Video en equipo jobs in España

Estamos buscando un Técnico Instalador de Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar incidencias, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes nacionales e internacionales. Sobre Nosotros Avanzia, parte del Grupo Econocom España desde 2025, es una empresa especializada en soluciones de ingeniería audiovisual con más de 20 años de experiencia. Diseñamos, integramos y mantenemos sistemas audiovisuales en entornos corporativos, museográficos, educativos, hoteleros y retail, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajamos con tecnología de vanguardia (videowalls LED, sonido multicanal, videoconferencia, videomapping…) y colaboramos con marcas líderes como Christie, Bose, Samsung, LG, Crestron, Cisco. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados. Si te apasiona la tecnología audiovisual y quieres formar parte de proyectos innovadores y creativos, ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. Requisitos • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Carnet de conducir., • Incorporación Inmediata. Qué Ofrecemos • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h, • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido en empresa en continuo crecimiento., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu C.V. a:

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global. Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. 🌍 Echa un vistazo a nuestra web: 👉 🎥 Video presentación Radarbot 👉 El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico, experiencia sólida en Java y Kotlin, y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel, optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados, con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás • Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala., • Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores)., • Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria., • Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel., • Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android., • Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles • Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin., • Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia., • Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android, threading y gestión de recursos., • Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy., • Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos. Muy valorable • Background en videojuegos, motores gráficos o desarrollo de sistemas., • Experiencia con NDK / C++., • Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom., • Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU., • Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores., • Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift)., • Interés por movilidad, automoción y seguridad vial. Qué ofrecemos • Trabajo en una app líder mundial, usada por millones de personas cada día., • Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing)., • Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad., • Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe)., • Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real., • Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. • Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador, • Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK, • Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas, • Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora, • Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores, • Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares, • Has creado dashboards con Grafana, • Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL, • Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi, • Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE, • Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow, • Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Sobre el puesto Buscamos un Growth Marketing Specialist que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a acelerar el crecimiento de la compañía fintech a través de la ejecución y optimización de iniciativas de marketing digital y offline. Tu misión será liderar la implementación práctica de campañas y acciones de crecimiento (redes sociales, SEO/SEM, afiliados, email marketing, partnerships, etc.), con foco en adquisición de clientes y mejora del ratio de conversión. Inicialmente tendrás un rol muy ejecutor, tomando las riendas de proyectos en marcha; con el tiempo, podrás proponer nuevas estrategias y tácticas de growth a medida que conozcas en profundidad el negocio y nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, analítica y con fuerte orientación a resultados, que quiera crecer profesionalmente en un entorno fintech innovador, dinámico y en plena expansión. Las responsabilidades incluyen: • Ejecutar y optimizar campañas de adquisición digital (SEM, display, social media, afiliados, etc), con un enfoque orientado a performance y métricas de negocio., • Desarrollar, gestionar y escalar estrategias SEO y de contenido para maximizar tráfico orgánico y conversión., • Coordinarcion de la estrategia de creación de contenidos via influencers, liderando la busqueda y la ejecucion de oportunidades en multiples canales (Video, podcast, radio, newsletters etc), • Gestionar plataformas de email marketing y automatización, optimizando embudos de conversión y engagement., • Responsabilización de la agenda de eventos, asegurando que las personas implicadas en la asistencia a los eventos dispongan de toda la información, logística y ayudando en la preparación de documentos/presentaciones., • Coordinar la gestión del blog corporativo, con foco en brand awareness y captación., • Analizar resultados de los KPIs de negocio y proponer mejoras continuas., • Apoyar la organización de eventos y actividades de PR, asegurando la visibilidad de la marca., • 5+ años de experiencia en marketing digital, con foco en growth, performance y adquisición de clientes., • Experiencia probada en la gestión de campañas multicanal (SEO, SEM, social, afiliados, email, etc.)., • Mentalidad analítica, capacidad para interpretar datos y transformarlos en decisiones de optimización., • Creatividad e innovación para proponer nuevas iniciativas de crecimiento., • Experiencia en entornos B2C o B2B2C Será un plus si aportas: • Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento., • Experiencia en gestión de partnerships. Y a cambio… • Salario negociable según experiencia, • Plan de retribución flexible a través de Cobee/Pluxee, • Seguro médico, • Presupuesto anual para formación, • Poder desarrollarte a nivel profesional y personal en un entorno multidisciplinar y multicultural, • Ambiente joven y dinámico, • Participar en un proyecto muy innovador y disruptivo en el mundo de las finanzas y de la tecnología (fintech)

Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma para de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales que se encuentra en plena expansión en la actualidad. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potencialees evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos como la puesta en marcha de una Unidad de Neuromodulación. Funciones y responsabilidades • Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologado) Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a, • Excelente ambiente de trabajo en equipo y muy colaborador., • Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc)., • Modelo de trabajo ( presencial+ remoto), • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora

En Evolve Academy buscamos incorporar un/a Video & Content Creator para el área de contenido audiovisual. Buscamos a alguien con criterio creativo, ganas de crecer y de trabajar en un entorno real de marketing, educación y tecnología. La persona seleccionada participará de forma activa en la creación, grabación y edición de contenido formativo y promocional, trabajando mano a mano con los equipos de Marketing y Producto. Responsabilidades • Grabación de clases, sesiones en directo, eventos, actividades de marketing y vídeos promocionales para los programas formativos de Evolve., • Edición de vídeo en formato horizontal y vertical para distintas plataformas (YouTube, redes sociales, campañas digitales)., • Creación y optimización de contenido audiovisual para acciones de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual y narrativa de la marca., • Ajustes de color, sonido y efectos para garantizar una calidad profesional en cada pieza., • Gestión, organización y etiquetado de archivos audiovisuales., • Creación y mantenimiento de plantillas para vídeos recurrentes, optimizando el flujo de trabajo., • Supervisión y cuidado del equipo audiovisual (cámaras, micrófonos, iluminación y accesorios)., • Colaboración continua con los equipos de Marketing y Producto para adaptar los contenidos a cada proyecto., • Participación en sesiones de feedback y mejora continua del contenido. Requisitos • Formación en comunicación audiovisual, marketing, diseño, multimedia o áreas afines., • Experiencia o buen manejo de herramientas de edición como Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otras similares., • Interés por el contenido audiovisual, el marketing digital y la creación de contenido para distintas plataformas., • Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva., • Ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo exigente y dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y remuneración acorde al perfil., • Participación en proyectos reales con impacto directo en la marca y en los programas formativos., • Aprendizaje continuo en un entorno de marketing, tecnología y educación., • Trabajo cercano con equipos de Marketing y Producto., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la innovación., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del ecosistema Evolve.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Comunicaciones con experiencia y conocimientos avanzados en administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid en modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar la interlocución activa de nuevos proyectos de mejora y despliegues dentro del ámbito de VoIp, soluciones de colaboración, servicio de telefonía móvil y medios audiovisuales a nivel corporativo., • Llevar a cabo el mantenimiento de los SLAs del servicio de telefonía móvil dentro de la RPV corporativa gestionando, planificando y haciendo seguimiento de las actividades del equipo técnico., • Participar de forma continua en la definición e implementación de estrategias para la mejora de procesos y sistemas de gestión operativas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Experiencia en arquitectura y administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM y Control Hub)., • Conocimientos en Contact Center Cisco (UCCX, Finesse)., • Experiencia en soluciones de colaboración y videocolaboración Cloud (Cisco y Microsoft), incluyendo Cloud Video Interoperability., • Conocimientos del ecosistema de videoconferencia Cisco (endpoints, salas, integración AV)., • Conocimientos en sistemas de tarificación del tráfico telefónico., • Conocimientos en infraestructura de voz: Cisco VCS/Expressway, Gateways, routers, VG224 y soluciones de interconexión., • Conocimientos en tecnologías AV sobre IP: sistemas interactivos, pantallas LED y videowall. ¿Qué horario realizarás? Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de CAU para formar parte de un proyecto para la Administración Pública en el sector sanitario. La modalidad es presencial en Madrid y con horario de oficina de 8,00h a 16,00h de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudara atender a los usuarios, registrar y gestionar incidencias, resolver problemas técnicos básicos relacionados con equipos, software, redes o contraseñas, realizar configuraciones e instalaciones sencillas, hacer seguimiento de los tickets y escalar los casos más complejos a niveles superiores. REQUISITOS • Titulación mínima de Grado Superior Informática., • Experiencia profesional de al menos 4 años en trabajos relacionados con el soporte a usuarios en entornos microinformáticos., • Experiencia en la administración de entornos microinformáticos, al menos 4 años en:, • Microsoft Windows 10., • Microsoft Office con experiencia de al menos 3 años en O365., • Microsoft Outlook., • Administración Electrónica, al menos 2 años experiencia en:, • GEISER, • TRAMA, • PORTAFIRMAS DE LA AGE, • Video Conferencia: Webbex y Teams ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: • Cierre personalizado con propietarios e inversores, • Negociación estratégica de deals, • Construcción de relaciones de largo plazo, • Pipeline management milimétrico, • Supervisión de prospección y generación de leads, • No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) • Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades, • Realizar reuniones presenciales y remotas, • Negociar condiciones con propietarios, • Cerrar nuevas propiedades en gestión, • Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave, • Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) • Optimizar gestión de CRM, • Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial, • Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads, • Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices, • Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) • Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes, • Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • 5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate, • Track record demostrable cerrando deals de ticket alto, • Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota, • Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: • Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti., • Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones, • Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender, • Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto., • Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo • Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional, • Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales., • Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños, • Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades, • Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: • Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión, • Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo, • Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados), • Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados, • No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS • Compensación basada en resultados, • Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil), • Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo • Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más", • Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa, • Acceso directo a founders, • Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad • Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto, • Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6, • Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline, • Tech stack moderno: CRM profesional., • Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas, • Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos, • Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: • CV actualizado con experiencia comercial detallada, • Track record cuantificado, • Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú?, • Disponibilidad de incorporación, • Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial, • Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España?, • 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

En nuestra agencia de marketing y publicidad, queremos incorporar una persona senior para el equipo de Diseño Gráfico con altas capacidades creativas. Este profesional será responsable de generar diseños visuales únicos tanto para medios digitales como impresos, trabajando con el resto de áreas de la agencia para desarrollar estrategias que marquen la diferencia con nuestros clientes tanto del sector público como privado. Responsabilidades: • Creación y diseño de contenido visual para medios digitales e impresos., • Diseño de sitios web y landing pages., • Desarrollo de experiencias de usuario (UX) e interfaces de usuario (UI) intuitivas y atractivas., • Colaboración con el equipo de marketing para conceptualizar y ejecutar campañas visuales., • Asegurarse de que todos los diseños cumplen altísimos estándares de calidad y ejecución tanto a nivel de agencia, como de cliente.., • Mantenerse al día de otros profesionales, tendencias, novedades y todo lo relacionado con el sector. Requisitos: Habilidades profesionales: • Dominio avanzado del paquete Adobe y Figma., • Habilidades comprobadas en diseño y desarrollo de sitios web, landing pages, aplicaciones móviles, etc, • Conocimientos sólidos en UX/UI., • Experiencia en la creación de gráficos y materiales para medios impresos y digitales., • Capacidad para trabajar con herramientas y tecnologías de diseño actuales., • Edición de video y grafismos animados Habilidades personales: • Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas originales y creativas que se traduzcan en soluciones para nuestros clientes., • Atención al detalle: Precisión en la ejecución de los diseños., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y colaborar con el equipo., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos., • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas demandas del mercado., • Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa y constructiva con diferentes departamentos. Requisitos Adicionales: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Portafolio de trabajos que demuestre habilidades y experiencia en diseño gráfico. No se valorarán ofertas sin portafolio y sería motivo de no continuación en el proceso., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Madrid. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo joven, apasionado, creativo y multidisciplinar., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Proyectos innovadores y disruptivos., • Un equipo de trabajo involucrado y profesional, • Salario a convenir en función de la valía de la candidatura.

Sobre Webel Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. Algunos datos: • +1.500.000 usuarios, • +2.000.000 de descargas, • +20M€ en ventas anuales, • +5M€ levantados en financiación Sobre el puesto Buscamos un/a Marketing Specialist con mentalidad todoterreno y obsesión real por el crecimiento, capaz de detectar oportunidades, lanzar iniciativas y exprimir cualquier palanca de marketing que pueda mover la aguja. No buscamos a alguien “encajonado” en un canal. Buscamos a alguien que piense constantemente: “¿Qué más podemos hacer para crecer más?” Queremos hacer mucho ruido, probar cosas nuevas, combinar creatividad con datos y construir un marketing que esté a la altura de los objetivos de Webel para 2026. Responsabilidades Dependiendo de tu perfil y fortalezas, participarás activamente (y con ownership) en varias de estas áreas: Growth & Experimentación • Detectar, proponer y ejecutar iniciativas de crecimiento bajo cualquier canal o formato., • Diseñar y lanzar tests constantes: nuevas ideas, mensajes, canales, mecánicas o campañas., • Idear y ejecutar campañas de CRM (push, email, in-app)., • Trabajar customer journeys, activación, retención y reactivación., • Identificar oportunidades SEO (on-page, contenidos, landings)., • Colaborar en la creación de contenidos orientados a crecimiento orgánico y conversión., • Optimización de nuestros programas de referral y viralidad., • Colaborar con el equipo de Performance en la ideación de creatividades y mensajes ganadores., • Aportar ideas de formatos, claims y narrativas que escalen., • Proponer acciones especiales, campañas OOH, colaboraciones o ideas “out of the box”., • Mantener coherencia de marca, tono y mensaje en todos los canales., • Tener siempre una visión integral del funnel: adquisición, activación, retención y revenue. Tu perfil Eres un buen fit si… • Tienes mentalidad de growth y te obsesiona ver crecer las métricas., • Tienes experiencia con herramientas de CRM (preferiblemente Braze) o conocimientos en SEO., • Te sientes cómodo/a tocando muchos palos y aprendiendo rápido., • No esperas a que te digan qué hacer: detectas oportunidades y las empujas., • Te motiva trabajar en un entorno exigente, con objetivos grandes y ritmo muy alto., • Abrazas la IA como aliada para ser más rápido/a, creativo/a y eficiente. Suma positivamente • Experiencia previa en startups o entornos de híper crecimiento., • Combinas creatividad con análisis y toma de decisiones basada en datos., • Conocimientos en referidos, performance o marketing de apps (MMPs como Adjust)., • Experiencia gestionando campañas o iniciativas de principio a fin., • Capacidad para crear procesos ágiles y trabajar de forma ordenada (Notion, ClickUp, Jira…). Por qué Webel • Salario TOP de mercado., • Stock options: participa del crecimiento de Webel., • Horario flexible: trabajamos por objetivos, no por horas., • Crecimiento profesional real: somos radicalmente meritócratas, no hay techo., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): restauración, transporte y seguro médico. Si quieres mandarnos una carta de motivación, video-presentación o cualquier información adicional; siempre es bienvenida, y cuanto más marketiniana y diferencial, ¡mejor! Aquí el mail al que enviarla: . En general, no nos gusta hacer las cosas como el resto, queremos generar ruido e impacto. ¡Ahora es tu momento!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo activamente a la mejora de procesos y al impacto positivo de la organización. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Calidad • Mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión de Calidad y Medioambiente conforme a las normas ISO 9001 y otros estándares aplicables., • Gestión, coordinación y apoyo en auditorías internas y externas, incluyendo el seguimiento y cierre de no conformidades., • Desarrollo, elaboración, revisión, control y validación de la documentación del sistema (procedimientos, instrucciones, registros y políticas)., • Firma y validación, desde el área de Calidad, de la documentación y registros de calidad que correspondan, conforme a los procedimientos internos de la compañía., • Seguimiento, análisis y reporting de indicadores de calidad proponiendo acciones correctivas y preventivas., • Propuesta e implementación de acciones de mejora continua, orientadas a la eficiencia de procesos y al cumplimiento de estándares., • Colaboración transversal con las diferentes áreas de la compañía para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los sistemas de gestión., • Apoyo en la identificación y gestión de requisitos legales y otros requisitos aplicables en materia de calidad. Medioambiente • Mantenimiento, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental conforme a la norma ISO 14001 y otros requisitos ambientales aplicables., • Identificación, evaluación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales de la actividad de la compañía., • Control del cumplimiento de la legislación y normativa medioambiental vigente, así como de otros requisitos suscritos por la organización., • Elaboración, revisión y control de procedimientos, registros e instrucciones medioambientales., • Seguimiento y análisis de indicadores medioambientales (gestión de residuos, consumos, emisiones, vertidos, etc.)., • Apoyo y participación en auditorías internas y externas medioambientales, así como en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Colaboración con las distintas áreas de la compañía para asegurar la correcta aplicación de las buenas prácticas medioambientales., • Apoyo en la formación, sensibilización y concienciación ambiental del personal. Sostenibilidad • Participación activa en el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Apoyo en proyectos vinculados a sostenibilidad, ESG y responsabilidad ambiental, alineados con los objetivos corporativos., • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad, impacto ambiental y eficiencia en el uso de recursos (energía, residuos, emisiones, etc.)., • Colaboración en iniciativas de reducción del impacto ambiental, mejora del desempeño ambiental y economía circular., • Apoyo en la elaboración y mantenimiento de informes, registros y documentación relacionados con sostenibilidad y reporting no financiero., • Promoción de la cultura sostenible y de calidad dentro de la organización, apoyando acciones de sensibilización y formación interna., • Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti • Formación en Calidad, Medioambiente, Sostenibilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ESG u otros marcos relacionados)., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para trabajar con documentación y comunicaciones básicas en inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. ⭐ Se valorará Experiencia previa en entornos industriales, construcción, instaladores o de servicios. Conocimientos en sostenibilidad, huella de carbono, ESG o reporting no financiero. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Disponer conocimiento en Ecovadis. Competencias. Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Sinergia FP buscamos un practicante creativo y apasionado por el mundo audiovisual, que quiera desarrollarse en el área de marketing y comunicación. Participarás en la creación y edición de contenido en video para campañas, redes sociales, presentaciones y proyectos institucionales. Responsabilidades • Realizar edición de videos para campañas digitales, redes sociales y piezas internas., • Adaptar material audiovisual a distintos formatos (stories, reels, horizontales, verticales, etc.)., • Colaborar en la selección de música, efectos y gráficos que refuercen la narrativa de cada proyecto., • Apoyar en la postproducción (corrección de color, audio, subtítulos, etc.)., • Participar en sesiones creativas con el equipo de marketing y aportar ideas frescas. Requisitos • Estudiante de Comunicación Audiovisual, Diseño Multimedia, Marketing Digital o carreras afines., • Conocimiento básico de programas de edición (Premiere, After Effects, Final Cut o similares)., • Interés en tendencias de video digital y formatos para redes sociales., • Creatividad, atención al detalle y ganas de aprender. Si te apasiona el mundo audiovisual y quieres aprender en un entorno creativo, ¡te esperamos en Sinergia FP! 🎬✨

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio. Responsabilidades 1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads • Diseño y gestión de estrategias full-funnel., • Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads., • Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención)., • Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets. 2. Optimización orientada a negocio • Reducción continua del CPL., • Optimización del CPA y aumento del ROAS., • Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones., • Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real. 3. Experimentación y A/B Testing • Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias., • Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones. 4. CRO y experiencia post-clic • Análisis de embudos de conversión y optimización de landings., • Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead., • Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto. 5. Analítica y reporting avanzado • Creación de dashboards en Looker Studio., • Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression., • Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades., • Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM). Qué buscamos • Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager., • Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica., • Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio., • Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads., • Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta., • Inglés C1. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Lugar de trabajo: Madrid, • Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15, • 1 día de teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa puntera en tecnología 3D en Madrid y servicios relacionados BUSCA una persona joven, dinámica, amante de la tecnología 3D y cualificado para valorar económicamente y asumir los encargos que recibe la empresa en su etapa de consolidación especializada. Responsabilidades Asumirá la relación directa con clientes existentes y futuros como responsable de Proyectos de diseño/impresión 3D. Sus tareas incluirán impartir cursillos de iniciación que la empresa vende como valor añadido a la venta de impresoras y escáners 3D, que pueden ser presenciales (en la dirección del cliente en Madrid) o por video-llamada a nivel de toda España. Ha de integrarse en un equipo humano reducido de personas jóvenes altamente cualificados que disfrutan intensamente de su trabajo. Requisitos Buscamos una persona responsable, creativa y seria con gran capacidad de trabajo, planificación y compromiso de ejecución con experiencia didáctica para asumir su doble tarea. Ha de saber confeccionar presupuestos para aprobación previa con desglose de precios, materiales, posible tiempo de post-procesado, diseño, o escaneo con retoque e impresión en 3D usando las impresoras y escáners 3D de última generación puestas a su disposición. Ha de impartir cursillos cortos de formación en programas de diseño 3D como Blender y Fusion 360 entre otros. Ha de aprender con rapidez a manejar todas las impresoras 3D del departamento (tanto de FDM como de resina UV). y saber ejecutar cada proyecto con un compromiso serio en cuanto al cumplimiento de plazos.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Puesto de Diseñador Gráfico Desde Qaracter estamos buscando un/a Diseñador/a Gráfico/a para que se incorpore a nuestro equipo de Madrid. Somos una consultora internacional especializada en negocios, tecnología, riesgo, finanzas y operaciones. Con oficinas en España, Reino Unido, Polonia, Argentina, México, Brasil y Estados Unidos, trabajamos junto a las principales instituciones financieras y compañías de seguros. Buscamos una persona con experiencia en diseño gráfico con alto nivel de motivación, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué realizarás? • Coordinación con el equipo de marketing digital, • Generar contenido gráfico/vídeo para diferentes canales de Marketing Digital (Web, landings, emailing) y soporte físico (folletos y otros materiales comerciales, stands para congresos, packaging, etc), • Elaborar infografías animadas, videos de marca generados in house y piezas para web, • Proponer y elaborar el diseño gráfico de distintos formatos de contenidos para proyectos de comunicación digital, utilizando herramientas de edición y animación, • Revisar las estructuras Web ya creadas para la mejora y actualización del diseño y/o funcionalidad, • Creatividades digitales para Redes Sociales Requisitos: • Manejo profesional de Paquete Adobe Creative Cloud (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, Art Effects, Dreamweaver, etc.), • Conocimiento o experiencia con Motion Graphics (After Effects, Adobe Anime, Cinema 4D), • Conocimientos en realización de videos, • Experiencia previa con Redes Sociales, • Experiencia previa en maquetación de e-mail, • Perfil proactivo con capacidad para innovar y proponer ideas Valorable: • Conocimientos de grabación de video, sets de iluminación y sonido, • Interés en nuevos formatos, aplicaciones y redes sociales, • Valorable nivel alto de ingles, • Experiencia previa en el sector de la consultoría financiera, • Estar al día de las tendencias en diseño, • Interés en nuevos formatos, aplicaciones y redes sociales, • Conocimientos en diseño web ¡Únete a nuestro equipo!

Diseñador/a Gráfico & Marketing Executive In-house En Sanroal Capital somos una firma de inversión inmobiliaria especializada en operaciones value-add en ubicaciones prime de Madrid. Gestionamos proyectos de principio a fin y entendemos la imagen, la transparencia y la reputación como activos estratégicos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento y buscamos incorporar una persona in-house que se encargue de la ejecución diaria de las acciones de marketing y comunicación. Buscamos un perfil funcional, polivalente y muy operativo, con fuerte base en diseño gráfico, capaz de transformar ideas y necesidades del negocio en piezas visuales y contenidos concretos. Contexto del puesto Este rol trabaja en el departamento de marketing, ejecutando tareas del día a día relacionadas con diseño, contenido y soporte al marketing orientado a la ejecución y a la operativa diaria de una empresa en crecimiento. Responsabilidades principales • Creación de dossieres corporativos., • Diseño de presentaciones corporativas y comerciales., • Elaboración de informes y materiales visuales internos., • Diseño de piezas gráficas para redes sociales., • Diseño de materiales offline: lonas, cartelería, roll ups, pósters y otros soportes físicos., • Edición de contenido audiovisual corto (Reels y formatos similares). Funciones valoradas • Gestión web (WordPress u otros CMS)., • Fotografía y video., • Apoyo en redacción de textos y copies., • Experiencia en entornos de marketing 360º (redes sociales, anuncios, email marketing, etc.)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño gráfico y generación de creatividades. Perfil que buscamos • Diseño gráfico como competencia principal., • Conocimientos de edición de vídeo., • Conocimientos de fotografía y vídeo., • Perfil polivalente, funcional y resolutivo., • Capacidad para asumir tareas variadas en el día a día de una empresa en crecimiento., • Mentalidad práctica, orientada a ejecución y a resultados., • Autonomía, organización y buena comunicación con el equipo. Buscamos un perfil versátil que controle distintas áreas del marketing visual y contribuya activamente al crecimiento de Sanroal. Imprescindible portfolio o pruebas de proyectos gráficos y CV. Condiciones • Puesto presencial en Madrid., • Jornada completa., • Contrato en nómina., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con impacto real en el día a día del negocio., • Rango salarial acorde a la experiencia del perfil.

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Fullstack Developer ( React Python ) para unirse a un equipo de alto rendimiento, donde la colaboración, la innovación y la calidad técnica son clave. Participarás en el desarrollo de soluciones escalables y modernas, trabajando tanto en frontend como en backend con tecnologías punteras. Requisitos : Sólida experiencia como desarrollador/a Fullstack con React y Python. Next.js es un must así como el dominio de Tailwind CSS y Storybook . Experiencia en el desarrollo de APIs y lógica backend con Python y FastAPI , incluyendo buenas prácticas de testing. Conocimiento de servicios en la nube, especialmente en AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.) . Familiaridad con metodologías Scrum y flujos de trabajo colaborativos con Git . Inglés fluido. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegu

Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegu

Formarás parte de un proyecto estratégico en uno de los clientes TOP de Capitole, aportando valor al área de CRM mediante la creación, automatización y activación del dato en Salesforce Marketing Cloud. Responsabilidades del puesto Desarrollo y ejecución de campañas one-shot, Automations, Journeys y triggers en Salesforce Marketing Cloud. Diseño, maquetación y programación de emails, CloudPages y comunicaciones multicanal. Desarrollo y testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages. Garantizar la calidad, seguridad y buenas prácticas en desarrollos SFMC (Automations, Journeys, CloudPages y APIs), así como soporte a otros equipos que trabajan con la plataforma. Must Have +3 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud. Conocimientos sólidos en segmentación, Data Extensions y Data Filters. Experiencia con SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS. Requisitos deseables Nivel de inglés alto. Conocimientos avanzados en ciberseguridad y privacidad del dato en entornos CRM (RGPD/GDPR, gestión segura de APIs y credenciales). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.

Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegu

Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿TÉCNICO/A SENIOR EN CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD Buscamos una persona que se incorpore al equipo para apoyar, desarrollar y mantener los sistemas de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad, asegu

Acerca del empleo ¿Quieres formar parte de la gestión de ayudas para la realización de actividades de I+D+i, referentes a nivel nacional e internacional, de diversos sectores y temáticas, y que tiene como pilar fundamental colaborar en el enriquecimiento y progreso de la sociedad? ¡BANTEC, puede ser tu siguiente reto! Te ofrecemos formar parte de una consultora líder en el País Vasco, en el asesoramiento y gestión de la financiación de proyectos de I+D e Innovación, con una plantilla de más de 70 personas. En BANTEC perseguimos el desarrollo de personas valiosas, que contribuyan desde la humildad a generar el mayor impacto en las empresas. ¿POR QUÉ TRABAJAR EN BANTEC? · Proyectos de I+D+i : Colaborarás en el enriquecimiento y progreso de la sociedad asesorando a las empresas industriales, de servicios, y la administración pública, para que puedan invertir de forma continuada y creciente en la I+D+i. · Flexibilidad: Te proporcionamos las mejores condiciones que te permitan una mayor conciliación familiar, una proyección profesional, y un enriquecimiento como persona. · Equipo de Trabajo Multidisciplinar : Formarás parte de unos valores de empresa que se basan en el compañerismo, donde el buen ambiente está asegurado y el trabajo en equipo es clave para compartir conocimientos, experiencias y destrezas. · Crecimiento empresarial : Formarás parte del crecimiento y desarrollo de BANTEC, trabajando en proyectos innovadores, gestionando carteras de diferentes clientes importantes y empresas referentes del País Vasco en sus procesos de innovación, constituyendo un elemento más dentro de su cadena de innovación abierta. ¡En estos momentos contamos con más de 1.000 clientes! · Trabajo dinámico: Tendrás la oportunidad de llevar a cabo funciones de competencias muy diversas, adquiriendo amplios conocimientos de todo tipo de sectores, pero trabajando, en todo momento, en un escenario propicio para que aflore tu capacidad de proactividad, autonomía y el desarrollo de tus dotes de comunicación. ¿Cuál va a ser tu misión? Analizar toda actividad innovadora de tus clientes con el fin de determinar su potencial de obtención de ayudas a través de los programas disponibles a nivel local, nacional y europeo. ¿Cómo va a ser tu día a día? En continuo contacto con tu cartera de clientes (empresas industriales, de servicios, y Administración Pública), te encargarás de analizar sus proyectos de I+D+i con tu equipo de trabajo interno, en el ámbito técnico y económico. Así, posteriormente, redactarás la Memoria Técnico-Económica o el Plan de Negocio para solicitar y posteriormente justificar la financiación del Proyecto. Destacarás en esta posición si… Eres una persona con proactividad, iniciativa y estás en búsqueda de crecimiento personal y profesional. Tienes capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Aportas estudios de Ingeniería y/o tienes experiencia en la gestión de proyectos, con un importante componente técnico, preferiblemente con aplicación en el sector industrial. Cuentas con capacidad de comunicación con clientes para realizar la definición técnica del proyecto. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? ¡Ponte en contacto con Bantec a través de esta oferta o la página web y enseguida comenzarás el proceso de selección! Una vez realizado el primer contacto nos reuniremos en una primera video conferencia breve para conocernos mejor, así como descubrir los objetivos mutuos. Posteriormente, en una segunda fase tendremos una reunión presencial en una de nuestras oficinas (la que mejor te venga) para descubrir mejor todo lo que te ofrece BANTEC. ¿Te animas? Condiciones laborales: Contrato indefinido. Salario: 28.000€ - 38.000€, según experiencia y valía del candidato. Se valorará otro salario en función del perfil y la trayectoria profesional. Flexibilidad horaria. Conciliación laboral. Organización plana, que prima la proactividad, iniciativa y creatividad.

Descripción del puesto En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a SDET Senior con al menos 6 años de experiencia , con una sólida base en desarrollo de software y una clara pasión por la calidad, la automatización y el testing. Buscamos un perfil con mentalidad techie, al que le guste programar, experimentar con nuevas tecnologías y crear soluciones elegantes que garanticen la calidad del software desde el inicio. Responsabilidades del puesto Diseñar, implementar y mantener frameworks de testing automatizado (unitarios, integración, e2e, rendimiento y seguridad) en Python, Go y Rust . Participar activamente en el diseño y revisión de código junto a los equipos de desarrollo para mejorar la calidad desde fases tempranas. Administrar y optimizar herramientas de QA y desarrollo como SonarQube, SauceLabs y sistemas de gestión de secretos . Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y colaborar con equipos de DevOps y Seguridad . Must Have Experiencia sólida en desarrollo con Python, Go y/o Rust (mínimo 3 años en total). Experiencia con herramientas de QA como SonarQube, SauceLabs y gestión de secretos. Requisitos deseables Experiencia con Kubernetes , infraestructuras cloud (AWS, GCP, Azure) o Infraestructura como Código (IaC) . Conocimientos en observabilidad y métricas (Prometheus, Grafana) y/o contribuciones a proyectos open-source relacionados con QA o tooling. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por eso te invitamos a conocernos mejor: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y a formar parte de un equipazo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto. • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y pautas internas de la empresa y del cliente. • Se le requerirá firmar un NDA .

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. ~ Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. ~ Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Sobre nosotrosIteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global. Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. Echa un vistazo a nuestra web: Video presentación Radarbot USJ-u0 El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico, experiencia sólida en Java y Kotlin, y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel, optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados, con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás - Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala. - Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores). - Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria. - Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel. - Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android. - Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles - Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin. - Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel. - Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia. - Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android, threading y gestión de recursos. - Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy. - Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos. Muy valorable - Background en videojuegos, motores gráficos o desarrollo de sistemas. - Experiencia con NDK / C++. - Experiencia con Open GL ES, gráficos 2 D/3 D o renderizado custom. - Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU. - Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores. - Experiencia desarrollo de Apps en i OS (Objetive C/Swift). - Interés por movilidad, automoción y seguridad vial. Qué ofrecemos - Trabajo en una app líder mundial, usada por millones de personas cada día. - Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing). - Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad. - Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe). - Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real. - Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. ~ Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Buscamos un/a técnico/a de marketing para unirse a nuestro equipo, con un enfoque en estrategias digitales integrales. Experiencia en gestión de sitios web, SEO, SEM, analítica web, automatización, email marketing y generación de leads. Funciones principales: Gestión web: desarrollar, gestionar y optimizar la presencia web de la empresa. SEO y SEM: implementar y optimizar estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda. Analítica web: analizar el rendimiento del sitio web y las campañas utilizando herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y otros sistemas de analítica digital. Automatización de marketing: implementar herramientas de automatización para optimizar los procesos de marketing y mejorar la generación de leads. Email marketing: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing segmentadas para diferentes audiencias. Generación de leads: desarrollar estrategias para generar leads cualificados y convertirlos en oportunidades de venta. Diseño y creatividad: colaborar en la creación de contenidos visuales y multimedia para campañas digitales (uso de herramientas de diseño como Adobe Photoshop o Illustrator). Informe y optimización: realizar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar los resultados. Requisitos: Experiencia demostrable en marketing digital (deseado mínimo 5 años). Sólidos conocimientos en gestión de web, SEO y SEM. Experiencia en analítica web con herramientas como Google Analytics y plataformas de analítica avanzada. Conocimiento en automatización de marketing. Experiencia en email marketing Experiencia en generación de leads. Habilidades en diseño gráfico y uso de herramientas como Adobe Photoshop o Illustrator. Capacidad para analizar datos y optimizar campañas digitales. Conocimientos en UX/UI y en la mejora de la experiencia de usuario en la web. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente. Valoramos: Conocimientos en gestión de redes sociales y publicidad digital. Experiencia con CRM y plataformas de gestión de proyectos. Conocimientos en copywriting y creación de contenido para distintas plataformas. Capacidad para crear contenido en video para redes sociales de forma autónoma.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. ~ Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Oportunidad en Capitole – Backend Developer Java En Capitole buscamos un/a Backend Developer Java para trabajar en la evolución y mejora continua de la plataforma de un cliente en un entorno altamente orientado a arquitecturas distribuidas , Hexagonal Architecture , API First , alta concurrencia y tecnologías modernas de backend. Responsabilidades del puesto Diseñar y desarrollar APIs siguiendo un enfoque API First . Participar en el diseño de arquitecturas de sistemas basadas en servicios distribuidos . Implementar soluciones usando arquitectura hexagonal y principios de Clean Code . Desarrollar componentes backend en Java asegurando alto rendimiento, resiliencia y concurrencia . Trabajar con sistemas de mensajería como Kafka para la integración de servicios distribuidos. Participar en procesos de CI/CD , code reviews y mejora continua. Colaborar dentro de un equipo Scrum , participando en sprints de 2 semanas. Contribuir en la definición, documentación y evolución de APIs mediante estándares como OpenAPI . Must Have + 5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java (17–21) . Experiencia participando en el diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos . Experiencia en arquitectura hexagonal . Manejo de Kafka u otros brokers de mensajería. Experiencia en entornos de alta carga, rendimiento y concurrencia . Bases de datos NoSQL. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP. Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad. Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes. Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs. Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas. Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros. Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo. Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible. Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados. Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección. Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital. Comprensión básica de la publicidad digital y programática. Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus). Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal. Interés y conocimientos básicos en análisis de datos. Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido. No tener miedo a asumir nuevos retos. Entusiasmo genuino por la tecnología. Gran atención al detalle. Ofrecemos Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana. Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Buscamos Senior IT Project Manager - Loyalty Ubicación: Modalidad semipresencial en Palau-solità i Plegamans (3 días home office / 2 días oficina) Desde Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Acompañamos a uno de nuestros clientes TOP en un proyecto estratégico de gran impacto, y por eso buscamos incorporar un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en entornos CRM y programas de fidelización, que quiera liderar iniciativas complejas y aportar valor real al negocio. ¿Cuál será tu desafío? Formarás parte de un proyecto clave, liderando el delivery end-to-end de iniciativas Loyalty, coordinando múltiples equipos técnicos y asegurando calidad, seguridad y foco en el usuario final. ¿Qué necesitamos de ti? +8 años de experiencia como PM o PO, con al menos 3 años en proyectos CRM. Experiencia en plataformas de Loyalty (a nivel usuario y técnico). Experiencia planificando y liderando entregas end-to-end (alcance, hitos, riesgos, comunicación). Coordinación de equipos IT multidisciplinares (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.). Definición y gobierno de modelos de integración (APIs, eventos, batch) y requisitos no funcionales (SLA, rendimiento, resiliencia). Gestión de operación: incidentes, problemas recurrentes, observabilidad y mejora continua. Conocimiento sólido de programas de fidelización y análisis de datos asociados. Fuerte orientación al usuario y a la entrega de valor. Experiencia en seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, auditoría, retención de datos). Integración de APIs y servicios desde múltiples fuentes. Conocimientos sólidos de SQL (especialmente Big Query y Oracle). Se valorará especialmente: Nivel de inglés alto. Experiencia con Loyalty Platforms (especialmente Loyal Guru). Experiencia con Customer Data Platforms (Adobe Real Time CDP). Conocimientos en arquitecturas distribuidas. Experiencia en desarrollo con Node JS. Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot). ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10 K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video You Tube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

QA Architect Android En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE . OBJETIVO Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles 5-7 años en ventas B2 B de servicios o real estate Track record demostrable cerrando deals de ticket alto Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué Rentit UP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación Linked In profile Muy valorado (opcional): Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: Cierre personalizado con propietarios e inversores Negociación estratégica de deals Construcción de relaciones de largo plazo Pipeline management milimétrico Supervisión de prospección y generación de leads No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades Realizar reuniones presenciales y remotas Negociar condiciones con propietarios Cerrar nuevas propiedades en gestión Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) Optimizar gestión de CRM Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles ~5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate ~ Track record demostrable cerrando deals de ticket alto ~ Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota ~ Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti. Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto. Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales. Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados) Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS Compensación basada en resultados Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil) Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más" Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa Acceso directo a founders Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6 Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline Tech stack moderno: CRM profesional. Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: CV actualizado con experiencia comercial detallada Track record cuantificado Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú? Disponibilidad de incorporación LinkedIn profile Muy valorado (opcional): ~ Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial ~ Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España? ~2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio. Responsabilidades 1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads Diseño y gestión de estrategias full-funnel. Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads. Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención). Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets. 2. Optimización orientada a negocio Reducción continua del CPL. Optimización del CPA y aumento del ROAS. Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones. Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real. 3. Experimentación y A/B Testing Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias. Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones. 4. CRO y experiencia post-clic Análisis de embudos de conversión y optimización de landings. Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead. Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto. 5. Analítica y reporting avanzado Creación de dashboards en Looker Studio. Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression. Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades. Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM). Qué buscamos Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager. Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica. Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio. Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads. Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta. Inglés C1. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Lugar de trabajo: Madrid Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en verano 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños. Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot , una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global . Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. &##Echa un vistazo a nuestra web: &##Video presentación Radarbot &##El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico , experiencia sólida en Java y Kotlin , y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel , optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados , con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás - Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala. - Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores). - Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel. - Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android. - Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles - Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin . - Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel . - Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia . - Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android , threading y gestión de recursos. - Muy valorable - Background en videojuegos , motores gráficos o desarrollo de sistemas. - Experiencia con NDK / C++ . - Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom. - Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU. - Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores . - Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift). - Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing). - Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad. - Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe) . - Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. &##Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a