Trabajos resiliencia en el en España

¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a cloud AWS para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. Buscamos un arquitecto sénior de soluciones con un fuerte enfoque en AWS Cloud para diseñar y orientar soluciones en la nube de nivel empresarial. Este rol hace hincapié en la arquitectura, los patrones, las evaluaciones de productos, las pruebas de concepto y la definición de las mejores prácticas. El candidato ideal actuará como asesor de confianza, influyendo en la dirección técnica y garantizando la coherencia arquitectónica en toda la organización. Responsabilidades clave • Definir y diseñar arquitecturas en la nube y patrones de soluciones que aborden requisitos empresariales y técnicos complejos, garantizando la escalabilidad, la resiliencia, la seguridad y la rentabilidad., • Elaborar especificaciones arquitectónicas de alto nivel y detalladas de componentes, niveles e interfaces basados en la nube utilizando los servicios y productos de AWS., • Dirigir evaluaciones de productos y servicios para evaluar tecnologías, ofertas de AWS y herramientas de terceros, ofreciendo recomendaciones alineadas con la estrategia empresarial y de negocio., • Impulsar la creación de pruebas de concepto (PoC) para validar enfoques y demostrar la viabilidad de soluciones innovadoras., • Establecer y mantener estándares de arquitectura en la nube, patrones y documentación de mejores prácticas que se adoptarán en todos los equipos y proyectos., • Proporcionar liderazgo técnico y orientación, guiando a los equipos durante el diseño de soluciones y las revisiones de arquitectura., • Colaborar con las partes interesadas en los ámbitos empresarial, tecnológico y de infraestructura para alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos. Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. 🌟¿Por qué escoger #Viewnext?🌟 ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) 🔝 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida 🥗☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre (08:00h a 15:00h) 🏖 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos 🤗💙 Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes desde el primer día? En nuestra empresa del sector servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Client Manager (Venta Servicios de Payroll / Nómina) para liderar la relación con nuevos clientes durante su primer año de vida en la empresa, con foco en empresas medianas, grandes y sector público nacional. Tu misión será garantizar una incorporación fluida, detectar oportunidades comerciales y preparar la transición hacia la gestión recurrente. Responsabilidades • Coordinar el proceso de onboarding de cliente, asegurando la correcta activación de servicios de nómina., • Detectar oportunidades de venta cruzada y derivar leads internos., • Participar en procesos de venta consultiva B2B, licitaciones y negociaciones con múltiples stakeholders., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una prestación de servicio eficaz., • Preparar la transición del cliente hacia el equipo de gestión recurrente. Requisitos del Perfil • Experiencia mínima de 3 años en empresas de servicios de nómina, software o proveedores de servicios., • Experiencia en venta consultiva a empresas medianas, grandes y sector público., • Conocimiento funcional de procesos de nómina: cálculo, incidencias, certificados, SEPA, etc., • Dominio de herramientas CRM (Zoho, Salesforce), Excel y plataformas de gestión de nómina., • Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Valorable buen nivel de inglés especialmente para interlocución ocasional con clientes o partners internacionales. Competencias Clave • Comunicación clara y profesional en español y valorable en inglés., • Capacidad de análisis y adaptación a entornos complejos., • Proactividad y orientación a resultados., • Gestión de proyectos y coordinación transversal., • Inteligencia emocional y resiliencia. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (a definir según perfil)., • Retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en eventos en producción., • Experiencia y uso en proyectos productivos en sistemas de mensajería como Apache Kafka o RabbitMQ., • Uso previo en proyectos de microservicios Java en entornos productivos y de alta demanda., • Experiencia en el uso y desarrollo de componentes que se ejecutan y apoyan en Openshift, Docker y servicios en la nube (AWS)., • Conocimientos en bases de datos orientadas a eventos y almacenamiento optimizado., • Experiencia de desarrollo de al menos 5 años en Java Requisitos Deseables: • Experiencia en procesamiento de datos en streaming con Apache FlinkSQL o similar., • Conocimientos en técnicas de optimización de latencia y resiliencia en componentes de arquitecturas de eventos., • Experiencia con tecnologías de caching para mejorar el rendimiento en tiempo real (Redis, Memcached, etc.)., • Programación en Golang y/o Python. Funciones: • Diseñar y desarrollar arquitecturas basadas en eventos y mensajería distribuida., • Integrar soluciones de procesamiento de eventos con microservicios y arquitecturas escalables., • Desarrollo de componentes específicos de la arquitectura de eventos en Java, • Colaborar con otros equipos de desarrollo e infraestructura para mejorar la eficiencia de los sistemas en producción Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Okuant, estamos desarrollando una ambiciosa suite de productos basados en IA, y estamos buscando talento excepcional para unirse a nuestro equipo. Esta no es una beca para hacer tareas de mantenimiento. Es una oportunidad real para aprender, impactar y crecer desde la base en el epicentro de la tecnología de IA Generativa. Tu Misión: Aprender y Construir un Producto de IA desde Cero Como becario/a en nuestro equipo, participarás en el ciclo completo de desarrollo, especializándote gradualmente en una de las dos áreas clave que dan vida a cualquier producto de IA: 1. La Plataforma (Ingeniería de Backend y Cloud): ● Aprenderás a construir APIs robustas y escalables con Python y FastAPI. ● Ganarás experiencia práctica con servicios en la nube como Google Cloud Platform (GCP) y AWS, incluyendo bases de datos NoSQL y computación serverless. ● Implementarás la lógica de negocio y te asegurarás de que la infraestructura de nuestros productos sea rápida, fiable y segura. ● Explorarás la integración de tecnologías emergentes como blockchain, aplicadas a la seguridad, la trazabilidad o la tokenización de activos digitales. ● Adoptarás las mejores prácticas del desarrollo de software, incluyendo el uso de Git, la escritura de tests y la participación en revisiones de código. 2. La Inteligencia (Estrategia y Modelado de IA): ● Aprenderás y aplicarás técnicas de Ingeniería de Prompts para definir y refinar el "razonamiento" de nuestros sistemas de IA. ● Analizarás datos de interacción para entender el comportamiento del usuario y proponer mejoras estratégicas. ● Diseñarás y probarás los flujos lógicos que sigue la IA para resolver problemas complejos. ● Serás una pieza clave en las pruebas de calidad, buscando los límites del modelo y asegurando que nuestras soluciones sean realmente inteligentes. El Perfil Ideal: Buscamos Potencial, no Perfección No esperamos que seas un experto en todo, pero sí que tengas una base sólida y, sobre todo, una actitud excepcional. Requisitos: ● Ser estudiante de último año o recién graduado en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, o un campo técnico afín. ● Tener un conocimiento funcional de Python, demostrado a través de pequeños proyectos o scripts. ● Nivel de inglés muy alto (C1-C2) ● Entender los fundamentos de cómo funcionan las APIs y los servicios web. ● Estar familiarizado con Git. Un perfil de GitHub es un gran plus y nos interesa más que tus notas. ● Disponibilidad completa e inmediata ● Lugar trabajo: Madrid Centro ● Modalidad trabajo: presencial La Actitud (Lo que de Verdad te Definirá): ● Curiosidad Técnica: Te preguntas "por qué" y no te conformas hasta que lo entiendes. ● Iniciativa: Eres proactivo. No esperas a que te asignen la siguiente tarea, la buscas. ● Mentalidad de Producto: Piensas en el usuario final y te emociona construir sistemas bien hechos y que aporten valor. ● Resiliencia: Ves un error o un bug como un desafío intelectual, no como un problema. ● Pasión por Aprender: La oportunidad de trabajar con IA Generativa, GCP y arquitecturas modernas es lo que te motiva. ¿Qué Ofrecemos? ● Mentoría Directa y Personalizada: Trabajarás codo con codo con el Arquitecto Principal del proyecto. Tu aprendizaje es nuestra prioridad. ● Experiencia Real con Impacto: Tu trabajo será parte fundamental de un producto innovador desde sus primeras etapas. ● Stack Tecnológico de Vanguardia: Trabajarás con un stack puntero que incluye IA Generativa (GPT-4/Gemini), Python (FastAPI), Google Cloud Platform (Cloud Run, Firestore) e incluso explorarás la aplicación de Blockchain y tokenización. ● Proyección Real de Carrera: Nuestro objetivo es formar a los futuros pilares de nuestro equipo. Un desempeño excelente abrirá la puerta a un contrato indefinido. ● Si tu perfil encaja, se formalizará la incorporación en prácticas, por duración de 6 meses, a través de una convenio de prácticas (Universidad). Si tienes buen desempeño durante este tiempo, hay posibilidad de continuidad. ¿Aceptas el Reto? Si te sientes identificado y te apasiona el desafío, queremos conocerte. Envía tu CV y un enlace a tu perfil de GitHub donde nos gustaría que nos contaras brevemente: 1. De las dos áreas (La Plataforma vs. La Inteligencia), ¿cuál te genera más curiosidad inicial y por qué?, 2. Describe algún proyecto pequeño (académico o personal) en el que hayas trabajado y qué fue lo que más aprendiste. Estamos construyendo un equipo excepcional. Esperamos que te unas a nosotros!!

