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⚖️ BECA LEGAL | KIKO MILANO ¿Te apasiona el derecho, buscas una experiencia profesional con impacto real y quieres desarrollarte en una compañía internacional en pleno crecimiento? En KIKO MILANO buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y vocación jurídica para incorporarse a nuestro equipo de Legal Iberia & LATAM. Una oportunidad única para adquirir experiencia práctica y conocer de primera mano el funcionamiento legal de una empresa multinacional líder en el sector beauty. 💄 ¿Quiénes somos? KIKO MILANO es una marca italiana de cosmética con presencia internacional, reconocida por ofrecer productos innovadores, de alta calidad y fabricados en Europa. Nuestro éxito se basa en la innovación, la cercanía y el talento de las personas que forman parte de nuestra compañía. Desde nuestras oficinas de Madrid damos soporte a diferentes mercados de Iberia y Latinoamérica, participando activamente en un contexto de crecimiento y transformación constante. 🚀 Tu misión Reportando a la Directora de Legal Iberia & LATAM, colaborarás en la gestión y coordinación de los procesos jurídicos del departamento, apoyando en la correcta adaptación de la actividad de la compañía a la normativa vigente. • Actualizar y mantener bases de datos, documentación legal y archivos internos., • Revisar escritos jurídicos, normativa y legislación aplicable en España y Portugal., • Dar soporte en la gestión y seguimiento de contratos, acuerdos y documentación corporativa., • Colaborar en el seguimiento y coordinación de las acciones legales de la compañía., • Participar en proyectos transversales relacionados con cumplimiento normativo y soporte jurídico al negocio. 🌟 ¿Qué buscamos? • Grado o formación superior en Derecho., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia previa de al menos 6 meses en departamentos legales, despachos o entornos corporativos., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses., • Interés por el entorno empresarial y por desarrollar una carrera profesional en el área legal corporativa., • Perfil organizado, analítico, dinámico y con capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Beca formativa de 12 meses en el Departamento Legal de KIKO MILANO., • Curso de Experto Universitario financiado por la compañía., • Ayuda económica de 950€ brutos/mes + dietas y beneficios., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Una experiencia altamente enriquecedora para impulsar tu desarrollo profesional. ⭐ Comienza tu carrera con nosotros En KIKO creemos en el talento joven y en el aprendizaje a través de la experiencia. Buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aportar que quieran formar parte de una compañía internacional en constante evolución. Si quieres desarrollar tu potencial en un entorno dinámico y adquirir una visión global del área legal de una multinacional, queremos conocerte. Da el primer paso en tu carrera profesional junto a KIKO MILANO. ⚖️ #WeAreKIKO #KIKOMILANO #LegalCareers

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

📢 ¡Buscamos un/a Administrativo/a de Obra con ganas de construir un futuro sólido! 🏗️💼 Desde IMAN Global Consulting, estamos en busca de un administrativo/a de Obra/Arquitectura organizado/a, resolutivo/a y con espíritu de equipo para unirse a nuestro cliente del sector de construcción. Si te apasiona la gestión, la coordinación y quieres formar parte de un equipo que construye no solo proyectos, sino también relaciones sólidas con clientes y proveedores, ¡este es tu sitio! 🔹 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. ✅ Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ✅ Salario acorde a tu experiencia y capacidades. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? 📝 Gestión documental y administrativa de proyectos de construcción y reformas. 📝 Apoyo en datos de obra con AutoCAD 📑 Control y seguimiento de facturación, presupuestos y pedidos. 📑 Control de las subcontratas 📅 Coordinación con proveedores, clientes y equipos de obra (visitas ocasionales a obra). 🔹 ¿Qué buscamos en ti? 💡 Experiencia previa en administración de obra/construcción. 🖥️ Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión (ideal Nalanda u Obralia). 🖥️ Muy valorable el manejo de AutoCAD. 📢 Habilidad para la comunicación y el trabajo en equipo. 🔍 Atención al detalle y capacidad organizativa. Si te apasiona la organización y la eficiencia, y quieres formar parte de un equipo que transforma espacios y mejora vidas, ¡te estamos esperando! 💪 Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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Buscamos un/a ingeniero/a de IA para un rol híbrido, que sea capaz de crear modelo de ML pero también agentes de IA. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. El objetivo es el diseño e implementación end to end de soluciones que sean capaces de transformar Verti. Con orientación Data Product, gran capacidad de interlocución con áreas de negocio y de colaborar con equipos multidisciplinares. Diseñar y proponer soluciones de ML, IA generativa y agentes que ayuden a conseguir sus objetivos al área de clientes de Verti. Diseño de agentes de IA, considerando la viabilidad técnica y el impacto en negocio en colaboración con equipos multidisciplinares (Ingenieros de datos, UX, data scientists, analistas, negocio) Construir agentes que generan impacto real, que resuelven problemas de forma autónoma y se conectan con un sistema empresarial. Desarrollo y medición de modelos de ML en producción. Seguimiento del impacto en negocio, análisis de las métricas técnicas para definir e implementar mejoras. Formar parte del equipo referente en Verti de IA generativa y agentes. Actuar de interfaz entre equipos de negocio y equipos técnicos. FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Estadística o titulaciones técnicas afines. Se valorará formación específica en Data Science. Entendimiento sólido de conceptos de IA/ML, IA generativa y agentes. Lenguajes de programación: Python. Experiencia previa generando modelos empleados técnicas avanzadas y empleando datos de alta complejidad y elevado volumen. Se valorará experiencia con soluciones/frameworks de agentes de IA, como langgraph (similares) o copilot studio. Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles. Habilidades de comunicación para interactuar con equipos no técnicos. Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo, entrenamiento, puesta en producción y medición de proyectos de ML. Experiencia mínima de 1 año en implementación de soluciones de IA Generativa. Experiencia en desarrollo de agentes de IA. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Si es usted un/a candidato/a, está recibiendo una comunicación fundamentada en su interés de trabajar en MAPFRE. Sus datos personales se tratarán con la única finalidad de gestionar su participación en procesos de selección de personal de las Entidades del Grupo MAPFRE y Fundación MAPFRE. Puede acceder a más información sobre el tratamiento de datos personales en nuestros procesos de selección en el siguiente enlace recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos personales proporcionados mediante comunicación escrita dirigida a la Oficina Corporativa de Privacidad y Protección de Datos. xcskxlj Carretera de Pozuelo, 52, 28222 Majadahonda, Madrid. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager , queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades • Diseño y actualización de roadmaps, cronogramas y dependencias para asegurar la ejecución exitosa de proyectos, con enfoque en hitos críticos y priorización de valor., • Seguimiento riguroso de tareas, riesgos y entregables, con reporting claro para stakeholders internos y externos. Herramientas: Jira, Confluence, Power BI., • Facilitación de ceremonias (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectivas) y gestión activa del backlog (creación de user stories, priorización, métricas de sprint). Documentación de acuerdos y bloqueos con enfoque en soluciones., • Puente entre equipos técnicos y áreas de negocio para garantizar alineación en objetivos. Escalado proactivo de riesgos y preparación de materiales ejecutivos (agendas, actas, presentaciones)., • Identificación de oportunidades de optimización en procesos y herramientas, y colaboración en la implementación de buenas prácticas Agile/Scrum. Requisitos. • Mínimo 2/3 años en roles similares (soporte a PMO, coordinación de proyectos, analista funcional)., • Experiencia práctica con Jira (creación de boards, workflows, informes)., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum (experiencia en ceremonias, gestión de backlog)., • Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Comunicación clara y efectiva (oral y escrita)., • Inglés B2 (imprescindible para coordinación con equipos internacionales)., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid ., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento., • Proyectos estratégicos dentro del sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. xbhjioe Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡ apúntate !

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente tenemos una posición temporal de 6 meses de tiempo aproximadamente. Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función La posición de Logistics & Customer Service es responsable de: Fortalecer la relación a largo plazo y la fidelización de los clientes, a través de brindar un servicio único y de primer nivel, resolviendo sus necesidades de forma eficiente y eficaz Suministrar en tiempo y forma los consumibles y repuestos que requiere el cliente para mantener el óptimo desempeño de los equipos en la línea de producción Ejecutar los acuerdos de suministro de consumibles y repuestos realizados a través del área de Aftermarket y/o Comercial Tareas clave Gestión del ciclo completo de pedidos de venta de consumibles y repuestos Realización de presupuestos de venta de consumibles y repuestos y seguimiento a los mismos Registro y tramitación de pedidos de venta de consumibles y repuestos Comunicación del tiempo de entrega y aseguramiento de recepción del material. Gestión de Incidencias de Logística (transportistas, Fábrica, Grupo) Registro de incidencias en sistema Seguimiento interno, externo y/o con Grupo Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de reclamaciones de producto, garantías, devoluciones, etc. Investigación, obtención de información y registro en sistema Seguimiento para aprobación interno o con Grupo y realización de operación en sistema Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de pedidos de compra a proveedores Registro y seguimiento a pedidos de compra para cumplir con tiempos de entrega. Gestión integral de cliente Mantenimiento y actualización de la base de datos del cliente en sistema Llamadas de seguimiento a clientes para venta de consumibles Envío de información general como actualización de precios, comunicado de productos, etc. Envío de información de producto como fichas técnicas, de seguridad, certificados, etc. Seguimiento y ejecución de acuerdos firmados (precios, cantidades, entregas, etc.) Cumplimiento con el tiempo de respuesta Respuesta al cliente en menos de 24 horas Consecución de presupuesto de venta de consumibles Trabajo junto con el área de Aftermarket para la consecución mensual del presupuesto de venta de consumibles Qué esperamos de ti Experiencia/Conocimiento Departamento de Atención al Cliente y/o Logística mínimo de 2 años, gestionando pedidos e incidencias Valorable experiencia en entornos internacionales Valorable experiencia en entornos industriales Valorable conocimiento de normativas y cláusulas que rigen el transporte de mercancías términos de comercio internacional. Habilidades/Competencias Manejo de sistema ERP módulos de gestión, inventarios, finanzas, etc., p.e. Oracle/SAP Manejo de sistema CRM, p.e. Salesforce Manejo de base de datos y análisis de información Usuario avanzado de ofimática Nivel medio-alto de inglés Educación/Training Formación universitaria en administración o afín Cualidades personales Empatía con cliente interno y externo Iniciativa, Proactividad Ambición Compromiso Capacidad de adaptación al cambio Optimismo y energía Profesionalidad Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye bonos, seguro de vida y seguro médico. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. xbhjioe Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, serás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer una carrera profesional de futuro.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Desde WayOps buscamos un Fullstack Developer (Salesforce) que quiera seguir creciendo profesionalmente asumiendo la evolución de una arquitectura empresarial compleja dentro del sector farmacéutico, con una sólida base técnica en el ecosistema Salesforce (Apex, LWC), integraciones robustas y automatización agéntica basada en Python, capaz de conectar la plataforma con modelos de Inteligencia Artificial de última generación. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. PROYECTO & EQUIPO Formarás parte de una iniciativa de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico. El proyecto se centra en transformar y evolucionar la plataforma Salesforce para convertirla en el núcleo digital de los procesos comerciales, médicos y de relación con clientes, integrándola activamente con sistemas empresariales core y entornos avanzados de Inteligencia Artificial. No se trata de un rol exclusivo de gestión, sino de un liderazgo técnico práctico (hands‑on) y coordinación. Te integrarás en un equipo multidisciplinar de IT y Transformación, actuando como el referente técnico de la plataforma Salesforce para las áreas de negocio, IT y los partners de implantación externos. La dinámica de trabajo se basa en la colaboración transversal, la revisión de código, el diseño de contratos de integración claros y la aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software. Tu papel será clave para industrializar la evolución de la plataforma, asegurando la alineación tecnológica mediante la definición de estándares de desarrollo y guías de gobierno. Aportarás la visión de arquitectura de integración, conectando Salesforce con el ecosistema de agentes corporativos y modelos de IA mediante protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent). FUNCIONES & RESPONSABILIDADES • Liderazgo técnico en la definición del roadmap de la plataforma Salesforce y supervisión del gobierno de releases, • Administración avanzada de la plataforma (hands‑on), control del modelo de seguridad, perfiles, permisos y optimización de objetos, • Desarrollo de evolutivos complejos en Apex (clases, triggers, batches), Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones avanzadas con Flows, • Diseño e implementación de integraciones entre Salesforce y sistemas internos/externos (ERP, Data Lakes, plataformas médicas) vía APIs REST/SOAP, • Integración de Salesforce con plataformas de agentes y modelos de IA mediante protocolos MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A, • Realización de code reviews, mentoría a perfiles de desarrollo internos y supervisión técnica de partners de implantación, • Garantía de la salud técnica de la plataforma, control de límites, consumo de API, debug logs y ejecución de pruebas con alta cobertura (≥ 85 %) REQUISITOS & EXPERIENCIA Para que tu perfil sea considerado, buscamos una trayectoria sólida en ecosistemas Salesforce, combinando experiencia demostrable en desarrollo y administración avanzada, con capacidad para liderar técnicamente integraciones cognitivas. • Más de 6 años de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, de los cuales al menos 3 en un rol senior con responsabilidad técnica (mixto admin + developer), • Sólidos conocimientos de Apex, LWC, SOQL/SOSL, Flow y del modelo de seguridad de Salesforce, • Experiencia práctica y conocimientos avanzados de Python orientados al desarrollo agéntico y conexión de sistemas, • Experiencia diseñando e implementando integraciones vía API REST/SOAP entre Salesforce y sistemas de terceros, • Experiencia con Salesforce DX, control de versiones (Git) y pipelines de despliegue (Copado, Gearset, GitHub Actions o similar), • Al menos dos de las siguientes certificaciones oficiales activas: Salesforce Certified Platform App Builder, Platform Developer I o Platform Developer II, • Fluidez en español e inglés a nivel profesional (escrito y hablado) Además, se valorará positivamente: • Certificación Salesforce Certified Administrator o certificaciones de arquitectura (Application/System Architect, Sharing & Visibility, Integration Designer), • Experiencia práctica con Agentforce, Einstein y casos de uso de IA generativa sobre Salesforce, • Experiencia implementando o consumiendo MCP (Model Context Protocol) y arquitecturas A2A (Agent‑to‑Agent) para la orquestación de agentes, • Conocimiento de Data Cloud (CDP) y modelos de datos unificados, • Experiencia previa en el sector farmacéutico, healthcare o life sciences, • Manejo de herramientas de integración tipo iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato o similares), • Experiencia trabajando en proyectos multi‑org o multi‑país bajo metodologías ágiles CONTRATACIÓN & UBICACIÓN La colaboración será mediante contratación directa como personal asalariado con contrato indefinido a jornada completa, dentro de un proyecto estratégico a largo plazo diseñado para ofrecer estabilidad, continuidad y desarrollo profesional continuo. La posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto se ejecuta en modalidad mayoritariamente remota, requiriendo únicamente una presencialidad híbrida mínima de un día al mes en las oficinas del cliente situadas en Madrid para dinámicas presenciales de alineamiento y diseño técnico de la plataforma. SOBRE WAYOPS WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data‑driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio. Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos. En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acerca de Metrica España:Metrica España es una consultora líder en el sector de la tecnología y la gestión empresarial, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de nuestros empleados.Descripción del Puesto:Buscamos un Consultor Funcional experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Metrica España. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de sistemas y una sólida trayectoria en la implementación y optimización de soluciones funcionales para empresas. Como consultor, serás responsable de analizar las necesidades de negocio de nuestros clientes, diseñar soluciones personalizadas y guiar su implementación, asegurando la máxima eficiencia y satisfacción.#J-18808-Ljbffr

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En nuestra empresa Intermoney S.A., empresa de Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico, donde poder crecer y progresar aportando soluciones innovadoras para impulsar el cambio en nuestros clientes en proyectos disruptivos y de alto valor de negocio. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La prioridad de los profesionales de Intermoney Consultoría son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría en Intermoney Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos un especialistas en Mercado de Capitales y proyectos en el área de CIB para incorporarse a nuestra práctica de Banca Mayorista , participando en proyectos end to end de migración/decomisionamiento/upgrates de plataformas, mejora de procesos y delivery en entornos de banca mayorista. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la planificación, coordinación y entrega de iniciativas funcionales y tecnológicas en entornos CIB, actuando como nexo entre Negocio, Tecnología y Operaciones, garantizando el cumplimiento de la gobernanza, la calidad del delivery y la correcta ejecución de pruebas y despliegues. ¿Qué harás en tu día a día? (Tareas / Responsabilidades) • Liderar y coordinar iniciativas y proyectos CIB (uno o varios en paralelo) desde arranque hasta cierre, con foco en plazos, alcance, riesgos y calidad., • Gestión de equipo., • Gestión de presupuestos y desviaciones., • Gestionar la gobernanza del proyecto:, • Planificación detallada, dependencias, hitos, RAID (riesgos/issues), "escalation points", • Seguimiento de acciones, ownership por tarea, control de presupuesto (si aplica), • Definición y seguimiento de KPIs/indicadores de avance, • Facilitar comités y reuniones (workshops, seguimiento, steering committees) y asegurar:, • Alineamiento de stakeholders:, • Preparación de agenda, materiales, actas, reporting ejecutivo, • Comunicación continua del estado y próximos pasos, • Gestión de los distintos Stakeholders del proyecto, • Realizar análisis funcional y toma de requisitos con negocio; traducirlos a entregables accionables para IT:, • BRD/FRD, historias de usuario, criterios de aceptación, • Priorización y gestión de cambios (change management), • Coordinar actividades de testing/UAT y validación:, • Definición de estrategia y plan de pruebas, gestión de defectos, • Validación de resultados, reconciliación funcional de datos y evidencias, • Acompañar release & go-live:, • Identificación de necesidades de formación, materiales y soporte a usuarios, • Contribuir a gestión del cambio y adopción:, • Como perfil senior: mentoring a perfiles más junior y apoyo en mejora continua de prácticas de delivery. Experiencia • Más de 7 años en roles de gestión de proyectos end to end de CIB dentro del sector financiero (idealmente en sector bancario )., • Experiencia demostrable en todas las fases del proyecto: desde el análisis de requisitos y diseño funcional hasta pruebas, despliegue y soporte a estabilización., • Capacidad para gestionar entornos dinámicos con múltiples stakeholders y proyectos complejos. Conocimientos funcionales (orientación Markets/Risk/Capital Markets) • Conocimiento de procesos típicos de entornos de mercados / capital markets / riesgo (según proyecto):, • Ciclo de vida de operaciones, validación/seguimiento de operaciones, • Controles y reconciliaciones, reporting, coordinación middle/back office, • Productos: se valora conocimiento de renta fija, derivados OTC / exóticos, estructurados, FX/treasury (según asignación), • Conocimiento en normativa de Mercado de Capitales como EMIR, SFTR, Initial Margin, DFA, MiFID, entre otras. Herramientas / ecosistema (muy relevante) (Información adicional puede incluirse aquí) Metodologías y entorno IT • Experiencia con metodologías Agile/Scrum y/o Waterfall, y trabajo con herramientas tipo Jira/Confluence (o similares)., • Conocimientos funcionales de APIs/servicios REST, integraciones y flujos de datos (batch/near-real-time), con capacidad de interlocución con equipos técnicos., • Valorable: SQL o Python (para validaciones puntuales, análisis de incidencias y reconciliaciones) y herramientas de reporting (p.ej. Power BI)., • Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, Power Point y Word) Competencias • Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle; mentalidad “delivery & results driven”., • Muy buena comunicación escrita y oral; capacidad para generar documentación y reporting claro para audiencias senior., • Autonomía, proactividad, capacidad para desbloquear y gestionar prioridades., • Orientación a cliente y trabajo en equipo., • Inglés alto (C1 o equivalente) para interlocución con equipos y stakeholders internacionales., • Español fluido., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj, • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

