Trabajos puesto mando en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos • Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP., • Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida., • Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras., • Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua • Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios., • Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria., • Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos., • Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental., • Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro., • Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B., • Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos., • Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores)., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria., • Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo., • Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado., • Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de obra en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En Agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SAP Analytics Consultant con experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere para participar en un proyecto internacional de transformación y analítica de datos en Barcelona. Buscamos una persona con una sólida orientación al dato, capaz de diseñar y desarrollar soluciones analíticas end-to-end, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio y contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de reporting y analítica utilizando SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere., • Construir y optimizar modelos de datos, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información., • Desarrollar dashboards, informes y cuadros de mando orientados a las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de integración y transformación de datos, garantizando la correcta explotación de la información., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requerimientos y traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting y análisis de datos., • Participar en iniciativas de gobierno del dato y mejora continua de las plataformas analíticas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere., • Experiencia en modelado de datos, desarrollo de dashboards y construcción de soluciones de reporting., • Conocimientos en integración y transformación de datos en entornos SAP., • Capacidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y entender requerimientos funcionales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y proyectos internacionales., • Nivel de inglés intermedio-alto (valorable según proyecto)., • Perfil proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia previa en el sector Consumer Goods., • Conocimientos y experiencia trabajando con datos financieros (P&L, costes, ingresos, márgenes, presupuestos, forecasting, KPIs financieros, etc.)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y analítica avanzada. ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable con contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Acerca de la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra paginab y en esteo Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad transformadora, que combine un sólido conocimiento técnico en compensación y beneficios con la habilidad para liderar equipos, impulsar el cambio y evolucionar el área hacia un modelo más eficiente, digital, orientado al dato y centrado en las personas. Será responsable de garantizar la alineación de las políticas retributivas con la estrategia corporativa, contribuyendo al desarrollo de una cultura de alto rendimiento, equidad y sostenibilidad. Será responsable de un equipo de 6 personas y de áreas clave como la gestión de nómina, Seguridad Social, cuadros de mando, sistemas de retribución variable, beneficios sociales y negociación colectiva en todo lo relativo a Acción Social. Asimismo, liderará iniciativas de mejora y transformación del área, impulsando la digitalización, la optimización de procesos, la toma de decisiones basada en datos y la adaptación de las políticas retributivas a las necesidades presentes y futuras de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes corporaciones. Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo., • Diseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas., • Proponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos. Velar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas., • Gestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla., • Realizar análisis de datos retributivos.Asegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva., • Impulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización., • Supervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulacionesafines., • Experiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y beneficios, preferiblemente en empresa pública o gran corporación., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofi máticas., • Conocimiento en ERP SASP HR., • Experiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y beneficios sociales., • Idiomas: Castellano y catalán. Retribución y beneficios sociales • Salario: 48.935 € b/a + 10 % variable., • Beneficios sociales: Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales., • Horario: De lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual., • Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra, con especial foco en Tarragona y Girona. El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como suministros industriales, ferretería o multiproducto, donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: • Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno)., • Inicialmente prospección de nuevos clientes y posteriormente mantenimiento de cartera activa., • Demostraciones de producto en cliente., • Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas., • Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados., • Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias)., • Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: • Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra., • Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya., • Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. Beneficios del puesto • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera., • Salario fijo de 30-36k + variable trimestral., • Coche de empresa, móvil, portátil, etc., • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto. INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE Requisitos • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona., • Catalán y castellano nativo., • Perfil serio, humilde y orientación al cliente., • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual., • Disponibilidad para viajar.

