Puesto mando jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Service Manager IT Workplace. Si disfrutas con la gestión operativa de servicios IT, optimizando procesos y asegurando la calidad del servicio, queremos conocerte. ¿Cuál serán tus responsabilidades? Dirección y gestión operativa de los servicios IT de Workplace Seguimiento y garantía del cumplimiento de SLA y ANS Coordinación de equipos y proveedores; gestión de incidencias críticas y escalados Elaboración de reporting y seguimiento de KPIs Gestión de la satisfacción del usuario Identificación e implantación de acciones de mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Diplomatura, Grado o Ingeniería relacionada con Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Service Manager IT Workplace. Gestión de servicios IT (ITSM) Gestión de SLA, ANS y KPIs Gestión de servicios de Workplace / Digital Workplace Gestión de incidencias, peticiones, problemas y cambios Gestión de escalados e incidencias críticas Gestión de proveedores y terceros Gestión de dispositivos y endpoints Elaboración de reporting y cuadros de mando Gestión de la mejora continua del servicio Conocimientos de ITIL y COBIT ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en transformación digital y servicios tecnológicos con contrato Indefinido (proyecto estable con recorrido profesional) Modalidad híbrida de L a V con un 80% de teletrabajo Lugar de trabajo: Zona Franca (Barcelona) Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa ¿Te interesa el reto? Inscríbete y únete a nuestro equipo en Barcelona En ECONOCOM SERVICIOS, promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SAP Analytics Consultant con experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere para participar en un proyecto internacional de transformación y analítica de datos en Barcelona. Buscamos una persona con una sólida orientación al dato, capaz de diseñar y desarrollar soluciones analíticas end-to-end, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de negocio y contribuyendo a la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de reporting y analítica utilizando SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere., • Construir y optimizar modelos de datos, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información., • Desarrollar dashboards, informes y cuadros de mando orientados a las necesidades del negocio., • Participar en proyectos de integración y transformación de datos, garantizando la correcta explotación de la información., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requerimientos y traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reporting y análisis de datos., • Participar en iniciativas de gobierno del dato y mejora continua de las plataformas analíticas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP Analytics Cloud (SAC) y SAP Datasphere., • Experiencia en modelado de datos, desarrollo de dashboards y construcción de soluciones de reporting., • Conocimientos en integración y transformación de datos en entornos SAP., • Capacidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y entender requerimientos funcionales., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y proyectos internacionales., • Nivel de inglés intermedio-alto (valorable según proyecto)., • Perfil proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia previa en el sector Consumer Goods., • Conocimientos y experiencia trabajando con datos financieros (P&L, costes, ingresos, márgenes, presupuestos, forecasting, KPIs financieros, etc.)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y analítica avanzada. ¿Qué podemos ofrecerte? • Posición estable con contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

Descripción del empleoSi te interesa trabajar para una compaÃÃa cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti!Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya quiere incorporar un perfil de TÃcnico/a Administrativo/a de Control de Gestión y LogÃstica de Ventas para su área de Administración Corporativa y de Control Interno. Tus funciones serán, entre otras: · Colaborar en la revisión y mejora de los procedimientos internos del área, orientándolos a su incrementar su efectividad y eficiencia. · Participar en la implantación de nuevas metodologÃas, procesos y herramientas en el ámbito de su área.· Dar soporte en la recopilación y verificación de datos de los procesos de venta y financieros. Seguir los indicadores clave, identificar posibles desviaciones y elaborar los informes correspondientes· Participar en la adquisición de los datos para confeccionar el presupuesto anual y llevar a cabo su seguimiento.· Generar informes financieros y preparar los informes preliminares que revisará el equipo de control de gestión. Participar en la confección de informes sobre indicadores y otras variables financieras.· Crear cuadros de mando con herramientas de business intelligence.· Verificar la aplicación de procedimientos sobre gastos y generar información contable.· Dar soporte en auditorÃas internas y externas y en la gestión de la actividad contractual del área.  Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas. Tener un máster en Control de Gestión o Finanzas será un plus.· Buscamos a un/a profesional en el ámbito del control de gestión; por ello, deberÃas tener un mÃnimo de 3 aÃos con foco en el control financiero. Tener experiencia previa en Auditoria es interesante para el puesto.· Valoraremos la experiencia en el ámbito económico-financiero en empresas del sector público.· Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsExcel y MsPowerPoint. Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y en sistemas de análisis y visualización de datos (PowerBI).· Tienes que dominar castellano y catalán.  Y quà obtendrás a cambio?· Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compaÃÃa referente en su sector.· Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora.· Harás una jornada continua de maÃana, de lunes a viernes.· Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases.  Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, te queremos conocer Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: Barcelona (Barcelona)Código postal: 08001

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

SOBRE ENERGY SISTEM Con sede en España, Energy Sistem es una compañía tecnológica con presencia en los cinco continentes 🌍. Estamos especializados en diseño y tecnología ✨, creando productos para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital 🎧. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un potente proceso de internacionalización 🌐. Nuestro éxito se basa en una imagen de marca cercana y divertida 😄 que busca despertar emociones ❤️ y ser parte de las experiencias cotidianas de las personas. ¡Únete a la energía! 💪 Somos un equipo de más de 50 mentes creativas 💡, y cada una de ellas es el motor que hace que las grandes ideas no se queden solo en el brainstorming y, juntos, construimos el éxito de la marca. 🚀 OBJETIVO DEL PUESTO En Energy Sistem buscamos incorporar una persona con un perfil tecnológico polivalente, capaz de participar tanto en la gestión de infraestructuras y sistemas como en la mejora, integración y automatización de procesos de negocio. Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, orientación a la resolución de problemas y ganas de aprender continuamente, que disfrute trabajando en entornos donde conviven sistemas, desarrollo, datos, automatización e inteligencia artificial. Una persona "todoterreno" dentro del ámbito IT, con capacidad para moverse entre sistemas, aplicaciones, desarrollo, datos y automatización, y con interés por las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial. QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA: • Administración y soporte de sistemas corporativos., • Gestión de entornos Microsoft, Active Directory y redes., • Soporte y evolución de aplicaciones de negocio (ERP, CRM y plataformas corporativas)., • Desarrollo de pequeños proyectos e integraciones., • Automatización de procesos mediante scripting y herramientas low-code., • Gestión y explotación de bases de datos., • Creación de cuadros de mando e informes de negocio., • Participación en proyectos de transformación digital y adopción de IA., • Coordinación con proveedores tecnológicos y usuarios internos. QUE TE OFRECEMOS? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar el periodo de prácticas. LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. 🌍🤝 Modalidad de trabajo híbrido (20% de la jornada, transcurrido el periodo de formación), combinando flexibilidad y presencialidad. 🏡🏢 Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. ⏰✨ 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 🎧💙 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 🍽️😋 Participación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. 🎉📅 LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Estar cursando estudios universitarios de IT o un Ciclo Formativo de Grado Superior, con posibilidad para formalizar convenio de prácticas. • Formación en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos de sistemas Windows y redes., • Conocimientos de bases de datos SQL. Se valorará especialmente: • Formación en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Experiencia con PHP, C#, PowerShell o tecnologías similares., • Conocimientos de Microsoft SQL Server, MySQL o MariaDB., • Experiencia con Power BI, Qlik Sense o herramientas de analítica de datos., • Conocimientos de Power Automate, Copilot, agentes de IA o automatización de procesos., • Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs., • Conocimientos de Microsoft 365 y Azure. Experiencia: Se valorará experiencia práctica adquirida mediante prácticas formativas, proyectos académicos o personales relacionados con sistemas, desarrollo, bases de datos, automatización o integración de aplicaciones. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 profesional. Herramientas Tecnológicas: Usuario avanzado de Microsoft 365 (Excel principalmente). Conocimiento entorno SAP ByDesign y Qlik Sense. Plataformas de gestión de subvenciones. Herramientas de gestión documental. COMPETENCIAS: 🧩 Resolución de problemas Capacidad para analizar incidencias, identificar causas y buscar soluciones de forma autónoma. 🚀 Curiosidad y aprendizaje continuo Interés por aplicar y aprender sobre nuevas tecnologías, IA, automatización, sistemas, desarrollo, etc. 🔄 Capacidad de adaptación y polivalencia Facilidad para moverse entre sistemas, aplicaciones, datos, desarrollo y soporte sin encasillarse en una única área. 🔎 Pensamiento analítico Capacidad para estructurar problemas, analizar datos, entender procesos y detectar oportunidades de mejora. 🤝 Orientación al usuario/cliente interno Capacidad para entender las necesidades de los usuarios y ofrecer soluciones a las diferentes áreas. 💬 Trabajo en equipo y comunicación Capacidad para colaborar con usuarios, equipo IT y proveedores, y explicar cuestiones técnicas de forma comprensible. En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Nos encantará conocerte! ✨

