Trabajos productividad en el en España - Page 2

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. En BTP, filial de Rover Grupo, buscamos incorporar un/a CALCULISTA ESTRUCTURAS en el departamento de Ingeniería, para las oficinas de Madrid. Funciones: Dirección técnica del departamento • Supervisar y validar cálculos estructurales complejos., • Definir criterios de diseño y metodologías de cálculo., • Revisar memorias, informes técnicos y planos estructurales., • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (EHE, Eurocódigos, ROM, IAP, CTE, ACI, BS, etc.)., • Resolver problemas técnicos de alta complejidad., • Tomar decisiones de ingeniería en fases críticas del proyecto. Gestión de proyectos • Planificar cargas de trabajo y recursos del departamento., • Asignar proyectos y tareas al equipo técnico., • Controlar plazos, costes y calidad técnica., • Coordinar entregas con dirección de proyecto y cliente., • Participar en reuniones técnicas y de seguimiento., • Gestionar riesgos técnicos y desviaciones. Liderazgo y gestión de equipos • Coordinar ingenieros de cálculo y delineación., • Formar y mentorizar ingenieros junior y senior., • Realizar revisiones técnicas internas., • Evaluar desempeño y necesidades de formación., • Definir procedimientos internos y estándares de calidad., • Fomentar buenas prácticas de ingeniería y seguridad. Desarrollo técnico y mejora continua • Implantar nuevas herramientas de cálculo y modelización., • Optimizar procesos internos y automatizaciones., • Estandarizar hojas de cálculo, plantillas y modelos., • Evaluar software especializado:, • PLAXIS, • SAP2000, • RFEM, • STAAD.Pro, • SLIDE2, • ANSYS Impulsar innovación técnica y mejora de productividad. Requisitos: • Ingeniero de Caminos Canales y Puertos, • Experiencia de más de 10 años como responsable de estructuras, • Programas de cálculos de estructuras, • Residencia en Madrid, • Idiomas: Inglés ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m). Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha. Funciones: • Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil., • Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo., • Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones., • Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos., • Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra., • Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo), • Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas., • Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes El puesto de Ingeniero de Presupuestos y Propuestas se encuentra dentro de la Dirección de Ingeniería en nuestra oficina central de Madrid. La persona deberá contar con un perfil multidisciplinario y capacidad de adaptación a las necesidades del equipo en las diferentes áreas de la dirección, con especial enfoque en presupuestos, licitaciones, planificación preliminar y preparación de propuestas técnico-comerciales. El ingeniero será responsable de la elaboración y coordinación de presupuestos y propuestas para proyectos de infraestructura y construcción, incluyendo análisis de costos, planificación base, evaluación de riesgos y revisión de documentación técnica y contractual. Su función principal será garantizar la correcta preparación y consolidación de ofertas competitivas y técnicamente viables, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, estándares corporativos y estrategias comerciales de la compañía. Asimismo, brindará soporte técnico y estratégico a los equipos involucrados en procesos de licitación y desarrollo de negocios. Los ámbitos de actuación incluyen: • Apoyo al equipo de Presupuestos, Planificación y Propuestas en proyectos internacionales, con especial enfoque en África., • Elaborar y analizar presupuestos de proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la ejecución. Elaboración y actualización del programa maestro del proyecto, abarcando tanto la fase de diseño como la de construcción., • Recopilar y organizar información sobre costos de materiales, equipos y mano de obra, considerando especificidades locales del mercado africano y de los países de las diferentes fuentes de financiamiento., • Asegurar la alineación entre el presupuesto, la planificación y los plazos del proyecto, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, suministros y ejecución., • Preparación de análisis e informes relacionados con costos, cronogramas preliminares, riesgos y oportunidades para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones., • Participación en reuniones con partes interesadas internas y externas., • Participación en procesos de licitación internacional y preparación de documentación técnico-comercial., • Coordinación de consultas técnicas y comerciales con proveedores y subcontratistas., • Evaluación de riesgos asociados a costos, logística, plazos y condiciones locales de ejecución., • Desarrollo de estrategias de optimización de costos y competitividad de las ofertas., • Análisis de documentación contractual y requisitos de entidades financiadoras internacionales Responsabilidades y Funciones Gestión de Presupuesto y Propuestas: • Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos., • Identificación, análisis y propuesta de soluciones innovadoras para problemas de planificación y costos en los proyectos., • Desarrollo de políticas, objetivos y estándares y procedimientos corporativos para estimación de costos y preparación de ofertas., • Elaboración y revisión de cronogramas preliminares de oferta y planificación base de proyectos., • Evaluación e implementación de herramientas y software de estimación, presupuestos y planificación., • Revisión de condiciones contractuales relacionadas con alcance, precios, riesgos, garantías y obligaciones comerciales., • Coordinación y elaboración de presupuestos técnico-económicos para proyectos de infraestructura y construcción., • Análisis de riesgos, especificaciones técnicas, alcance contractual y documentación para a propuesta., • Preparación, revisión y consolidación de propuestas técnicas y comerciales para procesos de licitación pública y privada., • Desarrollo y actualización de bases de datos de costos, rendimientos, precios unitarios y ratios de productividad., • Solicitud, análisis y comparación de cotizaciones de proveedores y subcontratistas para incorporación en las propuestas., • Análisis de desviaciones entre presupuesto ofertado y costos reales de ejecución, promoviendo procesos de mejora continua., • Participación en negociaciones técnicas y comerciales con clientes, socios y subcontratistas., • Apoyo en la definición de estrategias de licitación y estructuras de costos para proyectos EPC/EPC+F Supervisión y Coordinación: • Provisión de asesoramiento técnico en estimación de costos, planificación y preparación de propuestas a los equipos de proyecto y presupuesto., • Preparación de análisis comparativos de costos, cronogramas y principales indicadores de desempeño para soporte a procesos de licitación y toma de decisiones., • Coordinación con socios, subcontratistas y equipos multidisciplinarios en consorcios para garantizar la alineación técnica, comercial y documental de las propuestas. Gestión de Riesgos y Oportunidades: • Análisis de cronogramas y condiciones contractuales para identificación de riesgos, oportunidades y potenciales impactos técnicos y comerciales en las propuestas., • Identificación y gestión de riesgos y oportunidades relacionados con costos, plazos, alcance y propuesta., • Desarrollo de análisis de sensibilidad y escenarios de costos para soporte a decisiones comerciales., • Evaluación de riesgos asociados a suministro, logística, ejecución y condiciones locales de los proyectos., • Participación en procesos de revisión de riesgos (“risk review”) durante preparación de ofertas., • Identificación de oportunidades de optimización de costos y mejora de competitividad de las propuestas Liderazgo y Formación: • Liderazgo, gestión y mentoría del equipo de Presupuestos y Propuestas durante la preparación de ofertas y procesos de licitación., • Revisión de documentación contractual en la fase de licitación incluyendo requisitos de planificación, costos, informes y condiciones comerciales., • Desarrollo de estrategias de oferta y metodologías de ejecución orientadas a la competitividad y viabilidad técnico-comercial de las propuestas., • Desarrollo y capacitación del equipo en metodologías de estimación, análisis de riesgos y preparación de propuestas., • Promoción de iniciativas de mejora continua en procesos de presupuestación y licitación., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos y requisitos del cliente en las propuestas presentadas Experiencia y formación requerida: Formación y Experiencia: • Título universitario en Ingeniería Civil., • Experiencia en la industria de la construcción, preferencialmente en lo mercado africano con contratos EPC+F., • Experiencia mínima de 5 años en la elaboración de presupuestos - preferible en carreteras, sistemas de aguas y sistemas de generación y transporte de energía., • Experiencia demostrada en coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios involucrados en preparación de presupuestos, licitaciones y propuestas técnico-comerciales. Conocimientos y Habilidades: • Habilidad para presentar datos complejos de manera clara, concisa y estructurada para su comunicación a nivel ejecutivo., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de personas., • Competencias avanzadas en presentación, comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas;, • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos informáticos: paquete office completo (incluyendo, entre otros, Ms Project, PowerBI)., • Disponibilidad para viajar por Europa, África y América Latina;, • Valorable nivel de francés., • Conocimiento de software de presupuestos, planificación, paquete Office y herramientas de control., • Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo;, • Gestión y evaluación de subcontratos, • Administración de contratos, Evaluación/certificación provisional mensual, Informes mensuales, Progreso físico., • Alto sentido de la responsabilidad y de la realización de un trabajo de precisión y calidad.