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc., • Que te apasione el mundo de la tecnología, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3-4 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes, • Haber trabajado con grandes clientes de tecnología (tanto B2B como B2C)., • Persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás la estrategia de comunicación PR, alineada con la estrategia digital, • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita, • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas, • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio, • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad, • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo, • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados, • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

En Carrefour buscamos un Ingeniero Cloud / IA de Infraestructura que lidere el diseño y la implementación de soluciones en entornos de nube pública, garantizando la resiliencia, seguridad y optimización de las plataformas. Formará parte del equipo Cloud, participando en la definición e implementación de arquitecturas escalables y eficientes que soporten la evolución tecnológica de la compañía y con foco en soluciones y proyectos de IA. Las principales responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas Cloud robustas y escalables en entornos Google Cloud y Azure, alineadas con las necesidades del negocio., • Definir y desplegar soluciones de IA en la nube, desde la fase de diseño hasta la implementación en producción., • Aplicar principios de FinOps para la optimización económica de los entornos y la reducción de costes operativos., • Establecer políticas de resiliencia, contingencia y seguridad, garantizando la disponibilidad y protección de los sistemas., • Coordinar y supervisar proyectos con distintos integradores externos y equipos técnicos internos., • Colaborar con las áreas de soluciones en la definición de arquitecturas técnicas IA/Cloud para nuevos desarrollos., • Hacer seguimiento técnico y funcional de los proyectos en producción, asegurando su correcta ejecución y rendimiento., • Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas en la gestión de infraestructura Cloud. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en:, • Diseño y administración de entornos Cloud públicos (Azure, Google Cloud)., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de IA, automatización, resiliencia y seguridad en la nube., • Experiencia en FinOps y optimización de costes Cloud., • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos con múltiples interlocutores., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Certificaciones Azure, Google Cloud Architect o similares., • Implementación de soluciones de IA / Machine Learning o Data Engineering sobre Cloud., • Experiencia en entornos multinube y proyectos de transformación digital. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento, con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup. Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales): prospección, calificación, demos, negociación y cierre., • Generar y mantener pipeline propio, combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas., • Cerrar nuevas oportunidades de negocio, • Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente., • Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial., • Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper., • Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos • Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B., • Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta., • Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos., • Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps., • Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito)., • Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos • Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.)., • Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento., • Red de contactos en ecosistemas tech o B2B., • Portugués (altamente valorado)., • Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave • Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio., • Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión., • Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades., • Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos • Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial., • Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar., • Variable competitivo sin tope, basado en resultados de New Business (MRR generado)., • Modelo híbrido y flexible, con oficina céntrica en Chamberí, Madrid., • Tarjeta Cobee para gastos y beneficios., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

Becario/a departamento Producción-Mantenimiento-Mejora Continua Sobre nosotros Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12 V para todos los conceptos de motorización, desde vehículos de combustión interna hasta vehículos eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido e iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM) y al mercado de posventa con nuestras principales marcas y las de nuestros clientes. Objetivo del puesto: Dar soporte a los departamentos de mantenimiento, fabricación y mejora continua en diferentes proyectos y actividades diarias. Principales funciones: • Apoyo en la recopilación y análisis de datos. Identificación de potenciales iniciativas de mejora., • Observación y documentación para estandarización de procesos operativos., • Seguimiento en la implementación de estándares., • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Participación en proyectos y actividades de mejora. Requisitos: • Ingeniería industrial o grado en ingeniería mecánica., • Conocimiento de Excel., • Perfil orientado a taller., • Experiencia en otros entornos industriales., • Experiencia con herramientas de análisis., • Inglés B2. Qué ofrecemos: • Aprendizaje en un entorno industrial dentro de una organización multinacional de consolidada experiencia en el mercado., • 6 meses + 6 meses prorrogables., • Formación continua en el puesto a cargo de la empresa., • Horario: de Lunes a Jueves de 8:00 a 16:30 y Viernes de 8:00 a 14:30., • Transporte gratuito desde Alcalá de Henares o Guadalajara., • Comedor gratuito de Lunes a Jueves., • Ayuda al estudio 800 € brutos mensuales. Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies: Impulsando un nuevo mundo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Resumen del puesto: Buscamos un ingeniero backend senior con experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas middleware en producción, especializado en microservicios Python y entornos de alta demanda. El candidato será responsable de definir, desarrollar y securizar APIs, integrar sistemas y optimizar la performance de los servicios backend en AWS. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas backend middleware en entornos productivos de alta disponibilidad., • Definir, desarrollar y securizar APIs REST y WebSocket, garantizando eficiencia y seguridad., • Implementar middlewares que conviertan payloads de manera eficiente, gestionando concurrencias, hilos y políticas de reintentos., • Desarrollar y mantener microservicios Python en entornos productivos., • Trabajar con el stack ALB y Fargate en AWS, gestionando despliegues escalables y seguros., • Aplicar buenas prácticas de seguridad en APIs y servicios (OAuth, mTLS, whitelisting, etc.). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend y middleware., • Experiencia sólida en microservicios Python en entornos productivos., • Conocimiento de APIs REST y WebSocket, integración de sistemas y optimización de payloads., • Experiencia en AWS (ALB, Fargate) y despliegues de alta disponibilidad., • Conocimientos básicos de seguridad en servicios y APIs. Competencias deseables: • Experiencia en optimización de latencia y resiliencia en arquitecturas middleware., • Conocimiento de tecnologías de caching (Redis, Memcached, Valkey, etc.) para mejorar el rendimiento en tiempo real., • Programación en Golang y/o Java., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins) y IaC (Terraform, CloudFormation)., • Conocimientos de FinOps y gestión eficiente de recursos en la nube. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Health & Safety - HS- Manager – Iberia (Spain & Portugal) ¿Eres de los que entienden que la seguridad no es un procedimiento, sino una actitud que se construye día a día? Si te mueve liderar proyectos de Seguridad y Salud, influir en la cultura y dejar huella en la forma en que las personas trabajan, este reto está hecho para ti. Nuestro cliente, grupo logístico líder a nivel global, busca incorporar un/a HS Manager para Iberia (España y Portugal). Una figura clave dentro del área de Operaciones, con el propósito de consolidar una auténtica cultura preventiva en todos sus centros logísticos y de distribución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la mejora continua de los indicadores de Seguridad y Salud en Iberia, asegurando la implantación de políticas, procedimientos y prácticas de prevención alineadas con los estándares internacionales del grupo. Tu reto será transformar el cumplimiento en cultura, guiando comportamientos, decisiones y actitudes de todos los equipos bajo un mismo marco de seguridad global. Tus responsabilidades principales • Implementar las políticas de seguridad del grupo y asegurar su correcta aplicación en España y Portugal., • Liderar la constitución e implantación del Servicio de Prevención Propio., • Desarrollar y mantener actualizadas las Evaluaciones de Riesgos y los Planes Anuales de Actividad Preventiva de cada centro., • Implantar el ciclo de seguimiento de indicadores KPI’s., • Diseñar y coordinar planes de prevención de accidentes y programas globales de mantenimiento preventivo., • Gestionar presupuestos de PRL., • Supervisar las actividades de CAE y la seguridad de contratistas y proveedores., • Coordinar planes de emergencia, simulacros y formación en primeros auxilios y lucha contra incendios., • Actuar como referente técnico ante inspecciones, auditorías e interlocutores públicos. Lo que necesitas traer contigo • Grado o Ingeniería Técnica (preferiblemente Industria) aunque no se descartan otras titulaciones., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • 10 años en entornos industriales o logísticos multinacionales., • Dominio de ISO 45001 y normativa de seguridad industrial., • Alta capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas., • Comunicación clara y capacidad para influir y formar a distintos niveles jerárquicos., • Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y Portugal. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación., • Adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico dentro de una compañía global en crecimiento., • Rol de alto impacto, con autonomía y visibilidad ante la dirección de Iberia., • Paquete retributivo competitivo y entorno internacional de trabajo. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces queremos conocerte. Envía tu CV a , indicando en el asunto “Health & Safety Manager – Iberia”, o inscríbete a través de LinkedIn. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. Esta empresa fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin distinción de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o condición social.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Consultor de Riesgos Tecnológicos para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector asegurador. 🔐💼 Responsabilidades principales 🚀 • Evaluación y mitigación de riesgos tecnológicos y de ciberseguridad en sistemas y servicios críticos., • Definición e implantación de marcos de control, alineados con normativas internacionales (ISO 27001, NIST, COSO, DORA, entre otras)., • Ejecución de análisis de riesgos mediante la herramienta PILAR y aplicación de la metodología MAGERIT., • Supervisión de controles y recomendaciones de mejora, garantizando cumplimiento y trazabilidad., • Elaboración de informes, cuadros de mando y planes de acción para la dirección., • Soporte en auditorías, revisiones de proveedores y reporting a alto nivel. Requisitos 🎯 • Experiencia en Riesgos Tecnológicos / GRC / Ciberseguridad., • Conocimiento y uso de la herramienta PILAR y de la metodología MAGERIT (imprescindible)., • Experiencia previa en proyectos de evaluación de riesgos, cumplimiento y resiliencia operativa., • Conocimientos de marcos regulatorios: DORA, EBA ICT, SOX, GDPR, PCI DSS, entre otros., • Inglés mínimo B2., • Capacidad de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Habilidades valorables ⭐ • Experiencia con herramientas GRC (ej.: ServiceNow GRC, Risk Recon, etc.)., • Experiencia en proyectos multipaís o en entornos regulados (banca, seguros)., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación indefinida para una relación a largo plazo. 💰 Banda salarial ajustada a tu experiencia y trayectoria profesional. 🛍️ Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🏡 Modalidad de trabajo híbrida. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional! 🎉