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos.Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de datos.Informes de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de datos.Análisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en datos.Power BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

DescripciónIngeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digitalIneco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas.Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista.FuncionesEl Director/a de Obra de Control, Mando y Señalización (CMS) es el responsable de la dirección facultativa, supervisión técnica y control integral de las actuaciones asociadas a la modificación, adecuación y puesta en servicio de las instalaciones de señalización, telecomunicaciones y sistemas de control ferroviario en el ámbito de Moncada i Reixach, Vallbona y la Bifurcación Aigües. Entre sus funciones principales se encuentra la supervisión de la correcta ejecución de las obras conforme al proyecto constructivo, normativa vigente y prescripciones técnicas de ADIF, incluyendo actuaciones sobre enclavamientos, sistemas de protección del tren, control de tráfico centralizado y sistemas auxiliares. Asimismo, coordina la integración de estas instalaciones con el resto de disciplinas de la obra (infraestructura, energía y telecomunicaciones), garantizando la compatibilidad con las fases provisionales y el mantenimiento del servicio ferroviario. Requisitos- Titulación: Ingeniería Industrial o de telecomunicaciones, grado o master. ingeniero técnico o superior. ,- Experiencia en obras de sistemas de señalización ferroviaria- Años de experiencia global: más de15 años- Años de experiencia específica en el puesto: 5 años. - Programas: Menfis, Word, Excel, Power Point,MS Project, Autocad 2D, nivel usuario Se ofrece Qué te podemos ofrecer?- Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.- Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.- Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODSMantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.Localidad: Barcelona Provincia: MadridPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Oficina: SISTEMASTipo de oferta: PLANTILLA / OFERTA

Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. • Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor., • Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua., • Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos., • Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios., • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos., • Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto., • Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento., • Roadmap del producto., • Product Backlog priorizado y actualizado., • Documentación del modelo de datos., • Informes de seguimiento para stakeholders., • Cuadros de mando e informes de KPIs., • Informes de adopción y uso del producto., • Documentación de pruebas y feedback de usuarios., • Propuestas de mejora continua., • Documentación de cumplimiento y auditoría., • Dashboard de rendimiento IT., • Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM)., • Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar., • Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven)., • Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas., • Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario., • Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo., • Gestión de Producto., • Metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Gobierno, modelado y gestión de datos., • Análisis de rendimiento y reporting., • Toma de decisiones basada en datos., • Power BI., • Azure DevOps., • Microsoft Excel., • Microsoft PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Persona organizada, autónoma y proactiva., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas., • Orientación al cliente., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Planview PPM Pro (valorable)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Francés fluido (imprescindible). Barcelona. • Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Qué hacemos?La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos?Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la gestióny gobierno de la tecnología que se indican a continuación.Diagnóstico de la función ITDefinición de la estrategia IT y Planes de SistemasMejora de Procesos y organización ITPerformance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, FinOps, ...)Definición e implantación del catálogo de Servicios ITGestión de Proveedores y servicios ITImplantación de metodologías para la mejora de la calidad del ciclo de Desarrollo y Operaciones IT (Devops)Gestión de programas de transformación tecnológicaExperiencia en herramientas de gestión IT (ServiceNow, Jira, ...) Que requerimos?Experiencia en consultoría de más de 5 años, tanto en la ejecución y gestión de proyectos como en actividades de promoción y venta.Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.Capacidad y experiencia en la gestión de equiposGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE. Valoraremos especialmente dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o PostgradoNivel alto de inglés ya que tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos a nivel internacionalModelo híbrido de trabajo, con disponibilidad para ir a la oficina en función de las necesidades del proyecto.Valoraremos:Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, ...Conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: "Here to dare".En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)Programas de voluntariado y acción socialProgramas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. xcskxlj Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: -group.comFull timePosting Date: 2025-09-24

Nueva oportunidad para Consultores SAP Finanzas (FI / CO / TR / AM) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. Seguimos ampliando equipo para una posición estratégica dentro del área de IT, orientada a profesionales que quieran participar en la evolución y optimización de los procesos financieros de una compañía consolidada. • Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP Finanzas., • Conocimientos avanzados en SAP FI, CO, TR y AM, participando en implantaciones, parametrización, soporte funcional y mejora continua., • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar., • Valorable Licenciatura en Informática o Ingeniería Superior en Telecomunicaciones., • Nivel de inglés avanzado. Banda salarial: 50.000 € – 60.000 € (según experiencia). xcskxlj Si eres Consultor/a SAP Finanzas y buscas un proyecto estable con un fuerte componente funcional y analítico, me encantará hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. Funciones • Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT., • Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor., • Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua., • Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos., • Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora., • Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios., • Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos., • Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto., • Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento., • Roadmap del producto., • Product Backlog priorizado y actualizado., • Documentación del modelo de datos., • Informes de seguimiento para stakeholders., • Cuadros de mando e informes de KPIs., • Informes de adopción y uso del producto., • Documentación de pruebas y feedback de usuarios., • Propuestas de mejora continua., • Documentación de cumplimiento y auditoría., • Dashboard de rendimiento IT., • Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM). Requisitos mínimos • Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar., • Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven)., • Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas., • Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario., • Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs)., • Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo., • Gestión de Producto., • Metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Gobierno, modelado y gestión de datos., • Análisis de rendimiento y reporting., • Toma de decisiones basada en datos., • Power BI., • Azure DevOps., • Microsoft Excel., • Microsoft PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Persona organizada, autónoma y proactiva., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas., • Orientación al cliente., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Requisitos valorables • Planview PPM Pro (valorable). Idiomas • Inglés fluido (imprescindible)., • Francés fluido (imprescindible). Ubicación Barcelona. ¿Por qué nosotros? • Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar., • En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades., • Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? xcskxlj Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones Buscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto. Funciones Definir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT. Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor. Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua. Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los datos. Definir, monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora. Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios. Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos. Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto. Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento. Roadmap del producto. Product Backlog priorizado y actualizado. Documentación del modelo de datos. Informes de seguimiento para stakeholders. Cuadros de mando e informes de KPIs. Informes de adopción y uso del producto. Documentación de pruebas y feedback de usuarios. Propuestas de mejora continua. Documentación de cumplimiento y auditoría. Dashboard de rendimiento IT. Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM). Requisitos mínimos Más de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar. Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven). Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile. Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas. Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo. Gestión de Producto. Metodologías Agile (Scrum y Kanban). Gobierno, modelado y gestión de datos. Análisis de rendimiento y reporting. Toma de decisiones basada en datos. Power BI. Azure Dev Ops. Microsoft Excel. Microsoft Power Point. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad de liderazgo e influencia. Persona organizada, autónoma y proactiva. Orientación a resultados. Capacidad analítica y de síntesis. Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas. Orientación al cliente. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionale Requisitos valorables Planview PPM Pro (valorable). Idiomas Inglés fluido (imprescindible). Francés fluido (imprescindible). Ubicación Barcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Propósito del Puesto Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro. Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs. Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable. Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio. Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados. Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo. Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad. Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español. Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers). Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando. Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación. Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso. Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo. Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia. Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas. Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas. Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio. Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación. Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes. Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia. Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. +8/10 años de experiencia en gestión de equipos. Experiencia previa en el sector financiero. Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

