Trabajos division del en España

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para centro ubicado en Rivabellosa FUNCIONES: - Limpieza de las instalaciones del tren CONDICIONES: - Contrato suplencia de vacaciones desde el 9 al 20 de diciembre. - Horario: Lunes a domingo librnaza segun cuadrante. - Salario: 18.857,55 brutos anuales

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en Gijón. Tus funciones serán las siguientes: - Reparar y revisar máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina. - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato estable directo con cliente. - Horario: Partido de lunes a viernes, con disponibilidad de trabajar algún sábado o domingo puntualmente y con descansos establecidos por ley. Requisitos: - Imprescindible carnet de conducir B. - Experiencia realizando funciones similares. - Valorable formación en electricidad/electrónica y/o similares. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Deberá tener disponibilidad para trabajar algún sábado o festivo según las necesidades del servicio. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para un colegio ubicado en Lleida. FUNCIONES: Limpieza de oficinas, aulas baños, zonas comunes REQUISITOS Experiencia en limpieza Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato: temporal hasta el 03/01/2025 Jornada 25 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 16.30 a 20.30h Salario: según convenio, 713 euros brutos por 15 pagas

Desde IMAN, consultora de RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a para Barcelona centro. Para una empresa de consultoría, buscamos a una persona con experiencia en administración, atención telefónica y en gestión de documentación. Valorable conocimientos contables-fiscales y/o laborales. ¿Qué harás con nosotros? Dar soporte a nivel general en las tareas requeridas del Departamento, tales como: -Gestión telefónica para orientar y atender a los clientes en lo que respecta a los servicios de la empresa. -Gestión telefónica y administrativa en el seguimiento de la documentación requerida para la financiación de proyectos de los clientes, para las bonificaciones de personal investigador y las desgravaciones fiscales en proyectos de I+D+i. -Gestión administrativa en los cálculos y en la confección de la documentación relativa a los incentivos fiscales para los proyectos de I+D+i, tales como deducciones fiscales, bonificaciones de personal investigador, tramitaciones y justificaciones de ayudas recibidas por nuestros clientes Requisitos del puesto: • Capacidad de gestión y organización. • Idiomas: Castellano-catalán. • Habilidades informáticas: Valorable sistema operativo IOS (Mac-Apple) • Imprescindible: Persona ordenada y muy analítica. Tus beneficios: • Contrato laboral directo con la empresa: Indefinido a jornada completa (con periodo de prueba establecido por Ley) • Horario: De lunes a viernes (lunes a jueves: 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes con horario de 9h a 15h) • Flexibilidad horaria de 8:00 a 10h. Salario fijo + variable, a parte se abonará una dieta en las jornadas presenciales horario partido. Si la oferta te resulta interesante, no dudes en postular.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Supervisor/a para servicios de limpieza ubicados en Barcelona ciudad. REQUISITOS: - Experiencia de, al menos 2 años, en posiciones similares. - Habilidades de liderazgo para la gestión de personal. - Orientación al cliente: excelentes habilidades de comunicación y resolución. - Experiencia en gestión de equipos, planificación, supervisión. - Carnet de conducir. - Manejo de paquete Office. MISIÓN DEL PUESTO : Liderar con excelencia y compromiso el servicio, garantizando la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento riguroso de los estándares de calidad y seguridad. FUNCIONES: - Coordinar a los operarios a su cargo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. - Liderar el servicio, asegurando la consecución de los objetivos establecidos y la satisfacción del cliente. - Resolver de manera eficiente y proactiva las incidencias que puedan surgir, manteniendo la operatividad del servicio. - Contratar personal necesario para cubrir los servicios. - Control de costes. CONDICIONES: -Contrato Indefinido -Jornada: completa.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Comunidad Valenciana, con prioridad en las zonas de: Billares, Oeste, Ramón y Cajal, Bisbe, Justo y Pastor, Valencia Salamanca. ¿Qué harás con nosotros? - Atender y asesorar al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. - Realizar gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja. - Servir bebidas y/o snacks. - Solución incidencias y/o pequeños problemas técnicos. - Mantenimiento del local, limpieza y orden. Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas y bares. - Familiarizado con el uso del office - Disponibilidad para trabajar por turnos, de lunes a domingo, mañana, tarde/noche, jornada intensiva con dos días seguidos de descanso y rotativos. - Carnet de conducir tipo B. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un Limpiador/ra de cristales para edificios ubicados en Granollers. Es imprescindible tener carnet de conducir. FUNCIONES: - Limpieza de cristales tanto interiores como exteriores. - Limpieza de zonas comunes. CONDICIONES: - Indefinido Tiempo Parcial Ordinario. - Horario: lunes a viernes de 17:00 a 24:00 h.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Alicante, con prioridad en las zonas de: Elche The King's, Elche Toscar, Elche Carrus, Elche Altabaix, Alicante Gran Via. ¿Qué harás con nosotros? - Atender y asesorar al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. - Realizar gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja. - Servir bebidas y/o snacks. - Solución incidencias y/o pequeños problemas técnicos. - Mantenimiento del local, limpieza y orden. Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas y bares. - Familiarizado con el uso del office - Disponibilidad para trabajar por turnos, de lunes a domingo, mañana, tarde/noche, jornada intensiva con dos días seguidos de descanso y rotativos. - Carnet de conducir tipo B. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona varios limpiadores/as para importante industria alimentaria en Avinyó. FUNCIONES: Limpieza industrial en diferentes sector de planta alimentaria. Horario: Turno de mañana, de 06:00h a 14:00h.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Barcelona, con prioridad en las zonas de: Barcelona, Barberà del Vallés, Sant Adrià. ¿Qué harás con nosotros? - Atender y asesorar al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. - Realizar gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja. - Servir bebidas y/o snacks. - Solución incidencias y/o pequeños problemas técnicos. - Mantenimiento del local, limpieza y orden. Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas y bares. - Familiarizado con el uso del office - Disponibilidad para trabajar por turnos, de lunes a domingo, mañana, tarde/noche, jornada intensiva con dos días seguidos de descanso y rotativos. - Carnet de conducir tipo B. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

