Relacionados con la informática jobs in Spain

Estamos buscando un Especialista en IT con experiencia en auditorías de seguridad y cumplimiento, documentación técnica, y gestión de redes. Este perfil se integrará a nuestro equipo de IT para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar la infraestructura de redes y colaborar en proyectos estratégicos de tecnología. Responsabilidades Principales: • Coordinar y llevar a cabo auditorías de seguridad y cumplimiento, específicamente TISAX, ISO 27001, y otras normativas relevantes. • Crear, mantener, revisar y coordinar documentación interna de IT, incluidos procedimientos, procesos y políticas, en colaboración con colegas del equipo. • Administrar y optimizar infraestructuras de red, especialmente con soluciones de Cisco Meraki. • Diseñar y ejecutar estrategias de seguridad y redes. • Realizar análisis de riesgos y diseñar planes de mitigación. • Actuar como punto de referencia en proyectos relacionados con infraestructura IT y cumplimiento normativo. Requisitos: • Formación Académica: Grado en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, o formación similar. • Experiencia: o Mínimo 3 años de experiencia en auditorías (TISAX, ISO 27001, etc.). o Gestión de documentación técnica y cumplimiento normativo. o Administración de redes con Cisco Meraki. o Experiencia en entornos cloud, preferentemente Microsoft Azure. o Formación y experiencia en IA aplicada a procesos administrativos y de WMS. • Idiomas: o Nivel alto de inglés (capacidad para mantener conversaciones técnicas y documentar en inglés). • Habilidades Técnicas: o Conocimientos avanzados de redes y seguridad IT. o Familiaridad con sistemas de gestión de auditorías y estándares de ciberseguridad. o Capacidad para diseñar y documentar procedimientos técnicos. Se Valora: • Certificaciones en Meraki, Azure, o ISO 27001. • Experiencia previa en gestión de infraestructuras híbridas. • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.

En Advansis buscamos un Técnico Informático apasionado por la tecnología y con experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, redes y terminales de punto de venta (TPV), para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente, orientada al cliente y a la resolución de problemas en los sectores de hostelería, farmacéutico y pymes, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Instalación y configuración de equipos informáticos (hardware y software). Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas, tanto en instalaciones locales como de manera remota. Resolución de incidencias técnicas que puedan surgir en los sistemas informáticos. Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls, y otros dispositivos. Soporte y configuración de terminales punto de venta en entornos de hostelería y retail. Requisitos mínimos: Formación en Informática o áreas relacionadas. Experiencia previa en instalación y mantenimiento de equipos informáticos, tanto in situ como de forma remota. Conocimiento en resolución de incidencias en aplicaciones informáticas. Experiencia con sistemas operativos Windows (escritorio y servidores). Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls. Experiencia en la instalación de terminales TPV para hostelería y retail. Especialidad requerida: Informática y Comunicaciones. ¿Por qué unirte a Advansis? Crecimiento profesional en un ambiente dinámico. Oportunidad de formación continua. Trabajar en sectores con gran impacto como la hostelería, el sector farmacéutico y las pymes.

En el marco de nuestra expansión, buscamos un(a) Ingeniero(a) en Eficiencia Energética o Arquitecto(a) Junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto está disponible a partir de principios de Abril de 2025. Misiones: Realizar estudios y análisis para la implementación de soluciones de renovación energética, como aislamiento interior/exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros. Destacar los beneficios de nuestras soluciones en términos de reducción del consumo energético y del impacto ambiental en los proyectos de nuestros clientes. Colaborar en la identificación de necesidades energéticas y ofrecer recomendaciones personalizadas para optimizar la eficiencia de los edificios. Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de eficiencia energética y sostenibilidad. Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. Colaborar con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. Asegurar la satisfacción de los clientes mediante un servicio integral y la optimización continua de sus necesidades energéticas. Perfil Buscado: Título en Ingeniería en Eficiencia Energética, Arquitectura o afines, con interés en la sostenibilidad y las energías renovables. Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética, como aislamiento, bombas de calor, y paneles solares. Se valorará experiencia en proyectos de renovación energética o en el sector de la sostenibilidad. Conocimientos en el uso de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos como CE3X Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Persona motivada, proactiva y con interés por los resultados y la mejora continua. Si tienes pasión por la eficiencia energética y deseas desarrollarte en un entorno innovador, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Ventajas: Horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Formación completa sobre nuestros productos y servicios, con acompañamiento continuo para ayudarle a desarrollar sus habilidades. Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente. Se asignará un mentor para acompañarle a lo largo de su evolución profesional . Posibilidades de aprendizaje y crecimiento en un sector en fuerte expansión. Remuneración atractiva, compuesta por un salario base y bonificaciones relacionadas con el rendimiento. Se unirá a un equipo dinámico, motivado y solidario, en una empresa en plena expansión. Remuneración: A partir de 1.400,00€ al mes Tipo de contrato: CDI Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€-2.000,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Programa de formación Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus mensual Bonus por objetivos Horas extras Plus nocturnidad Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se busca un/a Administrativo/a para cubrir una baja temporal por incapacidad (IT) en una institución vinculada a la investigación biomédica. Incorporación inmediata!! La posición es presencial en Horta-Guinardó, 08035 Barcelona con un horario de trabajo de lunes a viernes por la mañana, con una jornada parcial de 20 horas semanales. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS/FPII), preferentemente en el ámbito administrativo. Idiomas: Dominio oral y escrito de castellano, catalán e inglés. Conocimientos informáticos: Manejo fluido de herramientas de MS Office (Word, Excel, Outlook...) y otras plataformas digitales. Organización y gestión eficaz del tiempo. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Competencias personales: Trabajo en equipo y habilidades interpersonales Funciones y responsabilidades: Gestión documental: Recepción, revisión y registro (físico y digital) de documentación relacionada con solicitudes de evaluación ética. Mantenimiento actualizado de los registros administrativos de la unidad.ç Soporte en procedimientos éticos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. Tramitación de las evaluaciones emitidas por los Comités de Ética de Investigación con Medicamentos (CEIm) y de Experimentación Animal (CEEA). Atención y asesoramiento: Orientar a investigadores, patrocinadores y CRO (Contract Research Organizations) sobre los trámites necesarios para presentar solicitudes éticas. Gestión de la correspondencia y atención telefónica a usuarios internos y externos. Calidad y mejora continua: Velar por el cumplimiento de los protocolos del sistema de calidad de la unidad. Participar en la mejora continua de los procesos administrativos.

Estamos buscando una persona con conocimientos de informática, manejo de redes sociales y experiencia en Photoshop. Valoramos el perfil de alguien proactivo, creativo y con interés en el entorno digital, capaz de apoyar en tareas relacionadas con la comunicación visual y la presencia online de la empresa.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de Empleo: Teleoperador/a Descripción del Puesto: Buscamos teleoperadores/as para atención al cliente en el sector energético. Tu responsabilidad será gestionar consultas e incidencias relacionadas con los servicios de luz, ofreciendo soluciones claras y eficaces a nuestros clientes. Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día, con salario conforme al convenio. - Formación completa impartida por expertos del sector. - Un entorno de trabajo colaborativo, equipado con recursos tecnológicos. - Jornada laboral de 10:00 a 14:00 horas (de lunes a viernes). Requisitos Imprescindibles: - Castellano nativo o nivel bilingüe. - Habilidades comunicativas y empatía. - Capacidad para trabajar en equipo. - Manejo básico de herramientas informáticas. Se Valorará: - Experiencia previa en atención al cliente. - Conocimientos básicos del sector energético. Incentivos: - Posibilidades de desarrollo interno. - Horario compatible con la conciliación laboral. - Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envía tu currículum actualizado. ¡Contamos con plazas disponibles para incorporación inmediata!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Eurofirms selecciona un/a Soldador/a de placas electrónicas para una importante empresa ubicada en Getafe. Las funciones que tendrá que desarrollar son: - Soldadura manual de componentes SMD y THT en placas electrónicas. - Inspección y reparación de soldaduras defectuosas. - Manejo de herramientas como cautín, estación de retrabajo y microscopio. - Interpretación de diagramas electrónicos. - Mantenimiento del orden y limpieza en el puesto de trabajo. - Otras tareas relacionadas asignadas por el responsable. Se ofrece: - Contrato 3 meses ETT + incorporación a plantilla. - Horario: lunes a viernes de 6:45h a 14:45h. - Salario: 20586€/bruto anual. Requisitos: - Imprescindible soldadura SMD y THT. - Experiencia previa en soldadura de placas electrónicas. - Conocimientos en el uso de cautín, estación de retrabajo y microscopio. - Capacidad para realizar inspección y reparación de soldaduras defectuosas. - Atención al detalle y precisión en el trabajo. - Manejo de herramientas informáticas básicas.

About the job Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca. Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad. Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B. Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B. Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. Orientación al cliente y a las personas. Capacidad de gestión y organización. Atención al detalle. Habilidades interpersonales y de comunicación. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes experiencia como Camarero/a? ¡Esta es tu oportunidad! En el hermoso enclave del Parque Canalejas de Alicante, estamos buscando camareros/as. Tus responsabilidades incluirán atender a los comensales, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y asegurarte de que tengan una experiencia memorable. Esta posición ofrece un contrato indefinido con turnos rotativos a jornada completa. Nuestro establecimiento ofrecerá desayunos, Bruch, aperitivos, comidas, meriendas y cenas, junto con bebidas, smoothies, zumos naturales y coctelería. Requisitos: Titulación mínima: Bachillerato/COU Un aspecto limpio y ordenado. Buena presencia física en general. Habilidades matemáticas básicas. Actitud atenta y paciente con los clientes. Conocimientos del sector de bebidas para estar en condiciones de responder a cualquier pregunta relacionada sobre la composición o forma de preparación de los distintos combinados de la carta. Habilidades para trabajar con un sistema informático de ventas. Capacidad de resolver situaciones con clientes problemáticos. Activo, amable, educado, enérgico, entusiasta. Amante de la profesión, que es muy exigente y agotadora en ocasiones. Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido. Habilidades de escucha activa y de comunicación eficaces. Espíritu de equipo. Flexibilidad para trabajar a turnos. Diploma de enseñanza secundaria; se valorará formación en seguridad alimentaria. Es imprescindible tener al menos 1 a 2 años de experiencia. Y será valorable el conocimiento de idiomas. ¡Únete a nuestro equipo!

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo Recopilar toda la información sobre las comidas reservadas tanto de pasaje como de tripulación de todos los clientes e introducirlo en el sistema informático. Hacer seguimiento de la evolución y cantidad final de pasajeros del vuelo en los tiempos establecidos por el cliente, para determinar si es necesario un aumento o reducción del servicio en última instancia. Supervisar y coordinar la necesidad de soporte por parte de los Ayudantes de Equipo en el momento de la carga, para satisfacer las incidencias de última hora. Gestionar y hacer seguimiento de las comidas especiales, de tripulación y de pago, siguiendo el mismo procedimiento que para los menús regulares. Realizar un registro de cantidades y elaboración de la orden definitiva de servicio de cada vuelo para, una vez completada, remitirla al área de Facturación. Imprimir planillas y tramitar los albaranes de cada una de las compañía aéreas y entrega a los supervisores de pista Atender vía radio, teléfono o email todas las peticiones que requieran los clientes. Requisitos Educación secundaria / Formación profesional Entre 1 y 3 años de experiencia Carne tipo B Idiomas: Español nativo e inglés medio Conocimientos de office 365 Información adicional Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Buscamos un/a Ingeniero/a en Energía apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo dinámico. Como Ingeniero/a en Energía, jugarás un papel clave en el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras para optimizar el consumo de energía y promover prácticas sostenibles. El dominio del francés es imprescindible. Funciones: Analizar las necesidades energéticas y proponer soluciones adaptadas a los proyectos de la empresa. Diseñar e implementar sistemas energéticos eficientes, asegurando el cumplimiento de las normativas medioambientales y de seguridad. Supervisar y analizar el rendimiento de las instalaciones energéticas, proponiendo mejoras continuas. Participar en la investigación de nuevas tecnologías para optimizar la gestión de la energía. Colaborar con los equipos internos (técnico, I+D, producción) y los socios externos para garantizar el éxito de los proyectos. Asegurar el seguimiento de las normativas y realizar la vigilancia tecnológica en el área de la energía. Perfil buscado: Título de Ingeniero/a en Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o en un campo similar. Se valorará experiencia previa en la gestión de proyectos energéticos. Conocimiento de normativas y regulaciones en materia de energía y desarrollo sostenible. Habilidades en la gestión de proyectos y análisis técnico. Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la energía (software de simulación, monitoreo, etc.). Rigor, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos.