Propósito del Puesto Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Liderar la ejecución integral del modelo de recobro amistoso, asegurando el despliegue eficaz de las estrategias definidas por la Dirección, garantizando el cumplimiento de los objetivos alineados con el Plan Estratégico y dinamizando la eficiencia operativa de los equipos y proveedores externos, mediante la gestión de un equipo de 41 personas. El rol debe asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, circuitos y herramientas, promoviendo una cultura de mejora continua, agilidad y excelencia en la gestión, al tiempo que impulsa la digitalización y la transformación del recobro para maximizar resultados y reforzar el control operativo. Responsabilidades • Implementar las estrategias de recobro en los equipos de gestión; aterrizar las estrategias del área en los equipos operativos, asegurando su correcta interpretación, despliegue y seguimiento — incluyendola aplicación de políticas, criterios y modelos definidos para cada fase del recobro., • Garantizar el cumplimiento de los retos alineados con el Plan Estratégico: asegurar que los equipos alcanzan los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos, mediante seguimiento periódico, ajuste de cargas de trabajo y control de KPIs y SLAs., • Proponer operaciones conforme a las facultades vigentes: ejercer la función de acuerdo con las políticas internas, garantizando coherencia, rigor y la correcta validación de operaciones, apoyando un modelo de decisión sólido y responsable., • Gestionar proveedores externos dinamizando el recobro: coordinar, supervisar y optimizar la actividad de agencias externas y servicios externalizados, controlando contratos, SLAs, resultados y su contribución al proceso recuperatorio., • Gestionar equipos con dinamismo y enfoque a resultados: liderar equipos promoviendo agilidad operativa, alineamiento, motivación y excelencia en la ejecución, generando dinámicas de trabajo eficientes y una cultura orientada a resultados., • Implementar nuevas políticas, procesos, circuitos y uso de herramientas: asegurar la correcta adopción de nuevas políticas de recobro, procedimientos, circuitos operativos y herramientas (incluyendo SIREC, Odisea u otras), garantizando consistencia, estandarización y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos de digitalización del recobro: contribuir en el diseño, definición de requerimientos, pruebas y despliegue de proyectos estratégicos de digitalización, impulsando mejoras en eficiencia y trazabilidad., • Impulsar la mejora continua del proceso: identificar oportunidades de optimización, impulsar cambios en procesos, herramientas y metodologías, y liderar iniciativas que refuercen la eficacia, el control y la calidad del proceso recuperatorio. Competencias Técnicas • Comprender en profundidad el funcionamiento del sector financiero, incluyendo productos de financiación (consumo, auto, tarjetas, préstamos directos y financiación de bienes de equipo), regulación aplicable, dinámicas de mercado, riesgos asociados y particularidades del entorno financiero español., • Conocimiento regulatorio (BDE, atención al cliente, normativa concursal, servicers)., • Uso avanzado de reporting, KPIs, SLAs y cuadros de mando., • Pensamiento analítico y data‑driven, interpretando datos, identificando tendencias y tomando decisiones fundamentadas. Soft Skills • Comunicación clara, coherente y efectiva, capaz de adaptar el mensaje al interlocutor y facilitar la alineación., • Escucha activa y empatía, manteniendo un estilo cercano, accesible y respetuoso., • Liderazgo humanista, promoviendo confianza, bienestar, cohesión y motivación en el equipo., • Gestión y desarrollo de talento, fomentando la delegación, el aprendizaje continuo y la meritocracia., • Trabajo colaborativo y transversal, priorizando el propósito común y construyendo alianzas sólidas con otras áreas., • Influencia positiva y capacidad relacional, generando vínculos de confianza y colaboraciones estratégicas., • Orientación al cliente interno y externo, asegurando honestidad, transparencia y excelencia en el servicio., • Gestión del cambio y visión transformadora, impulsando mejoras, simplificación de procesos e innovación., • Resiliencia y manejo constructivo de la presión, manteniendo estabilidad emocional en situaciones exigentes., • Mentalidad digital e innovación, abierta a nuevas tecnologías, IA y soluciones que aporten eficiencia., • Compromiso con la diversidad y la inclusión, fomentando entornos equitativos y valorando perspectivas diversas. Requisitos del puesto • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • +8/10 años de experiencia en gestión de equipos., • Experiencia previa en el sector financiero. xcskxlj, • Conocimientos en el ámbito de riesgos y morosidad. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca incorporar un/a Consultor/a de Digitalización y Business Intelligence para participar en proyectos de transformación digital en un entorno industrial del sector automoción. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La persona actuará como nexo entre operaciones y negocio, identificando oportunidades de mejora y digitalizando procesos para optimizar la toma de decisiones. Se diseñarán y mantendrán cuadros de mando xcskxlj e indicadores con Power BI, analizando datos para detectar desviaciones y oportunidades de optimización, y #J-18808-Ljbffr

CELSA GROUP busca un/a Operations Controller para su sede central en Castellbisbal (Barcelona). Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Participarás en proyectos de excelencia operativa, analizando iniciativas y elaborando cuadros de mando para la Dirección. Se requiere perfil analítico, con capacidad de interlocución entre áreas, experiencia 2–4 años y inglés C1. Ofrecemos xcskxlj contrato indefinido y desarrollo profesional en una multinacional del sector industrial. #J-18808-Ljbffr

En BrainRPO buscamos un/a Cybersecurity Compliance Senior Specialist (ISO 27001 & ENS) para uno de nuestros clientes del sector industrial, actualmente inmerso en un importante proceso de transformación tecnológica. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos una persona con experiencia demostrable implantando y evolucionando ISO 27001 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), que quiera asumir un rol estratégico con un elevado nivel de autonomía e impacto, impulsando la definición, implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS) de una compañía en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, mantener y mejorar continuamente el marco de Gobierno de la Ciberseguridad de la organización, garantizando el cumplimiento de los principales estándares y regulaciones, así como impulsando una cultura de seguridad alineada con la estrategia de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección Técnica y participarás activamente en la evolución de la estrategia de ciberseguridad de la compañía. Principales responsabilidades: • Liderar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS)., • Definir, revisar y mantener políticas, procedimientos, estándares y controles de seguridad., • Liderar la implantación y evolución de ISO 27001 y del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Coordinar auditorías internas y externas, certificaciones y actividades de cumplimiento normativo., • Realizar análisis y evaluación de riesgos de ciberseguridad, definiendo y realizando el seguimiento de los planes de mitigación., • Elaborar indicadores, cuadros de mando e informes para la Dirección y los comités de seguimiento., • Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar los requisitos de ciberseguridad en proyectos y procesos., • Impulsar iniciativas de concienciación y cultura de ciberseguridad dentro de la compañía., • Dar soporte al área de Gobierno de Ciberseguridad en la mejora continua del marco de seguridad corporativo. Buscamos un perfil con: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 7 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Gestión de la Seguridad de la Información., • Experiencia demostrable liderando la implantación y mantenimiento de ISO 27001 y del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia desarrollando Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISMS)., • Experiencia en gestión de riesgos, auditorías y cumplimiento normativo., • Capacidad para definir políticas, procedimientos y controles de seguridad., • Nivel alto de inglés., • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, CISM o CISA., • Experiencia en entornos industriales o del sector automoción., • Conocimientos de UNECE R155, ISO/SAE 21434, TISAX o IEC 62443., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores., • Incorporarte a un proyecto empresarial sólido y en plena expansión., • Asumir una posición estratégica con gran visibilidad dentro de la organización., • Entorno altamente tecnológico y orientado a la innovación., • Salario fijo + otros beneficios sociales. xcskxlj Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella liderando el cumplimiento y la gobernanza de la ciberseguridad de una organización en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Logística Buscamos un/a Técnico/a de Logística para incorporarse a una compañía del sector gran consumo / alimentación, en un entorno operativo, dinámico y muy orientado al día a día del servicio.La posición se integra en el área logística y tiene un papel clave en la gestión operativa, control de stock y coordinación con proveedores y áreas internas, trabajando en estrecha colaboración con almacenes externalizados, transporte y fábrica. Es una excelente oportunidad para perfiles ingenieros/as junior, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivas y desarrollarse en un entorno industrial exigente y en crecimiento. Funciones Gestión y control operativo del stock de producto acabado. Coordinación diaria con almacenes externalizados, transportistas y fábrica. Seguimiento del servicio logístico y resolución de incidencias. Control de costes logísticos (especialmente transporte) y validación de facturas. Elaboración y seguimiento de cuadros de mando y KPI’s de servicio y costes. Gestión operativa en SAP como herramienta transaccional de stock. Coordinación con áreas internas como SAC, comercial y trade marketing. Relación y control de proveedores logísticos y de materiales (transportistas, pool de palets, etc.). Seguimiento de liberaciones, coordinación con calidad y soporte a la operativa diaria. Participación activa en el pulso diario de la operación logística, con foco en orden, fiabilidad y eficiencia del servicio. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, o similar). Experiencia aproximada de 2–3 años en entornos logísticos u operativos. Nivel alto de inglés Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas); se valorará conocimiento de Power BI. Conocimientos de SAP valorables (no imprescindibles). Experiencia o familiaridad con entornos de gran consumo / alimentación será un plus. Perfil competencial: Persona proactiva, comunicativa y resoolutiva. Qué se ofrece Incorporación a un equipo consolidado, con alto conocimiento del negocio y acompañamiento en el aprendizaje. Puesto con fuerte componente operativo y visibilidad interna. Ubicación en oficinas centrales en Barcelona, con desplazamientos puntuales a fábrica. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. Jornada partida con viernes intensivo. Horario intensivo en julio y agosto. Retribución competitiva con: Variable anual. Ticket restaurante. Beneficios flexibles y otros beneficios sociales. Entorno estable, con proyección y aprendizaje continuo en logística operativa.

