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STAFF HOTEL es una empresa líder a nivel nacional, pertenece a Grupo Constant y está especializada en la externalización de servicios y ETT para el sector hotelero. Nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica, organizada y con atención al detalle para liderar y dirigir el área de pisos de un Hotel 4* superior de 400 habitaciones y ubicado en Madrid. Como Gobernante/a serás la persona responsable del servicio de housekeeping, garantizando la limpieza y la preparación de las habitaciones manteniendo la política de calidad requerida por el Hotel y por Staff Hotel. Responsabilidades: • Coordinación con los distintos departamentos del hotel para asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Control de calidad y revisión de habitaciones., • Supervisión, formación y distribución del equipo de limpieza., • Gestión de lavandería, amentéis y materiales., • Elaboración de cuadrantes, inventarios y reportes., • Planificación de vacaciones y festivos., • Control de productividades., • Intermediación entre cliente y empresa., • Gestión y resolución de conflictos., • Cumplimiento de normativa en materia de PRL. Calificaciones: • Experiencia mínima de 4 años como Gobernanta/e en hoteles de categoría 4* o 5*., • Capacidad para dirigir y gestionar equipos., • Atención al detalle y a los estándares de calidad requeridos., • Capacidad en la resolución de incidencias., • Conocimiento de herramientas informáticas, nivel usuario. Habilidades Requeridas: • Experiencia en gestión de equipos., • Atención al detalle., • Resolución de incidencias. Habilidades Preferidas: • Conocimiento de herramientas informáticas. Salario de 30000 euros brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. ¡Si eres una persona proactiva, con gran capacidad organizativa y deseas formar parte de un equipo líder en el sector, no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!

🚀 Head of Sales – SaaS Platform (B2B Enterprise) 📍 Madrid / Híbrido | 💼 Full-time 65.000 euros brutos anuales: • 50K fijo., • Resto en bonus por objetivos. Sobre la compañía: Empresa tecnológica B2B en fase de crecimiento, con una plataforma SaaS propia orientada a grandes compañías. El producto resuelve retos de negocio complejos mediante tecnología escalable, datos y automatización, con clientes enterprise y un roadmap sólido de producto. Buscamos un/a Head of Sales con experiencia real en venta de plataformas SaaS, capaz de liderar el crecimiento comercial y construir un motor de ventas sólido y repetible. Tu misión: Serás responsable de liderar la estrategia comercial end-to-end y acelerar la venta de la plataforma a clientes enterprise, trabajando estrechamente con producto y dirección. Responsabilidades clave: • Liderar la venta consultiva de una plataforma SaaS B2B a empresas medianas y grandes., • Gestionar ciclos de venta largos (3–6 meses) con interlocutores C-Level., • Construir y ejecutar la estrategia Go-To-Market., • Generar pipeline propio (perfil hunter), sin dependencia exclusiva de inbound., • Definir y optimizar procesos comerciales, playbooks y forecast., • Gestionar CRM (HubSpot, Salesforce o similar) y métricas clave (ARR, pipeline, conversión)., • Colaborar con producto para trasladar feedback de mercado y cerrar deals complejos., • A medio plazo, construir y liderar equipo comercial. Requisitos imprescindibles: • +7 años de experiencia en ventas B2B de plataformas SaaS (no servicios, no agencias)., • Experiencia demostrable en venta enterprise y consultiva., • Haber trabajado con métricas SaaS: ARR, MRR, churn, LTV, CAC., • Perfil hunter, acostumbrado/a a generar oportunidades desde cero., • Experiencia negociando con C-Level (CEO, CMO, CDO, CIO, CXO)., • Capacidad para estructurar procesos comerciales escalables., • Inglés profesional. Muy valorable: • Haber sido Sales Director, Head of Sales o CSO en SaaS en crecimiento., • Experiencia en apertura de nuevos mercados o expansión internacional., • Background en tecnología, plataformas B2B, data, automation o cloud., • Experiencia construyendo equipos comerciales. Lo que NO buscamos: • Perfiles centrados en venta de servicios, marketing, agencias o publicidad., • Roles puramente account o farming sin experiencia hunter., • Venta transaccional de corto plazo sin componente consultivo. Qué ofrecemos: • Proyecto tecnológico sólido, con producto real y escalable. • Salario de 65K (50K fijo + bonus) • Autonomía y peso real en decisiones estratégicas., • Paquete competitivo: fijo + variable acorde a seniority., • Posibilidad real de crecimiento y construcción de equipo propio.

