Estrategia marca jobs in España - Page 2

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un Analista SOC L2 Senior que desempeñará las siguientes funciones: • Supervisión proactiva de alertas de seguridad utilizando Chronicle SOAR., • Revisión diaria de correos electrónicos y peticiones en Remedy relacionadas con incidentes de seguridad., • Respuesta técnica a incidentes de seguridad en tiempo real, priorizando y escalando según sea necesario., • Elaboración de informes semanales, mensuales y anuales para clientes sobre la seguridad y cumplimiento, incluyendo ATO, Antivirus, Tenable, Cymulate, CSPM, y Auditorías FW, • Resolución de dudas técnicas para el equipo 16x5 u 24x7, • Cumplimiento de guardias L2, asegurando la disponibilidad para la resolución de incidentes críticos., • Monitorización de ataques DDoS utilizando ARBOR y revisión de la infraestructura de seguridad. Requisitos: • Experiencia 3-5 años como analista de SOC como L2 senior., • Experiencia en gestión de amenazas de ciberseguridad en entorno Google SecOPS., • Experiencia en gestión de alertas/incidentes y administración de la solución XDR VisionOne de Trendmicro., • Experiencia en gestión de soluciones de Mail Security. Tecnologías: SIEM: Chronicle SIEM, QRoC, Palo alto XSIAM EDR: Trend Micro, Crowdstrike, Sentinel, Palo alto XDR: Trend Micro y palo alto WAF: Imperva y Akamai NEDR: Darktrace Correo: CISCO CES y CASB ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Ingeniero Openshift cuyas funciones serán: ⮚Funciones: ▪Diseño y despliegue de entornos Openshift ▪Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad en entornos OCP o K8S ▪Conocimientos de operación sobre entornos basados en Openshift ▪Desarrollar codigo terraform para despliegues de infraestructura ⮚Perfil: ▪3 años de Experiencia ▪ Experiencia demostrable en instalación y administración de OpenShiften Cloud y OnPremise. Experiencia en clústeres con nodos baremetaldeseable. ▪Conocimiento profundo de Kubernetesy contenedores (Docker). ▪Familiaridad con sistemas operativos Linux (RHEL preferido). ▪Conocimientos de GitOpsy/o Helm deseables ▪Conocimientos en OpenShiftService Mesh3 o Istiodeseable ▪Experiencia en monitorización y loggingb (Prometheus,Grafana, ELK). ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros En Laboratorios SVR, laboratorio dermocosmético francés con más de 60 años de experiencia, desarrollamos fórmulas altamente concentradas y sensoriales para todos los tipos de piel, incluso las más sensibles. Nuestra misión es ofrecer soluciones dermatológicas eficaces, innovadoras y accesibles, recomendadas por profesionales de la salud y presentes en miles de farmacias a nivel internacional. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial en España y contribuir al crecimiento de nuestras marcas SVR y Lazartigue, consolidando la relación con las farmacias y ampliando nuestra presencia en el mercado. LUGAR DE RESIDENCIA: Madrid // ZONA : Madrid, Ciudad Real, Toledo Tus responsabilidades 1. Gestión comercial • Promocionar y representar los productos SVR y Lazartigue., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Realizar prospección y captación de nuevos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial del laboratorio., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de pedidos. 2. Asesoramiento técnico • Formar y asesorar a los equipos de farmacia sobre el uso y beneficios de los productos., • Asegurar la máxima visibilidad de la marca (escaparates, materiales de promoción, PLV, etc.) y el seguimiento de la implementación del plan promocional. 3. Análisis • Analizar la actividad comercial de la zona y buscar oportunidades., • Organización de las rutas buscando la mayor eficiencia., • Reportar a Area manager o dirección general la evolución del área. Requisitos del perfil • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas dentro del sector dermocosmético., • Pasión por la venta, la dermocosmética y el trato con el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Permiso de conducir en vigor. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca internacional en pleno crecimiento., • Entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación., • Formación continua en producto y desarrollo comercial., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia aportada. ¿Tienes pasión por la dermocosmética y las ventas? ¡Únete a Laboratorios SVR!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas. División: Internal Communication Ubicación: Madrid. Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Interna., • Experiencia como mínimo de 2 años en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Comunicación Interna., • Haber participado en la gestión de cuentas en consultoría interna y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Organización de eventos internos., • Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna)., • Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales., • Deseable experiencia en el área de Transformación, Cultura y Gestión del Cambio., • Imprescindible:, • Español: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes: alto, • Clientes críticos, de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas: • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa., • Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc., • Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc)., • Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…, • Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores., • Gestión de producciones., • Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes., • Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..)., • Informe Mensual. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Visión estratégica, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA busca un perfil de Data Scientist para integrarse modelización avanzada e IA Generativa en el sector bancario. ¿Qué buscamos? Formación: • Grado en Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o similares., • Se valorará máster o bootcamp en Ciencia de Datos. Experiencia: • Hasta 2 años en proyectos de ciencia de datos o investigaciones aplicadas., • Se valorará participación en hackathons, Kaggle o proyectos propios. Conocimientos Requerido: • Programación en Python para análisis y ML (pandas, scikit-learn, matplotlib)., • Experiencia en data wrangling con PySpark o pandas avanzados., • Conocimientos básicos de control de versiones (Git)., • Fundamentos de estadística y aprendizaje supervisado., • Conocimientos en validación de modelos., • Inglés intermedio o avanzado. Valorado: • Familiaridad con entornos AWS (S3, SageMaker, Athena)., • Conocimiento en visualización de resultados con Power BI o Tableau., • Experiencia en productivizar modelos. Soft Skills: • Curiosidad y mentalidad resolutiva., • Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos entornos., • Pensamiento estructurado., • Comunicación clara con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Descripción de Puesto Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola Datos Generales • Título: Responsable Comercial Delinas, • Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio, • Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales., 2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas. · • Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad. · • Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques. · • Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering. · • Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados. · • Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos. · • Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio. Tareas específicas · • Analizar desempeño mensual de puntos de venta. · • Elaborar propuestas de renovación de contratos. · • Contactar potenciales empresas para expansión corporate. · • Preparar presentaciones comerciales y ofertas. · • Realizar visitas comerciales y seguimiento. · • Negociar condiciones contractuales. · • Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías. · • Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo. · • Hacer seguimiento de satisfacción de clientes. · • Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección. Requisitos del puesto · • Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar. · • Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering. · • Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering. · • Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica. · • Idiomas: Español (nativo), inglés valorable. · • Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas. Condiciones del puesto • Tipo de contrato: Indefinido / según política interna, • Jornada laboral: Completa, • Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes, • Retribución: Rango salarial + variable por objetivos

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas, • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia con Java., • Microservicios., • Experiencia en metodologías ágiles., • Integración continua: Git, Jenkins, Jira., • BBDD: Oracle, MariaDB/MySql., • Repositorios: Gitlab, Github., • Frameworks: Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Lombok, Mockito, Junit, etc., • Conceptos: SW Rest y Soap, Api, patrones de diseño, buenas prácticas Java., • Generación de test unitarios (TDD) 📍Modalidad híbrida de trabajo en Tres Cantos, Madrid. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) 👩‍💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Únete a UAX y lidera la estrategia de Marketing Automation con Salesforce Marketing Cloud ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en UAX? ✅ Crecimiento profesional continuo: formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. ✅ Impacto y propósito: cada proyecto busca mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. ✅ Cultura cercana y colaborativa: equipos comprometidos, excelencia y compañerismo. ✅ Prestigio y solidez institucional: formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y enfoque transformador. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la definición, orquestación y optimización de la estrategia de contacto automatizada del Grupo. Tu objetivo será maximizar el valor de la base de datos de leads y estudiantes, diseñando journeys de nurturing omnicanal inteligentes que aceleren el ciclo de ventas, aseguren la cualificación (Scoring) y garanticen la conversión y fidelización. Este rol actuará como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica en Salesforce Marketing Cloud, asegurando que cada interacción (Email, SMS, WhatsApp) aporte valor y empuje al usuario hacia el siguiente paso del funnel. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Estrategia y Ejecución de Nurturing (Core del puesto): • Diseño de Journeys: flujos de automatización complejos en Journey Builder para todas las etapas del ciclo de vida del estudiante (Adquisición, Maduración, Cierre y Fidelización)., • Orquestación Omnicanal: integración de canales (Email, SMS, WhatsApp Business API, Push Notifications) para una experiencia coherente y personalizada., • Lead Management: estrategias de Lead Nurturing para reactivar bases dormidas y acelerar leads calientes., • Scoring y Cualificación: definición de reglas de negocio para asegurar madurez de leads entregados al equipo de ventas (SQLs). 2. Implementación Técnica en Salesforce Marketing Cloud: • Construcción técnica de envíos y automatizaciones en Automation Studio y Content Builder., • Uso avanzado de AMPscript para personalización dinámica., • Gestión de Data Extensions y segmentación avanzada con SQL., • Configuración y gestión de conectores con Sales Cloud (Marketing Cloud Connect). 3. Analítica, Optimización y CRO: • Definición de KPIs para cada journey (Open Rate, CTR, Conversión a Matrícula, ROI)., • Estrategia de A/B Testing y MVT para optimización continua., • Análisis de funnel y propuesta de acciones correctivas basadas en datos. 4. Colaboración Transversal: • Trabajo estrecho con Ventas/Admisiones para feedback sobre calidad de leads., • Coordinación con Contenidos y Diseño para asegurar alineación con marca y objetivos. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años en Marketing Digital/MarTech y al menos 3 años implementando proyectos en Salesforce Marketing Cloud (SFMC)., • Dominio técnico de SFMC: Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio (SMS/WhatsApp) y Contact Builder., • Conocimiento sólido de SQL y AMPscript., • Visión de negocio: profundo entendimiento del funnel B2C e Inbound Marketing., • Perfil senior: autónomo, proactivo, con capacidad de interlocución y visión estratégica. VALORABLE • Experiencia en Educación Superior o sectores con ciclos largos (Banca, Seguros, Real Estate, Automoción)., • Certificaciones Salesforce (Email Specialist, Consultant, Developer)., • Conocimientos de SSJS, HTML5/CSS3 y APIs (REST/SOAP)., • Experiencia en Salesforce Sales Cloud y su integración con Marketing Cloud., • Inglés B2/C1.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: • Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia., • Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.)., • Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores., • Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso., • Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs., • Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección., • Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas., • Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: • Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital., • Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio., • Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: • Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada., • Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo., • Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional., • Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

📍 Madrid (Centro) | 🌍 Enfoque internacional | 🏢 Presencial / híbrido CKSEGUR está construyendo algo diferente. No una correduría más, sino una marca de referencia internacional en el sector asegurador, humana, tecnológica y orientada al crecimiento. Buscamos una CMO / Head of Marketing & Growth que lidere nuestra estrategia global de marca y crecimiento, con impacto directo en ventas, expansión internacional y posicionamiento. 🚀 Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y crecimiento de CKSEGUR, posicionándonos por delante, mediante un modelo data-driven, omnicanal, humano y altamente innovador. 🧭 Qué harás • Definir y liderar la estrategia global de marketing y growth junto a Dirección., • Impulsar generación de leads, conversión y fidelización en mercados nacionales e internacionales., • Diseñar y optimizar funnels de captación, lead nurturing y cross-selling., • Liderar campañas digitales (paid media, inbound, contenidos)., • Establecer KPIs, analizar datos y generar insights accionables., • Trabajar de forma muy cercana con ventas, dirección y tecnología., • Construir una marca sólida, premium y con propósito. 🌍 Perfil clave (imprescindible) • Idiomas: Ucraniano y ruso nativos; Inglés alto / profesional; Español avanzado, • Perfil muy creativo, responsable y con visión estratégica., • Orientación clara a resultados y crecimiento. 🎓 Experiencia que buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable máster o postgrado en marketing / marketing digital., • +3–5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance., • Experiencia real en captación y fidelización., • Muy valorable experiencia en B2B y mercados internacionales. 🧠 Conocimientos valorados (no buscamos listas infinitas, sino criterio y capacidad real) • Paid media (search, social, display, vídeo)., • Analítica y reporting (Excel avanzado, Power BI / Data Studio)., • CRM y automatización (Salesforce, Marketing Cloud, Pardot u otros)., • Optimización mediante testing y análisis de datos., • SEO, contenidos, email marketing y web (WordPress). 💡 Cómo eres • Estratega, pero ejecutora., • Creativa, pero orientada a datos., • Autónoma, responsable y con ambición., • Cómoda trabajando por objetivos y en entornos exigentes., • Con ganas de dejar huella en un proyecto en crecimiento. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto ambicioso, internacional y en plena expansión., • Rol estratégico con visibilidad directa en Dirección., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Crecimiento profesional acelerado., • Cultura humana, exigente y orientada a la excelencia. Si buscas solo un puesto, este no es el tuyo. Si buscas construir una marca, liderar crecimiento y formar parte de algo grande, queremos conocerte.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) • Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026, • Gestionar presupuesto de Paid Ads, • Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato, • Crear y producir contenido para YouTube, • Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie", • Gestionar RRSS de RentitUP con contenido cercano y auténtico, • Grabar, editar y publicar contenido, • Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario, • Crear campañas de storytelling que humanicen la marca, • Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) • Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario, • Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads", • Dominas contenido en YouTube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast, • Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) • Has trabajado en startups de alto crecimiento, • Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, YouTube Ads), • Sabes de SEO, email marketing, automation (HubSpot, ActiveCampaign), • Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: • Mentalidad emprendedora, • Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera), • Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos, • Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones, • Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden, • Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo, • Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación • Salario: €25-30K brutos/año, • Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados), • Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión, • Reportas directamente al CEO, • Autonomía total para ejecutar tu visión, • Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones), • Horario flexible orientado a resultados, no a horas, • Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias), • Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos, • Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO • Ubicación: España (preferiblemente Madrid), • Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026), • Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu LinkedIn, 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, YouTube, proyectos anteriores), 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) • ¿Por qué RentitUP?, • ¿Qué harías en tus primeros 30 días?, • ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. 👉 Envía tu aplicación a: 👉 Asunto: "Marketing Manager" 👉 Incluye: LinkedIn + Portfolio + Video (muy valorable)

En KIKO MILANO seguimos impulsando nuestro crecimiento en LATAM a través del modelo de franquicias. Buscamos un/a Franchising Retail Marketing Coordinator para coordinar la estrategia de marketing y apoyar a nuestros partners en la región, asegurando consistencia de marca, visibilidad y excelencia en la ejecución. Principales responsabilidades • Coordinar la implementación de la estrategia global de marketing con franquicias LATAM., • Gestionar acciones de PR, comunicación, media e influencers los partners locales., • Supervisar la estrategia y contenido de RRSS adaptado a cada mercado., • Con los partners locales, coordinar campañas, activaciones, lanzamientos y materiales en punto de venta., • Con los partners locales, organizar eventos, inauguraciones y acciones especiales., • Analizar resultados de campañas y reportar a equipos globales. Qué buscamos: • Experiencia sólida en marketing generalista (PR, Media, RRSS, Trade Marketing y eventos)., • Conocimiento y experiencia en mercados LATAM (imprescindible)., • Experiencia en retail, belleza, moda o FMCG., • Inglés fluido (C1)., • Persona proactiva, organizada y con visión 360º de marketing. Ofrecemos: • Incorporación a una marca internacional en expansión en LATAM., • Rol estratégico con alta visibilidad y coordinación multicountry.

Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. Imprescindible hablar Francés. FUNCIONES: • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo), • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones REQUISITOS: • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: • Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados)., • Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner., • Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance., • Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones., • Diseñar y ejecutar una estrategia de growth en partnerships para escalar la captación., • Analizar el impacto de las colaboraciones (KPIs: tráfico, conversión, alcance, notoriedad de marca…)., • Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales., • Identificar oportunidades de optimización de los partners en cartera. Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. • Alta capacidad estratégica y de negociación., • Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking)., • Habilidad para construir relaciones sólidas en entornos de colaboración., • Excelentes capacidades organizativas y de comunicación., • Inglés fluido.

Acerca de la compañía Actualmente, desde GT Global Talent nos encontramos trabajando con una empresa líder en el sector de eventos, con sede en Madrid, reconocida por su propuesta de experiencias innovadoras. Vinculada a un consolidado grupo de gastronomía, la compañía destaca por ofrecer vivencias exclusivas que fusionan gastronomía, entretenimiento y lifestyle en entornos únicos. En plena fase de expansión, refuerza su posicionamiento como referente en el sector. Misión Diseño e implementación de estrategia de ventas, para posicionar a la compañía como referente en excelencia y exclusividad, optimización de la ocupación y rentabilidad, fidelización de una clientela exigente, fortalecimiento del posicionamiento de la marca y mejora de la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevo negocio y expansión de la cartera de clientes estratégicos, incluyendo colaboraciones con agencias de lujo y eventos exclusivos., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y, alineada con la visión de la Dirección General., • Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Establecer, medir y optimizar KPIs de ventas, marketing y rentabilidad., • Diseñar e implementar planes de ventas y marketing que refuercen el posicionamiento de la marca y exclusividad del grupo., • Supervisar y optimizar el uso del presupuesto comercial y de marketing para maximizar el retorno., • Fidelización de los clientes existentes, diseñando experiencias personalizadas para los clientes premium., • Liderar la comercialización de los diferentes conceptos de restauración y eventos exclusivos, optimizando ocupación y ticket medio., • Negociar acuerdos comerciales clave, en estrecha colaboración con la Dirección General y responsables de cuentas principales. Habilidades clave • Capacidad de Liderazgo y resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la excelencia., • Capacidad para crear experiencias exclusivas y memorables., • Enfoque data-driven con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de networking y relaciones públicas., • Adaptabilidad a las tendencias del turismo y la hostelería de lujo. Requisitos • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo¸ Marketing o afines (MBA o especialización en hostelería premium es un plus)., • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas y marketing, con al menos 3 en el sector hotelero o gastronómico de alta gama., • Conocimiento experto en marketing digital, estrategia comercial y fidelización de clientes en el sector de lujo., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación a nivel internacional., • Dominio de herramientas de análisis de mercado, CRM y plataformas de reservas. Consulta la Job Description:

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización tanto para buscadores tradicionales como para motores generativos (ChatGPT, Gemini, etc.)., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas., • Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search., • Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio., • Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales., • Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Requisitos • Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas., • Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda., • Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés, • Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno)., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? En Skinvity, somos un proyecto líder en tecnología cosmética que nace en 2020, inspirado por un viaje transformador de nuestra CEO y fundadora, Blanca Miñano. Un dispositivo facial descubierto en Shanghai despertó una pasión imparable por la innovación tecnológica, marcando el inicio de un camino que sigue creciendo con fuerza. Con una facturación online superior a los 2,5M€ y una proyección de crecimiento del +70% respecto a 2023, combinamos excelencia, innovación y un modelo híbrido de venta para revolucionar el sector de la belleza en mercados nacionales e internacionales. Nos dedicamos a analizar cada dispositivo, mercado y necesidad con un ojo crítico y experiencia, asegurando que solo ofrecemos lo más eficaz, honesto y duradero. Queremos construir un espacio infinito donde cualquier mujer encuentre la mejor tecnología cosmética para elevar su bienestar, siempre en un ambiente cercano y profesional. ¿Cuáles serán tus contribuciones? 🚀 Como eCommerce Manager en Skinvity, liderarás la estrategia digital de una de las marcas más innovadoras en el sector de la cosmética. Tu misión será potenciar nuestra tienda online y marketplaces, maximizando el rendimiento comercial y la experiencia del cliente, manteniendo la coherencia de nuestra imagen de marca. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestión integral del negocio eCommerce & Marketplaces: • Liderar el crecimiento de las ventas online, nacional e internacional, definiendo objetivos, estrategias y tácticas para optimizar conversiones, aumentar el tráfico cualificado y mejorar la experiencia de usuario., • Gestión del sitio web (nuevos productos, idiomas, campañas, mejoras, etc.) 2. Estrategia en marketplaces: • Diseñar y ejecutar planes específicos para marketplaces clave, gestionando contenidos, precios, promociones y posicionamiento para maximizar visibilidad y ventas. 3. Optimización de la experiencia de usuario (UX): • Asegurar que la tienda online y las páginas de producto en marketplaces sean atractivas, intuitivas y actualizadas., • Trabajar con equipos de diseño, desarrollo y UX para mejorar la tasa de conversión, el abandono de carrito y la experiencia general del cliente. 4. Análisis y reporting de KPIs 📊: • Monitorear métricas como tráfico, conversión, ticket medio, LTV, CAC, ROAS y CPA., • Presentar informes regulares con insights y recomendaciones accionables para la mejora continua. 5. Atención al cliente: • Supervisión de soporte para garantizar que las preguntas, devoluciones o incidencias sean resueltas con rapidez., • Mejorar la experiencia del cliente: identificar puntos débiles en la atención y proponer mejoras. 6. Coordinación multidisciplinar: • Tener una visión global del negocio que permita optimizar el negocio tanto desde el punto de vista del crecimiento y la rentabilidad así como mejora de UX, servicio al cliente y procesos y operaciones., • Colaborar con los equipos de marketing, logística, producto, atención al cliente y operaciones para alinear esfuerzos que impulsen el crecimiento del negocio y mejoren la satisfacción del cliente. 7. Gestión de relaciones clave: • Trabajar con proveedores, account managers de marketplaces y socios tecnológicos para optimizar la cadena de valor y garantizar la excelencia operativa. 8. Innovación y Tendencias 💡 • Probar nuevas tecnologías y proponer la implementación de herramientas que mejoren la experiencia del cliente (chatbots, realidad aumentada, etc.)., • Optimización constante. Buscar formas de automatizar tareas y mejorar procesos., • Estar al día de tendencias y mejoras que contribuyan al desarrollo del negocio. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? ⭐ • Experiencia consolidada en eCommerce y Marketplaces: o Al menos 2-5 años gestionando tiendas online y cuentas en marketplaces, preferiblemente en sectores como belleza, moda o retail. • Visión analítica y orientada a datos: o Capacidad para interpretar métricas clave, extraer insights y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento del P&L y los KPIs digitales. • Dominio de herramientas digitales: o Familiaridad con plataformas como Woocommerce y Shopify, Google Analytics y herramientas de integración para marketplaces. • Conocimientos de Marketing Digital: o SEO, paid media y estrategias de email marketing enfocadas en aumentar visibilidad, conversiones y fidelización del cliente. • Habilidades organizativas y de planificación: o Capacidad para priorizar tareas, coordinar equipos multidisciplinares y cumplir con plazos ajustados, manteniendo un enfoque orientado a resultados. • Excelentes dotes de comunicación: o Capacidad para transmitir información de forma clara y persuasiva, tanto en español como en inglés, a interlocutores internos y externos. • Pasión por la innovación y el sector belleza: o Comprender el contexto de Skinvity y su mercado, proponiendo mejoras y detectando oportunidades para impulsar el negocio. • Compromiso y responsabilidad: o Asumir la propiedad sobre los objetivos estratégicos y los proyectos asignados, garantizando resultados tangibles y un impacto positivo en el crecimiento de Skinvity. • Trabajo en equipo: o Ser colaborativo/a, empático/a y abierto/a al aprendizaje continuo, fomentando una cultura de éxito colectivo. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 • Trabajo presencial 4 días en Pozuelo (Madrid) con horario flexible., • Un plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro de una marca líder en su sector., • Incrementos retributivos según desempeño y responsabilidades., • Formación continua y oportunidades para asistir a eventos de networking., • Un equipo dinámico, apasionado y en constante evolución., • La oportunidad de liderar proyectos innovadores con impacto internacional., • Salario en función de la valía de l@ candidat@

Regional Marketing Manager (Spain) Estamos buscando un/a Regional Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing en España dentro de una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en soluciones de customer engagement. Tendrás un rol clave en la expansión de la marca en el mercado nacional y actuarás como la referencia local para Marketing dentro del equipo global. ⭐ Sobre el rol Este no es un rol de marketing puramente digital. Aquí vas a sentir el pulso del mercado de primera mano. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica, pero también con un enfoque muy humano: que disfrute del networking, que se mueva con soltura en eventos y que sepa generar oportunidades a través de relaciones sólidas. Serás la persona encargada de adaptar la estrategia global a España, impulsar el awareness local, colaborar estrechamente con Ventas y construir un ecosistema fuerte de partners. Trabajarás desde las oficinas del equipo en Madrid, formando parte de un entorno cercano, dinámico y muy orientado a resultados. 🎯 Tus principales responsabilidades 🔹 Field Marketing & Eventos (Tu gran pilar) • Diseñar y ejecutar el plan de marketing regional., • Coordinar la presencia en grandes ferias, así como organizar eventos propios: desayunos ejecutivos, cenas privadas, roadshows y experiencias que conecten a nuestro equipo con los decisores clave del mercado español., • Asegurar que cada actividad tiene un propósito claro, una ejecución impecable y un impacto medible. 🔹 Desarrollo de Partners y Canal • Identificar, reclutar y activar alianzas con agencias digitales, consultoras, integradores de CRM y asociaciones del sector., • Diseñar acciones de co-marketing y actividades conjuntas que amplíen alcance, generen referencias cualificadas y multipliquen oportunidades comerciales. 🔹 Localización de Contenidos & SEO • Adaptar la narrativa global a la realidad española., • Realizar investigación de keywords del mercado local, optimizar contenido y colaborar con Ventas para crear materiales comerciales relevantes (casos de éxito, presentaciones, one-pagers, etc.). 🔹 Representación de Marca & Networking • Asistir con regularidad a eventos de la industria en Madrid y otras ciudades clave., • Actuar como embajador/a local: detectar tendencias, expandir la red de contactos, posicionar la marca y aportar insights al equipo global. 🔹 Alineación con Ventas (Smarketing) • Trabajar mano a mano con el equipo de Ventas para asegurar que el pipeline generado fluye correctamente., • Establecer un canal de feedback continuo sobre la calidad de leads, necesidades del mercado y oportunidades de crecimiento. 🧩 Requisitos indispensables • Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar de forma híbrida., • +5 años de experiencia en roles de Regional Marketing, Field Marketing o Gestión de Canal en entornos B2B., • Experiencia demostrable coordinando eventos corporativos de principio a fin (logística, presupuestos, asistencia, ROI)., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones duraderas., • Visión de marketing 360º y conocimientos sólidos de SEO y marketing de contenidos., • Español nativo y nivel alto de inglés (C1) para coordinarte con equipos globales., • Será un plus si tienes una red de contactos activa en el mundo tech/SaaS o en agencias de marketing., • Y si estás familiarizado/a con CRMs como HubSpot o Salesforce para el seguimiento de campañas y leads. 🎁 Qué te ofrece esta oportunidad ✨ Trabajar desde una oficina dinámica en Madrid con un ambiente colaborativo e internacional. ✨ Un rol estratégico con visibilidad directa ante clientes, partners y liderazgo global. ✨ La posibilidad de ser la voz y el motor del crecimiento de la marca en España. ✨ Un entorno que valora la iniciativa, el impacto y las relaciones de confianza. Si crees que tu perfil encaja o quieres saber más, ¡apuntate! 🚀

Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Especialista en Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca. Contribuirás a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de nuestra estrategia comercial. Principales responsabilidades: Formando parte del equipo de Sostenibilidad y Marca, tus principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico y comunicación técnica., • Impulsar el posicionamiento de marca y la diferenciación tecnológica., • Crear y supervisar contenidos técnicos y comerciales (electrónica de potencia, generación renovable, almacenamiento energético, microrredes)., • Gestionar canales digitales B2B: redes sociales, web, newsletters y campañas de email marketing., • Coordinar la presencia en ferias internacionales y eventos sectoriales, liderando lanzamientos y materiales de posicionamiento. Se ofrece: • Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro., • Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano., • Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro., • Ubicación del puesto: CIne (Lugo) / Madrid. Requisitos: • 6 años de experiencia en marketing B2B, comunicación técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o energéticos., • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing, Comunicación o Periodismo., • Excelente redacción en español e inglés profesional., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de liderazgo transversal. Valorable: • Experiencia en proyectos europeos., • Posicionamiento de marcas tecnológicas.

Introducción Buscamos un/a Digital Marketing & Growth Manager con mentalidad de growth hacker, altamente orientado/a a datos y rendimiento. Será una figura clave para liderar la adquisición, retención y escalado del crecimiento en un grupo de restauración con fuerte expansión en EE.UU. Rol ideal para profesionales que quieran dar el salto a Silicon Valley y gestionar un presupuesto relevante con enfoque 100% ROI-driven. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición y performance marketing (SEM, Social Ads, Paid Media)., • Gestionar el presupuesto de marketing y el P&L asociado., • Implementar herramientas de automatización, CRM y flujos basados en IA., • Liderar las estrategias de lanzamiento para nuevas aperturas en 2026., • Supervisar la creación de contenido visual de alta calidad y coherente con la marca. Requisitos del Perfil • 5–8+ años de experiencia en marketing digital en sectores de alto ritmo (Retail, Tech, Hospitality o Performance)., • Profesional orientado/a a datos: dominio de ROAS, CAC, LTV, conversiones y análisis avanzado., • Mentalidad ágil, tecnológica y orientada a escalabilidad., • Español nativo + inglés C1/C2., • Disponibilidad para reubicarse en California a inicios de 2026. Se Ofrece • Patrocinio completo de visa para EE.UU., vuelo y primeros días de alojamiento., • Health insurance americano muy completo., • Paquete retributivo competitivo + bonus vinculado a KPIs., • Oportunidad de crecimiento hacia posiciones directivas (CMO)., • Cultura basada en la transparencia, la ejecución directa y el mérito.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que triplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gerente de Estrategia Comercial. Buscamos un líder comercial altamente motivado para diseñar, planificar e implantar la estrategia comercial de nuestro negocio de alarmas residencial y negocios en todos nuestros canales de comercialización. Alguien con una fuerte visión comercial, capacidad analítica y de liderazgo y trabajo en equipo, para llevar nuestro negocio a un nuevo nivel de crecimiento, maximizando la captación de nuevos clientes de forma eficiente en todos nuestros canales. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? Diseñar la estrategia comercial y planificación (qué ofrecer, a quién, cuándo, a través de qué canal, con qué mensaje) : • Desarrollar la planificación comercial mensual/anual, integrando objetivos de ventas por canal e inversión en marketing., • Proponer estrategias comerciales alineadas a los objetivos y a las condiciones del mercado., • Identificar oportunidades de crecimiento por segmento y territorio., • Establecer indicadores de desempeño comercial y mecanismos de seguimiento., • Análisis sistemático de la competencia, precios, productos y estrategias de posicionamiento., • Elaborar modelos de escenarios competitivos y proyecciones de cuotas y crecimiento de mercado., • Evaluar el impacto de variables macroeconómicas y regulatorias en el desempeño de la actividad comercial, • Desarrollar escenarios económicos y previsiones que sirvan de input para la planeación comercial y financiera., • Monitorizar el funnel comercial (desde awareness hasta conversión)y la eficiencia de cada etapa., • Integrar la información de la actividad de awareness, comercial y métricas de salud de marca., • Evaluar el desempeño de la inversión publicitaria y su impacto en las ventas., • Desarrollar modelos de atribución de ventas a inversiones de marketing y desarrollar propuestas de ajuste de plan de medios o inversiones promocionales., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos (“data-driven decision making”)., • Proponer e impulsar proyectos de transformación que ayuden a mejorar los objetivos de la unidad. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia relevante en funciones de planificación, comercialización o Inteligencia comercial., • Experiencia liderando y gestionando equipos de alto rendimiento en entornos extremadamente dinámicos, • Se valorará Titulación Universitaria (Ingeniería o Licenciatura) con formación complementaria de Postgrado en Empresas, MBA, Marketing de negocios y experiencia en gestión de proyectos, áreas de marketing, análisis y elaboración de planes de negocio, estrategia de negocio, criterios financieros en la toma de decisiones, • Inglés nivel alto hablado y escrito ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. 🧭 Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. 🎯 Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

Desde Claire Joster estamos gestionando la búsqueda de un un Lead Export Manager para una compañía multinacional líder en el sector industrial con sede en Madrid. Se trata de una posición estratégica orientada a liderar el crecimiento internacional de la marca, con responsabilidad sobre la expansión en mercados existentes, la apertura de nuevos territorios y la construcción de relaciones sólidas con distribuidores y clientes directos. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia internacional de ventas y desarrollo de negocio, alineada con los objetivos comerciales globales de la compañía., • Identificar, evaluar y asegurar nuevos distribuidores, clientes directos y socios clave en mercados objetivo., • Impulsar oportunidades de negocio, con un fuerte enfoque en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de relaciones estratégicas., • Diseñar y ejecutar planes de estrategia comercial que permitan la expansión sostenible en mercados internacionales, asegurando una visión a largo plazo y la identificación de nuevas áreas de crecimiento., • Definir y liderar la estrategia de precios, negociación y control de márgenes en los mercados de exportación., • Elaborar planes estratégicos de entrada en nuevos países o regiones, identificando necesidades regulatorias, logísticas y comerciales., • Representar a la compañía en ferias internacionales, exposiciones y eventos del sector, aumentando la visibilidad de la marca y generando nuevas redes de negocio., • Realizar previsiones de ventas internacionales, analizar KPIs y reportar resultados de forma regular a la alta dirección., • Monitorizar tendencias de mercado internacional, actividades de la competencia y feedback de clientes para identificar riesgos y oportunidades., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas internacionales de comercio, legales y éticas en todas las actividades. Perfil del candidato • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o área relacionada; máster valorado positivamente., • Experiencia mínima de entre 3 y 7 años en ventas internacionales o gestión de exportaciones, preferiblemente en el sector industrial., • Historial demostrado en el desarrollo de nuevos mercados y gestión exitosa de redes de distribuidores y clientes directos., • Fuertes habilidades de negociación y visión de negocio, especialmente en relación con precios, rentabilidad y gestión de contratos., • Alto nivel de autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Visión estratégica., • Dominio del inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según sea necesario. Ubicación: Madrid

Prosegur AVOS Tech es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Prosegur. Con presencia internacional y un crecimiento sostenido, lideramos la transformación digital del grupo a través de tecnología avanzada, analítica, automatización y nuevos modelos digitales. Trabajamos en un entorno ágil y colaborativo, donde la innovación y la excelencia son parte de nuestro ADN. Aquí las ideas cuentan y el talento marca la diferencia. Compartimos tres valores que nos definen: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Si te apasionan las finanzas, los retos estratégicos y quieres desarrollarte en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro Team of Teams como Analista Financiero dentro del área de Finanzas y Estrategia. ¿Qué harás? • Seguimiento y análisis contable de los resultados financieros de los negocios de AVOS., • Automatización de informes y herramientas financieras ., • Análisis de ratios financieros y de KPIs., • Preparación de informes y presentaciones para el Comité de Dirección., • Apoyo en valoración de compañías., • Evaluación y pricing de procesos de licitación., • Investigación y análisis de compañías cotizadas y no cotizadas., • Búsqueda de potenciales targets de compra y transacciones corporativas del mercado. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria, • 1-2 años de experiencia en finanzas, consultoría, auditoría o corporate finance., • Excel y PowerPoint avanzados., • Inglés nivel B2., • Conocimientos de Power BI., • Mentalidad analítica, curiosa y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo: Excelente oportunidad para aprender y desarrollar tus habilidades de análisis financiero en un entorno que te ofrecerá una visión transversal de diversos negocios y geografías (España y LATAM)., • Proyectos estratégicos: Participa en iniciativas de alto impacto para el grupo., • Entorno dinámico e innovador: Trabaja en un equipo con proyección y estabilidad laboral., • Condiciones competitivas: Salario acorde a tu experiencia., • Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes, con entrada entre las 08:30 y 09:30 y salida entre las 18:00 y 19:00. viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano, • Modelo híbrido de trabajo, • Ubicación: Oficinas en calle San Máximo 9 (Metro: 12 de Octubre – Línea 3)

DESCRIPCIÓN DEL ROL Modalidad: remoto (100%) Tipo de contrato: Freelance (Prueba de 1 a 3 meses) con objetivo de incorporación indefinida al Grupo Huargo. Dedicación: Media jornada / Jornada completa (a definir según carga de proyectos). ¿Quiénes somos? Somos Huargo Capital, un grupo de inversión joven y dinámico. No somos una corporación aburrida; impulsamos proyectos con alma y potencial. Actualmente buscamos a nuestro líder de growth para gestionar la estrategia de adquisición de dos mundos muy diferentes: • Una marca de moda sostenible slow fashion en pleno crecimiento, con una comunidad fiel y un reto de escalabilidad internacional., • Productos financieros: estrategias de captación de leads cualificados para nuestros vehículos de inversión. ¿A quién buscamos? No buscamos una agencia. Buscamos a una persona senior, con criterio, capaz de tomar decisiones y asumirlas. Un media buyer senior / growth manager con mentalidad analítica y sensibilidad estética. Alguien que entienda que vender un vestido de 250€ requiere emoción y vender un producto financiero requiere confianza, pero que ambos necesitan datos, estrategia y rentabilidad. Serás el "cerebro" detrás de la inversión publicitaria, trabajando mano a mano con las fundadoras y nuestro director de arte. Tus responsabilidades (el reto): 1. Para la marca de moda (el foco principal - 70%): • Dominar Meta Ads (IG/FB): no queremos "likes", queremos ventas rentables (ROAS). Definirás, ejecutarás y gestionarás campañas Full Funnel (tráfico frío, retargeting, fidelización)., • Estrategia creativa: analizarás qué creatividades funcionan y pedirás al equipo de diseño/contenido qué necesitas (ej: "Necesito 3 vídeos de UGC mostrando el tejido de cerca")., • Gestión de Google Ads (shopping/search): capturar la demanda de personas que buscan moda sostenible., • Analítica real: nos dirás la verdad. ¿Cuánto nos cuesta adquirir una clienta nueva (CAC)? ¿Cuál es el LTV? Reportes semanales claros, sin tecnicismos vacíos. 2. Para Huargo Capital (30%): • Lead generation: crear y optimizar campañas (probablemente en LinkedIn Ads, Meta o Google Search) para captar inversores o clientes para nuestros productos financieros., • Landing page optimization: proponer mejoras en nuestras páginas de aterrizaje para que conviertan mejor. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en E-commerce de MODA: has gestionado cuentas de moda femenina anteriormente. Entiendes la estacionalidad, las rebajas, el concepto de Pre-Order y la importancia de la imagen de marca., • Expertise técnico: dominas Business Manager de Meta, Google Ads y GA4. Sabes lo que es la API de conversiones y cómo sortear los problemas de traqueo de iOS14+., • Autonomía radical: trabajas en remoto y por objetivos. No necesitamos ver que estás conectado, necesitamos ver que las campañas mejoran., • Honestidad: si una campaña va mal, lo dices y propones una solución. Si la web falla, avisas. Buscamos un socio estratégico, no un ejecutor silencioso. Se valorará mucho: • Conocimientos de Klaviyo (Email Marketing) para apoyar en la estrategia de retención., • Experiencia previa trabajando con Shopify., • Haber gestionado presupuestos de inversión de entre 3.000€ y 20.000€/mes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto a largo plazo y de verdad: Empezamos con una colaboración freelance (1–3 meses) para conocernos, con la clara intención de que te incorpores al equipo core de Huargo con contrato indefinido si hay match. No buscamos rotación, buscamos construir equipo., • Impacto real y visibilidad: Tu trabajo se reflejará directamente en facturación, crecimiento y toma de decisiones estratégicas. Aquí no optimizas campañas para un cliente que no conoces: construyes negocio., • Acceso a proyectos y visión de grupo: Trabajarás tanto en una marca de moda con fuerte identidad y comunidad como en productos financieros. Esto te dará una visión muy completa de growth en distintos modelos de negocio (B2C, high-ticket, captación de inversores)., • Entorno senior y ágil: Colaborarás directamente con las fundadoras, el equipo de inversión y el director de arte. Sin burocracia, sin capas innecesarias, sin reuniones vacías. Decisiones rápidas y criterio compartido., • Autonomía y confianza: libertad total para organizar tu horario y tu forma de trabajar. Medimos resultados, no horas ni presencia online., • Aprendizaje y evolución real: Huargo es un grupo en crecimiento. Si te quedas, crecerá también tu rol: más presupuesto, más marcas, más responsabilidad estratégica.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Retail & Marketing Manager para España y Portugal, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de retail a corto y largo plazo, así como mantener relaciones sólidas con los principales retailers (incluyendo alta dirección, equipos de compras y marketing). La persona seleccionada será responsable de las ventas retail en cuentas asignadas en España y Portugal, en colaboración con los equipos de cada zona. Además, deberá diseñar y ejecutar acciones significativas de marketing retail, generar valor en medios y actividades promocionales, creando programas integrales que involucren todas las unidades de negocio de la compañía para maximizar el ROI. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia local de retail y marketing por tipo de retailer y categoría para alcanzar objetivos de cuota de mercado, volumen, ingresos, posicionamiento y notoriedad de marca., • Colaborar con los Category Managers en España para garantizar la alineación estratégica entre unidades de negocio., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de retail, estacionalidad, ciclos de compra y dinámicas del mercado local., • Gestionar y fortalecer relaciones con compradores clave y decisores, junto con los equipos, para impulsar la colocación de productos., • Liderar las relaciones con funciones de licencias y marketing en cuentas retail asignadas., • Preparar y presentar propuestas comerciales para apoyar o lanzar programas de licencias., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y definir estrategias para impulsar el crecimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el retail local para incrementar ingresos., • Planificación conjunta con licenciatarios para ejecutar planes retail y fomentar la participación cross-category., • Supervisar y monitorizar indicadores financieros del retail en el mercado (cuota por retailer, ventas por propiedad, planes de crecimiento anual)., • Gestionar la inversión del presupuesto local de marketing retail para maximizar el ROI., • Diseñar, presentar y ejecutar iniciativas de marketing retail para cuentas asignadas, alineadas con las directrices de marca y expectativas del retailer (eventos, digital, radio, TV, cine, redes sociales, banners, POS, etc.)., • Coordinar con agencias externas, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y presupuesto. Requisitos principales • Grado en Marketing o relacionados., • Experiencia al menos 5 años como Marketing Manager en el sector retail y/o entretenimiento., • Conocimiento sólido de posicionamiento de marca y tendencias., • Excelentes habilidades comerciales y pensamiento estratégico., • Creatividad para generar ideas y capacidad para ejecutarlas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Persona proactiva, apasionada y altamente motivada. ¿Te apasiona el mundo del retail y el marketing? Si quieres formar parte de una compañía líder en entretenimiento, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager para incorporarse a una reconocida compañía del sector cervecero. La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de la marca, con el objetivo de incrementar ventas y penetración en el mercado, alineándose con las directrices de la Dirección de Marketing. Principales responsabilidades • Definir objetivos y estrategia, identificando oportunidades de crecimiento y evolución del portfolio., • Optimizar y realizar el seguimiento del presupuesto asignado., • Monitorizar periódicamente el plan de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Definir el posicionamiento de los productos en coherencia con los valores de la marca., • Analizar penetración, ventas y rotación, además de realizar estudios de mercado para detectar tendencias., • Ejecutar el plan de comunicación y campañas promocionales, coordinando con Trade Marketing., • Desarrollar la estrategia digital (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Implementar campañas offline y acciones de visibilidad en punto de venta., • Diseñar estrategias de categoría: precios, packaging, listings y pruebas de producto., • Coordinar y comunicar con proveedores, agencias y partners estratégicos. Competencias y actitudes • Iniciativa y capacidad de decisión., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva e influencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y planificación., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. Requisitos clave • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster/MBA será un plus., • Experiencia mínima de 4 años en marketing, con al menos 2 en posiciones de liderazgo., • Trayectoria demostrable en FMCG, preferiblemente en bebidas o sector cervecero., • Experiencia en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos., • Visión estratégica y capacidad para definir planes integrales de marketing., • Orientación a datos: manejo de presupuestos, KPIs y métricas publicitarias., • Innovación y creatividad para diseñar estrategias diferenciadoras., • Conocimiento avanzado en marketing digital, SEO, SEM y redes sociales., • Experiencia colaborando con equipos de Ventas y Trade Marketing., • Manejo de datos con Circana o Nielsen Ubicación: Madrid (Ciudad)

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Madrid. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Interiorismo., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

¡Únete a Gocco! ¿Buscas un nuevo proyecto dentro del sector Retail? ¿Te consideras una persona polivalente y dinámico/a? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te entusiasma liderar la estrategia comercial, brindar un excepcional servicio al cliente y tienes habilidades para la gestión, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Estamos buscando incorporar un Área Manager para liderar una zona de 20 tiendas ubicadas en la zona centro de España y Levante. Si estás listo/a para un trabajo estimulante y gratificante, Gocco es tu lugar. En Gocco, creemos en la mejora constante, la formación continuada, el trabajo en equipo y el crecimiento personal. Nos apasiona lo que hacemos y somos expertos en proporcionar una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Como Area Manager en Gocco 1. Encabezarás un equipo increíble que comparte tu pasión por la moda infantil, 2. Guiarás a tu equipo a alcanzar excepcionales niveles de atención al cliente, promoviendo la identidad y la calidad distintiva de nuestros productos, 3. Asumirás la responsabilidad de llevar a tu zona a alcanzar los objetivos estratégicos, optimizando las ventas y la rentabilidad, 4. Análisis de resultados y KPI´S a nivel diario, objetivos de venta planificados y supervisión de volumen de negocio, 5. Serás embajador de nuestra imagen de marca, asegurando una presentación impecable de los puntos de venta y de la exhibición de los productos Requisitos · Habilidades de gestión, planificación y liderazgo · Fuerte orientación al cliente · Experiencia previa como Store/ Area Manager en sector retail. · Imprescindible disponibilidad para trabajar en fin de semana · Carnet de conducir En Gocco, creemos en la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo. Si te apasiona la moda, te encanta conectar con la gente y te motiva cumplir con objetivos, entonces, podemos ser el lugar perfecto para ti. ¡No esperes más! ¡Forma parte del equipo Gocco! Envía tu currículum e inicia tu viaje como Area Manager. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

Desde Salas Montalvo, firma especializada en la selección de posiciones directivas y estratégicas, buscamos incorporar un/a Country Manager Caribe, con base en Santo Domingo (República Dominicana), para una empresa textil especializada en uniformidad profesional, con sede en República Dominicana, orientada al desarrollo de negocio en Caribe y México, en pleno proceso de expansión internacional. La posición tiene un carácter estratégico y altamente transversal, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la futura implantación operativa en la región. Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial y operativa en el Caribe, asegurando un crecimiento rentable y sostenible del negocio, en estrecha coordinación con la estructura corporativa europea. Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo comercial • Diseñar, junto a la Dirección General y Comercial, el plan estratégico de desarrollo de la región Caribe y Centroamérica., • Prospectar, identificar y priorizar oportunidades comerciales (grandes cuentas, distribuidores y proyectos especiales)., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes estratégicos y distribuidores locales., • Desarrollar negocio con grandes cuentas internacionales ya existentes en Europa, impulsando su expansión en la región., • Definir y gestionar políticas de precios, márgenes y condiciones comerciales, adaptadas al mercado local y alineadas con la estrategia corporativa., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, misiones comerciales y foros institucionales. Gestión operativa y desarrollo de estructura • Coordinar las operaciones logísticas, productivas y de servicio al cliente para garantizar calidad, plazos y eficiencia., • Colaborar con los equipos corporativos de producción, compras y calidad en la adaptación de colecciones y soluciones al mercado local., • Supervisar la correcta ejecución de pedidos y la experiencia del cliente., • Liderar, en una segunda fase, la implantación de una estructura operativa local (almacén regulador, producción local y/o talleres externos)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidos por la compañía y por los clientes. Gestión económica, normativa y de reporting • Elaborar y gestionar presupuestos, objetivos y KPIs, reportando periódicamente a la dirección., • Velar por la sostenibilidad económica, operativa y organizativa del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local, requisitos medioambientales y estándares de calidad. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o máster en Dirección Comercial o Internacionalización)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o Country Manager, preferentemente en entornos industriales, textil, moda laboral o equipamiento corporativo., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de acuerdos complejos y licitaciones., • Conocimiento del ciclo productivo industrial/textil, así como de estándares de calidad, sostenibilidad y certificaciones exigidas por clientes corporativos., • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones, con habilidad para construir y liderar estructuras comerciales y operativas desde fases iniciales., • Perfil analítico y enfoque comercial, con capacidad para trabajar con presupuestos, KPIs y reporting., • Dominio de herramientas de gestión (CRM, ERP, Office)., • Español nativo., • Inglés avanzado (C1) muy valorable., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por Centroamérica y el Caribe.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial y operativa de los canales wholesale y marketplaces, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Desde Hays estamos en búsqueda de un Channel Manager para una i

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de KAM Municipal & BSC. Esta figura tiene la misión de desarrollar la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para el sector Municipal y empresas de servicios de limpieza y mantenimiento (BSC). ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de la estrategia comercial y gestión de cuentas clave para los sectores Municipal y Facility Services (BSC) a nivel nacional. Coordinación integral de licitaciones públicas y elaboración de ofertas técnicas competitivas. Acompañamiento y soporte a la red de ventas en visitas comerciales y demostraciones de producto en terreno. Impulso de la presencia de maquinaria profesional y municipal en ferias sectoriales y eventos estratégicos. Liderazgo en acciones de formación técnica y comercial para la fuerza de ventas directa. Reporte directo a la dirección y aseguramiento del cumplimiento de la normativa de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si... Tienes + 3 años de experiencia previa como Comercial en Sector municipal/ayuntamientos. Conocimiento del proceso de licitaciones públicas. Buen nivel ofimático. Valorable buen nivel de inglés. Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V de 9h a 19h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, arquitectura hexagonal, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD, Clean Code, Principios Solid... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Importante empresa del sector dental, busca incorporar para una de sus marcas de Implantes, un Delegado Comercial para la zona de Madrid para respaldar su estrategia comercial en la zona asignada. Buscamos un Delegado Comercial en Madrid para su marca especializada en Implantología dental.

La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerci

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Director/a Comercial y Marketing – Vetformación. Definir e implementar la estrategia comercial y

En KIKO MILANO seguimos impulsando nuestro crecimiento en LATAM a través del modelo de franquicias.Buscamos un/a Franchising Retail Marketing Coordinator para coordinar la estrategia de marketing y apoyar a nuestros partners en la región, asegurando consistencia de marca, visibilidad y excelen

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Business Development para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo: Impulsar el crecimiento y posicionamiento del despacho mediante el diseño e implementación de estrategias integradas de desarrollo de negocio, marketing y comunicación, que fortalezcan la relación con clientes, generen nuevas oportunidades comerciales y consoliden la marca en el mercado. Funciones: Business Development (Desarrollo de Negocio) Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio del despacho, alineada con los objetivos de crecimiento. Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales (clientes, sectores, alianzas). Desarrollar planes de relación con clientes (key account management, cross-selling, fidelización). Apoyar a los profesionales del despacho en la captación y seguimiento de clientes estratégicos (propuestas, pitches, presentaciones). Analizar el mercado y la competencia para reforzar el posicionamiento de la firma. Promover la participación de la firma en foros, asociaciones y redes de Networking relevantes. Marketing Definir el plan estratégico de marketing anual con foco en notoriedad de marca y generación de negocio. Coordinar campañas de marketing digital y offline (SEO, SEM, redes sociales, medios, patrocinios). Desarrollar estrategias de marketing de contenidos (artículos, newsletters, eventos, thought leadership). Medir resultados a través de KPIs de marketing y negocio, reportando periódicamente a Dirección y Comité de Dirección. Comunicación (Interna y Externa) Definir la estrategia de comunicación corporativa, alineada con los valores y cultura del despacho. Comunicación externa con medios, asociaciones y stakeholders (notas de prensa, entrevistas, artículos). Asegurar la consistencia de mensajes en todos los canales digitales y presenciales. Eventos corporativos (presentaciones, jornadas, networking). Lo que buscamos en ti: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en Business Development, Marketing Estratégico o Gestión de Despachos Profesionales. Mínimo 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing y comunicación. Experiencia en despachos profesionales, firmas legales o entornos B2B de alta exigencia. Capacidad demostrada para generar negocio y abrir nuevos mercados. Experiencia en gestión de marca y comunicación corporativa (interna y externa). Liderazgo de equipos y coordinación de proveedores externos. Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en catalán, castellano e inglés. Perfil innovador, autónomo y con criterio propio. Dominio de herramientas digitales, CRM y plataformas de marketing. Alta orientación al cliente y a la creación de relaciones de confianza. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento. Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano. Posibilidad de retribución flexible ( cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte ). Clases de inglés Un entorno profesional que apuesta por el t alento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Funciones y responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia del departamento de eventos, alineada con los valores de la marca y los objetivos del hotel. Coordinación directa con el chef ejecutivo y el resto de departamentos del hotel para asegurar una ejecución impecable. Representación del ho

¿Te apasiona el management de eventos y tienes experiencia en el ámbito del deporte? Si tienes más de 3 años de experiencia en la gestión de cuentas, te estamos esperando. En CA Sports buscamos a un/a Project Manager apasionado del deporte y con ganas de asumir su siguiente reto. Misión : Desarrollo, implementación y análisis de la estrategia de activación de algunos de los principales players del sector deportivo. Estarás involucrado/a en distintos deportes. Realización de las siguientes funciones: Análisis de las necesidades diarias de la(s) cuenta(s). Realización de propuestas de activación de las distintas propiedades patrocinadas. Definición de KPIs del proyecto (impacto, audiencias, retorno de patrocinio, etc.). Gestión integral del proyecto: planificación, ejecución, reporting. Coordinación e implementación de activaciones, tanto onsite como digitales. Desarrollo de estrategia de crecimiento de la cuenta y los proyectos. Coordinación con proveedores - Presupuestos, gestión de timings y procesos de delivery. Seguimiento financiero de la cuenta y alineación con los objetivos. Control de la rentabilidad y optimización de recursos. Estrategia y gestión de los contenidos digitales. Reporting de las actividades realizadas dentro el plan de patrocinio de la marca. Diseño del plan de comunicación y contenidos para la captación de nuevos registros. Análisis de las tendencias del sector e identificación de oportunidades de activación y negocio. Localización: Barcelona, Les Corts. Formación requerida: Máster en gestión y/o marketing deportivo. Conocimientos : Se valorará conocimientos del sector, concretamente sobre patrocinio, activación y gestión de cuentas. Se valorará también habilidad y experiencia en gestión de proveedores y clientes. Valorable conocimientos en trade marketing Idiomas : Castellano e inglés. Competencias valoradas : Liderazgo, trabajo en equipo, capacidad crítica, gestión bajo presión y resolución de problemas, autonomía y proactividad. Horario : Jornada completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana, según requerimiento de las acciones a implementar. Disponibilidad para viajar

VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. El mundo del SEO ha cambiado, y por tanto sabemos que nuestros proyectos deben de adaptarse a la nueva realidad: el consumidor no solo busca en línea, si no que utiliza los buscadores en la inteligencia artificial o redes sociales, por lo que nuestra estrategia también se tiene que adaptar a ello. Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido. Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento para SEO / AEO /GEO. Realizar keyword research y análisis de la competencia. Monitorear y analizar el rendimiento del posicionamiento, y elaborar informes de KPIs que aporten aplicaciones concretas. Colaborar con otros equipos para producir contenido relevante, atractivo y optimizado para diferentes plataformas, incluidas las de vídeo corto y social search. Diseñar estrategias de digital PR y link building con medios, comunidades e influencers para fortalecer la reputación y la autoridad de dominio. Experimentar con formatos y algoritmos de descubrimiento en plataformas sociales. Analizar visibilidad más allá del tráfico orgánico: respuestas generadas por IA, interacciones sociales y conversiones no de marca. Si te apasiona el SEO, la evolución del contenido en la era de la inteligencia artificial y las nuevas formas de descubrimiento digital, queremos conocerte. Al menos 3-4 años de experiencia en las principales funciones descritas. Que recientemente te has interesado o hayas trabajado en nuevas plataformas de búsqueda. Que hayas trabajado con algunas de las siguientes herramientas: Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.). Nivel alto de inglés Que pudieras residir en Madrid o venir a la oficina cuando fuera necesario por necesidades de proyecto. Flexibilidad horaria ~25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa ~ Modelo híbrido o presencial (a la elección de cada uno). ~ Plan de carrera personalizado y formación continua ~ Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~ Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

En Quincé creemos que la gastronomía es cultura, territorio y personas. Cocinamos historias tanto como platos, y ahora buscamos a quien sepa contarlas, amplificarlas y posicionarlas donde deben estar. Si te mueve la buena mesa, los proyectos con alma y sabes convertir un concepto en conversación, sigue leyendo. RESPONSABILIDADES • Construir y liderar la estrategia de comunicación y PR de Quincé. • Ser el puente con prensa, medios, críticos y prescriptores. • Crear relatos: notas de prensa, storytelling de marca, lanzamientos y dossiers. • Diseñar y activar colaboraciones potentes con marcas, chefs, productores y proyectos afines. • Gestionar influencers y líderes de opinión con criterio (no por likes). • Dar visibilidad a eventos, aperturas, experiencias y acciones especiales. • Asegurar que todo lo que se dice de Quincé suene a Quincé. QUE BUSCAMOS: • +3 años en comunicación, PR o branding, idealmente en gastronomía, hospitality o lifestyle. • Muy buena pluma, sensibilidad estética y olfato cultural. • Agenda activa de medios y contactos relevantes. • Persona autónoma, estratégica y con ganas de hacer crecer un proyecto desde dentro. • Inglés alto muy valorado. QUE OFRECEMOS: • Un proyecto con identidad fuerte y ambición internacional. • Libertad creativa y peso real en la toma de decisiones. • Equipo pequeño, exigente y con criterio. • Condiciones competitivas según perfil. SALARIO: 35.000 – 45.000 € brutos anuales (abierto a perfiles muy senior o con red de contactos sólida)