Trabajos aire acondicionado en en España

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Centro, con sede en Madrid. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Un técnico frigorista deberá velar por: 🔹 Puesta en marcha • Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación., • Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética., • Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc., • Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales., • Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad., • Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar)., • Experiencia en SAT de climatización., • Carnet de conducir., • Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible)., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente., • Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyección a largo plazo., • Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin., • Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa., • Salario competitivo según experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

En BETWEEN valoramos el talento y la ambición. Si eres un apasionado de la ingeniería y buscas un entorno donde tus capacidades tecnológicas y de innovación puedan florecer, este es tu sitio. BETWEEN Group es una consultora tecnológica y de ingeniería que ofrece oportunidades únicas para el desarrollo profesional en áreas como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas otras. Impulsamos la innovación a través de nuestros BETWEEN Labs, creando soluciones tecnológicas a medida. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de HVAC para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid, con al menos 3 años de experiencia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para proyectos HVAC., • Diseño y cálculo de sistemas de climatización (HVAC), incluyendo ventilación industrial y sistemas de aire acondicionado., • Realización de estudios de cargas térmicas para asegurar la eficiencia y el confort de las instalaciones., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales., • Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) en materia de HVAC., • Colaboración con otros departamentos de ingeniería (mecánica, eléctrica, control) para la integración de sistemas., • Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos en obra., • Análisis de viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas., • Generación de documentación técnica: planos, memorias, listados, etc., • Participación en la selección de proveedores y equipos. Beneficios: • Seguro médico privado con Sanitas., • Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Participación en una gran variedad de eventos corporativos y actividades de team building: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, etc., • Opciones de retribución flexible para adaptarnos a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por la validación o recomendación de nuevo talento. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de los softwares como Carrier, CYPE..., • Nivel de inglés B2.

Daikin AC Spain S.A., empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar para su Contact Center de Servicio, un/a Gestor/a de Calidad de Call Center, con conocimientos y/o experiencia en climatización. En las oficinas de Alvento, Madrid. La persona seleccionada se integrará en el área de Servicio y será responsable de asegurar la calidad del servicio prestado al usuario final, así como de la correcta gestión de incidencias y procesos operativos. Funciones principales • Gestión integral de incidencias de call center., • Atención y resolución de reclamaciones de usuario final., • Gestión de e-mails de Servicio., • Control y seguimiento de la calidad en la atención al cliente, tanto de agentes como de procesos., • Auditoría, seguimiento y formación de agentes de Call Center externo., • Creación y gestión de órdenes de trabajo para subcontratas a través de Salesforce., • Planificación y gestión de equipos técnicos y ubicaciones mediante SAP., • Uso y gestión de información en SAP CRM para el seguimiento de incidencias y clientes., • Coordinación con otros departamentos internos para la correcta resolución de incidencias y mejora continua del servicio. Requisitos mínimos • Experiencia en Atención al Cliente y gestión de incidencias., • Experiencia en contact center o entornos de servicio técnico., • Conocimientos y manejo de herramientas de gestión como Salesforce y SAP., • Capacidad para gestionar reclamaciones y tratar con usuario final de manera profesional y orientada a la calidad del servicio. Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos de climatización, calefacción o servicios técnicos., • Experiencia trabajando con SAP CRM., • Conocimiento de procesos de subcontratación y coordinación de servicios técnicos externos. Formación • Se valorará Formación Profesional o Grado en Administración y Gestión, o formación superior equivalente. Idiomas • Se valorará inglés medio escrito, especialmente para la atención a usuarios extranjeros residentes en España. Competencias personales • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua de procesos., • Habilidad en la comunicación y trato con cliente., • Capacidad analítica y orientación a la calidad del servicio. Se ofrece • Incorporación a empresa multinacional líder en su sector., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida., • Salario fijo + variable, acorde a la experiencia aportada., • Buen entorno de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo profesional, no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a Service Planner o Planificador/a de Servicio para formar parte de nuestro equipo en las oficinas de Getafe. La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnicos/as de servicio, garantizando una gestión eficiente de los recursos y una óptima atención a clientes internos y externos. Formación Académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia Laboral Requerida Se valorará experiencia previa en posiciones técnico-administrativas vinculadas a la planificación y coordinación de servicios, especialmente en entornos técnicos o industriales. Funciones principales Planificación y Coordinación de Servicio • Proporcionar atención telefónica para la coordinación de trabajos, dando soporte en la planificación a coordinadores, jefes de equipo y técnicos de servicio., • Utilizar herramientas de planificación (planning board) para la creación y actualización de planes de trabajo., • Organizar la carga de trabajo diaria de manera eficiente, optimizando recursos y mejorando la productividad del equipo técnico., • Ofrecer soporte continuo para la resolución de incidencias y dudas relacionadas con la gestión diaria de las actividades de servicio. Gestión Administrativa y Operativa • Gestionar y aprobar los viajes de los técnicos de servicio conforme a la planificación establecida., • Realizar el seguimiento de órdenes de trabajo y asegurar la correcta ejecución administrativa de los servicios., • Coordinar la información en sistemas CRM/ERP para garantizar la trazabilidad y actualización de datos. Conocimientos y Competencias Técnicas Se valorará especialmente: • Buen manejo de Office 365, especialmente Excel., • Experiencia en el uso de CRM/ERP de gestión (valorable SAP)., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de climatización (valorable). Competencias Personales • Proactividad y capacidad de organización., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Compromiso y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Beneficios Sociales • Porcentaje sobre objetivos., • Seguro médico., • Formato Híbrido., • Días de asuntos propios y tardes de libre disposición., • Jornada de entrada flexible., • Jornada intensiva en meses de verano. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo profesional, no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba), • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo Requerimos • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Deseable • Conocimientos en EMC., • Conocimiento de Electrónica de Potencia, • Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico., • Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT, • Conocimientos de SW embebido (Linux), • Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca un/a Business Data Engineer con experiencia en Power BI para trabajar en sus oficinas de Alvento (Madrid). Será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de datos que soporten el reporting operativo y de negocio, garantizando calidad, disponibilidad y coherencia de la información. Además, dará soporte directo a Dirección Comercial en informes mensuales, análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Responsabilidades principales • Diseñar y mantener modelos de datos robustos y escalables en Power BI., • Desarrollar y optimizar procesos de ingesta, transformación y consolidación de datos (BBDD, ficheros, APIs)., • Crear y gestionar flujos automatizados (Fabric, Power BI, Power Automate)., • Implementar controles para asegurar la calidad del dato., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Documentar modelos, procesos y orígenes., • Garantizar seguridad y gobierno del dato (RLS, permisos, accesos). Requisitos técnicos – Data Engineering / ETL • Experiencia en pipelines ETL/ELT., • Conocimiento de modelado dimensional., • Optimización de consultas y procesos con grandes volúmenes. Power BI (imprescindible) • Experiencia en informes y dashboards., • Manejo avanzado de Power Query (M)., • Modelado: relaciones, jerarquías, fechas y medidas DAX., • Nivel medio/avanzado de DAX., • Gestión de Power BI Service (datasets, gateways, RLS). Flujos y automatización • Creación de flujos en Power Automate., • Integración con SharePoint, Excel Online, BBDD y servicios cloud., • Monitorización y resolución de incidencias. Lenguajes y bases de datos • Dominio de Power Query M y SQL., • Valorable Python., • Experiencia en BBDD relacionales. Soporte a Dirección Comercial • Informes de actividad y ventas., • Mantenimiento de cuadros de mando., • Presentaciones basadas en KPIs y análisis., • Análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Automatización de reportes. Competencias personales • Capacidad analítica y atención al detalle., • Enfoque a negocio., • Autonomía y gestión de varios proyectos., • Comunicación clara., • Proactividad y trabajo colaborativo. Requisitos de formación • FP Grado Superior en Gestión Comercial con experiencia en análisis de datos, o Grado en Business Data Analytics, o Grado en ADE con orientación analítica., • Certificación Power BI Data Analyst o nivel equivalente., • Valorable: IA/Big Data, certificaciones Power Platform y ≥5 años en BI, análisis de datos o soporte comercial. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Operario/a Modular" para su delegación de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones principales: Reparación de averías o mal funcionamiento de los módulos/contenedores en cualquiera del ámbito/elementos que se necesite: puertas, ventanas, paneles, suelo, aire acondicionado, tejado, goteras, enchufes, pantallas, grifos… Garantizar la calidad en las averías arregladas para minimizar el número de trabajos a repetir. Requisitos mínimos: Bachillerato o el equivalente en experiencia adquirida demostrable en puestos similares. Experiencia previa en reparación y mantenimiento de elementos como puertas, ventanas, paneles, sistemas eléctricos, aire acondicionado y fontanería. Conocimiento básico en instalaciones eléctricas, climatización y estructuras modulares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad y a la resolución efectiva de averías. Ofrecemos: Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Barcelona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Castellón de la Plana, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Tarragona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a Service Planner o Planificador/a de Servicio para formar parte de nuestro equipo en las oficinas de Getafe . La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnicos/as de servicio, garantizando una gestión eficiente de los recursos y una óptima atención a clientes internos y externos. Formación Académica Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia Laboral Requerida Se valorará experiencia previa en posiciones técnico-administrativas vinculadas a la planificación y coordinación de servicios, especialmente en entornos técnicos o industriales. Funciones principales Planificación y Coordinación de Servicio Proporcionar atención telefónica para la coordinación de trabajos, dando soporte en la planificación a coordinadores, jefes de equipo y técnicos de servicio. Utilizar herramientas de planificación (planning board) para la creación y actualización de planes de trabajo. Organizar la carga de trabajo diaria de manera eficiente, optimizando recursos y mejorando la productividad del equipo técnico. Ofrecer soporte continuo para la resolución de incidencias y dudas relacionadas con la gestión diaria de las actividades de servicio. Gestión Administrativa y Operativa Gestionar y aprobar los viajes de los técnicos de servicio conforme a la planificación establecida. Realizar el seguimiento de órdenes de trabajo y asegurar la correcta ejecución administrativa de los servicios. Coordinar la información en sistemas CRM/ERP para garantizar la trazabilidad y actualización de datos. Conocimientos y Competencias Técnicas Se valorará especialmente: Buen manejo de Office 365, especialmente Excel. Experiencia en el uso de CRM/ERP de gestión (valorable SAP). Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado. Experiencia mínima de 2 años en el sector de climatización (valorable). Competencias Personales Proactividad y capacidad de organización. Habilidades interpersonales y de comunicación. Compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Beneficios Sociales Porcentaje sobre objetivos. Seguro médico. Formato Híbrido. Días de asuntos propios y tardes de libre disposición. Jornada de entrada flexible. Jornada intensiva en meses de verano. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo profesional, no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :)

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Lleida, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Valladolid, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Leganés, con conocimientos en aire acondicionado y refrigeración, para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Comedor de empresa Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Si eres un apasionado de la ingeniería y buscas un entorno donde tus capacidades tecnológicas y de innovación puedan florecer, este es tu sitio. BETWEEN Group es una consultora tecnológica y de ingeniería que ofrece oportunidades únicas para el desarrollo profesional en áreas como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas otras. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de HVAC para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid , con al menos 3 años de experiencia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para proyectos HVAC. Diseño y cálculo de sistemas de climatización (HVAC), incluyendo ventilación industrial y sistemas de aire acondicionado. Realización de estudios de cargas térmicas para asegurar la eficiencia y el confort de las instalaciones. Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales. Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) en materia de HVAC. Colaboración con otros departamentos de ingeniería (mecánica, eléctrica, control) para la integración de sistemas. Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos en obra. Generación de documentación técnica: planos, memorias, listados, etc. Seguro médico privado con Sanitas. Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Participación en una gran variedad de eventos corporativos y actividades de team building: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, etc. Programa de incentivos por la validación o recomendación de nuevo talento. Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de los softwares como Carrier, CYPE... Nivel de inglés B2.

Si eres un apasionado de la ingeniería y buscas un entorno donde tus capacidades tecnológicas y de innovación puedan florecer, este es tu sitio. BETWEEN Group es una consultora tecnológica y de ingeniería que ofrece oportunidades únicas para el desarrollo profesional en áreas como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas otras. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de HVAC para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid , con al menos 3 años de experiencia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para proyectos HVAC. Diseño y cálculo de sistemas de climatización (HVAC), incluyendo ventilación industrial y sistemas de aire acondicionado. Realización de estudios de cargas térmicas para asegurar la eficiencia y el confort de las instalaciones. Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales. Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) en materia de HVAC. Colaboración con otros departamentos de ingeniería (mecánica, eléctrica, control) para la integración de sistemas. Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos en obra. Generación de documentación técnica: planos, memorias, listados, etc. Seguro médico privado con Sanitas. Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Participación en una gran variedad de eventos corporativos y actividades de team building: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, etc. Programa de incentivos por la validación o recomendación de nuevo talento. Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar. Experiencia de 3 años en proyectos industriales. Conocimientos de los softwares como Carrier, CYPE... Nivel de inglés B2.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones • Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos., • Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica., • Definición de arquitecturas y materiales electrónicos., • Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos., • Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno., • Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba), • Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado., • Resolución de problemas en campo Requerimos • Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación, • Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos., • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para viajar. Deseable • Conocimientos en EMC., • Conocimiento de Electrónica de Potencia, • Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico., • Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT, • Conocimientos de SW embebido (Linux), • Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. - Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. - Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. - Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. - Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. - Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. - Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. - Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. - Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas. - Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia de 2 años. - Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio. - Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. - Experiencia con PLC ́s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Barcelona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Santander, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración), para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. xiphteb En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC con motivación y confianza para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Principales Responsabilidades: Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema Definición del concepto y solución de HVAC , incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos. Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129). Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar. Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje. Preparación y verificación de los requisitos funcionales Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.) Requisitos: Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Conocimientos Técnicos: Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad. Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción. Habilidades de Gestión El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización. El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos. El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a.Service Planner o Planificador/a de Servicio.La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnico

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Leganés, con conocimientos en aire acondicionado y refrigeración, para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de

En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Leganés, con conocimientos en aire acondicionado y refrigeración, para desempeñar las siguientes funciones:. Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de

En Daikin España, empresa multinacional líder en el sector del Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, buscamos incorporar un/a.Service Planner o Planificador/a de Servicio.La persona seleccionada será responsable de organizar y planificar el día a día de los técnico

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial , buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor. Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño. Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales. Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales. Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial. Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD. Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria. Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día. Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar para desarrollar la gestión integral del ciclo de Cuentas por Pagar, desde la recepción de facturas hasta la ejecución del pago, dentro de un grupo compuesto por cinco entidades legales a nivel nacional. Descripción de las principales funciones: Procesar y verificar de manera independiente las facturas de proveedores entrantes, garantizando la correcta conciliación con órdenes de compra, y/o acuerdos contractuales respectivamente junto con documentos de recepciones de mercancía/servicios – proceso “3waymatch”. Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones y demás áreas del negocio en todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento interno y la correcta aplicación de los procesos de Cuentas por Pagar. Actuar como punto de contacto clave para consultas internas y externas relacionadas con Cuentas por Pagar, manteniendo relaciones profesionales y orientadas a soluciones con los proveedores. Garantizar el mantenimiento actualizado de maestros de proveedores, incluidos los datos bancarios, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los controles internos. Garantizar el mantenimiento actualizado y preciso de las bases de datos relacionadas con pedidos de compra pendientes de servir y albaranes pendientes de facturar. Como miembro del equipo de Finanzas, liderará la preparación de información o requerimientos ad-hoc que se precise en relación con Cuentas por Pagar. Conciliar y supervisar las cuentas de proveedores para asegurar su exactitud, integridad y la correcta ejecución de los pagos. Formación requerida: Formación profesional o grado medio en administración de empresas. Conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de ERP´s y sus módulos financieros. Experiencia demostrable en áreas de cuentas a pagar y contabilidad. Capacidad de comunicación, resolución y autonomía. Espíritu de mejora continua. Se valorará: Implantación de sistemas ERP. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial , buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor. Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño. Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales. Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales. Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial. Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD. Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria. Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día. Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Barcelona, con conocimientos en climatización (aire acondicionado y refrigeración) y calefacción, para desempeñar las siguientes funciones: Visitas y atención comercial a clientes. Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC. Desarrollo de negocio e incremento de ventas. Elaboración y seguimiento de presupuestos Soluciones técnicas al cliente. Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas. Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC con motivación y confianza para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Principales Responsabilidades: Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema Definición del concepto y solución de HVAC , incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos. Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129). Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar. Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje. Preparación y verificación de los requisitos funcionales Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.) Requisitos: Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Conocimientos Técnicos: Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad. Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción. Habilidades de Gestión El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización. El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos. El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación

¿Aportas experiencia directa como Ingeniero/a de desarrollo EMC ? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: ALAVA EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable, como ingeniero/a de desarrollo de EMC en empresa dedicada dar soluciones energéticas con una amplia gama de productos como calderas de condensación, bombas de calor, sistemas de aire acondicionado etc ubicada en Vitoria. Busca incorpora al equipo de ingeniería una persona que se encargue de desarrollar, validar e integrar los componentes y funciones de la bomba de calor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de los requisitos del cliente. Tus funciones y principales responsabilidades consistirán en: FUNCIONES: Participar en todas las fases del proyecto, involucrándose desde la fase inicial de análisis de requisitos relacionados con compatibilidad electromagnética (EMC) hasta la certificación del producto. Desarrollar actividades de diseño, test y validación relacionadas con EMC así como liderar ensayos EMC en bombas de calor y amplia gama de componentes y accesorios. Ejercer de enlace entre las instalaciones de ensayo internas del grupo, laboratorios externos y el proyecto para proporcionar supervisión/gestión técnica. Realización de revisiones de diseño EMC para sistemas y componentes de bombas de calor. Asesoramiento técnico en diseño eléctrico, electrónico y mecánico para garantizar una solución conforme con la normativa EMC y guías internas. Redacción de informes técnicos, actualización de guías de diseño y colaboración con proveedores para establecer los requisitos relacionados con la compatibilidad electromagnética en las especificaciones y asesorar sobre cuestiones técnicas. Formar parte activa de un grupo internacional de expertos en EMC PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería Superior/Grado (valorable Máster en Ingeniería). Especialidades Ingeniería Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica . que aporte un de inglés alto con al menos 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente CUALQUIER SECTOR QUE SE TRABAJE LA PARTE ELECTROMAGNETICA. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de trabajar en equipo y comprometida en el proyecto. VALORABLE: - Dominio de fundamentos en electrónica analógica/digital, electrónica de potencia y electromagnetismo. - Conocimiento de las normas y estándares principales (DIN EN 55014, DIN EN 61000). - Experiencia en ensayos EMC de producto y sistema. Interpretación y análisis de resultados. - Manejo de la tecnología e instrumentación de medición para ensayos de EMC. - Capacidad analítica para evaluar y optimizar mecanismos de acoplamiento y modelos de interferencia. - Valorable conocimientos de sistemas HVAC y componentes de control (sensores de presión y temperatura, termostatos, presostatos). - Gestión de requisitos de ingeniería. Gestión de riesgos en proyectos desarrollo. Análisis modal de fallos y efectos (AMFE de diseño y de proceso). QUE TE OFRECERA: -Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. -Paquete retributivo atractivo. -Ofrecen carrera profesional. - Ofrecen Teletrabajo: 2 dias teletrabajo, 3 presencial. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

¿Aportas experiencia directa como Ingeniero/a de desarrollo EMC? ¡Este es el proyecto que estabas buscando! Ubicación: ALAVA EMPRESA Y MISIÓN: Reportando al responsable, como ingeniero/a de desarrollo de EMC en empresa dedicada dar soluciones energéticas con una amplia gama de productos como calderas de condensación, bombas de calor, sistemas de aire acondicionado etc ubicada en Vitoria. Busca incorpora al equipo de ingeniería una persona que se encargue de desarrollar, validar e integrar los componentes y funciones de la bomba de calor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de los requisitos del cliente. Tus funciones y principales responsabilidades consistirán en: FUNCIONES: • Participar en todas las fases del proyecto, involucrándose desde la fase inicial de análisis de requisitos relacionados con compatibilidad electromagnética (EMC) hasta la certificación del producto. - Desarrollar actividades de diseño, test y validación relacionadas con EMC así como liderar ensayos EMC en bombas de calor y amplia gama de componentes y accesorios. - Ejercer de enlace entre las instalaciones de ensayo internas del grupo, laboratorios externos y el proyecto para proporcionar supervisión/gestión técnica. - Realización de revisiones de diseño EMC para sistemas y componentes de bombas de calor. - Asesoramiento técnico en diseño eléctrico, electrónico y mecánico para garantizar una solución conforme con la normativa EMC y guías internas. - Redacción de informes técnicos, actualización de guías de diseño y colaboración con proveedores para establecer los requisitos relacionados con la compatibilidad electromagnética en las especificaciones y asesorar sobre cuestiones técnicas. - Formar parte activa de un grupo internacional de expertos en EMC PERFIL: Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería Superior/Grado (valorable Máster en Ingeniería). Especialidades Ingeniería Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica. que aporte un de inglés alto con al menos 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente CUALQUIER SECTOR QUE SE TRABAJE LA PARTE ELECTROMAGNETICA. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de trabajar en equipo y comprometida en el proyecto. VALORABLE: • Dominio de fundamentos en electrónica analógica/digital, electrónica de potencia y electromagnetismo., • Conocimiento de las normas y estándares principales (DIN EN 55014, DIN EN 61000)., • Experiencia en ensayos EMC de producto y sistema. Interpretación y análisis de resultados., • Manejo de la tecnología e instrumentación de medición para ensayos de EMC., • Capacidad analítica para evaluar y optimizar mecanismos de acoplamiento y modelos de interferencia., • Valorable conocimientos de sistemas HVAC y componentes de control (sensores de presión y temperatura, termostatos, presostatos). • Gestión de requisitos de ingeniería. Gestión de riesgos en proyectos desarrollo. Análisis modal de fallos y efectos (AMFE de diseño y de proceso). QUE TE OFRECERA: -Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento. -Paquete retributivo atractivo. -Ofrecen carrera profesional. • Ofrecen Teletrabajo: 2 dias teletrabajo, 3 presencial. ¿Crees que tu perfil encaja con lo requerido o conoces a alguien que cumple con los requisitos mencionados? No dudes en ponerte en contacto conmigo para más información, ¡este es el proyecto que estabas buscando!

