Êtes-vous une entreprise ? Embauchez des candidats au poste de/d' resiliencia en el à/au/aux Madrid
Crecemos ! Somos don panko, la primera katsu house japonesa de españa. En don panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el panko mas profesional de japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección top de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿te gusta? ¡sigue leyendo! Estamos buscando personal para el equipo de cocina (ayudante de cocina) y equipo de sala (camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - una cultura de equipo increíble. - apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - no nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro
¿Eres Chef o trabajas en el mundo gastronómico? ¿Eres un perfil comercial? ¿Estás cansado/a de trabajar sin horarios fijos y los fines de semana? ¡Te estamos esperando! Desde Aplus estamos formando equipo, con una de las multinacionales más importantes del sector culinario, para ayudar a mejorar el impacto en sus clientes y consumidores, y maximizar el valor de la marca en el mercado. Buscamos un perfil comercial enfocado en la captación de cadenas de restauración y el desarrollo de Food solutions en clientes actuales. ¿CUALES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Captar y fidelizar nuevos clientes. Te encargarás de buscar clientes potenciales a través de Linkedin, RRSS, BBDD… contactarás con ellos y gestionarás el cierre de reuniones, seguimiento de ventas y cotización. Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes actuales, desarrollando oportunidades mediante la introducción de nuevas gamas e innovaciones. Gestión 360º del cliente: Visitas físicas y virtuales, resolución de incidencias, control de pedidos y riesgos de pérdidas de referencias. ¿QUE TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo-presencial) Jornada de 40h semanales de L-V. Horario flexible. Salario fijo y comisiones por objetivo Gastos derivados del puesto: Kilometraje, plus de transporte, dietas… Material de trabajo: Tablet, teléfono… Cartera de clientes. Formaciones continuas. ¿QUÉ ESPEREAMOS DE TI? Mínimo de 3 años de experiencia en ámbito comercial y puerta fría, desarrollo de clientes en restauración. Mínimo 3 años de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. Conocimientos culinarios adicionales o experiencia en el sector de food services (alimentación). Capacidad para desarrollar su base de clientes y alcanzar sus objetivos de ventas. Conocimiento de cotizaciones y/o negociaciones de precios. Manejo de redes sociales. Capacidad de resiliencia. Excelente dominio en aplicaciones de Microsoft (Excel y Outlook fundamentalmente) Experiencia en el uso de herramientas digitales (CRM, Bases de datos, Power BI…). Trabajo en equipo. Buena capacidad analítica y organizativa. Actitud comercial, acostumbrado a trabajar por objetivos. Excelentes habilidades interpersonales. Creatividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!
Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro
Se busca ayudante de cocina, disciplinado y trabajador, con buenos habitos de trabajo. Técnico Conocer a la perfección todos los protocolos restauración. Conocimiento de las técnicas, productos de cocina y maquinarias. Dominio de la mise-en-place y capacidad organizativa para gestionar orden de prioridades. Capacidad para desempeñar varias tareas a la vez. Capacidad para gestionar equipos y habilidad para transmitir ideas y objetivos. Capacidad para motivar y mover al grupo y conseguir compromiso de cada uno de losintegrantes del equipo. Polivalente y adaptable a diferentes áreas de la cocina y a diferentes perfiles desubordinados. Capacidad para aceptar y proponer ideas, mejoras y cambios. Buena capacidad organizativa. Enfocado en los objetivos y habilidad para medir su cumplimiento. Certificado de manipulación de alimentos y alérgenos. Capacidad para recibir y actuar acordemente con las quejas de clientes. Personal Excelente presentación y alto nivel de aseo personal. Puntualidad y responsabilidad ante el puesto de trabajo y los compañeros. Encanto personal. Resiliencia ante contratiempos. Proactivo y con capacidad de ejecutar las tareas encomendadas con actitud positiva y colaborativa Interés por el orden y la limpieza. Tener don de gente. Buen trato al público. Espíritu de trabajo en equipo. Flexibilidad de trabajar turnos. Fuerte sentido del compromiso y de indiscutible integridad. Capacidad de permanecer de pie en el puesto de trabajo durante periodos de tiempo prolongados. Experiencia necesaria Experiencia en restaurante restaurante mínima de 3 años. Se valorará experiencia en cocina japonesa Despiece de pescado Se valorará grado en hostelería. Conocimiento del lenguaje técnico de cocina y buena comprensión lectora e interpretación de los recetarios y demás estatutos de la empresa.