Relacionados con la informática jobs in Spain

About the job Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En solvencia.online seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona dinámica, responsable y con vocación de servicio para el puesto de Atención al Cliente a media jornada. ¿Qué harás? Atender llamadas, correos y mensajes de nuestros clientes. Resolver dudas, incidencias y gestionar solicitudes con amabilidad y eficacia. Colaborar con el equipo para mejorar la experiencia del cliente. Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con el puesto. ¿Qué buscamos? Excelente comunicación verbal y escrita en español (otros idiomas son un plus). Actitud positiva, proactiva y enfocada en la satisfacción del cliente. Experiencia previa en atención al cliente (valorable, no indispensable). Manejo básico de herramientas informáticas y buen ritmo de trabajo. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con posibilidad de ampliación en el futuro. Horario 9-13 (L-V). Incorporación inmediata. Si te apasiona ayudar a las personas y quieres formar parte de nuestro equipo apúntate a nuestra oferta.

Importante empresa del sector call center está buscando agentes de atención al cliente para un nuevo proyecto en el sector inmobiliario. Si te apasiona el trato con las personas y quieres desarrollarte en este ámbito, ¡te estamos buscando! ¿Te apasiona ayudar a los demás y tienes habilidades comerciales? ¡Esta es tu oportunidad! ** ** 📝** Funciones:** - Atención telefónica a clientes. - Derivar clientes interesados en inmuebles al comercial asignado. - Gestión administrativa relacionada. ** 📍 Ubicación** C/ La Estrada, 12, Madrid ** 📅 Formación (no remunerada):** 04, 05 y 06 de junio de 2025 | 09:00 - 17:00 🚀 Incorporación: 09 de junio de 2025 🕒 Jornada: 39 horas semanales, en turnos de mañana y tarde entre las 10:00 y las 20:00 (de lunes a viernes). 💼 Contrato: Duración de 1 mes con posibilidad de prórroga 💡** Requisitos:** - Experiencia en atención al cliente o ventas. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Se valorará positivamente contar con certificado de discapacidad. ** ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto dinámico y enriquecedor!**

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¡Hola! Desde Eloquence, empresa de personal para eventos, estamos buscando personal para proporcionar soporte técnico (SQ) en un festival de Barcelona. A continuación detallamos la oferta: -Fechas del evento: Del 3 al 8 de junio. Indispensable tener disponibilidad completas durante esos días. -Horarios (aprox.): Los horarios varían, algunos son por la mañana y otros horarios nocturnos. Todos son de Jornada Completa (8h o más) con una hora de descanso no remunerada. -Salario: 13€ brutos/hora. -Ubicación del evento: Parc del Fòrum, Barcelona -Responsabilidades: Asegurar que el software cumpla con estándares de calidad y requerimientos del cliente. Dar soporte técnico, configuración de impresoras, solución de problemas de conectividad y configuración red y/o configuración de terminales TPV, solución de problemas de conectividad y configuración red. Configuración e instalación de equipos informáticos y periféricos. Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, sistemas operativos, hardware, software, telefonía, infraestructura y otras aplicaciones. Soporte presencial para el personal. - Requisitos: Formación en Informática. Experiencia y conocimientos relacionados con sistemas de pago TPV, en Windows y MacOS. Conocimientos sobre las distintas herramientas para documentos, en este caso herramientas en el Entorno Google (Gmail, Google Apps, etc….). Habilidades básicas en solución de problemas IT. Capacidad para realizar tareas físicas relacionadas con el montaje e instalación de equipos informáticos. Muchas gracias, Team Eloquence :)

About the job Descripción Desde Mac Hotels, empresa líder en el sector hotelero buscamos incorporar un Subdirector/a comprometido y con experiencia para nuestro Hotel 4* Mac Puerto Marina situado en Benalmádena, Málaga. Su principal cometido, será asistir a la dirección en la operativa diaria del hotel, haciendo una buena gestión de los recursos humanos y materiales, para asegurar experiencias únicas y un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Responsabilidades clave: Sustituir al/a la Director/a en su ausencia, asumiendo todas sus responsabilidades. Asegurar los objetivos, las políticas, estrategias y presupuestos establecidos por la empresa. Colaborar en el análisis de la evolución del negocio y proponer mejoras continuas. Supervisar y coordinar la gestión de todos los departamentos del hotel. Participación en la supervisión y evaluación del desempeño de toda la plantilla del hotel. Mantener y fomentar vínculos con clientes. Mantener vínculos con representantes externos en ausencia del director/a. Garantizar el mantenimiento de los estándares de calidad y servicio en todas las áreas del hotel. Asistir a eventos sociales como representante de la empresa en ausencia del Director/a. Asegurar la satisfacción del cliente. Fomentar y participar en iniciativas relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales existentes en la empresa. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte del equipo directivo, desarrollando tu carrera profesional en un complejo vacacional único y dinámico, conocido por su ambiente familiar. Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Requisitos Requisitos del Candidato Ideal Formación académica: Grado en Dirección Hotelera, Turismo o ADE Formación adicional valorada: MBA, Máster PRL, Revenue Management. Experiencia laboral: De 3 - 5 años en puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable conocimientos de otros idiomas. Conocimientos informáticos: Alto nivel de ofimática. Programas de gestión hotelera. Competencias clave: Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Actitud emprendedora e iniciativa. Gestión y resolución de problemas. Planificación y organización. Habilidades de liderazgo, motivación y dirección de personas. Toma de decisiones. Orientación al cliente. Orientación a los resultados. Tipo de contrato: Contrato Fijo Indefinido Salario según valía. 40 horas semanales distribuidas en diferentes turnos. Incorporación inmediata. Department: Management Language required: Spanish The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Requisitos: - Formación Académica Grado Medio o Superior en Automoción, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o formación similar. - Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia en sectores relacionados, como mantenimiento eléctrico, mecánico automotriz, mantenimiento industrial o similares. - Conocimientos Técnicos: Competencia en reparación de maquinaria industrial. Habilidad en el uso de equipos informáticos y herramientas de diagnóstico. Manejo de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de reparaciones. - Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. - Otros Requisitos: Permiso de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asturiano. Condiciones: - Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector. - Formación Continua: Acceso a programas de formación específicos del fabricante para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo dinámico y profesional, con enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. - Horario: Lunes a jueves: 08:00 h a 13:30 h y 15:00 h a 17:00 h, Viernes: 08:00 h a 15:30 h Obligaciones: - Diagnóstico y Reparación Técnica - Mantenimiento Preventivo y Correctivo - Servicio de Asistencia Técnica a Domicilio - Gestión de Herramientas y Tecnología - Formación y Capacitación - Atención al Cliente - Cumplimiento de Normativas y Seguridad - Gestión Administrativa - Soporte en Proyectos Especiales

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo Recopilar toda la información sobre las comidas reservadas tanto de pasaje como de tripulación de todos los clientes e introducirlo en el sistema informático. Hacer seguimiento de la evolución y cantidad final de pasajeros del vuelo en los tiempos establecidos por el cliente, para determinar si es necesario un aumento o reducción del servicio en última instancia. Supervisar y coordinar la necesidad de soporte por parte de los Ayudantes de Equipo en el momento de la carga, para satisfacer las incidencias de última hora. Gestionar y hacer seguimiento de las comidas especiales, de tripulación y de pago, siguiendo el mismo procedimiento que para los menús regulares. Realizar un registro de cantidades y elaboración de la orden definitiva de servicio de cada vuelo para, una vez completada, remitirla al área de Facturación. Imprimir planillas y tramitar los albaranes de cada una de las compañía aéreas y entrega a los supervisores de pista Atender vía radio, teléfono o email todas las peticiones que requieran los clientes. Requisitos Educación secundaria / Formación profesional Entre 1 y 3 años de experiencia Carne tipo B Idiomas: Español nativo e inglés medio Conocimientos de office 365 Información adicional Todas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Oferta de Empleo: Jefe/a o Administrativo/a de Tráfico para Szendex! Szendex, importante empresa líder en el sector de la mensajería, busca incorporar de forma inmediata un Jefe/a de Tráfico o Administrativo/a de Tráfico con experiencia en el sector. Las vacantes están disponibles para nuestras delegaciones en Granollers, Manresa, Hospitalet de Llobregat y Santa Perpètua de Mogoda. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva y organizada, con probada experiencia en la gestión administrativa del tráfico de mensajería, capaz de optimizar rutas, coordinar equipos y garantizar la eficiencia operativa. Funciones Principales: Planificación y optimización de rutas: Diseñar y ajustar las rutas de reparto y recogida para maximizar la eficiencia y cumplir con los plazos de entrega. Gestión y coordinación de equipos: Supervisar y apoyar al personal de reparto, asignando tareas y resolviendo incidencias en ruta. Control y seguimiento de la operativa: Monitorizar el estado de los envíos, gestionar la documentación asociada y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Resolución de incidencias: Atender y solucionar cualquier contratiempo que pueda surgir durante el proceso de reparto y recogida. Administración: Gestionar la documentación de transporte, albaranes, partes de trabajo y cualquier otra tarea administrativa relacionada con el tráfico. Atención al cliente: Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores para garantizar un servicio de calidad. Requisitos: Experiencia demostrable en puestos similares en el sector de la mensajería. Conocimientos avanzados en gestión de rutas y optimización logística. Habilidad para el manejo de herramientas informáticas de gestión de tráfico. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo dinámico en una empresa consolidada, ¡te invitamos a aplicar!

About the job Informacion general En el NH Madrid Las Tablas buscamos a un Auxiliar de Mantenimiento temporal (mayo, junio y julio) con posibilidad de continuar despues en el hotel Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Ubicación: Marbella, España Departamento: Administración Tipo de contrato: Tiempo completo Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo y colaborar en la gestión documental de las propiedades que administramos para alquileres turísticos. La persona seleccionada será responsable de organizar y gestionar toda la documentación relacionada con las propiedades, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y una gestión eficiente de la información. Responsabilidades: Gestión y archivo de toda la documentación relacionada con las propiedades de alquiler (contratos, facturas, comunicaciones, etc.). Elaboración y presentación de comunicaciones a la Junta de Andalucía para la alta de viviendas turísticas y otros trámites relacionados con la normativa local. Asegurar que las propiedades gestionadas cumplen con los requisitos legales, fiscales y administrativos exigidos para alquiler turístico. Colaborar en la preparación de informes y documentos necesarios para la administración de propiedades. Apoyo en la elaboración de contratos de alquiler y gestión de renovaciones o cambios en las condiciones de los mismos. Comunicación continua con los propietarios para mantenerlos informados sobre los procedimientos legales y administrativos relacionados con sus propiedades. Realización de seguimiento de trámites y gestiones pendientes, asegurando su correcta finalización dentro de los plazos establecidos. Requisitos: Experiencia previa en administración y gestión documental, preferiblemente en el sector inmobiliario o de alquileres turísticos. Conocimiento de los procedimientos administrativos relacionados con la Junta de Andalucía y la legislación sobre alquileres turísticos. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas, incluyendo Microsoft Office o software de gestión inmobiliaria. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Se valorará formación en administración, derecho o gestión de propiedades. Se valorará: Experiencia en la presentación de comunicaciones a la Junta de Andalucía, especialmente en la gestión de licencias turísticas y altas de viviendas. Conocimiento de idiomas (inglés, francés u otros idiomas) será considerado un plus. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento dentro de una agencia inmobiliaria líder en Marbella. Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

TECNICO/A DE INSTALACION DE SISTEMAS DE SEGURIDAD CON RESIDENCIA EN LA PROVINCIA DE BARCELONA Debe tener conocimientos en programación e instalación de sistemas de intrusión de grado 2 y grado 3, control de acceso, detección contra incendios y CCTV. Se valorarán los conocimientos en redes informáticas, sistemas de seguridad: PACOM, ONSAFE, RISCO, GALAXY, PARADOX, NX, DAHUA, AVIGILON entre otros. Tareas a desempeñar: - Ejecución de nuevas instalaciones de sistemas de seguridad, CCTV, detección de incendio y control de accesos. - Programación y puesta en marcha de nuevas instalaciones - Elaboración de toda la documentación relacionada con la instalación.