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados preciso incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao.INGE

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Comercial Exterior para nuestra Delegación de Leganés, con conocimientos en aire acondicionado y refrigeración, para desempeñar las siguientes funciones:Visitas y atención comercial a clientes.Gestión comercial de la cartera de clientes asignada en su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, principalmente dentro del segmento HVAC.Desarrollo de negocio e incremento de ventas.Elaboración y seguimiento de presupuestosSoluciones técnicas al cliente.Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas.Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico.Requisitos:Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o SuperiorConocimiento profundo del sector de aire acondicionado, refrigeración y/o climatización, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores.Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders.Ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación y desarrollo continuoPaquete salarial competitivoVehículo de empresa + tarjeta SolredComedor de empresaPlan de retribución flexibleSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosFlexibilidad horariaPolítica de TeletrabajoSeguro de vida y accidentesSi quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial , buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Madrid y zona centro. Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño. Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales. Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales. Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial. Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD. Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria. Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día. Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC con motivación y confianza para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Principales Responsabilidades: Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema Definición del concepto y solución de HVAC , incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos. Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129). Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar. Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje. Preparación y verificación de los requisitos funcionales Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.) Requisitos: Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Conocimientos Técnicos: Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad. Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción. Habilidades de Gestión El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización. El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos. El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación

Desde Doss2 Talent buscamos a un INGENIR@ HVAC con motivación y confianza para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Desarrollar e integrar sistemas de climatización (HVAC) en vehículos. Dentro del equipo, asumir diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la empresa, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Principales Responsabilidades: Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico del sistema Definición del concepto y solución de HVAC , incluyendo el desarrollo de los equipos de HVAC y de la distribución de aire dentro de nuestros vehículos. Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas (p. ej. EN-14750, EN-14813, EN-13129). Redacción y presentación de los conceptos de clima frente a clientes internos y externos Preparación y verificación de los cálculos relativos a potencias requeridas y distribución de aire, eventualmente recibiendo y dando soporte a los ingenieros de análisis CFD o similar. Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje. Preparación y verificación de los requisitos funcionales Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de climatización (nuevos refrigerantes, tecnologías avanzadas de control, etc.) Requisitos: Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes Especialidad: Aerodinámica - Termodinámica - Equivalentes Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de sistemas CAD, Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc.. Asimismo, se valorará positivamente el conocimiento de software CFD Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Conocimientos Técnicos: Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición e integración de sistemas de climatización dentro de entornos relativos al ámbito industrial y/o de sectores relacionados con la movilidad. Se valorará experiencia directa en sector ferroviario, pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica, eólica, naval, alimentación, edificación ó automoción. Habilidades de Gestión El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de aire acondicionado y climatización dentro del entorno ferroviario (sistemas de HVAC). Asimismo, estará en contacto con otras empresas para el desarrollo de sistemas auxiliares relacionadas con la climatización. El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos. El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas. También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas Departamentos eléctrico/funcional, interiorismo, estructuras, validación, homologación Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación

Comercial Interno / Externo – Productos fotovolaticos, climatización y/o bombas de riego Modalidad: Mixta (oficina y visitas a clientes) Objetivo del Puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la venta consultiva de soluciones en productos fotovoltaicos, sistemas de climatización y bombas de riego, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial y asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Funciones y Responsabilidades Comercial Interno Atención y asesoramiento a clientes desde oficina (teléfono, correo, visitas presenciales). Elaboración de ofertas técnico-económicas y seguimiento de presupuestos. Gestión y actualización de CRM (leads, oportunidades y pedidos). Apoyo al equipo comercial externo. Coordinación con los departamentos técnico, logística y postventa. Resolución de consultas técnicas básicas sobre productos y aplicaciones. Comercial Externo Prospección y captación de nuevos clientes (empresas, instaladores, agricultores, industrias, etc.). Visitas comerciales y presentación de soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes asignada. Detección de nuevas oportunidades de negocio y mercados. Seguimiento de proyectos desde la oferta hasta el cierre de la venta. Representación de la empresa en ferias y eventos del sector. Productos / Soluciones a Comercializar Productos fotovoltaicos (placas solares, Inversores, baterias…). Equipos de climatización (aerotermia, aire acondicionado, calefacción eficiente). Bombas de riego y soluciones hidráulicas. Requisitos del Perfil Formación Se valorá Formación técnica o comercial (valorable FP, Ingeniería, Energías Renovables, Electricidad, Mecánica o similar). Experiencia Experiencia previa en ventas técnicas o comerciales B2B. Muy valorable experiencia en productos fotovoltaicos, climatización, riego o sector industrial. Conocimientos Conocimientos básicos o técnicos en fotovoltaica, climatización o sistemas de bombeo. Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM). Otros Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Orientación a resultados y al cliente. Se Ofrece Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector. Formación continua en productos y soluciones. Salario fijo + variable según objetivos. Plan de desarrollo profesional. Contrato de 6 meses a través de Hays + posible incorporación a plantilla del cliente.

Empresas: Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton El/la Front Desk Agentutilizará sus hard y soft skills para dar el mejor servicio al huésped con variedad de tareas operativas y de atención al cliente que garanticen, la satisfacción de éste. Bajo las directrices de el/la Rooms Division Manager y el/la Front Desk Supervisor, velará por una buena comunicación entre el departamento para que la experiencia del huésped a la llegada y salida del hotel corresponda a los estándares fijados desde Dirección. El/la Front Desk Agent realizará las siguientes tareas con los más altos estándares: • Saludar a los clientes inmediatamente con una bienvenida amistosa y sincera., • Realizar todo el proceso de registro de los huéspedes a su llegada, así como el check out y la salida de los mismos., • Facturación de las habitaciones a los clientes registrando todos los gastos adicionales: minibar, comidas, etc., • Control de caja de recepción y realización de arqueos en turno, cierre de caja., • Responder a las consultas con información precisa sobre el horario de los distintos servicios y restaurantes del hotel y a las necesidades individuales., • Contestar llamadas telefónicas y gestionar el correo., • Escuchar y ayudar a resolver problemas como conflictos de precios, calefacción o aire acondicionado insuficientes, etc., • Codificar llaves electrónicas. Confirma el número de habitación y la tarifa. Proporciona carpetas que contienen llaves de habitaciones., • Responder a las quejas de los huéspedes con los estándares marcados y comunicarlo al jefe de departamento para una rápida resolución., • Realizar upgrades, cambios de habitación y de tarifa según disponibilidad del hotel., • Comunicación con el departamento de pisos y F&B para la limpieza de las zonas comunes, así como de las habitaciones., • Permanecer tranquilo y alerta, especialmente durante situaciones de emergencia y actividad hotelera intensa., • Cumplimiento con las políticas, procedimientos y código de conducta de Hilton y Hotel Montera Madrid., • Anticipar y comunicar necesidades de los clientes., • Llevar a cabo tareas y roles según las instrucciones de el/la Rooms Division Manager y el/la Front Desk Supervisor según el negocio lo requiera., • Ser puntual, mantener un alto nivel de higiene personal y llevar el uniforme impecable constantemente., • Ser proactivo y tener un enfoque flexible del trabajo atendiendo en todo momento a las necesidades del equipo y del negocio., • Mantener una actitud y compromiso para brindar un excelente servicio a todos los clie Requisitos :

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras públicas, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de 2 POSICIONES de TECNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, para nuestra delegación en VALENCIA. (oficina y visita obra) Integrado en el Departamento de Producción, y bajo la supervisión del Departamento de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud del Grupo VILOR, tendrá las funciones siguientes: PRINCIPALES FUNCIONES Participar de manera activa en el desarrollo de las actividades siguientes, en las obras de construcción bajo su zona de operaciones: Elaboración de los planes de calidad, ambientales y gestión de residuos de las obras de construcción, de su zona de operaciones, interactuando con las AA.PP. Coordinación y supervisión de la realización de simulacros ambientales , monitoreo de cumplimiento legal , del cumplimiento de los programas de puntos de inspección (PPIs), del cumplimiento de los planes de ensayos y documentación asociada: actas laboratorio, certificados, mediciones, informes, controles dimensionales y de materias primas, documentales, etc., mediante inspecciones a obra y trabajo de campo, revisiones documentales para garantizar la implantación del sistema integrado de gestión en las obras de construcción de su zona de operaciones. Seguimiento y monitoreo de la gestión medioambiental y de residuos de sus obras y de la compañía, y trámites asociados, control del archivo cronológico de los residuos , control del cumplimiento del plan de seguimiento ambiental y control de la cumplimentación ( identificación y evaluación de los aspectos significativos ), etc. Seguimiento de los consumos de energía, combustibles, agua, papel y otros suministros, de las obras bajo su cargo, seguimiento de objetivos e indicadores de proceso (KPI) en obra, etc. Gestión de las no conformidades (NC) y acciones correctivas (AC ) detectadas en sus obras (análisis de causas y documentación de la NC, propuestas de AC a implantar, seguimiento y cierre de las NC y AC, evaluación de la eficacia de las AC, etc.). Supervisión de la Evaluación de Proveedores de la organización, de las especificaciones técnicas, etc. Apoyo a otras áreas como la de sostenibilidad , seguridad de la información, innovación, seguridad y salud laboral, BIM, etc. de sus obras. Apoyo en formación interna del personal de sus obras, y en las auditorías internas y externas de la empresa , para garantizar el cumplimiento y la certificación del sistema de gestión establecido por la organización. OTRAS POSIBLES FUNCIONES Asesorar al personal de obra sobre la implantación de los planes de ambiental y de calidad, visitas de seguimiento e inspección a obra para supervisar la implantación de las actividades de los planes en obra, colaboración para el seguimiento de las medidas de seguridad en obra y de la documentación en materia de PRL, EPIs y CAE, etc. Realizar revisiones periódicas de condiciones de obra e instalaciones (extintores, calefacción/aire acondicionado, iluminación), de la señalización de los centros de trabajo fijos, etc., seguimiento de los planes, etc., para mantener la eficacia y adecuación de las medidas y requisitos aplicables. REQUISITOS MÍNIMOS Grado en alguna de las ramas siguientes: ambiental, ciencias, energías renovables, ingenierías ambientales, industriales y/o de obras públicas, etc. Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001, principalmente. Manejo de programas del paquete office 365 (Word, Excel, Teams, OneNote, OneDrive, List, Sharepoint, etc.). Capacidad analítica y organizativa, proactividad y ganas de aprender. Iniciativa y habilidades comunicativas. REQUISITOS ADICIONALES DESEABLES Formación específica en materia de calidad y medioambiente (Máster conforme a las normas ISO 9001, 14001, 50001, etc.) Experiencia en control de calidad y medioambiente en obra, en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción, etc. Conocimientos en herramientas para el tratamiento de datos, IA-Big data, Sostenibilidad, Huella de Carbono, etc. Mente crítica y pensamiento lógico. Disponibilidad inmediata. CONDICIONES Salario a negociar s/valía. Vehículo de empresa + Tarjeta combustible Comidas / Dietas en visita de obra. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Mecánica/o de Vehículos Industriales para garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de la flota de vehículos y maquinaria utilizada en los servicios medioambientales (limpieza viaria, recogida de residuos, mantenimiento de zonas verdes, etc.), mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo, contribuyendo así a la continuidad del servicio público y al cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones principales serán: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como el diagnóstico y la reparación avanzada de sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos en camiones, furgonetas y maquinaria pesada. Se requiere amplia experiencia en la detección de averías mediante equipos de diagnóstico, así como en la reparación de motores, transmisiones y sistemas de frenos, garantizando en todo momento la seguridad. Funciones principales: Diagnóstico: Uso de equipos de diagnosis multimarca y específicos para la detección de fallos eléctricos, electrónicos y mecánicos. Reparación: Desmontaje, reparación y montaje de motores, cajas de cambios, embragues, sistemas de frenos y suspensiones. Mantenimiento: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos industriales (camiones, plataformas y grúas sobre camión). Sistemas: Reparación de sistemas de aire acondicionado, refrigeración y sistemas hidráulicos. Gestión técnica: Interpretación de planos técnicos, uso de manuales del fabricante y correcta documentación de las reparaciones realizadas. Servicio: Intervenciones tanto en taller como en asistencia exterior (carretera o ciudad). Requisitos: Formación requerida: FP Medio o Superior en Mecánica, Mantenimiento de Vehículos y/o relacionados. Formación deseable: Conocimiento de mecánica de Vehículos Industriales. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de 5 años en taller de vehículos industriales. Se ofrece: -Incorporación Inmediata -Contrato indefinido -Salario entre 24.000€ y 27.000€ brutos anuales (a valorar según experiencia y formación del candidato/a) -Horario: jornada completa (posibilidad de turno de mañana o de tarde) -Lugar de trabajo: Palma FCC MEDIO AMBIENTE, es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Gi Group, como agencia líder en el sector, está seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para un entorno basado en el crecimiento profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y el bienestar del empleado. Ubicación: España, Lliçà de Vall Tipo de Contrato: Temporal Jornada: Horarios rotativos Gi Group, una de las principales agencias de selección de personal, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una empresa ubicada en Lliçà de Vall . Este puesto, ideal para candidatos/as con espíritu responsable y comprometido, ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una sólida experiencia profesional y avanzar dentro de un entorno técnico altamente especializado. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones productivas y los equipos, llevando a cabo tareas tanto de mantenimiento preventivo como correctivo. Además, deberá actuar con rapidez y eficacia frente a cualquier incidencia, contribuyendo al mantenimiento de los estándares de calidad y asegurando una comunicación efectiva con las áreas implicadas. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando su plena operatividad. Supervisar y abastecer las plantas de tratamiento de aguas, comprobando que los parámetros de calidad cumplan con los estándares establecidos y registrando incidencias relevantes. Monitorizar los niveles de funcionamiento de las instalaciones, informando de cualquier desviación al responsable o las áreas correspondientes mediante los canales adecuados. Revisar y reparar los sistemas de aire acondicionado, incluyendo ajustes de temperatura y resolución de aves comunes, para garantizar un ambiente laboral idóneo. Participar activamente en reuniones de coordinación y traspaso, asegurando una comunicación fluida entre equipos y la correcta comprensión de los objetivos del área. Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica y/o Mecatrónica. Competencias técnicas en reparación y mantenimiento de sistemas productivos e instalaciones. Se valorarán perfiles junior con estudios relacionados y experiencia práctica. Capacidad para trabajar de forma eficiente tanto de manera individual como en equipo. Salario: 23.500 € brutos anuales, negociable según experiencia y perfil del candidato. Horarios rotativos en diferentes turnos: ~ Mañana: 06:45 a 14:50 h ~ Tarde: 14:45 ha 22:50 h ~4º Turno: Sábado y domingo, 06:45 a 19:00 h ~5º Turno: Sábado y domingo, 18:45 a 07:00 h Con un enfoque en el bienestar del empleado, desde Gi Group fomentamos la conciliación laboral, el desarrollo profesional y la estabilidad en el empleo. Si tienes el perfil adecuado y buscas un nuevo reto, no dudes en postularte a esta oportunidad excepcional. ¡

Daikin AC Spain S. A., multinacional líder en Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca un/a Business Data Engineer con experiencia en Power BI para trabajar en sus oficinas de Alvento (Madrid). Será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de datos que soporten el reporting operativo y de negocio, garantizando calidad, disponibilidad y coherencia de la información. Además, dará soporte directo a Dirección Comercial en informes mensuales, análisis de ventas y seguimiento de KPIs. Responsabilidades principales Diseñar y mantener modelos de datos robustos y escalables en Power BI. Desarrollar y optimizar procesos de ingesta, transformación y consolidación de datos (BBDD, ficheros, APIs). Crear y gestionar flujos automatizados (Fabric, Power BI, Power Automate). Implementar controles para asegurar la calidad del dato. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Documentar modelos, procesos y orígenes. Garantizar seguridad y gobierno del dato (RLS, permisos, accesos). Requisitos técnicos – Data Engineering / ETL Experiencia en pipelines ETL/ELT. Conocimiento de modelado dimensional. Optimización de consultas y procesos con grandes volúmenes. Power BI (imprescindible) Experiencia en informes y dashboards. Manejo avanzado de Power Query (M). Modelado: relaciones, jerarquías, fechas y medidas DAX. Nivel medio/avanzado de DAX. Gestión de Power BI Service (datasets, gateways, RLS). Flujos y automatización Creación de flujos en Power Automate. Integración con Share Point, Excel Online, BBDD y servicios cloud. Monitorización y resolución de incidencias. Lenguajes y bases de datos Dominio de Power Query M y SQL. Valorable Python. Experiencia en BBDD relacionales. Soporte a Dirección Comercial Informes de actividad y ventas. Mantenimiento de cuadros de mando. Presentaciones basadas en KPIs y análisis. Análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Automatización de reportes. Competencias personales Capacidad analítica y atención al detalle. Enfoque a negocio. Autonomía y gestión de varios proyectos. Comunicación clara. Proactividad y trabajo colaborativo. Requisitos de formación FP Grado Superior en Gestión Comercial con experiencia en análisis de datos, o Grado en Business Data Analytics, o Grado en ADE con orientación analítica. Certificación Power BI Data Analyst o nivel equivalente. Valorable: IA/Big Data, certificaciones Power Platform y ≥5 años en BI, análisis de datos o soporte comercial. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #Haz Daikin :) #Goodclimatestarswithpeople

Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. En BCO Congresos , empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial , empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Office Assistant en Barcelona , garantizando su correcto funcionamiento administrativo, logístico y organizativo en un entorno de trabajo ordenado y funcional. Administración general: Mantener un entorno de oficina ordenado, funcional y representativo. Apoyar en tareas administrativas puntuales solicitadas por el equipo o la dirección: entrada de datos, mantenimiento de hojas de cálculo, presentaciones, etc. Apoyo en la preparación de reuniones con clientes en la oficina: preparar material básico (impresiones, presentaciones, blocs de notas). Ayudar con la creación de etiquetas, carteles y señalización interna. Actualización de Intranet (SITE) Otros: activación roaming, seguros de viaje, apoyo en la organización y gestión de teambuilding, seguros viaje, convención, invitaciones a hoteles / actos sociales, etc. ~ Reservas de las salas de reuniones. Gestionar el calendario general de la oficina (cumpleaños, eventos, festivos, vacaciones). Coordinar eventos internos (comidas de equipo, celebraciones, cumpleaños, etc.). Organizar viajes y alojamientos para empleados, cuando sea necesario. Gestionar el listado de contactos internos y directorios del equipo. ~ Recepción y transferencia de llamadas a la persona/ departamento correspondiente. Recepción /atención de visitas (o clientes) en la oficina. Coordinar mensajería y paquetería (envíos y recepciones). ~ Suministros y Compras Supervisar y reponer suministros de oficina (papelería, productos de limpieza, café, etc.). Mantener inventario de suministros y realizar pedidos según necesidad. Encargarse de compras menores o gestiones con proveedores locales. Encargarse del control de la “caja chica” y de los pequeños gastos de la oficina. ~ Soporte a la gestión de empleados/as Onboarding: preparar los puestos de trabajo para nuevos empleados (control y asignación de los equipos de trabajo, material, acceso a internet, etc.). Apoyar en el seguimiento de asistencias, horarios, vacaciones, bajas y plazas de parking. Apoyar en tareas administrativas básicas relacionadas con RRHH (recogida de formularios firmados, entrega de nóminas en papel, altas/Bajas de empleados/as y correos etc). Enlace para las personas en prácticas Otros: mantener actualizado listín telefónico ?, gastos/tickets viajes de los empleados/as? ~ Instalaciones y Servicios Generales Reportar problemas técnicos/mantenimiento (informáticos, eléctricos, etc.). Coordinar la gestión de proveedores de servicios (limpieza, mantenimiento, soporte técnico externo). Verificar el correcto funcionamiento de los equipos de oficina (impresoras, cafetera, aire acondicionado, etc.). Llevar el control de garantías, contratos de servicio y suscripciones de oficina. Solicitar intervenciones especiales de limpieza (limpieza profunda, sustituciones por vacaciones). Colaborar con el equipo de IT para solicitar soporte en caso de problemas básicos ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! Se valora experiencia previa de 3-5 años en gestión de oficinas y proyectos, desarrollando funciones de Office Management, Office coordination, Facility Management o similar. Ciclo formativo de grado superior: técnico Superior en Agencias de Viaje y Gestión de Eventos, técnico Superior Asistencia a Dirección, Administración/Finanzas, etc. Alto nivel de inglés tanto escrito como hablado Competencias tecnológicas: Microsoft Office avanzado, Outlook, Google calendar, gestión de tareas y proyectos, herramientas de videoconferencia, etc. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de imprevistos, empatía y orientación al servicio de cliente interno y externo, capacidad de comunicación. ¿Contrato indefinido. Jornada completa (con posibilidad de media jornada por conveniencia de la persona trabajadora). Modalidad de trabajo: presencial con posibilidad de teletrabajo pasados unos meses Proyección profesional en una empresa líder en el sector Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos. Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. Definición de arquitecturas y materiales electrónicos. Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. Resolución de problemas en campo Requerimos Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos. Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar. Deseable Conocimientos en EMC. Conocimiento de Electrónica de Potencia Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT Conocimientos de SW embebido (Linux) Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Dentro de la División de HVAC, Aire Acondicionado y Climatización, y en el Departamento de Ingeniería Electrónica, precisamos incorporar un/a INGENIERO ELECTRÓNICO HW. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Funciones Definición, creación de diseños y esquemas electrónicos. Revisión de especificaciones y contacto con el cliente y proveedores ante cualquier demanda técnica. Definición de arquitecturas y materiales electrónicos. Coordinación del desarrollo técnico de sus proyectos. Documentación electrónica para proyectos con cliente externo e interno. Revisión y aprobación de documentos de test (procedimientos de prueba) Búsqueda de componentes para sustituir obsolescencias de mercado. Resolución de problemas en campo Requerimos Formación: Ingeniería Técnica/Superior en Electrónica / Automática/ Telecomunicaciones Experiencia de 1 a 3 años, en el conocimiento de componentes electrónicos. Conocimientos de instrumentación electrónica para ensayos e investigación Experiencia en diseño de dispositivos electrónicos. Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar. Deseable Conocimientos en EMC. Conocimiento de Electrónica de Potencia Experiencia en sistemas instalados en ferrocarril o sector aeronáutico. Conocimientos en dispositivos electrónicos en IOT Conocimientos de SW embebido (Linux) Valorable un segundo idioma: Francés o Alemán Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional en compañía en pleno crecimiento. *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Importante empresa en expansión, dedicada a la fabricación de productos de climatización, precisa incorporar a un Operario/a de Climatización para su sede ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. FUNCIONES Instalación de equipos de climatización (aire acondicionado, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, conductos, etc.). Montaje de redes de conductos, tuberías frigoríficas y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y ajuste de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y frigoríficas. Realización de mantenimiento preventivo y correctivo. Cumplimiento estricto de la normativa de seguridad, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. SE OFREC Jornada completa en Turno partido de 8h a 17h Salario 14,78€/b la hora Contrato inicial por ETT + posible incorporación por empresa. REQUISITOS Experiencia previa en un puesto similar al menos un año. Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Térmicas o similar. Carné de Manipulación de Gases Fluorados en vigor. Carnet de conducir y vehículo propio Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades