Destino jobs in Spain

Conocimientos técnicos avanzados: Dominar el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización, así como estar familiarizado con las características del destino para prever y resolver situaciones específic

Grupo Paraguas, referente en la alta gastronomía, abre las puertas de su proyecto más ambicioso: Metrópolis, un icónico destino culinario en el corazón de Madrid.Descripción del puesto: * Recopilar y analizar datos financieros con el fin de entender el funcionamiento económico del grupo y su

En Initium Software conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Buscamos un perfil analítico de alto nivel capaz de traducir la complejidad de grandes volúmenes de datos en soluciones estratégicas y accionables para entornos de innovación. • Colaborar activamente con equipos de negocio y responsables de datos en el ámbito de I+D para comprender métricas, KPIs y requerimientos analíticos., • Analizar datasets masivos y complejos utilizando SQL y Python, identificando tendencias, patrones, anomalías y oportunidades de mejora de calidad., • Ejecutar perfiles de datos, validaciones cruzadas, reconciliaciones y análisis de causa raíz entre múltiples fuentes de información., • Traducir necesidades de negocio en reglas de transformación, modelos de datos, métricas y dashboards visuales interactivos en Power BI o Tableau., • Colaborar de forma continua con ingenieros y arquitectos de datos para validar flujos, pipelines y mapeos de origen a destino., • Sólida experiencia práctica en SQL para consultas avanzadas y análisis exhaustivo de datos., • Experiencia demostrable trabajando con Python y la librería Pandas para la manipulación y análisis de datos., • Dominio en perfilado de datos, aseguramiento de la calidad, validación y reconciliación técnica., • Experiencia contrastada en el diseño e implementación de cuadros de mando y visualizaciones con Power BI, Tableau o herramientas similares., • Nivel de inglés avanzado (C1), indispensable para la interlocución técnica fluida con equipos internacionales., • Cuentas con experiencia previa en proyectos dentro del sector farmacéutico, científico o áreas de I+D., • Posees familiaridad con pruebas de aceptación de usuario (UAT) y definición de escenarios de validación., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de Proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico., • Modalidad de trabajo 100% remota con total flexibilidad y autonomía para organizar tu jornada., • Integración en proyectos tecnológicos de gran escala junto a clientes líderes a nivel global., • Entorno colaborativo, dinámico y enfocado en el crecimiento profesional continuo y el desarrollo de competencias de vanguardia. En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella. #J-18808-Ljbffr

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Logistics Specialist EPC a nuestro equipo de Procurement, para gestionar y coordinar la logística internacional de nuestros proyectos de energía renovable, garantizando la optimización de costes, plazos y operaciones de transporte. • Planificar y coordinar la logística de proyectos nacionales e internacionales, optimizando rutas, puertos, costes y plazos de entrega., • Gestionar la homologación y selección de proveedores logísticos, transitarios y armadores., • Solicitar y analizar ofertas, elaborar comparativos y negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores logísticos., • Gestionar contratos marco y acuerdos con proveedores y armadores, en coordinación con el departamento Legal., • Realizar el seguimiento diario de embarques internacionales, principalmente operaciones triangulares, anticipando riesgos y posibles desviaciones., • Coordinar transportes especiales y cargas de proyecto (Project Cargo), incluyendo equipos de grandes dimensiones y pesos, como transformadores de potencia., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Activación, Ingeniería y Logística de Obra para garantizar la correcta ejecución de las operaciones hasta su destino final., • Gestionar pedidos, validar facturas logísticas y apoyar en el control de stock en coordinación con los equipos de obra., • Resolver incidencias operativas de manera autónoma e identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos logísticos., • Formación superior en Logística, Transporte, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 6 años en logística internacional en proyectos EPC, energéticos o industriales., • Experiencia en negociación con transitarios, armadores y proveedores logísticos, así como en la gestión de contratos marco., • Conocimiento sólido de transporte internacional, Incoterms, operaciones triangulares y optimización de rutas., • Experiencia en la gestión de transportes especiales y cargas sobredimensionadas (Project Cargo)., • Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis y optimización de costes logísticos., • Valorable experiencia con Business Central u otros sistemas ERP., • Nivel alto de inglés (B2 Mínimo) y disponibilidad para viajar., • Buscamos una persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad de negociación, planificación, coordinación de equipos y anticipación de riesgos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación., • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

ONG Rescate Internacional, organización española sin ánimo de lucro dedicada a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores, precisa incorporar en Madrid, • Definición, gestión e implementación del plan anual de Comunicación y Fundraising, en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones privadas (Fundaciones, …), • Gestión de la página web: contenidos, Landing pages, áreas de soporte a los diferentes departamentos, análisis de fuentes de tráfico, principales KPI y rendimiento de las diferentes campañas., • Optimización de la conversión a socio o donante del tráfico generado por la estrategia de contenidos y la inversión publicitaria en medios on y off line., • Optimización de la diversificación del mix de canales digitales generadores de tráfico y subsiguiente captación de socios, además de explorar y testar cualquier nueva tendencia emergente en el mercado., • Definición e implementación de la estrategia de las campañas de email marketing, maximización de las estrategias de fidelización, upselling y crosselling y planteamiento de nuevas líneas de acción., • Participación en la elaboración de los proyectos de sensibilización., • Gestión de proveedores externos de servicios., • Representación de la ONG y participación en los eventos y organismos externos., • Licenciatura superior., • Experiencia superior a 5 años diseñando e implementando estrategias de marketing digital para la captación de fondos en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones, desarrollada en una ONG, Fundación y/o asociación. #J-18808-Ljbffr

ONG Rescate Internacional, organización española sin ánimo de lucro dedicada a atender a personas refugiadas, víctimas de conflictos, violencia y desastres naturales en sus países de origen y destino, prestando especial atención a las más vulnerables, mujeres y menores, precisa incorporar en Madrid,Responsable de Comunicación, Fundraising y Sensibilización.FuncionesDefinición, gestión e implementación del plan anual de Comunicación y Fundraising, en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones privadas (Fundaciones, …)Gestión de la página web: contenidos, Landing pages, áreas de soporte a los diferentes departamentos, análisis de fuentes de tráfico, principales KPI y rendimiento de las diferentes campañas.Optimización de la conversión a socio o donante del tráfico generado por la estrategia de contenidos y la inversión publicitaria en medios on y off line.Optimización de la diversificación del mix de canales digitales generadores de tráfico y subsiguiente captación de socios, además de explorar y testar cualquier nueva tendencia emergente en el mercado.Definición e implementación de la estrategia de las campañas de email marketing, maximización de las estrategias de fidelización, upselling y crosselling y planteamiento de nuevas líneas de acción.Participación en la elaboración de los proyectos de sensibilización.Gestión de proveedores externos de servicios.Representación de la ONG y participación en los eventos y organismos externos.Licenciatura superior.Experiencia superior a 5 años diseñando e implementando estrategias de marketing digital para la captación de fondos en todas sus facetas: gran público, grandes donantes privados, empresas e Instituciones, desarrollada en una ONG, Fundación y/o asociación.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un puesto de Subdirector/a para trabajar en Daia Slow Beach Hotels, hotel sólo adultos con vistas inigualables al Océano Atlántico y unas puestas de sol inolvidables, un destino perfecto para desconectar y descansar.Daia Slow Beach Hotel Conil es un hotel de 5 ubicado en la Playa de la Fontanilla y a tan solo 10 minutos andando del pueblo de Conil de la Frontera, ofrece el entorno perfecto para una escapada tranquila. Con 248 habitaciones, apuesta por una gestión sostenible que promueve la conservación del medioambiente, la preservación de la diversidad cultural y el desarrollo de la comunidad local.El objetivo del cargo es codirigir junto con el/la directora/a del hotel de manera eficiente el centro hotelero hacia la consecución de los objetivos financieros, satisfacción del cliente y mejora de la imagen corporativa, establecidos dentro de los estándares del centro, según las nuevas tendencias, normas y políticas existentes, así como los recursos aplicables y disponibles.Accederás a múltiples ventajasTrabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva, (salario fijo + variable).Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así… En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato.Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones.Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros.Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados.Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos.Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad.Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel.Supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros.Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a.Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados.Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP.Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones.Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros.Colaborar en la coordinación de los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables.Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional.Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel.Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación.Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. Requisitos mínimosEres ideal para el puesto si… Diplomatura/Licenciatura/Grado Universitario en ADE, Turismo, Económicas y/o similar. Valorable: Máster en Dirección y Gestión Hotelera y/o Máster en Gestión de RRHH.Experiencia mínima de 3 años en la posición, en hoteles de 4 o superior. Valorable Experiencia en el área de Alimentación y Bebidas y/o en el Departamento de RecepciónInglés, Nivel C1. Alemán, Nivel B2. Valorable otros idiomas.Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Avanzado #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un perfil senior especializado en plataformas de medios de pago , con experiencia en migraciones complejas de tarjetas de débito y crédito . Una persona capaz de combinar el conocimiento funcional del negocio de tarjetas con capacidades técnicas de análisis de datos, validación de migraciones y revisión de parametrizaciones para garantizar la correcta transición desde plataformas legacy como PCAS y PAMPA hacia la plataforma cloud corporativa de nuestro cliente. Garantizar que la migración desde las plataformas PCAS y PAMPA hacia la nueva plataforma corporativa cloud de nuestro cliente se realice con los máximos niveles de calidad, asegurando la integridad de los datos, la correcta parametrización funcional y la validación cuantitativa y cualitativa de toda la información migrada. Este perfil actuará como nexo entre negocio, tecnología y datos, aportando capacidad analítica funcional y técnica para certificar el éxito de la migración. • Analizar los modelos funcionales y operativos de las plataformas legacy PCAS y PAMPA., • Evaluar la correcta migración de clientes, cuentas, contratos, tarjetas, límites, movimientos y transacciones., • Analizar y validar las parametrizaciones de productos y reglas de negocio entre las plataformas de origen y destino., • Identificar gaps funcionales, inconsistencias y riesgos durante el proceso de migración., • Definir y ejecutar controles de calidad de datos., • Participar en la definición de reglas de transformación, homologación y reconciliación de información., • Validar la integridad funcional y técnica de los procesos de migración., • Colaborar con los equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, data management y operaciones., • Consultas SQL complejas sobre bases de datos relacionales., • Análisis de grandes volúmenes de información y comparación de datos entre sistemas de origen y destino., • Validación de la integridad y consistencia de los datos, identificando anomalías, duplicidades y posibles pérdidas de información., • Verificación del número de clientes, cuentas y tarjetas migradas, así como del volumen de transacciones y movimientos., • Comparación de registros entre origen y destino, cuadre de saldos y límites, y control de ratios de completitud y cobertura de datos., • Ejecución de controles de reconciliación masiva., • Revisión de la parametrización de productos y la coherencia de las reglas de negocio., • Validación de las asociaciones entre clientes, cuentas y tarjetas, y de la calidad de los datos maestros., • Comprobación de la migración de estados, bloqueos y restricciones, del comportamiento de los productos y del cumplimiento de requisitos regulatorios y operativos., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales, • Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida, • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Data Engineer – Migración de Cloudera a GCP Requisitos imprescindibles: Experiencia con HDFS y Google Cloud Storage. Experiencia avanzada con Apache Spark, Scala y Py Spark, y migración de workloads a Dataproc y Dataproc Serverless. Experiencia en Spark Streaming y Apache Kafka, incluyendo servicios gestionados de Kafka en GCP. Conocimientos de Kudu y soluciones de destino como Cloud SQL, Google Spanner y Bigtable. Experiencia con Hive Metastore, Apache Ranger y gobierno del dato, incluyendo Dataplex, Cloud IAM y Big Query Policy Tags. Experiencia en migración, validación y optimización de pipelines de datos en entornos cloud. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/aLogistics Specialist EPCa nuestro equipo de Procurement, para gestionar y coordinar la logística internacional de nuestros proyectos de energía renovable, garantizando la optimización de costes, plazos y operaciones de transporte.¿Cómo será tu día a día?Planificar y coordinar la logística de proyectos nacionales e internacionales, optimizando rutas, puertos, costes y plazos de entrega.Gestionar la homologación y selección de proveedores logísticos, transitarios y armadores.Solicitar y analizar ofertas, elaborar comparativos y negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores logísticos.Gestionar contratos marco y acuerdos con proveedores y armadores, en coordinación con el departamento Legal.Realizar el seguimiento diario de embarques internacionales, principalmente operaciones triangulares, anticipando riesgos y posibles desviaciones.Coordinar transportes especiales y cargas de proyecto (Project Cargo), incluyendo equipos de grandes dimensiones y pesos, como transformadores de potencia.Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Activación, Ingeniería y Logística de Obra para garantizar la correcta ejecución de las operaciones hasta su destino final.Gestionar pedidos, validar facturas logísticas y apoyar en el control de stock en coordinación con los equipos de obra.Resolver incidencias operativas de manera autónoma e identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos logísticos.Requisitos:Formación superior en Logística, Transporte, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar.Experiencia mínima de6 años en logística internacionalen proyectos EPC, energéticos o industriales.Experiencia en negociación con transitarios, armadores y proveedores logísticos, así como en la gestión de contratos marco.Conocimiento sólido de transporte internacional, Incoterms, operaciones triangulares y optimización de rutas.Experiencia en la gestión de transportes especiales y cargas sobredimensionadas (Project Cargo).Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis y optimización de costes logísticos.Valorable experiencia con Business Central u otros sistemas ERP.Nivel alto de inglés (B2 Mínimo) y disponibilidad para viajar.Buscamos una persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad de negociación, planificación, coordinación de equipos y anticipación de riesgos.Sobre nosotrosSomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

