Plataformas tecnologicas jobs in Spain

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo que este relacionado con la industria tecnológica a ser posible con experiencia en el sector hotelero y con buen manejo del Inglés. Responsabilidades a realizar: - Liderar un equipo de entre 2-10 personas - Gestionar cartera de clientes B2B - Manejo de las plataformas online y canales de distribución (Atención al cliente via chat, publicar anuncios, revenue management...) - Customer service (llamadas y mensajes) - Planificación del equipo de mantenimiento y limpieza - Nivel de Inglés profesional - Otros idiomas es un plus Experiencia a ser posible de las siguientes herramientas: - Excel - Docusign - Channel Manager - Motor de reservas - Canales de reservas online - CRM

¿Te apasiona la atención al cliente, el mundo de la logística y el comercio internacional? ¡Únete a nuestro equipo en una empresa tecnológica en pleno crecimiento! Estamos buscando a una persona joven, proactiva y con orientación comercial para gestionar la atención al cliente, las ventas y la coordinación logística de nuestros servicios de paquetería y mudanzas internacionales. Puesto híbrido en Valencia capital Contrato vinculado a programas de inserción laboral para jóvenes titulados menores de 30 años. 🧭 Principales funciones: Atención al cliente en español e inglés a través de WhatsApp, email y plataformas digitales. Gestión de ventas y asesoramiento comercial sobre nuestros servicios. Coordinación logística: organización de rutas, recogidas y entregas con transportistas y clientes. Apoyo en la creación y optimización de una red de transporte terrestre con origen/destino en España. Posibilidad de colaborar con el equipo de marketing en redes sociales, campañas, newsletter, SEM… (según perfil). ✅ Requisitos: Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia previa en atención al cliente y ventas online. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Conocimientos en logística internacional y transporte por carretera. Dominio de herramientas digitales (CRM, chats, apps colaborativas). Disponibilidad para trabajar de forma híbrida con presencia ocasional en la oficina de Valencia. 🌟 Se valorará especialmente: Experiencia en comercio exterior o venta internacional. Estancias en el extranjero o experiencia en entornos multiculturales. Gusto por la venta consultiva y la atención personalizada. 📍 Condiciones: Puesto híbrido con presencia ocasional en Valencia capital. Contrato vinculado a programas de inserción laboral para jóvenes titulados menores de 30 años. Incorporación inmediata o en próximas semanas. Formación continua y desarrollo profesional. Proyecto con impacto social para personas migrantes.

Título del Puesto: Abogado/a Inmobiliario/a (Freelance)Es imprescindible tener licencia en España. Ubicación: Alcobendas, Madrid, España Empresa: Nest Zone Horario: Lunes a Viernes, de 9:00 a 17:00 Modalidad: Freelance / Autónomo Sobre Nosotros: Nest Zone es una plataforma inmobiliaria innovadora que está revolucionando el mercado gracias a la tecnología y a su alcance internacional. Además de ofrecer servicios inmobiliarios tradicionales, contamos con una exclusiva zona de subastas, donde conectamos propiedades con inversores de todo el mundo. Actualmente buscamos un/a Abogado/a Inmobiliario/a para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Alcobendas. Descripción del Puesto: Buscamos un/a abogado/a con experiencia en derecho inmobiliario que quiera trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. Esta posición es freelance (autónomo) e ideal para alguien que desee formar parte de una empresa con proyección internacional y un enfoque tecnológico. Responsabilidades: • Redacción y revisión de contratos y documentos legales relacionados con operaciones inmobiliarias. • Asesoramiento legal en compraventas, alquileres y subastas de inmuebles. • Revisión de documentación y due diligence legal. • Asegurar el cumplimiento de la normativa inmobiliaria española. • Colaboración con inversores internacionales y el equipo interno. Ofrecemos: • Rol presencial en nuestra oficina en Alcobendas, de lunes a viernes de 9:00 a 17:00. • Modelo de compensación flexible, basado en porcentaje por operación cerrada. • Flujo constante de leads calificados y oportunidades con inversores globales. • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y con visión internacional. • Oportunidades de crecimiento y participación en un proyecto innovador. Requisitos: • Licenciatura en Derecho y colegiación en España. • Mínimo 3 años de experiencia en derecho inmobiliario. • Conocimiento sólido del marco legal inmobiliario español. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Dominio del español; inglés valorado. • Se valorará positivamente experiencia en regulación de IA o plataformas digitales. ¿Interesado/a? dirección: Avenida de la industria 9, planta 1 , oficina : 1.2 , IFPSCO( Nest Zone ) Alcobendas . Madrid . Únete a Nest Zone y sé parte del futuro del sector inmobiliario.

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

About the job En IGM Web formamos parte del Grupo Hotusa, somos el departamento de desarrollo y como tal damos servicio a todas las empresas del grupo. Creamos sistemas de alta disponibilidad, además dotamos de las herramientas y aplicaciones necesarias a todo el personal del grupo para que gracias a su trabajo, hagan que cada día seamos más fuertes y competitivos. ¿Qué buscamos? IGM web, empresa dedicada a brindar soluciones tecnológicas en el sector travel y centrada en la innovación continua, busca incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a Programador Senior con +2 años de experiencia. Conocimientos y lenguajes: Conocimientos avanzados PHP. Conocimientos en OOP. Conocimientos de patrones de diseño y SQL. Experiencia en el uso de metodologías Agiles. Plataforma Linux Arquitectura de una API Restful Se valorará muy positivamente MySQL, Maquetación, Javascript (jQuery) y CSS. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades excelentes de comunicación y colaboración. Y valoramos conocimientos en: CD/CI (Jenkins, ansible…) Experiencia aplicando patrones de diseño. Conocimientos de arquitectura generales. RabbitMQ Pruebas unitarias JUnit / Mockito Typescript ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Horario intensivo los Viernes y los meses de verano. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. ¡Si buscas un proyecto estable con ganas de aprender y crecer en una gran compañía no dudes en apuntarte! Department: Other Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Agente de Patrocinios Estratégicos (Solo Comisión) Ubicación: Presencial — Alcobendas, Madrid (Oficina Central de NestZone) Tipo de Contrato: Autónomo / Freelance (Solo Comisión) Fecha de Inicio: Inmediata Sobre NestZone: NestZone es una nueva plataforma tecnológica inmobiliaria que se lanzará en España en mayo de 2025. Estamos reinventando la forma en que se publican y descubren propiedades: más rápido, más inteligente y 100% transparente. Con un modelo freemium para agencias y potentes herramientas para compradores y vendedores, estamos construyendo la experiencia inmobiliaria más fácil de usar del país. Para impulsar nuestro crecimiento, buscamos un Agente de Patrocinios Estratégicos para asegurar acuerdos de alto valor en los sectores inmobiliario, energético y legal. Responsabilidades: - Identificar patrocinadores potenciales en España: promotores inmobiliarios, empresas energéticas, firmas legales y agencias grandes. - Presentar la oportunidad de Patrocinador Fundador de NestZone (todo el material será proporcionado). - Concertar reuniones, presentar el valor y cerrar acuerdos de patrocinio. - Mantener relaciones continuas con los patrocinadores activos. - Informar semanalmente al CEO sobre el progreso. Ofrecemos: - Comisión mensual del 10% por cada patrocinador firmado. (Ejemplo: Ganas 1.200 €/mes por cada patrocinador de 12.000 €/mes). - Comisión residual mientras el patrocinador permanezca activo. - Todo el material de ventas proporcionado (en español e inglés). - Trabajo presencial con el CEO y el equipo directivo en nuestra oficina de Madrid. - Oportunidad de crecer hacia un rol de liderazgo a largo plazo en ventas o patrocinios. Perfil Ideal: - Nivel alto de español e inglés. - Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. - Experiencia en ventas B2B o gestión de patrocinios. - Con buenos contactos en los sectores inmobiliario, energético o legal. - Motivación por ganar por comisión y crecer con una startup ambiciosa.

🏡 Agente Inmobiliario – Huspy 📍 Ubicación: Getafe y Leganés (modelo híbrido) 💼 Contrato: Autónomo 💰 Comisión: Hasta el 60% de lo que generes ¿Quiénes somos? En Huspy estamos revolucionando el sector inmobiliario. Nuestra misión es hacer que comprar y vender una vivienda sea una experiencia simple, eficiente y transparente, tanto para clientes como para los agentes. Por eso, ofrecemos una plataforma tecnológica que te permite centrarte en lo que mejor sabes hacer: cerrar operaciones. ¿Qué buscamos? Buscamos agentes inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás lo tradicional y unirse a un modelo más rentable, digital y flexible. Queremos personas proactivas, con mentalidad emprendedora y pasión por el cliente. En esta posición, te enfocarás especialmente en las zonas de Getafe y Leganés, donde contamos con alta demanda y grandes oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? ✅ Comisión del 60% por cada operación cerrada ✅ Soporte administrativo y legal completo (nosotros nos encargamos del papeleo) ✅ Acceso a herramientas tecnológicas que te ahorrarán tiempo ✅ Formación continua y acompañamiento comercial ✅ Leads calificados a través de nuestros canales digitales ✅ Marca reconocida y confianza del mercado ✅ Posibilidad de trabajar desde donde quieras Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1 año) Ser autónomo o estar dispuesto a serlo Excelente actitud comercial y orientación al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizada Conocimiento del mercado de Getafe y Leganés ¿Te gustaría ganar más, con menos fricción y mayor libertad? Únete a Huspy y forma parte de una red de agentes que está transformando el sector. 👉 Aplica ahora y empieza a trabajar de forma más inteligente.

Agente Inmobiliario – Huspy Ubicación: Madrid ( dentro de la M-30 ) Contrato: Autónomo Comisión: Hasta el 60% de lo que generes ¿Quiénes somos? En Huspy estamos revolucionando el sector inmobiliario. Nuestra misión es hacer que comprar y vender una vivienda sea una experiencia simple, eficiente y transparente, tanto para clientes como para los agentes. Por eso, ofrecemos una plataforma tecnológica que te permite centrarte en lo que mejor sabes hacer: cerrar operaciones. ¿Qué buscamos? Buscamos agentes inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás lo tradicional y unirse a un modelo más rentable, digital y flexible. Queremos personas proactivas, con mentalidad emprendedora y pasión por el cliente. En esta posición, te enfocarás especialmente en una zona dentro de la comunidad de Madrid, donde contamos con alta demanda y grandes oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Comisión del 60% por cada operación cerrada Soporte administrativo y legal completo (nosotros nos encargamos del papeleo) Acceso a herramientas tecnológicas que te ahorrarán tiempo Formación continua y acompañamiento comercial Leads calificados a través de nuestros canales digitales Marca reconocida y confianza del mercado Posibilidad de trabajar desde donde quieras Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1 año) Ser autónomo o estar dispuesto a serlo Excelente actitud comercial y orientación al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizada Conocimiento del mercado inmobiliario. ¿Te gustaría ganar más, con menos fricción y mayor libertad? Únete a Huspy y forma parte de una red de agentes que está transformando el sector. Aplica ahora y empieza a trabajar de forma más inteligente.

🏡 Agente Inmobiliario – Huspy 📍 Ubicación: Getafe y Leganés (modelo híbrido) 💼 Contrato: Autónomo 💰 Comisión: Hasta el 60% de lo que generes ¿Quiénes somos? En Huspy estamos revolucionando el sector inmobiliario. Nuestra misión es hacer que comprar y vender una vivienda sea una experiencia simple, eficiente y transparente, tanto para clientes como para los agentes. Por eso, ofrecemos una plataforma tecnológica que te permite centrarte en lo que mejor sabes hacer: cerrar operaciones. ¿Qué buscamos? Buscamos agentes inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás lo tradicional y unirse a un modelo más rentable, digital y flexible. Queremos personas proactivas, con mentalidad emprendedora y pasión por el cliente. En esta posición, te enfocarás especialmente en las zonas de Getafe y Leganés, donde contamos con alta demanda y grandes oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? ✅ Comisión del 60% por cada operación cerrada ✅ Soporte administrativo y legal completo (nosotros nos encargamos del papeleo) ✅ Acceso a herramientas tecnológicas que te ahorrarán tiempo ✅ Formación continua y acompañamiento comercial ✅ Leads calificados a través de nuestros canales digitales ✅ Marca reconocida y confianza del mercado ✅ Posibilidad de trabajar desde donde quieras Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 1 año) Ser autónomo o estar dispuesto a serlo Excelente actitud comercial y orientación al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizada Conocimiento del mercado de Getafe y Leganés ¿Te gustaría ganar más, con menos fricción y mayor libertad? Únete a Huspy y forma parte de una red de agentes que está transformando el sector. 👉 Aplica ahora y empieza a trabajar de forma más inteligente.

Ubicación: Teletrabajo (con desplazamientos necesarios en Madrid) Sueldo: 18.000 - 22.000 € anuales + bonos. Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Estamos buscando un Coordinador Junior de Obras, Mantenimiento y Limpieza para gestionar las reformas, el mantenimiento y la limpieza de nuestros pisos de rent-to-rent en Madrid. Este puesto es teletrabajo, sin necesidad de acudir a la oficina, pero se requiere desplazarse a las propiedades para realizar supervisiones in situ y coordinar las actividades directamente en los pisos. Responsabilidades: Gestión de Obras y Reformas: Coordinar reformas, gestionar presupuestos, compras de materiales y asegurar que se cumplan plazos y calidad, en las reformas de pisos. Mantenimiento Correctivo y Preventivo: Supervisar reparaciones y mantenimiento de instalaciones, gestionando incidencias reportadas por los inquilinos. Limpieza y Puesta a Punto: Coordinar al equipo de limpieza para asegurar pisos en óptimas condiciones antes de nuevas ocupaciones. Coordinación Interna: Informar a otros departamentos sobre el estado de los pisos y necesidades de mantenimiento. Control de Presupuesto: Gestionar presupuestos y negociar con proveedores para optimizar costos. Supervisión de Proveedores: Seleccionar y hacer seguimiento a proveedores de obras, mantenimiento y limpieza. Gestión de Llaves y Accesos: Controlar el acceso a los pisos y gestionar las llaves. Requisitos: Personales: Organización, proactividad, liderazgo, capacidad de negociación y atención al detalle. Laborales: Experiencia de 0 a 3 años en gestión de obras, mantenimiento o facility management, conocimientos técnicos (fontanería, electricidad, etc.) y en gestión de presupuestos. Tecnológicos: Conocimientos básicos de planificación de obras (AutoCAD o herramientas similares), manejo de herramientas de gestión de tareas, Excel/Google Sheets y plataformas de comunicación interna. Otros: Carnet de conducir imprescindible. Disponibilidad para desplazarse por Madrid (no se requiere coche propio). Ofrecemos: - Trabajo teletrabajado con la flexibilidad de no acudir a la oficina, pero con la necesidad de realizar supervisiones in situ en Madrid. - Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. - Sueldo de 18.000 - 22.000€ anuales + bonos. - Flexibilidad horaria. - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa pequeña en expansión.

🚨 ¡Ampliamos nuestro equipo en REMAX/VinciGroup! 🚨 ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y quieres trabajar de forma autónoma con el respaldo de una de las redes más reconocidas a nivel internacional? En REMAX/VinciGroup te ofrecemos la oportunidad de convertirte en un agente inmobiliario de éxito. No necesitas experiencia, solo ganas de aprender, crecer y superarte. Te proporcionamos: ✅ Formación completa. ✅ Herramientas profesionales (CRM, plataformas y soporte tecnológico). ✅ Comisiones atractivas e incentivos por objetivos. ✅ Apoyo constante de un equipo líder en el sector. Si eres proactivo, con don de gentes y habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Envía tu CV ¡Únete a nosotros y haz realidad tus metas en el sector inmobiliario! #REMAX #VinciGroup #AgenteInmobiliario #OportunidadLaboral #Emprendimiento #SinExperiencia

¡Únete a Prezo y sé parte de la revolución hacia una restauración más eficiente! ¿Quiénes somos? Somos una startup innovadora y líder en la gestión de compras y stock en el sector HORECA. Estamos comprometidos con el éxito sostenible de nuestros clientes, ofreciendo herramientas tecnológicas que simplifican la administración de sus negocios. Nuestra misión es ayudar a los restauradores a optimizar su tiempo y a enfocarse en lo que mejor saben hacer: deleitarnos con su creatividad y buen sabor. ¡Estamos listos para conquistar el mundo, ¿te sumas? ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien dinámico, proactivo, adaptable, resolutivo, comunicativo y con ganas de aprender y comerse el mundo! Queremos que seas un auténtico representante de nuestra marca, ayudando a nuestros clientes a profesionalizar sus negocios y a evitar el papeleo innecesario, para que puedan dedicar su tiempo a la magia de la gastronomía. Tu misión en Prezo Será asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de nuestro producto, promoviendo su éxito a largo plazo y fomentando relaciones sólidas con ellos. Tus responsabilidades incluyen: Acompañamiento y satisfacción del cliente: Guiar al cliente a lo largo de su experiencia con la empresa, desde la incorporación hasta el uso continuo del producto, asegurando que entienda todas sus funcionalidades y mejores prácticas. Maximizar el valor para el cliente: Identificar oportunidades para que el cliente aproveche al máximo el producto, lo que puede traducirse en optimización de procesos, mejora de rendimiento o ahorro de costos. Facilitar la comunicación entre cliente y empresa: Actuar como puente entre el cliente y otros departamentos internos, especialmente para trasladar necesidades, comentarios o áreas de mejora a los equipos de producto, ventas o soporte técnico. Fomentar la retención y crecimiento del cliente: Ayudar a reducir la rotación mediante la resolución de problemas proactiva y promoviendo productos adicionales o nuevas funcionalidades que puedan beneficiar al cliente. Implementación de estrategias de éxito: Crear y supervisar métricas de éxito (como el uso de la plataforma, nivel de satisfacción, resultados obtenidos) y realizar ajustes en la estrategia según las necesidades cambiantes del cliente. Requisitos: Conocimiento del sector HORECA Competencias en Microsoft Office Experiencia en entornos digitales Bonus Points: Conocimientos en compras y logística, gestión de inventarios, mermas y escandallos Inglés hablado y escrito Experiencia en CRM Actitud positiva y carácter alegre Conocimientos de ERP Experiencia en la implementación o digitalización del back office de un restaurante Titulación universitaria o grado superior en Procurement, Supply Chain, o Hospitality Management Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo entre 17.000 € y 19.000 € anuales Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) Café y chuches!

Incorporación Inmediata Modalidad: Remoto | Freelance (Proyecto con posibilidad de continuidad) Sobre VisionarIA: En VisionarIA Consultoría Empresarial, ayudamos a las empresas a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias personalizadas y herramientas de IA. Somos una empresa en expansión, con un enfoque innovador y dinámico, que busca profesionales apasionados por la tecnología. Ofrecemos formación continua, un entorno multicultural y la oportunidad de crecer en un sector en constante evolución. Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador Multitask con habilidades en automatización e integración de sistemas. Su rol será clave en la implementación de soluciones tecnológicas que optimicen procesos empresariales y mejoren la eficiencia operativa de nuestros clientes. Responsabilidades: Diseñar e implementar automatizaciones para optimizar procesos empresariales. Crear e integrar chatbots con inteligencia artificial para mejorar la interacción con clientes. Implementar y personalizar sistemas ERP y CRM, asegurando su correcta integración con otras herramientas. Desarrollar flujos de trabajo complejos automatizados utilizando Zapier, Make, Power Automate u otras plataformas. Integrar APIs y conectar sistemas para mejorar la interoperabilidad de las soluciones digitales. Optimizar procesos mediante inteligencia artificial y machine learning, según las necesidades del negocio. Asegurar la seguridad, escalabilidad y eficiencia de las soluciones implementadas. Colaborar con consultores y equipos técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas. Realizar pruebas, ajustes y documentación de las soluciones para garantizar su mantenimiento y escalabilidad. Requisitos: Experiencia en desarrollo e integración de automatizaciones, chatbots y sistemas empresariales. Conocimientos en API REST, webhooks y herramientas de integración. Manejo de plataformas de automatización como Zapier, Make, Power Automate, n8n. Experiencia en implementación y personalización de ERP y CRM (HubSpot, Zoho, Odoo, Salesforce, etc.). Conocimientos en desarrollo de chatbots con IA (Dialogflow, Rasa, ChatGPT API, etc.). Familiaridad con lenguajes de programación como Python, JavaScript o Node.js. Experiencia en automatización de procesos de negocio en áreas como ventas, marketing, soporte y operaciones. Capacidad de análisis y optimización de procesos digitales. Plus: Conocimientos en machine learning, procesamiento de lenguaje natural (NLP) y analítica de datos. Habilidades: Capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para manejar múltiples tareas a la vez. Enfoque estratégico y pensamiento analítico, para tomar decisiones basadas en datos. Trabajo en equipo y adaptabilidad, para colaborar en un entorno dinámico y multicultural. Habilidades comunicativas para expresar ideas técnicas de manera clara y efectiva. Habilidad para trabajar en entornos ágiles y en coordinación con equipos multidisciplinarios. Proactividad y autonomía, con iniciativa para proponer y ejecutar nuevas soluciones. Resolución de problemas con un enfoque práctico y orientado a resultados. Atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo. Capacidad de aprendizaje continuo y flexibilidad para adaptarse a nuevas tecnologías.

Bizaclia es una plataforma de servicios inmobiliarios especializado en negocios. Nos destacamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos, ventas y alquileres de todo el sector relacionado con negocios (locales, naves, oficinas, negocios en funcionamiento). Aportamos un valor real a nuestros clientes mediante herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada necesidad. Además, ofrecemos una gestión integral y 360º, simplificando y agilizando procesos. Nuestro equipo combina tecnología de última generación con expertos especializados, garantizando una visión completa, la máxima visibilidad en nuestra plataforma exclusiva y una atención personalizada. Así conectamos negocios con el cliente ideal en el menor tiempo posible y en las mejores condiciones. Tus responsabilidades serán: · Identificar oportunidades inmobiliarias de negocios y establecer contacto con posibles vendedores y compradores. · Evaluar y analizar la viabilidad financiera y operativa de la intermediación inmobiliaria de negocios. · Coordinar y facilitar las negociaciones entre vendedores y compradores, asegurando un proceso justo y transparente. · Realizar investigaciones y análisis de mercado. · Asesorar a los vendedores y compradores sobre los aspectos financieros, legales y operativos de la intermediación. · Brindar apoyo y asistencia durante el proceso de transición para garantizar una operación exitosa. Eres el perfil ideal si: · Tienes experiencia previa en el sector inmobiliario de al menos dos años. · Posees excelentes habilidades de comunicación y negociación. · Tienes altas capacidades analíticas y orientación al detalle. · Posees habilidades tecnológicas avanzadas. · Tienes alta capacidad de orientación a resultados. Se ofrece: · Salario fijo desde 20000 - 21000 euros brutos anuales (según experiencia demostrable) más el 15% de comisión (depende de experiencia demostrada se puede mejorar el salario fijo). · Cartera de clientes. · Jornada completa. · Contrato indefinido. · Herramientas de la empresa: móvil, ordenador y tablet.