ph3International Talent Programme – IT Track /h3 pAt ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – IT Track. /p pJust graduated from your master’s and have talent? Join the ING International Talent Programme. /p pThe ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. /p pDuring the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. /p pIn addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop your potential in three key areas: /p ul liBanking Skills /li liPersonal Growth /li liProfessional Development /li /ul pIn addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees come together to learn, network and develop themselves. /p h3Key Responsibilities /h3 pAs an ITP in the IT track you will collaborate in the design, development and test of the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. /p pTo deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. /p h3What we are looking for? /h3 ul liBachelor’s degree preferably in computer science, Informatics, Software Engineering or Mathematics (with clear programming affinity) /li liYou have a Master degree. /li liYou are passionate about technology. /li liYou are enthusiastic and consider the interests of our customers and your colleagues. /li liYou have an innovative take on banking and an unconditional drive to turn your ideas into reality. /li liYou are interested to learn more about banking/finance. /li liYou act with integrity and responsibility. /li liYou have a maximum of 2 years of professional experience. /li liExtra-curricular activities (such as board or committee experience, volunteer work, internships) to prove your leadership development and affinity with the track you applied for. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul libFlexibility: /b Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. /li libRestaurant card: /b So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. /li libOur house will be your home: /b In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! /li libHealth insurance: /b For you and all your family (spouse/partner and children). /li libLife insurance: /b We help you protect what matters most to you. /li libFlexible remuneration: /b In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids. /li libFree company shuttle: /b It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. /li libBanking benefits: /b Special loans with more beneficial conditions, special mortgage conditions after 6 months working at the bank, and you can benefit from our pension plan after 1 month with us! /li libMore vitality and more belonging: /b 360º care of the employee (physical, mental, social connection purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas RIÑG. International Remote work program. /li libCompany culture: /b We are a team of more than 1800 people sharing one idea: does our bit helping clients create a better future, by providing them with tools they need to reach where they want. We are a fully online bank with technology, innovation, simplicity and transparency. We are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging. We are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. /li /ul h3Información en Español /h3 pEn ING estamos buscando talento brillante para el International Talent Programme – IT Track. /p p¿Acabas de graduarte de un máster y tienes talento? Únete al ING International Talent Programme. /p pEl ING International Talent Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para personas graduadas internacionales con talento, con el objetivo de que puedan experimentar tantos roles, ubicaciones, habilidades y retos como sea posible en 2 años intensivos. /p pDurante el programa podrás rotar entre diferentes equipos del banco. /p pAdemás, a lo largo del programa, también tendrás talleres y actividades para desarrollar tu potencial en tres áreas clave: /p ul liHabilidades bancarias /li liCrecimiento personal /li liDesarrollo profesional /li /ul pAdemás de los cursos de aprendizaje, asistirás a 2 Global events en los que todas las personas trainees se reúnen para aprender, hacer networking y desarrollarse. /p pTus principales responsabilidades: /p pEl sector bancario está evolucionando y nunca ha habido un momento más interesante para formar parte de él. En ING, los proyectos que desarrollamos impactan a millones de clientes en todo el mundo y permiten la transformación digital de ING. /p pComo ITP en el IT track colaborarás en el diseño, desarrollo y testeo del código que dará forma a los distintos componentes de la aplicación, asegurando que cumplen los requisitos de funcionalidad, calidad y rendimiento. /p pEntregar en Production un software funcional haciendo el mejor uso de la tecnología y de las prácticas de desarrollo. Esto incluye la documentación y los parámetros que ayudan a alcanzar ese objetivo. Dar soporte a Production mediante el análisis y la corrección de cualquier bug que se produzca. Contribuir a la mejora de la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. /p p¿Qué estamos buscando? /p ul liGrado universitario preferiblemente en informática, ciencias de la computación, ingeniería del software o matemáticas (con clara afinidad por la programación) /li liTienes un título de máster. /li liTe apasiona la tecnología. /li liEres una persona entusiasta y tienes en cuenta los intereses de nuestra clientela y de tus compañeras y compañeros. /li liTienes una visión innovadora de la banca y una motivación incondicional para convertir tus ideas en realidad. /li liTe interesa aprender más sobre banca/finanzas. /li liActúas con integridad y responsabilidad. /li liTienes un máximo de 2 años de experiencia profesional. /li liActividades extraacadémicas (como experiencia en juntas o comités, voluntariado, prácticas) que demuestren tu desarrollo de liderazgo y afinidad con el track al que te has postulado. /li /ul p¿Qué ofrecemos? /p ul libFlexibilidad: /b Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros compañeros, tú determinas conjuntamente qué días trabajas en casa y cuáles vienes a ING MAD para ofrecer lo mejor de ti. Haz lo tuyo. /li libTarjeta restaurante. /b Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni antojos. /li libNuestra casa será tu casa. /b En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus recados) y mucho más! /li libSeguro médico. /b Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos). /li libSeguro de vida. /b Te ayudamos a proteger lo que más te importa. /li libRetribución flexible. /b Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación… /li libLanzadera de empresa gratuita. /b No importa donde vivas. Tenemos 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina ING en Madrid. /li libVentajas bancarias. /b Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca a partir de los 6 meses trabajando en el banco. /li libMás vitalidad y más pertenencia. /b Cuidado 360º del empleado (físico, mental, financiero y social). Servicios de salud en la empresa (fisioterapia, servicios psicológicos y médicos). Deporte naranja (fútbol, baloncesto, running, golf, gympass…). Redes de empleados: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. /li libConócenos. /b Somos un equipo de más de 1800 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crearse un futuro mejor, proporcionando las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. /li /ul pEn ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. /ppAPI Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización optimizado y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. /ph3¿Qué necesitamos? /h3pNecesitamos incorporar un/a Jefe/a de conservación y explotación de carreteras (Jefe/a Coex) para la zona de Madrid. /ph3Las funciones a desempeñar serán: /h3ulliOrganización y gestión del contrato de conservación. /liliGestión y coordinación de los integrantes del equipo. /liliTransmisión de información a la Dirección del Contrato y al Comité de Gerencia de la empresa. /liliControl económico del contrato. /liliControl y aprobación de facturas, revisión de contratos con subcontratistas. /liliControl y gestión de documentación de PRL, gestión medioambiental de operaciones. /li /ulh3Nivel formativo y conocimientos deseados: /h3ulliIngeniería de Caminos, Canales y Puertos, o ingeniería Técnica de obras públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil. /liliConocimientos en la normativa de carreteras de la DGT. /liliEstudios COEX. /liliAutocad. /liliGIS. /liliCarnet de conducir (B). /liliCurso PRL (60h). /li /ulh3Se valorará: /h3ulliSe valorará el tiempo de experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras, como jefe Coex o Jefe de Oper /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bQuiénes somos /b /h3 pBOGGI Milano es una marca italiana que combina elegancia, calidad y espíritu contemporáneo. /p pCreemos que la excelencia en el servicio también se construye detrás del mostrador: gracias a la precisión, la organización y la pasión de quienes garantizan cada día el perfecto funcionamiento de la boutique. /p h3bRol /b /h3 pComo In-Store Operations, serás el corazón administrativo y operativo de la tienda. /p pGestionarás con precisión todas las actividades de caja, flujos omnicanal y procesos de back office, asegurando eficiencia y calidad en cada detalle. /p pColaborarás con el equipo de ventas y con la sede, garantizando que cada procedimiento, transacción e interacción refleje los estándares de la marca y contribuya a una experiencia impecable del cliente. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liGestionar operaciones de caja y administración (pagos, devoluciones, Gift Cards, notas de crédito). /li liSupervisar flujos omnicanal (ClickCollect, SeekSend) y garantizar la correcta gestión de los procedimientos. /li liApoyar al equipo en fidelización y gestión del CRM. /li liGarantizar un flujo administrativo preciso y puntual: facturas, petty cash, reportes. /li liColaborar con el Store Manager en la comunicación con la sede y en la formación operativa del equipo. /li liContribuir al mantenimiento del orden y la imagen premium de la boutique. /li /ul h3bPerfil /b /h3 ul liPersona precisa, organizada y orientada al detalle. /li liGusto por el trabajo en equipo y por asegurar que todo funcione a la perfección. /li liExperiencia en administración, retail o atención al cliente. /li liPerfil fiable, discreto y apasionado por la moda. /li /ul h3b¿Por qué Boggi Milano? /b /h3 ol lipTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /p /li lipParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /p /li lipRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /p /li lipInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /p /li lipFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /p /li lipSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /p /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3h3Consultor/a Senior - Valoración y Riesgo de Mercado /h3pstrongNTT DATA /strong es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. /ppEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ppActualmente buscamos strongConsultores/as Senior de Negocio /strong(experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra strongpráctica de Business Banca – Valoración y Mercados, /strong donde están encuadrados los profesionales que trabajan en strongMiddle Office /strong (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), strongRiesgos Estructurales /strong y strongValoración de Instrumentos Financieros /strong con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. /pulliTitulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM. /liliExperiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo: /liliValoración de instrumentos financieros complejos. /liliRiesgo de mercado y marco FRTB. /liliRiesgo de contraparte y SA-CCR. /liliRiesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX /liliInitial Margin y Variation Margin. Margin Call. /liliExperiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL) /liliExperiencia en el uso avanzado de Excel y VBA /liliIdiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER). /liliDisponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado). /liliDeseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). /liliGestión emend to end /emde proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. /liliCoordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). /liliSupervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. /liliParticipación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica. /liliAcogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y emoffering /em de la línea de conocimiento). /li /ulpstrong¿Qué esperamos de ti? /strong /pulliOrientación al desempeño de alta calidad. /liliPensamiento analítico y conceptual. /liliGestión de equipos. /liliTrabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual. /liliFuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y emTop Management /em. /liliResolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. /liliFlexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. /li /ulpTe incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. /ppGreater Madrid Metropolitan Area 1 week ago /ph3Business Strategy Consultant (Sector Sanidad - PM/Gestión del Cambio) /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 days ago /ppPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Product Owner/Business Analyst 100% Teletrabajo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué CBRE GWS? /h3 pCuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. /p pCBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tenemos clientes en más de 100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos/Obras de Instalaciones /b para Madrid. /p pEl objetivo del puesto es liderar proyectos/obras de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /p pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de manera eficiente, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Industrial o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia relacionada como Ingeniero de Instalaciones, en Obras o en Oficina Técnica. /li liSe requiere experiencia previa en proyectos de instalaciones (climatización, electricidad, PCI, etc.). /li liExperiencia en el uso de herramientas de diseño de instalaciones (Dialux, Autocad) y de gestión de proyectos (Asana, Trello, MS Project, etc.). /li liSe valorarán conocimientos del idioma inglés. /li /ul h3Tus principales funciones serán: /h3 ul liLiderar la ejecución de proyectos de mejora de instalaciones en un entorno bancario. /li liDirección de ejecución de obras propio y con terceros. /li liElaborar propuestas técnico-económicas de instalaciones de electricidad y/o climatización y/o PCI. /li liRealización de planos y mediciones. /li liAnálisis económico de propuestas. /li liRealizar cálculos para el dimensionamiento de instalaciones. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de proyectos con equipo de trabajo y proveedores. /li liPetición de ofertas y comparativas de subcontratas y proveedores. /liliSupervisar y controlar el presupuesto y los plazos de los proyectos. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liIdentificar y mitigar riesgos en los proyectos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liFlexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido. /li liTarjeta restaurante. /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX). /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul h3Nuestra misión, visión y valores /h3 pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: brespeto, integridad, servicio y excelencia /b, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pÚnete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Por qué CBRE GWS /h3 pCuando te unes a CBRE GlobalWorkplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. /p pCBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. /p h3Sobre el rol /h3 pBuscamos incorporar un bIngeniero de Mantenimiento de Instalaciones /b para unirse al equipo de un importante cliente del sector bancario ubicado en Madrid. /p pEl objetivo del puesto consiste en liderar la gestión y organización del servicio de mantenimiento, actuando de interlocutor con el cliente. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior en Ingeniería Mecánica, Industrial o Arquitectura Técnica con experiencia previa demostrables en puestos similares. /li liA partir de 4-5 años de experiencia en el área de mantenimiento de instalaciones de Climatización/Electricidad/PCI, etc. /li liExperiencia en liderazgo de equipos técnicos. /li liConocimientos en materia de Seguridad y Salud, PRL. /li /ul h3Tus principales funciones /h3 ul liResponsable de la gestión contractual del personal, la operación y el mantenimiento de todas las instalaciones/servicios eléctricos y mecánicos, los trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. /li liTrabajar con otros Gerentes de Operaciones para asegurar el desarrollo colaborativo del negocio, el trabajo en equipo efectivo y el apoyo a los colegas. /li liLiderazgo y orientación, asesoramiento, coaching y apoyo directo, cuando sea necesario, para ofrecer las mejores prácticas de selección, capacitación, evaluación y reconocimiento/recompensa. /li liAsegurar la provisión de un entorno de trabajo seguro y saludable, y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las políticas, procedimientos y acuerdos de trabajo del sitio del cliente, según sea requerido. /li liControl y gestión del Plan de Mantenimiento Preventivo de la infraestructura del edificio. /li liControl y gestión de los correctivos e incidencias del edificio. /li liSupervisión de los mantenimientos de los proveedores del edificio. /li liArmado de presupuestos de reparaciones y nuevas instalaciones. /li liParticipación en la elaboración de informes en incidencias del tipo Causa raíz, lecciones aprendidas y generación de medidas correctivas. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liEn CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites. /li liEsquema de trabajo híbrido /li liTarjeta restaurante /li liAcceso a Retribución Flexible (FLEX) /li liFormación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. /li liAcceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. /li /ul h3Nuestra misión, visión y valores /h3 pCreamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. /p pNuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: brespeto, integridad, servicio y excelencia /b, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. /p pEn CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio. /p pCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. /ppUna red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y se basa en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /ph3Valores /h3ulliINTEGRIDAD: hacemos lo correcto /liliCOLABORACIÓN: confiamos los unos en los otros /liliVALENTÍA: cambiamos e innovamos /liliEXCELENCIA: aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /li /ulh3Responsabilidades Principales /h3ulliMantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). /liliAcondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. /liliReparaciones en taller y en instalaciones de clientes. /liliAsesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. /liliCumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. /liliGestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. /liliComunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. /liliPropuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. /li /ulh3Formación y Requisitos /h3ulliMódulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. /liliConocimientos de MS Office. /liliCarné de carretillero frontal y retráctil en vigor (muy valorable). /liliConocimientos de inglés (valorable). /liliHabilidades comunicativas. /liliCapacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. /liliTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. /liliResponsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. /li /ulh3Lo que Ofrecemos /h3ulliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliRetribución según valía y aptitudes. /liliMutua privada a cargo de la empresa. /liliRetribución flexible. /li /ulpSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ppRetribución flexibile y oportunidades de desarrollo profesional en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEngel Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un ambiente vibrante y de alto nivel. /ppComo Recruiter / Talent Acquisition Specialist, serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato destacado y alineada con los valores y estándares de Engel Völkers. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority. /liliDiseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.). /liliActuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos. /liliRealizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial. /liliGarantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora. /liliAnalizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras. /liliParticipar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition. /liliColaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización. /liliMantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato: indefinido, en una empresa líder y con proyecto internacional. /liliFlexibilidad: Horario flexible (L-J de 9:00h a 18:30h; Viernes de 9:00 a 15:00h). /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo opcional después de los primeros tres meses. /liliBeneficios sociales: Retribución flexible, cursos de inglés gratuitos y Birthday Off (tu cumpleaños libre). /liliBienestar: Fruta fresca diaria en la oficina y un ambiente de trabajo inmejorable. /liliUbicación premium: Oficinas céntricas en Calle Génova 27 (Madrid). /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar. /liliExperiencia mínima de 2–4 años en posiciones de Recruiter o Talent Acquisition. /liliValorable experiencia en sectores comerciales, retail, real estate... /liliDominio de técnicas de entrevista y selección por competencias. /liliAlta capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados. /liliProactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua. /liliNivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Gestor Comercial de Inversiones Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Recibirás formación completa sobre el negocio, el sector y las operaciones. Lo que buscamos es talento comercial demostrado, la especialización la construimos juntos. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos No buscamos especialistas en telecomunicaciones, buscamos comerciales con instinto, trayectoria y ganas de crecer en un entorno internacional con producto de alta complejidad. Lo que sí necesitamos • Experiencia comercial demostrada en entornos de venta activa: seguros, banca, real estate, telecomunicaciones, retail u otros sectores con ciclos de negociación y relación con cliente., • Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre. Sabes leer a tu interlocutor y llevar una conversación hacia la toma de decisión., • Orientación clara a resultados y comodidad trabajando con objetivos y variable ligado al rendimiento., • Autonomía real: organizas tu agenda, priorizas tu pipeline y no necesitas que nadie te diga en qué trabajar., • Capacidad para manejar conversaciones complejas con propietarios. No vendes un producto de consumo, sino una solución financiera de largo plazo., • Manejo de CRM y herramientas digitales de trabajo. Será un plus • Experiencia previa en venta de productos o servicios con ciclo largo o consultoría., • Familiaridad con el sector inmobiliario o de infraestructuras., • Experiencia negociando contratos o acuerdos con particulares o empresas., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. xcskxlj Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Grupo Pampling /h3pSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. /ph3¿Quiénes somos? /h3pUn equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. /ph3¿Qué buscamos? /h3pQueremos conocer perfiles para incorporar 1 Sales Assistant a nuestra tienda Citees del C.C Príncipe Pío (Madrid) con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar horario rotativo con incorporación el 17 de julio hasta el 30 de agosto, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. /ph3Funciones principales /h3ulliAsesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. /liliAtender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. /liliApoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. /liliMantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. /liliConocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIntegración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. /liliOportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. /liliAmbiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. /liliBeneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. /liliObjetivos mensuales recuperables trimestralmente. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pEnvíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3¿Por qué Boggi Milano? /h3 ol liTrabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso. /li liParticipar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal. /li liRecibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la bBoggi Milano Academy /b. /li liInvertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano. /li liFormar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas. /li liSer recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente.Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia.Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea.RolComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online.Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza.Responsabilidades- Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización.- Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección.- Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad.- Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda).- Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo.- Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable.- Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand.- Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario.- Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas.Perfil- Pasión por la moda y por el servicio al cliente.- Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales.- Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender.- Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo.- Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus.¿Por qué Boggi Milano?1. Trabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso.2. Participar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal.3. Recibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy.4. Invertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano.5. Formar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas.6. Ser recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total.#J-18808-Ljbffr

