Fundación salario jobs in Spain

Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos!. Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Cetaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares, • Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en ___

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Buscamos un perfil especializado en proyectos de I+D+I, un consultor/a de administración pública: Las funciones a realizar serán las de: • Especialista en compra pública Innovadora y/ o Aspectos jurídicos de licitaciones, • Análisis técnico-financiero de solicitudes de ayuda a proyectos de innovación, y de oportunidades de coinversión y vehículos de inversión. • Elaboración de documentación técnica y tramitación de expedientes. Los requisitos son los siguientes: Licenciatura/Máster (MECES 3) en el ámbito alguna de las siguientes titulaciones o equivalente: o Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas o Gestión y Administración Pública Experiencia de al menos 2 años en las funciones: o Promoción de programas y de la innovación. o Análisis técnico-financiero de solicitudes de ayuda a proyectos de innovación, y de oportunidades de coinversión y vehículos de inversión. o Elaboración de documentación técnica y tramitación de expedientes. Nivel de idiomas: B2 ¿Qué ofrecemos? Salario máximo ofertado: 26,000€/año 80% Teletrabajo, 20% presencial en Madrid Contrato indefinido Plan de carrera

RESPONSABLE DE OPERACIONES DE MARKETING Y TECNOLOGÍA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En Abogados Cristianos tenemos la Misión de defender en los tribunales los derechos fundamentales. Un pilar fundamental de nuestro trabajo es cuidar la experiencia de las más de 600.000 personas que firman nuestras campañas y reciben nuestros casos y novedades. Para conseguirlo, necesitamos incorporar un Responsable de Operaciones de Marketing y Tecnología que profesionalice y optimice todos los sistemas, automatizaciones y procesos digitales de la Fundación. La incorporación a este proyecto apasionante, social y en crecimiento sería de forma inmediata. RESPONSABILIDADES • Gestión integral del CRM y las herramientas de marketing automation (segmentación, formularios, funnels, landings, personalización, tests A/B, etc.)., • Diseño, implementación y optimización de automatizaciones de marketing y tecnología., • Integración técnica entre herramientas (formularios, CRM, pasarelas de pago, Slack, Trello, Zapier, etc.)., • Análisis de métricas de marketing y puesta en marcha de propuestas de mejora., • Implementación de la inteligencia artificial a los procesos de la Fundación., • Documentación rigurosa de procesos y aprendizajes., • Se podrán asignar otros proyectos y responsabilidades si fuera necesario. REQUISITOS Formación y experiencia • Formación media o superior en marketing digital, tecnología o áreas relacionadas., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia en puestos de marketing o tecnología aplicada al marketing., • Imprescindible experiencia avanzada demostrable en herramientas de CRM y Marketing Automation., • Muy valorables conocimientos técnicos y de programación (Python, CSS, herramientas no-code, integraciones vía API, etc.). Habilidades • Visión estratégica para estructurar proyectos de marketing a medio y largo plazo., • Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones técnicas eficaces., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Capacidad de aprendizaje rápido en entornos tecnológicos cambiantes. Aptitudes • Pasión por los proyectos de marketing digital, tecnología e inteligencia artificial., • Mentalidad de mejora continua y nunca conformarse., • Afinidad y compromiso con los principios y valores que defiende Abogados Cristianos. CONDICIONES • Salario bruto anual: 22.000-25.000 euros brutos anuales (según perfil y valía)., • Bonus por objetivos: 1.500 euros brutos anuales., • Modelo híbrido: L y V teletrabajo; M-J presencial en Madrid (zona Plaza Castilla)., • Jornada continua todo el año y flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué funciones desarrollarás? Data analytics, tratamiento de datos, regulación del mundo seguros… ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área de Insurance Business Analytics, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics para valoraciones en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como Python, SQL, R, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Apoyo normativo a las entidades aseguradoras (IFRS17, Solvencia II, IDD, ESG, …) en el ámbito del REGTEC., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global teniendo que gestionar equipos. ¿Qué buscamos? Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando consultor@s actuariales (junior) para lo que debes poseer Máster en Ciencias Actuariales y Financieras o conocimientos profundos del sector seguros, conocimiento de lenguajes de programación y sobre todo ¡muchas ganas de aprender! 🎉. En nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, con profesionales que te ayudarán y se preocuparán de tu evolución y proyección profesional. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de (empleados que compartan los valores de la empresa asegurando así nuestro crecimiento) los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Analytics en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Modelo de trabajo híbrido-flexible, • Salario competitivo acorde al sector de la consultoría, • Paquete retributivo flexible (Seguro Médico / Complemento al teletrabajo), • Sistema de retribución flexible (tarjeta restaurante / tarjeta transporte / cheque guardería), • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas, • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial, • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Buscas un entorno donde tu expertise fiscal tenga impacto real en la toma de decisiones estratégicas de un gran Grupo? ¿Quieres asumir un rol con autonomía, visibilidad y proyectos técnicamente desafiantes? En Grupo EULEN estamos ampliando nuestro equipo fiscal interno y buscamos un/a Técnico/a de Impuestos de Fiscalidad Nacional con una sólida trayectoria profesional y ganas de seguir creciendo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formarás parte de un equipo con un alto nivel técnico y participarás en proyectos clave para el Grupo: • Resolver consultas fiscales diarias de negocio derivadas de las operaciones del Grupo , con implicación en tributación directa e indirecta tanto para cliente público como privado, • Gestionar procedimientos e inspecciones tributarias., • Elaborar escritos, recursos y reclamaciones económico-administrativas., • Identificar oportunidades de planificación y optimización fiscal, así como áreas de riesgo., • Calcular la provisión del gasto IS, y liquidación de pagos a cuenta , así como declaraciones de IS., • Revisar CCAA ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ●Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Formación: Grado en Derecho, ADE o Económicas, idealmente con Máster en Asesoría Fiscal (IE, ESADE, Garrigues…). Formación en contabilidad . La experiencia marca la diferencia: Entre 6 y 8 años en fiscalidad nacional, ya sea en departamentos fiscales internos o en consultoras/despachos (área fiscal nacional ) . Conocedor/a de procesos de tax compliance. Experiencia en M&A, due diligence, tax compliance y planificación fiscal. Demuestra tus conocimientos técnicos: Conocedor/a de procesos de tax compliance. Experiencia en procedimientos e inspecciones tributarias, redacción de escritos y reclamaciones económico-administrativas . Lo que te hace único/a y te apasiona: Autonomía, rigor, proactividad e iniciativa. Buena comunicación y motivación por asumir retos y acompañar al negocio en la toma de decisiones. Otros aspectos que también cuentan: Inglés B2, dominio de Excel, enfoque resolutivo y disponibilidad para viajes puntuales. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Técnico de Formación con enfoque en el análisis y optimización de datos. Su misión principal será planificar, coordinar y organizar todos los proyectos de formación que anualmente se establecen para los centros bajo su Responsabilidad. Asegurar el cumplimiento del plan de formación anual adaptándolo a las necesidades de cada centro. Funciones principales: • Planificación, Coordinación y organización de todos los proyectos de formación que anualmente se establecen para los centros bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento del plan de formación anual adaptándolo a las necesidades de cada centro. Análisis de plantilla para detectar necesidades de formación y proceder a su convocatoria estableciendo las prioridades marcadas por explotación y operaciones RRHH., • Coordinación y tutorización de todas las formaciones presenciales, por aula virtual y/u online junto con los mandos formadores. Interlocución con ellos para establecer las convocatorias y los grupos necesarios, garantizando que todos los medios (PC, Auriculares...) para la correcta impartición de los cursos están en perfecto estado y disponibles. Interlocución activa con los centros para solventar posibles dudas., • Realización de los seguimientos necesarios para la correcta cobertura de todos los proyectos formativos de los centros, así como asegurar las convocatorias y reciclajes de las formaciones de carácter legal y estratégicos. Realización de informes y envío de reporting periódico a los centros bajo su responsabilidad para asegurar la extensión de los proyectos., • Control del proceso de formación de las personas con contrato para la formación y aprendizaje existentes en los centros bajo su responsabilidad. Revisión de los seguimientos, interlocución con Responsables de RRHH y Tutores de Empresa para garantizar la formación de los mismos en los plazos establecidos y para el envío por parte de los tutores de los seguimientos pertinentes., • Revisión y regularización mensual de la carga de HR realizada por los centros en relación a las formaciones presenciales y de la integración que desde el Campus se realiza de las formaciones on-line., • Asegurar que todas las convocatorias susceptibles de ello, son enviadas al Centro de Formación para su comunicación a los organismos encargados de las bonificaciones de la fundación tripartita, en los tiempos marcados legalmente. Coordinar con los centros el envío y recepción en tiempo y forma en el centro de formación, de toda la documentación inherente a la formación, así como solventar posibles incidencias de dicha documentación., • Realizar presentaciones en los diferentes Comités de cada una de las zonas (Directores, Recursos Humanos), para explicar el plan de formación y el estado de los proyectos formativos a lo largo del año, así como poner en marcha los planes de acción necesarios., • Preparación e impartición de todos aquellos proyectos que requieran su participación (Formador de Formadores, habilidades…). Tutorizaje de las formaciones online que así lo requieran, • Trasladar al Centro de Formación todas aquellas necesidades, sugerencias, ideas que provengan desde los centros bajo su responsabilidad. Participar y promover activamente en mesas de empleados, dinamización de google form, NPS que nos den información para diseñar el plan de formación., • En aperturas y proyectos especiales/estratégicos, organizar el proceso de formación siguiendo los procedimientos y retroplanning establecido por el Departamento de Formación., • Formación académica: Graduada en ADE, Psicología, RRHH o similar. Valorable máster en people analytics., • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares., • Inglés intermedio alto / Valorable francés, • Conocimientos avanzados en herramienta ofimáticas, como, por ejemplo, Excel, Tableau, Looker, etc., • Capacidad para definir y monitorizar KPIs de formación ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo (fijo + variable), • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Buscas un proyecto dentro de una compañía que te aporte conocimientos, posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional? ¿Quieres trabajar en una de las diez compañías mejor valores por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? Entonces, ¡Esto te interesa! En Grupo EULEN buscamos personas como tú para trabajar en nuestras oficinas centrales en Madrid, como Técnico/a del Departamento de Organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Transformación y procesos: • Participar en proyectos vinculados a la transformación y mejora de modelos operativos y de reingeniería de procesos., • Analizar procesos, identificar ineficiencias y proponer mejoras., • Elaborar y actualizar mapas de procesos corporativos y flujogramas., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos operativos y de apoyo., • Dar soporte en proyectos transformación y mejoras organizativas y apoyar su implantación., • Analizar periódicamente la estructura organizativa del Grupo en cada uno de los países que lo componen., • Actualizar los organigramas de las distintas empresas del Grupo., • Definir, documentar y mantener el mapa de puestos de la compañía., • Desarrollar e implementar un cuadro de mando de Organización., • Gestionar el Sistema Normativo de la Compañía, • Participar en proyectos transversales que involucran a varios departamentos, liderados desde Organización o participando como área experta., • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión., • Implantar Políticas y Procesos de Grupo y las adaptaciones en los distintos países. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria: ADE, Ingeniería Industrial (Organización), o carreras afines, • Valorables conocimientos en metodologías de modelado de procesos (BPM, Lean) y en herramientas de gestión de procesos (Visio, Bizagi u otras)., • Domino avanzado de office, • Nivel alto de inglés escrito y oral, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

🌏 “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de RRHH como Técnico/a de Selección, en una POSICIÓN TEMPORAL con un papel clave en la gestión de procesos de selección masivos. 👨 💻 ¿Cuáles serían tus funciones? • Responsabilizarte de la gestión integral de procesos de selección, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en procesos de alto volumen (comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...), • Análisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas., • Realización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida., • Realizar un análisis cuantitativo y reporting de los procesos de selección., • Cumplir con los objetivos, tanto cualitativos (calidad del perfil y del proceso) como cuantitativos (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting). 🙋 ♀️ ¿Qué buscamos de ti? • Formación superior en Psicología, ADE u otras titulaciones afines., • Experiencia de 1 a 3 años en selección., • Experiencia demostrable en procesos de selección masivos., • Experiencia en diferentes posiciones, especialmente comerciales, contact center e instaladores técnicos., • Conocimiento y experiencia en diferentes vías de reclutamiento., • Buscamos una persona con ganas de desarrollarse, dinámica, rápida y con alta capacidad de trabajo., • Muy valorables el compromiso, el trabajo en equipo y la orientación al cliente interno., • Valorable experiencia en herramientas de RRHH como Oracle, Meta4, etc. 📑 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal., • Salario Fijo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y de alta actividad operativa., • Aprendizaje y desarrollo profesional en entornos de selección de gran volumen., • Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. 🧑🏻 🤝 🧑 Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer y asumir un reto profesional en un entorno dinámico y exigente, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas. Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma. Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico. Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad. Conocimiento de AUTOCAD Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas. Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma. Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico. Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad. Conocimiento de AUTOCAD Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas. Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma. Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico. Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad. Conocimiento de AUTOCAD Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? xcskxlj Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?

Arganda del Rey (Madrid) ⌚ Jornada completa (38,50h) Contrato indefinido Presencial Incorporación inmediata ¿Qué es Fundación Pegasus? En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo. Miedo a no hacerlo bien. A no saber acompañar. A no encajar. Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyectos sociales reales. Nuestra forma de mirar el mundo parte de una idea sencilla y honesta: “Lo mío no es normal, pero lo tuyo tampoco.” Si esta manera de entender lo social, lo humano y lo profesional te resuena, sigue leyendo. Nuestros programas Terapia para Todos Atención terapéutica accesible y de calidad para familias con y sin discapacidad, trabajando desde la emoción, el vínculo y la aceptación. Inclusive Sport Deporte inclusivo donde niños y jóvenes entrenan y crecen juntos sin etiquetas, poniendo el foco en la autonomía, la emoción y el disfrute real del deporte. ¿Qué harás en tu día a día? Este puesto forma parte del área de captación y desarrollo de la Fundación, con un enfoque claramente social y relacional. Relación con entidades y stakeholders Desarrollo y cuidado de convenios con asociaciones, colegios, ayuntamientos y servicios sociales. Generación de relaciones de confianza y colaboración a largo plazo. Detección de oportunidades para acercar nuestros servicios a más familias. Acompañamiento a familias Contacto con familias interesadas en terapias o deporte inclusivo. Escucha, explicación de servicios y acompañamiento en el proceso de acceso. Derivación interna y seguimiento coordinado con el equipo. Presencia y cuidado del proyecto en territorio Apoyo en acciones sencillas de visibilidad (flyers, materiales, presencia en espacios). Coherencia del mensaje de Pegasus en los distintos puntos donde estamos presentes. (No estarás solo/a: el rol se desarrolla en coordinación constante con el equipo y con acompañamiento desde el inicio.) ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible Formación en Trabajo Social. Sensibilidad social y conocimiento del ámbito de la discapacidad. Buenas habilidades de comunicación y relación. Capacidad para organizarse, hacer seguimiento y cuidar los detalles. Ganas reales de aprender y crecer dentro de un proyecto social. Muy valorable Experiencia en atención a familias, proyectos sociales o coordinación con entidades. Comodidad hablando por teléfono y manteniendo relaciones continuadas. Actitud proactiva y mirada constructiva. (No buscamos un perfil comercial clásico. Buscamos a alguien que sepa acompañar, explicar y generar confianza.) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (38,5h). Modalidad presencial y en ocasiones en función de la demanda podrá ser realizado online. Incorporación inmediata. Salario según XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad Pluses por consecución de objetivos, vinculados al desarrollo de convenios, captación y acompañamiento a familias. Formación y acompañamiento real desde el primer día. Un entorno humano, cercano y con propósito. La oportunidad de crecer junto a un proyecto social en expansión. Acompañamiento desde el inicio Durante tus primeros meses contarás con personas de referencia claras que te acompañarán en: el conocimiento del proyecto, la relación con entidades, y el trabajo con familias. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV a: ¿Te unes al flow Pegasus?