En Telfy queremos incorporar un/a Técnico de soporte informático y redes . Con nosotros colaborarás en el mantenimiento de la red interna y darás soporte técnico a nuestros clientes para resolver las incidencias que surgieran. Por eso buscamos a una persona analítica, proactiva y con conocimientos técnicos y experiencia en redes e informática que forme parte de nuestro gran equipo. RESPONSABILIDADES: Asistencia para resolución de dudas o incidencias técnicas a clientes. Mantenimiento y configuración de equipos, tales como: switches, routers y puntos de acceso Monitorización, análisis y diagnostico de incidencias de Red relacionadas con FTTH y Wimax Instalación y mantenimiento de software y hardware informático REQUISITOS FP. Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o FP. Grado Superior en Sistemas de Telecomunicación e Informáticos Experiencia mínima: Al menos 1 año CONOCIMIENTOS: Dominio herramientas de gestión de tráfico y analizadores de redes Dominio de Sistemas Operativos Windows y Linux. Valorable dominio Inteligencia Artificial, Big Data etc. Nivel de inglés Medio COMPETENCIAS: Responsabilidad Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo Acostumbrado/a a trabajar bajo plazos marcados Valorable manejo de Inteligencia Artificial JORNADA: Completa Turnos rotativos intensivos todos. CENTRO DE TRABAJO Catral Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Sueldo: A partir de 1.450,00€ al mes Beneficios: Cesta de navidad Eventos de la empresa Plan de comisiones Ubicación del trabajo: Empleo presencial Jornada completa L-V y sábados mañana alternos.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

About the job Informacion general En el NH Madrid Las Tablas buscamos a un Auxiliar de Mantenimiento temporal (mayo, junio y julio) con posibilidad de continuar despues en el hotel Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Actualmente, nuestra división Lotta Talent Selection está en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Logística para la sede de uno de nuestros clientes en Palma de Mallorca. Si eres una persona organizada, proactiva y con una gran capacidad de atención al detalle, esta es tu oportunidad. 🌟 Descripción del Puesto Como Administrativo/a de Logística, serás parte fundamental en el proceso de gestión de pedidos y la optimización de las operaciones logísticas. Tu función principal será garantizar que todas las actividades administrativas relacionadas con la logística se realicen de manera eficiente, contribuyendo así al buen funcionamiento de la empresa. Responsabilidades Principales: Gestión de Pedidos: Asegurar el procesamiento correcto de los pedidos de los clientes, desde la recepción hasta la entrega final, garantizando una comunicación clara y efectiva en cada etapa del proceso. 📦 Coordinación Logística: Colaborar con el equipo de logística para coordinar el transporte, la distribución y la recepción de materiales, asegurando que se cumplan los plazos establecidos. 🚚 Administración: Mantener actualizados los registros de inventario, facturas y documentación relevante, asegurando que toda la información sea precisa y esté disponible para consulta. Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a consultas y resolviendo problemas de manera eficiente y profesional. Tu capacidad para gestionar reclamos y ofrecer soluciones será clave para la satisfacción del cliente. 🤝 Reportes: Preparar informes regulares sobre el estado de los pedidos, actividad logística y cualquier incidencia que se presente, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. 📊 Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Conocimiento en el área de logística y administración. Habilidad para trabajar con diferentes herramientas informáticas y software de gestión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando una actitud proactiva. Atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu contribución será valorada. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del sector logístico. Salario - 20.000 - 23.000 brutos anuales. Horario - lunes - viernes - 8:00 - 14:00 - 15:00 - 17:00. Si sientes que cumples con los requisitos y que este rol es el adecuado para ti, te animamos a que te postules. 💼