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos • Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP., • Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida., • Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras., • Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua • Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios., • Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria., • Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos., • Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental., • Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro., • Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B., • Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos., • Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores)., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria., • Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo., • Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado., • Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Industria de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento CPD en Miranda de Ebro (Burgos) cuya misión será gestionar la operativa en un Data Center. Funciones: Asistir en la planificación del servicio organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria. Apoyo en la gestión de un equipo de trabajo de 22 personas, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas. Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente y elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto. Formación Ingeniería Técnica Industrial. Valorable formación específicas en Data Center: AOS, ATS o ATD por uptime institute; Certificaciones en ITIL o similar; Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática GMAO / CMMS; PowerBI; Experiencia: Al menos 2 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo, planificación, orientación al cliente y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando cubrir varios perfiles de Ingeniero/a de IA para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se unirá al equipo de bots de atención al cliente / agentes de IA. MISIÓN DEL PUESTO: • Trabajarás de extremo a extremo a lo largo del ciclo de vida — descubrimiento, diseño, desarrollo, evaluación, despliegue y operación — creando soluciones robustas basadas en LLM/NLU, pipelines de conocimiento e integraciones a través de canales de voz y digitales, principalmente en español., • Este es un rol de ingeniería práctico para alguien con curiosidad sobre hacia dónde va la IA, cómodo llevando sistemas agentivos a producción, y con criterio para hacerlo de forma segura y rentable. RESPONSABILIDADES: Descubrimiento y diseño • Traducir necesidades de CX y negocio en diseños de soluciones de IA que abarquen NLU/LLM, RAG, ASR/TTS e integraciones de backend., • Definir requisitos funcionales y no funcionales: latencia, resiliencia, observabilidad, seguridad, coste por conversación. Implementación de agentes y modelos • Diseñar y construir soluciones de IA — patrones de un solo agente, múltiples agentes, uso de herramientas y orquestación — utilizando frameworks modernos y modelos de última generación., • Construir y optimizar componentes NLU/LLM: clasificación, NER, resumen, RAG sobre bases de conocimiento empresariales., • Diseñar prompts, esquemas de herramientas, ventanas de contexto y presupuestos de tokens para optimizar precisión, latencia y coste., • Desarrollar pipelines de datos y conocimiento para ingestión, limpieza, anonimización de datos personales (PII) y datasets de evaluación. Evaluación y calidad • Construir sistemas de evaluación (datasets offline, LLM como evaluador, suites de regresión, pruebas A/B) y tratar la evaluación como un entregable principal., • Impulsar la mejora continua mediante analítica conversacional, análisis de errores y de modos de fallo. LLMOps y operaciones • Implementar CI/CD para modelos y prompts, con feature flags, despliegues canary y rollback., • Rastrear experimentos, linaje y versiones de modelos/prompts., • Operar servicios en producción cumpliendo SLOs con monitorización, trazabilidad, alertas y gestión de incidentes. IA responsable • Aplicar salvaguardas prácticas frente a seguridad, sesgos, alucinaciones, inyección de prompts y jailbreaks., • Cumplir GDPR / LOPDGDD: consentimiento, minimización, retención, control de acceso y auditoría. Colaboración • Trabajar con diseñadores de conversación, ingenieros de software, científicos de datos, QA y operaciones., • Elaborar documentación clara (diseños, guías operativas) y comunicar avances a stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia práctica en IA conversacional — voicebots, chatbots o asistentes virtuales — incluyendo flujos conversacionales, interacciones abiertas, NLU y IA generativa., • Experiencia en producción construyendo agentes con IA generativa: arquitecturas agentivas, RAG y orquestación., • Conocimiento de proveedores de LLM de vanguardia (Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini, Amazon Bedrock, Microsoft Azure AI) y criterio sobre cuándo usar cada uno., • Habilidades sólidas en prompt engineering y diseño de contexto, incluyendo prompts de sistema, outputs estructurados y grounding., • Mentalidad orientada a evaluación: mides la calidad con datasets, trazas y métricas., • Conocimiento de ética, sesgos y seguridad en IA, con experiencia mitigándolos en producción., • Optimización de tokens, latencia y coste como disciplina central., • Familiaridad con flujos de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Copilot, Cursor, etc.)., • Bases sólidas de ingeniería de software: Python y/o JavaScript/Node, Git, IDEs, Agile., • Habilidades de cara al cliente: recogida de requisitos, diseño, validación y comunicación., • Nivel profesional de español e inglés. Deseable • Servicios cloud (principalmente AWS) y despliegue con Docker / Kubernetes., • Integraciones con contact centers (Genesys, Avaya, Cisco, Amazon Connect) y canales digitales / WhatsApp., • Experiencia con ASR/TTS y retos asociados a voz., • Modelos de reconocimiento y mejora continua en speech/NLU., • Observabilidad en sistemas LLM., • Conocimiento de estándares emergentes de interoperabilidad de agentes., • Experiencia con Microsoft Bot Framework, Genesys Dialog Engine o VXML., • Experiencia en consultoría evaluando bots y KPIs (contención, CSAT, AHT, transferencias). Se Ofrece: • Posición estable con contrato indefinido, • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • Seguro de vida, • Seguro médico, • 25 días de vacaciones pagadas al año, • Banda Salarial (45.000€ - 60.000€)

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra , con especial foco en Tarragona y Girona . El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como suministros industriales, ferretería o multiproducto , donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: • Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno)., • Inicialmente prospección de nuevos clientes y posteriormente mantenimiento de cartera activa., • Demostraciones de producto en cliente., • Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas., • Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados., • Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias)., • Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: • Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra ., • Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya., • Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. Beneficios del puesto • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera., • Salario fijo de 30-36k + variable trimestral., • Coche de empresa, móvil, portátil, etc., • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto. INCORPORACIÓN EN SEPTIEMBRE Requisitos • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona., • Catalán y castellano nativo., • Perfil serio, humilde y orientación al cliente., • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar.

Misión La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Asegurar la planificación, seguimiento y control de los proyectos del grupo, garantizando su correcta ejecución en términos de alcance, plazo y presupuesto, así como la alineación con los objetivos estratégicos y el impacto cultural y social de la organización . Funcion • es Definir y estandarizar metodologías, herramientas y procesos de gestión de proyectos (PM • O).Planificar, coordinar y supervisar el ciclo completo de los proyectos (iniciación, ejecución, seguimiento y cierr, • e).Elaborar y consolidar presupuestos de proyectos, así como realizar su seguimiento y control económico-financie, • ro.Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores (KPIs) para el seguimiento del portfolio de proyect, • os.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades, proponiendo medidas corrector, • as.Coordinar a los distintos equipos internos (artísticos, producción, administración, comunicación) y facilitar la interlocución con partners externos e institucion, • es.Preparar informes periódicos para Dirección y Patronato, asegurando la calidad y fiabilidad de la informaci, • ón.Velar por el cumplimiento de normativas, procedimientos internos y requisitos de financiación pública o priva, • da.Impulsar buenas prácticas y mejora continua en la gestión de proyectos dentro del gru po. Experie • ncia Experiencia mínima de 5-7 años en funciones de gestión de proyectos, PMO o controlling. También valoraremos personas con experiencia en consultoría de negocio y/o estraté • gica.Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneos y entornos multidisciplin, • ares.Conocimiento práctico de control presupuestario, reporting y análisis de desviaci, • ones.Valorable experiencia en proyectos financiados con fondos públicos, subvenciones o patroc, • inio.Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y reporting (MS Project, Excel avanzado, Power BI o simila res). For • mación Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o s • imilar.Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 u otras certificac, • iones).Interés o formación complementaria en gestión cultural será considerada positiv, • amente.Nivel alto de español, inglés y catalán. xcskxlj Valoraremos positivamente otros i diomas.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos • Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP., • Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida., • Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras., • Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua • Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios., • Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria., • Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos., • Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental., • Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro., • Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B., • Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos., • Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores)., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria., • Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo., • Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado., • Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa. xkdbapo, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

En Monbus , grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable de Licitaciones . Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad , criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. En esta ocasión, colaboramos con un cliente final del sector FMCG, una compañía en plena fase de crecimiento que está impulsando un proceso estratégico de transformación digital mediante la migración de su ERP. Buscamos un/a Project Manager ERP (NAV / Business Central) con experiencia sólida en implantaciones o migraciones completas, preferentemente en ecosistemas Microsoft Dynamics NAV / Business Central. ¿Qué buscamos? Una persona que aporte visión, capacidad de gestión y ganas de convertirse en una figura clave dentro del departamento IT, contribuyendo activamente a la evolución tecnológica de la compañía. Un perfil que combine entre 5 y 10 años de experiencia con: • Programación (incluyendo intervención directa en el código cuando sea necesario)., • Gestión integral de proyectos ERP., • Buen entendimiento funcional de negocio., • Visión global para coordinar equipos IT y áreas operativas. Responsabilidades principales • Liderar proyectos de migración/implantación ERP (NAV → BC)., • Coordinar equipos técnicos, partners y áreas de negocio., • Definir requerimientos funcionales junto a usuarios clave., • Gestionar timings, entregables y calidad del proyecto., • Asegurar la adopción correcta del nuevo sistema en toda la organización. ¿Qué hace especial este rol? No se trata de un proyecto puntual. Tras la migración, la persona seleccionada será: • Una figura estratégica dentro del departamento., • Responsable de la evolución y mejora continua del ERP., • Enlace clave entre negocio y tecnología. Perfil ideal • Experiencia en proyectos ERP end-to-end., • Background en Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Perfil híbrido: Programador + gestión + funcional., • Excelente capacidad de interlocución con negocio., • Orientación a impacto, eficiencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Banda salarial competitiva según experiencia: 45K – 70K € brutos/año., • Proyecto estable, estratégico y con impacto real en la organización. Si buscas un rol donde aportar valor, crecer y ser parte activa de una transformación tecnológica significativa, esta oportunidad puede marcar tu trayectoria profesional. xkdbapo Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de conversar. #ProjectManager #ERP #BusinessCentral #DynamicsNAV #ITJobs #Barcelona #ClaireJosterTechnology #PeopleFirst #Talento #TransformaciónDigital

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xkdbapo, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales. Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales. Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes. Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran. Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación. Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP. Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida. Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras. Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios. Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria. Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos. Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental. Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro. Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B. Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos. Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores). Nivel avanzado de Excel o Google Sheets. Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria. Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo. Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado. Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales. Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes. Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable Fiscal para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo : Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Funciones: • Gestión de cartera de clientes (Pymes y grandes empresas) para la confección de obligaciones contables y mercantiles (libros oficiales, cuentas anuales)., • Elaboración de declaraciones tributarias mensuales/trimestrales así como del Impuesto sobre sociedades., • Reporte de informes financieros a clientes, cuadro de mando integral y análisis de los estados financieros., • Contabilización de facturas., • Conciliaciones bancarias y de terceros., • Controles de tesorería., • Confección de cierres contables periódicos., • Elaboración de las declaraciones tributarias: IVA, IRPF, No residentes, Intrastat, Impuesto de Sociedades, Pagos Fraccionados, …, • Conocimientos de consolidación contable y fiscal. Lo que buscamos en ti: • Grado medio en administración y finanzas o Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad,/ Formación Profesional., • Amplios conocimientos en materia contable/fiscal, • Experiencia de al menos 5 años en funciones y responsabilidades descritas., • Conocimientos paquete Office. Muy valorable conocimientos en Suasor, A3, Navision o Sage. Lo que podemos ofrecerte: • Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento., • Formación continua., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante la época de verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros)., • Clases de Inglés., • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Datos clave: Puesto: Jefe de Sala; Vacantes: 1; Categoría: Mando Intermedio; Empresa: sin especificar; Sector: Catering; Ubicación: Vilanova del Vallès, España; Región: no especificada; Ciudad: no especificada; Tipo de residencia: Provincia vacante; Titulación mínima: Bachillerato/COU; Experi

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

En Celeste Luxury Living no vendemos casas.Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad.Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable.Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy

Location: Barcelona Center (Hybrid).Contract: Freelance / Project-Based.As we continue to evolve our creative identity, we are seeking an experienced Freelance Art Director to collaborate closely with the Creative Director in shaping and extending the brand across all creative expressions.The Art Di

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especiali

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant.La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de.Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions.Una metodologia exclusiva per guan

VP of Systems Engineering – Barcelona.A VP of Systems Engineering is required to lead system architecture and platform development for advanced semiconductor products in Barcelona.The VP of Systems Engineering will define and drive system-level strategy, working closely with hardware, software, an

Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca.Nos caracterizamos p

There are database roles… and then there are roles where you redefine how data platforms actually work at scale.At NTT DATA, you will be part of a team shaping the evolution of enterprise database platforms across complex, multi-technology environments.Not just maintaining them — but rethinking

Experiencia: Instalando y programando sistemas.

Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en puestos de recepción.

Se valorarán conocimientos en Impuesto sobre Sociedades e IVA.

We are looking for a student in Business Administration (ADE), Administrative Management, or Vocational Education and Training Studies in Administration and Finance to join our Facilities & Services department within the Administration & Control area.The main objective of this role is to provide sup

Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.

Experiencia previa: 4 años en un puesto equivalente.

English-speaking travelers visiting destinations across Europe and the U.Our mission is to help others make more out of life through experiencing destinations, culture, and learning.With a dedication to immersing ourselves in international culture, we have recruited an experienced team of guides wit

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas.Contamos con una amplia variedad de coch

Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari.Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia.La nostra missió és d

Nuestro cliente, una compañía internacional del sector gran consumo, busca incorporar un/a.Administrativo/a Internacional.Marketing y participar en la coordinación y seguimiento de proyectos vinculados al ciclo de vida de producto.Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y atenci

Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el centro de Barcelona, buscamos incorporar una persona en prácticas al departamento de Construcción y Mantenimiento.Apoyo en la gestión del mantenimiento correctivo de SUN y, ocasionalmente, Optical.Gestión y actualización de la plataforma GMAO.Ate

Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para reforzar el equipo comercial de nuestro cliente, consolidada empresa del sector asegurador con fuerte presencia a nivel nacional.Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desar

BPV Abogados es una firma joven y en plena expansión, con más de 100 profesionales y un proyecto que combina excelencia jurídica, innovación y una cultura cercana y colaborativa.Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, donde podrán asumir r