Se busca un/a Administrativo/a para cubrir una baja temporal por incapacidad (IT) en una institución vinculada a la investigación biomédica. Incorporación inmediata!! La posición es presencial en Horta-Guinardó, 08035 Barcelona con un horario de trabajo de lunes a viernes por la mañana, con una jornada parcial de 20 horas semanales. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS/FPII), preferentemente en el ámbito administrativo. Idiomas: Dominio oral y escrito de castellano, catalán e inglés. Conocimientos informáticos: Manejo fluido de herramientas de MS Office (Word, Excel, Outlook...) y otras plataformas digitales. Organización y gestión eficaz del tiempo. Capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Competencias personales: Trabajo en equipo y habilidades interpersonales Funciones y responsabilidades: Gestión documental: Recepción, revisión y registro (físico y digital) de documentación relacionada con solicitudes de evaluación ética. Mantenimiento actualizado de los registros administrativos de la unidad.ç Soporte en procedimientos éticos: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. Tramitación de las evaluaciones emitidas por los Comités de Ética de Investigación con Medicamentos (CEIm) y de Experimentación Animal (CEEA). Atención y asesoramiento: Orientar a investigadores, patrocinadores y CRO (Contract Research Organizations) sobre los trámites necesarios para presentar solicitudes éticas. Gestión de la correspondencia y atención telefónica a usuarios internos y externos. Calidad y mejora continua: Velar por el cumplimiento de los protocolos del sistema de calidad de la unidad. Participar en la mejora continua de los procesos administrativos.

¿Eres una persona dinámica, organizada y con ganas de formar parte de un equipo donde el buen ambiente y las buenas condiciones laborales son la prioridad? ¡Te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos un concesionario de motos con amplia trayectoria, apasionados por ofrecer un servicio de calidad y atención personalizada a nuestros clientes. Queremos incorporar a una persona comprometida, que quiera crecer con nosotros y aportar su energía y talento. ¿Qué ofrecemos? · Contrato fijo desde el primer día. · Jornada laboral cómoda y horarios flexibles. · Excelente ambiente de trabajo en equipo. · Salario competitivo acorde a la experiencia. · Beneficios y condiciones laborales que valoran tu bienestar. ¿Qué harás en tu día a día? · Atención al cliente presencial y telefónica, siendo el primer contacto y ofreciendo una experiencia cercana y eficiente. · Gestión administrativa: emisión y control de facturas, albaranes y otros documentos relacionados. · Coordinación con proveedores y equipo interno para asegurar una gestión ágil y sin contratiempos. · Apoyo general en tareas administrativas para que el concesionario funcione a la perfección. ¿Qué buscamos en ti? · Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas. · Excelente comunicación y habilidades organizativas. · Experiencia previa en administración y atención al cliente, preferible pero no imprescindible. · Manejo básico de herramientas informáticas (Office, programas de gestión). · Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. . Formación en administración i/o gestión administrativa ¿Te interesa? ¡No lo dudes! envianos tu CV o pasa por el concesionario a dejarlo en persona Los candidatos preselecionados deben pasar por el concesionario en persona ha dejar su currículum.

Cash Converters, empresa líder en el sector de la segunda mano precisa para su tienda en Castellón, un/a vendedor/a profesional quien, tras un periodo de formación, realizará tareas de atención al cliente, venta de productos y tareas de cobro, reposición y mantenimiento de secciones,...etc. Se requiere una persona con formación y/o experiencia en atención al cliente en comercio al detalle de productos relacionados con la telefonía, la informática, videojuegos y consolas, fotografía, imagen y sonido y/o joyería, proactivo, acostumbrado a trabajar por objetivos y orientado al cliente. Abstenerse candidatos que no se ajusten al perfil descrito.

COORDINADORA/COMERCIAL DE EVENTOS Requisitos: 1. Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. El conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. 2. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. 3. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. 4. Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campos relacionados (preferiblemente, pero no esencial). 5. Conocimientos de herramientas informáticas y maquetación. Funciones y responsabilidades: 1. Gestionar y desarrollar la relación con los clientes actuales y potenciales. 2. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para garantizar que las propuestas de los clientes se cumplan de acuerdo con sus necesidades y expectativas. 3. Participar en eventos para identificar y atraer nuevos clientes. Si eres una persona proactiva, apasionada por el servicio al cliente y con habilidades para gestionar relaciones comerciales, ¡queremos conocerte! Envía tu CV. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a continuar creando ambientes únicos y encantadores! Nota: Solo los candidatos preseleccionados serán contactados para una entrevista.

Técnico/a en RRHH y Administración (Media Jornada) Buscamos una persona proactiva y organizada para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a en RRHH y Administración a media jornada. Esta posición clave se encargará de la gestión integral de las nóminas de régimen doméstico de nuestros clientes y de diversas tareas administrativas esenciales para el funcionamiento de la empresa. Responsabilidades: Gestión de Nóminas (Régimen Doméstico): Elaboración, cálculo y gestión de nóminas de empleados del hogar para nuestros clientes. Gestiones de RRHH (Apoyo a Clientes): Asesoramiento y gestión administrativa relacionada con los empleados del hogar de nuestros clientes (contratos, altas, bajas, etc.). Secretariado: Atención telefónica y presencial, gestión de agenda, organización de reuniones. Recepción: Recepción de visitas y paquetería. Facturación: Elaboración y seguimiento de facturas. Gestión de Contratos Mercantiles: Apoyo en la elaboración y gestión de contratos con colaboradores y proveedores. Tareas Administrativas Generales: Archivo, gestión de documentación, correo electrónico, etc. Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas. Valorable experiencia en gestión de nóminas (se proporcionará formación específica en régimen doméstico). Habilidades de comunicación y atención al cliente. Organización, proactividad y atención al detalle. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office, correo electrónico). Valorable conocimientos de programas de gestión. Ofrecemos: Contrato laboral a media jornada (20 horas semanales). Horario flexible de lunes a viernes (9:00 a 13:00). Formación continua y específica en las tareas a desarrollar. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. Salario competitivo según valía y experiencia. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa con un modelo de negocio consolidado. ¿Te interesa esta oportunidad? Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y desarrollarte en el ámbito de los RRHH y la administración, ¡queremos conocerte! Para inscribirte en esta oferta, puedes hacerlo directamente a través de Job Today. ¡Esperamos tu candidatura!