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.Sobre Four Seasons Hotel Madrid: Four Seasons Hotel Madrid, un conjunto de siete edificios de época, esta idílicamente situado cerca del centro de negocios y al lado del mayor área de turismo de Madrid. Un histórico punto de referencia que redefine el concepto de elegancia, sofisticación, y el lujo urbanístico, ubicado en Centro Canalejas Madrid. Four Seasons Hotel Madrid cuenta con 200 habitaciones además de 39 suites, 22 residencias de lujo, dos restaurantes y bares, sin mencionar la gran terraza ubicada en lo alto del hotel, un spa pionero, espacios reservados a belleza y al comercio de lujo. Las funciones de Empleado de Mantenimiento: Four Seasons Hotel Madrid está buscando a un/a empleado/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El/la empleado/a de Mantenimiento es responsable de las llamadas internas y ayudar en el mantenimiento de que todas las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones operativas, llevando a cabo acciones de mantenimiento preventivo y reparaciones en la sala de máquinas (incluyendo calefacción, instalación eléctrica, aire acondicionado, fontanería y refrigeración). El puesto también incluye aprender varios sistemas informáticos técnicos y la interacción con huéspedes. Tener soltura con tareas de carpintería, electricidad, fontanería, pintura, y pladur como parte del trabajo del día a día. Trabajar en equipo de manera coordinada y profesional junto con compañeros y supervisores. Actuar ante las llamadas de los huéspedes relacionadas tanto con el mantenimiento de habitaciones y su equipamiento, como en áreas públicas. Actuar ante cualquier tipo de emergencia como fuego, o fallos de tensión eléctrica. Limpiar todas los centros de trabajo de mantenimiento, manchas de grasa, fugas de fontanería y mantener organizado el departamento. Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tendrá: Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tiene excelentes dotes de comunicación y grandes habilidades de resolución de problemas. Trabajar de manera independiente y eficiente son requisitos indispensables. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia técnica, o un certificado de Formación Profesional Superior de carácter técnico. Hablar inglés es algo recomendable, pero no necesario. Los candidatos deben tener un horario flexible con la posibilidad de trabajar tanto festivos como fines de semana. Se deberá tener todos los documentos en regla para trabajar en España y tener fluidez en Español. Four Seasons Hotels and Resorts puede ofrecer lo que muchos profesionales de la hostelería solo pueden soñar: la oportunidad de crear una gran carrera profesional con un potencial global y un sentido real del orgullo del trabajo bien hecho. Buscamos el talento en aquellos que comparten la Regla de Oro -personas que, por naturaleza, tratan a los demás tal y como le gustaría que le tratasen. Nuestros más valiosos socios siguen la Regla de Oro, y hemos establecido una relación que a lo largo de los años ha sido galardonada por Four Seasons, tanto por nuestros hoteles, resorts y residencias en todo el mundo, haciendo de nosotros una indiscutible “empresa de confianza”. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada. Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos. Idealmente Licenciado o estudiante de Derecho. Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: Licenciatura Universitaria preferentemente en Derecho Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: Contrato LABORAL a jornada completa. -Salario fijo más comisiones Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Objetivo del puesto: El Agente Inmobiliario es responsable de asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades, garantizando una experiencia satisfactoria y ofreciendo un servicio de calidad. El puesto está orientado a resultados, con un salario fijo más altas comisiones por ventas, y tiene como objetivo el cumplimiento de las metas comerciales establecidas por la empresa. Funciones y responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre la compra, venta y alquiler de propiedades residenciales o comerciales. Realizar visitas a las propiedades, mostrando sus características y beneficios. Gestionar el proceso de negociación entre compradores y vendedores, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados. Realizar estudios de mercado y análisis comparativos para ofrecer precios competitivos y ajustados al mercado. Elaborar y gestionar contratos de compraventa, arrendamiento y otros documentos legales necesarios. Desarrollar estrategias de prospección de clientes y seguimiento de oportunidades de negocio. Participar en la captación de nuevos inmuebles y en la creación de una cartera de propiedades atractiva. Coordinar con otros profesionales (notarios, abogados, etc.) para garantizar el cierre exitoso de transacciones. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones inmobiliarias, así como las tendencias del mercado. Utilizar herramientas digitales y plataformas de marketing para promocionar propiedades y generar leads. Cumplir con las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia previa como Agente Inmobiliario o en ventas (preferible). Conocimiento del mercado inmobiliario local. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma autónoma. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y brindar un excelente servicio al cliente. Conocimiento de herramientas informáticas (CRM, Microsoft Office, plataformas de anuncios inmobiliarios, etc.). Vehículo propio y licencia de conducir (preferible). Certificación o formación relacionada con el sector inmobiliario (deseable). Condiciones: Tipo de contrato: Contrato indefinido. Salario: Salario fijo mensual más altas comisiones por cada venta o alquiler concretado, lo que permite un alto potencial de ingresos. Horario de trabajo: Lunes a viernes, con fines de semana libres.

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. ¿Te apasiona el sector de la hostelería y buscas desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los alojamientos turísticos? ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: - Apoyo en la Limpieza Diaria: -Realizar tareas diarias de limpieza en apartamentos y áreas comunes, reforzar al equipo de limpieza cuando sea necesario, encargarse de la limpieza de apartamentos para reservas de última hora, asegurando condiciones óptimas para los huéspedes. - Inspecciones de Calidad -Realizar inspecciones rápidas para verificar que se cumplan los estándares de limpieza e informar sobre cualquier problema o irregularidad al Supervisor. - Asistencia al Equipo de Trabajo -Brindar apoyo práctico al equipo de limpieza en sus tareas. -Resolver problemas menores que puedan surgir durante la jornada. - Interacción con Clientes (Slack) -Responder solicitudes inmediatas de los clientes relacionadas con la limpieza. -Asegurar la satisfacción del huésped con una respuesta rápida y efectiva. - Formación y Capacitación -Participar en la formación de nuevos empleados en técnicas y procedimientos básicos. -Proporcionar orientación y apoyo práctico a nuevos miembros del equipo. - Soporte Logístico -Ayudar en la gestión y control de suministros y equipos. -Asegurar que el equipo de trabajo tenga los materiales necesarios. - Gestión de Agendas -Apoyar en la planificación y organización de las agendas de limpieza. Requisitos Experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. Conocimientos básicos de informática (nivel usuario). Buena presencia y actitud profesional. Disponibilidad inmediata. Horario: Lunes a Domingo 10:30 a 15:30 (un día libre rotativo) 30h semanales Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

About the job Buscamos un encargado de economato de caracter temporal que dará soporte al NH Madrid Ribera de Manzanares y NH Collection Madrid Palacio de Tepa. la persona estará ubicada 2 dias en un hotel y 3 dias en el otro. como Como Storekeeper, serás responsable del mantenimiento del almacén del hotel que incluye: almacenamiento de materiales, suministros, control y registro de inventarios de alimentos y bebidas, compras y tareas relacionadas de acuerdo con las políticas de la empresa. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir las entregas de mercancías, almacenar adecuadamente los productos perecederos y rotar las existencias por departamentos. Inspeccionar las entregas y las fechas para verificar la frescura, limpieza, consistencia, cantidad y calidad en todos los lotes de cajas. Rechazar la aceptación de artículos dañados, inaceptables o incorrectos. Realizar otras tareas relacionadas con las existencias, como devolver, empaquetar, poner precios y etiquetar los suministros. Notificar oportunamente al gerente/supervisor los niveles bajos de existencias. Crear pedidos en el sistema SAP para solicitar productos a los proveedores. Mantener los recibos, registros y retiradas del almacén de existencias. Comprobar que las facturas tienen los precios y cantidades correctos y hacer un seguimiento del proceso de pago. Ayudar en la preparación de informes, resúmenes y/o análisis de costes y otros trámites según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares. Formación profesional en gestión/finanzas/hostelería. Conocimientos de contabilidad adecuada y gestión de inventarios. Muy valorable conocimientos de SAP. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Atención al detalle. Capacidad para trabajar solo y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Para importante empresa del sector conservero en la zona de Couso, necesitamos incorporar mozos/as de almacén con LIBRA para realizar las siguientes tareas: - Tareas de etiquetado. - Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses realizando tareas similares. - Buscamos a una persona responsabe y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Experiencia en programa informático LIBRA o similar. Se ofrece: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno fijo de noche con los descansos establecidos por ley. Salario: 12.24€ brutos/hora nocturna.

Estamos en búsqueda de un/a Técnico Auxiliar para unirse a nuestro dinámico equipo en el departamento de compras. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Asistir en la gestión de pedidos y seguimiento de proveedores. - Realizar análisis de costos y presupuestos. - Colaborar en la elaboración de informes de compras. - Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos. - Apoyar en la resolución de incidencias relacionadas con compras. Requisitos: - Conocimientos básicos de procesos de compra y negociación. - Habilidades en el manejo de herramientas informáticas y competencias digitales (Excel, software de gestión). - Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!

En Grupo Innovaly buscamos a un Oficial de 1ª Industrial para la fabricación, montaje y mantenimiento de equipos industriales, estructuras e instalaciones de autolavado de Mascotas y Vehículos. El centro de trabajo está situado en Fuenlabrada, Madrid. Buscamos un perfil polivalente con habilidades como Electromecánico Industrial y con facilidad para la resolución de averías en distintos equipos industriales (SAT). Nos gustaría contar con una persona sería, resolutiva y profesional que busque estabilidad y una empresa en la que crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido con periodo de prueba de un mes. - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:30 con 30 min de descanso a mitad de la jornada. - 22 días laborables de vacaciones - Salario: 22.896,87 € brutos anuales (12 pagas) - Plus por objetivos - Teléfono de empresa - Uniforme de Trabajo - Excelente ambiente de trabajo - Gran posibilidad de desarrollo profesional - Tarjeta descuento de combustible en gasolineras Lavaplus que cuentan con los precios más bajos de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales relacionadas con el autolavado de vehículos y de mascotas. - Labores de servicio técnico, realizando el diagnóstico y resolución de averías de todo tipo. - Algunos de los componentes con los que se trabajan son: cuadros eléctricos, autómatas, cableado y componentes eléctricos, electroválvulas, cámaras de videovigilancia, motores y bombas de alta presión, mangueras de alta presión, etc. - Ensamblaje de componentes en equipos más complejos. - Guardias remuneradas para averías muy urgentes. - Apoyo en otras labores de fabricación y/o montaje en momentos con menor carga de trabajo. - Trabajo habitual en la provincia de Madrid con trabajos esporádicos a nivel nacional (fuera de Madrid gastos de alojamiento y comida pagados y desplazamiento en vehículos de la empresa). Requisitos Imprescindibles: - Al menos dos años de experiencia como operario de servicio técnico y/o electromecánico industrial. - Titulación en Electricidad y/o Electrónica Industrial. - Al menos dos años de experiencia en fontanería. - Certificado de Formación PRL 20H Sector Metal o similar. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad Inmediata. Requisitos Valorables: - Experiencia en otros oficios como carpintería metálica, soldadura y/o albañilería. - Capacidad de interpretación de planos y/o manejo de Autocad. - Habilidades informáticas. - Certificado de Formación de Trabajos en Altura. - Certificado de Formación de Trabajos en Caliente. - Certificado de Formación de Trabajos Eléctricos. - Certificado de Formación en Plataformas Elevadoras. - Cercanía al puesto de trabajo.

Puesto de administrativo/a para realizar baja por maternidad en empresa nacional con más de quince años de experiencia dedicada al desarrollo y comercialización de productos de dermatología y medicina estética. Buscamos administrativ@ para desarrollar diferentes funciones: - Informes de ventas - Facturación - Trato telefónico con los clientes - Gestión de incidencias y de pedidos. La persona seleccionada tendrá trato con equipo de ventas y todos los temas administrativos relacionados con su actividad. (reportes, revisión de gastos, forecast de muestras...) valoramos conocimientos informáticos y contables. Importante también actitud pro activa y dinámica

Arima Hotel en Donostia-San Sebastián. Es un Hotel de 4* Superior con filosofía sostenible y saludable, cuenta con la certificación Pasive House que acredita como el hotel más sostenible del mundo. Cuenta con 73 habitaciones, disponiendo en sus instalaciones de una zona de Spa y Wellness de 1500 m2 a disposición tanto de clientes alojados como externos. En Arima Hotel, todos trabajamos con el objetivo de impactar y emocionar a cada uno de nuestros clientes para que nos recuerden. Nuestra máxima es superar las expectativas del cliente con una cálida hospitalidad y un gran trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? En esa línea, buscamos incorporar a 1 terapeuta, que se encarguen de ofrecer un servicio exquisito asegurando la alta calidad en base al cumpliendo de los Luxury Spa Standards, que transmita confianza y profesionalidad y que sienta pasión por su trabajo. Buscamos una persona positiva y dinámica, proactiva y con iniciativa, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, con buen carácter y con don de gentes, sentido comercial y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Responsable de la realización del trabajo en cabina (tratamientos faciales y corporales, junto a masajes y rituales). - Responsable de asesorar al cliente tanto para la venta de servicios del Spa Menú, como para la venta de productos para cumplir con los objetivos de amabilidad y satisfacción - Asegurar la experiencia al cliente creando una atmósfera optima que le permita fidelizarle - Apoyo en recepción para la reserva y gestión de clientes (llamadas, mails…) - Apoyo en zona de aguas para guiar al cliente durante su visita - Mantenimiento de los estándares de calidad en todo el Spa, operativos y atención - Cobros y cierres - Otras tareas relacionadas. Requisitos del puesto Terapeuta Spa con titulación: quiromasaje, ciclo formativo de imagen personal, especialización en terapias… Experiencia en el puesto mínimo de 2 años. Dominio de técnicas Spa: envolturas, peelings, faciales, corporales, masajes… Disponibilidad horaria, turnos rotatorio Idiomas: castellano, inglés. Informática: conocimientos básicos paquete office Conocimiento y manejo de los Luxury Spa Standards Entusiasmo, capacidad organizativa, espíritu de equipo Capacidad de resolución de quejas y conflictos Vocación y orientación al servicio Otros datos del puesto Que tenemos para ti… • Oportunidad de crear y desarrollar tu carrera profesional • Ubicación: San Sebastián, Spain • Horario: Deberán ser personas con flexibilidad horaria debido a los turnos rotatorios. • Media jornada. • Contrato: A convenir

Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia. Otros aspectos valorables: Formación: Estudios relacionados con el ámbito de los RRHH Informática: Microsoft Office (Word, Excel mínimo nivel medio,..). Se valorará positivamente experiencia previa en Departamentos de Personal / RRHH en colegios concertados Funciones Gestión de altas, bajas y modificaciones de contrato (Sistema Red) Elaboración y gestión de contratos y nóminas Tramitación de la contratación (Contrata) Gestión administrativa del Portal del Empleado Gestión administrativa del Control de Presencia Otras tareas administrativas del Departamento Gestiones administrativas relacionadas con programas de formación y cursos Gestión de incidencias y fichajes Requisitos Experiencia: al menos 2 años en departamentos de RRHH habiendo utilizado Contrata, Sistema Red y Casia.

