Trabajos puesto mando en MadridCrear alertas

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Estamos buscando un encargado/a de obra civil en Madrid. Funciones: • Planificación y organización del proceso y de la mecánica de los trabajos de obra., • Lectura e interpretación de planos., • Seguimiento de ejecución de obra y cumplimiento de prescripciones técnicas., • Organización de los espacios de trabajo: almacenamiento, carga y descarga, • Control y supervisión en la ejecución de la obra, • Control de seguridad y acceso a obra., • Supervisión técnica de la obra., • Control de seguridad y acceso de la obra. Requisitos: • Experiencia puesto de trabajo similar 5 años., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión., • Proyección dentro de una multinacional. (Ref.: 2026 326)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de AGUA, precisa cubrir dos posiciones de Ingenieros de puesta en marcha para dar cobertura a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas a la posición son: • Puesta en marcha de equipos y procesos en instalaciones de tratamiento de aguas., • Gestion del proceso y del mantenimiento durante el O&M en instalaciones de tratamiento de aguas., • Desarrollo de documentación de pruebas. Interpretación de datos analíticos del proceso y resolución de problemas derivados., • Elaboración de informes., • Gestión de equipos humanos. Relación con el cliente., • Apoyo a ingeniería durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Requisitos del candidato Formación académica • Ingeniero/a industrial / técnico industrial / Químico/a / Titulado/a Química, Biología, etc. Experiencia requerida • Se valorará la experiencia en sector de agua pero no es requerida., • Preferiblemente experiencia en tratamiento de aguas en las áreas de ingeniería, puesta en marcha u operación y mantenimiento., • Desalación - Osmosis inversa, aunque podría ser en otras áreas de construcción mecánica, eléctrica o automatización. Idiomas • Inglés alto (C1). Otros requisitos y aptitudes • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para viajar, posible asignación a proyecto en futuro., • Carnet de conducir (B1), • Buscamos una persona con perfil técnico, dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Vacante: Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa Oficina del CEO / Dirección General Ubicación: Madrid Sector: Grupo empresarial de inversión inmobiliaria / Real Estate / Proptech Reporta a: CEO / Dirección General Tipo de contrato: Indefinido Área: Estrategia, inteligencia artificial, transformación corporativa, procesos y proyectos transversales Sobre Homent Homent es un grupo de inversión inmobiliaria que integra distintas líneas de negocio: gestora inmobiliaria, constructora propia, Homent Academy y otros proyectos adyacentes vinculados al real estate, la tecnología, la formación, la captación de capital y la gestión de activos. La ambición de Homent es convertirse en una compañía de inversión inmobiliaria altamente apalancada en inteligencia artificial, datos, automatización y procesos escalables. El objetivo no es solo digitalizar tareas, sino construir una organización capaz de detectar oportunidades, analizar activos, gestionar proyectos y tomar decisiones de forma más eficiente gracias al uso inteligente de la tecnología. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Estrategia, Inteligencia Artificial y Transformación Corporativa para trabajar directamente junto al CEO en la profesionalización, digitalización y escalabilidad del grupo Homent. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la transformación de las distintas líneas de negocio del grupo: inversión inmobiliaria, gestora, constructora, Homent Academy y otros proyectos adyacentes. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, implantar herramientas de inteligencia artificial, ordenar procesos, coordinar proyectos estratégicos y ayudar a convertir la visión del CEO en planes de trabajo concretos, medibles y ejecutables. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica, criterio, sensibilidad tecnológica, interés real por la IA y capacidad para transformar una organización en crecimiento. Responsabilidades principales • Diseñar e impulsar la hoja de ruta de inteligencia artificial del grupo Homent., • Identificar casos de uso de IA en inversión inmobiliaria, análisis de activos, captación de oportunidades, reporting, gestión documental, operaciones, ventas, formación y eficiencia interna., • Coordinar la implantación de herramientas de IA, automatización, análisis de datos y asistentes internos., • Analizar, documentar y optimizar los principales procesos de la compañía., • Estandarizar procesos entre la gestora, la constructora, el área de inversión, Homent Academy y otras líneas de negocio., • Liderar proyectos estratégicos transversales impulsados por el CEO o la Dirección General., • Definir objetivos, responsables, plazos, entregables y KPIs para cada proyecto., • Preparar informes ejecutivos, presentaciones, cuadros de mando y modelos de seguimiento., • Ayudar al CEO a estructurar decisiones, analizar información y convertir ideas estratégicas en acciones concretas., • Mejorar el reporting interno y la trazabilidad de la información., • Coordinar equipos internos, proveedores tecnológicos y colaboradores externos., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción práctica de herramientas digitales e IA., • Medir el impacto de las iniciativas implantadas en eficiencia, productividad, control y escalabilidad. Perfil buscado Buscamos una persona muy organizada, resolutiva, curiosa y con mentalidad analítica. Debe ser capaz de moverse bien en entornos dinámicos, exigentes y en proceso de profesionalización. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Informática, ADE, Economía, Tecnología o similar., • Preferiblemente formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o perfiles con fuerte base analítica, tecnológica y de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, transformación digital, consultoría, operaciones, mejora de procesos, automatización o áreas estratégicas., • Experiencia demostrable en proyectos relacionados con inteligencia artificial, automatización, digitalización, análisis de datos o mejora de productividad., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa y automatización aplicadas a empresa., • Capacidad para identificar casos de uso de IA y convertirlos en proyectos concretos., • Experiencia trabajando con KPIs, reporting, cuadros de mando y análisis de datos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Dominio avanzado de herramientas de productividad, presentaciones, Excel/Sheets y plataformas de gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en consultoría estratégica, consultoría de operaciones, real estate, proptech, fintech, startups, scaleups o grupos empresariales en crecimiento., • Se valorará conocimiento de herramientas como ChatGPT, Claude, Copilot, Notion AI, Airtable, Make, Zapier, Power BI, Looker Studio, CRMs, ERPs o soluciones similares. Competencias clave • Mentalidad tecnológica y orientación clara hacia la inteligencia artificial., • Pensamiento estructurado y capacidad analítica., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Alta capacidad de ejecución., • Orden, método y disciplina de seguimiento., • Liderazgo transversal e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje rápido., • Comunicación clara, ejecutiva y directa., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Confidencialidad y madurez profesional., • Interés por inversión inmobiliaria, tecnología, procesos, datos y gestión empresarial. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo inmobiliario en plena fase de crecimiento y transformación., • Participación directa en la construcción de una compañía de inversión inmobiliaria apalancada en inteligencia artificial., • Exposición directa al CEO y a Dirección General., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Capacidad real para influir en la organización, mejorar procesos y construir estructura., • Aprendizaje directo sobre inversión inmobiliaria, gestión de activos, construcción, formación, captación de capital y desarrollo de negocio., • Entorno emprendedor, dinámico y orientado a resultados.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

