Seo jobs in Spain

Acerca del empleo En Confilegal buscamos incorporar un perfil de redacción con experiencia en medios de comunicación sectoriales para reforzar el equipo. Buscamos una persona con criterio periodístico, agilidad para trabajar con la actualidad y capacidad para convertir información especializada en contenidos claros, rigurosos y atractivos para los lectores. Funciones • Redacción y publicación diaria de noticias jurídicas., • Seguimiento de tribunales, despachos, instituciones y principales protagonistas del sector legal., • Búsqueda y propuesta de temas informativos., • Elaboración de entrevistas y otros contenidos periodísticos., • Contraste de fuentes y seguimiento de la actualidad., • Edición y publicación de contenidos en WordPress., • Optimización básica de contenidos para SEO. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como redactor/a en medios de comunicación., • Excelente capacidad de redacción y ortografía., • Interés por la actualidad jurídica y facilidad para trabajar con información especializada., • Conocimientos de SEO aplicado a contenidos periodísticos: titulares, palabras clave, estructura, enlazado y metadatos., • Manejo habitual del editor de WordPress para la publicación y edición de contenidos., • Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar al ritmo de la actualidad informativa. Si te interesa formar parte de Confilegal, envíanos tu CV y, si dispones de ellos, algunos ejemplos de trabajos publicados a info@hadoq.com.

SDR Digital / Sales Development Representative Modelo híbrido (1 día de oficina) Agencia que ayuda a empresas a crecer mediante estrategia digital, performance marketing, paid media, SEO, CRO, analítica y optimización de la conversión. Trabajamos con compañías que buscan un partner estratégico capaz de aportar criterio, metodología y resultados. La posición Busca un/a SDR para generar oportunidades comerciales cualificadas y abrir conversaciones de valor con empresas que afrontan retos de captación, crecimiento y transformación digital. No buscamos un perfil centrado en volumen de llamadas o mensajes, sino una persona con capacidad de investigación, buena comunicación y disciplina comercial para identificar oportunidades reales. Responsabilidades • Investigar empresas objetivo y detectar oportunidades., • Identificar decisores clave (Marketing, Growth, Ecommerce, Digital, Dirección General)., • Gestionar y mantener bases de datos y CRM., • Desarrollar campañas outbound mediante LinkedIn y email., • Redactar mensajes personalizados y relevantes., • Generar, cualificar y hacer seguimiento de oportunidades., • Coordinar reuniones comerciales con potencial real., • Colaborar en la mejora de procesos, mensajes e ICPs. Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR o en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en prospección outbound., • Capacidad de research y análisis de cuentas., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Manejo de CRM y metodologías comerciales., • Mentalidad analítica, organizada y orientada a resultados., • Autonomía, constancia y criterio comercial. Valoraremos especialmente • Experiencia en SaaS B2B, Martech, Software o Consultoría Tecnológica., • Experiencia en agencias de marketing, performance o growth., • Venta de servicios profesionales complejos. Qué ofrecemos • Modelo híbrido (1 día de oficina), • Incorporación a una agencia en crecimiento., • Trabajo directo con dirección., • Alta autonomía e impacto en el negocio., • Plan de crecimiento dentro del área comercial., • Modelo híbrido (1 día de oficina) y flexible., • Salario competitivo (fijo + variable) según experiencia y perfil