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager , queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /ph3Responsabilidades /h3ulliFacilitar ceremonias ágiles: Liderar y moderar reuniones como Daily Stand-ups , Sprint Planning , Sprint Review , Sprint Retrospective y Refinement Sessions . /liliEliminar obstáculos: Identificar y resolver impedimentos que afecten el progreso del equipo, colaborando con stakeholders internos y externos. /liliCoaching al equipo: Promover las prácticas ágiles y la mentalidad Scrum , ayudando al equipo a ser autogestionado y multidisciplinar. /liliProtección del equipo: Asegurar que el equipo pueda enfocarse en sus objetivos sin interrupciones externas innecesarias. /liliColaboración con el Product Owner: Trabajar estrechamente para garantizar que el Product Backlog esté priorizado y claro, y que los objetivos del Sprint sean realistas. /liliMétricas y mejora continua: Monitorear el rendimiento del equipo mediante métricas como velocity , burn-down charts y cycle time , e impulsar acciones de mejora. /liliComunicación transparente: Fomentar la transparencia en el progreso, riesgos y logros del equipo, tanto internamente como con stakeholders. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 2 como Scrum Master. /liliFamiliaridad con herramientas como Jira , Confluence , Trello o similares. /liliValorable Certificaciones: Certified Scrum Master (CSM) , Professional Scrum Master (PSM) o similar. /liliInglés B2 (imprescindible para coordinación con equipos internacionales). /liliCapacidad para gestionar conflictos y promover un ambiente colaborativo. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte? /h3ulliModalidad mixta en Madrid . /liliContrato indefinido. /liliRetribución competitiva. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento. /liliProyectos estratégicos dentro del sector financiero. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, apúntate ! /p /p #J-18808-Ljbffr

En ABAQO seguimos creciendo de forma constante y queremos incorporar dos Ingenieros/as de Sistemas y Comunicaciones para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Defensa. Buscamos profesionales con experiencia en administración, operación y soporte de sistemas críticos, capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos, altamente regulados y con elevados requisitos de seguridad. Formarás parte de un equipo técnico especializado responsable de la operación, mantenimiento y evolución de herramientas de información y comunicaciones que dan soporte a actividades estratégicas dentro del ámbito de la Defensa. Administración funcional, operación y mantenimiento de sistemas de información y comunicaciones. • Instalación, configuración y explotación de herramientas software., • Monitorización de interfaces e integración con otros sistemas., • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias., • Soporte a la configuración y operación de sistemas por parte de otros usuarios y administradores., • Participación en actividades de formación y transferencia de conocimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS, • Titulación universitaria oficial u homologada en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia en desarrollo software utilizando tecnologías como Java, JavaScript, Python, C#, C++, SQL o similares., • Experiencia en administración y operación de sistemas software críticos de gestión, comunicaciones o información en el ámbito de la defensa y/o la seguridad., • Nivel de inglés B2 o superior. Máster en áreas relacionadas con Ingeniería Software, Sistemas TIC, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial, Big Data, Data Science o disciplinas afines. • Experiencia adicional en desarrollo software., • Experiencia en la administración y operación de sistemas críticos en organizaciones del ámbito de la defensa, seguridad o infraestructuras críticas., • Experiencia con herramientas avanzadas de planificación, seguimiento operativo o gestión de la información., • Certificaciones técnicas en redes y comunicaciones (Cisco CCNA). ¿Contrato indefinido. • Desarrollo profesional en proyectos críticos y altamente especializados. Somos una empresa de Ingeniería, Gestión de Proyectos y Consultoría especializada en Sistemas Críticos, con presencia en sectores como aeronáutico, ferroviario y defensa. xbhjioe Nuestro crecimiento se basa en un enfoque claro: excelencia técnica, compromiso y participación en proyectos de alto valor.

Sobre Grupo Pampling ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar en nuestra tienda de Gran Vía(Madrid) con jornada de 15 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos con incorporación inmediata hasta el 30 de junio, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales • Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra., • Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja., • Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén., • Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca., • Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos., • Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo., • Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca., • Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso., • Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. xcskxlj, • Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. #J-18808-Ljbffr

ph3Experto en Transformación Digital y Gobierno del Dato ESG - Sostenibilidad /h3 pFormarás parte del área de Sostenibilidad del Grupo Telefónica, dentro del ámbito de Gobierno del Dato y Transformación Digital. El equipo asegura la correcta gestión, calidad y trazabilidad de los datos de sostenibilidad (ESG), impulsando iniciativas tecnológicas que mejoran la eficiencia, el control y la toma de decisiones a nivel global. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pImpulsar el programa de Gobierno del Dato y Transformación Digital en Sostenibilidad, asegurando una gestión eficiente, estructurada y fiable de la información a lo largo de todo su ciclo de vida. Participar en la definición de procesos, herramientas y controles que mejoren la calidad del dato y en la evolución tecnológica del área para cumplir con las necesidades del negocio y los requerimientos regulatorios. /p pb¿Qué capacidades buscamos en ti? /b /p ul liExperiencia en gestión de proyectos tecnológicos (end-to-end) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) /li liConocimiento en Gobierno del Dato y gestión del ciclo de vida del dato /li liExperiencia en definición de políticas, controles y modelos de calidad del dato (KPIs) /li liConocimiento en entornos tecnológicos y herramientas de gestión de datos (valorable Workiva) /li liManejo avanzado de herramientas MS365 (Excel, PowerPoint, etc.) /li liCapacidad analítica y pensamiento estructurado /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados /li liTrabajo en equipo y capacidad de influencia /li liAdaptabilidad al cambio y capacidad de aprendizaje continuo /li /ul pb¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /b /p ul liAnalizarás, definirás y optimizarás los procesos de gestión del dato en todo su ciclo de vida, identificando oportunidades de automatización /li liRealizarás evaluaciones funcionales y tecnológicas, definiendo requerimientos y planes de acción /li liParticiparás en scoutings tecnológicos para identificar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del negocio /li liRevisarás el ecosistema tecnológico existente, contribuyendo al diseño del roadmap evolutivo /li liDiseñarás e implementarás herramientas de gobierno del dato y modelos de calidad del dato con sus KPIs asociados /li liDefinirás políticas, procedimientos y controles en materia de gestión, seguridad y protección de datos /li liImplantarás controles generales de IT (ITGC) para garantizar la fiabilidad del dato /li liGestionarás operativamente las herramientas del área (usuarios, incidencias, evolutivos y soporte a negocio) /li liDarás soporte en los procesos de reporting de sostenibilidad y en auditorías internas y externas /li liColaborarás en la gestión del cambio, formación y soporte a usuarios /li /ul pb¿Qué otros aspectos valoramos? /b /p ul liFormación académica en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similares /li liAl menos 6–7 años de experiencia en posiciones similares (consultoría TI, data governance, transformación digital) /li liValorable experiencia en consultoría tecnológica /li liValorable conocimiento en data analytics e inteligencia artificial /li liValorable conocimiento en Sostenibilidad (ESG) /li liMuy valorable experiencia en herramientas de reporting y gestión de datos de sostenibilidad (ej. Workiva) /li liExperiencia internacional valorable /li /ul pb¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /b /p ul libProyectos transformadores. /b En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional. /b Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. /li libFlexibilidad. /b Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos posicionamos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones. /b /li libBeneficios sociales. /b Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: ul libSeguro de vida y accidentes /b /li libSeguro médico /b para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /li libTarjeta cheques comida /b /li liPlan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. /li libPlan de pensiones /b /li /ul /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del retail y la relación directa con clientes? Somos una empresa referente en soluciones personalizadas para el punto de venta, colaborando con compañías innovadoras que buscan diferenciarse y potenciar su presencia en el mercado. Apostamos por el servicio cercano, la calidad y la creación de relaciones a largo plazo. /p pAhora queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de negocio, la generación de nuevas oportunidades y la fidelización de clientes. /p pSi buscas un entorno dinámico, con retos comerciales reales, autonomía y la oportunidad de dejar huella en el crecimiento de la empresa, esta posición es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul lipGestionar y desarrollar una cartera de clientes, combinando fidelización y captación de nuevas oportunidades. /p /li lipImpulsar el crecimiento de las ventas en tu territorio, trabajando con objetivos claros por cliente y línea de negocio. /p /li lipDetectar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y nuevas oportunidades, aportando información clave para la toma de decisiones. /p /li lipLiderar la relación comercial con los clientes, negociando condiciones y gestionando incidencias con enfoque resolutivo y orientado a largo plazo. /p /li lipConstruir relaciones de confianza, convirtiéndote en un partner de referencia para tus clientes. /p /li lipAcompañar proyectos desde la fase inicial de detección de necesidades hasta su coordinación interna y puesta en marcha. /p /li lipPlanificar y realizar visitas comerciales de forma eficiente, optimizando rutas y tiempos. /p /li lipElaborar previsiones de ventas y hacer seguimiento de oportunidades a través de informes y herramientas comerciales. /p /li lipMantener actualizada la información comercial, oportunidades y competencia. /p /li lipParticipar activamente en ferias, eventos y acciones comerciales que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la empresa. /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipCiclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing o formación similar. /p /li lipExperiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales o de ventas. /p /li lipResidencia en la provincia del puesto vacante. /p /li lipCarnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. /p /li lipHabilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. /p /li /ul h3Requisitos deseables (valorables) /h3 ul lipCapacidad para identificar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas. /p /li lipExperiencia en trabajo transversal con otros departamentos. /p /li lipIniciativa para proponer acciones comerciales y cerrar acuerdos satisfactorios. /p /li lipPerfil proactivo, dinámico y orientado a resultados. /p /li lipHabilidades de organización, empatía y enfoque relacional. /p /li /ul h3Beneficios /h3 ul lipIncorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. /p /li lipOportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. /p /li lipParticipación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. /p /li lipFormación continua y acompañamiento desde el primer día. /p /li /ul pCompromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Civitatis buscamos a alguien que transforme retos de negocio y necesidades del usuario en soluciones reales y medibles con impacto sostenible.Responsabilidades clave- End-to-End: el trabajo no termina con el merge, sino cuando la solución está en producción y aporta valor sostenible.- Visión 360: la tecnología y el producto van de la mano. Se trabaja en el centro de la acción, cruzando negocio, experiencia de usuario y ejecución técnica, compartiendo criterio y contexto con el equipo de diseño.- Ownership real: control sobre dominios concretos del producto. Se espera comprender el contexto, cuestionar lo establecido y proponer enfoques innovadores con máxima calidad.- Crecer con nosotros: el éxito se basa en autonomía, capacidad para simplificar problemas, impacto real y elevación del nivel del equipo.Cómo será tu día a día- Análisis y definición: entender el problema funcional y de negocio antes de escribir código, cuestionar supuestos y proponer el mejor enfoque técnico junto al equipo.- Arquitectura y Validación End-to-End (AI-First): trabajar en un entorno 100% IA donde los agentes construyen líneas (principalmente en PHP) y tú guías, validas y te responsabilizas, asegurando robustez, escalabilidad y cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas.- Impacto y métricas: desplegar, monitorizar en producción y analizar datos para asegurar que lo construido aporta valor y soluciona el problema del usuario.- Trabajo transversal: colaborar con Producto, Diseño, Data y QA, compartiendo contexto y responsabilidad sobre el resultado final.- Innovación impulsada por IA: incorporar y apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial y automatización para optimizar procesos, mejorar la calidad del código y ser más eficiente.¿Qué buscamos?- Background técnico: formación en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia equivalente que avale bases técnicas.- Experiencia: al menos 3 años de desarrollo de software en producción, dominio sólido de PHP y ecosistemas.- Mentalidad de producto: importar el concepto de “por qué” y “para qué” de las cosas, enfocándose en resultados de negocio y experiencia del usuario.- Amigo/a de la inteligencia artificial: curiosidad y experiencia integrando herramientas de IA (Claude, GitHub Copilot, etc.) en el flujo de trabajo diario.- Autonomía y calidad: criterio propio, manejo de ambigüedad, simplificación de problemas complejos y priorización de deuda técnica frente a velocidad de entrega cuando sea necesario.Por qué Civitatis- Parte del líder mundial en reservas online de excursiones y visitas guiadas en español.- Ambiente de trabajo joven, viajero y multicultural con más de 20 nacionalidades.- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, modalidad híbrida y medidas de conciliación.- 24 días laborables de vacaciones, posibilidad de comprar días extra cada año.- Programas de teambuilding, eventos y voluntariado con retribución flexible.- Beneficios de salud: fruta en oficina y co-financiamiento de gimnasio.- Oportunidades de aprendizaje: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.- Acceso a más de 90500 actividades con descuento.- Oficinas en el corazón de Madrid, en la Gran Vía.- Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades; la oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido.#J-18808-Ljbffr

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3bSobre WPP /b /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico con punto de vista en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing de agencia, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3bEl área de Diseño /b /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3b¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /b /h3 pSerás responsable de diseñar, construir, mantener y escalar el sistema de diseño, garantizando coherencia visual, funcional y técnica entre todos los productos y plataformas. Actuarás como puente entre diseño y desarrollo, impulsando la adopción, la eficiencia y la calidad del diseño en toda la organización. /p ul liDiseñar, documentar y mantener la estructura del DesignSystem (principios de diseño, foundations, tokens, componentes, patrones y guías de uso). /li liDefinir la arquitectura y organización de librerías en Figma y en código para asegurar escalabilidad. /li liCrear componentes escalables y alineados a las necesidades de producto. /li liColaborar con desarrollo para implementar los componentes en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liGarantizar la coherencia visual, funcional y de experiencia entre productos. /li liRealizar auditorías heurísticas (visual, funcional y experiencia) para detectar oportunidades de mejora. /li liDefinir la estrategia de principios y gobernanza del sistema, asegurando su evolución y escalabilidad. /li liAnalizar flujos de usuario y necesidades de producto para definir requerimientos de nuevos componentes o iteraciones. /li liDocumentar guías de estilo, patrones de uso, interacción y principios técnicos en plataformas como Storybook y Zeroheight. /li liRedactar documentación técnica que facilite la implementación en desarrollo y asegure la consistencia entre diseño y código. /li liDefinir procesos de versionado, control de cambios y mantenimiento continuo. /li /ul h3bGestión de proyectos /b /h3 ul liCo-crear soluciones con equipos de desarrollo (Design‑Dev handoff). /li liLiderar sesiones de adopción y validación con equipos de producto, diseño y desarrollo. /li liCapacitar a los equipos internos en buenas prácticas, uso y mantenimiento del DesignSystem. /li liIdentificar oportunidades de mejora basadas en nuevas herramientas o buenas prácticas de diseño y desarrollo. /li liAsegurar accesibilidad (WCAG) y usabilidad en todos los componentes. /li liOptimizar procesos de colaboración para mejorar la eficiencia entre diseño y desarrollo. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li+5 años de experiencia en sistemas de diseño. /li liDominio de Figma (componentes, variantes, tokens, auto‑layout, librerías compartidas). /li liConocimiento de herramientas que conectan diseño y desarrollo (como bStorybook /b o librerías de componentes). /li liCapacidad para definir y mantener estilos visuales consistentes (colores, tipografías, espacios, etc.) de forma escalable. /li liEntendimiento general de cómo se implementan los componentes de interfaz en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liCapacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. /li liEspíritu de equipo e implicación en los proyectos. /li liCuriosidad y ganas de aprender. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3bBeneficios de trabajar en VMLTheCocktail /b /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 7 de Julio Ubicación Valdemoro Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Almacenamiento Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte Operarios/as de producción • Valdemoro Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Si quieres formar parte de un equipo innovador que trabaja por todo el territorio Nacional, ¡ésta es tu oportunidad para crecer y destacar!Buscamos operarios/as de producción para una empresa dedicada a la fabricación y comercialización al por mayor de materiales de construcción.Ofrecemos:- Contrato mensual renovables mes a mes con incorporación inmediata., • 40 horas/semanales de Lunes a Viernes en horario flexible entre las 06:00 y las 18:00h, depende del cuadrante, los fines de semana son para ti., • Salario: 12,85€ bruto/hora., • Muy buen ambiente trabajo, y una vez incorporado a la empresa tendrás mejoras salariales y beneficios. ¿Cuáles serán tus funciones?Manejo de maquinaria: Operar los equipos y líneas de producción para la elaboración y envasado de los productos.Mantenimiento y limpieza: Realizar el mantenimiento básico de la maquinaria, así como asegurar el orden y la limpieza de la zona.Control de calidad: Comprobar que el producto final cumple con los estándares establecidos.Logística: Abastecer la línea con materias primas y, si se requiere carnet específico, mover materiales con la carretilla.Cumplimiento de seguridad: Garantizar las normas de prevención de riesgos laborales y seguridad industrial en la planta. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Requisitos mínimos Imprescindible:Incorporación inmediata. Experiencia al menos de un año en el puesto o similar. Ser meticuloso y cuidadoso con la mercancía.Disponibilidad en horario de 06 a 18 horas. Valorable:Vivir en la zona sur de Madrid, o cerca de Valdemoro. Tener carnet de carretillero en vigor y vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xkdbapo Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Competencias Trabajo en equipo Orientación a resultados Aprendizaje continuo

ph3Hospes Hotels /h3pEn las oficinas centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: /ph3Responsabilidades /h3ulliImplementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). /liliAnalizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar, así como la penetración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. /liliRecopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. /liliEstablecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. /liliMonitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick‑up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. /liliGenerar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. /liliCotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. /liliAsegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. /liliTrabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. /liliGestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. /liliAsegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. /liliSupervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. /liliGestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. /liliRealizar y enviar todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales, estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. /liliConocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. /liliConocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line, u otros sistemas similares. /liliConocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). /liliNivel alto de inglés. /liliAlta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. /liliTitulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. /liliExperiencia mínima 3–5 años en puesto de Revenue Manager. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. /liliBuen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. /liliFormación ilimitada de libre acceso con más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts, etc.) en diferentes áreas. /liliDescuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, FB y SPA. /liliAcceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. /li /ulh3Oportunidades de Igualdad /h3pEn HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn IMESAPI somos referentes en el sector de la ingeniería y la construcción, con una sólida especialización en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de las instalaciones y servicios orientados a la ciudadanía. /ppIMESAPI forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. /ppNecesitamos incorporar un/a bTécnico/a - Jefe/a de Obra /bpara el desempeño de las siguientes /ppfunciones: /pulliPlanificación y organización integral de obras e instalaciones ferroviarias y de metro, definiendo recursos, plazos y estrategias de ejecución.. /liliDirección y supervisión técnica de los trabajos. /liliControl económico de la obra mediante el seguimiento de costes, producción, certificaciones y desviaciones presupuestarias. /liliSeguimiento y control de la ejecución de la obra, verificando el cumplimiento de la planificación, gestionando incidencias y coordinando la puesta en servicio de las instalaciones. /liliAl menos 2 años de experiencia en obras e instalaciones ferroviarias y/o metro. /liliIngeniería Técnica o Superior Civil, en Obras Públicas, Caminos, Canales y Puertos... /liliManejo de herramientas específicas: Paquete Office, Autocad, PRESTO. /liliAcceso a plan de retribución flexible. /liliLicencias de conciliación ligadas al Plan de Igualdad. /liliOportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción. /liliBuen ambiente de trabajo. /li /ulpPara Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Te apasiona el mundo de la fabricación de cuadros eléctricos? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial en pleno crecimiento y con proyectos internacionales? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos incorporar profesionales de taller para fabricación de cuadros eléctricos en nuestras fábricas de Pinto (Madrid), que quieran crecer con nosotros y aportar su experiencia y compromiso en un entorno dinámico y colaborativo. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de producción en nuestras fábricas de Pinto (Madrid), donde te encargarás de tareas claves en la fabricación de cuadros eléctricos. Según tu categoría profesional, tus responsabilidades incluirán: Mecanizado de cuadro, pletina y chapa de acero Montaje de equipos y cableado eléctrico. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos, tanto unifilares como de cableado. Montaje en taller de estructuras y kits de acero, siguiendo los estándares técnicos y de calidad. 📍 ¿Qué buscamos? Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: 1. Ciclo de grado medio o superior en Electricidad y Electrónica o experiencia en la fabricación de cuadros eléctricos 2. Experiencia -mínima de un año- en alguna de las siguientes áreas: Fabricación de cuadros eléctricos (no instalación). Experiencia en algunas de las tres fases: mecanizado de chapa de acero, montaje de equipos y cableado. Dominio de lectura de esquemas eléctricos: tanto unifilares como de cableado. Manipulación y montaje (en taller) de estructura y kits de acero. Manejo de pequeña herramienta Interpretación de esquemas eléctricos y diagramas de cableado Además, se valorará: El manejo de transpaleta Deseable experiencia en oficios varios del sector del metal, como son el montaje de conjuntos, trabajos en línea de automoción, confección de estructuras permanentes o efímeras, etc. La capacidad de trabajo autónomo y de interpretación técnica precisa. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones. Participación en proyectos de alto impacto en la organización. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos. Horario de 7:00 a 15:15 horas. 📢 ¿Te interesa? Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo!

ppDescripción de la empresa Engel Völkers Commercial Madrid forma parte de una reconocida empresa internacional con 49 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alto standing. Con presencia en más de 55 ciudades alrededor del mundo, incluido Madrid, ofrecemos servicios integrales en sectores como oficinas, propiedades comerciales, inversión y hostelería. Nuestro éxito se basa en una red global y un conocimiento detallado del mercado local, lo que permite a nuestros clientes obtener ventajas competitivas sostenibles y crear valor a largo plazo. Contamos con expertos locales e internacionales que aseguran soluciones personalizadas en los mercados más atractivos del mundo. /ph3Descripción del puesto /h3pComo Team Leader Office, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo. Tus tareas diarias incluirán la gestión del rendimiento del equipo, la planificación y asignación de tareas, y el apoyo en el desarrollo profesional de los miembros. Este puesto ofrece una modalidad mixta, por lo que trabajarás desde nuestras oficinas en Madrid y tendrás la posibilidad de trabajar desde casa en ocasiones. /ph3Requisitos /h3pExperiencia previa en liderazgo de equipos y habilidad para gestionar personas con eficacia y motivación. Conocimiento en la gestión del sector inmobiliario, especialmente en superficies comerciales, inversión y oficinas del mercado inmobiliario en Madrid. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación al cliente. Aptitudes administrativas y organizativas para supervisar procesos y trabajar con herramientas tecnológicas. Un buen dominio del inglés será valorado positivamente. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliAltísima remuneración basada en comisiones, la más competitiva del sector /liliPlan de crecimiento y promoción real para perfiles con alto rendimiento /liliHerramientas líderes del sector (incluyendo CRM como Salesforce) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ABAQO seguimos creciendo de forma constante y queremos incorporar dos Ingenieros/as de Sistemas y Comunicaciones para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Defensa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos profesionales con experiencia en administración, operación y soporte de sistemas críticos, capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos, altamente regulados y con elevados requisitos de seguridad. Formarás parte de un equipo técnico especializado responsable de la operación, mantenimiento y evolución de herramientas de información y comunicaciones que dan soporte a actividades estratégicas dentro del ámbito de la Defensa. Funciones principales • Administración funcional, operación y mantenimiento de sistemas de información y comunicaciones., • Instalación, configuración y explotación de herramientas software., • Monitorización de interfaces e integración con otros sistemas., • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias., • Coordinación con distintos equipos técnicos y usuarios especializados., • Soporte a la configuración y operación de sistemas por parte de otros usuarios y administradores., • Participación en actividades de formación y transferencia de conocimiento., • Apoyo técnico en entornos tecnológicos de alta criticidad. ¿Qué buscamos? REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria oficial u homologada en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia en desarrollo software utilizando tecnologías como Java, JavaScript, Python, C#, C++, SQL o similares., • Experiencia en administración y operación de sistemas software críticos de gestión, comunicaciones o información en el ámbito de la defensa y/o la seguridad., • Nivel de inglés B2 o superior. REQUISITOS VALORABLES • Máster en áreas relacionadas con Ingeniería Software, Sistemas TIC, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial, Big Data, Data Science o disciplinas afines., • Experiencia adicional en desarrollo software., • Experiencia en la administración y operación de sistemas críticos en organizaciones del ámbito de la defensa, seguridad o infraestructuras críticas., • Experiencia con herramientas avanzadas de planificación, seguimiento operativo o gestión de la información., • Certificaciones técnicas en redes y comunicaciones (Cisco CCNA). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estratégico en el sector Defensa., • Participación en programas tecnológicos de alta especialización., • Entorno técnico exigente y de alto impacto., • Incorporación a una compañía en crecimiento sólido y sostenido., • Desarrollo profesional en proyectos críticos y altamente especializados. Sobre ABAQO Somos una empresa de Ingeniería, Gestión de Proyectos y Consultoría especializada en Sistemas Críticos, con presencia en sectores como aeronáutico, ferroviario y defensa. xbhjioe Nuestro crecimiento se basa en un enfoque claro: excelencia técnica, compromiso y participación en proyectos de alto valor.

ppNTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . /pp¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . /ppNuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como General Top Employer en 2026 . /ppEl modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. /ph3Qué buscamos /h3pBuscamos un perfil de desarrollo con un para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura. El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y mantener agentes de IA especializados (AS-IS y TO-BE). /liliImplementar pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo). /liliIntegrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google) en los agentes. /liliDiseñar y mejorar prompts para diferentes casos de uso. /liliImplementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación. /liliOptimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens). /liliIntegrar mecanismos de RAG para enriquecer las respuestas. /liliTrabajar con outputs en Markdown/HTML generados automáticamente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en desarrollo con Python (mínimo 2 años). /liliConocimiento de APIs y servicios backend. /liliExperiencia o interés en LLMs y agentes (mínimo 2 años). /liliConocimiento básico de LangChain o frameworks similares. /liliExperiencia trabajando con repositorios de código (Git). /liliCapacidad para entender código legacy (Java, frontend, etc.). /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con RAG (embeddings, vector stores). /liliExperiencia con LangGraph o arquitecturas multi-agente. /liliConocimiento de cloud (AWS, Azure). /liliExperiencia en análisis de código o tooling de desarrollo. /li /ulh3Imprescindible /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en las tecnologías requeridas. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pTe ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: /p /p #J-18808-Ljbffr

En ABAQO seguimos creciendo de forma constante y queremos incorporar dos Ingenieros/as de Sistemas y Comunicaciones para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Defensa. Buscamos profesionales con experiencia en administración, operación y soporte de sistemas críticos, capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos, altamente regulados y con elevados requisitos de seguridad. Formarás parte de un equipo técnico especializado responsable de la operación, mantenimiento y evolución de herramientas de información y comunicaciones que dan soporte a actividades estratégicas dentro del ámbito de la Defensa. Administración funcional, operación y mantenimiento de sistemas de información y comunicaciones. • Instalación, configuración y explotación de herramientas software., • Monitorización de interfaces e integración con otros sistemas., • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias., • Soporte a la configuración y operación de sistemas por parte de otros usuarios y administradores., • Participación en actividades de formación y transferencia de conocimiento., • REQUISITOS MÍNIMOS, • Titulación universitaria oficial u homologada en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial., • Experiencia en desarrollo software utilizando tecnologías como Java, JavaScript, Python, C#, C++, SQL o similares., • Experiencia en administración y operación de sistemas software críticos de gestión, comunicaciones o información en el ámbito de la defensa y/o la seguridad., • Nivel de inglés B2 o superior. Máster en áreas relacionadas con Ingeniería Software, Sistemas TIC, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial, Big Data, Data Science o disciplinas afines. • Experiencia adicional en desarrollo software., • Experiencia en la administración y operación de sistemas críticos en organizaciones del ámbito de la defensa, seguridad o infraestructuras críticas., • Experiencia con herramientas avanzadas de planificación, seguimiento operativo o gestión de la información., • Certificaciones técnicas en redes y comunicaciones (Cisco CCNA). ¿Contrato indefinido. • Desarrollo profesional en proyectos críticos y altamente especializados. Somos una empresa de Ingeniería, Gestión de Proyectos y Consultoría especializada en Sistemas Críticos, con presencia en sectores como aeronáutico, ferroviario y defensa. xbhjioe Nuestro crecimiento se basa en un enfoque claro: excelencia técnica, compromiso y participación en proyectos de alto valor.

ML Engineer para impulsar soluciones avanzadas con LLMs ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Te apasiona la IA generativa y quieres trabajar en proyectos punteros que están redefiniendo la manera en la que las organizaciones interactúan con el dato? Si disfrutas creando, optimizando e industrializando soluciones basadas en Large Language Models, este rol es para ti. Lo que harás • Diseñar y evolucionar arquitecturas y modelos LLM para casos de uso reales., • Implementar e industrializar la capa completa de gestión de agentes: infraestructura, pipelines, RAG, orquestación y despliegues., • Optimizar la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de las soluciones., • Trabajar con buenas prácticas de testing, calidad y CI/CD para garantizar entregas robustas. Lo que buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años en roles de Machine Learning / AI Engineering., • Conocimientos sólidos en LLMs, arquitecturas, frameworks y estrategias de optimización., • Experiencia en testing, DevOps e integración continua (GIT, Jenkins u otros)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, aportar ideas y resolver problemas complejos. Plus que valoramos mucho • Familiaridad con servicios AWS (SageMaker, Bedrock, Lambda, etc.)., • Conocimientos en Spark, pipelines distribuidos o procesamiento de datos a gran escala., • Experiencia previa con RAG, vector stores o agentes inteligentes. Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud. Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia. Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades. Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Security Expert (ITIL) y te interesa trabajar en un programa estratégico de cifrado, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. /pp¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. /ph3Responsabilidades /h3ulliSoporte al programa de cifrado en actividades como: /liliDefinición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso (ej.: DKE, Confidential Computing). /liliMigración de casos de uso de cifrado (con/sin agente) entre plataformas. /liliIntegración con herramientas como Privileged Account Management, SIEM, Patching, consolas de hosts virtuales, etc. /liliSoporte durante sesiones técnicas para definir planes de ejecución o resolver incidencias. /liliIdentificación de posibles puntos de bloqueo o riesgos que puedan interferir con los objetivos del programa y propuesta de soluciones. /liliResponsable de la ejecución de actividades BAU en la plataforma CTM + Luna, como: /liliOnboarding de nuevas aplicaciones de cifrado bajo las restricciones del programa. /liliOperación de la plataforma en términos de rendimiento, resiliencia, calidad y SLAs. /liliRecertificación de casos de uso. /liliMonitorización regular de la plataforma y remediación de incidencias. /liliGestión de nuevas solicitudes de casos de uso o integraciones con herramientas corporativas. /liliOperación con herramientas habituales: SILA, gestión de cambios/incidencias, CMDB, informes de CTM, etc. /liliSeguridad por defecto: Todas las actividades (BAU o soporte al programa) deberán alinearse con las políticas de seguridad. /li /ulh3Requisitos /h3ulli5 años de experiencia como Experto en Seguridad IT. /liliExperiencia en bases de datos/DBA y sistemas operativos (OS). /liliConocimiento del ecosistema IT y procesos ITIL. /liliExperiencia en plataformas de cifrado (adecuado Thales CipherTrust o similares). /liliConocimiento de HSM (Hardware Security Modules). /liliNivel de inglés avanzado (imprescindible). /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3ulliModalidad híbrida en Madrid. /liliContrato indefinido. /liliRetribución competitiva. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento. /liliProyectos estratégicos dentro del sector asegurador. /liliIntegración en un equipo altamente cualificado y colaborativo. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ulpNos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 *, ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue)., • Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado., • Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles., • Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos., • Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick‑up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales., • Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos., • Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial., • Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel., • Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones., • Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline., • Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento., • Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's., • Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos., • Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos mínimos • Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud., • Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez,, • Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast., • Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares., • Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point)., • Nivel alto de inglés., • Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial., • Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas., • Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión., • Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo., • Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas., • Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA., • Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. xcskxlj Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