En ___ ofrecemos la oportunidad de trabajar como técnico/a de fabricación mecánica o mecatrónica, en importante empresa industrial ubicada en Algete. Junto a tus compañeros y responsables, recibirás formación sobre la metodología de trabajo y sobre cómo realizar la fabricación y montaje mecánico, electrónico y cableado de los distintos equipos fabricados por la empresa (la empresa se dedica a fabricar surtidores GNC, GNL, de hidrogeno, etc) El objetivo es que en poco tiempo adquieras la experiencia necesaria para desempeñar el puesto con autonomía. Requisitos -Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones, ya que no hay transporte público • Formación en fabricación automoción, mecánica, mecatrónica, o electricidad y electrónica o similar -Actitud enfocada al aprendizaje -Conocimientos en soldadura y fabricación mecánica (No es imprescindible) Se ofrece • Formación inicial en el puesto, • Jornada completa de lunes a viernes en horario fijo de 07.00 a 15.00, • Contratación indefinida, • Salario: 22.209 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas, • Buen ambiente laboral, estabilidad y posibilidad de crecimiento

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Jefe/a de oficina técnica en una empresa española de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE OFICINA TECNICA para incorporarse en una empresa nacional para proyectos ferroviarios ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y coordinar la Oficina Técnica de obra en el proyecto de Implantación del esquema 4-4-2 en la Estación de Atocha., • Realizar y supervisar mediciones, control de cantidades, presupuestos y certificaciones del proyecto., • Elaborar, evaluar y justificar variantes técnicas y económicas orientadas a la optimización del proyecto., • Preparar, tramitar y defender modificados de obra, tanto desde el punto de vista técnico como económico., • Mantener comunicación directa y continua con la ingeniería de apoyo, así como con el resto de departamentos implicados (producción, planificación, calidad, seguridad, etc.)., • Revisar y analizar toda la documentación técnica del proyecto, asegurando su adecuación a las especificaciones contractuales y normativa aplicable., • Dar soporte técnico al equipo de obra en la definición de soluciones constructivas., • Elaborar informes técnicos, seguimiento del avance y reportes periódicos a la dirección del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación técnica similar., • Ingles intermedio, • Mínimo 5 años de experiencia en oficina técnica de obra., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, • Amplia experiencia en mediciones, certificaciones, presupuestos y control de obra., • Conocimientos en gestión de variantes y modificados de contrato., • Manejo avanzado de software como AutoCAD, Presto, TCQ, herramientas de medición, y sistemas de planificación (MS Project, Primavera)., • Conocimiento de la normativa ferroviaria y de los procedimientos de ADIF (muy valorable)., • Experiencia previa en grandes estaciones o proyectos con alta complejidad operativa., • Conocimiento del esquema 4-4-2 u otros esquemas de explotación ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Developer en una empresa líder internacional en sector aeronáutica con sede en Madrid? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR JAVA DEVELOPER para impulsar la evolución de una plataforma digital en constante crecimiento, incorporando nuevas funcionalidades y optimizando las capacidades de los canales digitales. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo que aplica metodologías ágiles y prácticas de extreme programming, con procesos de CI/CD y una fuerte orientación hacia la adopción de tecnologías en la nube. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia con Java 19+ y Spring Boot., • Experiencia con microservicios y arquitectura hexagonal., • Buenas prácticas: Principios SOLID, Patrones de diseño, TDD, DDD, Unit Testing, Clean Code., • Se valorará positivamente conocimiento en Cloud AWS. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Modelo Híbrido (4 días teletrabajo / 1 día presencial), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Evolucionar y mantener la lógica de negocio de una plataforma CORE de seguros y finanzas., • Desarrollar y depurar backend Java legacy, incluyendo Struts 1.x, Hibernate XML y DB2, asegurando rendimiento y consistencia., • Gestionar procesos batch y servicios SOAP en entornos WebSphere/JBoss., • Mantener y mejorar vistas server-side en JSP/JSTL y Velocity., • Generar y mantener informes críticos mediante JasperReports y gestionar cambios de base de datos con Liquibase., • Resolver incidencias complejas en producción, optimizando performance y garantizando estabilidad en un entorno regulado Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia con Java 8 (Enterprise/Legacy), Struts (Dominio de Actions, ActionForms, Validaciones XML y Layouts con Tiles), • JSP/JSTL Clásico y Velocity., • Hibernate con mapeo XML., • DB2 (IBM): SQL Avanzado, opmitización de consultas y análisis de locking / performance., • También será valorable: Quartz, Integraciones SOAP, JasperReports, Liquibase, Maven y herramientas de calidad de código (SonarQube)., • Experiencia en sector seguros/banca. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (teletrabajo los viernes)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia gestionando proyectos y equipo., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en instrumentación y soluciones meteorológicas y medioambientales? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Alcobendas 👤 Posición: Ingeniero/a de Instrumentación y Sistemas ¿Qué harás? • Interpretar RFQs y preparar documentación técnica y de calidad., • Diseñar redes de instrumentación, armarios de control y su comunicación con sistemas PLC, DCS y SCADA., • Trabajar con protocolos de comunicación digital y equipos electrónicos de baja potencia., • Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes para garantizar la excelencia técnica. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (automatización, electricidad, energía) o Química., • Manejo avanzado de Microsoft Office y Autocad., • Conocimientos de programación y nivel de inglés B2., • Valorable experiencia en instrumentación, meteorología y programación de autómatas. ¿Qué valoramos? • Trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo., • Familiaridad con normas y estándares de ingeniería., • Capacidad para tomar decisiones y orientar proyectos. Ofrecemos: • Horario: L-J: Entrada flexible (07:30-09:30) / Salida (17:00-19:00) V: Jornada intensiva (07:30-08:30 a 14:00-15:00) . Julio y agosto: Jornada intensiva, • Ubicación: Alcobendas, • Modalidad: Jornada completa, horario flexible + teletrabajo 1 día/semana, • Salario: 28.000 euros brutos anuales, • Beneficios: Seguro médico con ASISA (sujeto a condiciones) ✨ Si quieres formar parte de un proyecto innovador y aportar tu experiencia en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando! 📩 Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Developer en una multinacional líder en diseño e implantación de redes de telecomunicación con sede en Madrid? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JAVA DEVELOPER con conocimientos en IA Generativa para participar en la creación de un agente específico de IA, aplicando RAG y mejorando los Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de automatización apoyada en IA., • Diseñar e implementar workflows que combinen: LLMs / RAG para lectura de información, clasificación, extracción o generación de contenido. RPA / BPM / orquestadores (Flowable, Camunda, Robot Framework, UiPath u otros). Integraciones vía APIs REST con sistemas corporativos., • Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot o frameworks similares) integrando modelos de IA en los procesos., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y negocio para despliegue, pruebas y monitorización de las automatizaciones., • Medir y reportar impacto de las soluciones (tiempos, errores, SLA, ahorro de esfuerzo manual)., • Documentar procesos automatizados y dar soporte en la formación de usuarios internos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend e IA generativa., • Experiencia con Java, Spring Boot y servicios REST., • Experiencia en procesos de integración de Inteligencia Artificial (Consumo de APIs LLMs, clasificación, resumen automático, bots, asistentes…), • Conocimiento con Docker y despliegues en entorno de servidor (on-premise y/o Cloud), • Automatización de procesos (RPA, BPM, integración de sistemas…), • Nivel de inglés B2. También será valorable: • Experiencia en sistemas de mensajería / Streaming (Kafka y/o Apache Flink), • Conocimientos básicos de Python, Javascript, Typescript…, • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y protección de datos en soluciones de IA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo híbrido (3 días de remoto / 2 presenciales), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Comenzamos proyecto y queremos al mejor... ¿Eres tú? Buscamos un/a Desarrollador/a Appian con al menos de 5 años de experiencia, para uno de nuestros proyectos en Madrid. Buscamos un Analista Programador APPIAN con certificaciones oficiales vigentes y experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones BPM sobre esta plataforma. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos en un cliente de la Administración Pública, colaborando con equipos multidisciplinares y garantizando la excelencia técnica en el ciclo completo de desarrollo. El entorno tecnológico principal estará basado en APPIAN y Oracle como base de datos de soporte, por lo que se requiere experiencia previa integrando ambas tecnologías 🔶Buscamos a alguien con experiencia con: 🔸 Metodologías de desarrollo Software Agiles (SCRUM) 🔸Herramientas de gestión de proyectos (JIRA) 🔸Experiencia demostrable como Analista Programador APPIAN 🔸Certificaciones oficiales APPIAN (Developer, Advanced Developer u otras relevantes) 🔸 Conocimientos sólidos de Oracle (PL/SQL, modelado de datos, optimización de queries) 🔸 Conocimientos en DevOPS: Git, GitLab, Jenkins 🔸Microservicios: Tecnología Red Hat Openshift 🔶Funciones: 🔸 Análisis de requerimientos: revisar y comprender necesidades de negocio junto con los responsables funcionales para traducirlas en especificaciones técnicas. 🔸Diseño de soluciones BPM: modelar procesos, formularios, interfaces y reglas de negocio en la plataforma APPIAN. 🔸Desarrollo y configuración en APPIAN: implementar aplicaciones, componentes reutilizables y flujos de trabajo. 🔸 Integración con Oracle: diseñar y optimizar consultas SQL y procedimientos almacenados, así como configurar integraciones entre APPIAN y la base de datos Oracle. 🔸Pruebas y validación: ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las aplicaciones. 🔸 Documentación técnica y funcional: mantener actualizada la documentación de las soluciones y flujos desarrollados. 🔸Soporte y mantenimiento: atender incidencias, realizar ajustes y evolutivos en las aplicaciones existentes. 🔸Optimización y mejora continua: identificar oportunidades para mejorar procesos, interfaces y rendimiento del sistema. 🔸 Colaboración transversal: trabajar estrechamente con arquitectos, QA, analistas funcionales y usuarios clave en entornos ágiles (Scrum/Kanban). 🔸Cumplimiento de buenas prácticas y estándares: velar por la calidad del código, seguridad y lineamientos de desarrollo establecidos. 🔶Te ofrecemos: 🔸Formar parte de un sólido grupo en crecimiento. 🔸Buen ambiente de trabajo. 🔸Contrato indefinido. 🔸Salario: 38.000 euros brutos anuales. 🔸Modalidad de trabajo híbrido Seguimos creciendo... ¿te unes a Grupo Solutia?

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Analyst & AI en una empresa líder del sector telecomunicaciones, en un entorno donde podrás proponer nuevas ideas, colaborar con un equipo técnico de alto nivel y trabajar con tecnología puntera en inteligencia artificial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ANALYST & AI para participar en un proyecto de desarrollo de soluciones basadas en IA generativa ubicado en Getafe (Madrid). En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en el desarrollo de agentes de IA especializados, aportando información de contexto para soluciones basadas en RAG, y mejorando la calidad y trazabilidad de los datos que alimentan los modelos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Analizar y entender datos procedentes de distintas fuentes., • Definir casos de uso de IA/RAG y los requisitos de datos junto con negocio y equipo técnico., • Preparar y transformar datos usando SQL y Python para alimentar modelos y pipelines de IA., • Colaborar en el diseño y evaluación de soluciones RAG (relevancia de respuestas, evaluación de prompts, métricas)., • Diseñar y construir cuadros de mando e informes (KPIs, SLAs, impacto, ahorros)., • Documentar procesos, fuentes de datos y criterios de calidad para asegurar la trazabilidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • 1 a 3 años de experiencia en roles similares., • Nivel avanzado de SQL (PostgreSQL, MySQL u otros)., • Python para análisis de datos (pandas, numpy, notebooks)., • Experiencia con herramientas de visualización (Power BI, Superset, Tableau, Looker, Grafana…)., • Participación en proyectos de IA (clasificación, análisis de texto, asistentes, RAG)., • Nivel de inglés conversacional (B1-B2) Valorable también: • Conocimientos básicos de LLM, embeddings, RAG y NLP., • Experiencia integrando IA generativa en proyectos., • Contacto con tecnologías de streaming como Kafka y/o Flink., • Experiencia en sectores intensivos en datos., • Capacidad para comunicarse con perfiles no técnicos y traducir necesidades de negocio en requisitos de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a QA de validaciones y cualificaciones en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles., • Nivel conversacional de Ingles (B2+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales), • Horario flexible, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas para incorporarse a una compañía multinacional fabricante líder en el sector de la automatización industrial y de procesos. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, asesorando a los clientes sobre productos y soluciones técnicas y facilitando la información necesaria para su correcta aplicación y uso. • Desarrollar y mantener relaciones con clientes asignados, ofreciendo asesoramiento técnico especializado., • Actuar como enlace entre la empresa y los clientes para asuntos técnico comerciales: desde la elaboración de ofertas hasta el seguimiento y la gestión de incidencias., • Colaborar con distribuidores en la región para potenciar las ventas., • Participar en negociaciones comerciales y realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Promocionar la gama completa de productos y servicios de la empresa., • Colaborar con equipos internacionales y participar en proyectos globales., • Asistir a formaciones y eventos para clientes sobre el uso de los productos. Requisitos: • Formación técnica con especialización electrónica, eléctrica, mecánica o industrial., • Experiencia en el sector de la automatización industrial., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, habilidades comerciales, iniciativa y compromiso., • Nivel medio alto de inglés, valorable. Se ofrece: • Salario a convenir y en función de la experiencia aportada de en torno a los 40.000 y 46.000 euros brutos anuales más un variable de entre 8.000 y 9.000 y un bonus de 2.500.

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++., • Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución., • Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica., • Dominio de Python (principal) y C++., • Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre)., • Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un desarrollador frontend con experiencia en Angular 18. Nuestro cliente, una reconocida firma francesa en el sector financiero internacional, está emprendiendo un nuevo proyecto para su negocio del automóvil. Es imprescindible tener un nivel B2 de inglés. Requisitos: • Experiencia en torno a 3 años., • Angular 18+., • Git., • Sonar., • Kubernetes., • SQL., • Signal and Observables., • Valorable: conocimientos de Java 17, Spring boot, Maven., • Inglés B2., • Valorable: francés. Condiciones: • Contrato indefinido con Sandav, puesto estable., • Salario valorable: 35.000 - 40.000 euros brutos anuales., • Plan opcional de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante)., • Modelo de trabajo: 75% remoto (1 mes 100% teletrabajo: al mes siguiente, al 50%)., • Ubicación: Madrid – Arganzuela., • Horario: L-V 9:00 – 18:00 (todo el año). En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Matica Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer entre 6 meses y 1 año de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción. Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿Qué buscamos? A nivel técnico: • Muy buen nivel de PySpark., • Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git)., • Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Será un plus: • Experiencia en el uso de Azure DataFactory y Azure Databricks ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollar y mantener pipelines ETL para grandes volúmenes de datos, • Consolidar habilidades de desarrollo y orquestación de pipelines ETL en entorno Azure, • Orquestar procesos de ingestión, transformación y almacenamiento de datos en entorno cloud (Azure), • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para toma de requerimientos y traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas, • Documentar flujos y procesos de datos., • Participar en reuniones con cliente para toma de requerimientos y propuesta de soluciones., • Contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de datos del proyecto. También es importante tener un buen nivel de inglés, ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 22.000 y 26.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Te interesaría seguir desarrollándote como Jefe/a de oficina técnica en una empresa española de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE OFICINA TECNICA para incorporarse en una empresa nacional para proyectos ferroviarios ubicada en Madrid. ¿Liderar y coordinar la Oficina Técnica de obra en el proyecto de Implantación del esquema 4-4-2 en la Estación de Atocha. • Realizar y supervisar mediciones, control de cantidades, presupuestos y certificaciones del proyecto. • Mantener comunicación directa y continua con la ingeniería de apoyo, así como con el resto de departamentos implicados (producción, planificación, calidad, seguridad, etc.). • Revisar y analizar toda la documentación técnica del proyecto, asegurando su adecuación a las especificaciones contractuales y normativa aplicable. • Dar soporte técnico al equipo de obra en la definición de soluciones constructivas. • Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación técnica similar. • Ingles intermedio • Mínimo 5 años de experiencia en oficina técnica de obra. • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios • Amplia experiencia en mediciones, certificaciones, presupuestos y control de obra. • Conocimientos en gestión de variantes y modificados de contrato. • Manejo avanzado de software como AutoCAD, Presto, TCQ, herramientas de medición, y sistemas de planificación (MS Project, Primavera). • Conocimiento de la normativa ferroviaria y de los procedimientos de ADIF (muy valorable). • Experiencia previa en grandes estaciones o proyectos con alta complejidad operativa. • Conocimiento del esquema 4-4-2 u otros esquemas de explotación ferroviaria. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales) • Horario flexible y modelo presencial. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Únete al equipo de Oxigent!

Te interesaría seguir desarrollándote como Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Jefe/a de oficina técnica en una empresa española de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE OFICINA TECNICA para incorporarse en una empresa nacional para proyectos ferroviarios ubicada en Madrid. ¿Liderar y coordinar la Oficina Técnica de obra en el proyecto de Implantación del esquema 4-4-2 en la Estación de Atocha. • Realizar y supervisar mediciones, control de cantidades, presupuestos y certificaciones del proyecto., • Mantener comunicación directa y continua con la ingeniería de apoyo, así como con el resto de departamentos implicados (producción, planificación, calidad, seguridad, etc.)., • Revisar y analizar toda la documentación técnica del proyecto, asegurando su adecuación a las especificaciones contractuales y normativa aplicable., • Dar soporte técnico al equipo de obra en la definición de soluciones constructivas., • Para ello, ¿qué vas a necesitar?, • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación técnica similar., • Ingles intermedio, • Mínimo 5 años de experiencia en oficina técnica de obra., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, • Amplia experiencia en mediciones, certificaciones, presupuestos y control de obra., • Conocimientos en gestión de variantes y modificados de contrato., • Manejo avanzado de software como AutoCAD, Presto, TCQ, herramientas de medición, y sistemas de planificación (MS Project, Primavera)., • Conocimiento de la normativa ferroviaria y de los procedimientos de ADIF (muy valorable)., • Experiencia previa en grandes estaciones o proyectos con alta complejidad operativa., • Conocimiento del esquema 4-4-2 u otros esquemas de explotación ferroviaria. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35. euros brutos anuales) • Horario flexible y modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. xcskxlj, • ¡Únete al equipo de Oxigent!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Full Stack en una empresa líder en la gestión de eventos deportivos de gran envergadura ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A FULLSTACK especializado en .NET y Vue.js para continuar con la expansión de esta empresa, ubicada en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, depurar aplicaciones y configurar/mantener sistemas existentes. • Analizar los requisitos del sistema y priorizar tareas. • Escribir código limpio y comprobable. • Desarrollar especificaciones técnicas y arquitectura. • Probar y depurar varias aplicaciones en .NET. • Revisar y refactorizar código. • Desplegar aplicaciones completamente funcionales. • Actualizar programas existentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Front End: preferencia Vue.Js (nice to have: Quasar Framework) / +2 años. • HTML/CSS/JavaScript/Typescript / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Valorable Node.js / +2 años. En los últimos años de trabajo. • NET Core 6 (or higher) / +5 años. • Entity Framework Core 6 (or higher) • Microservices architecture with Docker and Kubernetes / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Cloud computing with Azure / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Experience with Message Queuing and Delivery using Azure Service Bus and RabbitMQ. / +2 años. En los últimos años de trabajo. • SQL Server and Transact-SQL / +5 años. En los últimos años de trabajo. • NoSQL databases (CosmosDB, Redis) / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Command and Query Responsibility Segregation (CQRS) • Domain-Driven Design (DDD) / +1 año (experiencia sólida). • Automated tests / +2 años. En los últimos años de trabajo. • GIT • Azure DevOps • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Evolucionar y mantener la lógica de negocio de una plataforma CORE de seguros y finanzas. Desarrollar y depurar backend Java legacy, incluyendo Struts 1.x, Hibernate XML y DB2, asegurando rendimiento y consistencia. Gestionar procesos batch y servicios SOAP en entornos WebSphere/JBoss. Mantener y mejorar vistas server-side en JSP/JSTL y Velocity. Generar y mantener informes críticos mediante JasperReports y gestionar cambios de base de datos con Liquibase. Resolver incidencias complejas en producción, optimizando performance y garantizando estabilidad en un entorno regulado Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia con Java 8 (Enterprise/Legacy), Struts (Dominio de Actions, ActionForms, Validaciones XML y Layouts con Tiles) JSP/JSTL Clásico y Velocity. Hibernate con mapeo XML . DB2 (IBM) : SQL Avanzado, opmitización de consultas y análisis de locking / performance. También será valorable: Quartz, Integraciones SOAP, JasperReports , Liquibase , Maven y herramientas de calidad de código (SonarQube). Experiencia en sector seguros/banca. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (teletrabajo los viernes). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Desde LHH Recruitment , firma especializada en selección de talento para el sector construcción, estamos colaborando con una empresa constructora de referencia en Barcelona , con una sólida trayectoria para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación o de obra civil de gran envergadura. Sobre nuestro cliente: Se trata de una empresa constructora moderna, dinámica y con larga experiencia en el sector, que ejecuta obras de entre 6 y 20 millones de euros en toda el área metropolitana de Barcelona tanto para cliente publico como privado. Responsabilidades Como Jefe/a de Obra, liderarás la ejecución de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Tus funciones principales serán: Planificación y organización de la obra desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de equipos propios y subcontratistas. Control técnico y económico del proyecto. Gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica. Interlocución con clientes, dirección facultativa y proveedores. Supervisión del cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Requisitos Formación técnica en arquitectura, ingeniería o similar. Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación en empresas nacionales. Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Conocimiento de herramientas de planificación y gestión de obra. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido en empresa estable y en crecimiento. Salario competitivo: entre 50.000 € y 63, 000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Vehículo de empresa. Media dieta diaria cubierta. Participación en proyectos emblemáticos y técnicamente estimulantes. si te gusta el sector de la construcción esta es tu oferta!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Manager en una empresa líder del sector automoción ? Desde Oxigent Technologie s seleccionamos un/a PROJECT MANAGER para participar en proyectos end to end en la fabricación de piezas de automoción, desde la fase de diseño, creación, presentación de muestras a cliente y fabricación del producto final. Tu MISIÓN PRINCIPAL será garantizar el correcto desarrollo del proyecto desde su inicio hasta la industrialización, liderando al equipo de trabajo multidisciplinar definido y asegurando los pliegos de condiciones y el Commitment acordado con el cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en la fase de elaboración de presupuestos y negociación con cliente para ganar proyectos y acordar timings de entrega. • Realizar el control de la situación real de los proyectos de su responsabilidad en relación con los objetivos establecidos en cuanto a costos, calidad y plazos. • Realizar la documentación de proyecto de acuerdo al procedimiento PDIP. • Coordinar la optimización de la contribución de la Planta durante el Proyecto. • Coordinar los diferentes Departamentos involucrados en el proyecto. • Localizar anticipadamente los puntos críticos del proyecto (risk management). • Liderar la gestión de cambios dentro del proyecto (change management) y coordinar la oferta conjuntamente con comercial. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos. • Profundos conocimientos en dirección de proyectos en la industria de automoción. • Experiencia en el desarrollo y concepción de piezas plásticas y sus procesos de producción (inyección, montaje, etc.). • Buenos conocimientos informáticos (MS Office ...etc). • Idiomas: Castellano e Inglés hablado alto. • Francés o Alemán deseable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 38.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Remoto: 30% (una semana 1 día y la otra semana 2 días) • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • R etribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente. Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno .Net con C#. Experiencia en desarrollo Backend con .Net Core 3.1 y .Net 7-8. Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript. Experiencia con REST API con JSON, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, Azure DevOps, Kubernetes… Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID. Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 37.000 - 47.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer entre 6 meses y 1 año de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción . Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿A nivel técnico: Muy buen nivel de PySpark. Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Experiencia en el uso de Azure DataFactory y Azure Databricks ¿Desarrollar y mantener pipelines ETL para grandes volúmenes de datos Consolidar habilidades de desarrollo y orquestación de pipelines ETL en entorno Azure Orquestar procesos de ingestión, transformación y almacenamiento de datos en entorno cloud (Azure) Documentar flujos y procesos de datos. Participar en reuniones con cliente para toma de requerimientos y propuesta de soluciones. Contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de datos del proyecto. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 22.000 y 26.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly !

Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer entre 6 meses y 1 año de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción . Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿A nivel técnico: Muy buen nivel de PySpark. Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Experiencia en el uso de Azure DataFactory y Azure Databricks ¿Desarrollar y mantener pipelines ETL para grandes volúmenes de datos Consolidar habilidades de desarrollo y orquestación de pipelines ETL en entorno Azure Orquestar procesos de ingestión, transformación y almacenamiento de datos en entorno cloud (Azure) Documentar flujos y procesos de datos. Participar en reuniones con cliente para toma de requerimientos y propuesta de soluciones. Contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de datos del proyecto. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 22.000 y 26.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly !

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect GCP. ¿Qué harás? Te encargarás del diseño de las integraciones con backstage, diseño y evolución de la metodología devops. Imprescindible, por tanto, experiencia en el diseño de arquitecturas cloud (GCP), devops y ciclo del desarrollo de software. Requisitos: +2 años de experiencia trabajando a ser posible en el desarrollo de arquitecturas cloud, con GCP. Experiencia previa, al menos 2-3 años, como Platform Engineer GCP. Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Conocimientos avanzados de Python. Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…). Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST. IaC: Terraform. Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: brutos/anuales + BONO

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 4 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -56.000 brutos/anuales + bono

Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? En Matica Partners , trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric , donde ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos 1 Data Engineer entre 6 meses y 1 año de experiencia habiendo trabajado en todas las etapas del ciclo de vida de proyectos de Data: desde la preparación de datos, transformación y hasta su puesta en producción . Queremos destacar especialmente este último punto: buscamos personas que, al igual que nosotros, no se conformen con las pruebas de concepto, sino que se impliquen en la puesta en producción real de los procesos de Data. ¿A nivel técnico: Muy buen nivel de PySpark. Familiarizado con componentes de desarrollo: ciclo de vida del software, testing, calidad del código, repositorios/versionado de código (preferiblemente git). Experiencia trabajando con cliente y recopilando requisitos de negocio en buenas habilidades de comunicación. Experiencia en el uso de Azure DataFactory y Azure Databricks ¿Desarrollar y mantener pipelines ETL para grandes volúmenes de datos Consolidar habilidades de desarrollo y orquestación de pipelines ETL en entorno Azure Orquestar procesos de ingestión, transformación y almacenamiento de datos en entorno cloud (Azure) Documentar flujos y procesos de datos. Participar en reuniones con cliente para toma de requerimientos y propuesta de soluciones. Contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de datos del proyecto. También es importante tener un buen nivel de inglés , ya que muchos de nuestros proyectos serán para clientes internacionales. ¿Contrato indefinido y un salario competitivo, en este caso entre los 22.000 y 26.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado , participación en la propiedad y los beneficios de Grupo Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud y un divertido welcome kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows ), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly !

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Tu nueva empresa Start-up fundada en 2024 que ha ganado un total de 12M que desarrolla una plataforma de recobro de deudas de nueva generación, impulsada por inteligencia artificial. Su objetivo es optimizar las tasas de recuperación mientras mantienen una comunicación respetuosa y personalizada. Gracias a la automatización avanzada, ayudan a las empresas a gestionar facturas vencidas de manera eficiente y escalable. Están resolviendo uno de los mayores retos en fintech: hacer que el recobro sea más eficiente, autónomo y adaptable. Sus agentes con IA interactúan por voz, email y SMS para maximizar resultados y preservar la confianza. Tu nuevo puesto Como Senior Backend Engineer , construirás y escalarás los sistemas que impulsan nuestra plataforma de recobro de deudas basada en IA. Trabajarás mano a mano con ingenieros de IA y product owners para que el sistema sea eficaz, resistente bajo alta carga y fácil de visualizar y controlar . Mentorizarás al equipo, promoverás la excelencia técnica y aplicarás las últimas innovaciones para mantener a Murphy a la vanguardia. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y probar soluciones backend que impulsen nuestra plataforma de recobro de deudas basada en IA, garantizando escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad mientras llevamos IA de vanguardia a operaciones reales. Implementar arquitecturas altamente escalables (microservicios, sistemas orientados a eventos, colas de mensajes) que nos permitan gestionar miles de comunicaciones por minuto. Medir el impacto del sistema y optimizarlo sin concesiones para hacerlo más eficaz y eficiente. Colaborar estrechamente con ingenieros de IA para llevar sus modelos a producción, integrando inteligencia directamente en flujos backend y funcionalidades orientadas al cliente. Integrar servicios y proveedores externos con un enfoque en interoperabilidad fluida y gestión de errores robusta. Mentorizar y guiar a ingenieros junior , compartiendo buenas prácticas de backend y manteniendo un alto estándar en seguridad y fiabilidad. Stack del proyecto: AI : Python, OpenAI, 11Labs. Backend : Node.js, TypeScript, microservices, event-driven architectures. Infra : Kubernetes, Postgres, Kafka, AWS. Qué necesitarás para encajar con el puesto Más de 7 años como desarrollador de software , con sólida experiencia en la construcción de servicios backend y sistemas distribuidos. Historial comprobado desarrollando aplicaciones backend escalables en Python (conocimientos de Node.js y Typescript son un plus). Comprensión sólida de arquitecturas de microservicios, sistemas orientados a eventos (Kafka o similar) y bases de datos relacionales (PostgreSQL). Dominio de prácticas de observabilidad , incluyendo métricas, trazas, logs y alertas, para garantizar sistemas fiables y mantenibles. Mentalidad analítica , proactividad, autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas independientes. Experiencia en colaboración y mentoría con desarrolladores junior. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresa final Salario bruto anual según tu experiencia: 60.000 a 90.000 euros brutos anuales Stock options: como parte del equipo y del desarrollo del proyecto, tendrás participación en lo que están creando. Descuento del 50% en menús diarios saludables Plan de retribución flexible para transporte y restaurantes, optimizando tu salario neto. Modelo híbrido y flexible: 3 días en la oficina (Poblenou) y 2 días remoto. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y espacio.

Tu nueva empresaTrabaja en una empresa familiar líder en su sector a nivel mundial!Tu nuevo puestoDiseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones WebAnálisis técnico de nuevas aplicaciones y/o funcionalidadesProponer arquitecturas, diseño y liderar tareas de desarrolloQué necesitarás para encajar con el puestoTítulo universitario o de máster en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o en un campo relacionado.Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones webConocimientos de programación en Java (Spring) i JavaScriptDominio de control de versiones con Git, CI/CDExperiencia en virtualización con Docker i KubernetesExperiencia en base de datos MySQL/PostgreSQLConocimientos avanzados de sistemas operativos LinuxExperiencia con protocolos industriales de comunicación como FINS, Modbus o MQTTConocimiento en gestión de calidad de código y validación de Software: PMD, SonarQube, Junit, Robot Framework, etcCastellano nivel nativo, catalán valorable, y nivel de inglés B2Qué obtendrás a cambioContrato indefinido directamente con la empresaJornada de trabajo flexible: entrada entre 7:30h y 9h, salida a partir de las 16:30hFormar parte de una empresa multinacional líder en su sectorComedor a 4€Ambiente muy tecnológico en un equipo de 11 developersSalario amplio: entre 35000 y 48000 euros euros brutos anuales según tu experiencia y cumplimiento de requisitosTu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Te interesaría seguir desarrollándote como Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Jefe/a de oficina técnica en una empresa española de infraestructuras, ingeniería industrial y servicios? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE OFICINA TECNICA para incorporarse en una empresa nacional para proyectos ferroviarios ubicada en Madrid. ¿Liderar y coordinar la Oficina Técnica de obra en el proyecto de Implantación del esquema 4-4-2 en la Estación de Atocha. • Realizar y supervisar mediciones, control de cantidades, presupuestos y certificaciones del proyecto., • Mantener comunicación directa y continua con la ingeniería de apoyo, así como con el resto de departamentos implicados (producción, planificación, calidad, seguridad, etc.)., • Revisar y analizar toda la documentación técnica del proyecto, asegurando su adecuación a las especificaciones contractuales y normativa aplicable., • Dar soporte técnico al equipo de obra en la definición de soluciones constructivas., • Para ello, ¿qué vas a necesitar?, • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación técnica similar., • Ingles intermedio, • Mínimo 5 años de experiencia en oficina técnica de obra., • Valorable experiencia en proyectos ferroviarios, • Amplia experiencia en mediciones, certificaciones, presupuestos y control de obra., • Conocimientos en gestión de variantes y modificados de contrato., • Manejo avanzado de software como AutoCAD, Presto, TCQ, herramientas de medición, y sistemas de planificación (MS Project, Primavera)., • Conocimiento de la normativa ferroviaria y de los procedimientos de ADIF (muy valorable)., • Experiencia previa en grandes estaciones o proyectos con alta complejidad operativa., • Conocimiento del esquema 4-4-2 u otros esquemas de explotación ferroviaria. ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35. euros brutos anuales) • Horario flexible y modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. xcskxlj, • ¡Únete al equipo de Oxigent!