Trabajos propuestas de mejora en el en España

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Arquitecto/a proyectista Junior para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Análisis de nuevos proyectos en cumplimiento de normativas locales (según ubicación de los proyectos) y de los requerimientos operativos y marcas de Eurostars Hotel Company. Realización de propuestas de distribución arquitectónica y mejora de proyectos recibidos, junto con el equipo técnico del Promotor/Inversor y coordinado con el equipo técnico del Grupo Hotusa, para fases de anteproyecto, básico y calidades del proyecto. Apoyo en el seguimiento y realización de propuestas de los procesos en proyectos básicos y ejecutivos. Realización de informes finales para presentación a Dirección General del Grupo. ¿Qué buscamos? Grado o Master en Arquitectura. Experiencia alta en AutoCAD 2D/3D. Ingles Avanzado. Otros idiomas es un Plus No necesaria experiencia previa, aunque si podría ser valorable. Capacidad analítica y atención a los detalles. Dotes de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en equipo. Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Maintenance About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Tuteo es una taberna ubicada en la icónica Plaza de Olavide, en pleno barrio de Chamberí, un lugar donde la tradición madrileña y el ambiente castizo se encuentran con una propuesta gastronómica única. ¿A quiénes buscamos? Buscamos camareros/as con experiencia y actitud proactiva. Si disfrutas del trato con el público, te gusta la hostelería y valoras los detalles, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: - Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad, recomendando platos y bebidas de nuestra carta. - Gestionar pedidos y asegurar un servicio rápido y eficiente. - Preparar y mantener la sala y terraza en perfecto estado, acorde con los estándares de Tuteo. - Uso de TPV. - Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o tabernas con alto flujo de clientes. - Actitud positiva, responsable y con ganas de trabajar en equipo. - Habilidades de comunicación y trato al cliente. - Conocimiento básico de vinos y gastronomía española (valoramos formación adicional). - Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluidos fines de semana y festivos. - Dominio del español; se valorarán otros idiomas como inglés. - Tener el permiso de trabajo en vigor. Ofrecemos: - Contrato a jornada parcial o completa y salario según convenio. - Ambiente de trabajo dinámico en una de las mejores zonas de Madrid. - Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo en crecimiento. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato indefinido Salario base (según convenio) Horario de 09:30H a 15:00H (lunes - viernes) REQUISITOS: No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? -Comparar las tarifas en el mercados de la telefonía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Tus principales funciones serán: • Gestión del catálogo de productos: altas, bajas y actualizaciones. • Participación en la planificación y ejecución de estrategias de marketing integrales para potenciar la promoción de Vasomadrid. • Creación y mantenimiento de contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales: sitio web, blog, redes sociales, campañas de email marketing y otros materiales de comunicación. • Gestión y dinamización de nuestras redes sociales, incluyendo la publicación de contenido, interacción con la comunidad y promoción de ofertas y eventos especiales. • Diseño y ejecución de campañas de email marketing. • Análisis de la actividad de la competencia y propuesta de mejoras estratégicas. • Identificación de oportunidades para optimizar nuestras acciones de marketing digital. • Apoyo puntual en tareas administrativas del departamento. Ofrecemos: • Incorporación inmediata. • Jornada completa (lunes a viernes). • Oportunidades de formación y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si te apasiona el marketing, el diseño gráfico y quieres crecer en una empresa en constante evolución, ¡esperamos tu candidatura!

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa líder en emisión y recepción de llamadas, dedicada al asesoramiento personalizado de particulares y empresas, ofreciendo las mejores ofertas en energía, telefonía, seguros, alarmas y autoconsumo. Nuestro objetivo es brindar soluciones eficientes y rentables a nuestros clientes, asegurando que obtengan los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 09:00h a 15:00h (lunes - viernes) REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar su contrato de alarma. - Comparar las tarifas en el mercados de alarmas, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - Apoyar a los clientes y usuarios a la hora de realizar un nuevo contrato de servicio de alarmas ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Sala para liderar y supervisar el servicio en nuestro restaurante de alta calidad, con una oferta gastronómica argentina con influencias andinas, donde el protagonismo lo tienen los vinos cuidadosamente seleccionados y las propuestas culinarias a las brasas. La atención al cliente, la excelencia en el servicio y el cuidado de los detalles son pilares fundamentales de nuestra propuesta. Si te apasiona el mundo de la hostelería, tienes una sólida experiencia liderando equipos de sala, y te entusiasma formar parte de un proyecto gastronómico argentino con esencia andina, donde el vino y las brasas son protagonistas, esperamos tu candidatura Responsabilidades Principales Liderar y gestionar el equipo de sala, garantizando un servicio fluido, profesional y orientado a la satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolo de servicio. Gestionar reservas y distribución de mesas, optimizando la ocupación y garantizando una experiencia óptima para el cliente. Atender y resolver incidencias durante el servicio, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. Controlar el stock de bebidas y material de sala, garantizando una gestión eficiente de recursos. Asesorar a los clientes en la selección de vinos argentinos, con especial atención a maridajes que realcen las propuestas a las brasas. Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, asegurando una perfecta sincronización entre ambos departamentos. Formar y motivar al equipo de sala, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Realizar informes periódicos sobre el desempeño del servicio, analizando resultados y proponiendo mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene vigentes. Requisitos Experiencia previa mínima de 3 años consecutivos como Jefe/a de Sala o Encargado/a en restaurantes de alta calidad o con enfoque en gastronomía argentina o andina. Conocimiento en vinos argentinos y habilidad para sugerir maridajes adecuados. Dominio del idioma inglés para interactuar con una clientela internacional. Experiencia con sistemas de gestión de reservas y aplicaciones para la organización de cuadrantes horarios. Dominio de Excel para reportes, control de stock y análisis de costes. Experiencia en servicio de cocina a las brasas y conocimiento de la dinámica de este tipo de propuestas gastronómicas. Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Capacidad para gestionar inventarios, control de stock y análisis de costes. Persona habituada a trabajar en equipo, con flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. Conocimiento o afinidad con la idiosincrasia y cultura gastronómica andina. Condiciones Ser parte de un proyecto único desde su apertura, con la oportunidad de dejar tu sello personal. Estabilidad laboral con contrato indefinido. Entorno de trabajo inspirador, donde la innovación, la creatividad y el respeto por la cultura andina son fundamentales. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un proyecto con proyección internacional. Participación activa en el desarrollo de la experiencia gastronómica del restaurante. Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidades. Dos días de descanso consecutivos para garantizar tu bienestar.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer Para mercado Africano en nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza con especial foco en Senegal, Costa de Marfil, Mozambique, Sudáfrica, Gana, Kenya y Tanzania Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

En LA CASA Agency nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Disponemos de vacantes en la zona de Atocha. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y natural? En el Camping del Mar, ubicado en Malgrat de Mar, buscamos un/a Responsable de Restaurante para liderar la operativa del restaurante y que dirija al equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de personas, con clara orientación al cliente y sobre todo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el restaurante con capacidad para 170 personas y el minimarket del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, ¡inscríbete, porque te queremos conocer! Funciones Principales - Gestión integral del restaurante del camping: organización, planificación y supervisión de cocina y sala. - Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket - Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina. - Garantizar la calidad en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva. - Supervisar la gestión de inventarios, pedidos, control de costes y control de caja. - Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica para cliente del camping, grupos y eventos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación - Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina - Resolución de quejas o incidencias - Conseguir un equipo formado y motivado Se ofrece: - Incorporación en febrero - Trabajo de febrero a noviembre - Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana - Nomina a concretar - Contrato fijo discontinuo Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante - Formación mínima: ESO o EGB. Formación en hostelería valorable - Idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas como el francés o el alemán). - Residencia en Malgrat de Mar o cercanías - Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas - Conocimientos de gestión de recursos y control de costes. - Orientación al cliente y habilidades comunicativas. - Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Horario de 15:30Hh a 21:00H (lunes - viernes) REQUISITOS: - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? -Comparar las tarifas en el mercados de la energía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Empresa del sector contact center busca un/a responsable de equipos con experiencia en gestión de equipos y valorable en call center. Se trabajará en formato de trabajo hibrido, 2 veces por semana en Barcelona (cerca de Arco de Triunfo) y 1 vez al mes en las oficinas de la empresa (Poble Nou). La persona seleccionada realizará las siguientes** funciones:** -Gestión de equipo y seguimiento de las tareas a realizar por el mismo. -Soporte sobre formaciones y conocimientos del equipo. -Interlocución con cliente para aclarar resultados y analizar posibles mejoras. -Seguimiento indicadores online y a día vencido. -Reporting de informes sobre los diferentes indicadores. -Realización de previsiones de tráfico y seguimiento del cumplimiento por parte de los centros. -Monitorización de la actividad y toma de decisiones para reconducir posibles incidencias. -Propuestas de mejora operativas hacia el cliente que redunden en mejora de KPI’s. REQUISITOS: -Experiencia en gestión de equipos de 2 a 3 años. -Valorable experiencia en Call Center. -Manejo de excel medio-avanzado (informes, reportes, datos) - Experiencia en uso de programas de Business Intelligence. -Buscamos a una persona proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - CATALÁN (EXCLUYENTE) HORARIO: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno tarde en horario entre 14:00h y 22:00h con los descansos establecidos por ley. SALARIO 9,72€B/H Contrato eventual + posibilidad de incorporar a empresa

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Horario de 16:00H a 21:00H (lunes - viernes) REQUISITOS: - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? -Comparar las tarifas en el mercados de la telefonía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¡Buscamos un Creador/a Gastronómico para Innovar en Nuestra Cocina! Descripción del puesto: En nuestra cafetería, no buscamos un cocinero/a al uso. Estamos en la búsqueda de una persona creativa y apasionada por la cocina saludable, que quiera ser parte de un proyecto innovador. Queremos que nos ayudes a desarrollar nuevas elaboraciones como ensaladas, tostas gourmet, dulces saludables, cremas frías y más. No contamos con fogones en nuestra cocina, ¡así que la imaginación será tu mejor herramienta! Buscamos a alguien que disfrute experimentando y creando nuevas propuestas que sorprendan a nuestros clientes. Requisitos: Formación en cocina, gastronomía o similar. Experiencia o interés en cocina saludable, cocina fría y/o repostería creativa. Capacidad para desarrollar mise en place sencillo y eficiente. Pasión por las tendencias gastronómicas modernas y enfoque en alimentos frescos y de calidad. Actitud proactiva, ideas frescas y ganas de innovar. Tus tareas principales serán: Diseñar y elaborar nuevas propuestas culinarias ajustadas a nuestro concepto. Preparar y montar platos con creatividad y eficiencia. Mantener la cocina organizada y lista para el servicio. Colaborar en la mejora y evolución constante del menú. Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible para adaptarte a tus proyectos personales. Oportunidad de innovar y proponer tus propias ideas en un negocio en crecimiento. ¿Crees que puedes ser la pieza que falta en nuestro equipo? Envíanos tu CV y un breve mensaje contándonos por qué eres la persona indicada para este puesto. Si tienes fotos o ejemplos de creaciones tuyas, ¡serán muy bien recibidos!

¡LEER ATENTAMENTE! Buscamos un Asesor Comercial con experiencia para nuestra empresa de reformas integrales. El candidato ideal será un profesional con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, reformas o industria afín, con habilidades comerciales destacadas y una actitud proactiva para atraer y gestionar clientes. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y ofrecer un asesoramiento experto para concretar ventas, todo ello en línea con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Funciones principales: - Captación de clientes: Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas integrales mediante prospección activa, visitas comerciales y contacto directo con clientes potenciales. - Visitas comerciales: Realizar visitas a los hogares y/o empresas para analizar las necesidades del cliente, presentar propuestas de reformas integrales y asesorar sobre las mejores soluciones técnicas y estéticas. - Asesoramiento experto: Brindar un servicio de asesoramiento técnico y personalizado, guiando al cliente en la elección de materiales, diseños y presupuestos según sus necesidades. - Cierre de ventas: Concretar las ventas, asegurar la firma de contratos y coordinar el inicio de los proyectos con el equipo interno de la empresa. - Cumplimiento de indicadores: Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos, incluyendo metas de ventas, captación de nuevos clientes y satisfacción del cliente. - Seguimiento post-venta: Realizar un seguimiento continuo con los clientes, asegurando la satisfacción durante y después de la ejecución de la reforma, gestionando posibles incidencias de manera eficiente. - Gestión de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización y favoreciendo el boca a boca para generar nuevos leads comerciales. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en ventas o asesoría comercial en el sector de reformas, construcción, industria afín o sectores relacionados. - Habilidades comerciales excepcionales: Capacidad para identificar oportunidades, negociar y cerrar ventas con éxito, alcanzar objetivos de ventas y desarrollar nuevas relaciones comerciales. - Carisma y habilidades de comunicación: Persona extrovertida, con excelente capacidad para comunicarse con diferentes tipos de clientes, estableciendo confianza y logrando resultados. - Orientación a resultados: Actitud proactiva y autónoma para alcanzar y superar metas comerciales, trabajando bajo objetivos específicos de la empresa. - Actitud resolutiva y liderazgo: Capacidad para gestionar proyectos, liderar el proceso comercial y tomar decisiones para ofrecer soluciones eficientes a los clientes. - Disponibilidad para realizar visitas comerciales Se valorará: - Formación en ventas, marketing, arquitectura técnica, construcción o áreas afines. - Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM). Si eres una persona con experiencia comercial, apasionada por el sector de reformas y con el deseo de aportar al crecimiento de una empresa consolidada, ¡te estamos buscando!

Buscamos un F&B Manager que desee formarBuscamos un F&B Manager que desee formar parte de una empresa de restauración con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Somos una empresa joven y dinámica, en constante evolución y crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales y crecer en el mundo de la hostelería. Requisitos: • Estudios de FP o superior en cocina y/o hostelería, valorándose positivamente formación complementaria y superior en hostelería y/o en el área de alimentos y bebidas • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción y fidelización de los clientes. • Aplicar y supervisar los estándares de operaciones y calidad establecidos manteniendo el correcto desempeño de los departamentos de A&B. • Coordinar y fomentar la comunicación entre diversos departamentos con seguimientos diarios y semanales con los respectivos encargados de A&B y dirección. • Control mensual del cumplimiento del presupuesto del departamento y propuesta de acciones correctoras en el caso de desviaciones. • Maximizar las ventas en cada uno de los restaurantes en diferentes franjas y ofertas de venta • Liderar y coordinar juntamente con dirección los distintos proyectos de desarrollo y de mejora de procesos en los distintos departamentos. • Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de los establecimientos en función de los servicios previstos y de los turnos o días libres del personal. • Gestión, supervisión y coordinación de los diversos inventarios, existencias y pedidos de cada departamento y punto de venta.

Descripción de la empresa El grupo empresarial Fama tiene una trayectoria de más de 25 años en el sector de la construcción en ámbito residencial. Desde sus comienzos en el año 1998, nos hemos especializado en la promoción y construcción de viviendas de protección oficial, entregando hasta la fecha más de 1.500 viviendas Actualmente, también nos especializados en rehabilitación energética, como Agentes de la Rehabilitación estamos gestionando “llave en mano” más de 15 millones dentro de los Fondos Next Generation. Se incorporará a una sólida empresa que se caracteriza por una clara orientación al cliente y una alta calidad constructiva, siempre buscando la mejora continua. Recientemente hemos conseguido las acreditaciones de calidad ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001, para los servicios de construcción, rehabilitación y Promoción de viviendas. Descripción de la posición Buscamos a un Jefe de Obra para construcción de edificación residencial, que se encargue de la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras, planificando, organizando y dirigiendo los equipos de trabajo. Funciones principales: - Realizar estudios de ofertas y mediciones. - Planificar y organizar los trabajos en obra, velando por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos en cuanto a plazos, calidades y costes. - Asistencia a Dirección de Facultativa. - Coordinación y control de las tareas asignadas a los operarios a su cargo y a las subcontratas en obra. - Control de costes y seguimiento de la ejecución de obra. - Cumplimiento de los requerimientos de calidad y medio ambiente. - Gestión de la relación con proveedores y clientes. Experiencia requerida - Formación: Aparejador, Arquitecto o Ingeniero civil - Es imprescindible experiencia previa como Jefe de Obra, de al menos 3 años - Orientación al cliente y aportar valor con sus proyectos - Liderazgo en gestión de equipos de obra. - Muy valorable experiencia como Project Managament Qué ofrecemos - Contrato fijo en la empresa, a tiempo completo. - Salario Fijo 37.000,00€ brutos anuales, distribuidos en 14 pagas. - Bonus por desempeño valorado en 1 paga extra anual, alcanzando objetivos. - Vehículo y móvil de empresa. - Cultura de trabajo en equipo y excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

En COQUM, nuestra misión es ofrecer una experiencia excepcional en depilación láser diodo, y para ello buscamos incorporar al equipo una especialista que combine actitud, motivación y profesionalidad para hacer de cada visita una experiencia única. Características del Perfil Ideal: - Edad y género: Preferentemente mujer menor de 30 años. Valoramos la frescura y energía para conectar de manera natural con nuestros clientes. - Actitud positiva y motivación: Queremos a alguien que venga cada día con ganas de dar lo mejor de sí misma, aportando energía y entusiasmo al equipo. - Proactividad: Nos encantaría contar con una persona que no solo cumpla con su trabajo, sino que también proponga ideas, mejoras y soluciones para optimizar la experiencia del cliente y la gestión de la clínica. - Empatía y trato cercano: La relación con nuestros clientes es clave. Necesitamos a alguien que sepa escuchar, comprender sus necesidades y ofrecer una atención personalizada con tacto y amabilidad. - Compromiso con la excelencia: Valoramos la profesionalidad en cada detalle, desde la puntualidad y la organización hasta el cuidado en la atención y la ejecución de los tratamientos. - Flexibilidad y capacidad de aprendizaje: Disposición para adaptarse a nuevas técnicas y metodologías, con un interés continuo en el desarrollo profesional. - Habilidades comunicativas: Una buena comunicación es esencial para transmitir confianza, explicar procedimientos y resolver cualquier duda de los clientes. - Presentación personal impecable: Una imagen cuidada, acorde con el ambiente profesional y estético de nuestra clínica, es fundamental. Funciones del Puesto:  Realización de tratamientos de depilación láser diodo.  Atención personalizada a los clientes, guiándolos en todo el proceso.  Gestión y organización de citas.  Mantenimiento y cuidado del equipamiento.  Colaboración en actividades promocionales y propuestas para captar nuevos clientes. Si eres una persona que combina pasión por la estética con un trato excepcional al cliente, queremos conocerte. ¡Únete al equipo COQUM y sé parte de nuestra misión de transformar la experiencia de la depilación láser!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en el Centro Comercial Finestrelles! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual de 1950 euros + incentivos Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata

FECHA INICIO POSIBLE INMEDIATA. Guest Experience Assistant es uno de los puestos más importantes en nuestra empresa. Serás el punto de contacto inicial con el huésped, por lo que será fundamental que desarrolles dotes de empatía y comunicativas con el cliente. ¿Es esta práctica para mí? - Tengo pasión por brindar buen servicio a los huéspedes - Dispongo de actitud positiva - Paciencia y escucha es una de mis cualidades - Me gusta dar respuesta a los conflictos - Tengo buena habilidad comunicativa por escrito y por teléfono - Habilidad de trabajar en distintas tareas al mismo tiempo - Buena atención al detalle - Habilidad para dar respuestas prácticas a los problemas - Soy organizado y me gusta trabajar en equipo - Tengo muy buen nivel de ingles Lo que ofrecemos - Apoyo de un responsable durante todas tus prácticas - Ayuda al estudio entre 300 y 500 euros dependiendo del número de horas realizadas - Un ambiente dinámico y profesional en una empresa en crecimiento continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional - Posibilidad de contrato estable tras un período inicial. - Formar parte de un equipo joven, motivado Funciones propuestas para las Prácticas: - Comunicación con Huéspedes: - Atender consultas y resolver dudas de los huéspedes a través de diferentes canales de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono. - Responder a los huéspedes con rapidez, claridad y profesionalismo para asegurar una experiencia positiva. - Gestión de Check-ins y Reservas en PMS (Property Management System): - Revisar y actualizar las reservas en el sistema PMS para asegurar que toda la información esté completa y correcta. - Gestionar los check-ins en el sistema, asegurando que estén listos y organizados de acuerdo con las políticas del establecimiento. Organización de Check-ins: - Planificar y coordinar los horarios de llegada de los huéspedes, asegurándose de que se cuente con el personal y los recursos necesarios. - Organizar el cronograma de check-ins presenciales y asegurar que el personal esté disponible para recibir a los huéspedes. Gestión de Incidencias: - Resolver cualquier problema que surja durante el turno, incluyendo incidencias en las habitaciones, problemas técnicos o quejas de los huéspedes. - Documentar cada incidencia y las acciones tomadas para su resolución, y hacer un seguimiento si es necesario. Traslado de Información a Otros Departamentos: - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (como mantenimiento, limpieza o recepción) para coordinar las necesidades de los huéspedes. - Asegurarse de que cualquier problema o solicitud específica se comunique adecuadamente para ser gestionado por el equipo correspondiente. Gestión de Reservas y Análisis de Nuevas Tendencias: - Supervisar el flujo de reservas y gestionar cambios o modificaciones de última hora. - Estudiar las tendencias y novedades en plataformas de alojamiento como Airbnb y Booking para ajustar y mejorar los procesos internos. Revisión de Opiniones y Respuesta a Reseñas: - Revisar las reseñas y comentarios dejados por los huéspedes en diversas plataformas para entender su experiencia y detectar áreas de mejora. - Contestar a las reseñas, agradeciendo los comentarios positivos y gestionando de manera constructiva cualquier crítica. Jornada e inicio de prácticas, flexible.

En Restaurante Virrey, buscamos un Segundo Jefe de Cocina talentoso y comprometido que quiera ser parte de nuestro equipo. En Virrey, ofrecemos una propuesta gastronómica que combina lo mejor de la cocina tradicional con toques contemporáneos, en un ambiente que valora la excelencia culinaria y la creatividad. Responsabilidades: - Asistir al Jefe de Cocina en la gestión operativa del restaurante. - Supervisar la preparación de los platos, garantizando que se mantengan los altos estándares de calidad y presentación. - Colaborar en la planificación y creación de menús según temporada y tendencias gastronómicas. - Gestionar el equipo de cocina en la ausencia del Jefe de Cocina, asegurando una buena coordinación y rendimiento. - Controlar los inventarios y gestionar las compras para optimizar el uso de recursos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y sanidad. - Apoyar en la formación y desarrollo del equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina o en una posición similar. - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Conocimiento en cocina tradicional y moderna, con capacidad para innovar y adaptarse. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y en un entorno de ritmo rápido. - Pasión por la gastronomía, con alta atención a los detalles. - Se valorarán conocimientos en control de costes y gestión de escandallos. Qué ofrecemos: - Ambiente laboral dinámico y estimulante. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión. - Participación activa en la creación de propuestas gastronómicas innovadoras. - Estabilidad y salario competitivo, acorde a la experiencia y capacidades.

¡Buscamos Talento en Hostelería! ¿Eres un apasionado de la hostelería? ¡Esta es tu oportunidad! Desde GastroRepresent, estamos buscando profesionales dedicados y comprometidos para trabajar en sala, cocina y bar. ¿Qué ofrecemos? 🎯 Trabajos adaptados a tu experiencia y preferencias. 📍 Zonas de trabajo en las ubicaciones que tú elijas. 💼 Condiciones personalizadas: horarios, salario y ambiente laboral. Buscamos perfiles como: Personal de sala: camareros/as, responsables de sala, sommeliers. Personal de cocina: cocineros/as, ayudantes de cocina, jefes/as de partida. Barmans: expertos/as en mixología, cocteleros/as y responsables de barra. Requisitos generales: ✔ Experiencia previa en hostelería (valoramos todos los niveles). ✔ Pasión por el servicio al cliente y el trabajo en equipo. ✔ Disponibilidad para adaptarte a las necesidades del sector. ¿Cómo funciona? 🔎 Cuéntanos tus preferencias: el tipo de puesto que buscas, el lugar donde deseas trabajar y tus condiciones ideales. 🤝 Nos encargamos de encontrar las mejores opciones para ti. 📧 Recibe nuestras propuestas y elige la que más se adapte a ti. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y tus preferencias laborales. Únete al equipo de hostelería que está marcando la diferencia y trabaja donde realmente quieres estar. ¡Te esperamos!