¡Solo si no te has inscrito con anterioridad! ⏳ 🌟 ¡Únete a nuestro equipo de atención en la clínica! 🌟 ¿Eres una persona con pasión por la belleza y la atención al cliente? ¡Tenemos una emocionante oportunidad para ti! Requisitos clave: Experiencia previa en atención al cliente. Conocimientos en estética para el manejo de láser. Habilidad para la atención al público y atención telefónica. Experiencia en arqueos de caja y tratamientos estéticos. Conocimiento en depilación láser diodo. Titulación en el campo relacionado. Preferiblemente experiencia en medicina estética. Habilidades informáticas sólidas. Valoraremos especialmente: ✨ Experiencia de más de 1 año en el sector. ✨ Un sólido bagaje en medicina estética. ✨ Tu entusiasmo por la atención al cliente y la estética. ¿Cumples con estos requisitos? Si es así, ¡estamos buscando personas apasionadas y comprometidas como tú para unirse a nuestro equipo! No dudes en inscribirte y ser parte de un entorno de trabajo gratificante y en constante crecimiento. ¡Esperamos conocerte pronto y compartir juntos la belleza! 💆‍♂️💆‍♀️💼 Clinicas DH - Líderes en el cuidado de la belleza y el bienestar. #Trabajo #OportunidadLaboral #ClinicaEstetica #AtencionAlCliente #Empleo

Ingeniero/a Junior de Desarrollo del Sistema MPDS que realizará, entre otras las siguientes actividades: - Apoyo a la definición de los requisitos del sistema - Diseño preliminar - Diseño detallado - Codificación y ensayos de unidades - Elaboración de la documentación del sistema - Soporte técnico a los usuarios del sistema. Se requiere: - Grado/Máster en Ingeniería relacionada con Desarrollo de Software (Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales...); se valorarán otras titulaciones. - Experiencia en desarrollos en C++ en un entorno de Windows - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Se valorará: - Disponibilidad de la Habilitación de Seguridad a nivel nacional y OTAN - Conocimiento de bases de datos Oracle (perfil administrador) - Experiencia en desarrollo en QT - Experiencia en desarrollos de sistemas de planeamiento de misiones Requisitos adicionales (necesarios) - Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio - Nivel avanzado de español e inglés.

Desde MARLEX Interim Teruel estamos seleccionando VENDEDOR/ A EXPENDEDOR/A para gasolinera ubicada en la comarca del Jiloca (Teruel). ¿Tienes experiencia como expendedor de combustible? ¿Conoces el funcionamiento de una tienda, cobros y manejo de programas informáticos relacionados con ella (ofimática)?¿Te gusta el trabajo cara al público? Pues esta es tu oportunidad, inscríbete y forma parte de una gran empresa con historia a sus espaldas. FUNCIONES - Expender combustible - Realizar cobros y gestión de tienda - Atención al cliente REQUISITOS - Residir en la zona - Trabajo con contrato de larga duración - Estar dispuesto a trabajar a turnos y hacer noches - Alto nivel de español SE OFRECE - Contrato de larga duración, estabilidad - Jornada de L a D, con 2 días de festivo - Turnos rotativos - Descuento sobre el litro de gasolina por se trabajador

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de fisioterapeuta de la Delegación Asturiana en su sede de Gijón. En dependencia del Director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: · Atención a pacientes pautada por el médico correspondiente. · Tratamientos manuales requeridos por el tipo de lesión. · Tratamientos en máquinas rehabilitadoras. · Gestión de citas a los mutualistas para su campo. · Informar a su médico supervisor de cualquier anomalía en la evolución de los pacientes. · Cualesquiera otras tareas inherentes a fisioterapeuta, dentro de su ámbito de responsabilidad. ** Requisitos:** · Título de grado universitario en Fisioterapia. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. · Experiencia acreditada mínima de un año en fisioterapia, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. · Conocimientos informáticos básicos en paquete Office. · Residencia en Gijón o alrededores. · Disponibilidad: inmediata. Se valorará adicionalmente: · Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. · Conocimientos de fisioterapia deportiva. Competencias personales y profesionales: · Habilidades de relación personal. · Gusto por el trato a los pacientes. · Capacidad de expresión oral y de reporte. ** Qué ofrecemos:** · Contrato temporal por sustitución. · Horario: de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 horas. · Salario: 13.335,95 € brutos anuales. · Beneficios en especie de Convenio.

Experiencia Al menos 1 año de experiencia Remuneración Profesional Plan de desarrollo profesional a seis años. Durante ese periodo 60 % subvención, mas comisión anualizada según porfolio de productos de la nueva producción. Además, con comisión de cartera. Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial Banca, finanzas y seguros - Agente de Seguros Contrato Mercantil: Agente Exclusivo. Descripción de la oferta Funciones Debes disponer de habilidades comerciales y capacidad de organización, así como de gestión, control y seguimiento de resultados de negocio. Ampliar el número de clientes y pólizas de la compañía, haciendo una labor comercial profesional y organizada reportando a sus responsables de sucursal. Requisitos • Requisitos mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Se valorará experiencia en seguros y/o como agente comercial (No imprescindible) • Requisitos deseados: Experiencia Comercial Utilización y conocimiento de herramientas informáticas. Bien relacionado en la plaza AMBICIÓN ECONÓMICA/PROFESIONAL Se ofrece · Formación inicial. . Formación online para obtención de la certificación necesaria para gestionar y comercializar productos aseguradores. . Formación continuada. . Altas comisiones el primer año mas comisión de cartera. ·En su primer año nuestros agentes ingresan una media de 1400 EUR/mes ·En su segundo año nuestros agentes ingresan una media de 1700 EUR/mes Y todo ello rodeado de profesionales, con total conciliación personal, y con certificado de la DGS. Area - Puesto Comercial, ventas - Comercial Banca, finanzas y seguros - Agente de Seguros PREVENTIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS Preventiva seguros, compañía líder en el sector asegurador con más 80 años de experiencia, amplía su red de distribución, motivo por el que abrimos un proceso de selección enfocado a la incorporación a la empresa de agentes exclusivos para comercializar productos aseguradores.

