Seo jobs in Spain

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

From Iwantic, we are currently looking for a Demand Generation & CRM Specialist for an international end-client within the SaaS sector, currently in an expansion phase and strongly focused on B2B growth. The selected candidate will play a key role in driving commercial opportunities and optimizing lead acquisition and management processes, working closely with the sales team in a highly results-driven SaaS environment. Responsibilities • Develop and execute demand generation initiatives in B2B environments, with a primary focus on outbound strategies., • Build and maintain qualified prospect databases, ensuring proper segmentation, data accuracy, and ongoing updates., • Manage the CRM and its automation workflows, guaranteeing accurate lead tracking, campaign attribution, and performance visibility., • Collaborate with the sales team to improve conversion rates and opportunity follow-up processes., • Coordinate external digital marketing providers (SEO and SEM), monitoring performance and ensuring alignment with lead acquisition objectives., • Analyze performance metrics and continuously propose improvements to campaigns, processes, and tools. Requirements • University degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 2 to 5 years of experience in demand generation or B2B marketing, preferably within SaaS environments., • Hands-on experience working with CRM platforms and marketing automation tools., • Strong analytical skills with a clear results- and metrics-driven mindset., • Experience collaborating with external digital marketing agencies or vendors., • Fluent or near-native level of English (mandatory)., • Autonomous, well-organized profile with a hands-on and proactive approach. What We Offer • Permanent contract directly with the end client., • Opportunity to join a growing international technology company., • High level of autonomy and ownership over a strategic business growth area., • Dynamic, performance-driven environment with real opportunities for professional development.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: • Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital., • Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación)., • Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales 🎯 Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis • Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales., • Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio., • Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción., • Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes., • Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales., • Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI. 2. Estrategia Digital y Social Media (recomendable, pero no imprescindible según tus notas) • Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas)., • Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales., • Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca., • Participar en la definición del roadmap de e‑commerce., • Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología., • Definir la estrategia de inversión en social ads. 3. Planificación de Campañas de Medios • Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado., • Supervisar la planificación cruzando canales on/offline., • Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas., • Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas. 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos • Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales., • Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. 🧩 Requisitos del Puesto Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares., • Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia • Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital., • Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales., • Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas • Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos • SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic., • CRM, email marketing y automatización., • Social media y content strategy., • Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Liderazgo transversal e influencia., • Innovación, creatividad y orientación a resultados., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager. La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión. Responsabilidades: • Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad., • Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua., • Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal., • Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting., • Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook)., • Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews)., • Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales)., • Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas., • Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables., • Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica. Requisitos: • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate., • Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot., • Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile., • Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas)., • Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas., • Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares.

DesignRush, a B2B Media Platform to drive brand discovery & growth, is seeking an experienced Content Writer/Journalist with excellent writing, editing, and research skills to create breaking stories in the AdTech world with the goal of increasing website visits. The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for a senior editor to cover marketing and AdTech news on Trending Brands with sharp, original stories, a strong editorial sense, and a knack for using SEO, CMS, and AI tools to boost impact and efficiency. Goals: Publish 3-5 timely, SEO-optimized marketing stories per day that engage senior decision-makers from the U.S. Generate 10,000+ monthly unique views on Google SERPs within 3 months through strategic topic selection. Launch your own weekly editorial column (e.g., “CMO Moves,” “AdTech Weekly”) to build a returning reader base. Secure 3-5 monthly editorial partnerships with top U.S. brand or agency executives to co-create interviews, features, or insight-based content. Publish 1+ exclusive, high-value content formats monthly • salary guides, trend reports, agency revenue benchmarks - to attract links, partners, and recurring visits. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: Pitch and write original, timely news articles, explainers, and editorial stories focused on the marketing and AdTech industries. Upload, format, and optimize articles in our CMS. Apply SEO best practices and editorial judgment to maximize traffic. Improve processes and workflow automation using AI tools and agents Publish weekly exclusives on new marketing campaigns, C-level moves, and interviews with business leaders Build B2B partnerships for early access to announcements and collaborative content from top U.S. brands REQUIREMENTS: 5+ years of experience in digital journalism for B2B publications. Deep understanding of AdTech, MarTech, and branding trends. Near-native written and spoken English. Ability to work independently and generate high-volume, high-quality content. Familiarity with gap analysis using Google Analytics and Ahrefs. Able to work between 5 a.m. and 2 p.m. ET Strong knowledge of AI tools, agents, and workflows RECRUITMENT STEPS: Apply via LinkedIn Have an intro call with our Recruiter Receive a short test Send back answers + CV Have an interview with our Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

En Nateevo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Contenidos para colaborar en un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes del sector energético . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión, actualización y optimización de contenidos digitales en entornos corporativos, trabajando con Adobe Experience Manager (AEM) como plataforma principal. Tendrás un rol clave asegurando la correcta publicación, calidad y coherencia de los contenidos en los distintos canales digitales. Funciones principales Gestión y publicación de contenidos en Adobe AEM Maquetación y estructuración de páginas siguiendo guías de estilo y UX. Coordinación con equipos de marketing, comunicación y tecnología. Revisión y control de calidad de los contenidos publicados. Optimización básica SEO on-page. Mantenimiento y actualización continua del entorno digital. ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando con Adobe AEM o otro CMS Conocimiento en gestión de contenidos digitales en entornos corporativos. Familiaridad estructura web. Sensibilidad por la experiencia de usuario y el detalle. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Valorable experiencia en sector energético o entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con cliente de referencia en el sector energético. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia digital. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido.

En Hadoqmedia buscamos un redactor especializado en información empresarial y corporativa para incorporarse a nuestros medios B2B , con capacidad para generar contenidos informativos y de análisis dirigidos a públicos profesionales y entornos de decisión. Funciones Redacción de artículos informativos y de análisis con enfoque B2B. Creación de contenidos sobre empresa, comunicación, derecho, tecnología, innovación y entorno corporativo. Edición, actualización y mejora de contenidos existentes. Optimización SEO orientada a posicionamiento en audiencias profesionales. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia como redactor digital o periodista. Experiencia demostrable en contenidos B2B o económicos/corporativos. Excelente capacidad de redacción, síntesis y rigor informativo. Conocimientos sólidos de SEO aplicado a medios digitales. Manejo habitual de CMS (WordPress u otros). Se valorará especialmente Experiencia previa en medios digitales especializados. Capacidad para detectar temas relevantes para el entorno empresarial. Autonomía, criterio propio y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo de comunicación en crecimiento. Proyecto estable y con recorrido profesional. Trabajo con marcas y contenidos de alto valor editorial. Equipo cercano, dinámico y enfoque digital.

Acerca del empleo El Toro TV busca redactor con experiencia en redacción y en programas en directo. ¿Quiénes somos? En El Toro TV, somos un canal de televisión líder en programación propia, con tertulias políticas, programas especializados y contenido de interés social. Contamos con una presencia destacada en plataformas digitales y redes sociales, lo que nos permite llegar a una audiencia global. Descripción del Puesto Buscamos un redactor con amplio conocimiento de la actualidad, que haya trabajado en medios de comunicación, preferiblemente en televisión. Se valorará experiencia en la elaboración de contenidos informativos y capacidad de redacción ágil y precisa. Responsabilidades Redacción y elaboración de contenidos informativos y de actualidad. Participación activa en la cobertura de eventos y noticias en directo. Apoyo en la elaboración de guiones y contenido para programas en emisión. Colaboración en la creación de contenido audiovisual para plataformas digitales y redes sociales. Requisitos Mínimos Formación en Periodismo o áreas afines. Experiencia previa en medios de comunicación, preferiblemente en televisión. Experiencia ante la cámara. Conocimiento profundo de la actualidad, tanto local como internacional. Capacidad para redactar con rapidez y precisión bajo presión. Conocimientos y Programas Edición: Sony Vegas. Emisión: Estructure. Se Ofrece Jornada completa. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Ambiente dinámico y colaborativo. Ubicación céntrica, bien conectada con transporte público. Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de colaborar en un entorno dinámico. Excelente comunicación escrita y verbal. Habilidad para resolver conflictos y adaptarse a cambios rápidos. Creatividad y proactividad. Organización y gestión del tiempo. Disponibilidad de horario y disposición para trabajar bajo presión. Ganas de aprender y desarrollarse dentro del medio. Se Valorará Positivamente Experiencia previa en programas en directo, reportajes y otros formatos televisivos. Conocimiento básico de SEO. Nivel básico de inglés. Conocimiento y experiencia en edición de video en otros programas.

