Seo jobs in Spain

EIFFAGE Construcción es es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un perfil técnico para dar soporte transversal al área de Comunicación, colaborando tanto en comunicación interna como externa, con el objetivo de asegurar la correcta ejecución de las acciones y contribuir a la generación de impacto en la organización. Asimismo, la persona será responsable de impulsar y desarrollar la estrategia de email marketing y captación de leads, contribuyendo al posicionamiento de la compañía y a la generación de oportunidades de negocio. • Ubicación: Madrid (Zona Bernabéu), • Dependencia: Directora de comunicación, • Modalidad: Híbrida (max. 6 dias al mes de teletrabajo) Funciones de la posicion: • Apoyo en la ejecución de acciones de comunicación interna (campañas, contenidos, iniciativas corporativas, etc.)., • Colaboración en acciones de comunicación externa (redes sociales, web, notas de prensa, eventos, etc.)., • Redacción, adaptación y revisión de contenidos corporativos., • Redacción y diseño de contenidos comerciales orientados a cliente en base a nuestras actividades de negocio., • Coordinación con otras áreas y proveedores para la correcta implementación de acciones de comunicación., • Apoyo en la planificación y seguimiento de campañas de comunicación., • SEO - Desarrollar y ejecutar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de la empresa en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico de la web. Y en el ámbito del marketing digital: • Diseño y ejecución de la estrategia de email marketing., • Gestión de bases de datos y segmentación de audiencias., • Creación, envío y optimización de newsletters y campañas., • Desarrollo de acciones orientadas a la captación de leads., • Análisis de resultados (apertura, clics, conversión, etc.) y propuesta de mejoras. Requisitos del perfil: Formación: Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o afines. Experiencia en funciones similares: 2 años de experiencia. Conocimientos técnicos: • Redacción SEO: sólidos conocimientos de redacción web con un excelente dominio de las técnicas SEO., • Experiencia en gestión administrativa (presupuestos, proveedores, facturación)., • Conocimiento en análisis de impacto mediático y elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Pensamiento estratégico y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente., • Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal., • Actitud positiva, colaborativa y enfoque a la mejora continua. Idiomas: Nivel alto de francés (oral y escrito), imprescindible para la comunicación con equipos internacionales Condiciones y beneficios: • Salario según perfil: banda aprox. 25.000 - 30.000, • Posibilidad de teletrabajo, • Formación, oportunidades de desarrollo y plan de carrera, • Fruta y café en la oficina, • Política de retribución flexible (Guardería, restaurante, Transporte, seguro médico) Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

e-Commerce Trading Director – Iberia The Ecommerce Trading Director – Iberia is a senior, commercially driven leader responsible for driving ecommerce performance across a portfolio of merchandise partners within the Iberian region. This role acts as the strategic and operational bridge between Legends and our regional merchandise partners, ensuring alignment across trading, merchandising, marketing, and digital execution. The core objective is to deliver profitable, high- performing ecommerce programs by partnering closely with buying, merchandising, and marketing teams to optimize assortment, inventory flow, campaign activation, and digital execution tailored to the Iberian market. The role requires strong commercial acumen, regional market expertise, and the ability to influence stakeholders across partner organizations. Through data-led insights, structured performance governance, and best practice implementation, the Ecommerce Trading Director will ensure partners maximize conversion, revenue, and customer lifetime value across their official ecommerce channels. A key deliverable is driving trading excellence across Iberia — aligning merchandising strategy, campaign execution, and digital optimization to unlock sustainable regional growth. KEY RESPONSIBILITIES Regional Strategy & Commercial Ownership • Lead the ecommerce trading strategy across the Iberian partner portfolio., • Own delivery against regional revenue, margin, conversion., • Serve as the senior commercial escalation point for Iberian partners., • Conduct structured business reviews, providing insights, growth plans, and risk mitigation strategies. Merchandising & Inventory Alignment • Partner closely with buying and merchandising teams to influence assortment planning, launch strategy, pricing, and sell-through performance., • Provide analytics-driven recommendations to optimize stock depth, lifecycle management, and campaign prioritization., • Ensure regional campaign calendars align with product availability and commercial priorities., • Maintain best-in-class on-site merchandising standards across all Iberian sites. Trading Optimization & Performance Growth • Drive growth through continual optimization of traffic, conversion rate, • Lead structured experimentation and A/B testing initiatives to improve performance., • Identify funnel friction and partner with UX and development teams to enhance customer journeys., • Ensure effective utilization of ecommerce platforms and third-party tools. Marketing & Channel Collaboration • Align with regional marketing teams across CRM, PPC, SEO, Affiliates, Display, and Paid Social to ensure cohesive commercial execution., • Provide commercial input into campaign planning and promotional strategy., • Monitor marketing efficiency and contribution to regional revenue and margin targets. Cross-Functional Leadership • Coordinate with internal ecommerce, design, development, and operations teams to ensure seamless regional execution., • Influence roadmap priorities to support Iberian trading objectives., • Lead change initiatives to evolve the regional ecommerce offering in line with market needs., • Report performance, risks, and opportunities to senior leadership. Team Leadership • Coach and develop a team of account managers supporting Iberian partners., • Set KPIs aligned to regional commercial targets., • Foster a performance-driven, data-led culture within the team. QUALIFICATIONS / SKILLS • Minimum 10 years’ experience operating retail ecommerce businesses, preferably within sports or licensed merchandise., • Strong understanding of Iberian ecommerce market dynamics., • Proven experience driving revenue growth and margin improvement within a regional ecommerce structure., • Advanced knowledge of analytics platforms, ecommerce technologies, and trading KPIs., • Strong understanding of A/B testing, experimentation frameworks, and performance optimization., • Solid grasp of inventory management, OTB processes, and product lifecycle planning., • Excellent stakeholder management and influencing skills., • Strong written and verbal communication skills (Spanish and English highly desirable)., • Highly organized with strong project management capabilities., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint., • Willingness to travel regionally and work flexibly as business needs require.

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. 📍 El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: • Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc), • Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C., • Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias., • Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare., • IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: • Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa, • Hibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio., • Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear., • Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA., • Mentalidad de "Dueño": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones. 💎 ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) • Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir., • Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo., • Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead, • Impacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. 🚀 Proceso de Selección • Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min)., • Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Gestión digital de clientes y leads: Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online., • Orientación comercial: Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: Análisis y gestión de stock, informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca: Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce)., • Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…)., • Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y gestión multicanal., • Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario comercial: L-V 10h a 14h y 16 a 20h (sábados alternos de 10h a 14h), • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Start your marketing career with us and help us to shape the future of our industry. Why joining Loomis? Loomis is a global leader in the cash and payments services, offering innovative solutions across cash management, valuables management, and digital payments. With a presence in 27 countries and a history spanning 170 years, we are committed to driving the future of the payments ecosystem through technology, sustainability, and customer-centric innovation. We are seeking a dynamic and motivated Marketing Assistant to join our team. This is an excellent opportunity for a recent graduate passionate about marketing and communications in a fast-paced, innovative environment. Key Responsibilities: Your role is expected to participate in the following task, but not limited to: Marketing Support: • Main focus would be working with our websites in Swedish, Danish and English., • Assist and execute on marketing initiatives aligned with our business and marketing strategy., • Contribute to a wide variety of tasks, spanning from doing research to content creation to project support across branding, campaigns, web, social media, digital lead generation, customer communications, partner co-marketing and more. Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, Psychology or a related field., • English is mandatory plus one of the Scandinavian languages (Swedish, Danish, Norwegian)., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)., • Highly organized with excellent time management skills., • Creative mindset with an eagerness to learn and contribute., • Strong written communication skills., • Ability to work collaboratively in a team and adapt to a dynamic environment. What We Offer: • A chance to kickstart your career in a leading international company, and opportunities for professional development and growth, • A supportive and inclusive work culture., • Opportunities to learn from experienced professionals and gain real-world marketing experience., • A chance to make real impact and contribute to exciting projects across multiple markets. This position is initially configured to be part time, but based on the profile, it can be full time. We are looking forward meeting you!

Estamos buscando un nuevo SEO Manager. Serás el cerebro detrás de la visibilidad orgánica de nuestros clientes. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar estrategias SEO integrales (On-page, Off-page y Técnico) para maximizar el tráfico cualificado y la conversión en las distintas cuentas. ¿Qué harás con nosotros? Auditorías Técnicas: Identificar y solventar problemas de rastreo, indexación, renderizado, velocidad de carga (Core Web Vitals) y arquitectura web. Análisis Estratégico: Comprender el modelo de cada cliente y del sector y sus oportunidades reales de crecimiento Keyword Research Estratégico: Detectar oportunidades de negocio basadas en la intención de búsqueda. Estrategia de Contenidos: Colaborar con el resto del equipo de marketing para optimizar el SEO semántico. Autoridad del dominio: Analizar, desarrollar y supervisar estrategias de crecimiento de autoridad, fomentando la obtención de enlaces y menciones relevantes dentro del ecosistema digital. Análisis y Reporting: Monitorizar KPIs clave usando herramientas como Google Search Console, GA4, Semrush… y preparar informes de impacto. SEO Local e Internacional: Gestionar la presencia en diferentes mercados y Google Business Profile. ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 3-4 años demostrables gestionando proyectos SEO complejos. Herramientas: Dominio en herramientas del sector como Google Search Console, Screaming Frog, Semrush y Google Analytics 4. Mentalidad Técnica: Conocimientos básicos de HTML/CSS y cómo afectan al renderizado (no buscamos un programador, pero sí que hables su idioma). Capacidad Analítica: No solo reportar datos, sino extraer insights accionables. Actualización constante: Que vivas al tanto de las actualizaciones del algoritmo de Google. ¿Qué ofrecemos en Pixel Innova? Flexibilidad: Teletrabajo híbrido y Horario flexible. Crecimiento: Plan de carrera y formación continua Ambiente: Un equipo joven, multidisciplinar y apasionado por la tecnología. Formarás parte de un departamento SEO en pleno desarrollo Variedad de proyectos: Trabajarás con sectores diversos, lo que garantiza un aprendizaje continuo y cero monotonía.