Oferta de Empleo: Agente de Reservas – Cruise Cormoran Cruise Cormoran, empresa líder en el sector turístico, busca incorporar a su equipo un/a Agente de Reservas para el departamento de reservas. Si eres una persona organizada, con habilidades de atención al cliente y ganas de formar parte de un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Atención al público, ofreciendo una experiencia de calidad y personalizada. Gestión de reservas telefónicas y por correo electrónico. Revisión y control de cupos. Tareas administrativas relacionadas con el departamento. Recepción y atención de clientes a su llegada. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar (valorable, pero no imprescindible). Buen manejo de herramientas informáticas. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Idiomas: Español e inglés (nivel avanzado); se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: Jornada completa de 40 horas semanales. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Entorno de trabajo dinámico y motivador. ¡Te esperamos!

Bajo tutela de la empresa Aula Formacionmbl , facilitar soporte informático puntual a profesores que imparten clases by streaming en másteres de la Universidad de Alcala + gestión administrativa relacionada con el control de alumnos, su inscripción, control de pagos, etc en colaboración con otras personas que actualmente realizan esta tareas. Jornada laboral de lunes a viernes, mañanas de 8 a 15h y ocasionalmente soporte informático los viernes y sábados Se ofrece periodo de prueba de seis meses y posibilidad de contrato fijo de acuerdo a capacidad par el desarrollo de tareas inherentes al puesto. Conocimientos informáticos nivel usuario y experiencia gestión administrativa Sueldo negociable, en entrevista La empresa se encuentra ubicada en Toledo. E.Barquin CEO

Buscamos Tecnico para 4 meses para dar servcio a un cliente en madrid trata de un técnico administrador de entornos workplace (puesto de trabajo), con conocimientos de: Gestión de Active Directory de Windows, Administration de GPO,s Sistemas operativos Linux y Windows (puesto de trabajo) Experiencia en soluciones de antivirus EDR (Trend Micro / Cybereason), ya que será responsable de gestionar posibles incidencias relacionadas con el EDR Corporativo actual (Cybereason) y brindar soporte en la instalación de Vision One (Trend Micro) 100% presencial , posiblemente ampliable , no hace falta corbata pero si tiene que ir con chaqueta pantalón.Incorporación: semana del 17 o del 24 de marzo. Es obligatorio papeles para poder trabajar

Sector suelos de madera. Somos la empresa Parquets Labrador, especializada en la venta e instalación de suelos de madera. Buscamos un asesor/a comercial y administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de atención al cliente y gestión administrativa que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. Las funciones principales son: 1- Atención y asesoramiento a clientes en tienda y vía telefónica. 2- Elaboración y seguimiento de presupuestos. 3- Gestión de pedidos y coordinación con proveedores.. 4- Organización de obras y coordinación con equipos de instalación. 5- Seguimiento de obras con jefe de obras, instaladores y clientes. 6- Facturación y cobro de productos y servicios contratados. 7- Apoyó en la administración de ventas y documentación. 8- Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. 9-Colaboración con el equipo comercial para alcanzar objetivos de ventas. REQUISITOS 1-Experiencia previa en atención al cliente o ventas (preferiblemente en sectores relacionados con la decoración/diseño, arquitectura, construcción o materiales de construcción) 2- Habilidades administrativas y organizativas. 3- Manejó de herramientas informáticas.( Office, CRM, etc..) 4-Persona resolutiva con buena capacidad de comunicación y orientación al cliente. 5- Disponibilidad para jornada partida. SE OFRECE 1-Contrato estable con posibilidad de crecimiento en la empresa. 2-Jorbada partida. 3- Salario fijo más incentivos según ventas. 4- Buen ambiente de trabajo y formación a cargo de la empresa.

¡Solo si no te has inscrito con anterioridad! ⏳ 🌟 ¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Eres una persona con pasión por la belleza y la atención al cliente? ¡Tenemos una emocionante oportunidad para ti! Requisitos clave: Experiencia previa en atención al cliente. Experiencia en estética para el uso del láser alejandrita, soprano, Habilidad para la atención al público, atención telefónica, comercial. Experiencia en arqueos de caja y tratamientos estéticos como radiofrecuencia, cavitación, higienes faciales, microdermoabrasion Titulación en el campo relacionado (Grado medio o superior de estética) Preferiblemente conocimientos en tratamientos de medicina estética. Habilidades informáticas sólidas valorable Valoraremos especialmente: ✨ Experiencia de más de 1 año en el sector. ✨Un sólido bagaje en medicina estética. ✨ Tu entusiasmo por la atención al cliente ,la estética y las ventas ¿Cumples con estos requisitos? Si es así, ¡estamos buscando personas apasionadas y comprometidas como tú para unirte a nuestro equipo! No dudes en inscribirte y ser parte de un entorno de trabajo gratificante y en constante crecimiento. ¡Esperamos conocerte pronto y compartir juntos la belleza! 💆‍♂️💆‍♀️💼 Clínicas DH - Líderes en el cuidado de la belleza y el bienestar. #Trabajo #OportunidadLaboral #ClinicaEstetica #depilacionlaser#Empleo