En nuestra empresa nos dedicamos a la gestión integral de alojamientos turísticos de distintos propietarios, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada y con buena actitud para cubrir el puesto de Recepcionista. Este rol combina tareas de recepción con funciones administrativas clave para el correcto funcionamiento de nuestros alojamientos. La persona seleccionada será un punto de contacto tanto para los huéspedes como para los propietarios, garantizando una experiencia satisfactoria para ambas partes. Funciones principales: - Atención presencial, telefónica y por correo a huéspedes y propietarios. - Gestión de entradas y salidas (check-in / check-out). - Coordinación y seguimiento de reservas en distintas plataformas. - Resolución de incidencias y coordinación con los distintos departamentos (limpieza, mantenimiento, etc.). - Actualización de calendarios y sistemas de gestión. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria. Requisitos: - Experiencia previa en recepción, atención al cliente o administración. - Dominio de herramientas informáticas básicas (correo, Excel, plataformas de reservas, etc.). - Nivel medio-alto de inglés (valorable otros idiomas). - Habilidades comunicativas, capacidad de organización y resolución de problemas.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para llevar a cabo tareas administrativas y contables que aseguren el correcto registro y control de las operaciones financieras de la empresa. Apoya en la preparación de informes contables, conciliaciones bancarias, control de facturas, pagos y otros procesos relacionados con la gestión económica. Funciones principales: Registrar y clasificar facturas de compras y ventas. Realizar conciliaciones bancarias mensuales. Gestionar pagos a proveedores y cobros a clientes. Controlar y archivar documentación contable y financiera. Apoyar en la elaboración de declaraciones fiscales y reportes contables. Coordinar con el área contable externa o interna para cierres mensuales y anuales. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales básicas. Apoyar en la elaboración de presupuestos y control de gastos. Control de caja chica y gestión de remesas o viáticos. Utilizar software contable y hojas de cálculo (por ejemplo, Excel, SAP, Contaplus, Sage, Protel, etc.). Requisitos: Educación: Técnico o Licenciado en Contabilidad, Administración, Finanzas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Principios contables avanzados. Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office, nivel usuario) y sistemas contables (SAGE 200). Nociones de legislación fiscal vigente Dominio del Inglés Habilidades: Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Buen manejo del tiempo y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Desde ILUNION Job Solutions estamos en la búsqueda de Informadores/as Ambientales de residuos. El trabajador/a deberá informar a la población sobre la gestión de residuos en un sistema de puerta a puerta/acciones de calle, así como gestionar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Funciones y responsabilidades: - Informar a la población sobre la gestión de residuos del puerta a puerta. - Gestionar incidencias relacionadas con el servicio. - Inspeccionar direcciones y usuarios para asegurar el correcto funcionamiento del sistema de residuos. - Atender consultas y gestionar respuestas sobre la gestión de residuos. - Orientar sobre el correcto funcionamiento del sistema de puerta a puerta y la gestión ambiental. - Entregar material para reciclar. - Gestión de bases de datos. Se requiere manejo de herramientas informáticas. Duración del contrato: 6 meses Salario hora: 10.06 euros

¿Cuáles serían tus funciones principales? - Administrar, configurar y mantener entornos SAGE (Sage 200, Sage X3 u otra versión específica). - Desarrollar personalizaciones, informes y scripts según las necesidades del cliente o del negocio. - Integrar SAGE con otras aplicaciones empresariales mediante APIs, conectores o desarrollos a medida. - Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel relacionado con la plataforma. - Participar en la migración de versiones o implantaciones de nuevas funcionalidades del sistema. - Coordinar con equipos funcionales y de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas. - Documentar los desarrollos, configuraciones y procedimientos implementados. - Velar por la seguridad, rendimiento y disponibilidad del entorno SAGE. ¿Qué perfil estamos buscando? Cualificaciones: - Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. - Conocimiento avanzado del entorno SAGE correspondiente (Sage 200, Sage X3, etc.). - Experiencia con herramientas de desarrollo de SAGE (lenguaje 4GL de SAGE, Crystal Reports, SQL Server, etc.). - Conocimientos sólidos de bases de datos (especialmente SQL). - Conocimiento de entornos Windows Server y servicios asociados. - Experiencia en integración de sistemas (API REST/SOAP, conectores, middleware). - Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales. - Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle. - Buen nivel de inglés técnico. Méritos valorables: Certificaciones oficiales de SAGE. Experiencia en implantaciones completas de SAGE. Conocimientos de contabilidad, logística o gestión comercial (según el módulo de SAGE usado). Si crees que puedes encajar con el puesto, ¡te estamos esperando!

Desde ILUNION Job Solutions estamos en la búsqueda de Informadores/as Ambientales de residuos. El trabajador/a deberá informar a la población sobre la gestión de residuos en un sistema de puerta a puerta/acciones de calle, así como gestionar incidencias y asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Funciones y responsabilidades: - Informar a la población sobre la gestión de residuos del puerta a puerta. - Gestionar incidencias relacionadas con el servicio. - Inspeccionar direcciones y usuarios para asegurar el correcto funcionamiento del sistema de residuos. - Atender consultas y gestionar respuestas sobre la gestión de residuos. - Orientar sobre el correcto funcionamiento del sistema de puerta a puerta y la gestión ambiental. - Entregar material para reciclar. - Gestión de bases de datos. Se requiere manejo de herramientas informáticas. Duración del contrato: 6 meses Salario hora: 10.06 euros

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!

Arrozitos Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Descripción del Puesto de Trabajo: Buscamos una persona dinámica, organizada y con habilidades de comunicación para desempeñar el rol de Recepcionista en nuestro obrador de paellas a domicilio/recogida ubicado en Pozuelo de Alarcón. El candidato/a será el primer punto de contacto para nuestros clientes y jugará un papel fundamental en la gestión de pedidos y la coordinación operativa del obrador durante los fines de semana. Las principales responsabilidades incluyen: Atención telefónica y presencial de clientes, gestionando consultas, dudas y pedidos. Gestión y coordinación de reservas de paellas. Procesamiento de pagos (efectivo y tarjeta). Coordinación fluida con el equipo de cocina para asegurar la correcta elaboración y entrega de los pedidos. Mantenimiento de registros de ventas y reservas. Resolución de incidencias y reclamaciones de clientes de manera eficiente y profesional. Apoyo en tareas administrativas básicas relacionadas con la recepción. Asegurar una experiencia positiva para todos los clientes. Condiciones: Puesto de Trabajo: Recepcionista de Obrador. Horario: Fines de semana (viernes, sábado y domingo - 10:00 a 16:30). Tipo de Contrato: Fijo. Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid. Incorporación: Inmediata. Ambiente de Trabajo: Dinámico y en crecimiento. Requisitos: Experiencia previa demostrable en puestos de atención al cliente, recepción, gestión de pedidos o similares (se valorará experiencia en el sector de la hostelería o alimentación). Disponibilidad: Imprescindible disponibilidad para trabajar los fines de semana (viernes, sábado y domingo). Idiomas: Español nativo o bilingüe. Manejo básico de herramientas informáticas (TPV, correo electrónico, etc.). Oferta Económica: Salario Bruto Anual: 11.500 euros (12 pagas)

¿Te apasiona el mundo del comercio electrónico y te gustaría formar parte de una empresa familiar en pleno crecimiento? En nuestra tienda online especializada en jardinería y hogar, buscamos una persona comprometida, resolutiva y con experiencia demostrable para integrarse en nuestro equipo. Valoramos la cercanía, la responsabilidad y las ganas de crecer con nosotros. Tus responsabilidades principales serán: - Preparación de los pedidos online a través de nuestro sistema interno (backend). - Empaquetado, etiquetado y preparación final para recogida por parte de la agencia de transporte. - Gestión de incidencias relacionadas con envíos y entregas. - Comunicación fluida y eficiente con agencias de transporte (ej. Correos, UPS, Ontime, etc.). - Atención y seguimiento de incidencias con clientes: capacidad para comunicarse con empatía, paciencia y eficacia. - Recogida de materiales en almacenes de proveedores - Mantenimiento del orden y control del inventario en el almacén. Requisitos imprescindibles: - Experiencia demostrable en tareas relacionadas con la preparación y gestión de pedidos dentro de un entorno eCommerce. - Carnet de conducir B en vigor. - Conocimientos básicos del paquete Office. - Agilidad con herramientas informáticas y sistemas de gestión. - Autonomía, organización y capacidad para resolver incidencias de forma proactiva. - Habilidad comunicativa, trato paciente y empático con clientes. Se valorará positivamente: - Experiencia directa en eCommerce o preparación de pedidos online. - Familiaridad con entornos de gestión tipo ERP o CRM. - Buen trato con clientes en casos de postventa o seguimiento de envíos.

Agente Administrativo con Dotes de Ventas y Marketing ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y el marketing? ¿Eres una persona organizada, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente? En nuestra empresa líder del sector inmobiliario en Altea, estamos buscando un Agente Administrativo con experiencia o interés en marketing para unirse a nuestro equipo. Requisitos Obligatorios: Inglés nivel avanzado (hablado y escrito). Residencia a menos de 20 minutos en coche de Altea. Conocimientos de informática y manejo de CRM. Se valorará: Conocimiento de otros idiomas europeos. Experiencia en fotografía y gestión de redes sociales. Perfil que buscamos: Jóvenes con ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Personas organizadas, con habilidades para la atención al cliente y espíritu comercial. Buena presencia y actitud proactiva. Funciones principales: Gestión de tareas administrativas relacionadas con la dirección. Apoyo en actividades de marketing, incluyendo redes sociales y campañas publicitarias. Colaboración en actividades comerciales para potenciar las ventas. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en pleno crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de formación y desarrollo en el sector inmobiliario. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Si reúnes los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo. ¡Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros en el apasionante mundo del sector inmobiliario!

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Empresa del sector metal busca uno/a mozo/a de almacén para trabajar en Cassà de la Selva y realizar las tareas siguientes: - Carga y descarga de mercancías con carretilla elevadora. - Organización de stocks, gestión de almacén, entrada de albaranes al sistema informático. - Conocimientos en herramientas, desplazamientos puntuales a las empresas. - Tareas informáticas. - Entre otras funciones relacionadas con el lugar de trabajo. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 19:00h con los descansos establecidos por ley. Salario: 21.750 euros brutos/año - 12 pagues Requisitos: - Experiencia mínima de un año como carretillero/a y mozo/a de almacén. - Buscamos a una persona responsable, metódica y organizada - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Carné de conducir tipo B. - Conocimientos de Word y Excel.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Se busca incorporar a una persona para el puesto de Administrativo/a contable en nuestra empresa situada en Navalcarnero - Madrid. Las principales funciones de este puesto son: Realizar conciliaciones bancarias mensuales y cuentas anuales. Gestionar la contabilidad general de la empresa llevando al día los libros contables. Tramitar obligaciones fiscales mensuales y anuales. Apoyar en la gestión administrativa de todo lo que relacionado con el despacho. Los requisitos para este puesto son: Grado superior en Administración y finanzas o superior. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Conocimientos avanzados en contabilidad general, financiera y tributaria. Habilidad para la gestión de libros contables y cuentas anuales. Dominio de paquetería informática aplicada a la contabilidad. Lo que ofrecemos es: Contrato indefinido Horario Parcial de mañana Entorno de trabajo estable y en continuo crecimiento.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de Empleo: Teleoperador/a Descripción del Puesto: Buscamos teleoperadores/as para atención al cliente en el sector energético. Tu responsabilidad será gestionar consultas e incidencias relacionadas con los servicios de luz, ofreciendo soluciones claras y eficaces a nuestros clientes. Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día, con salario conforme al convenio. - Formación completa impartida por expertos del sector. - Un entorno de trabajo colaborativo, equipado con recursos tecnológicos. - Jornada laboral de 10:00 a 14:00 horas (de lunes a viernes). Requisitos Imprescindibles: - Castellano nativo o nivel bilingüe. - Habilidades comunicativas y empatía. - Capacidad para trabajar en equipo. - Manejo básico de herramientas informáticas. Se Valorará: - Experiencia previa en atención al cliente. - Conocimientos básicos del sector energético. Incentivos: - Posibilidades de desarrollo interno. - Horario compatible con la conciliación laboral. - Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envía tu currículum actualizado. ¡Contamos con plazas disponibles para incorporación inmediata!

