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Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Technical Account Manager para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. • Ser el punto de referencia técnico entre los clientes y la compañía., • Responsable de definir la arquitectura técnica para la ejecución del contrato., • Organizar reuniones técnicas con cliente y equipo., • Responsabilizarse de del mantenimiento de la operativa., • Garantizar el control tecnológico y el control de la seguridad., • Acompañar al equipo comercial a propuestas., • Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 5-10 años de experiencia trabajando con cuentas en infraestructura., • Experiencia como arquitecto técnico de redes y seguridad., • Experiencia en integración de cuentas a infraestructura de SOC., • Conocimientos de fabricantes y dominios de seguridad (autenticación, firewall, IPS/IDS, antivirus, SIEM, Fortient, Zscaler, Cisco, Palo Alto, Checkpoint ...), • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines., • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. Rango salarial (50.000 - 75.000 euros anuales brutos) + bonus / beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a .net, en un entorno internacional, siendo parte de un equipo agile y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Programador/a .net, para unirse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona Centro, trabajando 100% en remoto (desde España). Como Senior Cloud Developer, interactuarás con equipos multidisciplinares para participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño y desarrollo de nuevos productos hasta su despliegue y mantenimiento en entornos StackIT y Kubernetes. Contribuirás al diseño, desarrollo, despliegue, mejora y mantenimiento de soluciones software cloud, trabajando en un entorno completamente ágil y colaborando estrechamente con equipos de alto rendimiento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participando en todo el proceso de desarrollo. - Colaborar estrechamente con los equipos de QA, diseñadores y Product Owners. - Fomentar y extender una cultura de calidad en toda la compañía. - Desarrollar software de alta calidad. - Como responsable del desarrollo del producto, participarás activamente en su evolución y mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas - A partir de 3 años de experiencia como Desarrollador/a .net (core) - A partir de 3 años de experiencia en entorno cloud - Experiencia en unit testing y Kubernetes - Inglés: conversacional (B2 mínimo) - Valorable: experiencia con Azure devops, MongoDB, Redis, Terraform ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido a través de Oxigent. - Salario en función de la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). - Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. - 100% remoto si no vives en Barcelona, de lo contrario modalidad híbrida (3 días remoto, 2 presencial) - Oficinas en barcelona centro. - Seguro médico privado. - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: - AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). - Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). - Automatización y scripting (Python y Bash). - CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). - Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). - Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. - Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. - Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). - Git y buenas prácticas de desarrollo. - Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Content Operations Specialist DAM en una empresa líder en el sector bebida? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Content Operations Specialist cuya MISIÓN PRINCIPAL será garantizar la calidad, la gobernanza, el mantenimiento y la ejecución operativa del ecosistema de Gestión de Activos Digitales (DAM) de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte experto en actividades y problemas complejos de operaciones de contenido. • Garantizar la disponibilidad del contenido, el cumplimiento de la gobernanza y la calidad de los datos en todo el ecosistema del Content Hub. • Colaborar con las partes interesadas para ofrecer orientación, resolver retos e impulsar la adopción de las mejores prácticas. • Escalar y coordinar la resolución de problemas relacionados con la plataforma, los procesos o la gobernanza. • Contribuir a la documentación operativa, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua. • Dar soporte a las actividades transversales del Content Hub manteniendo un conocimiento práctico de los procesos PIM y colaborando con los especialistas de Gestión de Producto para asegurar la alineación entre los datos de activos y de producto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en administración de DAM: Gestión operativa en plataformas como Bynder u otros sistemas de gestión de activos digitales. • Conocimiento de estándares de metadatos: Aplicación y mantenimiento de esquemas de metadatos para la correcta catalogación y búsqueda. • Experiencia en gestión de taxonomía: Clasificación y organización lógica del árbol de categorías de contenidos. • Experiencia en gestión de derechos (DRM): Control de licencias, derechos de autor y restricciones de uso de los activos. • Conocimiento del ciclo de vida del activo: Control de procesos de ingesta, conservación, archivo y calidad de contenidos multimedia. • Experiencia en soporte L2 y ticketing: Resolución de incidencias y peticiones complejas mediante herramientas como Jira o equivalente. • Conocimiento de plataformas PIM: Comprensión operativa de herramientas de Gestión de Información de Producto (inRiver) para alinear datos de activo y producto. • Experiencia en gobernanza de datos: Aplicación de políticas de calidad, cumplimiento normativo y control de datos en ecosistemas de contenido. • Conocimiento de métricas y KPIs: Seguimiento e informes operativos sobre el uso y rendimiento del contenido. • Conocimiento de ecosistemas e-commerce: Familiaridad con el funcionamiento del comercio digital y sus requisitos visuales y de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales). • Modalidad 100% remoto. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: -3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Manejo fluido de Git y Gitflow. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? - Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. - Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. - Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. - Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. - Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. - Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. - Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. - Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. - Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. - Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. - Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. - Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? - We believe en el talento apasionado por la tecnología. - We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. - We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. - We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Se busca personal para el sector del metal en la zona de Valga (San Miguel). Se ofrece un puesto en una empresa industrial de referencia, donde las tareas incluyen trabajar en áreas productivas como mecanizados, lacado y embalaje, además de labores logísticas: preparación de pedidos, movimiento de mercancías y manejo de carretilla. El contrato inicial es eventual, con posibilidad de ampliación y paso a fijo-discontinuo. La jornada es completa en turnos rotativos de mañana, tarde, noche o partido. Se ofrece un salario de 24.000 euros brutos anuales en 14 pagas, acceso a descuentos exclusivos, formación continua y servicio de apoyo psicológico. Se buscan personas dinámicas, con habilidad para trabajos manuales y manejo de herramientas. No se exige experiencia previa, aunque se valora. Es necesario tener carnet B, vehículo propio, residencia en Valga o cercanías y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos rotativos. También se valora experiencia con carretilla elevadora o puente grúa.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Arquitectura, Gobierno Técnico y Evolución Tecnológica - Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio. - Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación. - Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento. - Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas. Gestión de Servicio, Disponibilidad y Resiliencia - Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas. - Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones. - Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica. - Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch, gestionando ventanas y dependencias técnicas. Operaciones, Incidencias y Cambios - Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz. - Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio. - Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones. Seguridad y Cumplimiento Normativo - Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas. - Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas. - Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas. Gestión de Proyectos, Demanda y Proveedores - Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio. - Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos. - Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones. - Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners, responsables aplicativos y usuarios de negocio. Mejora Continua e Innovación - Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio. - Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar). • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager. • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados. • Nivel de inglés B1 • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre. • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales) • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad). • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid. • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería. • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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