Trabajos plataformas tecnologicas en España

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México) y TECH Universidad FUNDEPOS (Costa Rica). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad Tecnológica (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizaras con nosotros? Gestión 360º del proceso de selección: -Toma de requerimientos por parte del responsable interno. - Elaboración de la DPT. - Publicación de la posición en diversas plataformas de empleo. - Criba curricular. - Entrevistas telefónicas y/o presenciales. - Elaboración de informes. - Presentación de candidatos finalistas a cliente final. - Gestión del onboarding. ¿Cuáles son los requisitos? - Alto grado de responsabilidad, implicación y compromiso. - Formación en RRLL, Psicología o similar. - Orientación al logro y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en detalle. - Disponibilidad inmediata. - Nivel avanzado en Inglés (requisito excluyente). Valorable tener otros idiomas, como el francés. - Experiencia de al menos 1 año en el mismo puesto. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes ganas de participar en este gran proyecto ¡Te estamos esperando! #SomosTECH#

Ubicación Lliçà de Vall (Vallès Oriental) La empresa Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística, como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante: hacer crecer sus negocios. Nuestro core business es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Tareas - Recepción de mercancías y entradas de producto. - Preparación y empaquetado de pedidos. - Recuentos y control de stock. - Manejo de maquinaria. - Otras tareas de almacén. Requisitos - Experiencia trabajando en almacén. - Conocimiento de sistema de datos de almacén. - Capacidad para utilizar carretillas y otros equipos. - Experiencia abordando situaciones con presión y volumen de trabajo. - Valorable: carné de conducir y vehículo propio. Ofrecemos - Contrato fijo-discontinuo. - 10€ brutos la hora. - Horario a determinar.

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¿Buscas una oportunidad que combine libertad financiera, crecimiento profesional y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario? En REMAX ÓPTIMA (TEAM INMOTOP), no solo te ofrecemos una carrera, sino un camino hacia el éxito ilimitado. ¿Por qué elegir REMAX ÓPTIMA (TEAM INMOTOP)? · Los Mejores Honorarios del Mercado: En REMAX, sabemos que tu esfuerzo debe tener su recompensa. Por eso, te ofrecemos una de las estructuras de honorarios más competitivas del sector, diseñada para que maximices tus ingresos y alcances tus metas económicas. · Flexibilidad y Autonomía: Trabaja como autónomo, gestionando tu tiempo y desarrollando tu negocio a tu manera. Tú decides cómo, cuándo y dónde trabajar, con el respaldo de una marca reconocida a nivel mundial. · Formación Profesional Continua: Desde el primer día, te brindamos acceso a programas de formación exclusivos, herramientas avanzadas y el conocimiento necesario para convertirte en un asesor inmobiliario de alto rendimiento. · Crecimiento Ilimitado: En REMAX ÓPTIMA (TEAM INMOTOP), tú pones el límite a tu éxito. Con nuestro modelo de negocio probado y el apoyo de una red global, tendrás todas las oportunidades para escalar en tu carrera y alcanzar tus ambiciones económicas. ¿Qué ofrecemos? · HONORARIOS Atractivos: Disfruta de una de las estructuras de honorarios más generosas del mercado, diseñada para que tu esfuerzo se traduzca en ingresos significativos. · Herramientas de Vanguardia: Acceso a plataformas tecnológicas, marketing profesional y bases de datos exclusivas para potenciar tus ventas. · Comunidad y Networking: Forma parte de una red de agentes inmobiliarios exitosos y comparte experiencias, estrategias y oportunidades de crecimiento.

¡Únete al equipo de nuestro centro, la academia de portugués líder en Madrid! 🇵🇹 En Agoralíngua, somos el centro de referencia en la enseñanza de portugués para hispanohablantes. Estamos creciendo y buscamos un nuevo talento para un puesto clave en nuestra organización. 📌 Posición: Especialista en Gestión Tecnológica y Soporte Educativo Responsabilidades: • Gestión web: Manejo de WordPress para la administración y actualización de nuestro sitio web. • Plataforma educativa: Conocimientos de Moodle y experiencia con plataformas de formación online, especialmente Evol Campus. • Infraestructura técnica: Gestión de servidores, hosting y resolución de incidencias técnicas. • Soporte: Atención y soporte técnico a usuarios internos y externos. • Innovación tecnológica: Aplicación de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos educativos y administrativos. Requisitos esenciales: • Experiencia previa en gestión de plataformas digitales y tecnología educativa. • Conocimientos técnicos en servidores, hosting y resolución de problemas técnicos. • Habilidades en el manejo de herramientas de IA aplicadas al sector educativo. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias rápidamente. Se valorará: • Manejo de redes sociales y diseño de posts para campañas digitales. • Habilidades creativas y conocimiento de herramientas de diseño gráfico. • Ganas de aprender, innovar y aportar ideas dentro del sector educativo. • Experiencia previa en academias o centros educativos será un plus. Horario laboral: • Lunes a jueves: 12:00 a 20:00 • Viernes: 11:00 a 19:00 Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia. • Ambiente dinámico y motivador, con enfoque en la innovación. • Formación continua para el desarrollo profesional. • Oportunidad de ser una pieza clave en el crecimiento de la academia líder en portugués en Madrid. 📅 Incorporación: Febrero 2025 📍 Ubicación: Presencial en nuestra sede de Madrid con posibilidad de 2 días de teletrabajo. Si tienes pasión por la tecnología y la educación, y quieres marcar la diferencia en un entorno dinámico e innovador, ¡queremos conocerte!

Workout Events es una empresa líder en la gestión de eventos de gran magnitud. Trabajamos con equipos comprometidos y dinámicos para garantizar el éxito de cada evento de tecnología 2025, buscamos personas motivadas y responsables para sumarse a nuestro equipo como auxiliares de carga y descarga. Responsabilidades - Carga, descarga y movimiento de materiales, equipos y mobiliario. - Organizar y clasificar los materiales en las áreas designadas. - Seguir las instrucciones del encargado de almacén o coordinador de equipo. - Asegurar el correcto manejo de la mercadería para evitar daños o pérdidas. - Colaborar en tareas adicionales de logística y soporte según sea necesario. Requisitos - Experiencia previa en tareas de carga y descarga (valorable, pero no indispensable). - Condición física adecuada para trabajos que requieran esfuerzo. - Disponibilidad para trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos. - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones precisas. - Puntualidad, compromiso y responsabilidad. - Disponibilidad a partir de mediados de febrero. Qué ofrecemos - Contrato temporal para un evento de prestigio internacional. - Buen ambiente de trabajo en un equipo colaborativo y diverso. - Posibilidad de participar en futuros eventos con Workout Events. Si estás interesado/a en esta oportunidad, aplica a través de la plataforma Jobtoday o contacta con nuestra empresa. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte del evento tecnológico más importante del año! Workout Events valora la diversidad e igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos Especialista en Diseño y Automatización Web TRABAJO PRESENCIAL Descripción: Únete a Fonestore, líder en la venta de iPhones reacondicionados, y sé parte de nuestra misión de innovación tecnológica y sostenibilidad. Buscamos un profesional apasionado por el diseño web y la automatización con inteligencia artificial para optimizar procesos. Responsabilidades: Diseñar, mejorar y mantener la experiencia del usuario en nuestras plataformas web (WordPress y WooCommerce). Implementar soluciones basadas en IA para automatizar procesos internos. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para optimizar la conversión de clientes. Garantizar la funcionalidad, velocidad y seguridad del sitio web. Requisitos: Experiencia en diseño web y desarrollo con WordPress y WooCommerce. Conocimientos avanzados en herramientas de automatización e inteligencia artificial. Habilidades en diseño UX/UI y optimización de rendimiento web. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Capacidad para trabajar de manera presencial toda la semana. Ofrecemos: Salario competitivo. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Envía tu CV y portafolio. ¡Esperamos conocerte!

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Estamos en busca de un/a profesional con experiencia en el manejo de soluciones tecnológicas empresariales, que sea capaz de implementar, gestionar y desarrollar herramientas que optimicen procesos de negocio. El candidato ideal también deberá contar con habilidades de programación para personalizar e integrar sistemas. Ubicación: Burgos Responsabilidades: Implementar y gestionar soluciones de CRM y ERP para la optimización de procesos empresariales. Configurar y administrar sistemas de facturación electrónica conforme a la normativa vigente. Desarrollar y analizar reportes mediante herramientas de Business Intelligence para la toma de decisiones. Programar soluciones personalizadas e integrar diferentes plataformas tecnológicas. Capacitar a los usuarios finales y brindar soporte técnico cuando sea necesario. Identificar oportunidades de mejora en los procesos tecnológicos de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en el manejo de soluciones CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, Zoho CRM) y ERP (como Odoo, SAP, Microsoft Dynamics). Conocimientos sólidos en facturación electrónica. Experiencia en herramientas de Business Intelligence (como Power BI, Tableau, Qlik). Dominio de lenguajes de programación como Python, JavaScript, SQL, entre otros. Habilidad para trabajar con APIs y realizar integraciones entre sistemas. Experiencia en entornos empresariales digitales. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Se valorará: Certificaciones en soluciones CRM/ERP/BI. Conocimientos en ciberseguridad y protección de datos. Experiencia en metodologías ágiles. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Ambiente de trabajo dinámico y en constante innovación. Formación continua en tecnologías emergentes.

Sobre Nosotros Fiordland.travel es una startup innovadora especializada en el sector travel tech, que combina experiencias premium con tecnología de vanguardia. Ofrecemos actividades únicas, como rutas en moto, buceo en destinos paradisíacos y esquí en montañas icónicas, todo a través de una experiencia digital de primer nivel. Estamos buscando a un/a Becario/a de Frontend Developer apasionado/a por el desarrollo tecnológico y que quiera aprender sobre el funcionamiento completo de una startup.Esta es una oportunidad única para trabajar en proyectos emocionantes, aprender tecnologías modernas como FlutterFlow, Flutter y WordPress, y contribuir al crecimiento de una empresa que redefine las experiencias de viaje. Descripción del Puesto Como Becario/a de Frontend Developer en Fiordland.travel, serás parte esencial del equipo encargado de mantener y evolucionar nuestras plataformas digitales. Tendrás la oportunidad de gestionar proyectos end-to-end, desde el desarrollo hasta la implementación, adquiriendo experiencia práctica en el sector travel tech. Responsabilidades Principales • Desarrollo en Flutter/FlutterFlow: Colaborar en la creación y mejora de nuestra aplicación móvil, enfocada en ofrecer experiencias de usuario excepcionales. • Solución de Problemas: Identificar y resolver errores en el código o en las configuraciones para garantizar un rendimiento óptimo. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de diseño, marketing y negocio para implementar cambios y nuevas funcionalidades según las necesidades de la empresa. • Optimización: Mejorar el rendimiento y la usabilidad de nuestras plataformas digitales en todos los dispositivos. • Participación Estratégica: Obtener una visión integral del funcionamiento de una startup, desde la tecnología hasta las operaciones diarias.Requisitos ** • Educación:** Estar cursando estudios en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o un campo relacionado. • Conocimientos Técnicos: ** • Experiencia básica o interés en Flutter y/o FlutterFlow.** ** • Familiaridad con WordPress, tanto en configuración como en personalización.** ** • Conocimientos de lenguajes de programación web como JavaScript, HTML y CSS.** ** • Habilidades Personales:** ** • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.** ** • Iniciativa para proponer soluciones y optimizaciones.** ** • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.** ** • Idiomas:** Nivel intermedio de inglés, ideal para la interacción con clientes o partners internacionales.Qué Ofrecemos ** • Aprendizaje Práctico:** Experiencia directa trabajando en el desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales. • Entorno Startup: Inmersión en el funcionamiento completo de una startup, adquiriendo habilidades tanto técnicas como de gestión empresarial. • Flexibilidad: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Crecimiento Profesional: Acceso a mentores y la oportunidad de trabajar en proyectos que marcarán la diferencia en el sector travel tech. • Compensación: de hasta 150 € mensuales.Cómo Aplicar Si te entusiasma y quieres aprender sobre travel tech y estás interesado/a en adquirir experiencia práctica en una startup en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y un portafolio o ejemplos de proyectos (si los tienes) Únete a Fiordland travel y crea experiencias de viaje inolvidables con nosotros!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Oferta de Trabajo: Profesor/a de Inglés Nativo Online (Remoto) Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Profesor/a de Inglés Nativo altamente motivado/a y con pasión por la enseñanza para unirse a nuestro equipo de educación en línea. Como parte de nuestra comunidad educativa, serás responsable de impartir clases de inglés a estudiantes de diferentes niveles y edades, ayudándoles a mejorar sus habilidades lingüísticas en un entorno dinámico y flexible. Responsabilidades: • Impartir clases de inglés online a estudiantes individuales o grupos pequeños. • Diseñar y personalizar planes de lecciones de acuerdo con las necesidades y objetivos de aprendizaje de cada estudiante. • Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. • Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador. • Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas de enseñanza virtual para garantizar una experiencia educativa de alta calidad. Requisitos: • Ser hablante nativo de inglés. • Experiencia previa enseñando inglés (en línea o presencial). • Certificación en enseñanza de inglés (TESOL, TE

Ubicación: Las Rozas Jornada: Completa, horario flexible, posibilidad de teletrabajo Contrato: Iindefinido Descripción del puesto: Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a proactivo/a y responsable, con capacidad para gestionar tareas administrativas y manejar herramientas tecnológicas con eficacia. Funciones principales: Gestión y archivo de documentación. Manejo del paquete Office Uso de la plataforma whatsapp para la gestión interna de tareas y comunicación. Atención telefónica y por correo electrónico. Apoyo administrativo en diversas áreas de la empresa. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar (deseable). Conocimiento avanzado del paquete Office. Manejo básico whatsapp Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario competitivo. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Formación inicial en las herramientas de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un gran proyecto!

Buscamos un perfil comercial, comunicativo y con experiencia en promoción y ventas dentro del sector tecnológico (ordenadores, móviles etc). ¿DÓNDE? Media Mark Alcorcón, Madrid ¿CUANDO? Diciembre: 20,21,22,23,24,26,27,28,29,30 Enero: 3 y 4 SALARIO 633 € brutos al mes / 9€ netos / hora ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Aumentar el conocimiento de marca Conversión a ventas Argumentación de producto Conocimiento de cada cliente para orientarle sobre la mejor solución y servicio Asegurar la correcta presencia del producto en tienda Ofrecer servicio y responder a las consultas de los clientes con orientación a la venta, especialmente de los servicios de suscripción (M365, GamePass, Accesorios) Garantizar que los puntos de venta digitales y físicos y el merchandising estén preparados para una presentación excepcional de la marca y los productos de acuerdo con las directrices de Microsoft, Crear fans en la tienda a través de una formación atractiva y el uso de plataformas digitales de aprendizaje Proporcionar información y comentarios periódicos sobre la opinión de los clientes y del personal de la tienda.

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!