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de Empleo: Técnico Informático Especializado en Producto Apple (MacBooks) Descripción del puesto: En Merkia, empresa líder en el sector de productos reacondicionados, buscamos un Técnico Informático especializado en producto Apple, especialmente en MacBooks, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la reparación, mantenimiento y soporte técnico de dispositivos Apple, brindando soporte tanto a nivel interno como a nuestros clientes. Responsabilidades: Diagnóstico, reparación y mantenimiento de MacBooks y otros productos Apple. Realización de reparaciones tanto a nivel hardware como software. Brindar soporte técnico interno al equipo de operaciones y a clientes en aspectos relacionados con los productos Apple. Actualización y optimización de sistemas operativos y software. Gestión de inventarios y piezas de repuesto necesarias para las reparaciones. Mantenerse actualizado con las últimas novedades y tecnologías Apple. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad en las reparaciones y el soporte. Requisitos: Formación técnica en informática, electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en reparaciones y soporte de productos Apple, especialmente en MacBooks. Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación de hardware y software Apple. Capacidad para gestionar múltiples reparaciones de manera eficiente. Conocimiento en instalación, configuración y optimización de sistemas operativos MacOS. Habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Se valorará: Certificaciones oficiales de Apple (Apple Certified Mac Technician - ACMT). Experiencia previa en empresas de reacondicionamiento de productos tecnológicos o similares Conocimiento en reparación de otros dispositivos Apple como iPhones, iPads, etc. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa y contrato estable. Formación continua en productos Apple y nuevas tecnologías. Salario competitivo y beneficios adicionales. Ubicación: Cabrera de Mar Si estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en constante evolución, ¡esperamos tu solicitud! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: A partir de 1.400,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Informática: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se solicita recepcionista hotel en lleida. Funciones a desempeñar las propias de una recepción, atención telefónica, check in, check out, facturación, atención presencial clientes. Se precisa estudios relacionados con Turismo, experiencia previa en el sector de mínimo 1 año. Idiomas indispensables, Español e Ingles nivel alto. Conocimientos de informatica Cualidades personales: capacidad de trabajo en equipo, simpatía.

En Grupo Innovaly buscamos a un Oficial de 1ª Industrial para la fabricación, montaje y mantenimiento de equipos industriales, estructuras e instalaciones de autolavado de Mascotas y Vehículos. El centro de trabajo está situado en Fuenlabrada, Madrid. Buscamos un perfil polivalente con habilidades como Electromecánico Industrial y con facilidad para la resolución de averías en distintos equipos industriales (SAT). Nos gustaría contar con una persona sería, resolutiva y profesional que busque estabilidad y una empresa en la que crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido con periodo de prueba de un mes. - Jornada completa - Horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:30 con 30 min de descanso a mitad de la jornada. - 22 días laborables de vacaciones - Salario: 22.896,87 € brutos anuales (12 pagas) - Plus por objetivos - Teléfono de empresa - Uniforme de Trabajo - Excelente ambiente de trabajo - Gran posibilidad de desarrollo profesional - Tarjeta descuento de combustible en gasolineras Lavaplus que cuentan con los precios más bajos de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales relacionadas con el autolavado de vehículos y de mascotas. - Labores de servicio técnico, realizando el diagnóstico y resolución de averías de todo tipo. - Algunos de los componentes con los que se trabajan son: cuadros eléctricos, autómatas, cableado y componentes eléctricos, electroválvulas, cámaras de videovigilancia, motores y bombas de alta presión, mangueras de alta presión, etc. - Ensamblaje de componentes en equipos más complejos. - Guardias remuneradas para averías muy urgentes. - Apoyo en otras labores de fabricación y/o montaje en momentos con menor carga de trabajo. - Trabajo habitual en la provincia de Madrid con trabajos esporádicos a nivel nacional (fuera de Madrid gastos de alojamiento y comida pagados y desplazamiento en vehículos de la empresa). Requisitos Imprescindibles: - Al menos dos años de experiencia como operario de servicio técnico y/o electromecánico industrial. - Titulación en Electricidad y/o Electrónica Industrial. - Al menos dos años de experiencia en fontanería. - Certificado de Formación PRL 20H Sector Metal o similar. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad Inmediata. Requisitos Valorables: - Experiencia en otros oficios como carpintería metálica, soldadura y/o albañilería. - Capacidad de interpretación de planos y/o manejo de Autocad. - Habilidades informáticas. - Certificado de Formación de Trabajos en Altura. - Certificado de Formación de Trabajos en Caliente. - Certificado de Formación de Trabajos Eléctricos. - Certificado de Formación en Plataformas Elevadoras. - Cercanía al puesto de trabajo.

Una de las empresas líderes en servicios logísticos, perteneciente a nuestro holding, se encuentra en la búsqueda de un agente de Atención al Cliente comprometido/a, organizado/a y orientado/a a la solución de problemas. Principales Funciones: Recepción de llamadas y atención de consultas de clientes sobre envíos y entregas. Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con retrasos, pérdidas o daños en los envíos. Registro de información y actualización en el sistema informático de la empresa. Resolución de reclamaciones, brindando soluciones efectivas y un servicio de calidad. Coordinación con los departamentos internos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos del Puesto: · Experiencia previa en atención al cliente, preferentemente en el sector logístico o de servicios. · Habilidades de comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. · Capacidad de análisis y resolución de problemas. · Organización y manejo de registros y reportes. · Manejo básico/intermedio de herramientas de oficina (Excel, correo electrónico, sistemas CRM, etc.). Se Ofrece: Incorporación a una empresa sólida. Contrato indefinido. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, al cliente y atención al detalle. Si te identificas con esta oferta y cumples con los requisitos, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Lugar: Calle San Cesáreo 3, 28021 Madrid.

Oferta de Empleo: Recepcionista Descripción del puesto: Estamos buscando un/a recepcionista para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será la primera imagen de la empresa para nuestros clientes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al público, organizado/a y proactivo/a. Requisitos: Imprescindible dominio del inglés (nivel alto hablado y escrito), ya que un porcentaje muy alto de nuestros clientes es extranjero. Experiencia previa en puestos similares será valorada positivamente. Habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas básicas. Condiciones laborales: Jornada continua. 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Funciones principales: Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes. Gestión de reservas y citas. Tareas administrativas relacionadas con la recepción. Apoyo a otros departamentos en labores básicas de coordinación. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión.

En Wetcon Tecnologías del Agua nos dedicamos a la depuración de aguas residuales mediante sistemas naturales y ecológicos. Somos una empresa, joven, dinámica, y con ganas de aportar nuestro granito de arena para la conservación y mejora de la calidad de nuestro entorno. Estamos seleccionando a un Técnico de depuradoras con habilidades y conocimientos de BRICOLAJE Requisitos deseados: Titulación FP (a ser posible relacionada con la oferta… construcción, mantenimiento, electricidad, fontanería) o experiencia acreditada en trabajos similares. Experiencia realizando labores de mantenimiento. Experiencia en fontanería, pequeñas instalaciones de PVC. Experiencia básica en construcción, pequeños trabajos de albañilería. Conocimientos básicos de electricidad. Requisitos valorables: Experiencia de 3 años de técnico en depuradoras de aguas residuales urbanas y/o industriales. Conocimientos básicos de informática Conocimientos básicos de equipos de depuración (sondas de pH, controladores, electroválvulas, caudalímetros, bombas, dosificadoras, etc.).

¡Únete a nuestro equipo como comercial de Telemarketing y forma parte de una empresa líder en el sector energético! Estamos buscando personas entusiastas, proactivas y con habilidades de comunicación excepcionales para ofrecer nuestros servicios de luz y gas a clientes potenciales. Si te apasiona el trato con clientes, tienes experiencia en ventas y estás listo/a para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! Descripción del puesto: - Cargo: comercial de Telemarketing para Servicios de Luz y Gas. - Tipo de empleo : Parcial/Completo - Ubicación: Madrid - Horario: Lunes a Viernes - Responsabilidades: 1. Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer nuestros servicios de luz y gas. 2. Presentar de manera clara y persuasiva los beneficios y ventajas de nuestros planes y tarifas. 3. Responder a las consultas de los clientes de manera profesional y resolver cualquier duda que puedan tener. 4. Realizar seguimiento a los clientes interesados y gestionar el proceso de venta hasta su finalización. 5. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y actualizar la base de datos de clientes potenciales. 6. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. 7. Requisitos:1. Experiencia previa en telemarketing, ventas telefónicas o áreas relacionadas (se valorará positivamente la experiencia en el sector energético). 8. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. 9. Capacidad para establecer empatía con los clientes y generar confianza. 10. Orientado/a a resultados y acostumbrado/a a trabajar por objetivos. 11. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera autónoma. 12. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas de ofimática. 13. Ofrecemos:1. Salario competitivo y atractivo esquema de comisiones por ventas. 14. Entorno de trabajo dinámico y orientado al logro de metas. 15. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. 16. Capacitación constante sobre nuestros productos y servicios. 17. Beneficios adicionales 18. ¡Si te sientes motivado/a para formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa, envíanos tu currículum y forma parte de esta gran oportunidad! Esperamos contar contigo para seguir ofreciendo a nuestros clientes los mejores servicios de luz y gas del mercado. 19. Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Estamos buscando un/a Teleoperador/a de Ventas de Energía para formar parte de nuestro equipo comercial. La persona seleccionada se encargará de realizar la venta de productos y servicios relacionados con el sector energético, mediante llamadas telefónicas a potenciales clientes. Su objetivo será ofrecer soluciones de energía que se adapten a las necesidades de los clientes, siempre con un enfoque en la satisfacción y en el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecer productos y servicios de energía (electricidad, gas, soluciones energéticas, etc.). - Brindar información clara y precisa sobre nuestras tarifas, planes y beneficios, destacando las ventajas competitivas de nuestros servicios. - Identificar las necesidades del cliente y asesorar sobre la mejor opción de contratación de servicios energéticos. - Gestionar y seguir el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre de la venta. - Cumplir con los objetivos de ventas mensuales - Resolver dudas y ofrecer un servicio postventa excepcional para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización. - Seguir guías comerciales y estar al tanto de las promociones y ofertas vigentes. Requisitos: - Habilidades de comunicación y persuasión, con capacidad para cerrar ventas de manera efectiva. - Actitud proactiva, empática y orientada a la consecución de objetivos. - Dominio básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión. - Disponibilidad para incorporarse inmediatamente (Horario de mañana) Se ofrece: - Formación completa en nuestros productos y servicios energéticos. - Un entorno de trabajo dinámico y un equipo altamente motivado. - Salario competitivo con comisiones e incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Flexibilidad laboral

En Advansis buscamos un Técnico Informático apasionado por la tecnología y con experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, redes y terminales de punto de venta (TPV), para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente, orientada al cliente y a la resolución de problemas en los sectores de hostelería, farmacéutico y pymes, ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? Instalación y configuración de equipos informáticos (hardware y software). Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas, tanto en instalaciones locales como de manera remota. Resolución de incidencias técnicas que puedan surgir en los sistemas informáticos. Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls, y otros dispositivos. Soporte y configuración de terminales punto de venta en entornos de hostelería y retail. Requisitos mínimos: Formación en Informática o áreas relacionadas. Experiencia previa en instalación y mantenimiento de equipos informáticos, tanto in situ como de forma remota. Conocimiento en resolución de incidencias en aplicaciones informáticas. Experiencia con sistemas operativos Windows (escritorio y servidores). Instalación y configuración de redes: Switches, Firewalls. Experiencia en la instalación de terminales TPV para hostelería y retail. Especialidad requerida: Informática y Comunicaciones. ¿Por qué unirte a Advansis? Crecimiento profesional en un ambiente dinámico. Oportunidad de formación continua. Trabajar en sectores con gran impacto como la hostelería, el sector farmacéutico y las pymes.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

En el marco de nuestra expansión, buscamos un(a) Ingeniero(a) en Eficiencia Energética o Arquitecto(a) Junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto está disponible a partir de principios de Abril de 2025. Misiones: Realizar estudios y análisis para la implementación de soluciones de renovación energética, como aislamiento interior/exterior, bombas de calor, paneles solares, entre otros. Destacar los beneficios de nuestras soluciones en términos de reducción del consumo energético y del impacto ambiental en los proyectos de nuestros clientes. Colaborar en la identificación de necesidades energéticas y ofrecer recomendaciones personalizadas para optimizar la eficiencia de los edificios. Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los estándares de eficiencia energética y sostenibilidad. Mantener actualizado el sistema de gestión de proyectos y clientes para asegurar un seguimiento adecuado y la correcta implementación de las soluciones. Colaborar con los equipos de campo para la correcta ejecución de las renovaciones energéticas. Asegurar la satisfacción de los clientes mediante un servicio integral y la optimización continua de sus necesidades energéticas. Perfil Buscado: Título en Ingeniería en Eficiencia Energética, Arquitectura o afines, con interés en la sostenibilidad y las energías renovables. Conocimientos en tecnologías de eficiencia energética, como aislamiento, bombas de calor, y paneles solares. Se valorará experiencia en proyectos de renovación energética o en el sector de la sostenibilidad. Conocimientos en el uso de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos como CE3X Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Persona motivada, proactiva y con interés por los resultados y la mejora continua. Si tienes pasión por la eficiencia energética y deseas desarrollarte en un entorno innovador, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Ventajas: Horarios flexibles que permiten un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal. Formación completa sobre nuestros productos y servicios, con acompañamiento continuo para ayudarle a desarrollar sus habilidades. Oportunidad de trabajar en una empresa comprometida con la transición energética y el medio ambiente. Se asignará un mentor para acompañarle a lo largo de su evolución profesional . Posibilidades de aprendizaje y crecimiento en un sector en fuerte expansión. Remuneración atractiva, compuesta por un salario base y bonificaciones relacionadas con el rendimiento. Se unirá a un equipo dinámico, motivado y solidario, en una empresa en plena expansión. Remuneración: A partir de 1.400,00€ al mes Tipo de contrato: CDI Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.300,00€-2.000,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Programa de formación Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus mensual Bonus por objetivos Horas extras Plus nocturnidad Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes experiencia como Camarero/a? ¡Esta es tu oportunidad! En el hermoso enclave del Parque Canalejas de Alicante, estamos buscando camareros/as. Tus responsabilidades incluirán atender a los comensales, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y asegurarte de que tengan una experiencia memorable. Esta posición ofrece un contrato indefinido con turnos rotativos a jornada completa. Nuestro establecimiento ofrecerá desayunos, Bruch, aperitivos, comidas, meriendas y cenas, junto con bebidas, smoothies, zumos naturales y coctelería. Requisitos: Titulación mínima: Bachillerato/COU Un aspecto limpio y ordenado. Buena presencia física en general. Habilidades matemáticas básicas. Actitud atenta y paciente con los clientes. Conocimientos del sector de bebidas para estar en condiciones de responder a cualquier pregunta relacionada sobre la composición o forma de preparación de los distintos combinados de la carta. Habilidades para trabajar con un sistema informático de ventas. Capacidad de resolver situaciones con clientes problemáticos. Activo, amable, educado, enérgico, entusiasta. Amante de la profesión, que es muy exigente y agotadora en ocasiones. Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido. Habilidades de escucha activa y de comunicación eficaces. Espíritu de equipo. Flexibilidad para trabajar a turnos. Diploma de enseñanza secundaria; se valorará formación en seguridad alimentaria. Es imprescindible tener al menos 1 a 2 años de experiencia. Y será valorable el conocimiento de idiomas. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a Ingeniero/a en Energía apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo dinámico. Como Ingeniero/a en Energía, jugarás un papel clave en el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras para optimizar el consumo de energía y promover prácticas sostenibles. El dominio del francés es imprescindible. Funciones: Analizar las necesidades energéticas y proponer soluciones adaptadas a los proyectos de la empresa. Diseñar e implementar sistemas energéticos eficientes, asegurando el cumplimiento de las normativas medioambientales y de seguridad. Supervisar y analizar el rendimiento de las instalaciones energéticas, proponiendo mejoras continuas. Participar en la investigación de nuevas tecnologías para optimizar la gestión de la energía. Colaborar con los equipos internos (técnico, I+D, producción) y los socios externos para garantizar el éxito de los proyectos. Asegurar el seguimiento de las normativas y realizar la vigilancia tecnológica en el área de la energía. Perfil buscado: Título de Ingeniero/a en Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o en un campo similar. Se valorará experiencia previa en la gestión de proyectos energéticos. Conocimiento de normativas y regulaciones en materia de energía y desarrollo sostenible. Habilidades en la gestión de proyectos y análisis técnico. Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de la energía (software de simulación, monitoreo, etc.). Rigor, autonomía y capacidad para resolver problemas complejos.

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso