El en equipo se basa en jobs in SalamancaCreate job alerts

¿Te apasiona el mundo del retail y la relación directa con clientes? Somos una empresa referente en soluciones personalizadas para el punto de venta, colaborando con compañías innovadoras que buscan diferenciarse y potenciar su presencia en el mercado. Apostamos por el servicio cercano, la calidad y la creación de relaciones a largo plazo. Ahora queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de negocio, la generación de nuevas oportunidades y la fidelización de clientes. Si buscas un entorno dinámico, con retos comerciales reales, autonomía y la oportunidad de dejar huella en el crecimiento de la empresa, esta posición es para ti. Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, combinando fidelización y captación de nuevas oportunidades. Impulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio, trabajando con objetivos claros por cliente y línea de negocio. Detectar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades, aportando información clave para la toma de decisiones. Liderar la relación comercial con los clientes, negociando condiciones y gestionando incidencias con enfoque resolutivo y orientado a largo plazo. Construir relaciones de confianza, convirtiéndote en un partner de referencia para tus clientes. Acompañar proyectos desde la fase inicial de detección de necesidades hasta su coordinación interna y puesta en marcha. Planificar y realizar visitas comerciales de forma eficiente, optimizando rutas y tiempos. Elaborar previsiones de ventas y hacer seguimiento de oportunidades a través de informes y herramientas comerciales. Mantener actualizada la información comercial, oportunidades y competencia. Participar activamente en ferias, eventos y acciones comerciales que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales o de ventas. Residencia en la provincia del puesto vacante. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables) Capacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas. Experiencia en trabajo transversal con otros departamentos. Iniciativa para proponer acciones comerciales y cerrar acuerdos satisfactorios. Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. Habilidades de organización, empatía y enfoque relacional. Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models , este rol es para ti. ✨ Lo que harás Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales. Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes : infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues. Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones. Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering. Experiencia sólida en Python y PySpark. Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización . Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros). Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.). Conocimientos en Spark , pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala. Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Es un rol operativo pero estratégico . Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . E implantación de acciones para evolucionar positivamente en dichos resultados. Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Qué buscamos en ti ✔ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Conocimiento sólido y práctico de: Google Analytics Google Search Console Semrush Looker Studio HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Valoraremos especialmente ⭐ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Conocimiento en Paid Media / SEM ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Curiosidad, iniciativa y ganas reales de aprender y aportar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . Contrato indefinido con incorporación inmediata. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). Jornada intensiva en verano . (8:00 a 15:00). ️ Retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, etc). Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

Iman Global Consulting , consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite. Buscamos un Responsable de Sistemas para una empresa industrial en proceso de transformación digital busca incorporar un/a Responsable de Sistemas para liderar el área de IT e infraestructuras tecnológicas, garantizando la disponibilidad, seguridad y evolución de los sistemas en entornos híbridos. Funciones Supervisar y coordinar el equipo de Sistemas y proveedores tecnológicos, asignando responsabilidades y asegurando una correcta ejecución de tareas. Administrar y mantener infraestructuras híbridas (on-premise y cloud), Liderar o participar en proyectos de migración de servidores, bases de datos y servicios a entornos cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Implementar y mantener soluciones de virtualización, almacenamiento, backup. Administrar usuarios, permisos y políticas de acceso en entornos Microsoft y Linux. Automatizar tareas y procesos mediante scripting e infraestructura como código. Velar por la correcta aplicación de políticas de ciberseguridad y cumplimiento normativo. Colaborar con otros equipos técnicos en el diseño de soluciones escalables y seguras. Perfil requerido Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de 3 a 5 años en administración de sistemas e infraestructuras TI en entornos híbridos. Experiencia demostrable en proyectos de migración a cloud pública y administración de sistemas en la nube (Azure, AWS o GCP). Orientación a la mejora continua, automatización y resiliencia de sistemas. Stack tecnológico Administración de sistemas Windows Server y Linux (Ubuntu, CentOS u otros). Cloud pública: Azure y/o AWS . Virtualización: Nutanix, VMware, Hyper-V . Entornos híbridos y conectividad: VPN site-to-site, ExpressRoute . Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes . Arquitecturas de microservicios. Redes: DNS, DHCP, VPN, firewalls, subredes. Automatización y scripting: PowerShell, Bash, Python . Infraestructura como código: Terraform, Ansible, CloudFormation . Monitorización: Zabbix, Prometheus, Grafana o similares. Gestión de identidades: Active Directory, GPOs, Azure AD, LDAP . Se valorará Certificaciones cloud (Microsoft Azure Administrator, AWS SysOps u otras). Experiencia en entornos DevOps y colaboración con equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas CI/CD . Se ofrece Proyecto estable con alto impacto en la estrategia tecnológica de la compañía. Autonomía y responsabilidad real en la toma de decisiones. Entorno técnico avanzado y en evolución constante. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un reto técnico con responsabilidad, estabilidad y recorrido profesional, esta posición te permitirá desarrollar todo tu potencial. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a International Project Manager SAP para participar en un programa transnacional de implementación e integración de sistemas de información liderado por TAS. El proyecto se basa en la implantación de un conjunto de modelos core apoyados en tres herramientas clave: Primavera Core Model (PCM) para la gestión de carteras de proyectos, SAP for Space (S4S) como ERP corporativo y MES Delmia Apriso / Process Builder para la ejecución y gestión de la fabricación. La persona seleccionada actuará como responsable local de proyectos de Sistemas de Información , dando soporte directo al Global IS Project Manager , y coordinando las actividades locales de IS en estrecha colaboración con equipos centrales, equipos locales y proveedores externos. Responsabilidades principales Impulsar y coordinar las actividades locales de IS en el marco del programa S4S TAS-E , alineadas con la dirección de la Joint Venture TAS. Definir y priorizar las actividades del equipo local de IS , en coordinación con la dirección de TAS JV y el proyecto global. Gestionar y priorizar las actividades de externalización prestadas en las instalaciones de TAS-E, en coordinación con la dirección de la JV. Identificar, anticipar y gestionar riesgos del proyecto , proponiendo soluciones y planes de mitigación. Escalar incidencias y necesidades de decisión al Local Project Manager y/o Global IS Project Manager . Coordinar, junto con el Local Project Manager, las actividades del integrador SAP on-site , en alineación con el IS Project Manager de la JV. Gestionar, junto con el IS Project Manager de la JV, los recursos IS de la Joint Venture implicados en la implementación. Elaborar y presentar actualizaciones semanales sobre las actividades locales de IS al Local Project Director y/o IS Project Director de la JV. Reportar el estado y avances del proyecto al Steering Committee , representando el perímetro local de IS. Liderar los ajustes del entorno local de IS/IT , incluidas las interfaces, a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos , colaborando con el Data Migration Manager de la JV en tareas de limpieza de datos, definición y configuración de herramientas de extracción y transformación, y participación en ciclos de migración simulados. Definir el plan de transición local desde el punto de vista de IS , en coherencia con el plan de transición central. Supervisar las actividades de soporte post go-live durante el periodo de hypercare, trabajando estrechamente con los equipos de la Joint Venture. Requisitos Experiencia previa como Project Manager de Sistemas de Información en entornos industriales o de fabricación. Experiencia en proyectos de implementación ERP y/o MES en contextos internacionales. Conocimiento funcional y de integración de SAP , herramientas MES y sistemas de planificación o gestión de proyectos. Capacidad demostrada para trabajar en entornos matriciales , con equipos centrales y locales. Experiencia en gestión de proveedores e integradores . Sólidas habilidades de comunicación, reporting y gestión de stakeholders. Orientación a resultados, gestión del riesgo y toma de decisiones en entornos complejos. Qué ofrecemos Participación en un programa industrial transnacional estratégico . Entorno de trabajo altamente estructurado y colaborativo. Interacción directa con equipos globales, comités de dirección y stakeholders internacionales. Desarrollo profesional en proyectos de alta complejidad funcional y tecnológica. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.

Detrás de cada gran viaje, hay una infraestructura tecnológica que lo hace posible. En el equipo de IT lo saben bien y es por ello que en Nautalia Viajes estamos buscando un Técnico Junior de Sistemas con ganas de crecer, innovar y ayudarnos a conectar a miles de viajeros Nuestro/a candidato/a ideal es el de un/a profesional con entusiasmo, colaborativo/a y sobre todo con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán las de: Administrar y mantener servidores Windows Server. Gestionar Entorno de Office 365 (Correo electrónico, Sharepoint,...). Administrar redes, firewalls y sistemas de seguridad (Fortinet, Cisco). Implementar y gestionar Directorio Activo, GPOs y autenticación centralizada. Realizar monitoreo y optimización del rendimiento de los sistemas. Gestionar respaldos y planes de recuperación ante desastres (DRP). Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 a los usuarios. Coordinar la actualización y aplicación de parches de seguridad. Colaborar en proyectos de mejora y migraciones de infraestructura. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Requisitos mínimos: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. 2-3 años de experiencia en administración de sistemas y redes. Conocimiento avanzado en servidores Windows Server y Linux. Experiencia en virtualización (Hyper-V) Conocimientos en almacenamiento (SAN/NAS) y gestión de backups (Veeams). Conocimientos en bases de datos (SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Experiencia en administración de redes y seguridad informática. Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas. Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.). Conocimientos en scripting y automatización (PowerShell) Conocimientos de ciberseguridad a nivel básico (hacking ético,...) Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos IT. Ideal si dispones de: Certificaciones (Microsoft, Cisco, Fortinet, AWS, Linux, etc.). Familiaridad con metodologías ITIL y gestión de incidencias. No todo es trabajo, es por ello que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos Buscamos un/a Analista de Datos/BI con experiencia en Amazon QuickSight para diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos que apoyen la toma de decisiones del negocio. La persona seleccionada trabajará con distintos equipos para transformar datos en información clara, útil y accionable. ✨ Lo que harás Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Amazon QuickSight. Conectar y modelar datos desde diversas fuentes (S3, Athena, Redshift, RDS...) Optimizar datasets Analizar métricas claves y presentar insights a equipos de negocio Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos Documentar soluciones y buenas prácticas Lo que buscamos en ti Experiencia trabajando con Amazon QuickSight Conocimientos sólidos de SQL Experiencia en análisis y visualización de datos Familiaridad con servicios AWS (S3, Athena, Redshift, RDS) Capacidad para comunicar resultados a perfiles no técnicos Plus que suman Experiencia en otros tools de BI (PowerBI, Tableau, Looker) Conocimientos de modelador de datos Experiencia con grandes volúmenes de datos Experiencia en sector bancario Certificaciones AWS ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Diseño e implementación de nuevas funcionalidades Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Colaboración con equipos funcionales y técnicos Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Conocimientos en: Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Servicios SOAP/REST Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

¿Eres un/a Project Manager especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Project Manager con fuerte background técnico y experiencia en gestión de equipos, que lidere un producto tecnológico complejo y crítico para la organización. La persona será responsable de coordinar dos squads de trabajo (30 personas en total) y asegurar la correcta evolución del producto, tanto a nivel técnico como organizativo. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar dos squads de 15 personas cada uno (desarrolladores, QA, perfiles técnicos). Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos end-to-end. Garantizar la correcta comprensión del producto (alto nivel de complejidad funcional y técnica). Actuar como nexo entre negocio, producto y tecnología. Definir prioridades, roadmaps y entregables junto a stakeholders. Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Identificar riesgos y proponer soluciones de manera proactiva. Impulsar buenas prácticas de trabajo, comunicación y mejora continua. Acompañar técnicamente al equipo cuando sea necesario (no solo gestión). Requisitos técnicos y experiencia: Experiencia liderando equipos grandes en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de: .NET Core Vue.js Experiencia trabajando con productos complejos (arquitecturas grandes, lógica de negocio densa, sistemas críticos). Capacidad para entender el producto en profundidad y tomar decisiones. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o híbridas). Buen criterio técnico para interactuar con arquitectos y desarrolladores/as senior. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Descripción de la empresa Decathlon es una empresa global comprometida con acercar el deporte a todas las personas, independientemente de su edad, experiencia o habilidades. Presentes en más de 70 países y apoyando más de 80 deportes, diseñamos, desarrollamos, producimos y distribuimos nuestros productos, haciendo del deporte una experiencia accesible para todos. Nuestra cultura se basa en valores como la vitalidad, la generosidad, la responsabilidad y la autenticidad, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. Creemos firmemente en el aprendizaje continuo y en la importancia del trabajo en equipo para crecer juntos y celebrar cada logro. Descripción del puesto Como Responsable de Sección en Decathlon, liderarás un equipo motivado y comprometido, asegurándote de alcanzar los objetivos comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente. Serás responsable de gestionar el stock, garantizar la atractiva presentación de los productos y apoyar en la planificación estratégica de la sección. Además, participarás en la contratación, formación y desarrollo de tu equipo. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestra tienda en Salamanca. Requisitos Conocimiento y/o pasión por el sector deportivo y por gestionar equipos de trabajo de forma eficiente. Habilidades en liderazgo, capacidad de motivar e inspirar a los miembros del equipo hacia objetivos comunes. Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y realizar propuestas de mejora que impulsen el rendimiento. Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación para ofrecer un servicio de calidad. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico, organizado y con capacidad multitarea.