Buscamos un/a Project Manager Digital con experiencia en agencia digital para gestionar proyectos online de distinta naturaleza: campañas digitales, contenidos, web, ecommerce, performance, SEO, CRO o analítica, entre otros No hace falta que sea quien configure campañas, haga auditorías SEO técnicas o diseñe un funnel de CRO desde cero, pero sí debe entender qué implican esas áreas, qué preguntas hacer y cómo coordinar a los especialistas. Necesitamos a alguien que sepa gestionar proyectos complejos sin perder de vista el objetivo de negocio. Una persona capaz de ordenar prioridades, tomar decisiones, anticipar problemas y generar confianza tanto con cliente como internamente. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un coordinador que solo mueva tareas. Buscamos a alguien que aporte estructura, seguimiento estratégico, pensamiento crítico y sensibilidad digital. RESPONSABILIDADES: • Organizar proyectos, coordinar equipos, gestionar cliente, priorizar tareas y asegurar que los entregables avanzan con calidad, orden y orientación a resultados., • Gestionar proyectos digitales de principio a fin, asegurando orden, calidad, timings y cumplimiento de objetivos., • Coordinar equipos internos y externos de estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, social media, paid media, SEO, analítica, ecommerce o CRO., • Actuar como punto de contacto entre cliente, equipo interno y otros interlocutores implicados., • Organizar tareas, prioridades, entregables, dependencias y flujos de aprobación., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento internas y con cliente., • Recoger necesidades de cliente y transformarlas en acciones concretas para el equipo., • Entender los objetivos de negocio y traducirlos en prioridades digitales., • Revisar entregables desde una perspectiva de calidad, coherencia, briefing, canal y objetivo., • Anticipar riesgos, detectar bloqueos y proponer soluciones., • Priorizar tareas cuando haya cambios, urgencias o recursos limitados., • Hacer seguimiento de resultados básicos y ayudar a extraer aprendizajes accionables., • Asegurar una comunicación clara y constante entre cliente, equipo y stakeholders. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 4 años como Project Manager Digital, Digital Account Manager, Account Manager o rol similar., • Experiencia en agencia digital, agencia de growth, o ecommerce., • Experiencia gestionando proyectos o campañas digitales con varios canales implicados., • Conocimiento general de marketing digital y sus principales disciplinas: anuncios, SEO, CRO, CRM, analítica y web., • Capacidad para entender un briefing digital y convertirlo en tareas, timings y entregables claros., • Criterio para coordinar especialistas y saber cuándo cuestionar, priorizar o escalar., • Capacidad para gestionar varios proyectos o clientes en paralelo., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares., • Muy buena organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad de toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con cliente y equipos internos., • Orientación a resultados y sensibilidad por métricas digitales., • Capacidad para trabajar con deadlines ajustados, cambios de prioridad y múltiples interlocutores. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados., • Trabajo sobre marcas con foco digital y ecommerce., • Entorno cercano, exigente y con espacio para proponer., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid. (3 días oficina / 2 teletrabajo), • Oficina en el centro de Madrid (zona Bernabéu), • Jornada completa. Lunes a jueves de 9 a 18 (1 hora para comer). Viernes de 8 a 15.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a gestor/a digital. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión digital de clientes y leads a través de CRM y canales digitales., • Orientación comercial: venta cruzada, campañas personalizadas, apoyo documental y concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: análisis, seguimiento e informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca y políticas de calidad. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Cuentas con experiencia demostrable en venta de vehículos y gestión de clientes digitales dentro del sector de automoción., • Has trabajado gestionando leads procedentes de canales online y convirtiéndolos en ventas., • Manejas herramientas CRM y entornos digitales con soltura., • Tienes buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y gestión multicanal., • Tienes conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Estás acostumbrado/a a coordinar con equipos internos (marketing, postventa, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente., • Tienes excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas., • Formación en comercio o Marketing es un plus. Requisito imprescindible ⭐ • Experiencia previa en venta digital de vehículos en concesionario, fabricante, marketplace o canal online del sector automoción. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18., • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Alcobendas📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Job Title: Medical Copywriter If interested, please share your CV in English language only. Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out www.careers.indegene.com What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. If interested, please share your CV in English language only. Who are you? We are looking for a talented professional with Spanish and English copywriting skills focused on the Medical Industry, who can work on developing copy content for brand deliverables. This role would complement the design team, while working for our client in the pharmaceutical industry. The focus of the role will be to create promotional communication content. You should be recognized as a brand expert with an ability to translate the science and data into compelling promotional copy complying with medical, regulatory, legal and compliance guidelines. The aim is to ‘make the complex simple’ adapting larger pieces of content to create smaller, easy-to-read materials for digital and non-digital channels, maintaining key medical messaging and being able to anchor medical literature references. Creativity, innovative thinking, and problem-solving should be at the heart of all you do. Job Description: The role and responsibilities of the Medical Copywriter includes the following: • The main focus is to develop and update content for various commercial assets, with an additional focus upon omnichannel implementation on digital channels (including but not limited to banner ads, emails, sales rep materials such as i-detail, social media posts/content and websites) – as well as printed material (including but not limited to posters, slide kits, patient guidelines, sales content, leaflets and conference materials)., • The role will work with medical, regulatory and legal guidelines ensuring compliance to legislations and regulations in Spain, including client internal policies, ensuring that content is supported by authentic and up-to-date references., • There may be occasional opportunities to be involved in creative projects involving ideation and moving image for campaign level activity., • Working in partnership with a graphic design team (on the needs for copy and content), with the brand and production teams on briefs, workshops and project deliveries., • Ensuring compliance to local legislation and regulations including client internal policies, ensuring that content development & activities are supported by authentic and up-to-date references., • Follow best practices in the department regarding processes, communication (internal and external), project management, documentation and technical requirements such as language, grammar, stylization, content search, summarizing, data conflicts, and referencing, • Participating in assigned training programs and working on assignments as per requirement., • Participating in client calls as per project requirements, • Use of, overseeing and harnessing the advantages of AI tools in providing accurate and relevant copy content., • Being compliant to quality, confidentiality, and security; adhering to and following quality systems, processes, and policies; and being compliant to training and specifications. Ideal Profile: • Education— related healthcare Degree/Masters or equivalent qualification preferable, • Minimum of 3+ years of experience, including an in-house creative or agency role working with Pharma sector clients, • Awareness of local and country/region specific regulatory requirements, • Familiarity with / intermediate understanding of, the fields of medicine and good to have respiratory & immunology, cardiovascular, renal & metabolic, oncology therapy areas, • Be open to developing such knowledge, outlined immediately above, further working with relevant Medical teams, • Strong flair, skills and passion for writing with conceptual ability and a solid knowledge of the digital landscape, • Strong written and verbal communication/presentation skills, • To have had relevant experience and being skilled in SEO copywriting, pairing best practices that drive traffic (keyword research), with compelling copy, encouraging a desired action, is a distinct advantage., • Passion for networking and stakeholder engagement., • Being up to date with the latest technical/scientific developments and relating them to various projects, • Client-oriented attitude with focus on creating strong long-term relationships with clients and encouraging others to work toward this goal, • Ability to assure timely completion of assignments, • Skilled in problem identification and problem solving, • Detail oriented, well organized and timeline driven with the ability to multitask., • Experience working within a large multi-national company in a matrix corporate environment preferable., • Should have both strong written and verbal communication skills in native Spanish language and good business English language skills., • This is a hybrid role with the expectation of working from the client’s offices in Madrid for 2-3 days per week EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

🚀 Arquitecto/a de UX/UI, Analítica Digital y Frontend🚀 ¿Tienes una visión holística del diseño de producto y la capacidad de liderar equipos bajo metodologías ágiles? Buscamos un/a Arquitecto/a de UX/UI y Frontend con perfil de gestión para liderar la definición estructural, funcional y técnica de las soluciones digitales en un entorno de máxima relevancia institucional. 🌍 Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯 Tus funciones: • Diseño Estructural y de Producto: Liderar el diseño integral de productos y servicios digitales desde la perspectiva de experiencia de usuario, definiendo la arquitectura de interacción, navegación y flujos funcionales., • Sistemas de Diseño y Escalabilidad: Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes para garantizar la consistencia visual y técnica de las plataformas., • Optimización Transversal: Integrar de forma nativa criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica web y SEO en la estructura digital de los proyectos., • Arquitectura Frontend y Calidad: Establecer los estándares técnicos del desarrollo frontend, supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI y asegurar la viabilidad técnica de los diseños., • Facilitación e Interlocución: Actuar como Jefe de Proyecto o Facilitador Ágil, coordinando equipos multidisciplinares y colaborando con el equipo de diseño de servicios para alinear la experiencia con la estrategia de la institución. 🧩 ¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente)., • Experiencia Requerida: Mínimo 6 años de trayectoria contrastada liderando la definición de soluciones digitales, gestión de proyectos o facilitación de equipos ágiles de diseño y desarrollo., • Especialización en Proyectos: Experiencia sólida en servicios de mejora de la experiencia de usuario e interfaces, utilizando herramientas de UX/UI y analítica web para evaluar e iterar soluciones basadas en datos reales de comportamiento. ⚙️ Competencias Claves: • Perfil híbrido con alta capacidad para entender tanto las necesidades del usuario (UX/UI) como las limitaciones y buenas prácticas del código (Frontend)., • Mentalidad orientada a datos (Analítica Digital) para justificar decisiones de diseño., • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión ágil y comunicación ejecutiva.

🚀 Consultor/a Senior de UX/UI, Analítica Digital y Frontend 🚀 ¿Eres un perfil Senior con visión estratégica capaz de transformar datos de comportamiento en interfaces memorables y liderar su desarrollo técnico? Buscamos un/a Consultor/a Senior enfocado/a en la ejecución de soluciones digitales centradas en el usuario para integrarse en un proyecto de máxima relevancia institucional. 🌍 Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Cuál será tu impacto? • Diseño y Validación Centrada en el Usuario: Diseñar interfaces y flujos de interacción efectivos, realizando pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento basados en datos para optimizar soluciones de forma iterativa., • Liderazgo Técnico Frontend: Desarrollar y liderar técnicamente la creación de componentes y funcionalidades, supervisando y optimizando el rendimiento de los desarrollos frontend en colaboración con la arquitectura de diseño., • Estrategia y Coordinación: Definir la estrategia de diseño de servicios y coordinar equipos multidisciplinares (UX, UI, contenido, desarrollo, negocio), supervisando la planificación, ejecución y calidad técnica del proyecto., • Alineación Institucional: Asegurar la coherencia entre la experiencia de usuario, la tecnología y los objetivos estratégicos de la institución, aplicando criterios de SEO y accesibilidad en la estructuración de contenidos. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente)., • Experiencia Requerida: Mínimo 6 años de trayectoria contrastada en la ejecución de soluciones digitales y optimización de interfaces., • Especialización en Proyectos: Experiencia sólida en proyectos y servicios de mejora en la experiencia de usuario mediante el uso de herramientas de UX/UI y plataformas de analítica web para evaluar y mejorar productos digitales. ⚙️Competencias Claves: • Habilidad probada para coordinar equipos y facilitar la toma de decisiones basada en datos y necesidades reales del usuario., • Dominio del ciclo completo de diseño de producto, desde la investigación y el wireframing hasta el desarrollo frontend., • Rigor en la supervisión de entregables, asegurando altos estándares de rendimiento y usabilidad. ¿Te unes a la colmena? Déjanos tu CV o escríbenos por privado 📩

Position Overview WTTC is seeking a proactive and detail-oriented Website Manager to join our Strategic Communications team and take ownership of the organisation's WordPress ecosystem. This role is responsible for ensuring WTTC's websites remain secure, high-performing, accessible, and aligned with the organisation's brand and business objectives. Working closely with Strategic Communications, Marketing, Events, Membership, Research, and external development partners, the Website Manager will oversee the day-to-day management of our digital platforms while continuously identifying opportunities to improve the user experience, optimise performance, and enhance operational efficiency. This is not a pure web development role. Instead, we are looking for someone who enjoys maintaining, improving and evolving digital platforms, combining technical knowledge with strong organisational skills, attention to detail, and a service-oriented mindset. The successful candidate will act as the internal owner of our websites, ensuring they remain reliable, modern and capable of supporting WTTC's global activities. The ideal candidate is comfortable working independently, managing multiple priorities, collaborating with both technical and non-technical stakeholders, and leveraging AI and modern digital tools to improve productivity and website management. Key Responsibilities Website Management & Governance • Own the day-to-day management and maintenance of WTTC's WordPress websites., • Maintain governance standards across all websites, including user permissions, publishing workflows and content management processes., • Manage themes, templates, plugins and site configurations following best practice., • Coordinate with external web development partners for complex developments, infrastructure improvements and major releases., • Monitor website health, identify issues proactively and coordinate resolutions. Content & User Experience • Support internal teams with website content updates, page creation and digital publishing., • Ensure all content complies with WTTC brand guidelines and editorial standards., • Optimise website content for SEO, accessibility and user experience., • Review website performance regularly and recommend improvements to navigation, content structure and usability., • Maintain consistency across all digital properties. Technical Management • Make front-end updates using HTML, CSS and JavaScript where appropriate., • Manage and evaluate WordPress plugins responsibly, ensuring compatibility and performance., • Troubleshoot technical issues across browsers, devices and operating systems., • Support authentication, user management and gated content functionality where applicable., • Work with analytics tools to monitor website performance and user engagement. Collaboration & Continuous Improvement • Act as the primary internal point of contact for website-related requests., • Provide guidance and light training to colleagues using WordPress., • Work closely with Strategic Communications, Marketing, Membership, Events and external partners to deliver digital projects., • Identify opportunities to improve website processes through automation, AI and digital innovation., • Stay up to date with emerging WordPress, accessibility, SEO and web technology best practices. Candidate Profile The successful candidate will be a technically capable, organised and proactive web professional who enjoys balancing technical execution with stakeholder collaboration. They will have a strong sense of ownership, excellent attention to detail, and a commitment to delivering high-quality digital experiences. They will be comfortable working in a fast-paced international organisation, managing competing priorities while maintaining a customer-focused approach to supporting internal teams. Skills & Experience Essential • Proven experience managing and maintaining WordPress websites., • Strong understanding of WordPress CMS architecture, including content types, taxonomies, user roles and publishing workflows., • Working knowledge of HTML, CSS and JavaScript, with the ability to confidently edit front-end code., • Experience working with WordPress themes and page builders, ideally Elementor Pro., • Understanding of website security, plugin management and WordPress best practices., • Knowledge of web accessibility (WCAG) principles and SEO fundamentals., • Experience using website analytics tools to monitor and improve performance., • Familiarity with user authentication and gated content within WordPress environments., • Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot website issues independently., • Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously., • High attention to detail and commitment to delivering quality work. Desirable • Experience integrating WordPress with Salesforce or other CRM platforms., • WordPress development experience using PHP., • Understanding of UX/UI design principles., • Experience using Figma, Adobe Creative Cloud or similar design tools., • Knowledge of AI tools to improve digital workflows and productivity., • Previous experience working within a lean, fast-paced or international organisation. What We Offer • Opportunity to work and influence decisions, within the world's leading global organisation representing the Travel & Tourism sector., • Exposure to international projects, events and senior stakeholders., • Collaborative, multicultural and purpose-driven working environment., • Opportunity to influence the evolution of WTTC's digital presence., • Professional development, continuous learning and exposure to emerging digital technologies, including AI., • Competitive salary and benefits package.

Con más de 26 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y presencia internacional, Stratesys se ha consolidado como una de las multinacionales líderes en transformación digital y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. 🚀 ¡Estamos buscando un/a AEM Content Editor / Digital Experience Specialist! ¿Te apasiona crear experiencias digitales de calidad y trabajar con Adobe Experience Manager (AEM)? Si disfrutas combinando contenido, experiencia de usuario y tecnología, esta puede ser tu próxima oportunidad. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y optimizar la experiencia digital a través de Adobe Experience Manager (AEM), asegurando una publicación de contenidos eficiente, consistente y alineada con el Design System y los objetivos de negocio. Trabajarás de forma transversal con equipos de Marketing, UX/UI, Desarrollo y Negocio, participando tanto en la gestión de contenidos como en la mejora continua de la experiencia digital. 🔹 ¿Qué harás? • Gestión y publicación de contenidos en Adobe Experience Manager (AEM Author)., • Mantenimiento de páginas, componentes y recursos digitales., • Garantizar la correcta aplicación del Design System y una experiencia de usuario consistente., • Optimización de contenidos siguiendo buenas prácticas de SEO., • Análisis del rendimiento del sitio web y propuesta de mejoras., • Coordinación de evolutivos con equipos internos, agencias y proveedores., • Seguimiento de proyectos y comunicación con los diferentes stakeholders. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia con Adobe Experience Manager (AEM Author) o con otros CMS de mercado., • Conocimientos de UX/UI y manejo de Figma., • Nociones de HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos de SEO y analítica digital (Google Analytics, Adobe Analytics o herramientas similares)., • Experiencia en gestión de contenidos digitales., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación de proyectos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia con Adobe Experience Cloud., • Conocimiento de Design Systems y accesibilidad., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Jira, Azure DevOps)., • Coordinación de agencias y proveedores.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR UX/UI para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Arquitectos con al menos 6 años de experiencia está enfocado en la ejecución de soluciones centradas en el usuario. Funciones: • Diseñar interfaces y flujos de interacción efectivos., • Realizar pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento., • Aplicar criterios SEO en la redacción y estructuración de contenidos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para validar soluciones., • Apoyar al arquitecto en la implementación de la arquitectura de diseño., • Desarrollo o liderazgo técnico frontend de componentes y funcionalidades., • Supervisa y optimiza el rendimiento de los desarrollos frontend., • Definir la estrategia de diseño de servicios en alineación con los objetivos del cliente Bancario, • Coordinar equipos multidisciplinares (UX, UI, contenido, desarrollo, negocio)., • Supervisar la planificación, ejecución y calidad del proyecto., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y necesidades del usuario., • Asegurar la coherencia entre la experiencia, la tecnología y los objetivos institucionales. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Why Ads Media estamos creciendo a pasos agigantados. Nuestro departamento de SEO está en busca de un nuevo Consultor Content SEO con +2 años de experiencia e inglés avanzado Somos una Consultora de Marketing Digital enfocada a mejorar el performance y crecimiento de proyectos digitales. • Nuestra Misión: Acelerar el crecimiento de los proyectos digitales en el menor tiempo posible utilizando estrategias digitales enfocadas en rendimiento., • ¿Nuestra Visión? Ser la empresa referente de performance combinando todas las palancas ¿QUÉ REQUERIMOS? • Alto nivel de inglés escrito y hablado, • Saber generar contenido enfocado en mejorar el reconocimiento de marca y orientado a objetivos, • Saber crear contenido que ayude a Google y modelos LLMs para mejorar el tráfico SEO, • Proponer y anticiparse a nuevas tendencias de búsqueda y trends de mercado para generar contenido digital, • Elaboración de keywords research avanzados y arquitecturas on page para hacer contenidos ricos y bien estructurados, • Nociones en estrategias SEO de cara a tener una visión holística y no solo como Copywritter ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? • Elaboración de contenidos SEO en Inglés y Español, • Ayudar a nivel estratégico a la hora de plantear estrategias SEO de contenidos y globales, • Desarrollar arquitecturas de contenido y Keywords research avanzados, • Detectar oportunidades de mejora SEO y de tendencias de mercado que trabajar con nuestros clientes, • En algunos proyectos, tendrás funciones de soporte SEO más allá del copy ¿QUÉ OFRECEMOS? • Modelo de trabajo híbrido con oficia en Madrid en Las Ventas, • Flexibilidad de horario (L a J de 8/9 a 17/18 - V de 8 a 15), • Vacaciones por convenio

🚀 Consultor/a de UX/UI, Analítica Digital y Frontend 🚀 🌍Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. 🎯¿Cuál será tu función? • Diseño e Interacción: Crear prototipos interactivos y wireframes funcionales que definan soluciones digitales claras y efectivas., • Investigación y Datos: Ejecutar pruebas de usuario para recopilar insights, analizar métricas de comportamiento digital y documentar hallazgos con propuestas de mejora iterativas., • Optimización y Contenido: Apoyar en la implementación de criterios SEO básicos para la estructura y redacción de contenidos digitales., • Desarrollo Frontend: Traducir los diseños a código mediante el desarrollo frontend de componentes y páginas, asegurando el cumplimiento de las directrices técnicas y de diseño de la institución. 🧩¿Qué perfil buscamos? • Formación Académica: Titulación universitaria oficial (Grado universitario o equivalente)., • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de trayectoria contrastada en funciones de diseño de interfaces, análisis digital o soporte técnico de interacción., • Enfoque de Proyecto: Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces utilizando herramientas de UX/UI y plataformas de analítica web. ⚙️Competencias Claves: • Mentalidad analítica y curiosidad por entender el comportamiento del usuario a través de los datos., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa siguiendo estándares de diseño y desarrollo establecidos., • Proactividad para documentar procesos y aportar soluciones en el día a día del equipo. 👇 ¡Aplica ahora!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR UX/UI para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Expertos técnicos con al menos 2 años de experiencia orientado a la ejecución y soporte en tareas de diseño y análisis. Funciones: • Crear prototipos interactivos y wireframes., • Ejecutar pruebas de usuario y recopilar insights., • Analizar métricas de comportamiento digital., • Documentar hallazgos y propuestas de mejora., • Apoyar en la implementación de criterios SEO básicos., • Desarrollo frontend de componentes y páginas siguiendo las directrices técnicas y de diseño establecidas. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

"Son cinco minutos." 10:12 — Es solo cambiar un texto en la web. 10:13 — Vale. 10:16 — Hay que modificar la plantilla. 10:22 — Se ha descuadrado en móvil. 10:31 — El SEO ya no pasa la validación. 10:38 — Accesibilidad detecta dos errores. 10:46 — El banner no aparece en francés. 10:58 — El entorno de preproducción no está actualizado. 11:17 — Ya casi está. 11:49 — Ahora sí. ... Las famosas tareas de "cinco minutos", no duran cinco minutos. Duran hasta que todo vuelve a funcionar. Y ahí es donde empieza el trabajo de un/a Analista CMS. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales que saben que detrás de un portal web hay mucho más que páginas y contenidos. • Hay integraciones., • Accesibilidad., • Usabilidad., • Posicionamiento., • Rendimiento., • Y miles de personas esperando encontrar la información que necesitan... sin pensar en toda la tecnología que lo hace posible. Nos gustaría conocerte si aportas: • Grado en Informática (MECES 2). Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de portales web para Administraciones Públicas utilizando tecnologías CMS., • Arquitecturas J2EE y servicios REST API., • HTML, CSS, JavaScript, Freemarker y JSF., • Criterios avanzados de accesibilidad, usabilidad y SEO., • Integración continua con Jenkins, Git, Azure DevOps, Sonar o herramientas similares., • Oracle, SQL Server, Tomcat, WebSphere, SSO, Registro Electrónico, Documentum, SharePoint y Microsoft 365., • A alguien que entienda que una buena experiencia web empieza mucho antes de que el usuario haga clic. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis funcional, diseño técnico y desarrollo de portales web, colaborando tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en el mantenimiento de aplicaciones existentes., • Resolverás incidencias, realizarás pruebas unitarias y funcionales, participarás en despliegues e integraciones y acompañarás a los usuarios en el uso del gestor de contenidos., • Además, revisarás los portales para garantizar que sean accesibles, intuitivos, rápidos y fáciles de utilizar, contribuyendo a que cada mejora tecnológica también suponga una mejor experiencia para quienes están al otro lado de la pantalla. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estable y de gran impacto, donde participarás en la evolución de plataformas digitales utilizadas cada día por miles de personas. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en un entorno colaborativo que apuesta por la mejora continua, el intercambio de conocimiento y el crecimiento profesional. Además, contarás con formación continua, apoyo para certificaciones, clases de inglés, seguro médico privado y un plan de carrera pensado para acompañarte en cada nuevo reto.

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. 🎯 Tu Misión Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. 🛠 Tus Responsabilidades Principales • Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS)., • Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps., • Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva., • Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables. ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Sólido dominio de metodologías (Waterfall, Agile, SCRUM), • Frontend: Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS., • Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • CMS: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.., • Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

¿Tienes amplia experiencia en Salesforce y en la definición de plataformas digitales? Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica para liderar la fase de análisis y definición de un ambicioso proyecto de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Liderar el análisis del ecosistema digital actual de un cliente del sector inmobiliario y definir la estrategia de migración de varias plataformas web hacia Salesforce, estableciendo la arquitectura objetivo, el alcance del proyecto, el roadmap de implantación y las integraciones necesarias para su ejecución. ¿Qué harás? • Analizar el ecosistema web actual: estructura, funcionalidades, contenidos, buscadores, formularios, captación de leads, SEO, analítica e integraciones., • Identificar qué capacidades deben migrarse al ecosistema Salesforce y seleccionar las soluciones más adecuadas., • Definir la arquitectura objetivo de las nuevas webs y portales sobre Salesforce., • Recoger y analizar requisitos junto a las áreas de Negocio, Marketing, IT, Arquitectura y Comercial., • Diseñar las integraciones con CRM, sistemas de gestión de activos, APIs, herramientas de marketing, analítica, SSO y otros sistemas corporativos., • Definir el modelo de contenidos, permisos, gobierno y mantenimiento de las plataformas., • Elaborar el roadmap de migración por fases., • Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias., • Preparar la documentación funcional y técnica necesaria para el inicio del proyecto., • Actuar como referente de Salesforce durante toda la fase de definición. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Experiencia senior en Salesforce, especialmente en proyectos con componente web, portales o experiencias digitales., • Conocimiento sólido de Salesforce Experience Cloud, Salesforce CMS y del ecosistema Salesforce aplicado a plataformas digitales., • Experiencia en análisis funcional y técnico de proyectos Salesforce., • Experiencia en migraciones de webs, CMS, portales, formularios e integraciones., • Capacidad para definir arquitecturas, alcance funcional, roadmap y estimaciones., • Conocimiento de integraciones mediante APIs, CRM, herramientas de marketing, analítica web y sistemas corporativos., • Perfil consultivo, autónomo y con excelente capacidad de interlocución con cliente., • Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Marketing, IT y Arquitectura. Se valorará especialmente • Experiencia en marketplaces, eCommerce o plataformas con buscadores avanzados., • Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud o Commerce Cloud., • Experiencia en SEO técnico, analítica digital, tracking, tag management y optimización del rendimiento web., • Experiencia en entornos multisite, multidioma o con múltiples marcas., • Certificaciones Salesforce (Experience Cloud Consultant, Platform App Builder, Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o similares). El perfil ideal Buscamos un/a consultor/a o arquitecto/a Salesforce Senior con capacidad para transformar una necesidad de negocio en un proyecto sólido, bien definido y listo para su implantación. No buscamos únicamente un perfil técnico; queremos una persona con visión estratégica, experiencia en consultoría y capacidad para liderar la definición de soluciones digitales sobre Salesforce. 📩 Si te apasionan los proyectos de transformación digital y quieres participar desde la fase estratégica hasta la definición de la solución, nos encantará conocerte.

SDR Digital / Sales Development Representative Modelo híbrido (1 día de oficina) Agencia que ayuda a empresas a crecer mediante estrategia digital, performance marketing, paid media, SEO, CRO, analítica y optimización de la conversión. Trabajamos con compañías que buscan un partner estratégico capaz de aportar criterio, metodología y resultados. La posición Busca un/a SDR para generar oportunidades comerciales cualificadas y abrir conversaciones de valor con empresas que afrontan retos de captación, crecimiento y transformación digital. No buscamos un perfil centrado en volumen de llamadas o mensajes, sino una persona con capacidad de investigación, buena comunicación y disciplina comercial para identificar oportunidades reales. Responsabilidades • Investigar empresas objetivo y detectar oportunidades., • Identificar decisores clave (Marketing, Growth, Ecommerce, Digital, Dirección General)., • Gestionar y mantener bases de datos y CRM., • Desarrollar campañas outbound mediante LinkedIn y email., • Redactar mensajes personalizados y relevantes., • Generar, cualificar y hacer seguimiento de oportunidades., • Coordinar reuniones comerciales con potencial real., • Colaborar en la mejora de procesos, mensajes e ICPs. Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR o en desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en prospección outbound., • Capacidad de research y análisis de cuentas., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Manejo de CRM y metodologías comerciales., • Mentalidad analítica, organizada y orientada a resultados., • Autonomía, constancia y criterio comercial. Valoraremos especialmente • Experiencia en SaaS B2B, Martech, Software o Consultoría Tecnológica., • Experiencia en agencias de marketing, performance o growth., • Venta de servicios profesionales complejos. Qué ofrecemos • Modelo híbrido (1 día de oficina), • Incorporación a una agencia en crecimiento., • Trabajo directo con dirección., • Alta autonomía e impacto en el negocio., • Plan de crecimiento dentro del área comercial., • Modelo híbrido (1 día de oficina) y flexible., • Salario competitivo (fijo + variable) según experiencia y perfil

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. 🎯 Tu Misión Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. 🛠 Tus Responsabilidades Principales • Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS)., • Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps., • Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva., • Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables. ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Sólido dominio de metodologías (Waterfall, Agile, SCRUM), • Frontend: Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS., • Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • CMS: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.., • Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR UX/UI para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Arquitectos con al menos 6 años de experiencia está enfocado en la ejecución de soluciones centradas en el usuario. Funciones: • Diseñar interfaces y flujos de interacción efectivos., • Realizar pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento., • Aplicar criterios SEO en la redacción y estructuración de contenidos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para validar soluciones., • Apoyar al arquitecto en la implementación de la arquitectura de diseño., • Desarrollo o liderazgo técnico frontend de componentes y funcionalidades., • Supervisa y optimiza el rendimiento de los desarrollos frontend., • Definir la estrategia de diseño de servicios en alineación con los objetivos del cliente Bancario, • Coordinar equipos multidisciplinares (UX, UI, contenido, desarrollo, negocio)., • Supervisar la planificación, ejecución y calidad del proyecto., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y necesidades del usuario., • Asegurar la coherencia entre la experiencia, la tecnología y los objetivos institucionales. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Tienes amplia experiencia en Salesforce y en la definición de plataformas digitales? Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica para liderar la fase de análisis y definición de un ambicioso proyecto de transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Liderar el análisis del ecosistema digital actual de un cliente del sector inmobiliario y definir la estrategia de migración de varias plataformas web hacia Salesforce, estableciendo la arquitectura objetivo, el alcance del proyecto, el roadmap de implantación y las integraciones necesarias para su ejecución. ¿Qué harás? Analizar el ecosistema web actual: estructura, funcionalidades, contenidos, buscadores, formularios, captación de leads, SEO, analítica e integraciones. Identificar qué capacidades deben migrarse al ecosistema Salesforce y seleccionar las soluciones más adecuadas. Definir la arquitectura objetivo de las nuevas webs y portales sobre Salesforce. Recoger y analizar requisitos junto a las áreas de Negocio, Marketing, IT, Arquitectura y Comercial. Diseñar las integraciones con CRM, sistemas de gestión de activos, APIs, herramientas de marketing, analítica, SSO y otros sistemas corporativos. Definir el modelo de contenidos, permisos, gobierno y mantenimiento de las plataformas. Elaborar el roadmap de migración por fases. Estimar esfuerzos, recursos, plazos, riesgos y dependencias. Preparar la documentación funcional y técnica necesaria para el inicio del proyecto. Actuar como referente de Salesforce durante toda la fase de definición. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Experiencia senior en Salesforce, especialmente en proyectos con componente web, portales o experiencias digitales. Conocimiento sólido de Salesforce Experience Cloud , Salesforce CMS y del ecosistema Salesforce aplicado a plataformas digitales. Experiencia en análisis funcional y técnico de proyectos Salesforce. Experiencia en migraciones de webs, CMS, portales, formularios e integraciones. Capacidad para definir arquitecturas, alcance funcional, roadmap y estimaciones. Conocimiento de integraciones mediante APIs, CRM, herramientas de marketing, analítica web y sistemas corporativos. Perfil consultivo, autónomo y con excelente capacidad de interlocución con cliente. Experiencia colaborando con equipos de Negocio, Marketing, IT y Arquitectura. Se valorará especialmente Experiencia en marketplaces, eCommerce o plataformas con buscadores avanzados. Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud o Commerce Cloud. Experiencia en SEO técnico, analítica digital, tracking, tag management y optimización del rendimiento web. Experiencia en entornos multisite, multidioma o con múltiples marcas. Certificaciones Salesforce (Experience Cloud Consultant, Platform App Builder, Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o similares). El perfil ideal Buscamos un/a consultor/a o arquitecto/a Salesforce Senior con capacidad para transformar una necesidad de negocio en un proyecto sólido, bien definido y listo para su implantación. No buscamos únicamente un perfil técnico; queremos una persona con visión estratégica, experiencia en consultoría y capacidad para liderar la definición de soluciones digitales sobre Salesforce. Si te apasionan los proyectos de transformación digital y quieres participar desde la fase estratégica hasta la definición de la solución, nos encantará conocerte.

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SEO & GEO Optimization Project Manager - Growth (Openbank)Candidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1595432SEO & GEO Optimization Project Manager - Growth (Openbank)Country: EspanhaIT STARTS HERESantander (www. Technical SEO* Own tec

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Solutions Consultant — SEO & AI Visibility en EchoWi ¿Te imaginas liderar la transición del SEO tradicional a la era de la Inteligencia Artificial?.

En Why Ads Media estamos creciendo a pasos agigantados.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Nuestro departamento de SEO está en busca de un nuevo Consultor Content SEO co

Position Overview WTTC is seeking a proactive and detail-oriented Website Manager to join our Strategic Communications team and take ownership of the organisations WordPress ecosystem. This role is responsible for ensuring WTTCs websites remain secure, high-performing, accessible, and aligned with the organisations brand and business objectives. Working closely with Strategic Communications, Marketing, Events, Membership, Research, and external development partners, the Website Manager will oversee the day-to-day management of our digital platforms while continuously identifying opportunities to improve the user experience, optimise performance, and enhance operational efficiency. This is not a pure web development role. Instead, we are looking for someone who enjoys maintaining, improving and evolving digital platforms, combining technical knowledge with strong organisational skills, attention to detail, and a service-oriented mindset. The successful candidate will act as the internal owner of our websites, ensuring they remain reliable, modern and capable of supporting WTTCs global activities. The ideal candidate is comfortable working independently, managing multiple priorities, collaborating with both technical and non-technical stakeholders, and leveraging AI and modern digital tools to improve productivity and website management. Key Responsibilities Website Management & Governance • Own the day-to-day management and maintenance of WTTCs WordPress websites., • Maintain governance standards across all websites, including user permissions, publishing workflows and content management processes., • Manage themes, templates, plugins and site configurations following best practice., • Coordinate with external web development partners for complex developments, infrastructure improvements and major releases., • Monitor website health, identify issues proactively and coordinate resolutions. Content & User Experience • Support internal teams with website content updates, page creation and digital publishing., • Ensure all content complies with WTTC brand guidelines and editorial standards., • Optimise website content for SEO, accessibility and user experience., • Review website performance regularly and recommend improvements to navigation, content structure and usability., • Maintain consistency across all digital properties. Technical Management • Make front-end updates using HTML, CSS and JavaScript where appropriate., • Manage and evaluate WordPress plugins responsibly, ensuring compatibility and performance., • Troubleshoot technical issues across browsers, devices and operating systems., • Support authentication, user management and gated content functionality where applicable., • Work with analytics tools to monitor website performance and user engagement. Collaboration & Continuous Improvement • Act as the primary internal point of contact for website-related requests., • Provide guidance and light training to colleagues using WordPress., • Work closely with Strategic Communications, Marketing, Membership, Events and external partners to deliver digital projects., • Identify opportunities to improve website processes through automation, AI and digital innovation., • Stay up to date with emerging WordPress, accessibility, SEO and web technology best practices. Candidate Profile The successful candidate will be a technically capable, organised and proactive web professional who enjoys balancing technical execution with stakeholder collaboration. They will have a strong sense of ownership, excellent attention to detail, and a commitment to delivering high-quality digital experiences. They will be comfortable working in a fast-paced international organisation, managing competing priorities while maintaining a customer-focused approach to supporting internal teams. Skills & Experience Essential • Proven experience managing and maintaining WordPress websites., • Strong understanding of WordPress CMS architecture, including content types, taxonomies, user roles and publishing workflows., • Working knowledge of HTML, CSS and JavaScript, with the ability to confidently edit front-end code., • Experience working with WordPress themes and page builders, ideally Elementor Pro., • Understanding of website security, plugin management and WordPress best practices., • Knowledge of web accessibility (WCAG) principles and SEO fundamentals., • Experience using website analytics tools to monitor and improve performance., • Familiarity with user authentication and gated content within WordPress environments., • Strong problem-solving skills with the ability to troubleshoot website issues independently., • Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects simultaneously., • High attention to detail and commitment to delivering quality work. Desirable • Experience integrating WordPress with Salesforce or other CRM platforms., • WordPress development experience using PHP., • Understanding of UX/UI design principles., • Experience using Figma, Adobe Creative Cloud or similar design tools., • Knowledge of AI tools to improve digital workflows and productivity., • Previous experience working within a lean, fast-paced or international organisation. What We Offer • Opportunity to work and influence decisions, within the worlds leading global organisation representing the Travel & Tourism sector., • Exposure to international projects, events and senior stakeholders., • Collaborative, multicultural and purpose-driven working environment., • Opportunity to influence the evolution of WTTCs digital presence., • Professional development, continuous learning and exposure to emerging digital technologies, including AI., • Competitive salary and benefits package.

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Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico.

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. 🎯 Tu Misión Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. 🛠 Tus Responsabilidades Principales • Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS)., • Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps., • Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva., • Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables. ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Sólido dominio de metodologías (Waterfall, Agile, SCRUM), • Frontend: Vue.JS, React, Angular, HTML5, CSS., • Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • CMS: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.., • Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.

Opinno Limited in Madrid is seeking a Senior Financial Content Consultant for a hybrid role based in Madrid. You will transform complex financial products and market dynamics into clear, customer-focused narratives across content formats. The position requires at least 3 years in financial content creation, native Spanish, and fluent English, with strong SEO and AI content tooling experience to drive impact for clients and senior stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Accenture Song accelerates growth and value for our clients through sustained customer relevance. Our capabilities span ideation to execution: growth, product and experience design; technology and experience platforms; creative, media and marketing strategy; and campaign, content and channel orchestration. With strong client relationships and deep industry expertise, we help our clients operate at the speed of life through the unlimited potential of imagination, technology and intelligence. Visit us at: www.accenture.com/songCome and work at the heart of change .We are looking for a Digital Project Manager to join our growing team of customer experience experts. The perfect candidate will be responsible for managing E2E projects by collaborating with business specialists, marketing and IT teams to ensure business objectives are reached.#DigitalBusiness #Omnichannel #ProjectManagement #Growth #CustomerExperienceMain responsibilities include but are not limited toJoin project sessions in which the person will act as a link between IT and Business teams.Transferring objectives/outputs of the different project tracks to the client's sponsors.Leading the global execution of the project, keeping all the client's teams and other suppliers involved in the project aligned.Preparation, update and maintenance of project tracking deliverables.Management of daily, weekly and monthly follow-ups at different levels: operational and executive (steercos).Proposal of solutions in the design of solutions:Use cases and/or deployment strategy of any work track.Definition of the marketing architectureClosely work with functional teams - data architect, Product Owners... - and technical teams - developers, IT teams to determine the scope.Required:Excellent oral and written communication skills.High capacity for learning and autonomy.Experience in managing teamsHigh ability to organise work tracks and follow-up: minutes, minutes, following up of teams (internal and client).High level of PPTKnowledge of the digital marketing ecosystemExperience in the use of a project management toolHighly valued:Previous experience in applications/digital agency with marketing architecture.Familiarity with the MarTech & AdTech EcosystemKnowledge of the main digital marketing channels, including SEO, SEM, social media advertising, email and display ads.What do we offer? Competitive salary and other benefits (medical and life insurance, extra vacations days per year, Employee Shares Purchase Program, etc.)Career growth in a constantly learning environmentPassionate, fast-growing team at a global, renowned digital agencyAssignments and collaboration with experts across the company, access to leading-edge technology and much more! What's in it for you:Choose Accenture Song for a challenging and rewarding career where the variety of opportunities and projects allows you to develop your potential and grow professionally every day. The only place where you can learn from our unrivalled experience, working alongside talented colleagues. Time for change.Make your move – Apply now!Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.SummaryLocation: Madrid; BarcelonaType: Full time

TieTalent is seeking a Senior Fullstack Developer to architect and build scalable features across frontend and backend, leveraging React/Next.js with PHP/Laravel. You will optimize performance, enhance the ElasticSearch-based job matching, and collaborate closely with the CTO and cross-functional teams. Ideal candidates have 3+ years in fullstack roles, strong PHP/Laravel expertise, and a passion for scalable architectures and SEO-driven web performance. #J-18808-Ljbffr

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group , that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Location: Madrid, Spain. This position is responsible for managing a dedicated portfolio of key sellers in the health industry. The role focuses on supporting GMV growth by negotiating strategic plans with key accounts, defining and executing growth strategies, and providing expert guidance to help sellers succeed on the platform. • Account Management & Growth: Own the sales performance and overall relationship for a portfolio of strategic sellers. Convince relevant retailers and distributors to deepen their cooperation with Alibaba in a win-win partnership. Negotiate commercial terms, promote relevant local selection, secure price advantages, and ensure business goals are achieved., • Strategic Guidance: Act as a trusted advisor and the point of contact for key accounts. Prioritize seller growth initiatives based on market opportunity, product mix, and competitive landscape. Understand the key distributors and brands in the Spanish health and wellness industry., • Assortment & Campaign Strategy: Collaborate with sellers to analyze user demand and optimize their product assortment. Guide key accounts in developing an annual promotion rhythm according to product seasonality (e.g., allergy products in spring, vitamins in winter) and lifecycles to maximize sales., • Seller Operations Enablement: Provide expert guidance to key sellers on Alibaba platform operations, effective use of marketing tools, advertising solutions, and service metrics. Help them understand marketplace dynamics and improve their content and operational performance., • Business Opportunity Development: Systematically identify and implement new business opportunities with sellers, leveraging data and market insights. Understand the margin chain, pricing, regulatory aspects, and trends within the health sector., • Analytical Execution: Apply strong analytical thinking to handle data, solve problems independently, and deliver on KPIs. Use multi-dimensional data systems to inform business recommendations for your accounts., • Technical Support: Possess a high-level understanding of main integration methods between seller ERP systems and the marketplace (API, middleware, etc.) to provide effective technical guidance., • Full-time undergraduate degree or above, with 2+ years of experience as a Key Account Manager or in a similar role managing strategic accounts, preferably within the Health, Wellness, Pharmacy, or related FMCG sectors., • Experience in seller/account management and e-commerce platform operations is a must. Familiarity with the business models of distributors, retailers, and brands is required., • Language: Fluent in Spanish and English is a must, with excellent written and verbal communication skills., • Collaboration: Strong ability to collaborate on cross-functional projects and work effectively within a team., • Data Proficiency: Strong ability in data processing and analysis, with high proficiency in Excel., • E-commerce Acumen: Solid understanding of e-commerce platforms, SEO, and digital marketing strategies to drive online sales., • Adaptability: Ability to work in a fast-paced environment, managing multiple tasks and priorities while maintaining high attention to detail., • Experience or willingness to use AI for data analysis, content creation, or operational efficiency is a plus. Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de desarrolladores backend y fullstack con experiencia en Symfony/Laravel, MySQL, GIT y SEO.Se valora formación técnica y habilidades en frontend. Búsqueda de desarrolladores backend y fullstack con experiencia en Symfony/Laravel, MySQL, GIT y SEO. Se valora formación técnica y habilidades en frontend. CHECK24 - Wir sind Deutschlands großes Vergleichsportal CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktührer und dynamisches Startup in einem. Unter dem Motto "Hier check ich alles" bieten wir in överb 50 verschiedenen Bereichen, wie bspw. Versicherungen, Konto & Kredit, Strom & Gas, DSL, Handy, Reise, Mietwagen oder Shopping, Preisvergleiche an. Damit schaffen wir Transparenz am Markt, die sich für unsere Kunden direkt durch günstige Tarife und Preise auszahlt! Unser Anspruch - Digital Leadership #J-18808-Ljbffr

• 10-15 years of business experience including 5 years of omnichannel delivery or operations experience with expertise in digital production (e.g., web development) and campaign management activities in the Healthcare industry; Pharma experience is a bonus, • Strong ability to build and manage/grow customer relationships, and navigate complex buying and decision-making environments, • Deep understanding of digital marketing tactics (websites, email, paid media, social media, SEO/GEO, mobile apps, etc.) and the technology platforms that enable them, • Experience managing multiple large-scale programs with complex and heterogeneous technology landscapes, • Strong written and verbal communication skills, with proven ability to communicate with technical and non-technical audiences alike, • Robust analytical skills to evaluate operational performance and identify efficiencies or areas for improvement, • Excellent project, program, and portfolio management skills in a digital domain, with attention to detail, urgency, and a solution-oriented mindset, • Skilled relationship-builder and cross-functional collaborator, able to manage priorities and drive results across internal and external stakeholders, • Experience creating detailed reports and delivering presentations to senior audiences, • Excellent planning, organizational, and time management skills, • Ability to travel Our client is an Equal Opportunity Employer, committed to a workplace free from discrimination and harassment. Employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications without regard to race, color, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, military service, genetic information, or any other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

Hostinger is seeking a Content CRO/UX Specialist to own how our content converts, shaping the CRO roadmap, UX improvements, and measurement, collaborating closely with SEO, Brand, Product, and Websites teams. You’ll design experiments, analyze results for statistical significance, and ensure winning tests are rolled out. This role blends content, UX, and data-driven decision making in a fast-growing SaaS/web hosting company. #J-18808-Ljbffr

Fever is looking for an SEO Senior Strategist to own the SEO strategy across Fever’s global ecosystems, turning organic search into measurable growth and serving as a strategic reference for the wider SEO team.

Brandlight is the leading enterprise AI visibility platform, built to help the world’s leading brands understand, manage, and optimize how they appear across AI-driven search, commerce, and advertising. As AI rapidly becomes a trillion-dollar marketing and distribution channel, Brandlight is defining the systems that decide what brands are surfaced, trusted, and chosen. Join our team and help build the next generation of tools shaping the future of brand management in an AI-first world. As a Senior SEO & AI Search Strategist at Brandlight, you’ll be a hands‑on expert and trusted advisor helping enterprise brands win across both traditional SEO and the new era of AI‑driven search. You’ll blend sharp strategy with real execution, engage confidently with Fortune 500 marketing leadership, and translate Brandlight insights into measurable business impact. This is a role for someone with deep domain mastery, strong presence, and a builder mindset who thrives at the frontier of search. • Lead enterprise customers to measurable outcomes across SEO & AI search, • Build clear strategies and tactical plans customers can execute fast, • Serve as a trusted expert to both VPs and hands‑on practitioners, • Turn product insights into high‑impact use cases and adoption, • Create compelling narratives that increase buy‑in and retention, • Partner with Product + R&D to shape features and customer value, • 7+ years of SEO experience, with hands‑on execution in enterprise environments, • Deep mastery of SEO strategy, technical SEO, content systems, and performance measurement, • Strong understanding of AI‑driven search and how brands win in generative discovery, • Trusted domain expert that holds the room, adapts quickly, and leads with confidence under pressure, • Clear grasp of enterprise marketing value and what matters to senior decision-makers, • Strong executive presence, crisp communication, and advisor‑level credibility, • Autodidact mindset: curious, sharp, and constantly experimenting at the frontier, • High ownership, hunger to win, and excellent cross‑functional collaboration, • GEO / AEO experience At Brandlight, you’ll build and shape a new category at the intersection of AI, marketing, and commerce. We’re a fast‑growing startup led by repeat entrepreneurs, world‑class engineers, and marketing leaders, all driven to reinvent how brands are built, discovered, and chosen in the age of AI. #J-18808-Ljbffr

ActioGlobal is the agency that transforms leading organizations all over the world to shape the future of work. Since 2004, we partner with top leaders in their industries to disrupt organizational cultures and achieve high impact at accelerating speed, such as multinational companies like Danone, Pepsico, Unilever, Imperial Brands and local companies like Ametller Origen, Frit Ravich, Pascual, Eroski Group among others. We don't consult. We Change How Work Is Done. Our clients are not looking for fluffy workshops, endless post-it notes, or trendy methodologies, they want a new way of working that delivers results. Without excuses. This is a revenue-facing role. The measure of success is not content published or campaigns launched. It is a qualified first meeting with decision-makers (CEOs/CHROs) who were strangers to ActioGlobal before we reached them. The work has three connected stages: 1) generate content that reaches people who don't know us, 2) detect when those people show a sign of interest, and 3) convert that interest into a first meeting. The person in this role uses AI tools as a daily working habit across all three stages, multiplying the impact of every action without adding complexity to the process. The responsibilities below follow that logic. A signal is any observable action that indicates a named person has engaged with ActioGlobal's content or network: a LinkedIn reaction, a comment, a landing registration, an event attendance, a reply to an email, a forward of a piece of content. Without starting with the signal's outcome in mind, content is waste. Own the end-to-end content lifecycle, from creation and review to adaptation and publishing, ensuring every piece is clearly structured, visually aligned with our guidelines, and calibrated to reach and resonate with senior executives. Collaborate with our design specialist to create increasingly compelling content that provokes more reactions and shares, and in turn more signals. Incorporate new content formats as needed to reach a broader audience and generate more signals. Collaborate with other ActioGlobal team members to do so. Without a system to capture and qualify all signals, all content is just activity. With it, content generates pipeline, the real impact. • Own and manage all incoming signals from our network, ensuring they are accurately captured, qualified (decision-maker or direct influencer of one?), and routed through the defined signal management system without loss. Plan and own a clear roadmap to convert each signal into a pipeline. Own and manage end-to-end the mechanisms that move signal-holders toward a first meeting: digital masterclasses, targeted reports, internal events, and curated content sequences. Each hook must have a clear intended audience, a clear objective, and a measurable outcome. The goal is always the same: give a CEO or CHRO who has shown initial interest a reason to agree to a first conversation with ActioGlobal. Identify, prioritize, and secure high-impact event participation opportunities. Lead conversations and negotiations with potential partners and act as the first point of contact with stakeholders. Conduct proactive outreach at least quarterly to maximize visibility and anticipation. Identify and nurture relationships with strategic partners such as business schools, media, and influential forums, and evaluate their potential for generating qualified contacts. Go beyond initial contact to build collaborative opportunities and maximize high-value alliances. Track all outreach and ensure consistent follow-up through alternative channels when needed. Maintain and update CRM, ensuring contact data is clean, current, and helps the team with actionable insights. Build and manage landing pages, registration flows, platform integrations, campaigns, and AI-driven automation workflows that connect lead acquisition channels to our nurturing and sales pipeline. 5+ years of proven impact in B2B content, external communications, and pipeline generation, with a track record of moving beyond brand awareness into revenue acceleration. Real experience working alongside sales teams to facilitate lead conversion, and with design teams to turn complex ideas into assets that resonate with senior executives. Fluency with CRM management, SEO, marketing automation, and landing page tools, not as a user of tools but as a builder of systems. A data-driven DNA, grounded in real metrics: traffic, pipeline contribution, conversion rates. The ability to translate those metrics into decisions and improvements, not just reports. Fluency with AI tools applied to content creation, signal detection, and workflow automation. 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