DesignRush , a B2B Media Platform to drive brand discovery & growth, is seeking an experienced ANALYTICS & TRACKING MANAGER with strong expertise in Google Analytics (GA4) and Google Tag Manager (GTM) who is: Strong in Google Analytics, Google Tag Manager and tracking architecture Hands-on with data validation, dashboards and reporting reliability Able to identify inconsistencies and protect decision-making from bad data Comfortable using automation and AI tools to improve reporting workflows The candidate must be a proactive and independent thinker who can take ownership of the tasks at hand and ensure timely and high-quality output through collaboration with other team members. Our platform offers four key values to users: Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader. Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors. Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards. Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for an ANALYTICS & TRACKING MANAGER whose main goal is to centralize tracking ownership, validate data accuracy, and enable teams with reliable dashboards and reporting systems. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. RESPONSIBILITIES: Own Google Tag Manager structure, tracking implementation and maintenance Own Google Analytics set up, configuration and data integrity across organization Build and maintain dashboards for internal teams Validate data sources and reporting accuracy before distribution Define reporting standards and data governance practices Ensure tracking reliability across marketing, SEO, product and sales flows Troubleshoot tracking or analytics issues quickly and independently Use AI or automation tools to streamline reporting and validation workflows Document tracking frameworks and processes to reduce single-point dependency GOALS: Turn data into actionable business insight Ensure tracking accuracy and data trust Deliver clear, self-serve dashboards QUALIFICATIONS: 5+ years of experience in analytics, tracking, or data-focused roles Strong hands-on experience with Google Tag Manager and Google Analytics Experience building dashboards (LookerStudio or similar tools) Solid understanding of data integrity, attribution and analytics workflows Ability to interpret and challenge inconsistent data Strong problem-solving and ownership mindset Excellent English speaking and communication skills Ability to work in a fast-paced, dynamic, and remote team environment Strong organizational and time management skills RECRUITMENT STEPS: Apply via LinkedIn Have an intro call with our Recruiter Receive a short test Send back answers + CV Have an interview with our General Manager and Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

El proyecto que te espera. Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce. Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas). Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal . Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones. Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones. Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos . Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce . Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online . Perfil orientado a objetivos y resultados . Persona resolutiva , con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras). Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM . Conocimientos básicos de SEO y analítica digital . Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles . ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is a Cloud and AI-driven IT company headquartered in the Netherlands. We are a premier software provider of custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions. Devoted to delivering the highest quality of service, we offer our expertise in full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, digital marketing orchestration, and more. Since our founding in 2008, Symphony Solutions has been serving many international clients primarily in Western Europe and North America. You will be an excellent fit for this position if you have: • Deal Sourcing and Closing: The candidate must have a proven track record of sourcing and closing new business deals valued at €500,000 or more - Expertise & Experience. Minimum 5 years of hands-on sales experience specializing in solution, service, and portfolio sales within the relevant industry sector. - Proven track record of managing the full sales cycle, including prospecting, needs assessment, product demonstrations, proposal creation, and successful deal closure for defined solutions and services. - Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC). - Market Analysis and Innovation: Experience in market analysis, business model innovation, and portfolio management within a services context. - Consultative Sales Skills: Skilled in all aspects of consultative commercial and business development, including prospecting, deal qualification, closure, and customer satisfaction. - Presentation and Negotiation: Strong presentation and negotiation skills, with a "hunter" mentality. - Sales Enablement: Experience in sales enablement for service portfolios, including training, tool development, and incentive structures. - Sales Tools Proficiency: Experience using HubSpot and Trello for tracking interactions, analysing sales metrics, and optimizing the sales process. - Account Opening: Proven ability to open new accounts and build high-quality relationships rather than taking a transactional approach. - Travel Readiness: Willingness to travel across Europe to meet with clients. - Networking Skills:Strong networking capabilities are essential for professional success, as they enable individuals to build meaningful relationships, access valuable industry insights, and unlock new opportunities that may not be available through traditional channels. Effective networking fosters collaboration, facilitates the exchange of ideas, and helps professionals stay informed about trends and innovations in their field. By cultivating a robust network, individuals can enhance their visibility, credibility, and resilience, positioning themselves for long-term growth and advancement. - Industry Network, • Vertical Expertise: A strong, wide network of clients from the eGaming, aviation, healthcare, banking, finance, logistics, or other major verticals is highly desirable. - Prospecting Network: The ability to leverage a strong network to secure meetings with prospects is essential. Here are some of the things you'll be working on: • Sales Strategy Development: Ability to develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets, including pipeline management from prospecting to closing. - Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring a seamless customer experience. - Market and Sales Analysis: Analyse sales data and market trends to identify opportunities for improvement and growth, as well as monitor competitor activity. - Reporting and Presentation: Prepare sales reports and present findings to senior management. - Revenue Target Achievement: Drive business growth by achieving revenue targets. - Event Participation: Active participation in industry events and conferences. The responsibilities outlined focus on driving sales revenue growth and commercial development for Symphony Solutions by leveraging its service portfolio and collaborating across teams. Here's a detailed breakdown of each responsibility: Cross-Selling and Upselling the Value Proposition • Learn and master Symphony Solutions' service portfolio, which includes custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions, as well as full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, and digital marketing orchestration. - Understand how to qualify client needs and identify typical client profiles, which are mainly international clients in Western Europe and North America. Lead Origination • Research and select prospects using outbound strategies such as proactive calls, emails, and LinkedIn outreach. - Engage prospects to generate new leads and build a robust sales pipeline. Orchestration • Bring together the right internal experts to assess opportunities and develop tailored solution proposals for clients. - Pitch and submit proposals to clients, ensuring alignment with their requirements. Business Growth • Proactively build and manage a pipeline through outbound activities to grow business with both new and existing clients. Cross-Functional Collaboration • Drive all sales-related activities by collaborating with Sales, Marketing, Delivery, Finance, and other teams to ensure seamless execution. RFP Coordination • Coordinate the preparation and submission of RFPs (Requests for Proposals) in response to client requests. Marketing Collaboration • Work with Marketing to identify joint target accounts and opportunities. - Drive joint marketing initiatives to promote Symphony Solutions' capabilities and success stories. Sales Pipeline and Forecasting • Coordinate regular reviews of the sales pipeline and forecasts for clients to ensure accurate reporting and strategic planning. Propagation of Capabilities • Actively promote Symphony Solutions' capabilities and success stories to both internal and external stakeholders. These responsibilities require a strong understanding of Symphony Solutions' offerings, proactive outreach, cross-functional teamwork, and strategic sales planning to drive business growth and client satisfaction.

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Ahora buscamos un Outbound Sales Manager – B2B para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional. Tus principales funciones serán: Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking). Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre. Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave. Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes. Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad. Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket. Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa. Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión. Lo que buscamos: Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años). Mentalidad hunter real (no farming). Experiencia generando pipeline desde cero. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Capacidad para vender servicios de alto valor. Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación. Tolerancia a la presión y orientación a resultados. Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento. ⚡ Qué sería un PLUS Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras. Venta de servicios estratégicos o tecnológicos. Experiencia en entornos de rápido crecimiento. Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data). Background internacional o trato con grandes cuentas. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba). Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas). Impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía real y exposición a dirección. Modelo híbrido (Madrid). Jornada flexible y viernes intensivo. 23 días laborables de vacaciones. Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos. Proceso de selección: Entrevista inicial estratégica. Caso práctico de venta consultiva. Role play de cierre. Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento. ¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], ¡la clave de nuestra Fuerza!». Actualmente estamos buscando un/a Maquetador web , para incorporarse a un proyecto del sector sanitario . Modalidad: Remoto. Requisitos imprescindibles: 3 años de experiencia en proyectos del sector sanitario WordPress WordPress 5 HTML, CSS, Javascript Conocimientos en SEO posicionamiento Conocimientos de Node.js + (EXPRESS) Conocimientos de frameworks y librerías Ángular + PrimeNG, y Web Components Conocimiento en accesibilidad y usabilidad (WCAG/UNE) Aplicaciones de diseño: Illustrator, Gimp, Inkscape… Conocimiento experto de herramientas de emailing (mailchimp o similar) Uso experto de la herramienta de encuestas LimeSurvey Ingles intermedio. Experiencia con: Creación, diseño y publicación de contenidos digitales Carga y desarrollo de contenidos web. Diseño y desarrollo de aplicaciones web FrontEnd Angular y TypeScript Back-End Node.js junto con el framework Express Creación y mantenimiento de componentes reutilizables a partir de llamadas a APIs externas, archivos de datos XLSX o desde cero. Implementación de sistemas de autenticación y autorización basados en tokens JWT, combinados con el cifrado de contraseñas mediante Bcrypt. Diseño, maquetación de plantillas, envío y reporting de resultados de correos masivos o newsletters Análisis de usabilidad de la web y mejora de maquetación de interfaces web accesibles y responsivas: Desarrollo de interfaces siguiendo estándares de accesibilidad (WCAG) y diseño responsive Experiencia en proyectos en sector sanitario . Grado en informática o equivalente. ¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos.

About the Role We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together How to Apply This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. If you’re interested, share: 1) Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. 2) In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

El proyecto que te espera. Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce. Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas). Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal . Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones. Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones. Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos . Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce . Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online . Perfil orientado a objetivos y resultados . Persona resolutiva , con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras). Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM . Conocimientos básicos de SEO y analítica digital . Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles . &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto. Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos. Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones. Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto. Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local. Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones. Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional. Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Ahora buscamos un Outbound Sales Manager – B2B para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional. &##128188; Tus principales funciones serán: Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking). Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre. Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave. Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes. Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad. Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket. Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa. Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión. &##127919; Lo que buscamos: Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años). Mentalidad hunter real (no farming). Experiencia generando pipeline desde cero. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Capacidad para vender servicios de alto valor. Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación. Tolerancia a la presión y orientación a resultados. Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento. ⚡ Qué sería un PLUS Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras. Venta de servicios estratégicos o tecnológicos. Experiencia en entornos de rápido crecimiento. Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data). Background internacional o trato con grandes cuentas. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! ~ Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba). ~ Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas). ~ Impacto directo en el crecimiento del negocio. ~ Autonomía real y exposición a dirección. ~ Modelo híbrido (Madrid). ~ Jornada flexible y viernes intensivo. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos. Proceso de selección: Entrevista inicial estratégica. Caso práctico de venta consultiva. Role play de cierre. Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento. &##128233; ¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Ahora buscamos un Outbound Sales Manager – B2B para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional. &##128188; Tus principales funciones serán: Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking). Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre. Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave. Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes. Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad. Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket. Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa. Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión. &##127919; Lo que buscamos: Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años). Mentalidad hunter real (no farming). Experiencia generando pipeline desde cero. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Capacidad para vender servicios de alto valor. Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación. Tolerancia a la presión y orientación a resultados. Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento. ⚡ Qué sería un PLUS Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras. Venta de servicios estratégicos o tecnológicos. Experiencia en entornos de rápido crecimiento. Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data). Background internacional o trato con grandes cuentas. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! ~ Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba). ~ Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas). ~ Impacto directo en el crecimiento del negocio. ~ Autonomía real y exposición a dirección. ~ Modelo híbrido (Madrid). ~ Jornada flexible y viernes intensivo. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos. Proceso de selección: Entrevista inicial estratégica. Caso práctico de venta consultiva. Role play de cierre. Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento. &##128233; ¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

We are an international professional services organisation supporting companies in their innovation and growth strategies. Our work spans several markets and involves advising businesses on how to maximise the value of their technical projects, financial opportunities, and operational performance. We are looking for a Digital Marketing Specialist to join the Corporate Marketing team . The role will act as the digital point of contact for local marketing teams , supporting them in the execution and optimization of digital initiatives across different countries. Key focus areas Support and coordinate Google Ads, LinkedIn campaigns and SEO activities Ensure alignment between global digital guidelines and local needs Share best practices and support continuous improvement across markets Identify and introduce new digital and AI-based tools to increase marketing efficiency Work closely with internal teams and external partners Profile Proven experience in digital marketing (mid-level) Hands-on approach to paid media, SEO and analytics Structured, collaborative and internationally minded Fluent in English Be part of an international, innovation-driven organization , where digital marketing plays a key role in supporting growth across markets!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], ¡la clave de nuestra Fuerza!». Actualmente estamos buscando un/a Diseñador gráfico , para incorporarse a un proyecto del sector sanitario . Modalidad: Remoto. Requisitos imprescindibles: 2 años de experiencia en proyectos del sector sanitario WordPress 5 PHP HTML, CSS, Javascript JQuery Conocimientos en SEO posicionamiento Aplicaciones de diseño: Illustrator, Photoshop, dreamweaver… Edición de video (Final Cut…) Conocimiento experto de herramientas de emailing (mailchimp o similar) Experiencia con: Carga y desarrollo de contenidos web. Maquetación de informes, guías y boletines en formato PDF. Coordinación de contenidos Diseño, maquetación de plantillas, envío y reporting de resultados de correos masivos o newsletters. Gestión de campañas de email marketing: Segmentación de públicos, planificación de envíos y análisis de métricas para mejorar el rendimiento de las comunicaciones por correo. Análisis de usabilidad de la web y mejora de maquetación de interfaces web accesibles y responsivas: Desarrollo de interfaces siguiendo estándares de accesibilidad (WCAG) y diseño responsive Experiencia en proyectos en sector sanitario . Grado en Diseño Gráfico o equivalente . ¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc. • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca. • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt. • Evolución de aplicación de gestión interna (CRM) en Angular usando y adaptando componentes de Angular Material. • Utilización de entorno de desarrollo asistido con IA (Cursor) • Estimación de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las historias de usuario y prototipos del departamento de Producto. • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios. • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. • Desarrollo de tests unitarios y End to End En tu día a día, trabajarás dentro del área de Desarrollo siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.). • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 2 en entorno laboral . • Capacidad para realizar análisis técnicos. • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban). • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo. • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros. • Facilidad de resolución e iteración. • Atención al detalle. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS. • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React). • Precompiladores: Sass/Less. • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable. • Buenas prácticas: o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). o Adaptación a las convenciones de equipo • Testing (Unitario/E2E) • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s: • SSR / Generación Estática Incremental (Nuxt 4) • SEO técnico / WPO • CMS Headless • AI-Driven Development (AIDD) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Modelo de teletrabajo. Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral (flexible): Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h Viernes: de 9:00 a 15:00h Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

MIO ONE busca incorporar a un Manager SEO que sea capaz de transformar y liderar al equipo de especialistas SEO de MIO para ofrecer estrategias de vanguardia que integren IA, LLMs y GEO, garantizando que nuestros clientes tengan éxito tanto en los motores de búsquedas tradicionales como en el nuevo ecosistema de búsqueda generativa. Serás el máximo responsable de la calidad del servicio, la innovación tecnológica y el soporte estratégico en la captación de nuevo negocio SEO/GEO. Responsabilidades principales: Actuar como interlocutor principal para los clientes más estratégicos de la agencia, traduciendo conceptos complejos de IA y algoritmos en oportunidades de crecimiento. Liderar, mentorizar y organizar el flujo de trabajo del equipo de especialistas SEO de MIO, asegurando el cumplimiento de KPIs, la rentabilidad de las horas y el desarrollo profesional del talento. Participar activamente en el proceso de New Business, defendiendo propuestas SEO/GEO ante potenciales clientes con un enfoque claro en resultados. Estar a la vanguardia en GEO y optimización para LLMs, liderando la implementación de estrategias de Generative Engine Optimization (GEO) para posicionar a nuestros clientes en motores IA como ChatGPT, Gemini, Perplexity etc. Gestionar la relación con proveedores de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix etc.) y buscar nuevas herramientas de IA para que MIO se mantenga como referente tecnológico en el sector. Requisitos del perfil: Mínimo 5-6 años de experiencia SEO, con experiencia demostrable gestionando múltiples clientes y liderando equipos de al menos 4-5 personas Dominio de la IA Generativa y experiencia real aplicando LLMs (GPT, Claude, Gemini) para la automatización de procesos SEO y optimización de contenido a gran escala. Conocimientos técnicos sólidos para supervisar migraciones e implementaciones técnicas complejas y entender el impacto de la IA en el rastreo e indexación. Capacidad de comunicación excelente para defender estrategias SEO complejas a perfiles de marketing y de negocio. Orientación a resultados: mentalidad analítica para medir el éxito del servicio SEO a través de la rentabilidad para el cliente y para la agencia. Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1)

We are looking for a Product Marketing Manager with a minimum of 3 years of experience to support and coordinate the day-to-day operations of our Marketing Department . Reporting directly to the Managing Director , this role will work closely with a team of three marketing professionals and act as the main liaison with international partners and subsidiaries. This position is ideal for someone with a strong marketing background who also brings a solid understanding of product development and technical features , helping to connect product strategy , market insights , and communication in a company dedicated to the manufacturing of Professional AV, Broadcasting, and Videoconferencing cameras . Main Responsibilities Team Coordination: Coordinate a team of 3 marketing professionals, ensuring that deliverables are aligned with brand strategy, company objectives, and the expectations of a professional AV manufacturer. International Coordination: Serve as a point of contact for marketing teams in partner companies and subsidiaries worldwide, fostering consistency and collaboration across campaigns and communications. Campaign Management: Ensure the execution of integrated marketing campaigns (email, social media, Google Ads, LinkedIn, webinars, offline media, etc.), ensuring that content, timing, and messaging align with company goals and product positioning. Content Creation & Management: Production of high-quality content for websites, newsletters, landing pages, blog posts, press releases, and social media channels, ensuring it is technically accurate, relevant, and engaging for our professional AV audience. Event Management: Lead the organization of online/offline events, trade fairs, and promotional activities, including logistics, supplier management, and onsite execution. Analytics & Reporting: Monitor and analyze campaign performance (Google Ads, LinkedIn, SEO, email, etc.), generating insights and recommendations to enhance ROI and lead generation. Market & Competitor Analysis: Conduct benchmarking and competitor research within the professional AV and videoconferencing industry to identify trends, opportunities, and potential differentiators. Cross-team Collaboration: Work closely with Sales, Product Development, and other departments to ensure alignment in communications, campaigns, and promotional initiatives. Product & Technical Responsibilities Customer Engagement: Support to build and maintain strong customer relationships; product demonstrations for clients, staff, and stakeholders to communicate product benefits effectively. Product Development Support: Contribute to the development and documentation of new products from a marketing and competitive insight perspective , providing input on positioning, messaging, and go-to-market strategy based on market trends and customer needs. Market Insights: Identify customer needs and emerging trends, leveraging insights to support product enhancements and business growth. Strategic Collaboration: Work with Commercial and Product teams to develop strategies for product positioning, differentiation, and market expansion. Process Optimization: Support and document the product development process, ensuring effective collaboration and communication between technical, commercial, and marketing team The Ideal Candidate Solid knowledge of the professional audiovisual and videoconferencing market (B2B). Bachelor’s degree in Marketing or Business Administration Around 3 years of experience in a marketing-related role, with exposure to both digital and offline marketing activities. Previous experience coordinating small teams and/or working with international stakeholders is highly valued. Proficient in WordPress, CRM systems (preferably Zoho), and marketing automation/email marketing tools. Experience managing and optimizing Google Ads, LinkedIn Ads, and SEO strategies. Strong analytical skills with knowledge of tools such as Google Analytics, Semrush, or Ahrefs. Content creation skills; Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) is a plus. Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in English (C1) and Spanish (C2). Highly organized, proactive, and results-driven, with strong leadership and problem-solving abilities. Hands-on, collaborative, and eager to grow in an international and dynamic environment. Based in Madrid/San Sebastián de los Reyes.

El proyecto que te espera. Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce. Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas). Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal . Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones. Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones. Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos . Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce . Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online . Perfil orientado a objetivos y resultados . Persona resolutiva , con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras). Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM . Conocimientos básicos de SEO y analítica digital . Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles . &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Role Mission We are looking for a specialist to lead the adoption of Artificial Intelligence in real estate marketing, integrating generative AI, automation, and advanced analytics to drive lead generation, conversion, and brand positioning. This role will be key in the evolution of marketing from traditional SEO/SEM and Paid Media towards a hybrid model that includes GEO (Generative Engine Optimization): improving brand and property visibility and recommendation in AI-powered search engines and assistants (e.g., AI search experiences, chatbots, copilots), alongside traditional channels. Key Responsibilities 1) AI Strategy and Growth Design and implement AI-driven marketing strategies for resale, rentals, and new developments, aligned with commercial objectives. Define hypotheses, tests, and experimentation frameworks (A/B, multivariate) to improve CAC, CPL, CVR, and ROI. Build an AI marketing playbook: processes, tools, quality standards, and content governance. Demonstrate strong strategic mindset and results orientation. Combine creativity with analytical thinking. Show high learning agility and adaptability to new technologies. Work autonomously and proactively. Communicate effectively and collaborate within cross-functional teams. 2. AI-Powered Content Operations (Content Ops) & Brand Leverage generative AI to create, scale, and optimize content while maintaining a premium tone and brand consistency: Property descriptions (multilingual when applicable) Website, blog, landing pages, and buying/investment guides Social media content Paid campaign assets, 3. GEO: Positioning in the New AI-Powered Search Optimize presence in AI search and assistant platforms through: Intent-driven, question-based, comparative, and decision-focused content Semantic structure, entities, topic clusters, and topical authority Structured data (schema), internal linking, and E-E-A-T applied to real estate “Answer-ready” content formats designed to be cited and recommended by AI models Monitoring brand presence in generative results and continuously adjusting strategy Technical Requirements Proven experience applying AI to digital marketing and/or content operations (Content Ops). Strong command of generative AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, or similar) and ability to build scalable, reproducible workflows. Solid knowledge of: Digital marketing and funnel management SEO + GEO (AI search optimization) and content strategy Paid Media (Google/Meta): structure, optimization, and performance measurement Fluent Spanish and English Key Competencies Strategic mindset with strong results orientation Creativity combined with analytical thinking High learning agility and adaptability Autonomy and proactivity Strong communication and teamwork skills Preferred Qualifications Previous experience in real estate or proptech companies Portfolio or proven success cases related to AI and marketing Benefits Full-time permanent contract. Competitive salary plus attractive variable compensation. 23 vacation days per year on a full-time basis + 2 personal days. Weekly language classes during working hours (fully covered by Dils Lucas Fox). Discounts and incentives with well-known different brand as: fashion brands, travel, sports, and much more. Extensive onboarding and ongoing training. Being part of a constantly growing company and multicultural team, with endless opportunities for career development. A modern, international, and professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Linguaserve buscamos un perfil freelance de SEO Specialist con experiencia en SEO internacional (ES y EN) y enfoque claro en captación de leads B2B. Si te gusta trabajar con estrategia, datos y contenido. Si entiendes cómo convertir tráfico orgánico en oportunidades reales de negocio. Este proyecto es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Tu misión será clara: hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y convertir el contenido en una palanca real de captación. Trabajarás alineado con Marketing y negocio. No buscamos solo optimización técnica. Buscamos criterio, visión estratégica y capacidad de ejecución. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Definir y ejecutar la estrategia SEO de contenidos alineada con servicios, audiencias y funnel. Realizar keyword research en ES y EN con foco en oportunidad real de posicionamiento. Optimizar contenidos y landings a nivel on page, estructura e interlinking. Detectar mejoras técnicas y de indexación en coordinación con el equipo web. Analizar rendimiento orgánico y proponer acciones concretas para aumentar tráfico y conversiones. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia demostrable en SEO B2B. Experiencia real en SEO internacional. Capacidad analítica y orientación a negocio. Autonomía y criterio propio. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando con equipos de contenido y marketing. ➕ Valoraremos especialmente Experiencia en entornos multilingües. Conocimiento de sector servicios B2B. Experiencia previa en proyectos de captación internacional. Modalidad y condiciones Colaboración freelance. (requisito indispensable). Trabajo por horas o por proyecto, a definir Modalidad remota Proyecto con continuidad Si quieres trabajar en un entorno internacional, con foco claro en captación y crecimiento orgánico, queremos conocerte. Envíanos tu perfil, casos de éxito y resultados obtenidos en proyectos similares.

En Hamelyn , estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? En Hamelyn buscamos un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas. Buscamos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. Misión Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Perfil que buscamos Técnico, analítico y estructurado. Capaz de trabajar sobre sistemas complejos (no solo campañas). Con visión full funnel real. Orientado a rentabilidad y mejora continua. Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Requisitos clave SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen. SEM avanzado (Search + Shopping + PMax). Dominio de Merchant Center y feeds. GTM y GA4 nivel profesional. Conocimiento sólido de medición y atribución. Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON). Mentalidad CRO y enfoque full funnel. Si quieres dejar huella en una empresa que está cambiando las reglas del juego, y tienes la capacidad técnica para hacerlo realidad, te estamos esperando.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc. • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca. • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt. • Evolución de aplicación de gestión interna (CRM) en Angular usando y adaptando componentes de Angular Material. • Utilización de entorno de desarrollo asistido con IA (Cursor) • Estimación de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las historias de usuario y prototipos del departamento de Producto. • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios. • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo. • Desarrollo de tests unitarios y End to End En tu día a día, trabajarás dentro del área de Desarrollo siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.). • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 2 en entorno laboral . • Capacidad para realizar análisis técnicos. • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban). • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo. • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros. • Facilidad de resolución e iteración. • Atención al detalle. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS. • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React). • Precompiladores: Sass/Less. • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable. • Buenas prácticas: o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). o Adaptación a las convenciones de equipo • Testing (Unitario/E2E) • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s: • SSR / Generación Estática Incremental (Nuxt 4) • SEO técnico / WPO • CMS Headless • AI-Driven Development (AIDD) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Modelo de teletrabajo. Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral (flexible): Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h Viernes: de 9:00 a 15:00h Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Ahora buscamos un Outbound Sales Manager – B2B para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional. &##128188; Tus principales funciones serán: Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking). Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre. Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave. Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes. Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad. Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket. Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa. Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión. &##127919; Lo que buscamos: Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años). Mentalidad hunter real (no farming). Experiencia generando pipeline desde cero. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Capacidad para vender servicios de alto valor. Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación. Tolerancia a la presión y orientación a resultados. Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento. ⚡ Qué sería un PLUS Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras. Venta de servicios estratégicos o tecnológicos. Experiencia en entornos de rápido crecimiento. Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data). Background internacional o trato con grandes cuentas. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! ~ Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba). ~ Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas). ~ Impacto directo en el crecimiento del negocio. ~ Autonomía real y exposición a dirección. ~ Modelo híbrido (Madrid). ~ Jornada flexible y viernes intensivo. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos. Proceso de selección: Entrevista inicial estratégica. Caso práctico de venta consultiva. Role play de cierre. Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento. &##128233; ¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

¿Quiénes somos? Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup y empresa emergente. Entramos ahora en una fase clave: llevar la compañía de 6M → 10M+ y convertir el canal orgánico en un sistema de adquisición estable, rentable y escalable. Para eso buscamos a la persona que lidere y construya el motor de crecimiento orgánico desde una visión estratégica, técnica y de negocio. ¿Qué harás aquí? Construirás y rediseñarás la arquitectura SEO de la web (destinos, rutas, landings comerciales y clusters de contenido) para convertir el orgánico en un sistema escalable. Liderarás la estrategia SEO global: técnico, contenido y autoridad, no solo artículos. Optimizarás las páginas comerciales clave con foco en intención de compra, no solo tráfico. Trabajarás la estructura del site (interlinking, indexación, estructura de URLs, canibalizaciones, schema, rendimiento). Prepararás y acompañarás futuras migraciones web minimizando riesgos de pérdida de tráfico. Diseñarás la estrategia de contenido estratégico por clusters, alineada con negocio y funnel. Construirás la autoridad del dominio mediante estrategias de link building y digital PR. Conectarás SEO con facturación: tráfico cualificado, leads y ventas reales, no solo rankings. Crearás procesos y playbooks SEO para que el canal orgánico funcione por sistema, no por acciones sueltas. Trabajarás junto a marketing, ventas y diseño para integrar SEO con contenido, CRO y experiencia de usuario. Este rol es para ti si… Has liderado SEO en proyectos de alto tráfico o crecimiento acelerado. Has trabajado SEO técnico, no solo contenido. Has participado en migraciones web sin pérdida de tráfico. Entiendes la intención de búsqueda comercial y sabes priorizar páginas que venden. Sabes hablar en términos de negocio, no solo posiciones en Google. Eres estratégico, estructurado y orientado a sistemas. Te motiva construir algo desde la base y generar impacto a medio y largo plazo. Experiencia en Turismo, marketplaces, eCommerce o proyectos internacionales se valora muy positivamente. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. 27 días libres al año (23 vacaciones + 4 días extra flexibles) Libertad para diseñar y liderar el área de performance. Ambiente startup con cultura flexible y equipo joven y cercano. Team buildings, fam trips, formación y mucho más. Retribución flexible con cobee y otras mejoras por encima de convenio.

A top international university in Madrid is seeking a Narrative Activation & Performance Lead to join its dynamic brand team within the marketing department. This role supports the development of the institutional narrative ecosystem and translates narrative strategy into clear, coherent, high-performing written communication across priority touchpoints. This role co-develops narrative systems and leads end-to-end execution: deployment, quality control, performance measurement, and continuous optimization. The role requires strong cross-functional collaboration, multi-stakeholder management, and team coordination in a fast-paced, multicultural environment. Key Responsibilities Support the evolution of the narrative ecosystem, ensuring consistency across various levels of messaging. Translate narrative and verbal identity frameworks into practical guidance, briefs, trainings and content blueprints. Lead written content workflows across priority touchpoints, including selected webs, campaign messaging, commercial nurturing, and blog initiatives. Manage and coordinate a small team of copywriters and external writing partners, ensuring quality, speed, and clarity of output. Partner closely with audiovisual content generation and social media teams to ensure aligned storytelling across formats and campaigns. Define and monitor performance KPIs for written content, including SEO impact, LLM discoverability, engagement quality, and conversion contribution. Run ongoing test-and-learn cycles to optimize performance and improve content effectiveness over time. Facilitate alignment across stakeholders, proactively managing complexity, and making strategic narrative decisions when needed. Profile 3-5 years of experience in any or various of the following: content strategy, editorial management, narrative development, brand communications. Proven ability to manage multiple projects and stakeholders in high-paced, complex environments. Experience leading small teams and external providers. Fully bilingual English and Spanish (written and spoken). Strong writing skills, with good editorial judgment. Solid SEO knowledge and practical understanding of LLM-oriented content strategy (required). Data-driven mindset with the ability to turn insights into actionable improvements. Strong communication, collaboration, and conflict-management skills. Proactive, autonomous, and execution-focused. Must be based in Madrid and have legal authorization to work in Spain.

Sobre nosotros: En DDigitals impulsamos el crecimiento digital de marcas a través de estrategias full-funnel que integran creatividad, datos y performance. Trabajamos con clientes de todos los tamaños y sectores, buscando siempre acciones con impacto directo en negocio. Qué buscamos: Un perfil técnico y estratégico que lidere la optimización SEO de nuestros proyectos y campañas, capaz de entender tanto la visión de negocio como la ejecución detallada. Responsabilidades: Realizar auditorías SEO completas, tanto a nivel técnico como de contenido, identificando y priorizando oportunidades con enfoque ROI. Desarrollar keyword research estratégicos, adaptados a distintos sectores y objetivos comerciales. Redactar y optimizar contenidos orientados a SEO, alineados con la intención de búsqueda y las mejores prácticas de posicionamiento. Participar en el diseño de estrategias SEO dentro de planes full-funnel en colaboración con los equipos de paid media y CRO. Usar herramientas como Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Search Console, PageSpeed Insights para toma de decisiones basada en datos. Coordinarse con equipo de contenidos y desarrollo para implementar mejoras de manera ágil. Gestionar el SEO en CMS como WordPress. Definir y ejecutar estrategias de linkbuilding, análisis de perfil de enlaces y detección de backlinks tóxicos. Colaborar con campañas de email marketing, garantizando su alineación con la estrategia de contenidos SEO. Requisitos: Experiencia demostrable en SEO técnico y de contenidos. Dominio de herramientas SEO clave. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas dotes de redacción y criterio editorial. Conocimiento básico de HTML/CSS y performance web. Familiaridad con plataformas de automatización y reporting. Proactividad, autonomía y mentalidad de crecimiento. Deseable: Experiencia previa en agencia. Experiencia en optimización para eCommerce y apps. Inglés nivel medio/alto. Mentalidad y cultura :En DDigitals valoramos a las personas con actitud crítica, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Queremos sumar a alguien que entienda que el SEO no es un departamento aislado, sino una parte clave de una estrategia digital integral, en constante diálogo con Paid Media, UX y Contenidos. Nos encantá si: Te gusta experimentar con hipótesis, analizar resultados y buscar quick wins sin perder de vista el largo plazo. Disfrutas de compartir conocimiento y formar parte activa de un equipo multidisciplinar. No te asusta enfrentarte a sectores nuevos ni proyectos exigentes: cada cliente tiene su propio funnel. Metodología y forma de trabajo Trabajamos con métodos ágiles, reuniones breves, objetivos claros y documentación organizada. En algunos proyectos, el SEO forma parte de activaciones complejas (apps, CRO, full funnel), por lo que buscamos perfiles con visión sistémica y capacidad de priorización. Usamos Notion, Slack, Google Drive y herramientas colaborativas para todo el equipo. Modalidad y condiciones Modalidad 95% teletrabajo Contrato indefinido estable según encaje. Jornada completa con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Tu cumpleaños, festivo Vacaciones de Navidad Jornada intensiva en verano. Qué te ofrecemos Formar parte de una agencia independiente, en crecimiento, donde tus decisiones tienen impacto real. Proyectos ambiciosos, innovadores y con enfoque de negocio. Un entorno en el que tu evolución profesional importa: queremos crecer contigo. Puestos a pedir... Somos una agencia pequeña, pero con las ideas muy claras. Nos encantaría que fueras multidisciplinar y tuvieras una visión holística del marketing y de la comunicación, de la creatividad y de los resultados. En este departamento concreto, el SEO es el core, pero también lo es la generación de contenidos transversales y la capacidad de interactuar con todos sus elementos: copy, producción, Social Media, etc.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Generación de Demanda (H/M/X) para uno de nuestros clientes, referente en Growth . La misión del puesto consiste en diseñar, coordinar y supervisar el sistema de generación de demanda de las dos unidades estratégicas del cliente: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y PH School (formación digital de alto impacto). Principales tareas y responsabilidades: Definir la estrategia Go-to-Market para ambas líneas de negocio, especialmente en entornos B2B con ciclos de venta complejos. Diseñar y ejecutar iniciativas de Account Based Marketing (ABM) para penetrar en cuentas estratégicas. Coordinar el stack tecnológico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección, CRM) garantizando la trazabilidad completa del funnel desde el primer contacto hasta el cierre. Liderar y guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo un modelo de Growth Sprints enfocado en la mejora continua. Optimizar indicadores clave: CAC, LTV, Win Rate, Pipeline y modelos de atribución. Diseñar workflows, automatizaciones y reporting avanzado con apoyo del equipo de Marketing Ops. Asegurar el correcto posicionamiento orgánico (SEO y presencia en LLMs/GEO). Elaborar mensajes estratégicos capaces de impactar a decisores C-Level (CMOs, CEOs). Evaluar el rendimiento de la estrategia mediante KPIs de crecimiento, atribución y feedback de cliente. Formación y experiencia requerida : Formación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o áreas afines. Se valorará formación complementaria en Growth, Revenue Operations o Marketing Automation. Más de 5 años de experiencia en Demand Generation, Growth B2B o roles afines en entornos SaaS o servicios profesionales. Experiencia liderando equipos o squads multidisciplinares. Experiencia demostrable gestionando funnels B2B complejos (MQL → SQL → SAL) y trabajando bajo indicadores de pipeline y revenue. Conocimientos sólidos en ABM, Paid Media (especialmente LinkedIn Ads), automatización, CRM y marketing basado en datos. Experiencia en copywriting estratégico orientado a perfiles ejecutivos. Ofrecemos: Incorporación directa en una compañía referente en Growth a nivel nacional. Proyecto estable, con alta visibilidad y participación en el núcleo estratégico de la empresa. Full remote y flexibilidad horaria.. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Jornada reducida en julio y agosto

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Who are you? Location: Madrid, Spain (on‑site or hybrid with regular on‑site time) Engagement: Contractor (6 weeks) with potential to go longer or conversion to full‑time Start: ASAP About the Role We are seeking a seasoned WordPress Consultant with deep WordPress VIP experience to lead enterprise‑grade web architecture and delivery for a global life sciences environment. You will be hands‑on across solution design and implementation, owning content taxonomy & tagging strategy, governance, performance, security, and integrations, especially Salesforce Marketing Cloud (SFMC) with Marketing Cloud Personalization (MCP) for 1:1 and segment‑level personalization. Experience within pharma (compliance, MLR workflows, medical/legal/regulatory review, modular content, multi‑market localization) is essential. What you will do (Key Responsibilities) Design and implement robust content taxonomy & tagging frameworks to power findability, analytics, personalization, and reuse across markets and brands; document patterns and enforce governance. Support WordPress VIP integration with SFMC + MCP: event collection, and MCP tag/pixel implementation for rule‑based and algorithmic personalization. Stand up analytics & measurement foundations: align tagging plans (events, page metadata, campaign parameters) to KPIs; ensure clean data capture for dashboards and journey insights. Localization & multi‑market scale: define global‑to‑local content models and asset versioning; ensure consistent taxonomies across regions. Quality, accessibility, and performance: implement automated checks (SEO, accessibility, link integrity, schema), lighthouse/perf budgets, and security best practices on VIP. Must‑Have Qualifications 7 - 10+ years in WordPress engineering/architecture with 2–4+ years on WordPress VIP at enterprise scale (multi‑brand, multi‑market). Proven pharma/biopharma experience (global brands, compliance‑aware content operations, governance, and auditability). Expertise in taxonomy & tagging design (content models, controlled vocabularies, metadata strategies) driving personalization and analytics. Hands‑on SFMC + MCP integration experience from the web side (event collection, identity mapping, catalog feeds, decisioning hooks; comfort collaborating with SFMC teams). Strong skills across PHP, modern WordPress (Gutenberg/blocks), REST/GraphQL, and front‑end (HTML/CSS/JS) with CI/CD pipelines. Analytics & tagging proficiency (GA/GA4, tag managers, consent frameworks) and familiarity with privacy/cookie controls in regulated markets. Madrid‑based (or already in Spain) with the ability to work on‑site with cross‑functional stakeholders. Nice to Have Familiarity with Veeva Vault/Promomats metadata and workflows, and how CMS metadata aligns to downstream promo review and asset lifecycle. Experience with Veeva CRM data structures and how CRM segments map to journey and web personalization needs. Exposure to headless/hybrid WordPress and decoupled front‑ends (Next.js) on VIP. Experience operationalizing AI‑assisted tagging, QA, and content assembly accelerators in compliant environments.

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Estamos entrando en una fase crítica de crecimiento. Para escalar correctamente, necesitamos reforzar el área de cliente con perfiles que no solo gestionen cuentas, sino que lideren proyectos con visión estratégica y foco en rentabilidad. Buscamos un/a Customer Success Manager que combine gestión de cliente, liderazgo de equipo y mentalidad de negocio. Si entiendes que fidelizar no es agradar, sino generar resultados medibles… puede que este sea tu sitio. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión estratégica de cuentas clave. Coordinar equipos multidisciplinares (SEO, Paid, Social, Creatividad). Asegurar cumplimiento de objetivos y rentabilidad por cuenta. Detectar oportunidades de expansión y crecimiento dentro de clientes actuales. Supervisar planificación, ejecución y entrega de proyectos. Anticipar riesgos y resolver incidencias con visión estratégica. Construir relaciones sólidas con decisores. Garantizar excelencia operativa y experiencia cliente diferencial. Lo que buscamos: 3–6 años de experiencia en gestión de clientes en agencia o consultora. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Visión estratégica orientada a resultados. Experiencia gestionando presupuestos y controlando rentabilidad. Habilidad para gestionar presión y múltiples proyectos simultáneamente. Mentalidad de ownership y ambición de crecimiento. ⚡Qué sería un PLUS Experiencia en agencias digitales de alto rendimiento. Experiencia gestionando cuentas grandes. Background en consultoría. Conocimiento profundo de marketing digital (SEO, Paid, CRO, Social). Experiencia en entornos de escalado rápido. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! Contrato indefinido. Proyecto ambicioso de crecimiento Impacto real en el desarrollo del negocio. Modelo híbrido (Madrid – Cuzco). Jornada flexible + viernes intensivo. 23 días laborables de vacaciones. Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Proceso de selección: Entrevista estratégica. Caso práctico de gestión de cliente . Entrevista final con dirección. ¿Te motiva liderar cuentas que realmente escalan? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

El proyecto que te espera. Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce. Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas). Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal . Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones. Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones. Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos . Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce . Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online . Perfil orientado a objetivos y resultados . Persona resolutiva , con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras). Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM . Conocimientos básicos de SEO y analítica digital . Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles . &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas. Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre. Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline. ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida. LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads. AI First : Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente. Posicionamiento orgánico : Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc. Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución. Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. Mensaje y posicionamiento: Capacidad para hablar de "tú a tú" a un CMO o CEO a través del contenido y el copy estratégico. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales). Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas. Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online. eCommerce/Travel : Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel. Educación : Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM. 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones. 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos Salario : Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia). Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país. Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks Full remote y flexibilidad horaria. 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre. Jornada reducida en julio y agosto. Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año). 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro. Clases de inglés en pareja con tus compañeros. Eventos, teambuildings y comunidad activa. Plan de desarrollo y formación continua.

‍♀️ BUSCAMOS ESPECIALISTA EN SEO. Somos una agencia de marketing digital especializada en growth, dedicada a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias avanzadas en anuncios digitales, SEO, CRO, analítica y redes sociales. Trabajamos con marcas de diversos sectores para maximizar su potencial digital y crear estrategias personalizadas. ¿Qué necesitamos? ⚠️ Esta es la parte más importante. Si cumples este requisito, seguimos. Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio. Principales funciones: Serás responsable de implementar y optimizar estrategias de SEO, con un énfasis particular en la creación y optimización de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de contenido y marketing para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico orgánico de nuestros clientes. Realizar auditorías SEO con el objetivo de detectar errores/optimizaciones a nivel técnico/onpage/offpage. Elaborar kw researchs para clientes de diferentes sectores. Crear estrategias de contenidos, implementarlas y hacer seguimiento. Realizar acciones de linkbuilding. Hacer seguimiento diario de tareas SEO y reportar a cliente con resultados, avances y propuestas de mejora semanalmente. Utilizar herramientas SEO como Ahrefs, Sistrix y Screaming Frog, entre otras. Requisitos: Experiencia previa en SEO y creación de contenido de al menos 3 años. Conocimientos de herramientas de SEO como Sistrix, Ahrefs, SEMrush, etc y Google Analytics y Google Search Console. Habilidades sólidas de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y optimizado para SEO. Comprensión de las mejores prácticas de SEO on-page y off-page. Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Deseable conocimiento básico de HTML y experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress/Shopify Persona muy organizada. Capacidad resolutiva y proactiva. Capacidad de autogestión. Ganas de aprender del equipo y teamplayer. Atención al detalle. Vocación por el servicio al cliente. Ganas de aprender y mejorar cada día ¿Qué ofrecemos? Incorporación a agencia en pleno crecimiento con servicios profesionales integrados Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar Excelente ambiente de trabajo Oficinas en el centro de Madrid. Zona Bernabeu. Trabajo híbrido (3 oficina / 2 teletrabajo)

En Media Power , trabajamos con pasión y dedicación para impulsar el éxito de las marcas en el entorno digital. A través de una combinación única de consultoría empresarial y marketing digital, diseñamos estrategias personalizadas basadas en el análisis profundo de cada negocio, asegurando resultados tangibles y un crecimiento sostenido. Ahora buscamos un Outbound Sales Manager – B2B para liderar la generación de nuevas oportunidades de negocio y construir pipeline de alto valor. Si te mueve el reto, la presión sana y el crecimiento real… puede que estés ante tu próxima gran etapa profesional. &##128188; Tus principales funciones serán: Generar nuevo negocio B2B mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas, networking). Construir y gestionar pipeline propio con foco en cierre. Identificar oportunidades en cuentas estratégicas y decisores clave. Ejecutar procesos de venta consultiva en entornos exigentes. Diseñar propuestas comerciales alineadas con estrategia y rentabilidad. Negociar y cerrar acuerdos con clientes mid/high ticket. Trabajar con CRM (HubSpot o similar) asegurando trazabilidad completa. Colaborar con dirección para definir estrategia de crecimiento comercial. Aportar visión de mercado y detectar oportunidades de expansión. &##127919; Lo que buscamos: Experiencia demostrable en venta B2B consultiva (mínimo 3–5 años). Mentalidad hunter real (no farming). Experiencia generando pipeline desde cero. Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Capacidad para vender servicios de alto valor. Comunicación clara, seguridad y capacidad de negociación. Tolerancia a la presión y orientación a resultados. Mentalidad de ownership y ambición real de crecimiento. ⚡ Qué sería un PLUS Experiencia en agencias de marketing digital o consultoras. Venta de servicios estratégicos o tecnológicos. Experiencia en entornos de rápido crecimiento. Conocimiento de marketing digital (SEO, Paid, Social, Data). Background internacional o trato con grandes cuentas. ✅ Lo que te ofrecemos: ¡Prepárate para jugar en equipo! ~ Contrato indefinido desde el inicio (con 6 meses de prueba). ~ Incorporarte a una empresa en plena fase de escalado (50 → 200 personas). ~ Impacto directo en el crecimiento del negocio. ~ Autonomía real y exposición a dirección. ~ Modelo híbrido (Madrid). ~ Jornada flexible y viernes intensivo. ~23 días laborables de vacaciones. ~ Remuneración competitiva + variable atractivo por objetivos. Proceso de selección: Entrevista inicial estratégica. Caso práctico de venta consultiva. Role play de cierre. Proceso ágil y enfocado en talento de alto rendimiento. &##128233; ¿Te motiva construir el motor comercial que llevará Media Power al siguiente nivel? Aplica en la oferta y prepárate para jugar para ganar.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market. Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales. Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia. Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales. Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR. Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión. Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados. Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos. Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech. Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna. Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés. Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email). Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus. Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress). Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia. Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT. Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos. Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos). Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros. Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación. Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos Entregar el documento de especificación funcional. Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados. Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva. Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha. Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión. Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias. Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas. Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte. Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps. Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea. Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall). Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones) Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.). Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS). Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización. Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas. Inglés muy alto. Experiencia valorable: Experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si tienes experiencia en analítica digital, trabajando con Google Analytics 4, BigQuery y herramientas de visualización como Looker Studio, y te motiva transformar datos en insights útiles para la toma de decisiones, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional, potenciar tu experiencia y ofrecerte un entorno en el que puedas crecer y sentirte como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en analítica web con Google Analytics 4 (GA4), orientada al análisis de tráfico, consumo de contenidos, engagement, usuarios y rendimiento de canales. Capacidad para presentar resultados e insights en PowerPoint adaptando el mensaje a audiencias no técnicas. Experiencia en la creación, gestión y mantenimiento de guías de etiquetado avanzadas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando la calidad y coherencia de la medición. Conocimiento en la explotación de datos de GA4 a través de BigQuery, trabajando con datasets en entornos de procesamiento de datos (Data Proc), con apoyo de equipos técnicos. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio, orientados a negocio y usuarios no técnicos. Se valorará experiencia adicional con Tableau. Capacidad para validar la calidad del dato, detectando errores de medición, inconsistencias y problemas de trazabilidad. Experiencia en el análisis de tendencias, identificación de insights accionables y detección de oportunidades de mejora a partir de datos de consumo digital. Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción, asegurando una correcta medición y análisis de resultados. Capacidad para documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Digital Product Marketing Specialist (SaaS B2B) Monetización digital | Legaltech & IA | Modelo product-led Buscamos un/a Digital Product Marketing Specialist con experiencia real en entornos SaaS B2B para liderar la monetización digital de productos jurídicos basados en tecnología e inteligencia artificial. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones jurídicas y pionera en IA aplicada al sector legal, en pleno proceso de transformación hacia un modelo digital-first , donde los productos SaaS deben venderse online de forma clara, escalable y orientada a conversión. Este rol tendrá impacto directo en cómo se estructuran, presentan y convierten los productos digitales estratégicos. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y optimizar la venta digital de productos SaaS, asegurando que: Los planes y precios estén estructurados para maximizar conversión. El proceso de trial y compra online sea claro y eficaz. Se mejore la conversión trial → pago. Se activen mecanismos digitales de renovación, upgrade y expansión de ingresos. El canal digital complemente y reduzca dependencia del canal comercial tradicional. No definirás la estrategia global de pricing, pero sí serás responsable de aterrizarla digitalmente y hacerla operativa. ¿Qué harás en el día a día? Monetización digital Definir y optimizar el packaging digital de productos SaaS. Diseñar y mejorar pricing pages y funnels de compra. Trabajar la activación de trials y la conversión a pago. Implementar estrategias de upselling y cross-selling in-product. Mejorar procesos de renovación y automatización de upgrades. Trabajo transversal Colaborar estrechamente con Producto bajo enfoque product-led. Traducir objetivos de negocio en requisitos claros para Tecnología. Trabajar con UX/UI para reducir fricciones en la compra. Influir y coordinar equipos sin autoridad jerárquica directa. No es un rol de dirección. No tendrás equipo a cargo. Es un rol de construcción y ejecución con impacto real en ingresos. ✅ Perfil que buscamos 2–4 años de experiencia en SaaS B2B o productos digitales de suscripción. Experiencia directa trabajando sobre: Pricing pages. Funnels de compra. Activación de trial. Conversión digital. Expansión de ingresos (ARPU, upgrades, etc.). Experiencia en startups o entornos SaaS en crecimiento. Mentalidad analítica y orientación a métricas. Capacidad de trabajar con equipos de producto y tecnología. Perfil estructurado, práctico y con visión de negocio. No buscamos perfiles de performance, SEO o marketing generalista. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido y jornada completa. Participar en una transformación digital real dentro de una compañía líder. Impacto directo en productos estratégicos basados en tecnología e IA. Entorno sólido con visión de crecimiento. Modelo híbrido. Posibilidad de evolución hacia mayor responsabilidad a medio plazo. Banda salarial acorde a experiencia. Ideal para un perfil SaaS mid-level con mentalidad product-led que quiera evolucionar hacia Product Marketing estratégico construyendo desde dentro el canal digital de monetización. Si tienes experiencia real optimizando monetización en SaaS B2B y quieres asumir un rol con impacto directo en ingresos, queremos conocerte. #SaaS #SaaSB2B #ProductMarketing #DigitalMonetization #Growth #ProductLed #PricingStrategy #CustomerActivation #Upselling #LegalTech #InteligenciaArtificial #TransformacionDigital

Foco: SEO (Posicionamiento web en Google), GEO (orientación paralela a visibilidad IA ChatGPT y Gemini) y SEO Local (gestión y optimización de Google Business Profile) Híbrido (flexible) | ⏱ Jornada completa | Incorporación ASAP Qué harás Análisis / Auditorías de proyectos, sector, competencia, etc. Planificación Estratégica SEO y GEO con orientación a resultados (leads/ventas) Liderar estrategias de diferentes proyectos: clientes y marcas inhouse. Optimización SEO, Google Business Profile y GEO. Gestión de fichas de Google Business Profile. Seguimiento de proyectos. Informes de Resultados. Liderar y supervisar equipo por debajo para ejecución de tareas. Reuniones internas y con clientes. ✅ Responsabilidades clave Cumplir tareas/acciones en fecha. Garantizar que se cumplen las acciones acordadas con cada cliente. Seguimiento de proyectos e informes de resultados. Cumplir con KPIs orientados a resultados: tráfico, leads orgánicos, llamadas, posiciones, etc. Asegurar un progreso orgánico en los diferentes proyectos. KPIs Leads / Ventas orgánico Tráfico orgánico Google Tráfico desde ChatGPT Tráfico desde Google Business Profile Índices de visibilidad Llamadas / Visitas / Clics a la web / Etc. desde Google Business Profile. Requisitos (sí o sí) Experiencia escalando proyectos vía SEO. (SEO Técnico, Off Page y Off Page) Experiencia escalando proyectos vía SEO Local. Experiencia gestionando Perfiles de Google Empresa. (Google B Profile) Conocimientos sobre como optimizar estrategias para visibilidad IA Capacidad para liderar proyectos, equipo y asegurar seguimiento e informes. Conocimiento de Google Search Console, Google Analytics 4 y otras herramientas de SEO. Mentalidad performance: pipeline, oportunidades, ventas. Visión estratégica. Se valora: casos de éxito, experiencia en agencia, cursos específicos de valor, conocimiento de Odoo, Nivel de Inglés. Qué ofrecemos Salario fijo y (posiblemente) algunos incentivos orientados a performance: oportunidades / ventas orgánicas. Híbrido + flexibilidad horaria/presencialidad (oficina en Las Rozas de Madrid, calle Perú, 28290) Equipo en crecimiento + desarrollo interno rápido + autonomía Herramientas y presupuesto para ejecutar y testear Buen ambiente y entorno laboral. Si te apasiona el SEO y Google Business Profile y quieres un rol con capacidad de decisión y estrategia, te esperamos. Saludos.

Business Development Representative (BDR) para EchoWi Outbound Hunter | Echowi: La nueva era del SEO para IA ¿Te imaginas haber sido el primero en vender SEO cuando nació Google? Esta es tu oportunidad. Echowi es el referente en GEO (Generative Engine Optimization) , la nueva capa de SEO diseñada para que las marcas auditen, midan y optimicen su presencia en la Inteligencia Artificial. A través de su plataforma SaaS B2B , las empresas dejan de ser invisibles en ecosistemas como ChatGPT, Gemini o Perplexity , logrando tomar el control de su narrativa y transformar las respuestas de los modelos generativos en una fuente estratégica de ingresos directos . Tu Misión: Ser el motor del crecimiento Buscamos a alguien que quiera ponerse el "cuchillo entre los dientes" y construir algo gigante desde cero. Objetivo principal: Generar reuniones cualificadas ( SQLs ). Rol: Serás nuestra punta de lanza, contactando con Agencias de Marketing y Grandes Empresas. Impacto: Cerrarás demos estratégicas directamente para el equipo fundador. ⚡ ¿Qué harás en tu día a día? (High Activity) Si te asusta el teléfono, este puesto no es para ti. Si te motiva el reto, aquí vas a volar: Volumen y Ritmo: Ejecutarás una media de 50-60 llamadas y 80-90 emails diarios . En el Outbound, la velocidad es la clave. Caza de Oportunidades: Investigarás a los decisores clave usando herramientas de inteligencia de ventas de última generación. Gestión Inteligente: Dominarás HubSpot como un experto para organizar tu pipeline y que no se escape ni un solo lead. Acción Inmediata: Aquí no hay onboardings eternos. Queremos que generes impacto desde tu primera semana. ¿Qué buscamos en ti? (Actitud > Experiencia) Buscamos un perfil "Hunter" : alguien ágil, con energía pura y madera comercial. Experiencia: De 0 a 2 años. Si no la tienes, lánzate con una ambición desmedida. Sonrisa Telefónica: Tienes buena vibra, comunicas con energía y la gente disfruta hablando contigo. Hoja en blanco: Ganas de aprender y dejarte enseñar. Resiliencia nivel experto: El "no" es parte del juego. Tú vas a por el "sí" con alegría y constancia. Mentalidad activa: Eres una persona que no para quieta y siempre busca soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Compensación: Salario fijo competitivo + un esquema de variable que premia tu esfuerzo. Crecimiento Acelerado: En 6 meses aquí aprenderás lo que en otro sitio tardarías 2 años. Cultura de Equipo: Ambiente joven, flexible y 100% orientado a resultados. Ubicación: Valoramos el talento vivas donde vivas, aunque nos encantaría verte por Madrid para hacer piña. ¿Tienes la energía para abrir camino en un mercado que acaba de nacer? ¡APLICA AHORA Y ÚNETE AL EQUIPO!

El proyecto que te espera. Planificar, coordinar y supervisar proyectos de publicación de catálogo y contenidos en e-commerce. Definir y estandarizar procesos de publicación (fichas de producto, precios, campañas). Coordinar equipos multidisciplinares: contenidos, IT, diseño y legal . Controlar calidad, coherencia y cumplimiento normativo de las publicaciones. Gestionar calendarios de lanzamientos y actualizaciones. Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos . Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). ✅ Requisitos indispensables Experiencia en gestión de proyectos digitales o e-commerce . Conocimiento de procesos de publicación de productos y contenidos online . Perfil orientado a objetivos y resultados . Persona resolutiva , con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas (PowerPoint, Google Slides u otras). Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. ⭐ Requisitos deseables Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. Experiencia con plataformas e-commerce, CMS o PIM . Conocimientos básicos de SEO y analítica digital . Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles . &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Estamos buscando un/a SEO Operations Specialist ¿Te apasiona estructurar, optimizar y escalar operaciones SEO en entornos complejos y regulados? Buscamos un/a SEO Operations Specialist que actúe como nexo entre estrategia, ejecución y gobernanza dentro de un ecosistema multimarca de alto rendimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la pieza clave para asegurar que la organización SEO funcione de forma eficiente, escalable y alineada con estándares de calidad y cumplimiento normativo, especialmente en entornos regulados como gambling o iGaming. Responsabilidades principales Liderar y optimizar los workflows operativos del área SEO. Coordinar la ejecución entre SEO Leads, Category Leads y agencias externas. Gestionar priorización, planificación y seguimiento de entregables. Mantener documentación y procedimientos operativos actualizados. Garantizar coherencia en gobernanza, QA y compliance. Apoyar la gestión y racionalización de agencias. Impulsar transferencia de conocimiento estructurada. Detectar ineficiencias y proponer mejoras operativas. ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en operaciones SEO o delivery digital. Visión transversal de la ejecución SEO (técnico, contenido, off-page, reporting). Experiencia en entornos regulados o con alta gobernanza. Capacidad demostrada de coordinación con stakeholders y vendors. Fuerte orientación a procesos, organización y escalabilidad. Experiencia en entornos enterprise o consultoría. Hablar Portugués fluido ⭐ Muy valorable Experiencia en gambling, iGaming, betting u otros sectores regulados. Gestión de SEO en múltiples marcas o mercados. Experiencia en racionalización de agencias o transición a modelos in-house. Exposición a automatización, IA aplicada a SEO o entornos avanzados de reporting. Proyecto estratégico Entorno multimarca y regulado Alto impacto organizativo Salario 28000€/brutos