Empresa española líder en la prestación de servicios en el sector asegurador busca incorporar, para su Departamento Financiero en Madrid, un/a Controller Financiero especializado/a en gestión de procesos, orientada a dar soporte directo a las áreas de negocio - Diseño de cuadros de mandos adaptados a las necesidades del negocio para el análisis de la Cuenta de Resultados. seguimiento de programas, costes, KPI's, etc., El puesto requiere un perfil autónomo con una sólida experiencia en la implantación y desarrollo en "Modelado Financiero": habilidad para proyecciones y análisis presupuestario. Responsabilidades clave: • Elaboración del presupuesto anual y planificación estratégica para la compañía, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa y las metas financieras., • Cierres mensuales, evaluación, análisis de resultados y desviaciones frente a lo presupuestado, en coordinación con contabilidad y negocio., • Elaboración de Forecast trimestrales., • Preparación y presentación de informes financieros periódicos, análisis de variaciones y proyecciones para la alta dirección., • Análisis y consolidación de estados financieros., • Análisis de costes y rentabilidades por líneas de negocio, productos o servicios, ayudando a la toma de decisiones., • Diseñar y mantener el cuadro de mando integral (dashboards) de la empresa., • Análisis de desviaciones presupuestarias vs. real., • Informar sobre KPIs financieros y operativos a la alta dirección., • Optimizar los procesos de cierre mensual para asegurar reportes ágiles y precisos. Competencias: • Capacidad Analítica Avanzada: Habilidad para interpretar estados financieros y KPIs, identificando tendencias y desviaciones., • Dominio de Herramientas Digitales: Experiencia avanzada en Excel (macros, tablas dinámicas) y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o ERPs (SAP, Navision, Microsoft Dynamics…). • Reporting y Visualización: Capacidad para crear dashboards financieros claros y reportes mensuales/trimestrales para la dirección., • Modelado Financiero: Habilidad para proyecciones y análisis presupuestario., • Análisis de Rentabilidad: Analiza costes, rentabilidad por producto/cliente y eficiencia de las inversiones.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a CSPM Security Expert. Esta misión se centra en liderar la migración de las políticas de seguridad y el despliegue de la nueva solución CSPM en todas nuestras entidades, cubriendo las fases de Preparación, Ejecución, Validación y Operación (Run). Funciones: • Coordinarse con el área de Seguridad Corporativa (GO Security y equipos de Producto) para garantizar que los controles se migren correctamente y que la puntuación de seguridad resultante sea precisa., • Coordinarse con los equipos de productos Cloud y las partes interesadas de TI (GO y entidades) para asegurar la usabilidad operativa de la solución., • Migrar el alcance actual que cubre todas las cuentas de Azure y AWS de las distintas entidades., • Actuar como referente técnico y experto funcional en la solución CSPM., • Contribuir al diseño de los procesos operativos objetivo para la fase de explotación (incluyendo la incorporación de nuevas cuentas de nube pública) con el fin de garantizar una cobertura adecuada de riesgos., • Elaborar documentación completa sobre los procesos operativos y la transición al modo operativo., • Proporcionar asesoramiento técnico para la toma de decisiones relacionadas con CSPM., • Identificar y estructurar los requisitos necesarios para construir y operar un servicio CSPM eficaz., • Interpretar los requisitos de seguridad de la organización y garantizar su cobertura mediante la solución CSPM seleccionada. Entregables: • Definición de controles de seguridad y sus métricas asociadas., • Documentación de las políticas CSPM alineadas con los controles de seguridad y estándares acordados (NIST, CIS Benchmarks, ISO/IEC 27017, Cloud Security Alliance, etc.)., • Cuadros de mando (dashboards) de cumplimiento CSPM., • Plan detallado de despliegue y cronograma., • Procesos operativos documentados e implementados., • Transición formalizada al modo operativo., • Todos los entregables deberán elaborarse y presentarse en inglés. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en entornos técnicos de DevOps, seguridad y nube pública., • Experiencia demostrada en CSPM o servicios similares de seguridad en la nube., • Experiencia sólida en DevOps, seguridad y entornos cloud, incluyendo la implantación y operación de soluciones CSPM., • Dominio avanzado de plataformas de nube pública (Azure y AWS)., • Conocimiento profundo de controles de seguridad cloud y marcos de referencia del sector (CIS, NIST)., • Capacidad para estructurar, documentar y operacionalizar procesos de seguridad en ecosistemas cloud complejos., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid. Híbrido con 3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Desde HAYS estamos llevando un Senior Técnico de Gestión de Liquidez para Entidad financiera especializada en la prestación de soluciones integrales para clientes institucionales, con un enfoque en servicios de custodia, intermediación, administración de activos y soporte a entidades financieras. La compañía destaca por su fuerte componente tecnológico y su modelo operativo orientado a la eficiencia, la optimización de procesos y la mejora continua dentro del ecosistema financiero. Propósito del puesto El/la profesional se incorporará al área de Gestión de Liquidez con el objetivo de colaborar estrechamente con la dirección del área en la supervisión, optimización y transformación de los procesos. La posición tiene un marcado enfoque en eficiencia operativa, control de riesgos y mejora continua, contribuyendo activamente a la toma de decisiones mediante el análisis y reporting de información clave. Responsabilidades principales • Elaboración y reporte periódico de cuadros de mando dirigidos a dirección y comités., • Identificación, análisis y levantamiento de riesgos operativos asociados a los procesos del área., • Participación activa en iniciativas de reingeniería y transformación de procesos., • Revisión continua de procedimientos para detectar oportunidades de mejora en eficiencia y calidad., • Coordinación transversal con diferentes áreas de la organización para el seguimiento e implantación de mejoras operativas., • Monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y riesgo (KRIs)., • Desarrollo, actualización y mantenimiento de la documentación y procedimientos internos., • Gestión y seguimiento de incidencias operativas, asegurando su correcta resolución. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimiento de productos financieros y mercados internacionales., • Alto dominio de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en mensajería SWIFT (especialmente en pagos)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector financiero. Competencias y habilidades • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Alta resiliencia y capacidad de desempeño en entornos de presión., • Excelente organización y planificación., • Orientación tanto al cliente interno como externo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Proactividad y actitud de mejora continua., • Capacidad analítica y resolutiva.

En Palladium Hotel Group seguimos creciendo y queremos incorporar talento que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. Buscamos profesionales comprometidos, con ganas de aportar valor y desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. MISIÓN del puesto de trabajo: Generar insights accionables y soluciones analíticas que apoyen la toma de decisiones de negocio, mediante el desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando, la automatización del reporting y la explotación avanzada del dato sobre el entorno corporativo de datos (Snowflake), trabajando estrechamente con las distintas áreas de negocio. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO: • Desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI y Tableau., • Realización de análisis ad hoc orientados a negocio y detección de insights accionables., • Colaboración continua con las áreas funcionales y stakeholders de negocio para entender sus necesidades, y presentación de resultados y conclusiones a diferentes niveles de la organización., • Extracción, transformación y análisis de información mediante SQL avanzado, optimizando consultas sobre el modelo de datos., • Trabajo con las bases de datos corporativas en Snowflake., • Automatización de procesos de reporting y análisis de datos, contribuyendo a una metodología de reporting consistente en la compañía., • Validación y control de calidad del dato, detectando deficiencias y aportando soluciones que mejoren la fiabilidad de la información., • Definición, seguimiento y análisis de KPIs de negocio., • Participación en iniciativas relacionadas con el gobierno y la estandarización del dato., • Modelado de datos orientado a la explotación analítica y al rendimiento de los cuadros de mando., • Elaborar documentación analítica y funcional de las soluciones desarrolladas (definición de KPIs, lógica de cálculo, pruebas de validación)., • Búsqueda de oportunidades de mejora continua y crea estrategias de difusión., • Incentivar el uso de la tecnología vinculado a la mejora continua., • Trabajar de forma alineada con los valores de PHG, aportando rigor, autonomía y orientación al detalle en el día a día del equipo de Data & Analytics., • Mantener una mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante, incorporando nuevas técnicas y herramientas analíticas que aporten valor al negocio. Para tener buen encaje debes aportar: • Formación universitaria técnica en disciplinas como Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Física, Ciencia de Datos o titulaciones técnicas equivalentes. Se buscan perfiles con una base analítica y cuantitativa sólida., • Mínimo 2-3 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con análisis de datos, BI o analytics. También se valorarán perfiles con una capacidad técnica especialmente sólida y alto potencial de crecimiento., • SQL (nivel avanzado): desarrollo de queries complejas, uso avanzado de joins, CTEs y window functions, optimización y análisis de consultas, modelado relacional y comprensión de estructuras de datos., • BI y Visualización (nivel avanzado en Power BI y Tableau): modelado de datos, DAX, publicación y mantenimiento de dashboards, optimización de rendimiento y diseño de visualizaciones orientadas a negocio., • Python (nivel intermedio): uso de notebooks y análisis de datos con pandas, manipulación y transformación de datos, y automatización de procesos analíticos básicos., • Bases de datos: experiencia trabajando con bases de datos corporativas en Snowflake., • Idiomas: inglés nivel mínimo B2., • Validación y control de calidad del dato, y nociones de gobierno y estandarización del dato. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral., • Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias., • Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Especialista en Análisis y Retención de clientes que desarrollará las siguientes funciones: Responsable del estudio y análisis de los patrones de fuga o baja de clientes para descubrir insights que orienten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en la fidelización y la reducción del Churn. Apoyo en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones que permitan maximizar la fidelización para asegurar la conservación de la cartera de clientes, así como el análisis de resultados de todas las acciones implementadas. Objetivos: • Predecir comportamientos, tendencias y patrones de fuga de los clientes DIGI., • Transformar datos brutos en información de valor para reducir el Churn global de la compañía., • Proponer acciones correctoras que permitan reducir el Churn y aumentar la fidelización., • Evaluar el impacto real de las acciones y programas fidelización. Funciones: • Analizar los KPIs del área (Churn, ARPU, CLV, NPS) para detectar oportunidades de mejora y fortalezas en el modelo de fidelización., • Impulsar el diseño de soluciones comerciales y técnicas transversales que maximicen la fidelización del cliente y reduzcan el Churn., • Participar en el diseño y medición de campañas o acciones personalizadas para asegurar su eficacia y sostenibilidad., • Proponer y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y estudios basados en analítica avanzada., • Estudiar el comportamiento de los clientes mediante técnicas de segmentación (clústeres) y modelos estadísticos de predicción. Tareas: • Elaborar informes periódicos de reporting estratégico detallando la evolución de los distintos KPIs, perfil de clientes y su comportamiento., • Analizar las distintas acciones implementadas para garantizar su eficacia y sostenibilidad., • Analizar constantemente los customer journey para identificar puntos de dolor y fuga, así como proponer soluciones preventivas., • Presentar hallazgos y propuestas de mejora a los responsables de estrategia mediante visualizaciones de datos claras. Requisitos mínimos: • Formación ADE, Marketing y Dirección Comercial, Economía, Ciencia de Datos, Estadística o similar., • Experiencia en puesto equivalente. Se valora experiencia en el sector Telco., • Experiencia demostrable en el manejo de datos con Python o SQL y análisis estadístico., • Experiencia en Gestión de Clientes (Customer Base Management), • Comprensión profunda de las necesidades y comportamientos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: _

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Colaborar en la validación de sistemas de cifra de alto nivel en voz y datos., • Colaborar en la validación de configuración y prueba de capacidades de hipeconvergencia, virtualización, centros de proceso de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios en plataformas desplegables., • Colaborar en la validación de herramientas software relacionadas con la explotación de sistemas SDR, con la portabilidad de formas de onda, y con la configuración monitorización y control de equipos SDR en sistemas de Mando y Control., • Colaborar en la validación de herramientas de monitorización., • Colaborar en el equipo de trabajo para la especificación, evaluación, validación y prueba de Ciberseguridad e IA., • Apoyo al Área Técnica en las siguientes materias o sistemas: ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Mínimo requerido: Meces 2, • Experiencia profesional en especificación, evaluación y validación de sistemas y servicios informáticos. Mínimo requerido: 5 años, • Conocimiento de tecnologías como: Hipeconvergencia, SDN, Virtualización, Arquitecturas VDI, dominios de seguridad, centros de proceso de datos, seguridad de la información y orquestación de servicios. Mínimo requerido: Con conocimientos, • Nivel de inglés. Mínimo requerido: B1 Requisitos Deseables/ Adicionales • Conocimiento de sistemas de cifrado de las comunicaciones, acreditación de sistemas y configuración de red. Deseable: Con conocimientos, • Conocimientos generales de ciberseguridad e IA. Deseable: Con conocimientos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Organización de reuniones para definir nuevas necesidades y/o mejoras de sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Definición de requisitos operativos a partir de necesidades y/o mejoras identificadas, de los sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Elaboración y revisión de documentación técnica relacionada con expedientes y programas que contribuyen a la capacidad de mando y control aeroespacial., • Asesoramiento al EA en el ámbito de las actividades recogidas en los encargos relacionados con la adquisición e integración de nuevas capacidades CIS y de mando y control aeroespacial., • Interlocución con organismos del EA y, en general, de Defensa, así como otros grupos de interés, relacionados con la actividad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado Universitario en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial., • Licenciatura/Máster en alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial (deseable) Experiencia • Experiencia en gestión de proyectos y programas bajo la LCSP y en el entorno de las tecnologías TIC y sistemas CIS. Mínimo requerido: 4 años. Deseable: 9 años, • Experiencia en integración e interoperabilidad de sistemas CIS y de los sistemas de mando y control aeroespacial o “equivalente”. Mínimo requerido: 3 años. Deseable: 8 años., • Experiencia laboral en uso avanzado de las herramientas de MS Office. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para participar en grupos de trabajo, gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Nivel de inglés: mínimo B1 (deseable C1). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise., • Experiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA)., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de I&O en situación de incidente real., • Conocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/u OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? ✅ Revisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos. ✅ Mapear la trazabilidad BIA↔DRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO. ✅ Construir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad. ✅ Diseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación). ✅ Actualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment. ✅ Diseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación. ✅ Diseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO. ✅ Construir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización. ✅ Diseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento. ✅ Liderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo híbrido en Madrid. 📚Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

Acerca del reto estratégico: Para consolidada estructura empresarial multiempresa y de red líder en su sector, seleccionamos un Técnico de Relaciones Laborales con dependencia directa de la Dirección de Personas. La misión del puesto consiste en asumir la gestión integral y operativa del área laboral, actuando como el nexo crítico entre el negocio, los proveedores de nómina y los organismos oficiales, garantizando el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y de alta exigencia. Responsabilidades principales (KPIs de gestión): • Operaciones de Nómina: Supervisar y asegurar la fiabilidad absoluta del proceso de 'payroll' en coordinación con los asesores y proveedores externos., • Cumplimiento Normativo y Legal: Garantizar el alineamiento con la legislación laboral española y la correcta aplicación de los convenios colectivos vigentes en las diferentes líneas de negocio., • Gestión de PRL: Coordinar de forma integral la Prevención de Riesgos Laborales en ambas compañías del grupo, manteniendo la interlocución directa con los servicios de prevención ajenos y administraciones de control., • Asesoramiento y Soporte Experto: Actuar como interlocutor de referencia y 'business partner' para los managers y gerentes de negocio en materia sociolaboral., • Analítica de Costes y Reporting: Diseñar y alimentar los cuadros de mando de datos laborales, KPIs de absentismo, PRL y costes de personal para la toma de decisiones estratégicas. Perfil Competencial Requerido: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o ADE. Se valorará formación complementaria de postgrado en el área de RRLL o titulación técnica en PRL., • Experiencia: Aportar un mínimo de 3 años de trayectoria sólida asumiendo la gestión de nómina de alto volumen, compliance laboral y coordinación de PRL dentro de entornos organizativos complejos, multiempresa o de estructura en red., • Conocimientos Técnicos: Dominio exhaustivo de la normativa laboral, convenios de aplicación, Ley de PRL 31/1995, herramientas HRIS y un manejo avanzado de Excel orientado al reporting analítico., • Habilidades Esenciales: Capacidad de influencia analítica, excelente comunicación interpersonal orientada al negocio, destreza en la resolución de conflictos y alta adaptabilidad a contextos de múltiples stakeholders.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Qué estamos buscando? Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

Sobre la compañía SOCIMI residencial granular en fase de crecimiento, junto con su gestora tecnológica inmobiliaria, cuyo propósito es generar impacto social positivo a través del acceso a vivienda asequible. El proyecto nace con la ambición de transformar la gestión residencial mediante un enfoque innovador, combinando tecnología, eficiencia operativa y gestión activa de activos para ofrecer soluciones habitacionales sostenibles y accesibles. La compañía opera con una estructura ágil y orientada a resultados, apostando por la profesionalización del sector y la creación de valor a largo plazo, tanto para los inquilinos como para los inversores. Misión del puesto El/la CFO será responsable de liderar la estrategia financiera de la compañía, supervisar la gestión contable y fiscal tanto de la SOCIMI como de su sociedad gestora, y optimizar la estructura financiera y operativa en un contexto de crecimiento. Asumirá el reto de construir y estructurar el departamento financiero completamente desde cero. Aunque en una fase inicial contará con la posibilidad de apoyarse en el equipo de la matriz, la realidad del puesto exige un enfoque totalmente "hands-on", ya que actualmente está todo por hacer. Asimismo, será responsable de definir e implantar procesos, herramientas y estándares que permitan acompañar el crecimiento de la compañía con rigor y eficiencia. Adicionalmente, liderará la implantación y evolución de sistemas (ERP) y garantizará la generación de información financiera fiable, clara y orientada a la toma de decisiones, así como al reporting a inversores y al Consejo. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia financiera de la compañía, • Gestión integral de la función financiera y contable tanto de la SOCIMI como de la sociedad gestora, • Supervisión de la contabilidad y cumplimiento fiscal en ambas entidades, asegurando su alineamiento con la normativa SOCIMI, • Coordinación y consolidación de la información financiera entre la gestora y la SOCIMI, • Liderar la implantación, optimización o evolución del ERP, garantizando su integración con los procesos de negocio, • Mejora de procesos internos, control de gestión y automatización del reporting, • Elaboración de reporting financiero (interno, Consejo e inversores), • Gestión de la tesorería, financiación y relaciones bancarias, • Apoyo en operaciones de adquisición, financiación y desinversión de activos, • Coordinación con auditores, asesores fiscales y legales, • Control de costes y optimización de la estructura operativa, • Preparación de información financiera y estratégica para el Consejo de Administración Perfil requerido • Licenciatura / Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia mínima de 7-10 años en posiciones financieras, • Experiencia relevante en:, • SOCIMIs, fondos inmobiliarios o sector Real Estate, • Auditoría (Big4) + experiencia posterior en empresa, muy valorable, • Experiencia demostrable en implantación o mejora de ERP / sistemas financieros, • Experiencia con herramientas de Business Intelligence y análisis de datos para la automatización de cuadros de mando., • Conocimiento sólido de:, • Fiscalidad y regulación de SOCIMIs, • Contabilidad y reporting financiero, • Modelización financiera aplicada a activos inmobiliarios, • Experiencia en entornos pequeños o en crecimiento, con enfoque práctico y operativo, • Perfil analítico, hands-on, orientado a procesos y con visión estratégica, • Capacidad de interlocución con inversores, bancos y stakeholders clave, • Habilidades de liderazgo y gestión de personas, con inteligencia emocional y capacidad para motivar equipos, • Nivel alto de inglés valorable Se valorará especialmente • Experiencia en estructuras con sociedad gestora + vehículo de inversión, • Participación en proyectos de transformación financiera o digitalización, • Integración de ERP con herramientas de gestión de activos (property / asset management), • Sensibilidad hacia proyectos con impacto social y vivienda asequible, • Mentalidad de mejora continua y optimización operativa Qué ofrecemos • Incorporación a proyecto en crecimiento con alta visibilidad, • Rol clave dentro del equipo directivo, con impacto directo en la toma de decisiones, • Entorno ágil, profesional y orientado a impacto

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

¿Tienes movilidad geográfica y buscas un reto nuevo? Desde Hays estamos en búsqueda de la figura de Responsable de Producción para una importante empresa del ámbito industrial (gran consumo) ubicada en la provincia de Albacete. Como Responsable de Producción, reportarás a gerencia y velarás por el cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía, tratando de mejorar la eficiencia de los procesos y reducción de mermas. Participarás de manera directa en proyectos de mejora continua (automatización de líneas, cambios en procesos, inversiones de ampliación...) y serás responsable de la gestión de recursos del área. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares que impliquen la responsabilidad del área productiva. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en el análisis de datos objetivos, KPIs y cuadros de mando para la elaboración de reportes a gerencia. Conocimientos en normativas de Lean Manufacturing. Se valorarán positivamente conocimientos en normativas de calidad y procedimientos de seguridad. Disponibilidad para residir en la provincia de Albacete. ¿Qué obtendrás a cambio? Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Contratación indefinida en una posición con posibilidades de proyección. Salario en función de perfil profesional. Otros beneficios. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes movilidad geográfica y buscas un reto nuevo? Desde Hays estamos en búsqueda de la figura de Responsable de Producción para una importante empresa del ámbito industrial (gran consumo) ubicada en la provincia de Albacete. Como Responsable de Producción, reportarás a gerencia y velarás por el cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía, tratando de mejorar la eficiencia de los procesos y reducción de mermas. Participarás de manera directa en proyectos de mejora continua (automatización de líneas, cambios en procesos, inversiones de ampliación...) y serás responsable de la gestión de recursos del área. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación en Ingeniería Industrial o similares. Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares que impliquen la responsabilidad del área productiva. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en el análisis de datos objetivos, KPIs y cuadros de mando para la elaboración de reportes a gerencia. Conocimientos en normativas de Lean Manufacturing. Se valorarán positivamente conocimientos en normativas de calidad y procedimientos de seguridad. Disponibilidad para residir en la provincia de Albacete. ¿Qué obtendrás a cambio? Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Contratación indefinida en una posición con posibilidades de proyección. Salario en función de perfil profesional. Otros beneficios. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a andrea.gomez@hays.es Te garantizamos la confidencialidad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de AGUA, precisa cubrir dos posiciones de Ingenieros de puesta en marcha para dar cobertura a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas a la posición son: Puesta en marcha de equipos y procesos en instalaciones de tratamiento de aguas. Gestion del proceso y del mantenimiento durante el O&M en instalaciones de tratamiento de aguas. Desarrollo de documentación de pruebas. Interpretación de datos analíticos del proceso y resolución de problemas derivados. Elaboración de informes. Gestión de equipos humanos. Relación con el cliente. Apoyo a ingeniería durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Requisitos del candidato Formación académica Ingeniero/a industrial / técnico industrial / Químico/a / Titulado/a Química, Biología, etc. Experiencia requerida Se valorará la experiencia en sector de agua pero no es requerida. Preferiblemente experiencia en tratamiento de aguas en las áreas de ingeniería, puesta en marcha u operación y mantenimiento. Desalación - Osmosis inversa, aunque podría ser en otras áreas de construcción mecánica, eléctrica o automatización. Idiomas Inglés alto (C1). Otros requisitos y aptitudes Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Disponibilidad para viajar, posible asignación a proyecto en futuro. Carnet de conducir (B1) Buscamos una persona con perfil técnico, dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

¿Tienes movilidad geográfica y buscas un reto nuevo? Desde Hays estamos en búsqueda de la figura de Responsable de Producción para una importante empresa del ámbito industrial (gran consumo) ubicada en la provincia de Albacete. Como Responsable de Producción, reportarás a gerencia y velarás por el cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía, tratando de mejorar la eficiencia de los procesos y reducción de mermas. Participarás de manera directa en proyectos de mejora continua (automatización de líneas, cambios en procesos, inversiones de ampliación...) y serás responsable de la gestión de recursos del área. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares que impliquen la responsabilidad del área productiva., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en el análisis de datos objetivos, KPIs y cuadros de mando para la elaboración de reportes a gerencia., • Conocimientos en normativas de Lean Manufacturing., • Se valorarán positivamente conocimientos en normativas de calidad y procedimientos de seguridad., • Disponibilidad para residir en la provincia de Albacete. ¿Qué obtendrás a cambio? • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Contratación indefinida en una posición con posibilidades de proyección., • Salario en función de perfil profesional., • Otros beneficios. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes movilidad geográfica y buscas un reto nuevo? Desde Hays estamos en búsqueda de la figura de Responsable de Producción para una importante empresa del ámbito industrial (gran consumo) ubicada en la provincia de Albacete. Como Responsable de Producción, reportarás a gerencia y velarás por el cumplimiento de los objetivos productivos de la compañía, tratando de mejorar la eficiencia de los procesos y reducción de mermas. Participarás de manera directa en proyectos de mejora continua (automatización de líneas, cambios en procesos, inversiones de ampliación...) y serás responsable de la gestión de recursos del área. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles similares que impliquen la responsabilidad del área productiva., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia en el análisis de datos objetivos, KPIs y cuadros de mando para la elaboración de reportes a gerencia., • Conocimientos en normativas de Lean Manufacturing., • Se valorarán positivamente conocimientos en normativas de calidad y procedimientos de seguridad., • Disponibilidad para residir en la provincia de Albacete. ¿Qué obtendrás a cambio? • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Contratación indefinida en una posición con posibilidades de proyección., • Salario en función de perfil profesional., • Otros beneficios. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o hazlo llegar a Te garantizamos la confidencialidad.

💻 Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. 📍 Madrid (Aravaca) – modelo híbrido ¿Por qué unirte? Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto de Data Engineering. Aquí formarás parte de un equipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real. Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es un entorno profesional estable y con desarrollo profesional, para personas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. ¿Qué harás? • Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información., • Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad., • Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos., • Participarás en migraciones de formato y entorno., • Crearás pipelines de datos para el Data Lake., • Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos., • Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos., • Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio., • Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación. ¿Qué necesitas? • Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales., • Conocimientos prácticos de SQL y TypeScript., • Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight., • Conocimientos de Python (valorable)., • Conocimientos de entornos cloud AWS, GCP o Azure (valorable)., • Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables. ¿Qué valoramos? • Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio., • Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio., • Actitud proactiva y foco en la mejora continua. Próximo paso 👉 Si quieres construir soluciones de datos con impacto real 📩 en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer ¡Nos encantará conocerte! 😊

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer en proyectos de Weapons & Ammunition. ¿Qué harás como Chief Engineer? Definir y liderar la visión del producto Impulsas la estrategia y evolución del producto, alineándolo con los objetivos de negocio y las necesidades del cliente. Gestionar el ciclo de vida completo Desde la ideación hasta la entrega, aseguras que cada fase aporte valor real y diferencial. Colaborar con equipos multidisciplinares Trabajas mano a mano con desarrollo, negocio y stakeholders para transformar ideas en soluciones innovadoras. Priorizar con impacto Tomas decisiones basadas en datos para maximizar el valor del producto y optimizar recursos. Entender al cliente y al mercado Analizas tendencias, necesidades y feedback para identificar oportunidades y mejorar continuamente la experiencia. Impulsar metodologías ágiles Formas parte activa en entornos Scrum/Kanban, fomentando la mejora continua y la entrega de valor incremental. Medir, aprender y mejorar Defines KPIs y métricas clave para evaluar el rendimiento del producto y tomar decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en gestión de proyectos Aportas una visión global y estructurada, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos. Habilidades de relación y negociación Sabes generar confianza, construir relaciones sólidas y alcanzar acuerdos alineados con los objetivos del proyecto. Liderazgo y coordinación de equipos técnicos Eres capaz de guiar y alinear perfiles técnicos multidisciplinares hacia un objetivo común, impulsando la colaboración y el rendimiento. Gestión de conflictos Actúas con criterio y serenidad ante situaciones complejas, resolviendo conflictos tanto internos como con stakeholders externos. Conocimiento en entornos tecnológicos avanzados Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en: • Sistemas C-UAS, • Ingeniería de Sistemas, • Integración de sistemas, • Radares y Radiofrecuencia (RF), • Sistemas de Mando y Control (C2) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

En ABAI buscamos un Consultor Senior de Transformación Digital / CX / Service & Digital Innovation Consultant/ Consultor Senior ITSM + IA aplicada. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid Funciones clave • Transformación digital de servicios de atención al usuario, • Diseño e implantación de modelos multicanal, • Implementación de agentes virtuales, chatbots e IA aplicada, • Optimización de procesos ITSM, • Análisis avanzado de datos, BI y reporting, • Definición de KPIs y cuadros de mando, • Innovación tecnológica orientada a experiencia de usuario Requisitos: • Titulación: Titulación oficial superior universitaria (nivel MECES 3 o 4) en el ámbito de las Telecomunicaciones o la Informática., • Conocimientos adicionales específicos: metodologías ágiles, tales como Scrum, Kanban, Lean o Extreme Programming (XP), acreditables mediante certificación emitida por entidades reconocidas a nivel internacional. A estos efectos, se admitirán certificaciones tales como Professional Scrum Master (PSM I/II), Certified ScrumMaster (CSM), PMI‐ACP, o cualesquiera otras certificaciones equivalentes que acrediten formalmente conocimientos en la aplicación de metodologías ágiles., • Experiencia: acreditar una experiencia profesional mínima de 3 años en la digitalización e innovación de servicios de atención a usuarios y que comprenderá, concretamente, el diseño y evolución de modelos de atención multicanal (teléfono, email, chat, formulario, autoservicio) y la definición e implantación de agentes virtuales/ chatbots y canal de autoservicio. ¿Por qué unirte a ABAI? En ABAI, estamos transformando el futuro con tecnología e innovación. Somos una compañía líder con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú, y contamos con un equipo de más de 10,000 profesionales que gestionan más de 100 millones de interacciones anuales en 10 idiomas. Apostamos por la innovación: invertimos en robótica, inteligencia artificial y aprendizaje automático para seguir revolucionando el sector. Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y donde la tecnología sea el motor del cambio, ABAI es tu lugar. En ABAI, promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡Sé parte de un equipo que vive los valores de inclusión y compromiso! GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un perfil como "Rewards & Organization Manager" para una empresa multinacional del sector industrial con HQ en Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La misión será coordinar y ejecutar los procesos de organización, compensación y presupuestación de personal, participando activamente en la evolución de la estructura organizativa, el diseño de políticas retributivas y la planificación de plantilla y costes. Reportando al Director de Total Rewards y Organización, las principales funciones de la posición serán: • Coordinar el ciclo anual de compensación y revisión salarial., • Gestionar bandas salariales, análisis de equidad interna y benchmarking de mercado., • Coordinar los procesos de retribución variable, incluyendo definición de objetivos, evaluación del desempeño y cálculo de incentivos., • Participar en el diseño y evolución de la propuesta de valor al empleado (EVP)., • Participar en la definición y evolución del modelo organizativo., • Diseñar y actualizar descripciones de puestos, perfiles y niveles de contribución., • Colaborar en procesos de valoración de puestos y grading., • Elaborar racionales organizativos y acompañar a HR Business Partners y áreas de negocio en la implementación de cambios organizativos., • Coordinar la planificación y presupuestación de costes de personal., • Desarrollar modelos y escenarios de plantilla para apoyar decisiones estratégicas., • Analizar desviaciones entre presupuesto y realidad, identificando drivers e impactos., • Elaborar informes y reporting para stakeholders internos y externos., • Participar en auditorías y proyectos relacionados con compensación, organización y costes de personal., • Diseñar y mejorar cuadros de mando e iniciativas de HR Analytics mediante herramientas como Excel y Power BI. Los principales requisitos de la posición serán: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Se valorará formación especializada en Compensación & Beneficios., • Se valorará conocimiento de metodologías de valoración de puestos., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de Compensación & Beneficios y Organización., • Muy valorable experiencia previa en consultoras especializadas en compensación y organización., • Inglés nivel C1 (imprescindible). xcskxlj, • Valorable francés y/o portugués.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato., • Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos., • Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución., • Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología., • Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos., • Liderazgo por influencia y credibilidad técnica., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos, • Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM)., • Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes., • Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. ¿Qué harás? • Análisis, definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos., • Modelado de procesos de negocio y definición de casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestión y priorización del backlog de requisitos., • Coordinación con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participación en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validación funcional y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentación del sistema y apoyo a la mejora continua de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles., • Conocimiento de Dynamics 365 F&O / Business Central u otros ERPs., • Conocimiento de Salesforce u otros CRMs., • Manejo de SQL / queries., • Experiencia en Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse o Power BI., • Capacidad para analizar y validar integraciones y desarrollos en .NET., • Inglés B1. Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo... ¡un equipazo! Conócenos: Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN MADRID. Funciones: Planificación y seguimiento de trabajos en obra. Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado. Supervisión técnica de la obra. Control económico de la obra. Requisitos: Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS. Experiencia previa en obra civil. Dotes de mando y organizativos. Carnet de conducir B. Se valorará : ~ Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional. Vehículo de empresa para desplazamientos. Otros beneficios laborales: dietas, bonus... En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xcskxlj (Ref.: 2025 622)

En Iwantsales, consultora líder en selección de talento comercial y directivo, buscamos un/a Customer Success Director para un potente proyecto SaaS B2B en pleno proceso de escalado internacional. Buscamos un perfil builder basado en Madrid, que sepa lo que significa diseñar procesos e infraestructuras 100% escalables, automatizadas y preparadas para soportar un alto volumen de negocio. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión? • Tu objetivo principal será diseñar, estructurar y ayudar en la ejecución desde cero la estrategia global de las áreas de Customer Support y Customer Success, bajo una premisa innegociable: la escalabilidad del modelo., • Tus principales responsabilidades serán: Definir la arquitectura de Modelos Escalables: Diseñar e implementar estrategias de segmentación de clientes (High-touch, Low-touch y Tech-touch) para garantizar una atención eficiente y rentable según el valor de la cuenta., • Diseñar la estructura organizativa, definir roles y planes de carrera tanto para equipos de Support como de Success, anticipando las necesidades de contratación según el ritmo de crecimiento del negocio., • Automatización y Tech Stack: Seleccionar e implementar el ecosistema de herramientas (ej. Zendesk, Intercom, Gainsight, HubSpot) optimizando los flujos de automatización para resolver incidencias en masa sin perder calidad humana., • Sistemas de Soporte Inteligentes (IA): Liderar la conceptualización e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial para el área de Support (agentes virtuales de primera línea, automatización de triaje de tickets, generación de respuestas sugeridas y sistemas predictivos de satisfacción), optimizando los ratios de resolución en el primer contacto., • Operaciones y KPIs de Eficiencia: Establecer el cuadro de mando de salud del cliente, midiendo no solo el impacto en ingresos ($GRR$ y $NRR$), sino también la eficiencia de los equipos (ratio de clientes por CSM, tiempo de resolución de $SLA$, etc.)., • Cultura Revenue-Centric: Asegurar que las área de Support funcionan como una maquinaria perfectamente engrasada y que Success actúa proactivamente para detectar oportunidades de expansión., • Buscamos a un/a estratega de operaciones SaaS, con una mentalidad profundamente analítica, orientada a procesos y al crecimiento del negocio., • Experiencia en SaaS Escalables: Experiencia demostrable liderando el área de clientes en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento o modelos altamente escalables. Es clave que entiendas cómo automatizar procesos para que el crecimiento de la cartera no implique un aumento insostenible de costes operativos., • Experiencia "Hands-on" / Desde cero: Haber diseñado, contratado y estructurado equipos de Support y Success desde etapas tempranas., • Disponibilidad para viajar un mínimo del 40% de la jornada laboral para visitas estratégicas., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (C1). Si tienes la experiencia creando estas estructuras, entiendes las palancas de la escalabilidad SaaS, vives en Madrid y buscas un proyecto donde tu impacto sea directo, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV actualizado a con el asunto "Director CS/Support" o inscríbete a través de nuestra web. En Iwantsales garantizamos la absoluta confidencialidad en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN MADRID. Funciones: • Planificación y seguimiento de trabajos en obra., • Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado., • Supervisión técnica de la obra., • Control económico de la obra. Requisitos: • Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS., • Experiencia previa en obra civil., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará : • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Otros beneficios laborales: dietas, bonus... En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xkdbapo (Ref.: 2025 622)

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN MADRID. Funciones: • Planificación y seguimiento de trabajos en obra., • Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado., • Supervisión técnica de la obra., • Control económico de la obra. Requisitos: • Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS., • Experiencia previa en obra civil., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional., • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Otros beneficios laborales: dietas, bonus... En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xcskxlj (Ref.: 2025 622)