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si • Experiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores • Make things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Qué buscamos? Objetivos del Puesto En RCD estamos impulsando un modelo de trabajo basado en excelencia operativa, donde la eficiencia, la calidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Buscamos incorporar un/a Process & Quality Engineer que lidere esta transformación, ayudándonos a diseñar, optimizar e implantar procesos más eficientes, apoyados en automatización e inteligencia artificial. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a un entorno transversal, trabajando con distintas áreas de la firma, con un enfoque práctico y orientado a impacto. • Analizar y entender procesos internos (operativos, legales y de soporte), • Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora, • Diseñar e implantar procesos más eficientes, escalables y medibles, • Impulsar una cultura de excelencia operativa, estandarizando formas de trabajar, • Liderar proyectos de automatización (RPA, workflows, herramientas digitales), • Integrar soluciones de IA en procesos reales, • Coordinar equipos internos para asegurar la correcta implantación, • Definir y construir cuadros de mando que permitan medir el rendimiento de cada proceso, • Establecer KPIs claros y hacer seguimiento continuo de resultados Qué buscamos Más allá del perfil técnico, buscamos a alguien con mentalidad de transformación. • Formación en ingeniería (industrial, organización, telecom, similar), • Experiencia mínima de 5 años en mejora de procesos y/o transformación operativa, • Conocimiento en automatización (Power Automate, RPA, workflows, etc.), • Interés o experiencia en herramientas de IA aplicadas a negocio, • Experiencia en diseño de KPIs y dashboards (Power BI u otros), • Nivel alto de inglés Y, especialmente • Fuerte orientación xcskxlj a excelencia operativa: no solo mejorar, sino elevar el estándar, • Capacidad de escuchar, entender y aterrizar procesos complejos, • Perfil práctico, resolutivo y orientado a ejecución, • Capacidad para trabajar con equipos diversos y no técnicos, • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a datos, • Obsesión por medir, validar y mejorar continuamente Qué ofrecemos • Un rol clave en la transformación de la firma, • Impacto directo en cómo trabajamos y cómo escalamos, • Entorno dinámico, con foco real en innovación y eficiencia, • Autonomía para diseñar e implementar soluciones, • Desarrollo profesional en un contexto de cambio y crecimiento #J-18808-Ljbffr

Gran multinacional española con más de 140 años de historia, líder en el sector agrícola y con presencia en más de 90 países. Actualmente busca incorporar un Tecnico/a de cultivo para sus oficinas ubicadas en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Responsabilidades • Dar soporte al proceso de cierre y consolidación de filiales internacionales., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Colaborar en el análisis de desviaciones y apoyar en la preparación de informes financieros., • Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y cuadros de mando., • Apoyar en proyectos de mejora de procesos financieros. Requisitos • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de Excel; se valorará conocimiento en Power BI o herramientas similares., • Persona proactiva, analítica y con gran capacidad de aprendizaje. Beneficios y oportunidades • Horario flexible para ayudar a conciliar la vida laboral y personal., • Plan de bienvenida completo, evaluaciones 360º y planes de desarrollo personalizados., • Acceso a una plataforma de formación online con una amplia gama de oportunidades de autoformación. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido que ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa y desde la oficina. #J-18808-Ljbffr

Proyecto de Interim Management | Zaragoza | Presencial | Duración estimada: 12-18 meses Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un Interim Deputy CEO para incorporarse a una consolidada empresa familiar del sector de la construcción con la misión de trabajar directamente junto al propietario en un proceso de transformación y profesionalización de la compañía. La principal responsabilidad de la posición será optimizar la operación del negocio, mejorar la eficiencia y reforzar la rentabilidad, implantando un modelo de gestión profesional que permita a la empresa afrontar con éxito su siguiente etapa de crecimiento. Principales responsabilidades • Actuar como mano derecha del propietario en la dirección y gestión integral del negocio., • Liderar la profesionalización de la compañía, implantando un modelo de gestión orientado a resultados., • Analizar y optimizar las operaciones para incrementar la eficiencia, productividad y rentabilidad., • Revisar la estructura de costes, identificar ineficiencias e implantar medidas de optimización y control., • Definir e implantar sistemas de planificación, control de gestión, presupuestos y cuadros de mando., • Establecer indicadores clave (KPIs) para el seguimiento de las distintas áreas del negocio., • Coordinar las áreas de producción, obras, compras, logística, administración y servicios de apoyo, garantizando su alineación con los objetivos de la compañía., • Impulsar la mejora continua de procesos y la estandarización de procedimientos., • Liderar el desarrollo del equipo directivo y de los mandos intermedios, fortaleciendo la estructura organizativa., • Acompañar al propietario en la toma de decisiones estratégicas y operativas, asegurando la correcta ejecución del plan de transformación. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • Más de 15 años de experiencia en posiciones de Dirección General, Deputy CEO, COO o Dirección de Operaciones., • Imprescindible experiencia en empresas familiares, comprendiendo la relación con la propiedad y los procesos de profesionalización., • Imprescindible experiencia en el sector de la construcción, con una visión global de la operación y de la gestión económica del negocio., • Experiencia demostrable liderando procesos de transformación, optimización de operaciones, control de costes y mejora de la rentabilidad., • Acostumbrado a gestionar organizaciones complejas y equipos multidisciplinares. xcskxlj, • Perfil ejecutivo, con liderazgo, capacidad analítica, visión estratégica y una clara orientación a la ejecución.

Qué hacemos?La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos?Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la estrategiay gobierno de la tecnología que se indican a continuación.Diagnóstico de la función ITDefinición de la estrategia IT y Planes de SistemasMejora de Procesos y organización ITPerformance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, ...)Definición e implantación del catálogo de Servicios ITGestión de Proveedores y servicios ITGestión de programas de transformación tecnológica Qué requerimos?Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 2 y 7 años.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisNivel alto de inglés. Qué Valoraremos?Dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado.Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, PMP, ...Capacidad y experiencia en la gestión de equipos.Capacidad y experiencia en actividades de promoción y venta.Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.Conocimiento de herramientas como Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y/o Jira. Conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: "Here to dare".En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. xcskxlj Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: -group.comFull timePosting Date: 2026-01-21

En FACTECH buscas incorporar un/a Senior Observability Engineer para participar en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico, donde formarás parte del equipo responsable de garantizar la monitorización, disponibilidad y rendimiento de plataformas críticas. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Si te apasiona la observabilidad, la automatización y trabajar con tecnologías cloud de última generación, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y evolucionar la plataforma de observabilidad utilizada por distintos equipos de desarrollo e infraestructura. Tu trabajo permitirá que las aplicaciones y servicios sean completamente observables, facilitando la detección temprana de incidencias, el análisis del rendimiento y la mejora continua de la disponibilidad de los sistemas. Trabajarás estrechamente con equipos de DevOps, SRE, Desarrollo, Cloud e Infraestructura, ayudando a construir soluciones de monitorización modernas y escalables. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar soluciones de observabilidad para aplicaciones e infraestructuras., • Configurar y administrar la plataforma Elastic Observability., • Implementar la recopilación de logs, métricas y trazas utilizando OpenTelemetry y Elastic Agent., • Crear dashboards y cuadros de mando mediante Grafana y Kibana., • Configurar alertas inteligentes y automatizar la gestión de incidencias con PagerDuty., • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la monitorización de aplicaciones y microservicios., • Analizar el rendimiento de plataformas críticas e identificar oportunidades de optimización., • Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con fiabilidad, disponibilidad y rendimiento., • Automatizar tareas de despliegue y configuración utilizando herramientas de infraestructura como código., • Documentar procedimientos, arquitecturas y buenas prácticas de observabilidad.¿Qué buscamos?, • Experiencia demostrable como Observability Engineer, Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer, Platform Engineer o perfiles similares., • Experiencia trabajando con Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Elastic Agent, Beats y Elastic APM)., • Conocimientos sólidos de Elastic Observability., • Experiencia implementando OpenTelemetry para la recopilación de métricas, logs y trazas., • Experiencia diseñando dashboards con Grafana., • Configuración y gestión de alertas mediante PagerDuty., • Experiencia utilizando Jira Cloud para la gestión y seguimiento de incidencias., • Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando en entornos Cloud., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno global.¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad Hibrida en Barcelona., • Seguro Medico privado, • Pago de Gym, • Proyecto en un entorno internacional., • Participación en un proyecto de alto impacto tecnológico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo FACTECH. Requisitos mínimos #FacTECH #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales) Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos. Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia Avidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel. Tu Misión Buscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto. Responsabilidades principales Excelencia Operativa y Garantía de Calidad: Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente. Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia. Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente. 1. Estrategia y Escalado (Business Vision): Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling). Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones). 1. Liderazgo y Delegación Eficiente: Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad. Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento. 1. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing): Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing. Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads. Requisitos del trabajo +5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos. Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement". Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones. Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones. Castellano fluido e Inglés técnico. Te diferenciarás si… Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas. Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable. Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto. Qué ofrecemos Liderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel. Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar. Modelo Híbrido y Flexible: L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h). V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo. Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h). Marca Personal y Formación: Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa. Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado). Día libre en tu cumpleaños. xcskxlj Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana. #J-18808-Ljbffr

En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa participada por ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PRL para nuestros talleres de BARCELONA. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector ferroviario. Las FUNCIONES principales serán: • Desplegar, revisar y mantener la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales (protocolos, procedimientos, instrucciones técnicas...), diferenciada por centro de trabajo y por serie de tren., • Controlar el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales en materia de seguridad, salud laboral y medio ambiente, incluyendo la revisión de referencias normativas en toda la documentación., • Participar en auditorías internas y externas (ISO 14001,45001...), inspecciones de seguridad y controles documentales, colaborando con las entidades certificadoras y la responsable del área., • Asesorar a la línea de mando y departamentos en materia de PRL&MA, siendo punto de contacto operativo., • Realizar visitas de seguridad, revisar las evaluaciones de riesgos y hacer seguimiento de las planificaciones preventivas, en coordinación con los jefes de taller y otros actores clave., • Investigar accidentes e incidentes laborales, identificar causas raíz, proponer y hacer seguimiento de medidas preventivas junto al jefe de taller., • Coordinar actuaciones en materia de PRL&MA con clientes (Renfe) y empresas subcontratistas, participando activamente en las Coordinaciones de Actividades Empresariales (CAE) y gestionando documentación preventiva., • Coordinar formaciones de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, especialmente ante nuevas incorporaciones, caducidades o cambios operativos, y dinamizar campañas de sensibilización preventiva., • Coordinar la interlocución con los Comités de Seguridad y Salud, representando a la compañía, asistiendo a las reuniones, alineando la respuesta con el departamento haciendo seguimiento de los puntos identificados..., • Funcionar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), solicitando evaluaciones específicas, formaciones o actualizaciones de riesgos, y coordinando visitas técnicas a talleres., • Otras funciones relacionadas con el puesto., • Máster en especialidad de PRL, • Al menos 3 años de experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en servicio de prevención propio y con experiencia en campo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Valorable • Valorable experiencia en sectores industriales y en funciones con peso en gestión y autonomía., • Experiencia en manejo de plataformas de coordinación empresarial (6Conecta, Coorplus o similares). Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Salario competitivo en el sector: salario fijo + bonus por objetivos., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte)., • Horario flexible de entrada y salida., • Vacaciones ampliadas. xcskxlj, • Formación continua a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En Antal International, consultora de selección con más de 30 años de experiencia a nivel internacional, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Recruitment Consultant 360 especializado/a en Sales & Marketing. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría de selección, capaz de gestionar el proceso de principio a fin, combinando desarrollo de negocio y búsqueda de talento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo y captación de nuevas cuentas dentro del área de Sales & Marketing., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Reuniones comerciales para identificar necesidades de contratación y asesorar a los clientes., • Gestión integral de procesos de selección de perfiles especializados y de mando intermedio y directivo., • Publicación de ofertas, búsqueda directa (headhunting) y utilización de diferentes fuentes de reclutamiento., • Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos., • Presentación de candidaturas a clientes y seguimiento de todo el proceso hasta el cierre de la incorporación., • Negociación de ofertas y asesoramiento tanto a clientes como a candidatos., • Desarrollo de una red de contactos dentro del sector y seguimiento continuo del mercado., • Experiencia previa como Consultor/a 360 en consultoría de selección., • Experiencia reclutando perfiles de Sales & Marketing., • Clara orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos., • Nivel alto de inglés será un valor añadido., • Incorporación a Antal International, consultora internacional con más de tres décadas de experiencia en selección de talento., • Muy buen ambiente laboral, • Modelo hibrído con dos días de teletrabajo de libre elección., • Acceso a una red internacional de clientes y candidatos., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo dinámico y orientado a resultados., • Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y apoyo de un equipo especializado. xcskxlj Si tienes experiencia desarrollando negocio y gestionando procesos de selección de principio a fin, y quieres formar parte de una consultora internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

DescripciÃ3n del empleoSi te interesa trabajar para una compaÃÃa cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti!Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya quiere incorporar un perfil de TÃcnico/a Administrativo/a de Control de GestiÃ3n y LogÃstica de Ventas para su área de AdministraciÃ3n Corporativa y de Control Interno. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Tus funciones serán, entre otras: · Colaborar en la revisiÃ3n y mejora de los procedimientos internos del área, orientándolos a su incrementar su efectividad y eficiencia. · Participar en la implantaciÃ3n de nuevas metodologÃas, procesos y herramientas en el ámbito de su área.· Dar soporte en la recopilaciÃ3n y verificaciÃ3n de datos de los procesos de venta y financieros. Seguir los indicadores clave, identificar posibles desviaciones y elaborar los informes correspondientes· Participar en la adquisiciÃ3n de los datos para confeccionar el presupuesto anual y llevar a cabo su seguimiento.· Generar informes financieros y preparar los informes preliminares que revisará el equipo de control de gestiÃ3n. Participar en la confecciÃ3n de informes sobre indicadores y otras variables financieras.· Crear cuadros de mando con herramientas de business intelligence.· Verificar la aplicaciÃ3n de procedimientos sobre gastos y generar informaciÃ3n contable.· Dar soporte en auditorÃas internas y externas y en la gestiÃ3n de la actividad contractual del área. Quà necesitas para destacar y crecer con el proyecto?· Es necesario que aportes una titulaciÃ3n universitaria en AdministraciÃ3n y DirecciÃ3n de Empresas o EconÃ3micas. Tener un máster en Control de GestiÃ3n o Finanzas será un plus.· Buscamos a un/a profesional en el ámbito del control de gestiÃ3n; por ello, deberÃas tener un mÃnimo de 3 aÃos con foco en el control financiero. Tener experiencia previa en Auditoria es interesante para el puesto.· Valoraremos la experiencia en el ámbito econÃ3mico-financiero en empresas del sector pÃoblico.· Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsExcel y MsPowerPoint. Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y en sistemas de análisis y visualizaciÃ3n de datos (PowerBI).· Tienes que dominar castellano y catalán. Y quà obtendrás a cambio?· Tendrás acceso a una posiciÃ3n estable en el seno de una compaÃÃa referente en su sector.· Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promociÃ3n y participaciÃ3n en proyectos de mejora.· Harás una jornada continua de maÃana, de lunes a viernes.· UbicaciÃ3n: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cÃ3mo será el proceso y cada una de las fases. Tienes alguna duda? Estamos a tu disposiciÃ3n para hacerte el proceso de selecciÃ3n lo más fácil posible. xcskxlj Si todo lo que has leÃdo despierta tu interÃs. No lo dudes, te queremos conocer Job InformationType: IndefinidoCiudad: BarcelonaEstado/provincia: Barcelona (Barcelona)CÃ3digo postal: 08001

PlaAssociats busca un/a responsable del centro de mando ferroviario para el Puerto de Barcelona. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. El candidato/a deberá tener un grado en Enfermería y un mínimo de 2 años de experiencia. Ofrecen contrato indefinido, un salario bruto anual de 36.164,01€ y varios beneficios sociales, como servicio médico y flexibilidad horaria. xcskxlj Las condiciones de trabajo son de lunes a jueves con horario de 08:30 a 17:00 y viernes de 07:30 a 15:00, con opciones de flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Summary Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Summary El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Entre sus principales responsabilidades se incluyen realizar análisis avanzados para identificar impulsores del negocio, tendencias y oportunidades; desarrollar y mantener modelos predictivos y previsiones de ingresos (incluidos los próximos tres meses); diseñar cuadros de mando e informes para supervisar indicadores clave; y dar soporte a la definición y seguimiento de la estrategia de precios. La persona actuará como referente analítico del equipo, apoyará la priorización de pedidos para contribuir a maximizar los ingresos mensuales y colaborará estrechamente con Producción, Ventas y Dirección como socio/a clave transversal. Essential Duties And Responsibilities • Recopilación y calidad de datos para el análisis, • Recopilar y consolidar datos internos y externos relevantes (por ejemplo, ventas, producción, datos de clientes, informes de mercado, informes de visitas del equipo de Ventas, publicaciones y estudios de mercado) adaptados a las necesidades del segmento Can Tooling., • Análisis de negocio e insights, • Analizar datos para identificar los principales impulsores del negocio, tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades para el segmento Can Tooling., • Segmentar a los clientes de Can Tooling en función de KPIs de valor y otros criterios relevantes para apoyar iniciativas comerciales y estratégicas., • Convertir resultados analíticos complejos en conclusiones y recomendaciones claras, concisas y prácticas para los directivos y las partes interesadas., • Actuar como referente analítico del equipo, proporcionando orientación sobre análisis, cuadros de mando e interpretación de resultados., • Liderar proyectos de modelización predictiva y forecasting, • Desarrollar, mejorar y mantener modelos predictivos para prever la demanda futura de productos y apoyar la alineación de la capacidad con la demanda futura., • Elaborar y mantener previsiones de ingresos para los próximos tres meses, actualizándolas a medida que haya nueva información disponible., • Utilizar los resultados predictivos y de forecasting para apoyar la toma de decisiones en áreas como el desarrollo de mercado, la planificación de la demanda y la priorización de pedidos., • Cuadros de mando e informes, • Preparar, actualizar y mejorar cuadros de mando de seguimiento del negocio utilizando datos de Hyperion (DW) y otras herramientas analíticas para supervisar indicadores clave relevantes para el segmento Can Tooling., • Soporte a ingresos y colaboración transversal, • Colaborar estrechamente con Ventas, Producción y Dirección como socio/a analítico/a clave, garantizando que los insights, previsiones y cuadros de mando apoyen decisiones basadas en datos y la alineación estratégica., • Participar en conversaciones e iniciativas relacionadas con el desarrollo de mercado y la estrategia de ventas de valor añadido desde una perspectiva analítica., • Definición y seguimiento de la estrategia de precios, • Definir y apoyar la estrategia de precios para el segmento Can Tooling, garantizando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de mercado, el valor para el cliente y los objetivos de rentabilidad., • Supervisar la implementación y efectividad de la estrategia de precios analizando su impacto en indicadores clave del negocio como ingresos, precio bruto, beneficio bruto y evolución del margen., • Realizar el seguimiento de la evolución de precios por cliente, producto, mercado y segmento, destacando tendencias relevantes y proporcionando insights y recomendaciones claras para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con Ventas, Dirección y otros stakeholders relevantes para garantizar que las decisiones y acciones relacionadas con precios estén basadas en datos, sean comercialmente sólidas y estén alineadas con la estrategia general del negocio. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education And/or Work Experience • Grado y máster preferiblemente en Ingeniería Industrial o Gestión Industrial., • Se valorará muy positivamente experiencia en Excel, Power Query, PBI y modelado de bases de datos., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en Product Management., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Se valorarán muy positivamente otros idiomas. Technical Skills/Physical Requirements • Actitud proactiva, • Gran atención al detalle, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Orientación al cliente, • Iniciativa empresarial, • Espíritu de equipo #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (Poble Espanyol) — presencial Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Departamento: Dirección Financiera Reporta a: Director Financiero (CFO) Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos/año, según experiencia aportada Sobre nosotros Grupo Thank You BCN es un grupo hostelero y de eventos en vivo con presencia en Barcelona, formado por cerca de 30 sociedades y entre 12 y 15 locales. Estamos en un proceso activo de profesionalización de la función financiera: construimos desde cero el modelo de control de gestión, presupuestario y de reporting del grupo. La misión del puesto Buscamos un/a Controller de Gestión que sea el/la dueño/a real del control de gestión del grupo, independiente del proceso transaccional: no contabiliza ni ejecuta pagos. Su misión es dar visibilidad y disciplina financiera a una organización compleja y en fase de estructuración, construyendo desde el primer día el presupuesto, el seguimiento de desviaciones y el marco analítico que hoy no existen. Qué harás desde el primer día: Presupuesto y forecast • Presupuesto del grupo 2027 y forecast, construido bottom-up por evento/local. Reporting y desviaciones • Reporting mensual de gestión., • Desviaciones mensuales (real vs. presupuesto) con comentario y causa raíz., • Reporte unificado de ventas diarias y flash de ventas mensual. Analítica y KPIs • Marco de analítica por evento y local, con consolidación de ~20 sociedades., • KPIs de eventos y ocio: prime cost, % personal, ticket medio., • Cuadro de mando de gestión. Mejora de procesos • Identificación e implementación de mejoras en los procesos de reporting y gestión financiera del grupo., • Mantenimiento de la matriz de segregación de funciones., • Control de la autorización de pagos por umbral., • Coordinación del comité de capex y evaluación de business cases (ROI, payback)., • Identificación y priorización de oportunidades de ahorro en gastos generales, en coordinación con, • Dirección Financiera para su ejecución., • Análisis post-evento por edición y análisis ad-hoc., • 4–6 años de experiencia como Controller de Gestión / FP&A en empresas multi-sociedad o con estructura de grupo., • Experiencia real preparando presupuestos, cierres de desviaciones y reporting de gestión (no solo contabilidad)., • Excel avanzado (funciones avanzadas, tablas dinámicas, modelos complejos)., • Capacidad de trabajar con autonomía en un entorno en construcción, sin procesos ya definidos., • Criterio y templanza para sostener decisiones de control Valorable • Experiencia en hostelería, eventos en vivo, ocio nocturno o sectores afines (retail multi-unidad,, • Conocimientos de VBA., • Experiencia aplicando IA a reporting financiero., • Familiaridad con sistemas POS (Ágora, Square) u otros de hostelería., • Salario: 30.000–40.000 € brutos/año, según experiencia., • Contrato indefinido, jornada completa, presencial en Poble Espanyol, Barcelona., • Reporte directo a Dirección Financiera (CFO). xcskxlj, • Rol fundacional: construirás el modelo de control de gestión del grupo desde su origen, no heredarás una estructura ya hecha. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si • Experiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores • Make things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo📍 Ubicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes)📅 Tipo de puesto: Jornada completa (40 h semanales)💰 Salario: A convenir según experiencia y valía + Bonus por objetivos.🗓️ Incorporación: InmediataSobre AvidaliaAvidalia es una consultora de performance marketing con más de 10 años de trayectoria. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Estamos en un punto de inflexión clave: tenemos el equipo y los clientes, y ahora buscamos al Líder que estructure el departamento para escalar al siguiente nivel.📢 Tu MisiónBuscamos un Head of Paid Media con mentalidad de director, no solo de ejecutor. No queremos a alguien que simplemente "lleve cuentas". Buscamos a alguien capaz de implantar una metodología de trabajo robusta, que asegure que ninguna cuenta se descontrole y que el equipo Junior tenga una guía clara para crecer. Si tienes visión estratégica, te obsesiona el control de calidad y te motiva enseñar (tanto a tu equipo como en el Instituto), este es tu proyecto.🎯 Responsabilidades principalesExcelencia Operativa y Garantía de Calidad:Sistematización: Definir e implantar protocolos de supervisión proactiva. El objetivo es anticiparse a cualquier incidencia técnica o de rendimiento antes de que impacte al cliente.Control de Salud de las Cuentas: Establecer un cuadro de mando y rutinas de revisión para asegurar que todas las cuentas, grandes y pequeñas, mantienen los estándares de calidad de la agencia.Reporting de Valor: Elevar el nivel de los informes para que reflejen la realidad del negocio y la rentabilidad, asegurando transparencia y confianza total con el cliente.2. Estrategia y Escalado (Business Vision):Auditar las cuentas actuales y detectar oportunidades de crecimiento (Scaling).Gestionar directamente las cuentas estratégicas de la agencia, aplicando visión de negocio (Rentabilidad/Profit) y no solo métricas de vanidad (Clics/Impresiones).3. Liderazgo y Delegación Eficiente:Mentoring: Supervisar y formar al equipo Junior y Mid. Tu éxito no es hacerlo todo tú, sino lograr que ellos ejecuten con tu mismo nivel de calidad.Asignar recursos y prioridades para evitar cuellos de botella en el departamento.4. Formación y Marca Personal (Instituto Marketing):Participar como formador experto en sesiones puntuales del Instituto Marketing.Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias de Google y Meta Ads.✅ Requisitos del trabajo+5 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Performance (Google & Social Ads) con presupuestos significativos.Experiencia en gestión de equipos: Has liderado a personas antes y sabes delegar con procesos, no con "micromanagement".Obsesión por el orden: Eres metódico/a. Trabajas con sistemas, checklists y automatizaciones.Visión analítica avanzada: Dominas la atribución, el tracking avanzado (GTM/GA4) y sabes pintar datos en Looker Studio para tomar decisiones.Castellano fluido e Inglés técnico.🌟 Te diferenciarás si…Tienes experiencia implementando CRMs (HubSpot/Salesforce) conectados con campañas.Has gestionado proyectos complejos B2B (Lead Gen) y E-commerce con éxito demostrable.Te motiva la docencia y quieres potenciar tu marca personal como formador en nuestro Instituto.🎁 Qué ofrecemosLiderazgo Real y Voz Estratégica: Trabajarás mano a mano con Dirección. No vienes solo a ejecutar, vienes a definir el producto, las herramientas y la metodología. Tienes carta blanca para proponer cómo llevar el área al siguiente nivel.Salario Competitivo (Fijo + Variable): Valoramos tu senority. El variable está ligado al crecimiento y rentabilidad del área que vas a liderar.Modelo Híbrido y Flexible:L-J: 09:00h – 18:00h (o 08:00h – 17:00h).V: 09:00 – 15:00h con Teletrabajo.Intensiva: Julio y Agosto (08:00 – 15:00h).Marca Personal y Formación:Presupuesto de hasta 3.000€/año en formación externa.Oportunidad de posicionarte como referente del sector impartiendo sesiones expertas en el Instituto Marketing (opcional, pero muy valorado).Día libre en tu cumpleaños.Oficina Premium: Ubicación inmejorable en el centro de Barcelona con un equipo que combina la exigencia profesional con la calidad humana.#J-18808-Ljbffr

SOBRE ENERGY SISTEM Con sede en España, Energy Sistem es una compañía tecnológica con presencia en los cinco continentes 🌍. Estamos especializados en diseño y tecnología ✨, creando productos para aquellos que buscan saborear la vida a través del ocio digital 🎧. Hoy, nuestro proyecto está consolidado e inmerso en un potente proceso de internacionalización 🌐. Nuestro éxito se basa en una imagen de marca cercana y divertida 😄 que busca despertar emociones ❤️ y ser parte de las experiencias cotidianas de las personas. ¡Únete a la energía! 💪 Somos un equipo de más de 50 mentes creativas 💡, y cada una de ellas es el motor que hace que las grandes ideas no se queden solo en el brainstorming y, juntos, construimos el éxito de la marca. 🚀 OBJETIVO DEL PUESTO En Energy Sistem buscamos incorporar una persona con un perfil tecnológico polivalente, capaz de participar tanto en la gestión de infraestructuras y sistemas como en la mejora, integración y automatización de procesos de negocio. Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, orientación a la resolución de problemas y ganas de aprender continuamente, que disfrute trabajando en entornos donde conviven sistemas, desarrollo, datos, automatización e inteligencia artificial. Una persona "todoterreno" dentro del ámbito IT, con capacidad para moverse entre sistemas, aplicaciones, desarrollo, datos y automatización, y con interés por las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial. QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA: • Administración y soporte de sistemas corporativos., • Gestión de entornos Microsoft, Active Directory y redes., • Soporte y evolución de aplicaciones de negocio (ERP, CRM y plataformas corporativas)., • Desarrollo de pequeños proyectos e integraciones., • Automatización de procesos mediante scripting y herramientas low-code., • Gestión y explotación de bases de datos., • Creación de cuadros de mando e informes de negocio., • Participación en proyectos de transformación digital y adopción de IA., • Coordinación con proveedores tecnológicos y usuarios internos. QUE TE OFRECEMOS? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad real de incorporación a plantilla al finalizar el periodo de prácticas. LO BUENO EMPIEZA AQUÍ! Formarás parte de un equipo joven, multidisciplinar e internacional, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son claves. 🌍🤝 Modalidad de trabajo híbrido (20% de la jornada, transcurrido el periodo de formación), combinando flexibilidad y presencialidad. 🏡🏢 Jornada intensiva los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. ⏰✨ 50% de descuento en productos de Energy Sistem. 🎧💙 50% de descuento en menú diario en los restaurantes homologados de la zona. 🍽️😋 Participación en diversos eventos corporativos a lo largo del año. 🎉📅 LO QUE BUSCAMOS EN TÍ: Formación Académica: Estar cursando estudios universitarios de IT o un Ciclo Formativo de Grado Superior, con posibilidad para formalizar convenio de prácticas. • Formación en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR)., • Conocimientos de sistemas Windows y redes., • Conocimientos de bases de datos SQL. Se valorará especialmente: • Formación en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)., • Experiencia con PHP, C#, PowerShell o tecnologías similares., • Conocimientos de Microsoft SQL Server, MySQL o MariaDB., • Experiencia con Power BI, Qlik Sense o herramientas de analítica de datos., • Conocimientos de Power Automate, Copilot, agentes de IA o automatización de procesos., • Experiencia en integración de aplicaciones mediante APIs., • Conocimientos de Microsoft 365 y Azure. Experiencia: Se valorará experiencia práctica adquirida mediante prácticas formativas, proyectos académicos o personales relacionados con sistemas, desarrollo, bases de datos, automatización o integración de aplicaciones. Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 profesional. Herramientas Tecnológicas: Usuario avanzado de Microsoft 365 (Excel principalmente). Conocimiento entorno SAP ByDesign y Qlik Sense. Plataformas de gestión de subvenciones. Herramientas de gestión documental. COMPETENCIAS: 🧩 Resolución de problemas Capacidad para analizar incidencias, identificar causas y buscar soluciones de forma autónoma. 🚀 Curiosidad y aprendizaje continuo Interés por aplicar y aprender sobre nuevas tecnologías, IA, automatización, sistemas, desarrollo, etc. 🔄 Capacidad de adaptación y polivalencia Facilidad para moverse entre sistemas, aplicaciones, datos, desarrollo y soporte sin encasillarse en una única área. 🔎 Pensamiento analítico Capacidad para estructurar problemas, analizar datos, entender procesos y detectar oportunidades de mejora. 🤝 Orientación al usuario/cliente interno Capacidad para entender las necesidades de los usuarios y ofrecer soluciones a las diferentes áreas. 💬 Trabajo en equipo y comunicación Capacidad para colaborar con usuarios, equipo IT y proveedores, y explicar cuestiones técnicas de forma comprensible. En nuestra organización promovemos activamente la igualdad de oportunidades y la diversidad. Contamos con un Plan de Igualdad registrado y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios de mérito y capacidad. Tu talento puede marcar la diferencia. ¡Nos encantará conocerte! ✨

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc., • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Técnico/a de Packaging que contribuya a liderar y coordinar de forma transversal el proceso de gestión de diseños y artes finales de packaging, asegurando que cada cambio, creación o actualización se desarrolla de manera eficiente, trazable y alineada con los estándares de calidad, regulatorios y de negocio de Laboratorios Ordesa. Esta posición tiene un papel clave como punto de conexión entre Marketing España, Marketing Internacional, Regulatory Affairs, I+D, Planificación, Compras y los fabricantes externos de producto acabado (CMO), garantizando la correcta implementación de los diseños en todas las fases del proceso. Además, contribuirá activamente a la transformación y evolución del modelo de gestión de artwork de la compañía, impulsando la mejora de procesos, la digitalización, la implantación de nuevas herramientas especializadas y la adopción de mejores prácticas que permitan incrementar la eficiencia, reducir riesgos y fortalecer el control sobre los materiales de packaging. Gestionar el ciclo completo de artwork y packaging • Coordinar diseños, revisiones, aprobaciones y cambios de packaging., • Garantizar el control de versiones, la trazabilidad y el uso de artes finales vigentes., • Coordinar incidencias relacionadas con diseños, impresión y materiales. Liderar la transformación del proceso de artwork • Participar en la implantación de nuevas herramientas de gestión de artes finales., • Impulsar la digitalización, automatización e incorporación de IA al proceso., • Definir indicadores, cuadros de mando y procedimientos de trabajo. Coordinar fabricantes y proveedores • Actuar como interlocutor principal con CMO y proveedores de packaging., • Coordinar versiones, planificaciones de impresión y gestión de cambios., • Evaluar impactos sobre stocks, plazos, obsolescencias y suministro. Impulsar la sostenibilidad en packaging • Participar en la adaptación a normativas como el PPWR., • Colaborar en proyectos de ecodiseño, reciclabilidad y optimización de envases., • Coordinar declaraciones de Ecoembes y SIGRE y apoyar la automatización de datos., • Representar al área en proyectos de innovación y sostenibilidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Diseño, Packaging, Ciencias, Administración de Empresas o una disciplina relacionada., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos, artes gráficas, preimpresión, packaging o sostenibilidad. Experiencia • +3 años de experiencia en gestión de artwork, artes finales o packaging en entornos con alto volumen de referencias. Además de experiencia gestionando múltiples diseños y cambios de packaging en compañías internacionales., • Manejo de plataformas de gestión de artwork (preferiblemente DALIM, ESKO o Loftware) y valorable experiencia en proyectos de implantación o transformación., • Conocimientos de packaging, procesos de impresión, gestión de proveedores, sostenibilidad y normativa de envases. Idiomas y competencias digitales • Nivel de inglés B2 o superior para trabajar con proveedores internacionales., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP., • Familiaridad con herramientas de automatización, análisis de datos e inteligencia artificial., • Valorable conocimiento de Power BI, Power Query y otras herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Buscamos una persona organizada, resiliente y orientada al detalle, capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos y en transformación. Con excelentes habilidades de coordinación e influencia, mentalidad de mejora continua y foco en la calidad, la eficiencia y la prevención de errores., • La oportunidad de asumir un papel clave en la transformación de un proceso estratégico para Laboratorios Ordesa. Podrás participar desde el inicio en la definición de un nuevo modelo de gestión de artes finales, contribuir a la selección e implantación de una plataforma tecnológica especializada y convertirte en la persona de referencia de un proceso transversal con impacto directo en la calidad, la eficiencia y el lanzamiento de nuestros productos., • Septiembre/octubre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj Si tienes experiencia gestionando procesos complejos de artwork y packaging, disfrutas aportando orden y estructura y quieres liderar un cambio real dentro de una compañía en crecimiento... En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento operativo, • Supervisar diariamente el estado de las incidencias, peticiones y tareas del servicio., • Verificar el cumplimiento de los SLA y plazos comprometidos., • Identificar desviaciones operativas y comunicar los riesgos detectados., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinación del servicio, • Coordinar las actividades diarias con los equipos técnicos asignados., • Realizar el seguimiento de las intervenciones planificadas., • Gestionar y escalar incidencias críticas o bloqueos operativos., • Coordinar con otras áreas internas para asegurar la correcta prestación del servicio., • Reporting y control, • Elaborar informes periódicos de actividad y cumplimiento de SLA., • Preparar documentación para reuniones de seguimiento., • Analizar indicadores operativos y detectar tendencias o incidencias recurrentes., • Mantener actualizados los cuadros de mando e indicadores del servicio., • Relación con el cliente, • Atender consultas operativas de los clientes., • Realizar seguimiento de compromisos adquiridos., • Participar en reuniones de seguimiento operativo., • Informar sobre el estado del servicio y las acciones en curso., • Gestión documental, • Mantener actualizada la documentación operativa., • Actualizar procedimientos, inventarios y registros del servicio., • Garantizar la correcta trazabilidad de las actuaciones realizadas., • Mejora continua, proponer mejoras en los procesos operativos., • Identificar oportunidades de optimización de recursos y procedimientos., • Colaborar en proyectos de mejora del servicio., • Indicadores asociados al puesto: % cumplimiento SLA., • ntrega puntual de informes., • Calidad y actualización de la documentación., • Seguimiento y cierre de acciones correctivas., • Satisfacción del cliente en el ámbito operativo., • Cumplimiento de los compromisos adquiridos en reuniones de seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ciclo formativo grado Superior en sistemas informáticos o Título universitario o técnico en áreas relacionadas como Ingeniería, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Idiomas, • Castellano Y Catalán Inglés: nivel medio/alto ¿Qué encontrarás en Seidor? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación., • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 1. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 1. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros., • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. xcskxlj Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

PMFarma, empresa del sector healthcare/life sciences, busca un Financial Manager en Barcelona para liderar la gestión financiera y reportings clave. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Reportarás a la Dirección General y jugarás un papel estratégico en procesos, sistemas y modelos financieros que impulsen el crecimiento. xcskxlj Deberás diseñar y ejecutar reporting, presupuestos, previsiones y cuadros de mando, además de coordinar cierres y desarrollo de ERP/BI. #J-18808-Ljbffr

SomosIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Eléctrico JuniorparaProyectos de Subestaciones deAlta Tensión. Ubicación: Barcelona ¿Cómo será tu día a día? Estudios y diseño para la implantación de nuevas subestaciones, ampliaciones de potencia y/o reformas. Apoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). Soporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. Generación de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, viabilidad, etc. Organización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. ¿Qué perfil estamos buscando? Finalizando estudios universitarios o recién egresados deIngeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingenieria Mecánica o grados similares,con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. Nivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). Nivel inglés avanzado. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Compromiso y buena actitud. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Flexibilidad horaria de ingreso. Desarrollo profesional y plan de carrera. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Especialista GRC formarás parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra. Brindamos un servicio cercano y de alta calidad para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todos las infraestructuras, sistemas y servicios., • Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas., • Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización., • Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos., • Oficina de Ciberseguridad: Definición y despliegue de una estrategia integral de Ciberseguridad alineada con el negocio a través de un equipo experto de técnicos y consultores. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar auditorías y diagnósticos de cumplimiento normativo frente a estándares como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA, elaborando informes de gaps y planes de acción., • Redactar, revisar y actualizar políticas, procedimientos y planes de seguridad de la información (política de seguridad, plan de gestión de incidentes, BCP/DR, etc.)., • Ejecutar análisis de riesgos cualitativos y cuantitativos, identificando activos críticos, amenazas y controles compensatorios., • Apoyar en la implantación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y en la preparación de clientes para procesos de certificación., • Elaborar presentaciones ejecutivas y cuadros de mando para comités de dirección y responsables de seguridad del cliente., • Colaborar en la respuesta a licitaciones y propuestas técnicas del área GRC. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint) para la elaboración de entregables profesionales., • Conocimiento de plataformas GRC valorable., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Nociones de seguridad en entornos cloud (Azure, AWS) y en entornos OT/ICS, valorable., • Capacidad de lectura e interpretación de normativa técnica y regulatoria en español e inglés., • Mínimo 3 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad o GRC., • Conocimiento sólido y demostrable de al menos dos de los siguientes marcos: ISO/IEC 27001, ENS, NIS2, DORA, IEC 62443., • Experiencia en la elaboración de análisis de riesgos, políticas de seguridad y planes directores., • Experiencia en gestión de proyectos de consultoría, con participación en fases de diagnosis, implantación y seguimiento., • Conocimiento del marco regulatorio europeo en materia de ciberseguridad (Directiva NIS2, Reglamento DORA, ENS)., • Se valorará experiencia en sectores regulados: infraestructuras críticas, sector financiero o Administración Pública. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde puedas aportar una visión estratégica, participar en proyectos de transformación y formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento? Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Finance Controller (FP&A) para incorporarse a una compañía internacional del sector industrial, logístico y automotive ubicada en Barcelona. • Elaborar y supervisar los procesos de cierre financiero, presupuestos, forecasting y reporting, garantizando la fiabilidad y coherencia de la información económica., • Analizar desviaciones, resultados e indicadores financieros, identificando riesgos y oportunidades y proponiendo acciones de mejora., • Preparar informes financieros, KPIs y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del negocio., • Colaborar en el control interno y en la mejora de los procesos financieros, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los estándares corporativos., • Participar en proyectos de expansión y transformación del negocio, aportando análisis financiero y dando soporte a las diferentes áreas de la compañía., • Analizar información financiera y operativa para identificar oportunidades de optimización y contribuir a una gestión basada en datos., • Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de reporting, favoreciendo la automatización y la eficiencia del área financiera., • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posición de Controller Financiero/a, Finance Business Partner o similar, preferentemente en entorno industrial o multinacional., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión financiera., • Capacidad analítica, visión estratégica. Persona proactiva, autónoma, organizada y con dotes de comunicación., • Nivel alto de inglés y conocimientos de fiscalidad., • Valorable experiencia en empresa del sector logístico, • Incorporación estable en una compañía internacional en crecimiento., • Entorno dinámico, multicultural y altamente profesionalizado., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Rango salarial entre 45. € SBA según experiencia. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional liderando el área financiera y quieres contribuir a la mejora de la gestión y los resultados de una compañía consolidada… ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr