Trabajos piscinas en España

Desde Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a de un/a Técnico/a SAT . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será ejecutar de forma sobresaliente los proyectos e instalaciones, asegurando la plena satisfacción del cliente en cada intervención técnica. Entre tus funciones principales estarán: Ejecución de instalaciones de tratamiento de agua y puesta en marcha de equipos. Reparación, mantenimiento y revisión de instalaciones en clientes, con autonomía técnica en fontanería y electricidad. Cálculo de equipos de piscina y replanteo de instalaciones (tuberías, válvulas, accesorios, etc.). Formación y demostración de funcionamiento de equipos a clientes. Detección de oportunidades comerciales durante las visitas técnicas. Propuesta de soluciones técnicas para optimizar la calidad del agua y el rendimiento de las instalaciones. Supervisión y coordinación de operarios y ayudantes del servicio técnico. Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas de seguridad. Gestión administrativa derivada del puesto (partes de trabajo, imputación de horas, seguimiento de tareas). Abastecimiento y control de materiales necesarios para cada intervención. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Proyecto estable con desarrollo profesional. Autonomía y responsabilidad en la gestión de intervenciones técnicas. Formación técnica continua en equipos y soluciones del sector. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con E.S.O. completada y experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Fontanería o similar. Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento o tareas similares. Dispones de formación PRL (20h en albañilería, valorable fontanería y electricidad). Tienes carné de conducir. Posees conocimientos técnicos sólidos en fontanería y electricidad. Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva. Tienes orientación al cliente y capacidad de coordinación de equipos. Te implicas en la optimización de tiempos y en la mejora continua del servicio.

Empresa situada en Girona cuya actividad principal es la fabricación y comercialización de detergentes, desinfectantes y productos químicos, precisa para la zona de Sant Celoni, Mataró, Cardedeu, etc. un/a COMERCIA L Funciones: Dependiendo del Responsable de la Zona: Venta de productos y servicios en la zona asignada Informes y resumen de la actividad diaria Requisitos y Conocimientos: Formación general media. Se valorará formación específica de ventas Experiencia de más de dos años en ventas en empresas dirigidas a sectores parecidos (Hostelería, colectividades, piscinas, mantenimiento, limpieza, etc.) Se valorará experiencia en la venta de servicios El perfil ideal sería el de una persona, acostumbrada a trabajar con autonomía. Con conocimiento de la zona a la que será destinado. Residencia en la zona Condiciones: Contrato Indefinido Entrega de vehículo (gastos gasolina), Tablet y móvil Formación y acompañamiento inicial. Posibilidad de crecimiento profesional. Asistencia presencial de una vez a la semana en las oficinas. Buenas condiciones económicas (Fijo +Variable) #J-18808-Ljbffr

Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial del sector HVAC , para desempeñar las siguientes funciones: Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad - HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas. Prescripción y asesoramiento técnico en proyectos con control de humedad para los sectores detallados en el punto anterior. Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes. Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos. Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha. Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales. Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales e instaladores del sector HVAC. Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real. Horario adaptado. #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company is hiring through Hosco in Sitges. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Técnicos de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles 5* en Sitges. Responsabilidades Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos. Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias. Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo. Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. Requisitos Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI. Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas). Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. Experience in the hospitality industry is preferred. Beneficios 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Please see the full vacancy for the benefits offered by Eurostars Hotel Company. #J-18808-Ljbffr

Hoteles Elba en Lanzarote busca un/a Subdirector/a para un papel clave en el Departamento de Dirección del hotel. Deberá supervisar todos los aspectos operativos y garantizar la calidad del servicio en un resort de 4* con múltiples restaurantes, piscinas y habitaciones de alta capacidad. Se valora la experiencia en puestos directivos, capacidad de liderar equipos y gestionar personal, con compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro hotel ubicado en A Corruña.¿De qué serás responsable?Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.Inspeccionar instalaciones, maquinaria y equipos.Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento externos e inspecciones reglamentarias.Realizar reparaciones básicas según necesidades del hotel y mantenimiento preventivo.Informar a Dirección y al responsable de zona sobre el estado de instalaciones y proveedores. Requisitos Conocimientos en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI.Experiencia en prevención de legionela (SPA y piscinas).Experiencia en mantenimiento de hoteles o grandes edificios.Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.Persona autónoma, dinámica, con capacidad de adaptación y orientación al servicio. Se Ofrece En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico Comercial – Prescripción y Desarrollo de Negocio para impulsar el crecimiento de esta nueva línea de actividad. Sus funciones principales serán: Desarrollar y gestionar una cartera de prescriptores, clientes y colaboradores profesionales . Generar relaciones con arquitectos, paisajistas, constructoras, empresas de piscinas, tematizadores y aplicadores especializados . Detectar nuevos proyectos y oportunidades de negocio desde la fase de prescripción hasta la ejecución de obra . Presentar y asesorar técnicamente sobre nuestras soluciones: adhesivos técnicos, morteros, morteros de cal, pavimentos continuos y soluciones para piscinas , entre otros. Realizar visitas comerciales, presentaciones de producto y jornadas técnicas. Acompañar al cliente en la elección de soluciones y realizar seguimiento técnico-comercial de los proyectos. Desarrollar nuevas cuentas y potenciar la presencia de la compañía en el mercado. Analizar el mercado, la competencia y las nuevas oportunidades dentro del sector. Trabajar de forma coordinada con los equipos técnico, comercial y de dirección del grupo. Reportar y traspasar a Gerencia información de mercado, nuevas oportunidades y actividad comercial realizada. Buscamos una persona comercial, proactiva, autónoma y con sensibilidad técnica , que quiera crecer profesionalmente y participar en la construcción de un proyecto desde sus primeras etapas. Se valorará experiencia en este tipo de venta de prescripción en el sector industrial o de la construcción. Condiciones económicas atractivas (fijo + variable), coche de empresa, mobil y ordenador #J-18808-Ljbffr

Barceló Group busca un Técnico de Servicios Técnicos para garantizar el correcto funcionamiento de instalaciones y equipos en nuestros hoteles.Se requiere experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo en hoteles, formación de legionela y mantenimiento de piscinas, y carné B con vehículo

Descripción de la empresa Globalpool es una empresa comprometida con la excelencia en la gestión de proyectos y recursos humanos, buscando generar valor y soluciones efectivas para sus clientes. Con una trayectoria consolidada, trabajamos en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la calidad en cada etapa de nuestros proyectos. Nuestra misión es proporcionar servicios confiables y resultados que superen las expectativas en cada obra y desarrollo. Descripción del puesto Dirigir y supervisar obras de construcción y piscinas en la zona Torrevieja - Murcia y alrededores. Coordinar equipos propios y subcontratas. Controlar costes, plazos, mediciones y certificaciones. Garantizar la seguridad y calidad de ejecución. Resolución de incidencias técnicas con enfoque práctico y eficiente. Mantener una comunicación fluida con dirección, clientes y proveedores. Requisitos Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 3-5 años como jefe de obra. Conocimiento técnico valorable en construcción de piscinas (estructura, impermeabilización, hidráulica, instalaciones, acabados). Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, Sketchup. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. Valorable experiencia en desarrollo de proyectos en REVIT. Nivel alto de inglés. Competencias personales Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad de trabajar bajo plazos estimados. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Capacidad comunicativa. Proactividad. Toma de decisiones. Contrato y beneficios Contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde a la experiencia. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y te apasiona la construcción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero para liderar el diseño y supervisión de proyectos de instalaciones deportivas y acuáticas. Será responsable de gestionar proyectos desde la fase de diseño hasta la entrega final. Diseño técnico de proyectos de piscinas e instalaciones deportivas Elaboración de presupuestos y planificación de recursos Supervisión de obras y control de calidad Coordinación con clientes, proveedores y subcontratistas Gestión de permisos y licencias Seguimiento del cumplimiento de normativas Ingeniería Civil, Industrial o similar Experiencia en gestión de proyectos de construcción Conocimiento de AutoCAD y software de diseño Nivel alto de inglés Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Salario competitivo + variable por objetivos Vehículo de empresa Equipos informáticos de última generación Flexibilidad horaria Forma parte de nuestro equipo En Podium Win valoramos el talento, la pasión y el compromiso. Únete a una empresa líder en el sector con más de 25 años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Veolia en Vitoria busca un/a Técnico/a para la prevención y control de Legionelosis. Este puesto incluye tareas de mantenimiento de piscinas, control de calidad del agua, y trabajo de campo en fontanería. Se requiere FP Superior en Salud Ambiental, Grado Medio en Sanidad Aplicada o Química Ambiental, así como un año de experiencia. La contratación será indefinida y la incorporación inmediata. Se ofrece un horario completo y salario a convenir según valía. #J-18808-Ljbffr

Eurostars Hotel Company, cadena de hoteles 5* vinculada a Grupo Hotusa, busca Técnicos de Mantenimiento para uno de sus hoteles en Sitges. Se requiere experiencia en fontanería, electricidad, climatización, ACS y PCI, y en prevención de legionela en spa y piscinas. El/la candidato/a ideal es autónomo/a, dinámico/a, con capacidad de adaptación y orientado al servicio, y debe estar disponible para trabajar de lunes a domingo. Se valora experiencia en hoteles o grandes edificios. #J-18808-Ljbffr

CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desa rrollamos y fabricamos equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decisidamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Desarrollo comercial Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar Español fluid o y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores Sólidos conocimientos en gestión de empresas Autonomía, rigor y capacidad de organización Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) Vehículo de empresa Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos a un/a técnico/a de mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico en Gomila Palma Apartments. Su misión será ejecutar todos los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo programados para mantener en óptimas condiciones de operación, todo el equipo a él/ella asignado, de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos por el hotel, a través del eficiente y oportuno desempeño de sus funciones. ¿Cuáles serán sus funciones ? Asegurar que cuenta con las herramientas y material necesario para desempeñar sus funciones y es el/la responsable del buen uso de los mismos, así como de seguir los procedimientos establecidos y las normas de seguridad necesarias para la prevención de accidentes. De acuerdo con las instrucciones de su supervisor/a inmediato, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo a los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Realizar recorridos diarios verificando las instalaciones, tomando las lecturas correspondientes e informando de los fallos a su jefe/a inmediato/a. Revisar el estado y funcionamiento de su equipo de trabajo para que sea óptimo y mantendrá el taller y áreas, donde realiza sus actividades, en perfecto estado de orden y limpieza. Mantener comunicación estrecha con su jefe/a inmediato, informándole del desarrollo de los trabajos realizados y de cualquier anomalía o irregularidad en los equipos que represente un riesgo para la eficiente operación del hotel. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior/a inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Es de su responsabilidad notificar por escrito cualquier incidencia que quedase sin solucionar a la finalización de su turno, así como revisar las incidencias pendientes al iniciar su turno. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en puesto similar (mínimo 6 meses en hotel de categoría similar). Valorable conocimientos en Electricidad, aire acondicionado, calefacción y ACS, frío industrial, maquinaria de hostelería, fontanería, carpintería, sonido, redes, etc. Titulación mantenimento de piscinas y tratamiento de Legionella. Atención al detalle y proactividad. Compromiso y trabajo en equipo. Salario bruto anual entre 28.289,00€ y 33.303,00€, en función de la experiencia profesional aportada, formación, el desempeño y la productividad. #J-18808-Ljbffr

Lidera la reapertura de uno de los proyectos hoteleros más ambiciosos de Andalucía En AZZ Hoteles creemos que los grandes proyectos merecen grandes profesionales. Por eso buscamos incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento que quiera asumir un reto excepcional: liderar la puesta en marcha y posterior gestión del mantenimiento de AZZ Sevilla Hacienda La Boticaria , un complejo hotelero único que reabrirá sus puertas en primavera de 2027 tras una profunda transformación. Con más de 42.500 m² construidos sobre una finca de 50 hectáreas, Hacienda La Boticaria está llamada a convertirse en uno de los referentes del segmento MICE, eventos, celebraciones y experiencias hoteleras del sur de España. Esta posición ofrece una oportunidad poco habitual en el sector: participar desde la fase de preapertura, influir en decisiones estratégicas y dejar una huella duradera en un proyecto emblemático para AZZ Hoteles y para la hotelería andaluza. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar la excelencia técnica y operativa del complejo, liderando la adecuación de las instalaciones durante la fase de preapertura y dirigiendo posteriormente toda la estrategia de mantenimiento una vez el hotel entre en funcionamiento. Principales responsabilidades Liderar la revisión, adecuación y puesta en marcha de las instalaciones técnicas del complejo. Diseñar e implantar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, industria, medioambiente, legionela y PCI. Coordinar y desarrollar el equipo de mantenimiento. Supervisar proveedores y empresas especializadas. Gestionar el presupuesto del área y promover la eficiencia energética. Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar la máxima calidad de servicio. Supervisar instalaciones singulares como spa, piscinas, centro de convenciones, centro ecuestre, jardines y helipuerto. Establecer protocolos de actuación ante incidencias y emergencias. Actuar como interlocutor técnico con ingenierías, organismos de control y administraciones públicas. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento hotelero , preferiblemente en hoteles de gran capacidad, resorts o establecimientos de 4 y 5 estrellas. Experiencia demostrable liderando equipos de mantenimiento y gestionando operaciones e instalaciones complejas. Muy valorable experiencia previa en aperturas, reaperturas o reformas integrales de hoteles . Formación técnica vinculada al mantenimiento de instalaciones, electromecánica, electricidad, climatización o áreas afines. Conocimientos sólidos de climatización (HVAC), electricidad, fontanería, PCI, gestión energética y normativa industrial aplicable al sector hotelero. Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación a resultados. Manejo de herramientas GMAO, aplicaciones ofimáticas y sistemas de gestión del mantenimiento. Muy valorable experiencia o conocimientos de EISI HOTEL . Disponibilidad para trabajar en Alcalá de Guadaíra (Sevilla). Un reto profesional poco común: liderar la reapertura y el mantenimiento de uno de los complejos hoteleros más singulares de Andalucía. Impacto real en el proyecto: formarás parte del equipo fundacional y participarás en decisiones clave desde la fase de preapertura. Autonomía y liderazgo: tendrás la oportunidad de construir procesos, formar tu equipo y definir la estrategia de mantenimiento del hotel. Desarrollo profesional: incorporación a una compañía en expansión con posibilidades reales de crecimiento. Estabilidad laboral, mediante contrato indefinido. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. Incorporación progresiva durante la fase de preapertura. Da el siguiente paso en tu carrera Hay puestos de mantenimiento y hay proyectos que marcan una trayectoria profesional. AZZ Sevilla Hacienda La Boticaria es una oportunidad para liderar la recuperación de un complejo emblemático, construir un departamento desde sus inicios y dejar tu huella en una de las reaperturas hoteleras más relevantes de Andalucía. Si buscas un desafío a la altura de tu experiencia y quieres formar parte de un proyecto único desde el primer día, queremos conocerte. Sobre AZZ Hoteles En AZZ Hoteles creemos que las personas son el principal motor del éxito. Apostamos por una gestión profesional, cercana y orientada a la excelencia, desarrollando hoteles con identidad propia y experiencias memorables para nuestros huéspedes. Nuestro crecimiento se sustenta en el talento, el compromiso y la capacidad de nuestros líderes para transformar oportunidades en resultados. #J-18808-Ljbffr

Si cuentas con la experiencia y los conocimientos que buscamos, te identificas con nuestra forma de trabajar y te ilusiona formar parte de un equipo comprometido, estaremos encantados de conocerte. En Ocean Drive Hotels buscamos a una persona que entienda que la excelencia también se construye desde el mantenimiento y la ingeniería. Queremos incorporar a un/a Responsable de Servicios Técnicos que lidere el cuidado y la mejora continua de nuestras instalaciones, garantizando que cada espacio, cada sistema y cada detalle funcionen a la perfección para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Te incorporarás a un hotel consolidado, con 117 habitaciones , más de 10 años de trayectoria y una clientela fiel que valora la calidad de nuestras instalaciones y nuestro servicio. Gracias a un diseño funcional y unas instalaciones bien dimensionadas, el hotel ofrece una operativa eficiente y cómoda de gestionar, permitiendo planificar el mantenimiento con eficacia. Además, formarás parte de un equipo de profesionales experimentados y comprometidos, donde se fomenta la colaboración, el respeto y un excelente ambiente de trabajo. -Salario competitivo, complementado con un atractivo sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos. -Contrato indefinido, con estabilidad laboral en un hotel de referencia. -Jornada de trabajo en turno continuado, favoreciendo una mejor conciliación. -Desarrollo profesional dentro de Ocean Drive Hotels, una cadena hotelera española en constante crecimiento, con presencia en Ibiza y en diferentes ciudades de la península ibérica. -Un equipo técnico experimentado, formado por 5 técnicos especializados, con el apoyo y la coordinación del responsable de Servicios Técnicos, favoreciendo gestión eficiente del mantenimiento. -Beneficios exclusivos para empleados, incluyendo descuentos en los hoteles del grupo y en empresas colaboradoras. -Uniforme completo, con ropa y calzado de trabajo, así como manutención durante la jornada laboral. Responsabilidades principales: -Gestión de instalaciones técnicas Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia. Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas técnicos, minimizando averías y reduciendo el impacto sobre la operativa y la experiencia del huésped. -Gestión de sistemas inteligentes Supervisar y optimizar los sistemas de automatización, domótica, control de edificios (BMS), iluminación, sonido, seguridad y control de accesos. Garantizar la integración de estos sistemas para mejorar la eficiencia operativa, el confort y la sostenibilidad del establecimiento. -Conservación del edificio Velar por la conservación de la arquitectura, los acabados y los elementos decorativos del hotel, manteniendo los estándares propios de un establecimiento de lujo. Coordinar las actuaciones necesarias para preservar materiales nobles como madera, piedra, mármol, cristal y carpinterías. -Jardines y espacios exteriores Coordinar el mantenimiento integral de jardines, piscinas, zonas verdes, riego, iluminación exterior y espacios comunes, garantizando su perfecto estado de conservación. -Gestión energética Controlar los consumos de energía, agua y otros recursos, implantando medidas que mejoren la eficiencia energética y reduzcan el impacto ambiental. Analizar indicadores de consumo y promover proyectos de optimización alineados con los objetivos de sostenibilidad del hotel. -Seguridad y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de toda la normativa aplicable en materia de instalaciones, seguridad industrial, prevención de riesgos y protección contra incendios. Coordinar inspecciones, auditorías y revisiones reglamentarias, manteniendo actualizada toda la documentación legal. -Gestión económica Elaborar y controlar el presupuesto del departamento, optimizando los recursos disponibles y asegurando un uso eficiente de los costes de mantenimiento e inversiones. Gestionar las compras técnicas y realizar el seguimiento de los contratos y gastos asociados a la actividad del departamento. -Gestión de proveedores Seleccionar, contratar y supervisar empresas especializadas, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Evaluar el desempeño de los proveedores y fomentar relaciones de colaboración orientadas a la mejora continua. -Gestión del equipo Dirigir, organizar y desarrollar al equipo de Servicios Técnicos, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia. Planificar las tareas, distribuir recursos y potenciar la formación y el crecimiento profesional de los colaboradores. Conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas, climatización, ACS, fontanería, saneamiento y sistemas hidráulicos. Gestión y mantenimiento de ascensores, cocinas industriales, piscinas y sistemas de tratamiento de agua. Dominio de sistemas de automatización, domótica, BMS, iluminación inteligente, sonido ambiental, CCTV y control de accesos. Conocimiento de instalaciones de protección contra incendios, grupo electrógeno y SAI. Experiencia en conservación de edificios de alta gama, incluyendo madera, piedra natural, mármol, cristal, carpintería y acabados de lujo. Capacidad para gestionar planes de mantenimiento preventivo, interpretar planos técnicos y coordinar proyectos de reforma e inversiones. Conocimiento de normativa técnica, eficiencia energética, sostenibilidad y gestión de proveedores especializados. Manejo de herramientas informáticas de gestión técnica, presupuestaria y elaboración de informes. Competencias personales requeridas: Liderazgo y capacidad para dirigir y desarrollar equipos multidisciplinares. Organización, planificación y gestión eficaz de prioridades y recursos. Alta orientación a la calidad, al detalle y a la excelencia en el servicio. Capacidad analítica para identificar problemas, evaluar riesgos y tomar decisiones. Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras continuas en instalaciones y procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con otros departamentos, proveedores y dirección. Capacidad de negociación, gestión de conflictos y orientación a resultados. Flexibilidad, adaptación al cambio y respuesta eficaz ante incidencias y situaciones de emergencia. Compromiso con la seguridad, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad. Orientación al cliente, entendiendo que el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para garantizar una experiencia excelente al huésped. Experiencia y formación requerida: Mínimo 5 años gestionando mantenimiento integral en hoteles de 4 o 5 estrellas, resorts de lujo o edificios de alta complejidad. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Experiencia en proyectos de reforma y apertura de hoteles. Gestión de proveedores y contratos de mantenimiento. Gestión presupuestaria y control de inversiones. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electromecánica, Automatización y Robótica Industrial, Electricidad o similares, siempre que acrediten una sólida experiencia en la gestión integral del mantenimiento de hoteles o edificios de alta complejidad. Nivel medio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y experiencia en el uso de software de gestión de mantenimiento. Se valorará un nivel de inglés que permita comunicarse en un entorno hotelero internacional. #J-18808-Ljbffr

Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Situado en la costa de San Roque , en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande , cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca, que ofrecen impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutarán de una experiencia de lujo con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios flexibles para reuniones. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel proporciona un refugio exclusivo para los amantes del golf, los aficionados a la playa y los viajeros más exigentes. Únete a un equipo dinámico y forma parte de una red de 90 propiedades espectaculares , con 34 más en desarrollo , distribuidas en 30 países de todo el mundo : desde las playas de Hawái hasta los impresionantes parques nacionales de Canadá, el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist® y deja que tu corazón te guíe en un mundo donde la vida late con más intensidad. Garantizar un servicio excepcional y personalizado en todo momento. Gestionar y resolver quejas, incidencias y solicitudes especiales de los huéspedes. Anticiparse a las necesidades de los huéspedes para superar sus expectativas. Dar la bienvenida y atender a huéspedes VIP, clientes recurrentes y grupos especiales. Realizar recorridos periódicos por las áreas públicas para asegurar los estándares de calidad y presentación. Gestión Operativa Supervisar el funcionamiento general del hotel durante el turno asignado. Coordinar las actividades entre los distintos departamentos para asegurar una operación fluida. Monitorear llegadas, salidas, ocupación y eventos especiales. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Gestionar situaciones de emergencia de acuerdo con los protocolos establecidos. Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Situado en la costa de San Roque , en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande , cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca, que ofrecen impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutarán de una experiencia de lujo con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios flexibles para reuniones. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel proporciona un refugio exclusivo para los amantes del golf, los aficionados a la playa y los viajeros más exigentes. Únete a un equipo dinámico y forma parte de una red de 90 propiedades espectaculares , con 34 más en desarrollo , distribuidas en 30 países de todo el mundo : desde las playas de Hawái hasta los impresionantes parques nacionales de Canadá, el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist® y deja que tu corazón te guíe en un mundo donde la vida late con más intensidad. Garantizar un servicio excepcional y personalizado en todo momento. Gestionar y resolver quejas, incidencias y solicitudes especiales de los huéspedes. Anticiparse a las necesidades de los huéspedes para superar sus expectativas. Dar la bienvenida y atender a huéspedes VIP, clientes recurrentes y grupos especiales. Realizar recorridos periódicos por las áreas públicas para asegurar los estándares de calidad y presentación. Gestión Operativa Supervisar el funcionamiento general del hotel durante el turno asignado. Coordinar las actividades entre los distintos departamentos para asegurar una operación fluida. Monitorear llegadas, salidas, ocupación y eventos especiales. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la marca. Gestionar situaciones de emergencia de acuerdo con los protocolos establecidos. Descripción del empleo El Duty Manager es responsable de supervisar las operaciones diarias del hotel durante su turno, garantizando los más altos estándares de servicio, satisfacción de los huéspedes y eficiencia operativa. Actúa como principal punto de contacto para huéspedes y empleados, asegurando una experiencia excepcional y resolviendo cualquier incidencia de manera rápida y profesional. Requisitos Formación y Experiencia Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro del sector hotelero, preferiblemente en hoteles de lujo. Formación en Turismo, Hostelería, Administración Hotelera o áreas afines. Conocimientos sólidos de Front Office, Housekeeping, Alimentos y Bebidas y Guest Relations. Experiencia con sistemas de gestión hotelera (Opera Cloud será valorado positivamente). Información adicional Nuestros Valores Respeto Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de cada persona. Tratamos a todos con equidad y dignidad. Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y permanecemos siempre unidos. Integridad Construimos la confianza a través del respeto mutuo y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la capacidad de tomar la iniciativa y anticiparnos a los momentos que crean experiencias inolvidables. Excelencia Creamos conexiones genuinas y valoramos cada oportunidad para hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. Diversidad e Inclusión Comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda prosperar, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y experiencias para que se unan a nuestro equipo. Beneficios para los Empleados Creemos en cuidar de nuestro equipo, asegurándonos de que vuestro esfuerzo y dedicación sean recompensados con beneficios excepcionales. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Ubicado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca, que destacan por sus impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda podrán disfrutar de una experiencia de lujo excepcional con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios versátiles para reuniones y celebraciones. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para aficionados al golf, amantes de la playa y viajeros que buscan una experiencia distinguida. Acerca de Fairmont Hotels & Resorts Únase a un equipo dinámico y forme parte de una red de 90 propiedades espectaculares, con 34 más en desarrollo, distribuidas en 30 países de todo el mundo: desde las playas de Hawái y los parques naturales vírgenes de Canadá, hasta el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aproveche la oportunidad de convertirse en un Heartist® y deje que su corazón le guíe en un mundo donde la vida late con más intensidad. Descripción del empleo Respetar las políticas y procedimientos establecidos en el proceso de recepción de mercancías. Apoyar y fomentar los objetivos de control de costes, manteniendo registros trazables para auditorías. Mantener la documentación requerida por el ayuntamiento y otras autoridades locales. Informar al Responsable de Compras y al Chef Ejecutivo sobre entregas rechazadas, suministros incompletos o falta de productos, para que puedan tomarse medidas alternativas. Garantizar que la calidad, cantidad, precios y vida útil de los suministros recibidos se ajusten a las órdenes de compra. Cuando sea necesario, solicitar la opinión de especialistas de los departamentos correspondientes sobre la calidad de los suministros recibidos. Custodiar los productos recibidos en nombre del hotel y coordinar su entrega sin demora a los departamentos o almacenes correspondientes. Emitir notas de crédito cuando proceda. Gestionar la documentación relacionada con bienes del hotel enviados para reparación, reposición o recarga, y realizar el seguimiento de su devolución. Actualizar diariamente las cuentas por pagar, adjuntando toda la documentación de soporte necesaria. Mantener actualizada la documentación de los suministros pendientes de recepción tanto en archivo físico como en el sistema de inventario. Asistir al Cost Controller y al Assistant Cost Controller en los inventarios de fin de mes y sus conciliaciones. Colaborar con el Cost Controller y el Assistant Cost Controller en la administración del sistema de inventario. Participar en los inventarios trimestrales, semestrales y anuales del equipamiento operativo. Realizar cualquier otra tarea razonable asignada por el Cost Controller o el Assistant Cost Controller. Presentarse puntualmente al trabajo, vistiendo el uniforme correcto y la identificación (name tag). Mantener un alto nivel de presentación personal e higiene, cumpliendo con los estándares de imagen del hotel y del departamento. Proporcionar un servicio amable, cortés y profesional en todo momento. Mantener buenas relaciones de trabajo con los compañeros y con todos los demás departamentos. Leer y comprender el Manual del Embajador (Ambassador Handbook) del hotel, así como cumplir las normas y reglamentos del hotel, especialmente las políticas y procedimientos relacionados con incendios, higiene, salud y seguridad. Cumplir con la legislación local aplicable. Adaptarse a los cambios que puedan producirse en el departamento según las necesidades del hotel. Mostrar flexibilidad y asumir otras tareas y responsabilidades razonables dentro de sus capacidades profesionales, incluyendo la reasignación temporal a otros departamentos o áreas cuando sea necesario para atender las demandas del negocio y las necesidades de los huéspedes. Asistir a formaciones y reuniones cuando sea requerido. Información adicional Nuestros Valores Respeto Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de los demás. Tratamos a todas las personas con equidad, consideración y dignidad. Sentido de Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y trabajamos siempre unidos como un solo equipo. Integridad Construimos relaciones de confianza a través del respeto mutuo, la honestidad y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la capacidad de tomar la iniciativa y anticiparnos para crear momentos y experiencias inolvidables. Excelencia Creamos conexiones auténticas y valoramos cada oportunidad de hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. Diversidad e Inclusión Comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda prosperar, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Ubicado en la costa de San Roque , en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande , cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca, que destacan por sus impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda podrán disfrutar de una experiencia de lujo excepcional con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios versátiles para reuniones y celebraciones. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para aficionados al golf, amantes de la playa y viajeros que buscan una experiencia distinguida. Únase a un equipo dinámico y forme parte de una red de 90 propiedades espectaculares , con 34 más en desarrollo , distribuidas en 30 países de todo el mundo : desde las playas de Hawái y los parques naturales vírgenes de Canadá, hasta el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aproveche la oportunidad de convertirse en un Heartist® y deje que su corazón le guíe en un mundo donde la vida late con más intensidad. Descripción del empleo Respetar las políticas y procedimientos establecidos en el proceso de recepción de mercancías. Apoyar y fomentar los objetivos de control de costes, manteniendo registros trazables para auditorías. Mantener la documentación requerida por el ayuntamiento y otras autoridades locales. Informar al Responsable de Compras y al Chef Ejecutivo sobre entregas rechazadas, suministros incompletos o falta de productos, para que puedan tomarse medidas alternativas. Garantizar que la calidad, cantidad, precios y vida útil de los suministros recibidos se ajusten a las órdenes de compra. Cuando sea necesario, solicitar la opinión de especialistas de los departamentos correspondientes sobre la calidad de los suministros recibidos. Custodiar los productos recibidos en nombre del hotel y coordinar su entrega sin demora a los departamentos o almacenes correspondientes. Emitir notas de crédito cuando proceda. Gestionar la documentación relacionada con bienes del hotel enviados para reparación, reposición o recarga, y realizar el seguimiento de su devolución. Actualizar diariamente las cuentas por pagar, adjuntando toda la documentación de soporte necesaria. Mantener actualizada la documentación de los suministros pendientes de recepción tanto en archivo físico como en el sistema de inventario. Asistir al Cost Controller y al Assistant Cost Controller en los inventarios de fin de mes y sus conciliaciones. Colaborar con el Cost Controller y el Assistant Cost Controller en la administración del sistema de inventario. Participar en los inventarios trimestrales, semestrales y anuales del equipamiento operativo. Realizar cualquier otra tarea razonable asignada por el Cost Controller o el Assistant Cost Controller. Presentarse puntualmente al trabajo, vistiendo el uniforme correcto y la identificación (name tag). Mantener un alto nivel de presentación personal e higiene, cumpliendo con los estándares de imagen del hotel y del departamento. Proporcionar un servicio amable, cortés y profesional en todo momento. Mantener buenas relaciones de trabajo con los compañeros y con todos los demás departamentos. Leer y comprender el Manual del Embajador (Ambassador Handbook) del hotel, así como cumplir las normas y reglamentos del hotel, especialmente las políticas y procedimientos relacionados con incendios, higiene, salud y seguridad. Cumplir con la legislación local aplicable. Adaptarse a los cambios que puedan producirse en el departamento según las necesidades del hotel. Mostrar flexibilidad y asumir otras tareas y responsabilidades razonables dentro de sus capacidades profesionales, incluyendo la reasignación temporal a otros departamentos o áreas cuando sea necesario para atender las demandas del negocio y las necesidades de los huéspedes. Asistir a formaciones y reuniones cuando sea requerido. Información adicional Nuestros Valores Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de los demás. Tratamos a todas las personas con equidad, consideración y dignidad. Sentido de Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y trabajamos siempre unidos como un solo equipo. Integridad Construimos relaciones de confianza a través del respeto mutuo, la honestidad y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la capacidad de tomar la iniciativa y anticiparnos para crear momentos y experiencias inolvidables. Excelencia Creamos conexiones auténticas y valoramos cada oportunidad de hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. Diversidad e Inclusión Comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda prosperar, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Oficial de Servicios Técnicos Hotel - Barcelo SantsApplylocations: Barceló Sants, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10967Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible.• Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.# What are we looking for?• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento.• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles.• Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas.• Carné de conducir tipo B y vehículo propio.• Trabajo en equipo.• Habilidades de comunicación.• Capacidad analítica.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES EXECUTIVE MICE . Esta figura es responsable de captar, gestionar y desarrollar negocio relacionado con eventos corporativos, reuniones, congresos, incentivos y grupos, asegurando tanto la rentabilidad como la excelencia en el servicio. Reportando directamente a la figura de MICE Manager, o indirectamente al DOS. Entre sus funciones principales estaría: Gestión de solicitudes y propuestas Desarrollo de relaciones comerciales Coordinación interna dentro del hotel con los diferentes departamentos Realización de tareas administrativas y reporting Cumplimiento de objetivos comerciales Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia! - Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. - Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes. - Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Grado en Turismo, Hospitality Management, Marketing o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas. Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado. Se valorarán otros idiomas Competencias Técnicas Conocimiento de Opera, Envision o software similar. Dominio avanzado de Microsoft Office. Conocimiento básico de Revenue Management aplicado a grupos y eventos. Conocimiento mercado MICE Competencias idiomas proactividad trabajo en equipo organización atención al detalle Orientación al cliente Oritentación a resultados #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de JEFE/A DE EVENTOS. Esta figuraes responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y alcanzando los objetivos de rentabilidad establecidos. Supervisa y desarrolla al equipo de Eventos, coordinando de manera eficiente los recursos internos y actuando como enlace principal entre clientes, proveedores y departamentos operativos. La posición combina una fuerte orientación comercial, liderazgo de equipo y excelencia operativa, asegurando el cumplimiento de los estándares propios de La Zambra. Entre sus funciones principales estaría: Planificación y ejecución de eventos Tareas administrativas y reporting Gestión comercial y de clientes Garantizar la calidad del servicio al cliente Cumplir los objetivos comerciales marcados Gestión del equipo de eventos Coordinación interdepartamental para los diferentes eventos Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, ¡somos una familia! Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes. Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Grado en Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Marketing o similar. Formación complementaria en gestión de eventos o liderazgo de equipos será valorada positivamente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en eventos en hoteles de 4 o 5 estrellas. Al menos 2 años gestionando equipos. Experiencia en coordinación de eventos complejos. Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado Se valorarán otros idiomas. Competencias idiomas proactividad trabajo en equipo organización resolución de problemas liderazgo #J-18808-Ljbffr

Oficial de Servicios Técnicos HotelApplylocations: Occidental Barcelona 1929, Barcelona, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR11221Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do?• Verificar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y maquinaria del Hotel, asegurando el correcto uso de las mismas y que su mantenimiento esté en el mejor estado posible. • Cumplir con las directrices de su superior y los estándares de calidad de la compañía.# What are we looking for?• Titulación mínima exigida: Ciclo formativo medio Mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en sistemas preventivos y correctivos en Hoteles., • Valorable Formación de legionela y mantenimiento de piscinas., • Carné de conducir tipo B y vehículo propio., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Capacidad analítica.# Your benefits:You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.* We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 1. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group., 2. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time., 3. Special offers with product and service companies., 4. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, y todo con carácter muy andaluz. Buscamos personas comprometidas, proactivas, detallistas y con un fuerte deseo de superación para unirse a nuestra gran familia. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de JEFE/A DE EVENTOS . Esta figura es responsable de liderar la planificación, coordinación y ejecución de todos los eventos del hotel, garantizando una experiencia excepcional para los clientes y alcanzando los objetivos de rentabilidad establecidos. Supervisa y desarrolla al equipo de Eventos, coordinando de manera eficiente los recursos internos y actuando como enlace principal entre clientes, proveedores y departamentos operativos. La Posición Combina Una Fuerte Orientación Comercial, Liderazgo De Equipo y Excelencia Operativa, Asegurando El Cumplimiento De Los Estándares Propios De La Zambra. Entre Sus Funciones Principales Estará: Planificación y ejecución de eventos Tareas administrativas y reporting Gestión comercial y de clientes Garantizar la calidad del servicio al cliente Cumplir los objetivos comerciales marcados Gestión del equipo de eventos Coordinación interdepartamental para los diferentes eventos Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL, situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la auténtica experiencia andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes, 2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ambiente de trabajo excepcional: nuestros compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. Cada miembro del equipo es valorado y reconocido por su esfuerzo y dedicación. No solo somos compañer@s de trabajo, somos una familia! Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. Nuestro personal destaca las oportunidades de formación continua, las promociones internas y la posibilidad de asumir nuevos retos. Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. Trabajar aquí significa ser parte de un equipo que se preocupa por los demás, tanto por los compañer@s como por los huéspedes. Un Lugar donde Quieres Estar: Además de un ambiente de trabajo positivo, en La Zambra encontrarás un equilibrio perfecto entre vida laboral y personal. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, la Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Formación Grado en Turismo, Hospitality Management, Organización de Eventos, Marketing o similar. Formación complementaria en gestión de eventos o liderazgo de equipos será valorada positivamente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en eventos en hoteles de 4 o 5 estrellas. Al menos 2 años gestionando equipos. Experiencia en coordinación de eventos complejos. Idiomas Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado. Se valorarán otros idiomas. #J-18808-Ljbffr

Ubicado en la maravillosa isla de Lanzarote (Yaiza, Las Palmas), rodeado de roca volcánica y entremezclado con el blanco puro de la arquitectura lanzaroteña, encontramos el Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort 4* . Un oasis de contrastes que invita a disfrutar de entorno inolvidable. Se trata de un fantástico resort que destaca por su estilo arquitectónico, inspirado en la cultura canaria, especialmente en los pueblos tradicionales de la isla. Con inmaculadas paredes de color blanco y adornadas con elementos de piedra volcánica que le confieren un encanto único. Cuenta con 228 suites y junior suites, 6 piscinas exteriores y una sensacional oferta gastronómica con 4 restaurantes y 3 bares en regímenes de Desayuno, Media pensión y Todo incluido. En nuestro Hotel Elba Lanzarote Royal Village Resort no solo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Y para hacerlo realidad precisamos incorporar un/una SUBDIRECTOR/A cuyo papel será fundamental e imprescindible dentro del Departamento de Dirección del Hotel. La persona ideal deberá contar con experiencia previa demostrable en el puesto y conocimientos para supervisar todos los aspectos operativos del hotel, manteniendo el nivel de satisfacción y los altos estándares que nos caracterizan. Le daremos mucho valor a la capacidad para hacer equipos y a la gestión de personal. ¡¡¡BUSCAMOS LAS MEJORES PERSONAS CANDIDATAS!!! Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado, ¡nos encantaría contar contigo! Te ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, y un inmejorable ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Sobre Cocopool Cocopool es un marketplace de alquiler de espacios privados por horas como piscinas y jardines, enfocado en celebraciones, encuentros familiares y team building. Somos una startup en fase de crecimiento, con un modelo ya validado, donde el ritmo de desarrollo varía a lo largo del año. Hay momentos en los que necesitamos priorizar velocidad y ejecución, y otros en los que el foco está en consolidar, mejorar calidad y reducir deuda técnica. Buscamos a la primera persona técnica core de Cocopool , que lidere la parte tecnológica del proyecto y tenga una proyección real a CTO si los resultados acompañan. El rol Buscamos un/a Full Stack / Lead Engineer que sea la referencia técnica de Cocopool. No buscamos solo a alguien que escriba código, sino a una persona que: Entienda el negocio Priorice impacto Sepa cuándo correr y cuándo afianzar Trabajamos con Sharetribe como backend de marketplace. Tenemos control total del frontend (React) , basado en la plantilla de Sharetribe pero con capacidad de personalización y evolución propia, y desarrollamos servicios e integraciones en Node.js . Responsabilidades Ser la persona técnica de referencia de Cocopool Liderar y evolucionar el frontend en React Desarrollar servicios e integraciones en Node.js Integrar Sharetribe con herramientas externas (pagos, CRM, automatizaciones, etc.) Colaborar estrechamente con el responsable de producto para diseñar y lanzar nuevas funcionalidades Crear MVPs rápidos cuando el contexto del negocio lo requiera Asumir deuda técnica de forma consciente y planificar su reducción Automatizar procesos internos para reducir carga operativa Tomar decisiones técnicas alineadas con negocio A medio plazo: Definir arquitectura y buenas prácticas Liderar el crecimiento del equipo técnico Evolucionar al rol de CTO Perfil que buscamos Imprescindible: Experiencia en React y JavaScript/Node.js Mentalidad ágil (Agile / Lean / MVP-first) Capacidad para desplegar en producción y sentirse cómodo con entornos tipo AWS Comodidad trabajando con APIs, webhooks e integraciones Capacidad de trabajar con un backend que no es propio (Sharetribe) Autonomía, criterio técnico y orientación a negocio Muy valorable: Experiencia en startups o producto digital Haber trabajado en marketplaces Haber lanzado MVPs en producción Buen nivel de CSS moderno (responsive, flex/grid, diseño cuidado) Sensibilidad por negocio y métricas Nuestro mindset (muy importante) En Cocopool hay momentos del año con más foco en velocidad y ejecución , y otros en los que priorizamos calidad, refactor y consolidación . Buscamos a alguien que: No tenga miedo a lanzar soluciones imperfectas cuando toca Sepa equilibrar velocidad y calidad según el contexto Entienda la deuda técnica como una herramienta estratégica, no como un tabú Si necesitas que todo esté perfecto antes de lanzar, este no es tu sitio. Qué ofrecemos Salario: acorde a tu experiencia Trabajo principalmente desde nuestra oficina en Mataró (formato híbrido) Buscamos perfiles que vivan cerca de Mataró o tengan facilidad para desplazarse Impacto real en producto y negocio desde el día 1 Autonomía, responsabilidad y peso en decisiones técnicas Varios afterworks al año El día de tu cumpleaños, tienes fiesta Posibilidad real de crecimiento y evolución dentro del proyecto Encaje cultural Buscamos a alguien que quiera construir , no solo ejecutar. Si te motiva formar parte del core de una startup, tomar decisiones importantes y crecer con el proyecto, queremos conocerte. Si te interesa Escríbenos contándonos: Qué te motiva del proyecto Algún MVP que hayas lanzado rápido Cómo equilibras velocidad y calidad en tu día a día #J-18808-Ljbffr

Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito. Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito. Additional Information Job Number 26099030 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain, 38687VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona crear experiencias memorables y cuidar cada detalle para que los huéspedes se sientan especiales? Buscamos a nuestro/a próximo/a Retreat Ambassador, una persona proactiva, resolutiva y con auténtico espíritu de hospitalidad. ¿A quién buscamos…? A alguien que disfrute de un rol dinámico y orientado al servicio. Como Retreat Ambassador, serás la cara visible del Retreat, asegurando que cada interacción con el huésped sea impecable y que el ambiente del club refleje excelencia y armonía. Si te mueve la atención al detalle, la organización y el trato cercano, esta posición es para ti. Tus responsabilidades serán… Recibir y reconocer a todos los huéspedes con calidez y profesionalismo, anticipando sus necesidades y asegurando su bienestar. Supervisar la disponibilidad de asientos y el orden del salón, garantizando un ambiente seguro y confortable. Preparar y servir bebidas (calientes, frías y alcohólicas) siguiendo los estándares de calidad. Mantener el bar, mobiliario y utensilios limpios y en óptimas condiciones. Gestionar el reabastecimiento de hielo, cristalería y provisiones, comunicando necesidades de forma proactiva. Coordinar solicitudes especiales con cocina y otros departamentos para ofrecer un servicio personalizado. Completar tareas de apertura y cierre, asegurando la correcta documentación en los registros del área. Cumplir con las políticas y procedimientos de la compañía, manteniendo una imagen pulcra y profesional. Actuar como punto de referencia para los huéspedes, resolviendo incidencias y transmitiendo información clara. Colaborar estrechamente con el equipo para garantizar una experiencia excepcional en todo momento. Lo que queremos de ti… Comunicación natural, cercana y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia previa en atención al cliente, hostelería o roles operativos. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas con eficiencia. Proactividad, actitud resolutiva y gusto por trabajar en equipo. Nivel sólido de inglés y español. Permiso de trabajo válido para España. Espíritu de hospitalidad, atención al detalle y compromiso con la excelencia. Así te inspiramos… Un salario competitivo y condiciones laborales acordes a tu experiencia. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo Marriott International. Programas de formación continua, incluyendo acceso a nuestra universidad de formación Posibilidad de viajar y trabajar en más de 9,500 hoteles en todo el mundo con tarifas exclusivas para empleados ("Explore Rate"). Descuentos en experiencias gastronómicas dentro del resort y en propiedades Marriott a nivel global. Comidas diarias gratuitas en nuestro comedor de empleados. Uniforme y limpieza profesional incluidos. Programas de reconocimiento, celebraciones internas y actividades de equipo. Participación en iniciativas de responsabilidad social , contribuyendo positivamente a nuestra comunidad local. Atención médica empresarial integral. ¿Hemos despertado tu interés? Entonces, solicita ahora en MarriottCareers con tus documentos actualizados y únete a un equipo donde la pasión culinaria se convierte en arte. The Ritz-Carlton no solo ofrece una experiencia gastronómica, sino también un entorno donde el talento florece y cada día es una oportunidad para crear momentos memorables. “En The Ritz-Carlton, creemos que la perfección está en los detalles, y cada plato es una oportunidad para inspirar.” Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Tu función será asegurarte de que los “estándares de oro” de The Ritz-Carlton se cumplan con amabilidad y atención todos los días. Los estándares de oro son la base de The Ritz-Carlton, lo que nos guía para que cada día sea mejor que el anterior. Gracias a esta base y la creencia de que nuestra cultura conduce al éxito, The Ritz Carlton se ha ganado la reputación de marca mundial líder en el sector hotelero de lujo. Como parte del equipo, aprenderás y pondrás en práctica los estándares de oro, como la promesa del empleado, el credo y los valores de servicio. Además, te prometemos que te ofreceremos la oportunidad de estar orgulloso del trabajo que haces y de tu equipo. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Tu Rol Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y asegurando el confort y seguridad de nuestros huéspedes. Actuarás de manera proactiva ante cualquier incidencia técnica. Funciones principales Reparaciones eléctricas básicas (enchufes, interruptores, luminarias) Pequeñas reparaciones de fontanería (grifos, fugas, desatascos) Pintura Mantenimiento de climatización (filtros, funcionamiento básico) Ajustes y reparaciones menores en mobiliario y puertas Mantenimiento básico de piscinas (control y medición de niveles) Jardineria Requisitos Formación en mantenimiento, electricidad o similar Experiencia previa en mantenimiento hotelero o de edificios Se valora Carnet de prevención y control de legionela Actitud proactiva y capacidad resolutiva #J-18808-Ljbffr

Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Situado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca con impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutan de una experiencia de lujo incomparable, con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios versátiles para reuniones y conferencias. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para aficionados al golf, amantes de la playa y viajeros que buscan experiencias excepcionales. Únete a un equipo dinámico y forma parte de una red de 90 espectaculares propiedades, con 34 más en desarrollo, distribuidas en 30 países de todo el mundo: desde las playas de Hawái y los parques nacionales de Canadá, hasta el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist® , dejando que tu pasión y tu vocación de servicio guíen tu camino en un mundo donde la vida late con más intensidad. Descripción del empleo Se adhiere en todo momento a los estándares de calidad y servicio de Fairmont, representa de manera continua los valores de la marca y la cadena. Es un modelo de conducta y compañerismo dentro del equipo del hotel, y de liderazgo hacia sus equipos mostrando una actitud positiva y proactiva, liderando con el ejemplo. Mantiene una actitud excelente y de cortesía hacia los clientes, respetando su privacidad y adaptándose a sus necesidades en todo momento. En conjunto con la directora de pisos, desarrolla los estándares de servicio y calidad para todas las áreas del departamento, basándose en aquellos proporcionados por la cadena y adecuándolos al hotel para su máxima eficiencia. Implementa la metodología de trabajo, tanto a nivel operativo, como de supervisión y administrativo, y establece controles de calidad para asegurar que se cumpla. Forma y entrena a sus equipos, liderando con el ejemplo, y haciendo un seguimiento constante para alcanzar un nivel de trabajo óptimo. Adicionalmente, detecta las necesidades de formación, adaptándose siempre a la situación actual. Apoya al equipo de supervisión en sus tareas siempre que la operativa lo requiera, mostrando una actitud de apoyo constante y liderando con el ejemplo, buscando siempre la satisfacción del huésped. Audita en la medida de lo posible la mayor cantidad de habitaciones con o sin cliente alojado, tanto en el servicio de mañana como el de descubierta, asegurando de que los estándares se cumplen estrictamente, y siempre teniendo en cuenta las preferencias de los clientes. Hace un especial énfasis en las preferencias de los huéspedes y lidera al equipo en este aspecto, fomentando la personalización y supervisando que el cuidado al detalle prima en el trabajo diario. Mantiene una supervisión constante de todas las áreas del hotel para asegurar su estado óptimo, coordinando con los equipos de supervisión cualquier carencia o incidencia. Es el punto de referencia principal ante situaciones que involucren a clientes, gestionando en la medida de lo posible cualquier queja relacionada con su departamento, y asegurando que la comunicación fluya hacia las distintas partes involucradas para la resolución de cualquier incidencia. Mantiene una comunicación constante y activa con los departamentos operativos del hotel para asegurar un trabajo coordinado y sin complicaciones entre todo, con el fin de brindar al cliente una experiencia de lujo durante su estancia. Es una persona clave en transmitir las nuevas ideas, procesos y proyectos hacia los equipos, asegurándose de que las decisiones tomadas fluyan hacia los miembros del departamento. Realiza la preparación de los horarios en base a la ocupación y a las necesidades del hotel, incluyendo eventos o funciones especiales, asegurando de que el personal presente es siempre el justo y necesario para realizar todas las tareas. Realiza las tareas administrativas indicadas y asignadas por la directora de pisos, con especial énfasis a aquellos procesos que impliquen control de costes. Establece protocolos de mantenimiento de maquinaria, incluyendo inventarios rutinarios y comprobación de funcionamiento periódico. Coordina el inventario de la ropa y toallas del hotel, siendo este un elemento fundamental para asegurar que el material usado está correctamente controlado y evitar así perdidas o el uso de material inadecuado. Usa de la manera indicada todos los programas informáticos del hotel para asegurar una comunicación y eficiencia operativa. Comparte activamente los resultados de sus inspecciones con su equipo, utilizando esta información para reconocer el trabajo del equipo y detectar áreas de mejora. Sabe actuar en detalle en relación con todos los estándares relacionados con incidencias de clientes, pertenencias, cajas fuertes cerradas, reclamo de daños, etc. Sabe actuar ante cualquier incidente relacionado con plagas, y como proceder ante ello. Conoce de manera íntima toda la infraestructura del hotel, así como los servicios ofrecidos y sus horarios, y ofrece esta información a los huéspedes. Está informada/o a diario de todos los eventos del hotel, clientela VIP, funciones y situaciones especiales, y se asegura de comunicarlo a sus equipos para fomentar el conocimiento diario del estado del hotel. Apoya a la directora de pisos en todo momento en sus funciones, sustituyéndola en períodos de ausencia, estando presente en reuniones diarias del hotel, presentación de proyectos, etc. En líneas generales, realiza otras tareas asignadas por el equipo de gerencia del departamento de Pisos o por la Dirección del hotel. Calificaciones Actitud dinámica de "sí se puede" Adaptación Proactividad Trabajo en equipo Gestión de equipos Ética y responsabilidad Discreción Cortesía y respeto Atención al detalle Capacidad de organización y de gestión de tiempos Exigencias físicas Posibilidad de mantenerse durante una parte extensa de su jornada laboral de pie y desplazándose por el hotel. Posibilidad de trabajar y gestionar los productos químicos que se usen en el hotel. Realizar otras tareas laborales razonables según se le solicite. Accor se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades EOE/M/F/V/D. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Educación y experiencia requeridas Educación Secundaria Obligatoria Experiencia previa en puestos similares es indispensable, y se valora experiencia en el segmento de lujo. Inglés B1 obligatorio, se valoran idiomas adicionales. Información adicional Nuestros Valores Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de cada persona. Tratamos a todos con justicia, consideración y dignidad. Sentido de Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y trabajamos siempre unidos como un solo equipo. Integridad Construimos relaciones de confianza a través del respeto mutuo, la honestidad y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la confianza para tomar la iniciativa y anticiparnos a las necesidades de nuestros huéspedes y compañeros, creando momentos memorables y experiencias excepcionales. Excelencia Creamos conexiones genuinas y valoramos cada oportunidad de hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda desarrollarse y prosperar. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestro equipo y contribuyan a nuestro éxito colectivo. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Servicios Técnicos — Hotel ROBINSON ROBINSON Club Cala Serena · Cala d'Or, Mallorca (Illes Balears) · Jornada completa ROBINSON, marca premium de clubes vacacionales del grupo TUI, incorpora un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para dirigir el departamento técnico del ROBINSON Club Cala Serena, en Cala d'Or (Mallorca). Objeto del puesto Garantizar el funcionamiento técnico seguro, eficiente y conforme a la normativa vigente de todas las instalaciones del establecimiento, dirigiendo el mantenimiento preventivo y correctivo conforme a los estándares técnicos de la compañía. El puesto reporta a la Dirección del hotel, con coordinación técnica del Departamento Técnico Central y de la Dirección Técnica Regional. Ámbito de responsabilidad Dirección del equipo técnico del establecimiento, con organización de turnos, guardias, formación y supervisión de trabajos propios y de empresas externas. Instalaciones de climatización y producción de frío, piscinas, protección contra incendios, electricidad, fontanería, cocina, lavandería y mantenimiento de edificios. Elaboración y control del presupuesto técnico del departamento, así como del plan técnico plurianual de inversiones. Gestión y supervisión de los contratos de mantenimiento, con validación técnica de trabajos y facturación. Cumplimiento normativo en materia de RITE, REBT, prevención y control de legionelosis, piscinas de uso público, protección contra incendios, prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales y medio ambiente, incluida la gestión de inspecciones reglamentarias y libros registro. Control de consumos de energía y agua e implantación de medidas de eficiencia y sostenibilidad. Requisitos Experiencia acreditada como responsable de mantenimiento en establecimiento hotelero o edificio de complejidad equivalente. Formación técnica de grado superior en el ámbito eléctrico, mecánico o de instalaciones térmicas. Conocimiento sólido y aplicado de la normativa técnica y de prevención de riesgos laborales aplicable al sector. Experiencia en dirección de equipos, gestión presupuestaria y coordinación de empresas externas. Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse a la isla. Se valorará: carné de instalador frigorista y manipulación de gases fluorados, formación en prevención de riesgos laborales, conocimiento de sistemas GMAO y nivel de inglés o alemán. Se ofrece [Condiciones retributivas.] Incorporación a una compañía hotelera internacional con estándares técnicos definidos y soporte de estructura técnica regional y central. Proyecto técnico de recorrido: el club afronta actualmente actuaciones relevantes de modernización de sus instalaciones térmicas y energéticas. Formación continua y participación en encuentros técnicos periódicos con los responsables de mantenimiento de la región. Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

Novotel Valencia Lavant, hotel 4* Superior de reciente apertura con 370 habitaciones y una operativa de alta exigencia. Buscamos un/a Oficial/a de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, con foco en prevención, rapidez de respuesta y calidad de servicio (contrato Fijo Discontinuo). Sus principales funciones son: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (habitaciones, zonas comunes, áreas técnicas y back of house). Diagnosticar averías y realizar reparaciones en electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura, cerrajería y pequeños arreglos generales. Apoyar en la supervisión básica de equipos e instalaciones: climatización (HVAC), ACS, bombas, cuadros eléctricos, iluminación, grupos de presión, etc. (según experiencia). Atender partes de incidencia (tickets) y solicitudes internas, cumpliendo SLA y estándares de marca. Realizar rondas técnicas y controles de seguridad (temperaturas, fugas, ruidos, consumos, checklist). Coordinar y acompañar a proveedores externos y contratas cuando sea necesario, validando trabajos y reportando resultados. Registrar intervenciones y consumos en el sistema (GMAO/CMMS o herramienta interna). Cumplir procedimientos de PRL , uso de EPI y normas de seguridad en el trabajo. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento (preferiblemente en hotelería, residencial, centros comerciales o entornos 24/7). Conocimientos prácticos en: Electricidad básica (pequeñas reparaciones, luminarias, mecanismos, cuadros simples) Fontanería básica (grifos, cisternas, desagües) Reparaciones generales (pintura, carpintería, cerrajería) Disponibilidad para turnos rotativos y guardias si aplica. Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente interno. Valorable: formación técnica (FP/Certificados), conocimientos de climatización , PCI (protección contra incendios), piscinas, y experiencia con GMAO. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Fairmont La Hacienda ofrece a sus huéspedes uno de los resorts más exclusivos del sur de España. Situado en la costa de San Roque, en un enclave único y privilegiado cerca de Sotogrande, cuenta con un lujoso hotel de 5 estrellas y residencias de marca con impresionantes vistas al mar. Los huéspedes de Fairmont La Hacienda disfrutan de una experiencia de lujo incomparable, con acceso a piscinas, spa, instalaciones de fitness, un gran salón de eventos y espacios versátiles para reuniones y conferencias. Rodeado por dos de los campos de golf más prestigiosos del sur de Europa, el hotel ofrece un refugio exclusivo para aficionados al golf, amantes de la playa y viajeros que buscan experiencias excepcionales. Sobre Fairmont Hotels & Resorts Únete a un equipo dinámico y forma parte de una red de 90 espectaculares propiedades, con 34 más en desarrollo, distribuidas en 30 países de todo el mundo: desde las playas de Hawái y los parques nacionales de Canadá, hasta el corazón de Londres y los desiertos de los Emiratos Árabes Unidos. Aprovecha la oportunidad de convertirte en un Heartist®, dejando que tu pasión y tu vocación de servicio guíen tu camino en un mundo donde la vida late con más intensidad. Descripción del empleo DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES El/la gerente de pisos es el responsable principal de que la operativa de todo el departamento de pisos se realice de una manera excelente, controlando a los distintos equipos del departamento, estableciendo los estándares y metodologías de trabajo junto con la directora de pisos, y asegurándose de que el cliente recibe un servicio impoluto y sin complicaciones en cualquier área durante su estancia. Responsabilidades Se adhiere en todo momento a los estándares de calidad y servicio de Fairmont, representa de manera continua los valores de la marca y la cadena. Es un modelo de conducta y compañerismo dentro del equipo del hotel, y de liderazgo hacia sus equipos mostrando una actitud positiva y proactiva, liderando con el ejemplo. Mantiene una actitud excelente y de cortesía hacia los clientes, respetando su privacidad y adaptándose a sus necesidades en todo momento. En conjunto con la directora de pisos, desarrolla los estándares de servicio y calidad para todas las áreas del departamento, basándose en aquellos proporcionados por la cadena y adecuándolos al hotel para su máxima eficiencia. Implementa la metodología de trabajo, tanto a nivel operativo, como de supervisión y administrativo, y establece controles de calidad para asegurar que se cumpla. Forma y entrena a sus equipos, liderando con el ejemplo, y haciendo un seguimiento constante para alcanzar un nivel de trabajo óptimo. Adicionalmente, detecta las necesidades de formación, adaptándose siempre a la situación actual. Apoya al equipo de supervisión en sus tareas siempre que la operativa lo requiera, mostrando una actitud de apoyo constante y liderando con el ejemplo, buscando siempre la satisfacción del huésped. Audita en la medida de lo posible la mayor cantidad de habitaciones con o sin cliente alojado, tanto en el servicio de mañana como el de descubierta, asegurando de que los estándares se cumplen estrictamente, y siempre teniendo en cuenta las preferencias de los clientes. Hace un especial énfasis en las preferencias de los huéspedes y lidera al equipo en este aspecto, fomentando la personalización y supervisando que el cuidado al detalle prima en el trabajo diario. Mantiene una supervisión constante de todas las áreas del hotel para asegurar su estado óptimo, coordinando con los equipos de supervisión cualquier carencia o incidencia. Es el punto de referencia principal ante situaciones que involucren a clientes, gestionando en la medida de lo posible cualquier queja relacionada con su departamento, y asegurando que la comunicación fluya hacia las distintas partes involucradas para la resolución de cualquier incidencia. Mantiene una comunicación constante y activa con los departamentos operativos del hotel para asegurar un trabajo coordinado y sin complicaciones entre todo, con el fin de brindar al cliente una experiencia de lujo durante su estancia. Es una persona clave en transmitir las nuevas ideas, procesos y proyectos hacia los equipos, asegurándose de que las decisiones tomadas fluyan hacia los miembros del departamento. Realiza la preparación de los horarios en base a la ocupación y a las necesidades del hotel, incluyendo eventos o funciones especiales, asegurando de que el personal presente es siempre el justo y necesario para realizar todas las tareas. Realiza las tareas administrativas indicadas y asignadas por la directora de pisos, con especial énfasis a aquellos procesos que impliquen control de costes. Establece protocolos de mantenimiento de maquinaria, incluyendo inventarios rutinarios y comprobación de funcionamiento periódico. Coordina el inventario de la ropa y toallas del hotel, siendo este un elemento fundamental para asegurar que el material usado está correctamente controlado y evitar así perdidas o el uso de material inadecuado. Usa de la manera indicada todos los programas informáticos del hotel para asegurar una comunicación y eficiencia operativa. Comparte activamente los resultados de sus inspecciones con su equipo, utilizando esta información para reconocer el trabajo del equipo y detectar áreas de mejora. Sabe actuar en detalle en relación con todos los estándares relacionados con incidencias de clientes, pertenencias, cajas fuertes cerradas, reclamo de daños, etc. Sabe actuar ante cualquier incidente relacionado con plagas, y como proceder ante ello. Conoce de manera íntima toda la infraestructura del hotel, así como los servicios ofrecidos y sus horarios, y ofrece esta información a los huéspedes. Está informada/o a diario de todos los eventos del hotel, clientela VIP, funciones y situaciones especiales, y se asegura de comunicarlo a sus equipos para fomentar el conocimiento diario del estado del hotel. Apoya a la directora de pisos en todo momento en sus funciones, sustituyéndola en períodos de ausencia, estando presente en reuniones diarias del hotel, presentación de proyectos, etc. En líneas generales, realiza otras tareas asignadas por el equipo de gerencia del departamento de Pisos o por la Dirección del hotel. Calificaciones Actitud dinámica de "sí se puede" Adaptación Proactividad Trabajo en equipo Gestión de equipos Liderazgo Ética y responsabilidad Discreción Cortesía y respeto Atención al detalle Capacidad de organización y de gestión de tiempos Exigencias físicas Posibilidad de mantenerse durante una parte extensa de su jornada laboral de pie y desplazándose por el hotel. Posibilidad de trabajar y gestionar los productos químicos que se usen en el hotel. Realizar otras tareas laborales razonables según se le solicite. Accor se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades EOE/M/F/V/D. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Requisitos Educación y experiencia requeridas Educación Secundaria Obligatoria Carné B Conducir Experiencia previa en puestos similares es indispensable, y se valora experiencia en el segmento de lujo. Inglés B1 obligatorio, se valoran idiomas adicionales. Información adicional Nuestros Valores Respeto Valoramos las necesidades, las ideas y la individualidad de cada persona. Tratamos a todos con justicia, consideración y dignidad. Sentido de Pertenencia Celebramos nuestras diferencias. Nos apoyamos mutuamente y trabajamos siempre unidos como un solo equipo. Integridad Construimos relaciones de confianza a través del respeto mutuo, la honestidad y la autenticidad. Empoderamiento Tenemos la confianza para tomar la iniciativa y anticiparnos a las necesidades de nuestros huéspedes y compañeros, creando momentos memorables y experiencias excepcionales. Excelencia Creemos conexiones genuinas y valoramos cada oportunidad de hacer que quienes nos rodean se sientan especiales. Diversidad e Inclusión Estamos comprometidos con fomentar un entorno inclusivo donde el talento diverso pueda desarrollarse y prosperar. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestro equipo y contribuyan a nuestro éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

STAR DEFENCE LOGISTICS & ENGINEERING (SDLE) es una empresa española de ingeniería para defensa y seguridad, especializada en diseño mecánico 3D, integración de sistemas de inhibidores y de comunicaciones en todas las plataformas vehiculares. Desde nuestros comienzos, hemos ganado una amplia experiencia en reparación, mantenimiento y modernización de vehículos blindados, además de ser distribuidor independiente de repuestos para vehículos y equipos militares. Hoy en día exportamos y contamos con presencia en más de 25 países, somos proveedores oficial de la OTAN y de Naciones Unidas. Además, somos empresa instaladora y mantenedora en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital, dedicada a los suministros, instalaciones y mantenimientos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Electrónica SW/HW/FW para trabajar en Móstoles (Comunidad de Madrid), en el de Departamento de Optrónica, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo proyectos de equipamiento electrónico, principalmente de optrónica, cámaras y equipos de visualización, asegurando que lo mismos se lleven a cabo conforme a las distintas normativas y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Definir equipos de monitorización basados en microcontroladores tipo ARM, en colaboración con el equipo de HW. - Desarrollar las aplicaciones de interfaz de usuario para el control de los equipos. - Diseñar algoritmos de procesado de vídeo SW/FW. - Efectuar procesos procesos de ingeniería inversa. - Proponer soluciones de obsolescencia (retrofit). SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una importante empresa en el área de Defensa. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimiento de: Interfaces de comunicación: Bus SPI, I2C, Ethernet, Bus CAN. Sensores y actuadores electromecánicos. Simulación y cálculo de HW. - Manejo del / de: SPICE, MATLAB o similar. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional. La frecuencia dependerá de las necesidades del proyecto. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Desde Mur&Partners ofrece posición como Responsable de Aguas para una instalación deportiva. Misión Como Responsable de Aguas, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de todas las instalaciones y sistemas relacionados con el ciclo integral del agua en los centros deportivos del Grupo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa sanitaria. Serás una figura clave para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones hidráulicas, el tratamiento y control de la calidad del agua, la prevención de riesgos sanitarios y la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos. Responsabilidades principales Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de agua (ACS, AFCH, piscinas, spas, circuitos hidráulicos, grupos de presión y sistemas de tratamiento). Coordinar equipos técnicos propios y/o empresas mantenedoras, asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Supervisar los programas de prevención y control de Legionella y el cumplimiento de la normativa sanitaria aplicable. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de tratamiento de agua (filtración, desinfección, dosificación química, regulación de pH, etc.). Controlar la calidad del agua mediante el seguimiento de analíticas, parámetros físico‑químicos y microbiológicos. Gestionar incidencias técnicas, identificar causas raíz y proponer acciones correctivas y de mejora. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos de agua y productos químicos, impulsando medidas de eficiencia y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y planes de inversión o renovación de instalaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia sanitaria, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en mantenimiento y gestión de instalaciones hidráulicas, tratamiento de aguas o mantenimiento de piscinas. Formación Profesional Superior en Mantenimiento, Instalaciones, Química Ambiental, Energía y Agua o titulaciones afines. Certificado de Profesionalidad en Mantenimiento de Piscinas y otras Instalaciones Acuáticas. Formación acreditada en uso de biocidas. Conocimientos acreditados en prevención y control de Legionella y legislación sanitaria aplicable. Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o funciones de soporte a jefatura. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona. Conocimientos técnicos Instalaciones de piscinas, spas y circuitos hidráulicos. Sistemas de tratamiento de agua: filtración, desinfección, cloración, electrólisis salina, regulación de pH y dosificación química. Instalaciones de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y Agua Fría de Consumo Humano (AFCH). Prevención y control de Legionella y aplicación de protocolos de autocontrol. Interpretación de planos, esquemas hidráulicos y documentación técnica. Legislación sanitaria y normativa aplicable a instalaciones acuáticas, calidad del agua y prevención de riesgos biológicos. Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico. Valorable conocimiento en eficiencia hídrica, gestión de consumos y sostenibilidad. Skills Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación y autonomía operativa. Liderazgo cercano y capacidad para coordinar equipos y proveedores. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Alto sentido de la responsabilidad y rigurosidad en el cumplimiento normativo. Orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. Localización Provincia de Barcelona #J-18808-Ljbffr

Aquagas Madrid es una empresa de instalaciones, reparaciones y mantenimientos situada en la localidad de Boadilla del Monte y Madrid Capital. Hacemos trabajos de fontanería, calefacción, aire acondicionado, gas/gasoil, energía solar, riegos y piscinas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para trabajar en Boadilla del Monte (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será coordinar los trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas de calefacción, climatización, aerotermia, gas y fontanería, así como a los equipos técnicos implicados, garantizando la calidad en el servicio y la satisfacción de los clientes. FUNCIONES: - Realizar visitas comerciales para la toma de datos que permitirá la elaboración de los presupuestos. - Dar apoyo a la oficina técnica en la elaboración de los presupuestos. - Organizar las tareas diarias de los técnicos con el equipo de la oficina, utilizando su experiencia para planificar correctamente fechas y tiempos de los avisos, mantenimientos e instalaciones. - Planificar las instalaciones complejas, realizando despiece de materiales y estimando la mano de obra necesaria para llevarla a cabo. - Supervisar los trabajos en ejecución, controlando el cumplimiento de lo establecido en el proyecto. - Proporcionar soporte y ayuda a los/as técnicos/as. - Actuar como contacto con el cliente, tanto en la puesta en marcha como en la postventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: vehículo de empresa para los desplazamientos a cliente. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 13:30 p.m. y de 15:30 p.m. a 18:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia demostrables en la realización de funciones similares. - Manejo de Paquete Office - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid; ida y vuelta en el día. La frecuencia dependerá de las instalaciones y mantenimientos a realizar.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Necesitamos incorporar en nuestra empresa, de manera inmediata, 2 comerciales con perfil técnico, para vender y dirigir obras o instalaciones de césped artificial tanto en instalaciones deportivas de todo tipo, como en jardines, zonas urbanas, colegios, piscinas, eventos, paisajismo, etc.

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