Trabajos canal de distribucion en España

About the job Descripción del puesto: ¿Te apasiona el sector hotelero y tienes un ojo agudo para los números? ¡Únete a nuestro equipo como Junior Revenue Executive! En Animua, estamos buscando a un profesional motivado y con ganas de aprender para ayudarnos a maximizar nuestros ingresos y optimizar nuestras estrategias en el competitivo mundo de la hospitalidad. Responsabilidades: • Gestión de informes de Pick Up y Análisis de Ocupación • Gestión de Tarifas y Canales de Distribución. • Gestión de Promociones y Segmentación de Clientes • Supervisión de Sistemas de Gestión, PMS, Channel Manager. • Optimización de Ingresos y Supervisión de Reservas. • Revisión y Mantenimiento de Contenidos en Canales Online. • Apoyo a Otros Departamentos. • Gestión de Reconciliaciones y Reporting. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de prestigio. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Salario competitivo dentro del sector de hostelería. • La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector hotelero. Department: Reservations Account Management Data and Analytics About you • Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Turismo o un campo relacionado. • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. • Deseo de aprender y crecer en el campo de la gestión de ingresos hoteleros. • Experiencia previa en el sector hotelero será valorada positivamente. Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.

¿Quiénes somos? En Remolonas, somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la lucha contra el desperdicio alimentario. Rescatamos alimentos de calidad de productores locales y marcas nacionales que, por excedentes, cambios en embalaje u otras razones, no encuentran salida en los canales habituales. Los ponemos al alcance de nuestros clientes a precios asequibles, promoviendo un impacto positivo en la cadena alimentaria y en el planeta. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse para realizar unas prácticas remuneradas en Supply Chain en nuestro Centro de Distribución, durante un periodo de 6 a 12 meses. Queremos alguien motivado/a por conocer a fondo la logística de un negocio sostenible y con interés en crecer junto a nosotros. ¿Qué harás y aprenderás en Remolonas? Durante las prácticas, estarás involucrado/a en: Preparación de pedidos y expediciones: Estarás a cargo de las actividades de picking, empaquetado y expedición, asegurando que cada pedido sea gestionado y enviado de manera eficiente y con la calidad que nos caracteriza. Movimiento y organización del inventario: Realizarás físicamente el traslado y ubicación de cajas y productos dentro del almacén, garantizando que estén correctamente almacenados y listos para su distribución. Gestión de stock: Aprenderás a monitorear, controlar y organizar los inventarios, pero también serás responsable de realizar las acciones necesarias para mantener el flujo constante de productos en el almacén. Control de calidad: Revisarás los productos rescatados para asegurarte de que cumplen con nuestros estándares de calidad antes de que salgan hacia los clientes. Coordinación logística: Apoyarás en la planificación de salidas y envíos, asegurando que las entregas se realicen a tiempo. Optimización de procesos: Trabajarás en la mejora continua de las actividades del almacén, aprendiendo a identificar y ejecutar cambios que hagan nuestras operaciones más eficientes. ¿Qué esperamos de ti? Muchas ganas de aprender y crecer en una empresa comprometida con el impacto social y ambiental. Proactividad, organización y atención al detalle. Afinidad con los valores de sostenibilidad y responsabilidad que guían a Remolonas. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de realizar prácticas remuneradas en una empresa con propósito. Formación práctica y real en logística y operaciones desde el primer día. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente. La posibilidad de incorporarte al equipo de forma estable al finalizar las prácticas. Duración: 6 a 12 meses, con posibilidad de incorporación según desempeño. ¿Te interesa formar parte de Remolonas? Si quieres aprender y desarrollarte en un entorno donde la logística y la sostenibilidad se combinan para generar impacto positivo, ¡te esperamos! El equipo de Remolonas

Precisamos un comercial con experiencia, (no es necesaria sea laxa), en el canal distribución, preferible cafeterías y pastelerías. Conociendo Madrid. Valorable trato directo con empresas del sector. Buena comunicación, seguro de sí mism@ y muchas ganas de prosperar. Ofrecemos sueldo base, pago de costo bono transporte y comisiones competitivas. Buen ambiente de trabajo. Nuestro producto es único en España; artesanal, hecho en el día y con altos estándares de calidad y buen packaging.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Agent para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue, cuya misión será garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: - Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). - Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. - Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. - Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. - Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. - Planificar ofertas y promociones en la web oficial. - Potenciar la marca en la red. - Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Department: Reservations About you - Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. - Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. - Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. - Dominio del paquete office, especialmente de Excel. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. - Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

OFERTA de TRABAJO! NATIONALE NEDERLANDEN El Grupo NN es una compañía aseguradora y de gestión de activos que opera en más de 18 países con fuerte presencia en Europa y Japón. Con más de 12.000 empleados, el Grupo NN ofrece servicios de jubilación, seguros, inversiones y banca minorista, para pequeñas y medianas empresas, clientes corporativos e institucionales. Opera mediante asesores, brokers, bancos y servicios directos. Descripción Asesor Financiero Somos un equipo de casi 2.000 personas que nos levantamos cada mañana con un poco de sueño y con una idea en la cabeza: Ayudar a nuestros clientes a proteger y asegurar su futuro financiero. Para ello contamos con las mejores soluciones de ahorro e inversión. Y lo debemos hacer bastante bien porque más de medio millón de clientes confían en nosotros. Contamos con 3 canales de distribución: Red Agencial Canal Corporativo (Employee Benefits) Banca seguros La Red Agencial es nuestro principal canal de distribución. O dicho de otra manera: nuestra cara y nuestros ojos. Un equipo de 1.500 agentes exclusivos que conocen y se preocupan de verdad por cada cliente. Contamos con más de 140 puntos de venta en España. Tenemos una manera distinta de trabajar: Somos muy buenos. Los mejores ofreciendo asesoramiento y planificación financiera personalizada. Tu oficina en tu tablet: la última tecnología para que tengas más movilidad e independencia (cuando te dicho que somos modernos e innovadores no era un blablablá) ¿Qué te ofrecemos? Somos la única compañía con la que podrás obtener la homologación de una universidad de prestigio (Universidad Politécnica de Valencia) Formar parte de un equipo unido que te ayudará cuando lo necesites. Dispondrás de un exclusivo proceso de preparación e-learning, tutorial y presencial indispensable para tu desarrollo profesional. Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector, con el que tendrás la oficina en tu Tablet. Plan de carrera: Proyección profesional continua y programa de desarrollo personalizado. Ingresos atractivos y altamente competitivos. Tú decides cuanto quieres ganar en función de tu esfuerzo y tus objetivos alcanzables Dedicación flexible. Tú te organizas. Nos gustan los incentivos.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Descripción general de la posición: Los Representantes de Ventas son responsables de promocionar y vender las bebidas, helados y otros productos de la empresa en Cartagena y zonas aledañas. Este puesto requiere establecer relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes en nombre de la empresa, ampliar los canales de ventas y ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Promocionar los productos de la empresa dentro de las áreas designadas y ser responsable de las actividades de ventas diarias. Establecer buenas relaciones comerciales con los clientes, visitarlos periódicamente y resolver los problemas de los clientes. Promover actividades promocionales y aumentar la penetración en el mercado de productos. Recopile información de mercado y datos de la competencia para respaldar la estrategia de la empresa. Coordinar la distribución de productos y la gestión de inventarios para garantizar el suministro oportuno de los productos. Requerir: 1-2 años de experiencia en ventas, se prefiere experiencia en la industria minorista. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Autodidacta y con actitud laboral orientada a objetivos. Capacidad para adaptarse a un entorno de ventas acelerado y de alta presión.

Agente especialista en captación , gestión y consolidación de cartera de clientes profesionales. Incorporación a un equipo de expansión y desarrollo de negocio B2B a nivel nacional de forma online para la venta y distribución de ALTERNATIVAS AL TABACO y nuevas tendencias de consumo como pod/vapers, cachimbas y consumibles, sistemas de vapeo recargable, artículos orgánicos de tabaco, productos e-smokers, productos derivados del CBD ( cannabidiol), terapia natural, etc...) El sector de mercado es amplio con infinidad de oportunidades, canal impulsa, supermercados, estancos, farmacias y parafarmacias, souvenirs y quioscos , supermercados, hostelería y restauración, EESS y un largo etc... El puesto gozará de libertad y flexibilidad para la auto-planificación en el que lo más importante serán los resultados y la implicación en la empresa. Puesto orientado a logros y meritocracia con importantes remuneraciones en base al crecimiento conjunto con la empresa. PROPÓSITO: Convertir la empresa en el proveedor de referencia para la cartera de clientes gestionada. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido con plan de crecimiento en la empresa. Puesto estable y muy buen ambiente de trabajo. Salario fijo más buenos incentivos y variables. Jornada completa Horario 08:30 - 17 H - Lunes a Viernes Puesto presencial

Buscamos un Especialista en Marketing y Comunicación dinámico y creativo para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y optimizar nuestra presencia en redes sociales, así como de diversas tareas de comunicación tanto interna como externa. Responsabilidades: Gestión de Redes Sociales:Creación y programación de contenido para plataformas como Instagram, X, LinkedIn, y otros canales relevantes. Monitorización de interacciones, respuesta a comentarios y mensajes, y análisis de métricas de desempeño. Newsletter: Diseño, redacción y distribución de boletines informativos sobre nuestras viviendas y servicios. Comunicación:Desarrollo de estrategias de comunicación interna para mejorar la cohesión y el flujo de información dentro de la empresa. Gestión de la comunicación externa, incluyendo relaciones públicas y manejo de la reputación online. Eventos:Coordinación y promoción de eventos corporativos, abiertos al público o exclusivos para clientes. Fotografía: Llevará a cabo personalmente la realización de reportajes fotográficos de nuestras propiedades para uso en campañas de marketing, redes sociales, y material promocional. Requisitos: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, o áreas afines. Entre 3 a 5 años de experiencia en marketing digital, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelente manejo de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.). Conocimientos en diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva). Habilidad para escribir de manera clara y atractiva. Competencia en fotografía digital y edición de imágenes. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas. Se Ofrece: Salario competitivo en línea con experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Somos un equipo de casi 2.000 personas que nos levantamos cada mañana con una idea en la cabeza: Ayudar a nuestros clientes a proteger y asegurar su futuro financiero. Para ello contamos con las mejores soluciones de ahorro e inversión. Y lo debemos hacer bastante bien porque másde medio millón de clientes confían en nosotros. Contamos con 3 canales de distribución: • Red Agencial • Canal Corporativo (Employee Benefits) • Banca seguros La Red Agencial es nuestro principal canal de distribución. O dicho de otra manera: nuestra cara y nuestros ojos. Un equipo de 2.000 agentes exclusivos que conocen y se preocupan de verdad por cada cliente. Contamos con más de 140 puntos de venta en España. Tenemos una manera distinta de trabajar: • Somos muy buenos. Los mejores ofreciendo asesoramiento y planificación financiera personalizada. • Tu oficina en tu tablet: la última tecnología para que tengas más movilidad e independencia (cuando te hemos dicho que somos modernos e innovadores no era un blablablá) • Entorno dinámico y motivador. Somos un equipo unido que te ayudará cuando lo necesites. En Nationale-Nederlanden, apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales. ¿Quieres formar parte de nuestro futuro? ¿Cuál sería tu día a día como Gestor de Equipo? Tus funciones entre otras serán: • Garantizar la calidad, productividad y satisfacción en los servicios prestados. • Supervisar la actividad de su equipo, midiendo sus resultados, planificando el trabajo diario y estableciendo planes de acción. ¿Qué te ofrecemos? • Formación homologada por la Dirección General de Seguros. • Exclusivo proceso de preparación e-learning, tutorial y presencial indispensable para tu desarrollo profesional. • Aprendizaje y uso del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector. • Proyección profesional continua y programa de desarrollo personalizado. • Ingresos atractivos y altamente competitivos en base al cumplimiento de objetivos comerciales.

Empresa líder en la distribución de bedidas y alimentación para el canal de hostelería, busca mozo/a de almacén. Imprescindible experiencia demostrada en trabajo de almacén así como tener el carnet de conducir (B) y el de carretillero (toro) en vigor. (valorable si tiene el carnet C y Cap)

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y así comenzar nuevos desafíos? Si es tu caso, espero poder convencerte con nuestro proyecto: - Zona Sevilla Capital y área metropolitana. Iniciamos búsqueda de candidatos para un proyecto consistente en la venta de bebidas y Snack, de sobra conocidas por el consumidor, en los canales de Impulso y Horeca, con una solidez de arranque que nos proporciona nuestro universo actual de clientes y las marcas que actualmente representamos. El equipo a tu cargo, inicialmente, sería de 3 - 4 personas, de perfil comercial de manera directa, las cuales estamos también en búsqueda de candidatos, función la cual, contamos contigo y 5 personas, de perfil repartidor gestionadas conjuntamente con el responsable de control de reparto, estas últimas disponemos actualmente de ellas. Tus funciones iniciales son: Construcción del equipo comercial. Control y seguimiento de la actividad comercial, actualización de informes de ventas. Gestión de la base de datos, mantenimiento y actualización del maestro de clientes. Análisis de ventas, confección del informe de seguimiento comercial. Control y seguimiento del servicio de reparto, confección de informe. Proposiciones de productos potenciales. Colaborar proactivamente con el equipo comercial en el terreno. Que ofrecemos: Contrato Indefinido a jornada completa. Empresa de 2º generación con 40 años de experiencia en distribución de bebidas. Marcas líderes en su sector. No imponemos decisiones, las consensuamos contigo. Formar parte de una empresa con un proyecto de futuro muy interesante. Nos encanta contar con las opiniones de nuestros empleados y nos encanta que nos propongan ideas y ámbitos de mejora. Que buscamos: Experiencia en gestionar equipos, mínimo 2 años, valorable si esta relacionada con la venta de Bebidas y en los canales mencionados. Buscamos una persona con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Capacidades de análisis y resolutivas. Que seas proactivo y no lo des todo por hecho. Manejarte con soltura en Excel.

¿Quién es nuestro cliente? Fundada en el 1966, la compañía nace con la vocación de fabricar productos de calidad para el mercado del envase y del embalaje, adquiriendo un serio compromiso con el medio ambiente. En el año 1990, se inicia la fabricación del fleje de poliéster, siendo una de las primeras compañías de Europa en aplicar esta tecnología. El hecho de ser la única firma en nuestro país que ofrece tanto consumible como la maquinaria de fabricación propia y el servicio post-venta les ha permitido alcanzar una posición de liderazgo en el mercado. ¿Qué buscamos? ─ Dt@r Comerciall. ─ Reportando a la Dirección General, tendrá bajo su responsabilidad planificar y gestionar la política comercial de la compañía contemplando las acciones necesarias para ello, adecuando recursos y respetando los estándares de actuación generales de la organización. ¿Cuáles serán tus tareas? ─ Definir los objetivos comerciales de la Empresa. ─ Preparar periódicamente el plan de acción y actuación comercial. ─ Elaborar los presupuestos de su área y controlar su cumplimiento, estableciendo medidas correctoras si es preciso. ─ Diseñar las políticas estratégicas para cada producto y para cada mercado, controlando su aplicación. ─ Establecer la política de precios, las condiciones de venta y los canales de distribución. ─ Investigar y prever la evolución de los mercados, anticipando las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias. ─ Planificar áreas de actuación, asignando los recursos necesarios para cada actividad. ─ Organizar y dirigir el equipo comercial de la Empresa, reclutando, formando y motivando al mismo. ─ Negociar personalmente los contratos comerciales con grandes clientes y apoyar a la red comercial en ventas técnicas de cierta complejidad. ─ Asistir y organizar ferias y eventos relevantes del sector para generar contactos y dar a conocer la oferta de la compañía. ─ Monitorear y analizar los resultados de su la actividad comercial. ─ Mantener informada a la organización de nuevas tendencias y hábitos de compra y consumo que puedan aparecer en el ámbito de la actividad. ¿Qué queremos que aportes? ─ Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, complementada con formación relacionada con el área comercial. ─ Más de 5 años de experiencia en entornos industriales y actividades similares a las descritas. ─ Aconsejable la procedencia y/o conocimiento del sector del packaging industrial. ─ Capaz de tener un nivel de interlocución con ejecutivos y técnicos cualificados. ─ Capaz de poder comunicarte en inglés como condición indispensable para realizar el trabajo requerido, valorando un segundo idioma. ─ Las características de la actividad comportan la realización de viajes a nivel mundial. ¿Cómo queremos que seas? ─ Análisis información. ─ Flexibilidad. ─ Sensibilidad interpersonal. ─ Tolerancia a la presión. ─ Orientación al logro ─ Toma de decisiones. ─ Habilidad para la negociación. ─ Orientación al cliente interno / externo. ─ Persuasión. ─ Iniciativa. ─ Motivación de equipos. ─ Desarrollo de colaboradores. ─ Organización y planificación. ─ Perspectiva estratégica. ¿Cuál es la compensación prevista? ─ Se establece inicialmente un salario bruto anual fijo de 60.000 €. ─ A partir del segundo año se establecerá un variable indexado a un porcentaje del Ebita. ─ Dicho variable se valora entre 15 y 20.00 €. ─ Coche de la compañía. Si piensas que esta es una buena oportunidad para tu desarrollo profesional y que puedes aportar valor al proyecto al que te invitamos no dejes de aplicar.

Beroil empresa de referencia en distribución de combustibles busca agentes comerciales y colaboradores autónomos para su sección de energía. Comercializamos luz, gas y servicios de eficiencia para particulares y pymes Más de 2 millones de clientes cambian de compañía de electricidad y gas cada año. Un nicho de mercado gigante que puedes explotar. Imprescindible experiencia comercial de venta de servicios, seguros telefonía o similar. En Beroil Energía buscamos potenciar nuestro canal de colaboradores. Ofrecemos comisiones muy atractivas Formación continua Precios personalizados para tus clientes

¿Tienes experiencia en venta telefónica? ¿Te consideras una persona con dotes comunicativas y orientada al cliente? ¿Estás buscando un trabajo a jornada completa? Si tu respuesta es sí, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa multinacional, dedicada a la comercialización y distribución de aires acondicionados y maquinaria para el canal hostelería, con sede corporativa en el centro de Barcelona. Tus funciones Dentro del área de Servicios (departamento postventa) realizarás las siguientes funciones: - Venta proactiva telefónica de servicios (oferta, pedido, facturación). - Gestión telefónica de la cartera de clientes - Realización de encuestas telefónicas de calidad de servicio. - Recepción, registro y seguimiento de ofertas y pedidos. - Ejercer de enlace entre el cliente y las diferentes áreas de la compañía. - Tramitación de la apertura de nuevos clientes. - Proporcionar información acerca de precios/tarifas/promociones. - Envío y entrega de promociones especiales, folletos y catálogos. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: Alto dominio del paquete Microsoft Office - Experiencia previa como comercial o en venta telefónica - Bilingüe castellano/ catalán - Persona acostumbrada al trato con clientes vía telefónica - Dotes comerciales - Orientación al cliente - Manejo de herramientas informáticas Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Horario de 09h a 18h - Salario: 12,60 e bruto/hora - Zona de trabajo: Sants - Contrato temporal, duración aproximada 5 meses - Incorporación inmediata

Beroil empresa de referencia en distribución de combustibles busca agentes comerciales y colaboradores autónomos para su sección de energía. Comercializamos luz, gas y servicios de eficiencia para particulares y pymes Más de 2 millones de clientes cambian de compañía de electricidad y gas cada año. Un nicho de mercado gigante que puedes explotar. Imprescindible experiencia comercial de venta de servicios, seguros telefonía o similar. En Beroil Energía buscamos potenciar nuestro canal de colaboradores. Ofrecemos comisiones muy atractivas Formación continua Precios personalizados para tus clientes