Scan Global Logistics somos un proveedor global de logística. La logística es donde prosperamos, lo complejo es donde sobresalimos. Está en nuestro ADN. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Para nosotros, cada reto es una oportunidad. Hacemos todo lo posible para llevar cualquier cosa a cualquier lugar, ya sea por carretera, ferrocarril, mar, aire o cualquier otro modo de transporte. En resumen: Reto aceptado, problema resuelto. Conoce más de nosotros en: Estamos buscando incorporar un/a OCEAN FORWARDER / OPERATIVO MARÍTIMO paranuestras oficinas de Madrid. El equipo al que te unirás funciona bien y el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son una prioridad para todos. Además de ser responsable de los procesos completos de transporte desde la presentación de ofertas, la entrega final en el destino, la documentación hasta la facturación, entre otras, las tareas del puesto incluirán: Responsabilidades del puesto Planificación de envíos incluida la documentación Elaboración, control y distribución de todos los documentos requeridos a las contrapartes (transportista, consignatario, proveedor, etc.) Ser responsable del servicio al cliente y el seguimiento del estado del envío, identificar incidentes y garantizar la resolución de problemas para cumplir y superar las expectativas del cliente. xhfqzwm Consolidación de envíos individuales y organización de la pronta recogida/entrega de envíos hacia y/o desde el destino especificado Aprobación de facturas de proveedores y documentos de transporte Asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos de acuerdo con los KPIs definidos. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 1 año en puestos similares Incorporarte en una multinancional en expansión Retribución flexible Ambiente de trabajo joven y dinámico #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral dentro del área de Supply Chain? ¿Te motiva trabajar en un entorno industrial, orientado a proyectos y con un fuerte componente operativo y de coordinación? Si te interesa asegurar el correcto suministro de materiales y tener impacto directo en el cumplimiento de plazos y servicio al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial de referencia, que se encuentra en la búsqueda de un/a MRP Controller para incorporarse a su equipo de Supply Chain en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del área de Supply Chain, tu misión principal será planificar y controlar las necesidades de materiales de los proyectos, asegurando que los suministros se realicen en tiempo, cantidad y prioridad adecuada, alineando a proveedores, compras y logística para garantizar el cumplimiento de los compromisos con el cliente. Te encargarás de: - Planificar las necesidades de materiales de los proyectos, estableciendo prioridades en función de plazos y criticidad. - Asegurar que las condiciones de suministro de los proveedores se ajusten a las necesidades reales de los proyectos, tanto en tiempo como en cantidad. - Revisar y gestionar los stocks en los diferentes almacenes de la compañía, realizando las operaciones necesarias para garantizar el correcto suministro al cliente. - Coordinar y ordenar la preparación de envíos a destino, alineando la logística con los requisitos específicos del cliente y del proyecto. - Realizar el seguimiento y reporte periódico del estado de los pedidos, materiales y posibles desviaciones. - Trasladar las prioridades y necesidades de los proyectos al equipo de compras, actuando como nexo entre proyectos y aprovisionamiento. - Velar por el cumplimiento de los objetivos de stock de los proyectos gestionados, de acuerdo con la política de inventarios definida. ¿Qué te podemos ofrecer? - Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. - Contratación indefinida dentro de un entorno estable, técnico y orientado a proyectos. - Participación en proyectos industriales con alto impacto en la operativa y el servicio al cliente. - Jornada laboral en horario de lunes a jueves de 8h – 16.20h y los viernes de 8h – 15h - 1 día de teletrabajo - Paquete salarial 30.000€ - 34.000€- Beneficios sociales como tarjeta de comida, sesiones de psicología, entre otros. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia aproximada de 3 años en posiciones similares de MRP Controller, MRP Planner o planificación de materiales. - Formación de Grado Superior, Formación Profesional o Titulación Universitaria, preferiblemente en áreas técnicas, logísticas o de Supply Chain. - Experiencia trabajando con MRP y SAP. - Nivel de inglés alto (B2) para interacción operativa en entorno profesional. xbhjioe - Persona organizada, analítica, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

La organización sin ánimo de lucro Asociación Centro Trama centra su labor en la defensa de los derechos humanos y en la mejora de la calidad de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad. En su gestión de equipos, promueve activamente la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, valorando únicamente la adecuación de cada persona al puesto, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Se busca incorporar a profesionales de la psicología forense con una sólida trayectoria en el trabajo con menores y familias. La labor se desarrollará en el recurso "Casa de Niños" o barnahus, un centro especializado en la atención integral a niños, niñas y adolescentes en situación de especial vulnerabilidad, particularmente aquellos que han sido víctimas de violencia sexual. Este servicio ofrece una intervención coordinada en el ámbito psicológico, social y jurídico, adaptada a las necesidades de cada caso. La posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con destino en Madrid. El salario bruto anual se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros, conforme al convenio colectivo de reforma juvenil y protección de menores.

Oportunidad laboral para profesionales del transporte internacional. Importante empresa de transporte internacional. Empresa nacional dedicada a servicios de transporte internacional (importación / exportación) por vía marítima y aérea. El candidato seleccionado será responsable de; Organizar y mejorar los flujos de transporte marítimo, aéreo o terrestre. Detectar oportunidades comerciales y ampliar la cartera de clientes o alianzas estratégicas. Trabajar de la mano con los equipos de ventas, operaciones y gestión global de aerolíneas o navieras. Evaluar la rentabilidad, tarifas, volúmenes de carga y competitividad en los corredores logísticos de América Latina. Realizar una labor de apoyo y soporte a la fuerza de ventas a fin de incrementar las ventas para el negocio con destino u origen en el Continente Americano. Colaborar en la negociación de tarifas y acuerdos. Gestión de cuentas clave cuyo negocio se centre en el mercado Americano. Posibilidad de entrar a formar parte de una empresa estable y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En Elecnor, buscamos un Operador de Grúa Autopropulsada (h/m) con experiencia para incorporarse a nuestra delegación en Angola dentro de la Dirección de Grandes Redes. La posición está vinculada a un proyecto de producción de larga duración (aprox. 4 años)Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Funciones:- Operación y mantenimiento preventivo de grúa autopropulsada Terex AC 100 4L en obra.- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en las maniobras de izado.Requisitos: - Imprescindible contar con el Certificado de operador de grúas móviles autopropulsadas (hasta 120-130T)- Carnet de conducir camión sin límite superior de peso- Experiencia: Entre 3 y 5 años operando grúas de gran tonelaje- Disponibilidad: plena disponibilidad para cambio de residencia a AngolaSe ofrece:- Tipo de contrato: Contrato de larga duración (estimado 4 años).- Beneficios: El paquete retributivo incluye Salario Fijo (30-36K) + Plus + Dietas - alojamiento compartido en destino y otros complementos (viajes, vacaciones, etc.)¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! xhfqzwm Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. En BERGÉ queremos seguir impulsando el crecimiento de nuestra actividad transitaria y buscamos incorporar un/a Comercial Marítimo & Aéreo para nuestra oficina de Alcobendas , con responsabilidad en el desarrollo de negocio y la creación de una cartera de clientes a nivel nacional. La misión principal del puesto será desarrollar y consolidar una cartera de clientes rentable en los servicios de transporte marítimo y aéreo, identificando oportunidades de negocio, aportando soluciones logísticas de valor añadido y contribuyendo al crecimiento sostenible y a la rentabilidad de la compañía. Funciones principales Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional. Identificación de oportunidades comerciales en empresas importadoras y exportadoras. Presentación y comercialización de los servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones logísticas integrales de la compañía. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Participación en tenders y propuestas para clientes estratégicos. Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. Cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos por la compañía. Seguimiento de la actividad comercial y actualización de la información en los sistemas corporativos. Análisis de resultados, mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? Grado Universitario en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en transporte internacional marítimo y aéreo, ya sea en funciones comerciales y/o operativas. Experiencia demostrable en captación de clientes, desarrollo de negocio y gestión de cuentas. Conocimiento del mercado de transporte internacional y de la cadena logística. Experiencia en elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, así como participación en concursos y tenders. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente. Perfil proactivo, con iniciativa y fuerte orientación a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder y consolidada en el sector logístico y transporte. Participar en un proyecto de crecimiento con alcance nacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Alcobendas. Entorno multicultural, dinámico y altamente profesional. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y aportación del candidato/a. Formar parte de una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las personas. Si te apasiona el desarrollo de negocio, conoces el sector transitario y quieres formar parte de un proyecto sólido con proyección nacional, te estamos buscando. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos un Platform Architecture Director para liderar el ámbito de los entornos físicos inteligentes dentro de Architecture. Es un rol ejecutivo que pide un discurso tan sólido en lo técnico como en lo comercial: tendrá que hacer crecer la oferta, el negocio y el equipo alrededor de las plataformas que conectan la operación física de nuestros clientes con sus sistemas digitales.Su misión será transversal a los sectores, aunque con un peso especial en industria, energía, utilities, recursos naturales, infraestructuras de transporte y territorio. Trabajará de la mano de las áreas de dato, experiencia y ciberseguridad, y de las iniciativas de innovación del grupo en Digital Twin y Physical AI.¿Qué entendemos por entornos físicos inteligentes?Llamamos entorno físico inteligente a una instalación real —una planta, una refinería, una red, un puerto o un territorio— que no solo está monitorizada, sino que opera en lazo cerrado. El dato sube desde los activos, la decisión baja de vuelta a la operación, y personas, modelos y agentes trabajan sobre un mismo contexto.Nuestros proyectos suelen arrancar por una de cuatro puertas de entrada: la ciberseguridad OT, el dato industrial, el gemelo digital o un hub de operación inteligente. Sea cual sea la puerta, todos llevan al mismo destino: una plataforma digital de operación, federada, sobre la que el cliente puede incorporar nuevas instalaciones con un coste marginal cada vez menor.La vertiente de arquitecturaLa arquitectura es lo que convierte un conjunto de pilotos en una plataforma. Quien ocupe este puesto será responsable de que lo que instalamos en cada cliente sea una base federada, soberana y escalable, y no una suma de soluciones de producto que haya que volver a integrar en cada nueva instalación.No es un rol ligado a un único producto ni a un único fabricante. Buscamos a alguien capaz de decidir qué piezas se combinan, con qué partners y por qué, y de explicarlo con la misma claridad a un responsable de IT, a uno de operaciones y a uno de negocio.Misión y responsabilidadesSu misión será hacer de la arquitectura de plataforma la seña de identidad de nuestra oferta de entornos físicos inteligentes y convertirla en negocio recurrente. Se integrará en el equipo ejecutivo de Digital Architecture y trabajará con autonomía en su ámbito. Desarrollo de negocio: desarrollar la relación con los clientes, detectar y generar nuevas oportunidades y hacer seguimiento del pipeline en las cuentas de industria, energía, infraestructuras y sector público. Liderazgo de ofertas complejas: definir la estrategia de arquitectura y la solución de propuestas y RFP, coordinando a las áreas de dato, experiencia, ciberseguridad y desarrollo. Oferta de valor: hacer evolucionar el modelo de referencia, los materiales de venta y los aceleradores, e incorporar la operación autónoma, el Edge AI y la Physical AI a medida que maduran. Delivery: velar por la calidad técnica de los proyectos, actuar como autoridad de diseño, asegurar la satisfacción del cliente y la continuidad de los servicios. Gestión económica y operativa: responsabilizarse de los resultados de su ámbito, desde la oferta hasta la operación de los proyectos. Equipo: crear, gestionar y hacer crecer un equipo de arquitectos de plataforma repartido en varias oficinas, cuidando su desarrollo, su asignación y su desempeño. Partners: llevar la relación técnica y comercial con hyperscalers y con fabricantes de software industrial, Edge y gemelo digital. Colaboración internacional: dar soporte a otras geografías del grupo en ofertas y proyectos de su especialidad. Posicionamiento: representar a NTT DATA en foros, eventos y encuentros con analistas, y promover el conocimiento de estas arquitecturas dentro de la compañía. ¿Qué buscamos?Buscamos un perfil con recorrido técnico real en arquitectura y con experiencia ejecutiva: alguien capaz de sentarse con un equipo de ingeniería a revisar un diseño y, esa misma tarde, defender la propuesta ante un comité de dirección.Requisitos Más de diez años de experiencia en arquitectura de soluciones o de plataforma, varios de ellos en entornos industriales, de energía o de infraestructuras.Experiencia en convergencia IT/OT y conocimiento de los estándares del ámbito, como ISA-95, OPC UA o MQTT.Experiencia en plataformas IIo T, dato industrial y arquitecturas híbridas Edge-cloud sobre alguno de los principales hyperscalers.Experiencia liderando ofertas complejas y equipos, con responsabilidad sobre resultados económicos.Capacidad para construir un discurso distinto para interlocutores de IT, de operaciones y de negocio.Inglés fluido. Se valorará Experiencia en plataformas de gemelo digital, simulación o sistemas de operación avanzada.Conocimiento de Edge AI, Physical AI y agentes aplicados a la operación.Conocimiento de ciberseguridad OT, por ejemplo IEC 62443.Experiencia en arquitectura empresarial y gobierno de arquitectura.Relación previa con fabricantes del ecosistema industrial, Edge o gemelo digital.Experiencia en consultoría tecnológica o en proyectos de transformación a escala multisede. ¿Qué ofrecemos? Liderar una línea en pleno crecimiento, con proyectos de referencia en gran consumo, energía, transporte y gestión del territorio.Un rol con influencia directa en la evolución de la oferta y del modelo de referencia de Digital Architecture.Participación en las iniciativas de innovación del grupo en Digital Twin y Physical AI, con proyección internacional.Colaboración con los fabricantes y hyperscalers líderes del mercado.Un plan de crecimiento profesional acorde a un puesto ejecutivo, con formación y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

The Pacha Group is seeking a Digital Marketing Manager to drive growth across iconic destinations including Pacha Ibiza and Destino Five Ibiza, and contribute to international expansion such as Pacha NYC. You will lead cross‑channel campaigns, collaborate with artists and partners, and shape the future of a global lifestyle brand from Ibiza. Join a fast-paced, international team and help deliver unforgettable experiences, blending music, hospitality and culture with data-driven marketing to #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a en Consultoría Internacional con al menos 3 años de experiencia , que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Globaltec Desarrollos e Ingeniería es una compañía especializada en proyectos llave en mano y consultoría en los sectores agrícola, industrial, medioambiental, energías renovables e infraestructuras, desarrollados principalmente en países emergentes, con especial presencia en África. Nuestro Departamento de Consultoría Internacional busca incorporar un perfil con experiencia demostrada en la preparación y desarrollo de propuestas de consultoría para proyectos internacionales, dirigidos tanto a clientes públicos como privados, en los sectores mencionados. Requisitos Licenciatura en ingeniería Agrícola, Industrial, Medioambiental, Energías Renovables e Infraestructuras. Disponibilidad para viajar a países de destino. Experiencia demostrable en: Financiación multilateral: Términos de Referencia y Solicitud de Propuestas en licitaciones internacionales. Preparación de Expresiones de Interés, Propuestas de Servicios de Consultoría. Búsqueda, selección y trato con expertos internacionales. Desarrollo de Presupuestos. Coordinación de equipos multidisciplinares. Muy valorable conocimiento de portugués y/o francés. Beneficios Contrato estable con proyección de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico. 1 día de teletrabajo a la semana. 23 días laborables de vacaciones al año. Horario de entrada flexible. Jornada intensiva en verano. xhfqzwm Salario fijo de entre 30.000 y 35.000 más variable, vinculado a la consecución de objetivos y en función de encaje en el puesto. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la calidad del software, disfrutas automatizando procesos y quieres participar en proyectos de modernización tecnológica donde la ingeniería de pruebas, los datos y la inteligencia artificial tienen un papel protagonista, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Senior QA Technical Engineer especializado/a en automatización, validación de APIs y gestión de datos de prueba , para participar en proyectos de migración tecnológica, replatforming y modernización de aplicaciones en el sector financiero . Buscamos un perfil con experiencia técnica sólida, visión end-to-end y capacidad para garantizar que una plataforma nueva reproduzca correctamente el comportamiento de la original. Para ello, combinarás automatización de pruebas, análisis de diferencias entre sistemas, preparación de datos reproducibles y uso práctico de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la cobertura de las validaciones. Tu misión será garantizar la equivalencia funcional y técnica entre las plataformas de origen y destino , asegurando que los procesos críticos, las integraciones, las respuestas de las APIs y los datos se comportan correctamente tras una migración tecnológica. Trabajarás en la definición de estrategias de testing, la automatización de pruebas y la creación de mecanismos de validación que permitan detectar diferencias, anticipar riesgos y aportar evidencias fiables sobre la calidad de las soluciones. Además, tendrás la oportunidad de impulsar nuevas formas de trabajar mediante el uso de IA generativa y agentes aplicados al proceso de QA, siempre con criterio técnico y validación humana. • Entre 4 y 7 años de experiencia en QA técnico, automatización de pruebas o ingeniería de calidad del software., • Experiencia en proyectos de testing funcional, integración, API, end-to-end y regresión., • Participación en proyectos de migración, replatforming, modernización o evolución de aplicaciones., • Capacidad para analizar reglas de negocio, integraciones y comportamientos críticos de sistemas., • Experiencia diseñando estrategias de pruebas y automatizando escenarios de validación., • Experiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium o Cypress ., • Conocimientos de Java, Spring Boot, APIs REST, SQL, Git y pipelines CI/CD ., • Experiencia con JUnit, mocks, stubs, WireMock y análisis de logs, trazas y contratos de API., • Capacidad para comparar comportamientos, respuestas, estados y datos entre sistemas de origen y destino., • Experiencia en creación, preparación, modelado y validación de datos de prueba, así como en automatización de datasets., • Conocimientos prácticos de LLM, prompting y agentes de IA aplicados a QA , por ejemplo, para generar escenarios de prueba, detectar gaps de cobertura o analizar diferencias., • Se valorará experiencia con Appian, Pact, Testcontainers, Python, SonarQube y herramientas de Test Data Management (TDM)., • Pensamiento analítico y capacidad para identificar riesgos y comportamientos inesperados., • Visión end-to-end de aplicaciones, integraciones, datos y entornos., • Capacidad para transformar procesos de negocio en pruebas automatizadas y escenarios reproducibles., • Autonomía, rigor técnico y orientación a la calidad., • Atención al detalle y capacidad para documentar resultados, evidencias y diferencias detectadas., • Iniciativa para proponer mejoras e incorporar nuevas tecnologías al proceso de validación. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar estrategias de pruebas para proyectos de migración tecnológica y modernización de aplicaciones., • Analizar los procesos, reglas de negocio e integraciones de la plataforma de origen para identificar los comportamientos que deben preservarse., • Diseñar y automatizar pruebas funcionales, de API, integración, end-to-end y regresión., • Implementar mecanismos de validación espejo , comparando las respuestas y los resultados de los sistemas de origen y destino para detectar posibles desviaciones., • Analizar estados, datos persistidos, logs, trazas y evidencias para identificar y diagnosticar diferencias., • Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y colaborar en la definición de Quality Gates., • Diseñar y mantener datasets consistentes, reutilizables y adaptados a diferentes escenarios y entornos., • Automatizar la generación, preparación, validación, reutilización y limpieza de datos de prueba mediante scripts, APIs o herramientas especializadas., • Aplicar IA generativa y agentes para apoyar la creación de escenarios, identificar posibles gaps de cobertura y agilizar el análisis de resultados., • Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura y calidad para garantizar una transición fiable entre plataformas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar y cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y en verano. Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Si quieres saber más, busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

OHLA busca incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa.El primer destino será una obra de edificación singular en Suecia.No es imprescindible experiencia previa.Se requiere titulación en Ingeniería de Edificación, motivación para trabajar en obra y mo

City Sightseeing Worldwide es la compañía líder mundial de tours turísticos panorámicos y experiencias en destino, presente en cientos de ciudades alrededor del mundo. Nuestro Departamento de Cruise Distribution trabaja con las principales compañías de cruceros internacionales para desarrollar, comercializar y distribuir experiencias turísticas de alta calidad para millones de pasajeros cada año.Buscamos una persona dinámica, comercial y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo como Cruise Partnerships Manager.Serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con compañías de cruceros internacionales, identificando oportunidades de crecimiento, negociando acuerdos comerciales y asegurando la correcta distribución y comercialización de nuestros productos en el canal cruise.¿Qué hace en el día a día un/a Cruise Partnerships Manager en nuestra compañía?Gestionar una cartera de compañías de cruceros internacionales.Desarrollar relaciones sólidas con responsables de Shore Excursions, Onboard Revenue y Product Teams.Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de ventas.Negociar acuerdos comerciales, promociones y campañas conjuntas.Coordinar con equipos de operaciones, producto, marketing y finanzas para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos.Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora.Participar en ferias internacionales, workshops y eventos del sector a nivel mundial.Visitar compañías de cruceros, destinos y operadores locales para fortalecer las relaciones comerciales y detectar nuevas oportunidades.ImprescindiblePerfil claramente comercial y orientado a ventas.Inglés profesional bilingüe o muy alto nivel (oral y escrito).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente.Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos.Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento.Valoraremos EspecialmenteExperiencia en cruceros, turismo, distribución turística, OTA's, DMC's o travel industry.Conocimiento del sector de excursiones en tierra (shore excursions).Experiencia gestionando cuentas internacionales.Conocimiento en excel y sistemas de gestiónDominio de otros idiomas.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una compañía líder mundial en turismo.Contrato indefinido a jornada completa en nuestra oficina de Sevilla.Trabajamos de lunes a viernes de 08.00h a 15.00h y solo los lunes y miércoles, también de 15.30h a 17.30h. Martes, jueves y viernes solo hasta las 15.00h.Teletrabajo un día a la semana.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Viajes internacionales y asistencia a los principales eventos de la industria.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?Si te apasionan las ventas, los viajes, el sector turístico y construir relaciones comerciales a nivel internacional, queremos conocerte.En City Sightseeing estamos comprometidos con la creación de un ambiente diverso e inclusivo. Creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas.Requisitos mínimosPerfil claramente comercial y orientado a ventas.Inglés profesional bilingüe o muy alto nivel (oral y escrito).Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente.Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos.Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de crecimiento.#J-18808-Ljbffr

About The JobBuscamos un/a Cloud Developer con sólida base en Python y mentalidad práctica orientada a resultados: alguien que diseñe, desarrolle y despliegue aplicaciones y servicios nativos en GCP y se responsabilice de que funcionen de forma fiable, segura y mantenible. Si te motiva construir backends robustos, integrarlos con los sistemas de los clientes y dotarlos de capacidades de IA generativa, este puesto es para ti.Lo que harás en el día a díaDesarrollarás APIs y servicios de aplicación: APIs REST con contratos claros, versionado e idempotencia, desplegadas sobre Cloud Run y Cloud Functions.Implementarás procesos asíncronos y orientados a eventos: Pub/Sub, Cloud Tasks y Cloud Workflows, con reintentos y consumidores idempotentes.Integrarás las soluciones con los sistemas de los clientes: APIs REST y SOAP, intercambio XML y JSON con validación de esquemas, y autenticación con certificados.Diseñarás la persistencia de las aplicaciones: modelos relacionales en Cloud SQL o AlloyDB, NoSQL y caché, con migraciones controladas y consultas optimizadas.Llevarás tus servicios a producción: Docker, CI/CD y tests unitarios y de integración, para que cada despliegue sea fiable y repetible.Incorporarás capacidades de IA en las aplicaciones: integrarás los servicios de IA generativa del equipo en flujos de aplicación reales cuando el proyecto lo requiera.Contribuirás a la mejora continua: buenas prácticas de desarrollo en Google Cloud, componentes reutilizables y propuestas de mejora técnica.Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes.Requisitos esenciales5 años (mínimo) de experiencia desarrollando backend en Python, con servicios en producción en Google Cloud.Python avanzado: APIs asíncronas, FastAPI o similar, Pydantic, tipado estricto y testing (pytest) unitario y de integración.Diseño de APIs: REST con OpenAPI, versionado, idempotencia, gestión de errores y autenticación (OAuth2/OIDC).Bases de datos: relacionales (PostgreSQL en Cloud SQL o AlloyDB) con SQLAlchemy, migraciones y optimización de consultas; NoSQL (Firestore) y caché (Memorystore/Redis).Procesamiento asíncrono y eventos: Pub/Sub y Cloud Tasks, con reintentos, idempotencia de consumidores y dead-letter topics.Servicios GCP: Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Workflows.Integración con sistemas externos y legados: REST, SOAP, XML y JSON con validación de esquemas, webhooks y autenticación con certificados (mTLS).Arquitectura: microservicios y monolito modular (y cuándo usar cada uno), fundamentos de Domain-Driven Design y patrones de resiliencia (timeouts, reintentos, circuit breaker).Despliegue: Docker, Artifact Registry y CI/CD con Cloud Build o GitHub Actions.Inglés B2 o superior.Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente demostrable.Se valoraráCertificación Google Cloud Professional Cloud Developer.Experiencia con GKE y Kubernetes.Arquitecturas orientadas a eventos, patrón outbox y CQRS.Apigee o API Gateway.BigQuery como fuente o destino de datos de aplicación.Integración de IA en aplicaciones: consumo de APIs de LLM (Gemini en Vertex AI u otros), con streaming, structured outputs y gestión de timeouts y errores.Infraestructura como código con Terraform.Habilidades blandasResponsabilidad sobre lo que construyes: te ocupas de que tu código funcione en producción, no solo de que pase los tests.Calidad y mantenibilidad: escribes código legible, probado y documentado, pensando en quien lo mantendrá después.Mentalidad pragmática: eliges soluciones sencillas y operables frente a arquitecturas sobredimensionadas.Comunicación clara: explicas decisiones técnicas, riesgos y bloqueos a tiempo.Colaboración: trabajas con naturalidad junto a perfiles de IA, datos y plataforma.Aprendizaje continuo: te mantienes al día en Google Cloud y compartes lo que aprendes con el equipo.Qué ofrecemosRol clave dentro del área Data & AI, en la construcción de soluciones nativas sobre Google Cloud.Proyectos retadores con impacto real y clientes de primer nivel.Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica.Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales.Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.B) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.A).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesa un rol comercial internacional donde tu misión sea conectar fabricantes, mercados y personas más que vender directamente?Buscamos incorporar un/aGlobal Market Development Managerpara una compañía cooperativa industrial de referencia, con fuerte presencia global y especializada en soluciones tecnológicas para fabricantes de maquinaria y entornos productivos.Se trata de una posición estratégica, orientada al desarrollo y coordinación comercial internacional, actuando como punto de unión entre los mercados de origen y destino para identificar oportunidades, generar relaciones de confianza y apoyar el crecimiento del negocio.¿Cuál será tu misión?Serás el nexo entre fabricantes, distribuidores y equipos comerciales internacionales, facilitando la coordinación entre las distintas regiones y ayudando a desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la compañía en mercados clave.No buscamos un perfil "hunter" enfocado a la prospección pura, sino una persona con visión comercial y capacidad consultiva, capaz de comprender las necesidades del cliente y generar sinergias entre los diferentes actores involucrados.Funciones principalesActuar como enlace entre los equipos comerciales de los distintos mercados internacionales.Facilitar la colaboración entre fabricantes, distribuidores y clientes finales.Apoyar el desarrollo de estrategias comerciales globales.Entender las necesidades técnicas y de negocio de fabricantes de maquinaria y entornos industriales.Aportar valor consultivo tanto a equipos comerciales como a clientes.Participar en visitas comerciales, reuniones internacionales y ferias sectoriales.Realizar presentaciones y dar soporte técnico-comercial cuando sea necesario.Desarrollar una sólida red de contactos dentro del sector industrial.Impulsar relaciones de largo plazo basadas en la confianza y la colaboración.La posición implica viajes internacionales recurrentes, principalmente a Asia y Europa, manteniendo una estrecha relación con fabricantes y equipos comerciales ubicados en diferentes países.Cuando no existan desplazamientos programados, el trabajo se desarrollará de forma presencial junto al resto del equipo comercial.Buscamos una persona que...Sea capaz de crear puentes entre mercados, generar confianza en entornos internacionales y entender las necesidades tanto de fabricantes como de clientes. Un perfil comercial consultivo, con capacidad para construir relaciones duraderas y convertirse en una figura clave para la coordinación y desarrollo del negocio internacional.Beneficios del puesto:- Proyecto internacional de carácter estratégico.- Salario fijo desde 54.000 € brutos anuales.- Incorporación a un equipo comercial consolidado y altamente especializado.- Entorno de trabajo colaborativo y cercano, con posibilidad de entrar en la cooperativa.- Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización sólida.- Incorporación flexible según disponibilidad de la persona seleccionada.Plus adicional asociado a los viajes internacionales.Salario variableRequisitos:- Formación técnica o experiencia vinculada a entornos industriales.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector industrial.- Muy valorable experiencia en máquina herramienta, bombas industriales, componentes industriales o productos de línea productiva.- Experiencia comercial con productos físicos y de carácter técnico.- Perfil orientado a la venta consultiva y al desarrollo de negocio internacional.- Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes culturas y mercados.- Inglés profesional imprescindible. Euskera valorable.- Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel internacional.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en actividades, excursiones y tours en español por todo el mundo? Somos un equipo dinámico, multicultural e innovador, que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.En Civitatis, nuestra misión es que millones de viajeros de todo el mundo descubran y disfruten experiencias inolvidables. Serás el responsable de convertir a los creadores de contenido y afiliados en un canal de crecimiento rentable: definirás la estrategia de afiliación social, negociarás con los perfiles clave de cada mercado y responderás de su contribución en Net Revenue. Trabajarás de la mano del Head of Brand, Performance, Supply y Finance para que cada euro invertido en creadores construya marca y genere ventas medibles. Es un rol hands-on: harás tú mismo la prospección, el outreach, la negociación y la firma de creadores, con You Tube como canal principal.En tu primer año, éxito es: 90 días: modelo de remuneración, contrato tipo y tracking funcionando; primeros creadores firmados en España y primeros vídeos publicados.6 meses: una red de creadores activa en España y LATAM, publicando de forma constante, y un canal que ya recupera la inversión en ventas.12 meses: programa activo en los 4 mercados, con contenido en español y portugués, rentabilidad creciente y un modelo self-serve en marcha para escalar con creadores más pequeños. ¿Cómo será tu día a día? Estrategia de afiliación social: diseñar y ejecutar la hoja de ruta de afiliación con creadores a 12–24 meses. Captar y cerrar creadores: identificar, contactar, negociar y firmar creadores por destino y mercado, priorizando You Tube (integraciones y vídeos evergreen que venden durante meses) e Instagram como canal secundario.Modelos de inversión que se paguen solos: diseñar y ajustar la remuneración (CPA, fee + comisión, incentivos por objetivos, códigos) para que cada euro invertido se recupere en NR.Tracking y pagos: asegurar que cada venta se atribuye bien (links en descripción, códigos, panel de afiliados) y que los pagos a creadores salen a tiempo y sin errores.Reporting de NR: medir y reportar NR, coste por venta y ROI por creador, mercado y formato, y decidir dónde escalar y dónde cortar.Escalar el volumen: montar el programa self-serve y los procesos que permitan llegar a la cola de creadores pequeños sin gestionarlos uno a uno.Colaborarás con: Tech (evolución del panel de afiliados y de Civitatis Creators), Supply (huecos de catálogo detectados a través de los creadores), Social y Diseño (coherencia de marca), Legal (contratos y etiquetado de contenido) y Finance (presupuesto y medición). ¿Qué buscamos? Experiencia: Más de 7 años de experiencia profesional, con al menos 4 años especializados en afiliación o creator marketing gestionados con objetivos directos de revenue.Track record imprescindible: Haber lanzado un programa de afiliación con creadores desde cero, aportando datos demostrables (número de creadores firmados, tiempos de ejecución y revenue generado).Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE o áreas similares (muy valorable formación de máster o postgrado).Impacto en negocio: Historial demostrado en la gestión y escalado de canales de afiliación con responsabilidad sobre Net Revenue (NR) o GMV propio.Negociación internacional: Experiencia negociando directamente con creadores de contenido y redes de afiliados a nivel multi-mercado.Herramientas y plataformas: Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Impact, CJ, Partnerize o similares) y herramientas de gestión de creadores (Creator IQ, Upfluence, GRIN o similares).Conocimiento técnico: Manejo sólido de modelos de atribución, sistemas de tracking analítico y prevención de fraude en afiliación.Valoraremos muy positivamente (Plus): Experiencia previa en el sector travel / OTA o e-commerce, así como conocimiento y gestión en mercados de LATAM. ¿Por qué Civitatis? Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡+20 nacionalidades!Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida), jornada intensiva en verano, modalidad de trabajo híbrida, así como otras medidas de conciliación.¡24 días laborables de vacaciones! ¿Necesitas más descanso o tiempo para ti? Con Cividías, puedes comprar días extra de vacaciones cada año.Eventos de teambuilding (afterworks, torneos de pádel, fútbol, tours, fiestas, concursos, etc.)Planes voluntarios de retribución flexible para sacar el máximo partido a tu salario.¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano en la oficina y co-financiamos el gimnasio.Nunca dejarás de aprender: planes de desarrollo, formación continua y clases de inglés con profesores nativos.Podrás disfrutar de nuestras más de 90.500 actividades con un super descuento.Trabajarás en el corazón de Madrid. Oficinas en plena Gran Vía.En Civitatis impulsamos la diversidad y la igualdad de oportunidades, valorando el talento y el potencial de cada persona. Esta oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil profesional requerido. ¿Te sumas ?#J-18808-Ljbffr

