Trabajos selecciona en España

Nos dedicamos a la promocion y venta para primeras marcas sector servicios. NO CALL CENTER. Venta presencial. Imprescindible buena imagen y Don de gentes. Indispensable NIE en vigor. Posibiildad de asumir responsabilidad y crecer juntos.

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Other About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Somos una empresa ubicada en Roquetas de Mar que colaboramos con diferentes campañas de servicios tanto en sector pymes, residencial, calle, Stand etc. Buscamos personas para promocionar las marcas con las que colaboramos a nivel presencial NO TELEOPERADOR. Sobre todas las personas dinámicas, aplicadas, con ganas de aprender y extrovertidas. Actualmente estamos con ADAMO Tendrás formación continua, seguimiento, premios, bonificaciones y muchas cosas más, además de un plan de crecimiento dentro de la empresa. Ubicacion en Roquetas de Mar y empezamos 11:30h inscribirse si hay disponibilidad.

About the job Abadía Retuerta es uno de los destinos experienciales más prestigiosos del mundo, tal y como le avalan los numerosos reconocimientos recibidos. Situado en la provincia de Valladolid, Abadía Retuerta cuenta con un hotel cinco estrellas, que acoge 30 exclusivas habitaciones y una bodega, que custodia un viñedo histórico y es considerada un referente en el sector y de las más avanzadas de Europa. https://www.youtube.com/watch?v=y2CRLjN44rM Si te consideras una persona con don de gentes innato, desprendes felicidad y eres un perfil orientado a la atención al cliente, te estamos buscando: Seleccionamos un/a Recepcionista / Butler para nuestro Hotel 5* Abadía Retuerta LeDoimane. Entre tus funciones principales estarán: · Atender, de forma personalizada y detallada, a los huéspedes; de una manera profesional y eficiente, garantizar la total satisfacción del cliente antes, durante y después de su estancia. · Asegurar la correcta facturación y revisión de cargos de los turnos de trabajo, así como el cumplimiento diario de check lists y procesos de facturación departamentales. · Revisar documentación y reservas del día, así como coordinar y verificar las llegadas de cada día y las próximas para conocer las solicitudes y huéspedes (documentación, revisar en profundidad documentación física al comienzo del turno, y llevar a cabo lo solicitado por huésped). · Generar los informes indicados en Check list, Bienvenidos, relación de facturas emitidas, arqueos de caja, informes departamentales, emergency, guest status, etc. · Colaborar con otros departamentos ante requerimiento o necesidad del servicio. 'El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, con perspectiva de género, neutralidad y transparencia' 19.000€ - 21.000€ + Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Retribución Variable (Inclusión en el sistema de incentivos de la compañia) . Formación anual con planes de formación con objetivos de desarrollo y crecimiento en la empresa . Manutención (Comida realizada por nuestro equipo de cocina, apoyados por nutricionistas) . Café, té y fuente de agua gratis en todas las instalaciones · Día libre por cumpleaños · Descuentos en todos los servicios Hotel/Bodega para empleados. . Beneficios para colaboradores por tener certificado EFR (empresa familiarmente responsable) Department: Reception About you · Estudios de grado en Turismo / Gestión de Alojamientos o equivalente. · Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, valorándose especialmente aquella adquirida en hoteles de 5* y/o en el sector lujo. · Inglés a nivel alto con previa prueba de idioma, valorándose muy positivamente otros idiomas. · Nivel avanzado de ofimática (paquete Office y programas de gestión hotelera). · Considerarse una persona proactiva y polivalente Languages required: Spanish and English. The company Welcome to Abadia Retuerta LeDomaine The Estate Abadía Retuerta LeDomaine is set like a jewel among the string of exclusive wine estates found along the Duero river. If the heart of the estate is the winery, its soul is the ancient 12th-century abbey, a beloved and carefully restored Spanish cultural heritage site. The hotel that has now emerged from within the cloistered Romanesque-Baroque abbey walls is a refined 5-star setting where guests will enjoy privacy of the priviledged, the lap of luxury and the heart of the history. The former stable of an ancient abbey has been transformed into a nurturing sanctuary of holistic healing and wellness. Everywhere the contrasts and pleasures of old and new provide our guests with the best of both.

