Trabajos puesto mando en MadridCrear alertas

Sobre la Empresa En ESCRIBANO M&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión. Sobre el Rol ¿A quién buscamos? Buscamos personas con experiencia profesional en como Ingeniero/a de Proyecto PMO (Projec Management Office) para un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía. Responsabilidades • Planificación y Cronograma: Definición de hitos, gestión de recursos y control de plazos del ciclo de vida del proyecto., • Gestión de Entregables: Supervisión técnica de hitos y aseguramiento de la calidad en cada fase del programa., • Reporting Estratégico: Elaboración de informes de avance y cuadros de mando para dirección y stakeholders., • Control de Subcontratación: Coordinación de proveedores críticos y gestión de compras del proyecto., • Gestión de Riesgos: Detección proactiva de amenazas al proyecto y diseño de planes de contingencia (alternativas)., • Organización Operativa: Estructuración de tareas diarias para garantizar la trazabilidad y el control del avance. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia: Al menos 3 años en gestión de proyectos (valorable sector defensa)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2) para interlocución internacional., • Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar puntualmente., • Experiencia en defensa terrestre es valorado positivamente Beneficios • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Engineering PMO, para liderar la gobernanza, el control y el seguimiento integral de proyectos de capital dentro de un entorno industrial altamente exigente y estratégico. Tus principales funciones serán: • Liderar el marco de gobernanza del proyecto, asegurando visibilidad, disciplina de ejecución y alineación con los objetivos estratégicos., • Construir y operar un performance cockpit integral que monitorice alcance, coste, planificación, recursos y riesgos de los subproyectos (Civil Works, Process, Filling y Others)., • Realizar revisiones mensuales y trimestrales con la alta dirección, facilitando la escalada temprana de riesgos y desviaciones., • Traducir datos de rendimiento del proyecto en insights ejecutivos para la toma de decisiones., • Preparar documentación estratégica para comités de dirección y realizar análisis prospectivos de riesgos e interdependencias., • Dar seguimiento al CAPEX y al cash-out, generando informes claros y orientados a decisión., • Gestionar y evolucionar el conjunto de herramientas y estándares PMO, impulsando la adopción de soluciones digitales y cuadros de mando., • Proporcionar coaching al equipo del proyecto y asegurar la preparación operativa para el vertical start-up y el seguimiento de beneficios. Requisitos mínimos: • Entre 12 y 18 años de experiencia en gobernanza de programas de capital o PMO de ingeniería, preferiblemente en industrias intensivas en activos., • Experiencia demostrada en proyectos de entre 20M€ y +100M€., • Sólido dominio en gestión de CAPEX, project controls y gestión de riesgos., • Capacidad de comunicación ejecutiva y preparación de materiales para alta dirección., • Perfil estructurado, analítico, disciplinado y con capacidad para liderar el cambio y gestionar la ambigüedad., • Alto nivel de alfabetización digital: Power BI, Tableau, herramientas PPM y reporting ejecutivo., • Experiencia consolidada en la gestión de rutinas de gobernanza complejas., • Dominio bilingüe de español e inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto, en un entorno dinámico y orientado a excelencia operativa., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿El reto? Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Buscamos un Técnico de Red de Proveedores de Hogar, cuya función principal será gestionar e inspeccionar a la red de proveedores asignados que prestan servicio en la reparación de los siniestros de Hogar. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y coordinar la red de proveedores de hogar, asegurando estándares óptimos de calidad, tiempos y costes., • Realizar seguimiento de KPIs y elaborar reportes técnicos que apoyen la toma de decisiones., • Resolver incidencias operativas, técnicas o periciales, actuando como enlace entre proveedores, peritos y áreas internas, con capacidad de aportar una propuesta alternativa., • Efectuar visitas y auditorías técnicas en domicilios para comprobar la calidad de las reparaciones y detectar oportunidades de mejora., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los proveedores, realizando reuniones periódicas y contribuyendo a la mejora del servicio., • Colaborar de forma transversal con los equipos de peritación, tramitación y calidad para asegurar una gestión integral del siniestro. ¿Qué esperamos de ti? • Buscamos un/a profesional con Grado en carreras técnicas (Ingeniería o Arquitectura), Técnico Especialista/Superior en rama construcción y obras, o experiencia demostrada en puesto similar durante más de 5 años en otras compañías., • Experiencia en control de costes y auditorías (detección de sobreprecios y recuperación de importes), así como control de Kpi’s, valoración y tasaciones., • Manejo de Excel y Power BI, así como elaboración y control de cuadros de mando., • Conocimientos técnicos en resolución de reparaciones de hogar., • Manejo de Condicionado de Hogar., • Conocimiento en peritación de siniestros., • Conocimientos en metodologías ágiles, • Se valorará positivamente conocimientos en procesos de implantación tecnológica y proyectos transversales para optimizar procesos, y mejorar la eficiencia de la red. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto empresarial sólido y de futuro., • Posibilidades para formarte y desarrollarte profesionalmente., • Un lugar donde innovar y dar rienda suelta a tu creatividad., • Expertos profesionales con los que compartir tu experiencia., • Igualdad de oportunidades para desarrollarte profesionalmente., • Un excelente ambiente de trabajo que refleja en lo que creemos: compañerismo, profesionalidad, resultados y solidaridad. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

📌 Oferta de Empleo | Buyer TI / Técnico Compras TI / Category Buyer TI Ubicación: Madrid / Alcobendas Modalidad: Híbrida Área: Compras Corporativas / Tecnología Tipo de contrato: Indefinido 🧩 Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de Compras TI, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de compra de bienes y servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización de costes y una relación eficiente y sostenible con proveedores del ecosistema tecnológico. Trabajará de forma coordinada con las áreas de TI y negocio, actuando como partner interno. ✅ Funciones y responsabilidades • Gestionar los procesos de compra de bienes y servicios TI, garantizando el cumplimiento de políticas internas y procedimientos corporativos., • Optimizar costes mediante análisis comparativos de ofertas, negociación con proveedores y seguimiento del gasto., • Gestionar la relación con proveedores del ecosistema tecnológico: mayoristas, distribuidores e integradores., • Coordinarse con áreas de TI y unidades de negocio para la correcta definición de necesidades., • Elaborar cuadros comparativos, informes y reporting de compras y gasto., • Realizar seguimiento de contratos, pedidos, renovaciones y condiciones comerciales., • Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de compras. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Compras TI / Compras de Tecnología., • Conocimiento del mercado TI:, • Modelos de licenciamiento, • Mantenimiento y soporte, • Ciclos de renovación, • Principales fabricantes y canales, • Experiencia sólida en negociación y gestión de proveedores (condiciones, comparativas, seguimiento)., • Excel avanzado para análisis de ofertas, cuadros comparativos y control de gasto., • Manejo de herramientas de Analytics (cuadros de mando, análisis de gasto, reporting)., • Alta orientación al servicio, capacidad de organización y priorización en entornos de alta carga de trabajo., • Buenas habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con áreas técnicas y no técnicas. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en mayoristas tecnológicos, distribuidores o integradores del sector., • Conocimiento práctico de:, • Contratación de servicios (SOW), • SLAs, • Modelos de pricing (descuentos, rebates, escalados)., • Experiencia con ERP y soluciones de compras: SAP, SAP Ariba, u otras herramientas similares., • Experiencia en interlocución con fabricantes/proveedores internacionales y entornos multiculturales. 🔧 Conocimientos técnicos • ERP / Gestión de compras: SAP y otras soluciones de gestión., • SAP Ariba Buying: Nivel medio., • Ofimática: Excel avanzado., • Experiencia requerida: 2–3 años en entornos de compras tecnológicas. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en proyectos tecnológicos y de transformación digital., • Desarrollo profesional en un entorno corporativo, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos con impacto transversal., • Modelo de trabajo flexible., • Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales., • Programas de formación y desarrollo continuo.

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones de Contact Center para liderar la línea de negocio, impulsando la eficiencia, el crecimiento y la evolución del modelo operativo en un entorno dinámico e internacional. Misión del puesto Liderar y desarrollar la línea de negocio de Contact Center, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el crecimiento sostenible. Será responsable de definir el modelo operativo, impulsar la transformación y asegurar un servicio de alto valor para los clientes. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa • Liderar la operación global de contact center., • Garantizar el cumplimiento de SLAs, calidad de servicio y objetivos de negocio., • Definir e implantar el modelo operativo, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el control presupuestario, costes y rentabilidad de la línea., • Identificar oportunidades de crecimiento, mejora y optimización 2. Gestión y control de proyectos • Gestionar la relación con clientes estratégicos., • Impulsar el crecimiento de la línea mediante nuevas oportunidades y servicios Supervisar la correcta ejecución de servicios y cumplimiento contractual., • Participar en procesos comerciales, propuestas y desarrollo de soluciones, • Definir KPIs y cuadros de mando para seguimiento de negocio y operaciones. 3. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir equipos multidisciplinares., • Coordinar estructuras operativas en entornos multiculturales., • Dimensionar equipos según necesidades y evolución del negocio., • Impulsar una cultura orientada a resultados, eficiencia y calidad., • Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia., • Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global., • Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Contrato indefinido. Horario:, • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia • Más de 8 años en dirección de operaciones en contact center, BPO o entornos similares., • Experiencia gestionando unidades de negocio o grandes cuentas., • Experiencia en transformación operativa y mejora de eficiencia., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Liderazgo transformacional y visión estratégica., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua., • Inglés nivel negociación., • Disponibilidad para viajar de forma nacional o internacionalmente, principalmente dentro de España y Colombia.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales relacionadas con el programa de sistema de mando y control europeo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática., • Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años., • Nivel de inglés o TOEIC mínima requerida con acreditación oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo Requerido: B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Centro (Gestión)para nuestro Centro Médico ubicado en Alcobendas y otro para el Centro Médico Pirámides (Madrid). Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acuerdo a las guías establecidas en el Departamento. Y además... • Colaborarás en el seguimiento y control de la actividad del Centro., • Realizarás reportes dirigidos a la Dirección., • Seguimiento de los costes operativos., • Participarás en el proceso de control y análisis presupuestario., • Colaborarás en la realización de presupuestos, análisis de actividades e inversiones., • Otras tareas administrativas (facturación, compras, cobros, caja, análisis de cuadros de mando, etc.) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Atractivo rango salarial + beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Economía., • Grado en Derecho., • Grado de la rama financiera. ** Persona dinámica y resolutiva, con ganas de ocupar un puesto con proyección en la empresa. Proactividad, responsable, motivada y con fuerte empuje para afrontar retos. En Sanitas formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Experto/a en administración de infraestructuras de SCCM e Intune. Proactivo y muy acostumbrado a simplificar la operativa y automatizar de procesos. El perfil elegido será un profesional entusiasta en ingeniería del puesto cliente que aporte innovación y mejora continua a nuestro cliente, impulsando la experiencia digital de nuestros usuarios. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Funciones: • Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM)., • Mantenimiento de grandes volumetrías de puestos cliente con Microsoft Intune., • Diseño de estrategias "Zero-Touch" con Windows Autopilot., • Experiencia en mejoras de procesos de homologación y distribución de software y Hardware., • Despliegues de actualizaciones y herramientas de seguridad del puesto., • Definir e implementar políticas de acceso condicional y cumplimiento de dispositivos que refuercen la seguridad., • Propuesta de mejora continua en arquitectura de sistemas y de puestos de usuario., • Creación de informes de cumplimiento., • Monitorización de eventos y remediación., • Automatización de procesos con Power Automate., • Implementación de cuadros de mando con Power BI., • Creación de agentes de IA con "Ms Copilot Studio". Búsqueda continua de casos de uso. Profesionales con: Requisitos mínimos: • Experiencia mínimo 8 años en administración de SCCM y en Intune., • Experiencia demostrable en estrategias "Zero-Touch"., • Experiencia demostrable en uso de "log analytics", "power automate", "compliace policies".., • Experiencia demostrable en automatización de procesos en entornos de puesto cliente. Requisitos valorables: • Experiencia en Microsoft 365., • Experiencia en virtualización AVD o Windows 365., • Experiencia en administración de herramientas de seguridad de puesto cliente. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida( 4 días teletrabajo, 1 día presencial) ¿Qué horario realizarás? Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. Estamos buscando un Responsable de Business Intelligence será responsable de liderar la estrategia de analítica de negocio y reporting corporativo, asegurando que la organización disponga de información fiable, estructurada y accionable para la toma de decisiones. Responsabilidades: 1.Estrategia de BI: • Definir la estrategia de Business Intelligence y analítica corporativa alineada con los objetivos de negocio., • Establecer estándares de reporting, visualización de datos y definición de KPIs en toda la organización., • Impulsar una cultura data-driven dentro de la organización. 2.Analítica de negocio: -Planificación y seguimiento de ejecución. -Análisis de costes y desviaciones. -Gestión de procurement y supply chain. -Reporting financiero. 3.Reporting ejecutivo: • Diseñar y mantener cuadros de mando ejecutivos y operativos para dirección y áreas de negocio., • Asegurar la disponibilidad de KPIs críticos de negocio (coste, plazo, margen, avance físico, cash flow de proyectos)., • Garantizar la coherencia y calidad del reporting a nivel global. 4.Soluciones BI. Modelado Analítico: • Diseñar y mantener modelos semánticos y modelos de datos orientados a analítica., • Colaborar con el equipo de Big Data / Data Engineering para asegurar la correcta disponibilidad y estructuración de los datos., • Definir requerimientos analíticos y priorizar casos de uso de BI. 5.Gobierno del reporting y autoservicio analítico: • Definir estándares de gobernanza del reporting y uso de herramientas BI., • Promover el self-service analytics en las áreas de negocio., • Establecer buenas prácticas de desarrollo y uso de dashboards. 6.Gestión de equipo: • Liderar y desarrollar el equipo de Business Intelligence y Data Analytics., • Coordinar proyectos de analítica con las áreas de negocio., • Gestionar proveedores tecnológicos y partners externos si aplica. 7.Relación con stakeholders: • Actuar como partner analítico de las áreas de negocio (Proyectos, Finanzas, Operaciones, Compras)., • Traducir necesidades de negocio en casos de uso analíticos y soluciones de datos., • Apoyar a la dirección en la interpretación de datos y tendencias. Requisitos técnicos: • Formación: ▪ Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones) o Licenciatura en Matemáticas, Estadística o similar. ▪Se valorará positivamente: -Máster en Data Analytics / Big Data / Business Intelligence. -MBA. • Experiencia: ▪ 8-12 años de experiencia en analítica de datos, BI o data management. ▪ 5+ años liderando equipos o iniciativas de BI. Experiencia trabajando con herramientas de reporting y visualización avanzadas. ▪ Experiencia en entornos industriales, ingeniería o proyectos EPC. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Buscamos incorporar un/a Analista de Datos Junior con 2-3 años de experiencia, con un perfil marcadamente técnico en herramientas de análisis y visualización de datos, especialmente Power BI y Excel. La persona se integrará en el equipo de negocio, dando soporte en la construcción, mantenimiento y mejora de modelos de datos y cuadros de mando. El foco principal del puesto será la parte técnica (preparación, transformación y modelado de datos), mientras que el análisis de negocio podrá desarrollarse progresivamente con el acompañamiento del equipo. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Diseño y construcción de modelos de datos eficientes en Power BI., • Extracción, limpieza y transformación de datos (ETL ligero) desde distintas fuentes., • Automatización de procesos en Excel (Power Query, fórmulas avanzadas, etc.)., • Optimización del rendimiento de informes y modelos., • Documentación de modelos de datos y flujos de información., • Colaboración con equipos de negocio para entender necesidades de reporting. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar., • 2-3 años de experiencia en análisis de datos o reporting., • Nivel experto en Excel: Tablas dinámicas avanzadas, Power Query, Fórmulas complejas (índices, búsquedas, matrices, etc.), • Nivel avanzado/experto en Power BI, incluyendo:, • Experiencia en diseño de modelos de datos desde cero en Power BI (no solo consumo de datasets ya preparados)., • Creación de dashboards interactivos, • Modelado de datos (relaciones, tablas de hechos/dimensiones), • Uso de DAX (medidas, columnas calculadas, optimización), • Conexión a múltiples fuentes de datos Qué buscamos • Perfil con mentalidad técnica y orientada a herramientas, más que puramente analítica., • Capacidad para “construir el dato desde abajo” (no solo interpretarlo)., • Persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender., • Interés por desarrollar la parte analítica con el tiempo (no imprescindible al inicio). Qué ofrecemos • Entorno donde desarrollar tanto habilidades técnicas como analíticas., • Formación y acompañamiento en negocio., • Proyectos con impacto real en la toma de decisiones.

Desde HAYS estamos buscando un Financial Controller & Valuation para una gestora independiente de venture capital con sede en España y actividad internacional, especializada en inversión en startups tecnológicas B2B en fases tempranas (late seed, Series A y B). La firma combina inversión financiera con un enfoque muy activo de company‑building, trabajando de forma cercana con sus participadas para impulsar crecimiento, escalabilidad e internacionalización. Opera en un entorno altamente profesionalizado, con inversores institucionales y coinversores públicos, y un fuerte foco en rigor financiero, gobernanza y calidad de la información. Funciones del puesto La persona seleccionada se incorporará como Financial Controller & Valuation, asumiendo la propiedad operativa de la información financiera y del seguimiento del portfolio, actuando como pieza clave de orden, control y visibilidad para la gestora. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Coordinar el calendario de cierres, reporting y entregables financieros de la gestora y los fondos, integrando información de contabilidad, portfolio, tesorería, inversión y relación con inversores., • Implantar y mantener el estándar de reporting mensual de las participadas, asegurando la puntualidad, la revisión crítica de la información y la interlocución técnica con los responsables financieros., • Cargar y mantener en Valuat los KPIs, reporting mensual y cap tables, garantizando que sea el repositorio fiable del dato del portfolio., • Preparar el análisis financiero periódico del portfolio y realizar debriefs con los Partners, identificando red flags, tensiones de caja, riesgos relevantes y discrepancias entre métricas y cuentas., • Asumir la preparación técnica de la valoración interna de participadas y fondos, incluyendo modelización financiera, contraste de supuestos y soporte metodológico., • Mantener actualizadas las cap tables y el stake del fondo en cada participada (ampliaciones, convertibles, ESOPs y coinversiones)., • Coordinar la documentación financiera y societaria requerida para auditoría, depositario y coinversores, así como el seguimiento del presupuesto y auditorías de las participadas., • Diseñar y documentar procesos, checklists y cuadros de mando, contribuyendo a la estandarización y mejora continua del área. Requisitos obligatorios • Formación sólida en Finanzas, Económicas, ADE o similar., • Experiencia previa relevante (5–8 años aprox.) transaction services, valoración, corporate finance o gestoras de VC/PE. Se tendrá muy en cuenta a perfiles que a parte de la parte de valoración tengan experiencia en auditoria., • Alto dominio de análisis financiero, Excel y modelización, con comodidad trabajando con estados financieros y estructuras de inversión., • Experiencia en interacción con auditores y terceros financieros, y alta exigencia en calidad del dato y documentación., • Perfil muy ordenado, riguroso y autónomo, con fuerte orientación a plazos, procesos y seguimiento., • Capacidad para comunicarse con claridad con distintos interlocutores, combinando exigencia técnica y sentido práctico., • Nivel alto de inglés (entorno profesional). En resumen Es una oportunidad para incorporarse a una gestora de venture capital de alta exigencia y crecimiento, en un rol clave y transversal, con gran impacto en la calidad operativa y la toma de decisiones. Buscamos a alguien que disfrute poniendo orden, anticipando riesgos y convirtiendo complejidad en información clara, con mentalidad de largo plazo y vocación de construir una función sólida y escalable en un entorno emprendedor pero muy profesional. Si tu perfil encaja, no dudes en aplicar.

¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un/a profesional con una sólida base financiera y contable, capaz de analizar información compleja y aportar criterio en la toma de decisiones. Una persona estructurada, rigurosa y con pensamiento analítico, pero también con iniciativa, visión estratégica y ganas de crecer dentro de un proyecto en expansión. Alguien que disfrute mejorando procesos, impulsando eficiencia y participando en la evolución del área, aportando claridad, precisión y propuestas con impacto. Funciones de tu puesto: Gestión financiera y contable • Supervisar el ciclo contable completo y asegurar la correcta elaboración de los estados financieros., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Coordinar y validar cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de informes y reporting • Preparar informes económicos y financieros de alta calidad para la dirección, • Realizar análisis de desviaciones, tendencias, KPIs y proyecciones., • Desarrollar cuadros de mando y modelos de seguimiento de la evolución de las cuentas contables. Relación con auditores y organismos externos • Junto a su responsable, será el punto de contacto principal con auditores de cuentas externos., • Preparar documentación requerida, dar soporte en revisiones y asegurar el cumplimiento de los plazos., • Gestionar la relación con bancos y entidades financieras si fuera necesario. Planificación estratégica y analítica • Participar activamente en la estrategia financiera de la compañía., • Analizar escenarios, riesgos y oportunidades de negocio., • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones mediante informes predictivos y modelización financiera. Herramientas y sistemas • Manejar herramientas EPM (Enterprise Performance Management) para planificación, presupuestos y forecast., • Utilizar con soltura herramientas ofimáticas habituales (Excel avanzado, PowerPoint, etc.)., • Impulsar la mejora de sistemas financieros y procesos automatizados. ¿Qué experiencia debes tener? Formación • Licenciatura o grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en finanzas, auditoría o dirección financiera. Experiencia • Experiencia previa en departamentos financieros, auditoría o consultoría financiera., • Experiencia demostrable en elaboración de informes financieros, controles internos y análisis económico., • Valorable experiencia con herramientas EPM y ERP financieros. Competencias técnicas • Sólido conocimiento contable y financiero., • Capacidad de análisis y síntesis., • Dominio de Excel y herramientas de reporting., • Conocimiento práctico de procesos de auditoría y normativa contable. Competencias personales • Alto potencial de crecimiento dentro de la organización., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de comunicación clara y rigurosa., • Proactividad, sentido de la responsabilidad y visión estratégica., • Trabajo en equipo y liderazgo incipiente. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo)., • Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable formación en Igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos transversales, • Coordinación y acompañamiento en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)., • Implementación, seguimiento y verificación de modificaciones normativas o requisitos derivados del SGSST y de cambios legislativos., • Impartición de formación especializada en ISO 45001, • Supervisión y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) en materia de SGSST., • Asesoramiento técnico especializado a la línea de mando y departamentos Corporativos, • Asesoramiento técnico en Inspecciones de Trabajo, • Centralizar consultas Mutuas Colaboradoras y Servicios de Prevención Ajenos (SPA)., • Evaluación de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Factores Psicosociales., • Elaboración y revisión de procedimientos operativos, instrucciones de trabajo y protocolos de actuación, en coordinación con la línea de mando., • Monitorización y análisis periódico de indicadores operativos de PRL, incluyendo tendencias, desviaciones y propuestas de mejora., • Realización de investigaciones de accidentes y análisis de causas y de inspecciones de servicio., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En Mapfre buscamos incorporar con contrato indefinido a un/a CRO SPECIALIST que será responsable de la optimización continua de los procesos de venta online de MAPFRE España mediante análisis avanzado, técnicas de CRO y estrategias de Growth. Su objetivo principal será identificar oportunidades, diseñar mejoras, analizar negocio y acelerar el crecimiento digital, garantizando una experiencia de usuario eficiente y orientada a la conversión. Además, podrá gestionar a equipos externos especializados en CRO y analytics, asegurando la calidad, velocidad y consistencia de los entregables. 📍Ubicación: María Tubau, 10. 🕒 Horario flexible 🛠️ FUNCIONES: • Trabajar en proyectos end-to-end relacionados con tarificadores y negocio online., • Definir y documentar requerimientos funcionales de negocio y asegurar la calidad del entregable tanto en proyectos relacionados con tarificadores como evolutivos de los mismos., • Validar procesos completos de tarificación y contratación en entornos digitales, asegurando la correcta lógica de negocio y la integridad de datos. -Supervisar etiquetados y taxonomías en herramientas informacionales de la compañía, fundamentales para medición y reporting. -Realizar análisis a través de fuentes de datos internas y de terceros -Analizar en profundidad los funnels de contratación online. -Detectar fricciones y oportunidades a través de datos cuantitativos y cualitativos. -Realizar benchmarks de mercado y análisis comparativos con la competencia -Diseñar y gestionar el roadmap de experimentación (A/B, multivariante). -Formular hipótesis, plantear experimentos, dimensionar impacto e interpretar resultados. -Identificar palancas de activación, conversión y retención. -Definir e impulsar iniciativas de crecimiento basadas en datos. -Alinear las acciones con marketing, data, producto, negocio y áreas técnicas Coordinar y supervisar agencias o proveedores especializados en CRO y Analytics y asegurar calidad, cumplimiento de plazos, correcta priorización y alineación con los objetivos del negocio digital. Validar entregables y garantizar la consistencia metodológica Definir cuadros de mando y análisis ad-hoc centrados en la conversión y ROI digital. Medir impacto, elaborar recomendaciones y presentar resultados. Supervisar y validar la calidad de la medición y del etiquetado ✅ REQUISITOS Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Marketing Digital, Matemáticas, Estadística o similar Valorable máster o especialización en Digital Business, CRO, Growth o Data Analytics. Dominio en gestión de proyectos, planificación, reporting y seguimiento. Conocimientos sólidos en Google Analytics 4 o herramienta de análisis similar Conocimientos de herramientas de experimentación (VWO, AB Tasty...) Herramientas de visualización de datos, (Looker, Power BI) Habilidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo, pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios. Orientación al detalle y a la calidad del entregable. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Metodologías ágiles Más de 5 años en roles de Business Analyst, CRO Specialist, Growth Analyst o Digital Analyst (5 años). Experiencia en Procesos de Venta digital o áreas relacionadas con transformación digital (5 años). Gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Participación en iniciativas de transformación digital en grandes organizaciones. Experiencia en definición de roadmaps, gestión de backlog y priorización de requerimientos. Experiencia demostrable liderando experimentación con impacto en negocio Experiencia previa coordinando equipos externos (agencias, consultoras, proveedores) • Experiencia en funnels complejos o de alto volumen (seguros, banca, telco o ecommerce) 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, descuentos para empleados, plan de pensiones, etc., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a “Trabajar en Mapfre” y te des de alta en nuestro portal de empleo. • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Seguros, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Investigación, • Aptitudes

¿Te interesa el sector de la Banca? Desde Adecco Banca y Seguros estamos buscando para importante entidad bancaria un/a administrativo/a banca para Madrid. TAREAS A REALIZAR: • Gestión administrativa de la documentación de clientes Pymes, incluyendo recopilación de información actualizada y resolución de diligencias., • Archivo, digitalización y control de documentos, contratos y expedientes administrativos., • Tramitación y registro de operaciones bancarias (cobros, pagos, transferencias y otras operaciones corrientes)., • Seguimiento administrativo de operaciones financieras y mantenimiento de apuntes diarios., • Elaboración y actualización de informes y cuadros de mando para apoyar al equipo comercial., • Canalización de solicitudes, documentación e incidencias hacia los gestores de Banca a Distancia, dando soporte a su actividad comercial., • Manejo de herramientas internas y plataformas de banca online, incluyendo resolución de incidencias operativas como desbloqueos o recuperación de claves., • Mantenimiento de expedientes y actualización de datos en los sistemas administrativos de la entidad. REQUISITOS: • Titulación superior relacionada con el sector financiero ADE, Económicas, Derecho o similar., • Experiencia previa en el sector de la banca de al menos 1 años, • Valorable experiencia en pymes., • Puesto de trabajo en Tres Cantos (Madrid) SE OFRECE: • Contrato temporal con disponibilidad inmediata, • Horario de lunes a jueves 08 a 17 y V de 08 a 15 y jornada intensiva en verano, • Salario: 23.000 + 11 euros en dietas los días que se trabaja a jornada.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto • Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos., • Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting), • Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..)., • Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados., • Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito, • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

¿Te apetece una experiencia internacional al frente de una planta industrial, en una compañía líder mundial en su sector ? ¿Te ves dirigiendo un site como si fuera tu propio negocio, con P&L completo y autonomía real de gestión? Si hablas francés y te atrae la idea de liderar una planta industrial en Tánger —uno de los hubs industriales más dinámicos del Mediterráneo—, sigue leyendo, porque esto te va a interesar. El puesto está basado en Tánger, por lo que se requiere disponibilidad para residir allí. Se ofrece paquete de relocalización completo para quienes necesiten trasladarse. Valoraremos especialmente experiencia previa en mercados emergentes o entornos industriales internacionales. En BAY4LEADERS (firma boutique especializada en Executive Search & Board Advisory), seleccionamos para un grupo industrial europeo, líder mundial en su mercado , un/a Director/a General de Planta que asumirá la dirección integral del site en Tánger, con responsabilidad plena sobre la cuenta de resultados y el conjunto de las operaciones. Es una posición de máxima responsabilidad local : serás el/la primer/a ejecutivo/a en planta, con autoridad sobre todas las funciones (producción, supply chain, calidad, mantenimiento, ingeniería, finanzas, RRHH y comercial local). Reportarás jerárquicamente al General Manager de país y funcionalmente al Global CEO del grupo. En esta búsqueda, nuestro cliente valorará especialmente perfiles dispuestos a trasladarse a Tánger o que vivan allí. La proximidad geográfica y cultural entre ambos mercados es un activo clave para el puesto: es un destino con calidad de vida, comunidad internacional y un ecosistema industrial en plena expansión. Tu misión Liderar la planta como un negocio completo: garantizar la rentabilidad, la eficiencia operacional y el crecimiento sostenible del site, alineando la ejecución industrial con la estrategia global del grupo. Tus responsabilidades Responsabilidad plena sobre P&L Asumir la cuenta de resultados completa de la planta: ingresos, márgenes, costes industriales, OPEX y CAPEX. Construir, defender y ejecutar el presupuesto anual y el plan plurianual. Garantizar la rentabilidad mediante la mejora continua del coste de transformación, la productividad y el mix. Tomar decisiones de inversión y reasignación de recursos basadas en datos y retorno. Dirección industrial y operacional Liderar el conjunto de operaciones de la planta: producción, supply chain, calidad, mantenimiento e ingeniería. Garantizar el cumplimiento de los KPIs industriales (OEE, OTIF, calidad, scrap, lead time, seguridad). Impulsar planes de mejora continua, lean manufacturing, automatización y excelencia operacional. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad (EHS), calidad y normativa local e internacional. Estrategia y desarrollo del site Definir el plan estratégico de la planta y su rol dentro del footprint industrial del grupo. Identificar palancas de crecimiento: nuevas líneas, capacidades, clientes o mercados. Liderar proyectos de inversión, ampliación o transformación industrial. Liderazgo y organización Dirigir el comité de dirección local y el conjunto de equipos del site. Atraer, desarrollar y fidelizar el talento clave en un entorno multicultural. Instaurar una cultura de alto desempeño, accountability y orientación a resultados. Actuar como representante del grupo ante autoridades, clientes y partners locales. Reporte y gobernanza Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO . Reporting periódico de resultados financieros, operacionales y planes de acción. Coordinación estrecha con las funciones corporativas (Finanzas, RRHH, Industrial, Comercial). ¿Encajas en este reto? Buscamos a alguien que… Tenga ganas reales de dar el salto a Tánger o que resida en Marruecos. Tenga formación superior en Ingeniería (industrial, mecánica, química o similar), idealmente complementada con MBA o formación financiera. Cuente con experiencia consolidada como Director/a General de Planta, Plant Manager o Site Manager en entornos industriales exigentes, con responsabilidad plena sobre P&L . Haya liderado plantas de tamaño medio o grande, con varios cientos de empleados y múltiples funciones bajo su mando. Domine la gestión financiera industrial, el control de costes, la presupuestación y la dirección por KPIs. Tenga experiencia en lean manufacturing, mejora continua y proyectos de transformación industrial. Sea un líder de terreno: presencia en planta, cercanía con los equipos, exigencia y capacidad de movilización. Aporte experiencia internacional o multicultural. Idiomas Francés e inglés imprescindibles. Español y árabe valorables. Ubicación y reporte Puesto basado en Tánger, Marruecos (relocalización en caso de ser necesario). Desplazamientos frecuentes a HQ y a otras plantas del grupo. Reporte jerárquico al General Manager de país y reporte funcional al Global CEO . ¿Qué te ofrece nuestro cliente? Una posición de máxima responsabilidad dentro de un grupo industrial líder mundial en su sector . Autonomía real de gestión y control completo sobre el P&L del site. Paquete retributivo competitivo, con variable ligado a resultados y paquete de relocalización adaptado en caso de ser necesario. Una trayectoria real de evolución , con perspectivas de carrera concretas dentro del grupo, en Marruecos y a nivel internacional. Y, sobre todo, un proyecto profesional de los que marcan una carrera : dirigir tu propia planta, en un país en pleno auge industrial, dentro de una compañía de referencia. ¿Te suena bien? Hablemos. Sector: Industria / Manufacturing Tipo de empleo: Jornada completa Nota de proceso: Solo contactaremos con las personas que avancen a la siguiente fase. Privacidad: Trataremos tus datos para gestionar esta candidatura. Conservación: El tiempo necesario para el proceso. Derechos/solicitudes: Más información:

¿El reto? Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Buscamos un Técnico de Red de Proveedores de Hogar, cuya función principal será gestionar e inspeccionar a la red de proveedores asignados que prestan servicio en la reparación de los siniestros de Hogar. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y coordinar la red de proveedores de hogar, asegurando estándares óptimos de calidad, tiempos y costes. Realizar seguimiento de KPIs y elaborar reportes técnicos que apoyen la toma de decisiones. Resolver incidencias operativas, técnicas o periciales, actuando como enlace entre proveedores, peritos y áreas internas, con capacidad de aportar una propuesta alternativa. Efectuar visitas y auditorías técnicas en domicilios para comprobar la calidad de las reparaciones y detectar oportunidades de mejora. Mantener una comunicación fluida y profesional con los proveedores, realizando reuniones periódicas y contribuyendo a la mejora del servicio. Colaborar de forma transversal con los equipos de peritación, tramitación y calidad para asegurar una gestión integral del siniestro. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con Grado en carreras técnicas (Ingeniería o Arquitectura), Técnico Especialista/Superior en rama construcción y obras, o experiencia demostrada en puesto similar durante más de 5 años en otras compañías. Experiencia en control de costes y auditorías (detección de sobreprecios y recuperación de importes), así como control de Kpi’s, valoración y tasaciones. Manejo de Excel y Power BI, así como elaboración y control de cuadros de mando. Conocimientos técnicos en resolución de reparaciones de hogar. Manejo de Condicionado de Hogar. Conocimiento en peritación de siniestros. Conocimientos en metodologías ágiles Se valorará positivamente conocimientos en procesos de implantación tecnológica y proyectos transversales para optimizar procesos, y mejorar la eficiencia de la red. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto empresarial sólido y de futuro. Posibilidades para formarte y desarrollarte profesionalmente. Un lugar donde innovar y dar rienda suelta a tu creatividad. Expertos profesionales con los que compartir tu experiencia. Igualdad de oportunidades para desarrollarte profesionalmente. Un excelente ambiente de trabajo que refleja en lo que creemos: compañerismo, profesionalidad, resultados y solidaridad. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Data Engineer / BI Developer (Superset) con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales, orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas. - Dominio avanzado de SQL. - Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos. - Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc). - Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos. - Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python. - Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell. - Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse. - Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados. - Optimización de bases de datos: - Diseño y mantenimiento de índices - Particionamiento de tablas - Optimización de consultas y planes de ejecución - Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. - Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python. - Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos. - Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto 100% Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables. Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo. Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo. Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo. Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo. Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo. Asistencia a reuniones nacionales e internacionales relacionadas con el programa de sistema de mando y control europeo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática. Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años. Nivel de inglés o TOEIC mínima requerida con acreditación oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo Requerido: B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT . Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM , impulse la automatización , evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto . ¿Cuál será tu reto? Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario . Impulsar ITIL con pragmatismo , foco en valor y orientación a negocio. Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico . ⚙️ Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos . Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅ Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia , comunicar con impacto y gestionar el cambio. ¿Qué te ofrecemos? Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto . Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo . Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio . Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen . En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Importante distribuidora cinematografía integrada en un importante grupo audiovisual busca reforzar su nuestra estructura de distribución nacional con la incorporación de un perfil senior para liderar el área de ventas, programación y estrategia de exhibición en España. Buscamos una persona con experiencia real y contrastada en distribución theatrical nacional, con capacidad para diseñar, negociar y ejecutar estrategias de estreno que maximicen no solo el número de salas, sino también la calidad del posicionamiento de cada título en el mercado. La posición reportará a la Dirección de Ventas y Distribución y trabajará de forma transversal con Dirección General, Marketing, Prensa, Trade y Materiales. Objetivo del puesto Será la persona responsable de liderar la estrategia de estreno en salas de cada película en España, asegurando una implantación sólida, competitiva y coherente con el posicionamiento del título. El rol no se limita al cierre de salas: implica defender activamente cada lanzamiento ante exhibidores, anticipar riesgos, proponer soluciones y convertir la estrategia comercial y de marketing en presencia real en exhibición. Responsabilidades principales Definir la estrategia de lanzamiento theatrical de cada título en coordinación con Dirección, Marketing y Distribución. Liderar la relación comercial con exhibidores nacionales, grandes cadenas, circuitos regionales e independientes. Negociar condiciones de programación y exhibición, asegurando no solo entrada en salas, sino calidad de booking: plazas, cines, número de pantallas, sesiones, permanencia y visibilidad del título. Construir escenarios realistas de estreno por título, identificando riesgos por fecha, competencia, plaza, cadena y territorio. Elevar alertas con anticipación suficiente cuando un lanzamiento no alcance los objetivos previstos, proponiendo medidas correctoras concretas. Hacer seguimiento continuo del cierre de salas y del rendimiento comercial en la fase previa y posterior al estreno. Coordinar con Marketing, Prensa, Trade y Materiales la presión comercial necesaria para acompañar cada lanzamiento. Analizar resultados de taquilla, comportamiento por sala y evolución de la exhibición para apoyar decisiones de mantenimiento, ajuste o reposicionamiento. Elaborar reporting ejecutivo claro, riguroso y accionable para Dirección. Perfil que buscamos Buscamos un perfil senior, comercial, resolutivo y con criterio propio. Una persona que conozca profundamente el mercado de exhibición en España, con agenda activa y capacidad real para defender títulos en contextos competitivos. No buscamos un perfil meramente operativo o administrativo, sino alguien con peso comercial, capacidad de interlocución y visión estratégica. Requisitos Experiencia mínima de 7 a 10 años en distribución cinematográfica nacional, booking, programación o theatrical sales. Experiencia acreditada negociando con grandes cadenas de exhibición, circuitos independientes y exhibidores clave del mercado español. Trayectoria demostrable en el diseño y ejecución de estrategias de estreno para títulos de distinto perfil: cine español, cine independiente, lanzamientos comerciales y estrenos en entornos de alta competencia. Conocimiento profundo y actualizado del mapa de exhibición en España. Capacidad para trabajar con objetivos, KPIs, cuadros de mando y seguimiento de resultados. Experiencia en análisis de taquilla, rendimiento por plaza y toma de decisiones comerciales. Familiaridad con contratos de exhibición, trailering, trade y materiales asociados al lanzamiento theatrical. Muy valorable nivel alto de inglés. Competencias clave Fuerte orientación a resultados. Capacidad de anticipación y lectura de mercado. Transparencia en el reporting y en la identificación de riesgos. Solidez negociadora y credibilidad ante el mercado. Alta capacidad de organización y priorización. Resistencia a la presión en momentos críticos de estreno. Mentalidad de solución, ejecución y responsabilidad real sobre el resultado. Qué valoraremos especialmente Red de contactos actualizada en el ecosistema de exhibición español. Capacidad demostrable para abrir puertas, defender posicionamientos y sostener negociaciones complejas. Experiencia en compañías con exigencia comercial real, reporting ejecutivo y foco en resultados. Visión estratégica compatible con un modelo de distribución ambicioso, exigente y en crecimiento.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto. Requisitos mínimos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado., • Nivel de Inglés: mínimo B2., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto. Requisitos mínimos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado., • Nivel de Inglés: mínimo B2., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué harás? • Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa., • Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes., • Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión)., • Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema., • Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas., • Participar en procesos de adquisición de programas de defensa., • Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación)., • Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo., • Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa., • Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar! Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas: • RADAR, • Mando, Control y Comunicaciones (C3), • Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones, • Nube de Combate, • Sistemas de Misión Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa. Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos. Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‐to‐end con impacto real, este es tu reto. ¿Cuál será tu reto? Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC...). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. Responsabilidades clave Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs...). Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. ¿Qué te ofrecemos? Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto. Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? xcskxlj Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te motiva trabajar con Salesforce a un nivel avanzado, optimizando procesos complejos y convirtiendo datos en decisiones estratégicas? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En una de las instituciones académicas más reconocidas buscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce con un fuerte enfoque analítico para impulsar la eficiencia y evolución de nuestro funnel de admisiones. Serás la persona referente en el control, mejora y explotación del CRM, asegurando que los procesos funcionan end-to-end y generando el reporting clave para la toma de decisiones ¿Qué harás?: • Analizar en detalle el funnel de captación y admisiones a través de Salesforce, identificando puntos de mejora, ineficiencias y oportunidades., • Supervisar, auditar y optimizar los flujos automáticos y manuales del CRM, proponiendo mejoras funcionales y de diseño., • Implementar y mantener automatizaciones, reglas de validación y controles de calidad del dato., • Diseñar y mantener informes, dashboards avanzados y cuadros de mando en Salesforce (Lightning Reports, Dashboards, CRM Analytics)., • Garantizar la fiabilidad del dato mediante lógicas de limpieza, segmentación y normalización., • Experiencia en roles de consultoría, control, análisis o reporting en entornos comerciales o data-driven., • Dominio avanzado de Salesforce: Modelado y explotación de datos. Creación de informes y dashboards avanzados. Control y optimización de procesos y automatizaciones (Flows, Process Builder)., • Visión funcional del ciclo lead–matrícula o de funnels de conversión., • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a KPIs, eficiencia y mejora continua., • Experiencia previa en educación superior o sector educativo., • Conocimientos de procesos de admisión universitaria., • Participar en una institución sólida, con proyectos en crecimiento y alto impacto., • Rol estratégico con visibilidad directa en áreas clave., • Oportunidad real de plantear mejoras, optimizar procesos y tener ownership técnico., • Entorno colaborativo y orientado al dato. xcskxlj, • Proyecto estable.

Chief Engineer -proyectos Navales Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales ¿Qué harás? Planificación y coordinación técnica de proyectos. Coordinación y soporte técnico con subcontratistas. Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios Cumplimiento de hitos y entregas Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: Experiencia de gestión de proyectos. Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos. Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente. Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Data Engineer, • Sólida experiencia en el desarrollo de dashboards / cuadros de mando para análisis de negocio (Power BI, Tableau o similar), • Dominio de SQL avanzado (queries complejas, optimización, modelado de datos), • Experiencia en diseño y desarrollo de Data Warehouse, • Perfil cómodo trabajando a nivel de base de datos y lógica de datos, • Modalidad: Remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Madrid Remoto 45. dependiendo de experiencia aportada Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Engineering PMO, para liderar la gobernanza, el control y el seguimiento integral de proyectos de capital dentro de un entorno industrial altamente exigente y estratégico. Tus principales funciones serán: • Liderar el marco de gobernanza del proyecto, asegurando visibilidad, disciplina de ejecución y alineación con los objetivos estratégicos., • Construir y operar un performance cockpit integral que monitorice alcance, coste, planificación, recursos y riesgos de los subproyectos (Civil Works, Process, Filling y Others)., • Realizar revisiones mensuales y trimestrales con la alta dirección, facilitando la escalada temprana de riesgos y desviaciones., • Traducir datos de rendimiento del proyecto en insights ejecutivos para la toma de decisiones., • Preparar documentación estratégica para comités de dirección y realizar análisis prospectivos de riesgos e interdependencias., • Dar seguimiento al CAPEX y al cash-out, generando informes claros y orientados a decisión., • Gestionar y evolucionar el conjunto de herramientas y estándares PMO, impulsando la adopción de soluciones digitales y cuadros de mando., • Proporcionar coaching al equipo del proyecto y asegurar la preparación operativa para el vertical start-up y el seguimiento de beneficios. Requisitos mínimos: • Entre 12 y 18 años de experiencia en gobernanza de programas de capital o PMO de ingeniería, preferiblemente en industrias intensivas en activos., • Experiencia demostrada en proyectos de entre 20M€ y +100M€., • Sólido dominio en gestión de CAPEX, project controls y gestión de riesgos., • Capacidad de comunicación ejecutiva y preparación de materiales para alta dirección., • Perfil estructurado, analítico, disciplinado y con capacidad para liderar el cambio y gestionar la ambigüedad., • Alto nivel de alfabetización digital: Power BI, Tableau, herramientas PPM y reporting ejecutivo., • Experiencia consolidada en la gestión de rutinas de gobernanza complejas., • Dominio bilingüe de español e inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto, en un entorno dinámico y orientado a excelencia operativa., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas . Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero con un perfil de Ingeniero de Datos y desarrollador BI para trabajar en un modelo 100% teletrabajo, en atractivo proyecto de reconocido cliente del sector Sports Media. El perfil deseado deberá contar con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales, orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué tienes que hacer? Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos, incluyendo modelado de datos, optimización de consultas y desarrollo de procesos automatizados para la explotación de la información. ● Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse. ● Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados. ● Optimización de bases de datos: ○ Diseño y mantenimiento de índices ○ Particionamiento de tablas ○ Optimización de consultas y planes de ejecución ● Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ● Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python. ● Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos. ● Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de datos. ¿Qué necesitas saber? • ● Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas., • ● Dominio avanzado de SQL., • ● Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos., • ● Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc)., • ● Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos., • ● Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python., • ● Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell., • ● Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Experiencia con PostgreSQL., • ● Experiencia con herramientas de visualización como Apache Superset u otras similares (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • ● Experiencia en entornos de analítica de datos o BI. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Únete al equipo! xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Engineering PMO, para liderar la gobernanza, el control y el seguimiento integral de proyectos de capital dentro de un entorno industrial altamente exigente y estratégico. Tus principales funciones serán: • Liderar el marco de gobernanza del proyecto, asegurando visibilidad, disciplina de ejecución y alineación con los objetivos estratégicos., • Construir y operar un performance cockpit integral que monitorice alcance, coste, planificación, recursos y riesgos de los subproyectos (Civil Works, Process, Filling y Others)., • Realizar revisiones mensuales y trimestrales con la alta dirección, facilitando la escalada temprana de riesgos y desviaciones., • Traducir datos de rendimiento del proyecto en insights ejecutivos para la toma de decisiones., • Preparar documentación estratégica para comités de dirección y realizar análisis prospectivos de riesgos e interdependencias., • Dar seguimiento al CAPEX y al cash-out, generando informes claros y orientados a decisión., • Gestionar y evolucionar el conjunto de herramientas y estándares PMO, impulsando la adopción de soluciones digitales y cuadros de mando., • Proporcionar coaching al equipo del proyecto y asegurar la preparación operativa para el vertical start-up y el seguimiento de beneficios. Requisitos mínimos: • Entre 12 y 18 años de experiencia en gobernanza de programas de capital o PMO de ingeniería, preferiblemente en industrias intensivas en activos., • Experiencia demostrada en proyectos de entre 20M€ y +100M€., • Sólido dominio en gestión de CAPEX, project controls y gestión de riesgos., • Capacidad de comunicación ejecutiva y preparación de materiales para alta dirección., • Perfil estructurado, analítico, disciplinado y con capacidad para liderar el cambio y gestionar la ambigüedad., • Alto nivel de alfabetización digital: Power BI, Tableau, herramientas PPM y reporting ejecutivo., • Experiencia consolidada en la gestión de rutinas de gobernanza complejas., • Dominio bilingüe de español e inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto, en un entorno dinámico y orientado a excelencia operativa., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, está buscando un Ingeniero software para incorporar en el equipo de ingeniería de sistemas en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares, Madrid. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: • Desarrollo de SW para sistemas antidron, • SW de mando y control, • SW aplicativo de sub sistemas, • Analizar requisitos de proyectos, sacando casos de uso de la aplicación software., • Diseñar caso de uso realizando diagramas de clase y de secuencia., • Realizar buenas practicas., • Velar por seguir las métricas y arquitectura del departamento. Requisitos: Formación académica: Ingenieria Informática/SW Experiencia: 2 años de experiencia. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo., • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática., • Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años. Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Data Engineer con sólida experiencia en análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos orientados a la optimización de procesos, explotación de datos y generación de conocimiento para la toma de decisiones. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Informática o disciplina técnica relacionada., • Experiencia en: Optimización de procesos ETL (Azure Data Factory), modelado de datos para analítica (SQL), desarrollo de informes y cuadros de mando., • Conocimiento de lenguajes de scripting y programación (VBA) para manipulación y análisis de datos. Se valorará positivamente experiencia con otros lenguajes como Python., • Conocimientos en analítica predictiva aplicada a datos operativos, incluyendo la construcción, entrenamiento y operación de modelos de machine learning., • Nivel muy alto de Power BI para la generación de informes y visualización de datos. Se valorará conocimiento en otras herramientas de reporting., • Familiaridad con Industria 4.0, estrategias de digitalización y marcos de excelencia operativa., • Manejo avanzado del paquete Office., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 o equivalente), • Se valorará formación adicional en Big Data o Business Intelligence., • Se valorará experiencia en el uso de Snowflake como Data Warehouse. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Desde HAYS estamos buscando un Financial Controller & Valuation para una gestora independiente de venture capital con sede en España y actividad internacional, especializada en inversión en startups tecnológicas B2B en fases tempranas (late seed, Series A y B). La firma combina inversión financiera con un enfoque muy activo de company‑building, trabajando de forma cercana con sus participadas para impulsar crecimiento, escalabilidad e internacionalización. Opera en un entorno altamente profesionalizado, con inversores institucionales y coinversores públicos, y un fuerte foco en rigor financiero, gobernanza y calidad de la información. Funciones del puesto La persona seleccionada se incorporará como Financial Controller & Valuation, asumiendo la propiedad operativa de la información financiera y del seguimiento del portfolio, actuando como pieza clave de orden, control y visibilidad para la gestora. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Coordinar el calendario de cierres, reporting y entregables financieros de la gestora y los fondos, integrando información de contabilidad, portfolio, tesorería, inversión y relación con inversores., • Implantar y mantener el estándar de reporting mensual de las participadas, asegurando la puntualidad, la revisión crítica de la información y la interlocución técnica con los responsables financieros., • Cargar y mantener en Valuat los KPIs, reporting mensual y cap tables, garantizando que sea el repositorio fiable del dato del portfolio., • Preparar el análisis financiero periódico del portfolio y realizar debriefs con los Partners, identificando red flags, tensiones de caja, riesgos relevantes y discrepancias entre métricas y cuentas., • Asumir la preparación técnica de la valoración interna de participadas y fondos, incluyendo modelización financiera, contraste de supuestos y soporte metodológico., • Mantener actualizadas las cap tables y el stake del fondo en cada participada (ampliaciones, convertibles, ESOPs y coinversiones)., • Coordinar la documentación financiera y societaria requerida para auditoría, depositario y coinversores, así como el seguimiento del presupuesto y auditorías de las participadas., • Diseñar y documentar procesos, checklists y cuadros de mando, contribuyendo a la estandarización y mejora continua del área. Requisitos obligatorios • Formación sólida en Finanzas, Económicas, ADE o similar., • Experiencia previa relevante (5–8 años aprox.) transaction services, valoración, corporate finance o gestoras de VC/PE. Se tendrá muy en cuenta a perfiles que a parte de la parte de valoración tengan experiencia en auditoria., • Alto dominio de análisis financiero, Excel y modelización, con comodidad trabajando con estados financieros y estructuras de inversión., • Experiencia en interacción con auditores y terceros financieros, y alta exigencia en calidad del dato y documentación., • Perfil muy ordenado, riguroso y autónomo, con fuerte orientación a plazos, procesos y seguimiento., • Capacidad para comunicarse con claridad con distintos interlocutores, combinando exigencia técnica y sentido práctico., • Nivel alto de inglés (entorno profesional). En resumen Es una oportunidad para incorporarse a una gestora de venture capital de alta exigencia y crecimiento, en un rol clave y transversal, con gran impacto en la calidad operativa y la toma de decisiones. Buscamos a alguien que disfrute poniendo orden, anticipando riesgos y convirtiendo complejidad en información clara, con mentalidad de largo plazo y vocación de construir una función sólida y escalable en un entorno emprendedor pero muy profesional. Si tu perfil encaja, no dudes en aplicar.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto • Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos., • Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting), • Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..)., • Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados., • Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito, • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos Coordinación de equipos propios y subcontratas Supervisión técnica de: Movimiento de tierras Ejecución de cunetas y drenajes Apertura y ejecución de zanjas Construcción de caminos internos Vallados perimetrales Control de mediciones, certificaciones y producción Interlocución directa con dirección facultativa y cliente Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) Imprescindible: Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, Se valorará también perfiles JUNIOR Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) Capacidad de gestión simultánea de varias obras Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) Teléfono móvil Ordenador portátil y Tablet Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de Linked In

Coordinador/a de Proyectos(Electricidad y Telecomunicaciones) Ubicación: Zamudio (Polígono de Pinoa), Bizkaia. Tipo de contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial (Oficina y Obra). Sobre el puesto: Empresa integradora de servicios tecnológicos e instalaciones busca incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos / Mando Intermedio para sus oficinas en Bilbao. El objetivo principal del puesto es la gestión integral, desde el inicio hasta la entrega, de proyectos y obras de nueva instalación, así como labores de coordinador de mantenimientos . Buscamos un perfil con sólida base técnica capaz de liderar instalaciones de electricidad, telecomunicaciones (fibra óptica, cableado estructurado, racks), seguridad (CCTV, control de accesos/presencia, intrusión, PCI), así como proyectos de domótica y automatización. Tus funciones principales serán: Gestión de la ejecución: Planificación, supervisión y coordinación técnica de los equipos de trabajo propios designados a cada obra, mantenimiento o proyecto. Control económico y administrativo: Supervisión de la ejecución evaluando gastos, costes y rentabilidad. Realización de mediciones, certificaciones y facturación según el progreso del proyecto. Gestión de compras: Coordinación del acopio de materiales, búsqueda de nuevos proveedores y petición/negociación de ofertas de materiales y subcontratas. Prevención y Seguridad: Coordinación en la e valuación y gestión de las necesidades de formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y EPIS requeridos para la ejecución segura de cada proyecto. Soporte técnico: Resolución de incidencias en obra y adaptación técnica a las nuevas tecnologías requeridas por los clientes. Requisitos mínimos: Experiencia: Experiencia previa demostrable desempeñando funciones de coordinación técnica o jefatura de obra en el sector de las instalaciones. Herramientas: Alto nivel de ofimática y experiencia trabajando con programas de gestión empresarial ( ERPs ). Competencias: Excelente actitud para enfrentarse a nuevos retos tecnológicos, capacidad de liderazgo de equipos y proactividad para adquirir nuevos conocimientos que permitan el desarrollo y progresión laboral dentro de la empresa. Otros: Carnet de conducir(Clase B) en vigor. Qué ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. Formarás parte de una empresa en crecimiento. Salario: Remuneración acorde a la experiencia aportada, bajo el Convenio del Metal de Bizkaia. Posibles incentivos según desempeño. Horario: Jornada completa, habitualmente de 08:00h a 17:00h con 1 hora para comer (condiciones de horario flexibles y negociables según las necesidades). Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en el Polígonodel Pinoa, Zamudio,Bilbao.

Empresa de construcción, dedicada a la rehabilitación e impermeabilización, requiere un@jefe/a de obra con al menos 3 AÑ OS DE EXPERIENCIA en puesto similar, para asumir la responsabilidad de los proyectos de ejecución de las obras que se le asignen, realizando la gestión integral, gestión de equipos de obra, seguimientos de costes y supervisión técnico-económica de las dichas obras. Las funciones a desempeñar, son las propias de la ejecución de una obra, desde su inicio hasta su entrega final al cliente. Funciones: • Análisis técnico de proyectos. - Planificación y gestion, tanto a nivel técnico como económico, de la ejecución de las obras - Control económico, presupuestario y de cumplimiento de plazos. - Gestionar y coordinar recursos técnicos y humanos (propios y subcontratados). - Implantación y seguimiento de las medidas preventivas de la gestion de riesgos laborales, en cumplimiento de la legislación vigente en PRL y la normativa vigente en obras. - Control de calidad. - Interlocucion con promotor y Dirección Facultativa. Se busca una persona con titulación de arquitect@, arquitect@técnico o ingenieria en obra civil, que tenga dotes de mando y capacidad para gestionar equipos de trabajo y suministros. La persona seleccionada ha de tener conocimientos avanzados de las herramientas informáticas PROYECT, AUTOCAD, PRESTO, así como estar acostumbrada a trabajar con E. R, P.s., y tener conocimientos del paquete OFICCE de microsoft (WORD, EXCEL,...) formacion como TECNICO SUPERIOR EN RIESGOS LABORALES. Deseable formacion como Tecnico superior en medio ambiental. Imprescindible disponer de carnet de conducir.

Misión del puesto Para Martinavarro, compañía de grupo Citri&Co ubicada en Sollana (Valencia), el puesto tiene como misión dar soporte integral al equipo de ventas y a los responsables comerciales, garantizando la correcta gestión administrativa-comercial, el seguimiento operativo de clientes y la calidad de la información en los sistemas corporativos. Su misión será asegurar una ejecución eficiente del proceso comercial, contribuir al desarrollo de mercados y clientes, y apoyar la consecución de los objetivos de ventas. Funciones del Puesto 1. Soporte al equipo comercial Asistir a los Asistentes Comerciales y Gerentes Regionales en la carga, control y seguimiento de datos en los sistemas corporativos. Preparar documentación, reportes y análisis necesarios para la actividad comercial. Realizar el seguimiento del estado de las cuentas corrientes de los comerciales y apoyar en la conciliación de pedidos y facturación. 2. Gestión de clientes y mercados Mantener y desarrollar el mercado y las carteras asignadas mediante acciones de promoción, surtidos, precios y apoyo comercial. Gestionar la relación diaria con los clientes: resolución de consultas, envío de información, seguimiento de pedidos y necesidades. Detectar oportunidades, tendencias y expectativas de los clientes para trasladarlas al equipo comercial. Realizar viajes puntuales para reforzar la relación comercial y apoyar el desarrollo del mercado. 3. Gestión operativa y administrativa de pedidos Confirmar con los orígenes los volúmenes despachados y asegurar su correcta comunicación en las herramientas de trazabilidad. Supervisar la documentación comercial asociada a los pedidos, transporte y entrega final al cliente. Revisar los pedidos de producción en los sistemas y coordinar proyecciones y futuras cargas con el equipo de planificación. Atender y gestionar reclamaciones de clientes relacionadas con calidad del producto o incidencias operativas. 4. Control y análisis de información Elaborar reportes comerciales, indicadores clave (KPI’s) y cuadros de mando. Consolidar la información necesaria para conocer el estado y ubicación de mercancías desde su carga hasta su liquidación final o venta. Apoyar en la preparación de informes de control de gestión comercial y seguimiento semanal de cargas, gastos, volúmenes y estimaciones de precios. 5. Colaboración transversal Trabajar de forma coordinada con el equipo de Sourcing en planes de abastecimiento y precios. Ser punto de enlace entre distintas compañías del grupo para generar sinergias comerciales, especialmente en mercados francófonos. Coordinar con equipos temporales o internos la correcta actualización de bases de datos: Maestro de Clientes, Maestro de Materiales y Base de Datos de Pricing. Requisitos del Puesto Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía, Gestión Empresarial o similar. Experiencia de 1–3 años en funciones comerciales, administración de ventas o atención a clientes. Conocimiento de herramientas y sistemas comerciales. Nivel avanzado de inglés.

📍 En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT. Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM, impulse la automatización, evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? 🔹 Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). 🔹 Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. 🔹 Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. 🔹 Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario. 🔹 Impulsar ITIL con pragmatismo, foco en valor y orientación a negocio. 🧩 Responsabilidades clave ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico. ⚙️Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos. 📊 Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. 🤝 Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. 🌐 Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia, comunicar con impacto y gestionar el cambio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. 📈 Proyectos estratégicos y de alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🔧 Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o similar, para que de apoyo al departamento de Industry Hub en distintas funciones. Las funciones que realizarás son las siguientes: Ayudar en el diseño y desarrollo de modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información). Colaborar en la implantación y desarrollo de proyectos enmarcados en la metodología Lean/SixSigma y mantenimiento de la certificación Lean ISO 18404 en Serveo. Dar soporte en la coordinación y desarrollo de proyectos integrales 360 de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, ayudando en el análisis desde todas las perspectivas de negocio. Ser partícipe de la estrategia de la innovación y mejora en el desarrollo de la división de Industria. Colaborar en el diseño y desarrollo de cuadros de mando de control y ayudar en la realización de analítica de datos para identificación de oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o similar. Posibilidad de firmar convenio con la universidad. Nivel avanzado en Paquete Office. Nivel B2 de inglés. Nivel básico de Power Bi y herramientas de Análisis de datos. Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xiphteb Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!