Trabajos seo en España

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico/a de Compras para dar soporte al proyecto NFS desde nuestras oficinas en Madrid. FUNCIONES: • Elaboración de paquetes de solicitud de Compras de equipos, materiales y servicios, asegurando el cumplimiento de las necesidades del proyecto., • Cumplimiento con los procedimientos internos de Aprovisionamientos, • Manejo de plataformas de la casa (Procur-E, SEO, etc), • Comunicación escrita y oral fluida. Interna, stakeholders, proveedores, subcontratistas y cliente, • Realización de evaluaciones comerciales, negociaciones y resolución de disputas con proveedores y subcontratistas, • Elaboración de contratos, términos y condiciones; monitoreo del cumplimiento de los mismos y rendimiento de los proveedores y subcontratistas., • Operación, gestión y administración., • Apoyo a seguimiento de pedidos y contratos en la fase de post-adjudicación y coordinación con las disciplinas asociadas., • Aseguramiento de una comunicación efectiva con disciplinas multifuncionales (ingeniería, activación, logística, inspección, Financiero, Costes, Legal, y otros, según aplique) durante toda la fase de ejecución del proyecto. REQUISITOS: Titulación: • Inglés: B2-C1., • Office., • Interés en Supply Chain. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing Junior para dar soporte al departamento de marketing. La persona seleccionada trabajará directamente con la responsable de marketing, participando en tareas de diseño, comunicación y gestión de contenidos. Funciones principales • Diseño y edición de materiales gráficos (presentaciones, folletos, materiales comerciales)., • Edición de imágenes y fotografía de producto., • Actualización de contenidos en la web corporativa (SEO)., • Preparación de presentaciones e informes de marketing., • Apoyo en encuestas a clientes, eventos, ferias y coordinación con proveedores. Requisitos • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • 1–2 años de experiencia en marketing o comunicación., • Conocimientos de diseño gráfico (Adobe, Canva, PowerPoint)., • Conocimientos básicos de gestión web y SEO., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo., • Inglés medio valorable. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una multinacional en crecimiento., • Desarrollo profesional en el área de marketing y comunicación., • Entorno dinámico y colaborativo., • Jornada presencial de lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Hola! En REVEL te estamos buscando… Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la nueva manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten a las personas. No solo con los coches que nos contratan, sino también a través de nuestro contenido, activaciones, eventos y colaboraciones con marcas y personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Puedes echar un vistazo a nuestra web aquí: ¿Qué estamos buscando? Puesto: Copywriter | UX Writer Ubicación: Madrid Tipo de Puesto: Tiempo Completo Reporta a: Design Lead Sobre el puesto Buscamos un Copywriter & UX Writer con talento, creatividad y que no tenga faltas de ortografía (teníamos que ponerlo). Como Copywriter, serás el/la responsable de crear contenido escrito que nos ayude a construir marca a través del lenguaje. El puesto requiere creatividad, excelentes habilidades de redacción y conocimientos básicos de SEO. Trabajarás de forma cercana con los departamentos de Social Media, CRM, Afiliación, Brand y Diseño. Además, como UX Writer, también crearás contenido claro, útil y directo para mejorar la experiencia de usuario en nuestros productos digitales. Serás responsable del microcopy y colaborarás con el equipo de Product Design para crear flujos narrativos que ayuden a los usuarios a completar tareas de forma sencilla. Además, será clave mantener la identidad verbal de REVEL, el tan ansiado tono de marca, en todos los puntos de contacto de nuestro producto digital para asegurar coherencia y consistencia. Responsabilidades principales • Crear copys para anuncios de imagen y vídeo., • Redactar microcopy para nuestros productos digitales., • Revisar el tono y lenguaje de la web, RRSS y contenidos para asegurar coherencia con la marca., • Estar al día de los Trends del sector, buenas prácticas de copywriting, slang local y juegos de palabras. Requisitos • 1–3 años de experiencia en copywriting enfocado en marketing y publicidad., • Experiencia como UX Writer., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español., • Buen conocimiento de RRSS y sus mejores prácticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Gran capacidad de redacción y atención al detalle., • Nivel alto de inglés. Valoramos otros idiomas adicionales: italiano, francés, alemán. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • Impacto real en una empresa en pleno crecimiento, • Cultura ágil y colaborativa, • Libertad para construir y proponer, • Modelo híbrido y horario flexible, • Seguro médico privado (CIGNA), • Acceso a gimnasios a través de WellHub, • Comida gratis los viernes y fruta en la ofi todos los días. ¿Te subes? Únete a REVEL y ayúdanos a convertirnos en el mejor renting en Europa. Envíanos tu CV haciendo click en el botón "Enviar Candidatura”

🚀 ¡Buscamos técnico/a de comunicación y marketing junior! ¿Te apasiona el diseño y la estrategia digital? En Eccofreight, buscamos a alguien creativo, organizado y con ganas de dejar huella en el sector logístico. 🎯 Tu misión con nosotros Como soporte clave del Departamento de Marketing, tus funciones principales serán: • Creatividad Visual: Diseño y edición de materiales gráficos (presentaciones, folletos, anuncios y materiales comerciales que impacten)., • ADN Digital: Actualización de contenidos en nuestra web corporativa., • Voz de Marca: Apoyar en la creación y distribución de contenidos multicanal (Redes Sociales, Newsletters y Web) para conectar con nuestra audiencia, así como edición de anuncios impresos para medios especializados. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil proactivo que combine técnica y creatividad: • Formación: Grado en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares., • Toolbox: Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite, Canva, Photoshop) y manejo de plataformas de Email Marketing como Mailchimp., • Digital Mindset: Conocimientos básicos de gestión web y nociones de SEO/SEM., • Soft Skills: Persona organizada, con iniciativa y que disfrute trabajando en equipo., • Idiomas: Nivel de inglés medio imprescindible (sector internacional). 💎 ¿Por qué unirte a Eccofreight? Queremos que te sientas bien mientras das lo mejor de ti: • Cultura: Un entorno joven, dinámico y colaborativo., • Bienestar: Seguro médico privado y acceso a gimnasio., • Facilidades: Abono de transporte incluido., • Crecimiento: Salario según tu experiencia y valía.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. 🎯 La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: • Captación y conversión de pacientes, • Fidelización y recurrencia, • Mejora de la experiencia digital, • Explotación inteligente del dato, • Contribución directa a los objetivos de negocio 🚀 Tu rol Estrategia y coordinación digital • Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados., • Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común., • Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global., • Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app., • Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada., • Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.)., • Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…)., • Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato., • Identificar fricciones en los principales journeys digitales., • Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI)., • Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. 👤 Qué buscamos • 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos., • Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance)., • Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares)., • Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio., • Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX., • Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. 💡 Qué ofrecemos • Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder., • Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado., • Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo., • Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, buscamos un/a Affiliate & Partnerships Manager para incorporarse en un grupo líder del entorno digital, con el objetivo de desarrollar y escalar el canal de afiliación como palanca clave de crecimiento de ingresos. Esta posición tendrá un papel estratégico en la identificación de nuevas oportunidades de monetización, gestión de partners y optimización del rendimiento del canal. RESPONSABILIDADES • Definir y desarrollar la estrategia de afiliación, gestionando la relación directa con redes de afiliación, marcas y partners., • Negociar acuerdos comerciales orientados a maximizar comisiones, ingresos y colaboraciones a largo plazo., • Analizar el rendimiento de partners, productos y contenidos para optimizar la conversión y la rentabilidad del canal., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y campañas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos internos como contenido, SEO, analítica y negocio para mejorar el rendimiento., • Supervisar el ciclo completo de ingresos por afiliación, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y reporte de resultados. SE REQUIERE • Experiencia de al menos 2–4 años en posiciones como Affiliate Manager, Account Manager de afiliación, Ecommerce Specialist o similares., • Conocimiento del ecosistema de afiliación y plataformas como Amazon, Awin, Rakuten Advertising u otras., • Comprensión del funcionamiento de modelos de negocio digitales orientados a performance (SEO, contenido, conversión, analítica, monetización)., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad de desarrollo de negocio., • Valorable experiencia previa en publishers, ecommerce o redes de afiliación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto digital en crecimiento, con impacto directo en la generación de ingresos., • Posición estratégica con alta visibilidad interna y capacidad de desarrollo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo y entorno dinámico, con equipos ágiles y alta autonomía.

TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region. This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC). The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements. Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs. Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success. KEY RESPONSIBILITIES Regional SEO Leadership • Lead all SEO delivery across Technical SEO, On-Page SEO and AIO/GEO in the assigned region., • Ensure all SEO deliverables adhere to global frameworks, SOPs, and quality standards as defined by the Global SEO Team & Global Director of Digital Strategy., • Where necessary, collaborate with global/regional counterparts to create and/or maintain global SOPs, ensuring efficiency, consistency and process alignment, • Oversee regional SEO resourcing (in-house & external), capacity planning, and project prioritization. Financial & Commercial Accountability • Ensure projects/deliverables are executed according to defined metrics and remain in budget., • Overseeing time tracking of team members for the accuracy of project markup and provide insights/actions for replicating successes and mitigating in efficiencies, • Drive SEO account growth within the region, identifying upsell opportunities and supporting pre-sales with scoping, quoting, and proposal support., • Manage and mentor SEO specialists within the region (Tech & On-Page,AIO/GEO), fostering a collaborative and high-performing culture., • Ensure a clear training agenda and/or SMART objectives for the development of every team member, • Ensure clear alignment between Technical SEO, On-Page SEO AIO/GEO, Content, UX/CRO, and Paid Media teams in delivering integrated SEO strategies., • Participate in key client calls (strategy reviews, technical updates, performance reporting) as needed., • Support QBRs and strategic reviews alongside Client Services to ensure SEO is contributing to client success and growth., • Play a key role in the smooth integration of teams across Technical SEO, On-Page SEO, and supporting functions within the region., • Drive alignment on processes, SOPs, and delivery standards — ensuring consistency with global frameworks., • Foster an environment of collaboration, continuous learning, and innovation., • Act as a champion of AI and GenAI innovation — encouraging the adoption of new tools, automation, and AI-driven processes that enhance delivery, scalability, and performance outcomes. Apply now to join TransPerfect Digital and help shape the future of SEO delivery across international markets.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social)., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +3 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

We are looking for a Growth Manager to lead end-to-end acquisition projects and drive performance across paid media, lead generation, and eCommerce growth. This is a player-coach role combining hands-on execution with cross-functional leadership: you will be able to operate campaigns directly in-platform when required, while coordinating internal and external resources to launch acquisition initiatives from zero to scaled performance, with strong ownership, prioritization, and operational discipline. The responsibilities of the role: End-to-end Acquisition Project Leadership • Lead acquisition initiatives from strategy to execution: objectives, channel mix, budget allocation, deliverables, timelines, and results., • Build and run acquisition projects from scratch (new products, new campaigns, new audiences, new landing experiences), ensuring fast and high-quality delivery., • Own cross-functional coordination to deliver end-to-end: align and manage resources across creative/content, SEO, CRO/UX, web/dev, analytics and any external partners. Performance Marketing Execution (Hands-on when required) • Plan, launch, optimize, and scale campaigns across Google Ads (Search/PMAX/YouTube) and Meta Ads (minimum)., • Ensure full-funnel performance: audience strategy, creative testing, retargeting, landing page alignment, and continuous optimization., • Lead generation: manage lead volume and quality with a pragmatic approach to qualification signals and funnel efficiency. eCommerce Growth Enablement (Acquisition + Conversion) • Understand and drive eCommerce growth levers in partnership with CRO/UX, SEO/GEO and web teams. Opportunity Detection & Growth Intelligence • Proactively identify growth opportunities: new segments, keywords, audiences, creatives angles, offers, and new sources of demand. Operating Cadence & Stakeholder Management • Establish execution cadence: weekly priorities, workstreams tracking, decision-making forums, and clear communication with stakeholders., • Ensure quality control across deliverables (briefing standards, QA checklists, and launch readiness) to prevent errors and rework. Experience and Skills: • . 7-10+ years in agency or hybrid environments, with proven ownership of acquisition/performance projects., • Demonstrated ability to lead end-to-end lead generation and acquisition programs, including cross-functional delivery., • Hands-on expertise in Google Ads and Meta Ads (campaign setup, optimization, structure, bidding, targeting, retargeting)., • Strong understanding of eCommerce fundamentals (conversion drivers, UX implications, landing page performance, measurement basics)., • Strong project leadership: scope definition, prioritization, resource coordination, and delivery under pressure., • Commercial mindset and performance orientation: ability to connect actions to outcomes and make trade-offs., • Clear, direct communication and strong stakeholder management skills. Preferred Qualifications: • Experience with additional paid platforms (e.g., TikTok Ads, LinkedIn Ads, DV360)., • Experience scaling campaigns across multiple audiences/markets and managing external agencies/vendors., • Basic knowledge of tracking fundamentals (events, pixels, UTMs) to ensure launch Languages: • English: C1 level required (written and spoken)., • Spanish: native. Soft Skills: • Communication & Listening – Clearly understand and express client needs across teams., • Relationship Building – Adapt to cultural nuances and maintain lasting client trust., • Leadership & Coordination – Guide cross-functional teams and align strategies., • Strategic Thinking – Shape global brand objectives into localized campaign action., • Problem-Solving – Identify obstacles and implement agile solutions., • Organization & Adaptability – Manage multiple markets and priorities under pressure., • Negotiation & Diplomacy – Balance client goals, budgets, and team interests., • Confidence & Humility – Lead assertively while being receptive to feedback., • Curiosity & Proactivity – Continuously seek improvements and innovation.

Vision Healthcare is an ambitious consumer healthcare company with a large portfolio of Food Supplement brands in several European countries. Vision Healthcare strongly focuses on an omnichannel approach through which its brands are marketed, with a specific focus on emerging digitalized and direct-to-consumer channels. Brands connect with the consumer through channels such as retail, direct e-commerce, marketplaces (Amazon, Rakuten,…), social media and influencers, mail order & catalogues, home parties, and teleshopping. This enables Vision Healthcare to deliver both personalized and convenient customer experiences. N2 Natural Nutrition, Be so Happy, Vitamaze and others are some of our brands with strong presence in e-commerce and marketplaces in Southern Europe. We are offering an internship in our Marketing Department. Main responsibilities: • Support to Marketplaces and Amazon account managers., • Master the Amazon Platform and learn the levers to make a successful business., • Interaction with Amazon Seller Central system to manage cases and customer requests., • SEO analysis and application. Improvement of the content through SEO., • Improvement of the different sites., • You will receive a detailed 4-6 week training plan while applying your learnings., • You will be integral part of a young international team and will have specific responsibilities. Advantages: You will be able to gain global experience and participate in key business development, serving our customers in 5 countries, managing international Amazon accounts, using your knowledge in SEO and SEM analysis among others. Our idea is that, once you finished your training period, you will be prepared to manage a business autonomously. You will participate as well in frequent meetings with the top management of the company. Requirements: • Educational Background: Business / Marketing / Digital Marketing, • Fluent Level of English. Other languages as Italian, French or German is a plus., • Personal Skills: self-motivating, creative, honest, autonomous, team work, willing to grow and tons of Passion., • Possibility of Training Agreement with your University. Working hours: • Presential work, • Work schedule: Monday to Thursday from 8:00 to 17:15 with 45 minutes for lunch break. Fridays from 8:00-14:00., • Salary: 700€ gross, • Place of work: Las Rozas de Madrid, Spain Next step? We’d love to hear from you — apply directly via LinkedIn with your updated CV.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Responsibilities • Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement, • Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers), • Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc.), • Oversee PR activities and manage media communications when needed, • Work closely with cross-functional teams (Product, Service, SEO/GEO, Content, CRM) to ensure brand consistency, • Create authentic stories that connect italki users, teachers, and language learners, • Build and maintain partnerships with influencers, language creators, and media Requirements • Strong command of English, both verbal and written, with excellent proficiency., • 8+ years of experience in brand marketing, creative direction, or social media management, • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • Strong creative and storytelling skills, • Hands-on experience managing and growing social media platforms, • Strategic thinker who can balance big-picture branding with on-the-ground execution Plus • Experience in the language learning/education industry preferred, • Background as a language teacher, language learner, or polyglot is a strong plus, • Prefer a strong entrepreneurial mindset

Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Role Mission We are looking for a specialist to lead the adoption of Artificial Intelligence in real estate marketing, integrating generative AI, automation, and advanced analytics to drive lead generation, conversion, and brand positioning. This role will be key in the evolution of marketing from traditional SEO/SEM and Paid Media towards a hybrid model that includes GEO (Generative Engine Optimization): improving brand and property visibility and recommendation in AI-powered search engines and assistants (e.g., AI search experiences, chatbots, copilots), alongside traditional channels. Key Responsibilities 1. AI Strategy and Growth • Design and implement AI-driven marketing strategies for resale, rentals, and new developments, aligned with commercial objectives., • Define hypotheses, tests, and experimentation frameworks (A/B, multivariate) to improve CAC, CPL, CVR, and ROI., • Build an AI marketing playbook: processes, tools, quality standards, and content governance., • Demonstrate strong strategic mindset and results orientation., • Combine creativity with analytical thinking., • Show high learning agility and adaptability to new technologies., • Work autonomously and proactively., • Communicate effectively and collaborate within cross-functional teams. 2. AI-Powered Content Operations (Content Ops) & Brand Leverage generative AI to create, scale, and optimize content while maintaining a premium tone and brand consistency: • Property descriptions (multilingual when applicable), • Website, blog, landing pages, and buying/investment guides, • Social media content, • Paid campaign assets 3. GEO: Positioning in the New AI-Powered Search Optimize presence in AI search and assistant platforms through: • Intent-driven, question-based, comparative, and decision-focused content, • Semantic structure, entities, topic clusters, and topical authority, • Structured data (schema), internal linking, and E-E-A-T applied to real estate, • “Answer-ready” content formats designed to be cited and recommended by AI models, • Monitoring brand presence in generative results and continuously adjusting strategy Technical Requirements • Proven experience applying AI to digital marketing and/or content operations (Content Ops)., • Digital marketing and funnel management, • SEO + GEO (AI search optimization) and content strategy, • Paid Media (Google/Meta): structure, optimization, and performance measurement, • Fluent Spanish and English Key Competencies • Strategic mindset with strong results orientation, • Creativity combined with analytical thinking, • High learning agility and adaptability, • Autonomy and proactivity, • Strong communication and teamwork skills Preferred Qualifications • Previous experience in real estate or proptech companies, • Portfolio or proven success cases related to AI and marketing Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 vacation days per year on a full-time basis + 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully covered by Dils Lucas Fox)., • Discounts and incentives with well-known different brand as: fashion brands, travel, sports, and much more., • Extensive onboarding and ongoing training., • Being part of a constantly growing company and multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international, and professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

We are an international professional services organisation supporting companies in their innovation and growth strategies. Our work spans several markets and involves advising businesses on how to maximise the value of their technical projects, financial opportunities, and operational performance. We are looking for a Digital Marketing Specialist to join the Corporate Marketing team. The role will act as the digital point of contact for local marketing teams, supporting them in the execution and optimization of digital initiatives across different countries. Key focus areas • Support and coordinate Google Ads, LinkedIn campaigns and SEO activities, • Ensure alignment between global digital guidelines and local needs, • Share best practices and support continuous improvement across markets, • Identify and introduce new digital and AI-based tools to increase marketing efficiency, • Work closely with internal teams and external partners Profile • Proven experience in digital marketing (mid-level), • Hands-on approach to paid media, SEO and analytics, • Structured, collaborative and internationally minded, • Fluent in English Be part of an international, innovation-driven organization, where digital marketing plays a key role in supporting growth across markets!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Ready to turn SEO into measurable business growth? TransPerfect are looking for a strategic, data-driven SEO Specialist to join their Digital department to help global brands expand their international reach. Working cross functionally and client side across EMEA, you’ll shape and deliver high-impact SEO strategies and drive real results across global markets. OVERVIEW The SEO Specialist plays a key role in the expansion and growth of the division. They work alongside Sales to pitch digital marketing services and data-driven strategies to existing and prospective clients. They build strong client relationships by providing sound strategic guidance, ensuring excellence in delivery and reporting tangible results. They have a good understanding and hands-on experience in all areas of search engine optimization (SEO), are pivotal to the successful planning and execution of international SEO strategies across industries ranging from B2B to B2C. Projects range from short-term to ongoing engagements, they will help boost online presence and reach a wider international audience through organic search. The SEO Specialist is strategic and data-driven, commercially minded and client-focused. They find it easy to explain SEO concepts and strategy to clients and colleagues. They possess excellent cross-cultural communication, organization and time management skills to successfully manage client stakeholders and internal teams across the US & EMEA. Always focusing on quality, performance, profitability and growth. This position reports to the Digital Marketing Strategist and assists with strategic data-driven account growth, while being responsible for strategy definition, on-going performance optimization and key performance indicator (KPI)/return on investment (ROI) reporting. DESCRIPTION • Work alongside the account management to help grow international SEO/performance services to both existing and prospective clients by contributing to client pitches and strategic proposals, • Mentor and aid junior team members in both client services and production departments, • Lead research and strategy (audits, competitor analyses, keyword research, content gap analyses) and present findings and recommendations confidently to senior colleagues and clients, • Oversee successful execution of multiregional strategies by our global digital production teams, liaising with client HQ, local stakeholders and agency partners if needed, • Own performance monitoring and reporting of assigned accounts: work with the digital data analyst to set up performance monitoring dashboards and deliver monthly performance reports with insights and recommendations, • Continuously research and select the best tools and templates to support our SEO offering and incorporate those into existing workflows and processes, • Keep up to date on SEO trends, technologies and market leaders, and share this knowledge with colleagues and clients, • Complete all other tasks that are deemed appropriate for this role and assigned by the manager/supervisor REQUIRED SKILLS • Superior written and spoken communication skills in English, • Independent, self-motivated, results-oriented and dynamic with careful attention to detail, • Exceptional problem solving and critical thinking skills, • Ability to work effectively under pressure to meet tight deadlines and challenging goals, • Demonstrate an ability to: multitask in a fast-paced environment, work well with people from a variety of different backgrounds and cultures, build relationships with clients and co-workers, work independently and as part of a team and take active measures to solve problems and commit to a high level of service, • Willingness to travel to offsite client or sales meetings, • Confident making strategic recommendations, and comfortable in client calls, meetings and presentations, • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS • Minimum bachelor’s degree or its equivalent, • Minimum 4 years of experience in SEO, • Experience client-side in the retail or travel industries or agency-side servicing international clients, • Confident with coordinating internal teams, competent giving feedback and having difficult conversations with colleagues and clients, • Confident making strategic recommendations and competent in client calls, meetings and presentations, • Experience auditing websites, performing keyword research and competitor analyses to determine the best strategic approach to improve SEO performance, • Strong IT literacy, including proficiency in Excel and PowerPoint and experience with industry tools such as SEMRush, Moz, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console and Web Analytics platforms (Google Analytics and/or Omniture) DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE • Knowledge of a second language is a plus, • Knowledge of MS Project, • Experience in digital copywriting and conversion optimization, • Experience in genAI custom assistant/agent creation for SEO workflow and processes Join us and make your mark on international SEO, apply today!

AGENCIA DE MARKETING DIGITAL necesita incorporar un/a Consultor/a SEO Técnico y contenido para su centro de trabajo ubicado en las Las Rozas (Madrid). SE OFRECE: Salario entre 20.000 € y 26.000 €, a negociar según valía. Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana) Flexibilidad horaria. Teletrabajo los viernes y durante julio y agosto (formato híbrido). Jornada intensiva en agosto y todos los viernes del año. Plan de formación con certificaciones pagadas por la empresa. Cesta de frutas semanal en la oficina. Tarjeta regalo de 50€ de Amazon en tu cumpleaños o ese día libre. FUNCIONES: Planificación, ejecución y seguimiento de estrategias SEO (búsqueda y optimización de serps Análisis de la competencia. Gestión de herramientas SEO (Ahrefs, SISTRIX, Screamingfrog etc...). Gestión de CMS WordPress y Prestashop. Monitorización de resultados y elaboración de informes. Creación de calendarios editoriales y estrategias de contenido efectivas. Redacción y optimización de contenidos web con enfoque SEO. Uso estratégico de herramientas de IA para mejorar la redacción de contenidos, siempre aportando toque humano y valor diferenciador. Investigación de palabras clave y análisis de la competencia. Adaptación del contenido a cualquier sector, con capacidad de investigación en temáticas especializadas. Extracción de información clave de los clientes para transformar sus servicios en contenidos atractivos, con enfoque marketiniano y optimización SEO. Auditorías de contenido para la mejora de posicionamiento. Colaboración con el equipo de marketing digital (PPC, social, diseño y desarrollo). Reportes periódicos de resultados y propuestas de mejora. REQUISITOS: Muy valorable formación relacionada con el marketing digital, Máster o Postgrado en SEO o Marketing digital. Acreditar experiencia de al menos 2 años en departamentos de marketing realizado las funciones descritas en la oferta. Conocimiento en herramientas como Google Analytics, Search Console, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs u otras similares. Residencia en la zona norte de Madrid y/o posibilidad de cambio de residencia.

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Qué harás con nosotros? Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Keyword Research Estratégico: Detectar oportunidades de negocio basadas en la intención de búsqueda. Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas: Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Actualización constante: Que vivas al tanto de las actualizaciones del algoritmo de Google. ¿Qué ofrecemos en Pixel Innova? Flexibilidad: Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento: Plan de carrera y formación continua Ambiente: Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos: Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato • Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional, • Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto., • Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones., • Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto., • Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local., • Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: • Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional • Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional., • Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Qué buscamos? 🔎 En Honimunn, queremos enamorarnos de un Marketing Specialist 360º que quiera crecer en el mundo de los viajes y lunas de miel con nosotros😄 Buscamos a alguien con visión estratégica y espíritu aventurero para convertir grandes sueños en planes de marketing ejecutables. Si tienes un ojo clínico para las tendencias, te apasiona la planificación de embudos de conversión (customer journeys) y quieres desarrollar tu carrera en un entorno de alto crecimiento, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la ejecución de la estrategia de marketing, • Apoyar en el diseño activación, gestión y optimización de campañas de captación de leads, • Medición y reporte de KPIs al manager directo, • Redactar textos atractivos para campañas, emails, landings y redes sociales., • Diseñar piezas visuales (posts, anuncios, presentaciones, materiales para eventos, etc.). Para tareas de diseño más complejo, tenemos un departamento que da soporte., • Aportar ideas frescas, experimentar con formatos y buscar siempre la manera más creativa de comunicar quiénes somos. ¿Qué te hace el candidato ideal? • Experiencia previa en marketing digital o comunicación mínimo 3 años., • Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales., • Autonomía a la hora de crear materiales para captación. Habilidad para redactar mensajes claros, persuasivos y con voz de marca —con y sin apoyo de IA y conocimientos básicos de herramientas de edición., • Entendimiento general de landing pages y funnels de captación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo, • Ambiente laboral positivo y dinámico., • Perspectiva de crecimiento dentro de la misma empresa., • Posibilidad de conciliar y teletrabajo. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

¿Te apasiona el marketing digital y quieres aprender SEO en un entorno real, trabajando con proyectos y marcas reales? Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos académicos, sino que tenga curiosidad técnica, mentalidad analítica y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO). 🚀 ¿Qué buscamos? Una persona que: • Quiera desarrollarse en el sector del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO)., • Cuente con formación superior y Máster en Marketing Digital o estudios relacionados., • Sea rigurosa en el análisis y manejo de datos., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro educativo., • Apoyo en la elaboración de planes estratégicos para la mejora del posicionamiento orgánico., • Identificación de problemas de indexación y análisis de datos mediante herramientas como Google Search Console y rastreadores como Screaming Frog., • Gestión y seguimiento de tareas SEO en proyectos de distintos sectores. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica con herramientas técnicas líderes del sector., • Participación en proyectos reales con grandes marcas., • Acompañamiento continuo y aprendizaje dentro de un equipo dispuesto a enseñarte., • Oportunidad real de crecimiento profesional.

We are looking for a Product Marketing Manager with a minimum of 3 years of experience to support and coordinate the day-to-day operations of our Marketing Department. Reporting directly to the Managing Director, this role will work closely with a team of three marketing professionals and act as the main liaison with international partners and subsidiaries. This position is ideal for someone with a strong marketing background who also brings a solid understanding of product development and technical features, helping to connect product strategy, market insights, and communication in a company dedicated to the manufacturing of Professional AV, Broadcasting, and Videoconferencing cameras. Main Responsibilities • Team Coordination: Coordinate a team of 3 marketing professionals, ensuring that deliverables are aligned with brand strategy, company objectives, and the expectations of a professional AV manufacturer., • International Coordination: Serve as a point of contact for marketing teams in partner companies and subsidiaries worldwide, fostering consistency and collaboration across campaigns and communications., • Campaign Management: Ensure the execution of integrated marketing campaigns (email, social media, Google Ads, LinkedIn, webinars, offline media, etc.), ensuring that content, timing, and messaging align with company goals and product positioning., • Content Creation & Management: Production of high-quality content for websites, newsletters, landing pages, blog posts, press releases, and social media channels, ensuring it is technically accurate, relevant, and engaging for our professional AV audience., • Event Management: Lead the organization of online/offline events, trade fairs, and promotional activities, including logistics, supplier management, and onsite execution., • Analytics & Reporting: Monitor and analyze campaign performance (Google Ads, LinkedIn, SEO, email, etc.), generating insights and recommendations to enhance ROI and lead generation., • Market & Competitor Analysis: Conduct benchmarking and competitor research within the professional AV and videoconferencing industry to identify trends, opportunities, and potential differentiators., • Cross-team Collaboration: Work closely with Sales, Product Development, and other departments to ensure alignment in communications, campaigns, and promotional initiatives. Product & Technical Responsibilities • Customer Engagement: Support to build and maintain strong customer relationships; product demonstrations for clients, staff, and stakeholders to communicate product benefits effectively., • Product Development Support: Contribute to the development and documentation of new products from a marketing and competitive insight perspective, providing input on positioning, messaging, and go-to-market strategy based on market trends and customer needs., • Market Insights: Identify customer needs and emerging trends, leveraging insights to support product enhancements and business growth., • Strategic Collaboration: Work with Commercial and Product teams to develop strategies for product positioning, differentiation, and market expansion., • Process Optimization: Support and document the product development process, ensuring effective collaboration and communication between technical, commercial, and marketing team The Ideal Candidate • Solid knowledge of the professional audiovisual and videoconferencing market (B2B)., • Bachelor’s degree in Marketing or Business Administration, • Around 3 years of experience in a marketing-related role, with exposure to both digital and offline marketing activities., • Previous experience coordinating small teams and/or working with international stakeholders is highly valued., • Proficient in WordPress, CRM systems (preferably Zoho), and marketing automation/email marketing tools., • Experience managing and optimizing Google Ads, LinkedIn Ads, and SEO strategies., • Strong analytical skills with knowledge of tools such as Google Analytics, Semrush, or Ahrefs., • Content creation skills; Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) is a plus., • Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in English (C1) and Spanish (C2)., • Highly organized, proactive, and results-driven, with strong leadership and problem-solving abilities., • Hands-on, collaborative, and eager to grow in an international and dynamic environment., • Based in Madrid/San Sebastián de los Reyes.

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reports Line: General Manager Spain & Portugal, Teka Group Languages Required: English and Spanish (must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 57.5 Billion USD Total Revenue in 2024, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEKA INTERGATION In February 2026, Teka sails into a new century under Midea’s umbrella, accelerating its R&D, expanding into emerging markets, and strengthening global synergies, though not without turbulence: a collective layoff plan ratified this month cuts layoffs from 99 to 66 in Spain, mainly in Santander, in an effort to steady itself in a competitive sector. Thus, Teka combines its century-old heritage of robustness with Midea’s innovative muscle, ready to write its next chapter. ABOUT TEKA GROUP • Founded in 1955 through its union with Helmut Klein, Teka established operations in Spain in 1964 and became a benchmark in premium appliances, acquiring brands such as Küppersbusch and Intra and generating about €600 million in revenue in 2023., • The latest chapter began in June 2024, when German holding Heritage B agreed to sell Teka to the Chinese giant Midea Group The deal closed in April–May 2025 following EU approval., • Location: Paseo de la Castellana, 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain. ABOUT THE ROLE This strategic role integrates digital marketing, data analytics, and logistics to maximize conversions in a highly competitive, price‑transparent market characterized by bulky shipments. Reporting to Vicente Sánchez, Managing Director of Teka/Midea Spain, and the role will initially lead a team of 2-3. A great opportunity for candidates with an entrepreneurial mindset and a passion for building from scratch. KEY RESPONSIBILITIES • Develop e-commerce strategies to increase sales, including SEO/SEM campaigns tailored to searches like “best appliance deals.”, • Manage inventory and logistics for large products, coordinating stock, shipping, and returns to avoid stockouts or delays., • Optimize the website for user experience (UX), with detailed product pages, filters by brand/model, and personalized recommendations., • Analyze KPIs such as conversion rate, cart abandonment rate, and campaign ROI, using tools like Google Analytics., • Collaborate with marketing, sales, and suppliers on seasonal promotions (e.g., Black Friday for appliances). KEY REQUIREMENTS Academic and Language requirements • Bachelor’s degree or higher required., • Native Spanish speaker, with English proficiency in C2 level (tests will be administered). Experience • Minimum of 6 to 10 years of experience in the functions described in the e-commerce area, preferably in leading sectors related to e-commerce in the domestic or international market., • Leadership experience of managing multidisciplinary teams (marketing, logistics, customer service). Technical skills • Familiarity with eCommerce platforms (Shopify, Magento, WooCommerce) and marketplaces such as Amazon to synchronize appliance catalogs., • Inventory and logistics management, including stock tracking and optimization of bulk shipments to minimize returns., • Knowledge of SEO/SEM and tools such as Google Analytics to position products based on technical specifications. Analytical and strategic skills • Data analysis (KPIs such as conversion, abandoned cart, ROI) to inform decisions based on seasonal sales trends., • Digital marketing: social media campaigns, email marketing, and remarketing tailored to repeat appliance customers., • Strategic thinking and market vision to anticipate demands such as energy-efficient appliances. Soft skills • Customer orientation and problem-solving, key to handling inquiries about installation or warranties., • Adaptability and creativity to innovate in promotions and UX/UI in a competitive sector., • Personal qualities, • Proactive, Decisive, and Flexible and comfortable working in international environments with high quality standards. WHAT WE OFFER • Europe is a strategic pillar of Midea’s global expansion, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

¡Estamos en plena búsqueda de un Responsable de Ventas Digital! Si te apasiona el mundo de la automoción y tienes experiencia impulsando ventas a través de canales digitales, esta es tu oportunidad. Buscamos a un profesional capaz de liderar la estrategia comercial online, optimizar la gestión de leads y garantizar una experiencia de cliente excepcional en un entorno omnicanal. Si dominas el ecosistema digital, sabes trabajar con CRM y te motivan los retos comerciales… ¡esta vacante es para ti! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el flujo completo de leads online desde su captura hasta el cierre., • Garantizar el uso correcto y eficiente del CRM por parte del equipo (Salesforce, HubSpot u otros)., • Optimizar la atención multicanal: WhatsApp Business, redes sociales, chat web y formularios digitales., • Asegurar tiempos de respuesta ágiles y experiencias personalizadas para cada cliente digital. ¿Qué buscamos? • Un líder dinámico, proactivo y fuertemente orientado a la consecución de objetivos., • Experiencia consolidada en ventas digitales, gestión comercial online o marketing digital, preferiblemente en el sector automoción o en entornos ecommerce., • Con sólidos conocimientos del sector automotriz y dominio de herramientas CRM como Salesforce, HubSpot u otras plataformas de gestión comercial., • Capaz de interpretar datos, manejar herramientas digitales y transformar métricas en decisiones estratégicas para impulsar la actividad de ventas., • Excelentes habilidades comunicativas, negociación y visión comercial, capaz de influir y motivar tanto a clientes como a su equipo., • Alta capacidad de planificación, organización y coordinación multicanal, asegurando la correcta ejecución de procesos comerciales., • Nociones de SEO/SEM y experiencia gestionando estrategias en entornos omnicanal para maximizar la captación y conversión de leads., • Y que pueda trabajar de forma alineada con marketing y postventa, garantizando una experiencia de cliente unificada, coherente y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Madrid, • Oportunidad de crecimiento en una multinacional líder y plenamente consolidada en el sector., • Estabilidad laboral en un proyecto sólido y en expansión., • Paquete retributivo competitivo, • Acceso a un programa de retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados Si buscas una empresa que reconozca tu talento, valore tus ideas y te ofrezca un entorno donde seguir creciendo, este es tu sitio ¡Queremos conocerte!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un perfil de Web Developer con un enfoque técnico sólido y visión estratégica para desarrollar experiencias digitales de alto rendimiento. El rol tiene un alcance internacional, con especial foco en proyectos para el mercado estadounidense, y requiere autonomía, iniciativa y excelente capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares (diseño, contenidos, SEO, media…). Responsabilidades: • Dominio técnico de HTML5, CSS3, JavaScript y PHP., • Desarrollar, mantener y optimizar sitios web, principalmente sobre WordPress, pero también en otras plataformas., • Construir y adaptar landing pages para campañas digitales de alto rendimiento., • Implementar mejoras de rendimiento (WPO, Core Web Vitals, velocidad de carga, responsive optimization)., • Configurar y gestionar sistemas de tracking (Google Tag Manager, eventos, formularios, botones, scroll depth, etc.)., • Integrar herramientas de terceros y APIs (CRM, plataformas de automatización, formularios avanzados, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en accesibilidad, SEO técnico, UX y analítica web., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de forma ágil y eficiente., • Colaborar estrechamente con equipos de contenido, diseño y marketing para implementar soluciones digitales coherentes y eficientes. Requisitos: • Experiencia en desarrollo web., • Dominio técnico de HTML5, CSS3, JavaScript y PHP., • Experiencia avanzada en desarrollo WordPress (themes, child themes, plugins personalizados)., • Conocimiento en configuración de Google Tag Manager, GA4 y sistemas de analítica., • Capacidad para optimizar el rendimiento web., • Autonomía en la gestión de múltiples proyectos en paralelo., • Disponibilidad para trabajar en horarios compatibles con EE.UU. (con flexibilidad), • Nivel alto de inglés técnico (escrito y hablado). Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Solutions Consultant — SEO & AI Visibility para EchoWi Tech Expert & Strategist | Echowi: La nueva era del SEO para IA ¿Te imaginas liderar la transición del SEO tradicional a la era de la Inteligencia Artificial? EchoWi es una plataforma SaaS que monitoriza y optimiza la visibilidad de marcas en motores de búsqueda basados en inteligencia artificial como ChatGPT, Gemini, Perplexity o Claude. En un mundo donde cada vez más usuarios obtienen respuestas directamente de LLMs, ayudamos a las empresas a entender, medir y mejorar cómo aparecen sus marcas en estas nuevas plataformas. 🎯 Tu Misión: Ser el referente técnico y estratégico Buscamos a alguien que lidere nuestro módulo de optimización y ayude a construir la categoría de AI Visibility. • Objetivo principal: Acompañar a cada cliente en su proceso de optimización de visibilidad en LLMs, desde el diagnóstico inicial hasta la estrategia de contenidos optimizada., • Rol: Serás la figura clave que combina consultoría técnica, estrategia de contenidos y soporte al equipo comercial. No se trata de vender, sino de ser el experto/a que transmite confianza y conocimiento. ⚡ ¿Qué harás en tu día a día? • Consultoría Core: Realizarás auditorías de visibilidad en LLMs, diagnosticando la situación y nivel de madurez de los clientes. Diseñarás hojas de ruta personalizadas priorizando impacto y viabilidad., • Acompañamiento Activo: Guiarás la optimización por fases (errores técnicos, datos estructurados, schema y contenido) mediante sesiones de consultoría periódicas y educarás a los clientes en mejores prácticas., • Soporte Técnico a Ventas: Apoyarás a los BDRs o closers en reuniones con prospectos, preparando diagnósticos preliminares y aportando credibilidad técnica con un enfoque consultivo., • Producto y Conocimiento: Colaborarás con producto para mejorar el módulo, te mantendrás al día en GEO, AEO, AIO y crearás playbooks o guías internas. 🦁 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil experto, con mentalidad de aprendizaje continuo: • Experiencia Sólida: Entre 3 y 5 años en SEO técnico (rastreo, indexación, Core Web Vitals, Schema) y estrategia de contenidos (keyword research, optimización on-page) trabajando directamente con clientes., • Dominio de Herramientas: Manejo avanzado de Google Search Console, GA4, Semrush, Ahrefs y Screaming Frog., • Comunicador/a Nato: Tienes la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos a CMOs y directores de marketing, con clara experiencia client-facing., • Idiomas: Español nativo y un nivel de inglés C1 o superior., • Bonus (Deseable): Experiencia en SaaS B2B, arquitectura web básica, conocimientos sobre LLMs (RAG, NLP, embeddings), JSON-LD avanzado y manejo de CRMs como HubSpot o Salesforce. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Compensación: Salario competitivo que incluye un fijo + variable ligado a resultados., • Crecimiento y Liderazgo: Un rol pionero y altamente estratégico con plan de carrera y posibilidad de liderar el área de consultoría., • Cultura de Equipo: Impacto desde el primer día en un equipo ambicioso y curioso, con formación interna constante en GEO, AEO y AIO., • Ubicación: Modelo híbrido en Madrid con flexibilidad. 🚀 Si tienes la energía para adentrarte en un mercado que acaba de nacer, ¡únete!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren. 📌Responsabilidades principales • Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages., • Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA., • Colaborar con Global Brand y Corporate Web para la integración en WordPress / Sitecore. Responsabilidades Clave • Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca., • Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario., • Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore., • Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital., • Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System., • Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido., • Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña)., • Colaborar con desarrolladores en integración, pruebas y despliegue. 📋Habilidades y Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital., • Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño., • Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore., • Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo., • Experiencia en entornos digitales globales y multilingües., • Portafolio sólido que muestre habilidades creativas y técnicas. 📋Habilidades Deseables • Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end., • Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica., • Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo., • Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes., • Capacidad para editar o integrar video en entornos web. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad., • Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital., • Colaborativx, proactivx y organizadx., • Mentalidad enfocada en mejora continua y excelencia visual. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos experto en Wordpress y en Woocommerce con amplios conocimientos de diseño gráfico y web. Estamos buscando una persona creativa, muy trabajadora y colaborativa con capacidad de generar buen ambiente y aportar ideas y soluciones. Se deberá acreditar manejo y experiencia en: • Wordpress, • Woocommerce, • Paquete diseño Adobe, • Edición de vídeo Alguna de las tareas que desarrollar en la compañía: • Diseño y creación de banners, • Subida y actualización de productos, • Mantenimiento y desarrollo de landings, • Edición de video e imágenes, • Mejoras web Conocimientos necesarios: • HTML, CSS, JavaScript, • Implementación y Desarrollo en Wordpress, • Maquetación Web, • Experiencia en diseños responsive y multidipositivos (Mobile first), • Manejo de sistema de control de versiones (GIT), • Conocimientos en UX/UI Design, • Conocimientos en mantenimiento y actualización de webs y servidores, • Experiencia en ecommerce, • Conocimientos de SEO, • Valorables conocimientos en Adobe Premiere, After Effect o Figma Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior de Artes Gráficas, Ilustración y diseño gráfico o similares., • Una experiencia mínima de 3 años en posiciones de diseño gráfico y diseño web. Ofrecemos incorporación a un interesante proyecto en crecimiento y estabilidad en buen ambiente de trabajo.

Introduction We are currently looking for a QA engineer, whose main job responsibilities are to complete the product testing tasks of italki's EU team and the business testing in cooperation with Marketing. Here we have a professional QA team, excellent partners, and broad room for development. As long as you are good enough, come and join us! Responsibilities 1. Responsible for functional testing, process optimization and API interface testing of italki products, 2. Design and implement project test cases according to product requirements, and verify project quality and progress, 3. Reflect problems in project testing in a timely manner, analyze missing problems in testing, raise questions about existing systems, and solve problems with developers in a timely manner, 4. Track the test results, verify the revised software release version and issue a test report, 5. Improve test quality and test efficiency, and promote team technical progress, 6. Write and maintain test scripts on a daily basis, and do corresponding interface, performance and automated tests to meet system requirements Requirements 1. Undergraduate computer related majors are preferred, 2. More than 4 years experience in software testing, master the theoretical knowledge of testing technology, 3. Familiar with one of the following development languages, Python, JavaScript and Java, 4. Familiar with defect tracking tools, test management tools, packet capture tools, API testing tools, 5. Proficiency in using SQL statements, querying and modifying databases (MySQL), 6. SEO search engine optimization testing experience is preferred, 7. Have good communication and coordination skills and teamwork spirit, good learning, hands-on and problem-solving skills and responsibilities, 8. Fluent in English listening, speaking, reading and writing

Hola 👋 En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil Analista de audiencias sénior con experiencia en el entorno corporativo y/o agencias para trabajar en nuestro equipo de Producto digital. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos de cálculo y análisis e interpretación de datos., • Elaboración de cuadros de mando, gráficos e informes y extraer conclusiones que permitan mejorar la estrategia., • Expertise en analítica web, de redes sociales, newsletters y SEO (GA4, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics, GFK, Comscore, Metricool, Meltwater, TalkWalker, Mailchimp, Odoo, Salesforce, MDirector, Semrush, Ahrefs y plataformas de LLMs. Visualización de datos en Looker Studio, PowerBI y Graphext)., • Conocimientos de automatización en Make y/o Supermetrics, • Capacidad de apoyo en el negocio de los clientes para la creación y adaptación de estrategias acordes a sus necesidades., • Capacidades de liderazgo y comunicación con cliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Desarrollar la estrategia y objetivos de la medición de datos., • Trabajar en la conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de informes., • Identificar objetivos y KPIs que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos del proyecto y creación de las herramientas necesarias para su seguimiento (guías de etiquetado, dashboards…)., • Creación de modelos de previsión., • Monitorización y seguimiento de objetivos definidos., • Crear automatizaciones de datos., • Extraer, analizar e interpretar los datos., • Elaboración de informes para consumo de los principales stakeholders de negocio., • Participación en la definición de nuevos proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (no enviar CV a este correo, por favor)

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Content con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” 📌Responsabilidades principales • Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito)., • Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas., • Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto., • Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes)., • Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa., • Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters)., • Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales., • Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono)., • Español avanzado (C1) altamente deseable., • Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido., • Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas., • Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido., • Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos., • Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion)., • Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. 📋Habilidades Deseables • Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos., • Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales., • Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video., • Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional., • Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Detallista y creativx a la vez., • Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos., • Espíritu colaborativo y proactividad., • Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

DesignRush, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking an experienced Journalist with excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a Journalist to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S. Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection. Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base. Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content. Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly • salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries. Upload, format, and optimize articles in our CMS. Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic. Improve processes and workflow automation using AI tools and agents Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications. Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends. Near-native written and spoken English. Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content. Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs. Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: Apply via LinkedIn Have an intro call with our Recruiter Receive a short test Send back answers + CV Have an interview with our Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is a Cloud and AI-driven IT company headquartered in the Netherlands. We are a premier software provider of custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions. Devoted to delivering the highest quality of service, we offer our expertise in full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, digital marketing orchestration, and more. Since our founding in 2008, Symphony Solutions has been serving many international clients primarily in Western Europe and North America. You will be an excellent fit for this position if you have: • Deal Sourcing and Closing: The candidate must have a proven track record of sourcing and closing new business deals valued at €500,000 or more - Expertise & Experience. Minimum 5 years of hands-on sales experience specializing in solution, service, and portfolio sales within the relevant industry sector. - Proven track record of managing the full sales cycle, including prospecting, needs assessment, product demonstrations, proposal creation, and successful deal closure for defined solutions and services. - Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC). - Market Analysis and Innovation: Experience in market analysis, business model innovation, and portfolio management within a services context. - Consultative Sales Skills: Skilled in all aspects of consultative commercial and business development, including prospecting, deal qualification, closure, and customer satisfaction. - Presentation and Negotiation: Strong presentation and negotiation skills, with a "hunter" mentality. - Sales Enablement: Experience in sales enablement for service portfolios, including training, tool development, and incentive structures. - Sales Tools Proficiency: Experience using HubSpot and Trello for tracking interactions, analysing sales metrics, and optimizing the sales process. - Account Opening: Proven ability to open new accounts and build high-quality relationships rather than taking a transactional approach. - Travel Readiness: Willingness to travel across Europe to meet with clients. - Networking Skills:Strong networking capabilities are essential for professional success, as they enable individuals to build meaningful relationships, access valuable industry insights, and unlock new opportunities that may not be available through traditional channels. Effective networking fosters collaboration, facilitates the exchange of ideas, and helps professionals stay informed about trends and innovations in their field. By cultivating a robust network, individuals can enhance their visibility, credibility, and resilience, positioning themselves for long-term growth and advancement. - Industry Network, • Vertical Expertise: A strong, wide network of clients from the eGaming, aviation, healthcare, banking, finance, logistics, or other major verticals is highly desirable. - Prospecting Network: The ability to leverage a strong network to secure meetings with prospects is essential. Here are some of the things you'll be working on: • Sales Strategy Development: Ability to develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets, including pipeline management from prospecting to closing. - Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring a seamless customer experience. - Market and Sales Analysis: Analyse sales data and market trends to identify opportunities for improvement and growth, as well as monitor competitor activity. - Reporting and Presentation: Prepare sales reports and present findings to senior management. - Revenue Target Achievement: Drive business growth by achieving revenue targets. - Event Participation: Active participation in industry events and conferences. The responsibilities outlined focus on driving sales revenue growth and commercial development for Symphony Solutions by leveraging its service portfolio and collaborating across teams. Here's a detailed breakdown of each responsibility: Cross-Selling and Upselling the Value Proposition • Learn and master Symphony Solutions' service portfolio, which includes custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions, as well as full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, and digital marketing orchestration. - Understand how to qualify client needs and identify typical client profiles, which are mainly international clients in Western Europe and North America. Lead Origination • Research and select prospects using outbound strategies such as proactive calls, emails, and LinkedIn outreach. - Engage prospects to generate new leads and build a robust sales pipeline. Orchestration • Bring together the right internal experts to assess opportunities and develop tailored solution proposals for clients. - Pitch and submit proposals to clients, ensuring alignment with their requirements. Business Growth • Proactively build and manage a pipeline through outbound activities to grow business with both new and existing clients. Cross-Functional Collaboration • Drive all sales-related activities by collaborating with Sales, Marketing, Delivery, Finance, and other teams to ensure seamless execution. RFP Coordination • Coordinate the preparation and submission of RFPs (Requests for Proposals) in response to client requests. Marketing Collaboration • Work with Marketing to identify joint target accounts and opportunities. - Drive joint marketing initiatives to promote Symphony Solutions' capabilities and success stories. Sales Pipeline and Forecasting • Coordinate regular reviews of the sales pipeline and forecasts for clients to ensure accurate reporting and strategic planning. Propagation of Capabilities • Actively promote Symphony Solutions' capabilities and success stories to both internal and external stakeholders. These responsibilities require a strong understanding of Symphony Solutions' offerings, proactive outreach, cross-functional teamwork, and strategic sales planning to drive business growth and client satisfaction.

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together ---How to Apply--- This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. Please send your CV, Test Task and salary expectations to : Test Task: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. 2) In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

A fast-growing consumer technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of User Acquisition to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of User Acquisition Salary: Up to €110,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to €110,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

We are looking for a Partner Relations Specialist to build and grow partnerships with travel bloggers and affiliates, combining relationship management, outreach, and performance-driven collaboration to support DiscoverCars.com growth. Responsibilities Maintain regular communication with affiliate partners to ensure alignment, smooth operations, and long-term cooperation Daily search for the relevant travel blogs Invite selected bloggers to work with DiscoverCars.com via affiliate program Leverage AI tools to optimize workflows, outreach efficiency, and performance tracking Prepare and deliver weekly performance and outreach reports, tracking partner activity, results, and key improvements Maintain accurate partner data and communication records in internal systems Requirements 3+ years of experience in Partner Relations Specialist or similar client-facing role English - very good conversational / professional working proficiency, Spanish - fluent Strong communication and relationship-building skills Easily communicate with potential affiliate partners over e-mails and sometimes via online calls Strong organizational skills with the ability to manage multiple partners and priorities Ability to collaborate effectively with cross-functional team High attention to detail and sense of ownership Experience in affiliate marketing or outreach Familiarity with tools such as Ahrefs, Pitchbox, and/or comparable SEO/link-building and outreach platforms will be considered an advantage. What we offer A culture that encourages initiative, creative thinking, and the opportunity to drive meaningful change in a fast-moving, supportive team Competitive salary €1900.00, gross Comprehensive health insurance after probation 8 hours of paid self-development time each month, post-probation Professional training programs to develop your expertise Special recognition on every work anniversary Department-level team buildings and full-company events like our Winter Ball and Summer Festival Fresh fruits and healthy snacks every Tuesday and Thursday Relaxation zones with a yoga room, massage chair, and cozy chill-out areas Fully equipped game rooms – air hockey, table football, board games, chess Fully stocked kitchens – unlimited tea, coffee, hot chocolate, syrups, muesli Shower facilities for active commuters Thoughtful holiday gifts for you and your children Festive masterclasses and office events for holidays like Easter, Midsummer, and Christmas Please submit your CV in English.

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid . Responsabilidades: Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio. Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia. Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps. Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO. Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación. Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos. Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico. Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión. Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido. Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales. Elaborar informes estratégicos para clientes. Liderar reuniones y presentaciones con clientes. Requisitos: +3 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico. Dominio de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4). Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. Visión estratégica, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo Nuestros beneficios: Seguro médico gratuito. 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero). Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid. Jornada intensiva durante julio y agosto. Viernes por la tarde libres todo el año. Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día. Actividades sociales ¡te van a encantar! Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

Empresa fabricante de productos auxiliares para la industria de la construcción busca incorporar un Marketing Manager para sus oficinas ubicadas en Alicante. Responsabilidades principales: Definir el plan anual de marketing y supervisar su correcta ejecución. Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca. Supervisar la identidad de marca y garantizar una comunicación coherente en todos los canales. Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Coordinar campañas de publicidad, relaciones públicas y estrategias de contenido. Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web. Liderar un equipo de marketing estableciendo KPIs. Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding. Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y optimizar los recursos disponibles. Actuar como portavoz en eventos del sector, asociaciones y foros empresariales, gestionar la creación de estos contenidos para satisfacer las necesidades de la Dirección Corporativa. Definir la narrativa (storytelling) y el calendario de contenidos para todas las redes sociales del grupo. Requisitos (H/M/D): Licenciado en Marketing, Comunicación, ESIC, Periodismo, ADE o afines. Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo. Alto nivel de inglés. Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial. Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos. Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience. Alta capacidad de liderazgo, visión de negocio y habilidades de comunicación.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia ( CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳ Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ⚡️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico/a de Compras para dar soporte al proyecto NFS desde nuestras oficinas en Madrid. Elaboración de paquetes de solicitud de Compras de equipos, materiales y servicios, asegurando el cumplimiento de las necesidades del proyecto. Manejo de plataformas de la casa (Procur-E, SEO, etc) Interna, stakeholders, proveedores, subcontratistas y cliente Realización de evaluaciones comerciales, negociaciones y resolución de disputas con proveedores y subcontratistas monitoreo del cumplimiento de los mismos y rendimiento de los proveedores y subcontratistas. Operación, gestión y administración. Aseguramiento de una comunicación efectiva con disciplinas multifuncionales (ingeniería, activación, logística, inspección, Financiero, Costes, Legal, y otros, según aplique) durante toda la fase de ejecución del proyecto. Experiencia: ~Idiomas: Inglés: B2-C1. Francés: valorable. Office. Interés en Supply Chain. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together ---How to Apply--- This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. Please send your CV, Test Task and salary expectations to : Test Task: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. 2) In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Drupal con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en el desarrollo y análisis de portales web basados en Drupal (9,10,11). Especialización en el back con conocimientos en el front. Experiencia en contenedores de Docker y DDEV. Experiencia en el desarrollo de módulos personalizados. Gestión y uso de repositorios de código GIT. Conocimientos en SEO y cumplimiento de accesibilidad Web. Conocimiento en la implantación de metodologías de trabajo ágiles como SCRUM Valorable: Conocimientos en arquitecturas headless basadas en Drupal. Conocimientos de CI/CD y pipelines de despliegue. Conocimientos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Drupal con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en el desarrollo y análisis de portales web basados en Drupal (9,10,11). Especialización en el back con conocimientos en el front. Experiencia en contenedores de Docker y DDEV. Experiencia en el desarrollo de módulos personalizados. Gestión y uso de repositorios de código GIT. Conocimientos en SEO y cumplimiento de accesibilidad Web. Conocimiento en la implantación de metodologías de trabajo ágiles como SCRUM Valorable: Conocimientos en arquitecturas headless basadas en Drupal. Conocimientos de CI/CD y pipelines de despliegue. Conocimientos de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?