Sobre la Empresa Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento rentable del negocio mediante el análisis de datos, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras orientadas a maximizar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Trabajará de forma transversal con equipos de negocio, operaciones, tecnología, siniestros y analítica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Sobre el Puesto Buscamos un Senior Product & Portfolio Manager para liderar la gestión, desarrollo y optimización del portfolio de seguros de autos. Responsabilidades Gestión y desarrollo de producto. Diseñar, desarrollar y evolucionar productos de seguros de autos, incluyendo coberturas, exclusiones, garantías y condiciones de contratación. Definir, implementar y optimizar reglas y criterios de suscripción alineados con los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Coordinar la implementación de productos y reglas de negocio en los sistemas corporativos. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica y contractual de los productos. Participar en la definición de la propuesta de valor y en la mejora continua de la experiencia de cliente. Gestión y optimización del portofolio. Monitorizar los principales indicadores de negocio y rentabilidad del Analizar métricas como frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, crecimiento y rentabilidad. Evaluar el impacto de cambios en producto, tarifas y políticas de suscripción mediante análisis cuantitativos. Identificar oportunidades de mejora en el mix de negocio y proponer iniciativas de crecimiento rentable. Participar en el análisis y definición de condiciones para grandes cuentas y flotas. Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades de diferenciación. Analítica y modelización. Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights y recomendaciones de negocio. Diseñar, desarrollar y mantener modelos analíticos y procesos automatizados. Construir simulaciones y análisis de escenarios para apoyar decisiones relacionadas con producto, suscripción y pricing. Elaborar informes ejecutivos y cuadros de mando para el seguimiento del negocio. Colaborar con equipos de datos y tecnología para mejorar capacidades analíticas y procesos de reporting. Gobernanza y cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas. Participar en iniciativas de mejora continua y calidad. Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y productos. Contribuir a la identificación y mitigación de riesgos asociados al portofolio. Requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Estadística, Matemáticas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Se valorarán otras titulaciones siempre que se aporte experiencia relevante en seguros y gestión de portofolio. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Producto, Suscripción, Portfolio Management o Actuarial dentro del ramo de Autos. Experiencia demostrable en análisis de datos, modelización y definición de reglas de negocio. Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y orientados a resultados. Valorable experiencia en proyectos de transformación, optimización de cartera o desarrollo de nuevos productos. Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de SQL y experiencia con Python, SAS, R u otras he rramientas analíticas.Sólidos conocimientos de análisis estadístico y explotac ión de bases de datos.Conocimiento profundo del negoci o asegurador de Autos.Conocimientos actuariales aplicados a frecuencia, severidad, rentabilidad y s eguimiento de cartera.Manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI , Tableau o similares.Experiencia en definición e implementación de reglas de negocio.Capacidad para traducir análisis complejos en recomendaciones accionables. Competencias Alta capacidad analítica y orientación a resultados.Pensamiento estrat égico y visión de negocio.Capacidad de organización y autonomía.Habilidades de comunicación e influencia. Proactividad e iniciativa.Orientación a la mejora continua y la innovación.Atención al detalle y capacidad de gestio nar múltiples prioridades.Adaptabilidad a entornos dinámico. Idiomas Inglés nivel B2–C1. Qué Ofrecemos Contrato indefinido.Banda salarial de 50.000 € brutos anuales más beneficios sociales, en función de la expe riencia y conocim ientos a portados.Jornada completa.Hora rio:Lunes a jueves: 09: 00 – 18:00.Viernes: 08:00 – 15:00.Benefi cios sociales:Cheques restaurante.Formación en idiomas una vez superado el periodo de prueba.Entorno dinámico , innovador y altamente analítico.Participación directa en decisiones estratégicas de pro ducto, suscripción y rentabilidad.Oportunidades de desarrollo p rofesional y aprendizaje continuo.Modelo de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Quieres desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos de BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos? En NTT DATA buscamos Consultores/as Senior Técnicos ARIS para incorporarse a iniciativas estratégicas vinculadas a gestión por procesos, arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización de procesos. Queremos reforzar nuestras capacidades en ARIS y construir una célula especializada con impacto en proyectos complejos, especialmente en entornos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas y organizaciones altamente reguladas. Perfil Buscamos profesionales con más de 5 años de experiencia en consultoría de procesos de negocio, con conocimiento sólido de ARIS y capacidad para participar en proyectos de transformación, gobierno BPM y mejora operativa. Se valorará especialmente experiencia superior a 8 años en proyectos complejos de gestión por procesos, modelado avanzado, arquitectura empresarial o implantación de plataformas BPA/BPM. • Formación: titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: inglés mínimo A2, valorándose positivamente nivel B2 o superior., • Ubicación: Madrid o Zona Cataluña, en modalidad híbrida o presencial según las necesidades del proyecto., • Competencias: rigor analítico, orientación a calidad, capacidad documental, autonomía, trabajo en equipo y sensibilidad para entornos con altos requisitos de seguridad y confidencialidad. Requisitos principales • Experiencia demostrable en proyectos de gestión por procesos con ARIS., • Conocimiento avanzado de la plataforma ARIS, incluyendo modelado, administración y gobierno del repositorio., • Experiencia modelando procesos de negocio, definiendo convenciones, taxonomías, metamodelos y estándares de calidad., • Conocimiento de herramientas BPA, plataformas BPM/iBPM y soluciones de process mining., • Capacidad para trabajar en proyectos con trazabilidad, documentación rigurosa y cumplimiento normativo., • Experiencia en extracción de información, reporting, cuadros de mando y analítica asociada a procesos. Se valorará Experiencia en proyectos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas o sectores regulados. Conocimiento de ARIS Architect / Designer, ARIS Administration, ARIS Risk & Compliance Manager, ARIS Process Mining, ARIS Aware y ARIS Flow. Experiencia en gobierno BPM, arquitectura empresarial, transformación digital y automatización de procesos. Conocimiento de metodologías de mejora continua, excelencia operativa y rediseño de modelos operativos. Experiencia previa en proyectos donde se haya requerido habilitación de seguridad o tratamiento de información sensible. Habilitación Personal de Seguridad vigente o experiencia previa en entornos HPS NATO/EU SECRET o RESERVADO NACIONAL. Certificaciones valorables • ARIS Certified Business Process Administrator., • ARIS Certified Modeling Expert., • ARIS Certified Process Governance Expert., • ARIS Certified Risk & Compliance Manager., • Certified ARIS Process Mining Professional., • Certificaciones en otras plataformas BPM, iBPM, process mining o arquitectura empresarial. Principales responsabilidades • Participar en proyectos de definición, modelado e implantación de modelos de gestión por procesos con ARIS., • Analizar, documentar y optimizar procesos de negocio en organizaciones complejas., • Diseñar estructuras de gobierno BPM, repositorios, taxonomías, convenciones de modelado y criterios de calidad., • Acompañar la implantación de capacidades de arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales y de negocio en la definición de soluciones orientadas a eficiencia, trazabilidad y control., • Preparar documentación funcional, técnica y ejecutiva asociada a proyectos de transformación., • Contribuir a la creación de una célula experta en ARIS dentro de NTT DATA, reforzando capacidades diferenciales para el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia, cercana a cada cliente, orientada a superar expectativas y centrada en la calidad a través de la selección del talento adecuado para seguir creciendo. Formarás parte de la práctica de Business Consulting, dentro de un entorno colaborativo, exigente y orientado al impacto, donde podrás participar en proyectos estratégicos de transformación, mejora operativa y digitalización. Por todo ello, te ofrecemos: Participación en proyectos relevantes de consultoría, BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos. Integración en un equipo con visión de crecimiento y especialización en capacidades ARIS. Plan de formación continuo, con cursos internos y externos, formación en habilidades e idiomas. Plan de carrera definido en función del desempeño, la contribución y el potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía a través de su Fundación y otras iniciativas. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. NTT DATA es tu sitio. En España hemos obtenido, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer, que reconoce nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la especialización tecnológica y el impacto real en proyectos estratégicos.

En Mutua Madrileña estamos impulsando una transformación profunda de nuestros procesos de gestión de nuestros servicios IT . Buscamos a una persona con visión estratégica, liderazgo y mentalidad de cambio para repensar, modernizar y evolucionar esta gestión. Queremos a alguien que redefina el modelo ITSM , impulse la automatización , evalúe nuevas tecnologías y permita modernizar, eficientar y escalar la gestión de servicios, en un entorno de Grupo empresarial creciente en complejidad y desafíos. Si te motiva liderar una transformación end‑to‑end con impacto real, este es tu reto . Responsabilidades Liderar la modernización de herramientas ITSM (mejora, evolución o sustitución: ServiceNow, Jira, BMC…). Convertir el modelo de Procesos IT en una pieza estratégica dentro de Tecnología. Diseñar y ejecutar una estrategia avanzada de automatización y digitalización de procesos de gestión de servicios, incorporando Inteligencia Artificial y otras herramientas, técnicas y prácticas. Guiar la transición de herramientas de gestión desde entornos legacy hacia un ecosistema moderno, robusto y centrado en la experiencia de usuario . Impulsar ITIL con pragmatismo , foco en valor y orientación a negocio. ⚙️ Evaluar la situación actual y definir un plan de transformación táctico y estratégico . ⚙️ Rediseñar, optimizar y automatizar procesos IT (incidentes, cambios, peticiones, problemas, SLAs…). ⚙️ Gobernar y evolucionar el Catálogo de Servicios IT y su ciclo de vida. ⚙️ Liderar la estrategia de CMDB, federación e integridad de datos . Crear un modelo avanzado de reporting (KPIs, cuadros de mando, IT Balanced Scorecard), con visión Grupo Empresarial, multi-empresa, multi-área. Coordinar equipos multidisciplinares y proyectos de evolución tecnológica. Colaborar estrechamente con proveedores tecnológicos y áreas internas para acelerar la transformación. Requisitos ✅ Experiencia sólida liderando transformaciones ITSM o de procesos IT en entornos complejos. ✅ Visión tecnológica para evaluar plataformas ITSM y definir la mejor solución. ✅ Conocimientos profundos de ITIL (certificación valorada), COBIT y gobierno IT. ✅ Experiencia con ServiceNow, BMC, Jira Service Management u otras herramientas ITSM. ✅ Dominio de reporting avanzado (Power BI, Excel avanzado). ✅ Capacidad para liderar con influencia , comunicar con impacto y gestionar el cambio. Oferta y cultura Ser agente clave en la transformación IT de Mutua Madrileña. Proyectos estratégicos y de alto impacto . Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo . Un entorno donde la tecnología es palanca real del negocio . Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen . En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

En HI Iberia Ingeniería y Proyectos SL somos una empresa española de ingeniería y tecnologías de la información con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de software, servicios TIC y proyectos de innovación tecnológica. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales en proyectos de alto impacto, donde la I+D+i forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la calidad, la flexibilidad y la aportación de valor real en cada fase del proyecto, apoyándonos en un equipo multidisciplinar, cercano y comprometido, en el que se fomenta la colaboración y la mejora continua. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Consultor/a con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, integración de sistemas y coordinación de equipos para incorporarse a un entorno altamente especializado, participando en programas relacionados con interoperabilidad, mando y control operacional. Ofrecemos: • Horario: jornada intensiva de mañana., • Modalidad: 100% presencial., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones: • Apoyo en la planificación, seguimiento y control de proyectos y programas de tecnologías de la información, comunicaciones y sistemas de mando y control., • Apoyo a la coordinación de actividades de integración e interoperabilidad entre sistemas de comunicaciones e información y sistemas de mando y control operacional., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de alcance, riesgos, cronograma y entregables., • Apoyo a la interlocución directa con clientes, organismos públicos y terceros., • Apoyo a la participación y coordinación de grupos de trabajo técnicos., • Apoyo a la elaboración de documentación técnica, informes ejecutivos y presentaciones. xkdbapo Requisitos: Formación en Ingeniería en: • Telecomunicaciones, • Aeronáutica, • Aeroespacial Experiencia: 6 años integrando sistemas complejos. Idiomas: Inglés C1 (TOEIC ≥ 945).

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En Land Systems diseñamos e integramos sistemas en vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end . En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificacion y validacion . ( Doors )Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa . ¿Qué hará s?Ingeniería de verificación y validación con experiencia contrastada en pruebas de vehículos blindados e industria de defens a. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aporta • r!.Experiencia de 5 años en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complej, • os.Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicaci, • ón.Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misi, • ón.Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defe, • nsaConocimiento en aplicación de MB, • SE.Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validaci, • ón.Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnic, • os.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinari, • os.Nivel avanzado de inglés (oral y escrit, • o).Disponibilidad para viaj ar. Herramientas y Tecnolo gíasDOORS u otras herramientas de gestión de requisi tos.MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulac ión.Herramientas de integración, pruebas y validación de siste mas. Lo que te ofr • ecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad finan, • ciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internac, • ional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y ab, • ierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu tr, • abajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profes, • ional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializa, • rte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de, • Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesi dades. ¿Cómo es nuestro proceso de sel ección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que bu • scamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquie, • r duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es nece, • sario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios so, • ciales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 s emanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xkdbapo ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros prof esionales.

Desde la División de Industria de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en ingeniería en Madrid. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Funciones • Colaborar en la implantación y desarrollo de proyectos enmarcados en la metodología Lean/SixSigma y mantenimiento de la certificación Lean ISO 18404 en Serveo., • Dar soporte en la coordinación y desarrollo de proyectos integrales 360 de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con foco en la mejora de la rentabilidad, ayudando en el análisis desde todas las perspectivas de negocio., • Ayudar en el diseño y desarrollo de modelos de gestión operativa (organización, procesos y sistemas de información)., • Ser partícipe de la estrategia de la innovación y mejora en el desarrollo de la división de Industria., • Colaborar en el diseño y desarrollo de cuadros de mando de control y ayudar en la realización de analítica de datos para identificación de oportunidades de mejora. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable Máster/Programa superior en Operaciones. Valorable herramientas Analítica de datos. Conocimiento herramientas Lean (5S, SMED, KAIZEN...). Requisitos - Conocimientos • Excel avanzado, PowerPoint, Word, Power BI. Nivel alto de inglés. Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. Beneficios • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. xcskxlj, • Beneficios sociales : servicio de lanzadera para acceder a las oficinas. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En NTT DATA Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Consultoría IT con al menos 2 años de experiencia para participar en proyectos relacionados con la gestión de activos TI, inventario corporativo, logística tecnológica y gobierno de servicios IT en entornos corporativos, preferiblemente vinculados a la Administración Pública. La persona seleccionada se integrará en equipos de consultoría y operación de servicios IT, colaborando en la definición, seguimiento y mejora de procesos, así como en la gestión de información, reporting y soporte a herramientas ITSM. Funciones principales Participarás en proyectos de consultoría y operación relacionados con la gestión del ciclo de vida de activos TI, inventario tecnológico, logística IT y gobierno de servicios. Tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en la gestión y actualización del inventario corporativo de activos TI: equipos, dispositivos, configuraciones, ubicaciones, estados y responsables., • Seguimiento del ciclo de vida de los activos tecnológicos, desde el alta, asignación y movimientos hasta renovaciones, bajas o retirada., • Soporte en procesos de logística tecnológica, coordinación de entregas, recepciones, movimientos de material y control de stock., • Colaboración en actividades de gobierno de servicios IT, seguimiento de procedimientos, KPIs, SLAs y calidad del servicio., • Análisis de información operativa, elaboración de informes, cuadros de mando y reporting para equipos técnicos, responsables de servicio y cliente., • Apoyo en la mejora continua de procesos ITSM, documentación operativa y procedimientos de trabajo., • Interlocución con equipos técnicos, usuarios, proveedores y áreas de gestión para asegurar la trazabilidad y calidad de la información., • Soporte funcional en herramientas ITSM y repositorios de información, especialmente en ámbitos relacionados con inventario, activos, CMDB y operaciones de servicio. Qué buscamos Una persona con perfil técnico-funcional, orientada al detalle, con capacidad analítica y ganas de desarrollarse en proyectos de consultoría IT, gestión de servicios y gobierno tecnológico. Nos gustaría que aportaras: • Al menos 2 años de experiencia en consultoría, soporte operativo o gestión de servicios IT., • Conocimientos de procesos IT: gestión de incidencias, peticiones, cambios, activos, configuración, documentación y reporting., • Capacidad para trabajar con datos, analizar información, detectar inconsistencias y proponer mejoras., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y valorable experiencia con herramientas de reporting o cuadros de mando., • Buenas habilidades de comunicación, organización y relación con equipos técnicos, usuarios, proveedores y cliente., • Capacidad para trabajar en entornos procedimentados, con foco en calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas ITSM., • Conocimientos de buenas prácticas ITIL y certificado ITIL 4., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE tecnológica o similar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xkdbapo A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Quieres desarrollar tu carrera en proyectos estratégicos de BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos? En NTT DATA buscamos Consultores/as Senior Técnicos ARIS para incorporarse a iniciativas estratégicas vinculadas a gestión por procesos, arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización de procesos. Queremos reforzar nuestras capacidades en ARIS y construir una célula especializada con impacto en proyectos complejos, especialmente en entornos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas y organizaciones altamente reguladas. Perfil Buscamos profesionales con más de 5 años de experiencia en consultoría de procesos de negocio, con conocimiento sólido de ARIS y capacidad para participar en proyectos de transformación, gobierno BPM y mejora operativa. Se valorará especialmente experiencia superior a 8 años en proyectos complejos de gestión por procesos, modelado avanzado, arquitectura empresarial o implantación de plataformas BPA/BPM. • Formación: titulación universitaria técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: inglés mínimo A2, valorándose positivamente nivel B2 o superior., • Ubicación: Madrid o Zona Cataluña, en modalidad híbrida o presencial según las necesidades del proyecto., • Competencias: rigor analítico, orientación a calidad, capacidad documental, autonomía, trabajo en equipo y sensibilidad para entornos con altos requisitos de seguridad y confidencialidad. Requisitos principales • Experiencia demostrable en proyectos de gestión por procesos con ARIS., • Conocimiento avanzado de la plataforma ARIS, incluyendo modelado, administración y gobierno del repositorio., • Experiencia modelando procesos de negocio, definiendo convenciones, taxonomías, metamodelos y estándares de calidad., • Conocimiento de herramientas BPA, plataformas BPM/iBPM y soluciones de process mining., • Capacidad para trabajar en proyectos con trazabilidad, documentación rigurosa y cumplimiento normativo., • Experiencia en extracción de información, reporting, cuadros de mando y analítica asociada a procesos. Se valorará Experiencia en proyectos de sector público, defensa, seguridad, infraestructuras críticas o sectores regulados. Conocimiento de ARIS Architect / Designer, ARIS Administration, ARIS Risk & Compliance Manager, ARIS Process Mining, ARIS Aware y ARIS Flow. Experiencia en gobierno BPM, arquitectura empresarial, transformación digital y automatización de procesos. Conocimiento de metodologías de mejora continua, excelencia operativa y rediseño de modelos operativos. Experiencia previa en proyectos donde se haya requerido habilitación de seguridad o tratamiento de información sensible. Habilitación Personal de Seguridad vigente o experiencia previa en entornos HPS NATO/EU SECRET o RESERVADO NACIONAL. Certificaciones valorables • ARIS Certified Business Process Administrator., • ARIS Certified Modeling Expert., • ARIS Certified Process Governance Expert., • ARIS Certified Risk & Compliance Manager., • Certified ARIS Process Mining Professional., • Certificaciones en otras plataformas BPM, iBPM, process mining o arquitectura empresarial. Principales responsabilidades • Participar en proyectos de definición, modelado e implantación de modelos de gestión por procesos con ARIS., • Analizar, documentar y optimizar procesos de negocio en organizaciones complejas., • Diseñar estructuras de gobierno BPM, repositorios, taxonomías, convenciones de modelado y criterios de calidad., • Acompañar la implantación de capacidades de arquitectura empresarial, process intelligence, GRC y automatización., • Colaborar con equipos técnicos, funcionales y de negocio en la definición de soluciones orientadas a eficiencia, trazabilidad y control., • Preparar documentación funcional, técnica y ejecutiva asociada a proyectos de transformación., • Contribuir a la creación de una célula experta en ARIS dentro de NTT DATA, reforzando capacidades diferenciales para el mercado. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia, cercana a cada cliente, orientada a superar expectativas y centrada en la calidad a través de la selección del talento adecuado para seguir creciendo. Formarás parte de la práctica de Business Consulting, dentro de un entorno colaborativo, exigente y orientado al impacto, donde podrás participar en proyectos estratégicos de transformación, mejora operativa y digitalización. Por todo ello, te ofrecemos: Participación en proyectos relevantes de consultoría, BPM, arquitectura empresarial y transformación de procesos. Integración en un equipo con visión de crecimiento y especialización en capacidades ARIS. Plan de formación continuo, con cursos internos y externos, formación en habilidades e idiomas. Plan de carrera definido en función del desempeño, la contribución y el potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía a través de su Fundación y otras iniciativas. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. NTT DATA es tu sitio. En España hemos obtenido, por décimo año consecutivo, la certificación Top Employer, que reconoce nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. xkdbapo Únete a un equipo que apuesta por el crecimiento, la especialización tecnológica y el impacto real en proyectos estratégicos.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Organización de reuniones para definir nuevas necesidades y/o mejoras de sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Definición de requisitos operativos a partir de necesidades y/o mejoras identificadas, de los sistemas CIS y de mando y control aeroespacial., • Elaboración y revisión de documentación técnica relacionada con expedientes y programas que contribuyen a la capacidad de mando y control aeroespacial., • Asesoramiento al EA en el ámbito de las actividades recogidas en los encargos relacionados con la adquisición e integración de nuevas capacidades CIS y de mando y control aeroespacial., • Interlocución con organismos del EA y, en general, de Defensa, así como otros grupos de interés, relacionados con la actividad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado Universitario en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial., • Licenciatura/Máster en alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería Telecomunicaciones, Aeronáutica-Aeroespacial (deseable) Experiencia • Experiencia en gestión de proyectos y programas bajo la LCSP y en el entorno de las tecnologías TIC y sistemas CIS. Mínimo requerido: 4 años. Deseable: 9 años, • Experiencia en integración e interoperabilidad de sistemas CIS y de los sistemas de mando y control aeroespacial o “equivalente”. Mínimo requerido: 3 años. Deseable: 8 años., • Experiencia laboral en uso avanzado de las herramientas de MS Office. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para participar en grupos de trabajo, gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación. Mínimo requerido: 2 años. Deseable: 4 años, • Nivel de inglés: mínimo B1 (deseable C1). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? xkdbapo ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Descripción del empleo Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Detectar y analizar las necesidades formativas en los distintos centros y actividades del grupo, en coordinación con RRHH., • Colaborar en la planificación y gestión del Plan Anual de Formación de las distintas empresas del grupo., • Coordinar y supervisar la ejecución de las acciones formativas, gestionando proveedores externos homologados y, en su caso, recursos internos, garantizando su correcta realización., • Gestionar la logística de las acciones formativas (planificación, convocatorias, calendarios, control de asistencia, espacios, bonificación FUNDAE, plataformas digitales…)., • Administrar la plataforma de formación (Nerexa, Smartsheet y GIF) y garantizar el correcto registro, actualización y disponibilidad de la formación (presencial y online)., • Mantener el sistema de trazabilidad y control documental de la formación realizada, incluyendo personal propio y empresas contratistas., • Colaborar en la elaboración de informes y cuadros de mando (KPIs) de formación (cumplimiento, horas formativas, FUNDAE…). Requisitos • Titulación universitaria en áreas como: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Ambientales, Psicología, Pedagogía u otras afines., • Formación en gestión de la formación y/o recursos humanos., • Capacidad de trabajar en equipo., • Proactividad, resiliencia y motivación. Información adicional • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida., • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos un/a Security Consultant para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Ciberseguridad, participando en la implantación y evolución de soluciones de gestión de vulnerabilidades y seguridad corporativa. Formarás parte de una iniciativa estratégica enfocada en fortalecer la postura de seguridad de la organización mediante la automatización, el análisis y la mejora continua de los procesos de gestión de riesgos y vulnerabilidades. Estudios Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines. Se valorarán certificaciones relacionadas con ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Requisitos mínimos • Desplegar las capacidades de Qualys Software Composition Analysis (SWCA) y DeepScan sobre la infraestructura existente., • Validar prerrequisitos técnicos, versiones de agentes y configuraciones necesarias para los despliegues., • Administrar y explotar la plataforma Qualys Guard., • Configurar dashboards, reporting y cuadros de mando de seguridad., • Analizar información y generar informes de vulnerabilidades y riesgos., • Diseñar y documentar procesos relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Elaborar documentación técnica y funcional en Confluence., • Diseñar diagramas de arquitectura e integración entre plataformas., • Definir, mejorar y realizar seguimiento de KPIs y métricas de seguridad., • Gestionar integraciones mediante APIs y tratamiento de datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de infraestructura, seguridad y operaciones., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro del ámbito de ciberseguridad. Requisitos valorables • Certificaciones en ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades., • Experiencia en grandes entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de herramientas de automatización y orquestación., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Conocimientos de arquitectura de seguridad empresarial. Idiomas • Castellano fluido., • Inglés fluido (imprescindible para trabajar en entornos internacionales). Ubicación Madrid. Modelo híbrido. Durante las primeras fases del proyecto será necesaria una mayor presencia en oficina para facilitar el onboarding y la coordinación con los equipos. Posteriormente, la modalidad evolucionará hacia un modelo mayoritariamente remoto, cercano al 100%. ¿Por qué nosotros? Undíalibreportucumpleañosparaquelocelebrescomoquieras! Mejorasenpermisosretribuidosparaunmejorequilibriopersonalyprofesional. Accesoaseguromédicoprivadoparatutranquilidad. Díasdevacacionesextrasegúntuantigüedad,porquevaloramostudescansoybienestar. EnPasionaapostamosporladiversidadylaigualdaddeoportunidades. xcskxlj Animamosapostularseatodaslaspersonas,conindependenciadesugénero,edad,discapacidad,orientaciónsexual,identidaddegénero,origenétnico,religiónuotrascircunstanciaspersonalesosociales. #J-18808-Ljbffr