GrupRead Fire Prevention & Technical Services somos una empresa dedicada a la prevención contra incendios y asistencia técnica. La compañía está construida sobre 5 áreas de negocio diferenciadas: formación oficial y técnica, diseño e ingeniería, instalación y adecuación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como SAT en sistemas de protección contra incendios y servicios técnicos. Nuestro grupo está compuesto por más de 50 profesionales repartidos en las delegaciones de Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que prestan servicio anualmente a más de 30.000 clientes. Actualmente buscamos, un Técnico de Mantenimiento de Protección Contra Incendios para operar en la zona de Barcelona, siendo su objetivo principal la satisfacción del cliente, cumpliendo siempre con los criterios de excelencia y buenas prácticas de la compañía. Cómo será tu día a día En dependencia directa de responsable de la División de Mantenimientos, tu actividad se desarrollará en base a: - Mantenimiento preventivo y/o correctivo anual/trimestral de instalaciones de Protección Contra Incendios - Detección nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI) - Diagnóstico y resolución de incidencias Requisitos Experiencia técnica en sistemas de protección contra incendios, detección convencional y analógica, grupos de presión, extinciones de incendio, extintores y bies. Qué esperamos de ti Compromiso con un proyecto que está en crecimiento. Queremos que formes parte de la compañía y aunar fuerzas para seguir juntos persiguiendo nuevos horizontes corporativos. Que tengas una actitud resolutiva hacia los problemas que se planteen, capacidad analítica, ganas de seguir aprendiendo y una actitud amable y colaborativa con los compañeros. Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. Qué Ofrecemos: - Posición estable de larga duración - Formación - Vehículo de empresa - Retribución variable en función de resultados Te invitamos a que apliques si estas interesado:

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, para importante empresa ubicada en la Madrid. Tus funciones serán las siguientes: - Reparar y revisar máquinas recreativas. - Realizar el mantenimiento preventivo del parque de máquinas. - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina. - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Entregar cambio y documentos a los clientes. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato estable directo con cliente - Horario: Rotativos de lunes a sábado con descansos establecidos por ley. Requisitos: - Imprescindible carnet de conducir tipo - Experiencia realizando tareas similares relacionadas - Valorable formación en electricidad/electrónica. (No imprescindible) - Habilidades de comunicación y atención al cliente - Deberá tener disponibilidad para trabajar algún sábado o festivo según las necesidades del servicio Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

About the job Company Description We are looking for a Front Office Manager to join our team at The Hoxton, Holborn The Hoxton Holborn Holborn was the second Hox to join the fam, taking over a Grade II-listed building that was once the factory of George Kent, a famed maker of gadgets and instruments (among them a knife sharpener/cleaner now sitting in the Science Museum, no less). After Kent, BT moved in, and now this former telephone exchange is home to 230 bedrooms (expanding from the original 174) and the Apartment, plus our foodie hotspot Rondo and wine bar La Cave, all a stone’s throw from the capital’s most famous shopping and entertainment districts. Job Description What you’ll do… Creating a memorable guest experience for our guests that will leave them wanting to return for more. Be the eyes and ears for the Front Office by leading by example and coaching and developing them to feel empowered and supported, confident in providing top experiences for our guests and comfortable turning to you with questions. Supporting the Duty Managers and working closely with the Hoxton teams in setting selling strategies and ensuring maximum occupancy. And everything else in between from compliance to departmental budgeting to relationship building with the wider heads of department and Hoxton team’s. Qualifications What we’re looking for… Most important is that you know how to provide a great and memorable guest experience – whether it’s for someone staying with us or just stepping in for a drink or a bite to eat. Previous experience in hospitality in an Assistant Front Office Manager role is an advantage but not a must. Passionate about team development and a demonstrated experience in coaching and developing your team. You’ve got plenty of experience dealing with different types of requests successfully. Experience with using Micros Fidelio Opera or a similar property management system. Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get stuff done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What’s in it for you… Competitive salary 28 days holidays (inclusive of bank holidays), pension, and life insurance. A health cash plan to claim money back and get access to lots of ways to support your physical & mental wellbeing It’s ok not to be Ok, we have a confidential hotline for any support you require about anything and a network of mental health first aiders Treat yourself once in a while with lots of retail & hospitality perks through our partners Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us Goes without saying, but we’ll feed you during your shift Excellent discounts across the Ennismore family for you and your nearest and dearest (even if you decide to leave us!) Free night at The Hoxton every year and something a little extra £££ when you hit the big milestones! Lots of opportunity to progress and switch it up as part of a global family of brands Training to get you settled into your role, learning academies to broaden your skillset and development that helps you think, make and thrive at work Extra time off to volunteer with one of our partner charities Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! Enhanced family leave for when you’re expanding your family An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Department: Room Division Management The company Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.

Descripción ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Oficial de 1ª. Con experiencia en paletería. FUNCIONES: Trabajo con pladur, cambios de piezas de suelo y azulejos. Pintura de paredes o elementos metálicos. Fontanería, cambio y reparaciones de desagües. Contrato indefinido 40 horas semanales. Turnos rotativos cada 15 días turno mañana: 7 a 15, turno tarde: 13 a 21 Requisitos mínimos: Experiencia en posiciones similares Conocimientos de Pladur, cambio azulejos, reparaciones baños Disponibilidad para turnos de mañana y tarde Salario: 26.000€ - 27.000€ Bruto/año

Se Ofrece: -16,43 EUR bruto por hora normal -Contratos temporales renovables mes a mes durante 6 meses a través de ETT, con posibilidad de incorporación a la plantilla -Jornada laboral parcial de 30 horas semanales -Horario flexible de lunes a viernes (8:30 a 14:30 aproximadamente) -Lugar de trabajo en Vitoria -Incorporación inmediata Funciones del Puesto: -Apoyar al departamento de Red en la gestión de la capacidad y proporcionar datos esenciales para la planificación precisa de Linehaul Schedules y Network Routings -Emitir, comunicar y documentar instrucciones de encaminamiento, divisiones de contenedores y actualizaciones de rutas a nivel HUB/GTW para optimizar el servicio -Colaborar en la planificación y ejecución de contingencias -Supervisar y evaluar la eficacia de rutas nuevas y existentes, informando sobre el incumplimiento de instrucciones para asegurar su correcta implementación -Ofrecer apoyo al área de transporte por carretera, manteniendo contacto directo con operadores de transporte Requisitos: -Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión -Experiencia mínima de 2 años en funciones similares -Residir en la provincia de Álava/Araba -Nivel avanzado de inglés -Dominio experto de Excel -Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para coordinar con otros departamentos, incluyendo contactos europeos -Buena capacidad analítica y organizativa para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado -Familiaridad con indicadores de desempeño (KPI) Desde Job and Talent estamos contratando un Capacity and Routing Analyst para optimizar las rutas de transporte en redes logísticas, con posibilidad de crecimiento en la empresa.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a limpiador/a de industria alimentaria para importante cliente ubicado ven Berantevilla: FUNCIONES: - Limpieza de las líneas de producción, instalaciones, maquinaría, etc. CONDICIONES: - Contrato suplencia - Jornada completa - Horario: Lunes a Vienes de 15.00 a 22.00 - - Salario: 18.857,55 brutos anuales