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role will be part of the Risk Management Team: Main Activities and Tasks: Leading an end-to-end retail IFRS 9 model implementation. PD/LGD/EAD analysis and modelling. Development of forward-looking scenarios. Responsible for maintaining existing and building new reporting to enhance risk management reporting. Conduct risk analytics across the Entity´s portfolios and provide regular updates to ensure that portfolio risk levels and cost of risk are aligned with the forecasts and within the approval thresholds. Requirements: University Degree in Business Administration or Economics, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences with a strong background in Data Management. 3-5 years of work experience using / developing credit risk IFRS 9, IRB, and/or Scorecards. Modelling experience, including development, validation, or delivery of models under IFRS 9 or IRB. Proficiency in English (written and spoken). French will be a plus. IT Tools: Possess experience working with different databases and data warehousing understanding Demonstrate experience with SQL and Python. Tools like Qlik is a plus. Experience on Business intelligence tools like Qliksense, Power Bi, Tableau will be a plus. Skills profile: Good communication skills. Problem solving capabilities. Team work capabilities. Effective written & verbal communication (English). ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con salario competitivo. Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos… Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. 26 días de vacaciones anuales. Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación. Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados… Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Descripción de la empresa Decathlon es una empresa global comprometida con acercar el deporte a todas las personas, independientemente de su edad, experiencia o habilidades. Presentes en más de 70 países y apoyando más de 80 deportes, diseñamos, desarrollamos, producimos y distribuimos nuestros productos, haciendo del deporte una experiencia accesible para todos. Nuestra cultura se basa en valores como la vitalidad, la generosidad, la responsabilidad y la autenticidad, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. Creemos firmemente en el aprendizaje continuo y en la importancia del trabajo en equipo para crecer juntos y celebrar cada logro. Descripción del puesto Como Responsable de Sección en Decathlon, liderarás un equipo motivado y comprometido, asegurándote de alcanzar los objetivos comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente. Serás responsable de gestionar el stock, garantizar la atractiva presentación de los productos y apoyar en la planificación estratégica de la sección. Además, participarás en la contratación, formación y desarrollo de tu equipo. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestra tienda en Salamanca. Requisitos Conocimiento y/o pasión por el sector deportivo y por gestionar equipos de trabajo de forma eficiente. Habilidades en liderazgo, capacidad de motivar e inspirar a los miembros del equipo hacia objetivos comunes. Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y realizar propuestas de mejora que impulsen el rendimiento. Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación para ofrecer un servicio de calidad. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico, organizado y con capacidad multitarea.

¡Hola! Has encontrado el lugar donde trabajamos con nuestros clientes para lograr nuestro objetivo “Do more” Buscamos una persona con ganas de crecer en su aventura profesional, aprender en el ámbito profesional y con ganas de aportar. Esta oportunidad laboral es la ocasión de no sólo unirte a una gran empresa, sino de unirte a un equipo con impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un CONTABLE JUNIOR centrado en el área de cuentas a cobrar en ALCOBENDAS (Madrid) con 1 AÑO DE EXPERIENCIA en funciones similares para un contrato temporal de 8 meses aproximadamente. Conócenos un poco…. Domino Printing Sciences es un líder mundial en el mercado de la impresión industrial con unos ingresos globales de alrededor de 500 millones de euros y una cuota de mercado superior al 20 %. Con 10 sitios de fabricación en todo el mundo, Domino vende a 120 países a través de 15 canales directos y una extensa red de distribuidores externos. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en los sectores de atención médica, alimentos, bebidas e impresión comercial que a menudo operan en entornos altamente regulados. Desde fechas de consumo preferente en huevos hasta códigos de identificación serializados en medicamentos, códigos de lote en componentes electrónicos, Domino ayuda a permitir la seguridad del producto, una mejor gestión de la cadena de suministro y la protección de la marca. Nuestro propósito es aplicar experiencia en impresión industrial y soluciones confiables para ayudar a los fabricantes, al mismo tiempo que atraen, informan y protegen a los consumidores. …como será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid) en el equipo de Operaciones y serás supervisado por la Directora de Operaciones. Esta labor deberá sostener la parte administrativa y financiera del departamento, focalizado en el área de cuentas a cobrar, asistencia al Reino Unido y apoyo a la red comercial, sirviendo de apoyo en las actividades administrativas de la compañía y distintos departamentos. Este rol también dará apoyo a la red comercial en las operaciones de venta estableciendo condiciones de pago para las mismas, gestionando las facturas y cobros a clientes, siendo responsable del saldo de deudores en balance. Tus principales tareas: Formar parte de un equipo competente en España, siendo un soporte básico de diferentes áreas que son fundamentales dentro de nuestra empresa, para el funcionamiento del día a día Gestión de la base de datos de clientes en ERP y CRM (altas, modificaciones, bajas…) Control estricto de todos los saldos abiertos de clientes, vencimientos de los mismos y acciones correctivas para los vencidos Gestión de los contratos de alquiler a los clientes, tanto con financiación externa como interna. Seguimiento del cierre y tramitación de los pedidos de venta de capital Tramitación de pedidos, facturas y pagos de clientes Gestión y contabilidad de los movimientos de efectivo (caja) y de las VISAS Gestión, contabilidad y pago de los gastos de los empleados Revisar las asignaciones contables de cobros y saldos abiertos Seguimiento de las conciliaciones bancarias Esto es lo que estamos buscando…. Encajaras desde el primer día si eres una persona dinámica, extrovertida, trabajadora, motivada, con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Grado/FP o formación similar en Administración/Finanzas/Contabilidad Experiencia previa en un departamento similar de 1-2 años Se requiere nivel medio-alto en inglés Acostumbrado al contacto con clientes Usuario avanzado de ofimática Persona proactiva, organizada y adaptable para alcanzar nuevos retos. Persona acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos de resolución de tareas Capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios ! 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños y un bono de gestión discrecional Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si se une a nosotros, formará parte de un equipo global galardonado