Location: Madrid (On-site) | Impact: Global | B Corp The Challenge: Position Ecostars as the leading ESG AI platform for the global hotel industry. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. We are looking for our first Head of Marketing: a brilliant professional to lead our brand and make Ecostars the primary technology for sustainability-minded hotels worldwide. You will be the owner of our brand voice and the engine behind our global recognition. Your Impact 🌟 As a department leader, you will work directly with the Founders and the Sales team to move from strategy to execution: • Brand Narrative: Define and protect the Ecostars tone of voice, creating a powerful narrative that connects with C-level executives at major hotel chains, • Content & Social Strategy: Lead high-value content (Social Media, Blog, SEO, Newsletters) to educate the market and engage our community of 5,000+ hotels, • Events & Experience: Design and run world-class international webinars and in-person events that serve as high-quality lead generation machines, • Growth & Paid Media: Coordinate digital advertising strategies (with agency support), ensuring every Euro spent aligns with business KPIs, • Analysis: Use data to track performance and iterate quickly to maximize ROI Who We Are Looking For 🏅 • Startup Leadership: 4+ years leading marketing in a Startup/Scale-up. You have successfully helped a brand grow from "unknown" to "industry leader", • The "Hybrid" Profile: You are a visionary strategist who is also happy to "get your hands dirty"—whether writing copy or setting up a webinar, • Expert Storyteller: You can take complex concepts (AI, ESG, regulations) and make them clear, engaging, and effective, • Native English: This is a MUST. We operate in 50+ countries; your written and spoken English must be impeccable. We International Profile: Native or C2 English is mandatory. High preference for international professionals currently based in Spain, • Autonomy: You execute from day one and hold yourself to the highest professional standards Why Ecostars? 🌎 • Real Leadership: You are the first marketing hire. You have a blank canvas to build the department and become our future CMO, • Purpose-Driven: We are a B Corp. Your work directly contributes to a more sustainable planet, • High-Performance Culture: Join a young, tech-savvy team disrupting the ESG-tech space. This is a fast track to becoming a global leader in digital marketing, • Competitive Package: Salary commensurate with experience + performance bonuses + potential equity Is this your next great challenge? ⚡ If you are a marketing powerhouse ready to lead one of the most relevant ESG+Tech projects in the world, we want to hear from you. Apply now and help us tell the Ecostars story to the world. 🚀

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +3 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares., • Visión estratégica, comunicación efectiva, capacidad de análisis, orientación a resultados. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa., • contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional. ¡Te esperamos!

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: Act as the conductor of the application ecosystem that brings the AB Living experience to life. Lead the strategy, implementation, and optimization of all platforms interacting with guests and clinical staff, ensuring every digital touchpoint reflects the excellence, personalization, and wellness philosophy of our brands. Serve as the bridge between technology and the Marketing, Sales, and Clinical teams, translating business needs into elegant, efficient, and human-centered technology solutions. Main Duties & Responsibilities: Application Ecosystem Governance: • Governance & Lifecycle Management: Define and maintain configuration standards, update cycles, and operational procedures (SOPs) for all business applications, ensuring consistency and quality across the ecosystem., • Integration Architecture: Design and oversee system integrations (APIs and middleware), ensuring real-time data flows across key platforms such as PMS, CRS, EHR, and CRM systems., • Digital Distribution Leadership: Manage and optimize the distribution technology stack (CRS, Channel Manager), ensuring maximum visibility and rate parity across all channels (OTAs, GDS, Metasearch) while increasing direct bookings., • MarTech Ecosystem Orchestration: Oversee the Marketing Technology ecosystem, including CRM platforms, booking engines, CMS systems, and marketing automation tools, supporting guest acquisition, conversion, and loyalty., • Guest Experience Product Vision: Act as Product Owner for guest-facing platforms such as the mobile app and guest portal, defining feature roadmaps in collaboration with Marketing and Operations to deliver a seamless and personalized digital journey before, during, and after the stay., • Clinical Ecosystem Management: Oversee the management and evolution of the Electronic Health Record (EHR) platform and its integration with hospitality systems (particularly PMS), ensuring the security, privacy, and availability of patient data., • Clinical Experience Optimization: Collaborate closely with clinical teams to understand their workflows and optimize technology tools, reducing administrative burden and enabling staff to focus on guest care., • User Training & Adoption: Design and implement ongoing training programs for users of business and clinical applications to ensure strong adoption and effective system usage. Job Profile: • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Engineering, Business Technology, or a related field required., • Master’s degree or MBA in Technology Management, Digital Transformation, or Business Administration preferred., • 5 years of experience managing business applications within the hospitality sector, ideally in leadership or senior roles., • Deep knowledge of the hotel distribution ecosystem (CRS, GDS, Channel Managers)., • Strong expertise in digital marketing technology including CRM systems, SEO/SEM environments, and booking engines. Languages: • Native or bilingual Spanish (mandatory) / Business-level English (C1 or higher). Specific Competencies: • Commercial Performance: Increase in Direct Booking Ratio, Reduction in Customer Acquisition Cost (CAC), Improvement in website conversion rates., • Digital Experience: Higher NPS / CSAT scores across digital platforms (app, website, guest portal) & Increased user adoption rates., • Clinical Operations: Clinical staff satisfaction with EHR systems & Reduced resolution time for clinical system incidents., • Project Delivery: On-time and on-budget implementation of new application projects. Technological Skills: • CRS, Channel Managers, GDS integrations, rate parity management., • CRM platforms, marketing automation tools, CMS systems, booking engines., • Property Management Systems (PMS) and integration with distribution platforms., • Familiarity with EHR/EMR platforms and healthcare data workflows., • API architecture, middleware platforms, and real-time data integration., • Business Intelligence tools and customer data analysis platforms., • Agile product development, feature roadmaps, and digital experience optimization. Skills Chain of Command: • Collaborative & Conscious Leadership., • Product & Business Vision., • Communication & Diplomacy., • Premium Attention to Detail. Other Competencies and Skills Required: • Experience with clinical systems (EHR / EMR)., • Background in wellness or healthcare environments., • Experience with product management methodologies such as Agile or Scrum., • Knowledge of Business Intelligence tools for analyzing commercial and customer data.

Introduction We are currently looking for a QA engineer, whose main job responsibilities are to complete the product testing tasks of italki's EU team and the business testing in cooperation with Marketing. Here we have a professional QA team, excellent partners, and broad room for development. As long as you are good enough, come and join us! Responsibilities 1. Responsible for functional testing, process optimization and API interface testing of italki products, 2. Design and implement project test cases according to product requirements, and verify project quality and progress, 3. Reflect problems in project testing in a timely manner, analyze missing problems in testing, raise questions about existing systems, and solve problems with developers in a timely manner, 4. Track the test results, verify the revised software release version and issue a test report, 5. Improve test quality and test efficiency, and promote team technical progress, 6. Write and maintain test scripts on a daily basis, and do corresponding interface, performance and automated tests to meet system requirements Requirements 1. Undergraduate computer related majors are preferred, 2. More than 4 years experience in software testing, master the theoretical knowledge of testing technology, 3. Familiar with one of the following development languages, Python, JavaScript and Java, 4. Familiar with defect tracking tools, test management tools, packet capture tools, API testing tools, 5. Proficiency in using SQL statements, querying and modifying databases (MySQL), 6. SEO search engine optimization testing experience is preferred, 7. Have good communication and coordination skills and teamwork spirit, good learning, hands-on and problem-solving skills and responsibilities, 8. Fluent in English listening, speaking, reading and writing

En Grupo Pryconsa, grupo inmobiliario de referencia a nivel nacional con un ecosistema multimarca y multinegocio, buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager, dependiendo del Director de Marketing del grupo, para liderar y evolucionar la estrategia digital del grupo, actuando como figura clave en la integración entre marketing, tecnología, datos y negocio. ¿Qué harás? Absorción de todo el conocimiento 360º del marketing y comunicación de un grupo promotor/ constructor del tamaño de Pryconsa, para poder complementar al director en sus funciones actuando de nexo entre el equipo del departamento y el director de Marketing. Definir y liderar la estrategia global de marketing digital, integrando captación, performance, contenidos, automatización, CRM y experiencia de cliente. Actuar como partner estratégico interno, dando soporte transversal a las distintas marcas del grupo y coordinando sus planes digitales. Liderar la integración del ecosistema digital (CRM, ERP, web y portales), asegurando un modelo de dato único y la correcta actualización de la información comercial. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media, gestionando presupuestos, agencias y herramientas con foco en CPL, calidad del lead y conversión a venta. Supervisar el ecosistema web y liderar la estrategia de SEO, SEO local y GEO, impulsando el crecimiento del tráfico orgánico cualificado. Coordinar equipos internos y externos, así como la generación de contenidos (web, blog y redes sociales) apoyados en automatización e IA. Gestionar el uso estratégico del CRM (Salesforce/Pardot), activando campañas de lead nurturing y analizando el customer journey completo. Impulsar la experiencia de cliente, identificando fricciones, estandarizando procesos y optimizando la conversión. Detectar e implementar tendencias en marketing digital, IA, martech y analítica, participando en iniciativas de innovación. ¿Qué necesitamos? Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar. Experiencia de 6-8 años en marketing digital con enfoque estratégico y transversal. Conocimientos sólidos en Paid Media (Google, Meta, LinkedIn Ads), analítica digital y modelos de atribución. Experiencia en SEO, SEO local, GEO y estrategias de contenido. Manejo de CRM y automatización (valorable Salesforce y Account Engagement/Pardot). Aplicación práctica de inteligencia artificial al marketing. Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y con alta autonomía. Valorable experiencia en sector inmobiliario y proyectos de experiencia de cliente (CX). Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo consolidado y en constante crecimiento. Proyecto estable y estratégico dentro de la organización. Amplia autonomía y capacidad de decisión en el área digital. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Jornada completa con flexibilidad horaria. Posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

