Resiliencia en el jobs in GironaCreate job alerts

ph3Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) /h3pMadrid | Modalidad Remota | Ambiente Enterprise / Sector Regulado /ppEn Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Red Cloud (Azure + OCI) para participar en la definición y evolución de la arquitectura cloud corporativa de una organización de gran tamaño. /ppBuscamos un perfil con una visión estratégica de networking cloud, capaz de definir estándares, patrones de diseño y modelos de conectividad seguros y escalables en entornos híbridos y multicloud. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDefinir, gobernar y evolucionar la arquitectura de red cloud corporativa sobre Azure y Oracle Cloud Infrastructure (OCI), asegurando que las soluciones desplegadas cumplan los más altos estándares de seguridad, resiliencia, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. /ppEste rol tiene una orientación claramente arquitectónica y de gobierno, centrada en el diseño y validación de soluciones, no en la operación o administración diaria. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Arquitectura de Red Cloud /h3ulliDiseñar y evolucionar la arquitectura de conectividad corporativa en Azure y OCI. /liliDefinir modelos Hub Spoke, Virtual WAN y arquitecturas multirregión. /liliDiseñar estrategias de interconexión híbrida mediante ExpressRoute, FastConnect y VPN. /liliEstablecer modelos de segmentación, aislamiento y microsegmentación. /liliDefinir arquitecturas Zero Trust y patrones de conectividad segura. /liliDiseñar modelos de exposición controlada mediante DMZ cloud, WAF, reverse proxy y servicios de seguridad perimetral. /li /ulh3Gobierno y Estándares /h3ulliDefinir estándares corporativos de networking cloud:ulliDireccionamiento IP /liliDNS /liliRouting /liliNaming conventions /liliUso de Private Endpoints y conectividad privada /li /ul /liliDiseñar patrones reutilizables para proyectos y Landing Zones. /liliGarantizar la coherencia arquitectónica entre iniciativas cloud. /li /ulh3Seguridad y Control de Tráfico /h3ulliDefinir arquitecturas de inspección y control de tráfico. /liliDiseñar mecanismos de protección DNS, filtrado de salida y control de aplicaciones. /liliEstablecer principios de seguridad orientados a Zero Trust Network Architecture (ZTNA). /liliDefinir modelos de inspección TLS y eliminación de exposición pública innecesaria. /li /ulh3Validación Arquitectónica /h3ulliRevisar y aprobar diseños de red propuestos por distintos proyectos. /liliValidar requisitos de resiliencia, disponibilidad, seguridad y rendimiento. /liliDetectar riesgos arquitectónicos antes de la implantación. /liliGarantizar el alineamiento con estándares corporativos y regulatorios. /li /ulh3Arquitectura Híbrida y Multicloud /h3ulliDiseñar la estrategia de conectividad entre Azure y OCI. /liliDefinir patrones de alta disponibilidad entre proveedores cloud. /liliAsegurar la consistencia de controles de seguridad y networking entre plataformas. /li /ulh3Observabilidad y Estrategia /h3ulliDefinir modelos de logging, monitorización y observabilidad de red. /liliEstablecer métricas, indicadores y capacidades de detección de anomalías. /liliParticipar en la estrategia cloud corporativa y en la evaluación de nuevas capacidades ofrecidas por los proveedores cloud. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliExperiencia sólida en arquitectura de red cloud en entornos enterprise. /liliAmplio conocimiento de:ulliAzure Networking /liliOracle Cloud Infrastructure (OCI) /liliHub Spoke /liliVirtual WAN /liliPrivate Link / Private Endpoints /liliDNS híbrido /liliRouting avanzado (BGP, UDR, Forced Tunneling) /li /ul /liliExperiencia en entornos híbridos y multicloud. /liliConocimiento profundo de seguridad de red avanzada. /liliCapacidad para definir estándares y modelos de gobierno tecnológico. /liliExperiencia interactuando con equipos de negocio, seguridad, infraestructura y operaciones. /li /ulh3Valoraremos especialmente /h3ulliExperiencia en sector financiero o entornos regulados. /liliConocimiento de marcos regulatorios como:ulliDORA /liliECB /liliBanco de España /li /ul /liliExperiencia en arquitecturas Zero Trust. /liliConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código desde una perspectiva arquitectónica. /liliExperiencia en grandes programas de transformación cloud. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliVisión estratégica y capacidad de influencia. /liliPensamiento estructurado y capacidad analítica. /liliLiderazgo técnico y gobierno tecnológico. /liliExcelentes habilidades de comunicación. /liliOrientación a la toma de decisiones y gestión del riesgo. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estratégico de transformación cloud. /liliParticipación en decisiones de arquitectura de alto impacto. /liliEntorno tecnológico complejo y altamente especializado. /liliModalidad remota. /liliSalario bruto anual entre b50.000 /b y b60.000 /b, en función de la experiencia y valía del candidato. /liliEstabilidad profesional y crecimiento dentro de iniciativas cloud corporativas de primer nivel. /li /ulpSi te apasiona la arquitectura cloud y quieres participar en la definición de redes corporativas seguras y escalables en entornos Azure y OCI, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tendrás como objetivo crear y fidelizar una cartera de clientes, atendiendo a sus necesidades financieras y aseguradoras. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Detalles de la posición: • Puesto: Ejecutivo/a comercial, • Ubicación: Girona, • Contrato: indefinido, • Jornada: Completa 9:00‑14:00 y 16:00‑19:00, con flexibilidad de entrada, • Retribución: 25.000€ fijos + 15.000€ variables + Compensación por uso de vehículo 2.715€ B/a. + Subvención de comida, • Beneficios:, • Seguro de salud, • Plan de ahorro y pensiones, • Seguro de vida, • Descuentos en productos y servicios MAPFRE, • Hard skills:, • Estudios universitarios o FP Dual, • Conocimientos entorno Office 365, • Se valorará certificación financiera MiFID, • Soft skills:, • Experiencia comercial en bancos / seguros, • Pasión por la venta y por las relaciones personales, • Resiliencia, capacidad para pivotar y adaptarse a escenarios cambiantes En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. xcskxlj Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

ppPython / Node.js Backend Developer Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Python / Node.js Backend Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Retail. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener APIs REST y/o GraphQL. /liliParticipar en el diseño de arquitecturas backend y modelos de datos relacionales y NoSQL. /liliOptimizar consultas, rendimiento y escalabilidad de los sistemas. /liliImplementar soluciones de caché y mecanismos de resiliencia para garantizar la disponibilidad de los servicios. /liliDesarrollar integraciones con sistemas externos y plataformas corporativas. /liliAsegurar la calidad del código mediante pruebas automatizadas y revisiones de código. /liliParticipar en la definición y mejora de procesos de desarrollo y despliegue continuo. /liliColaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. /liliContribuir al crecimiento técnico del equipo compartiendo conocimiento y buenas prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia sólida en desarrollo backend en entornos de producción. /liliConocimiento avanzado de al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Node.js o tecnologías equivalentes. /liliExperiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y/o GraphQL. /liliConocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL. /liliExperiencia trabajando con Docker y entornos CI/CD. /liliConocimientos de buenas prácticas de desarrollo: Clean Code, principios SOLID y patrones de diseño. /liliExperiencia en testing automatizado y observabilidad de aplicaciones. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFormación: CFGS en Informática/Grado o titulaciones similares. /li /ulh3Requisitos deseados /h3ulliExperiencia en entornos híbridos y multicloud. /liliConocimientos de observabilidad y monitorización. /liliExperiencia en retail, logística o entornos distribuidos. /li /ulh3Ventajas /h3ulliContratación indefinida. /liliModalidad híbrida: 3 días presencial y 2 días remoto. /liliSalario acordado adaptándose a su experiencia y expectativas. /liliHorario flexible con jornada intensiva los viernes; jornada intensiva los meses de julio y agosto (8:00 a 15:00) para mejor conciliación. /liliPaquete de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte). /liliClases gratuitas de inglés para mejorar o reforzar el nivel. /lili22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. /li /ulh3Ubicación /h3pSe valoran candidatos en ciudades donde contamos oficinas: Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. /p pCreemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. /p pApostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. /p pSi quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. /p pEstamos buscando un/a bRESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY /b, que dependerá de nuestra bTechnology Manager - Cakes, Cooking Extrusion Food Supplements /b para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. /p pEl objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). /p pActuar de back-up en el área de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. /p h3Responsabilidades principales: /h3 h3Como Responsable de Desarrollo: /h3 ul liLiderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización. /li liCoordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones. /li liGenerar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros. /li liTrabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory. /li liOptimitzar recetas, procesos e ingredientes. /li liCoordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan. /li liAnticipar riesgos y proponer soluciones técnicas. /li liParticipar activamente en la mejora continua. /li /ul h3Como Soporte en Regulatory: /h3 ul liRevisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo. /li liCoordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes. /li liGrado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,... /li liMínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias. /li liTrabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad. /li liConocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3pEn Hanbai estamos colaborando con Cottage Properties en la búsqueda de Sales Executives para sus oficinas en Girona. /ppCottage Properties, inmobiliaria líder especializada en masías, fincas rústicas y propiedades premium en Girona, Costa Brava y Baix Empordà, está en plena fase de crecimiento. /ph3Funciones /h3ulliCerrar operaciones con clientes de alto poder adquisitivo (propiedades exclusivas). /liliGestionar una relación consultiva, madura y de confianza con compradores y vendedores de lujo. /liliAportar credibilidad senior en reuniones comerciales. /liliActivar una red propia de contactos en el sector inmobiliario premium (Girona / Costa Brava / Baix Empordà). /liliRealizar los cierres fundamentales y aumentar la conversión general de ventas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTrayectoria consolidada en el mercado inmobiliario de lujo (Real Estate premium). /liliCartera activa de contactos en la zona de Girona, Costa Brava o Baix Empordà. /liliInglés fluido imprescindible (gran volumen de clientes internacionales). El catalán es valorable. /liliAlta tolerancia a la frustración (ventas de ciclo largo), resiliencia, madurez comercial y venta consultiva. /liliLicencia de conducir y vehículo propio. /li /ulh3Oferta /h3ulliContrato laboral indefinido aportando gran estabilidad y pertenencia al equipo. /liliSalario fijo competitivo + esquema de comisiones muy atractivo. /liliAutonomía total y flexibilidad horaria absoluta (foco en resultados). /liliVehículo de empresa (según progresión/acuerdo) y herramientas tecnológicas provistas (móviles, drones, apoyo de filmmaker). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr