Trabajos puesto mando en SalamancaCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de AGUA, precisa cubrir dos posiciones de Ingenieros de puesta en marcha para dar cobertura a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas a la posición son: • Puesta en marcha de equipos y procesos en instalaciones de tratamiento de aguas., • Gestion del proceso y del mantenimiento durante el O&M en instalaciones de tratamiento de aguas., • Desarrollo de documentación de pruebas. Interpretación de datos analíticos del proceso y resolución de problemas derivados., • Elaboración de informes., • Gestión de equipos humanos. Relación con el cliente., • Apoyo a ingeniería durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Requisitos del candidato Formación académica • Ingeniero/a industrial / técnico industrial / Químico/a / Titulado/a Química, Biología, etc. Experiencia requerida • Se valorará la experiencia en sector de agua pero no es requerida., • Preferiblemente experiencia en tratamiento de aguas en las áreas de ingeniería, puesta en marcha u operación y mantenimiento., • Desalación - Osmosis inversa, aunque podría ser en otras áreas de construcción mecánica, eléctrica o automatización. Idiomas • Inglés alto (C1). Otros requisitos y aptitudes • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para viajar, posible asignación a proyecto en futuro., • Carnet de conducir (B1), • Buscamos una persona con perfil técnico, dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Customer Operations Manager para trabajar en importante empresa de alimentación ubicada en Madrid. Funciones principales del puesto: • Diseñar, dimensionar y estructurar el área de Customer Service, definiendo roles, responsabilidades y flujos de trabajo., • Liderar y coordinar el equipo, con foco en eficiencia operativa y cumplimiento de SLA., • Supervisar y optimizar el proceso end-to-end de gestión de pedidos (order management), asegurando precisión, trazabilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar y mejorar procesos operativos mediante metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares)., • Definir, implementar y monitorizar KPIs operativos (OTIF, lead time, backlog, nivel de servicio, productividad)., • Identificar ineficiencias y cuellos de botella, proponiendo e implantando soluciones técnicas y de proceso., • Gestionar incidencias complejas desde una perspectiva de causa raíz, estableciendo planes correctivos y preventivos., • Participar en la implantación, evolución y optimización de sistemas (ERP, CRM, WMS)., • Coordinar operativamente con Logística, Transporte, Supply Chain y Finanzas para asegurar la correcta ejecución del flujo de pedidos., • Elaborar reporting analítico y cuadros de mando para Dirección. Requisitos del puesto: • Formación universitaria. Muy valorable formación en Ingeniería, Logística, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3–5 años en entornos operativos (Customer Service, Supply Chain, Order Management)., • Experiencia en mejora y optimización de procesos., • Haber participado en puesta en marcha o reestructuración de departamentos/áreas., • Conocimiento avanzado de gestión de pedidos (order-to-cash)., • Manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión., • Nivel alto de Excel (valorable Power BI o herramientas de análisis)., • Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario competitivo

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Monitorización del mercado de datos, • Desarrollo de indicadores de la economía del dato, • Seguimiento y apoyo de programas e iniciativas nacionales y europeas, • Elaboración de estudios sectoriales y mercado, • Elaboración de un nuevo Plan de Impulso, • Elaboración de estudios legales de la normativa nacional y europea del dato, • Desarrollo de Estándares o Especificaciones con UNE, • Fomento de la cultura del gobierno, gestión y calidad del dato, • Fomento de la capacitación de profesionales del dato y directivos, • Creación de un catálogo de recursos de impulso a la digitalización, • Desarrollo de un radar de tecnologías, productos y servicios, • Elaboración de estudios para la identificación de la demanda temprana empresarial, • Coordinación de las infraestructuras comunes de datos, • Coordinación de la red de demostradores ¿QUÉ BUSCAMOS? Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Titulado Superior / Grado Superior / Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Física o Matemáticas, • Experiencia profesional demostrable en proyectos de consultoría o del sector TIC. Mínimo requerido:6 años., • Experiencia profesional demostrable en reporting ejecutivo y comunicación de hallazgos a diferentes audiencias. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional demostrable en proyectos de consultoría de definición/diseño de espacios de datos. Mínimo requerido: 3 años., • Experiencia profesional demostrable en el diseño e implantación de KPI y cuadros de mando para seguimiento de proyectos. Mínimo requerido: 1 año. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Empresa española líder en la prestación de servicios en el sector asegurador busca incorporar, para su Departamento Financiero en Madrid, un/a Controller Financiero especializado/a en gestión de procesos, orientada a dar soporte directo a las áreas de negocio - Diseño de cuadros de mandos adaptados a las necesidades del negocio para el análisis de la Cuenta de Resultados. seguimiento de programas, costes, KPI's, etc., El puesto requiere un perfil autónomo con una sólida experiencia en la implantación y desarrollo en "Modelado Financiero": habilidad para proyecciones y análisis presupuestario. Responsabilidades clave: • Elaboración del presupuesto anual y planificación estratégica para la compañía, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa y las metas financieras., • Cierres mensuales, evaluación, análisis de resultados y desviaciones frente a lo presupuestado, en coordinación con contabilidad y negocio., • Elaboración de Forecast trimestrales., • Preparación y presentación de informes financieros periódicos, análisis de variaciones y proyecciones para la alta dirección., • Análisis y consolidación de estados financieros., • Análisis de costes y rentabilidades por líneas de negocio, productos o servicios, ayudando a la toma de decisiones., • Diseñar y mantener el cuadro de mando integral (dashboards) de la empresa., • Análisis de desviaciones presupuestarias vs. real., • Informar sobre KPIs financieros y operativos a la alta dirección., • Optimizar los procesos de cierre mensual para asegurar reportes ágiles y precisos. Competencias: • Capacidad Analítica Avanzada: Habilidad para interpretar estados financieros y KPIs, identificando tendencias y desviaciones., • Dominio de Herramientas Digitales: Experiencia avanzada en Excel (macros, tablas dinámicas) y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o ERPs (SAP, Navision, Microsoft Dynamics…). • Reporting y Visualización: Capacidad para crear dashboards financieros claros y reportes mensuales/trimestrales para la dirección., • Modelado Financiero: Habilidad para proyecciones y análisis presupuestario., • Análisis de Rentabilidad: Analiza costes, rentabilidad por producto/cliente y eficiencia de las inversiones.

Sobre la Empresa En EM&E no solo gestionamos proyectos; diseñamos y fabricamos el futuro de la tecnología de Defensa y Seguridad. Somos una compañía líder en el sector, reconocida por nuestra capacidad de integración vertical: desde la ingeniería mecánica y electrónica hasta la fabricación de alta precisión. Sobre el Rol Buscamos personas con experiencia profesional en Project Management Office para un nuevo proyecto estratégico de larga duración dentro de la compañía. Responsabilidades • Planificación y Cronograma: Definición de hitos, gestión de recursos y control de plazos durante la vida del proyecto., • Gestión de Entregables: Supervisión técnica de hitos y aseguramiento de la calidad en cada fase del programa., • Reporting Estratégico: Elaboración de informes de avance y cuadros de mando para dirección y stakeholders., • Control de Subcontratación: Coordinación de proveedores críticos y gestión de compras del proyecto., • Gestión de Riesgos: Detección proactiva de amenazas al proyecto y diseño de planes de contingencia y mitigación., • Organización Operativa: Estructuración de tareas diarias para garantizar la trazabilidad y el control del avance. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánico, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia: Al menos 3 años en gestión y/o ejecución de proyectos (deseable en sector Defensa)., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2) para interlocución internacional., • Actitud: Mentalidad analítica, capacidad de resolución y disponibilidad para viajar puntualmente., • Experiencia en sistemas de defensa terrestre es valorado muy positivamente. Beneficios • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos., • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

🌍 ¿Te gustaría trabajar en la empresa multinacional líder en su sector? Si te apasiona el área de la reproducción asistida y el análisis de datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! 🏥 En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. 📊 Buscamos a una persona para IVIRMA Global para la vacante de Data Business Analyst. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis del negocio, la generación de insights y el desarrollo de soluciones de reporting que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa. Sera responsable de analizar e interpretar datos complejos para proporcionar información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, siempre con un enfoque orientado a negocio y creación de valor en un entorno internacional. 🧩 ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? • Proporcionar análisis periódicos basados en datos para las distintas áreas de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas de reporting corporativas y cuadros de mando ejecutivos., • Anticipar resultados, tendencias y posibles cambios en el negocio mediante el análisis de datos históricos y actuales., • Aplicar métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones claras., • Trabajar de forma directa con stakeholders internacionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis, calidad del dato y uso de la información. 🎯 ¿Qué perfil se requiere? • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines., • Inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares: Data Analyst, Business Analyst, Senior BI Analyst o equivalente., • Experiencia demostrable en análisis de datos orientado a negocio y reporting corporativo., • Habilidades técnicas, • Dominio de Power BI y SQL., • Se valorará positivamente experiencia con Python, dbt y entornos cloud (Azure)., • Capacidad para convertir datos complejos en mensajes claros para audiencias no técnicas. Soft skills: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipos distribuidos., • Autonomía, organización y proactividad en entornos 100 % remotos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible, • Híbrido, Madrid, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto 🚀 Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. 🤝 IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

📢Somos una empresa líder en el sector tecnología con más de 800 empleados e impacto directo en la sociedad. Seleccionamos a un/a Técnico/a de Desarrollo de Personas y Experiencia Empleado para trabajar en el área de Desarrollo de Personas en nuestra sede de Madrid, dentro de un equipo estable y dinámico para participar en proyectos internos. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo que permite en un mayor porcentaje trabajar desde casa, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento, gran estabilidad y muchas cosas más... Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días oficina y 3 desde casa, flexible. Responsabilidades principales: Buscamos a una persona que quiera ayudar a diseñar el futuro de la experiencia empleado, no gestionarla desde la distancia. Alguien que combine mirada humana + datos + tecnología, y que entienda que el desarrollo del talento es una palanca real de negocio. Hablamos de un equipo que influye en la cultura organizativa. Tu misión Impulsar el desarrollo de las personas y la experiencia empleado a través de programas estructurados, decisiones basadas en datos y el uso inteligente de la tecnología (incluida la IA), generando impacto medible en compromiso, desempeño y fidelización del talento. Qué harás en tu día a día Desarrollo de personas y experiencia empleado • Gestionar y desplegar itinerarios profesionales y planes de desarrollo., • Liderar iniciativas de experiencia empleado: engagement, eNPS, feedback continuo., • Crear y evolucionar propuestas de salario emocional y beneficios alineadas con las necesidades reales de las personas para su fidelización. Gestión de la plataforma asociada., • Analizar el desarrollo de cara al reconocimiento en promociones y subidas salariales. Evaluación y talento • Gestionar procesos de evaluación de habilidades y potencial., • Analizar gaps de talento y traducirlos en planes de acción concretos., • Detectar necesidades formativas basadas en datos de proyectos internos. People Analytics • Trabajar con RP de Personas / HCM (Talentsoft - Cegid), asegurar el correcto funcionamiento y uso para impactar en la cultura y el negocio., • Diseñar y explotar cuadros de mando en Power BI., • Convertir datos en insights claros para managers y dirección. IA aplicada al Desarrollo de Talento. • Aplicar IA en procesos de:, • Análisis de encuestas de clima., • Evaluación de competencias., • Diseño de contenidos., • Identificar casos de uso reales, éticos y con impacto. Conocimientos específicos necesarios: Formación Grado en: Psicología / RRHH, Sociología, ADE, Relaciones Laborales • Al menos 3 años en áreas de desarrollo de personas, talento o experiencia empleado., • Experiencia principal en empresa cliente final., • Haber participado en proyectos transversales con impacto real., • Sistemas HCM de RR. HH. (idealmente Talentsoft o PeopleNet)., • Power BI aplicado a indicadores de personas., • Evaluación de competencias y potencial., • Conocimiento práctico de IA aplicada a RR. HH., • Nivel alto de Excel. Conocimientos específicos deseables • Máster en RR. HH. / People Analytics / Transformación Digital., • Certificaciones en Power BI o analítica de datos. Perfil de habilidades: • Mentalidad analítica con sensibilidad humana., • Autonomía, curiosidad y orientación a impacto., • Comodidad trabajando con datos, tecnología y cambio. Qué te ofrecemos • Un rol con impacto real en las personas y en el negocio., • Autonomía para diseñar, proponer y transformar., • Entorno corporativo estable con mentalidad de evolución., • Modelo de trabajo híbrido., • Desarrollo profesional, • Paquete de compensación competitivo + cantidad de beneficios. Este puesto es para ti si… ✅ Te motiva mejorar la experiencia empleado con datos, no con intuición y crees que desde personas se puede influir en las decisiones estratégicas. En nuestra empresa trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. 🚀 Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Experiencia demostrable en análisis de datos, reporting y elaboración de KPIs Valorable experiencia en entornos: • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Con alta orientación a negocio Formación: • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • Similar Formación complementaria (deseable): • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH 🔑 Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Sensibilidad por el dato y la trazabilidad de la información. Competencias transversales • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo apostamos por el talento joven y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales del sector, en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar tu talento. Somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales, innovadoras y sostenibles para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 48.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. ¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes y Actualidad Económica! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería industrial de Organización Industrial o similar para la Beca Análisis de Datos y Eficiencia Operativa en Madrid. Donde colaborará en proyectos de optimación de operaciones llevadas a cabo en las diferentes áreas de negocio, realizando un análisis integral de la situación para identificar e implantar mejoras en los procesos operativos y en la gestión de servicios, poniendo foco en la mejora de la rentabilidad de todas las áreas de negocio (RRHH, económico financiero, innovación …) Tu nuevo rol consistirá en: • Impulsar la mejora continua, participando activamente en proyectos de eficiencia operativa que generen impacto en la organización., • Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar e implantar soluciones que optimicen procesos de la compañía., • Desarrollar modelos de gestión operativa, integrando organización, procesos y sistemas de información., • Diseñar y mantener cuadros de mando, facilitando el seguimiento de indicadores (KPIs) e identificando áreas de mejora mediante análisis de datos., • Proponer e implantar acciones de mejora, basadas en evidencias y alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Apoyar la implantación de metodologías Lean-Six Sigma y contribuir al mantenimiento de la certificación Lean ISO 18404 en Serveo. Requisitos para el puesto: • Formación: Ingeniería Industrial o similar, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o titulaciones afines. Valorable Máster/Programa Lean Manufacturing o Analítica de datos, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Powe Bi, Conocimiento en lenguaje SQL y Python y Valorable experiencia trabajando con Google Cloud Platform, • Habilidades: Flexibilidad, capacidad de análisis, toma de decisiones y proactividad, enfoque a resultados y orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Es-paña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para hacer seguimiento del cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática o relacionada., • Experiencia profesional de al menos 4 años en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los subsistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados., • Inglés mínimo B1, • Se valorará positivamente experiencia de al menos 5 años en gestión, control y seguimiento de proyectos de ingeniería o en gestión de proyectos TI., • Poseer certificado en PMP, Certificado PRINCE2 FOUNDATIONS, Certificado en Ingeniería de Sistemas de INCOSE. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o so-cial. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a BIM Manager para unirse a nuestro equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol y con un papel clave en la dirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto. El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Eres Ingeniero/a o Arquitecto/a Técnico/a., • Cuentas con 6 a 10 años de experiencia en entornos BIM, con experiencia demostrable en roles de BIM Manager o liderazgo BIM en proyectos industriales o de gran escala., • Tu perfil está claramente orientado a la gestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria., • Tienes experiencia trabajando en proyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales., • Destacas por tu capacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares., • Eres una persona autónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones., • Posees una sólida base técnica BIM que te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo., • Tienes conocimiento de formatos abiertos (IFC) y buenas prácticas de coordinación., • Tienes experiencia en Navisworks Manage: federación de modelos, clash detection y reporting., • Tienes experiencia en interoperabilidad BIM en proyectos internacionales., • Posees alto conocimiento de Autodesk Construction Cloud (ACC): Docs, Model Coordination y Manage., • Tienes experiencia en reporting y cuadros de mando aplicados a BIM y gestión de proyecto., • Estas familiarizado con entornos colaborativos industriales como AVEVA Global (deseable)., • Tienes inglés avanzado., • Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Definir, liderar y mantener la estrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida., • Ejercer el gobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM., • Coordinar y dirigir equipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores., • Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación., • Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde una visión global del proyecto., • Actuar como interlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución., • Liderar la definición y seguimiento de reporting, KPIs y cuadros de mando BIM para apoyo a la toma de decisiones., • Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales., • Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi buscamos incorporar a un/a Especialista en Análisis y Retención de clientes que desarrollará las siguientes funciones: Responsable del estudio y análisis de los patrones de fuga o baja de clientes para descubrir insights que orienten la toma de decisiones estratégicas enfocadas en la fidelización y la reducción del Churn. Apoyo en el diseño, puesta en marcha y seguimiento de acciones que permitan maximizar la fidelización para asegurar la conservación de la cartera de clientes, así como el análisis de resultados de todas las acciones implementadas. Objetivos: • Predecir comportamientos, tendencias y patrones de fuga de los clientes DIGI., • Transformar datos brutos en información de valor para reducir el Churn global de la compañía., • Proponer acciones correctoras que permitan reducir el Churn y aumentar la fidelización., • Evaluar el impacto real de las acciones y programas fidelización. Funciones: • Analizar los KPIs del área (Churn, ARPU, CLV, NPS) para detectar oportunidades de mejora y fortalezas en el modelo de fidelización., • Impulsar el diseño de soluciones comerciales y técnicas transversales que maximicen la fidelización del cliente y reduzcan el Churn., • Participar en el diseño y medición de campañas o acciones personalizadas para asegurar su eficacia y sostenibilidad., • Proponer y desarrollar cuadros de mando (dashboards) y estudios basados en analítica avanzada., • Estudiar el comportamiento de los clientes mediante técnicas de segmentación (clústeres) y modelos estadísticos de predicción. Tareas: • Elaborar informes periódicos de reporting estratégico detallando la evolución de los distintos KPIs, perfil de clientes y su comportamiento., • Analizar las distintas acciones implementadas para garantizar su eficacia y sostenibilidad., • Analizar constantemente los customer journey para identificar puntos de dolor y fuga, así como proponer soluciones preventivas., • Presentar hallazgos y propuestas de mejora a los responsables de estrategia mediante visualizaciones de datos claras. Requisitos mínimos: • Formación ADE, Marketing y Dirección Comercial, Economía, Ciencia de Datos, Estadística o similar., • Experiencia en puesto equivalente. Se valora experiencia en el sector Telco., • Experiencia demostrable en el manejo de datos con Python o SQL y análisis estadístico., • Experiencia en Gestión de Clientes (Customer Base Management), • Comprensión profunda de las necesidades y comportamientos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Modern Workplace para incorporarse en un proyecto en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Administrar y optimizar la infraestructura de Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM). Mantenimiento de grandes volumetrías de puestos cliente con Microsoft Intune. Diseño de estrategias "Zero-Touch" con Windows Autopilot. Experiencia en mejoras de procesos de homologación y distribución de software y Hardware. Despliegues de actualizaciones y herramientas de seguridad del puesto. Definir e implementar políticas de acceso condicional y cumplimiento de dispositivos que refuercen la seguridad. Propuesta de mejora continua en arquitectura de sistemas y de puestos de usuario. Creación de informes de cumplimiento. Monitorización de eventos y remediación. Automatización de procesos con Power Automate. Implementación de cuadros de mando con Power BI. Creación de agentes de IA con "Ms Copilot Studio". Búsqueda continua de casos de uso. Optimizar la experiencia real del usuario con su equipo de trabajo. Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Imprescindible 5 años de experiencia o más en Intune, SCCM, Azure AD, Azure Ad Connect, Powershell. Experiencia demostrable en estrategias "Zero-Touch". Experiencia demostrable en uso de "log analytics", "power automate", "compliace policies".. Experiencia demostrable en automatización de procesos en entornos de puesto cliente. ¿Dónde trabajarás? Modalidad hibrida (Madrid) ¿Qué horario realizarás? Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Junior Data Engineer | BI & Data con 2 años de experiencia. Madrid (Aravaca) – modelo híbrido ¿Por qué unirte? Aquí los datos impulsan la estrategia de toda una compañía. Si te interesa un rol y una compañía con ambición, recorrido y retos que evolucionan al mismo ritmo que la tecnología, encontrarás mucho más que un puesto de Data Engineering. Aquí formarás parte de un equipo motivado, que se ayuda y colabora. Trabajarás en la intersección entre negocio, tecnología e inteligencia artificial, garantizando que la información sea fiable, accesible y capaz de generar valor real . Participarás en decisiones que impactan directamente en el crecimiento del producto, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades analíticas. Es un entorno profesional estable y con desarrollo profesional , para personas curiosas, con mentalidad de mejora continua y ganas de entender el "por qué" detrás de los datos. ¿Qué harás? Gestionarás y mantendrás la base de datos para soportar grandes volúmenes de información. Integrarás datos para asegurar su accesibilidad y calidad. Garantizarás la integridad y calidad de los datos durante todo su ciclo de vida. Realizarás procesos de limpieza y normalización de datos. Participarás en migraciones de formato y entorno. Crearás pipelines de datos para el Data Lake. Implementarás medidas para garantizar la seguridad y gobernanza de los datos. Crearás y optimizarás consultas SQL para mejorar el rendimiento de la base de datos. Diseñarás cuadros de mando para equipos técnicos y de negocio. Documentarás el catálogo de datos disponibles y sus posibilidades de explotación. ¿Qué necesitas? Mentalidad analítica, curiosidad y orientación a negocio. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la búsqueda de soluciones. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos transaccionales. Conocimientos prácticos de SQL y TypeScript. Experiencia con herramientas BI como PowerBI, Tableau, Looker o QuickSight. Conocimientos de Python (valorable). Conocimientos de entornos cloud AWS, GCP o Azure (valorable). Capacidad para abstraer y desarrollar soluciones escalables. ¿Qué valoramos? Comunicación clara y capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Interés por entender el impacto real de los datos en el negocio. Actitud proactiva y foco en la mejora continua. Próximo paso Si quieres construir soluciones de datos con impacto real en un buen entorno laboral que te tiene en cuenta y te facilita crecer ¡Nos encantará conocerte!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Customer Operations Manager para trabajar en importante empresa de alimentación ubicada en Madrid. Funciones principales del puesto: • Diseñar, dimensionar y estructurar el área de Customer Service, definiendo roles, responsabilidades y flujos de trabajo., • Liderar y coordinar el equipo, con foco en eficiencia operativa y cumplimiento de SLA., • Supervisar y optimizar el proceso end-to-end de gestión de pedidos (order management), asegurando precisión, trazabilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar y mejorar procesos operativos mediante metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares)., • Definir, implementar y monitorizar KPIs operativos (OTIF, lead time, backlog, nivel de servicio, productividad)., • Identificar ineficiencias y cuellos de botella, proponiendo e implantando soluciones técnicas y de proceso., • Gestionar incidencias complejas desde una perspectiva de causa raíz, estableciendo planes correctivos y preventivos., • Participar en la implantación, evolución y optimización de sistemas (ERP, CRM, WMS)., • Coordinar operativamente con Logística, Transporte, Supply Chain y Finanzas para asegurar la correcta ejecución del flujo de pedidos., • Elaborar reporting analítico y cuadros de mando para Dirección. Requisitos del puesto: • Formación universitaria. Muy valorable formación en Ingeniería, Logística, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3–5 años en entornos operativos (Customer Service, Supply Chain, Order Management)., • Experiencia en mejora y optimización de procesos., • Haber participado en puesta en marcha o reestructuración de departamentos/áreas., • Conocimiento avanzado de gestión de pedidos (order-to-cash)., • Manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión., • Nivel alto de Excel (valorable Power BI o herramientas de análisis)., • Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario competitivo

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Customer Operations Manager para trabajar en importante empresa de alimentación ubicada en Madrid. Funciones principales del puesto: • Diseñar, dimensionar y estructurar el área de Customer Service, definiendo roles, responsabilidades y flujos de trabajo., • Liderar y coordinar el equipo, con foco en eficiencia operativa y cumplimiento de SLA., • Supervisar y optimizar el proceso end-to-end de gestión de pedidos (order management), asegurando precisión, trazabilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar y mejorar procesos operativos mediante metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares)., • Definir, implementar y monitorizar KPIs operativos (OTIF, lead time, backlog, nivel de servicio, productividad)., • Identificar ineficiencias y cuellos de botella, proponiendo e implantando soluciones técnicas y de proceso., • Gestionar incidencias complejas desde una perspectiva de causa raíz, estableciendo planes correctivos y preventivos., • Participar en la implantación, evolución y optimización de sistemas (ERP, CRM, WMS)., • Coordinar operativamente con Logística, Transporte, Supply Chain y Finanzas para asegurar la correcta ejecución del flujo de pedidos., • Elaborar reporting analítico y cuadros de mando para Dirección. Requisitos del puesto: • Formación universitaria. Muy valorable formación en Ingeniería, Logística, Organización Industrial o similar., • Experiencia de 3–5 años en entornos operativos (Customer Service, Supply Chain, Order Management)., • Experiencia en mejora y optimización de procesos., • Haber participado en puesta en marcha o reestructuración de departamentos/áreas., • Conocimiento avanzado de gestión de pedidos (order-to-cash)., • Manejo de sistemas ERP y herramientas de gestión., • Nivel alto de Excel (valorable Power BI o herramientas de análisis)., • Inglés nivel medio-alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo en empresa en expansión., • Salario competitivo

🌍 ¿Te gustaría trabajar en la empresa multinacional líder en su sector? Si te apasiona el área de la reproducción asistida y el análisis de datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! 🏥 En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. 📊 Buscamos a una persona para IVIRMA Global para la vacante de Data Business Analyst. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis del negocio, la generación de insights y el desarrollo de soluciones de reporting que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa. Sera responsable de analizar e interpretar datos complejos para proporcionar información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, siempre con un enfoque orientado a negocio y creación de valor en un entorno internacional. 🧩 ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? • Proporcionar análisis periódicos basados en datos para las distintas áreas de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas de reporting corporativas y cuadros de mando ejecutivos., • Anticipar resultados, tendencias y posibles cambios en el negocio mediante el análisis de datos históricos y actuales., • Aplicar métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones claras., • Trabajar de forma directa con stakeholders internacionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis, calidad del dato y uso de la información. 🎯 ¿Qué perfil se requiere? • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines., • Inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares: Data Analyst, Business Analyst, Senior BI Analyst o equivalente., • Experiencia demostrable en análisis de datos orientado a negocio y reporting corporativo., • Habilidades técnicas, • Dominio de Power BI y SQL., • Se valorará positivamente experiencia con Python, dbt y entornos cloud (Azure)., • Capacidad para convertir datos complejos en mensajes claros para audiencias no técnicas. Soft skills: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipos distribuidos., • Autonomía, organización y proactividad en entornos 100 % remotos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible, • Híbrido, Madrid, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto 🚀 Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. 🤝 IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de HEAD OF PRODUCTS – DIGITAL TECH para importante cliente del sector retail de material de construcción. Funciones: Liderazgo y Gestión de Equipos: • Selección, integración y formación de nuevas incorporaciones (internas o externas) a su equipo., • Definición y seguimiento de los objetivos/KPIs de su equipo, en base a las prioridades del área., • Realización de EDPs, balance humano, feedback y mejora continua, planes de acción y desarrollo., • Coordinación, alineación y seguimiento del trabajo y resultados de su área de responsabilidad. Estrategia de su dominio RRHH y FINANZAS: • Definir la estrategia del dominio y formalizarlo en planes a 3 años y anuales en base a la estrategia de negocio., • Construcción de los objetivos anuales de su área cualitativos y cuantitativos y seguimiento de los mismos., • Seguimiento durante el año del cumplimiento de los objetivos del dominio funcional., • Participar junto con los Business Experts o partners de negocio en la co-construcción de los objetivos y en el seguimiento durante el año (participar en las reuniones mensuales de las áreas). RUN ecosistema productos: • Gestión en modo “producto” del conjunto de aplicaciones del dominio., • Trabajar en modo “agile” el conjunto de productos del dominio., • Establecer los rituales de evolución de los productos., • Establecer los KPIs de disponibilidad de los productos del dominio omnicommerce. Gestión de Proveedores y Negociación: • Construir un ecosistema de proveedores adaptado a nuestras necesidades y con capacidad de seguimiento., • Establecer los rituales de seguimiento a cada uno de los proveedores., • Garantizar junto Ciberseguridad que los proveedores cumplen con los requerimientos de Ciber. Soporte cliente interno: • Definir el modelo de soporte a usuarios internos en el conjunto de productos del dominio., • Establecer los indicadores de seguimiento y animación de dicho soporte cuantitativos y cualitativos. Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Informática., • Experiencia en Agile Methods, Design-thinking., • Experiencia: Al menos 5 años en puesto de responsabilidad., • Idiomas: Nivel C1 de inglés mínimo., • Competencias de Liderazgo, visión estratégica, impacto e Influencia, orientación a resultados y gestión del cambio. Se Ofrece: • Contrato indefinido en cliente final y plan de carrera., • Flexibilidad y modalidad híbrida (2 días de teletrabajo), • Oficinas en Leganés (Madrid)., • Trabaja en un grupo de empresas con entorno internacional., • Salario fijo competitivo + variable alcanzable.

🌍 ¿Te gustaría trabajar en la empresa multinacional líder en su sector? Si te apasiona el área de la reproducción asistida y el análisis de datos, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en unirte a nuestro equipo! 🏥 En IVIRMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. 📊 Buscamos a una persona para IVIRMA Global para la vacante de Data Business Analyst. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el análisis del negocio, la generación de insights y el desarrollo de soluciones de reporting que impulsen el crecimiento y la eficiencia operativa. Sera responsable de analizar e interpretar datos complejos para proporcionar información accionable que apoye la toma de decisiones estratégicas, siempre con un enfoque orientado a negocio y creación de valor en un entorno internacional. 🧩 ¿Cómo será el día a día de la persona que asuma el rol? • Proporcionar análisis periódicos basados en datos para las distintas áreas de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener herramientas de reporting corporativas y cuadros de mando ejecutivos., • Anticipar resultados, tendencias y posibles cambios en el negocio mediante el análisis de datos históricos y actuales., • Aplicar métodos estadísticos y técnicas de análisis de datos para generar insights accionables y recomendaciones claras., • Trabajar de forma directa con stakeholders internacionales, traduciendo necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de análisis, calidad del dato y uso de la información. 🎯 ¿Qué perfil se requiere? • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Informática o disciplinas afines., • Inglés muy alto (C1/C2 o equivalente), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares: Data Analyst, Business Analyst, Senior BI Analyst o equivalente., • Experiencia demostrable en análisis de datos orientado a negocio y reporting corporativo., • Habilidades técnicas, • Dominio de Power BI y SQL., • Se valorará positivamente experiencia con Python, dbt y entornos cloud (Azure)., • Capacidad para convertir datos complejos en mensajes claros para audiencias no técnicas. Soft skills: • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipos distribuidos., • Autonomía, organización y proactividad en entornos 100 % remotos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible, • Híbrido, Madrid, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto 🚀 Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de referencia, integrado por profesionales de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. 🤝 IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Soporte .NET/Azure, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, Plaza de Colon). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4-5 años de experiencia en entornos .NET (mantenimiento, soporte...), • Experiencia con .NET Core, ASP.NET, APIs REST, • Experiencia previa con Azure (App Service, Azure SQL, Cosmos DB), • Buen conocimiento de herramientas de reporting (SSRS, Power BI, T-SQL), • Estar familiarizado con buenas practicas en seguridad (OWASP, • Muy valorable experiencia previa en entorno financiero regulado. 📢 Funciones: • Actuar como punto senior de escalado técnico (L3) para todas las aplicaciones basadas en .NET, ASP.NET Core, Razor Pages y alojadas en Azure., • Incidencias y el análisis de causa raíz de fallos complejos de aplicaciones, degradaciones de rendimiento y problemas de integración., • Revisar, refactorizar y entregar correcciones de código y pequeñas mejoras, • Gestionar y supervisar Azure App Services, Azure SQL Server, Cosmos DB y los pipelines de Azure DevOps., • Responsabilizarse del mantenimiento de la capa de BI/Reporting: informes SSRS, cuadros de mando en Power BI y optimización de consultas SQL subyacentes., • Ejecutar y validar despliegues de cambios en aplicaciones .NET: revisión de código, validación de pruebas y aprobación final de releases., • Mantener y mejorar los runbooks operativos, SOPs y entradas KEDB para aplicaciones .NET., • Colaborar con los arquitectos y equipos de seguridad en la remediación de vulnerabilidades 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Presencial en Madrid (Oficinas en Paseo Castellana, zona Plaza de Colon) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Data Scientist MISIÓN • Únete a la transformación de Santa Lucía y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables de su propia unidad y con el resto de las áreas de negocio y técnicas en la definición y desarrollo de proyectos analíticos, de Machine Learning y de IA, incluyendo IA generativa, asegurando el cumplimiento de plazos y expectativas, supervisando los entregables comprometidos e informando de avances, bloqueos y riesgos potenciales de forma proactiva., • Trabajar de la mano con las distintas áreas del Grupo Santalucía y la Red Agencial para entender en profundidad los problemas de negocio, aplicando escucha activa y teniendo en cuenta las particularidades de cada unidad en la definición de soluciones basadas en datos e IA., • Analizar la información existente y proponer nuevas aproximaciones que permitan enriquecerla, incluyendo el uso de datos estructurados y no estructurados, con el objetivo de resolver retos de negocio mediante soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa., • Diseñar, evaluar y evolucionar soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas a casos de uso reales, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con los estándares técnicos del grupo., • Definir cuándo utilizar modelos de IA generativa frente a modelos de machine learning tradicionales, reglas u otros enfoques analíticos, aplicando criterio técnico y de negocio., • Diseñar y mantener soluciones de IA integradas con datos corporativos, así como definir diferentes métricas de utilidad para el negocio, y para el equipo de Data Science., • Promover el uso responsable y controlado de los datos y de la IA dentro de la compañía, conforme a las políticas internas de seguridad, privacidad, cumplimiento y a los estándares de calidad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades de tratamiento y preparación del dato cuando sea necesario, como soporte a soluciones analíticas y de IA, garantizando la calidad de la información utilizada., • Interpretar los resultados de modelos analíticos, de Machine Learning y de sistemas de IA generativa, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias alternativas, comunicando de forma clara los procesos y conclusiones tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Definir y supervisar KPIs para monitorizar modelos analíticos y soluciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, uso, costes, latencia, posibles drifts y métricas de gobierno., • Liderar proyectos de Data Science y AI de manera individual o en colaboración con otros miembros del equipo y con equipos de consultoría externos, actuando como referente técnico., • Mantener y mejorar soluciones analíticas y de IA ya existentes, asegurando su correcta evolución y operatividad en entornos productivos., • Documentar las soluciones desarrolladas, justificando las decisiones técnicas adoptadas y definiendo los procesos operativos asociados., • Colaborar en los procesos de identificación, evaluación y negociación con proveedores de soluciones analíticas y de IA tradicional y generativa, participando en la definición de los requerimientos técnicos y de control necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos, con participación en proyectos de analítica avanzada y soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica en proyectos que incorporen modelos de IA generativa (LLMs), e IA agéntica aplicados a casos de negocio reales., • Conocimiento de técnicas de prompting, y de evaluación de sistemas de Gen AI, así como de buenas prácticas para el aseguramiento de la calidad de los sistemas de Gen AI, como pueden ser el uso de guardarraíles., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y liderazgo de proyectos analíticos y de IA., • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (estructurados y no estructurados, incluyendo texto) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, modelos de regresión y apoyo a soluciones de IA generativa., • Experiencia en evaluación, monitorización y mejora de modelos y soluciones de IA generativa, incluyendo métricas de calidad, uso y control de resultados., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python y PySpark, aplicados al desarrollo de soluciones analíticas y de Inteligencia Artificial., • Conocimientos prácticos en el uso de modelos de IA generativa (LLMs) aplicados a casos de negocio., • Conocimiento de métricas y técnicas de evaluación, monitorización y control de calidad en soluciones de IA., • Conocimiento de principios de calidad del dato, seguridad y cumplimiento aplicables a proyectos de analítica avanzada y de IA., • Licenciatura o Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo en entornos multidisciplinares., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting para comunicar resultados de modelos analíticos y soluciones de IA., • Capacidad para explicar de forma clara el funcionamiento, limitaciones y resultados de soluciones de IA a audiencias no técnicas., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science y de IA a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica y de IA que impacte a negocio., • Pensamiento crítico y criterio para evaluar el uso adecuado de IA frente a otros enfoques analíticos. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Monitorización del mercado de datos, • Desarrollo de indicadores de la economía del dato, • Seguimiento y apoyo de programas e iniciativas nacionales y europeas, • Elaboración de estudios sectoriales y mercado, • Elaboración de un nuevo Plan de Impulso, • Elaboración de estudios legales de la normativa nacional y europea del dato, • Desarrollo de Estándares o Especificaciones con UNE, • Fomento de la cultura del gobierno, gestión y calidad del dato, • Fomento de la capacitación de profesionales del dato y directivos, • Creación de un catálogo de recursos de impulso a la digitalización, • Desarrollo de un radar de tecnologías, productos y servicios, • Elaboración de estudios para la identificación de la demanda temprana empresarial, • Coordinación de las infraestructuras comunes de datos, • Coordinación de la red de demostradores ¿QUÉ BUSCAMOS? Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Titulado Superior / Grado Superior / Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Física o Matemáticas, • Experiencia profesional demostrable en proyectos de consultoría o del sector TIC. Mínimo requerido:6 años., • Experiencia profesional demostrable en reporting ejecutivo y comunicación de hallazgos a diferentes audiencias. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional demostrable en proyectos de consultoría de definición/diseño de espacios de datos. Mínimo requerido: 3 años., • Experiencia profesional demostrable en el diseño e implantación de KPI y cuadros de mando para seguimiento de proyectos. Mínimo requerido: 1 año. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Funciones: Desarrollo de ingeniería básica y de detalle Electromecánica de Subestaciones Eléctricas: • Implantaciones, • Plantas y secciones, • Definición de herrajes, cadenas y piezas de conexión, • Diseño y cálculo de instalaciones auxiliares (alumbrado, fuerza, climatización), • Diseño y cálculo de la red de tierras (inferior y aérea), • Diseño y cálculo de embarrados y conductores, • Cálculo de flechas y tensiones, • Disposición de equipos en edificio de mando y control, • Planos de montaje de equipos, • Dimensionamiento de transformadores de medida, • Estudios de Coordinación de aislamiento y cálculos de distancias eléctricas., • Especificaciones de equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de medida, transformadores de potencia ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería, • Experiencia entre dos (2) y cinco (5) años en diseño electromecánico de subestaciones eléctricas., • Idiomas: ingles nivel C1 hablado y escrito. xcskxlj, • Conocimientos de autocad y manejo de paquete Microsoft Office. Valorable manejo de software de diseño eléctrico: ETAP, CYMGRD, CYMCAP, etc Valorable conocimientos de REVIT u otro tipo de software BIM.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de Defensa Aérea y Aeroespacial en entornos de alta criticidad tecnológica. ¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! Queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda para incorporarse a proyectos estratégicos en entornos militares tácticos y estratégicos, participando en el diseño e integración de sistemas avanzados de comunicaciones. ¿Qué harás? • Diseñar, integrar y validar sistemas de comunicaciones radio HF, VHF y UHF en entornos militares., • Integrar radios con sistemas de: -Comunicación de voz SIP -Transmisión de datos (módems, datalink, etc.) -Aplicaciones de mando y control. • Realizar estudios de cobertura y líneas de vista mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicar estándares militares STANAG y MIL‑STD en sistemas de comunicaciones., • Integrar sistemas radio con redes IP., • Trabajar en entornos Linux (RedHat u otros). ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Más de 3 años de experiencia en comunicaciones radio HF / VHF / UHF. Experiencia en entornos militares o de defensa (tácticos y/o estratégicos). Experiencia en integración de sistemas de comunicaciones. Conocimientos básicos de networking IP. Conocimientos de sistemas operativos Linux (RedHat u otros). Conocimiento de estándares STANAG y MIL‑STD aplicados a comunicaciones militares. Se valorará: • Experiencia en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Conocimientos de programación o scripting. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y solidez financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Experiencia demostrable en análisis de datos, reporting y elaboración de KPIs Valorable experiencia en entornos: • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Con alta orientación a negocio Formación: • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • Similar Formación complementaria (deseable): • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Sensibilidad por el dato y la trazabilidad de la información. Competencias transversales • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte

Ingeniero/a de sistemas para defensa. Aranjuez, modelo de trabajo híbrido. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Qué harás? • Liderar actividades de ingeniería de sistemas en plataformas terrestres dentro de programas de Defensa., • Aplicar procesos conforme a estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL a lo largo del ciclo de vida del sistema., • Gestionar requisitos mediante herramientas como DOORS u otras equivalentes., • Participar en la definición de arquitectura de sistemas complejos (RADAR, C3, Guerra Electrónica terrestre, Nube de Combate, Sistemas de Misión)., • Coordinar actividades de integración, verificación y validación del sistema., • Aplicar metodologías MBSE para el modelado y desarrollo de sistemas., • Participar en procesos de adquisición de programas de defensa., • Realizar modelado y simulación mediante herramientas como MATLAB/Simulink o equivalentes., • Colaborar con equipos multidisciplinares (hardware, software, integración, validación)., • Supervisar pruebas, actividades de integración y validación en entorno operativo., • Dar soporte técnico en revisiones técnicas y hitos del programa., • Liderar equipos técnicos y coordinar tareas dentro del ámbito de ingeniería de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos lo que puedes aportar! Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. En torno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas en entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288 y normativa PECAL, y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipologías de sistemas: • RADAR, • Mando, Control y Comunicaciones (C3), • Guerra Electrónica terrestre en banda radar y de comunicaciones, • Nube de Combate, • Sistemas de Misión Experiencia en procesos de adquisición de programas de defensa. Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Experiencia con herramientas como DOORS u otras de gestión de requisitos. Manejo de MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Experiencia con herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Ineco, empresa de referencia en el sector de la ingeniería, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad Operacional y Factores Humanos. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Requisitos: · Graduado/a en Ingeniería Aeronáutica - Master en Sistemas del Transporte Aéreo. · Experiencia en gestión de seguridad operacional y/o gestión de incidentes de transito aéreo. · Inglés C1. En cuanto a las funciones a desarrollar se encuentran: · Apoyo en actividades de seguridad operacional y factores humanos, incluyendo análisis básicos de sucesos e incidencias. · Tareas de apoyo al departamento de cambios y de programación/cuadros de mando. · Colaboración en proyectos internos de mejora de la seguridad operacional. · Análisis de cambios en el sistema de navegación aérea. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Importante empresa nacional ubicada en la zona norte de Madrid selecciona una posición de nueva creación de Controller de Construcción para incorporación inmediata. Reportando al Director del proyecto será responsable del control integral de los proyectos de construcción y de la coordinación y supervisión de los Project Managers, garantizando el cumplimiento de costes, plazos, avances y estándares de calidad definidos por la compañía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Se responsabilizará de garantizar el control económico‑financiero de los proyectos de diseño y construcción de CPDs, asegurando la correcta planificación, seguimiento y análisis de costes, márgenes y resultados, proporcionando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, y contribuyendo a la rentabilidad, sostenibilidad y cumplimiento de los objetivos económicos de la compañía en entornos de infraestructuras críticas. Funciones y responsabilidades • Elaborar y controlar los presupuestos de proyectos (CAPEX/OPEX) asegurando su alineación con contratos y objetivos de margen., • Realizar el seguimiento económico de proyectos en ejecución (coste real vs. presupuesto, desviaciones y forecast)., • Coordinarse con Project Managers y equipos técnicos para el control de costes, certificaciones y cambios de alcance., • Gestionar el control de facturación, cash flow, hitos de cobro y pagos a proveedores y subcontratistas., • Analizar y reportar la rentabilidad de proyectos CPD, identificando riesgos y oportunidades de mejora, • Elaborar informes financieros periódicos para Dirección (KPIs, márgenes, desviaciones, previsiones)., • Analizar órdenes de cambio, claims y modificaciones contractuales desde el punto de vista económico., • Apoyar la fase de oferta y preventa en la elaboración de estimaciones de costes y análisis de viabilidad económica., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros internos y auditorías económicas., • Proponer medidas de optimización de costes y mejora de procesos financieros en proyectos de infraestructuras críticas., • Supervisar el avance global de los proyectos de construcción., • Coordinar y controlar la actividad de los Project Managers., • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de hitos y planificación de obra., • Verificar el cumplimiento de procedimientos internos y normativas aplicables., • Garantizar la correcta trazabilidad documental y financiera de los proyectos., • Asegurar la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Preparar KPIs y cuadros de mando para dirección., • Controlar indicadores de gestión y performance de proyectos., • Detectar desviaciones y proponer medidas correctivas., • Realizar análisis de riesgos económicos y operativos. Perfil requerido • Formación en Ingeniería, Arquitectura, ADE, Económicas o similar., • Experiencia previa en controlling financiero o project controlling dentro del sector construcción, ingeniería., • Conocimientos en modelos contractuales de construcción (EPC, Design & Build, llave en mano)., • Formación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar – valorable)., • Conocimiento de control de costes, reporting financiero y seguimiento de obra., • Nivel alto de Excel y herramientas de reporting., • Conocimientos en ERP financieros o herramientas de control de costes., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting/ERP., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o proyectos de gran volumen. Condiciones • Contrato indefinido. Jornada intensiva los Viernes y en Julio y Agosto., • Banda salarial entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado., • Seguro Médico. xcskxlj, • Trabajo Presencial.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Data Engineer con sólida experiencia en análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos orientados a la optimización de procesos, explotación de datos y generación de conocimiento para la toma de decisiones. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requisitos Licenciatura o Grado en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Informática o disciplina técnica relacionada. Experiencia en: Optimización de procesos ETL (Azure Data Factory), modelado de datos para analítica (SQL), desarrollo de informes y cuadros de mando. Conocimiento de lenguajes de scripting y programación (VBA) para manipulación y análisis de datos. Se valorará positivamente experiencia con otros lenguajes como Python. Conocimientos en analítica predictiva aplicada a datos operativos, incluyendo la construcción, entrenamiento y operación de modelos de machine learning. Nivel muy alto de Power BI para la generación de informes y visualización de datos. Se valorará conocimiento en otras herramientas de reporting. Familiaridad con Industria 4.0, estrategias de digitalización y marcos de excelencia operativa. Manejo avanzado del paquete Office. Buen nivel de inglés (mínimo B2 o equivalente) Se valorará formación adicional en Big Data o Business Intelligence. Se valorará experiencia en el uso de Snowflake como Data Warehouse. Beneficios Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal, Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfrútala con nuestra retribución flexible. Contamos con seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos otros. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos. Si te gusta el deporte, escribir, la fotografía, todo tiene cabida. Actualízate: apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Deja tu huella: Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Isolée, a pioneer in the Cosmetics Market, is a leading retailer and distributor of premium cosmetics and perfumery in Spain. The first Isolée Concept Store opened in Madrid in 2005, and the brand has since become synonymous with trendsetting in the industry. Isolée Retail showcases over 120 brands in its stores, while Isolée Distribution exclusively represents 17 beauty brands across Spain, Portugal, and Andorra. With its dual focus on retail and distribution, Isolée offers an unparalleled experience in luxury and innovation. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos a un/a desarrollador/a con mucha autonomía y ganas de aprender para construir y mantener las integraciones que conectan nuestros sistemas. No necesitas años de experiencia ni dominar un lenguaje concreto: nos importa más tu capacidad resolutiva, apoyándote en las herramientas de IA que ya forman parte de nuestro día a día. Funciones principales: Desarrollar y mantener integraciones vía API entre Business Central (Navision), PrestaShop y otros sistemas del ecosistema. Construir y vigilar flujos de datos entre plataformas: sincronización de productos, stock, pedidos y clientes en las direcciones que toque. Preparar y exponer datos para reporting y cuadros de mando, alimentando Power BI u otras herramientas de business intelligence. Desarrollar paneles de monitorización para vigilar la salud de las integraciones (Grafana). Diagnosticar y resolver incidencias de sincronización. Documentar las integraciones. Colaborar con las personas de negocio y tienda para traducir necesidades reales en soluciones técnicas. Requisitos: High agency: autonomía y proactividad: investigas, pruebas y desbloqueas tus propias tareas. Cuando algo falla, vas a la causa. Soltura programando con IA: usas con criterio herramientas como Codex o Claude Code como parte natural de tu flujo de trabajo, y entiendes el código que producen (no lo copias a ciegas). Git: te manejas con el flujo del día a día: clonar, ramas, commits, push y pull. Interés genuino por el ecommerce, los ERPs y el dato. Idiomas: español e inglés (lectura técnica y comunicación con el equipo). Otros requisitos a valorar: Experiencia, aunque sea de proyectos propios o formación, con PHP / PrestaShop, AL / Business Central, REST APIs o SQL. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de business intelligence (modelado de datos, DAX, cuadros de mando). Nociones de webhooks, colas de mensajes o procesos asíncronos. Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad como Grafana o Prometheus. Haber tocado entornos de integración de sistemas o automatización de flujos de datos. Cualquier proyecto personal, repo de GitHub o cosa que hayas construido por tu cuenta (nos dice más que un CV). Condiciones: Trabajo presencial en Madrid, oficinas céntricas (zona de Almagro). Contrato indefinido. Jornada completa 40 horas semanales. Jornada intensiva todos los viernes de 9.00 a 15.00. Jornada intensiva de 8.00 a 15.00 los meses de verano. Bolsa de 9 horas libres anuales, para disfrutar cuando y cómo quieras. Retribución flexible con Payflow. xcskxlj Seguro médico AXA. Si tienes un dossier/ proyecto en GitHub, incluye el enlace en tu aplicación.

En Universidad Villanueva nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Control y Tesorería para reforzar nuestro departamento de Financiero. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de garantizar el control económico y la gestión eficiente de la tesorería de la institución, contribuyendo a una mejor toma de decisiones y el fortalecimiento del control interno. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Qué harás? • Desarrollo de la contabilidad analítica de la institución, incluyendo el análisis de rentabilidad por grados, posgrados y otras unidades académicas., • Diseño, implantación y seguimiento del control presupuestario por centro de coste., • Control de tesorería y seguimiento diario de las posiciones bancarias., • Gestión operativa y mantenimiento de la relación con entidades financieras., • Elaboración de previsiones económico-financieras a medio plazo, analizando la evolución de ingresos, costes y principales indicadores de actividad para apoyar la planificación estratégica de la institución., • Realización de análisis financieros, económicos y de rentabilidad mediante el uso de ratios, indicadores y herramientas de control de gestión., • Desarrollo y seguimiento de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para facilitar la toma de decisiones., • Colaboración con las distintas áreas de la organización proporcionando información económico-financiera clara y de modo eficaz, en tiempo y forma. ¿Qué estamos buscando? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Muy valorables estudios complementarios de Máster y Postgrado en Control de Gestión, Auditoría o Tesorería., • Mínimo 3-5 años en roles similares y experiencia en elaboración de previsiones de tesorería e interlocución con entidades financieras., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP financieros (SAP, Microsoft Dynamics, Sage u otros)., • Conocimientos de fiscalidad aplicada y normativa financiera., • Se valorará el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares)., • Deseable: Conocimientos del sector educativo o en entidades de servicios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una institución universitaria privada consolidada y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 15:00

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En NTT DATA Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Consultoría IT con al menos 2 años de experiencia para participar en proyectos relacionados con la gestión de activos TI, inventario corporativo, logística tecnológica y gobierno de servicios IT en entornos corporativos, preferiblemente vinculados a la Administración Pública. La persona seleccionada se integrará en equipos de consultoría y operación de servicios IT, colaborando en la definición, seguimiento y mejora de procesos, así como en la gestión de información, reporting y soporte a herramientas ITSM. Funciones principales Participarás en proyectos de consultoría y operación relacionados con la gestión del ciclo de vida de activos TI, inventario tecnológico, logística IT y gobierno de servicios. Tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en la gestión y actualización del inventario corporativo de activos TI: equipos, dispositivos, configuraciones, ubicaciones, estados y responsables., • Seguimiento del ciclo de vida de los activos tecnológicos, desde el alta, asignación y movimientos hasta renovaciones, bajas o retirada., • Soporte en procesos de logística tecnológica, coordinación de entregas, recepciones, movimientos de material y control de stock., • Colaboración en actividades de gobierno de servicios IT, seguimiento de procedimientos, KPIs, SLAs y calidad del servicio., • Análisis de información operativa, elaboración de informes, cuadros de mando y reporting para equipos técnicos, responsables de servicio y cliente., • Apoyo en la mejora continua de procesos ITSM, documentación operativa y procedimientos de trabajo., • Interlocución con equipos técnicos, usuarios, proveedores y áreas de gestión para asegurar la trazabilidad y calidad de la información., • Soporte funcional en herramientas ITSM y repositorios de información, especialmente en ámbitos relacionados con inventario, activos, CMDB y operaciones de servicio. Qué buscamos Una persona con perfil técnico-funcional, orientada al detalle, con capacidad analítica y ganas de desarrollarse en proyectos de consultoría IT, gestión de servicios y gobierno tecnológico. Nos gustaría que aportaras: • Al menos 2 años de experiencia en consultoría, soporte operativo o gestión de servicios IT., • Conocimientos de procesos IT: gestión de incidencias, peticiones, cambios, activos, configuración, documentación y reporting., • Capacidad para trabajar con datos, analizar información, detectar inconsistencias y proponer mejoras., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y valorable experiencia con herramientas de reporting o cuadros de mando., • Buenas habilidades de comunicación, organización y relación con equipos técnicos, usuarios, proveedores y cliente., • Capacidad para trabajar en entornos procedimentados, con foco en calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. Se valorará especialmente • Experiencia con herramientas ITSM., • Conocimientos de buenas prácticas ITIL y certificado ITIL 4., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE tecnológica o similar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo internacional de profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a a Responsable de operación de servicios Voz móvil para clientes corporativos con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en servicios de operación y mantenimiento., • Experiencia atendiendo peticiones e incidencias, • Experiencia en gestión del cliente., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimiento switching, enrutamiento de llamadas, análisis de servicios de voz móvil, • Conocimiento de entornos móvil, homologación de SIM/eSIM/iSIM., • Conocimiento servicios móviles corporativos: enrolamiento, seguridad dispositivos, gestión de perfiles, • Valorable conocimiento SMS y mensajería masiva, M2M, configuración APNs, y servicios móviles de valor añadido, • Valorable conocimiento de Viewtinet, Stratio, modelos de inventarios, modelos de monitorización, • Orientación a mejora continua, haciendo uso de las herramientas disponibles para mejorar la operativa del equipo (automatización, IA), • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo de operación de servicio de telefonía móvil que atienden peticiones e incidencias de usuarios de una corporación, • Responsable de la organización del equipo, reparto de tareas, relación entre equipos, • Garante de responder a las peticiones de los usuarios: responder a escalados, entrega de informes, solicitudes de información, • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Aplicar el conocimiento y experiencia técnica para supervisar la calidad de los servicios y el rendimiento de los servicios de comunicaciones fijas, orientado al cumplimiento de SLAs y KPIs., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz móvil., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias., • Responsable de la implantación de mejoras: automatización, mejora continua, gestión conocimiento y de la información... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cloud Software Architect Engineer Torrejón de Ardoz (Madrid) | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR). ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios., • Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware., • Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE., • Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect., • Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288)., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas., • Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! +4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas. Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios. Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect. Conocimiento de microservicios, APIs y middleware. Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control. Conocimiento de NATO C3 Taxonomy. Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288). Inglés B2-C1 Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre la oportunidad Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. Serás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. Tu misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de Marketing Operations & Effectivenes que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. El reto Este rol es para ti si te motiva: • Definir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio., • Liderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo., • Optimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo., • Mejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. Responsabilidades principales Estrategia, planificación y gobernanza: • Liderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo., • Definir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio., • Establecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. Operaciones, herramientas y procesos: • Ser responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros., • Optimizar procesos end‑to‑end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post‑mortems., • Identificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones. Qué buscamos • +5 años en roles de Marketing Strategy & Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes., • Experiencia en consultoría de negocio es un plus., • Diseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión y optimización de presupuestos de Marketing., • Experiencia con frameworks de medición (brand tracking, MMM, MTA, lift studies)., • Familiaridad con herramientas de analítica, dashboards, reporting y planificación., • Inglés profesional Qué ofrecemos • Liderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing., • Impacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas. xcskxlj, • Entorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional, • Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reportingcon ubicación en Madrid con la misión: • Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos., • Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente., • Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes., • Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando, • Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios., • Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias., • Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting, • Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros., • Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales, • Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas, • Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL, • Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad. Habilidades El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez. Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal. • Persona resolutiva con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y gran capacidad de trabajo., • Persona analítica capaz de transformar procesos, • Habilidades comunicativas Formación y conocimientos: • Profesional con formación superior preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorándose un MBA o Postgrado. Experiencia: • Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente. xcskxlj, • Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: