Agente de viajes jobs in Spain

Se necesita agente de viajes. Incorporación inmediata. Horario L-V de 17.30 a 20.00h Sábados de 10.30 a 14.00 h

Badabus es una empresa de autocares situada en Zona Franca. Actualmente buscamos agente de reservas para el departamento de Booking. Somos una empresa consolidada buscando ampliar el departamento de Booking. Funciones: - Introducción de presupuestos en el sistema - Seguimiento y venta de los presupuestos aceptados por el cliente - Atención al cliente por teléfono y e-mail. Requisitos: - Experiencia como agente de viajes o de reservas en un booking o empresa de transportes - Nivel de inglés para mantener una conversación telefónica Condiciones: - Contrato indefinido - Jornada de lunes a viernes de 10.00 a 14.00 y de 15.00 a 19.00 - 24.000eur brutos anuales

Se busca Agente de viajes con conocimientos en sistemas GDS (Amadeus) minimo 1 año de experiencia. Con don de gentes y pasión por la profesión

Estamos buscando incorporar un nuevo agente de viajes a nuestro equipo, que trabajará en la ciudad de León. IMPRESCINDIBLE: Acreditada experiencia previa en agencias de viajes. Dominio del inglés. SE VALORARÁ: Titulación específica en Turismo. Experiencia en planificación y gestión de viajes internacionales a destinos naturales. Conocimientos de otros idiomas. Conocimientos sobre Turismo de Naturaleza

Persona con dominio de windows e indispensable idiomas castellano e ingles Trabajo para un minimo de 6 meses

Descripción del puesto: Buscamos una persona muy ordenada, detallista y resolutiva, con capacidad para trabajar bajo presión y seguir procesos definidos con precisión. La posición es para una empresa internacional que gestiona el transporte de mascotas entre países, un trabajo apasionante que combina logística, sensibilidad y excelencia operativa. Tu misión será organizar todos los aspectos del viaje, desde la emisión de billetes hasta las reservas de hotel y la coordinación con aerolíneas y agencias. Funciones principales: Emisión de billetes de avión mediante sistemas GDS (preferiblemente Amadeus). Gestión de reservas de alojamiento para transportistas y personal en tránsito. Coordinación de servicios especiales con aerolíneas (transporte de mascotas, asistencia). Comunicación directa con agencias, hoteles y proveedores. Seguimiento de cada caso y actualización en sistemas internos. Resolución de incidencias con rapidez y precisión. Perfil requerido: Persona muy organizada, meticulosa y capaz de mantener la calma en entornos exigentes. Experiencia mínima de 1 año en agencias de viajes o funciones similares. Nivel de inglés mínimo B2 (otros idiomas serán valorados). Conocimiento de Amadeus o sistemas de reservas similares. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Ofrecemos: Media jornada, con posibilidad de crecimiento en el futuro. Incorporación inmediata. Contrato estable en una empresa en plena expansión internacional. Formación interna y acompañamiento en el proceso de integración. Entorno de trabajo humano, profesional y orientado al detalle. Si eres una persona organizada, te apasiona el mundo de los viajes y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, ¡te estamos esperando!

Agente de Viajes

¿Eres un profesional del sector turístico con experiencia y dominio de idiomas? ¡Te estamos buscando! En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Agente de Viajes con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona apasionada por el sector, con un enfoque orientado al cliente y con la capacidad de ofrecer soluciones personalizadas para cada viajero. Buscamos a alguien que sea: Experto/a en el sector de viajes, con experiencia demostrable en la planificación y venta de viajes. Dominio avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para atender a clientes internacionales. Persona con gran orientación al cliente, capaz de asesorar y crear experiencias únicas de viaje. NOTA: Imprescindible disponibilidad para viajar puntualmente Valoraremos positivamente: Conocimiento de otros idiomas, especialmente portugués y francés, para poder atender a un mayor número de clientes de diferentes nacionalidades. Conocimiento de destinos de larga distancia. Si eres un profesional con pasión por los viajes, con una comunicación excelente en varios idiomas y con experiencia en el sector, ¡queremos conocerte!

Se busca agente de viajes a media jornada de tardes y sábado por la mañana con conocimientos en carga de producto de páginas web, redes sociales y gestión administrativa

Seleccionamos agente de viajes con experiencia para nuestra agencia ubicada en Logroño. Ofrecemos buen ambiente laboral y contrato indefinido desde el primer día. Discreción garantizada para personas colocadas.

Necesito chica para agente de viajes jornada completa de mañana y tardes asegurada . ENVIAR CURRICULUM

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 ¿Eres una persona joven, dinámica y extrovertida? ¡Estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo! Formamos parte de una agencia que realiza campañas para ONGs, tanto en eventos como en la calle. Esta es tu oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social significativa. ¿Qué te ofrecemos? - ✔ Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! ✔ Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. ✔ Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. ✔ Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. ✔ Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ✔ Viajes y experiencias únicas: Participa en campañas por España, conoce nuevos lugares y crea momentos inolvidables. ✔ Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal Lo más importante: En nuestro equipo, no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos. Lo esencial es que te diviertas, disfrutes de cada experiencia y realmente hagas una diferencia. Queremos que seas un agente de cambio y contribuyas a la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Contar con DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y deseas aportar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos hagamos grandes cosas por el mundo. 🌍

¿Tienes carnet de conducir? ¿Vives en Galicia? ¿Eres agente de viajes, monitor o tienes experiencia en atención al cliente o gestión de grupos? ¡Te estamos buscando! Somos una empresa de viajes y seleccionamos 2 personas para formar parte de nuestro equipo para la organización y coordinación de grupos del Camino de Santiago REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: 1- Carnet de conducir y coche propio 2- Residencia en Galicia 3- Experiencia en atención al cliente y/o gestión de grupos 4- Experiencia en trabajo en equipo No es imprescindible el título de monitor de ocio y tiempo libre Posibilidad de Media Jornada o Jornada Completa Contrato con alta en la Seguridad Social ¡Si crees que esta oportunidad tiene que ser tuya, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE VALENCIA! 🚀 ¿Eres una persona joven, dinámica y extrovertida? ¡Estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo! Formamos parte de una agencia que realiza campañas para ONGs, tanto en eventos como en la calle. Esta es tu oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social significativa. ¿Qué te ofrecemos? - ✔ Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! ✔ Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. ✔ Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. ✔ Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. ✔ Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ✔ Viajes y experiencias únicas: Participa en campañas por España, conoce nuevos lugares y crea momentos inolvidables. ✔ Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal Lo más importante: En nuestro equipo, no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos. Lo esencial es que te diviertas, disfrutes de cada experiencia y realmente hagas una diferencia. Queremos que seas un agente de cambio y contribuyas a la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Contar con DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y deseas aportar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos hagamos grandes cosas por el mundo. 🌍

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Agente para nuestra Operativa de GDS en las oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? Atención al cliente y recepción de llamadas. Gestión, seguimiento y facturación de las reservas. Reclamación de pagos. Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Una persona dinámica y resolutiva para gestionar grupos y eventos corporate. Experiencia previa en el sector. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

¡TENEMOS UN PLAN PARA TI! Si quieres ser Agente y tener tu propio negocio, te ofrecemos un plan de carrera que te permitirá tener un presente y un futuro asegurado. Tu día a día: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Futura Dirección de oficina de Agencia. Beneficios: - Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. - Plan formativo y apoyo comercial. - Apertura de Oficina de Agencia. - Campañas comerciales y Viaje de incentivo. - Contratación mercantil.

Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato mercantil.

Agencia internacional especializada en la gestión de carreras artísticas de cantantes líricos y directores de orquesta así como producciones de lírica y música clásica, selecciona un/a Asistente de Artist Manager para incorporación inmediata en su sede de Madrid. Descripción del puesto: La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los responsables de gestión de las carreras artísticas, prestando apoyo en la gestión operativa y administrativa de las actividades profesionales de los artistas representados. Funciones principales: - Asistencia en la planificación y seguimiento de compromisos artísticos. - Organización de viajes, ensayos, producciones y actuaciones. - Redacción, revisión y archivo de contratos, fichas técnicas y otros documentos administrativos. - Comunicación fluida y profesional con teatros, orquestas, agentes y artistas a nivel internacional. - Coordinación de aspectos logísticos relacionados con las giras y desplazamientos. Requisitos del perfil: - Formación en música, musicología o gestión cultural (no imprescindible, pero valorable). - Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano y francés. - Capacidad de organización, atención al detalle, iniciativa y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajo presencial en la ciudad. Condiciones del puesto: - Contrato temporal a jornada completa (40 horas semanales, de lunes a viernes). - Trabajo presencial en oficina. - Incorporación inmediata. - Entorno profesional internacional vinculado al ámbito de la música clásica y la lírica.

Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: - Prospección y captación proactiva de clientes. - Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. - Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. - Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. - Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Te ofrecemos un Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: - Plan formativo y apoyo comercial. - Apertura de Oficina de Agencia. - Campañas comerciales y Viaje de incentivo. - Contratación mercantil. Requisitos mínimos: Carácter emprendedor con orientación a resultados. Interés por desarrollar una carrera profesional. Experiencia comercial Requisitos deseados: Valorable formación universitaria. Experiencia en gestión de negocio propio .Experiencia en seguros

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Agente de Cuentas Hoteleras en las oficinas de Madrid con italiano. ¿De qué serás responsable? Atención al cliente y recepción de llamadas. Gestión, seguimiento y facturación de las reservas. Reclamación de pagos. Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Una persona dinámica y resolutiva para gestionar grupos y eventos corporate. Experiencia previa en el sector. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

🚀 ¿Listo para el siguiente paso en tu carrera? 🚀 ¿Eres emprendedor pero te preocupa el riesgo? ¡Esta es tu oportunidad! 🔍 Buscamos Agentes de Seguros para #Generali en #PAMPLONA🔍 🌟 Ofrecemos: Un plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de tu propia oficina con el apoyo de la compañía. 👨‍🎓 Retribución creciente: retribución fija, comisiones, rappels, viajes y más. Derechos de cartera propia: comisiones por ventas y renovaciones. Formación continua a cargo de la empresa. 📚 📝 Tus responsabilidades: Captar clientes. Realizar estudios y presupuestos. Emitir pólizas. Fidelizar a los clientes. ✍ 🔹 No necesitas experiencia previa, pero se valorará experiencia comercial o en seguros. ¡Únete a nosotros y da el salto que tu carrera necesita! 🌟 📩 Contrato de agencia.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Agente de Cuentas Hoteleras en las oficinas de Madrid con italiano. ¿De qué serás responsable? Atención al cliente y recepción de llamadas. Gestión, seguimiento y facturación de las reservas. Reclamación de pagos. Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Una persona dinámica y resolutiva para gestionar grupos y eventos corporate. Experiencia previa en el sector. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Contrato indefinido, sueldo fijo mas variables. Agente inmobiliario en Tecnocasa 10 oficinas en Getafe mas de 850 oficinas en España. Buscamos jovenes con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos... Si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra marca, presente en España desde hace 30 años.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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¡ÚNETE A TECNOCASA Y CONSTRUYE TU FUTURO! ¿Buscas un trabajo estable, con buen sueldo, comisiones y un gran ambiente? En Tecnocasa, queremos gente con energía, actitud y ganas de crecer. No importa si no tienes experiencia, nosotros te formamos desde cero. ¿Qué ofrecemos? - Salario fijo + comisiones + incentivos - Formación continua para que te conviertas en un experto - Zona en exclusiva para desarrollar tu actividad - Crecimiento profesional real dentro de la empresa - Objetivos, premios y viajes - Contrato con alta en la Seguridad Social - Un equipo joven, dinámico y con buen ambiente ¿A quién buscamos? - Personas con o sin experiencia, pero con ganas de aprender - Sociables, extrovertidas y con don de gentes - Motivadas y con actitud positiva Si quieres un trabajo con futuro, donde cada día sea un reto y una oportunidad para crecer, ¡este es tu sitio! Envíanos tu CV y empieza YA tu carrera en el sector inmobiliario.

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NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Funciones: · Prospección y captación proactiva de clientes. · Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. · Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. · Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. · Futura Dirección de oficina de Agencia. Ofrecemos: Plan de retribución económica adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: · Plan formativo y apoyo comercial. · Apertura de Oficina de Agencia. · Campañas comerciales y Viaje de incentivo. · Contratación mercantil. Requisitos: · Estudios mínimos: bachillerato · Experiencia mínima :al menos 2 años

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

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Estamos en la búsqueda de un Asistente de ventas con experiencia que se una a nuestro equipo. Requisitos: - Experiencia comprobable en ventas en el sector de viajes en España, mínimo 1 año. - Conocimiento profundo de destinos y servicios turísticos tanto nacional como internacional. - Proactividad y pasión por el mundo de los viajes. - Habilidad para trabajar en equipo. - Capacidad de seguir instrucciones y ser comprometido. - Dominio del español e inglés. Si hablas otros idiomas, por favor inclúyelos en tu CV. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde tu trabajo será valorado y recompensado. Si cumples con estos requisitos y estás listo para ser parte de un nuevo proyecto emocionante, ¡esperamos tu CV! ¿Serás parte de nuestro equipo? ✈️

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Comercial en el grupo tecnocasa, con salario fijo, mas comisiones por venta, incentivos y bonus. Buscamos candidatos/as con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos, don de gentes y dinámico si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el sector inmobiliario con una zona en exclusiva donde desarrollar tu actividad, con formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el grupo tecnocasa aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - alta en la seguridad social. - contrato indefinido. - salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. - promoción constante y formación completa. - objetivos, premios y viajes. - buen ambiente de trabajo. - jornada completa en horario comercial. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el grupo tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra marca, presente en españa desde hace 30 años.

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO. Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia en atención al cliente, para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Tu día a día: • Prospección y captación proactiva de clientes. • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. • Futura Dirección de oficina comercial. Beneficios: Atractivo PLAN DE RETRIBUCIÓN ECONÓMICA, adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial en todo momento. • Oportunidad de Apertura de Oficina de Agencia. • Campañas comerciales y Viaje de incentivo para Agentes. • Tipo de contrato mercantil. *NO NECESARIA EXPERIENCIA EN EL SECTOR, SI EXPERIENCIA COMERCIAL. Si te apasiona el mundo de la venta, relacionarte con la gente y conseguir una trayectoria en el que puedas convertirte en empresario. CASER SEGUROS ES EL LUGAR INDICADO. ¡Apúntate a la oferta!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE VALENCIA! 🚀 ¿Eres una persona joven, dinámica y extrovertida? ¡Estamos buscando personas como tú para unirse a nuestro equipo! Formamos parte de una agencia que realiza campañas para ONGs, tanto en eventos como en la calle. Esta es tu oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social significativa. ¿Qué te ofrecemos? - ✔ Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! ✔ Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. ✔ Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. ✔ Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. ✔ Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ✔ Viajes y experiencias únicas: Participa en campañas por España, conoce nuevos lugares y crea momentos inolvidables. ✔ Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal Lo más importante: En nuestro equipo, no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos. Lo esencial es que te diviertas, disfrutes de cada experiencia y realmente hagas una diferencia. Queremos que seas un agente de cambio y contribuyas a la transformación social. Requisitos: - Ser mayor de 16 años. - Contar con DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y deseas aportar, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos hagamos grandes cosas por el mundo. 🌍

¿Buscas una oportunidad de crecimiento en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa! ¿Qué buscamos? Personas con o sin experiencia, pero con motivación, ganas de aprender y crecer profesionalmente. Buscamos perfiles sociables, extrovertidos, con** don de gentes** y actitud dinámica. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social ✅ Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales ✅ Zona de trabajo en exclusiva para desarrollar tu actividad ✅ Formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional ✅ Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo ✅ Premios, viajes y bonos por objetivos ✅ Buen ambiente de trabajo y jornada completa en horario comercial ¿Qué harás en Tecnocasa? 🔹 Captación y gestión de inmuebles en una zona exclusiva 🔹 Valoración, tasación y asesoramiento a clientes 🔹 Negociación y cierre de operaciones de venta o alquiler 🔹 Gestión de documentos y expedientes para notaría 🔹 Formación continua para convertirte en un experto en intermediación inmobiliaria Si buscas un trabajo estable con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!

Deseamos reforzar nuestro actual equipo comercial incorporando un ÁREA MANAGER PARA EUROPA Sus principales funciones serán las de: 1. Mantener y desarrollar la red de clientes de la organización que se le asigne. 2. Labores de prospección en los mercados asignados. 3. Garantizar un apoyo técnico a sus clientes. 4. Asegurar y supervisar las promociones de novedades y gestionar los recursos asignados. Se requerirá necesariamente: - Experiencia mínima demostrable de 5 años como comercial del sector cerámico + tener cartera de clientes en la zona asignada. - Dominio del idioma Inglés, y se valorará un segundo idioma. - Disponibilidad para viajes en torno al 50% del tiempo. - Perfil de persona con aptitudes comerciales, comunicativa, don de gentes, asertiva y empática. - Capacidad de gestión y planificación. Te ofrecemos, contrato indefinido, estabilidad y la incorporación a una empresa competitiva, dinámica e innovadora.

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de personas para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos : Bonos semanales basados en tu rendimiento, así que tus esfuerzos se verán recompensados. - Contrato indefinido : Iniciamos contigo desde el primer día, valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 19:30) para adaptarse a tus necesidades. (solo hay que escoger uno) - Oportunidades de crecimiento : Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado y siempre habrá oportunidades para avanzar. - -** Ambiente de trabajo positivo:** Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas son parte del día a día. - Incorporación inmediata: Ofrecemos formación gratuita para que comiences con buen pie. - Fines de semana libres: Para que puedas disfrutar de tu tiempo personal. - Experiencias únicas: Trabaja, viaja y descubre nuevos lugares con tu equipo. ¿Qué buscamos? Personas extrovertidas y con ganas de aprender. Si te gusta comunicar y trabajar en equipo, queremos conocerte. Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué trabajar con nosotros? Te ofrecemos un lugar donde no solo trabajas, sino que también te desarrollas. Aquí tendrás la oportunidad de conectar con personas y hacer una diferencia. Si estás interesado, haz clic en "Inscribirme" y únete a nuestro equipo! **Buscamos personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer. Por favor, aplica solo si estás realmente interesado/a en la oportunidad.

REQUISITOS: · Experiencia demostrable como agente de viajes vacacional. · Experiencia en el uso de Amadeus y sistemas de reservas de proveedores vacacionales. · Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas. · Conocimiento de las herramientas de office 365. · Buenos conocimientos de las tendencias de viajes nacionales e internaciones. APTITUDES: · Habilidades interpersonales. · Ser organizado en el trabajo. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas. · Don de gentes. Habilidades de comunicación y sociabilidad. · Analizar y evaluar la información y de generar informes para la gestión de los proyectos. · Buenas habilidades tecnológicas de la información y comunicación (TIC). · Capacidad de resolución. SE OFRECE: · Incorporación inmediata. · Contrato indefinido.

ANUNCIO MADRID PROMOTOR STAND Descripción: Agente Comercial para STAND en Hospitales y Centros de Salud de Madrid. Salario Fijo: 1.600,00€ Ofrecemos: · Contrato laboral indefinido · Horario de 8.00 a 14.00h · 30 horas semanales de lunes a viernes · Sábados y domingos LIBRES · Altas comisiones, con un salario total mensual entre 2.000,00€ y 2.800,00€ (fijo + comisiones) · Seguridad Social y vacaciones Buscamos: Un perfil comercial adulto con experiencia demostrable, responsable y con las cosas claras, que desee un trabajo estable y a largo plazo, y que tenga habilidades de venta directa. Se valora mucho que se haya trabajado captando socios en el sector de las ongs, si tienes experiencia en este sector manda un mensaje comentando tu experiencia. Plazas disponibles: 2 en Madrid ciudad. Sueldo Bruto/mes: 1600-3000€

Empresa del sector de transporte marítimo de pasajeros busca un/a agente comercial para trabajar en Vigo y realizar las siguientes tareas: - Atención al cliente, tareas de información y promoción de servicios turísticos. - Elaboración y seguimiento de presupuestos. - Gestión de reservas. - Visitas comerciales. - Entre otras tareas inherentes a su puesto. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años. - Buscamos a una persona proactiva y resolutiva. con dotes comerciales. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.