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .NET / Angular (al menos 70% Backend, 30% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Angular). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle, postgreeSQL. Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA), Web API (APIs RESTful. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de DevOps y CI/CD son valorados. Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software. Azure: Creación de servicios en Azure, uso del portal, conocimiento de monitorización y despliegue en la plataforma. Conocimientos derivados de la nube: Helm para desliegues en AKS, Terraform para despliegues de infra en la nube, generación de pipelines en Azure Devops, Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Tech Lead Backend con sólida experiencia en Java para participar en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente equipos de desarrollo backend Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas (clean code, testing, code reviews) Colaborar con equipos de negocio y arquitectura en entornos complejos Tomar decisiones técnicas y acompañar al equipo en su crecimiento Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead en entornos Java Dominio de Java y Spring Boot Experiencia demostrable en arquitecturas de Conocimientos de integración, APIs REST y entornos cloud Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y liderzgo Experiencia en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Responsabilidades principales: Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, arquitectura, negocio). Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Qué buscamos: Líder Técnico Frontend con fuerte orientación técnica y experiencia en Lit / Web Components para liderar el desarrollo de aplicaciones frontend en proyectos estratégicos del sector bancario. ✨ Lo que harás Liderar técnicamente el desarrollo frontend del equipo Definir arquitecturas y estándares basados en Web Components con Lit Garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código Acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y buenas prácticas Colaborar estrechamente con backend, UX/UI y arquitectura Lo que buscamos en ti Experiencia sólida como Tech Lead Frontend con responsabilidades de liderazgo Dominio de Lit / Lit Elements y Web Components Conocimiento de testing frontend y control de calidad del código Experiencia integrando con APIs REST Residencia en Madrid (modelo híbrido) Experiencia previa en sector bancario Plus que suman Experiencia con design systems Conocimientos de accesibilidad Metodologías ágiles (Scrum/Kanban) Buenas habilidades de comunicación y mentoring ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participar en proyectos estratégicos para grandes entidades bancarias Formación continua en tecnologías cloud y big data Un equipo cercano , con mentalidad tech y pasión por el dato Plan de crecimiento profesional y acceso a certificaciones Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Decathlon es una empresa global comprometida con acercar el deporte a todas las personas, independientemente de su edad, experiencia o habilidades. Presentes en más de 70 países y apoyando más de 80 deportes, diseñamos, desarrollamos, producimos y distribuimos nuestros productos, haciendo del deporte una experiencia accesible para todos. Nuestra cultura se basa en valores como la vitalidad, la generosidad, la responsabilidad y la autenticidad, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. Creemos firmemente en el aprendizaje continuo y en la importancia del trabajo en equipo para crecer juntos y celebrar cada logro. Descripción del puesto Como Responsable de Sección en Decathlon, liderarás un equipo motivado y comprometido, asegurándote de alcanzar los objetivos comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente. Serás responsable de gestionar el stock, garantizar la atractiva presentación de los productos y apoyar en la planificación estratégica de la sección. Además, participarás en la contratación, formación y desarrollo de tu equipo. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestra tienda en Salamanca. Requisitos Conocimiento y/o pasión por el sector deportivo y por gestionar equipos de trabajo de forma eficiente. Habilidades en liderazgo, capacidad de motivar e inspirar a los miembros del equipo hacia objetivos comunes. Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y realizar propuestas de mejora que impulsen el rendimiento. Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación para ofrecer un servicio de calidad. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico, organizado y con capacidad multitarea.

Descripción de la empresa Decathlon es una empresa global comprometida con acercar el deporte a todas las personas, independientemente de su edad, experiencia o habilidades. Presentes en más de 70 países y apoyando más de 80 deportes, diseñamos, desarrollamos, producimos y distribuimos nuestros productos, haciendo del deporte una experiencia accesible para todos. Nuestra cultura se basa en valores como la vitalidad, la generosidad, la responsabilidad y la autenticidad, promoviendo un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso. Creemos firmemente en el aprendizaje continuo y en la importancia del trabajo en equipo para crecer juntos y celebrar cada logro. Descripción del puesto Como Responsable de Sección en Decathlon, liderarás un equipo motivado y comprometido, asegurándote de alcanzar los objetivos comerciales y brindar una experiencia excepcional al cliente. Serás responsable de gestionar el stock, garantizar la atractiva presentación de los productos y apoyar en la planificación estratégica de la sección. Además, participarás en la contratación, formación y desarrollo de tu equipo. Este es un puesto de jornada completa que se desempeñará de manera presencial en nuestra tienda en Salamanca. Requisitos Conocimiento y/o pasión por el sector deportivo y por gestionar equipos de trabajo de forma eficiente. Habilidades en liderazgo, capacidad de motivar e inspirar a los miembros del equipo hacia objetivos comunes. Capacidad de análisis para interpretar datos comerciales y realizar propuestas de mejora que impulsen el rendimiento. Excelente trato con clientes y habilidades de comunicación para ofrecer un servicio de calidad. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico, organizado y con capacidad multitarea.

Detrás de cada gran viaje, hay una infraestructura tecnológica que lo hace posible. &##127760; En el equipo de IT lo saben bien y es por ello que en Nautalia Viajes estamos buscando un Técnico Junior de Sistemas con ganas de crecer, innovar y ayudarnos a conectar a miles de viajeros &##128104;&##127995; &##128187;&##128105;&##127995; &##128187; Nuestro/a candidato/a ideal es el de un/a profesional con entusiasmo, colaborativo/a y sobre todo con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. &##129330; Entre tus principales responsabilidades estarán las de: Administrar y mantener servidores Windows Server. Gestionar Entorno de Office 365 (Correo electrónico, Sharepoint,...). Administrar redes, firewalls y sistemas de seguridad (Fortinet, Cisco). Implementar y gestionar Directorio Activo, GPOs y autenticación centralizada. Realizar monitoreo y optimización del rendimiento de los sistemas. Gestionar respaldos y planes de recuperación ante desastres (DRP). Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 a los usuarios. Coordinar la actualización y aplicación de parches de seguridad. Colaborar en proyectos de mejora y migraciones de infraestructura. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Requisitos mínimos: ~ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. ~2-3 años de experiencia en administración de sistemas y redes. ~ Conocimiento avanzado en servidores Windows Server y Linux. ~ Experiencia en virtualización (Hyper-V) ~ Conocimientos en almacenamiento (SAN/NAS) y gestión de backups (Veeams). ~ Conocimientos en bases de datos (SQL Server, MySQL, PostgreSQL). ~ Experiencia en administración de redes y seguridad informática. ~ Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas. ~ Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.). ~ Conocimientos en scripting y automatización (PowerShell) ~ Conocimientos de ciberseguridad a nivel básico (hacking ético,...) ~ Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos IT. Ideal si dispones de: &##129392; Certificaciones (Microsoft, Cisco, Fortinet, AWS, Linux, etc.). Familiaridad con metodologías ITIL y gestión de incidencias. No todo es trabajo, es por ello que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios ⤵️ &##127874; Día de cumpleaños libre &##128176; Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ &##128118; Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad &##127868; Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ &##127973; Seguro de vida &##129496; ♀️ Plan de Bienestar &##128104; &##127891; Plan de Formación ✍ Política de promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional. Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente. Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido. Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales. Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel. Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en media jornada , con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato a media jornada. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional. Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente. Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido. Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales. Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel. Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en media jornada , con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato a media jornada. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ( ). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.). Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.). Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias. Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas. Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad. Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación : Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar. Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación : Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP). Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS). Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.). Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades : Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión eficiente de documentos y registros. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos). Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia : Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines. Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros. Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS. Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales. Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Contrato indefinido.

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio . Si te gusta entender qué funciona y por qué , tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. &##Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización , trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. &##Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics . Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor) . &##Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. &##Participar en la captación y cualificación de leads de marketing , colaborando en acciones de lead nurturing , automatizaciones y campañas orientadas a conversión. &##Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. &##Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Google Analytics HubSpot ✔ Base real en SEO y herramientas asociadas. ✔ Experiencia con WordPress + Elementor . ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada , capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica , con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Conocimientos de edición de vídeo . ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Incorporación a un entorno internacional , con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente . &##Contrato indefinido con incorporación inmediata. &##Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). Viernes flexibles: Salida a las 15:00 (2 de cada 3). &##Jornada intensiva en verano . (Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. &##Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. &##Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

Detrás de cada gran viaje, hay una infraestructura tecnológica que lo hace posible. &##127760; En el equipo de IT lo saben bien y es por ello que en Nautalia Viajes estamos buscando un Técnico Junior de Sistemas con ganas de crecer, innovar y ayudarnos a conectar a miles de viajeros &##128104;&##127995; &##128187;&##128105;&##127995; &##128187; Nuestro/a candidato/a ideal es el de un/a profesional con entusiasmo, colaborativo/a y sobre todo con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. &##129330; Entre tus principales responsabilidades estarán las de: Administrar y mantener servidores Windows Server. Gestionar Entorno de Office 365 (Correo electrónico, Sharepoint,...). Administrar redes, firewalls y sistemas de seguridad (Fortinet, Cisco). Implementar y gestionar Directorio Activo, GPOs y autenticación centralizada. Realizar monitoreo y optimización del rendimiento de los sistemas. Gestionar respaldos y planes de recuperación ante desastres (DRP). Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 a los usuarios. Coordinar la actualización y aplicación de parches de seguridad. Colaborar en proyectos de mejora y migraciones de infraestructura. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Requisitos mínimos: ~ Titulación en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. ~2-3 años de experiencia en administración de sistemas y redes. ~ Conocimiento avanzado en servidores Windows Server y Linux. ~ Experiencia en virtualización (Hyper-V) ~ Conocimientos en almacenamiento (SAN/NAS) y gestión de backups (Veeams). ~ Conocimientos en bases de datos (SQL Server, MySQL, PostgreSQL). ~ Experiencia en administración de redes y seguridad informática. ~ Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas. ~ Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.). ~ Conocimientos en scripting y automatización (PowerShell) ~ Conocimientos de ciberseguridad a nivel básico (hacking ético,...) ~ Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos IT. Ideal si dispones de: &##129392; Certificaciones (Microsoft, Cisco, Fortinet, AWS, Linux, etc.). Familiaridad con metodologías ITIL y gestión de incidencias. No todo es trabajo, es por ello que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios ⤵️ &##127874; Día de cumpleaños libre &##128176; Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ &##128118; Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad &##127868; Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ &##127973; Seguro de vida &##129496; ♀️ Plan de Bienestar &##128104; &##127891; Plan de Formación ✍ Política de promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico , donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer , participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas. Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads) . Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes. Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo. Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas . Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar . Nivel de inglés alto (mínimo B2; Interés por el ámbito comercial técnico dentro del sector energético, con proactividad y ganas de aprender . Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad. Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar. Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 13 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a con conocimiento en Soldadura y Corte en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar los planes de la línea de negocio, estableciendo políticas de precios, márgenes, stocks y cifra de contribución, de acuerdo con la estrategia de la empresa. - Gestión de precios de las líneas de negocio asignadas: P.V.P. Precios Mínimos Consumibles. Tarifas de Distribuidor ( Signum y Premium). Condiciones Especiales de Precios. Autorización de precios. - Impulsar las ventas y el margen bruto. - Asesoramiento técnico-comercial a las Delegaciones de Ventas mediante resolución de consultas de producto, aplicaciones y precios. - Conocimiento del mercado, productos, competidores y situación de precios de manera que podamos anticipar acciones competitivas para garantizar un buen posicionamiento de la marca en el mercado. - Introducción de nuevos productos en su línea de negocio. - Coordinación con Logística, Distribución y Compras, mediante la prescripción de productos y su seguimiento en la red de ventas. - Asesoramiento en la negociación de contratos en grandes clientes . - Desarrollo de la formación de Técnicos, Vendedores y Distribuidores. - Cursos de aplicación de producto y venta a Distribuidores así como a grandes empresas del sector industrial. - Realización de catálogos y artículos técnico-comerciales en revistas especializadas. - Preparación y asistencia Ferias del sector. - Conocimientos de clientes potenciales y sus aplicaciones. - Control de garantía de calidad del producto final - Coordinación con el Departamento de Seguridad para la elaboración de Hojas de Seguridad de producto. - Coordinación, selección y negociación con proveedores conjuntamente con el departamento de Compras. Requisitos mínimos - Formación: Ingeniería Industrial técnica o superior. - Experiencia en marketing industrial de al menos cuatro años. - Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables - Experiencia en sector soldadura - Conocimientos de las aplicaciones de los gases industriales- - Inglés medio/alto Competencias - Fuerte orientación al cliente - Alta capacidad de negociación - Autonomía y proactividad ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Teletrabajo : Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar cuando lo necesites trabajando desde la comodidad de tu casa. Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC . Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data . En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management , especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final ; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato desde los distintos ámbitos: Participar en proyectos de implantación funcional y tecnológica del Gobierno del Dato Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…) Definir y recopilar glosarios de negocio, catálogos de datos, políticas, procedimientos, calidad de datos. Desarrollar y mantener una relación de colaboración con equipos funcionales / de negocio y técnicos Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad) Desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos Análisis de la calidad mediante perfilado de datos Desarrollo reglas de calidad Análisis y monitorización de la calidad de datos Análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD Diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva ¿Qué buscamos? Además de capacidad funcional, se valorará conocimiento técnico y con alta capacidad de interlocución con equipos tecnológicos ya que participará muy activamente en la definición e implantación de los framewok de Gobierno del Dato Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift ¿Qué necesitamos? Valorable positivamente experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica) Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc. Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas) Conocimiento en el framework DAMA Se valora: Conocimiento de soluciones de Data Quality Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.) Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc. Organización del tiempo y tareas propias y de otros Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto/hibrido como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid ¿Por qué DataSpurs?: Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios) Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería) Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo. Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas. Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo. Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura. Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización. Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común. Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos. Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares. Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red. Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos. Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. Días festivos pagados, días por enfermedad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional. Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente. Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido. Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales. Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel. Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en media jornada , con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato a media jornada. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid , buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional. Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente. Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido. Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales. Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel. Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Clara orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en media jornada , con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos Contrato a media jornada. Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural. Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de codificación, marcaje, etiquetado y software de integración que pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 126 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Contamos entre nuestros clientes con las marcas más reconocidas en el sector de alimentación, bebidas, farmacéutico, automoción, higiene y cosmética, tabaco, logística, impresión digital…. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto facilitando la trazabilidad de este, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función OEM Madrid – Centro – Sur España Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas OEM (fabricantes de maquinaria), basándonos en la confianza y el convencimiento de la calidad de nuestros productos y servicios para ofrecer un valor añadido en nuestras ventas. Representar consistentemente los valores y estándares de Domino en las interacciones con clientes, prospectos, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva y mantener y mejorar la reputación de la Compañía. Tareas clave • Administrar cuentas OEM asignadas para toda la gama de productos y servicios de C&M Domino, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las cuentas asignadas, tanto clientes como prospects., • Actuar como principal punto de contacto y enlace de proyectos dentro de estas empresas., • Alcanzar y cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa para el sector OEM, • Trabajar en estrecha colaboración con Product Managers e Ingenieros de las cuentas asignadas para desarrollar nuevas aplicaciones de productos o modificar productos existentes para cumplir con los requisitos del cliente., • Trabajar en estrecha colaboración con marketing, para desarrollar e implementar campañas de marketing centradas en empresas OEM, • Proporcionar informes de pronóstico regulares y actualizaciones de la actividad a través del sistema CRM Qué esperamos de ti Estamos buscando candidatos que crezcan en un equipo dinámico y de ritmo rápido, que quieran aumentar su experiencia dentro de un negocio de fabricación. Ser parte de un equipo de ventas permite oportunidades de desarrollo, así como la capacidad de ampliar el conocimiento comercial. Educación/Training Deseable licenciatura o grado en ingeniería o carrera afín a los negocios Capacitación en ventas profesionales Experiencia/Conocimiento • Experiencia en venta técnica y consultiva, • Profundo conocimiento del sector OEM’s, en particular de los sectores de envasado y alimentación., • Persistente, resiliente y orientado a resultados, • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva, • Actitud y compromiso de mejora continua, • Planificación, previsión e informes de ventas, • Construcción de relaciones a nivel de cliente e internamente con un equipo multidisciplinario, • Historial comprobado de superación de objetivos de ventas desafiantes, • Experiencia trabajando con sistemas CRM, • Disponibilidad para viajar Habilidades/Competencias • Conocimiento del mercado OEM y habituado a trabajar con ellos., • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación, • Interacciones con todos los departamentos de Domino, • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias, • Exhibir una naturaleza proactiva en las actividades del día a día, • Deseable Inglés - B2 Qué puedes esperar de nosotros • Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar, • Un salario competitivo (fijo + variable) y un generoso paquete de beneficios, • Seguro de vida y seguro médico., • Coche de empresa. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, formarás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer carreras desafiantes y gratificantes.

Hola ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 Un/a QA Engineer para trabajar en productos digitales complejos, orientados a negocio, con fuerte integración tecnológica y evolución continua. El rol está pensado para perfiles que disfrutan entendiendo cómo funciona el sistema completo (producto, datos, integraciones y usuario final) y ayudando a elevar la calidad desde dentro del equipo. Trabajarás en entornos Agile, con equipos técnicos y de negocio, participando activamente en la definición, validación y mejora de productos en producción. RESPONSABILIDADES 👩 💻👨 💻 • Definir y ejecutar estrategias de aseguramiento de calidad adaptadas a productos en evolución continua., • Integrar prácticas de QA desde fases tempranas del desarrollo (shift-left testing)., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones., • Diseñar y ejecutar pruebas exploratorias, funcionales y de regresión., • Analizar flujos de negocio complejos para detectar riesgos, inconsistencias y casos límite., • Identificar, documentar y hacer seguimiento de defectos, asegurando su correcta resolución., • Validar experiencia de usuario (UI/UX) en entornos web y mobile., • Proporcionar soporte funcional y análisis de incidencias a usuarios y equipos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos de QA, herramientas y forma de trabajo. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS 💡 • Herramientas de gestión y planificación: Jira, Azure DevOps., • Metodologías Agile / Scrum., • Gestión de pruebas con Azure Test Plans., • Testing manual: pruebas exploratorias, funcionales y de regresión., • Identificación, documentación y trazabilidad de bugs., • Validación de APIs con Postman., • Soporte funcional mediante Freshdesk o herramientas similares., • Conocimientos de SQL y fundamentos de bases de datos., • Conocimientos básicos de HTML., • Experiencia con al menos uno de estos lenguajes: Java, Python, JavaScript o C#., • Uso habitual de Visual Studio u otros IDEs. SE VALORARÁ 🧐 • Experiencia en productos con múltiples integraciones, flujos complejos o alto volumen de datos., • Conocimiento de entornos regulados o de alta criticidad., • Experiencia previa en el sector de aerolíneas, travel o plataformas B2B/B2C complejas (no excluyente)., • Conocimiento práctico del ecosistema Azure, incluyendo pipelines CI/CD y gestión de entornos., • Experiencia trabajando en productos digitales, plataformas o sistemas con lógica de negocio relevante. HABILIDADES 💯 • Capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad investigadora., • Orientación a la autogestión y al trabajo por objetivos., • Enfoque analítico para comprender sistemas y procesos complejos., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Actitud proactiva y foco en calidad y mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. AIRPLANE apuesta por la diversidad a todos los niveles. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Consultor Junior de riesgos de crédito, solvencia o capital El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, dónde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores de Riesgos de Crédito para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos financieros, Solvencia y Capital con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? · Profesional del sector bancario o consultoría de 2 a 5 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP, capital económico o capital regulatorio, así como modelización de riesgos de crédito. · Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). · Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Finanzas Cuantitativas, Ingenierías, Matemáticas o Físicas. · Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas. · Experiencia en el uso de herramientas MS Office: Word, Excel y Power Point. · Valorable experiencia en herramientas cloud de reporte, Workiva o similares. · Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente). · Interés en el sector financiero y bancario, mercados y corporativo. · Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a tiempo completo e indefinido. · Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador y flexible.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! This role forms part of the Risk Management Team: Academic Qualifications: • Actively enrolled in a Bachelor’s or Master’s degree program during the dates of the internship program (Business Administration, Mathematics, Engineering, Statistics or Computer Sciences & Data Science degree) IT Tools: • Ability to work with databases and write data analysis code (for example: SQL or Phyton)., • Fluency in English (verbal and written) is essential. Responsibilities: • You will contribute to maintain and build risk management reporting. In particular, a key aim is to improve and automate processes around data extraction and analysis., • As a trainee in the Risk Management teams, we will provide you with the knowledge, skills and experiences you will need to become a leading risk professional., • You will learn how risk is managed and controlled in a large organization as Credit Agricole Bank., • You will help to us to identify, analyze, and mitigate different type of risks., • You will also contribute to help to complete the implementation of a robust risk DataMart. Skills profile: • IT skills., • Data analysis., • Good communication skills., • Problem solving capabilities., • Team work capabilities. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico , donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer , participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Tus principales funciones serán: Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas. Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads) . Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes. Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo. Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas . Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Requisitos: Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar . Nivel de inglés alto (mínimo B2; se valorará positivamente C1). Interés por el ámbito comercial técnico dentro del sector energético, con proactividad y ganas de aprender . Ofrecemos: Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad. Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar. Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Host/ess – Media Jornada Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar una Host/ess a media jornada para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. Misión del puesto Ser la primera imagen del restaurante, ofreciendo una acogida cálida, profesional y personalizada, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes desde su llegada. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los clientes con un trato cercano y profesional., • Gestionar reservas y control de mesas de forma eficiente., • Coordinarse con los equipos de sala para asegurar un servicio fluido., • Acompañar a los clientes a su mesa y atender sus necesidades iniciales., • Mantener el área de recepción ordenada y alineada con los estándares del hotel., • Resolver incidencias básicas con discreción y orientación al cliente. Perfil requerido • Experiencia previa como Host/ess en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en media jornada, con flexibilidad horaria. Qué ofrecemos • Contrato a media jornada., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

Somos una consultora Full Digital, agnóstica en tecnología, con 21 años de trayectoria y cotizada en el BME Scaleup. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales on-line de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestras sedes en España, México y Portugal, lideramos proyectos globales combinando el conocimiento de los principales partners tecnológicos (Google Premier Partner 2025, Adobe Solution Partner, Intuit Mailchimp, Salesforce, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud (nuestros productos) El reto: SEO Consultant En Redegal no buscamos solo ejecutores, sino perfiles con criterio que quieran dejar huella. Como SEO Consultant, tu misión será maximizar el rendimiento de los activos digitales de nuestros clientes, integrando el análisis técnico con una visión de negocio orientada a resultados. ¿Qué harás con nosotros? • Estrategia Integral: Liderarás el ciclo completo de los proyectos: desde auditorías iniciales y planes de trabajo estructurados hasta la ejecución de estrategias de posicionamiento (On-page, Off-page, Local y Linkbuilding)., • Visión de Futuro: Optimizarás la visibilidad no solo en motores de búsqueda tradicionales, sino también en nuevos modelos de lenguaje (LLMs)., • Guardianía Técnica: Supervisarás desarrollos y migraciones críticas para proteger la autoridad de dominio de marcas líderes., • Data-Driven Insights: Traducirás el tráfico orgánico en insights estratégicos de UX y CRO mediante informes avanzados en Looker Studio y GA4., • Partner Estratégico: Mantendrás una comunicación fluida con clientes y equipos internos, garantizando que el tráfico captado impulse el crecimiento real del negocio. ¿Qué necesitas para triunfar en este rol? • Experiencia: al menos 1,5 años demostrables en SEO con dominio avanzado de Screaming Frog, Ahrefs, GSC y GA4., • Tecnología: Manejo experto de CMS (WordPress, PrestaShop, Shopify) y conocimientos básicos de HTML/CSS., • Formación: Valoraremos positivamente tu formación en Marketing, Comunicación, ADE, Tecnología o similares., • Soft Skills: Orientación a resultados, creatividad para resolver problemas de forma autónoma y una alta capacidad de trabajo en equipo. Tu impacto en Redegal: Un ecosistema diseñado para tu desarrollo En Redegal, el talento es una estrategia compartida. Por eso, hemos creado un entorno basado en la madurez y el crecimiento real: 🧠 Cultura del Aprendizaje (Benefits & Learning): • Talent Plan: Itinerario de carrera personalizado, claro y vinculado a tus metas., • Formación Continua: posibilidad de subvención de certificaciones oficiales de partners, formación técnica a medida y acceso a nuestra plataforma de formación interna para softskills., • Modalidad flexible: si eres de Galicia o Madrid y puedes asistir de vez en cuando a nuestras oficinas de A Coruña, Ourense o al coworking de Madrid, ¡es un match! El puesto presenta una modalidad híbrida flexible (1 o 2 veces de presencialidad a la semana. Se aclararán todos los detalles sobre este punto al hablar de cada candidatura), • Tu tiempo importa: 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital propios de Redegal., • Flexibilidad horaria: entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30) de Lunes a Jueves. ¡Los viernes nos vamos a las 15:00!, • Salario: 18.000€ - 25.000€ brutos/año (según expertise)., • Retribución Flexible: Optimiza tu salario a través de nuestro programa., • Bienestar Integral: Acceso a Wellhub para cuidar tu bienestar físico y mental., • Ventajas Exclusivas: Descuentos corporativos en una amplia red de partners. Nuestro compromiso: talento con criterio En Redegal construimos equipos basados en la madurez y la confianza. Cada decisión de contratación se basa exclusivamente en el mérito y el talento. Promovemos un entorno inclusivo y diverso, libre de cualquier tipo de discriminación. Si necesitas cualquier adaptación durante nuestro proceso de Smart Recruiting, por favor, háznoslo saber en tu solicitud. ¿Hasta dónde quieres llegar? El próximo gran hito de Redegal puede empezar contigo.

En Linguaserve buscamos incorporar una persona clave a nuestro equipo de Marketing con conocimientos sólidos del sector, criterio propio y capacidad de autonomía y de moverse con soltura entre datos, contenidos, CRM y soporte a negocio. Si te gusta entender qué funciona y por qué, tomar decisiones basadas en datos y trabajar en un entorno internacional, este rol es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Es un rol operativo pero estratégico. Formarás parte activa del equipo de Marketing, participando en proyectos reales con impacto directo en captación, análisis y optimización, trabajando de forma transversal con otras áreas de la compañía. 🧠 ¿Cuáles serán tus principales tareas? 📊 Análisis y reporting de resultados digitales (web, contenidos, campañas, leads) con Looker Studio y Google Analytics. E implantación de acciones para evolucionar positivamente en dichos resultados. 🔍 Mejora continua del rendimiento orgánico de la web a través de SEO y análisis de datos (Search Console, Semrush…). ✍️ Coordinación y gestión de contenidos digitales, desde la planificación hasta su publicación en WordPress (Elementor). 📩 Gestión de acciones de email marketing y apoyo en automatizaciones y CRM con HubSpot y Mailchimp. 🧲 Participar en la captación y cualificación de leads de marketing, colaborando en acciones de lead nurturing, automatizaciones y campañas orientadas a conversión. 📈 Colaboración en iniciativas que conectan marketing y ventas. 🎨 Creación de materiales de apoyo comercial y corporativo (casos de éxito, presentaciones, etc.). ✅ Qué buscamos en ti ✔ Formación en Marketing, Comunicación o similar (máster valorable). ✔ Conocimiento sólido y práctico de: • Google Analytics, • Google Search Console, • Semrush, • Looker Studio ✔ Experiencia con WordPress + Elementor. ✔ Manejo de Paquete Adobe + Paquete Office (especialmente Illustrator+Power Point avanzados). ✔Alta calidad de redacción (copywriting). ✔ Inglés nivel C1 mínimo (uso habitual). ✔ Persona autónoma, resolutiva y organizada, capaz de priorizar y asumir responsabilidad. ✔ Mentalidad analítica, con sensibilidad creativa y enfoque a resultado. ➕ Valoraremos especialmente ⭐ Conocimientos de edición de vídeo. ⭐ Conocimiento en Paid Media / SEM ⭐ Experiencia en entornos B2B o empresas internacionales. ⭐ Curiosidad, iniciativa y ganas reales de aprender y aportar. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un entorno internacional, con participación real en proyectos de marketing digital y análisis de datos, aprendizaje continuo junto a un equipo experto y autonomía progresiva para crecer profesionalmente. 📄 Contrato indefinido con incorporación inmediata. 💸 Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. 🏡 Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en Madrid. ⏰ Horario: • Lunes a Viernes: 09:00 – 18:00 (entrada flexible). 🍽️ Retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, etc). 🌍 Exposición a clientes internacionales y proyectos estratégicos. 🌍 Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. 🔐 Protección de datos Le informamos de que sus datos personales, incluido su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos, así como de información adicional sobre protección de datos, dirigiéndose al delegado de protección de datos en .

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .NET / Angular (al menos 70% Backend, 30% Frontend)., • La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: • Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Core en sus diferentes versiones)., • Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Angular)., • Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, Oracle, postgreeSQL., • Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper., • Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA), Web API (APIs RESTful., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Conocimientos de DevOps y CI/CD son valorados., • Escribir y ejecutar pruebas unitarias, de integración y funcionales para asegurar la calidad del software., • Azure: Creación de servicios en Azure, uso del portal, conocimiento de monitorización y despliegue en la plataforma., • Conocimientos derivados de la nube: Helm para desliegues en AKS, Terraform para despliegues de infra en la nube, generación de pipelines en Azure Devops, Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para nuestra en el área de movilidad, sin ser necesaria experiencia previa en puestos similares. Las funciones por desempeñar serán: • Control, planificación y gestión de obras y contratos de diferentes administraciones., • Gestión de personal y maquinaria., • Elaboración de planos, realización de mediciones., • Interpretación de documentación técnica, apoyo a gestión documental., • Elaboración de presupuestos. Conocimientos y/o habilidades: • Grado en ingeniería civil., • AutoCAD., • Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Acceso a plan de retribución flexible., • Jornada: L-J: Mañana y tarde. V: Intensiva. Mes de agosto jornada intensiva., • Medidas de conciliación e igualdad, además de flexibilidad horaria tanto de entrada como de salida., • Estabilidad y desarrollo profesional. Formación continua. Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.