Trabajos resiliencia en el en El Prat De LlobregatCrear alertas

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

¿Te apasionan las ventas? ¿Sueñas con crecer y convertirte en un auténtico tiburón del sector inmobiliario? En Falcon Quest no buscamos a alguien para “cubrir un puesto”. Buscamos a una persona con hambre de éxito, ambición de crecer y la energía para dejar huella en cada llamada, cada reunión y cada operación. Este trabajo no es para cualquiera. Es para quien ve en cada "NO" la oportunidad de afilar sus habilidades para llegar al "SÍ". Para quien tiene claro que el éxito no se regala, se construye con disciplina, actitud y una mentalidad inquebrantable. Si eres de los que se levantan cada día con ganas de superar sus límites, si tienes una mentalidad competitiva, resiliente y orientada a resultados, y si entiendes que el rechazo forma parte del juego para llegar a la cima, entonces este es tu lugar. Si buscas comodidad, rutina o un trabajo sin desafíos, este puesto no es para ti. Pero si tienes la ambición, el carácter y la visión para convertirte en un referente del sector inmobiliario en Barcelona, aquí encontrarás el entorno, la formación y el apoyo para lograrlo. Lo que harás (con fuerza y enfoque) • Captación de propiedades: llamadas, puerta fría y leads digitales para conseguir encargos en exclusiva., • Gestión de leads compradores: seguimiento, prospección activa y creación de oportunidades reales., • Visitas comerciales: mostrar propiedades con un enfoque consultivo y profesional., • Negociación y cierre de operaciones: convertir visitas en ofertas y ofertas en contratos., • Seguimiento post-venta: garantizar que todo fluya hasta arras y notaría sin sorpresas., • CRM y trazabilidad: mantener todo documentado en el sistema para tener el control total del proceso., • Colaboración interna: trabajar en equipo con marketing y dirección para cumplir objetivos., • Mejora continua: analizar resultados y proponer ideas para vender más y mejor. Lo que buscamos en ti • Experiencia: al menos 1–2 años en ventas (si es inmobiliario, mejor)., • Mentalidad: resiliencia, ambición, energía y enfoque en resultados., • Habilidades: comunicación persuasiva, organización, gestión digital y manejo de CRM (ideal GoHighLevel)., • Residencia: debes vivir en el área de Barcelona, Badalona, Montgat o alrededores hasta Premià de Mar. Aunque el trabajo es híbrido, la mayoría de citas de captación, reuniones con propietarios y visitas a inmuebles son en esta zona. Si vives a más de 30-40 min, este puesto no es para ti. Otros requisitos: • Ordenador propio., • Disponibilidad: 10:00–14:00 y 16:00–20:00 con sábados alternos de guardia., • Valorable vehículo propio, catalán e inglés. Lo que ofrecemos • Fijo: 1.381,33 € brutos/mes., • Altas comisiones por captación y venta (detalles en entrevista)., • Formación continua y apoyo total para crecer en el sector., • Modalidad híbrida: remoto + visitas en campo., • Un entorno donde puedes construir una carrera real, con objetivos claros y resultados medibles.

Desde Temporing Barcelona seleccionamos un/a O2C Customer Solutions Support para una importante multinacional farmacéutica ubicada en Sant Joan Despí. Funciones: • Actuar como primer punto de contacto para gestionar escalaciones y excepciones tanto de clientes locales como del proveedor de servicios, en casos en los que no se puedan aplicar las políticas establecidas (conflictos en términos comerciales, consultas sobre pedidos, asignaciones, resolución de pedidos bloqueados o incompletos, reclamaciones y quejas)., • Participar activamente con clientes clave y socios del negocio mediante un diálogo regular (p. ej. reuniones S&OP) para desarrollar y ejecutar planes operativos conjuntos, incluidas políticas comerciales y planes de entrega., • Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente, midiendo y haciendo seguimiento de los indicadores clave de satisfacción., • Revisar y aprobar solicitudes de clientes y/o pedidos relacionadas con promociones especiales, acuerdos y precios, dentro de su nivel de autorización., • Revisar y aprobar solicitudes de notas de crédito y débito conforme al límite de autorización SIGN., • Supervisar el rendimiento diario de los procesos Order to Bill (O2B) mediante los KPI relevantes, identificar y analizar las causas raíz de deficiencias en el servicio y desarrollar acciones correctivas y preventivas., • Coordinar el mantenimiento de los datos maestros de clientes conforme a las políticas y procedimientos de la compañía., • Proporcionar orientación y apoyo al proveedor de servicios en los procesos existentes siempre que sea necesario., • Apoyar a los roles de Excelencia Regional / Cluster para impulsar e implementar mejoras en procesos y tecnología. Requisitos: • Licenciatura o grado en disciplina empresarial. Experiencia previa en el sector sanitario en una multinacional es un plus., • Mínimo 3 años de experiencia operativa en Finanzas, con experiencia relevante en Order to Bill así como en precios y acuerdos comerciales., • Conocimiento profundo de las operaciones Order-to-Cash (O2C) de extremo a extremo, con especial enfoque en operaciones comerciales y servicio al cliente., • Nivel avanzado de SAP, preferiblemente módulo SD., • Habilidades: resiliencia, excelentes capacidades analíticas, fuertes habilidades de comunicación, gestión efectiva de interlocutores y facilidad para trabajar con todos los niveles de la organización., • Idiomas: españo nativo, inglés B1. Ofrecemos: • Contrato temporal de 6 meses de duración., • Posibilidad de trabajar en una empresa líder en el sector farmacéutico., • Horario de 8 a 17hrs. de lunes a jueves y viernes intensivo., • Posición híbrida., • Salario bruto anual: 37.500€.

Buscamos un/a Director de Calidad para liderar la consolidación e implantación de un modelo de Calidad Total en un entorno industrial de transformación. La persona seleccionada será clave en la evolución cultural de la organización, orientando la producción desde una visión centrada en el producto hacia un enfoque integral de calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades • Diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001) y metodologías avanzadas (Lean Six Sigma, TQM, PDCA, entre otras)., • Gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados., • Liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales., • Impulsar un cambio cultural hacia la calidad total, promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional., • Analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes., • Coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora., • Definir y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad., • Reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales., • Trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial., • Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001)., • Muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes. Ofrecemos • Posición estratégica con alto grado de autonomía en la organización., • Salario competitivo., • Proyecto retador con impacto real en la transformación cultural y en la excelencia operacional de la compañía.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Telemarketing para el mercado francés debido al crecimiento del departamento. La incorporación está prevista para el mes de septiembre ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y condiciones de nuestras distintas líneas de producto., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del clientey compartir la información con tu responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. -Hard: • Imprescindible nivel nativo o bilingüe de francés y mínimo, nivel medio de español, que te permitirá comunicarte internamente en la compañía., • Experiencia previa en telemarketing, atención telefónica, llamadas comerciales y/o ventas telefónicas., • Valorable nivel usuario de Excel y experiencia trabajando con Salesforce. -Soft: • Buscamos una persona con vocación comercial, proactiva, dinámica y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar objeciones y mantener una actitud positiva en entornos con objetivos., • Valoramos una persona autónoma en su trabajo, con resiliencia comerciales más largos y mayor exigencia de argumentación y acostumbrada a trabajar en equipo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 9 a 18 horas con una hora para comer Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Estamos convencidos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

OBS Business School forma parte de Planeta Formación y Universidades (división educación de Grupo Planeta), unos de los grupos líderes en el sector educativo en el mundo hispanohablante. Para apoyar a nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones. Bajo el mando del Líder de Equipo, la misión principal del Asesor Comercial es de: • Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela., • Lograr los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management Gestión Operativa • Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada, • Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos, • Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos., • Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato, • Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM Habilidades buscadas: • MENTE COMERCIAL: Saber vender servicios de alto valor., • RESILIENCIA: Tener una actitud positiva para asesorar con profesionalismo y ánimo y ganar la confianza del candidato a lo largo del proceso de admisión., • ORGANIZACIÓN: Saber gestionar una cartera de clientes, su tiempo. Trabajar con autonomía y con consciencia del orden de prioridades., • COMUNICACIÓN: Saber escuchar y transmitir una propuesta de valor de manera clara., • ADAPTABILIDAD: Saber adaptarse a los diferentes perfiles de candidatos, nacionales como internacionales., • COMPROMISO: Estar comprometido con la marca y saber trabajar bajo presión., • INICIATIVA: Anticiparse / Gestionar con proactividad / Trabajar sus propios puntos de mejora. Educación y experiencia: • Estudios universitarios: ADE, economía o de ámbito relacionados con empresa., • Tres años de experiencia profesional en venta consultiva en servicios y preferentemente en formación., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Experiencia en uso de CRM., • Contrato indefinido desde el inicio, • Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo., • Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills., • Remuneración motivante alineada con los perfiles ambiciosos: Parte fija + parte variable pagada de manera mensual y sin máximo, • Retribución flexible después de 6 meses en la compañía: Comida, transporte, guardería, seguro de salud, formación., • Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones., • Horario: Lunes a viernes de 15h a 21h, • Ubicación: Barcelona, • Dirección: Avinguda de Josep Tarradellas i Joan, 171, 175, 08901 L'Hospitalet de Llobregat, • Rango Salarial: 30.000 € - 50.000 € (fijo + variable) Conoce OBS:

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Continuidad Operativa dentro de nuestra área de Improvement & Process Management, cuyas funciones serían: • Apoyar en la elaboración y seguimiento de planes de continuidad operativa., • Participar en la actualización de los análisis de impacto de negocio (BIA) junto a responsables de área., • Preparar presentaciones e informes para reuniones internas., • Colaborar con nuestra matriz en Italia para alinear procesos y metodologías., • Ayudar en la organización de simulacros y pruebas de resiliencia., • Contribuir al mantenimiento de documentación y procedimientos., • Dar soporte en la gestión de incidentes y en la mejora de la continuidad de los procesos críticos., • Asesorar a las distintas áreas de negocio sobre resiliencia y continuidad de negocio Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Conocimientos y experiencia en resiliencia y continuidad de negocio y/o normativa DORA., • Interés por la continuidad de negocio, la gestión de procesos y la normativa financiera., • Buen manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint), • Capacidad de organización, ganas de aprender y actitud proactiva., • Nivel medio de inglés e italiano (interlocución con Italia). ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección . Puede consultar toda la información de protección de datos en ___.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Analista de Tesorería Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting del FCF mensual de cada una de las filiales., • Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional., • Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas., • Tareas administrativas propias del departamento de tesorería., • Control de las posiciones financieras intercompany (optimización del flujo de Fx)., • Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería., • Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? • Grado Universitario en ADE o Economía., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar (posiciones de análisis finaciero)., • Conocimientos y manejo de SAP., • Conocimientos y manejo de Paquete Office: Word, Excel, Power Point., • Persona con iniciatvia, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía., • Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación., • Nivel de inglés muy alto hablado y escrito. ¿Qué valoramos? • Máster o postgrado específico de Dirección Financiera., • Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo., • Valorables conocimientos de otros idiomas; francés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnico/a Senior de Desarrollo y Formación que diseñe e impulse la estrategia de formación, desarrollo del talento y cultura organizativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección de Personas para liderar proyectos clave en gestión del talento y desarrollo organizacional, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento profesional y fortalecimiento del liderazgo interno. Será un/a profesional cercano/a a los equipos, con capacidad de escucha, influencia y visión estratégica en recursos humanos. Responsabilidades claves: · Diseñar e implementar el Plan de Formación global de la organización, alineado con las necesidades estratégicas del negocio y con foco en el impacto y la transferencia al puesto de trabajo. · Impulsar proyectos de desarrollo del talento, incluyendo itinerarios de carrera, programas de mentoring, liderazgo y planes de sucesión. · Coordinar la detección de necesidades formativas y de desarrollo con managers y equipos, asegurando que las acciones respondan tanto a gaps actuales como a retos futuros. · Gestionar y evolucionar el sistema de evaluación del desempeño, impulsando su vinculación con planes de desarrollo y compensación. · Fomentar el cambio cultural y la transformación organizativa, incluyendo acciones de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. · Definir e implementar métricas e indicadores de éxito en proyectos de formación y desarrollo, asegurando un análisis riguroso del impacto. Competencias y habilidades: • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y retos organizativos., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo en entornos multifuncionales., • Proactividad y orientación a la mejora continua en el ámbito del desarrollo del talento., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal para conectar con los equipos y managers., • Capacidad de influencia y facilitación del cambio dentro de la organización., • Enfoque estratégico y analítico en gestión del talento y evaluación del impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento., • Ser partícipe activo desde los HQ de los proyectos de HR de gestión del cambio y mejora de procesos., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Posibilidad de crecer a corto / medio plazo

Sales Development Representative (SDR) – B2B Consultoría & SaaS (nivel C-Suite) Sobre nosotros Grupo BuyPower es una consultora con más de 22 años de trayectoria en optimización de costes , con líneas de negocio en consultoría operativa en compras , energía , gestión de flotas y nuestra propia solución SaaS de digitalización de compras . Sobre el puesto Buscamos un/a SDR que lidere la primera etapa de nuestra estrategia comercial. Tu misión será prospectar, contactar y conseguir visitas/Ccalls comerciales cualificadas con perfiles ejecutivos C-Level (CEO, CFO, COO,etc) de empresas medianas y grandes. No se trata de cerrar la venta, sino de abrir puertas con criterio y persistencia , alimentando el funnel de oportunidades de nuestras distintas unidades de negocio y servicios. ¿Qué esperamos de tí? Experiencia previa en prospección B2B y concertación de citas (ideal en entornos de consultoría o SaaS). Seguridad en el trato con perfiles de alta dirección (C-Suite). Comunicación clara, profesional y persuasiva. Alta capacidad de organización, seguimiento y resiliencia frente al rechazo. Actitud analítica para detectar perfiles e intereses para saber derivar a la unidad correcta. Sobre la oferta Trabajo en formato híbrido (3-2) con base en oficinas de Mataró. Incorporación inmediata. Jornada completa, viernes reducido . Atractivo Plan de Remuneración (hasta 40.000 € brutos/año entre fijo +variable)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Tesorería Corporativ a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Cash Flow: Elaborar las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo, así como el reporting de cada una de las filiales del Grupo. Implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de tesorería operativa de proyectos tanto a nivel nacional como internacional. Revisión de las liquidaciones de gastos y comisiones bancarias, negociación de sus condiciones, así como la renovación de las líneas. Control de las posiciones financieras Intercompany. Participación activa en la generación de propuestas de estrategias financieras en la gestión de tesorería. Relación con las entidades financieras y capacidad de negociación. ¿Qué se requiere? Grado Universitario en ADE, Economía y/o similares. Experiencia mínima de 3 años en posición similar (posiciones de análisis financiero). Conocimientos y manejo de SAP. Persona con iniciativa, proactividad, resiliencia, empatía y autonomía. Persona con visión estratégica, capacidad de análisis y de planificación. Nivel de inglés alto hablado y escrito. Qué se valora? Máster o Postgrado en Finanzas. Persona con atención al detalle, colaboradora y acostumbrada a trabajar en equipo. Valorables conocimientos de otros idiomas. Se ofrece: Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido. Jornada completa (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades). Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Plan de retribución flexible.

Full Stack Developer – AWS | Team Lead Ubicación: Remoto / Híbrido Contrato: Jornada completa – Indefinido Salario: Competitivo y acorde a experiencia Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia de marketing internacional que combina creatividad, tecnología e innovación para diseñar experiencias digitales de alto impacto. Trabajamos con marcas globales que confían en nuestro equipo para transformar ideas en proyectos escalables y con visión de futuro . Creemos en el talento como motor de crecimiento y buscamos personas apasionadas que quieran evolucionar con nosotros y convertirse en líderes dentro de un entorno dinámico, multicultural y en constante cambio . El reto Como Full Stack Developer con experiencia en AWS y liderazgo de equipos, serás pieza clave en la construcción y evolución de soluciones digitales para proyectos internacionales. No solo aportarás tu conocimiento técnico, también guiarás al equipo en buenas prácticas, metodologías ágiles y visión estratégica , garantizando calidad y eficiencia en cada entrega. ️ Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PHP (Symfony 3 y 4) . Creación de módulos y servicios serverless en AWS Lambda (TypeScript) . Diseño, integración y despliegue de servicios en AWS (modelos SaaS) . Manejo de colas y mensajería ( RabbitMQ, AWS SQS ). Administración de servidores Linux ( Apache/Nginx ). Implementación y optimización de bases de datos SQL/NoSQL . Garantizar la calidad del código con testing . Participación en la planificación ágil de proyectos. Aportar visión de mejora continua en decisiones técnicas. Diseño de soluciones DDD y patrones CQRS para escalabilidad. Aptitudes Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Empatía y excelentes habilidades de comunicación. Proactividad y escucha activa. Enfoque pragmático y orientado a soluciones. Capacidad de negociación y persuasión. Resiliencia y tolerancia a la frustración. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos internacionales. Requisitos técnicos +4 años de experiencia en PHP . Experiencia con Symfony (3 y 4) . Sólida experiencia en TypeScript (Node.js) . Testing con PHPUnit y Vitest . Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript . Manejo de Git y GitHub . Experiencia con servicios AWS en SaaS . Metodologías ágiles. Experiencia en arquitecturas limpias (Use Cases, DDD, CQRS) . ⭐ Se valorará Experiencia con Python en entornos AWS . Experiencia en consultoría tecnológica . Conocimiento en Google Cloud . Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.) . Manejo de Docker . Experiencia en SaaS y microservicios . Conocimientos en Vue.js . Integración de IA generativa en SaaS (agentes, workflows, APIs como OpenAI, Anthropic). Lo que ofrecemos ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✨ Oportunidades reales de crecimiento hacia roles como CTO o Head of Engineering . ✨ Cultura internacional y proyectos con marcas globales . ✨ Trabajo remoto y flexible con un equipo multicultural . ✨ Formación continua y certificaciones en AWS/Cloud financiadas por la empresa. ✨ Un entorno creativo, dinámico y colaborativo donde tu talento se potencia al máximo. ¿Te apasiona la tecnología y el liderazgo? ¡Queremos conocerte!

¡Únete a la aventura i-Run! Con 18 años de historia y líder en Europa en venta online de material de running, Trail y outdoor, i-Run llega a España con un proyecto único: la apertura de su primera tienda física. Su misión: hacer que cada corredor, desde principiantes hasta atletas de élite, encuentre la mejor experiencia, los consejos adecuados y la energía para superarse. Desde United Search buscamos a un/a Responsable de Tienda apasionado/a por el deporte, con ganas de liderar un equipo y ser parte de esta nueva etapa de crecimiento. Si te motiva el reto de lanzar una marca referente en Europa y dejar huella en el mundo del running en España, ¡queremos conocerte! la apertura de este punto de venta es un acontecimiento estratégico para la marca (primera tienda física fuera de Francia – donde ya existen 20 tiendas propias). Más allá de la gestión operativa, ¡buscamos a una persona con iniciativa, energía y talento capaz de inspirar a su equipo y asegurar que cada cliente viva una experiencia memorable! Serás el enlace entre la Dirección y los interlocutores locales. Además, en colaboración con el departamento de marketing, coordinarás y participarás en la comunicación de este gran lanzamiento. Tus responsabilidades: Gestión & Liderazgo Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas, transmitiendo entusiasmo, pasión y orgullo por el deporte. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y positivo, donde cada miembro se sienta valorado y apoyado. Inspirar a tu equipo para alcanzar objetivos, fomentando la autonomía y la iniciativa. Ser un ejemplo de actitud proactiva, resiliencia y compromiso con la excelencia. Experiencia Cliente & Desarrollo Comercial Garantizar una experiencia cliente excepcional, con un nivel de asesoramiento muy personalizado, atención y cercanía que genere fidelidad. Impulsar la performance de la tienda mediante planes de acción estratégicos: optimización de merchandising, organización de eventos deportivos, y colaboración con los equipos internos (HQs en Toulouse). Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas innovadoras, siempre poniendo al cliente en el centro. Ser el/la embajador/a de la marca en la ciudad y fomentar “training clubs”, product testing, patrocinio de carreras (media maratón de Bcn…). Gestión Operativa Coordinar el aprovisionamiento y la correcta implantación de las colecciones en tienda. Supervisar los estándares de calidad, procedimientos internos y la operativa diaria. Servir de enlace clave entre la dirección y el equipo local, asegurando fluidez en la comunicación y cumplimiento de objetivos. ¿Qué Perfil buscamos?: Pasión auténtica por el running, el deporte y el bienestar físico; disfrutas compartiendo esta pasión con tu equipo y clientes. Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos en el sector retail. Capacidad de motivar y desarrollar talento; habilidades de escucha activa, empatía y comunicación efectiva. Proactividad, resiliencia y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. Orientación al cliente, actitud positiva, curiosidad y ganas de aprender continuamente. Español fluido; catalán es un fuerte plus. Conocimientos de francés o inglés serán altamente valorados. Lo que ofrecemos: Liderar un proyecto estratégico en un entorno dinámico y en crecimiento, donde la pasión por el deporte es un valor central. La empresa promueve la evolución interna y existen oportunidades profesionales reales. Más info en: Participar en iniciativas y eventos deportivos, impulsando la cultura de running en la tienda. Un entorno multicultural, colaborativo y orientado a la excelencia. Si te apasiona correr, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y el deporte son el motor del éxito, ¡esta es tu oportunidad!

En Konvo creemos que las mejores ventas empiezan con una buena conversación. Nuestra plataforma de inteligencia artificial conversacional ayuda a las empresas de eCommerce a transformar simples chats en conversaciones que generan ventas reales. No hablamos de un bot cualquiera: hablamos de IA que entiende, acompaña y convierte. Y lo mejor: lo hace a escala, permitiendo a los equipos comerciales multiplicar sus resultados sin multiplicar su esfuerzo. 🚀 No buscamos a alguien para “hacer llamadas” sin más, sino a alguien que disfrute conectando con personas, que tenga curiosidad genuina y que quiera aprender a vender de manera moderna, con el apoyo de una tecnología puntera. En pocas palabras: necesitamos a un BDR que quiera ser la voz que abre camino en un proyecto que está redefiniendo cómo se hacen las ventas en eCommerce. 🚀 🚀 Lo que vas a vivir en Konvo • Una startup en plena expansión → donde se construye en tiempo real y tu voz importa., • Cero burocracia, mucho ownership: aquí no pedimos permiso para innovar., • La oportunidad de aprender de un sector que está explotando: IA + ventas + eCommerce., • Un equipo joven, con humor y muchas ganas de ganar juntos. 🎯 Tu día a día (spoiler: no es monótono) • Abrir conversaciones y ser la primera voz que clientes potenciales escuchan de Konvo., • Detectar oportunidades reales y ayudar a las marcas a vender más y mejor., • Jugar con el funnel: organizar, analizar y mejorar tus resultados en nuestro CRM (HubSpot)., • Trabajar con ventas y marketing para que el pipeline nunca pare., • Superar objetivos y celebrarlo en equipo. 🥳, • ¿Tienes curiosidad? ¡Conoce la experiencia de Gonzalo con nosotros! 🧩 ¿Qué necesitamos de ti? • Algo de experiencia en ventas B2B o generación de leads (6–12 meses es suficiente)., • Que te motiven los números, los retos y la satisfacción de abrir puertas nuevas., • Comunicación con chispa: sabes captar la atención y caer bien en la primera llamada., • Organización y resiliencia (sí, a veces hay que insistir 😉)., • Español e inglés fluido (catalán suma puntos)., • Sobre todo: actitud proactiva y con hambre de crecer. 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo + variable que premia tu esfuerzo., • Formación y aprendizaje desde el primer día., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un equipo que no para de escalar., • Un entorno donde se mezcla tecnología, ambición y diversión todos los días. ✨ ¿Por qué hacemos esto? Porque creemos que la tecnología debe potenciar a las personas, no reemplazarlas. Y porque sabemos que detrás de cada “compra” hay una conversación que puede ser memorable… o una oportunidad perdida. Nuestra misión es clara: dar a cada marca la capacidad de conectar de verdad con sus clientes y crecer de forma más inteligente. Si te ves como la persona que puede detectar oportunidades, generar confianza y poner en movimiento el motor del crecimiento de Konvo… ¡Te esperamos!

¿Quienes somos? Ofrecemos soluciones inteligentes y personalizables que transforman tus datos en conocimiento accionable, estableciendo tendencias en áreas como la IA generativa, el procesamiento de lenguaje natural y el análisis predictivo. Nuestra propuesta se basa en la innovación continua, el talento multidisciplinar de expertos en ciencia de datos y el desarrollo de aplicaciones prácticas que generan impacto inmediato y tangible en las decisiones empresariales. ¿Qué buscamos? Un Fullstack con más de 5 años de experiencia, de los que 3 son en desarrollo de producto. Tiene capacidad para, y curiosidad por, entender al usuario final y sus necesidades y quiere generar impacto en el negocio. Su stack tecnológico: • Fuerte conocimiento en Clean Architecture y DDD: diseño táctico y estratégico,, • Frontend: React JS, Next.js, TypeScript, TailwindCSS, Shadcn UI., • Backend: Python, FastAPI, Celery, Redis., • Calidad: Jest y Pytest., • DevOps: Docker, Vercel, GitLab CI, OpenAPI/Swagger. Jugador de equipo, comparte conocimientos con otros miembros más jóvenes del equipo, y con el equipo de IA. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones fullstack con React JS, Next.js y TypeScript en el frontend, y Python (FastAPI) en el backend., • Implementar interfaces de usuario modernas y accesibles usando TailwindCSS y Shadcn UI, con un fuerte énfasis en el rendimiento de la UI y en la experiencia de usuario (UX)., • Diseñar APIs REST robustas y versionadas, con contratos claros, documentación (OpenAPI/Swagger) y observabilidad., • Construir servicios y trabajos distribuidos usando Celery y Redis, promoviendo arquitecturas asíncronas, event-driven y orientadas a la resiliencia., • Aplicar Clean Architecture y Domain-Driven Design (DDD) para separar dominios, aislar dependencias y optimizar mantenibilidad., • Asegurar la calidad con testing integral: TDD/BDD, tests unitarios, de integración, contract testing y end-to-end., • Automatizar pipelines CI/CD, revisión de código y seguridad, promoviendo estándares de ingeniería y code health., • Abogar por el desarrollo asistido por IA (p. ej., Cursor, GitHub Copilot), integrándolo responsablemente en el flujo de trabajo para acelerar entrega sin comprometer la calidad del software., • Contenerización y orquestación con Docker; colaboración con el equipo para despliegues en diferentes enviroments., • Monitorización y trazabilidad (logs estructurados, métricas, traces) para diagnóstico proactivo y mejora continua del sistema., • Colaborar estrechamente con Producto y UX para transformar requisitos en soluciones medibles, iterables y orientadas a impacto. Valoramos también... • Infra as Code y orquestación (Docker Compose, Kubernetes básico)., • Observabilidad con Sentry y Grafana., • Experiencia en entornos cloud y despliegues., • Oportunidades de crecimiento: participa en proyectos desafiantes y desarrolla tus habilidades y conocimientos, integrado en un equipo de muy alto nivel técnico., • Ambiente de trabajo flexible: trabaja de forma remota., • Equipo de trabajo dinámico y orientado a la consecución.

¿Te apasiona la innovación en el sector farmacéutico? Buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo Analítico para formar parte de una empresa líder en la fabricación de principios activos farmacéuticos. Con una sólida trayectoria y presencia en más de 90 países, nos dedicamos a garantizar la cadena de suministro farmacéutica con productos fabricados en Europa que marcan la diferencia en la salud global. La misión del puesto: Serás técnico/a responsable de la coordinación, el desarrollo, validación y optimización de métodos analíticos que aseguren la excelencia técnica y regulatoria de nuestros productos. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo humano altamente cualificado e instrumentación analítica puntera, contribuyendo a proyectos clave de innovación y cumplimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Asumir la coordinación de la parte analítica en los proyectos de desarrollo, • Desarrollar y validar métodos de análisis., • Realizar análisis de muestras para la liberación de productos., • Evaluar muestras en estudios de estabilidad., • Llevar a cabo estudios de degradación forzada del producto., • Responder a deficiency letters relacionadas con normativas regulatorias., • Investigar resultados fuera de especificaciones (OOS) en plantas., • Redactar documentación analítica y reportes técnicos., • Contrato indefinido en un entorno profesional dinámico y de alto nivel técnico., • Jornada partida con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo ocasional. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa con una sólida reputación internacional, comprometida con la calidad y la sostenibilidad. Serás parte de un equipo donde tu talento será valorado y potenciado. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona entusiasta y apasionada, con alta capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, resiliencia, comunicación efectiva y pensamiento crítico, que combine estas habilidades con una sólida formación técnica. • Formación: Grado niversitario en Química o equivalente., • Idiomas: Castellano e inglés, ambos a nivel alto., • Experiencia: Consolidada en desarrollo y validación de métodos analíticos en entornos regulados, así como en la redacción de la documentación analítica de validación., • Conocimientos técnicos: Manejo de HPLC, espectrometría de masas, software (Empower, Openlab, LabX) y normativas GMP. ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Por qué RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! Objetivo del puesto: En dependencia directa de la Socia Responsable del Área de Derecho Administrativo y Urbanismo o del responsable del área del departamento de contratación, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico a entidades del sector público y particulares, en materia de contratación pública (redacción de pliegos, procedimientos de licitación, asesoramiento “punta a punta” en todo el proceso de contratación, adaptación documentación a las modificaciones normativas, elaboración de documentación correspondiente al expediente de contratación)., • Recursos especiales o administrativos en materia de contratación., • Tramitación expedientes administrativos ayudas/subvenciones (asesoramiento, escritos de alegaciones, impugnaciones, etc.), • Tramitación expedientes administrativos selección personal (asesoramiento, escritos de alegaciones, impugnaciones, etc.), • Ámbito judicial (contencioso-administrativo): Elaboración de documentación relativa a la impugnación de decisiones derivadas de la tramitación de expedientes de contratación/ ayudas y subvenciones y procesos administrativos de selección de personal. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Derecho, • Experiencia mínima 3-5 años en contratación pública., • Valorable formación complementaria en materia de Contratación Pública., • Idiomas: castellano, inglés, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica, • Polivalencia, • Trabajo de equipo, • Resiliencia ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (dos días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Retribución flexible., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 50.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Abogado Junior para nuestro equipo de Derecho Mercantil . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participación activa en operaciones de M&A de toda clase de sectores., • Preparación de contratos, actas y certificados de acuerdos sociales, pactos entre socios, escritos judiciales o arbitrales., • Revisión de antecedentes, preparación y asistencia en la ejecución de operaciones societarias de toda índole, tales como constitución de sociedades, fusiones, compraventa de negocios, etc., • Participación en la realización de “due diligence”, analizando la parte societaria y contractual de las diferentes sociedades., • Análisis jurídicos, emisión de informes, resolución de consultas legales., • Preparación de juicios ordinarios y verbales., • Redacción de escritos y demandas., • Negociación y redacción de diversos contratos, • Preparación e intervención en procesos de concursos de acreedores, reestructuraciones y refinanciaciones de deuda., • Intervención en procedimientos judiciales civiles y mercantiles (impugnación de acuerdos sociales, demandas de responsabilidad civil de administradores, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, etc), • Estudios: Grado en derecho y Máster de acceso a la abogacía finalizado., • Nivel de inglés alto (B2 mínimo)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Paquete de Compensación siempre competitiva.

🌟 ¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un BDR Team Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento., • Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana., • Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua., • Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 👥 Liderar y desarrollar el equipo de BDRs: Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados., • 🎯 Estrategia de generación de leads: Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias., • 📊 Seguimiento de métricas y KPIs: Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente., • 🤝 Colaboración cross-funcional: Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto., • 🧠 Coaching y mejora continua: Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa liderando equipos de BDRs o SDRs en entornos B2B SaaS., • Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline., • Enfoque analítico: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+)., • Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso., • Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares., • Actitud emprendedora, resiliencia y ambición de crecer profesionalmente. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, jornada completa., • 💰 Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo., • 📈 Proyección real de crecimiento hacia Head of Sales/Revenue., • 🌍 Modelo híbrido desde Barcelona., • 🔥 Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

Sales account Manager Importante agencia de eventos a nivel nacional e internacional busca un/a Sales account Manager para unirse al equipo. Responsabilidades: • Identificar y atraer nuevos clientes., • Interpretar briefing de cliente, hacer seguimiento interno del desarrollo de proyecto y presentarlo ante los clientes., • Seguimiento e informes comerciales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (Comercial o Project Manager del sector eventos)., • Contar con una red de contactos demostrable en el sector., • Formación universitaria ((ADE, Marketing, Comunicación o similares), • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Persona con alta capacidad de venta, organizada, proactiva y customer oriented., • Altas habilidades en venta, fidelización de clientes y comunicación., • Gran conocimiento del sector eventos (b2b)., • Resiliencia, confianza y alta capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo., • Bonificación por actividad física., • Día de cumpleaños festivo., • Oficina en el centro de Barcelona.

Para importante Empresa Financiera ubicada en Barcelona, estamos buscando un Digital Project Lead. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos digitales para liderar la conceptualización, desarrollo y lanzamiento de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación. Este rol será clave en la transformación digital de los productos y servicios de la entidad, incluyendo la creación de un Marketplace innovador y competitivo. ¿Qué proyectos desarrollarás? • La misión del departamento es conceptualizar e implementar soluciones digitales relacionadas al ámbito de los pagos digitales, financiación y consumo. Centrados en el consumidor y evolucionando la experiencia del usuario en respuesta a los nuevas tendencias y comportamientos en entornos digitales. Responsabilidades Clave • Liderar la conceptualización, planificación y ejecución de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación, asegurando su entrega en tiempo, forma y calidad., • Diseñar e implementar la estrategia de digitalización de productos y servicios de la entidad, con foco en eficiencia operativa, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Coordinar y alinear a múltiples áreas funcionales (jurídico, riesgo, compliance, tecnología, negocio) para garantizar la viabilidad técnica y regulatoria del proyecto., • Definir y mantener el roadmap del proyecto, incluyendo cronograma, hitos clave, gestión de riesgos y control de presupuesto., • Establecer y monitorear KPIs operativos y de negocio, asegurando el seguimiento del desempeño del proyecto y la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la experiencia del cliente desde una perspectiva funcional y operativa, colaborando con UX/UI y tecnología para garantizar una solución intuitiva y eficiente., • Reportar avances, riesgos y resultados a los stakeholders clave, asegurando visibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar el presupuesto del proyecto y asegurar la correcta asignación de recursos. Competencias clave • Buena capacidad de organización y coordinación para trabajar en entorno ágil, • Capacidad analítica para definir y seguir métricas de rendimiento., • Orientación a los resultados, • Enfoque centrado en el usuario y sensibilidad a las necesidades del cliente y del mercado., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar expectativas de diversas partes interesadas., • Fuerte habilidad para la gestión y resolución de incidencias y toma de decisiones con visión estratégica., • Buena adaptación al cambio y resiliencia Requisitos • 7 a 10 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos o digitales complejos, con foco en la gestión integral de iniciativas complejas, desde la definición funcional hasta la implementación técnica., • Experiencia comprobada en desarrollo de productos financieros digitales, especialmente en medios de pago y financiación o modelos de BNPL., • Conocimiento profundo de medios de pago, procesos de checkout y modelos de financiación., • Historial de trabajo exitoso en entornos multidisciplinarios y regulados., • Conocimientos en usabilidad y experiencia del cliente., • Experiencia en realizar presentaciones ejecutivas y a niveles directivos, • Acostumbrado a desarrollar múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios (aunque sin personal directo a cargo inicialmente)., • Inglés avanzado para interactuar con clientes y proveedores internacionales., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Confluence y Rally., • Titulación universitaria relacionadas al desarrollo de proyecto, Marketing digital, etc.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior en auditoría financiera para realizar las funciones requeridas con la categoría. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorables estudios de Máster en Auditoría de cuentas., • Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría Financiera., • Nivel de inglés medio-alto. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Auditoría en diferentes sectores, industrias y clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de Compensación competitivo., • Asumir responsabilidad con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables., • Jornada flexible, teletrabajo parcial y viernes tarde libre. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Investigador/a Senior de Robótica Industrial, tus principales funciones serán: • Programar y gestionar robots a diferentes niveles: desde el lenguaje/entorno del propio robot hasta su gestión externa a través de entornos de terceros., • Desarrollar la automatización de robots mediante sistemas de percepción 2D/3D., • Diseñar soluciones de automatización, pilotos o demostradores tecnológicos., • Colaborar en la ejecución de proyectos de I+D tanto privados como públicos., • Redactar documentación técnica e informes., • Gestionar a nivel técnico la ejecución de proyectos., • Apoyar en la redacción de nuevas propuestas de proyectos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil muy orientado a la automatización de procesos industriales con robots. Imprescindible tener conocimientos y experiencia en este aspecto para aplicar a esta posición, valorando altamente la experiencia demostrada en entornos de diseño, programación y despliegue de robots manipuladores (de cualquier marca) en la industria. Valorable estar al día en la robótica actual enfocada a la industria 4.0 y tener experiencia en otras tecnologías habilitadoras como la visión artificial, IA, comunicaciones, etc. que ayuden en los procesos de automatización. Esperamos que puedas ofrecer: • Experiencia en proyectos industriales con robots., • Programación en lenguajes de robot industrial., • Conocimientos de automatización industrial (PLC, PC industrial, sensores, redes, comunicaciones)., • Programación en C++, Python o Javascript, • Conocimiento de entornos de trabajo de robots industriales de ABB, Kuka, Staubli, Fanuc, etc. Triunfarás en la posición si aportas: • Proactividad, resiliencia, honestidad, profesionalidad, positividad, innovación., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía, organización y planificación., • Tolerancia al estrés, capacidad analítica y resolución de problemas. Idiomas: Castellano y/o inglés. Otros idiomas serán valorados. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona), trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Desde Boomerang, estamos colaborando con una compañía líder en el sector retail en la búsqueda de un/a Top Account para su departamento de ventas. Misión del Puesto Gestión y desarrollo de relaciones con clientes estratégicos. La misión principal es maximizar el valor de la relación con estas cuentas clave, asegurando la satisfacción del cliente, el crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio. Resultados Esperados: • Crecimiento de ventas y rentabilidad: Incrementar el volumen de ventas y la participación de la empresa en la cuenta asignada., • Fidelización del cliente: Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con las cuentas clave., • Optimización del portafolio de productos: Identificar oportunidades para introducir nuevos productos en la cuenta., • Negociaciones estratégicas exitosas: Cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes, asegurando márgenes adecuados., • Gestión de expectativas: Alinear las expectativas de los clientes clave con las capacidades de la empresa., • Negociaciones complejas: Requiere habilidades avanzadas para cerrar acuerdos rentables y sostenibles., • Alta competencia: Mantener la cuenta frente a la presión de competidores que buscan ganar mercado., • Coordinación interna: Asegurar que todas las áreas de la empresa trabajen alineadas con la estrategia del cliente., • Construcción de relaciones de confianza: Desarrollar un vínculo sólido con el cliente basado en credibilidad y compromiso., • Habilidades comerciales y de negociación: Maximizar oportunidades sin comprometer la rentabilidad., • Conocimiento del sector y del cliente: Entender la industria y las particularidades de las cuentas., • Gestión estratégica y planificación: Definir objetivos claros, priorizar actividades y anticiparse a riesgos o cambios del mercado., • Venta del portafolio de productos., • Gestión global del cliente o clientes asignados., • Elaboración del plan comercial del cliente., • Control y seguimiento del forecast y de los resultados (KPIs)., • Reporting de resultados., • Negociación del contrato comercial., • Coordinación de los diferentes departamentos que dan servicio al cliente., • Gestión de recursos comerciales y financieros para alcanzar los resultados esperados., • Experiencia en ventas y gestión de cuentas clave (mínimo 3 a 5 años)., • Experiencia en negociación y desarrollo de negocio., • Experiencia en análisis y estrategia comercial., • Habilidades de gestión y organización., • Capacidad analítica., • Persuasión e impacto., • Comunicación efectiva., • Orientación al resultado., • Capacidad de seguimiento y resolución., • Trabajo en equipo., • Español nativo o nivel experto., • Inglés B2., • Otros idiomas son un plus.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Investigador/a en desarrollo de materiales funcionales (tecnología membranas). Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Tus principales funciones serán: • Participación activa en los proyectos de investigación relacionados con tratamiento de aire/gases y/o efluentes líquidos (bajo supervisión de responsable)., • Realización de estudio del arte para planificación de los desarrollos a realizar., • Desarrollo, caracterización y evaluación de membranas, nanofibras, nanocomposites u otros materiales filtrantes/adsorbentes., • Diseño y construcción de montajes para los ensayos de laboratorio., • Interpretación de resultados, elaboración de informes técnicos, presentaciones y publicaciones. científicas a partir de los resultados de las investigaciones realizadas., • Gestión técnica de proyectos, participación en reuniones y relación con clientes bajo supervisión., • Redacción y ejecución de propuestas de proyectos para convocatorias competitivas tanto a nivel nacional como europeo ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura/Grado/Master en Química, Nanotecnología, Ingeniería Química o Ambiental o similares. Doctorado en Química, Ingeniería o Materiales. Además, triunfarás en la posición si aportas: • Experiencia en el campo de investigación en materiales para aplicaciones medioambientales y/o membranas., • Experiencia previa en proyectos de investigación, • Experiencia en síntesis y caracterización de nuevas membranas y nanomateriales (nanofibras, nanopartículas, nanocomposites, materiales porosos, metal-organic frameworks, etc...)., • Experiencia en técnicas analíticas (ICP-MS, cromatografía, análisis elemental, etc.) y de caracterización (SEM, TEM, BET, XPS, porosimetría, etc). Valorable experiencia en: • Procesos de separación, filtración y purificación (Micro/Nano/Ultra-filtración, RO, Electrodialisis,...)., • Desarrollo para materiales para captura y separación de gases (ej. CO2, H2, N2, CH4)., • Desarrollo de materiales para valorización de residuos (recuperación de metales, contaminantes emergentes,...), • Líquidos Iónicos y "Deep Eutectic Solvents"., • "Green Membranes". Dominio de herramientas Office avanzado, software de diseño de experimentos y análisis de datos. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Área de DevOps, mediante la realización de las distintas funciones: • Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción., • Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code)., • Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps., • Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables., • Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio., • Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible en España. Preferiblemente en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Dominio de herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Familiaridad con entornos de desarrollo en Python, Java o .NET. Experiencia en orquestación de flujos (Argo, Airflow). Conocimientos de configuración de red. Conocimientos básicos de bases de datos (PostgreSQL, Oracle). COMPETENCIAS: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡Únete a MAPFRE España! ¿Eres un apasionado/a de las finanzas? ¿Conoces los mercados financieros y las mejores estrategias de ahorro e inversión? ¿Te gusta ayudar a las personas a planificar su futuro? Comercializamos y asesoramos en productos financieros y aseguradores como fondos de inversión, planes y fondos de pensiones y seguros de vida, ahorro e inversión. Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti! ¡Queremos conocerte! Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Contrato indefinido, • Jornada: Completa 9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 25.000€ fijos + 15.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.800€ B/a.+ Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Seguro de vida, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Hard skills, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Soft Skills, • Experiencia comercial bancos / seguros, • Pasión por la venta y relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Catalonia Hotels & Resorts desea incorporar a un Director/a de Negocio Digital que se responsabilice de liderar y gestionar la estrategia y la operativa diaria de los departamentos clave que conforman el ecosistema digital de la compañía. Este rol estratégico, con alto impacto en el crecimiento y la competitividad de la cadena hotelera, requiere una visión integral, capacidad de innovación y experiencia contrastada en el ámbito digital internacional. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia global de negocio digital, alineada con los objetivos comerciales globales de Catalonia Hotels & Resorts. Supervisar y coordinar el día a día de los departamentos de Marketing Digital y Producto Web, asegurando la excelencia en la gestión de las diferentes webs y canales directos de venta digital. Supervisar el área de clientes, que integra los equipos de CRM y de nuestro programa de fidelización Catalonia Rewards, incluyendo la mejora continua de la experiencia de cliente y la atención personalizada. Impulsar la transformación digital interdepartamental, promoviendo la colaboración entre áreas y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías que optimicen procesos y potencien la innovación. Monitorizar métricas clave de desempeño digital. Definir y administrar el presupuesto de negocio digital, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión. Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado internacional, adaptando la oferta digital a las tendencias y necesidades de cada región. Colaborar de forma transversal con los equipos comerciales, operaciones, tecnología y marketing, garantizando la coherencia y el impacto de las acciones digitales. Requisitos y experiencia Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de negocio digital, preferentemente en el sector hotelero, turismo o retail, con exposición comprobada al entorno internacional. Formación universitaria en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital, Tecnología o similares. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones especializadas. Sólidos conocimientos en gestión de productos digitales, desarrollo web, comercio electrónico, CRM, programas de fidelización y customer experience, así como experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Agile, Scrum, etc.) para la dirección de equipos y la gestión eficiente de proyectos digitales. Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de transformación digital y en la coordinación de equipos multidisciplinares. Dominio imprescindible de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Aptitudes y competencias Proactividad y orientación a resultados, con mentalidad innovadora y capacidad para anticipar tendencias del mercado digital. Tenacidad y resiliencia ante los desafíos, impulsando la mejora continua y el aprendizaje constante en los equipos. Liderazgo inspirador, capaz de motivar y desarrollar talento, gestionando equipos diversos y favoreciendo un entorno de colaboración y crecimiento profesional. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con visión estratégica y enfoque en la experiencia de las personas clientas. Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración interdepartamental. Ofrecemos Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital. Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Customer Service Executive Sector: Juguetes y piezas de colección Ubicación: España, Barcelona Tipo de contrato: Full time, permanente Sobre POP MART POP MART (09992.HK) es una de las principales compañías globales en la industria de la cultura pop y el entretenimiento. Centrada en la propiedad intelectual (IP), POP MART ha construido una plataforma integral para la incubación creativa y la operación de IP, empoderando a creadores de todo el mundo y ofreciendo a los consumidores productos emocionantes, servicios y experiencias inmersivas. POP MART identifica y apoya a artistas y diseñadores emergentes a nivel internacional, creando IPs de personajes populares a través de un sólido sistema de desarrollo y gestión. Nuestro portafolio incluye personajes icónicos como MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS e Hirono. POP MART opera más de 500 tiendas físicas y más de 2.300 Robo Shops en más de treinta países y regiones, y mediante múltiples plataformas de comercio electrónico transfronterizo llega a audiencias en más de noventa países y regiones, llevando alegría a jóvenes consumidores en todo el mundo. POP MART ha desarrollado un ecosistema integral de comercialización de IP que abarca múltiples industrias, fortaleciendo los vínculos emocionales entre fans y personajes, a la vez que explora nuevas oportunidades de creación de valor. Nuestras iniciativas incluyen el primer parque temático inmersivo del mundo en la industria de los art toys, la expansión de sus IPs en los mercados globales mediante licencias y co-branding con marcas líderes, y la organización de exposiciones de art toys y ferias temáticas de IP a nivel internacional. En Europa, POP MART ha establecido una fuerte presencia en mercados clave como Reino Unido, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos y España, y está expandiéndose hacia nuevos mercados de alto potencial. Esta expansión acerca POP MART a los fans europeos y ofrece nuevas formas de conectar con nuestros personajes e historias. Para más información, visita y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa dinámica, con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Contribuir al crecimiento del negocio europeo que combina retail, arte y narración creativa, • Trabajar con equipos apasionados en diferentes países, unidos por el amor a los juguetes de diseño y experiencias de cliente únicas, • Desarrollar tus habilidades a través de proyectos prácticos, aprendizaje colaborativo y oportunidades para explorar nuevas ideas Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Regalos mensuales con los últimos diseños de POP MART, • Un sistema estructurado de bonus vinculado al rendimiento de la empresa, • Acceso a un programa confidencial de asistencia al empleado (EAP) para apoyo psicológico y de bienestar, • Eventos de equipo regulares para compartir ideas y celebrar logros El Rol y el Candidato El/la Customer Service Executive (CSE) desempeñará un papel clave apoyando a los clientes minoristas y de comercio electrónico de POP MART en Europa. El rol abarca la gestión de reclamaciones en tienda, el servicio postventa, el seguimiento de productos defectuosos y el soporte al servicio online. En estrecha colaboración con la sede central, el/la CSE garantizará que los comentarios de los clientes sean recogidos, escalados y resueltos, contribuyendo tanto a la satisfacción del cliente como a la mejora operativa. El/la candidato/a ideal tendrá una fuerte orientación al servicio, excelentes habilidades de comunicación y resiliencia en la gestión de reclamaciones en entornos minoristas y online de ritmo acelerado. Responsabilidades • Soporte a tiendas locales: Gestionar reclamaciones en tienda (disputas en las colas, actividades de revendedores, problemas de actitud en el servicio), asegurando una resolución rápida y justa., • Comunicación con clientes: Interactuar con clientes mediante los canales adecuados (presencial, teléfono o chat) para aclarar inquietudes, identificar causas raíz y garantizar un proceso de resolución completo., • Postventa en tienda: Gestionar reembolsos y cambios por problemas de calidad, coordinándose con la sede central para cerrar los casos de manera eficiente y puntual., • Gestión de productos defectuosos: Registrar y categorizar reclamaciones, documentar las causas, hacer seguimiento de volúmenes según nivel de defecto y decidir la gestión correspondiente (devolución a almacén, uso para exposición o destrucción)., • Feedback y mejora: Recoger problemas recurrentes de clientes, elaborar informes estructurados y colaborar con la sede central para optimizar productos y servicios. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un rol de servicio similar (ej. retail, hostelería). Se valora experiencia previa en gestión de reclamaciones y relaciones con clientes., • Nativo o competencia profesional (nivel B2 o superior) del castellano, con inglés requerido como segundo idioma de trabajo., • Capacidad para identificar rápidamente las necesidades del cliente, analizar problemas y proponer soluciones prácticas y rápidas., • Fuerte orientación al cliente, con capacidad de gestionar emociones y mantener la profesionalidad en situaciones difíciles., • Comunicación clara, estructurada y segura, con flexibilidad para gestionar imprevistos en entornos dinámicos., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de atención al cliente; velocidad mínima de tecleo: 50 palabras por minuto Deseable (pero no esencial) • Experiencia en la industria del juguete o en retail de cultura pop, • Conocimiento del panorama retail local y europeo, • Comprensión de las tendencias en el mercado de art toys y coleccionables, • Competencia en mandarín (se considerará una ventaja para la comunicación con la sede central) Si deseas formar parte del camino de POP MART y crees que tienes las habilidades y la pasión para contribuir, haz clic en Solicitar y envíanos tu CV.

Buscamos un/a Responsable de Calidad para liderar la consolidación e implantación de un modelo de Calidad Total en un entorno industrial de transformación. La persona seleccionada será clave en la evolución cultural de la organización, orientando la producción desde una visión centrada en el producto hacia un enfoque integral de calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades • Diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001) y metodologías avanzadas (Lean Six Sigma, TQM, PDCA, entre otras)., • Gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados., • Liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales., • Impulsar un cambio cultural hacia la calidad total, promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional., • Analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes., • Coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora., • Definir y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad., • Reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales., • Trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial., • Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001)., • Muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes. Ofrecemos • Posición estratégica con alto grado de autonomía en la organización., • Salario competitivo., • Proyecto retador con impacto real en la transformación cultural y en la excelencia operacional de la compañía.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A - INGENIERO/A PUESTA EN SERVICIO a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada estará integrada en el área de TESTING Y VALIDACIÓN realizando proyectos de alto valor tecnológico nacionales e internacionales para los principales fabricantes de material rodante. El soporte se dará de forma presencial en Alemania. Funciones: Aportará valor a nuestro equipo de pruebas en taller, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos de pruebas estáticos/dinámicas de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias, interlocución con otros departamentos y proveedores. Requisitos: • Grado Superior o Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica/Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión de pruebas, entregas, mantenimiento y puesta en marcha de equipos complejos., • Valorable experiencia previa en sector ferroviario., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Flexibilidad y movilidad. Disponibilidad para realizar viajes de larga o corta duración a diferentes ubicaciones y países., • Disponibilidad para trabajar a turnos en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA TECHNOLOGIES. ¡Te esperamos!

💡 Sobre Togga.com Somos una startup de legaltech caracterizada por su equipo senior altamente experimentado en diversos campos clave para la innovación y el crecimiento empresarial. Con sólidos antecedentes en desarrollo de aplicaciones, inteligencia artificial (IA) y creación de empresas, Togga se posiciona en la vanguardia de la tecnología legal, ofreciendo soluciones innovadoras que buscan transformar y optimizar los procesos legales a través del uso de tecnología avanzada. Nuestro enfoque combina experiencia técnica con conocimiento profundo del ámbito legal, lo que nos permite abordar eficazmente los desafíos del sector, mejorando la eficiencia, reduciendo costes y generando un valor agregado significativo para nuestros clientes. 🔎 El Rol Buscamos un/a SysOps / DevOps Engineer senior que lidere nuestra infraestructura y garantice el máximo rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestros sistemas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología puntera, servidores dedicados, entornos cloud y contenedores, en una empresa establecida y en rápido crecimiento. 💼 Lo que harás • Administrar y mantener servidores dedicados y entornos cloud (GCP, AWS o similares)., • Gestionar y orquestar contenedores con Docker / Portainer., • Configurar y mantener redes, firewalls, VPNs, DNS y buenas prácticas de seguridad., • Implementar monitorización y centralización de logs (Grafana, Prometheus, Loki, ELK, etc.)., • Aplicar políticas de alta disponibilidad, respaldo y recuperación ante desastres (DRP)., • Automatizar despliegues y operaciones con CI/CD e IaC (Terraform, Ansible o equivalentes)., • Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de la infraestructura., • Documentar procesos, configuraciones y arquitecturas técnicas.✅ Requisitos, • Perfil senior, con mínimo de 6 años de experiencia en administración de sistemas Linux / SysOps / DevOps., • Experiencia demostrable con servidores dedicados y plataformas cloud (GCP, AWS, Azure o Hetzner)., • Dominio de Linux, Docker y Portainer., • Experiencia en sistemas de monitorización (Grafana, Prometheus o similares)., • Conocimientos sólidos de redes (firewalls, routing, VPNs, DNS)., • Experiencia en automatización y scripting (Bash, Python u otro lenguaje backend)., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o equivalente).👍 Deseable, • Orquestación de contenedores (Kubernetes, Nomad u otros)., • Alta disponibilidad y resiliencia: balanceadores (HAProxy, Nginx), clustering, escalado automático., • IAM y gestión de accesos: SSO, gestión de secretos (Vault, SSM, etc.)., • Observabilidad avanzada: tracing y centralización de logs (Jaeger, OpenTelemetry, ELK, Loki)., • Seguridad cloud-native: Zero Trust, segmentación de redes, image scanning, runtime security., • Gestión y optimización de bases de datos (SQL / NoSQL, PostgreSQL)., • Experiencia en compliance y certificaciones (ISO 27001, SOC 2, etc.).✏️ Lo que ofrecemos, • 💼 Un rol clave en una empresa tecnológica en plena expansión., • 📎 Desarrollo profesional y acceso a formación continua., • 🌐 Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Buscamos un/a Responsable de Calidad para liderar la consolidación e implantación de un modelo de Calidad Total en un entorno industrial de transformación. La persona seleccionada será clave en la evolución cultural de la organización, orientando la producción desde una visión centrada en el producto hacia un enfoque integral de calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades Diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001) y metodologías avanzadas (Lean Six Sigma, TQM, PDCA, entre otras). Gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados. Liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales. Impulsar un cambio cultural hacia la calidad total , promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional. Analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes. Coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora. Definir y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad. Reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales. Trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial. Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001). Muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural. Competencias clave Liderazgo y visión estratégica. Comunicación efectiva y capacidad de influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural. Resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes. Ofrecemos Posición estratégica con alto grado de autonomía en la organización. Salario competitivo. Proyecto retador con impacto real en la transformación cultural y en la excelencia operacional de la compañía.