🚀 Marketing Specialist (Digital & T&D) 📍 Ubicación: Madrid 📊 Reporta a: Director de Marketing & Strategy 🌟 Sobre la posición Buscamos una persona joven, con energía y ganas de construir, que quiera dar un paso más allá en su carrera en marketing. Esta posición es transversal, combinando marketing digital con impacto directo en el negocio de T&D (Transmission & Distribution). No es solo ejecutar… es pensar, proponer y construir estrategia. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, con impacto real en el crecimiento del negocio y visibilidad directa con dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de marketing digital de la compañía, generando visibilidad, leads y negocio, mientras desarrollas y posicionas la línea de T&D con una visión 360º. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? 💻 Marketing Digital • Definir y ejecutar la estrategia digital (RRSS, web, campañas), • Generar leads cualificados y medir resultados, • Gestionar redes sociales (LinkedIn, YouTube, etc.), • Crear contenido adaptado a cada canal (¡no copiar-pegar!), • Optimizar la web como canal de captación, • Mejorar SEO y analizar comportamiento de usuarios, • Impulsar la creación de vídeo (campañas, producto, marca), • Planes de medios, anuncios y notas de prensa, • Diseñar acciones específicas para clientes estratégicos, • Apoyar a ventas con campañas y materiales, • Organización de ferias, eventos y acciones con clientes, • Gestión de showroom e iniciativas de marca 👤 ¿Qué buscamos? • 3-4 años de experiencia en marketing digital y/o eventos, • Perfil dinámico, con mentalidad estratégica pero enfoque práctico, • Experiencia en redes sociales, campañas digitales y contenido, • Muy valorable experiencia en entorno B2B o industrial, • Nivel de inglés B2, • Ubicación en Madrid 🧠 Habilidades clave • Proactividad y autonomía, • Mentalidad analítica y orientada a resultados, • Creatividad + criterio de marca, • Capacidad de organización y priorización, • Buenas habilidades de comunicación 👉 ¿Te interesa? Si quieres dejar de ejecutar “por ejecutar” y empezar a construir marketing con impacto real, este es tu sitio. 📩 Aplica ahora o comparte con alguien que encaje.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Affiliates Senior Consultant para nuestro equipo de Digital & Media en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades principales: • Definir y liderar la estrategia de afiliación alineada con los objetivos de negocio (ventas, leads, revenue incremental)., • Gestionar de forma end-to-end programas de afiliación en plataformas como Awin, CJ Affiliate, Rakuten Advertising o TradeDoubler., • Identificar, negociar y activar nuevos publishers estratégicos (content, cashback, loyalty, influencers, media partners)., • Optimizar el mix de afiliados en función de su contribución incremental (evitando sobredependencia de cuponeras o afiliados de bajo valor)., • Diseñar e implementar modelos de atribución y remuneración (CPA, CPL, híbridos) en coordinación con equipos de analytics., • Supervisar la correcta implementación técnica: tracking, validación de conversiones, duplicación y coordinación con herramientas de medición (GA4, server-side, etc.)., • Analizar el rendimiento del canal y generar insights accionables., • Liderar la relación con afiliados clave, actuando como punto de contacto estratégico., • Coordinarse con otros canales (Paid Media, SEO, CRM) para asegurar coherencia y evitar canibalizaciones., • Gestionar presupuestos, reporting y forecast del canal., • Identificar oportunidades de automatización y escalabilidad del canal., • Formar y dar soporte a perfiles más junior del equipo. Must Have • +4-5 años de experiencia en Affiliate Marketing / Performance Marketing., • Experiencia demostrable gestionando programas en redes como Awin, CJ Affiliate o similares., • Fuerte capacidad analítica., • Experiencia en negociación con partners/publishers., • Conocimiento de modelos de atribución y medición digital (incluyendo limitaciones post-cookies)., • Experiencia en implementación y troubleshooting de tracking (pixels, postbacks, server-side)., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proyectos en paralelo., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Nice to Have • Experiencia en sectores como eCommerce, travel, telco o energy., • Conocimiento de herramientas de analítica como Google Analytics 4, Adobe Analytics o integración con Google Tag Manager., • Experiencia trabajando con modelos de incrementalidad o testing avanzado (holdouts, geo experiments)., • Conocimiento de server-side tracking y soluciones cookieless., • Experiencia en entornos internacionales / multi-mercado., • Background en negociación de deals estratégicos con grandes publishers., • Conocimiento de herramientas complementarias (feeds, automation, CRM integration). ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En nuestras oficinas de Madrid, buscamos un perfil técnico en marketing y comunicación. La persona incorporada reportará al departamento de Marketing de España y colaborará de forma estrecha con las áreas tecnológicas clave de Infrastructure Solutions & Services para diseñar y ejecutar el plan anual de marketing de la unidad de negocio en España, poniendo el foco en acciones de awareness y generación de demanda que contribuyan al incremento de nuevas oportunidades de negocio para la compañía. Funciones • Ejecutar campañas de marketing multicanal de principio a fin., • Crear y adaptar contenidos y materiales de marketing., • Configurar campañas en plataformas de marketing y automatización., • Asegurar la correcta captación y gestión de leads., • Actualizar páginas web y landing pages., • Coordinar webinars y eventos, tanto online como presenciales., • Gestionar materiales, registros, ponentes y seguimiento post evento., • Medir resultados y elaborar informes de rendimiento., • Colaborar con equipos internos y stakeholders clave., • Apoyar acciones de co-marketing con partners., • Coordinar proveedores externos y supervisar entregas. Requisitos del perfil: • Entre 3 y 4 años de experiencia en un puesto de marketing, preferiblemente sector IT, • Grado universitario en marketing, comunicación, ADE o algún campo relacionado., • Experiencia coordinando la producción creativa con equipos internos y/o agencias., • Buenas capacidades de redacción y edición, junto con una gran atención al detalle., • Excelente capacidad de organización y coordinación de proyectos, con habilidad para gestionar varios frentes de trabajo con plazos ajustados., • Conocimientos en Marketing Automation (HubSpot / Marketo / Salesforce Marketing Cloud o similares), • Perfil colaborativo y orientado al servicio; seguridad para trabajar con múltiples stakeholders en un entorno internacional., • Excelente capacidad de organización y coordinación de proyectos, con habilidad para gestionar varios frentes de trabajo con plazos ajustados., • Persona proactiva, práctica y resolutiva, orientada a la ejecución y a la mejora continua., • Interés por temas relacionados con la tecnología y servicios B2B. Idiomas: • Castellano, • Inglés C1 En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona el marketing digital y quieres aprender SEO en un entorno real, trabajando con proyectos y marcas reales? Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos académicos, sino que tenga curiosidad técnica, mentalidad analítica y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO). 🚀 ¿Qué buscamos? Una persona que: • Quiera desarrollarse en el sector del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO)., • Cuente con formación superior y Máster en Marketing Digital o estudios relacionados., • Sea rigurosa en el análisis y manejo de datos., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro educativo., • Apoyo en la elaboración de planes estratégicos para la mejora del posicionamiento orgánico., • Identificación de problemas de indexación y análisis de datos mediante herramientas como Google Search Console y rastreadores como Screaming Frog., • Gestión y seguimiento de tareas SEO en proyectos de distintos sectores. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica con herramientas técnicas líderes del sector., • Participación en proyectos reales con grandes marcas., • Acompañamiento continuo y aprendizaje dentro de un equipo dispuesto a enseñarte., • Oportunidad real de crecimiento profesional.

Estamos buscando un/a Marketplace Specialist para unirse a una empresa internacional de electrónica de consumo en pleno crecimiento, con presencia en los principales marketplaces de Europa. Este rol es clave para escalar nuestras marcas en plataformas como Amazon, MediaMarkt, Worten, Fnac, Miravia y El Corte Inglés, combinando operación, data, pricing, contenido y estrategia comercial. Serás responsable de que nuestros productos vendan más, se posicionen mejor y sean más rentables en todos los marketplaces europeos. Trabajarás mano a mano con Ventas, Finanzas, Logística, Atención al Cliente y Vendor Managers, teniendo una visión 360º del negocio. Key Responsibilities: • Apertura y gestión de cuentas (KYC, onboarding, configuración, KAMs)., • Creación y mantenimiento de fichas de producto en Mirakl, Octopia, Amazon y otros., • Gestión de pedidos, stock, devoluciones e incidencias., • Uso de Channable u otros integradores de feeds. Content • Creación, traducción y optimización de contenidos en hasta 9 idiomas., • Adaptación de títulos, bullets, descripciones e imágenes por canal., • Mejora continua de SEO, conversión y valoraciones. Pricing y Rentabilidad • Análisis de costes (fees, logística, comisiones, márgenes)., • Actualización de precios en Business Central (Navision) y marketplaces., • Control de rentabilidad por SKU y canal. Performance y Growth • Seguimiento diario de ventas, Buy Box, stock, publicidad y KPIs., • Optimización de listings, pricing, promociones y campañas PPC., • Desarrollo de estrategias para crecer en visibilidad y ranking. Trabajo en Equipo y Coordinación • Trabajo diario con Sales, Finance, Logistics, Vendor Managers y Customer Support., • Gestión de tickets, incidencias, facturación y contracargos. Requisitos • +3 años de experiencia en marketplaces (Amazon, Mirakl, MediaMarkt, Fnac, Worten, Miravia, etc.)., • Experiencia en contenido e-commerce y SEO., • Inglés avanzado (otro idioma europeo es un gran plus)., • Excel avanzado (análisis, fórmulas, reporting)., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. Nice to have • Experiencia con Business Central / Navision., • Conocimiento de Helium10, Jungle Scout, Sellics, Shopkeeper, Minderest, GA, CMS, Mirakl Connect o Channable., • Background en electrónica de consumo o tecnología., • Conocimientos de IVA, facturación y contabilidad de marketplaces. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: a valorar dependiendo del candidato. Horario: De lunes a jueves: 8:00 a 17:30 / viernes: 8:00 a 14:00 Teletrabajo: Lunes y viernes

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de RRSS y Contenidos! ¿Tienes una visión estratégica sólida en redes sociales y un enfoque orientado a resultados? ¿Te mueve liderar equipos creativos y elevar el posicionamiento digital de una marca? Si te emociona el desafío de reforzar y consolidar la función de Social Media dentro de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El reto Este rol está dirigido a una persona motivada por: • Construir la visión, la estrategia y el equipo de una función de Redes Sociales y Contenidos de primer nivel., • Definir el posicionamiento y la voz de las marcas en el ecosistema digital, colaborando estrechamente con Marketing, SEO y Negocio., • Coordinar un ecosistema de agencias, freelancers e influencers para producir contenido relevante a escala., • Diseñar y ejecutar campañas de paid social orientadas a objetivos de branding y performance, optimizando la inversión., • Convertir la gestión de la comunidad en una ventaja competitiva, reforzando la lealtad y protegiendo la reputación de la marca. 🧩 Responsabilidades principales • Estrategia y modelo operativo de Social & Content: Definir e implementar el plan estratégico de redes sociales y contenidos, alineado con los objetivos del negocio y la identidad de cada marca del Grupo. Establecer la presencia, posicionamiento y tono de voz por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Crear y gestionar el calendario de contenidos y campañas, coordinándolo con el plan de marketing 360º. Definir OKRs/KPIs y un cuadro de mando para medir el éxito de la función., • Gestión de agencias y creadores Gestionar la relación con la agencia creativa. Seleccionar y coordinar partners externos, definiendo SOWs, SLAs, tarifas y QA. Identificar y activar una red de freelancers, creadores y micro‑influencers para la producción de contenido editorial, social y digital., • Paid Social & Performance: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid social (branding y performance). Realizar análisis de resultados y recomendaciones basadas en datos. Garantizar consistencia entre contenido orgánico y paid, integrando aprendizajes en la estrategia editorial., • Community Management y reputación: Supervisar el modelo de gestión de la comunidad. Colaborar con Atención al Cliente para la gestión de incidencias y la protección de la reputación. Monitorizar tendencias, conversación y riesgos reputacionales, generando alertas y recomendaciones., • Contenidos editoriales y multiformato: Planificar y coordinar la producción de contenidos para blogs, newsletters, web, PR y otros canales. Incorporar buenas prácticas de storytelling, formatos de alto rendimiento y aprendizajes basados en datos., • Liderazgo y cultura: Construir y desarrollar un equipo multidisciplinar. Fomentar una cultura de creatividad basada en datos, experimentación y mejora continua. ✅ Requisitos Experiencia • Más de 5 años liderando Social Media y Contenidos en organizaciones relevantes, con casos demostrables de impacto en marca y negocio., • Haber construido o transformado una función de Social & Content., • Experiencia gestionando agencias, creadores e influencers a gran escala., • Conocimiento profundo de plataformas como Meta, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Experiencia en campañas de paid social (brand + performance)., • Background en SEO/GEO o colaboración cercana con estas funciones (valorable)., • Experiencia en producción editorial multiformato y coordinación con PR. Competencias • Pensamiento estratégico con fuerte sensibilidad creativa y orientación a resultados., • Capacidad para estructurar y escalar funciones desde cero., • Excelencia operativa, organización y planificación., • Toma de decisiones basada en datos y análisis., • Liderazgo transversal y habilidad para influir., • Comunicación impecable y dominio del storytelling., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y múltiples marcas. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional. 🌟 Qué ofrece la organización • La oportunidad de construir una función estratégica desde cero con impacto directo en marca y negocio., • Responsabilidad sobre toda la presencia social y de medios propios del Grupo., • Un entorno colaborativo e innovador con soporte para herramientas y modelos de trabajo modernos., • Visibilidad y participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de Marketing, como Digital Marketing Profesional, donde su principal objetivo será el análisis, actualización y gestión de contenidos WEB. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de Marketing de la de la compañía, en concreto en el área de Marketing On Line, con trabajo directo con el dpto. de sistemas y comercial. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Gestión de contenidos y actualizaciones en CMS propio Definición de la usabilidad de la página, contenidos y mensajes Maquetación de newsletters, componentes y landing page Planificación, ejecución y optimización de campañas (Google Ads, meta ads, display etc) Seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas en Amazon (ads y performance) Análisis y reporting de datos a través de Google Analytics (idealmente GA4), con enfoque en conversión y eficiencia Coordinación con otros departamentos y proveedores externos Seguimiento proactivo de proyectos y cumplimiento de objetivos definidos en la estrategia digital ¿Qué solicitamos? Grado en Marketing, Publicación o ADE Experiencia de al menos 5 años en rol similar en marketing digital. Valorable experiencia en sector textil. Altos conocimientos en gestión de campañas de publicidad (Google, Meta, Amazon Ads), SEO y email marketing, herramientos de análisis (Google Analytics), CMS. Inglés B2/C1 Imprescindible orientación al cliente, enfoque en la experiencia y satisfacción al cliente. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain Role Mission We are looking for an SEO, GEO, and UX/CRO specialist to lead the company’s organic growth. The role will be responsible for increasing qualified traffic, leads, and conversions through the organic channel, working cross-functionally with the Performance, CRM, and Product teams. Main Responsibilities SEO Strategy • Define and implement the SEO strategy in national and international markets, in collaboration with an SEO agency., • Define the content strategy (transactional and informational)., • Optimize existing and new content on the Website and Blog., • Optimize visibility in search engines using AI (Google AI, ChatGPT, Claude, etc.)., • Improve user experience and conversion rates., • Optimize landing pages, property pages, and forms., • Monitor traffic, rankings, leads, and conversions., • Analyze results and propose continuous improvements. Requirements • Previous experience in SEO., • Knowledge of SEO for AI environments (GEO)., • Technical SEO, content, and analytics knowledge., • Google Search Console, • GA4, • Spanish, • English Key Competencies • Business- and results-oriented mindset., • Analytical skills., • Proactivity and autonomy., • Teamwork. Benefits • Full-time permanent contract., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Dils Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En UDDI buscamos un/a Sr. of Organic & AI Search (GEO & AEO) para liderar la estrategia internacional de visibilidad orgánica y generación de leads cualificados para grados, másteres y formación continua. El rol combina SEO avanzado, optimización para motores generativos (GEO/AEO) y estrategias de contenido escalables apoyadas en IA, en un entorno internacional y altamente competitivo dentro del sector de educación online. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la estrategia global de SEO, GEO y AEO en España, LATAM y Portugal, maximizando la visibilidad en buscadores tradicionales y plataformas basadas en IA (Google AI Overviews, asistentes conversacionales), y convirtiendo el tráfico orgánico en leads cualificados. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia internacional de SEO, GEO y AEO., • Impulsar la autoridad temática y la visibilidad orgánica por vertical académico., • Optimizar contenidos para búsquedas semánticas, conversacionales y motores generativos., • Escalar contenido híbrido (IA + revisión experta) con foco en E‑E‑A‑T., • Analizar SERPs, detectar oportunidades y mejorar la conversión orgánico → lead. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en SEO avanzado, idealmente en entornos internacionales o YMYL., • Experiencia en educación, formación o sectores afines., • Conocimiento sólido de SEO internacional, E‑E‑A‑T, GEO/AEO y schema markup., • Enfoque estratégico, orientación a datos y mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional y estratégico con alto impacto., • Autonomía real para definir y liderar la estrategia orgánica., • Entorno innovador, con foco en IA y SEO de nueva generación., • Flexibilidad laboral y modelo de trabajo adaptado al rol., • Desarrollo profesional continuo y colaboración con equipos senior., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Ubicación: Villaviciosa de Odon, España

Your mission You will own, plan, orchestrate, and execute our digital demand generation programs across key global markets. This is a hands-on senior role responsible for building and running high-performance digital campaigns that generate measurable pipeline growth. You will translate cybersecurity strategy into executable marketing programs from campaign architecture to daily optimization while working closely with regional and global teams. This role combines strategic thinking with deep operational execution. You are both architect and operator: designing scalable programs and personally driving delivery. Your Responsibilities: Digital Demand Generation & Campaign Execution • Own end-to-end digital campaign planning, execution, and optimization, • Build and run integrated multi-channel campaigns (paid, email, social, digital), • Define targeting, messaging, channel mix, and campaign briefs, • Manage automated nurturing and lifecycle programs, • Ensure on-time, on-budget delivery aligned with GTM priorities Social Media Strategy & Execution • Plan and execute organic & paid social (LinkedIn), • Manage content calendar and employee advocacy programs, • Track performance and optimize engagement & lead generation Cross-functional Orchestration • Coordinate across regional, solutions, and digital teams, • Act as the link between strategy and execution, • Drive process improvements and campaign scalability You have: • 5+ years’ experience in digital marketing, social media or demand generation, preferably in the B2B technology or cybersecurity sector., • Bachelor’s degree in marketing, Business, Communications, or a related field., • Proven track record of developing and executing successful digital marketing campaigns (digital ad & nurturing campaigns) with hands-on experience with LinkedIn & LinkedIn Ads, SEO, and email marketing platforms., • Strong understanding of the lead lifecycle and experience with CRM and marketing automation tools (Microsoft Dynamics and Hubspot or equivalent solutions)., • Creative thinker and detailed oriented: experience of designing and executing successful innovative marketing campaigns., • Excellent project management and organizational skills., • Excellent communication and collaboration skills, with an ability to work effectively in a dynamic, fast-paced environment., • Strong English written and verbal communication skills. Nice to Have • Experience with Google Analytics, PowerBI, Looker Studio, or other similar tool for measuring performance of the campaigns. Why Join us You’ll help build and operate the digital growth engine of a rapidly expanding cybersecurity company active across Switzerland, France, Germany, Spain, the UK, and the United States. We combine deep engineering expertise with a pragmatic approach to client security, challenging traditional cybersecurity models and helping organizations rethink how they protect their environments. This is a high-ownership role for a senior marketer who enjoys both strategy and execution, someone who wants to see their work directly translate into business impact. If you love the challenge as much as the rewards and are ready to take your career to the next level, apply today.

¿Tienes un perfil profesional con fuerte orientación digital, capaz de integrar estrategia, performance y posicionamiento en un contexto dinámico y en evolución constante? En Viamed Salud buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación con visión estratégica y enfoque 360º, que lidere el posicionamiento y crecimiento de nuestras líneas de negocio, especialmente en entornos de cliente premium y alto valor. 🎯¿Cuál será tu impacto? • Liderar el desarrollo de una de nuestras líneas de negocio clave, impulsando su crecimiento y visibilidad en el mercado., • Definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación con un enfoque integral (branding, performance y posicionamiento digital)., • Diseñar e implementar estrategias orientadas a cliente premium, cuidando el posicionamiento, la propuesta de valor y la experiencia de marca., • Optimizar el posicionamiento digital (SEO y GEO), asegurando presencia relevante en buscadores y entornos geolocalizados., • Diseñar y ejecutar planes de marketing multicanal (online y offline) con foco en conversión y generación de negocio., • Analizar datos y métricas clave (tráfico, conversión, adquisición, ROI) para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar proyectos con equipos internos y colaboradores externos, asegurando coherencia y ejecución de alto nivel., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en mercados competitivos. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Marketing, ADE o similar., • Más de 5 años liderando y gestionando proyectos en marketing, comunicación, marketing digital., • Experiencia de más de 3 años en agencias de marketing., • Conocimiento sólido en SEO (posicionamiento orgánico) y GEO (posicionamiento geolocalizado / local), • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y de presentación., • Capacidad analítica y experiencia gestionando proyectos., • Colaboración en equipo y habilidad de relacionamiento con diferentes públicos., • Experiencia trabajando en entornos globales, matriciales y de alto ritmo., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Si tienes experiencia en sector salud o entorno hospitalario será especialmente valorada. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto real en el sector salud y que fomenten la innovación a través de estrategias que marquen la diferencia, ¡apúntate y te contactaremos!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato • Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional, • Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto., • Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones., • Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto., • Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local., • Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: • Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional • Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional., • Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

4finance Group is one of Europe’s largest digital consumer lenders. For more than 15 years we have been providing fast and convenient financial solutions in a digital world. Leveraging automation and data-driven insights, 4finance provides convenient products in a responsible way. We offer various types of loans, designed to meet our customers’ needs. At 4finance, we have an entrepreneurial mindset, strive for excellence, yet keep things simple. Our business is driven by leading edge technology and our talented people - the most important ingredient of our success. 4finance has created a supportive, rewarding and empowering environment, where employees can grow their talent. We are proud to have a global network of leading experts, who are driven by passion to deliver. We love what we do! Join our team! We are looking for a Deputy Head of Marketing in Albasanz Office! Location: Madrid, Spain Role overview We are looking for a Deputy Head of Marketing to support the Group Head of Marketing in leading global marketing strategy and execution across multiple markets. This role combines strategic leadership, cross-market coordination, and partnership development. The ideal candidate will be a strong communicator and negotiator who can build partnerships, align stakeholders, and drive marketing initiatives that support business growth. The position is based in Madrid, and requires fluency in both English and Spanish. Key Responsibilities • Strategic Marketing Leadership, • Support the Group Head of Marketing in defining and executing the global marketing strategy, • Coordinate marketing initiatives across multiple international markets, • Translate business objectives into scalable marketing initiatives, • Drive alignment between marketing, product, data, and commercial teams Partnerships & Business Development • Identify and build strategic partnerships with affiliates, platforms, fintech ecosystems, and media partners, • Negotiate commercial marketing agreements and collaboration models, • Develop co-marketing initiatives with external partners, • Expand marketing channels through partnerships Performance Marketing Oversight • Supervise and optimize performance marketing channels including paid media, affiliates, SEO/SEM, and app marketing, • Ensure efficient customer acquisition strategies and CAC optimization, • Collaborate with analytics teams to improve marketing attribution and ROI Brand & Communication • Support global brand strategy and positioning, • Oversee brand consistency across markets and channels, • Coordinate with PR and communications teams on brand visibility initiatives Marketing Operations & Team Leadership • Help manage and mentor international marketing teams, • Implement scalable marketing processes and frameworks, • Support marketing budget planning and resource allocation, • Drive cross-department collaboration Data & Growth • Work closely with BI and product teams to leverage data for marketing optimization, • Identify growth opportunities through experimentation and testing, • Build frameworks for marketing performance tracking Requirements Mandatory • Fluent English and Spanish, • Based in Madrid or willing to relocate, • 5+ years of experience in marketing, growth, or commercial roles, • Experience working in international companies or multi-market environments, • Proven ability to build strategic partnerships and negotiate agreements, • Strong stakeholder management and communication skills Nice to Have • Experience in fintech, lending, banking, or digital finance, • Background in performance and growth marketing, • Experience managing large marketing budgets, • Experience with affiliate marketing ecosystems, • Experience with data-driven marketing and attribution models, • Experience leading cross-functional teams, • Experience scaling marketing in high-growth tech companies, • Experience with mobile app marketing Key Soft Skills • Exceptional communication and negotiation skills, • Strong relationship-building ability, • Strategic thinking with a hands-on execution mindset, • Ability to operate in fast-paced, international environments, • Strong leadership and team influence, • High level of ownership and accountability We are offering • Permanent contract at a well-established and constantly evolving fintech company., • Involvement in challenging projects where your contributions will have a tangible impact, • A supportive and collaborative team environment with great colleagues, • Flexible compensation plan: restaurant, transportation., • Private health insurance and life insurance.

Si te apasiona el mundo digital, los datos y la experiencia del cliente, y quieres tener impacto directo en el crecimiento de un proyecto, esta oportunidad es para ti. Estamos en búsqueda de una persona que lidere la estrategia digital, impulsando la visibilidad, la venta directa y el posicionamiento de marca en todos los canales. 🔍 ¿Qué harás en este rol? • Diseñar y ejecutar la estrategia digital alineada a revenue, ocupación y ADR., • Impulsar la venta directa optimizando web, motor de reservas y funnel de conversión., • Liderar la adquisición de tráfico (Google Ads, metabuscadores, Paid Social) con foco en performance., • Desarrollar estrategias de CRM y automatización para maximizar fidelización y recurrencia., • Trabajar de la mano con Revenue y Distribución para optimizar el mix de canales y la paridad., • Garantizar una experiencia digital impecable (UX/UI, mobile-first, CRO, personalización)., • Gestionar reputación online y coherencia de marca en todos los canales., • Analizar datos, identificar oportunidades y transformar insights en acciones de negocio. 🧠 Qué necesitamos de ti • +3 años de experiencia en marketing digital – en sector de hotelería imprescindible, • Dominio de SEO, SEM, Paid Media, metabuscadores y analítica digital., • Experiencia con CRM, automatización y entornos eCommerce., • Mentalidad analítica, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para moverte en entornos dinámicos y colaborar con múltiples equipos., • Nivel alto de inglés. ✨ Suma puntos si… • Has trabajado con PMS, CRS o channel managers., • Conoces en profundidad el ecosistema de distribución hotelera., • Has gestionado campañas internacionales o agencias., • Vienes de entornos premium, lujo o marcas con fuerte componente experiencial. 🌿 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: Queremos que te quede mucho tiempo., • Impacto real en negocio: serás protagonista del crecimiento digital, con influencia directa en revenue y estrategia., • Autonomía y ownership: libertad para proponer, testear y escalar iniciativas., • Salario competitivo, • Beneficios adicionales: Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benefit” por parte de la Alianza Hotelera. Promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal o social. ✨

Do you want to really build on a brand that grow rapidly? Allround Marketeer Within Kooi Security España you will get the chance to take our visibility, image and lead generation to the next level. Kooi is a rapidly growing European player in camera surveillance and temporary security solutions and keeps growing both domestically and internationally. Our ambition is clear: to always be the best. And we need you to do that! How do you make an impact? As Allround Marketeer, you are the marketing engine of Kooi Security España. You translate our strategy into powerful local campaigns and ensure that our brand is visible, recognisable, and irresistible everywhere, both online and offline. You get a lot of freedom to set up and execute initiatives yourself, while collaborating with our international marketing team. Your ideas really matter here. Your contribution to our success • You make our social media channels buzz and set up campaigns that deliver results;, • You organise events and trade fairs where Kooi is unmissable;, • You develop creative materials such as flyers and advertisements that strengthen our brand;, • You ensure that Kooi is found more easily online via SEO and SEA;, • You monitor the marketing budget and get the most out of every euro;, • You collaborate with internal teams and external agencies to realize innovative campaigns;, • You analyse data and translate this into smart lead generation. What do you bring to make this happen? • Bachelor’s degree, preferably in Marketing, Communication, or Commercial Economics;, • 3 to 5 years of relevant work experience;, • Experience with HubSpot is a plus;, • Analytical and creative, with a keen sense of brand an strategy;, • Strong verbal and written communication skills;, • Full English working proficiency;, • Energy, initiative, and the drive to help build a commercially driven organization. What do you get in return for your impact? • Working at an international company with strong growth ambitions;, • Young and enthusiastic team where collaboration is key;, • A lot of freedom and responsibility to realize your own projects;, • Room for creativity and initiative;, • A salary that fits your experience and ambition in the company;, • 22 vacation days;, • Opportunity for profit share / bonus based on strong company results. Will you be our new impact maker? Are you the energetic marketeer who makes our brand shine and feels at home in a commercial, results-oriented environment? Apply no wand help build the future of Kooi Security España!

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

The Opportunity A Spanish hospitality group, recognized for bringing Spanish gastronomy to the U.S. market, and currently in a strong phase of growth and consolidation, is seeking a Head of Marketing to lead and scale its entire marketing function in the United States. This is a senior, strategic and hands-on position, responsible for defining and executing the global marketing vision of the group, managing an internal team of approximately 5 marketing professionals, and coordinating multiple external agencies and partners. Key Responsibilities • Define and lead the global marketing strategy aligned with the group’s business objectives, expansion plans and brand positioning around Spanish gastronomy., • Manage, mentor and develop the internal marketing team (approx. 5 people), fostering performance, ownership and collaboration., • Coordinate and oversee external agencies (creative, digital, media, PR, influencers, performance marketing, etc.)., • Own the full 360º marketing scope, including:, • Brand strategy and positioning, • Digital marketing (paid media, SEO, SEM, CRM, email marketing), • Social media and content strategy, • PR, events and brand activations, • Influencer marketing and strategic partnerships, • Local store marketing and opening campaigns, • Drive customer acquisition, retention and loyalty across all channels and locations., • Track performance through KPIs, dashboards and ROI analysis, optimizing budgets and campaigns on an ongoing basis., • Work closely with Operations, Finance and Leadership to ensure marketing initiatives support commercial and operational goals., • Guarantee brand consistency and excellence across all touchpoints, reinforcing the identity of Spanish cuisine and culture. Profile Requirements • Proven experience as Head of Marketing, Marketing Director or Senior Marketing Manager, preferably within hospitality, restaurant groups or lifestyle consumer brands., • Solid background in restaurant / F&B marketing is highly desirable., • Bilingual or native-level English is mandatory. Spanish is a strong plus., • Strategic thinker with a hands-on, execution-driven mindset., • Demonstrated leadership experience managing teams and multiple external agencies., • Strong knowledge of 360º marketing, both online and offline., • High level of dynamism, adaptability and energy, comfortable in fast-paced, growth-oriented environments., • Data-driven and business-oriented profile with strong analytical skills., • Willingness and ability to live and work in California, USA. What’s Offered • A key leadership role within a growing Spanish hospitality group expanding its presence in the U.S., • High autonomy, visibility and real impact on brand and business growth., • Responsibility for a full marketing department and top-tier external partners., • Salary package according to experience., • Long-term career development in California, USA, within a solid and ambitious group.

· Please attach your ENGLISH resume to be considered · Proficiency/Bilingual in English is a MUST · A Knowledge TEST will be done Company Description Bucksense, Inc. is a digital marketing technology company that connects brands and publishers through transparent, performance-driven solutions. We combine advanced technology with hands-on expertise to deliver measurable results across programmatic, social and display advertising, content marketing, SEO, and SEM. Our unified platform helps brands maintain control over their data and outcomes, while our DirectoPub solution enables publishers to optimize revenue efficiently. About the Role Bucksense is seeking a Senior Digital Account Manager to lead digital strategy, execution, and performance across a portfolio of travel brands. This role goes beyond traditional account management. You will be responsible for overseeing all digital activities across multiple channels (organic and paid), supporting the Chief Digital Officer in executing the website roadmap, and driving both brand and performance marketing initiatives. The ideal candidate is strategic, hands-on, and performance-driven, with the ability to manage campaigns, collaborate across teams, and use data to continuously improve results. Key Responsibilities Strategic Leadership • Develop and implement comprehensive digital marketing strategies aligned with brand positioning and business objectives, • Identify opportunities to improve digital performance, lead generation, and revenue growth, • Support digital transformation initiatives and improvements in the overall digital experience Digital Scope & Campaingn Management • Oversee and execute digital marketing activities across all channels (paid and organic), • Plan, launch, and optimize brand and performance campaigns across paid media, • Ensure campaigns are optimized for both creative quality and media efficiency, • Monitor performance metrics and continuously improve ROI through data-driven decisions Website & Digital Experience • Support the execution of the website roadmap, including new features, content updates, and UX improvements, • Collaborate with design, content, and development teams to enhance user journeys and on-site performance, • Optimize landing pages and digital experiences for paid and organic traffic Client & Stakeholder Management • Manage day-to-day relationships with clients and internal stakeholders, • Present performance reports, insights, and recommendations, • Align digital marketing efforts with broader company and client objectives Cross-Functional Collaboration • Work closely with internal teams including paid media, SEO, content, analytics, design, and development, • Ensure alignment between digital marketing and brand initiatives, • Coordinate execution across multiple teams to deliver integrated campaigns Budget Management • Support planning and management of digital marketing budgets, • Ensure effective allocation of spend across channels to maximize performance Market Localization • Adapt digital strategies for key markets (US, UK, AU), • Incorporate local nuances into campaigns, messaging, creatives, and landing pages Product & Brand Understanding • Build a strong understanding of the client’s products and differentiators, • Apply this knowledge to campaign strategy, messaging, and website improvements Qualifications • 4–6+ years of experience in digital marketing or account management, • Strong understanding of SEO, PPC, paid social, email marketing, content marketing, and UX/UI, • Experience managing multi-channel digital campaigns and performance reporting, • Proven ability to analyze data and translate insights into actionable strategies, • Experience working with cross-functional teams (design, development, media buyers) Preferred • Experience in the travel or luxury industry, • Experience working across multiple markets or regions, • Agency experience is a plus Skills and Competencies • Strong analytical and data-driven mindset, • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects, • Strong communication and presentation skills, • Proactive, detail-oriented, and solution-focused, • Ability to work in fast-paced, high-pressure environments, • Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills Benefits • Remote work position with optional office access, • Work with international clients and teams, • Career growth in a dynamic and collaborative environment

We're hiring an Ecommerce Specialist at Bioxy to drive our wellness brand forward with fresh ideas and bold strategies. Join our growing, dynamic team in Madrid and help shape our growth in the health and wellbeing space. If you're proactive, independent, and thrive in a fast-paced environment, this is your chance to make an impact. 💥 As E-Commerce Specialist, you’ll own the entire B2C performance of S-Vibe. From managing our online store to leading growth initiatives across paid, CRM, and retention channels, you’ll be responsible for ensuring that the D2C experience delivers both revenue and brand impact. This is a highly autonomous role: you’ll coordinate with agencies or freelancers when needed but remain the single point of accountability for the e-commerce channel’s success. You'll work closely with the founders to boost visibility, engage customers, and scale our presence in a bilingual, international market. Bring your energy and passion to build something exciting from day one. 📆 Key Responsibilities • Store Management & Operations., • Oversee daily operations of the S-Vibe online store (Shopify or equivalent)., • Ensure smooth order flow, accurate stock visibility, and exceptional customer experience., • Maintain and update product listings, visuals, and content in line with brand guidelines., • Monitor analytics and report on sales performance, traffic, and key KPIs., • Website Optimization & Conversion., • Improve conversion rates through UX, content, and CRO experiments., • Manage seasonal promotions, offers, and product launches on the site., • Ensure consistent brand presentation and strong visual storytelling across all pages. Marketing & Growth • Manage or coordinate performance marketing (Meta Ads, Google Ads, etc.) with agencies or directly., • Develop and execute CRM, retention, and lifecycle campaigns (email, SMS, loyalty)., • Track and optimize ROI, CAC, LTV, and retention metrics., • Support influencer and content marketing initiatives by ensuring smooth integration with the store. Collaboration & Strategy • Work closely with the creative and content teams to align on product storytelling and visuals., • Manage freelancers or agencies for specialized tasks (ads, SEO, CRO)., • Report directly to management on KPIs, performance, and growth opportunities. Required Qualifications • At least 2 years in e-commerce or performance marketing roles, ideally within premium consumer goods, beauty, or wellness., • Fluent in English and Spanish (written and spoken) for global communication., • Shopify (or similar CMS)., • Google Analytics / GA4, Meta Ads Manager, Google Ads., • SEO fundamentals and conversion optimization., • Thrives in a high-performance environment and takes ownership of results., • Proactive attitude with strong initiative—someone who spots opportunities and acts independently., • Excellent organizational skills, positive mindset, and ability to prosper and work well autonomously in a small team., • Data-driven with strong commercial instinct., • Be able to think outside the box and get out of your comfort zone. 💡, • Bonus: Be passionate about what you do and believe in the vision of Bioxy. What you get for being part of the team? • Flexible hours. ⏱️, • Option to work remote. 🌍, • High level of autonomy. ✏️, • Dynamic, international, and fast-paced work environment., • Access to modern offices in the centre of Madrid., • Opportunity to grow with the company. 📈, • Competitive salary (30k - 35k) 💰 If this is an opportunity that resonates with who you are and what you're looking for do not hesitate to contact us. We are waiting for you! 📞 Bioxy team. 🌐

Desde Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel (Marriott International), buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas con interés en desarrollarse profesionalmente en el sector hotelero de lujo, formando parte de un entorno exclusivo y orientado a la excelencia en el servicio. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de adquirir una visión global de la operativa hotelera, colaborar con distintos departamentos y desarrollar competencias clave en un hotel referente del segmento luxury. 🎯 Principales responsabilidades • Soporte en gestión de contenidos: Apoyo en la actualización de la web (m.com), gestión de ofertas especiales y mantenimiento de la coherencia y exactitud del contenido en OTAs (Agencias de Viaje Online). Creación de contenido atractivo y de alto nivel para redes sociales, blogs, newsletters y otros puntos de contacto digitales., • Soporte en auditorías digitales: Colaboración en auditorías periódicas de la web de marca (m.com) y de los canales de distribución secundarios para garantizar el máximo rendimiento, coherencia y precisión., • Soporte en presencia de marca y PR: Apoyo en activaciones de marca, comunicados de prensa y campañas B2B. Supervisión del tono, los mensajes y los materiales de comunicación en todos los canales., • Coordinación de medios y producción: Apoyo logístico en shootings profesionales y coordinación de solicitudes para viajes de prensa, estancias de influencers y visitas de medios., • Soporte comercial y presentaciones: Actualización y mejora de presentaciones según las necesidades del equipo de ventas, así como apoyo en la creación de dossiers personalizados y propuestas a medida para clientes y partners de alto nivel., • Quality walks diarias: Revisión diaria para asegurar que todos los soportes digitales internos y el material impreso cumplen con las directrices de marca., • Gestión de base de datos de medios: Mantenimiento de la base de datos de medios y apoyo en la preparación de press kits para periodistas internacionales. 👤 Perfil del candidato/a • Excelente atención al detalle y enfoque colaborativo en trabajo en equipo., • Persona creativa, adaptable y proactiva., • Nivel fluido de inglés y español., • Estudiante en último curso o recién graduado/a de Grado o Máster en Marketing, Comunicación o similar., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Buen manejo de redes sociales., • Conocimientos de marketing digital (SEO/SEM, analítica, estrategia de contenidos) y de canales de paid media (Meta Ads, Google Ads). ✅ Condiciones de las prácticas • Ubicación: Hotel Santo Mauro, Madrid, • Remuneración: 500 € brutos/mes, • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h, • Fecha de inicio: Junio, • Duración: 6 meses, • Posibilidad de incorporación futura según desempeño y necesidades del hotel, • Beneficios adicionales:Descuentos en todos los hoteles Marriott a nivel mundial, • Acceso a App Benefits con descuentos en moda, cines, teatro y otros servicios

Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Salesforce Marketing Cloud para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el diseño, configuración y evolución de sus estrategias de marketing digital. Trabajarás en proyectos con foco en automatización, customer journey y campañas multicanal, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ ¿Cuál será tu papel? • Analizar los objetivos y necesidades de los clientes y traducirlos en soluciones funcionales dentro de SFMC, • Configurar y optimizar las distintas funcionalidades de la plataforma (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Audience Builder, entre otras)., • Diseñar y poner en marcha campañas multicanal y flujos de automatización orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Apoyar en el uso de lenguajes y herramientas propias de la plataforma (AMPscript, SQL, HTML) para personalización y segmentación., • Realizar análisis y reporting de campañas, extrayendo insights y proponiendo mejoras continuas., • Asesorar a los clientes en buenas prácticas de marketing digital, CRM y customer journey., • Coordinarte con equipos internos (técnicos, de negocio y de proyecto) para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud en roles similares, preferiblemente en consultoría, • Nivel de inglés B2 o superior, • Experiencia en la configuración de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, Audience Builder, etc.), • Conocimiento de integraciones con otros sistemas y plataformas de marketing, • Familiaridad con lenguajes de programación como AMPscript, SQL y HTML y conocimiento de herramientas de análisis de datos y reporte dentro de SFMC., • Capacidad para traducir los requerimientos del cliente en soluciones prácticas y habilidades de comunicación efectiva con clientes y equipos internos, • Experiencia en la creación de flujos de automatización y campañas multicanal

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. Main tasks and accountabilities will be: • Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments. - Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms. - Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization. - Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js. - Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. What do we expect from you? • 5–8+ years of professional experience in frontend development, with a strong focus on Progressive Web Applications (PWAs). - Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms. - Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js. - Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions. - Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards (WCAG), and SEO best practices. - English B2+/C1 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

GEO Technical Analyst We are seeking a GEO Technical Analyst with a strong technical and analytical profile to support our Digital Performance strategy in the era of AI-driven and generative search. This role focuses on ensuring that our digital ecosystem (websites, content, data structures and analytics) is highly discoverable, understandable and trustworthy for Generative AI systems and Large Language Models (LLMs), such as Google Gemini, ChatGPT, Perplexity and similar engines. The position sits at the intersection of Web Analytics, Technical SEO, structured data, and analytics governance, working closely with Web Analytics, Tech Squads, IT and data stakeholders. Job Responsibilities: • Contribute to the definition and execution of GEO strategies aimed at improving brand presence, accuracy and visibility in AI-generated responses. - Ensure that BI web properties are correctly represented, cited and attributed in generative search experiences. - Optimize website structure and content using Schema.org, JSON-LD and semantic markup to provide clear, machine-readable context to AI agents. - Support the adoption of entity-based content models over traditional keyword-only approaches. - Technical Audits for Generative Engines - Perform technical and semantic audits to assess how generative AI engines parse, interpret and reference our content. - Identify risks related to incomplete, ambiguous or inaccurate representation of BI content in AI responses. - Collaborate with IT and Web teams to manage robots.txt, server rules and bot access for AI crawlers ensuring the right balance between visibility, security and compliance. - Support governance decisions regarding AI access to web data. - Work on technical foundations that strengthen content authority, trustworthiness and source credibility, supporting potential citation in AI-generated answers. - Partner with SEO, content and analytics teams to ensure consistency of information across platforms. - Define and track GEO-related metrics and proxy KPIs, such as presence in AI-generated answers, attribution signals and consistency of brand mentions. - Analyze data from tools such as Google Search Console, Adobe Analytics, log files or custom datasets to identify AI-related traffic or patterns. - Work closely with developers, data engineers and analytics teams to support structured content delivery, APIs, and data models that facilitate machine understanding. - Contribute to automation, data extraction and quality checks using Python, SQL or scripting tools where relevant. - Analyze how different search intents and user prompts surface BI content in generative environments. - Stay up to date with changes in AI search behavior and translate them into actionable recommendations for internal teams. Technical Qualifications • 3+ years of experience in Technical SEO, Web Analytics or Data Analysis roles with strong technical exposure. - Solid understanding of semantic SEO, structured data, entities and knowledge graphs. - Hands-on experience with HTML, JavaScript and scripting languages such as Python or SQL for analysis and automation. - Strong background in web analytics tools (Adobe Analytics and/or Google Analytics, Search Console). - Familiarity with how LLMs and Retrieval-Augmented Generation (RAG) retrieve and consume web content. - Experience working with large datasets and analytical workflows. - Advanced English level. Desired Skills • Strong analytical mindset, focused on data quality, signal validation and root-cause analysis. - Ability to translate complex technical topics into clear insights for non-technical stakeholders. - Experience with experimentation, testing or comparative analysis to validate hypotheses. - Basic understanding of NLP concepts (entities, sentiment, intent, embeddings) is a plus. - Proactive and adaptable attitude in a rapidly evolving AI and search landscape. What We Offer • Permanent contract through Hays. - Flexible remote working model, with one day per month on-site at the office in Sant Cugat del Vallès (Barcelona area). - Travel expenses fully covered by the company. - Competitive salary package. If you are interested in working in an international environment and contributing to Generative Engine Optimization (GEO), structured data, and the visibility of digital content in AI-driven search experiences, we would love to hear from you.

Experience the power of a game-changing career Are you ready to shape how ideas are discovered in the age of AI? We’re a global technology and services leader powering the brands of the future. At Concentrix Catalyst, we combine strategy, creativity, data, and technology to transform customer experience at scale. As discovery shifts toward AI-driven answers and synthesized insights, we’re looking for a Senior Copywriter & AEO Specialist in Barcelona to ensure our ideas are not just published but found, trusted, and influential. At Concentrix, we invest in your growth with continuous learning, cutting-edge tools, and opportunities to lead high-impact, visible work. What you will do in this role • Lead the creation of high-impact long-form content (POVs, white papers, research reports, executive briefs, keynote scripts) that builds credibility and drives business growth. - Translate complex and emerging topics into clear, compelling narratives for senior audiences, independently researching and synthesizing insights. - Apply AEO, GEO, and SEO best practices to ensure content is discoverable, citable, and optimized for search engines and AI-driven platforms. - Partner with creative strategy, marketing leaders, and SMEs to shape narratives, validate insights, and align content with broader campaigns. - Own content projects end-to-end, balancing speed, quality, and strategic intent in fast-paced environments. - Continuously improve content performance using data, feedback, and GenAI tools, ensuring originality, accuracy, and responsible AI usage. Your qualifications • 8+ years of experience in copywriting, with a strong focus on long-form B2B thought leadership. - Proven ability to research and write about complex topics independently across industries. - Strong experience with AEO, GEO, and SEO, particularly in AI-driven discovery environments. - Exceptional writing, storytelling, and editorial skills, with the ability to craft persuasive narratives for senior audiences. - Highly autonomous, proactive, and comfortable working in fast-paced, ambiguous environments. - Strong communication and presentation skills, with the ability to collaborate effectively with stakeholders and adapt messaging across formats. What’s in it for you • Remote work model from Spain - Full-time 39 hours/week – permanent contract - Great office location in Barcelona - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1713194

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados , implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa , con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior , te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica). Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos). Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM. Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización. Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento). Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización. Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos. Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva. Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market). Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn). Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales). Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O . Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.). Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño. Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres). Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo. Retribución competitiva : fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista). Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección Revisión de candidatura en LinkedIn Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación) Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque) Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: Tu experiencia en ventas B2B Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa Tu disponibilidad en Madrid Opcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: Comercial Empresas Junior – Madrid .

Sales & Operations (Early Employee) En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar. Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana. Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio. Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad. El Reto: Un Perfil 360º Tu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía. Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento: Gestión de Clientes : Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc) Ventas & Partnerships : Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C. Marketing : Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias. Operaciones del día a día : Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare. IA & Innovación : Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo. ⚙️ Condiciones y Evolución (Roadmap Real) Buscamos un compromiso a largo plazo. Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido: Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresa Hibrido (Madrid) : El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos. Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido flexible que ajustaremos según necesidades. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio. Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear. Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA. Mentalidad de "Dueño": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones. ¿Por qué BabyOrca? (Lo que ganas tú) Stock Options : Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir. S alario Evolutivo : Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa. No hay techo. Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team Lead I mpacto Real : Ayudamos a familias en un momento crítico. Tu trabajo importa. Proceso de Selección Conexión Inicial: Charla para alinear visiones (15-20 min). Business Case: Queremos ver cómo piensas y cómo vendes. Final Round: Presentación y cierre. ¿No cumples el 100% de los requisitos? Si tienes un hambre de aprendizaje absurda y actitud de "remar", aplica. El potencial nos importa más que el papel.

Purpose of the Role The Country Manager France is responsible for driving the commercial success of the company in the French market. In addition to full ownership of local market performance, the role includes broader performance marketing responsibilities contributing to overall sales growth of Saal Digital including customer acquisition, and campaign execution across selected markets (beyond France). Key Responsibilities 1. Market & Business Management (France) Own and develop the French market strategy in line with company objectives Manage revenue, profitability, and growth targets for France Analyze market trends, customer behavior, and competitor activities Identify and execute opportunities for business development and partnerships Ensure strong collaboration with sales, customer service, and operations teams Act as the main point of contact for all France-related business matters 2. Marketing & Growth Responsibilities (Cross-Market) Support the planning and execution of marketing campaigns (online and offline) Contribute to product launches, seasonal campaigns, and promotional initiatives Coordinate with central marketing teams on brand positioning and messaging Localize marketing content and ensure cultural and linguistic relevance Analyze campaign performance and propose optimization measures Support CRM, retention, and customer engagement initiatives Contribute to performance marketing initiatives (e.g. paid media, SEO, partnerships) 3. Brand & Communication Ensure consistent brand representation across all French channels Drive local PR activities, influencer collaborations, and partnerships Act as a brand ambassador for the company in France Monitor customer feedback and ensure brand reputation management 4. Cross-Functional Collaboration Work closely with central marketing teams Coordinate with product, design, and tech teams to reflect local market needs Share best practices and insights from the French market with other regions 5. Reporting & Analytics Track KPIs for market performance and marketing effectiveness Prepare regular reports for management Use data insights to support decision-making and strategic planning Profile & Skills Strong understanding of the French consumer market, ideally in e-commerce or photo products Experience in marketing, brand management, or growth roles Analytical mindset with a hands-on, entrepreneurial approach Excellent communication and stakeholder management skills Native French and fluent in English

1. Contexto del Rol En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. 2. Misión Ser responsable de la calidad, optimización y escalabilidad del contenido en Amazon, asegurando excelencia técnica, impacto en conversión y consistencia estratégica. 3. Responsabilidades Creación y optimización de listings (títulos, bullets, backend keywords). Implementación de contenido A+ / A+ Premium. Gestión de Brand Store. Control de variaciones y arquitectura parent-child. Gestión técnica en Vendor Central y Seller Central. Subida masiva mediante flat files. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Auditorías de conversión y optimización SEO Amazon. Coordinación con equipo de Amazon Ads para maximizar performance. Documentación de procesos y mejora continua. 4. Perfil Requerido Experiencia mínima: 2 años gestionando contenido en Amazon (Vendor y Seller). Competencias técnicas: Dominio de flat files. SEO avanzado en Amazon. Gestión de variaciones complejas. Experiencia en A+ Content. Excel avanzado. Capacidad analítica y orientación al detalle. 5. Qué Ofrecemos Proyecto en crecimiento con capacidad real de impacto. Exposición directa a clientes relevantes. Entorno dinámico con margen de construcción. Plan de desarrollo profesional. Modelo remoto. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. 6. KPIs del Rol Reducción de errores de catálogo. Mejora del CVR en ASINs estratégicos. Tiempo medio de resolución de incidencias. Implementación estructurada de A+ en top SKUs. Estandarización de procesos documentados.

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2 C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you'll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you'll need: Proven experience leading B2 C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as You Tube, Tik Tok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What's on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. This is a senior, hands-on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital-first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you’ll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator-led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high-impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight-led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you’ll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands-on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social-led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast-moving, product-led environments Nice to have: Experience with freemium or self-serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale-up or high-growth consumer tech environments What’s on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high-growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. About us: The world around us is changing rapidly and so is the insurance industry. Now's the right time to make a bold move and shape the future of insurance - this is Allianz Direct! As a pan-European online insurer of the Allianz Group, launched in 2019, Allianz Direct is on its mission to become the most customer-oriented and efficient insurer on the market. Allianz Direct is truly changing the face of insurance, in customer experience, and in technology, processes, people and culture. An international team of business experts and engineers who live and breathe an agile way of working, are seeking to improve and change the way you do insurance. Driven by customer obsession and love for data, Allianz Direct strives for delivering an exceptional experience with a personal touch. So, what makes Allianz Direct so unique? We believe in the power of simplicity and convenience and by doing so we have managed to set new standards when it comes to online insurance. Job Purpose/Role The Brand & Communications Manager is responsible for building, protecting, and amplifying the company's brand across all touchpoints. This role oversees both external and internal communications, ensuring that customers, employees, and stakeholders experience a coherent, compelling, and consistent brand story. Operating in a fast paced environment, the Brand & Communications Manager plays a critical role in shaping reputation, driving engagement, and supporting business growth within the insurance sector. Key Responsibilities Brand Strategy & Governance • Develop, maintain, and evolve the overall brand strategy in line with the company's purpose, values, and business objectives. • Manage and update brand identity guidelines, ensuring consistent application across all channels and markets. • Conduct regular competitive and market analysis to identify opportunities for differentiation within the insurance industry. • Oversee creative direction across campaigns, content, and corporate materials. 2. External Communications • Lead the planning and execution of external communication activities, including PR, brand campaigns, digital communication, sponsorships, partnerships, and social media. • Manage relationships with agencies (creative, PR, media, digital) and external partners. • Oversee development of press releases, spokesperson briefings, speeches, and corporate statements. • Monitor brand reputation, sentiment, and awareness, translating insights into actionable improvements. • Ensure alignment of communication messages with regulatory requirements and industry standards. 3. Internal Communications • Design and deliver the internal communication strategy to foster engagement, clarity, and cultural alignment. • Work closely with People & Culture and leadership teams to communicate strategic initiatives, organizational changes, and company news. • Develop content for key internal channels (intranet, newsletters, leadership messages, events, town halls). • Support the promotion of the Employee Value Proposition (EVP) and employer branding initiatives. • Ensure a consistent internal narrative that supports company culture and strengthens employees' connection to the brand. 4. Crisis & Reputation Management • Contribute to the development and execution of communication plans during crises or sensitive situations. • Coordinate timely messaging with internal leaders, legal, customer operations, and external stakeholders. • Act as a key guardian of corporate reputation, ensuring transparency and alignment in critical communications. 5. Project & Budget Management • Plan, manage, and deliver communication and branding projects end-to-end. • Oversee budget planning, allocation, and reporting to ensure efficiency and impact. • Define KPIs, measure campaign and communication performance, and present insights and recommendations to senior management. 6. Next-Gen Digital Positioning: Beyond traditional SEO, you will pioneer our presence in the new digital frontier. You will oversee strategies for GEO (Generative Engine Optimization), ensuring Allianz Direct remains authoritative and visible within LLM-driven searches and Social SEO. Requirements Education • Degree in Communications, Marketing, Public Relations, Advertising, or a related field. • Additional certifications in brand strategy, digital communication, or corporate communications are an asset. Experience • 5+ years of experience in brand management, corporate communications, or marketing, ideally within insurance, financial services, or other regulated sectors. • Proven track record managing integrated communication activities across internal and external channels. • Experience working with cross functional teams and external agencies. • Experience in internal communications, change communication, and employee engagement is highly valued. Skills & Competencies Exceptional written and verbal communication skills. • Strategic mindset with strong creative judgement. • Strong project management and organizational skills. • Ability to build relationships and influence across all levels of the organization. • Ability to manage multiple priorities in a fast paced and dynamic environment. • High proficiency in English; additional languages are a plus. 94862 | Communication & Public Relations | Professional | | Allianz Direct | Full-Time | Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in an inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group . ]]>

Technical SEO Specialist | Full-time | Long-term Project Are you a technical SEO expert who loves diving deep into code, logs, and AI-driven search? At Shakers, we connect top-tier digital talent with high-impact strategic projects. We are currently looking for a Technical SEO Specialist to join a global professional services leader for a full-time, long-term mission. In this role, you won't just be doing /"SEO/"; you will be leading end-to-end technical strategies for a diverse portfolio of Tier-1 clients across industries like automotive, healthcare, and travel. The Mission Your goal is to drive organic growth by mastering the technical side of search. From executing complex website migrations to building Python scripts for automation, you will be the go-to expert for technical excellence. Your Core Responsibilities: • Technical Audits & Strategy: Lead in-depth technical audits, identifying optimization opportunities and ensuring the implementation of best practices. - Complex Migrations: Plan and execute website migrations, including comprehensive redirect strategies to preserve SEO equity. - Advanced Implementation: Deep dive into JSON-LD schema markup, hreflang tags for international SEO, and Core Web Vitals optimization. - JS & AI SEO: Navigate the challenges of JavaScript frameworks and leverage GenAI/LLMs to optimize content for emerging AI-powered search experiences (SGE, AI Overviews). - Automation: Build Python scripts for automated SEO operations and custom data processing. - Data-Driven Insights: Conduct advanced crawl and log file analysis to optimize crawl budgets and performance. Who You Are (Requirements) • Technical Mastery: Proven hands-on experience in high-level technical SEO (Structured Data, JSON-LD, Hreflang). - Migration Expert: Extensive experience managing complex website migrations and redirect mapping. - Performance Focused: Solid knowledge of Core Web Vitals and Page Experience signals. - Modern Web Savvy: Deep understanding of JavaScript SEO (rendering/crawling) and search engine bot activity. - Future-Ready: Familiarity with AI-powered search (Google SGE, etc.) and interest in GenAI. - Languages: Professional proficiency in English (C1) is mandatory for this international environment. Nice-to-Have • Experience with enterprise platforms like Botify. - Proficiency in Python for SEO automation. - Log file analysis expertise. What This Project Offers • Long-term Stability: A full-time, ongoing freelance contract with a prestigious global firm. - Cutting-Edge Tech: Opportunity to work with GenAI, LLMs, and advanced automation scripts. - Diverse Portfolio: Lead strategies for key clients in FMCG, Travel, Healthcare, and more. - Growth: A collaborative environment where you can mentor others and stay ahead of evolving algorithms. Ready to lead the technical future of search? Apply via Shakers and let’s talk!

Buscamos Especialista de Marketing Digital: Barcelona Gestionamos el marketing digital de un ecommerce con 6 tiendas activas en Europa. También operamos nodos Bitcoin y Ethereum propios y somos una de las pocas empresas con minería cripto activa en España. Buscamos a alguien con base sólida en marketing digital y ganas genuinas de crecer hacia la automatización y el mundo cripto. Evaluamos perfiles junior con potencial claro y perfiles mid-level. QUÉ HARÁS • Gestionar campañas en Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads para 6 mercados europeos • SEO técnico en tiendas PrestaShop internacionales (hreflang, Schema.org, Core Web Vitals) • Configurar y mantener Google Tag Manager y GA4 • Email marketing y automatización de flujos (carritos abandonados, nurturing, reactivación) • Gestión de feeds en Google Merchant Center para 6 países • Crear contenido y copies con apoyo de herramientas de IA LO QUE VALORAMOS No buscamos que domines todo esto desde el primer día. Sí que lo conozcas, que hayas tocado algo real en cada área y que tengas ganas de profundizar: • Google Ads o Meta Ads — campañas reales gestionadas, aunque sea a pequeña escala • SEO — hreflang, canonical y crawl budget más allá de la teoría • GA4 y Google Tag Manager — soltura básica • Email marketing — si conoces DKIM, SPF y DMARC es buena señal • Automatización — que hayas montado algo real con n8n, Make, Zapier o similar • Cripto — conocimiento básico genuino: qué es una wallet, diferencia entre BTC y ETH, qué es mining. No pedimos un trader, pedimos alguien que siga el sector LO QUE APRENDERÁS AQUÍ • SEO técnico avanzado para ecommerce internacional • Automatización a escala con n8n en producción • Gestión de feeds multipaís en Merchant Center • Cómo funciona una infraestructura cripto real (nodos Bitcoin, Ethereum, BSC) • A trabajar con IA como herramienta de trabajo QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable a jornada completa • Oficina en Barcelona • Seguro médico privado y ticket restaurante • Stack real: PrestaShop, Odoo 19 Enterprise, n8n, Grafana, nodos cripto propios • Formación continua • Bonificaciones extraordinarias en base al cumplimiento de objetivos • Salario según perfil: 18.000 — 28.000€ PROCESO DE SELECCIÓN CV y 2-3 líneas explicando por qué encajas Test técnico online: 50 preguntas sobre SEO, SEM, GA4, GTM, Meta Ads, email y automatización (45 min) Entrevista con el equipo

Software Engineer (Automation & SEO Engineering) | Full Remote (CET) We are looking for a Software Engineer with strong experience in automation, web platforms, and technical SEO to help build scalable solutions that improve website performance, search visibility, and operational efficiency. This role sits at the intersection of software engineering, platform automation, and SEO engineering , working closely with product, content, and SEO teams. Role Overview You will be responsible for building automation workflows, internal platforms, and technical solutions that enhance SEO performance and web operations. The role combines backend development, automation engineering, and technical SEO implementation. Main Responsibilities: Automation & Platform Engineering Design and implement automation workflows for web operations Build internal tools and services to standardize processes Develop scripts, pipelines, and services integrating APIs, crawlers, and analytics platforms Enable self-service capabilities through internal tooling SEO Engineering Translate SEO best practices into scalable technical solutions Build systems to monitor Core Web Vitals, indexing, and search visibility Integrate platforms such as Google Search Console and analytics tools Collaborate with SEO and content teams to implement improvements Web Performance & Observability Implement automated checks for performance, accessibility, and SEO compliance Monitor KPIs and develop dashboards and alerts Improve page speed, rendering strategies, and UX performance metrics Collaboration Work with engineers, SEO specialists, product teams, and content stakeholders Participate in architecture discussions and technical decisions Contribute to tooling, documentation, and engineering standards Required Experience Must have 5+ years of experience in Software Engineering Experience working with web platforms or large-scale websites Proven experience building automation tools, scripts, or internal platforms Hands-on experience with technical SEO in production environments Technical Skills Programming & Engineering Strong programming skills in JavaScript/TypeScript, Python, or similar Experience building APIs, backend services, and automation pipelines Experience with web crawling, scraping, or data extraction SEO & Web Fundamentals Strong knowledge of technical SEO concepts: Crawling and indexing Structured data (schema.org) Metadata and canonical tags Sitemaps and robots.txt Experience with tools such as: Google Search Console Google Analytics Screaming Frog SEO Spider Web Performance Understanding of Core Web Vitals Knowledge of performance optimization techniques Familiarity with rendering strategies ( SSR, CSR, Edge rendering ) Cloud & DevOps Experience with cloud platforms ( AWS, Azure, or GCP ) Familiarity with CI/CD pipelines Monitoring and logging tools Nice to Have Experience building SEO auditing platforms or recommendation engines Experience with headless architectures Experience with large multi-site environments Experience with data pipelines or ML/AI integrations for insights generation

Head of Marketing (B2 B Saa S) Remoto (flexible) · Incorporación: ASAP · Contrato indefinido ¿Qué es Raw Data? En Raw Data somos un Saa S B2 B que está digitalizando las operaciones del sector agro. Diseñamos soluciones para empresas, cooperativas y agroindustrias con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Nufri y Deterra. Nuestro objetivo es claro: llevar la inteligencia del dato y la información a la agricultura real. En Raw Data estamos acercando la tecnología y el dato a uno de los sectores más críticos y menos digitalizados: la agricultura. Con nuestro Saa S B2 B ayudamos a mejorar la gestión agrícola mediante tecnología y datos, aportando así soluciones reales al día a día del campo. Ya trabajamos con más de 250 empresas en 3 continentes como The Natural Fruit, El Ciruelo o Nufri, y lo hacemos desde un propósito muy claro: impulsar una agricultura más eficiente, sostenible y preparada para alimentar a una sociedad en constante crecimiento. Web agrawdata.com Tu misión: construir el motor de inbound Hemos construido un producto sólido, una base de clientes real y un equipo que funciona. Ahora queremos dar el siguiente salto: pasar de un modelo de adquisición mayoritariamente outbound a construir un sistema de inbound sostenible, medible y escalable. Tu misión será construir y escalar el motor de inbound que permita a Raw Data acelerar su crecimiento de forma sostenible, definirás la estrategia, ordenarás los recursos y conectarás marketing con ventas y producto para generar una palanca real de revenue. ️ ¿Qué harás? 1. Estrategia de inbound y crecimiento Definir y liderar la estrategia de inbound alineada al ICP y propuesta de valor de Raw Data Diseñar el plan de adquisición a medio y largo plazo (SEO, contenido, lead magnets, canales) Identificar oportunidades de mejora en el funnel (tráfico → lead → oportunidad → cliente) Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las iniciativas para maximizar impacto en negocio 2. Ejecución y orquestación de canales Activar y trabajar una base de datos de +10k contactos mediante segmentación, scoring y automatizaciones en Hub Spot Coordinar y priorizar los canales actuales: web, SEO, redes sociales, paid, eventos y podcast Definir campañas de captación y nurturing orientadas a conversión Gestionar colaboradores externos (freelancers, agencias) asegurando calidad y eficiencia en el uso del budget 3. Alineación interna y foco en revenue Colaborar con CX en campañas de nurturing de clientes actuales (upgrades, cross-sell, adopción de producto) Alinear marketing con ventas y producto para asegurar coherencia entre tráfico, mensaje y conversión Traducir novedades de producto en propuestas de valor claras y accionables para el mercado Convertir marketing en una palanca real de generación de oportunidades y crecimiento ¿Qué buscamos? Eres el candidato/a ideal si disfrutas construyendo desde cero, si vienes a cuestionar lo existente y eres capaz de convertir ideas en sistemas que generan resultados. Además de eso, valoraremos: Experiencia previa en marketing en un entorno Saa S B2 B (imprescindible) Dominio de Hub Spot y Google Analytics Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución: combinas la visión estratégica con ejecución real orientada a resultados Experiencia gestionando talento y colaboradores externos Sales & marketing mindset: entiendes que el marketing existe para generar revenue Capacidad de liderazgo transversal: trabajarás con CX, producto y ventas Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección real en el equipo Banda salarial: 40.000–50.000 € brutos/año Horario flexible y trabajo 100% remoto Cultura de equipo sana, cercana y con criterio Impacto directo en la estrategia del negocio desde el primer día Encuentros presenciales periódicos (equipo, visión y celebración) Posibilidad de conseguir phantoms Se valorará especialmente (Nice to have) Experiencia en el sector agro o agroindustria Experiencia en estrategia de webinars Background en startups o empresas en fase de crecimiento ¿Cómo se verá el éxito en este rol? En los primeros 6 meses: Hay una estrategia más clara de inbound y se empiezan a generar oportunidades reales de negocio La base de datos existente se activa y empieza a convertirse en pipeline comercial Existe un roadmap claro, priorizado, compartido y medible de marketing Hay una buena conexión entre todas las áreas con foco en impacto y revenue A partir de ahí: El inbound se consolida como un canal relevante y predecible de generación de demanda Marketing se posiciona como una palanca clave de crecimiento y generación de revenue en la compañía Se construye un sistema de marketing escalable, optimizado y conectado con ventas y producto ¿Por qué ahora? Raw Data está en un momento de crecimiento real. El producto está validado, el equipo está consolidado y el mercado está listo. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar — y que entienda que en una empresa de este tamaño, el impacto es inmediato y visible. Si te motiva construir un sistema de marketing con impacto real en negocio, en un entorno donde las decisiones importan y el dato es visible, queremos conocerte.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos. Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica : Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales. Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: Fuerte pensamiento analítico Gran capacidad de comunicación Trabajo en equipo y colaborativo Orientación al cliente Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique