Seo jobs in Spain

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

TransPerfect's Digital department seeks a Regional SEO Team Lead to manage SEO services across key global regions.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.This senior role involves leadership in delivering and growing SEO

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

Opinno Limited in Madrid is seeking a Senior Financial Content Consultant for a hybrid role based in Madrid. You will transform complex financial products and market dynamics into clear, customer-focused narratives across content formats. The position requires at least 3 years in financial content creation, native Spanish, and fluent English, with strong SEO and AI content tooling experience to drive impact for clients and senior stakeholders. #J-18808-Ljbffr

About the companyTieTalent is the #1 career growth marketplace in Switzerland, France & Germany, matching top talents in IT and Digital Marketing with innovative hiring companies.Thanks to our system, candidates no longer apply to jobs nor create motivational letters.Instead, companies apply to interview and hire them for relevant roles.Join the #1 Tech Jobs Marketplace across Europe.Since launching in , TieTalent has been trusted by over 250,000 candidates and 1,500 companies, ranging from large corporations to promising startups.Your TasksArchitect, build, and maintain high-quality, scalable features across frontend (React/Next.js) and backend (PHP/Laravel).Implement new tools and pages for our platform, ensuring a modern UX/UI for millions of monthly users.Improve system performance, SEO, and scalability, enhancing both backend architecture and frontend delivery.Enhance our ElasticSearch engine for relevant job-matching experiences.Work directly with the CTO and alongside product, design, and engineering teams in an agile environment.Write clean, efficient, and maintainable code, adhering to best practices, SOLID principles, and testing standards.Who You Are3+ years of professional fullstack development experience in an agile environment.Proven expertise in PHP/Laravel, with strong knowledge of system optimization, scalability, and architecture.Solid experience with React.js and Next.js for building scalable, performant web interfaces.Strong understanding of web performance optimization and SEO best practices.Experience with ElasticSearch (or OpenSearch) for large-scale search systems.Skilled in JavaScript and CSS-in-JS tools.Familiar with cloud environments (AWS) and CI/CD pipelines.Knowledge of testing frameworks like Cypress.Fluent in English (C1+ level) with excellent communication skills.Completed BS/MS in Computer Science or equivalent experience.Perks & BenefitsSupportive culture embracing autonomy, creativity, and continuous improvement.Unlimited home office options, with access to cozy office spaces across Europe.Flex Leave policy enabling up to 1 year of travel while maintaining career growth.Additional DetailsSenior level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Engineering and ITIndustries: Technology, InternetNote: This job posting is active. #J-18808-Ljbffr

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de VML The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. • Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Buscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, ...)., • Y por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible), • +7 años de experiencia en marketing digital, • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible) We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram, LinkedIn, and X. #J-18808-Ljbffr

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group , that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Location: Madrid, Spain. This position is responsible for managing a dedicated portfolio of key sellers in the health industry. The role focuses on supporting GMV growth by negotiating strategic plans with key accounts, defining and executing growth strategies, and providing expert guidance to help sellers succeed on the platform. • Account Management & Growth: Own the sales performance and overall relationship for a portfolio of strategic sellers. Convince relevant retailers and distributors to deepen their cooperation with Alibaba in a win-win partnership. Negotiate commercial terms, promote relevant local selection, secure price advantages, and ensure business goals are achieved., • Strategic Guidance: Act as a trusted advisor and the point of contact for key accounts. Prioritize seller growth initiatives based on market opportunity, product mix, and competitive landscape. Understand the key distributors and brands in the Spanish health and wellness industry., • Assortment & Campaign Strategy: Collaborate with sellers to analyze user demand and optimize their product assortment. Guide key accounts in developing an annual promotion rhythm according to product seasonality (e.g., allergy products in spring, vitamins in winter) and lifecycles to maximize sales., • Seller Operations Enablement: Provide expert guidance to key sellers on Alibaba platform operations, effective use of marketing tools, advertising solutions, and service metrics. Help them understand marketplace dynamics and improve their content and operational performance., • Business Opportunity Development: Systematically identify and implement new business opportunities with sellers, leveraging data and market insights. Understand the margin chain, pricing, regulatory aspects, and trends within the health sector., • Analytical Execution: Apply strong analytical thinking to handle data, solve problems independently, and deliver on KPIs. Use multi-dimensional data systems to inform business recommendations for your accounts., • Technical Support: Possess a high-level understanding of main integration methods between seller ERP systems and the marketplace (API, middleware, etc.) to provide effective technical guidance., • Full-time undergraduate degree or above, with 2+ years of experience as a Key Account Manager or in a similar role managing strategic accounts, preferably within the Health, Wellness, Pharmacy, or related FMCG sectors., • Experience in seller/account management and e-commerce platform operations is a must. Familiarity with the business models of distributors, retailers, and brands is required., • Language: Fluent in Spanish and English is a must, with excellent written and verbal communication skills., • Collaboration: Strong ability to collaborate on cross-functional projects and work effectively within a team., • Data Proficiency: Strong ability in data processing and analysis, with high proficiency in Excel., • E-commerce Acumen: Solid understanding of e-commerce platforms, SEO, and digital marketing strategies to drive online sales., • Adaptability: Ability to work in a fast-paced environment, managing multiple tasks and priorities while maintaining high attention to detail., • Experience or willingness to use AI for data analysis, content creation, or operational efficiency is a plus. Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together! #J-18808-Ljbffr

TieTalent is seeking a Senior Fullstack Developer to architect and build scalable features across frontend and backend, leveraging React/Next.js with PHP/Laravel. You will optimize performance, enhance the ElasticSearch-based job matching, and collaborate closely with the CTO and cross-functional teams. Ideal candidates have 3+ years in fullstack roles, strong PHP/Laravel expertise, and a passion for scalable architectures and SEO-driven web performance. #J-18808-Ljbffr

At ABLiving, a global luxury wellness and hospitality group with brands such as SHA we are seeking a Business Applications Manager. Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. • Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem., • Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems., • Incident Management & Continuous Improvement: Lead the resolution of complex application issues while identifying recurring patterns and implementing improvements that enhance platform stability and support processes., • Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings., • MarTech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty., • Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay., • Business Partnering & Executive Reporting: Serve as the primary technology partner to Marketing, Revenue Management, and Sales teams, proactively communicating project status, roadmaps, and budget needs to the CIO and executive leadership., • Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data., • Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care., • User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage., • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required., • Master’s degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred., • 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles., • Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers)., • Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines., • Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher)., • Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates., • Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates., • Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents., • Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects., • CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management., • CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines., • Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms., • Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows., • API architecture, middleware platforms, and real-time data integration., • Business Intelligence tools and customer data analysis platforms., • Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization., • Product & Business Vision., • Communication & Diplomacy., • Premium Attention to Detail., • Experience with clinical systems (EHR / EMR)., • Background in wellness or healthcare environments., • Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum., • Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General • Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente., • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa., • Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector., • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Conocimientos IA, y su aplicación a resultados., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Conversion Rate Optimization Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain . In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self‑employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start‑ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth. • Be the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration., • Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates., • Build and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions., • Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target., • Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins., • Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast., • Dive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities., • Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most., • Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond., • Hunt down friction and elevate every step of the customer journey., • Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements., • Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward., • Partner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow., • Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization., • Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning., • A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey., • 5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce., • B2B expertise/background is preferred, but not a must., • Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation., • Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals., • A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment., • Master’s degree or equivalent experience., • Fluency in Spanish and English., • Balance that works – flexibility to work from home or office., • Restaurant card., • House will be your home – on‑site amenities like electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service., • Health insurance for you and family., • Life insurance., • Flexible remuneration model with tax‑advantaged services such as nursery, transport card and training aids., • Free company shuttle – 6 routes to Madrid office., • Banking benefits – special loans and mortgage conditions, pension plan after 1 month., • Health & vitality – 360º care, physiotherapy service on site, clinics, Gympass, employee networks (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), international remote work program. At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. • Serás la fuerza impulsora detrás de nuestras ventas digitales y la aceleración del crecimiento de clientes., • Transformarás datos en acción, experimentos en avances y fricciones en experiencias fluidas. En un entorno digital en constante evolución, orquestarás mejoras relevantes a lo largo de nuestros funnels de venta — desde el primer clic hasta la venta final — para aumentar las tasas de conversión., • Construir y liderar un ambicioso roadmap de CRO que desafíe los límites y cuestione las asunciones – en onboarding digital y apertura de cuentas, financiación y soluciones de pago., • Ejecutar tests de alto impacto A/B y multivariante utilizando Adobe Target., • Detectar puntos de abandono en el funnel de forma inmediata y transformar insights en mejoras tangibles de conversión., • Traducir resultados en recomendaciones claras, accionables e inspiradoras que permitan a los squads avanzar rápidamente., • Profundizar en Adobe Analytics para descifrar el comportamiento de usuarios/as y descubrir oportunidades de crecimiento., • Monitorizar todo el funnel — desde el clic hasta la venta — y guiar las optimizaciones donde más impacto generen., • Liderar los KPIs de CRO y construir la narrativa detrás de los datos: tasa de conversión, start rate, abandonos, CPA y más., • Detectar fricciones y elevar cada paso del customer journey., • Mejorar el rendimiento de landing pages y flujos de venta mediante mejoras de UX , contenido y SEO., • Identificar nuevas capacidades e innovaciones que impulsen nuestro motor de ventas digitales., • Colaborar diariamente con equipos de Sales, Marketeers, expertos/as en contenido y UX , y equipos de Producto que comparten el objetivo de crecimiento., • Convertir las mejores prácticas de CRO en estándares de equipo y elevar el nivel en toda la organización., • Experimentar con nuevas audiencias, fuentes de tráfico y creatividades para mejorar la eficiencia de adquisición., • Un perfil creativo/a y data-driven, orientado/a a la optimización, que disfrute experimentando y aprendiendo continuamente., • Una persona que desafíe el status quo y aporte energía fresca a cada experiencia digital., • Más de 5 años de experiencia en CRO, marketing digital, analítica o e‑commerce., • Experiencia en B2B valorable, aunque no imprescindible., • Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Target y experimentación estructurada., • Sólidos conocimientos de UX , comportamiento digital y fundamentos de SEO., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar en un entorno ágil e internacional., • Máster o experiencia equivalente., • Nivel fluido de español e inglés., • Balance That Works – flexibilidad para trabajar desde casa o la oficina., • Tarjeta restaurante., • Nuestra casa será tu hogar – soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, The Good Service, etc., • Seguro de salud para ti y tu familia., • Seguro de vida., • Retribución flexible con acceso a guardería, tarjeta transporte y ayudas a formación., • Transporte de empresa gratuito – 6 rutas a la oficina en Madrid., • Beneficios bancarios – préstamos con condiciones más favorables, hipotecas especiales tras 6 meses trabajando, plan de pensiones después de 1 mes., • Más vitalidad y pertenencia – cuidado 360º del empleado, fisioterapia, clínicas, Gympass, redes de empleados (Rainbow Lions, Leonas & RIÑG), programa de trabajo remoto internacional. En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes ser tú mismo, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de UX/UI, Analítica Digital y Frontend ¿Tienes una visión holística del diseño de producto y la capacidad de liderar equipos bajo metodologías ágiles? Buscamos un/a Arquitecto/a de UX/UI y Frontend con perfil de gestión para liderar la definición estructural, funcional y técnica de las soluciones digitales en un entorno de máxima relevancia institucional. Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Tus funciones: Diseño Estructural y de Producto: Liderar el diseño integral de productos y servicios digitales desde la perspectiva de experiencia de usuario, definiendo la arquitectura de interacción, navegación y flujos funcionales. Sistemas de Diseño y Escalabilidad: Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes para garantizar la consistencia visual y técnica de las plataformas. Optimización Transversal: Integrar de forma nativa criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica web y SEO en la estructura digital de los proyectos. Arquitectura Frontend y Calidad: Establecer los estándares técnicos del desarrollo frontend, supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI y asegurar la viabilidad técnica de los diseños. Facilitación e Interlocución: Actuar como Jefe de Proyecto o Facilitador Ágil, coordinando equipos multidisciplinares y colaborando con el equipo de diseño de servicios para alinear la experiencia con la estrategia de la institución. Experiencia Requerida: Mínimo 6 años de trayectoria contrastada liderando la definición de soluciones digitales, gestión de proyectos o facilitación de equipos ágiles de diseño y desarrollo. Especialización en Proyectos: Experiencia sólida en servicios de mejora de la experiencia de usuario e interfaces, utilizando herramientas de UX/UI y analítica web para evaluar e iterar soluciones basadas en datos reales de comportamiento. Competencias Claves: Perfil híbrido con alta capacidad para entender tanto las necesidades del usuario (UX/UI) como las limitaciones y buenas prácticas del código (Frontend). Mentalidad orientada a datos (Analítica Digital) para justificar decisiones de diseño. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión ágil y comunicación ejecutiva. #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de apriori publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en • Chief Marketing Officer para liderar la estrategia de marketing digital desde cero., • Experiencia comprobada en marketing digital, preferiblemente en una startup o empresa en crecimiento., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Creatividad y pasión por encontrar soluciones innovadoras., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Espíritu emprendedor y dispuesto a asumir un rol de cofundador., • Conocimiento de herramientas y plataformas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, SEO, etc.). La compensación es variable: tendrás un porcentaje de las acciones como socio/a. Consúltalo directamente en la oferta: #J-18808-Ljbffr

