Trabajos facility services en España

Operational Readiness Manager – Data Centre Madrid A globally established, large-scale data centre operator with a portfolio spanning Europe and Asia-Pacific. Known for carrier and cloud-neutral environments, operational excellence, and long-standing relationships with some of the world's leading enterprises, cloud providers, and financial institutions. With major expansion programmes underway, including new builds and campus redevelopments, this is a business investing seriously in its next chapter. If you want to work for an operator with real pedigree and genuine growth ahead, this is one to explore. They're hiring a Operational Readiness Manager to join their operations team in Madrid. The site context here is particularly interesting, it involves both the redevelopment of a current facility and a brand new greenfield build targeted for 2029. That means real scope, a long-horizon programme, and the chance to shape how a major data centre campus transitions into live operations from the ground up. What you'll be doing: • Leading end-to-end service mobilisation and customer onboarding into live data centre environments, • Coordinating across facilities, technical services, commercial, compliance, and security teams, • Managing mobilisation timelines, risk assessments, documentation, and stakeholder communications, • Tracking delivery against KPIs, milestones, and contracted service levels, • Contributing to OPEX control and CAPEX planning during transition phases, • Maintaining lessons learned and best practice documentation to improve future transitions. What they're looking for: • Background in data centre operations, previous Shift Managers, Operations Project Managers, or Facilities Managers are the ideal profile, • Experience on the delivery/ops side of data centre environments, ideally including new site mobilisation or commissioning, • Strong project coordination skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously, • Commercially aware with an understanding of how mobilisation impacts operational and financial outcomes, • Confident communicator who can align internal teams, customers, and external partners, • Comfortable in a matrixed, cross-functional environment

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc., • Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS., • Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio., • Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras., • Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos., • Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones., • Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. • Ofimática: Excel muy avanzado., • Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente ubicado en Madrid Capital Requisitos: • FPI, FPII, CFGM o CFGS en climatización/frío industrial, Carnet RITE, Carnet manipulador gases fluorados cualquier carga -Valorable PRL 60 horas, Certificado de Técnicas de Trabajo en Altura y conocimientos en sistema GMAO Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: L a V 7 a 17:00h/ 8 a 16h/ 10 a 19h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital.

The Administrative Assistant provides day-to-day support to ensure the smooth running of our clients Madrid office. This role supports local teams and works closely with colleagues in Finance, IT, HR, and other global departments on administrative and project-related tasks. Key Responsibilities: • Provide administrative support to local teams and, when needed, global cross-functional teams., • Prepare and edit documents, reports, spreadsheets, presentations, and other business materials., • Manage calendars, schedule appointments, and coordinate meetings., • Organize meetings and events, including room bookings, materials, catering, and teleconferences., • Arrange domestic and international travel, including transportation, accommodation, and visa requirements., • Process expense reports, invoices, payments, and petty cash in coordination with the local accounting partner., • Create professional presentations for internal and external audiences using PowerPoint., • Handle general office administration, including filing, shipping, phone support, and office supplies., • Maintain office operations, coordinate equipment needs, and liaise with property management on facility matters., • Escalate complaints, quality issues, or adverse events to the designated responsible person., • Coordinate with local and global IT support teams., • Attend meetings, take minutes, track action items, and follow up as required., • Update and maintain customer information in the company CRM system when needed., • Support additional projects and administrative tasks as assigned. Key Requirements: • At least 2 years of administrative support experience, preferably in the pharmaceutical, biotechnology, or related industry., • Bachelor's degree preferred., • Experience managing multiple calendars, travel arrangements, and special projects., • Advanced proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, and Word., • Strong written and verbal communication skills in both Spanish and English., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, international environment., • Strong organizational, planning, and time-management skills., • Excellent problem-solving abilities and adaptability to changing priorities., • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. www.planet-pharma.com Please click ‘apply’ or contact Charlotte Fagan (Recruitment Manager) at Planet Pharma for more information: E: cfagan@planet-pharma.co.uk T: +442070764110

ACCIONA selecciona, para su división de Facility Services, un/a Recepcionista para importante cliente en Madrid Capital Funciones: • Atención telefónica y filtro de llamadas., • Atención a usuarios, • Gestión de salas, eventos, mail, etc., • Tareas administrativas propias del puesto. Condiciones: • Contrato temporal por suplencia de baja médica, • Jornada: de lunes a viernes de 14:30 a 22:30. Algunos sábados, • Ubicación: Príncipe de Vergara., • Salario: de acuerdo a convenio. Requisitos: • Contar con experiencia de 6 meses en puestos similares

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD, • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad., • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. -Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. • Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Trabajo Social, Integración Social Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Electricista para importante cliente ubicado en San Sebastián de los Reyes: Requisitos mínimos -Deseable contar con formación porfesional Eléctrica o afines • Deseable con RITE y/o manejo de gases fluorados., • CONOCIMIENTOS GRUPOS ELECTRÓGENOS,SAI,UPS,CPD. Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 7:30 a 15:30 h y tarde de 12 a 20 h + 1 guardia al mes, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a., • Ubicación: San Sebastián de los Reyes

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. 🎯 Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio,, • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Con más de 35 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, en Seproser estamos especializados en la selección de talento y en conectar profesionales con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el desarrollo de las personas. Contamos con amplia experiencia en la búsqueda y selección de perfiles cualificados y puestos de responsabilidad, ofreciendo procesos cercanos, transparentes y adaptados a las necesidades de cada candidato y organización. Nuestro objetivo va más allá de cubrir una vacante: trabajamos para generar conexiones de valor y ayudar a cada profesional a encontrar la oportunidad que impulse su carrera profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a supervisor de mantenimiento para empresa líder del sector alimentario ubicado en Madrid Así será tu día a día: • Diseño de planes: Coordinación y programación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Inspecciones regulares: Revisión periódica de instalaciones para detectar averías o desgastes antes de que afecten la producción o el servicio., • Control de calidad: Asegurarse de que todas las reparaciones e instalaciones cumplan con los estándares técnicos exigidos., • Gestión de equipos de mantenimiento, 8 profesionales Requisitos: • Formación relacionada con el puesto, • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de mantenimiento, • Muy valorable experiencia en el sector alimentación Ofrecemos: • Contratación indefinida en el cliente, • Jornada completa con disponibilidad horaria, • Centro de trabajo: Madrid Capital, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