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Backend Developer - AWS para incorporarse en uno de nuestros clientes y ayudar a diseñar, optimizar y escalar arquitecturas basadas en microservicios. Buscamos a una persona con experiencia en la implementación de sistemas distribuidos con un enfoque en eficiencia, latencia y escalabilidad. Requisitos técnicos: • Experiencia de al menos 5 años en el diseño y desarrollo de arquitecturas backend., • Experiencia en la definición, desarrollo y securización de APIs rest y websocket., • Experiencia en el desarrollo de middlewares que conviertan payloads de manera eficiente y en la integración entre sistemas, manejando concurrencias, hilos y políticas de reintentos., • Uso previo en proyectos de microservicios Python en entornos productivos y de alta demanda., • Experiencia en el stack ALB y Fargate en AWS., • Conocimientos básicos de seguridad (Oauth, MTLS, whitelisting, etc…) Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de backend alojadas en AWS., • Desarrollo de componentes de la arquitectura que se integrará entre los canales y la arquitectura de eventos en Python, • Colaborar con otros equipos de desarrollo e infraestructura para mejorar la eficiencia de los sistemas en producción. Se valorará: • Conocimientos en técnicas de optimización de latencia y resiliencia en componentes de arquitecturas middleware., • Experiencia con tecnologías de caching para mejorar el rendimiento en tiempo real (Redis, Memcached, Valkey, etc.)., • Programación en Golang y/o Java., • Experiencia con el uso de herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, etc…), • Conocimiento de herramientas de IaC., • Conocimientos de FinOps ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida, 2/3 días oficina., • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados Ubicación: Madrid

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR PYTHON para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: PYTHON Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas backend middleware en producción., • Experiencia en la definición, desarrollo y securización de APIs rest y websocket., • Experiencia en el desarrollo de middlewares que conviertan payloads de manera eficiente y en la integración entre sistemas, manejando concurrencias, hilos y políticas de reintentos., • Uso previo en proyectos de microservicios Python en entornos productivos y de alta demanda., • Experiencia en el stack ALB y Fargate en AWS., • Experiencia de desarrollo de al menos 5 años., • Conocimientos básicos de seguridad (Oauth, MTLS, whitelisting, etc...) Requisitos Deseables: • Conocimientos en técnicas de optimización de latencia y resiliencia en componentes de arquitecturas middleware., • Experiencia con tecnologías de caching para mejorar el rendimiento en tiempo real (Redis, Memcached, Valkey, etc.)., • Programación en Golang y/o Java., • Experiencia con el uso de herramientas de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, etc...), • Conocimiento de herramientas de IaC. ? Conocimientos de FinOps Funciones: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de backend alojadas en AWS., • Desarrollo de componentes de la arquitectura que se integrará entre los canales y la arquitectura de eventos en Python, • Colaborar con otros equipos de desarrollo e infraestructura para mejorar la eficiencia de los sistemas en producción. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

📍 Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] 🕒 Experiencia: a partir de 15 años. 🚀 Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Formar y dar soporte a equipos técnicos, actuando como SPOC en discusiones estratégicas. ✅ Requisitos • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Experiencia en analítica avanzada, visualización de datos y predictive analytics. ✅ Oferta • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a de datos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implementar y mantener la arquitectura técnica de datos en Azure, asegurando calidad, seguridad y escalabilidad para la analítica corporativa., • Definir la arquitectura técnica de datos (Azure DataLake, Databricks, Fabric)., • Diseñar y optimizar pipelines de ingestión y transformación (ETL)., • Mantener y optimizar la infraestructura de bases de datos, • Asegurar la calidad y gobernanza técnica del dato., • Integrar fuentes críticas: ERP, CRM y fuentes de terceros., • Coordinar con IT para continuidad y resiliencia., • Documentar arquitectura y procesos. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindibles • Experiencia en proyectos de arquitectura de datos en Azure., • Dominio de DataLake, Databricks, Data Factory, SQL y programación de Qlik., • Conocimientos en seguridad cloud., • Experiencia en integración de fuentes heterogéneas. Soft Skills buscadas • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Análisis estructurado y resolución de problemas complejos., • Colaboración multidisciplinar., • Comunicación técnica clara. Se valorará • Certificaciones Azure Data Engineer/Architect., • Experiencia en retail/restauración., • Conocimiento en arquitecturas de datos en tiempo real y predictivos.

MISION: Buscamos un/a Técnico de Calidad y Metodologías en el área de Gobierno, responsable de la definición y gestión end to end de los procesos de TI y su alineamiento con Riesgos y la estrategia del área. Formarás parte de un equipo con visión transversal y contacto con Grupo, trabajando con las áreas de TI, Transformación y Data. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Analizar los procesos existentes para implantar mejoras en la gestión de infraestructura, desarrollo y operaciones de TI., • Documentar y recopilar información de los procesos para homogeneizar las formas de trabajo y definir los KPI relevantes., • Una vez implantados, evaluar su adopción y elaborar planes de estandarización y mejora., • Hacer seguimiento de los KPI de los procesos existentes para evaluar su madurez y garantizar su correcta implantación., • Soporte al equipo de Riesgos de IT para la definición de controles y mitigación de riesgos asociados a procesos., • Coordinación y ejecución de comités tanto locales como con Grupo. PERFIL: Formación: • Licenciatura o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Mención en gestión/gerencia de TI es valorable. Conocimientos técnicos: • Metodologías de aseguramiento de la calidad (ITIL, CMMI)., • Conocimientos sobre metodologías en el ciclo de vida de desarrollo (Waterfall, Agile/Scrum, DevOps)., • Inglés escrito y conversación., • Conocimiento de normativas relevantes (DORA, NIS2) y su aplicación en TI., • Experiencia en definición y gestión de procesos de TI, controles y métricas. Soft Skills: • Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y escucha activa., • Organización y planificación, capacidad para dirigir reuniones de forma efectiva y orientada a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas., • Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos heterogéneos y complejos., • Habilidades sólidas de relación con distintos perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad de liderazgo y seguimiento., • Resiliencia y capacidad de trabajar en entornos con diversidad. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Project Manager que lidere la ejecución ágil y asegure que la visión estratégica se convierta en entregables concretos, de forma eficaz, segura y escalable. Tu mission 🚀 • Diseñar, coordinar y dar seguimiento al roadmap del proyecto., • Gestionar tiempos, presupuesto y riesgos, asegurando la calidad de las entregas., • Asegurar que la IA se implemente de forma segura, escalable y compliant, • Facilitar ceremonias ágiles y mantener la disciplina Scrum/Kanban., • Asegurar la integración de controles de compliance y seguridad en cada fase., • Coordinar la comunicación entre equipos técnicos, de producto, expertos en AI y stakeholders., • Elaborar reporting claro y fiable para la dirección. Lo que buscamos en ti 🔎 • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de software complejos., • Participación en proyectos con componentes de IA y colaboración con equipos de data/ML., • Experiencia en entornos enterprise o regulados (ecommerce, fintech, administración pública). Muy valorable sector ecommerce., • Certificación como Scrum Master o similar., • Gran capacidad de coordinación y gestión de riesgos., • Inglés fluido. Competencias clave 🌟 • Liderazgo colaborativo y gestión transversal., • Orientación a resultados y resiliencia., • Habilidad para trabajar bajo presión en proyectos estratégicos. Qué ofrecemos 🎁 • La oportunidad de construir desde cero un producto global con impacto real., • Entorno ágil, innovador y multicultural., • Participar en un reto tecnológico y de negocio único., • Visibilidad y proyección dentro de un proyecto estratégico., • Retribución fija + variable muy competitiva., • Seguro de visa con póliza dental, cheques restaurante, plan de pensiones y descuentos exclusivos.

Líder de Equipo de Customer Success | Presencial en Madrid (H,M,X) ¿Te motiva liderar equipos y quieres crecer en una startup internacional que está transformando el mundo financiero con tecnología y empatía? Aquí tendrás la oportunidad de dirigir un equipo clave en el corazón de la operación, ayudando a construir desde cero un modelo de atención al cliente innovador y humano. En esta posición disfrutarás de un horario presencial cómodo y estable, de lunes a viernes de 9h a 18h, dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en plena expansión internacional. ✅ Beneficios que disfrutarás • Horario estable y conciliación: jornada completa de lunes a viernes, de 9h a 18h, en modalidad presencial en Madrid., • Salario competitivo: entre 25.000 € y 30.000 € anuales, según tu experiencia y aportación., • Impacto real en el crecimiento: formarás parte del equipo fundador, con la posibilidad de diseñar procesos, cultura y estrategia de Customer Success desde el inicio., • Formación y tecnología puntera: trabajarás con Salesforce Service Cloud, AWS Connect y las últimas herramientas potenciadas por IA., • Oportunidades de desarrollo: crecerás profesionalmente en una startup que planea expandirse rápidamente por Europa., • Cultura cercana y motivadora: un ambiente innovador, ágil y centrado en las personas, donde tu liderazgo será clave para inspirar al equipo. Inspirar, guiar y desarrollar a un equipo de Customer Success Representatives para que cada interacción con el cliente sea cercana, empática y eficaz. Tu impacto irá más allá de los resultados: estarás construyendo procesos escalables y una cultura que marcará el futuro de Goodway en Europa. En tu día a día: • Motivarás y acompañarás a tu equipo con reuniones, feedback y coaching continuo para que alcancen su máximo potencial., • Gestionarás indicadores de rendimiento y aplicarás estrategias para asegurar resultados sin perder la calidad ni la cercanía con los clientes., • Tu experiencia liderando equipos: tu capacidad para motivar, formar y acompañar a las personas permitirá crear un equipo de alto rendimiento., • Tu conocimiento en contact centers digitales: manejarás la operativa omni-canal con seguridad, aportando estructura y fluidez a cada interacción., • Tu experiencia en recobros financieros: aplicarás tu bagaje en collections para diseñar estrategias efectivas, siempre manteniendo la empatía y el respeto., • Tu nivel intermedio-avanzado de inglés: podrás comunicarte con fluidez en un entorno internacional, participando en reuniones y colaborando con equipos globales., • Tu visión analítica y orientación a resultados: transformarás métricas y KPIs en planes de acción que impulsen el rendimiento del equipo. Si lo que has leído resuena contigo, esta es tu oportunidad de unirte a una startup internacional en pleno crecimiento, con un propósito claro y un entorno donde podrás liderar, aprender y dejar huella. 👉 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera liderando un equipo que está reinventando la manera de hacer las cosas.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un Consultor en Gobernanza GRC para reforzar nuestro equipo en el sector financiero. 🌐🔒 Objetivo del puesto 🎯 Garantizar que los productos del ciclo de vida de despliegue de software incorporen y apliquen un nivel adecuado de control y enforcement, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad, la resiliencia y la seguridad. Conocimientos y responsabilidades principales 🚀 • Gobernanza GRC: definición y medición de quality/security gates, controles, modelos RACI, gestión de excepciones e identificación y mitigación de riesgos en el SDLC., • Regulación y cumplimiento: experiencia en normativas y marcos como DORA, EBA ICT, SOX, PCI DSS, GDPR, además de normas internas de testing y SDLC., • Testing, Seguridad y QA:, • Conocimiento de disciplinas y procesos del SDLC., • Foco en pruebas (unitarias, integración, regresión, aceptación)., • SAST/SCA, performance, gestión de entornos y datos de prueba., • Retención y trazabilidad de evidencias., • Seguimiento y ejecución de proyectos: definición, ejecución y reporting de proyectos multipaís, incluyendo KPIs y dashboards de actividad e incumplimiento., • Perfil esperado: sólida base en regulación y SDLC, conocimiento básico de herramientas DevSecOps, capacidad de ejecución y gestión de proyectos multipaís, comunicación multinivel y mentalidad analítica orientada a evidencias. Requisitos 📌 • Experiencia en Gobernanza, Compliance y Seguridad en entornos SDLC., • Inglés B2 (oral y escrito)., • Disponibilidad para trabajo híbrido: 2 días/semana presencial. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación indefinida para una relación a largo plazo. 💰 Banda salarial ajustada a tu experiencia y trayectoria profesional. 🛍️ Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 🏡 Modalidad de trabajo híbrido. ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional! 🎉

Consultor Comercial En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, con más de 160 años de experiencia y presencia global. Ahora, a través de Loomis Pay, estamos evolucionando hacia soluciones de pagos digitales de última generación, creadas para facilitar la vida y gestión de los restaurantes y negocios de hostelería. Nuestro propósito es ser aliados estratégicos de nuestros clientes, ayudándoles a aceptar todo tipo de pagos (digitales y en efectivo), mejorar su eficiencia operativa y concentrarse en lo que realmente importa: dar un mejor servicio. Formar parte de Loomis significa unirte a un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar, donde la innovación, la tecnología y la seguridad son pilares fundamentales. Apostamos por el talento, la formación continua y el crecimiento profesional de nuestro equipo. Misión • Ejecutar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento de Loomis Pay en el sector hostelería., • Captar nuevos clientes y lograr objetivos de ventas mensuales y trimestrales., • Representar la compañía y su portfolio, asesorando y ofreciendo la mejor propuesta para cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial para un mayor crecimiento del negocio., • Lograr potenciales clientes Alcanzar el objetivo de ventas mensual. Funciones y Áreas de Responsabilidad • Generar nuevo negocio mediante prospección activa y reuniones presenciales., • Gestionar la relación con clientes existentes y nuevos., • Mantener actualizado el CRM en todo momento., • Participar en el desarrollo de productos desde la visión comercial. Requisitos • Perfil hunter, con clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes dotes comunicativas y habilidades de venta directa., • Resiliencia, organización y mentalidad proactiva. Habilidades clave • Capacidad para prospectar (llamadas en frío), reunirse con clientes y cerrar contratos., • Mentalidad empresarial y visión estratégica para detectar oportunidades., • Habilidad para elaborar y presentar propuestas de valor a nivel directivo. Ofrecemos • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo de carrera en un entorno internacional., • Retribución competitiva (fijo + variable).

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🎓 Valorable: • 📚 Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas hacer? • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos en entornos de producción de alta demanda., • Implementar y gestionar sistemas de mensajería como Apache Kafka o RabbitMQ en proyectos productivos., • Desarrollar y mantener microservicios en Java, asegurando escalabilidad, rendimiento y resiliencia., • Crear y gestionar componentes desplegados en Openshift, Docker y servicios en la nube (AWS)., • Diseñar soluciones de almacenamiento optimizado y bases de datos orientadas a eventos., • Aplicar técnicas de optimización de latencia y resiliencia en sistemas de procesamiento de eventos en tiempo real., • Desarrollar soluciones de procesamiento de datos en streaming con Apache FlinkSQL o tecnologías equivalentes., • Integrar tecnologías de caching (Redis, Memcached, etc.) para mejorar el rendimiento en tiempo real., • Programar y mantener componentes en Golang y/o Python, según necesidades del proyecto. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Java en entornos productivos., • Experiencia demostrable en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de mensajería., • Conocimiento en microservicios y despliegue en contenedores y entornos cloud., • Experiencia en procesamiento de datos en streaming y optimización de rendimiento en tiempo real., • Conocimientos en bases de datos orientadas a eventos y almacenamiento optimizado., • Se valorará experiencia en Golang y Python, así como en tecnologías de caching. Competencias deseables: • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de alta disponibilidad., • Orientación a la resolución de problemas y optimización de sistemas., • Capacidad de colaboración en equipos multidisciplinares y ágiles. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

MISIÓN: Buscamos un/a Oficial de Seguridad para garantizar la segunda línea de defensa de AXA España en los cuatro pilares de seguridad (seguridad de la información, seguridad física, resiliencia operacional y salud laboral), supervisando los controles de la primera línea y gestionando el programa de seguridad y el reporting al Grupo AXA. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Gobierno de la seguridad., • Supervisión de los controles de seguridad., • Gestión de proyectos de seguridad., • Elaboración de políticas y procedimientos de seguridad., • Concienciación y formación en materia de seguridad., • Coordinación con IT para la gestión de crisis e incidentes de seguridad., • Coordinación con departamentos de la segunda línea de defensa., • Supervisión de terceros (seguridad)., • Colaboración en las auditorías externas e internas., • Reporting de seguridad a AXA Group Security. PERFIL: Educación: • Licenciatura o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Conocimientos técnicos: • Seguridad Informática., • Resiliencia operacional., • Gestión de proyectos., • Normativa: DORA, NIS2. Idiomas: • Inglés: Intermedio. Competencias Requeridas: • Interlocución y negociación con las áreas de negocio e IT., • Trabajo en equipos internacionales y transversales., • Gestión de proyectos tecnológicos de seguridad. Soft Skills: • Orientación a la comunicación efectiva y negociación., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas., • Gestión de crisis y resiliencia ante incidentes., • Orientación a la excelencia y cumplimiento. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Título Oferta Analista - Consultoría Gobernanza de Datos (Madrid) Vacantes Previstas 35 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 35 Analistas para un importante proyecto Consultoría de Gobernanza de Datos de la Administración Pública. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Definición, Diseño y prestación de servicios relacionados con la gobernanza y gestión del dato., • Apoyar en la definición, diseño e implementación del Catálogo General de Información Reutilizable de la AGE., • Apoyar la evolución de la Plataforma del Dato de la AGE hasta constituirse en el espacio de datos del sector público., • Identificar las necesidades de información sectoriales, • Ofrecer servicios personalizados para cada organismo en relación con las estrategias y programas del dato., • Apoyar el desarrollo de programas de gobierno, gestión y calidad del dato en cada organismo., • Apoyar la constitución de los inventarios de datos de cada organismo., • Apoyar en la elaboración y ejecución del plan de gestión del cambio del proyecto (plan de comunicación, sensiblización y formación)., • Gestionar los proyectos relacionados con la gobernanza y gestión de los datos Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final) • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida Formación Titulación Poseer una Titulación de Licenciatura, Ingeniería (nivel 3 MECES), Arquitectura (nivel 3 MECES), Grado + Máster Oficial, Doctorado, Diplomatura, Ingeniería Técnica (nivel 2 MECES), Arquitectura Técnica (nivel 2 MECES) o Grado (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia como consultor/a en proyectos de análisis y explotación de datos (solo profesional) Formación Complementaria • Desde 1 año Hasta 7 años de experiencia en Diseño de servicios de Creación de Procedimientos, Anonimización, Intercambio de Datos, Plataformas (Sólo experiencia profesional, • Desde 2 años Hasta 7 años de experiencia en Proyectos de Gobernanza del dato en cualquier ámbito sectorial (Sólo experiencia profesional, • Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en Uso de herramientas de trabajo en equipo para distribución de tareas y repositorio documental del proyecto (experiencia sólo profesional, • Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en Gestión de un equipo a su cargo, orientando y planificando su trabajo (Sólo experiencia profesional, • Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en en el uso de IA Generativa para contribuir a mejorar la calidad y trazabilidad de los datos Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses y posibilidad de ampliación en función de las necesidades del proyecto. El contrato está asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Trabajo parcial en las dependencias del cliente., • Posibilidad de realizar al menos un 50% del trabajo en régimen domiciliario por ahorro energético, desde el domicilio habitual, de forma consensuada con la empresa., • Jornada Completa de 37,5 h semanales. Habiendo quedado pendientes de cubrir 27 posiciones, se amplía el plazo del 07/10/2025 hasta el 20/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: -Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final) -Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. -Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajoen vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta deveracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función delhecho causante.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Ingeniero de FinOps Semi Senior para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Responsabilidades: Análisis financiero y reporting: • Analizar datos de facturación de AWS/Azure/GCP (CUR, Cost Explorer, dashboards en QuickSight)., • Dar soporte a modelos de facturación (Apptio, Ariba, SoftwareOne) y TRNs/facturación flexible, • Gestionar y optimizar Savings Plans y Reserved Instances., • Evaluar y aplicar modelos de licenciamiento BYOL (con Flexera)., • Identificar y entregar oportunidades de ahorro a través del módulo de optimización de la plataforma de ingeniería propia, • Aplicar principios de FinOps en revisiones de arquitectura (patrones HA/DR sin sobredimensionar, almacenamiento jerarquizado, uso de spot/preemptible instances entre otras)., • Acompañar revisiones de diseño para equilibrar performance, resiliencia y costes., • Colaborar con Product Owners, SREs y Arquitectos Cloud para alinear la responsabilidad de costes con objetivos de negocio, • Preparar y presentar informes ejecutivos sobre oportunidades de ahorro y tendencias., • Contribuir a la adopción de prácticas FinOps mediante formación y transferencia de conocimiento. Requisitos principales: Habilidades técnicas: • +2 años en roles de FinOps (idealmente banca/finanzas/seguros)., • Plataformas cloud: Dominio de AWS (Athena, Glue, DynamoDB, S3, Lambda, Step Functions, Cost Explorer). Conocimiento de modelos de coste en Azure y GCP., • Herramientas FinOps: Quicksight, Apptio, Flexera, CUR., • Gestión de datos: Python (pandas, PySpark), SQL/MySQL, BI/ETL., • Conocimiento de arquitectura: Serverless, HA/DR, optimización de almacenamiento, patrones de gobernanza de costes., • Comunicación clara, • Capacidad de presentar análisis de costes a audiencias técnicas y de negocios, • Mentalidad de mejora continua y ownership., • Adaptabilidad a entornos heterogéneos y complejos, con múltiples verticales y tecnologías., • Explica conceptos técnicos complejos en términos accesibles para otros roles (negocio, PO, management)., • Redacta documentación clara, ejecutiva y técnica. Requisitos deseables: • Contar con certificaciones en FinOps como FinOps Certified Practitioner, FinOps Certified Professional, FinOps Certified Engineer., • Contar con certificaciones en Cloud como AWS Certified Solutions Architect – Professional, Azure Solutions Architect - Expert, GCP Associate Cloud Engineer. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales. Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En el área de GRC, entre otros proyectos, ofrecemos modelos de gestión que integran las funciones de Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos, cumplimiento normativo, continuidad de negocio y formación. El equipo está compuesto por grandes personas que además de su profesionalidad cuentan con conocimiento en cumplimiento normativo, gestión de ISMS, gobierno de la seguridad, GDPR, continuidad de negocio, ISO 27001, análisis de riesgos, auditorías de seguridad... Ofrecemos la oportunidad crecer profesionalmente en proyectos interesantes tanto nacionales como internacionales, en clientes de diferentes sectores y un plan a carrera a medida en el que podrás evolucionar. Buscamos personas dinámicas, que les guste trabajar en equipo y que quieran participar tanto en proyectos nacionales como internacionales, con interés en el área de Seguridad de la Información y Cybersecurity para la realización de proyectos y servicios de seguridad en clientes. Ayudar a nuestros clientes en todos los aspectos de sus programas de ciberseguridad y contribuir a la resiliencia de su negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis y gestión de riesgos tecnológicos (técnicos, organizativos, etc.)., • Proyectos relacionados con ISO27001 e ISO23301., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Gestión de equipo de trabajo., • Elaboración de planes directores de ciberseguridad, ENS, ISO 27001., • Formación y concienciación en ciberseguridad., • Implantaciones de modelos de control de seguridad, indicadores y KPIs., • Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.), • Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional., • Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos, • Conocimiento de gestión del riesgo y evaluación de proveedores., • Experiencia en gestión de equipos, • Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR. Requisitos • Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de, al menos, 7 años en ejecución de proyectos ciberseguridad en el ámbito de GRC., • Experiencia en gestión de equipos., • Nivel de inglés alto., • Experiencia en Consultoría de Ciberseguridad., • Persona proactiva, auto motivada, con gran curiosidad por la seguridad y la tecnología y capacidad de transmitir conocimiento a perfiles más junior., • Disponibilidad de trabajo en equipo de alto desempeño., • Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua., • Certificaciones (muy valorable): CISA, CISSP,CISM ,ISO 27005 Risk Manager / ISO 27001 Lead Auditor / ISO 22301, NIST y CSF, CEH. Te ofrecemos: • Trabajar en equipos con profesionales especializados., • Un ambiente de trabajo basado en el compañerismo, la cercanía y la confianza., • Plan de desarrollo individualizado, que permita evolucionar tu carrera profesional hacia tus aspiraciones., • Evolución de carrera orientado a resultados y basado en el plan de desarrollo personal., • Trabajar con tecnologías punteras en el mercado., • Posibilidad de formación, certificaciones y aprendizaje enfocado en las funciones y el plan de desarrollo., • Flexibilidad y conciliación., • Beneficios sociales. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Administrador/a de Bases de Datos Oracle / SQL – Madrid En SG Tech buscamos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos Oracle / SQL que se una a nuestro equipo de tecnología en Madrid. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación, administración y mantenimiento de los entornos de bases de datos empresariales, asegurando su disponibilidad, rendimiento, seguridad y resiliencia. El rol implica una participación activa en la gestión integral de entornos on-premise y en la nube (Oracle Cloud, AWS), con un enfoque orientado a la optimización, automatización y continuidad operativa de los servicios de datos críticos de la organización. Funciones Principales • Diseñar, configurar y administrar entornos de bases de datos Oracle y SQL en infraestructuras locales y cloud., • Garantizar la alta disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas., • Definir e implementar estrategias de backup, recuperación y restauración mediante RMAN., • Ejecutar labores de tuning y optimización de consultas SQL, asegurando la eficiencia en el acceso y procesamiento de datos., • Gestionar usuarios, roles y políticas de acceso, manteniendo la integridad y confidencialidad de la información., • Colaborar en la planificación y ejecución de planes de contingencia (DRP) y en la mejora continua de los procesos asociados., • Documentar procedimientos técnicos y participar en auditorías y revisiones de seguridad. Formación Requerida • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados afines en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Experiencia Profesional • Entre 2 y 5 años de experiencia demostrable en administración de bases de datos Oracle y SQL., • Experiencia práctica en las versiones Oracle 10g, 11g, 12c y 19c., • Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento de entornos on-premise y cloud (Oracle Cloud / AWS)., • Conocimientos sólidos en:, • Gestión de seguridad: usuarios, privilegios y políticas de acceso., • Optimización de rendimiento: tuning de bases de datos y consultas SQL., • Backup y recuperación: dominio de RMAN y estrategias de restauración., • Alta disponibilidad: implementación y mantenimiento de entornos RAC., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias complejas., • Conocimientos en automatización y scripting (PL/SQL, Bash, Python)., • Rigor técnico en la documentación, control de versiones y gestión del cambio., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida con asistencia a oficinas)., • Horario laboral:, • De lunes a jueves: 08:00 a 18:00 h., • Viernes: 08:00 a 14:00 h.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. Funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un Abogado Laboralista con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento recurrente a clientes de diversos sectores., • Asistencia y representación letrada en procedimientos judiciales en el orden social., • Participación en procedimientos de negociación colectiva. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en Derecho y poseer el Máster de Acceso a la Abogacía., • Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia demostrable de más de dos años asistiendo a juicios en la jurisdicción social., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en el ámbito laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? En SOUTH buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia • Inglés alto., • Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.)., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras)., • Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área., • Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.)., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación., • Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias • Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico., • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos., • Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso., • Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua., • Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos • Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario., • Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas., • Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para liderar la transformación en el área de Administración de Personal? ¡Esperamos tu candidatura!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior Planner. Este rol está orientado a desarrollar estrategias sólidas que conecten la visión global con la ejecución local, generando campañas creativas efectivas y relevantes para diferentes mercados europeos. Responsabilidades: • Pensamiento estratégico: Traducir retos de negocio y comportamiento del consumidor en insights estratégicos que guíen al equipo creativo para desarrollar campañas D2C., • Investigación multi-mercado y local: Realizar estudios en distintos mercados europeos para identificar tendencias, oportunidades y matices culturales que informen la dirección estratégica., • Briefing e ideación: Elaborar briefs estratégicos y liderar sesiones de brainstorming para inspirar a los equipos creativos., • Liderazgo de pensamiento: Contribuir al conocimiento estratégico del equipo compartiendo buenas prácticas, frameworks y casos de estudio de diferentes mercados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 7 años en planificación estratégica en entornos de agencias creativas, idealmente con exposición a proyectos multi-mercado o en modelos centralizados., • Experiencia en proyectos D2C, con foco en campañas orientadas a ventas y adquisición de clientes., • Capacidad de localizar y analizar datos, identificar insights y traducirlos en estrategias y briefings creativos., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y adaptándose a diferentes contextos de mercado., • Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1 o superior). Otros idiomas europeos son un plus., • Mentalidad creativa combinada con capacidad estratégica para inspirar equipos creativos y mantener el enfoque en objetivos de negocio., • Fuertes habilidades de presentación., • Pasión por las tendencias y la evolución del panorama digital., • Idiomas: Inglés y español – nivel C1 o C2. Soft Skills: • Pensamiento estratégico para guiar campañas D2C efectivas., • Curiosidad e investigación proactiva para descubrir tendencias y matices culturales., • Capacidad analítica para transformar datos en briefs estratégicos., • Storytelling y habilidades de presentación para inspirar equipos creativos y stakeholders., • Colaboración y liderazgo de pensamiento para alinear estrategias entre equipos y mercados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes., • Influencia y escucha activa para guiar equipos con empatía y fundamentos sólidos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

¿Qué proyectos desarrollamos? La misión de la Dirección de Gestión de Operaciones es disponer de una visión global de la Dirección de Operaciones en los ámbitos económico, contractual y de gestión de proveedores. Para ello se trabaja en distintas líneas como son el control presupuestario, los proyectos de eficiencia, los contratos con los Proveedores, así como centralizar la gestión y aprobación de nuevos servicios, dando soporte a las diferentes direcciones del área de Operaciones, facilitando el desarrollo de los valores y la misión corporativos, dentro de los objetivos del área que estarán alineados con el Plan Estratégico. Los proyectos que asumirás en la posición son: • Gestión global del presupuesto de Operaciones siendo responsable de la preparación de los hitos presupuestarios establecidos por la Entidad, • Gestión y seguimiento del reto de Reducción presupuestaria fijado anualmente por la Dirección, • Gestión y coordinación de la arquitectura contractual de Operaciones, • Visión y entendimiento de todos los proyectos gestionados en el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Si estás interesado/a puedes inscribirte al link directo de la vacante: Requisitos • Licenciatura, • Capacidad de gestión y relación con otras áreas de negocio., • Experiencia previa en la participación en proyectos transversales., • Conocimiento y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, Access, PowerPoint y Think-Cell). Adicionalmente se valorará: • Conocimiento de BPC, Datapool, Qlicksense., • Conocimiento en el negocio financiero del sector banca y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de las entidades bancarias. Competencias clave • Liderazgo de proyectos transversales, • Autonomía y toma de decisión, • Flexibilidad ante cambios de alcance y calendarios ajustados., • Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos., • Creatividad e iniciativa a la hora de diseñar e implementar nuevos proyectos, • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad., • Capacidad de análisis de datos., • Capacidad para el análisis, conceptualización y resolución de problemas., • Trabajo en equipo, • Impacto e Influencia

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente FUNDITEC está buscando un RESPONSABLE DE CONTROL FINANCIERO ubicado en Madrid para realizar las siguientes actividades dentro de la organización: • Asegurar el control económico-financiero de los proyectos de I+D+i de la Fundación, • Asegurar el alineamiento estratégico de los proyectos con los objetivos de la Fundación, • Dirigir la Oficina de Proyectos de la Fundación En el ámbito financiero tus funciones serán: • Supervisa la elaboración, seguimiento y control de presupuestos generales y de proyectos, • Representa a Funditec ante auditores, organismos financiadores y socios estratégicos en materia financiera, • Identifica riesgos financieros y propone planes de mitigación alineados con la estrategia de la Fundación, • Desarrolla cuadros de mando y reporting avanzado para Dirección y Patronato, • la optimización de procesos internos de control financiero, • la implementación de mejoras tecnológicas, incluyendo el uso avanzado de Sage 200. En el ámbito de gestión de proyectos tus funciones serán: • Define, implanta y supervisa metodologías de gestión de proyectos en toda la organización, • Coordina y da soporte a los equipos de trabajo en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos, garantizando plazos, calidad y presupuestos, • Lidera la centralización de la información de proyectos y genera informes de seguimiento para la Dirección, • Identifica riesgos en la gestión de proyectos y establece planes de mitigación, • Impulsa una cultura de gestión eficiente, transparente y orientada a resultados. Requisitos: Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 7-10 años en funciones de control financiero y gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de I+D+i, centros tecnológicos o fundaciones, • Experiencia contrastada en gestión de auditorías, justificaciones y relación con organismos financiadores, • Manejo experto de Sage 200, Excel y herramientas de gestión (ERP, BI, MS Project, Jira u otros), • Experiencia demostrable en reporting internacional. Experiencia académica: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Sólido conocimiento de programas de financiación europeos (H2020, Horizon Europe) y nacionales (CDTI, Ministerios, CAM), • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, IPMA o equivalente). Capacidades personales: • Liderazgo transversal y capacidad de influencia, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Capacidad de comunicación a diferentes niveles, • Capacidad analítica y de planificación y organización, • Rigurosidad, proactividad y capacidad para impulsar cambios, • Inglés nivel alto, • Potencial de desarrollo/aprendizaje, • Alto nivel de compromiso y responsabilidad, • Resiliencia y resistencia a la presión, • Análisis de problemas complejos, • Trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Autonomía profesional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Compañía líder del sector energético (IBEX 35) busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una de sus principales Unidades de Negocio. Buscamos un perfil generalista de RRHH, con sólida experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar con éxito equipos y organizaciones altamente sindicalizadas. Será clave contar con un bagaje contrastado en relaciones laborales y gestión del talento, aportando visión estratégica, cercanía y capacidad de influencia en un entorno corporativo de primer nivel. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con alta exposición directiva y un rol fundamental en la consolidación del negocio y en el desarrollo de las personas. Ubicación: Madrid Equipo a cargo: 11 personas MISIÓN Gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos de la Unidad de Negocio (800 empleados aprox.), asegurando la correcta aplicación de las políticas corporativas de la compañía y adaptándolas a las necesidades del negocio. El puesto requiere garantizar un entorno laboral estable y constructivo, impulsar el desarrollo del talento y dar soporte a la dirección en la consecución de los objetivos estratégicos de la unidad. FUNCIONES • Definir, coordinar e implementar la política de Recursos Humanos en la unidad de negocio, asegurando su alineación con las directrices corporativas., • Relaciones laborales: Desarrollar e implantar las políticas laborales, tanto colectivas como individuales, en coordinación con la Dirección de Personas del Grupo, asegurando el cumplimiento normativo y manteniendo relaciones fluidas con los sindicatos., • Retribución y compensación: Implantar y supervisar los sistemas retributivos y de gestión del desempeño, garantizando eficiencia, homogeneidad y competitividad en el mercado., • Costes de personal: Supervisar y controlar los costes de personal de la unidad, mediante informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y optimicen recursos., • Gestión del talento: Diseñar e impulsar programas de identificación, desarrollo y promoción del talento, así como la gestión de movilidad interna y planes de sucesión., • Formación: Liderar la formación técnica específica del negocio y colaborar en los programas transversales de la Universidad Corporativa, asegurando calidad, eficiencia y seguimiento de resultados., • Servicios generales e instalaciones: Coordinar la organización y mantenimiento de bienes mobiliarios e inmobiliarios, garantizando la correcta gestión de los activos de la compañía., • Desarrollo organizativo: Analizar y proponer modelos organizativos y dimensionamientos de plantilla eficientes, alineados con las necesidades del negocio y las directrices corporativas., • Experiencia del empleado: Impulsar acciones que mejoren la satisfacción y experiencia del empleado, midiendo resultados a través de indicadores internos., • Mejora continua: Optimizar procesos mediante simplificación y uso de tecnología, favoreciendo eficiencia y reducción de costes., • Gestión de equipo: Liderar y desarrollar al equipo de especialistas en RRHH, asegurando la correcta implantación de políticas y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Seguridad y salud: Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud del Grupo, promoviendo la prevención de riesgos y la cultura de anticipación. REQUISITOS BÁSICOS • Formación universitaria superior (Derecho, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en entornos industriales, ya sea en grandes grupos o multinacionales (organización matricial)., • Experiencia consolidada en relaciones laborales (negociación con sindicatos, gestión de convenios colectivos)., • Experiencia en gestión del talento y movilidad interna., • Inglés fluido (C1), • Experiencia previa liderando equipos especializados en RRHH., • Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH (SAP HCM u otras). PERFIL COMPETENCIAL • Capacidad de influencia y negociación, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al negocio y resultados, • Capacidad de Adaptación, • Resiliencia

En nuestra Dirección de Recursos Humanos, buscamos un/a HR Business Partner apasionado/a por alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio. Si tienes un enfoque estratégico, espíritu colaborativo y te motiva el desarrollo del talento, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Apoyar la gestión del cambio y la reestructuración organizativa;, • Gestionar iniciativas de marca empleadora (employer branding);, • Supervisar procesos de onboarding y offboarding;, • Realizar entrevistas de desarrollo y mapeo de competências;, • Crear y mantener metodologías de matriz de habilidades;, • Colaborar con diferentes áreas para garantizar la alineación estratégica de RRHH;, • Contribuir con herramientas de evaluación y estrategias de desarrollo del talento;, • Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin;, • Proporcionar insights y análisis de RRHH para apoyar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Formación superior en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas;, • Más de 5 años de experiencia en funciones de RRHH, idealmente como HRBP;, • Conocimiento sólido de legislación laboral y buenas prácticas de RRHH;, • Experiencia en reclutamiento, gestión del talento y desarrollo organizacional. Competencias clave: • Comunicación eficaz y empatía, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Organización y gestión de proyectos, • Adaptabilidad y resiliencia ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que valora el impacto humano en el negocio!

Descripción de la empresa Empresa: Sector de Distribución para colectividades y hostelería (sector alimentación y bebidas, mayorista, recientemente adquirida por inversores privados). Contexto y misión del puesto La compañia es una empresa familiar en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería. Actualmente, no existen procesos financieros digitalizados ni sistemas ERP, y la gestión se realiza mediante archivos planos y Excel. El Controller Financiero será clave en transformar y modernizar la función financiera, estructurando procedimientos, implantando herramientas y asegurando el rigor en la información económico-financiera de la compañía. Responsabilidades principales • Liderar la profesionalización del área financiera: Desarrollar e implementar nuevos procesos, políticas y controles para garantizar el máximo control y fiabilidad de la información económica., • Implantar y liderar el proyecto ERP: Analizar, seleccionar e implantar un sistema de ERP adecuado a las necesidades de la compañía. Gestionar la migración de datos desde ficheros y Excel, asegurando la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información en todo momento., • Estructuración y reporting financiero: Diseñar y generar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) útiles y fiables para la toma de decisiones de la dirección y de los inversores. Asegurar la automatización progresiva de los reportes., • Formación y desarrollo del equipo: Ser referente y motor de cambio en la cultura organizativa, formando y capacitando al equipo financiero y otros departamentos en los nuevos procesos., • Colaboración con dirección: Actuar como socio estratégico de la dirección general (CEO y propietarios), participando activamente en comités de gestión, análisis económico-financieros y planes de mejora operativa., • Gestión de proyectos clave: Liderar proyectos transversales relacionados con la digitalización, eficiencia y control financiero. Requisitos del perfil ideal • Experiencia profesional consolidada (mínimo 15 años) como controller financiero, preferiblemente en empresas familiares en procesos de transformación o en entornos multinacionales., • Conocimientos técnicos avanzados en Excel (modelos financieros, análisis de datos, automatización con macros/power query) y experiencia demostrada en implantación de sistemas ERP, desde la fase de selección hasta la integración y optimización post-implantación., • Habilidades para la migración de datos, así como en la interpretación y depuración de grandes volúmenes de información., • Competencias personales: Liderazgo, autonomía, rigor, capacidad de formar equipos, didáctica y comunicación efectiva. Orientación a resultados y resiliencia ante el cambio., • Ubicación: Disponibilidad para trasladarse a la sede central en la zona sur de Madrid., • Otros: Se valorará la experiencia en entornos de gestión de stock / logística y en compañías de alimentación o distribución. Observaciones adicionales • El proyecto ofrece la posibilidad de construir y dejar huella en una empresa en plena transformación, trabajando directamente con los nuevos propietarios., • Será muy valorada la capacidad para liderar el cambio cultural, garantizando la adaptación a un entorno digitalizado y moderno de gestión financiera. Este perfil pretende asegurar la entrada de un profesional con visión global y capacidad de ejecución, que sea piedra angular en la nueva etapa de la compañía.

En ___ estamos buscando un Product Manager - Temporal para unirse a nuestro equipo en nuestro departamento de Marketing ___ para dar soporte a la división de ___ Misión del puesto Dinamizar las titulaciones dentro de su área de responsabilidad, asegurando una excelente experiencia del candidato en todos los touchpoints del potencial alumno con la institución. Actuará como una figura estratégica con una visión académica y de negocio. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyar a la Dirección de Marketing en tareas operativas, asumiendo parte de gestión y desarrollo de los programas académicos., • Analizar y optimizar la oferta académica y el escaparate digital para garantizar que las titulaciones se adapten a las demandas del mercado de trabajo., • Generar nuevos conceptos de producto y hacer recomendaciones de lanzamiento., • Desarrollar estrategias de posicionamiento para potenciar la diferenciación y competitividad de las titulaciones., • Participar en la actualización de planes de estudio y contenidos., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Digital para diseñar campañas de captación y promoción de la oferta académica., • Capacidad para realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar oportunidades de mejora y crecimiento en la oferta educativa., • Elaborar informes y análisis de impacto sobre la evolución de las titulaciones y su desempeño en el mercado utilizando las herramientas del grupo o la información recogida en el CRM., • Proponer objetivos de enrollment, cuotas de mercado, rentabilidad para los planes de acciones de la marca., • Definir un plan de comunicación que maximice el conocimiento de cada producto, segmentando a todos sus targets., • Ejecutar y controlar el plan de comunicación y promoción del producto, desde el briefing a las agencias de publicidad y redes sociales, hasta la medición y reporte de resultados., • Coordinar el plan de eventos y acciones específicas por producto, apoyando al Departamento de Ventas, en la consecución de los objetivos. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Título de Grado o Máster (muy recomendable Marketing Digital) en un área afín a la oferta de trabajo., • Experiencia en gestión académica, planificación estratégica y optimización de programas educativos., • Muy recomendable experiencia o conocimiento de la Industria audiovisual y del entretenimiento., • Conocimientos en marketing educativo y estrategias de dinamización académica., • Experiencia en gestión de producto en el ámbito educativo., • Conocimientos en diseño instruccional y maquetación de contenidos digitales., • Habilidades en análisis de datos y métricas de rendimiento académico., • Buen nivel de Inglés en contexto profesional hablado y escrito. ¿Cómo nos gustaría que fueras? • 3-4 años de experiencia dentro del sector educativo como PM., • Visión estratégica y capacidad de adaptación a un entorno altamente demandante., • Resiliencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Planificación y gestión eficiente de recursos., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación con el resto de áreas., • Experiencia contrastada en Educación e Instituciones Educativas con orientación a negocio., • Experiencia en la gestión de agencias de performance, redes sociales, SEO y desarrollo digital., • Se valorará positivamente experiencia en agencia con clientes de Educación., • Se valorará positivamente experiencia en entornos digitales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Entre tus funciones principales estarán integrarte en el equipo de Agua, participando en estudios hidrológicos y estudios hidráulicos en modelos 1D y 2D, estudios de inundabilidad y diseño de sistemas de drenaje para proyectos de infraestructuras diversas, análisis de resiliencia ante inundacio

Garantizar que los productos del ciclo de vida del software (SDLC) incorporen y apliquen un nivel adecuado de control, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad, la resiliencia y la seguridad. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras

¡Impulsa tu carrera comercial con nosotros! ¿Tienes espíritu emprendedor, pasión por abrir mercado y talento para generar relaciones comerciales desde cero? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En Kyocera, buscamos un/a Mayor Account Manager para uno de nuestros principales distribuidores de Madrid, que nos ayude a liderar el desarrollo de negocio en un territorio estratégico. Serás clave en la captación de nuevas cuentas, la generación de oportunidades y el posicionamiento de nuestras soluciones en clientes de tamaño medio . ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Generar contactos a través de llamadas, visitas, eventos y acciones comerciales. Analizar el mercado y realizar prospección activa. Comprender a fondo los procesos de compra y negocio del cliente. Asesorar con enfoque consultivo, proponiendo soluciones a medida. Elaborar planes de desarrollo comercial para cada cuenta. Gestionar ofertas comerciales y mantener actualizado el CRM. Colaborar con otros equipos para asegurar el éxito comercial. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 5 a 7 años en roles similares, preferiblemente en sectores afines. ✅ Formación profesional en ventas, administración o sistemas informáticos (o experiencia equivalente). ✅ Alta capacidad de prospección y apertura de nuevos mercados. ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente. ✅ Autonomía, iniciativa y resiliencia. ✅Manejo de Office y deseable experiencia con CRM. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con desarrollo profesional. Objetivos claros y retos comerciales estimulantes. Entorno dinámico y colaborativo. Formación continua y acompañamiento. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y resultados. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y la venta consultiva? ¡Queremos conocerte! Únete a un equipo que apuesta por el talento, la iniciativa y el crecimiento. ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! #wearekyocera #wearehiring

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Technical Leader/ Systems Architect Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Technical Leader/ Systems Architect Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital ‍ En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?