Propuestas de mejora en el jobs in Spain

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.

En LA CASA Agency en Madrid, nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Disponemos de vacantes en la zona de Delicias y Atocha. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En LA CASA Agency nos encontramos en búsqueda de personas que quieran aprovechar la oportunidad de unirse a un proyecto consolidado y en desarrollo en el que el factor humano es nuestro valor más importante. Disponemos de vacantes en la zona de Delicias y Atocha. Ofrecemos contrato laboral indefinido en el que formamos y preparamos a nuestros asesores para ser los mejores agentes inmobiliarios, dándoles la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la marca y del sector. ¿Qué ofrecemos? - Recibirás formación continua y remunerada en diferentes temáticas relacionadas con el sector inmobiliario. - Ofrecemos un plan de crecimiento y desarrollo profesional en el que partirás del puesto de asesor/a inmobiliario/a y el límite te lo pondrás tú mismo/a. - Formarás parte de una empresa con excelente clima laboral donde lo más importante son nuestros trabajadores. - Tendrás un contrato laboral con alta en régimen de Seguridad Social con SALARIO FIJO 1600€ + ALTAS COMISIONES. - Horario comercial, con DOS VIERNES TARDES AL MES para mayor conciliación. ¿Cuáles serían tus funciones principales como Agente Inmobiliario? - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Asesoramiento a clientes. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? - Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. - Don de gentes, habilidades comerciales y de atención al cliente. - Ganas de progresar, ambición por crecer dentro de la empresa y del sector. - Disponibilidad completa. Si te encaja todo lo que has leído, no dudes en inscribirte para que podamos contactar contigo.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Agent para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue, cuya misión será garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: - Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). - Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. - Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. - Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. - Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. - Planificar ofertas y promociones en la web oficial. - Potenciar la marca en la red. - Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Department: Reservations About you - Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. - Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. - Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. - Dominio del paquete office, especialmente de Excel. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. - Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Language required: Spanish. English is a plus The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

¡En Defenders Asesores estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa de emisión y recepción de llamadas, dedicada al asesoramiento personalizado de particulares y empresas, ofreciendo las mejores ofertas en energía y autoconsumo. Nuestro objetivo es brindar soluciones eficientes y rentables a nuestros clientes, asegurando que obtengan los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base. - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 09:30h a 14:30h (lunes - viernes) - REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. - ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar sus contratos de energía. - Comparar las tarifas en el mercados de la energía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - ¿POR QUÉ ELEGIR DEFENDERS ASESORES? - Si estás en búsqueda de una empresa en pleno crecimiento, dinámica y con buen ambiente de trabajo, - Te gusta estar en continuo proceso de aprendizaje, - Te gusta trabajar en equipo - ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! - Inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte muy pronto!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Oferta de Trabajo: Comercial Inmobiliario Especialista en Industrial Empresa: Alcalá Inmobiliaria Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) Posición: Comercial Inmobiliario (Locales y Naves Industriales) Descripción del Puesto: En Alcalá Inmobiliaria, estamos en plena expansión y buscamos un Comercial Inmobiliario con experiencia en el sector industrial para unirse a nuestro equipo. Esta persona se encargará de la captación y venta de locales y naves industriales, proporcionando un servicio profesional y de alta calidad a nuestros clientes. Responsabilidades: Captación y venta activa de locales y naves industriales en el Corredor del Henares, Guadalajara, Madrid y alrededores. Gestión y mantenimiento de una cartera de inmuebles y potenciales clientes. Elaboración de informes de mercado y propuestas de valor a los clientes. Colaboración con el departamento de marketing para implementar estrategias efectivas de captación y venta. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como comercial inmobiliario, preferentemente en el sector industrial (locales y naves). Alta orientación a resultados y habilidades comerciales destacadas. Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid, especialmente en el área industrial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Vehículo propio para desplazamientos. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario fijo competitivo y comisiones atractivas por objetivos. Plan de formación continua de alta calidad para profesionalizarte en el sector. Inversión anual en publicidad superior a 200.000€, con campañas personalizadas para cada comercial. Acompañamiento y mentoring por parte de un manager con experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas y soporte del departamento de marketing. Servicio de fotógrafo especializado en interiorismo para la mejor presentación de los inmuebles. Material de marketing personalizado: folletos, tarjetas de visita, y más. Sobre Nosotros: En Alcalá Inmobiliaria, somos líderes en ventas en el Corredor del Henares durante más de 10 años ininterrumpidos. Contamos con más de 2000 reseñas positivas en Google, lo que nos posiciona como una de las empresas más recomendadas y productivas del país. Además, hemos sido premiados en varias ocasiones por nuestra trayectoria y excelencia. Vendemos en un mes lo que una agencia promedio vende en un año. Si buscas profesionalizarte en el sector inmobiliario y crecer junto a la mejor empresa del sector, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a Alcalá Inmobiliaria y ayúdanos a hacer realidad los proyectos de nuestros clientes!

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa que ha ido creciendo y haciéndose un hueco en el campo de los comparadores de tarifas. Nuestro objetivo es ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de electricidad, gas y telecomunicaciones de su hogar o negocio. Nuestro éxito en el sector del Contact Center es gracias al trabajo de nuestros empleados, que ofrecen un asesoramiento personalizado y soluciones profesionales a nuestros clientes. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 15:30h a 21:00h (lunes - viernes) REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar sus contratos de energía. - Comparar las tarifas en el mercados de la energía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - Apoyar a los clientes y usuarios a la hora de realizar un nuevo contrato de servicios de energía ¿POR QUÉ ELEGIR GRUPO ACERCA? Si estás en búsqueda de una empresa en pleno crecimiento, dinámica y con muy buen ambiente de trabajo, te gusta estar en continuo proceso de aprendizaje y te gusta trabajar en equipo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Si te sientes identificado con nuestros valores, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu CV, y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Jefe de Partida - Restaurante Manifesto 13, Chamberí Ubicación: Chamberí, Madrid Tipo de Contrato: Jornada completa Sobre Nosotros: Manifesto 13 es un restaurante de referencia en el corazón de Chamberí, reconocido por su propuesta culinaria de alta calidad, donde la tradición se encuentra con la creatividad. Nuestro enfoque se centra en ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros clientes mediante la selección de ingredientes de temporada y de pequeños productores. Buscamos darle un giro creativo a nuestros platos sin perder la esencia de lo que hace a la gastronomía italiana tan única. Responsabilidades: Como Jefe de Partida, serás un miembro clave del equipo de cocina, asegurando la máxima calidad en la preparación de los platos asignados a tu sección y garantizando un servicio eficiente y de acuerdo con los estándares del restaurante. Tus principales tareas incluyen: Gestión de la Partida: Preparación, cocción y presentación de los platos bajo tu responsabilidad, siguiendo los estándares de calidad del restaurante. Control de Inventario: Supervisar los productos de tu sección, realizar pedidos y asegurar la correcta conservación y almacenamiento de los alimentos. Cumplimiento de Normativas: Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad aplicables. Innovación y Creatividad: Participar en el desarrollo y mejora del menú junto al Chef Ejecutivo, aportando ideas para crear platos nuevos y atractivos. Resolución de Incidencias: Capacidad para manejar situaciones de presión, resolver problemas y asegurar un flujo de trabajo eficiente durante el servicio. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años como Jefe de Partida o en un puesto similar en restaurantes de alta cocina. Conocimiento de técnicas de cocina avanzada y habilidades culinarias demostradas. Capacidad de liderazgo y habilidades de trabajo en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad e higiene alimentaria. Proactividad, organización y atención al detalle. Pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y apasionado por la cocina. Ambiente de trabajo profesional y enfocado al desarrollo de talento. Salario competitivo y beneficios según experiencia y desempeño. Oportunidades de formación y crecimiento profesional. Si eres una persona creativa, con experiencia y ganas de aportar tu talento en una cocina que busca la excelencia, te invitamos a formar parte del equipo de Manifesto 13 en Chamberí.

Hola, buscamos barista con experiencia previa para nuestra cafetería de especialidad especialidad en Madrid. ¿Qué buscamos de ti? - Dinamismo y ganas de hacer - Que juegue en Equipo - Que sea Servicial - Que busque mejorar constantemente y lograr preparar el mejor café. - Que sea Puntual - Que mantenga el lugar de trabajo limpio, ordenado y organizado. - Que se mantenga actualizado sobre los productos y promociones - Que hable Inglés es un plus - Con Actitud positiva, emprendedora y que le encante el contacto con el cliente. - Que resida preferentemente en cerca de Cuatro Caminos (no es esencial) - Que cuente con experiencia en cafeterías de especialidad. - Que tenga manejo del "art latte" - Que conozca y le apasione el mundo del café - Que tenga rapidez y sea resolutivo. Tareas: - Generar una excelente experiencia a nuestros clientes, superando sus expectativas. - Atención al público y tareas relacionadas con el correcto funcionamiento de una cafetería. - Cumplir los protocolos de servicio y calidad de la empresa. - Revisar, controlar y cuidar el material puesto a su disposición. - Preparación y entrega de todo tipo de productos de cafetería y bebidas en general. - Servir y entregar comida, saber de qué están compuestos y manejo de alérgenos. - Realizar Cobros y control de caja. - Limpieza y mantenimiento del orden del lugar de trabajo. Qué ofrecemos: - Pertenecer a una empresa de gestión moderna donde se valoran las personas, las ideas y las propuestas de mejora. - Excelente ambiente laboral - Trabajar con los mejores productos y maquinarias.

Somos un restaurante de reciente apertura en el corazón de Pontevedra, ubicado en la emblemática Plaza de la Herrería. En plena expansión de nuestro equipo, buscamos cocineros/as apasionados por la gastronomía y comprometidos con la excelencia en cada plato para ampliar horarios y diversificar nuestra oferta. Funciones principales: -Elaboración de platos siguiendo los estándares de calidad y presentación del restaurante. -Gestión y organización de las tareas en cocina junto con el resto del equipo. -Control de stock, aprovisionamiento y conservación de los productos. -Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: -Experiencia previa en cocina. -Conocimiento de técnicas culinarias y capacidad para adaptarse a distintas elaboraciones. -Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. -Actitud proactiva, con interés por la mejora continua y la innovación en cocina. -Disponibilidad para trabajar en horarios variados y adaptarse a la flexibilidad de turnos. Ofrecemos: -Incorporación a un equipo en crecimiento con posibilidades de desarrollo profesional. -Buen ambiente laboral en un restaurante con fuerte enfoque en la calidad y la creatividad culinaria. -Contrato estable y condiciones económicas acordes con la experiencia y el desempeño. -Jornada continua, sin horarios partidos. Si te gusta la gastronomía, este es tu lugar. Únete a nosotros y ayúdanos a llevar nuestra propuesta gastronómica a lo más alto. Tipo de contrato: Jornada completa o parcial

Misión del Puesto El puesto de manicurista en Bukuria tiene como misión principal ofrecer un servicio de belleza integral, personalizado y de alta calidad en las áreas de manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, tratamiento facial y maquillaje. Su objetivo es garantizar que cada cliente reciba una atención excepcional, adaptada a sus gustos y necesidades, en un entorno que destaque por su elegancia, originalidad y profesionalismo. Además, busca mantener y potenciar la reputación de Bukuria como un salón de referencia, brindando resultados estéticos sobresalientes y asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización de los clientes. Funciones y responsabilidades Realizar tratamientos de manicura y pedicura: aplicar técnicas de embellecimiento y cuidado de uñas.(imprescindible) Aplicar extensiones de pestañas: preparar y aplicar extensiones según preferencias del cliente. (Se valorará) Diseñar cejas personalizadas: realizar el diseño y perfilado según el estilo y morfología facial.(se valorará) Llevar a cabo tratamientos faciales: preparar y aplicar tratamientos personalizados.(se valorara) Realizar maquillajes profesionales: atender peticiones del cliente y adaptar al tipo de evento.(se valorará) Asesorar al cliente: proporcionar recomendaciones sobre cuidados y mantenimiento.(imprescindible) Mantener la limpieza del área de trabajo: garantizar la higiene y organización en cada espacio.(imprescindible) Gestionar materiales y productos: verificar inventario y reportar necesidades de reposición.(imprescindible) Aplicar protocolos de seguridad e higiene: cumplir con los estándares de salud.(imprescindible) Recibir y despedir a los clientes: brindar una atención cordial y profesional en todo momento.(imprescindible) Aptitudes y valores del puesto de Esteticista Atención al detalle: La precisión es esencial para ofrecer resultados estéticos de alta calidad. Esto implica observar minuciosamente cada aspecto del servicio, desde la simetría en el diseño de cejas hasta la uniformidad en el esmalte de uñas, evitando errores y manteniendo altos estándares. Habilidad comunicativa: Una buena comunicación permite entender las necesidades del cliente y ofrecer recomendaciones claras. La esteticista debe escuchar activamente y transmitir sus sugerencias de manera que el cliente se sienta valorado y comprendido. Empatía: Comprender y conectar emocionalmente con los clientes, mostrando sensibilidad ante sus expectativas y preocupaciones, es fundamental para generar una relación de confianza y asegurar una experiencia agradable. Puntualidad y responsabilidad: Cumplir con los horarios y compromisos, gestionando el tiempo de manera eficaz, es crucial en un ambiente de citas programadas. La responsabilidad asegura que los clientes reciban el servicio en el tiempo esperado sin interrupciones. Adaptabilidad: La esteticista debe ser capaz de ajustarse a las diferentes preferencias de los clientes y a las demandas cambiantes del negocio, mostrando flexibilidad en sus técnicas y servicios según se requiera. Orientación al cliente: Poner al cliente en el centro de cada acción, asegurándose de que reciba una atención personalizada y de alta calidad que cubra sus necesidades y supere sus expectativas. Trabajo en equipo: Colaborar con otros profesionales del salón, manteniendo una comunicación fluida y una actitud de apoyo mutuo para crear un ambiente laboral positivo y eficiente. Organización: Gestionar materiales, tiempos y espacios de trabajo de forma ordenada, lo cual es vital para mantener la eficiencia y evitar interrupciones en el servicio. Ética y profesionalismo: Mantener un comportamiento ético y profesional en todas las interacciones con clientes y colegas, protegiendo la integridad y reputación del salón. Compromiso con el aprendizaje continuo: Estar dispuesta a actualizarse en tendencias, técnicas y productos de belleza para ofrecer siempre el mejor servicio y mantenerse a la vanguardia en el sector. Formación, conocimientos y experiencia Formación: Título en Estética o certificación equivalente en técnicas de belleza.( Cursos específicos en tratamientos como manicura, pedicura, extensiones de pestañas, diseño de cejas, maquillaje profesional y tratamientos faciales. Conocimientos: Dominio de técnicas estéticas: manicura, pedicura(imprescindible), diseño de cejas, extensión de pestañas, maquillaje y tratamientos faciales.(se valorará) Conocimiento de productos y herramientas de estética, con habilidades para identificar y utilizar los más adecuados para cada tipo de servicio. Normativas de higiene y seguridad en estética, para aplicar correctamente todos los protocolos de limpieza y cuidado. Conocimientos básicos de atención al cliente, orientados a brindar un servicio personalizado y a mejorar la experiencia del cliente en el salón. Experiencia: Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, trabajando en un salón de belleza o centro de estética.(se valorará) Experiencia en atención directa al cliente, con habilidades demostradas en asesoría personalizada y manejo de expectativas.(imprescindible) Jornada laboral y remuneración Jornada laboral: La jornada será de 20horas semanales, distribuidas en turnos según el horario de atención del salón. Es necesario tener disponibilidad para trabajar en días y horarios de alta demanda, incluidos algunos fines de semana. Remuneración: La remuneración económica será de 714 euros mensuales, acorde con las competencias y experiencia de la persona seleccionada. Además, podrán aplicarse incentivos o bonificaciones según el desempeño y el cumplimiento de objetivos establecidos. Procesos en los que participa el puesto de Esteticista Atención al cliente: Recibir, asesorar y despedir a los clientes, garantizando una experiencia satisfactoria en cada visita y fidelizando a los clientes a través de un trato profesional y personalizado. Gestión de citas y agenda: Colaborar en la organización de citas, asegurando una correcta programación que optimice los tiempos y la disponibilidad en el salón, evitando tiempos muertos y respetando los turnos. Control de inventario: Participar en la revisión de materiales y productos, llevando un control de los insumos necesarios y reportando la falta de existencias para asegurar que siempre estén disponibles. Aplicación de protocolos de seguridad e higiene: Implementar las normas sanitarias en todos los servicios, desde la preparación del cliente hasta la desinfección de herramientas, garantizando un ambiente seguro. Asesoría post-servicio: Proporcionar a los clientes recomendaciones sobre el cuidado y mantenimiento de los tratamientos realizados, contribuyendo a que el cliente perciba un valor añadido en el servicio recibido. Evaluación de satisfacción del cliente: Recopilar comentarios y observaciones de los clientes tras el servicio, con el fin de mejorar continuamente la experiencia del cliente en el salón y adaptarse a sus expectativas. Actualización de técnicas y tendencias: Participar en capacitaciones y cursos de actualización en técnicas de belleza, manteniendo sus habilidades al día y ofreciendo servicios en línea con las últimas tendencias. Objetivos SMART y KPIs del puesto de Esteticista Aumentar la fidelización de clientes Objetivo: Incrementar la tasa de retorno de clientes en un 15 % en seis meses. KPI: Número de clientes que regresan / Total de clientes nuevos y recurrentes ≥ 15 % Garantizar la satisfacción del cliente Objetivo: Mantener una satisfacción del cliente de al menos el 95 % en los servicios realizados cada mes. KPI: Número de valoraciones positivas (≥ 4/5) / Total de valoraciones de clientes ≥ 95 % Optimizar la gestión de inventario Objetivo: Mantener el stock de productos esenciales sin quiebres, con un margen de error en faltantes menor al 5 % en tres meses. KPI: Número de productos en stock disponibles / Total de productos necesarios ≥ 95 % Mejorar el tiempo de atención al cliente Objetivo: Reducir el tiempo de espera del cliente en un 10 % en los próximos tres meses. KPI: Tiempo promedio de espera del cliente / Tiempo objetivo ≤ 90 % Incrementar las ventas de productos de cuidado post-servicio Objetivo: Aumentar las ventas de productos post-servicio en un 20 % en seis meses. KPI: Total de productos vendidos / Productos objetivos de ventas ≥ 20 % Cumplir con los protocolos de seguridad e higiene al 100 % Objetivo: Asegurar el cumplimiento total de los protocolos de seguridad en cada servicio, con cero incumplimientos en el control de calidad mensual. KPI: Número de servicios conformes con el protocolo / Total de servicios realizados = 100 % Capacitación continua en técnicas avanzadas Objetivo: Completar al menos 4 cursos de actualización en técnicas estéticas relevantes durante el año. KPI: Número de cursos completados / Objetivo de cursos ≥ 4 Expectativas de comunicación interna y externa Comunicación interna: Con la propietaria (Anabel Garrido): Mantener una comunicación fluida y constante para informar sobre el inventario, necesidades de reposición, incidencias y propuestas de mejora en los servicios. Participar en reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y alinear las estrategias del salón. Con otros compañeros del salón: Colaborar de forma coordinada, compartiendo información sobre citas, tiempos de servicio y disponibilidad. Mantener una comunicación abierta para asegurar que el ambiente de trabajo sea armónico y eficiente. Comunicación externa: Con los clientes: Interactuar de manera profesional y cordial en cada momento del servicio, desde la recepción hasta el cierre. Brindar asesoría sobre los tratamientos, responder preguntas y resolver dudas. La comunicación debe ser clara, empática y orientada a generar confianza. Con proveedores (cuando sea necesario): Realizar pedidos puntuales o comunicarse sobre productos específicos en casos de necesidad urgente, bajo la dirección de la propietaria. Desafíos clave del puesto de Esteticista Mantener la consistencia en la calidad del servi

R&R es una asesoría energética en el campo de los comparadores de tarifas. Su objetivo es ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de electricidad, gas y placas solares de su hogar o negocio, mediante la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado. Nuestro éxito en el sector, es gracias al trabajo de nuestros empleados, que ofrecen un trato personalizado y soluciones profesionales a nuestros clientes. Somos conscientes de que nuestro valor principal es el capital humano y por ello queremos descubrir, atraer y desarrollar a los mejores profesionales del sector para garantizar la excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. MISIÓN - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar sus contratos de energía, gas y placas solares. - Comparar las tarifas en los mercados de la energía , ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - Apoyar a los clientes y usuarios a la hora de realizar un nuevo contrato de servicios de energía. QUE OFRECEMOS - Trabajo presencial en nuestra sede central de Fuenlabrada con opción de teletrabajo según resultados. - Formación a cargo de la empresa. - Salario base (según convenio) + comisiones por calidad. - Flexibilidad horaria. - Posibilidades reales de desarrollo dentro de la empresa. - Incorporación inmediata. REQUISITOS - Habilidades de comunicación. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. Somos una empresa en ascenso en el mercado, en pleno crecimiento y un excelente ambiente de trabajo.

En Casa Güell, restaurante de nueva apertura, nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia culinaria auténtica con un enfoque especial en la gastronomía catalana y los vinos de la región. Estamos buscando un Encargado para el equipo de Camareros, apasionado y dedicado para liderar nuestro equipo de servicio y garantizar la excelencia en el servicio al cliente, sabiendo ofrecer y explicar la mejor propuesta de los productos en carta.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Barbera del Vallés! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual de 1950 euros + incentivos Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar Promotor/a de ventas/Comercial para la delegación de una reconocida empresa de Cádiz. El/la candidata/a ideal será una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una clara orientación a resultados. Responsabilidades: - Gestionar y expandir la cartera de clientes en las zonas asignadas. - Asesorar a los clientes sobre los productos de la compañía y sus aplicaciones en diferentes proyectos. - Cumplir con los objetivos de ventas fijados por la dirección. - Realizar seguimiento a los clientes y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales y promocionales. - Elaborar informes de ventas y realizar propuestas de mejora para incrementar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción, diseño y decoración. - Conocimiento del mercado local en las áreas de Málaga. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. - Alta motivación y orientación al logro y objetivos. No buscamos una persona conformista, tiene que ser muy proactiva. - Carnet de conducir B. Ofrecemos: - Salario competitivo según convenio. - Retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. - Coche de empresa para facilitar los desplazamientos a clientes y visitas comerciales. - Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. - Dietas. - Teléfono móvil + Tablet.

¡Únete a un Nuevo Proyecto Gastronómico! Estamos en la búsqueda de profesionales apasionados para un nuevo restaurante que promete ser una referencia en la zona de Villalbilla. Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres ser parte de un equipo que marcará la diferencia, ¡te estamos esperando! Puestos Disponibles: Jefe/a de Sala Responsabilidades: - Liderar y gestionar el equipo de sala, asegurando un servicio de excelencia. - Coordinar el servicio diario y supervisar la correcta ejecución de las tareas. - Garantizar la satisfacción de los clientes, resolviendo cualquier incidencia de manera efectiva. - Colaborar con la gerencia en la organización de eventos y mejoras del servicio. - Formar y motivar al equipo para alcanzar los estándares de calidad del restaurante. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Titulación académica en servicios de restauración. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. - Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente. - Conocimiento avanzado en técnicas de servicio y maridaje. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Autonomía para llevar a cabo una propuesta de servicio única desde la sala. - Participar de la creación de un nuevo proyecto ilusionante. - Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de este emocionante proyecto desde el principio!

Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar Promotor/a de ventas/Comercial para la delegación de una reconocida empresa de Málaga. El/la candidata/a ideal será una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una clara orientación a resultados. Responsabilidades: - Gestionar y expandir la cartera de clientes en las zonas asignadas. - Asesorar a los clientes sobre los productos de la compañía y sus aplicaciones en diferentes proyectos. - Cumplir con los objetivos de ventas fijados por la dirección. - Realizar seguimiento a los clientes y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de contratos. - Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias comerciales y promocionales. - Elaborar informes de ventas y realizar propuestas de mejora para incrementar los resultados. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción, diseño y decoración. - Conocimiento del mercado local en las áreas de Málaga. - Habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. - Alta motivación y orientación al logro y objetivos. No buscamos una persona conformista, tiene que ser muy proactiva. - Carnet de conducir B. Ofrecemos: - Salario competitivo según convenio. - Retribución variable basada en el cumplimiento de objetivos. - Coche de empresa para facilitar los desplazamientos a clientes y visitas comerciales. - Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. - Dietas. - Teléfono móvil + Tablet.

Somos una pequeña empresa que trabaja en el sector textil hogar y moda desde hace más de 40 años. En el departamento somos un equipo joven que está en constante crecimiento. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y cercano donde valoramos todo tipo de ideas, nuevas propuestas y enfoques creativos. Trabajamos con grandes grupos empresariales tanto a nivel nacional como internacional y contamos con una fuerte presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania etc. Ofrecemos un servicio completo desde la búsqueda del producto hasta la optimización de las condiciones de compra, garantizando a nuestros clientes los mejores precios, calidad y soluciones en logística y transporte. Viajamos constantemente para visitar a nuestros clientes y establecer relaciones sólidas. Además, asistimos a ferias internacionales para analizar nuevos productos y tendencias en el mercado. Responsabilidades: - Seguimiento de las cuentas actuales en hogar. - Contacto diario con proveedores de larga y corta distancia. - Contacto diario con clientes de grandes superficies y marcas. - Búsqueda activa de clientes en España y fuera de España (Europa, Estados Unidos, - América del Sur, etc.) - Visitas a clientes para hacer el seguimiento del trabajo actual y previsiones. - Visitas a ferias para nuevas ideas y mejora de los productos actuales. Requisitos Estamos buscando nuevas incorporaciones para quedarse. Buscamos candidatos que sean proactivos, que les guste el trato con clientes y que deseen crecer profesionalmente. - Persona con interés o experiencia previa en ventas. - Formación: ADE, Comercio, Comercio Internacional, moda. - Idiomas: Nivel alto de Inglés B2-C1. (Se valorará otros idiomas como francés). - Conocimientos en: Word, PPT, Excel. - Actitudes: proactividad, dinamismo, ganas de aprender, trabajar en equipo y dispuest@ a enfrentarse a retos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: inmediata Horario: - Lunes a jueves de 8:30 a 16:30h - Viernes de 8:00 a 14:00 Centro de trabajo: Boadilla del Monte, Madrid. Remuneración: 500€ - 600€ (bonus por objetivos)

PARA ACCEDER A ESTE PUESTO HAY QUE APUNTARSE A TRAVÉS DE LA OFERTA. No por otras vías. Hotlist es la agencia de selección de profesionales de hostelería. Actualmente estamos colaborando con un bar en pleno crecimiento ubicado en Alzira. Estamos buscando un/a Encargado/a de Bar para unirse a su equipo en esta etapa de crecimiento. La persona que se sume tendrá la oportunidad de dejar una huella real y de contribuir activamente en el desarrollo y consolidación del bar. INCORPORACIÓN INMEDIATA (si es posible) FUNCIONES - Gestionar el equipo, coordinando las actividades diarias y asegurando un ambiente de trabajo fluido. - Controlar inventarios y realizar pedidos para garantizar el abastecimiento adecuado del local. - Asegurar un servicio al cliente de alta calidad, supervisando la atención en barra y sala. - Colaborar con la gerencia para implementar mejoras y aportar ideas innovadoras. - Mantener los estándares de higiene, seguridad y organización en todo momento. REQUISITOS - Imprescindible experiencia en cocina. - Habilidad para hacer pedidos y gestionar la operativa del bar. - Se valorará experiencia como jefe de cocina o encargado de local. - Se valorará experiencia en gestión de equipos y en roles de responsabilidad en hostelería. - Perfil polivalente, con capacidad para adaptarse y cubrir diversas áreas cuando sea necesario. - Persona con ambición, motivada por el crecimiento personal y con interés en adquirir mayores responsabilidades dentro de la empresa. BENEFICIOS - Contrato: Jornada completa de 40 horas semanales. - Salario: Rango de 17.000€ - 18.000€ anuales, con un porcentaje adicional sobre la facturación mensual e incentivos. - Horario: Jornadas intensivas sin turnos partidos, con posibilidad de tener un fin de semana libre al mes. - Desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades de asumir nuevas responsabilidades a medida que el negocio se expande. - Ambiente de trabajo: Equipo abierto a propuestas y adaptado a las necesidades de sus miembros, donde tu aportación marcará una diferencia en el crecimiento de la empresa. Si tienes experiencia en hostelería, gestionando equipos y en cocina, y sientes que puedes aportar al desarrollo de un equipo en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Por ampliación del Dpto. Comercial precisamos personas positivas, orientadas a resultados, con dotes comerciales, salario fijo establecido por convenio mas importantes comisiones. Funciones: - Formar y seleccionar personas para el departamento de tele marketing de la empresa. - Supervisar y coordinar nuestros agentes comerciales que tele trabajan y conseguir la culminación de los objetivos individuales y colectivos. - Realizar y crear acciones de venta orientadas al crecimiento y apoyo al equipo. - Gestionar las ventas y cartera de clientes. - Analisis y propuestas de mejora en los equipos comerciales. Requisitos: - Experiencia minima de 2 años como supervisor/a de tele venta y orientación de equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos. - Uso de paquetes ofimaticos, word, pdf, excel, crm. - Gestion y selección de personal, asi como su formacio en el producto. - Conocer el procedimiento de la formacion bonificada para empresas, y las normativas.

Analista Contable. Importante compañía de soluciones de marketing y tecnológicas para peluquerías, barberías y belleza se encuentra en la búsqueda de un Contador/a para el área de administración de la compañia. Tus funciones: - Conciliaciones bancarias. - Contabilización de asientos. - Cierres mensuales, trimestrales y anual de cuentas contables. - Control de pago impuestos, IRPF, IVA, etc. - Análisis financiero de la empresa. - Propuestas de mejoras en procesos. - Seguimiento financiero de las tres marcas. - Control horario para pagos a freelancers. - Gestión del proceso completo de Facturación y análisis de listado de pendientes. - Atención a clientes respecto a consultas o inquietudes administrativas. - Calculo KPI´s mensuales del área de administración. Tu experiencia: - Título de Grado o Universitario - Contable / Economía o Finanzas. - Experiencia comprobable de al menos 3 años en funciones desciptas y/o puestos similares. - Excelente dominio de aplicaciones y tecnología (Paquete Office, Slack, CRM, HOLDED). - Residir en Girona, España o alrededores. - Se valorarán candidatos con experciencia en Kit Digital (no excluyente). Se ofrece: - En nómina + Jornada Full Time. - Lugar de trabajo: Nuestras oficinas en Girona. - Posibilidad de días en teletrabajo. - Horario: (Lunes a viernes 40hs semanales). - Excelente clima laboral.

Incorporamos teleoperador/a para colaborar en proyecto muy estable con nuestro cliente Exce (empresa de artes gráficas con sede en Madrid con más de 20 años de experiencia) Emitirás llamadas a empresas para ofrecer los servicios de artes gráficas de la compañía y remitirles una propuesta adaptada a las necesidades del cliente. A MEDIO PLAZO POSIBILIDADES REALES DE CONTRATACIÓN DIRECTA CON EXCE. Funciones - Cualificación de base de datos. - Emisión de llamadas para la presentación de propuestas. - Seguimiento de presupuestos. - Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes. - Te incorporarás con la modalidad presencial a medio plazo optarás a un modalidad mixta de teletrabajo y oficina. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Salario fijo 1029 €/b m + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Posibilidades reales de incorporación a la empresa cliente a corto plazo. - Horario de trabajo de 9 a 15 de lunes a viernes - Desarrollo profesional Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, paquete office a nivel usuario. - Imprescindible experiencia en telemarketing, como teleoperador o teleoperadora. - Valorable experiencia en venta a empresas. - Valorable conocimiento/experiencia en artes gráficas. - Entusiasmo, compromiso con el proyecto y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%