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales responsabilidades serán 1. Executive & Leadership Support • Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas., • Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes., • Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group., • Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 1. Office Management & Guest Experience • Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos., • Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad., • Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI., • Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario., • Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 1. Eventos y Finanzas Operativas • Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.)., • Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas., • Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias • Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP., • Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle., • Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado., • Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Duración: 6 meses prorrogables, • Horario: 40h semanales, • Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo), • Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Control de KPIs. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo, • Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain Buscamos un/a Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain, con un rol clave en la gestión operativa del área y liderazgo de equipos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área de planificación y supply chain, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de KPIs y la excelencia en el servicio. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión operativa de planificación, aprovisionamiento, almacén y materiales, • Seguimiento y mejora de KPIs de productividad y calidad, • Control de costes (materias primas, personal, mermas), • Coordinación con áreas clave (Comercial, Transporte, RRHH, Finanzas), • Liderazgo y desarrollo de equipos, • Garantizar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y food safety, • Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos operativos, logística o supply chain, • Experiencia previa liderando equipos, • Perfil orientado a resultados y mejora continua, • Capacidad analítica y foco en KPIs, • Valorable formación universitaria Condiciones • Contrato indefinido, • Salario según valía, • Ubicación: Madrid (posición 100 % presencial, operativa), • Disponibilidad para trabajar fines de semana según operativa ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno dinámico y exigente, con impacto directo en el negocio y posibilidades de crecimiento dentro del área de Supply Chain.

Buscamos a una persona entusiasta y comprometida para ocupar el puesto de Encargado/a de lavandería en nuestro Centro Especial de Empleo, situado en Coslada. En este rol, serás responsable de garantizar el funcionamiento eficiente de la lavandería, asegurando la correcta clasificación y preparación con los más altos estándares de calidad así como el cumplimiento de la productividad marcada. Requisitos: • Experiencia en la gestión y el funcionamiento de una lavandería, incluyendo la planificación, la programación y el control de los procesos., • Disponibilidad para la realización de los diferentes turnos (mañana, tarde o fin de semana)., • Experiencia de trabajo en un Centro Especial de Empleo. Ofrecemos una oportunidad para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de nuestra organización.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Logística y Almacenes en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: • Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación., • Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía., • Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas., • Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: • Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén., • Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: • Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: • Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI • Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes., • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Comercial de Ventas (h/m) para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este rol, formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en la expansión de la compañía. Lo que harás: • Gestión integral del proceso comercial de venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes potenciales interesados en vender o comprar vivienda., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso de venta., • Realización de llamadas, reuniones y visitas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias., • Seguimiento de leads y actualización de información en CRM y herramientas internas., • Coordinación con los equipos de operaciones, financiación y legal para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Elaboración de reportes comerciales y seguimiento de objetivos/KPIs., • Garantizar una atención cercana, profesional y orientada a resultados. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 2-3 años en venta de activos., • Perfil orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y empatía., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad, autonomía y actitud resolutiva., • Manejo de CRMs y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos, Clipiso Desarrollo S.L.U., como responsable del tratamiento, informa de que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Buscamos a un Gestor de Comunidades (h/m) para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. ¿Qué harás? • Revisión, análisis y gestión de actas, estatutos y acuerdos comunitarios, identificando limitaciones, obligaciones o condicionantes que puedan afectar a las obras, al uso del inmueble o a la posterior comercialización del activo., • Interlocución continua con las comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestión y regularización de adeudos comunitarios, realizando seguimiento de pagos, validación de importes asociados a cuotas, derramas y gastos comunitarios., • Coordinación y seguimiento de permisos comunitarios relacionados con obras., • Gestión de reclamaciones e incidencias vinculadas a comunidades por las obras., • Traslado de información clave con los distintos equipos internos sobre ITE, estado de obras comunitarias, cuotas, derramas, acuerdos, limitaciones técnicas o legales y cualquier actualización relevante que pueda impactar en la viabilidad, plazos o comercialización del activo., • Gestión de los certificados deuda cero en la venta., • Posible asistencia a juntas generales ordinarias o extraordinarias, • Seguimiento de juntas de propietarios (actas, orden día, impacto económico, etc.) ¿Quién eres? • Interés en incorporarte con un contrato temporal con posibilidad de continuidad., • Experiencia en el sector inmobiliario o de administración de fincas., • Habilidades comunicativas y organizativas, • Manejo de Excel Nivel Medio, • Conocimiento de la Ley de propiedad Horizontal y normativa relacionada., • Resolutivo para dar seguimiento a incidencias comunitarias. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Qué hace un Técnico de Mantenimiento (1 para Turno mañana 1 para Turno tarde)? Siguiendo el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa (productivas y no productivas), realiza todas las tareas de mantenimiento con el fin de asegurar su correcto funcionamiento, llevando a cabo e implementado acciones correctivas, predictivas, preventivas para la mejora de calidad, seguridad y producción de la maquinaria. Principales responsabilidades • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos productivos e instalaciones generales., • Apoyar y coordinar mantenimientos subcontratados (compresores, incendios, eléctrico, climatización, puertas, multiservicios, etc.)., • Diagnosticar y resolver averías de forma segura, eficiente y duradera, evitando su repetición., • Analizar averías recurrentes y proponer e implementar mejoras técnicas., • Mejorar y ampliar funcionalidades de máquinas y procesos productivos., • Documentar todas las intervenciones en GMAO (acciones, materiales, tiempos, fotografías e histórico)., • Colaborar con equipos internos, otros departamentos y proveedores para optimizar soluciones técnicas y la fiabilidad del proceso., • Impulsar acciones de mejora en productividad, calidad, seguridad, medio ambiente. Formación y conocimientos requeridos • Formación: Grado Superior (FPII) en mantenimiento industrial, electricidad, mecatrónica, etc. O alguna rama técnica relacionada., • Experiencia probada en mantenimiento de maquinaria industrial y de instalaciones generales., • Ofimática: Conocimientos usuario office., • Idiomas: Inglés nivel A1., • Conocimientos en Neumática industrial, electroválvulas, actuadores y máquinas y herramientas. Mecánica industrial. Horario de mañanas: de 6:00 a 14:15 Horario de tardes: 14 a 22:15

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: • Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad., • Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales., • Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción., • Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…), • Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad., • Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción., • Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas), • Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos., • Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas., • Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: • Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares., • Master o postgrado en Industria Farmacéutica., • Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP), • Ingles nivel alto., • Conocimientos ofimática avanzados., • Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico., • Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Médico/a Traumatólogo/a – Unidad de Mano 📍 Madrid 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a Médico/a Traumatólogo/a especializado/a en Mano para integrarse en una unidad consolidada, con alta actividad asistencial y quirúrgica. 🕒 Condiciones de trabajo • Jornada: Completa, • Turnos: 6 turnos de lunes a viernes, • Horario: Mañana o tarde, según la planificación de la unidad (consultas y quirófano) 🚀 Qué ofrece el centro 💼Desarrollo profesional y condiciones • Incorporación a una Unidad de Mano especializada y bien posicionada, • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo estable y multidisciplinar, • Salario competitivo, acorde a la experiencia del facultativo, con componente variable por productividad, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🎁 Beneficios • Plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Plaza de parking, • 24 días laborables de vacaciones + 6 días adicionales para asistencia a congresos, • Descuentos en los servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en: • francisco.cruz@manpower.es

¿Tienes experiencia como Técnico/a Comercial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: www.regaber.com Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será maximizar ventas y potenciar el desarrollo e imagen de la marca. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Gestionar cuentas de clientes, en coordinación con el delegado de zona., • Búsqueda y ampliación de la cartera de clientes de acuerdo con el plan de expansión., • Mantenimiento de la cartera de clientes y asesoramiento continuo a los mismos., • Impartir seminarios de formación a clientes., • Realización de ofertas en colaboración con el equipo necesario., • Asistencia a ferias., • Elaboración de los correspondientes informes de gestión. Implantación de la estrategia sectorial de la compañía. Qué buscamos en ti Formación en Ingeniería Agrónoma. Habilidades comunicativas y ganas de aprender. Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego. Disponer de carné de conducir B vigente. Nivel usuario habitual de herramientas de Office. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua., • Seguro médico mediante retribución flexible., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos. 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria. Funciones: • Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos, • Apertura y cierre de órdenes de trabajo, • Seguimiento de trabajos en curso, • Control y coordinación de talleres externos Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa, • Conocimiento de mecánica y de costes de reparación, • Experiencia previa en gestión de taller, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, • Salario: 20.000€ – 36.000€ bruto/año Buscamos a alguien que entienda el taller desde dentro y quiera ir un paso más allá, aportando control, rigor y mejora continua en la operativa. Eres tú? Déjanos tu aplicación!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra Tienda LEGO® en el centro comercial LA VAGUADA en MADRID buscamos: Store Manager. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. Principales responsabilidades: • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans, • Alcanzar los objetivos de facturado, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos, • Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía, • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa, • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la empresa Los requisitos indispensables para el puesto son: • Gran orientación al cliente - Alta capacidad de motivación del equipo, • Buenas habilidades organizativas y de gestión, • Conocimiento de las principales herramientas de análisis de ventas y productividad, • Experiencia minima de 2-3 años como gerente de una tienda de al menos 5-6 personas, preferiblemente en Retail estructurado, • Buen nivel de inglés Si te reconoces en el perfil al 100%, no lo dudes, envíanos tu solicitud. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en la búsqueda de una persona en nuestro equipo que pueda hacer prácticas como Team Assistant para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán entre otras: -Apoyar al equipo de colaboradores/as incluido el líder del equipo, solicitando planos, documentación relevante y cargando fotos en los diferentes portales inmobiliarios. -Gestión y soporte administrativo a los colaboradores/as. -Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. -Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios, propiedades y traducciones. -Asistir a los equipos comerciales. -Publicación de las propiedades captadas en los portales, y gestionar el posicionamiento. -Apoyo al departamento de Recursos Humanos en la formación de nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Se centrará en ser el punto central de apoyo para su equipo/oficina en todos los asuntos administrativos, tanto a nivel comercial y empresarial, como en la gestión diaria de los asuntos de la oficina, con la finalidad de cubrir la productividad y la organización de la empresa. Requisitos: -Posibilidad de hacer un programa de beca/prácticas con nosotros -Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. -Nivel medio de inglés. -Perfil orientado a objetivos, proactivo y colaborador. -Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas/Beca en una compañía en pleno crecimiento. -Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. -Formación inicial y continua por parte de la empresa.

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

Si trabajas mejor cuando confían en ti y buscas liderar con impacto real, este es tu siguiente paso. En Elis, grupo internacional con más de 75 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Producción para gestionar una unidad productiva y liderar equipos. Qué harás • Asegurar calidad, productividad y seguridad, • Liderar y desarrollar equipos, • Impulsar la mejora continua, • Coordinar con mantenimiento y áreas clave, • Incorporar el feedback de clientes Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable + dietas, • Formación y desarrollo, • Beneficios (salud, retribución flexible, cheque guardería) Perfil • Ingeniería o similar, • Experiencia en producción y liderazgo, • Inglés, • Orientación a resultados ¿Te ves liderando este reto? 👉 Aplica ahora y da el salto en tu carrera profesional, o etiqueta a alguien que no debería perder esta oportunidad #LideraLaProducción

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y asumir nuevos desafíos? Desde CTT Express buscamos un/a jefe de equipo para el proceso de estacionados en Madrid (Villaverde), ofreciendo todas las herramientas necesarias para el desarrollo profesional en el sector. Tus funciones principales serán: • Gestionar y optimizar el stock del almacén de estacionados, manteniéndolo depurado y actualizado., • Velar por el cumplimiento de los procesos operativos y de gestión de inventario., • Proponer mejoras operativas para aumentar la productividad y la calidad del servicio., • Organizar y balancear los recursos según las necesidades del turno., • Formar e informar al equipo sobre cambios y mejoras operativas., • Colaboración y coordinación con el equipo de operaciones Última Milla., • Elaborar de informes, KPIs y seguimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? • 📝Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística), • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla. Horario: 2:00h-10:25h de Lunes a Viernes. Si cumples con el perfil requerido, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

¿Quieres liderar la entrada de la IA en el corazón de la industria? Sobre Mesai En Mesai hacemos tecnología con un propósito: transformar las plantas de producción. Somos una SaaS de IA Industrial que analiza procesos productivos en tiempo real para optimizar la producción, reducir el scrap y anticipar averías. En resumen: vendemos eficiencia. El Reto: Business Development Representative (BDR) Part-Time Buscamos a un Hunter puro. No queremos a alguien que envíe secuencias automáticas y espere sentado. Buscamos a alguien con la piel curtida, capaz de levantar el teléfono, saltar gatekeepers y hablar el lenguaje de un Director de Planta o de Operaciones. Tu misión no es solo agendar reuniones; es ser el arquitecto de nuestra maquinaria outbound en un sector poco digitalizado pero con un potencial masivo. Tus Responsabilidades • Ejecución Outbound 100%: Tu canal rey será la llamada en frío. Contactarás con perfiles industriales que viven teléfono en mano., • Cualificación Estratégica: Identificarás empresas de fabricación discreta (alimentación, metalurgia, forja, pharma)., • Generación de Oportunidades: Agendarás reuniones de alta calidad para el CEO, asegurando que el fit sea real., • Documentación de Aprendizaje: No solo llamarás; documentarás qué discursos funcionan mejor para ayudar a escalar el proceso., • Gestión de Pipeline: Uso diario de HubSpot para traquear actividad y asegurar que ningún lead se enfríe. Perfil Ideal Imprescindibles: • Mentalidad Hunter: Disfrutas del reto de la puerta fría y la persistencia telefónica., • Comunicación Directa: Capacidad para hablar "lenguaje de planta" (ahorro, paradas, eficiencia) y no solo "lenguaje SaaS"., • Autonomía Proactiva: Preferimos a alguien que pida perdón antes que permiso., • Resiliencia: Capacidad para recibir "noes" y seguir con la misma energía en la llamada número 35 del día., • Pasión por la IA: Ser un crack explicando el dolor que solucionamos., • Ubicación: Residencia en Madrid para trabajar físicamente con el equipo de Hanbai. Valorable: • Experiencia previa vendiendo a sector industrial o entornos técnicos., • Haber trabajado con herramientas como LinkedIn Sales Navigator. Qué Ofrecemos • Salario: Fijo + Variable (Contrato Part-Time)., • Horario: Mañanas (máxima productividad en el sector industrial)., • Crecimiento: Oportunidad real de pasar a Full-Time en función de los resultados., • Formación: Recibirás entrenamiento específico de alto nivel impartido por Hanbai. ¿Tienes el hambre necesaria para abrir mercado donde otros no se atreven? Inscríbete

MULAYA Somos una compañía de retail de moda femenina, fundada en 2003 en Madrid, con una visión clara y ambiciosa: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas en las principales ciudades de España y estamos inmersos en una fase clave de transformación, con un objetivo estratégico definido: estabilizar, replicar y escalar el modelo de negocio. CÓMO TRABAJAMOS Operamos en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo es real. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante, basada en la colaboración interdepartamental y la diversidad cultural. Buscamos talento con mentalidad de negocio, personas con iniciativa, pensamiento crítico y capacidad de liderazgo, que cuestionen, propongan alternativas y conviertan los retos en planes accionables. Personas que no esperan a que pasen cosas: las hacen pasar. TU MISIÓN Como Área Manager, serás una figura clave en la ejecución de la estrategia de MULAYA en el punto de venta. Liderarás la operativa de tu zona con foco en rentabilidad, desarrollo de personas y experiencia de cliente, asegurando una implementación consistente de la identidad de marca. Responsabilidades Clave • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de tienda, impulsando un alto rendimiento y fomentando la cohesión y el compromiso del equipo., • Gestionar la rentabilidad de la zona: ventas, gastos, productividad y márgenes, con una visión analítica y orientada a resultados., • Supervisar la operativa diaria: stock, reposición, mantenimiento y visual merchandising., • Analizar KPIs y datos de venta, definiendo acciones estratégicas de mejora continua., • Asegurar la correcta implantación de campañas comerciales y lanzamientos de colección., • Participar activamente en aperturas, remodelaciones y proyectos de innovación retail., • Definir estructuras de plantilla, horarios y planificación de turnos según las necesidades operativas., • Formar y desarrollar a los líderes de equipo, fortaleciendo su visión retail y su capacidad para entender el impacto del negocio y ejecutar estrategias de rápida aplicación y alto impacto. BUSCAMOS A UN AREA MANAGER • +2 años de experiencia como Área Manager / District Manager en retail de moda., • Sólido dominio de gestión comercial, operativa de tienda y visual merchandising., • Alta orientación a objetivos y sensibilidad por la imagen de marca., • Capacidad para trabajar con indicadores de gestión y presupuestos., • Habilidades para formación y consolidación de equipos, • Disponibilidad para viajar., • Necesario que viva en Madrid ENCARAJÁS MUY BIEN SI: • Eres un Líder inspirador y tiene capacidad real de desarrollo de equipos., • Tienes pensamiento estratégico y visión global de negocio., • Tomas decisiones de manera ágil, con criterio y enfoque práctico., • Respiras Moda, y te apasiona el cliente y los resultados. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido y perspectiva de carrera real dentro de una marca en plena expansión., • Participación directa en la transformación organizacional y en la implantación de nuevos procesos y estructuras., • Descuentos en nuestras colecciones., • Un entorno de trabajo dinámico, cercano y con impacto real, donde tu rol importa y tu aportación deja huella.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un Product Designer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Producto para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel 🔎 Qué buscamos: • +2 años de experiencia como product designer, idealmente con Figma, • Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad, • Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar, • Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande, • Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo 🔥 Suman positivamente: • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido, • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira), • Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen, • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa, • Tener un background académico en Diseño / Producto, • Ser sociable, ambicioso y autónomo 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Planificación de nuevas funcionalidades, • Creación de requisitos de producto para el equipo de desarrollo, • Diseño de la interfaz de la plataforma (App, Web, Dashboard, etc.), • Colaboración con el equipo de QA 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del estándar de mercado, • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar, • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico, • Wellhub silver: acceso a gimnasios, Strava, apps de meditación... 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras), • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto), • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo, • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Compañía líder en su sector, en fase de crecimiento y transformación, selecciona un/a Call Center Manager para liderar la operación de atención al cliente y ventas, coordinando tanto equipos internos como servicios externalizados. La persona incorporada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la calidad de servicio y el cumplimiento de objetivos comerciales, impulsando además iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y experiencia de cliente. About the role • Liderar la operación integral del Contact Center, asegurando el cumplimiento de KPIs operativos, comerciales y de calidad., • Gestionar equipos in-house y proveedores externos, garantizando alineación con los estándares de servicio y productividad de la compañía., • Diseñar, implementar y optimizar procesos de atención telefónica, venta y gestión de leads., • Supervisar operaciones omnicanal de atención y ventas a través de teléfono, canales digitales y herramientas CRM., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (SLAs, conversión, contactabilidad, calidad, productividad, NPS, AHT, etc.)., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia operativa, customer experience y rentabilidad., • Coordinar áreas de formación, calidad y planificación para asegurar el desarrollo y rendimiento de los equipos., • Participar en la implantación y evolución de herramientas de Contact Center, automatización y reporting., • Analizar información operativa y comercial para la toma de decisiones y elaboración de planes de acción., • Gestionar incidencias críticas y escalaciones, garantizando una resolución ágil y una experiencia de cliente excelente., • Colaborar estrechamente con las áreas de negocio, marketing, tecnología y dirección para asegurar el alineamiento operativo y comercial. The Successful Applicant Experiencia consolidada en gestión de operaciones de Contact Center y/o Customer Service. Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en gestión de KPIs y reporting operativo. Experiencia en mejora de procesos, optimización operativa y gestión de equipos. Conocimiento de herramientas de Contact Center, CRM y plataformas de gestión operativa. Perfil con capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación al cliente. Valorable experiencia en entornos de alto volumen y compañías en crecimiento o transformación.

Descripción de la empresa Fisioterapia Aravaca es un centro de fisioterapia con más de 15 años de experiencia. Nos especializamos en áreas como fisioterapia invasiva, ecografia,osteopatía, ejercicio terapeutico, EPI Y EPTE, neuromodulacion, sistema superinductivo, diatermia y conocimientos en dolor cronico y agudo. Nuestro enfoque combina técnicas innovadoras y formación continua con los mejores profesionales del sector, garantizando el máximo nivel de atención para nuestros pacientes, basandonos en el entorno biopsicosocial y en las personas. No estamos aquí solo para aliviar síntomas. Estamos aquí para transformar la vida de nuestros pacientes a través de una fisioterapia comprometida, actualizada y profundamente humana. Queremos que cada sesión sea una experiencia de calidad, claridad y conexión. Descripción del puesto En el puesto de Fisioterapeuta, serás responsable de evaluar, diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados para nuestros pacientes. Tus tareas incluirán la aplicación de técnicas avanzadas como ecografía, fisioterapia invasiva, y tratamientos especializados en distintos pacientes y enfoque. Este es un puesto de tiempo completo, presencial en nuestras instalaciones situadas en Aravaca. “aquí hay posibilidad real de crecimiento profesional y económico” Buscamos Requisitos • Formación en fisioterapia y experiencia previa en áreas como fisioterapia deportiva, fisioterapia u osteopatía., • Conocimiento y destreza en técnicas avanzadas como ecografía, diatermia., • Aptitudes en diagnóstico y diseño de planes de tratamiento personalizados., • Excelentes habilidades interpersonales y una orientación al paciente para ofrecer un trato humano y profesional., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender nuevas técnicas y adaptarse a un entorno dinámico y en constante actualización., • SI BUSCAS “otro trabajo mas” probablemente NO encajemos . SALARIO SEGUN CONVENIO MAS INCENTIVOS POR PRODUCTIVIDAD 30.000-35.000€ BRUTOS AL AÑO CON CRECIMIENTO SEGUN DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS HORARIO DOS MAÑANAS Y TRES TARDES.

Safeloc Systems es una empresa dedicada al desarrollo y fabricación de soluciones basadas en tecnología UWB (Ultra Wideband) para sistemas de localización en tiempo real (RTLS). Nuestra misión es ser líderes en ofrecer seguridad y precisión a las industrias de manufactura y logística, facilitando la digitalización en el marco de la Industria 4.0. Contamos con control total sobre todo el proceso tecnológico, desde el diseño del hardware y las herramientas de diseño de proyectos hasta el software de monitoreo, garantizando calidad en cada etapa. Gracias a nuestra plataforma RTLS, ayudamos a optimizar la productividad, seguridad y eficiencia de costes para nuestros clientes. Como Área Sales Manager Zona Centro-Sur, serás responsable de liderar las actividades comerciales en tu zona asignada (Madrid, Extremadura, Andalucia y Castilla la Mancha), identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones con clientes. Tus tareas incluirán la planificación de estrategias de ventas, realización de presentaciones, cierre de acuerdos y seguimiento de la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma remota. Responsabilidades principales • Desarrollar la actividad comercial en la zona asignada, impulsando la presencia de Safeloc Systems en los territorios bajo su responsabilidad., • Identificar, cualificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales y logísticas., • Gestionar de forma integral el ciclo de venta, desde la prospección inicial hasta el cierre de la operación., • Establecer relaciones sólidas con interlocutores de diferentes áreas del cliente, incluyendo operaciones, ingeniería, dirección, innovación y HSE., • Analizar necesidades, detectar casos de uso y construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Elaborar, presentar y defender propuestas técnico-comerciales en coordinación con los equipos internos., • Gestionar el pipeline comercial, mantener la información actualizada en CRM y realizar el reporting periódico de actividad y previsión., • Coordinarse con partners tecnológicos y con las áreas internas de la compañía para asegurar una propuesta competitiva y una correcta evolución de las oportunidades., • Representar a la empresa en reuniones comerciales, visitas a cliente, ferias sectoriales y entornos de networking relevantes para el territorio. Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en ventas B2B, preferiblemente en soluciones tecnológicas, automatización, digitalización industrial o entornos industriales complejos., • Experiencia demostrable en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores y procesos de decisión largos., • Trayectoria acreditada en desarrollo de negocio dentro de territorios amplios, con autonomía en la planificación y ejecución comercial., • Conocimiento de sectores como industria manufacturera, automoción, logística e intralogística., • Alta capacidad de interlocución, comunicación, influencia y negociación con perfiles técnicos y de dirección., • Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio., • Experiencia en el uso de herramientas CRM y disciplina en la gestión del pipeline y forecasting., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente • Experiencia previa en tecnologías de Industria 4.0, IoT, RTLS, automatización o soluciones de digitalización industrial., • Conocimiento de casos de uso vinculados a seguridad industrial, optimización de procesos, trazabilidad de activos, eficiencia operativa o visibilidad en tiempo real., • Red de contactos consolidada dentro del tejido industrial de la zona Norte., • Experiencia colaborando con partners, integradores o ecosistemas tecnológicos., • Formación técnica o universitaria en ingeniería, organización industrial, telecomunicaciones, electrónica, ADE o disciplinas afines. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: B2. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica en fase de crecimiento, con una propuesta de valor sólida y diferenciada en el ámbito industrial., • Participación en proyectos innovadores con clientes industriales de primer nivel., • Alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto sobre el desarrollo del territorio., • Retribución competitiva, alineada con la experiencia y el potencial de contribución del perfil incorporado., • Proyecto profesional con recorrido, estabilidad y posibilidades reales de desarrollo.

Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de telemarketing para importante empresa que se dedica a ofrecer soluciones y servicios de máxima calidad al sector financiero en la gestión integral del ciclo del crédito. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: • Gestionar un equipo de teleoperadores comerciales (sector banca), • Conseguir los KPIs internos y del cliente en los servicios bajo su responsabilidad, midiendo la productividad y calidad de los Teleoperadores (contacto útil / hora, venta / hora, calidad, etc.), • Realizar escuchas de llamadas con el fin de supervisar la calidad del servicio, la habilidad comercial, y dar feedback a los Teleoperadores., • Asegurar la correcta implementación de los distintos procedimientos y argumentarios, con el objetivo de mejorar la productividad y calidad del servicio prestado al cliente., • Detectar áreas de mejora y necesidades formativas con el fin de llevar a cabo el diseño y seguimientos de planes de acción con los Teleoperadores. REQUISITOS: • Mínimo 1 año de experiencia como coordinador de contact center, gestionando personas en campañas comerciales de venta en emisión de llamada., • Experiencia en el sector contact center OFRECEMOS: • Contrato: Indefinido directamente con la empresa. ESTABLE, • Horario: jornada completa de 39 horas semanales en turno de 13 a 21 de lunes a jueves + viernes de 11 a 18 horas, • Ubicación: 100% presencial en Madrid Capital, • Salario: 20K + comisiones + comida, • Incorporación: última semana de mayo o primera de junio

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Madrid), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a _ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente diseña y fabrica maquinaria industrial para el sector de alimentación y bebidas. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Empresa del Sector de la Fabricación de Productos de Seguridad busca un(a) recepcionista con un alto componente de administración con nivel alto de ingles para formar parte del equipo. Serás la cara visible del edificio, conectando a empleados y visitantes con los servicios y espacios que necesitan. Este rol combina atención al cliente externo e interno, soporte administrativo al departamento financiero y gestión de espacios, asegurando que el entorno laboral sea un facilitador de productividad y bienestar. Objetivo del puesto: Brindar una atención cordial, eficiente y profesional a clientes internos y externos, gestionando la recepción y apoyando tareas administrativas, con una actitud proactiva y orientación al aprendizaje y crecimiento dentro de la organización. Responsabilidades principales: • Atender y recibir a visitantes, clientes y proveedores de manera amable y profesional., • Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y derivar consultas a las áreas correspondientes., • Coordinar agendas, reuniones y uso de salas., • Realizar tareas administrativas básicas al departamento financiero (archivo, carga de datos, seguimiento de documentación)., • Apoyar a distintas áreas en tareas operativas y administrativas., • Mantener el área de recepción ordenada y presentable., • Colaborar activamente en nuevas iniciativas del área de RRHH, • Mantener la recepción y zonas anexas impecables. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista ., • Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente, • Formación acorde a las funciones del puesto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa de referencia, • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por la diversidad e inclusión, • Contrato Indefinido + salario fijo 21.000 euros

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Empresa multinacional busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Operaciones para gestión de servicios urbanos en la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar, serían: Gestión Operativa y de Equipos • Supervisar y coordinar la ejecución de los contratos de limpieza viaria y recogida de residuos, • Liderar equipos operativos, asegurando la correcta planificación, organización y ejecución de los servicios, • Supervisar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado, • Verificar la calidad del servicio durante todas las fases de ejecución, • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativa aplicable Control Económico y de Gestión • Establecer y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de productividad, eficiencia y eficacia, • Participar en la definición de objetivos operativos y económicos, • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas, • Optimizar recursos para maximizar la rentabilidad de los contratos Relación con Clientes • Actuar como interlocutor principal ante clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.), • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, • Gestionar incidencias y resolver conflictos de manera proactiva, • Promover la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio Desarrollo Comercial y Estratégico • Identificar oportunidades de crecimiento en el sector de servicios urbanos, • Realizar prospección de potenciales clientes y análisis de mercado, • Colaborar en la elaboración y ejecución del plan estratégico de la zona, • Dar soporte técnico y comercial en procesos de licitación, • Facilitar la preparación de ofertas competitivas Los requisitos que buscamos, serían: • Titulación universitaria: Ingeniería (Industrial, Obras Públicas, Caminos, Ambiental o similares), • Mínimo 7 años de experiencia en gestión de contratos de servicios urbanos, • Experiencia en gestión de equipos (mínimo 5 años), • Carnet de conducir B, • Dominio de Excel avanzado, ERP, SAP Se valorará: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimiento de la LCSP y contratación pública, • Experiencia en coordinación con socios externos, • Capacidad de interlocución institucional, • Habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Orientación a resultados y mejora continua, • Visión estratégica y comercial

Delegado/a de Posventa – Changan Automobile Spain Buscamos un perfil responsable del seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Interlocución y coordinación entre la red de talleres y la marca, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los jefes de taller en la mejora de la operativa diaria., • Coordinación con departamento de desarrollo de red, y posventa. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos, asesores de servicio y jefes de taller) para que la persona encargada de formación pueda llevarlas a cabo, y este perfil pueda llevar el seguimiento de dichos planes formativos de red de talleres y concesionarios., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y HQ., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Formación: • Grado formativo con especialidad en finanzas, contabilidad, administración y dirección de empresas y otros relacionados., • Formación y conocimiento previo en sector automoción. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 60 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta atención al detalle, sólida capacidad de gestión del tiempo, resiliencia y clara orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. Idiomas: • Nivel de inglés C1 (imprescindible para la comunicación con la central y con equipos internacionales)., • Nivel de español C2 Bilingüe será necesario para tener interlocución fluida con la red de concesionarios y talleres., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino.

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

Descripción del puesto Grupo del sector industrial busca incorporar un/a Controller Financiero para dar soporte a tres plantas productivas en España. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con responsabilidad sobre el reporting y el control financiero del grupo. El rol requiere una fuerte presencia en planta, con viajes recurrentes (2–3 días por semana), siendo un perfil clave en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Reporting financiero y consolidación del grupo., • Análisis de datos financieros y operativos, con alta cercanía a negocio., • Control de costes y seguimiento de desviaciones en entorno industrial., • Elaboración de informes de operaciones (absentismo, eficiencia, productividad, producción)., • Diseño e implantación de un sistema de contabilidad analítica., • Uso intensivo de Power BI para reporting y análisis., • Trabajo con ERP industrial., • Participación en procesos de integración financiera en caso de adquisiciones. Perfil requerido • Experiencia de 5 a 8 años en controlling financiero en entorno industrial., • Background en Big4 / auditoría muy valorado., • Perfil analítico, con criterio, capacidad de interlocución y orientación a negocio., • Capacidad para desenvolverse en entorno de planta., • Inglés nivel B2., • Disponibilidad para viajar semanalmente (condición imprescindible). Qué ofrecemos • 60.000 – 65.000 € + 10% variable., • Modelo flexible: oficina puntual y teletrabajo cuando no se viaja., • Proyecto con alto impacto en negocio y operaciones., • Proceso ágil con interlocución directa con Dirección (CFO, COO y CEO). Si te interesa o conoces a alguien que encaje, puedes escribirme a javier.gonzalez@adsearch.es indicando en el asunto Controller Financiero Industrial.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Consultor/a Workplace Digital & Productivity con experiencia en Microsoft 365, Workplace IA, MDM y entornos VDI, y te sientes cómodo/a diseñando e implantando soluciones de puesto de trabajo moderno, colaborativas y seguras, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. Si disfrutas trabajando en proyectos de transformación digital, colaborando con equipos multidisciplinares y ayudando a mejorar la experiencia del empleado mediante tecnologías modernas, automatización y soluciones cloud, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en consultoría de puesto de trabajo digital y productividad., • Diseño y despliegue de entornos Microsoft 365 y servicios colaborativos., • Implantación y gestión de plataformas MDM para securización y control de dispositivos., • Diseño e implementación de soluciones VDI y escritorios virtuales., • Integración de capacidades de automatización y Workplace IA orientadas a la mejora de productividad., • Migración de infraestructuras legacy hacia entornos de puesto de trabajo moderno., • Optimización de SLA, rendimiento y experiencia de usuario final. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Bergé impulsa la cadena de suministro con servicios y soluciones logísticas de alto valor añadido. Con presencia internacional en México y Colombia, y una sólida implantación en España a través de 27 puertos y oficinas, la compañía conecta mercados y oportunidades. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua y Lean de Procesos para formar parte del equipo de Mejora Continua, Calidad y Procesos. Esta posición tendrá un papel clave en la optimización integral de los centros actuales y futuros, así como en la evolución y excelencia de nuestras operaciones a nivel global. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico en el análisis de datos, el diseño y la estandarización de procesos, y la coordinación de proyectos de mejora, trabajando de forma transversal con equipos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil que impulse activamente la cultura de mejora continua, con mentalidad analítica y orientación a resultados, capaz de anticiparse a los retos operativos, proponer soluciones innovadoras y generar un impacto real y medible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de nuestras operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar metodologías de Mejora Continua y Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, TPM básico, SMED) en los centros logísticos y/o plantas productivas., • Analizar en profundidad los procesos operativos, productivos y de back Ofiice, identificando ineficiencias, cuellos de botella, desperdicios y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos “to-be”, estándares de trabajo y documentación asociada (SOPs, WI, flujogramas)., • Diseñar e implementar iniciativas de mejora orientadas a aumentar la eficiencia, la productividad, la calidad y la capacidad operativa., • Definir, monitorizar y analizar KPIs operativos y de back Office, asegurando el seguimiento del impacto de las iniciativas de mejora., • Extraer, tratar y analizar datos operativos y logísticos (productividad, inventario, transporte, capacidad), apoyando la toma de decisiones., • Construir y mantener modelos y bases de datos del modelo logístico, incluyendo la modelización de escenarios y simulación de impactos operativos., • Preparar reportes y presentar información clave para equipos de operaciones y management, garantizando transparencia y control del rendimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, oficina central y calidad, asegurando la correcta implantación y sostenibilidad de las mejoras., • Participar en proyectos de integración y optimización de nuevos procesos derivados del crecimiento del negocio y adquisiciones., • Impulsar la estandarización de procesos y mejores prácticas en los centros, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Identificar y proponer nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose actualizado/a sobre tendencias del sector industrial y logístico. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar., • ≥ 3 años de experiencia en análisis de datos, mejora de procesos o proyectos logísticos., • Nivel de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de metodologías Lean (5S, VSM, Hoshin, Kaizen, TPM...), mejora de procesos o excelencia operacional., • Manejo avanzado de herramientas de análisis: Excel, Power BI, SQL o similares., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Requisitos valorables:, • Certificación Lean Six Sigma Green Belt o equivalente., • Conocimientos de modelización logística y análisis de flujos., • Experiencia previa en proyectos de Mejora Continua para el sector logístico., • Manejo de herramientas de simulación o software especializado en Supply Chain. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo., • Participación en proyectos estratégicos., • Plan de compensación flexible., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Bergé., • Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido con modernas oficinas situadas en Alcobendas, muy cercanas al metro pero con opción de aparcamiento si vienes en coche. Si consideras que encajas en el puesto, no dejes de enviarnos tu CV y pronto podremos conocerte. Únete a nuestro reto.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en reutilización de Software y Activos Digitales. 💡¿Qué harás? • Construir una base reutilizable de activos digitales que acelere el desarrollo, reduzca duplicidades y escale la capacidad de ingeniería de la organización., • Identificar y estructurar activos reutilizables en la organización., • Definir el modelo de gobierno de reutilización (estándares, ciclo de vida, calidad)., • Diseñar e implantar un catálogo/marketplace de activos digitales., • Facilitar la integración con herramientas de desarrollo, datos e IA., • Impulsar la adopción de la reutilización en equipos de ingeniería., • Medir el impacto: reutilización, productividad y reducción de duplicidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • +8 años en desarrollo de software, arquitectura o ingeniería de plataformas., • Experiencia en arquitecturas modulares, APIs y sistemas reutilizables., • Conocimiento de CI/CD, repositorios de artefactos y gestión de dependencias., • Experiencia en entornos complejos con múltiples equipos., • Valorable experiencia en plataformas de datos, IA o developer platforms., • Visión arquitectónica y de plataforma., • Mentalidad de industrialización del software., • Capacidad de estandarización y gobierno técnico., • Influencia transversal en equipos de ingeniería. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada. RESPONSABILIDADES • Extraer, analizar y explorar datos., • Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.), • Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.)., • Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua., • Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones., • Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo., • Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos., • Minería de los datos a partir de distintas fuentes., • La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información., • Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos., • Participación en la comunidad Corporativa de Data., • Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality., • Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información., • Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener., • Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio. REQUISITOS • Estudios Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas) • Experiencia Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence; Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras. • Idiomas Inglés Fluido - Imprescindible COMPETENCIAS • Técnicas Experto en manejo de Excel y Bases de Datos. Dominio de Python avanzado Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software. • Transversales & Comportamentales Habilidades Conductuales • Pensamiento crítico, • Creatividad e innovación / Resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Capacidad para cumplir / Orientación a resultados Habilidades Transversales • Capacidad analítica, • Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia, • Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes, • Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio Habilidades de Negocio • Modelado predictivo, • Modelado descriptivo, • Procesamiento de datos, • Conocimiento de datos, • Calidad y seguridad de los datos, • Arquitectura BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida (1740€ /año)., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

🚀¡Estamos contratando! Service Manager SAP para servicios AMS T4S pertenece al ecosistema VASS, líder en soluciones digitales con presencia en 26 países y un equipo global de más de 4.700 profesionales, que acompaña a grandes compañías y Administraciones Públicas en su proceso de transformación digital end2end, desarrollando y ejecutando proyectos innovadores y escalables desde la fase de estrategia hasta su implementación. Descripción del rol: Service Manager con al menos 6 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento AMS 📍 Ubicación: Madrid 📝 Responsabilidades: • Gestión integral del servicio AMS SAP, garantizando el cumplimiento de los SLAs y KPIs acordados con el cliente., • Coordinación y supervisión del equipo funcional y técnico SAP involucrado en soporte correctivo, evolutivo y preventivo., • Priorización y seguimiento de incidencias, solicitudes y cambios, asegurando tiempos de respuesta y resolución adecuados., • Interlocución directa con negocio, stakeholders y áreas IT para entender necesidades y asegurar la calidad del servicio., • Liderazgo de reuniones de seguimiento operativo y comités de servicio., • Gestión de escalados críticos y coordinación de planes de acción para minimizar impactos en operación., • Control y reporting del servicio: métricas, capacidad, riesgos, mejoras y evolución del soporte., • Identificación de oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y operación SAP., • Coordinación de despliegues, releases y actividades de mantenimiento en entornos SAP., • Asegurar la correcta documentación funcional y técnica del servicio., • Gestión de proveedores y partners externos asociados al servicio AMS., • Supervisión de cumplimiento de estándares ITIL y buenas prácticas de gestión de servicios., • Apoyo en estimaciones, planificación y roadmap evolutivo de la plataforma SAP., • Garantizar estabilidad, continuidad y calidad del servicio en entornos críticos de negocio. 🧩 Experiencia • 6 –10 años de experiencia 📚Conocimientos técnicos: • Conocimiento sólido de ecosistemas SAP: SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en gestión de servicios AMS (Application Maintenance Services)., • Conocimiento funcional de módulos SAP como FI/CO, MM, SD, PP, WM o HR (según entorno cliente)., • Comprensión de integraciones entre módulos SAP y sistemas externos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y gestión de incidencias: ServiceNow JIRA Remedy HP Service Manager • Conocimiento de metodologías ITIL y gestión de servicios IT., • Capacidad para analizar incidencias funcionales y coordinar resolución técnica con equipos especializados., • Experiencia gestionando SLAs, KPIs y reporting de servicio., • Conocimiento de gestión de cambios, releases y procesos de transporte SAP., • Familiaridad con entornos de soporte correctivo, evolutivo y preventivo., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en gestión de entornos internacionales y operaciones globales., • Conocimiento básico de arquitectura SAP: landscapes mandantes transportes roles y autorizaciones jobs y monitorización • Experiencia en seguimiento de procesos batch e interfaces., • Conocimiento de herramientas de monitorización y documentación., • Valorable experiencia en: SAP Solution Manager ChaRM SAP BW/BI SAP Fiori SAP Cloud / RISE with SAP entornos Agile/Scrum 🎯 ¿Qué ofrecemos? 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano. 🎉 Longweekend. 🤝 Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Creamos webinars y sesiones con nuestros GUILDS y tenemos Udemy ilimitado. 😀 ¡Ambientazo garantizado (con afterworks incluidos)! 💼 ¡El Smart Working es como darle un turbo a la productividad y la eficiencia! Tenemos la libertad de hacer magia desde cualquier lugar. 🌟 Beneficios en retribución Flexible. 📚 Clases de idiomas y certificaciones técnicas. 🧠 En VASS|T4S, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidades de crecimiento y desarrollo. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”.🌟