At Fever's SEO team, we capture and influence demand when millions search for what to do next. We engineer visibility across the entire discovery ecosystem: traditional search engines, LLMs, local listings, third‑party integrations, and beyond. Our diverse portfolio of ecosystems and operating companies gives us the scale and complexity to master every SEO specialization—from technical infrastructure and content architecture, to AI search optimization, local market dominance, and brand authority building. We operate globally, automating and optimizing processes to drive efficiency at scale. We combine data, technical excellence, and strategic thinking to drive organic growth revenue. Working closely with Product, Engineering, Data and Operational teams, we shape how users discover experiences across our global platforms. Join us to redefine how the world finds experiences, together. At Fever, we’re building something exceptional—combining strategy, creativity, and the power of advanced technology to redefine what’s possible in organic search. By partnering with world‑class Product, Engineering, Data and Marketing teams, we leverage cutting‑edge tools and data‑driven insights to deliver exceptional performance and measurable impact across major search engines and dynamic digital ecosystems. As an AI Search Innovation Lead, you will drive the evolution of our brand’s authority in the next era of search, focusing entirely on impact over traditional acronyms. You will lead the testing and measurement of how LLMs construct answers, designing the analytical frameworks to track our visibility across major AI models and emerging platforms like MCPs. Collaborating closely with Product, Engineering, and PR teams, you will optimize our architecture for seamless AI ingestion and execute strategies to actively shape and accelerate LLM perception. Forget about acronyms like SEO, GEO, AEO or AEO; we care about impact. We're seeking an AI Search Innovation Strategist obsessed with digging into how LLMs build their answers and defining how to measure it. You'll be focused on testing new tools, MCPs, and platforms, evolving SEO discipline to maximize our brand’s authority in the next era. • Own the strategic evolution of core SEO practices by integrating methods to secure our brand’s authoritative presence across all major LLMs and AI search results., • Lead testing and measurement: Design and execute testing to decipher how established SEO signals influence LLM citations and generative presence., • Design and maintain the analytical framework to measure AI visibility performance. Proactively integrate new data sources, external and internal, and provide methodologies to ensure accurate reporting., • Collaborate intensively with Product and Engineering to ensure our data schema, site architecture, and API feeds are optimally engineered for seamless ingestion and prioritization by AI models., • Continuously evaluate all new LLM releases, AI models, and emerging platforms (including MCPs), translating industry developments into actionable testing strategies., • Design and execute PR and community conversation strategies to accelerate and measure LLM perception., • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics or Big Data (STEM degree), • You bring to the table 6-9 years of relevant experience on SEO, demonstrating ownership, attention to detail, and a proactive, self‑motivated approach to problem solving, • Strong analytical and quantitative skills as well as a strong bias towards data‑based decision, • Your exceptional written and verbal communication skills enable you to excel in cross‑functional collaboration and effectively convey complex concepts to diverse audiences with varying backgrounds, • Working knowledge in Python, JavaScript, or other programming languages is required and familiarity with SQL is a plus, • Proficiency in both written and spoken English is a must, while knowledge of additional languages is a valuable asset., • Attractive compensation package with room to grow., • 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher., • Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax‑exempt)., • Payflow: option to access part of your salary in advance., • Taxdown: help optimizing and filing your taxes. You can also pay for an upgrade to manage your Beckham Law application, along with other tax‑related procedures., • Private health & dental insurance with Cigna: 100% covered by Fever. You can also add your family members via flexible remuneration., • Wellhub membership for gym and wellness access: 100% covered by Fever up to the Silver plan., • Language learning support: English and Spanish lessons., • Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location., • Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office., • Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment. Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. #J-18808-Ljbffr

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together. At Julius Baer, we empower our clients through innovative digital solutions delivered with precision and integrity. As part of our growing technology team, you will play a key role in shaping modern, high-performance web applications that meet the evolving needs of private banking clients globally. We are seeking an experienced Senior Frontend Developer with deep expertise in React.js to drive the design and implementation of scalable, secure, and user-centric financial applications. In this role, you will lead frontend innovation while mentoring peers and contributing strategically to architecture and delivery excellence. • Design, develop, and maintain responsive, accessible, and high-performing frontend modules using React, TypeScript, and modern JavaScript/HTML/CSS, • Collaborate closely with product owners, UX designers, backend developers, and QA teams to translate business requirements into efficient, testable, and production-ready features, • Champion software engineering best practices—including clean code principles, unit and integration testing (with Jest, React Testing Library), and automated CI/CD pipelines to ensure quality and stability, • Lead technical discussions and contribute to architectural decisions around state management (Redux, Context API), component design, routing, performance optimisation, and frontend security, • Build reusable UI components and design systems to promote consistency and accelerate development across multiple platforms, • Conduct thorough code reviews to uphold coding standards, accessibility compliance (WCAG), and performance benchmarks, • Diagnose and resolve complex frontend issues related to rendering, memory leaks, bundling size, or browser compatibility, • Promote agile and DevOps practices by integrating feedback loops, monitoring tools, and observability into frontend workflows, • Mentor junior engineers through pair programming, constructive feedback, and knowledge-sharing sessions on frontend trends, patterns, and secure development practices, • Stay current with emerging technologies and industry advancements in frontend ecosystems to continuously improve development processes and application capabilities, • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field; advanced degree preferred, • Minimum of 6 years of professional software development experience, with at least 4 years focused on React.js-based frontend development, • Strong proficiency in React, TypeScript, ES6+, Webpack, and ecosystem libraries (e.g., Redux, React Router, Axios, Styled Components), • Solid understanding of core web technologies: DOM manipulation, event handling, RESTful APIs, asynchronous programming, and cross-browser compatibility, • Demonstrated experience with testing frameworks (Jest, Cypress, React Testing Library), version control (Git), and CI/CD integrations, • Familiarity with micro-frontend architectures, module federation (Webpack 5), and monorepo setups (Nx, Turborepo) is highly desirable, • Knowledge of frontend performance optimisations (code splitting, lazy loading, caching strategies) and SEO considerations for SPAs, • Understanding of security practices relevant to client-side development, including XSS mitigation, CSP policies, and secure token handling, • Proven ability to work independently and collaboratively within agile teams; strong problem-solving and communication skills #J-18808-Ljbffr

Fever, a leading technology platform for culture and live entertainment, seeks an AI Search Innovation Lead in Madrid. You will drive SEO strategy across AI search ecosystems and partner with Product and Engineering to optimize data schemas and site architecture for AI ingestion. You will design rigorous tests to quantify SEO signals on LLM citations and develop analytics to measure AI visibility performance, collaborating with global teams to deliver measurable impact. #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, "ensuciarse las manos" en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento de nuestro equipo de producción. Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio. Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas. Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI). Gestión de proyectos en entornos complejos (Jira, Confluence, o similares). Implementación de herramientas de IA generativa y agentes para optimizar procesos internos y trazabilidad de campañas. +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave. No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking. Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre. Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología. Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes. Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio. Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental. Charla vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. Entrevista presencial con el Director de Performanze y el COO. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a talented and enthusiastic Conversion Rate Optimization Expert to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain In this role, you will be working in Easy Banking, our Digital Sales B2B team driving growth for our Self-employed & Micro companies in Spain. This is an exciting segment, with a focus on start-ups and entrepreneurs – the backbone of our economy and future growth As a CRO Expert you will: Be the driving force behind our digital sales and customer growth acceleration Transform data into action, experiments into breakthroughs, and friction into seamless experiences. In a fast‑moving digital landscape, you orchestrate meaningful improvements across our sales funnels — from the very first click to the final sale — to push up conversion rates. • Build and own a bold CRO roadmap that pushes boundaries and challenges assumptions – across digital onboarding & account opening, financing, and payment solutions, • Run high‑impact A/B and multivariate tests using Adobe Target., • Spot funnel drop‑offs instantly and turn insights into tangible conversion wins., • Translate results into crisp, actionable recommendations that inspire squads to move fast., • Dive deep into Adobe Analytics to decode user behaviour and uncover growth opportunities., • Track the full funnel — from click to sale — and steer optimizations where they matter most., • Own CRO KPIs and tell the story behind the numbers: conversion rate, start rate, drop‑offs, CPA and beyond., • Hunt down friction and elevate every step of the customer journey., • Boost landing‑page and sales‑flow performance through sharp UX, smart content and SEO‑savvy improvements., • Spot new capabilities and innovations that push our digital sales engine forward., • Partner daily with Sales colleagues, Marketeers, Content and UX experts and the Product teams who share your ambition to grow., • Turn CRO best practices into team standards and raise the bar across the organization., • Experiment with new audiences, traffic drivers and creatives to fuel acquisition efficiency. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning., • A challenger of the status quo who brings fresh energy to every digital journey., • 5+ years of experience in CRO, digital marketing, analytics or e‑commerce., • B2B expertise / background is preferred, but not a must, • Expertise in Adobe Analytics, Adobe Target and structured experimentation., • Strong grasp of UX, digital behaviour and SEO fundamentals., • A collaborative mindset and ease working in an agile, international environment., • Fluency in Spanish and English The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. . So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax‑advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. #J-18808-Ljbffr

We’re Fever, a leading technology platform for culture and live entertainment. Our mission is to democratize access to culture and entertainment across 55+ countries, powering events for millions and empowering creators with data‑driven technology. We’re looking for a hands‑on professional ready to help shape the future of entertainment. At Fever’s SEO team we capture and influence demand when millions search for what to do next. We engineer visibility across the entire discovery ecosystem—from traditional search engines and LLMs to local listings and third‑party integrations. Our global scale allows us to master every SEO specialization, from technical infrastructure to AI search optimization and brand authority building. We work closely with Product, Engineering, Data, and Operational teams to drive organic growth revenue. As an AI Search Innovation Lead, you will drive the evolution of our brand’s authority in the next era of search. You will partner with world‑class teams to deliver exceptional performance and measurable impact across major search engines and dynamic digital ecosystems. • Own the strategic evolution of core SEO practices by integrating methods to secure our brand’s authoritative presence across all major LLMs and AI search results., • Lead testing and measurement: Design and execute testing to decipher how established SEO signals influence LLM citations and generative presence., • Design and maintain the analytical framework to measure AI visibility performance. Proactively integrate new data sources, external and internal, and provide methodologies to ensure accurate reporting., • Collaborate intensively with Product and Engineering to ensure our data schema, site architecture, and API feeds are optimally engineered for seamless ingestion and prioritization by AI models., • Continuously evaluate all new LLM releases, AI models, and emerging platforms (including MCPs), translating industry developments into actionable testing strategies., • Design and execute PR and community conversation strategies to accelerate and measure LLM perception., • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics or Big Data (STEM)., • You bring 6‑9 years of relevant experience on SEO, demonstrating ownership, attention to detail, and a proactive, self‑motivated approach to problem solving., • You have strong analytical and quantitative skills and a bias toward data‑based decision making., • Your exceptional written and verbal communication skills enable you to excel in cross‑functional collaboration and to convey complex concepts to diverse audiences., • You have working knowledge in Python, JavaScript, or other programming languages and familiarity with SQL is a plus., • You are fluent in written and spoken English; knowledge of additional languages is a valuable asset., • Attractive compensation package with room to grow., • 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher., • Flexible remuneration with Cobee: meals, transport, training, and nursery support (tax‑exempt)., • Payflow: option to access part of your salary in advance., • Taxdown: help optimizing and filing your taxes, and upgrade to manage your Beckham Law application., • Private health & dental insurance with Cigna fully covered; family members can be added through flexible remuneration., • Wellhub membership for gym and wellness access: covered up to the Silver plan., • Language learning support: English and Spanish lessons., • Hybrid work setup: home office friendly with a central Madrid office location., • Snacks, drinks, and fresh fruit available at the office., • Dynamic international team: young, talented group creating a great work environment. Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone’s background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! #J-18808-Ljbffr

"At BMC trust is not just a word - it's a way of life!" CA-BS BMC empowers nearly 80% of the Forbes Global 100 to accelerate business value, faster than humanly possible. Our industry-leading portfolio unlocks human and machine potential to drive business growth, innovation, and sustainable success. BMC does this in a simple and optimized way by connecting people, systems, and data that power the world’s largest organizations so they can seize a competitive advantage. BMC is seeking a proactive and creative Ecosystem Marketing Program Manager to build and run the scalable, repeatable programs that power our partner ecosystem — from agency-delivered “in-a-box” campaigns to the next generation of Impartner-hosted partner experiences. This is a program-management and operations role at heart: you'll own the playbooks, the budget process, the enablement, and the cross-team coordination that make partner marketing consistent, measurable, and easy to adopt — across GSIs, ISVs, Hyperscalers, and VARs. You'll also be the connective tissue between Marketing, Channel Ops, Global Partner Ssales, and Revenue Marketing as we migrate agency-run programs onto our new Impartner Hub. A global mindset, team-oriented approach, and creative thinking are essential. We are a team of collaborators and we wear many hats, so mental agility and relationship building are key strengths. • Build and maintain scalable partner marketing programs aligned to our demand generation playbooks, so partners can execute proven campaigns without reinventing them., • Repurpose and adapt direct-marketing content and campaigns into partner-ready, “in-a-box” formats., • Continuously refine/refresh playbooks for partner program best practices, lead management, and campaign execution., • Collaborate with Marketing Operations on KPIs, metrics and analysis showing regular updates on ROI, outcomes and pivots., • Manage global agency partners delivering in-a-box programs end-to-end: creative assets, enablement materials, lead flow, and budget tracking., • Own the BIF (Business Investment Fund / MDF-equivalent) process end-to-end in partnership with Channel and Marketing Ops — intake, approval, execution, reconciliation, and reporting. (experience in E2Open platform desirable)., • Track utilization and ROI and report against partner marketing KPIs., • Design and run enablement sessions that drive partner and internal adoption of programs, tools, and playbooks., • Build partner onboarding experiences and enablement content in collaboration with Partner Account Managers and Regional Marketing Managers supporting GSI, Hyperscaler, and ISV segments., • While the adoption of Impartner will be led by Channel Operations, you will be the lead Marketing and Channel Ops as we transition from an agency-led “in-a-box” model to an Impartner-hosted partner hub., • You will be the Impartner “super-user” for the partner marketing and extended marketing organization., • Oversee the phased migration of programs from agency to Impartner hosting, while retaining agency support where needed for continuity and quality., • Ensure SFDC/PRM-based lead flow and reporting processes stay accurate and consistent through the transition., • Coordinate partner communications and calendar visibility across Marketing, Channel Ops, GPS, and Revenue Marketing teams., • Own the marketing element of how partners show up on bmc.com and vice versa., • Elevate the partner “game” in terms of social media and GEO/SEO., • Support flagship initiatives such as Elevate (annual VAR conferences), SPEX (annual GSI conference), and partner newsletters, ensuring partner-facing moments are part of a cohesive strategy rather than one-off efforts., • Build and sell sponsorship packages for company events to partners, and act as the liaison for partner presence at industry events (co-branding, project planning, meeting tracking, ROI)., • 5–7+ years of experience in partner marketing, channel operations, or marketing program/project management., • Working knowledge of partner marketing motions across multiple partner types (GSI, ISV, Hyperscaler, ISV, VAR)., • Hands-on experience managing agencies and/or agency-delivered marketing programs., • Excellent project management, written communication, and stakeholder-coordination skills., • Agentic marketing skills and AI tools expertise, • Familiarity with SFDC/PRM systems for partner lead flow and metrics reporting., • Experience with partner hub/PRM platforms (e.g., Impartner, or similar) — or strong aptitude to lead a migration onto one., • Experience with MDF platforms (e.g., E2Open, or similar) and with MDF/BIF administration and ROI tracking, • Background in digital campaign execution and social/content marketing tools., • High attention to detail and a strong sense of ownership and accountability., • Experience running partner enablement or onboarding programs., • Experience with content/asset management platforms (e.g., Seismic or similar)., • Exposure to enterprise B2B tech partner ecosystems. BMC’s culture is built around its people. We have 6000+ brilliant minds working together across the globe. You won’t be known just by your employee number, but for your true authentic self. BMC lets you be YOU! BMC is committed to equal opportunity employment regardless of race, age, sex, creed, color, religion, citizenship status, sexual orientation, gender, gender expression, gender identity, national origin, disability, marital status, pregnancy, disabled veteran or status as a protected veteran. If you need a reasonable accommodation for any part of the application and hiring process, visit the accommodation request page. BMC Software maintains a strict policy of not requesting any form of payment in exchange for employment opportunities, upholding a fair and ethical hiring process. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. About Us Work What We Do Insights News Enterprise Solutions Careers Contact Us VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. Desde Data & Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales Buscamos a una persona capaz de liderar proyectos, definir estrategias y trabajar con todo tipo de especialistas de VML The Cocktail para diseñar y ejecutar soluciones adaptadas a digital. Su misión es identificar las palancas de crecimiento a activar, tomar decisiones rápidas, apoyarse en datos y acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. • Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Buscamos generar impacto todas las fases del funnel, por lo que trabajarás tanto en proyectos muy enfocados en la captación de negocio (adquisición de tráfico, mejora de la conversión, reducción del coste de adquisición, etc.) como en la mejora del customer lifetime value (onboarding, retención, cross-selling, etc.)., • Y por último, aprenderás cómo probablemente no lo hayas hecho antes: de tus compañeros, de tus clientes y su negocio, de tus aciertos y de tus errores. Estarás rodeado de auténticos expertos con una calidad humana increíble, abiertos a apoyarte, compartir contigo aprendizajes y retarte a ir siempre un paso adelante., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible), • +7 años de experiencia en marketing digital, • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible) We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

• 10-15 years of business experience including 5 years of omnichannel delivery or operations experience with expertise in digital production (e.g., web development) and campaign management activities in the Healthcare industry; Pharma experience is a bonus, • Strong ability to build and manage/grow customer relationships, and navigate complex buying and decision-making environments, • Deep understanding of digital marketing tactics (websites, email, paid media, social media, SEO/GEO, mobile apps, etc.) and the technology platforms that enable them, • Experience managing multiple large-scale programs with complex and heterogeneous technology landscapes, • Strong written and verbal communication skills, with proven ability to communicate with technical and non-technical audiences alike, • Robust analytical skills to evaluate operational performance and identify efficiencies or areas for improvement, • Excellent project, program, and portfolio management skills in a digital domain, with attention to detail, urgency, and a solution-oriented mindset, • Skilled relationship-builder and cross-functional collaborator, able to manage priorities and drive results across internal and external stakeholders, • Experience creating detailed reports and delivering presentations to senior audiences, • Excellent planning, organizational, and time management skills, • Ability to travel Our client is an Equal Opportunity Employer, committed to a workplace free from discrimination and harassment. Employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications without regard to race, color, religion, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, military service, genetic information, or any other status protected by law. #J-18808-Ljbffr

Brandlight is the leading enterprise AI visibility platform, built to help the world’s leading brands understand, manage, and optimize how they appear across AI-driven search, commerce, and advertising. As AI rapidly becomes a trillion-dollar marketing and distribution channel, Brandlight is defining the systems that decide what brands are surfaced, trusted, and chosen. Join our team and help build the next generation of tools shaping the future of brand management in an AI-first world. As a Senior SEO & AI Search Strategist at Brandlight, you’ll be a hands‑on expert and trusted advisor helping enterprise brands win across both traditional SEO and the new era of AI‑driven search. You’ll blend sharp strategy with real execution, engage confidently with Fortune 500 marketing leadership, and translate Brandlight insights into measurable business impact. This is a role for someone with deep domain mastery, strong presence, and a builder mindset who thrives at the frontier of search. • Lead enterprise customers to measurable outcomes across SEO & AI search, • Build clear strategies and tactical plans customers can execute fast, • Serve as a trusted expert to both VPs and hands‑on practitioners, • Turn product insights into high‑impact use cases and adoption, • Create compelling narratives that increase buy‑in and retention, • Partner with Product + R&D to shape features and customer value, • 7+ years of SEO experience, with hands‑on execution in enterprise environments, • Deep mastery of SEO strategy, technical SEO, content systems, and performance measurement, • Strong understanding of AI‑driven search and how brands win in generative discovery, • Trusted domain expert that holds the room, adapts quickly, and leads with confidence under pressure, • Clear grasp of enterprise marketing value and what matters to senior decision-makers, • Strong executive presence, crisp communication, and advisor‑level credibility, • Autodidact mindset: curious, sharp, and constantly experimenting at the frontier, • High ownership, hunger to win, and excellent cross‑functional collaboration, • GEO / AEO experience At Brandlight, you’ll build and shape a new category at the intersection of AI, marketing, and commerce. We’re a fast‑growing startup led by repeat entrepreneurs, world‑class engineers, and marketing leaders, all driven to reinvent how brands are built, discovered, and chosen in the age of AI. #J-18808-Ljbffr

Como Marketing Director de AG Universe liderarás el equipo de marketing y serás la persona responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de marketing global para reforzar la presencia de marca, atraer nuevos clientes y apoyar los objetivos comerciales. Responsabilidades principales Estrategia y planificación Desarrollar e implementar la estrategia de marketing anual alineada con los objetivos corporativos y de crecimiento internacional. Definir posicionamiento de marca, mensajes clave, y propuestas de valor Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades estratégicas. Branding & Comunicación Supervisar la identificad de marca y asegurar su coherencia en todos los canales: web, redes sociales, publicidad, eventos y colaboraciones. Liderar campañas de marketing digital y offline para posicionar a AG Universe como referente en innovación y excelencia dentro de su sector Marketing Digital Establecer la estrategia del contenido web, blogs, newsletters, SEO/SEM y redes sociales para generar engagement y leads. Definir las campañas de paid media y optimizar el rendimiento de anuncios para maximizar el retorno de inversión. Relaciones públicas & Alianzas Desarrollar relaciones estratégicas con medios especializados, ferias del sector, asociaciones aeronáuticas y posibles partners. Coordinar la participación de AG Universe en eventos, exposiciones y presentaciones corporativas. Medición y Reportes Establecer KPIs y métricas para medir el impacto de las acciones de marketing. Preparar informes periódicos para la dirección con insights clave y recomendaciones de mejora. ¿Qué buscamos? Formación Licenciatura o grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima 7-15+ años liderando funciones de marketing, preferiblemente en sectores B2B técnicos o de lujo (aeronáutica, ingeniería, movilidad premium, tecnología o diseño). Competencias clave Visión estratégica, creatividad y capacidad analítica. Dominio de marketing digital y herramientas CRM/analítica web. Excelente comunicación verbal y escrita (inglés alto, se valorarán otros idiomas). Experiencia en gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Marketing Manager role at Kenes Group Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Why Kenes At Kenes, we foster a family-like work environment within a global company. We understand the significance of work-life balance and strive to create an atmosphere that supports personal well-being and professional growth. We believe in empowering our employees with knowledge and skills that propel their careers forward. Join Kenes and embark on a rewarding journey where you’ll thrive both personally and professionally. Responsibilities • Owner of your congresses marketing activities and results, • Manage a marketing coordinator, • Be the one point of contact for congresses marketing needs, • Develop the congresses brand and marketing strategies, • Prepare and adhere congresses budgets, • Overseeing the different marketing campaigns, • Manage the day to day marketing activities of the congresses, • Manage internal and external interfaces to ensure successful deliveries of marketing activities, • Planning and implementing promotional campaigns, • Manage and improve lead generation campaigns and measuring results, • Creating a wide range of different marketing materials (online and offline including videos), • Reports on progress and effectiveness of the different campaigns Requirements • Excellent ability to multitask and work well under pressure, • Result oriented with excellent interpersonal skills, • Strong project management skills with the ability to multi-task and set priorities for yourself and your team members within tight deadlines and high client expectations, • Strong analytical and project management skills, • Team player Education and Experience • BA or higher in Marketing, Communications or Business Administration with a Marketing focus, • 2-3 years in a similar position, • Experience with developing and executing marketing strategies and plans - MUST, • Experience in client management, presentations and consulting, • Experience with market research and analysisExperience in most aspects of the marketing-mix, online marketing, social media and SEO, • Experience in briefing suppliers, graphic designers and writers, • Experience in managing people – an advantage, • English mother tongue or mother tongue level - MUST What we offer • Real opportunities for professional development in a leading international company, • Friendly team culture that promotes initial and continual professional education and team collaboration, • Hybrid model & Flexible working hours, • Extra remote working days / weeks, • Flexible remuneration: food, transportation, daycare, • Easy access by public transport (really close by a metro stop), • Regular team events, • Refer a friend program In case you are interested in this position, please submit your CV in English. Only short-listed candidates will be contacted. xcskxlj All documents will be treated with the strictest confidentiality! Madrid, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Inbound Marketing Specialist Nuestro cliente, compañía comercializadora de energía eléctrica precisa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Inbound Marketing Specialist para gestionar las redes sociales, la estrategia SEO y captar nuevas empresas/agentes para ser parte de su red comercial. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nos interesa conocer perfiles de 2 a 4 años de experiencia como especialista en Inbound marketing en entornos B2B, preferiblemente del mercado eléctrico y del gas. • Crear y gestionar calendario de Impactos (Calendario de Marketing) Ampliar Red Comercial . Captación en redes sociales de nuevos comerciales autónomos / empresas. Creación de eventos para distintos comerciales para cursos online y seguimiento. Una vez disponga de una agenda de posibles candidatos se destinará a una persona cualificada de la compañía para dar el curso online de presentación de todo lo que ofrecemos para su captación a la compañía. Optimización de captación de comerciales y su seguimiento de éxito. Gestión de Redes Sociales Creación de línea conceptual / hilo de contenidos Ideas o propuestas creativas de ventas a redes sociales. En este caso tendrá a su disposición 2 personas en la compañía para su ayuda en la realización de Marketing y seguimiento. Seguimiento de propuestas comerciales en redes. Creación de contenidos: Creatividad, y adaptación para distintas redes sociales con la imagen y línea de marca. Gestión de comunidades y labores de community manager con objetivos de consecución de seguidores Creación y seguimiento de campañas de Email Marketing. • Conocimiento de Wordpress., • Creación de contenido, Copywriting, keywords research y optimización para SEO., • Conocimiento de estrategias de Growth Marketing., • Crear, gestionar y medir, campañas de captación en RRSS Estrategia SEO: Optimización de posicionamiento orgánico mediante estrategia SEO Optimización de contenidos Optimización de SEO en la WEB mediante análisis de KeyWords, obteniendo una visión muy amplia de lo que los clientes están demandando y como lo estas buscando para mejorar la estrategia comercial. Optimización de resultados y análisis de conclusiones. • Análisis de resultados mensuales. xcskxlj El perfil debe presentar al menos 2 años de experiencia como Inbound Marketing Specialist en entorno B2B. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

VML The Cocktail, part of WPP, seeks a senior digital marketing leader to drive full-funnel strategies for international clients. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. You will lead cross-disciplinary teams and shape growth through data-driven decisions in a hybrid work setup. You will guide national and international projects, blend perspectives from analytics, design, paid media, technology, research, data science and SEO, and transform marketing culture toward measurable business impact. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fever, a leading technology platform for culture and live entertainment, seeks an AI Search Innovation Lead in Madrid. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. You will drive SEO strategy across AI search ecosystems and partner with Product and Engineering to optimize data schemas and site architecture for AI ingestion. xcskxlj You will design rigorous tests to quantify SEO signals on LLM citations and develop analytics to measure AI visibility performance, collaborating with global teams to deliver measurable impact. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Estamos buscando un Digital Technical Project Manager para integrarse en nuestro equipo de IT Commercial en Madrid. Actuarás como el punto de contacto central entre las áreas de negocio, producto, UX y nuestros proveedores tecnológicos. Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, tiempos y presupuesto. Tus Responsabilidades Principales • Definirás el alcance, planificarás los hitos y gestionarás las dependencias entre equipos internos y externos (Web, App, Booking, CRM, CMS)., • Liderarás la ejecución del proyecto, desde la creación de especificaciones funcionales hasta la coordinación de UATs, lanzamientos y entregas a equipos de soporte/DevOps., • Reportarás el estado del proyecto, gestionando riesgos, costes y cambios de forma proactiva., • Asesorarás y guiarás a los grupos de desarrollo, asegurando la calidad de los entregables., • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información., • Backend: Conocimiento de frameworks Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • CMS: Experiencia en plataformas como Adobe, Oracle, Liferay, etc.., • Conocimiento Digital: Entendimiento de SEO, Analytics, CRO y procesos de marketing digital., • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. xcskxlj Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for a Digital Content Creator La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Digital Content Creator to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain. The Digital Sales team in Business Banking Spain is responsible for accelerating digital growth across our Self-employed and Micro companies segment. We focus on attracting, activating and converting clients through simple, relevant and high-performing digital experiences, combining commercial ambition, data-driven decision making and continuous experimentation. Your key responsibilities: As a Digital Content Creator you will: • Work in Easy Banking, our Digital Sales B2B team, driving growth for Self-employed and Micro companies in Spain. This is an exciting and strategic segment, with a strong focus on start-ups and entrepreneurs—the backbone of our economy and future growth., • Create performance-driven, conversion-focused content across the full digital acquisition ecosystem, from traffic generation and campaign activation to onboarding flows and lower-funnel conversion optimization., • Your success will be measured by your contribution to overall digital and mobile sales, with a specific focus on owned and paid traffic generation, mid- and lower-funnel conversion, experimentation, A/B testing, SEO/GEO, data analysis and continuous content optimization., • Strengthen ING’s digital presence and directly contribute to business growth objectives by creating content that is clear, client-focused, measurable and optimized for performance. Work closely with Brand and Comms, CRO experts, Performance/ Paid Media, Digital Marketeers, UX, Legal and Product experts in a fast-moving, data-driven environment where experimentation, collaboration and continuous improvement are key., • Implement and manage GenAI-powered content creation to scale, test and optimize content across social, organic and paid media, ensuring consistency and performance across paid, owned, social, website, comparison platforms., • Translate complex business banking products into clear, client-focused and actionable messaging., • Continuously optimize headlines, formats and CTAs to improve CTR, conversion and engagement., • Monitor market and competitor activity to identify trends, benchmarks and opportunities to improve ING’s digital acquisition performance. Digital Strategy & Campaign Consistency • Bring out‑of‑the‑box ideas, challenge the status quo and propose new formats, strategy and approaches., • Connect campaigns, projects and initiatives to ensure end‑to‑end journey consistency across channels., • Actively contribute to campaign concepting, content strategy and journey design. Data, Insights & Reporting • Use insights from Semrush, Google, Adobe Analytics, Adobe Target, dashboards and A/B testing to refine and improve content performance., • Build and maintain a reporting mindset: share learnings, identify improvement opportunities and feed insights back into squads and stakeholders., • Track content performance across the funnel and help steer optimizations where they matter most. Collaboration & Stakeholder Management • Work as a true team player, collaborating seamlessly with CRO, media, marketing, UX, product and legal stakeholders., • Manage stakeholders proactively, including constructively challenging legal when needed to balance compliance and performance., • Share best practices and trends and help raise the overall digital maturity of the team. Qualifications • Strong digital experience across multiple channels, understanding how channels complement each other., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning, with a clear client/user focus., • At least 5 years’ experience in digital sales, e-commerce, digital marketing, content management and/or innovation, with a strong belief that digital is the way forward., • Comfortable using analytical and optimization tools such as Semrush, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Adobe Target, Google dashboards and keyword research tools; able to translate insights into stronger writing, content decisions and business outcomes., • B2B expertise/background is preferred, but not a must., • Enjoy collaborating with different people and working within an international context., • Enjoy challenging the status quo and proposing creative solutions., • Hold a Master’s degree or are qualified with relevant experience., • Fluent in Spanish and English. What do we offer? Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team’s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance for you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance: we help you protect what matters most. Flexible remuneration model, including tax‑advantaged options and access to services such as nursery, transport card, training aids. Free company shuttle: routes available to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits: special loans with more favorable conditions; special mortgage conditions after 6 months working at the bank; access to pension plan after 1 month with us. More vitality and more belonging: 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world‑class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Job Application Safety Reminder • Apply only via official ING platforms: Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ and/or @ ., • No payments or banking details will ever be requested. xcskxlj If someone asks for this information, it’s a scam. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionPublicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun and Digitas), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge.Publicis Groupe links Creativity, Technology and Data offering a value proposition that effectively connects brand and consumer.OverviewWe are looking to hire a professional to join the SEO department of our agency in Madrid. We are seeking someone with experience in the industry and a desire to take on new challenges in the field of digital marketing, specifically in search engine optimization (SEO). The ability and experience to work on multiple projects simultaneously will be valued, as well as the capacity to plan and manage international-level SEO projects in coordination with the different areas and teams involved.ResponsibilitiesWe are looking for someone capable of managing large national and international accounts within the SEO field. The selected candidate will be responsible for the management, execution, and ongoing analysis of large-scale SEO projects, working with major international brands.Education And ExperienceMinimum of 2 years of proven professional experience.Work ExperienceExperience in client management: planning, direct communication, preparation of presentations, daily client management, as well as strategy development and market/competitor research.Demonstrable SEO knowledge gained through experience in a digital marketing agency, including development, implementation, and monitoring of SEO actions.Proven on-page SEO knowledge, demonstrating the ability to optimize a landing page from a search engine perspective (titles, meta data, H1, internal linking, etc.).Experience managing combined SEO/SEM projects within One Search optimization strategies.Experience in international SEO.Experience measuring and reporting on SEO campaign performance.Local SEO experience (Google My Business).Knowledge of off-site SEO techniques (link building, outreach & engagement, PR actions).QualificationsStrong knowledge of the industry, metrics, best practices, and the latest trends in SEO.More than 2 years of experience as an SEO Specialist.Strong command of local SEO strategies.Knowledge of Drupal. Experience with other CMS platforms (Word Press, Magento, Shopify, etc.) will be valued.Analytical, quantitative, problem‑solving, and critical‑thinking skills.Good communication skills and the ability to manage multiple clients/digital projects simultaneously.Experience using tools such as SEMrush, Sistrix, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics (preferably with knowledge of Google Analytics 4), Google Search Console, and Looker Studio.Experience and knowledge of GEO and optimizing brand presence in LLMs (Large Language Models).Must be autonomous, versatile, resourceful, and able to adapt to constant market and environmental changes.Experience in e‑commerce optimization.Strong organizational skills.ToolsGoogle Analytics (GA4 knowledge is a plus)Google Search ConsoleLinkdex or other SEO suitesScreaming Frog and other market crawlersMoz ToolsKeyword research toolsSEMrush / Ahrefs / Sistrix or similar toolsBenefitsFlexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.Growth Opportunities: Advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.Free Online Training: Access unlimited courses from Linked In Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".Partner Certifications: Opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #Work Your World program.Attractive holidays package including your birthday & advertising day off plus additional days off.Well‑being: We prioritize the well‑being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions.Equal Employment OpportunityWe are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual’s status in any group or class protected by law.If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

Who We Are Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por el diseño visual de productos digitales, con interés por el marketing digital y la dirección de arte. Queremos incorporar a alguien con sensibilidad estética, atención al detalle y ganas de seguir aprendiendo en un entorno colaborativo e internacional. Formarás parte del equipo creativo, donde diseñamos y desarrollamos piezas digitales para diferentes marcas, asegurándonos de que cada elemento visual contribuya a construir una comunicación coherente, efectiva y alineada con la identidad de nuestros clientes. ¿Cuál será tu día a día? Conceptualizar ideas creativas para campañas de comunicación y publicidad digital. Diseñar piezas visuales para distintos canales y formatos, como banners, newsletters, emails y otros activos digitales. Desarrollar propuestas visuales respetando las guías de marca y los objetivos de cada proyecto. Adaptar creatividades a diferentes soportes y especificaciones técnicas (HTML, GIFs, vídeo, redes sociales, etc.). Trabajar con herramientas como Figma, Adobe Photoshop e Illustrator. Participar en proyectos multidisciplinares junto a perfiles de UX, SEO, Data, Tecnología y otras áreas. Colaborar con clientes durante el proceso creativo, participando en sesiones de feedback y toma de decisiones. Consultar y trabajar con documentación técnica en inglés. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Diseño, Marketing Digital, Comunicación Visual o disciplinas afines. Al menos una primera experiencia profesional en diseño digital, dirección de arte o creatividad. Conocimientos de diseño de interfaces y familiaridad con principios de UI/UX. Manejo de herramientas como Figma, Photoshop e Illustrator. Conocimientos de formatos digitales como HTML, GIFs o vídeo serán un plus. Nivel alto de inglés, ya que colaborarás en proyectos y equipos internacionales. Curiosidad, iniciativa, capacidad para trabajar en equipo y muchas ganas de seguir creciendo profesionalmente. Disponibilidad para jornada completa. Valoraremos especialmente si cuentas con experiencia en animación, motion graphics o edición de vídeo. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno donde el debate, la innovación y la transformación forman parte de la manera de trabajar. Contrato de 6 meses a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida al finalizar el período. Modelo de trabajo híbrido, con mayor presencia en nuestras oficinas de Madrid. La oportunidad de formar parte de equipos multidisciplinares y colaborar con especialistas de diferentes disciplinas. Flexibilidad también en la forma de vestir: no tenemos dress code, queremos que vengas como te sientas más cómodo/a. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). xcskxlj For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

About AWWG La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At AWWG, transformation is embedded in our DNA. Founded in 1998 under the name of Pepe Jeans Group. With headquarters in Madrid, Spain, and design offices in London and Nice, this global fashion group integrates the iconic brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable. AWWG also has the master franchisee and agency for Tommy Hilfiger (Spain and Portugal) as well as the agency for Calvin Klein, DKNY, Donna Karan, and Karl Lagerfeld (Spain and Portugal). AWWG currently has over 3,500 points of sale, a presence in 86 countries globally, and a workforce of more than 4,500 employees of 79 nationalities. About the Role As a Wholesale Ecommerce Specialist for Pepe Jeans, you will be responsible for the Amazon account, coordinating the strategic management and day-to-day relationship with the platform. Key Responsibilities • Account & Strategy Management: Develop and execute the short- and long-term business and growth strategies for Pepe Jeans on Amazon, ensuring alignment with global brand goals., • Cross-Functional Coordination: Act as the primary liaison between internal and external teams, coordinating areas such as B2B sales, catalog creation, supply chain, customer service, and marketing., • Catalog & UX Optimization: Oversee catalog management, product listings, and detail page accuracy. Drive User Experience (UX) enhancements through high-quality A+ Content, Brand Stores, and SEO keywords to maximize conversion rates., • Stock & Inventory Management: Collaborate with the operations and logistics teams to forecast demand, monitor stock levels, prevent out-of-stock scenarios, and optimize healthy inventory health., • Marketing & Campaign Alignment: Work closely with the marketing team to coordinate Amazon Ads performance, promotional calendars (Prime Day, Black Friday, etc.), and overall digital visibility., • Customer Service Excellence: Coordinate with Customer Service teams to maintain high performance metrics, resolve account flags or ticket escalations, and protect the overall health of the account., • Data Analysis & Reporting: Monitor key marketplace KPIs (sales, traffic, conversion, margins, and operational defects) to provide actionable insights and quarterly business reviews. What We Offer • Corporate remote work policy and flexible working hours., • Great discounts on the brands of the Group., • Canteen and parking for employees., • Flexible benefits with Cobee (ticket restaurant, health insurance with Cigna, transport ticket or nursery ticket)., • Professional growth opportunities through our internal mobility program "Move"., • Great international working environment. Requirements • 2 years of experience with Amazon or other digital accounts is a must; fashion background is a plus., • Fluent in Spanish, advanced/proficient level of English (min. C1). Other languages are a valuable asset. xcskxlj, • High level of Excel. #J-18808-Ljbffr

Overview: ENERPAC – Who we are? Enerpac Tool Group Corp. is a premier industrial tools, services, technology and solutions provider serving a broad and diverse set of customers in more than 100 countries. The Company makes complex, often hazardous jobs possible safely and efficiently. Enerpac Tool Group’s businesses are global leaders in high pressure hydraulic tools, controlled force products, and solutions for precise positioning of heavy loads that help customers safely and reliably tackle some of the most challenging jobs around the world. The Company was founded in 1910 and is headquartered in Milwaukee, Wisconsin. Enerpac Tool Group common stock trades on the NYSE under the symbol EPAC. For further information on Enerpac Tool Group and its businesses, visit the Company's website at https://www.enerpactoolgroup.com/. Summary – basic function of the role We have an exciting opportunity for an experienced Web Developer to join our global digital team in Madrid. This hybrid role will be based onsite at our Madrid location four days per week, with the option to work from home on Fridays. You will design, develop and maintain web applications, content-managed websites and eCommerce platforms that support customers, distributors and internal teams around the world. You will contribute to the continued development of our recently launched US eCommerce site and participate in the creation and migration of additional global websites, including sites across EMEA and APAC. Working with modern Web Content Management Systems and eCommerce platforms, you will help deliver reliable functionality, accessible and responsive user experiences, and high-quality digital content. You will receive clear business and functional direction while independently managing weekly development priorities and seeing technical issues through to resolution. This role is suited to a proactive and accountable developer who enjoys investigating problems, raising potential risks and taking practical action. You will collaborate with colleagues across multiple countries and time zones, so some flexibility may occasionally be required when urgent eCommerce or website issues arise. Job Duties and Responsibilities - Develop, maintain and enhance web applications using React, Next.js, Node.js, HTML, CSS and JavaScript. - Use REST and XML APIs to integrate external systems, back-end services and third-party applications. - Implement and maintain Server-Side Extensions (SSEs) that consume back-end data and third-party APIs. - Develop and maintain content-managed websites and eCommerce experiences using platforms such as Kibo Commerce, Optimizely and Oracle Commerce Cloud. - Support the creation and migration of global websites, ensuring content, functionality and integrations transition successfully between platforms. - Manage source code and development activity using GitHub, Azure DevOps or comparable version-control platforms. - Participate in DevOps and CI/CD practices, supporting automated build, testing and deployment processes while reducing merge conflicts and maintaining stable development and production environments. - Apply technical SEO and web-performance best practices to improve website speed, accessibility and discoverability. - Maintain high standards through careful self-testing, code reviews and quality checks, including when dedicated QA support is unavailable. - Plan and manage development activities, including prioritising work, estimating effort, communicating progress and delivering features within agreed timelines. - Design and develop responsive websites using libraries and frameworks such as Bootstrap, Tailwind CSS or Foundation. - Follow and promote coding standards and development best practices to support maintainable, secure and scalable applications. - Investigate and resolve complex technical issues using tools such as LogRocket, Wireshark, server logs, analytics and code-based monitoring. - Identify the root causes of recurring issues and implement preventative improvements. - Raise questions, risks and technical concerns early, providing clear and actionable recommendations. - Collaborate with functional, creative and technical colleagues across different locations and time zones. - Support urgent eCommerce incidents when required, working with the wider team to restore services and minimise customer impact. - Continuously improve development workflows and contribute to documentation, team learning and knowledge sharing. Skills and Competencies - Proven web-development experience using React, Next.js, Node.js, HTML, CSS and JavaScript. - Experience integrating applications through REST and XML APIs. - Experience working with modern Web Content Management Systems and eCommerce platforms. Knowledge of Kibo Commerce, Optimizely or Oracle Commerce Cloud would be beneficial. - Experience using responsive frameworks or libraries such as Bootstrap, Tailwind CSS or Foundation. - Familiarity with .NET frameworks is advantageous but not essential. - Experience implementing Server-Side Extensions or comparable server-side and real-time web technologies. - Strong knowledge of version-control tools such as GitHub or Azure DevOps. - Experience with DevOps and CI/CD practices, including automated builds, testing, deployment and environment management. - Understanding of technical SEO, website accessibility and web-performance optimisation. - Ability to test, investigate and troubleshoot applications independently. - Strong personal project-management skills, including prioritisation, estimation, organisation and follow-through. - Ability to take ownership of technical issues and progress them through to resolution. - A proactive approach to identifying risks, asking questions and recommending practical improvements. - Experience diagnosing complex issues across code, APIs, platforms, logs and analytics tools. - Ability to collaborate effectively with technical and non-technical colleagues across different cultures and time zones. - Clear written and verbal communication skills. - Commitment to quality, continuous improvement and an inclusive team environment. Education and Experience - A bachelor’s degree in computer science, software engineering or a related subject, or equivalent professional experience. - At least four years of professional web-development experience. - Experience gained within an eCommerce team, digital agency, software business or similarly fast-moving digital environment would be valuable. - Experience supporting B2B or B2C eCommerce websites is welcomed. Industrial or manufacturing-sector experience is not essential. Diversity Statement We are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information. If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale. #LI-LD1

Publicis Groupe is seeking a Retail Operations Specialist to manage product catalogs across Amazon and other marketplaces. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. You will optimize listings, ensure data accuracy, and support SEO-driven content to boost discoverability and conversions in a fast-paced ecommerce environment. xcskxlj This role requires strong marketplace operations experience, hands-on use of Vendor/Seller Central, advanced Excel skills, and a data-driven mindset. #J-18808-Ljbffr