ppEn Citius Outsourcing, entendemos que el turismo va más allá de ser un simple sector: es una oportunidad para crear momentos memorables para las personas. Nos apasiona ofrecer un servicio excepcional, guiado por el compromiso, la cercanía y la dedicación en cada detalle. Si buscas un trabajo dinámico, en un entorno laboral positivo y con auténticas posibilidades de crecimiento, y si el mundo del turismo te motiva, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar turnos y dimensionar el equipo según la ocupación. /liliDirigir, formar y supervisar al personal de limpieza. /liliControlar la productividad y reportar diariamente los resultados. /liliVelar por el cumplimiento de los protocolos internos y estándares del hotel. /liliRealizar inspecciones de calidad y gestionar inventarios. /liliActuar como interlocutor/a principal con la dirección del hotel. /liliSupervisar control horario, ausencias y vacaciones. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos y sostenibilidad. /liliCoordinarte con el departamento de RRHH para la gestión administrativa del equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario: 19.596,85 € brutos mensuales /liliContrato: Susutitución IT /liliHorario: Lunes a Domingo con 2 días de libranza semanales /lili¡Y lo más importante: formar parte de un equipo profesional, en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! /li /ulh3Requisitos /h3ulliQue puedas aportar experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares. /liliQue seas una persona organizada y con atención al detalle. /liliValoraremos tu capacidad para trabajar en equipo y que sepas dar lo mejor de ti incluso en momentos de alta carga de trabajo. /liliValoraremos positivamente la disponibilidad horaria. /liliBuscamos a alguien que esté listo para incorporarse al equipo de forma inmediata. /li /ulpEn Citius Outsourcing, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad ni ningún otro aspecto protegido por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSandoz continúa su transformación como líder global en medicamentos biosimilares y genéricos sostenibles. Impulsados por el crecimiento y la innovación, estamos comprometidos con mejorar el acceso a medicamentos de alta calidad y generar un impacto significativo en pacientes de todo el mundo. Este camino está impulsado por personas curiosas, colaborativas y motivadas que prosperan en entornos dinámicos. /p pEl FIOH (Finance Innovation and Operations Hub) es el equipo dentro de Sandoz cuya misión es reinventar las finanzas corporativas a través de las últimas tecnologías como la Inteligencia Artificial, Data Science y Big Data. /p pTenemos la misión de mejorar la vida de cientos de millones de pacientes con nuestros medicamentos. Por tanto, buscamos incorporar talento de alto potencial en nuestro equipo a través de un programa de prácticas. /p p¿Quieres comenzar tu carrera aplicando las últimas tecnologías a problemas de negocio reales que impactan a personas en sus vidas diarias? ¿Te gusta la tecnología, la IA, el data science y programar? ¿Te atraen las finanzas y aplicar tus conocimientos tecnológicos a problemas de negocio complejos? ¡Aplica! /p h3Tus Funciones Principales Serán /h3 ul liSoporte en los proyectos de data science e IA del departamento. /li liDesarrollo e implementación de productos de data science. /li liColaboración end-to-end: desde la generación de la idea hasta su transformación en producto. /li liSoporte en la operativa de los productos ya implementados. Generación de mejoras de dichos productos. /li liRealización de presentaciones de los avances en los proyectos. /li liPreparación de herramientas para la generación automatizada de reportes. /li liAnálisis de los datos reportados. /li liExploración de cómo aplicar técnicas novedosas de data science a mejorar procesos de finanzas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos (completados o en curso): Grado en Ingeniería, matemáticas, informática o data science. Cursando una formación en analítica de datos, data science, big data, que permita firmar un convenio de prácticas. /li liConocimientos sólidos de programación en Python y SQL (requisito esencial) /li liDominio y habilidades en herramientas informáticas (Office y manejo de base de datos). /li liNivel de inglés avanzado. El equipo es internacional, lo usarás en tu día a día. /li liConocimientos en estadística descriptiva e inferencial, así como en machine learning, incluyendo clasificación, regresión y aprendizaje no supervisado. Experiencia en modelos predictivos de forecasting será un gran plus /li liConocimientos básicos de gestión técnica de proyectos: sistemas de control de versiones (git), formatos de archivos para analítica y fundamentos de data engineering serán valorados muy positivamente /li liInterés y/o experiencia en el uso y experimentación con modelos de lenguaje (LLMs) y agentes de IA (prompting, testing, prototipos) serán un plus /li liCompetencias y habilidades personales: proactividad, independencia, iniciativa en búsqueda de soluciones, pensamiento analítico/crítico y buena comunicación. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liDuración de la etapa de las prácticas: Entre 6 y 12 meses, dependiendo del convenio con el centro de estudios (El comienzo y fin de la beca deben ser anteriores a la defensa del TFM o TFG). /li liLugar de trabajo: Madrid (modalidad híbrida). /li liHorario de lunes a viernes de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas o media jornada (idealmente jornada completa). /li liRetribución competitiva y beneficios. /li liAcceso a todas nuestras oportunidades y plataformas de aprendizaje. /li /ul h3¿Por qué Sandoz? /h3 pSandoz es líder mundial en medicamentos biosimilares y genéricos, un segmento de la industria sanitaria que proporciona el 80% de los medicamentos del mundo a solo el 30% del coste, llegando a más de mil millones de personas en más de 100 países. /p pAunque estamos orgullosos de nuestros logros, tenemos la ambición de ir más allá, para que todas las personas puedan acceder al derecho básico a la salud. A través de inversiones en nuevas capacidades de desarrollo, centros productivos, adquisiciones y alianzas estratégicas, tenemos la oportunidad de dar forma al futuro de Sandoz y ayudar a que más personas accedan a medicamentos asequibles y de alta calidad de forma sostenible. /p pNuestro impulso se basa en una cultura abierta y colaborativa, impulsada por el talento y la ambición de nuestros equipos. A cambio de aportar sus habilidades, nuestros profesionales encuentran un entorno ágil y cercano, con carreras de alto impacto, donde se valora la diversidad de pensamiento y se apoya el crecimiento personal. /p pÚnete a nosotros y ayúdanos a hacer la sanidad más equitativa y eficiente. /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores Cuantitativos con experiencia para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos y Regulación, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgradoen finanzas cuantitativas., • Conocimientos en valoración de instrumentos financieros, Riesgo de Mercado – FRTB, métricas de Riesgo VaR – SvaR, XVA, SIMM, etc., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado., • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte)., • Formación y desarrollo profesional continuo. Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. xcskxlj Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador. #J-18808-Ljbffr

En ABAQO seguimos creciendo de forma constante y queremos incorporar dos Ingenieros/as de Sistemas y Comunicaciones para participar en un proyecto estratégico dentro del sector Defensa. Buscamos profesionales con experiencia en administración, operación y soporte de sistemas críticos, capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos, altamente regulados y con elevados requisitos de seguridad. Formarás parte de un equipo técnico especializado responsable de la operación, mantenimiento y evolución de herramientas de información y comunicaciones que dan soporte a actividades estratégicas dentro del ámbito de la Defensa. Administración funcional, operación y mantenimiento de sistemas de información y comunicaciones. • Instalación, configuración y explotación de herramientas software. • Monitorización de interfaces e integración con otros sistemas. • Identificación, análisis y seguimiento de incidencias. • Soporte a la configuración y operación de sistemas por parte de otros usuarios y administradores. • Participación en actividades de formación y transferencia de conocimiento. • REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria oficial u homologada en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industrial. • Experiencia en desarrollo software utilizando tecnologías como Java, JavaScript, Python, C#, C++, SQL o similares. • Experiencia en administración y operación de sistemas software críticos de gestión, comunicaciones o información en el ámbito de la defensa y/o la seguridad. • Nivel de inglés B2 o superior. Máster en áreas relacionadas con Ingeniería Software, Sistemas TIC, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial, Big Data, Data Science o disciplinas afines. • Experiencia adicional en desarrollo software. • Experiencia en la administración y operación de sistemas críticos en organizaciones del ámbito de la defensa, seguridad o infraestructuras críticas. • Experiencia con herramientas avanzadas de planificación, seguimiento operativo o gestión de la información. • Certificaciones técnicas en redes y comunicaciones (Cisco CCNA). ¿Contrato indefinido. • Desarrollo profesional en proyectos críticos y altamente especializados. Somos una empresa de Ingeniería, Gestión de Proyectos y Consultoría especializada en Sistemas Críticos, con presencia en sectores como aeronáutico, ferroviario y defensa. xbhjioe Nuestro crecimiento se basa en un enfoque claro: excelencia técnica, compromiso y participación en proyectos de alto valor.

ppEn Viroque Energy somos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. Operamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. Nuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. Creemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. Formar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y crecimiento profesional. /ppSerá la persona responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegura la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaboración y presentación de los impuestos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, Impuestos Especiales, supervisión Impuestos Internacionales). /liliAsistencia a procedimientos de inspección o comprobación por parte de la AEAT. /liliConocimiento y seguimiento de la legislación fiscal vigente. /liliApoyo al departamento de contabilidad en el análisis y contabilización de los impuestos de la compañía. /liliLlevar a cabo actividades de contabilidad fiscal y cumplimiento fiscal. /liliGarantizar que la documentación fiscal cumpla la normativa local y las políticas de la compañía. /liliPreparación de informes y seguimiento del calendario fiscal anual. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en ADE, Economía o Derecho. /liliMáster en Asesoría Fiscal. /liliExperiencia previa de 5 años realizando funciones similares. /liliManejo de SAP. /liliNivel avanzado de Excel. /liliCapacidad para cumplir con proyectos y plazos. /liliValorable: experiencia trabajando con IVA de operaciones internacionales y poseer conocimientos de impuesto de sociedades e impuesto sobre la renta de las personas físicas. /li /ulh3Beneficios /h3p¿Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la posibilidad de liderar proyectos tecnológicos estratégicos con impacto directo en el negocio. Además, disfrutarás de beneficios sociales y de oportunidades de desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDuración de las prácticas: 6 meses (Septiembre 2026 - Febrero 2027) /p pModalidad: híbrido /p pPrácticas remuneradas /p pLEGENDS GLOBAL /p pLegends Global es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. /p pNuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, albergando 20.000 eventos y recibiendo a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por nuestro amplio expertise y la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que forman parte de los eventos y las venues de primer nivel: estudios de viabilidad y consultoría, ventas, partnerships, hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. /p pLa cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. /p pEn Legends Global, ganar es parte de nuestra esencia diaria. Contamos con los mejores profesionales que comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. /p p¿Te identificas con nuestra fórmula ganadora? ¡Únete a nosotros! /p h3El Rol /h3 pEl Consulting Intern brindará apoyo operativo a la función de Consultoría, incluido el análisis de datos, la investigación de mercados, la gestión de bases de datos y documentos compartidos. El becario/la becaria de Operaciones debe ser altamente organizado/a y orientado a la analítica. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liApoyar en el análisis de datos para la elaboración de informes internos y presentaciones para clientes. /li liRealizar investigación de mercados y benchmarks que contribuyan al desarrollo de proyectos estratégicos. /li liGestionar y actualizar bases de datos, dashboards y documentos compartidos, asegurando su precisión y organización. /li liColaborar en la preparación de reportes operativos, resúmenes ejecutivos y documentación de procesos. /li liParticipar en la coordinación de reuniones internas y con clientes, incluyendo la preparación de agendas y materiales. /li liAsistir en el seguimiento de KPIs, cronogramas y entregables de los proyectos en curso. /li liBrindar soporte al equipo en iniciativas relacionadas con operaciones, consultoría y gestión de proyectos. /li liContribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la identificación de oportunidades de optimización. /li /ul h3Calificaciones y Habilidades /h3 ul liEstar estudiando una carrera/grado/máster relacionado con ADE/Economía. /li liTener conocimiento y experiencia en el manejo de la analítica de datos. /li liDeseable: experiencia trabajando con empresas del sector deportivo. /li liFluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito. /li liBuenas habilidades de comunicación, escritas y orales. /li liMuy importante: actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer. /li liMentalidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Lugar de trabajo inclusivo /h3 pEn Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! /p pNuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. /p pÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. /p pEstamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. /p pSi necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. /p pSi estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliAnalizar procesos actuales y proponer optimizaciones mediante automatización y herramientas digitales. /liliDiseñar e implementar soluciones para la digitalización de procesos en toda la cadena de valor. /liliLiderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis. /liliAnálisis y gestión de requisitos en DOORS. /liliDesarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos del sistema en los que se basa la solución. /liliProgramación y elaboración de setups de prueba. /liliEjecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema, así como otras pruebas relacionadas con los mismos. /liliIntegrar y conectar sistemas y departamentos para mejorar la comunicación y el flujo de información. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ppEn Quest Global tendrás: /pulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ulp¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? /pp¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! /p /p #J-18808-Ljbffr