Buscamos a una persona polivalente para el departamentos de Recursos Humanos. Planificará y ejecutará aquellas acciones necesarias para lograr los objetivos marcados por la dirección de RRHH . Tareas principales 1. Selección de personal 2. Gestión administrativa 3. Formación y desarrollo profesional 4. Control documental en programa informático, control de registro horario, control de vacaciones y prevención de riesgos laborales, etc... Se precisa: -inglés medio/alto. -Capacidad de organización. -Persona resolutiva. -Iniciativa y proactividad. -Capacidad para gestionar equipos y toma de decisión. -Comunicación fluida y activa entre departamentos -Se valorara conocimiento en gestión de redes sociales ** Se ofrece:** -Crecimiento y desarrollo profesional en la empresa. -Dos días libres a la semana -Ubicación: Oficina central en Puerto Portals. -Fecha de incorporación: inmediata -Salario: 1365 euros brutos al mes

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Eurofirms selecciona un/a Promotor/a de gafas para trabajar en Pozuelo de Alarcón. Las funciones que va a realizar son las siguientes: - Promoción de productos. - Venta de productos (gafas de alta gama). - Atención y asesoramiento al cliente. Se ofrece: - Contrato hasta el 19/01. - Jornada de 39 horas semanales, martes a domingo de 14h a 20:30h con descansos establecidos por ley. - Salario: 10,47€/bruto hora

📢 ¡Únete a nuestro equipo en Sala de Despecho Madrid! 🌟 🌟 Sobre nosotros: Sala de Despecho es un innovador restaurante-bar que celebra lo mejor de la cultura pop mexicana. Nuestra marca se enfoca en la música, el desahogo emocional y la coctelería, con una selección musical diseñada para cantar desde el corazón y (des)ahogar las penas. Con sedes en diversas ciudades de México, incluyendo Ciudad de México, Guadalajara, Querétaro, Mazatlán, Playa del Carmen y Puerto Vallarta, y una reciente apertura en Miami, estamos en constante expansión a nivel mundial. 🔍 Lo que buscamos: Para nuestra nueva apertura en Madrid, estamos en la búsqueda de profesionales apasionados para los siguientes puestos: - Gerente - Subgerente - Jefes de Rango - Camareros/as - Jefe de Barra - Bartenders 📚 Requisitos generales: - Experiencia previa en el puesto al que se postula. - Pasión por la cultura mexicana y la atención al cliente. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. 🌈 Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una marca reconocida internacionalmente. - Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. - Formación continua en nuestras especialidades de coctelería y entretenimiento. 📍 Ubicación: Madrid, España. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve carta de presentación indicando el puesto al que deseas postularte. ¡Estamos emocionados de conocerte! 🤝 Sé parte de algo increíble. ¡Únete a nosotros!

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de un agente inmobiliario apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. ¿Qué Ofrecemos? - Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. - Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. - Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. - Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: - Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. - Premio Nacional a la Excelencia. - Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". - Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife y Málaga. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. - Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. - Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. - Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? - Experiencia previa en ventas. - Dominio del español. - Disponibilidad horaria. - Excelentes habilidades de comunicación. - Coche propio. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí. Tareas: Asesoramiento Seguimiento de clientes Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata.

Por nuevas aperturas, abrimos proceso de selección para ampliar nuestro equipo de Almería. Áreas en ventas , atención cliente , captación cliente. Marcas primer nivel Con o sin experiencia Formación a cargo de la empresa Imprescindible NIE O DNI y ser mayor de edad

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.

Estamos dispuestos a formar a una persona, sin experiencia, ni formación en cocina. Vamos a ser muy exigentes en la selección, ya que requiere de una inversión por nuestra parte y debemos minimizar los riesgos al máximo. Imprescindible persona responsable, implicada, organizada, puntual, ágil mental y físicamente, higiene personal, interés e ilusión por desarrollarse profesionalmente como cocinero. Ser sensatos con vosotros mismos antes de presentaros a la candidatura, ya que si no cumplís al pie de la letra las condiciones, o no pasaréis la entrevista o si la pasáis y luego lo detectamos, se terminará la relación laboral con la correspondiente perdida de tiempo y oportunidades para las dos partes. Tener en cuenta las peculiaridades de la hostelería, aunque se libran dos días consecutivos a la semana, se trabajan los fines de semana y festivos, en turno partido de comidas y cenas en nuestro caso. No os presentéis simplemente por que no exigimos experiencia o por que en estos momentos estéis parados, y para probar suerte como algo temporal, si vuestros objetivos son otros perseguirlos y no dediquéis mas tiempo a este anuncio, la experiencia nos ha demostrado que al poco tiempo no funciona. Propondremos un escalado de objetivos para el aprendizaje y retribución, seremos pacientes pero exigentes, asumimos que el aprendizaje es un proceso que no lleva el mismo tiempo a todo el mundo, será muy importante la actitud. Nuestro objetivo es en un periodo, de entre 3 y 6 meses, dependiendo del ritmo de aprendizaje, convertir al seleccionado en un cocinero que sepa realizar todas nuestras preelaboraciones y platos con total independencia y destreza, para contar con el de manera indefinida. Abstenerse candidatos con perfiles sin foto.

Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí. -Buscamos: · Personas con o sin experiencia en ventas · Extrovertida y con capacidad de aprendizaje. -Se valorará carnet de conducir. -Qué ofrecemos: · Trabajar productos con alta aceptación por parte de los clientes. · Altas comisiones. · Formación continua. · Contrato mercantil. · Plan de promoción. -Funciones: · Prospección y captación de nuevos clientes. · Ampliación y fidelización de cartera de clientes. · Asesoramiento personal y telefónico. -Requisitos obligatorios: · Ser mayor de edad · Tener permiso de trabajo en España

Selección del personal. Organización, archivo y administración de personal. Gestión de la remuneración y beneficios. Relaciones laborales y el clima laboral. Plan de carrera y capacitación de los empleados. Bienestar de los empleados. Coordinación de la operatividad de los empleados. Control de los horarios. Se valorará carnet de conducir y vehículo. Así como experiencia en hosteleria

Compañía con sedes en el Vallés Occidental, dedicada a productos ecológicos, abre proceso de selección para la campaña de Navidad con incorporación inmediata y posibilidad de continuidad en la empresa. Se precisa azafatos/as en la oficina de Rubí para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: Buena presencia Mayor de 18 años Don de gentes Se ofrece: Altos ingresos Formación a cargo de la empresa Plan de promoción interno Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

GRUPO TEMA selecciona personal para trabajar en campaña de degustación en el centro comercial de Abadiño Contrato inicial dias 21,23,28 y 30 de diciembre de 12 a 14 y 17 a 21 horas y el 24 y 31 de 10 a 14 horas Salario 10€ hora Se valora experiencia en atención al cliente y ventas. Imprescindible carnet de manipulador de alimentos. Posibilidad de continuidad en la empresa.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible buena actitud y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.

Importante cadena de pizzerías selecciona repartidores para su local en Ferrol. Contrato indefinido, ciclomotor de empresa, jornadas desde 11 horas semanales, horarios flexibles fácilmente compatibles con estudios u otros trabajos. Necesario carnet y se valorará experiencia en manejo de ciclomotores. Si prefieres pasarte por nuestra tienda estamos en Rua Santa Comba 15.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.

GRUPO TEMA selecciona monitor infantil para talleres de navidad y espacio de juegos en GIJON DEL 21 DE DICIEMBRE AL 4 DE ENERO horario 5 a 9 horas imprescindible experiencia. Salario 600€ brutos (40 horas)

Compañía con sedes en el Vallés Occidental, dedicada a productos ecológicos, abre proceso de selección para incorporación inmediata. Se precisa azafatos/as en la oficina de Rubí para ferias, atender eventos y stands comerciales. Funciones: Asesorar y atender a nuestros clientes Se requiere: Buena presencia Mayor de 18 años Don de gentes Se ofrece: Altos ingresos Formación a cargo de la empresa Plan de promoción interno Formaremos parte de un equipo de trabajo joven y dinámico, donde nuestro principal objetivo es crecer laboral y personalmente.

Se selecciona limpiador/a para hotel de situado en Puigcerdá. Imprescindible experiencia demostrable, buena actitud y aptitud. Incorporacion inmediata. Contrato indefinido, buenas condiciones salariales, así como manutención y alojamiento. Imprescindible documentación en regla.

Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas, así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años