Trabajos puesto mando en MadridCrear alertas

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Participar activamente en dos proyectos clave para la región. • El desarrollo, digitalización y gestión de indicadores de Calidad y Seguridad Alimentaria a nivel regional EMEA. El puesto está concebido como una posición formativa, con alto componente de aprendizaje, exposición internacional y desarrollo progresivo de autonomía. Funciones: • Participar en la definición, estructuración y seguimiento de KPIs de Calidad y Seguridad Alimentaria a nivel regional., • Colaborar activamente en la construcción y diseño de soluciones digitales para la gestión de indicadores (dashboards, cuadros de mando, automatización de datos)., • Apoyar la estandarización de criterios de medición entre países., • Analizar tendencias, detectar desviaciones y preparar información para la toma de decisiones., • Asegurar la correcta gestión documental asociada a la evaluación de riesgos de proveedores y los materiales que nos suministran (ingredientes, materias primas, envases,…), • Verificar la coherencia, completitud y actualización de la documentación requerida., • Dar soporte al mantenimiento de las matrices de riesgo y evaluaciones periódicas. Requisitos: Estudiante de: • Ciencia y Tecnología de los Alimentos, • Ingeniería (Industrial, Química, Alimentaria), • Análisis de datos, • Digitalización de procesos, • Sistemas de gestion, • Inglés: imprescindible (nivel alto – trabajo diario en entorno internacional)., • Otros idiomas: valorable. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Responsable de Zona –– Contrato indefinido Puesto basado en la Comunidad de Madrid ¡Da sentido a tu carrera protegiendo a quienes construyen el mundo! En Coverguard, diseñamos y distribuimos Equipos de Protección Individual (EPI) esenciales para la seguridad de millones de profesionales. Trabajar con nosotros significa contribuir a una misión con propósito: proteger a los trabajadores en todo el mundo, evolucionando en un entorno internacional, ágil y en plena transformación. Tu misión: desarrollar nuestras cuentas estratégicas en tu zona comercial Como Responsable de Zona – Comunidad de Madrid (y provincias limítrofes según necesidad), serás el socio estratégico de nuestros distribuidores y trabajarás de forma transversal con todas las partes implicadas para generar un impacto directo en el crecimiento de Coverguard. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de distribuidores en una zona definida., • Dinamizar la red de distribución establecida y desarrollar la prescripción y el posicionamiento de nuestros productos entre clientes y usuarios finales, conforme a la política comercial y de marketing del Grupo., • Proporcionar asesoramiento y formación técnica a usuarios finales y a los equipos comerciales de los distribuidores sobre los productos del Grupo., • Garantizar una presencia activa en el terreno para identificar oportunidades y desarrollar el volumen de negocio de nuestros socios., • Trabajar en equipo con el equipo comercial interno, el departamento de Administración de Ventas y Marketing. Perfil buscado • Tiene una sólida experiencia comercial en multidistribución, como ferretería, herramientas, suministros industriales, MRO, oficina de compras, venta por catálogo u otra distribución B2B / B2B2C relacionada con el sector de los EPIs., • El conocimiento de los EPI y los riesgos de HSE es una ventaja, pero no es obligatorio si se tiene una excelente experiencia en nuestra distribución., • Te gusta el trabajo de campo, multiplicar visitas y sabes animar, formar y acompañar a una red de distribuidores para generar crecimiento y crear una fuerte dinámica comercial., • Verdadero/a desarrollador/a de negocio, disfrutas abriendo nuevas cuentas, ganando cuota de mercado y transformando oportunidades en facturación sostenible., • Autónomo/a, emprendedor/a y perseverante, tomas iniciativas, sabes decidir con rapidez y no te rindes hasta cerrar la venta., • Manejas con soltura herramientas digitales (CRM, reporting, BI, redes sociales) y gestionas tu actividad con rigor, organización y sentido de las prioridades., • Nivel profesional de inglés imprescindible (B2+/C1)., • ¡El dominio del francés es un plus! ¿Y las ventajas? ¡Lo tenemos todo pensado! • Remuneración atractiva basada en un salario fijo bruto anual a partir de 40K€ y un sistema de remuneración variable por objetivos. Coche de empresa + Teléfono Móvil + Ordenador., • Contrato con estatus de mando intermedio.

En nuestra sede de Madrid abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Planificación que lidere la planificación estratégica y la mejora continua de procesos en la organización. 🔎 Misión del puesto Liderar la planificación estratégica y operativa, impulsando la mejora continua y la transformación organizativa mediante la innovación, el análisis de datos y el apoyo al cambio. La persona seleccionada contribuirá a garantizar que la organización alcance sus objetivos con eficiencia, eficacia y enfoque en la excelencia. 📌 Funciones principales • Diseñar, coordinar y supervisar la planificación estratégica y operativa anual., • Liderar la definición, documentación y optimización de procesos clave en todas las áreas., • Impulsar prácticas de mejora continua y revisión de procesos., • Gestionar proyectos de transformación y mejora, incluyendo iniciativas de digitalización., • Desarrollar y coordinar sistemas de indicadores (KPIs) y cuadros de mando para el seguimiento del desempeño., • Supervisar el área de Business Intelligence y Desarrollo de Negocio, promoviendo la toma de decisiones basada en datos., • Asesorar a la dirección y a las áreas funcionales en metodologías de gestión, innovación y eficiencia., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similar., • Formación complementaria en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2), Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua., • Capacidad analítica, liderazgo de proyectos y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto organizativo y enfoque en la innovación y la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar su área hipotecaria, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito bancario. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa • Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa., • Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario., • Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos., • Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos • Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos., • Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto., • Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos., • Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares., • Dimensionar correctamente la estructura operativa., • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia., • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global., • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia • Más de 8 años en dirección de operaciones hipotecarias, BPO o similares., • Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo transformacional y visión estratégica., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua., • Inglés nivel negociación.

Descripción de la empresa Empresa de ámbito nacional de distribución de productos siderúrgicos y centro de servicios (corte y taladrado de perfiles) Descripción del puesto Responsable de Delegación Madrid Se encargará de gestionar las operaciones diarias del almacén coordinando al equipo humano formado por 15 personas Gestión de clientes, elaboración de ofertas, coordinación del equipo comercial, mantenimiento de la política comercial en la zona centro. Se ocupará de la captación, fidelización y desarrollo de clientes. Optimización de los procesos productivos en nuestros centros de corte y taladrado de perfiles Coordinación de la logística y repartos de los pedidos de clientes con nuestra flota de vehículos Control y supervisión de inventarios y stock Requisitos Experiencia en puesto similar de al menos 3 años Se valorará conocimientos en el sector siderúrgico y gestión de almacenes Capacidad para liderar la gestión de las operaciones diarias en el almacén y coordinar tareas relacionadas con la producción y el servicio a nuestros clientes Se valorará la capacidad de liderazgo, gestión de equipos, habilidades comunicativas y de negociación, asi como desarrollo de negocio Se ofrece Alto nivel de autonomía y responsabilidad Contrato indefinido Paquete retributivo competitivo, según valia del candidato Vehículo de empresa Si tienes capacidad de mando, rigor en procesos y buscas estabilidad en un grupo consolidado, este es tu sitio

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En iryo, primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos • Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área., • Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados., • Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa • Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos., • Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas., • Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo., • Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas)., • Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos • Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.)., • Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio • Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas., • Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua., • Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control • Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía., • Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional • Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos • Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes)., • Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación." ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones., • Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos., • Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio., • Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación universitaria, • Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos., • Nivel fluido de inglés., • Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos., • Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos., • Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos., • Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza., • Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid., • Ubicación: zona de Vicálvaro., • Horario laboral flexible., • Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Acerca del empleo Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile, capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: • Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público., • Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala., • Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad., • Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica., • Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto., • Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional., • Experiencia sólida en marcos Agile., • Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable • Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos., • Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión., • Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar • Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público., • Transformación digital de organismos públicos de gran escala., • Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales., • Diseño de modelos de gobernanza tecnológica., • Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • The Circular Campus – Gestión de Proyectos Formativos (Madrid): Buscamos jóvenes graduados/as en ADE o similar con interés en la gestión de proyectos. Colaborarás en la planificación, seguimiento de actividades y la actualización de contenidos, además de apoyar en tareas de análisis de datos, elaboración de materiales y relación con distintas áreas de negocio y agencia de comunicación., • Gestión de Residuos Municipales (oficina de Canarias): Buscamos jóvenes graduados/as en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar con interés en la gestión de residuos municipales y en el trabajo directo con Administraciones Públicas. Colaborarás en el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos, realizarás análisis y planes de acción asociados a convenios con entidades locales y participarás en la parametrización técnica de las unidades de gestión. Además, apoyarás la propuesta de soluciones innovadoras, el seguimiento de resultados y la presencia institucional en jornadas, formaciones y espacios sectoriales., • Desarrollo de valor a Cliente (Madrid): Buscamos Jóvenes con grado en ADE, Comercio o similar con interés en la relación con cliente . Realizarás la gestión de cuentas de clientes, trabajando para retener la cartera actual e impulsar nuevos servicios de valor añadido. Participarás en la captación de nuevas empresas y en la creación de alianzas estratégicas, convirtiéndote en un partner clave para acompañarles en su agenda de circularidad de los envases. Apoyarás en la detección de oportunidades de negocio, colaborarás en la estrategia comercial y tendrás la oportunidad de conocer y participar en proyectos estratégicos del área., • Contabilidad y Tesorería (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE, Económicas o similar con interés en el el área financiera. Participarás en el análisis y seguimiento de la Contabilidad y Tesorería, apoyando la elaboración y monitorización de cuadros de mando e indicadores financieros. Colaborarás en la actualización y mantenimiento de normas, procedimientos y documentación interna del departamento, y participarás en proyectos clave, como la implantación de un nuevo ERP y la monitorización continua de procesos., • Servicios a Negocio (Madrid): Buscamos jóvenes con grado en ADE o similar con interés en a gestión de ingresos, procesos operativos y atención a terceros. Realizarás soporte en las tareas vinculadas a la gestión de ingresos, colaborando en la gestión de empresas clientes y en los modelos de facturación asociados a la prestación de servicios. Participarás en la facturación de la venta de servicios y en el soporte a los procesos operativos del área. Además, colaborarás en el área de Atención a Terceros, apoyando la elaboración y actualización de contenidos formativos para agentes de call center y la organización de materiales de soporte, asegurando su coherencia y alineación con los procesos operativos. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Técnico de Formación con enfoque en el análisis y optimización de datos. Su misión principal será planificar, coordinar y organizar todos los proyectos de formación que anualmente se establecen para los centros bajo su Responsabilidad. Asegurar el cumplimiento del plan de formación anual adaptándolo a las necesidades de cada centro. Funciones principales: • Planificación, Coordinación y organización de todos los proyectos de formación que anualmente se establecen para los centros bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento del plan de formación anual adaptándolo a las necesidades de cada centro. Análisis de plantilla para detectar necesidades de formación y proceder a su convocatoria estableciendo las prioridades marcadas por explotación y operaciones RRHH., • Coordinación y tutorización de todas las formaciones presenciales, por aula virtual y/u online junto con los mandos formadores. Interlocución con ellos para establecer las convocatorias y los grupos necesarios, garantizando que todos los medios (PC, Auriculares...) para la correcta impartición de los cursos están en perfecto estado y disponibles. Interlocución activa con los centros para solventar posibles dudas., • Realización de los seguimientos necesarios para la correcta cobertura de todos los proyectos formativos de los centros, así como asegurar las convocatorias y reciclajes de las formaciones de carácter legal y estratégicos. Realización de informes y envío de reporting periódico a los centros bajo su responsabilidad para asegurar la extensión de los proyectos., • Control del proceso de formación de las personas con contrato para la formación y aprendizaje existentes en los centros bajo su responsabilidad. Revisión de los seguimientos, interlocución con Responsables de RRHH y Tutores de Empresa para garantizar la formación de los mismos en los plazos establecidos y para el envío por parte de los tutores de los seguimientos pertinentes., • Revisión y regularización mensual de la carga de HR realizada por los centros en relación a las formaciones presenciales y de la integración que desde el Campus se realiza de las formaciones on-line., • Asegurar que todas las convocatorias susceptibles de ello, son enviadas al Centro de Formación para su comunicación a los organismos encargados de las bonificaciones de la fundación tripartita, en los tiempos marcados legalmente. Coordinar con los centros el envío y recepción en tiempo y forma en el centro de formación, de toda la documentación inherente a la formación, así como solventar posibles incidencias de dicha documentación., • Realizar presentaciones en los diferentes Comités de cada una de las zonas (Directores, Recursos Humanos), para explicar el plan de formación y el estado de los proyectos formativos a lo largo del año, así como poner en marcha los planes de acción necesarios., • Preparación e impartición de todos aquellos proyectos que requieran su participación (Formador de Formadores, habilidades…). Tutorizaje de las formaciones online que así lo requieran, • Trasladar al Centro de Formación todas aquellas necesidades, sugerencias, ideas que provengan desde los centros bajo su responsabilidad. Participar y promover activamente en mesas de empleados, dinamización de google form, NPS que nos den información para diseñar el plan de formación., • En aperturas y proyectos especiales/estratégicos, organizar el proceso de formación siguiendo los procedimientos y retroplanning establecido por el Departamento de Formación., • Formación académica: Graduada en ADE, Psicología, RRHH o similar. Valorable máster en people analytics., • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares., • Inglés intermedio alto / Valorable francés, • Conocimientos avanzados en herramienta ofimáticas, como, por ejemplo, Excel, Tableau, Looker, etc., • Capacidad para definir y monitorizar KPIs de formación ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (fijo + variable), • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist con experiencia en modelización avanzada, optimización matemática y desarrollo en entornos Big Data. La persona seleccionada trabajará en proyectos orientados a analítica predictiva, detección de patrones, automatización y toma de decisiones basada en datos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar modelos predictivos y de machine learning., • Utilizar librerías como Scikit-Learn y MLlib para la construcción de modelos, • Automatizar y modular el código para su reutilización., • Colaborar con negocio para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante Python, PySpark y SQL., • Integrar modelos en entornos Cloud, especialmente AWS., • Elaborar visualizaciones y cuadros de mando, valorándose muy positivamente el uso de Amazon QuickSight., • Participar en procesos de optimización matemática para mejorar la eficiencia de modelos y procesos., • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia en modelado de datos., • Uso de librerías de machine learning: Scikit-Learn, MLlib, y experiencia con modelos supervisados y no supervisados., • Conocimientos sólidos en Python, PySpark y SQL., • Experiencia trabajando en entornos AWS, especialmente Amazon QuickSight., • Experiencia o conocimiento en optimización matemática., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en propuestas técnicas y soluciones basadas en datos. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. 🎯 Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. 🚀 Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones. Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. 🎯 Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts). Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera, transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio. Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. 🚀 Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio • Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora., • Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios., • Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica • Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad)., • Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico., • Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal • Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales)., • Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente., • Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas • Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence., • Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico • Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales., • Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal., • Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica, orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar., • Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero., • Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo)., • Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA., • Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings)., • Evaluación de estructuras de financiación., • Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave • Visión de negocio y pensamiento analítico., • Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Autonomía y toma de decisiones., • Liderazgo y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes, • Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor, • Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Retribución flexible y seguro médico (opcional), • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

En Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Responsable de Proyecto de Soporte Aplicativo para la dirección de IT, donde se encargará de asegurar el servicio diario al negocio en el área de soporte Aplicativo junto con el jefe de área para garantizar la correcta gestión de las incidencias de su área y de esta manera aportar valor al negocio. Coordinar con otras áreas de la dirección de soporte la gestión de problemas, gestión de eventos e incidencias transversales. Principales Responsabilidades • Seguimiento del backlog de su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los SLA en la resolución de las incidencias., • Identificar las causas que provocan el mayor número de incidencias, proponer y realizar robustecimientos de los aplicaciones., • Actuar como interlocutor con el negocio en la gestión de incidencias de gran impacto y eventos clave, definiendo un plan de acción consensuado y coordinando a los grupos de soporte., • Garantizar la adquisición del conocimiento de las nuevas evoluciones técnicas en todas las áreas de soporte, reforzando a los niveles inferiores con sesiones de formación., • Implementación de automatismos para mejorar la productividad y reducir los tiempos necesarios para resolver incidencias., • Seguimiento y realización de los cuadros de mando del servicio de soporte diarios, semanales y mensuales., • Ejecución de las demandas creadas en su área en función de las prioridades del negocio y comunicación proactiva de incidencias críticas., • Revisar las reclamaciones y valoraciones negativas del NPS para detectar motivos y proponer mejoras en el servicio Requisitos • Estudios universitarios como Ingeniero Informático., • Conocimientos técnicos de la metodología y de las aplicaciones de su área de competencia., • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en departamentos de sistemas o soporte a aplicativos., • Conocimientos técnicos sólidos en distintos entornos dentro de su área, incluyendo:, • Bases de datos (hana S4), • Lenguajes de programación (SAP ABAP) Valorable • Idioma Francés, • Experiencia en sector Retail ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete al equipo de Trocadero Sotogrande En Trocadero Sotogrande seguimos creciendo y buscamos profesionales del sector que quieran elevar la experiencia de nuestros clientes en un entorno exclusivo. Si tienes vocación de servicio y buscas un proyecto sólido, ¡te estamos buscando! ️ Vacantes en Sala Buscamos profesionales con liderazgo y atención al detalle para las siguientes posiciones: Segundo/a Jefe de Sala: Buscamos a alguien con capacidad de gestión de equipos y visión operativa. Jefe/a de Sector: Responsable de coordinar el servicio en su área, garantizando los estándares de calidad de la marca. Camareros/as: Profesionales dinámicos, con excelente trato al cliente y agilidad. Vacantes en Cocina Buscamos perfiles comprometidos con la calidad gastronómica: Cocineros/as: Con experiencia en diferentes partidas y capacidad de trabajo bajo presión. Personal de Office: Pieza clave para el correcto funcionamiento y orden de nuestra cocina. ✨ ¿Qué valoramos? Experiencia: Trayectoria demostrable en puestos similares (especialmente para los perfiles de mando). Idiomas: Nivel de inglés fluido para los puestos de Sala. Actitud: Personas resolutivas, con buena presencia y pasión por la hospitalidad. Residencia: Valoramos positivamente residir en la zona o disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a uno de los grupos de restauración más importantes de la Costa del sol Formación continua en estándares de lujo y servicio. Salario competitivo según valía y puesto. Ambiente de trabajo excepcional frente al mar. ¿Te interesa el reto? Envíanos tu CV indicando en el asunto el puesto al que aspiras: Ubicación: Sotogrande, Cádiz. #TrocaderoSotogrande #EmpleoHosteleria #Sotogrande #Cádiz #OfertaEmpleo #SalaYCocina #HospitalityJobs

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Turno de Mantenimiento. MISIÓN DEL PUESTO: asegurar el correcto mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, garantizando la disponibilidad y funcionamiento continuo de las líneas e instalaciones, mediante la adecuada gestión de los recursos humanos y técnicos del turno, contribuyendo a la eficiencia productiva en términos de coste, tiempo y calidad. FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento en turno Ejecutar y asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo Garantizar la disponibilidad de equipos y líneas de producción Gestionar incidencias y averías en tiempo real Optimizar el uso de recursos técnicos y humanos Coordinar con producción para minimizar paros Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad Proponer mejoras en procesos y fiabilidad de equipos Reportar incidencias, resultados y estado de equipos REQUISITOS: Ingeniería Técnica Industrial o similar Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Conocimientos en: Electricidad y electrónica Mecánica Neumática PLCs y automatización Nivel avanzado de informática Inglés medio (hablado y escrito) COMPETENCIAS: Liderazgo / dotes de mando Organización y planificación Orientación a resultados Comunicación efectiva Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Analyst para unirse a nuestro equipo de Commercial Operations en nuestra sede principal en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! La misión del puesto es garantizar la correcta toma de decisiones comerciales, siendo la persona de referencia en EMEA para el análisis comercial multicanal. ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte a Ingresos EMEA en sus requerimientos de información para la toma de decisiones. Trabajar con la información existente en los sistemas de información para desarrollar informes, cuadros de mando y visualizaciones interactivas. Realizar analíticas descriptivas y analíticas avanzadas para aportar valor a los diferentes equipos y usuarios de negocio, identificar tendencias y anomalías en los datos y reportar las correspondientes incidencias para su resolución. Entrevistarse con diferentes interlocutores para comprender los objetivos y alcance de los proyectos e iniciativas así como registrarlas en la Gestión de Proyectos y la Gestión de Ticketing de la compañía según su tipología. Colaborar en los proyectos del departamento y responsabilizarse de ciertas tareas dando soporte a los Project Managers, proporcionando orientación a los usuarios, revisando alcances y requisitos, etc. Analizar los procesos de negocio y determinar cómo se pueden cambiar y/o mejorar los resultados. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: Estudios Universitarios en matemáticas, estadísticas, IT o similares. Mínimo de 1 año de experiencia en el análisis y gestión de información. Dominio de hojas de cálculo, entorno Google. Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (especialmente PowerBI). Conocimiento en diversas áreas de negocio preferiblemente en el sector hotelero o turístico (ventas, backoffice, revenue, operaciones, compras, finanzas, etc.). Capacidad para detectar patrones y sus implicaciones a través de las analíticas. Capacidad de combinar datos de múltiples fuentes cuando sea necesario para el análisis. Habilidades para escuchar las necesidades e inquietudes de usuarios y compañeros de otras áreas y traducirlas en términos que cualquier interlocutor pueda entender. Habilidad para comunicar el propósito de las iniciativas, proyectos y casos de uso definidos y cómo se conducirá a este objetivo. Alto grado de responsabilidad Creatividad e innovación. Visión estratégica Inglés intermedio - nivel escrito/hablado. ¿Qué beneficios tendrás? Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT . Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM , impulse la automatización , evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto . ¿Cuál será tu reto? Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario . Impulsar ITIL con pragmatismo , foco en valor y orientación a negocio. Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico . ⚙️ Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos . Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅ Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia , comunicar con impacto y gestionar el cambio. ¿Qué te ofrecemos? Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto . Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo . Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio . Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen . En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico , con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: Interlocución con Negocio y Definición: - Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos. - Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una "única versión de la verdad",. - Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. Visualización y Explotación del Dato: - Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario. - Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI) - Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. Análisis Exploratorio y Calidad: - Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado. - Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO - Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI . - Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento). - Ecosistema Google Cloud : Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,. - Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. Misión del puesto Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Este rol no es de gestor administrativo: es de consultor/a estratégico/a con visión de negocio . Participarás en comités de dirección, juntas de socios y procesos de decisión relevantes. Principales responsabilidades Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Identificar riesgos, desviaciones y palancas de rentabilidad. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Participar en reestructuraciones societarias, fusiones, escisiones y due diligence. Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Liderazgo técnico Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Conocimientos técnicos Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Evaluación de estructuras de financiación. Manejo de A3ECO, SAGE u otros ERPs contables. Competencias clave Visión de negocio y pensamiento analítico. Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Proactividad y orientación a mejora continua. Autonomía y toma de decisiones. Liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Retribución flexible y seguro médico (opcional) Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno Cultura orientada a innovación, autonomía y mejora continua

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Acerca del empleo Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile, capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: • Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público., • Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala., • Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad., • Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica., • Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto., • Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional., • Experiencia sólida en marcos Agile., • Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable • Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos., • Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión., • Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar • Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público., • Transformación digital de organismos públicos de gran escala., • Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales., • Diseño de modelos de gobernanza tecnológica., • Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en gestión de efectivo y servicios de seguridad privada, especializados en el transporte, custodia y procesamiento de efectivo y mercancías de valor manteniendo un espíritu de contante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. ¡Nos encantaría contar contigo! Descripción: El Analista de Riesgos contribuye a la identificación, análisis, evaluación y prevención de los riesgos que pueden impactar en las operaciones, la reputación y los resultados de la empresa, aportando una visión integral y orientada a la toma de decisiones. Integrado en la Dirección de Riesgos, el rol participa en la estrategia corporativa en este ámbito, asegurando su alineamiento con las políticas internas, la normativa aplicable y la cultura corporativa, con una relación directa con las distintas áreas de la organización. ¿Qué harás en tu nuevo puesto? • Identificar y evaluar riesgos en proyectos y operaciones., • Desarrollar y mejorar metodologías, herramientas y procesos, de análisis de riesgos y controles internos., • Elaborar informes, métricas y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones a nivel de dirección., • Colaborar de forma transversal con distintas áreas de la organización en el cumplimiento de políticas internas, implantación de mejoras y en materia de continuidad del negocio., • Contribuir a la promoción de la cultura corporativa de riesgos, participando en iniciativas de formación y concienciación interna. ¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Formación universitaria, • Se valorarán conocimientos e interés en gestión de riesgos y control interno, sistemas de información, control de procesos y/o gestión de datos., • Nivel fluido de inglés., • Pensamiento analítico y criterio para abordar situaciones complejas y evaluar riesgos., • Interés por aprender, desarrollarse y evolucionar en el ámbito de la gestión de riesgos., • Creatividad aplicada, orientada a anticipar escenarios, detectar riesgos no evidentes y proponer mejoras en procesos internos., • Perfil colaborativo y transversal, con facilidad para interactuar con distintas áreas y construir relaciones de confianza., • Habilidad para comunicar análisis y conclusiones de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes interlocutores., • Contrato indefinido en una empresa consolidada en Madrid., • Ubicación: zona de Vicálvaro., • Horario laboral flexible., • Entorno profesional con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Responsable de Zona –– Contrato indefinido Puesto basado en la Comunidad de Madrid ¡Da sentido a tu carrera protegiendo a quienes construyen el mundo! En Coverguard, diseñamos y distribuimos Equipos de Protección Individual (EPI) esenciales para la seguridad de millones de profesionales. Trabajar con nosotros significa contribuir a una misión con propósito: proteger a los trabajadores en todo el mundo, evolucionando en un entorno internacional, ágil y en plena transformación. Tu misión: desarrollar nuestras cuentas estratégicas en tu zona comercial Como Responsable de Zona – Comunidad de Madrid (y provincias limítrofes según necesidad), serás el socio estratégico de nuestros distribuidores y trabajarás de forma transversal con todas las partes implicadas para generar un impacto directo en el crecimiento de Coverguard. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de distribuidores en una zona definida., • Dinamizar la red de distribución establecida y desarrollar la prescripción y el posicionamiento de nuestros productos entre clientes y usuarios finales, conforme a la política comercial y de marketing del Grupo., • Proporcionar asesoramiento y formación técnica a usuarios finales y a los equipos comerciales de los distribuidores sobre los productos del Grupo., • Garantizar una presencia activa en el terreno para identificar oportunidades y desarrollar el volumen de negocio de nuestros socios., • Trabajar en equipo con el equipo comercial interno, el departamento de Administración de Ventas y Marketing. Perfil buscado • Tiene una sólida experiencia comercial en multidistribución, como ferretería, herramientas, suministros industriales, MRO, oficina de compras, venta por catálogo u otra distribución B2B / B2B2C relacionada con el sector de los EPIs., • El conocimiento de los EPI y los riesgos de HSE es una ventaja, pero no es obligatorio si se tiene una excelente experiencia en nuestra distribución., • Te gusta el trabajo de campo, multiplicar visitas y sabes animar, formar y acompañar a una red de distribuidores para generar crecimiento y crear una fuerte dinámica comercial., • Verdadero/a desarrollador/a de negocio, disfrutas abriendo nuevas cuentas, ganando cuota de mercado y transformando oportunidades en facturación sostenible., • Autónomo/a, emprendedor/a y perseverante, tomas iniciativas, sabes decidir con rapidez y no te rindes hasta cerrar la venta., • Manejas con soltura herramientas digitales (CRM, reporting, BI, redes sociales) y gestionas tu actividad con rigor, organización y sentido de las prioridades., • Nivel profesional de inglés imprescindible (B2+/C1)., • ¡El dominio del francés es un plus! ¿Y las ventajas? ¡Lo tenemos todo pensado! • Remuneración atractiva basada en un salario fijo bruto anual a partir de 40K€ y un sistema de remuneración variable por objetivos. Coche de empresa + Teléfono Móvil + Ordenador., • Contrato con estatus de mando intermedio.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad de identificación y extracción de KPI’s . Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Cumplir las políticas de empresa corporativas: Plan de Prevención Plan de Sostenibilidad Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xiphteb Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En JBM Campllong, S. L. contamos con más de 30 años de experiencia en la importación y comercialización de productos para sectores como automoción, suministros industriales, ferretería y bricolaje. Disponemos de un amplio catálogo con más de 7.000 referencias que incluyen maletines y herramientas manuales, utillaje de taller, iluminación y mucho más. Seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en compras para reforzar nuestro equipo. Como Procurement Analyst formarás parte del equipo de compras serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y basado en datos, optimizando niveles de stock, costes y servicio. Entre tus funciones principales estarán: Planificar las compras mediante previsiones de demanda (forecasting) y análisis de datos históricos de ventas y consumo. Analizar ventas, consumos y stocks para detectar tendencias, desviaciones y riesgos de suministro , proponiendo acciones correctivas. Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave : rotación, cobertura, nivel de servicio, forecast accuracy y obsolescencia. Elaborar informes y cuadros de mando (reporting) para la toma de decisiones en compras y supply chain. Realizar análisis de costes (TCO) y evaluar impactos de precios, transporte y condiciones comerciales Asegurar la calidad y fiabilidad del dato en el ERP, contribuyendo a la mejora continua de la información y procesos . Gestionar el ciclo completo de compras: análisis comparativo de ofertas, negociación y emisión de pedidos a proveedores nacionales e internacionales. Identificar y desarrollar nuevas fuentes de suministro basadas en criterios de coste, riesgo y rendimiento . ¿ Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos e internacionales. Idiomas: Dominio de inglés (nivel B2 o superior) imprescindible para la relación con proveedores internacionales. Valorable conocimientos de otros idiomas. Muy valorable experiencia en herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, SQL o similares). Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Grado en Administración de Empresas / Ingeniería (Valorable) Competencias: Alta capacidad analítica y orientación a datos, habilidades de negociación, visión organizativa y proactividad. ¿ Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa des del primer dia. Jornada completa en turno central (8:00 a 17:00), con jornada intensiva en julio y agosto hasta las 15:00 los viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, además de otros beneficios. Plan de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento personal y profesional. Ubicación: Carretera Aeropuerto, Km. 1.6, 17185 Vilobí d’Onyar, Girona. Fácil acceso en bus y vehículo privado (a menos de 5 minutos de la autopista). Un ambiente de trabajo estimulante dentro de una empresa innovadora y dinámica. Si te apasiona el mundo de las compras y quieres impulsar tu desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora, esta es tu oportunidad. ¡Únete a JBM!

Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). Entrega y recogida de equipos de equi

Responsable de Zona –– Contrato indefinido Puesto basado en la Comunidad de Madrid ¡Da sentido a tu carrera protegiendo a quienes construyen el mundo! En Coverguard, diseñamos y distribuimos Equipos de Protección Individual (EPI) esenciales para la seguridad de millones de profesionales. Trabajar con nosotros significa contribuir a una misión con propósito: proteger a los trabajadores en todo el mundo, evolucionando en un entorno internacional, ágil y en plena transformación. Tu misión: desarrollar nuestras cuentas estratégicas en tu zona comercial Como Responsable de Zona – Comunidad de Madrid (y provincias limítrofes según necesidad), serás el socio estratégico de nuestros distribuidores y trabajarás de forma transversal con todas las partes implicadas para generar un impacto directo en el crecimiento de Coverguard. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de distribuidores en una zona definida., • Dinamizar la red de distribución establecida y desarrollar la prescripción y el posicionamiento de nuestros productos entre clientes y usuarios finales, conforme a la política comercial y de marketing del Grupo., • Proporcionar asesoramiento y formación técnica a usuarios finales y a los equipos comerciales de los distribuidores sobre los productos del Grupo., • Garantizar una presencia activa en el terreno para identificar oportunidades y desarrollar el volumen de negocio de nuestros socios., • Trabajar en equipo con el equipo comercial interno, el departamento de Administración de Ventas y Marketing. Perfil buscado • Tiene una sólida experiencia comercial en multidistribución, como ferretería, herramientas, suministros industriales, MRO, oficina de compras, venta por catálogo u otra distribución B2B / B2B2C relacionada con el sector de los EPIs., • El conocimiento de los EPI y los riesgos de HSE es una ventaja, pero no es obligatorio si se tiene una excelente experiencia en nuestra distribución., • Te gusta el trabajo de campo, multiplicar visitas y sabes animar, formar y acompañar a una red de distribuidores para generar crecimiento y crear una fuerte dinámica comercial., • Verdadero/a desarrollador/a de negocio, disfrutas abriendo nuevas cuentas, ganando cuota de mercado y transformando oportunidades en facturación sostenible., • Autónomo/a, emprendedor/a y perseverante, tomas iniciativas, sabes decidir con rapidez y no te rindes hasta cerrar la venta., • Manejas con soltura herramientas digitales (CRM, reporting, BI, redes sociales) y gestionas tu actividad con rigor, organización y sentido de las prioridades., • Nivel profesional de inglés imprescindible (B2+/C1)., • ¡El dominio del francés es un plus! ¿Y las ventajas? ¡Lo tenemos todo pensado! • Remuneración atractiva basada en un salario fijo bruto anual a partir de 40K€ y un sistema de remuneración variable por objetivos. Coche de empresa + Teléfono Móvil + Ordenador., • Contrato con estatus de mando intermedio.