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS ADMINISTRATIVA/COMERCIAL PARA UNA EMPRESA DE SEGUROS LÍDER EN EL MERCADO. ¿Te apasiona el mundo de los seguros y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional? Si tienes experiencia en atención al público, gestión administrativa y te interesa el área comercial, ¡esta es tu oportunidad! Quiénes somos: Somos una empresa consolidada en el sector de seguros, comprometida con ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes y con un ambiente laboral que fomenta el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando una persona proactiva, organizada y con ganas de contribuir al éxito del equipo. Lo que vas a hacer: Como administrativa/comercial, tus principales responsabilidades serán: Atención al público: Proporcionar información y resolver dudas de nuestros clientes de manera eficiente y profesional. Autorizaciones: Gestionar las solicitudes de autorizaciones de manera precisa y ágil. Gestión documental: Organizar, archivar y gestionar documentación relacionada con los contratos de seguros. Apoyo a la dirección: Colaborar estrechamente con la dirección para optimizar procesos administrativos y comerciales. Lo que buscamos: Formación: Se valorará formación en Administración, Comercial, o similar. Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en funciones similares (administrativa o atención al cliente en el sector seguros). Habilidades: Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente en ofimática (Excel, Word, etc.). Capacidad para gestionar documentación de manera eficiente y ordenada. Actitud: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Te ofrecemos: Un puesto estable en una empresa de sólida trayectoria. Un ambiente de trabajo JOVEN , agradable y profesional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades. Póliza de salud privada a cargo de la empresa (Beneficio Social) ¿Por qué unirte a nosotros? Ofrecemos un entorno en el que podrás crecer profesionalmente, aprender de los mejores y tener la oportunidad de contribuir al desarrollo de la empresa. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y ganas de formar parte de un equipo de trabajo comprometido y en constante evolución, ¡esperamos conocerte! Si crees que eres la persona que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu CV! Salario: 1.700€ - 2.000€ Bruto/mes

En esta ocasión, buscamos a un/a profesional como tú: Seleccionamos ESPECIALISTA EN TASACIÓN Y COMPRA DE MOTOS DE SEGUNDA MANO para importante empresa distribuidora de motos de segunda mano ubicada en Terrassa. Funciones: -Realizar inspecciones físicas de las motos -Verificar la documentación de las motos (facturas, ficha técnica, ITV, etc.). -Evaluación del historial de la moto -Elaboración de informes de tasación -Negociación con vendedores o compradores -Analizar las tendencias del mercado de motos de segunda mano. -Asesoramiento al cliente -Gestionar los trámites administrativos relacionados con la compra-venta. -Realización de compras Se requiere: - Ser un apasionado/a de las motos y entender del sector, modelos, funcionamiento, etc. - -Nociones de informática a nivel usuario. - -Se precisa una persona espabilada que pueda solicitar el transporte de la moto hasta el taller y realizar el seguimiento contrastando el producto con la compra inicial. - -Persona que sepa buscar por las diferentes plataformas de compra, el mejor producto. - Se ofrece: - Proyecto estable y proyección en una empresa en pleno crecimiento - -Buen ambiente laboral joven y dinámico - -Contratación directamente por empresa - -22.000€-24.000€ negociables fijos, más motivadores comisiones por ventas - ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? - ¡Apúntate a nuestras ofertas hoy mismo y sé parte de una experiencia laboral única!

¡Únete a nuestro equipo en Templum Fine Art Auctions, Barcelona! Estamos en búsqueda de una auxiliar administrativa con experiencia en contabilidad y gestión administrativa para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo. Requisitos: ✔ Mínimo 5 años de experiencia en administración y contabilidad. ✔ Dominio avanzado de informática, especialmente en Office (Excel, Access, Outlook). ✔ Imprescindible hablar inglés con fluidez. Funciones principales: ✅ Gestión administrativa y contable (apuntes, cobros, pagos). ✅ Manejo de bases de datos y herramientas de gestión. ✅ Otras tareas administrativas relacionadas con la subasta y venta de arte. Condiciones del puesto: 📍 Ubicación: Barcelona (Eixample). ⏰ Jornada completa (8h/día) - Lunes a viernes en horario 10:00-14:00 y 16:00-20:00. 📑 Contrato inicial de 1 año con posibilidad de renovación. 💰 Salario: 1.300€ iniciales, aumentando a 1.600€ tras el primer año. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un entorno dinámico en el sector del arte, ¡esperamos tu candidatura! 📩 Envíanos tu CV con el asunto "Candidatura Auxiliar Administrativa - Templum". Atentamente  Carles viñas

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

¡Somos Equipos y Soluciones Mator SL, una empresa ubicada en Malgrat de Mar de más de 40 años dedicada a la venta de maquinaria de climatización y limpieza industrial: aerotermos, generadores de aire caliente, equipos de aire acondicionado portátiles, ventiladores, fregadoras automáticas, hidrolimpiadoras, aspiradores industriales, abrillantadoras, pulidoras, etc. Precisamos para nuestra delegación de Malgrat de Mar, un/a eCommerce COMERCIAL INTERNO en dependencia del director comercial con experiencia en ventas para el sector servicios y/o industrial. Tus principales responsabilidades serán: -Gestión de plataformas de venta online: Desarrollo y mantenimiento de la web y otras plataformas como Amazon, Google Shopping... -Administración y actualización de la tienda online y optimización de fichas de productos. -Colaboración con el Departamento de Marketing para la prospección de productos en el mercado. -Atención comercial al cliente: gestión de llamadas, ofertas a clientes, correos electrónicos, comunicaciones diarias con los clientes en todo lo relacionado con las ventas. -Gestión en ventas: Atención telefónica al cliente, confección de presupuestos, presentación de ofertas, facturación de las ventas, gestión de albaranes, seguimiento de los pedidos y servicios realizados por los clientes. -Apoyo al Departamento de Ventas formado por el Director Comercial, comerciales y agentes comerciales multicartera en la gestión administrativa vinculada al servicio al cliente. -Gestión, control y desarrollo de las plataformas de venta online de la empresa como son: web mator, Amazon, Google Shooping, Wallapop, Milanuncios, Mano Mano, etc… Responsabilidades: Desarrollar las ventas de la empresa por internet. Control y supervisión general de la atención al cliente. Asegurar un alto nivel de seguimiento del cliente, lograr la máxima fidelización del cliente, así como la resolución ágil de las incidencias surgidas. Consecución de los objetivos de facturación mensual marcados por la Dirección de la empresa. Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución de las ventas de la empresa con la presentación de informes mensuales. Valorable formación en Grado Medio, Grado de Comercio, Marketing, Administración, etc. Requisitos mínimos/formación necesaria: Castellano hablado y escrito correctamente. Inglés nivel medio valorable Experiencia en atención al cliente mínima de 3 años. Conocimientos de Word, Internet, informática a nivel usuario en general. Nivel medio de Excel. Valorable experiencia en el manejo de ERP’S y programas de gestión. Valorable experiencia de 2 a 4 años en puesto similar. Valorable formación en Grado Medio, Grado de Comercio, Marketing, Administración, etc. La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.