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for a Front Office Supervisor to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Front Office Manager, you will ensure operational efficiency of all Front Office areas during shift and the service delivery of those areas. Deal with the arrival and departure processes for all guests, ensuring the accuracy of data in all systems. Schedule, assign daily work, lead pre-shift meetings, inform and train team members. Monitor, observe and assist in evaluating team member performance. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Support and assist team members in handling guest inquiries and requests and in resolving guest complaints complaints in a timely, friendly and efficient manner. Ensure guests receive accurate and timely information about hotel amenities, services, and local attractions. Handle cash and credit transactions, ensuring the accuracy of guest billing. Always know what events and activities are on schedule and maintain a deep understanding of the local area to provide guests with information about attractions, restaurants, and services. Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. Ensure all guests are quoted the correct rate as per the selling strategy and website. Report any issues to the correct department and check to ensure the work has been completed. Ensure that the reception and public areas are clean, tidy and presentable at all times. Qualifications What we are looking for... Minimum of 2 years of Front Office experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Previous experience with pre-opening of a hotel is a big plus. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Ability to multitask and work in a fast-paced environment. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker, with a high-level attention to detail and passion for hospitality. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Room Division Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a asistente de recepción de hotel 4* ubicado en Sants FUNCIONES: Revisión de salas y su correcto cierre, luces, puertas Revisión de diversos Amenity Entregar valijas a clientes en caso que lo soliciten Presencia en recepción Revisión por pisos para que todo quede en orden En ocasiones, recogida de bandejas CONDICIONES Contrato temporal hasta el 31/12 - 28 horas de trabajo a la semana Horarios de turnos tardes: 15 a 22 cuadrantes de trabajo 4x4 (4 días de trabajo, 4 de descanso) Salario: 800 euros brutos al mes en 14 pagas

About the job Job Number 24172965 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage operation, including 3 restaurants, 4 bars, Room Service and a very large Banquets/Catering operation. The Director of B&F develops and executes the division´s strategy and ensures implementation of the brand service standards and brand initiatives. The position ensures the food and beverage operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of all B&F outlets. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Educated to university level; Relevant experience in a similar position managing multiple outlets; Fluent in Spanish and English Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

ACCIONA, en su división de Facility Services, a un/a Limpiador/a para centro comercial ubicado en San Martí FUNCIONES: Limpieza de manchas Recogida y cambio de bolsas de basura CONDICIONES: Contrato: indefinido Jornada: completa. 40 horas a la semana Horario: Lunes a jueves de 17 a 23, viernes de 15 a 23, sábados libres y domingos de 14 a 22 Salario: 1141 euros brutos al mes

- En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de perfiles de Atención al cliente en la zona de Lloret de Mar. - ¿Qué harás con nosotros? - Dar a conocer los diferentes productos a los clientes. - Promover la venta de productos y servicios del casino. - Atención al cliente de manera eficaz y adecuada. - Requisitos: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de lunes a domingo, por la noche y los fines de semana. - Indispensable experiencia demostrable en atención al cliente y en tareas de venta activa. Valorable experiencia en sector juego. - Persona dinámica, proactiva, muy inquieta a nivel comercial y que sepa anticiparse a las necesidades de los clientes Capacidad de trabajo en equipo - Valorable (no descartable): Alto nivel de inglés y/u otros idiomas a nivel de conversación como el francés o ruso. - Tus beneficios: - · Contrato directo con el cliente. - · Incorporación inmediata. - · Gran ambiente de trabajo. - · Salario acorde a las funciones. - Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona a un controlador/a de accesos (recepción) para fábrica ubicada en Montblanc. FUNCIONES: Control de ingresos y salidas del personal, registro en excel y contacto telefónico. CONDICIONES: Jornada: 40 horas semanales. Horario: Lunes a viernes de 23:00 a 07:00 h.

- En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Camarero/a para la zona de Lloret de Mar. - ¿Qué harás con nosotros? - Atención al cliente y el servicio de mesas. - -Conseguir la mayor satisfacción de los clientes. - -Mantener el orden en la sala durante los servicios de comida. - Requisitos: - -Ser una persona implicada, activa y con buena actitud e iniciativa. - Experiencia en un puesto similar como Camarero/a durante almenos 1- 2años. - -Habilidades en el trato y atención al cliente. - -Se valorará positivamente el conocimiento hablado a nivel de hostelería en inglés, francés o italiano. - Disponibilidad inmediata - Tus beneficios: - · Contrato directo con el cliente. - · Incorporación inmediata. - · Gran ambiente de trabajo. - · Salario acorde a las funciones. - Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Descripción ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Oficial de 1ª. Con experiencia en electricidad FUNCIONES: Realización de mantenimiento preventivo-correctivo y conductivo de las instalaciones eléctricas, mecánicas, fontanería del centro comercial. A nivel de correctivos reparación de tomas de corriente, cambio de alumbrado, realización de nuevas instalaciones y modificaciones en cuadros eléctricos y de conductivo gestión del encendido, apagado del centros y verificación de correcto funcionamiento de los grupos de bombeo y climatización. Contrato temporal por 6 meses 40 horas semanales. Turnos rotativos Horarios: 2 turnos: mañana de 6 a 14 y de tarde de 14 a 22 Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo Disponibilidad para cubrir 6 meses la posición Salario: 1920 euros brutos al mes en 14 pagas