Vocento es el grupo de comunicación multimedia líder en España gracias a la notoriedad de sus marcas, que cuentan con una presencia destacada en todas las áreas de información y entretenimiento: prensa, suplementos, revistas, televisión, producción audiovisual, distribución cinematográfica e Internet. Buscamos un/a Data Analyst Junior para nuestra sede central en Madrid, con posibilidad de trabajo en remoto. El puesto contempla un modelo principalmente remoto, con asistencia puntual a la oficina según necesidades del equipo o de los proyectos. La persona seleccionada trabajará en contacto continuo con los distintos equipos: medios, Estrategia Digital, Tecnología y Data Scientists, participando en proyectos de analítica digital avanzada en un entorno altamente colaborativo. ¿Qué funciones vas a realizar? A. Tareas de gobierno y calidad del dato: • Creación y planificación de reglas de validación de datos., • Organización y relación de la información entre distintas bases de datos., • Toma de requerimientos para la creación de bases de datos estructuradas. B. Análisis de información de sistemas y procesos: • Capacidades de manejo de grandes volúmenes de datos., • Desarrollo del ciclo de vida del dato, Datalake, CDP, Salesforce (MK Cloud, CRM), Evolok C. Explotación de información de sistemas con objetivo de normalización y mejora de calidad: • Capacidad de analítica y definición de cuadros de mando., • Capacidad de obtención y definición de KPIs de seguimiento., • Capacidad de trabajo con modelos de negocio predictivos. D. Análisis de procesos de integración entre sistemas: • Capacidad de optimización de procesos de negocio., • Capacidad de adaptación en el aprendizaje de herramientas con distintas funciones. E. Gestión de proyectos: • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en herramientas de planificación con diversos parámetros. ¿Qué buscamos en tí? Habilidades Hard: • Conocimiento en entornos Big Data, preferiblemente AWS o Google Cloud., • Lenguajes de programación: SQL, Python/PySpark., • Conocimiento de herramientas de Visualización, preferiblemente Looker., • Familiaridad con plataformas CDP (preferiblemente Adobe - RTCDP)., • Conocimiento de herramientas de calidad del dato (Dataplex)., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas., • Conocimiento de Salesforce., • Valorable conocimiento en periodismo de datos. Habilidades Soft • Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades., • Trabajo en equipo., • Capacidad para escuchar y comunicar bien con interlocutores muy distintos., • Conocimientos en áreas de negocio: herramientas de validación de usuario, ecommerce, email marketing, analítica digital…, • Enfoque proactivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Acerca del empleo Estudios: Grado en Ingeniería, Grado en ADE o titulaciones afines. Se valorará Máster o Postgrado en Transformación Digital, Dirección de Proyectos, Metodologías Agile o áreas relacionadas con gestión pública y tecnología. Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil En Crowe estamos liderando uno de los proyectos de modernización tecnológica más ambiciosos del sector público español. Buscamos un/a Project Manager Tecnológico con ADN Agile, capaz de navegar entornos complejos y transformar retos técnicos en soluciones eficientes. Si eres una persona resolutiva por naturaleza, que no se detiene ante los obstáculos y sabe gestionar equipos de alto rendimiento en contextos nacionales e internacionales, queremos conocerte. Requisitos y funciones Formación: Grado en Ingeniería, ADE o similar. Valorable formación de postgrado en Dirección de Proyectos o Transformación Digital. Experiencia imprescindible: • Al menos 5 años liderando proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en consultoría o en proyectos para el sector público., • Experiencia demostrable en ejecución de proyectos IT de gran escala., • Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban), asegurando cumplimiento de hitos, alcance y calidad., • Gestionar el stakeholder management, actuando como puente entre la visión estratégica del organismo público y la ejecución técnica., • Identificar riesgos de forma temprana y aplicar soluciones ágiles para garantizar la continuidad del proyecto., • Monitorización y reporting: control presupuestario, gestión de recursos y elaboración de cuadros de mando para reporting a dirección nacional e internacional., • Experiencia sólida en marcos Agile., • Nivel de inglés fluido (entorno de consultora internacional). Valorable • Experiencia en proyectos vinculados al comercio internacional o entornos regulatorios complejos., • Capacidad demostrada para la toma de decisiones bajo presión., • Experiencia en anticipación y resolución preventiva de conflictos en proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad de adaptación a estructuras organizativas públicas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tipología de proyectos a participar • Proyectos estratégicos de modernización tecnológica en el Sector Público., • Transformación digital de organismos públicos de gran escala., • Implantación de marcos Agile en entornos organizativos tradicionales., • Diseño de modelos de gobernanza tecnológica., • Seguimiento ejecutivo y reporting a dirección internacional. Ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector público español., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Consultrans somos una ingeniería especializada en el sector del transporte que cuenta con más de 40 años de experiencia desarrollando y ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, con una sólida trayectoria en el ámbito ferroviario y viario. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En estos momentos necesitamos incorporar un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria para dar apoyo a la Jefa de Unidad en las obras de CMS de la zona de Madrid. FUNCIONES • Supervisar la instalación, pruebas y puesta en marcha de sistemas de control, mando y señalización (CMS)., • Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Incorporación a una empresa sólida, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector del transporte. Participación en proyectos ferroviarios de alto impacto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Formación continua técnica y en herramientas digitales. Entorno de trabajo colaborativo y especializado. Contrato indefinido. xcskxlj Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. xiphteb En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación. Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios. Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas. Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo. Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos). Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo. Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno. Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes). Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP. Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

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