Job Location Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. dentsu Madrid, Community of Madrid, Spain Job Title CX Strategist Job Overview Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a CX Strategist. The CX Strategist role at Omega will be primarily responsible for ensuring the proper direction of Marketing Automation strategies. This person will work closely with the rest of the Marketing team to review testing and targeting strategies, gather audience requirements for campaigns, and hand off audience segmentation creation to other team members to ensure that implemented and delivered campaigns are accurate and on time. In parallel, they will collaborate with the technology team to understand customer data and how it flows and is stored within the client’s platform. The Campaign Strategist will be responsible for providing recommendations to improve the strategies being executed. Main responsibilities • Analyze and define customer segmentation and the selection of personalized audiences for Email Marketing campaigns on our CRM platform., • Coordinate the workflow of the channel, from adapting creatives and texts to layout, preview, validation, and final sending of campaigns targeting customers and/or subscribers: email, SMS, push notifications... both broadcast and triggered campaigns., • Propose and execute A/B tests in an agile and constructive manner to test hypotheses and validate user behavior in order to improve campaign performance., • Utilize automation to provide constant communication with the customer through retention, upselling, cross‑selling, and engagement, driving business profitability from our customer and subscriber base., • Assist in building a strong CRM strategy in line with local and global priorities. Define new approaches to increase customer knowledge and assist users throughout the conversion funnel., • Be able to measure and deeply analyze data to guide decisions and measure their impact on the business., • Develop customer journey maps by analyzing touchpoints and maximizing purchase opportunities. Identify key and measurable metrics for these initiatives, with a growth hacker mindset and the ability to test and scale quickly., • Master the internal Email Marketing tool to execute campaigns through owned channels (email, SMS, push notifications)., • Work collaboratively with the rest of the team members regarding customer segmentation and mapping messages throughout the customer journey., • Collaborate with relevant teams to improve web, mobile, and app recurrence rates. Collaborate with the rest of the customer development team to understand, document, and analyze customer segments, retention campaigns, and offer performance in order to drive continuous improvement in timing and tactics., • Analyze, manage, and report on the business performance of customer retention strategies and campaigns. Experience • Experience in planning and executing Marketing Automation strategies with proven success cases., • Experience with CRM platforms (Salesforce), • Being a creative yet flexible thinker with strong technical insight and the ability to garner cross‑functional support in seeking holistic business solutions with enduring value., • Proficiency in using platforms such as Google Analytics, Google Data Studio, Salesforce Marketing Cloud., • A deep understanding of digital marketing tactics across all channels, including SEO, Paid Media, UX., • Advanced level of English. Proficiency in another language is a plus. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specializing in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer‑centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end‑to‑end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non‑Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together. #J-18808-Ljbffr

Intégré(e) à l’équipe Data & Paid d’Eskimoz, tu joueras un rôle clé dans la collecte et la fiabilité des données digitales de nos clients (e-commerce, lead generation, campagnes media). Sous la responsabilité du Head of Data, tu contribueras à structurer et optimiser les dispositifs de tracking pour des projets ambitieux, multi-plateformes et internationaux. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ton rôle est à la fois technique et stratégique : de la mise en place des mesures de tracking à la validation de la qualité des données, jusqu’à la collaboration avec les équipes média et produit pour améliorer la performance. Tes missions • Gérer ton propre portefeuille client: start ups, PME, groupes du CAC40, tous secteurs d’activité confondus, • Auditer la configuration des outils analytics et TMS, • Identifier les besoins clients et définir les KPIs de suivi, • Concevoir, documenter et implémenter les plans de marquage, • Configurer et maintenir les outils de gestion de tags (Google Tag Manager web & server-side): mesure d’audience, suivi ecommerce, tracking des conversions media…, • Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données (tests, debug, monitoring), • Collaborer avec les équipes CRO, Paid, SEO & Produit pour optimiser les mesures de performance, • Paramétrer et exploiter les plateformes analytics: GA4, suivi server side et solutions de Consent Management, • Produire des supports de reporting ou d’aide à la décision (dashboards Looker Studio, analyses) Ce que tu vas apporter • Une maitrise avancée des solutions de tracking digital, • Des capacités analytiques fortes et un sens du détail, • Une compréhension solide du fonctionnement des outils marketing et analytics, • Un esprit collaboratif et une communication claire avec les équipes internes et les clients Formation supérieure en marketing digital / informatique / data ou expérience équivalente. Expérience significative (3 ans +) en Web Analytics / Tracking digital en agence ou chez l’annonceur Maitrise des outils suivants :Google Tag Manager (web & server side)Google Analytics 4, Matomo Analytics, Piano Analytics, Adobe Analytics…Debugging tools (Tag Assistant, Chrome DevTools, network inspection)Structuration dataLayerConnaissance des principes RGPD / Consent ModeLooker Studio xcskxlj Compétences appréciées :SQL / BigQueryFamiliarité avec les outils marketing (Meta, Google Ads, CRM…) Culture Dev (HTML, JavaScript) Au-delà des compétences techniques, tu occupes un rôle clé dans la relation client et la croissance des comptes : • Excellent relationnel et sens du service client, • Aisance dans la restitution et la vulgarisation de sujets techniques, • Bonne organisation et gestion des priorités en environnement multi-clients, • Sensibilité aux enjeux business et budgétaires, • Capacité à détecter des opportunités d’optimisation et d’upsell Tu es , autonome, , et tu aimes résoudre des défis techniques dans un contexte client exigeant – alors ce poste est fait pour toi ! #J-18808-Ljbffr

Roman, consultora de comunicación y publicidad con sede en Madrid, busca un Digital Manager para unirse a la división Digital en Madrid. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Reportando al Digital Associate Director, dirigirás proyectos para grandes marcas y gestionarás un equipo multidisciplinar con foco en Social Media, SEO/SEM y campañas digitales. Se exige al menos 6 años de experiencia en agencia de comunicación o marketing digital, capacidad de briefings y liderazgo. xcskxlj Modelo híbrido y oportunidades de desarrollo en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Impulsar los objetivos generales, aumentando la consecución y retención de estudiantes, al tiempo que maximiza el retorno de la inversión en las actividades de marketing y garantiza una experiencia excepcional para el cliente. Responsabilidades Planificación Estratégica y Ejecución Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes. Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes. Establecer objetivos de crecimiento ambiciosos y KPIs alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Digital Marketing Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos. Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores. Test e implantación de tácticas innovadoras a través de pruebas A/B y análisis de datos continuos. Supervisión de la actividad comercial Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición. Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos. Optimizar el customer journey con respuestas automatizadas y procesos de soporte personalizados. Análisis de datos e informes Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing. Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente. Presentar análisis detallados y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo. Innovación y experiencia de usuario Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA. Garantizar que las plataformas sean accesibles y se adapten culturalmente para satisfacer las preferencias y comportamientos de los consumidores. Retención y fidelización de clientes Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos. Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional. Reducción de tasas de abandono de carritos y mejora de las métricas generales de retención. Liderazgo de equipo Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. Garantizar una colaboración eficaz entre los departamentos de marketing, ventas, desarrolladores y TI. Investigación de mercado y tendencias Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Pruebe tácticas de crecimiento innovadoras y lidere iniciativas para posicionar a la empresa como líder del sector. Requisitos del candidato Educación Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados. Los estudios de posgrado en Marketing Digital, Business Intelligence o IT son muy deseables. Experiencia profesional 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico. Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales. Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos. Experiencia en consecución de objetivos de ventas y resultados. Habilidades técnicas Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce,Phyton, Salesforce marketing cloud. Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación. Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO). Conocimientos IA, y su aplicación a resultados. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos. Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables. Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas. Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos. Orientación a resultados: Capacidad comprobada para alcanzar metas ambiciosas con impacto comercial medible. Compensación y beneficios Contrato: Indefinido. Presencial 5 días semana. xcskxlj Oficina centro Madrid Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

About Air Apps Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. At Air Apps, we believe in thinking bigger—and moving faster. We’re a family-founded company on a mission to create the world’s first AI-powered Personal & Entrepreneurial Resource Planner (PRP), and we need your passion and ambition to help us change how people plan, work, and live. Born in Lisbon, Portugal in 2018—and now with offices in both Lisbon and San Francisco—we’ve remained self‑funded while reaching over 100 million downloads worldwide. The Role As a React Engineer, you will focus on building responsive and accessible user interfaces for our web applications. You will collaborate closely with designers, product managers, and backend engineers to translate wireframes and prototypes into elegant, stable, and scalable front‑end experiences that delight our users. Please note that this post serves the purpose of enhancing our talent pool while we prepare to launch the official job. As soon as it gets posted we will get in touch with you. This is a fully onsite position, based at our office in Lisbon, where you will collaborate closely with cross‑functional teams in person and contribute to a dynamic and fast‑paced environment. We are open to support with relocation efforts. Responsibilities • UI/UX Implementation: Implement high-quality, responsive user interfaces following design specifications, ensuring compatibility across multiple browsers and devices., • Frontend Technologies: Develop and maintain code using modern JavaScript frameworks and libraries (e.g., React, Vue.js, Angular), as well as HTML5, CSS3, and responsive design principles., • Performance Optimization: Continuously improve page load times, rendering performance, and overall user experience., • Integration with APIs: Collaborate with backend teams to integrate with RESTful/GraphQL APIs and ensure smooth data flow between client and server., • Accessibility and SEO: Follow best practices for accessibility (WCAG standards) and search engine optimization., • Testing & Maintenance: Write unit, integration, and end‑to‑end tests (e.g., Jest, Cypress) to maintain high‑quality code, and participate in code reviews. Requirements • Education & Experience: Bachelor’s degree in Computer Science or related field, around 3+ years of experience in front‑end development., • Core Skills: Strong proficiency in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, and experience with one or more modern web frameworks (React, Vue, or Angular)., • Tooling & Workflow: Familiarity with front‑end build pipelines (Webpack, Rollup), version control (Git), and CI/CD practices. What benefits are we offering? • Apple hardware ecosystem for work., • Annual Bonus., • Top-tier Health and Life Insurance for peace of mind., • Transportation Budget to support your commute needs., • Coverflex benefits package for meal allowances, well‑being, and more., • Childcare support., • Air Conference - an opportunity to meet the team, collaborate, and grow together., • Pension Fund to support your long‑term financial planning., • Urban Sports Club membership to keep you active., • Meals 100% free at the hub. Diversity & Inclusion At Air Apps, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We enthusiastically welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We celebrate diversity in all its forms and believe that varied voices and experiences make us stronger. Application Disclaimer At Air Apps, we value transparency and integrity in our hiring process. Applicants must submit their own work without any AI-generated assistance. xcskxlj Any use of AI in application materials, assessments, or interviews will result in disqualification. Compensation Range: €56K - €70K #J-18808-Ljbffr

Boryl est une agence de conseil data marketing moderne située à Lyon, Toulouse et Barcelone .Nous couvrons toute la chaîne de valeur du data marketing :À l’aide des meilleurs talents (Ingénieurs à double compétence business & technique), d’une expertise pointue des outils du marché, nous sommes capables d’assimiler facilement les enjeux business de nos clients, et de répondre techniquement à leurs besoins en data marketing.Du conseil à la mise en œuvre opérationnelle, nous permettons aux entreprises de toute taille disposant d’un business en ligne (e-commerce, SaaS, marketplace, génération de lead, etc) de booster leur croissance en collectant et transformant leurs données marketing (analytics, média, CRM, back-office, etc) en actions concrètes et intelligentes.Voici quelques documents pour en savoir plus sur Boryl :→ Nos derniers cas clients (Swile, IKKS, Greenly, Edenred, Groupe Casino, Viva Technology, UTMB, Nature et Découvertes, etc) iciChez Boryl, nous avons investi massivement dans notre stratégie Growth depuis plus de 4 ans.En tant que Growth Manager, ton rôle sera de la maintenir et de l'améliorer afin de générer encore plus de leads !Ton quotidien sera rythmé par ces principales missions :Transformer les contenus experts internes de nos consultants en ressources impactantes, digestes et brandées, prêtes à être partagées sur notre newsletter, LinkedIn, WhatsApp, etc ; Planifier, créer et publier du contenu pertinent sur LinkedIn ; Planifier, créer et publier du contenu pertinent sur notre newsletter ; Piloter et optimiser notre nouvelle stratégie “soft-outbound” sur Lemlist ; Intégrer divers contenus sur notre site web WordPress (landing pages, cas clients, retours clients, etc) ; Faire évoluer notre stratégie CRM & Marketing Automation sur ActiveCampaign (optimisation des scénarios existants et création de nouveaux) ; Maintenir un reporting sur les performances de ton travail ; Identifier et mettre en place de nouvelles idées permettant d’améliorer tes performances en génération de lead.Qualifications :Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le marketing digital ou la data (SEO, SEA, web analyse, data analyse, CRM, etc) ; Tu es passionné par le web et tu comprends son fonctionnement ; Tu esperfectionniste et déteste être “dans la moyenne” ; Tes capacités rédactionnelles en français sont infaillibles ; La rigueur estl’unde tes principaux points forts ; Tu sais synthétiser et vulgariser des sujets complexes ; Tu as le désirde te rendre indispensable ; Tu as soif d'apprendre.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise en forte croissance (+100% de croissance par an depuis 6 ans) avec des clients qui nous ADORENT ; Un apprentissage continu sur les sujets Data Marketing au global (partage de connaissances permanent avec les consultants des 3 Business Units) ; Une rémunération attractive (fixée par Business France) - env. 2500 euros NET par mois ; Du matériel haut de gamme pour travailler confortablement ; Une équipe passionnée, pédagogue et bienveillante ; Des séminairesmémorables, le dernier a eu lieu dans un magnifique riad au Maroc !Où et quand ?À Barcelone et à partir de début avril.Pour postuler, écris-nous à : nicolas@boryl.io#J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con FP Superior-Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería para unirse al equipo de especialistas en APPIAN de Hiberus., con más de 15 años de experiencia desarrollando software para grandes empresas y sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habiliades y requisitos • Necesitas tener experiencia de 2 años en adelante con la herramienta Appian, • Experiencia en el desarrollo de Software e integración de aplicaciones., • Comprensión de las plataformas tecnológicas Appian, diseño e infraestructura., • Diseño y programación, • Mapeado y optimización de procesos., • Soporte al cliente., • Resolución de incidencias en entornos productivos, • Capacidad analítica., • Conocimientos en Jira, Eclipse, Enterprise Architect, Testlink, • Análisis, diseño y desarrollo de plugin’s. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? somosHiberus y tú? Te animas? xcskxlj Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades: La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI. • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. Requisitos: Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM, etc.). Técnico y digital: • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio., • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua. Experiencia deseable: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y alrededor del 10%, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad., • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos., • Contratación indefinida con nosotros, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia del candidato/a., • Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Plataforma de gamificación de Profile Play., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • Team Buildings – No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad. xcskxlj, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Puede consultar la política de privacidad y gestión de datos en J-18808-Ljbffr

Consultor/a de UX/UI, Analítica Digital y Frontend ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Sobre Apiux Tecnología: Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión. Aceleramos el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. • Diseño e Interacción: Crear prototipos interactivos y wireframes funcionales que definan soluciones digitales claras y efectivas., • Investigación y Datos: Ejecutar pruebas de usuario para recopilar insights, analizar métricas de comportamiento digital y documentar hallazgos con propuestas de mejora iterativas., • Optimización y Contenido: Apoyar en la implementación de criterios SEO básicos para la estructura y redacción de contenidos digitales., • Desarrollo Frontend: Traducir los diseños a código mediante el desarrollo frontend de componentes y páginas, asegurando el cumplimiento de las directrices técnicas y de diseño de la institución., • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de trayectoria contrastada en funciones de diseño de interfaces, análisis digital o soporte técnico de interacción., • Enfoque de Proyecto: Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces utilizando herramientas de UX/UI y plataformas de analítica web. Competencias Claves: • Mentalidad analítica y curiosidad por entender el comportamiento del usuario a través de los datos., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa siguiendo estándares de diseño y desarrollo establecidos. xcskxlj, • Proactividad para documentar procesos y aportar soluciones en el día a día del equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Conocimiento Clave: UX/UI Horario: Oficina Requisitos Obligatorios Arquitectos con al menos 6 años de experiencia está enfocado en la ejecución de soluciones centradas en el usuario. Funciones • Diseñar interfaces y flujos de interacción efectivos., • Realizar pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento., • Aplicar criterios SEO en la redacción y estructuración de contenidos., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para validar soluciones., • Apoyar al arquitecto en la implementación de la arquitectura de diseño., • Desarrollo o liderazgo técnico frontend de componentes y funcionalidades., • Supervisa y optimiza el rendimiento de los desarrollos frontend., • Definir la estrategia de diseño de servicios en alineación con los objetivos del cliente Bancario, • Coordinar equipos multidisciplinares (UX, UI, contenido, desarrollo, negocio)., • Supervisar la planificación, ejecución y calidad del proyecto., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y necesidades del usuario., • Asegurar la coherencia entre la experiencia, la tecnología y los objetivos institucionales.Beneficios, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xcskxlj ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Senior Frontend Developer at Julius Baer shaping modern, high-performance web apps for private banking. You will lead frontend innovation, collaborate with cross‑functional teams, and contribute to architecture and delivery excellence. The role focuses on scalable, secure, and user-centric financial applications, leveraging React and TypeScript. You’ll mentor peers, drive best practices, and stay ahead with frontend trends to enable impactful digital solutions. Compensaciones / Beneficios • Design, develop, and maintain responsive frontend modules using React, TypeScript, and modern web technologies • Collaborate with product owners, UX designers, backend developers, and QA to translate requirements into production-ready features • Promote clean code, unit/integration testing (Jest, React Testing Library), and automated CI/CD to ensure quality • Lead architectural discussions on state management (Redux/Context API), routing, performance, and frontend security • Build reusable UI components and design systems for cross-platform consistency • Conduct code reviews to ensure accessibility (WCAG), performance, and coding standards • Diagnose and resolve complex frontend issues (rendering, memory leaks, bundling, browser compatibility) • Integrate feedback loops, monitoring, and observability into frontend workflows via agile/DevOps practices • Mentor junior engineers through pair programming and knowledge-sharing on frontend trends and secure development practices • Stay current with emerging frontend technologies to improve processes and capabilities Responsabilidades • 6+ years of professional software development experience • At least 4 years focused on React.js frontend development • Strong proficiency in React, TypeScript, ES6+, Webpack • Experience with Redux, React Router, Axios, Styled Components • Solid understanding of DOM, APIs, asynchronous programming, cross-browser compatibility • Experience with testing frameworks (Jest, Cypress, RTL), Git, and CI/CD • Familiarity with micro-frontend architectures, module federation (Webpack 5), and monorepos (Nx, Turborepo) is highly desirable • Knowledge of frontend performance optimization and SEO for SPAs • Understanding of security practices for client-side development (XSS, CSP, token handling) • Ability to work independently and collaboratively in agile teams Requisitos principales •

¿Qué estamos buscando? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos talento. Perfiles senior y junior para incorporar al conjunto de proyectos Cloud que trabajamos desde el equipo de Contenidos. Trabajarás de la mano de las últimas tecnologías y para clientes de diversos sectores. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable en Cloud (AWS, Azure, Google GCP), • Experiencia en automatizaciones con Ansible, • Experiencia en proyectos IaC con Terraform o CloudFormation (Infraestructura como código), • Inglés valorado ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación. 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia y USA. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura techie, confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con equipos como SEO, analítica, CRO, desarrollo y datos en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre. Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios y administración pública. La variedad de clientes garantiza experiencias distintas. Plan de evaluación del desempeño anual con objetivos conjuntos y seguimiento con el área manager a través de reuniones 1‑1 cuando sea necesario. Formación continua: amplio catálogo de cursos formativos, adaptación a tu perfil profesional y a las novedades del sector a través de la Hiberus University y acuerdos con fabricantes líderes. Transparencia: weeklys donde el área manager comparte novedades de la empresa, objetivos, facturación y estrategias. Beneficios adicionales: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y programa de retribución flexible a medida. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. xcskxlj Si deseas más información, contáctanos. #J-18808-Ljbffr