En Seproser llevamos más de 35 años conectando talento y oportunidades. Estamos especializados en la selección y en conectar profesionales con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el desarrollo de las personas. Contamos con amplia experiencia en la búsqueda y selección de perfiles cualificados y puestos de responsabilidad, ofreciendo procesos cercanos, transparentes y adaptados a las necesidades de cada candidato y organización. Nuestro objetivo va más allá de cubrir una vacante: trabajamos para generar conexiones de valor y ayudar a cada profesional a encontrar la oportunidad que impulse su carrera profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable Financiero para importante cliente del sector servicios ubicado en Madrid Así será tu día a día: · Elaboración y análisis de estados financieros de la compañía · Control de cash Flow y planificación financiera · Reporting financiero a CFO Y CEO · Análisis de rentabilidad y márgenes · Análisis y detección de oportunidades de crecimiento y expansión internacional · Coordinación con asesorías externas y auditores para supervisar la calidad de la información contable y financiera Requisitos · Formación Universitaria en ADE, Economía, Finanzas, etc. · Experiencia previa en puesto similar: control de gestión, auditoria/consultoría financiera, etc. · Nivel avanzado de hojas de Excel y Google Sheets · Nivel avanzado de inglés · Muy valorable experiencia en M&A · Muy valorable experiencia con ERPS de business intelligence Ofrecemos: · Proyecto estable y plan de carrera en posición con alta visibilidad · Incorporación a sólida empresa con exposición en entorno internacional · Salario acorde a la valía y experiencia profesional de cada candidato/a · Jornada completa prestada en horario de lunes a jueves de 09.00h a 18.00h y los viernes de 08.30h a 15.00h · Centro de trabajo: Madrid ¡No dudes en inscribirte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de relaciones laborales para su delegación de Madrid. MISIÓN Contribuir a la gestión laboral de la organización asegurando el cumplimiento normativo, el manejo adecuado de los procedimientos laborales y la coordinación administrativa y documental efectiva en diferentes áreas, fomentando un entorno laboral ordenado, justo y conforme a la ley. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa, así como, el asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 2.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna, gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados y gestión en los procesos de elecciones sindicales. 3.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 1. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación., 2. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 3. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales y soporte al equipo jurídico en preparación de juicios. Requisitos del candidato • Licenciatura o Grado en Derecho, o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios., • Experiencia en la negociación de convenios, y trato con Comités de empresa, sindicatos, RLTs, gestión de ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas., • Vehículo propio valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services CEE, selecciona Técnico/a de Selección para la zona de Madrid. Descripción del puesto MISIÓN Gestionar los procesos de reclutamiento de manera integral dentro de una región o unidad de negocio asignada, desde la recepción de la solicitud de contratación hasta la incorporación del candidato. FUNCIONES: • Diseñar estrategias de búsqueda y captación de candidatos, tanto en canales tradicionales como en portales especializados y redes sociales., • Colaborar con servicios públicos de empleo, asociaciones de personas con discapacidad, fundaciones y entidades colaboradoras., • Realizar campañas de employer branding y promoción del CEE como empresa inclusiva y socialmente responsable., • Analizar puestos de trabajo y definir perfiles profesionales adaptados a las necesidades del centro., • Coordinar procesos de selección inclusivos, garantizando la igualdad de oportunidades., • Realizar encuestas de clima laboral y proponer medidas para mejorar la satisfacción y el compromiso., • Realizar entrevistas de salida en aquellos centros que se determine necesario., • Mantener vínculos con universidades, centros de FP, entidades de discapacidad y asociaciones empresariales para generar bolsas de candidatos., • Elaborar informes sobre rotación, absentismo, tasa de permanencia y eficacia de las estrategias de atracción y retención., • Análisis, seguimiento y control de las bonificaciones Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional • Grado en Psicología, Trabajo Social, o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico de Selección en un CEE., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona muy organizada, resolutiva, proactiva, y con alta sensibilidad con el entorno de la discapacidad Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Tienes experiencia elaborando memorias técnicas para licitaciones públicas y te apasiona construir propuestas de valor diferenciales? Buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a un proyecto en crecimiento dentro del sector outsourcing. La persona seleccionada participará en la preparación de ofertas para clientes de la Administración Pública, especialmente vinculadas a servicios auxiliares y outsourcing. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la elaboración y desarrollo de propuestas técnicas para concursos públicos, colaborando estrechamente con diferentes áreas internas para construir ofertas competitivas, sólidas y alineadas con las necesidades del cliente público. Funciones principales • Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas., • Análisis e interpretación de pliegos técnicos y administrativos., • Redacción de propuestas técnicas desde cero., • Coordinación de la información necesaria con diferentes áreas internas., • Preparación, maquetación y revisión de documentación., • Gestión de presentaciones a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público., • Identificación de elementos diferenciales y mejoras técnicas para maximizar la puntuación de la oferta., • Participación, según experiencia, en la defensa y presentación de propuestas ante clientes. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años en licitaciones públicas., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas., • Conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública y contratación pública., • Experiencia en empresas de outsourcing, facility services o servicios auxiliares., • Capacidad analítica y de síntesis., • Alta capacidad de redacción y estructuración de contenidos., • Manejo de PowerPoint y herramientas de maquetación documental. Beneficios: -Desde el primer día, recibirás una formación inicial diseñada para facilitar tu adaptación y para que conozcas en detalle la compañía, sus valores y su forma de trabajar. • Trabajarás en un horario estructurado de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida laboral y personal. -Además del salario fijo, tendrás la posibilidad de incrementar tus ingresos con un salario variable, y contarás con un plan de beneficios como seguro médico, ticket restaurant y ticket guardería, diseñado para mejorar tu calidad de vida y la de tus seres queridos. -La modalidad híbrida de trabajo te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo presencial con el remoto, adaptándote a las necesidades del puesto y de la empresa. ¡Apúntate, te estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. 🎯 Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio,, • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Asegúrese de enviar su solic

Operational Readiness Manager – Data Centre Madrid A globally established, large-scale data centre operator with a portfolio spanning Europe and Asia-Pacific. Known for carrier and cloud-neutral environments, operational excellence, and long-standing relationships with some of the world's leading enterprises, cloud providers, and financial institutions. With major expansion programmes underway, including new builds and campus redevelopments, this is a business investing seriously in its next chapter. If you want to work for an operator with real pedigree and genuine growth ahead, this is one to explore. They're hiring a Operational Readiness Manager to join their operations team in Madrid. The site context here is particularly interesting, it involves both the redevelopment of a current facility and a brand new greenfield build targeted for 2029. That means real scope, a long-horizon programme, and the chance to shape how a major data centre campus transitions into live operations from the ground up. What you'll be doing: • Leading end-to-end service mobilisation and customer onboarding into live data centre environments, • Coordinating across facilities, technical services, commercial, compliance, and security teams, • Managing mobilisation timelines, risk assessments, documentation, and stakeholder communications, • Tracking delivery against KPIs, milestones, and contracted service levels, • Contributing to OPEX control and CAPEX planning during transition phases, • Maintaining lessons learned and best practice documentation to improve future transitions. What they're looking for: • Background in data centre operations, previous Shift Managers, Operations Project Managers, or Facilities Managers are the ideal profile, • Experience on the delivery/ops side of data centre environments, ideally including new site mobilisation or commissioning, • Strong project coordination skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously, • Commercially aware with an understanding of how mobilisation impacts operational and financial outcomes, • Confident communicator who can align internal teams, customers, and external partners, • Comfortable in a matrixed, cross-functional environment

Operational Readiness Manager – Data Centre Madrid A globally established, large-scale data centre operator with a portfolio spanning Europe and Asia-Pacific. Known for carrier and cloud-neutral environments, operational excellence, and long-standing relationships with some of the world's leading enterprises, cloud providers, and financial institutions. With major expansion programmes underway, including new builds and campus redevelopments, this is a business investing seriously in its next chapter. If you want to work for an operator with real pedigree and genuine growth ahead, this is one to explore. They're hiring a Operational Readiness Manager to join their operations team in Madrid. The site context here is particularly interesting, it involves both the redevelopment of a current facility and a brand new greenfield build targeted for 2029. That means real scope, a long-horizon programme, and the chance to shape how a major data centre campus transitions into live operations from the ground up. What you'll be doing: • Leading end-to-end service mobilisation and customer onboarding into live data centre environments, • Coordinating across facilities, technical services, commercial, compliance, and security teams, • Managing mobilisation timelines, risk assessments, documentation, and stakeholder communications, • Tracking delivery against KPIs, milestones, and contracted service levels, • Contributing to OPEX control and CAPEX planning during transition phases, • Maintaining lessons learned and best practice documentation to improve future transitions. What they're looking for: • Background in data centre operations, previous Shift Managers, Operations Project Managers, or Facilities Managers are the ideal profile, • Experience on the delivery/ops side of data centre environments, ideally including new site mobilisation or commissioning, • Strong project coordination skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously, • Commercially aware with an understanding of how mobilisation impacts operational and financial outcomes, • Confident communicator who can align internal teams, customers, and external partners, • Comfortable in a matrixed, cross-functional environment

Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: -Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD, • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad., • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. -Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. • Elaboración de memorias y solicitudes de subvención.. Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Trabajo Social, Integración Social Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

The Administrative Assistant provides day-to-day support to ensure the smooth running of our clients Madrid office. This role supports local teams and works closely with colleagues in Finance, IT, HR, and other global departments on administrative and project-related tasks. Key Responsibilities: • Provide administrative support to local teams and, when needed, global cross-functional teams., • Prepare and edit documents, reports, spreadsheets, presentations, and other business materials., • Manage calendars, schedule appointments, and coordinate meetings., • Organize meetings and events, including room bookings, materials, catering, and teleconferences., • Arrange domestic and international travel, including transportation, accommodation, and visa requirements., • Process expense reports, invoices, payments, and petty cash in coordination with the local accounting partner., • Create professional presentations for internal and external audiences using PowerPoint., • Handle general office administration, including filing, shipping, phone support, and office supplies., • Maintain office operations, coordinate equipment needs, and liaise with property management on facility matters., • Escalate complaints, quality issues, or adverse events to the designated responsible person., • Coordinate with local and global IT support teams., • Attend meetings, take minutes, track action items, and follow up as required., • Update and maintain customer information in the company CRM system when needed., • Support additional projects and administrative tasks as assigned. Key Requirements: • At least 2 years of administrative support experience, preferably in the pharmaceutical, biotechnology, or related industry., • Bachelor's degree preferred., • Experience managing multiple calendars, travel arrangements, and special projects., • Advanced proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, and Word., • Strong written and verbal communication skills in both Spanish and English., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, international environment., • Strong organizational, planning, and time-management skills., • Excellent problem-solving abilities and adaptability to changing priorities., • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. www.planet-pharma.com Please click ‘apply’ or contact Charlotte Fagan (Recruitment Manager) at Planet Pharma for more information: E: T: +442070764110

The Administrative Assistant provides day-to-day support to ensure the smooth running of our clients Madrid office. This role supports local teams and works closely with colleagues in Finance, IT, HR, and other global departments on administrative and project-related tasks. Key Responsibilities: • Provide administrative support to local teams and, when needed, global cross-functional teams., • Prepare and edit documents, reports, spreadsheets, presentations, and other business materials., • Manage calendars, schedule appointments, and coordinate meetings., • Organize meetings and events, including room bookings, materials, catering, and teleconferences., • Arrange domestic and international travel, including transportation, accommodation, and visa requirements., • Process expense reports, invoices, payments, and petty cash in coordination with the local accounting partner., • Create professional presentations for internal and external audiences using PowerPoint., • Handle general office administration, including filing, shipping, phone support, and office supplies., • Maintain office operations, coordinate equipment needs, and liaise with property management on facility matters., • Escalate complaints, quality issues, or adverse events to the designated responsible person., • Coordinate with local and global IT support teams., • Attend meetings, take minutes, track action items, and follow up as required., • Update and maintain customer information in the company CRM system when needed., • Support additional projects and administrative tasks as assigned. Key Requirements: • At least 2 years of administrative support experience, preferably in the pharmaceutical, biotechnology, or related industry., • Bachelor's degree preferred., • Experience managing multiple calendars, travel arrangements, and special projects., • Advanced proficiency in Microsoft Office, especially PowerPoint, Excel, and Word., • Strong written and verbal communication skills in both Spanish and English., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, international environment., • Strong organizational, planning, and time-management skills., • Excellent problem-solving abilities and adaptability to changing priorities., • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. www.planet-pharma.com Please click ‘apply’ or contact Charlotte Fagan (Recruitment Manager) at Planet Pharma for more information: E: T: +442070764110

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Los datos que trataremos son

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Técnico/a de Compras para incorporar a su equipo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en la gestión integral de las compras de productos y servicios, asegurando el control analítico de costes, la correcta imputación de gastos y el soporte inmediato a operativa del negocio en un entrono de alta urgencia. 💼 Responsabilidades clave • Gestión integral del ciclo de compra., • Control analítico e imputación de costes por centro de coste/cliente., • Validación y gestión de facturación, albaranes y hojas de gasto., • Control de medios auxiliares, EPIs, uniformidad y comunicaciones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando de compras. Gestión documental y operativa de la flota de vehículos., • Coordinación de servicios generales, mantenimiento e incidencias en oficinas. 🎯 Perfil requerido • Experiencia requerida: mínimo 2 en años en puesto similar (valorable en sector servicios como facility services, logística o seguridad)., • Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Comercial o similar. Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de stocks. 💡 Competencias diferenciales • Organización y gestión de la urgencia., • Resistencia a la presión., • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación y negociación.

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. 🛠️ Funciones principales • Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas., • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio., • Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos., • Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs., • Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto., • Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones., • Gestión documental generada en el inmueble., • Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones., • Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria., • Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio., • Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. 🎯 Perfil del puesto • Titulación universitaria finalizada., • Valorable Máster en Facility Management., • Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio,, • Conocimientos de sistemas integrales de gestión., • Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. • Contrato indefinido a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

If you have the passion to dramatically improve patient's lives and enjoy working in a flexible, non-traditional, and progressive setting with other amazing people then look no further. National Health Rehabilitation has inpatient opportunities with immediate needs for physiatry consultants throughout your area. Description: Seeking Board Eligible or Board-Certified Physiatrist to join National Health Rehabilitation, LLC- Physiatry owned and operated company. Physician will serve as an acute-level pain management/rehab consultant to well-managed, post-acute and subacute skilled nursing facilities. Will work collaboratively with medical director, attending physicians, and therapy to improve functional outcomes of patients receiving short-term rehab services. Company offers - Administrative and billing/coding support services allowing physicians to focus on patients and making sure they have the best possible care. - Availability of 24/7 physician-to-physician education, guidance, and support. - Focus on CMS compliance. - Flexible hours. Call: No calls or weekends Affiliation: Independent contractor and salaried positions Compensation: Highly competitive compensation plans. Physical Requirements: • Prolonged periods of standing, walking, and sitting while working with patients as well as working on a computer., • Must be able to lift up to 50 pounds., • May be exposed to bloodborne pathogens, physical hazards (e.g., needle pricks, etc.) and chemical hazards., • Must wear the required PPE per company and/or facility requirement., • Must comply with facility vaccination requirements. EOE/M/F/Vet/Disability We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Con más de 35 años de experiencia en el sector de los recursos humanos, en Seproser estamos especializados en la selección de talento y en conectar profesionales con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el desarrollo de las personas. Contamos con amplia experiencia en la búsqueda y selección de perfiles cualificados y puestos de responsabilidad, ofreciendo procesos cercanos, transparentes y adaptados a las necesidades de cada candidato y organización. Nuestro objetivo va más allá de cubrir una vacante: trabajamos para generar conexiones de valor y ayudar a cada profesional a encontrar la oportunidad que impulse su carrera profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a supervisor de mantenimiento para empresa líder del sector alimentario ubicado en Madrid Así será tu día a día: • Diseño de planes: Coordinación y programación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Inspecciones regulares: Revisión periódica de instalaciones para detectar averías o desgastes antes de que afecten la producción o el servicio., • Control de calidad: Asegurarse de que todas las reparaciones e instalaciones cumplan con los estándares técnicos exigidos., • Gestión de equipos de mantenimiento, 8 profesionales Requisitos: • Formación relacionada con el puesto, • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de mantenimiento, • Muy valorable experiencia en el sector alimentación Ofrecemos: • Contratación indefinida en el cliente, • Jornada completa con disponibilidad horaria, • Centro de trabajo: Madrid Capital, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a

En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Únete a Clece FS y marca la diferencia!.

En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. Únete a Clece FS y marca la diferencia!.

Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a de mantenimiento.

Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad. Desde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento d

Objective Reporting to the GM on property and VP of Wellness (AB Living Corporate), the Director of Wellness Operations will oversee and manage the day-to-day wellness operations and carry out all related management tasks, coordinating the wellness team according to business demands and fulfilling annual targets and KPIs, whilst supporting and collaborating with the VP of Wellness in executing corporate-led initiatives at property level. Purpose SHA Wellness is built on a philosophy of integrative health, combining evidence-based medicine, holistic wellbeing, and cutting-edge science to help guests achieve lasting lifestyle change. The Director of Wellness Operations must be a genuine ambassador for this philosophy, demonstrating a personal commitment to holistic health and the ability to translate SHA’s vision into every aspect of the guest and team experience. A belief in sustainability, conscious living, and the transformative power of wellness is essential. To oversee and lead all aspects of the wellness department, ensuring the implementation of SHA programs and initiatives that promote the physical, mental, and emotional health of guests and employees. The Director is responsible for creating a positive and supportive environment conducive to wellness, fostering a culture of health, and driving initiatives that enhance the overall wellbeing and satisfaction of guests and employees. Operations Responsible for the Wellness department which includes Holistic, Fitness, Spa, Beauty, Salon, and Hydrotherapy. Management and coordination of the SHA Wellness team and oversight of day-to-day operations. Constant communication and alignment with the Medical Director of the Clinic Area. Wellness & Clinic should work together as one team and not in silos. Team management from all involved wellness disciplines including daily communication of relevant guest information, follow-up of clinic cases, and the performance of all team members. Guest-facing and daily interaction with guests and follow-up of VIP guests during their stay. Supervision and daily yield management of the compulsory software and proper use of data. Responsible for driving high guest satisfaction scores related to the overall Wellness area. Manage day-to-day operations, ensuring adherence to standards, policies, and procedures for guest satisfaction. Maintain compliance with health and safety procedures, whilst ensuring hospitality standards are met and the guest service journey pre, during, and post stay is reflective of a luxury environment. Stay informed about competitors and market trends and collaborate with the VP of Wellness to adapt strategies to meet evolving segment needs. People & Development Support and coordinate the training process of the team, along with the Human Resources departm ent.Responsible for ensuring all protocols remain updated, Forbes standards are met, and guest satisfaction scores are achieved whilst maintaining excellent staff engagement ra tes.Delegate responsibilities, nurture employee development, and build an efficient, high-performing team who work together and not in si los.Provide leadership and direction to the wellness team, including hiring, training, mentoring, and evaluating staff to ensure high performance and engagem ent.Build and maintain a talent network including specialists, therapists, movement experts, and wellness coaches, ensuring manning requirements are always fulfil led.Promote best practice exchange across properties (internal benchmarking) and work with the sister property to ensure consistency across the wellness experience. Strategy & Commercial Budget preparation, monthly forecast and P&L review, and daily review of all KPIs. Responsible for managing and optimising operational costs and daily yield management to ensure revenue optimisation and maximum employee productivity across the business. Responsible for achieving all KPIs including productivity ratios (75% and above) and targets for all professionals in the wellness area. Share regular initiatives with the VP of Wellness to improve daily operations and the services provided to guests, including innovation ideas and upselling action plans. Collaborate with Sales & Marketing to position the brand as a leader in wellness through storytelling and activation of new services. Maximise profit through revenue generation and cost control, managing capture ratios and average spend per guest. Analyse performance data (bookings, spa occupancy, retail sales, margins, costs) and provide action plans where needed. Work alongside and support the VP of Wellness to execute new corporate initiatives on the ground, including the implementation of new technology, roll-out of new treatments, introduction of new brand partnerships, facility upgrades, CAPEX investment, Healthy Living Academy evolution, and guest service journey implementation. Execute strategies to drive revenue across all wellness business units in collaboration with the VP of Wellness. Provide on-the-ground input and operational context to support CAPEX decisions led by the VP of Wellness. Quality & Guest Experience Proactively create exceptional guest experiences with follow-ups on guest satisfaction scores and action plans related to quality and feedback. Daily coordination with the Clinic team, acting as a role model and the face of wellness in guest interactions. Conduct inspections and audits to identify gaps, initiate action plans, and ensure elevated service delivery. Drive service excellence to achieve and exceed Forbes standards. Oversee Forbes training and the implementation of Forbes standards across the department. Analyse guest feedback to drive continuous improvement, adaptation, and insight-led decision-making. Ensure all SOPs and protocols are updated and training is consistent across the wellness department. Coordinate with the sister property to ensure any changes are consistent at both properties. Ensure preventive maintenance and full functionality of wellness infrastructure including equipment, facilities, and technology. Stakeholder Engagement Collaborate closely with the SHA Medical and Clinic team to ensure a fully integrated guest journey across wellness and medical services, operating as one unified team. Work alongside the Healthy Living Academy to support educational programming, workshops, and retreats that bring SHA’s wellness philosophy to life for guests. Build and maintain relationships with SHA’s brand partners, treatment suppliers, and external wellness practitioners, facilitating introductions and negotiations in collaboration with Finance and Purchasing. Partner with the General Manager, HR, and Facilities teams to embed a culture of wellbeing across the property for both guests and colleagues. Prepare regular performance reports GM & VP of Wellness, translating operational data into clear insights and action plans. Requirements Degree in Management, Hospitality, Health Science, Sports Science, Public Health, or a related field. Certification in Spa/Wellness operations or business management. Qualifications in any alternative wellness practice is an advantage. Minimum 5 years (ideally 7–10 years) in a similar position within an international luxury chain. Experience in medical spa or integrated wellness facilities. Proven track record of successfully operating a top spa or wellness resort. Experience with integrated wellness approaches and wellness brands. Previous experience with a pre-opening is desirable. Large-scale operations experience is essential. SHA operates 40+ treatment rooms considerably larger than a standard hotel spa and candidates must demonstrate a proven track record in high-volume, multi-team environments without compromising on the luxury and personalisation expected at this level. Fluency in Spanish and advanced English (spoken and written) are both essential. Knowledge of a third language is highly desirable given the international profile of SHA Mexico’s guests. Competencies Hands-on operational leader with the ability to multitask day-to-day operations and project work simultaneously. Effective leadership skills and a strong work ethic. Efficient, well-organised, and able to handle a variety of duties simultaneously. Energetic, enthusiastic, and motivational. Professional manner, discretion, and appearance. Ability to show initiative and make decisions within the scope of the role. Commercially focused with strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and presentation skills. Attention to detail and strong project management skills. Financial acumen including P&L, budgeting, and performance review. Proficient in Wellness and Spa POS and operational systems (e.g. OPERA, ZENOTI, BOOK4TIME) as well as Microsoft Office Suite. What do we offer? Be part of a leading brand in global expansion mode (SHA Emirates) in a multicultural environment with first-class professionals, making a great positive impact on the planet. We are Green Globe certified.We take care of your health and wellbeing through weCare, a programme designed for our talent, which includes free medical consultations, fitness and meditation sessions, and many other activities. We want you to grow and learn every day and we are committed to your career plan and continuous training with our SHA Academy. Helping people to achieve and maintain optimal health, so that they can enjoy their full physical, mental, and spiritual potential. We are driven to give our best and make a global impact.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

GENERA Facility Services , empresa del grupo NEALIS , especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados. Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas). Gestión y seguimiento de incidencias técnicas , asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados. Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones. Gestión de proveedores técnicos , seguimiento de intervenciones y validación de informes. Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas . Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones). Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Técnica , Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.). Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento. Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos , o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública. Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo . Horario intensivo en julio y agosto . Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Vehículo de empresa según política interna del puesto. Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Objective Reporting to the GM on property and VP of Wellness (AB Living Corporate), the Director of Wellness Operations will oversee and manage the day-to-day wellness operations and carry out all related management tasks, coordinating the wellness team according to business demands and fulfilling annual targets and KPIs, whilst supporting and collaborating with the VP of Wellness in executing corporate-led initiatives at property level. Purpos e SHA Wellness is built on a philosophy of integrative health, combining evidence-based medicine, holistic wellbeing, and cutting-edge science to help guests achieve lasting lifestyle change. The Director of Wellness Operations must be a genuine ambassador for this philosophy, demonstrating a personal commitment to holistic health and the ability to translate SHA's vision into every aspect of the guest and team experience. A belief in sustainability, conscious living, and the transformative power of wellness is essential . To oversee and lead all aspects of the wellness department, ensuring the implementation of SHA programs and initiatives that promote the physical, mental, and emotional health of guests and employees. The Director is responsible for creating a positive and supportive environment conducive to wellness, fostering a culture of health, and driving initiatives that enhance the overall wellbeing and satisfaction of guests and employee s. Operati ons Responsible for the Wellness department which includes Holistic, Fitness, Spa, Beauty, Salon, and Hydrothera py. Management and coordination of the SHA Wellness team and oversight of day-to-day operatio ns. Constant communication and alignment with the Medical Director of the Clinic Area. Wellness & Clinic should work together as one team and not in sil os. Team management from all involved wellness disciplines including daily communication of relevant guest information, follow-up of clinic cases, and the performance of all team membe rs. Guest-facing and daily interaction with guests and follow-up of VIP guests during their st ay. Supervision and daily yield management of the compulsory software and proper use of da ta. Responsible for driving high guest satisfaction scores related to the overall Wellness ar ea. Manage day-to-day operations, ensuring adherence to standards, policies, and procedures for guest satisfacti on. Maintain compliance with health and safety procedures, whilst ensuring hospitality standards are met and the guest service journey pre, during, and post stay is reflective of a luxury environme nt. Stay informed about competitors and market trends and collaborate with the VP of Wellness to adapt strategies to meet evolving segment nee ds. People & Develop ment Support and coordinate the training process of the team, along with the Human Resources departm ent. Responsible for ensuring all protocols remain updated, Forbes standards are met, and guest satisfaction scores are achieved whilst maintaining excellent staff engagement ra tes. Delegate responsibilities, nurture employee development, and build an efficient, high-performing team who work together and not in si los. Provide leadership and direction to the wellness team, including hiring, training, mentoring, and evaluating staff to ensure high performance and engagem ent. Build and maintain a talent network including specialists, therapists, movement experts, and wellness coaches, ensuring manning requirements are always fulfil led. Promote best practice exchange across properties (internal benchmarking) and work with the sister property to ensure consistency across the wellness experie nce. Strategy & Comme rcial Budget preparation, monthly forecast and P& L review, and daily review of all KPIs. Responsible for managing and optimising operational costs and daily yield management to ensure revenue optimisation and maximum employee productivity across the busi ness. Responsible for achieving all KPIs including productivity ratios (75% and above) and targets for all professionals in the wellness area. Share regular initiatives with the VP of Wellness to improve daily operations and the services provided to guests, including innovation ideas and upselling action p lans. Collaborate with Sales & Marketing to position the brand as a leader in wellness through storytelling and activation of new serv ices. Maximise profit through revenue generation and cost control, managing capture ratios and average spend per guest. Analyse performance data (bookings, spa occupancy, retail sales, margins, costs) and provide action plans where ne eded. Work alongside and support the VP of Wellness to execute new corporate initiatives on the ground, including the implementation of new technology, roll-out of new treatments, introduction of new brand partnerships, facility upgrades, CAPEX investment, Healthy Living Academy evolution, and guest service journey implementa tion. Execute strategies to drive revenue across all wellness business units in collaboration with the VP of Well ness. Provide on-the-ground input and operational context to support CAPEX decisions led by the VP of Well ness. Quality & Guest Expe rience Proactively create exceptional guest experiences with follow-ups on guest satisfaction scores and action plans related to quality and fee dback. Daily coordination with the Clinic team, acting as a role model and the face of wellness in guest interac tions. Conduct inspections and audits to identify gaps, initiate action plans, and ensure elevated service del ivery. Drive service excellence to achieve and exceed Forbes standards. Oversee Forbes training and the implementation of Forbes standards across the depar tment. Analyse guest feedback to drive continuous improvement, adaptation, and insight-led decision-m aking. Ensure all SOPs and protocols are updated and training is consistent across the wellness department. Coordinate with the sister property to ensure any changes are consistent at both prope rties. Ensure preventive maintenance and full functionality of wellness infrastructure including equipment, facilities, and techn ology. Stakeholder Eng agement Collaborate closely with the SHA Medical and Clinic team to ensure a fully integrated guest journey across wellness and medical services, operating as one unifie d team. Work alongside the Healthy Living Academy to support educational programming, workshops, and retreats that bring SHA's wellness philosophy to life for guests. Build and maintain relationships with SHA's brand partners, treatment suppliers, and external wellness practitioners, facilitating introductions and negotiations in collaboration with Finance and Purc hasing. Partner with the General Manager, HR, and Facilities teams to embed a culture of wellbeing across the property for both guests and coll eagues. Prepare regular performance reports GM & VP of Wellness, translating operational data into clear insights and action plans. Req uirements Degree in Management, Hospitality, Health Science, Sports Science, Public Health, or a relat ed field. Minimum 5 years (ideally 7–10 years) in a similar position within an international luxu ry chain. Experience in medical spa or integrated wellness fa cilities. Proven track record of successfully operating a top spa or wellnes s resort. Experience with integrated wellness approaches and wellnes s brands. Previous experience with a pre-opening is d esirable. Large-scale operations experience is essential. SHA operates 40+ treatment rooms considerably larger than a standard hotel spa and candidates must demonstrate a proven track record in high-volume, multi-team environments without compromising on the luxury and personalisation expected at th is level. Fluency in Spanish and advanced English (spoken and written) are both e ssential. Knowledge of a third language is highly desirable given the international profile of SHA Mexico' s guests. Co mpetencies Hands-on operational leader with the ability to multitask day-to-day operations and project work simul taneously. Effective leadership skills and a strong w ork ethic. Efficient, well-organised, and able to handle a variety of duties simul taneously. Energetic, enthusiastic, and mot ivational. Professional manner, discretion, and a ppearance. Ability to show initiative and make decisions within the scope of the role. Commercially focused with strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and presentati on skills. Attention to detail and strong project manageme nt skills. Financial acumen including P& L, budgeting, and performan ce review. Proficient in Wellness and Spa POS and operational systems (e.g. OPERA, ZENOTI, BOOK4 TIME) as well as Microsoft Off ice Suite. What do we offer? Be part of a leading brand in global expansion mode (SHA Emirates) in a multicultural environment with first-class professionals, making a great positive impact on the planet. We are Green Gl obe certified. We take care of your health and wellbeing through we Care, a programme designed for our talent, which includes free medical consultations, fitness and meditation sessions, and many oth er activities. We want you to grow and learn every day and we are committed to your career plan and continuous training with ou r SHA Academy. Helping people to achieve and maintain optimal health, so that they can enjoy their full physical, mental, and spiritual potential. We are driven to give our best and make a global impact.

Join Our Team to Navigate This Challenge Together! We are looking for a Strategic Buyer – Global Sourcing Indirect to lead end-to-end sourcing across 40+ indirect spend categories in a truly global renewable energy environment. Main responsibilities: Manage sourcing projects across indirect categories: consulting, engineering services, training, travel, facility management, and more Negotiate contracts with international suppliers — commercial terms, risk allocation, and clause-level contract review Manage the full sourcing cycle: requirements gathering, supplier scouting, tendering, evaluation, and contract finalization Partner with internal stakeholders across departments and geographies, influencing without formal authority Drive cost savings through TCO analysis, supplier consolidation, and process improvement Ensure compliance with internal governance frameworks (Sourcing Board, Op Ex/Cap Ex workflows, Limits of Authority) Support supplier homologation and risk management Requirements: 5+ years of experience in indirect procurement or sourcing Demonstrated contract literacy — ability to read, challenge, and negotiate complex agreements Strong stakeholder management skills in cross-functional, international environments Fluent English (German or Spanish is a strong asset) Working knowledge of SAP MM Willingness to travel Location: Pamplona or Madrid (Spain) Why Join Us? We offer an annual individual training budget of €1,200 that you can use as you wish (tech events, books, courses, certifications, etc.). We provide continuous follow-up with your team to ensure ongoing feedback. Flexible working hours to help you balance your professional and personal life. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Free health insurance. Monthly team-building activities – don't miss the Pool Party or the Christmas dinner! Capitole-sponsored football team. Tech communities where you can share your knowledge and ideas with other teams. Sharing internal knowledge is essential! You still don't know us? Discover us!! The employee will adhere to the information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of both the company and the client. Must sign an NDA.

Desde Grafton estamos seleccionando un/a Responsable de Equipo en San Sebastián para incorporarse a una compañía multinacional del sector Facility Services. La persona seleccionada tendrá dos responsabilidades principales: la gestión del equipo de supervisores y la gestión operativa de clientes en distintos centros de trabajo. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de supervisores/as de limpieza. • Gestión operativa y seguimiento de clientes. • Planificación y acompañamiento de visitas a centros de trabajo. • Supervisión de la calidad del servicio y resolución de incidencias. • Coordinación de equipos de limpieza móvil. • Control y seguimiento operativo de los servicios. Requisitos: • Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior o similar. • Experiencia previa en gestión de equipos. • Valorable experiencia en el sector limpieza o facility services. • Capacidad organizativa y orientación al cliente. • Disponibilidad para desplazarse a centros de trabajo. • Disponibilidad para atender urgencias fuera del horario laboral. • Euskera nivel intermedio. Se ofrece: • Proyecto estable. • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Vehículo de empresa. • Formación y desarrollo profesional. • Buen ambiente de trabajo. La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. - Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). - Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. - Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. - Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. - Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. - Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. - Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. - Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. - Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Desde Lunet Facility Services, compañía a nivel nacional y en crecimiento, buscamos un/a Gestor/a de Limpieza para tres centros educativos en la provincia de Barcelona. ¿Qué ofrecemos Empresa en plena expansión a nivel nacional Oportunidad profesional de formarse y desarrollar un plan de carrera con proyección de mejora profesional en empresa Contrato de carácter indefinido Horario laboral flexible Valorable coche de empresa + tarjeta SOLRED Salario entre 32.000€ - 35.000€ ¿Cuál será tu misión? Garantizar una excelente planificación operacional, comercial, laboral y de seguimiento económico de los servicios de la Unidad de Negocio, liderando y desarrollando a su equipo . Funciones Principal Dimensionar adecuadamente la carga de trabajo y la tipología de clientes a cada colaborador Elaborar con Gerencia el presupuesto anual. Realizar el cierre mensual económico de la su cartera de clientes, juntamente con el/la supervisor/a y reportar a gerencia del mismo. Controlar y analizar los costes directos de la cuenta de explotación (Personal de Servicio, maquinaria, subcontratas, materiales) en su cartera de clientes. Realizar visitas periódicas a los clientes con el objetivo de garantizar un seguimiento proactivo y personalizado, resolver incidencias, fortalecer la relación comercial y detectar oportunidades de mejora o venta interna. Realizar las ofertas de venta interna según los parámetros establecidos por la gerencia. Controlar las subcontratas y partners asociados al servicio prestado. Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes, con el incremento de facturación de los clientes activos (tanto en el servicio activo o como en nuevas líneas de negocio). Supervisar la facturación generada en el sistema, asegurando que sea precisa, coherente con los servicios prestados y conforme a los acuerdos contractuales con los clientes. Asegurar la puesta en marcha de los nuevos servicios. Autorizar el consumo excesivo de materiales y reparaciones de maquinaria, en orden a contar en todo momento con los medios y recursos necesarios. Realizar las auditorias de calidad. Coordinar con el equipo de Administración de Personal la aplicación del régimen disciplinario, para una gestión justa y coherente de las medidas correctivas. Realizar auditorías del vehículo y verificar el contenido de compras. "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Liderarás la operatividad de los servicios en sector telecomunicaciones, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. ️ Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, limpieza industrial (GMP), mantenimiento, jardinería y logística. Perfil del puesto Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Industrial, Química o Arquitectura. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, idealmente en entornos industriales y especialmente valorable en sector. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados , gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. Perfil del puesto Titulación universitaria finalizada. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio, Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

¡Se busca un/a Becario/a Executive Assistant para BMI en Madrid! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Becario/a Executive Assistant. Tu misión será Prestar apoyo directo a la Executive Assistant de la CEO de BMI Iberia en la gestión del día a día de la alta dirección, asegurando la excelencia operativa de nuestras oficinas y garantizando un entorno de trabajo impecable para todos los equipos. Tus principales responsabilidades serán 1. Executive & Leadership Support Asistencia en Gestión de Agendas: Apoyar en la optimización y seguimiento de agendas. Gestión Logística de Viajes: Colaborar en la planificación y reserva de itinerarios (vuelos, hoteles, traslados, etc.), asegurando el cumplimiento de la política de viajes. Preparación de Reuniones: Asistir en la recopilación de documentación clave y la logística técnica y de catering para las reuniones del Leadership Team y equipos de trabajo, tanto de BMI Iberia como de BMI Group. Soporte Administrativo: Colaborar con los equipos en tareas de administración general y flujos de trabajo internos. 2. Office Management & Guest Experience Embajador/a de Marca: Atención presencial y recepción de visitas, clientes, proveedores y candidatos, garantizando una primera impresión alineada con los valores corporativos. Gestión de Espacios: Supervisar que las salas de reuniones y zonas comunes mantengan los estándares de orden y operatividad. Nexo de unión entre la propiedad del edificio de la oficina y BMI. Facility Services & Suppliers: Gestión de stock y contacto con proveedores de suministros (catering, papelería, servicios de limpieza, etc.) para asegurar el aprovisionamiento continuo y necesario. Gestión Documental y Mensajería: Control de recepción y envío de paquetería, correo postal y gestión de trasiegos internos. 3. Eventos y Finanzas Operativas Corporate Events: Apoyo logístico en la organización de eventos (desayunos de equipo, comidas de empresa, convenciones, afterworks, etc.). Gestión de Gastos: Clasificación, revisión y gestión de facturas según las políticas internas. Control de Caja (Petty Cash): Conciliación de gastos en nuestra plataforma SAP Concur. Esperamos que tengas la siguiente formación y competencias Digital Skills: Dominio avanzado de herramientas de productividad (Microsoft 365 o Google Workspace) y agilidad para aprender nuevos sistemas de gestión. Conocimientos de SAP. Soft Skills: Perfil flexible, con actitud de servicio, proactividad, gran capacidad de resolución y orientación al detalle. Confidencialidad: Capacidad estricta para gestionar información sensible y de carácter reservado. Idiomas: Inglés nivel avanzado ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. xbhjioe Duración: 6 meses prorrogables Horario: 40h semanales Modalidad: Híbrida (1 día teletrabajo) Ayuda económica: 1100€ al mes Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Operational Readiness Manager – Data Centre A globally established, large-scale data centre operator with a portfolio spanning Europe and Asia-Pacific. Known for carrier and cloud-neutral environments, operational excellence, and long-standing relationships with some of the world's leading enterprises, cloud providers, and financial institutions. With major expansion programmes underway, including new builds and campus redevelopments, this is a business investing seriously in its next chapter. They're hiring a Operational Readiness Manager to join their operations team in Madrid. The site context here is particularly interesting, it involves both the redevelopment of a current facility and a brand new greenfield build targeted for 2029. That means real scope, a long-horizon programme, and the chance to shape how a major data centre campus transitions into live operations from the ground up. Leading end-to-end service mobilisation and customer onboarding into live data centre environments Coordinating across facilities, technical services, commercial, compliance, and security teams Managing mobilisation timelines, risk assessments, documentation, and stakeholder communications Tracking delivery against KPIs, milestones, and contracted service levels Background in data centre operations, previous Shift Managers, Operations Project Managers, or Facilities Managers are the ideal profile Experience on the delivery/ops side of data centre environments, ideally including new site mobilisation or commissioning Strong project coordination skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously

Operational Readiness Manager – Data Centre A globally established, large-scale data centre operator with a portfolio spanning Europe and Asia-Pacific. Known for carrier and cloud-neutral environments, operational excellence, and long-standing relationships with some of the world's leading enterprises, cloud providers, and financial institutions. With major expansion programmes underway, including new builds and campus redevelopments, this is a business investing seriously in its next chapter. They're hiring a Operational Readiness Manager to join their operations team in Madrid. The site context here is particularly interesting, it involves both the redevelopment of a current facility and a brand new greenfield build targeted for 2029. That means real scope, a long-horizon programme, and the chance to shape how a major data centre campus transitions into live operations from the ground up. Leading end-to-end service mobilisation and customer onboarding into live data centre environments Coordinating across facilities, technical services, commercial, compliance, and security teams Managing mobilisation timelines, risk assessments, documentation, and stakeholder communications Tracking delivery against KPIs, milestones, and contracted service levels Background in data centre operations, previous Shift Managers, Operations Project Managers, or Facilities Managers are the ideal profile Experience on the delivery/ops side of data centre environments, ideally including new site mobilisation or commissioning Strong project coordination skills with the ability to manage multiple workstreams simultaneously

Company Description Guardant Health is a leading precision oncology company focused on guarding wellness and giving every person more time free from cancer. Founded in 2012, Guardant® is transforming patient care and accelerating new cancer therapies by providing critical insights into what drives disease through its advanced blood and tissue tests, real‑world data and AI analytics. Guardant tests help improve outcomes across all stages of care, including screening to find cancer early, monitoring for recurrence in early‑stage cancer, and treatment selection for patients with advanced cancer. Position Summary This is an opportunity to join the growing Oncology Sales commercial team at Guardant Health as an experienced field‑based Account Executive. You will work hand in hand with sales leadership to drive market sales strategy and business expansion for oncology healthcare providers and offices. The field‑based Account Executive – Oncology Sales is responsible for the effective promotion of our liquid biopsy products and for identifying new opportunities to build relationships with healthcare practices, cancer centers, IDNs, and academic medical centers within the assigned territory. This position will act with urgency, drive, and passion to deliver best‑in‑class oncology diagnostic products and services for cancer patients. Responsibilities Drive strategic business expansion and collaboration opportunities with major U.S. cancer centers, top oncology practices, key opinion leaders, and academic medical centers within the territory. Structure detailed strategic plans for gaining and retaining new and existing clients. Maximize client‑bill contracting opportunities and implement laboratory services agreements with bill account institutions. Collaborate and coordinate with all sales positions to ensure successful attainment of company goals and objectives. Identify and develop partnering opportunities between prospective oncology clients and Guardant Health. Promote and drive compliance with new web‑based molecular information tools for all clients. Analyze the competitive landscape and provide customer feedback to leadership. Monitor sales performance to ensure objectives are met. Develop and implement a comprehensive business plan for the territory, including budgets, travel, territory management, and goal setting. Work effectively with individuals across multiple departments throughout Guardant Health. Represent Guardant Health culture externally and internally. Qualifications 2–3 years of direct account management experience in a molecular diagnostic setting with a history of proven past performance that has met and exceeded expectations. 3–5 years of experience working with major cancer centers, oncology GPOs, large health systems, and large oncology practices. Demonstrated measurable revenue generation at a diagnostic, pharmaceutical, or biotechnology company. Ability to provide an integrated molecular diagnostic solution using Guardant Health’s next‑generation sequencing technology to prospects and customers. Experience with a consultative selling process that overcomes objections and connects client needs with Guardant Health capabilities. Comfortable communicating, presenting, and selling at the executive level (CEO, COO, CFO). Understanding of the payor and reimbursement environment in oncology and diagnostics. Ability to work independently, communicate proactively, manage multiple projects, and prioritize daily tasks while meeting deadlines. Strong understanding of molecular diagnostics for oncology and the evolving competitive landscape. Excellent knowledge of oncology, hematology, chemotherapeutics, and targeted agents. Excellent negotiation, customer service, and listening skills. Ability to handle sensitive information and maintain confidentiality. Consistent closing abilities throughout the sales cycle. Impeccable oral and verbal communication and presentation skills. Proficiency with Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. Regular utilization of Salesforce.com. Ability to develop and utilize cross‑functional relationships. Ability to work effectively with minimal direction. Strong administrative skills and ability to manage business in complex environments. Demonstrate Guardant Health values by acting with integrity, respect, trust, and a positive attitude. Frequent travel (>50%) throughout the territory as needed. Physical requirement: employee may be required to lift routine office supplies and use office equipment; majority of work performed in a desk/office environment; may have exposure to high noise levels, fumes, and biohazard material in the laboratory environment; ability to sit for extended periods. Education B.S. in life science, biology, business, or marketing (preferred). Hybrid Work Model All U.S. employees who live within 50 miles of a Guardant facility will be required to be onsite on Mondays, Tuesdays, and Thursdays. Employees eligible for hybrid work will have defined in‑person/onsite collaboration and work‑from‑home days for focused individual‑focused time. The model is designed to support work‑life balance while fostering innovation. Salary Primary location (Remote – USA – LA): Base pay range $142,200 – $195,550. Other U.S. locations: Base pay range $142,200 – $195,550. If performed in Colorado: Base pay range $142,200 – $195,550. Equal Opportunity & Privacy Notice Guardant Health is committed to providing reasonable accommodations in our hiring processes for candidates with disabilities, long‑term conditions, mental health conditions, or sincerely held religious beliefs. Guardant Health is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. All information collected during the hiring process will be kept confidential according to EEO guidelines. Privacy Notice for Job Applicants applies. #J-18808-Ljbffr

Vacancy: Spain - Administrative Specialist (Onboarding ASAP) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. About Zoomlion Zoomlion has covered more than 100 countries and regions worldwide and has already made market arrangements to follow the Belt and Road initiative. Zoomlion products have been well sold to the markets in the Middle East, South America, Africa, Southeast Asia, Russia as well as many high-end markets in the USA, Europe and Australia. The company has subsidiaries in nearly 20 countries in East Asia, Southeast Asia and Europe, etc., also industrial and technological parks in Italy, Germany, India, Brazil and Belarus as well as more than 50 resident offices around the world. Zoomlion is ranked 4th globally in the machinery manufacturing industry. JOB DESCRIPTION Office & Administrative Management: • Office Budget, Rental, Vehicle & Fixed Asset Management: Formulate and manage office budgets, track execution and adjust plans rationally; be responsible for office and staff accommodation rental (negotiation, contract management and renewal), coordinate vehicle rental services and manage related expenses; conduct regular fixed asset inventory, reconcile physical assets with account records, update asset information and handle loss, scrapping and transfer procedures., • Insurance Management: Handling the placement, renewal, and payment for all office and operational insurance policies, including Employer's Liability and Public Liability insurance., • Financial Administration: Managing routine payments and financial processes such as warehouse rent, service fees, and other regular office expenditures. Preparing and submitting budget applications for administrative costs., • Facilities & Space Management: Overseeing leasing agreements, renovations, maintenance, signage installation, and space planning for offices, warehouses, and staff accommodation. Managing relationships with landlords and service providers., • Procurement & Asset Management: Procuring office supplies, equipment, and services for projects and daily operations. Maintaining and managing the fixed asset register., • Project & Event Support: Providing comprehensive administrative and logistical support for company projects, exhibitions, and events. This includes coordinating logistics, venue arrangements, supplier management, and procurement of necessary items (e.g., signage, audio-visual equipment)., • Employee Logistics Support: Coordinating and addressing staff accommodation arrangements, managing vehicle subsidy programs, and providing general day-to-day operational support to employees., • Process & Compliance Administration: Managing administrative processes such as updating bank mandates, processing pension scheme documentation, and maintaining records for audits. Ensuring all administrative activities comply with company policies., • Vendor & Contract Management: Sourcing, liaising with, and managing vendors and contractors for various office and facility services., • General Office Operations: Ensuring the office runs smoothly, including managing office supplies, handling incoming/outgoing mail, and acting as a point of contact for office-related inquiries. QUALIFICATIONS • Bachelor's degree in business administration, management, or a related field., • Minimum of 3 years of experience in an office management, administrative specialist, or similar role., • Advanced level of fluency in English is essential. And Chinese is a plus., • Proven experience in managing office budgets, payments, and basic financial administration tasks., • Strong experience in facilities management, vendor coordination, and event/project support., • Excellent MS Office Skills, with high proficiency in Excel for tracking and reporting., • Highly organised, with strong planning, prioritisation, and execution skills., • Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. xbhjioe, • Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. Please provide CV in English/Chinese ，Thanks for cooperation！