Barcelonaab sofort / asapDeine AufgabenPuesto híbrido con base en nuestra oficina del centro de BarcelonaTrusted Shops tiene la misión de crear un mundo digital en el que podamos confiar: ofreciendo seguridad real a los clientes que compran online y una marca de confianza para las tiendas online.Somos una empresa internacional y la marca líder de confianza en Europa, con seis sedes y alrededor de empleados en todo el continente — y seguimos creciendo.Tienes talento para las ventas — y lo sabes. Te motivan los resultados, disfrutas construyendo relaciones desde cero y quieres desempeñar un papel clave en el crecimiento de la presencia de Trusted Shops en el mercado español.En este puesto, contribuirás activamente al éxito de nuestro equipo de ventas local, ayudando a las empresas de comercio electrónico a generar confianza con sus clientes y posicionando a Trusted Shops como la marca de referencia para las compras online seguras en España.Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo y un bonus por rendimiento sin límite, que recompensa los resultados individuales.Gestionar el ciclo completo de ventas B2B : desde la identificación y el primer contacto con nuevos prospectos hasta la negociación y el cierre de acuerdos.Construir y gestionar tu pipeline : contactar de forma proactiva con clientes potenciales a través de actividades outbound y asumir la plena responsabilidad de tus oportunidades.Impulsar campañas de ventas : ejecutar iniciativas comerciales con energía y estructura, transformando la estrategia en resultados medibles.Trabajar con Salesforce : mantener actualizado tu pipeline y tus actividades, y proporcionar previsiones de ventas semanales precisas, utilizando los datos para guiar tus acciones.Representar a Trusted Shops externamente : actuar como embajador/a de la marca en ferias, eventos y reuniones con clientes, transmitiendo profesionalidad y credibilidad.Dein ProfilExperiencia en ventas B2B outbound(venta en frío), idealmente en un entorno SaaS o digital; formación profesional ouniversitaria en áreas comerciales o de negocio.Fuertemotivación por las ventasy los resultados, con una clara orientación a cumplir y superar objetivos y KPIs.Excelentes habilidades deescucha activa y comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer la solución adecuada.Mentalidad colaborativay capacidad para trabajar eficazmente en equipo.Nivel deespañolnativo y nivel deinglésprofesional (B1 o superior).Residencia en Barcelona, con disponibilidad y voluntad para trabajar de forma presencial varios días a la semana en un entorno internacional.BenefitsTrabajo híbrido : Combina trabajo remoto flexible con tiempo en equipo en la oficina.Workation : Trabaja temporalmente desde el destino que elijas dentro de la UE, Islandia, Liechtenstein o Noruega.Contrato indefinido con una marca de confianza en Europa.24 días de vacaciones.Programa de acompañamiento (un/a mentor/a con experiencia te acompañará desde el inicio).Oportunidades de formación individual.Eventos (eventos de equipo, eventos por unidad, etc.).Health Pass (acceso gratuito a actividades deportivas, fitness y cursos de salud, tanto online como presenciales).Bienestar mental (OpenUp): Acceso confidencial a especialistas en salud mental y apoyo personal.BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotr us tAt Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Cloud Developer con sólida base en Python y mentalidad práctica orientada a resultados: alguien que diseñe, desarrolle y despliegue aplicaciones y servicios nativos en GCP y se responsabilice de que funcionen de forma fiable, segura y mantenible. Si te motiva construir backends robustos, integrarlos con los sistemas de los clientes y dotarlos de capacidades de IA generativa, este puesto es para ti.Trabajarás como desarrollador/a de referencia en la capa de aplicación de proyectos de alto impacto, en estrecha colaboración con arquitectos/as de datos, AI Engineers, data engineers e ingenieros/as de plataforma.Lo que harás en el día a díaDesarrollarás APIs y servicios de aplicación: APIs REST con contratos claros, versionado e idempotencia, desplegadas sobre Cloud Run y Cloud Functions.Implementarás procesos asíncronos y orientados a eventos: Pub/Sub, Cloud Tasks y Cloud Workflows, con reintentos y consumidores idempotentes.Integrarás las soluciones con los sistemas de los clientes: APIs REST y SOAP, intercambio XML y JSON con validación de esquemas, y autenticación con certificados.Diseñarás la persistencia de las aplicaciones: modelos relacionales en Cloud SQL o AlloyDB, NoSQL y caché, con migraciones controladas y consultas optimizadas.Llevarás tus servicios a producción: Docker, CI/CD y tests unitarios y de integración, para que cada despliegue sea fiable y repetible.Incorporarás capacidades de IA en las aplicaciones: integrarás los servicios de IA generativa del equipo en flujos de aplicación reales cuando el proyecto lo requiera.Contribuirás a la mejora continua: buenas prácticas de desarrollo en Google Cloud, componentes reutilizables y propuestas de mejora técnica.Contribuirás en preventa y propuestas: prepararás estimaciones técnicas, arquitecturas para RFP/RFI, y participarás en demos y PoC con clientes.Requisitos esenciales5 años (mínimo) de experiencia desarrollando backend en Python, con servicios en producción en Google Cloud.Python avanzado: APIs asíncronas, FastAPI o similar, Pydantic, tipado estricto y testing (pytest) unitario y de integración.Diseño de APIs: REST con OpenAPI, versionado, idempotencia, gestión de errores y autenticación (OAuth2/OIDC).Bases de datos: relacionales (PostgreSQL en Cloud SQL o AlloyDB) con SQLAlchemy, migraciones y optimización de consultas; NoSQL (Firestore)y caché (Memorystore/Redis).Procesamiento asíncrono y eventos: Pub/Sub y Cloud Tasks, con reintentos, idempotencia de consumidores y dead-letter topics.Servicios GCP: Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Workflows.Integración con sistemas externos y legados: REST, SOAP, XML y JSON con validación de esquemas, webhooks y autenticación con certificados (mTLS).Arquitectura: microservicios y monolito modular (y cuándo usar cada uno), fundamentos de Domain-Driven Design y patrones de resiliencia (timeouts, reintentos, circuit breaker).Despliegue: Docker, Artifact Registry y CI/CD con Cloud Build o GitHub Actions.Inglés B2 o superior.Titulación universitaria (Grado/Máster) o experiencia equivalente demostrable.Se valoraráCertificación Google Cloud Professional Cloud Developer.Experiencia con GKE y Kubernetes.Arquitecturas orientadas a eventos, patrón outbox y CQRS.Apigee o API Gateway.BigQuery como fuente o destino de datos de aplicación.Integración de IA en aplicaciones: consumo de APIs de LLM (Gemini en Vertex AI u otros), con streaming, structured outputs y gestión de timeouts y errores.Infraestructura como código con Terraform.Habilidades blandasResponsabilidad sobre lo que construyes: te ocupas de que tu código funcione en producción, no solo de que pase los tests.Calidad y mantenibilidad: escribes código legible, probado y documentado, pensando en quien lo mantendrá después.Mentalidad pragmática: eliges soluciones sencillas y operables frente a arquitecturas sobredimensionadas.Comunicación clara: explicas decisiones técnicas, riesgos y bloqueos a tiempo.Colaboración: trabajas con naturalidad junto a perfiles de IA, datos y plataforma.Aprendizaje continuo: te mantienes al día en Google Cloud y compartes lo que aprendes con el equipo.Qué ofrecemosRol clave dentro del área Data & AI, en la construcción de soluciones nativas sobre Google Cloud.Proyectos retadores con impacto real y clientes de primer nivel.Presupuesto de formación y soporte para certificaciones.Entorno técnico avanzado y comunidad de práctica.Modelo híbrido (oficina en Madrid + flexibilidad) y viajes puntuales.Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.B) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.A). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a International Sales ManagerSeleccionamos un/a International Sales Manager para una empresa exportadora con sede en Barcelona, con trayectoria consolidada vendiendo en mercados emergentes a través de distribuidores e importadores locales.Tu misiónDesarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio en los mercados en desarrollo asignados: consolidar la cartera de distribuidores e importadores existente, recuperar y ampliar la rotación en las cuentas activas, y abrir mercados y clientes nuevos.Alcanzar los objetivos de venta y margen de tu territorio y reportarlos periódicamente a Dirección.Gestionar y desarrollar la cartera de distribuidores, importadores y cuentas clave: plan por cliente, forecast, seguimiento de pedidos y de condiciones de pago.Negociar acuerdos comerciales, precios, volúmenes, incentivos y condiciones de pago, con márgenes de negociación reales sobre el portfolio.Identificar, evaluar y abrir mercados y clientes nuevos: análisis de potencial, regulación y registro local, estructura de canal y selección del distribuidor adecuado.Ampliar la penetración de las distintas familias de producto dentro de los clientes que ya compran, introduciendo referencias y categorías nuevas.Diseñar y ejecutar con el distribuidor acciones de promoción y activación de marca, velando por el sell-out y no solo por el sell-inn.Representar a la compañía en ferias internacionales y misiones comerciales del sector.Elaborar informes de actividad, seguimiento de ventas e inteligencia de mercado, y mantener el CRM al día.Organizarte los viajes y la agenda de forma autónoma.Titulación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o disciplinas afines.Mínimo de 5 años de experiencia en ventas internacionales de productos alimentarios o bebidas, con responsabilidad directa sobre mercados en crecimiento y países concretos acreditables.Dominio de inglés y español a nivel de negociación.Que tengas disponibilidad real para viajar entre el 30% y el 50% del tiempo, con fines de semana incluidos con frecuencia.Que seas una persona autónoma, resilente y orientada a resultados.Conocimientos de francés, árabe, suajili o cualquier lengua local de los mercados de destino.Experiencia en alimentación o bebidas relacionada con gran consumo (FMCG)Trayectoria laboral vinculada a ICEX, ACCIÓ o PRODECAMáster o posgrado en comercio internacionalUn proyecto donde tocas todo el ciclo: apertura de mercado, negociación con el distribuidor, activación de marca y seguimiento del punto de venta.Atractiva retribución, formada por salario fijo + variable ligado a resultados.Flexibilidad de residencia, con presencia periódica en la oficina de Barcelona adaptada a tu situación.Autonomía total: te organizas tú los viajes y la agenda, y decides sobre el terreno la prioridad de mercados y cuentas.Gastos de viaje y representación cubiertos (alojamiento en destino, kilometraje, seguro de viaje internacional, etc.)Y lo que cuesta, dicho claroAquí la exportación se entiende como una forma de trabajar y no como un horario: hay viajes que salen en domingo y vuelven en sábado, visitas durante el día y reporting por la noche desde el hotel. El recorrido es de alcance —más mercados, más autonomía, más peso en la decisión comercial—, no de escalafón. Si buscas los procesos y la red de soporte de una gran corporación, no es tu sitio. Si lo que quieres es hacer y decidir, lo es mucho.#J-18808-Ljbffr

En RDT impulsamos nuestros proyectos tecnológicos y buscamos un/a Data Modeler / Data Architect. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto de transformación de datos en el que puedas aportar tu visión arquitectónica y participar en el diseño de nuevos modelos que respondan a las necesidades reales del negocio? Área: Data & ArchitectureTecnologías: SQL Server, AS400/DB2, Open Metadata, Elasticsearch y KafkaModelo de trabajo: 100% remoto con disponibilidad para viajar puntualmente Experiencia: entre 4 y 7 años en funciones similares Tu misión Participarás en el diseño y evolución de la arquitectura de datos, definiendo tanto modelos para las aplicaciones como modelos compartidos entre distintos sistemas y dominios de negocio. Incorporamos un perfil con visión arquitectónica, capaz de comprender los procesos de negocio, analizar los sistemas existentes y diseñar modelos de datos sólidos, coherentes y reutilizables, sin limitarse a reproducir las estructuras actuales. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y evolucionar modelos de datos lógicos y físicos, alineados con las necesidades del negocio. Definir entidades, claves, relaciones, cardinalidades, catálogos, reglas de integridad e historificación. Diseñar los modelos de datos de las aplicaciones y su integración con los modelos compartidos, garantizando la coherencia y reutilización de la información. Analizar sistemas existentes, especialmente AS400/DB2, identificando estructuras, relaciones, dependencias y reglas de negocio, incluso sin documentación. Analizar datos reales mediante SQL para validar claves, relaciones, granularidad, históricos e inconsistencias. Diseñar e implementar modelos físicos en SQL Server, incluyendo DDL, índices, constraints y scripts de evolución. Definir contratos de datos, mapeos origen-destino y criterios de integración entre sistemas. Participar en el diseño de índices y modelos documentales en Elasticsearch. Documentar modelos, decisiones de diseño y linaje mediante DBML/dbdiagram y herramientas de gobierno como Open Metadata. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar que los modelos responden a las necesidades funcionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto tecnológico especializado en arquitectura, modelado y gobierno del dato. Estabilidad y contratación indefinida. Formación continua a través de RDT Academy. Cursos de idiomas para seguir impulsando tu desarrollo profesional. Retribución flexible, con opciones como seguro médico y ticket guardería. Wellhub y beneficios orientados a tu bienestar. Un entorno colaborativo en el que podrás aportar tus conocimientos, compartir experiencias y seguir creciendo profesionalmente. Requisitos Experiencia sólida en arquitectura y modelado de datos, tanto lógico como físico. Capacidad para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en modelos de datos coherentes y bien estructurados. Dominio del modelado relacional: normalización, claves, cardinalidades, granularidad, historificación e integridad referencial. Experiencia analizando y descubriendo modelos de datos existentes, identificando entidades, relaciones y reglas de negocio, incluso con documentación limitada. Experiencia diseñando modelos para aplicaciones y sistemas interrelacionados, considerando la integración, consistencia y reutilización de la información. Conocimientos sólidos de SQL, aplicados al análisis, perfilado y validación de datos. Experiencia implementando modelos físicos en bases de datos relacionales, incluyendo tablas, claves, relaciones y restricciones de integridad. Autonomía, criterio arquitectónico y capacidad para documentar y justificar decisiones de diseño. Valorable SQL Server y T-SQL: implementación de modelos, DDL, índices y migraciones. AS400/DB2: análisis de datos y estructuras en sistemas legacy. Open Metadata u otras plataformas de catálogo y gobierno del dato: metadatos, clasificación, linaje y contratos. Elasticsearch/Open Search: diseño de índices, mappings, analizadores y sincronización de datos. Kafka y contratos de datos: integración, esquemas y arquitecturas orientadas a eventos. Arquitecturas de datos: modelos canónicos, ODS, DWH, Lakehouse, Medallion, Data Mesh y productos de datos. Herramientas de modelado: DBML/dbdiagram y control de versiones. Conocimiento del sector asegurador. ¿Te unes? ¡Inscríbete y forma parte de RDT! #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat, orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise.La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat, trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center. Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. • Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat)., • Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil., • Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas., • Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy., • Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino., • Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso., • Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA., • Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales., • Experiencia sólida con Dialogflow CX., • Experiencia en integraciones con plataformas de contact center, especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud., • Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints., • Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales., • Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares., • Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy., • Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales., • Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua., • Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento. • Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas., • Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua., • Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino., • Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas)., • Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique., • Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles., • Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada., • Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental., • Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner., • Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento., • Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience., • Identificar talento y potencial dentro de la organización., • Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo., • Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo., • Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales., • Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo., • Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo., • Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel., • Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral., • Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia., • Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Estrategia y estándares de marca., • Gestión de la experiencia del cliente., • Operativa hotelera., • Conocimientos financieros y control presupuestario., • Gestión de indicadores y análisis de datos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Liderazgo inspirador., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Comunicación efectiva e influencia., • Organización y planificación., • Innovación y mejora continua., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento. • Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas., • Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua., • Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino., • Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas)., • Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique., • Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles., • Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada., • Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental., • Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner., • Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento., • Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience., • Identificar talento y potencial dentro de la organización., • Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo., • Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo., • Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales., • Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo., • Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo., • Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel., • Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral., • Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia., • Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Estrategia y estándares de marca., • Gestión de la experiencia del cliente., • Conocimientos financieros y control presupuestario., • Gestión de indicadores y análisis de datos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Organización y planificación., • Innovación y mejora continua., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Atención al detalle., • Proactividad y orie ntación a resultados. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Logistics Specialist EPC a nuestro equipo de Procurement, para gestionar y coordinar la logística internacional de nuestros proyectos de energía renovable, garantizando la optimización de costes, plazos y operaciones de transporte. ¿Cómo será tu día a día? - Planificar y coordinar la logística de proyectos nacionales e internacionales, optimizando rutas, puertos, costes y plazos de entrega. - Gestionar la homologación y selección de proveedores logísticos, transitarios y armadores. - Solicitar y analizar ofertas, elaborar comparativos y negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores logísticos. - Gestionar contratos marco y acuerdos con proveedores y armadores, en coordinación con el departamento Legal. - Realizar el seguimiento diario de embarques internacionales, principalmente operaciones triangulares, anticipando riesgos y posibles desviaciones. - Coordinar transportes especiales y cargas de proyecto (Project Cargo), incluyendo equipos de grandes dimensiones y pesos, como transformadores de potencia. - Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Activación, Ingeniería y Logística de Obra para garantizar la correcta ejecución de las operaciones hasta su destino final. - Gestionar pedidos, validar facturas logísticas y apoyar en el control de stock en coordinación con los equipos de obra. - Resolver incidencias operativas de manera autónoma e identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos logísticos. Requisitos: - Formación superior en Logística, Transporte, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. - Experiencia mínima de 6 años en logística internacional en proyectos EPC, energéticos o industriales. - Experiencia en negociación con transitarios, armadores y proveedores logísticos, así como en la gestión de contratos marco. - Conocimiento sólido de transporte internacional, Incoterms, operaciones triangulares y optimización de rutas. - Experiencia en la gestión de transportes especiales y cargas sobredimensionadas (Project Cargo). - Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis y optimización de costes logísticos. - Valorable experiencia con Business Central u otros sistemas ERP. - Nivel alto de inglés (B2 Mínimo) y disponibilidad para viajar. - Buscamos una persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad de negociación, planificación, coordinación de equipos y anticipación de riesgos. Sobre nosotros Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking"Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales Online para nuestro Call center PANGEA AT HOME. Esta persona estará integrada en el equipo comercial dentro del Call Center y deberá contar con conocimiento de destinos que le permitan diseñar, asesorar y vender, con conocimiento, rigor y pasión cada viaje. En definitiva, personas e imaginativas y que su verdadera pasión sea viajar!! Objetivos principales: Atender las solicitudes que llegan tanto de manera telefónica como on-line, intentado entender las necesidades del cliente para generar una una venta. FUNCIONES DE LA POSICIÓN: - Atender las peticiones de viaje de manera online (telefónica o por videollamada), resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Realizar la venta del servicio y las gestiones asociadas: vuelos, hoteles, etc. - Entregar la documentación explicativa del viaje. - Gestionar las posibles incidencias de clientes en destino. - Hacer seguimiento del servicio prestado para recibir feedback del cliente. - Preparar los presupuestos de las necesidades detectadas. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. - Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales generadas. REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS NECESARIAS: - Nivel fluido de inglés, hablado y escrito (mínimo C1). - Experiencia mínima de al menos 3 años en la venta de viajes online o en su defecto haber visitado al menos 15 países. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicios. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. REQUISITOS VALORABLES: - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. - Experiencia demostrable en puestos de similares características. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (90% de trabajo en remoto). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Lima y Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA.Sobre el rolEn Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Ingeniero MCC (M/F/X) responsable de la gestión eficaz de las actividades del Departamento de CAMO, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, estándares y buenas prácticas aplicables a Plus UltraTus principales responsabilidades incluirán:Gestión de la aeronavegabilidad de la flota.Elaboración y distribución de los formatos de información de la compañía.Monitorización del estado ETOPS de la flota y seguimiento de las salidas.Seguimiento de los vuelos en tiempo real (Skywise) y planificación acciones en destino de acuerdo a los findings surgidos en vuelo.En caso de situaciones AOG, coordinación con el resto de los departamentos operativos de la compañía.Planificación del mantenimiento en línea no programado, incluyendo: coordinación con los centros de mantenimiento y supervisión de trabajos ejecutados, análisis de averías repetitivas y acciones de troubleshooting necesarias.Control y gestión de averías y defectos diferidos.Solicitud, seguimiento y control de materiales necesarios para el mantenimiento.Realización de un adecuado cambio de turno, garantizando la continuidad operativa.Monitorización de la condición de los motores de la flota y lanzamiento de acciones necesarias en caso de CNR.Análisis de daños detectados en aeronaves junto con el centro de mantenimiento, incluyendo: consulta a OEM cuando sea requerido, envío de la información a Oficina Técnica para incorporación al D&B (Damage & Repair Book), cuando proceda.Coordinación de operaciones ACMI/Charter con los distintos departamentos y centros de mantenimiento, asegurando la conformidad con los manuales establecidos.Actualización y gestión de la información en el sistema de mantenimiento (OASES).Gestión y coordinación de asistencias técnicas.Formación : Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico u otra titulación con formación adicional similar.Experiencia:Experiencia profesional mínima de 2 años en posiciones similiar en la industria aeronáutica.Idiomas : Dominio del idioma inglés.Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33%Contrato indefinido y estabilidad laboral.Flexibilidad horaria.Excelente ambiente de trabajo.Billetes free para viajar con la compañíaPlus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo#J-18808-Ljbffr

Nivel de inglés C1. Carnet de conducir imprescindible; se valora disponerde coche propio. COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. COLD es una marca para quienes se atreven a ser diferentes. Si te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres desarrollarte en el área de logística y operaciones dentro de una marca en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti. En Cold Culture seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Logistics & Operations Specialist para unirse al equipo de Logística y encargarse del seguimiento, control de stock y gestión de incidencias de los pedidos y envíos a nuestras tiendas, combinando trabajo de apoyo en almacén con el seguimiento y coordinación desde oficina. Buscamos una persona organizada, analítica y resolutiva, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del área de logística y operaciones de una marca de moda en plena expansión. Trabajarás de forma cercana con el equipo de Logística, dando soporte en las tareas de almacén y haciendo seguimiento diario de los envíos y pedidos a tienda, colaborando con diferentes departamentos para garantizar una operativa eficiente. Responsabilidades Dar soporte en almacén en la organización, seguimiento y control de stock de los pedidos y paquetes con destino a tienda. Hacer seguimiento de los envíos y pedidos a tienda ya en curso, resolviendo incidencias y anomalías. Control y conciliación de stock entre almacén y tiendas. Mantener comunicación diaria con transportistas y operadores logísticos. Gestión de la recepción y expedición de mercancía en almacén. Apoyo en inventarios y conteos periódicos de stock. Controlar y validar facturas de proveedores logísticos. Colaborar con los equipos de Retail, E-commerce, Compras y Atención al Cliente para garantizar la disponibilidad de producto en tienda. Participar en la elaboración de reportes y seguimiento de KPIs logísticos. Requisitos 2-3 años de experiencia en departamento de logística. Nivel de inglés C1. Excel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, etc. Carnet de conducir imprescindible; se valora disponerde coche propio. Experiencia trabajando con ERP, WMS o herramientas similares. Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver incidencias de forma autónoma. Valoraremos especialmente Experiencia previa en marcas de moda o retail. Experiencia trabajando con transportistas y operadores logísticos. Conocimiento de Shopify. Interés por el análisis de datos y la mejora continua. Qué ofrecemos Formar parte de una de las marcas de moda de mayor crecimiento. Aprender de primera mano cómo funciona la operativa logística de una marca de moda. Trabajar junto a un equipo joven, ambicioso y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional dentro del área de logística y operaciones. Gran autonomía y capacidad de crecimiento dentro de la compañía.

Modelador/a BIM Estructuras - Bilbao o MadridEmpresa: BETWEEN GroupUbicación: Bilbao o MadridExperiencia: Mínimo 2 añosEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando un Modelador/a BIM Estructuras para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid.FuncionesDesarrollar y gestionar modelos BIM de estructuras (puentes, edificios, obras civiles, etc.) utilizando Revit, prestando especial atención a los detalles constructivos y la coordinación.Modelar elementos estructurales complejos, incluyendo armaduras, cimentaciones, pilares, vigas, forjados y otros componentes.Garantizar la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de diseño y construcción de estructuras.Realizar la detección y resolución de interferencias y conflictos en el modelo 3D mediante el uso de Navisworks, coordinando con otras disciplinas (arquitectura, instalaciones, etc.).Generar planos de fabricación, mediciones y otros entregables BIM necesarios para las fases de diseño, construcción y mantenimiento.Colaborar activamente con ingenieros, arquitectos y otros miembros del equipo para asegurar la calidad y coherencia del modelo BIM.BeneficiosSeguro médico con Alan: Cobertura completa para cuidar de ti y de los tuyos.Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para impulsar tu carrera.Eventos corporativos: Participa en nuestra comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades de networking y ocio.Retribución flexible: Adapta tu salario a tus necesidades con opciones para restaurant, transporte, guardería y otros beneficios fiscales.Programa de referidos: Sé parte de nuestro crecimiento recomendando talento y obtén incentivos por validaciones y contrataciones.Proyectos retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura que te permitirán aplicar y expandir tus conocimientos.Si buscas un entorno dinámico, con un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo profesional, y te apasiona el mundo BIM aplicado a las estructuras, ¡queremos conocerte!RequisitosExperiencia de al menos 2 años en modelado con REVIT Estructural aplicado a proyectos industriales y residenciales.Conocimiento avanzado de REVIT Estructural y NAVISWORKS.Experiencia en el modelado de estructura metálica, mixta y cimentaciones.#J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en un entorno de almacén logístico, centrado en la preparación y gestión de productos de bazar. Las funciones principales implican un trabajo activo y meticuloso para asegurar que los pedidos lleguen al cliente final en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente mediante una manipulación cuidadosa de la mercancía. El día a día en el almacén combina tareas sistemáticas con una adaptación constante a los volúmenes de trabajo y las necesidades específicas de cada campaña. El ambiente de trabajo es dinámico, requiriendo una actitud colaborativa y una gran atención al detalle para minimizar errores y optimizar los procesos de picking y packing. Se valora la proactividad y la capacidad para seguir procedimientos establecidos que garantizan la calidad y la seguridad tanto del producto como del propio trabajador. Esta posición ofrece una oportunidad para formar parte de un equipo esencial en la distribución comercial, donde la precisión y la organización son clave. El trabajo proporciona una experiencia valiosa en el sector logístico, permitiendo el desarrollo de habilidades prácticas en un entorno real y operativo, con un impacto directo y visible en el flujo de mercancías desde el almacén hasta el destino final. La empresa ofrece un contrato de carácter quincenal o mensual, que es renovable en función de las necesidades de la campaña. La jornada laboral puede ser parcial o completa, variando semanalmente. El salario bruto por hora ordinaria es de 10 euros, incrementándose a 15 euros brutos por hora en caso de trabajar en días festivos. La incorporación al puesto es inmediata.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Desde BETWEEN buscamos un/a PMO Senior para incorporarse a nuestro equipo y participar en un proyecto del sector espacial y defensa en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en proyectos complejos y coordinación entre áreas, capaz de convertir bloqueos y dependencias en acuerdos, decisiones y acciones que se cumplan.Trabajarás con responsables de proyectos y diferentes departamentos para anticipar desviaciones, facilitar soluciones y mejorar la ejecución de una cartera de proyectos.Qué harás?Identificar y consolidar riesgos, bloqueos y dependencias que afecten a varios proyectos o departamentos.Analizar su impacto y sus causas, distinguiendo incidencias puntuales de problemas recurrentes.Facilitar acuerdos entre áreas con distintas prioridades y definir planes de acción con responsables, fechas y resultados esperados.Realizar seguimiento de los compromisos hasta su cierre efectivo y solicitar medidas de recuperación ante desviaciones.Preparar y facilitar reuniones de resolución y seguimiento.Escalar de forma preventiva los asuntos que requieran decisiones fuera del ámbito operativo, aportando información objetiva.Impulsar mejoras en la coordinación, los flujos de trabajo y los mecanismos de gestión de proyectos.RequisitosAl menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos o programas, PMO, operaciones o transformación.Experiencia coordinando diferentes áreas en organizaciones matriciales o entornos de proyectos complejos.Casos demostrables de resolución de bloqueos, negociación y gestión de conflictos sin dependencia jerárquica directa.Conocimientos sólidos de gestión de riesgos, incidencias, dependencias, planificación y seguimiento de compromisos.Capacidad de interlocución con equipos técnicos, responsables de área y dirección.Inglés que te permita participar en reuniones y defender propuestas y planes de acción.Criterio para priorizar, firmeza en el seguimiento y capacidad para construir acuerdos.Valoraremos experiencia en ingeniería, industria o entornos multiproveedor, así como certificaciones PMP, PRINCE2, Lean Six Sigma o formación equivalente.CondicionesModalidad híbrida, con asistencia semanal.Incorporación prevista en enero de 2027.Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios:Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc).Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible.Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.Cumplir años como Betweener tiene premio!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando un OT Control Systems Engineer (SOLAR PV) para ampliar uno de nuestros equipos del sector fotovoltaico en Madrid.Tu misió será garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas SCADA, PPC, HPPC, EMS y comunicaciones de plantas fotovoltaicas, sistemas BESS y configuraciones híbridas PV + BESS, asegurando además el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad y normativa aplicable.Funciones:Serás responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas de control y comunicaciones (SCADA,PPC..) para plantas de energía solar fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS).Participar en procesos de licitación, definiendo los requisitos técnicos de SCADA, PPC, HPPCRevisar las arquitecturas de comunicación y sistemas de control durante la fase de ingeniería.Participar en la definición y ejecución de pruebas FAT y SAT.Supervisar la integración entre SCADA, PPC, HPPC, inversores, baterías y resto de equipos de planta.Coordinar las actividades de commissioning y puesta en marcha.Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo de los sistemas OT.¿Cómo lo haré?Modalidad HíbridaParticipación principalmente en proyectos del mercado europeo.Disponibilidad para viajar puntualmente según las necesidades de los proyectosBeneficios:En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo:Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia.Oportunidades de Formación: Acceso a una amplia gama de programas de desarrollo profesional, incluyendo formación en idiomas, certificaciones técnicas clave, bootcamps intensivos y mucho más, para que sigas creciendo en tu carrera.Eventos y Comunidad: Participa en multitud de eventos exclusivos para empleados, como nuestras BETWEEN Nights, torneos deportivos (pádel, fútbol), actividades de team building y otras experiencias que fomentan la camaradería y el buen ambiente de trabajo.Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, con opciones para restaurante, transporte, guardería y otros beneficios fiscales.Incentivos por Talento: Sé parte de nuestro programa de referidos, donde recompensamos tu contribución en la validación o recomendación de nuevo talento para BETWEEN.Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos en el sector de las energías renovables y buscas un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/aDesarrollador/a Backend Senior .NET, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales, para participar en un proyecto tecnológico vinculado al entornoIn Flights TFL, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de sistemas y componentes esenciales para el funcionamiento de las aplicaciones de negocio.La posición está orientada a profesionales con sólidos conocimientos enC#, Visual Basic .NET, .NET Framework 4.X y Microsoft SQL Server, acostumbrados a trabajar con aplicaciones corporativas, arquitecturas por capas y sistemas que requieren un alto nivel de fiabilidad, integridad y consistencia de la información.Formarás parte de un entorno técnico en el que tendrás la oportunidad de trabajar tanto en el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes como en el desarrollo de nuevas funcionalidades y componentes backend, participando en el análisis de necesidades, la resolución de incidencias y la mejora continua del rendimiento de los sistemas.Una parte importante de tu actividad estará relacionada con losmódulos de datos maestros (Base Data), desarrollando y manteniendo procesos de alta, modificación, sincronización y consulta de información, asegurando la correcta aplicación de las reglas de negocio y la consistencia de los datos utilizados por otros sistemas.También trabajarás en el desarrollo y optimización deprocedimientos almacenados, funciones, vistas y transacciones en SQL Server, analizando consultas, identificando posibles problemas de rendimiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia de los procesos de acceso y tratamiento de datos.El puesto requiere capacidad para desenvolverse enentornos tecnológicos consolidados y aplicaciones legacy, comprendiendo el funcionamiento del código existente, evaluando el impacto de las modificaciones y realizando evoluciones de forma controlada, sin comprometer la estabilidad de los sistemas.Buscamos un perfil con autonomía técnica, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas, que pueda aportar su experiencia en el desarrollo backend y en la gestión de datos dentro de aplicaciones empresariales.Condiciones del puesto:Experiencia:mínimo 5 años en desarrollo .NET, de los cuales al menos 3 con C# y Visual Basic .NET.Centro de referencia:San Fernando de Henares (Madrid).Modalidad:posibilidad de teletrabajo 100 %.Formación:Grado universitario o FP de Grado Superior.Inglés:mínimo B2, hablado y escrito.Viajes:disponibilidad para desplazamientos, según las necesidades del servicio; frecuencia y destino pendientes de concretar.#J-18808-Ljbffr

Te contamos quiénes somos...Somos un proveedor de servicios de movilidad especializado en el alquiler de vehículos en los principales puntos turísticos de España, Portugal, Grecia e Italia, situándonos como una de las empresas más destacadas de nuestro sector. Contamos con 25 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo.Te contamos quiénes somos...Somos un proveedor de servicios de movilidad especializado en el alquiler de vehículos en los principales puntos turísticos de España, Portugal, Grecia e Italia, situándonos como una de las empresas más destacadas de nuestro sector. Contamos con 25 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo.Con una clara apuesta por la innovación y la tecnología, buscamos incorporar un/a GEO, AI & Process Automation Specialist a nuestro equipo de Marketing Digital.Tu misión será impulsar la visibilidad orgánica de nuestra página web mediante estrategias avanzadas de GEO y SEO técnico, al mismo tiempo que identificas oportunidades para automatizar procesos e integrar soluciones de inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y la productividad del departamento.Formarás parte del equipo de Digital Growth y trabajarás en estrecha colaboración con las áreas de UX & Web Performance y SEO-SEM, contribuyendo a mejorar la captación orgánica y el rendimiento global de nuestro e-commerce.Funciones PrincipalesGenerative Engine Optimization (GEO) & SEO AvanzadoGEO y posicionamiento en buscadores de IA. Definir e implementar estrategias de GEO/AEO para mejorar la visibilidad de la marca en las respuestas generadas por herramientas de inteligencia artificial y buscadores con capacidades generativas.Análisis, medición y testeo. Configurar y utilizar herramientas de monitorización para analizar la visibilidad orgánica de la marca en buscadores tradicionales y entornos de IA generativa, evaluar los resultados de las estrategias implementadas e identificar oportunidades de mejora.SEO técnico y estrategia de contenidos. Diseñar e impulsar la arquitectura de contenidos de la web y el blog, realizar auditorías SEO técnicas -indexabilidad, Core Web Vitals y datos estructurados- e identificar mejoras de SEO on-page y off-page, coordinando su implementación con el equipo de desarrollo web.SEO programático y local. Desarrollar estrategias de SEO programático y local para ampliar la visibilidad orgánica y escalar el tráfico hacia las páginas de destino y las landings de la webAplicación de inteligencia artificial y automatizaciónIntegrar herramientas y modelos de inteligencia artificial en los flujos de trabajo del departamento para optimizar la producción de contenidos, el análisis de datos y la ejecución de tareas recurrentes, explorando soluciones de automatización mediante scripts y conectores.Investigar, probar y proponer nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial que permitan mejorar la productividad y la eficiencia de los procesos del departamento.Qué te ofrecemosEstabilidad laboral dentro de una compañía sólida en pleno crecimiento.Formar parte de un equipo de más de 600 profesionales comprometidos con la mejora continua.Integrarte en un proyecto ambicioso e innovador, con impacto directo en el desarrollo y crecimiento del negocio.Un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y colaborativo.Acceso a nuestro plan de retribución flexible (salud, guardería, comida, transporte y formación).Requisitos mínimosFormación en Marketing Digital, Marketing, Comunicación o disciplinas relacionadas.Experiencia en el uso de herramientas de análisis SEO/GEO y analítica web, como SEMrush, Sistrix, Google Search Console y Google Analytics 4 (GA4).Se valorará la experiencia con herramientas específicas de monitorización GEO/AEOConocimiento de modelos de lenguaje (LLM), herramientas de inteligencia artificial generativa y técnicas de Prompt Engineering, con capacidad para aplicarlos a procesos de marketing y optimización de tareas.Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar resultados e identificar oportunidades de mejora.Conocimientos de creación de dashboards, automatización de informes e integración de herramientas mediante scripts y conectores.Adaptabilidad y capacidad para mantenerse al día de las tendencias y novedades en marketing digital e inteligencia artificial.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.#J-18808-Ljbffr

Gerente de Centro Deportivo y Fitness PremiumOur client, una instalación deportiva de primer nivel y alta gama situada enValladolid, Castile and León, está buscando un enérgico y orientado al detalleGerente de Centro Deportivo y Fitness Premium. Este rol de liderazgo es fundamental para garantizar la operación fluida y la excelencia en el servicio al cliente de nuestras instalaciones. Buscamos a un profesional con experiencia demostrada en la gestión de operaciones de centros deportivos, liderazgo de equipos y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del personal hasta la optimización de los servicios ofrecidos, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad. Tu objetivo será mantener y mejorar la reputación de nuestro club como un destino preferido para el fitness y el bienestar enValladolid.Supervisar todas las operaciones diarias del centro deportivo, asegurando un ambiente seguro, limpio y acogedor para los socios.Gestionar, motivar y desarrollar al equipo del centro, incluyendo personal de recepción, monitores, personal de mantenimiento y otros departamentos.Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos operativos del centro, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del socio y aumentar la retención, así como para atraer nuevos miembros.Gestionar el presupuesto operativo del centro, controlando costes y buscando oportunidades para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.Supervisar la programación de clases colectivas, actividades dirigidas y el mantenimiento y actualización del equipamiento de fitness.Resolver de manera efectiva las consultas, quejas y problemas de los socios, garantizando una alta satisfacción del cliente.Colaborar con el departamento de marketing para planificar y ejecutar campañas promocionales y eventos especiales.Asegurar que las instalaciones estén siempre en perfectas condiciones, coordinando las tareas de mantenimiento y limpieza.Formación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Deportiva o un campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en gestión de centros deportivos, gimnasios de alta gama o roles de liderazgo similares.Sólidos conocimientos de las operaciones de centros deportivos, gestión de personal y atención al cliente.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, controlar costes y mejorar la eficiencia operativa.Orientación al detalle, proactividad y una fuerte ética de trabajo.Conocimiento de las últimas tendencias en fitness y gestión de instalaciones deportivas.Residencia enValladolido disponibilidad para trasladarse.Nivel alto de español. Se valorará el conocimiento de inglés.Oportunidad única de liderar un centro deportivo de élite enValladolid, con instalaciones y equipamiento de vanguardia. Nuestro cliente ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto, además de un entorno de trabajo profesional y dinámico. Tendrás la autonomía necesaria para implementar tus ideas y mejorar las operaciones del centro. Se proporcionarán oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar, y tendrás un impacto directo en la satisfacción y fidelización de nuestros socios.#J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España?En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros.Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible.Nuestra cultura y valoresEn OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios.En el día a día nos mueve:La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno.La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos.La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones.La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo.La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer.Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje.¿Cuál es la misión del puesto?Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value.¿Qué harás en tu día a día?Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio.Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención.Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente.Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App.Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV.Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas.5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales.Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos.Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C.Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos.Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario.Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO.Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes.Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación.Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico.#J-18808-Ljbffr

OFERTA LABORAL Médico Especialista Rehabilitación. Ibiza. Baleares. HOSPITAL CAN MISSES DE IBIZA (Área de Salud de Ibiza y Formentera) - Especialidad Medicina Física y Rehabilitación. Servicio 6 facultativos. Consultas generales e intervencionismo. Posibilidad implementar alguna subespecialización. Actualmente el servicio presta servicios en rhb general, amputados, neuro infantil, respiratorio, linfedema, suelo pélvico, intervencionismo. Visita ingresados en planta de otros servicios... - Tipo de contrato. Interinidad por plaza vacante. Especialista vía MIR o reconocido por el Ministerio. - Jornada de trabajo. Horario 08:00 a 15:00 horas. Posibilidad flexibilidad: 15:00 a 22:00 horas Remuneración fija: Sueldo base 1.387.24€ Complemento específico 411.90 € Complemento destino 729.14 € Complemento productividad fija 1.673.30 € Plus difícil cobertura 550,00€ Trienios 53.39 € por cada trienio, al mes. Carrera profesional 266.60 € por nivel Desplazamiento a isla Formentera: 322 euros. Plus insularidad: 227 euros/mes (hasta alcanzar 410 euros en 2028). Remuneración variable: Posibilidad actividad extraordinaria (peonada): desde 30 a 50 euros primera visita (en función del tiempo de visita), revisiones aprx 20/30 euros (en función del tiempo de visita) hasta máximo 50 euros por paciente según tiempo en consulta. Aproximadamente por 10 pacientes primeras visitas 350/400 euros. No hay límite (se pueden ver 15 pacientes). Otros datos de interés: Posibilidad de contratación de otras especialidades y profesionales sanitario (si tiene familia en el ámbito sanitario). Posibilidad de alojamiento temporal en hospedería del hospital, sin coste, máximo de 4 meses. Ayuda en la búsqueda de vivienda a través de la coordinadora de vivienda sanitaria: isoler@asef.es CONTACTO Interesados contactar con Dirección Médica ASEF: direccioae@asef.es, Directora Médica: sausan.sayed@asef.es, Subdirector médico: mdeiros@asef.es. TLF 691101566. #J-18808-Ljbffr

El puesto tiene como función principal la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo y preventivo sobre una amplia flota de maquinaria utilizada en operaciones de handling aeroportuario. Esto incluye equipos como escaleras de acceso a avión, autobuses de pasajeros, rampas móviles, tractores de plataforma, carritos de equipaje y sistemas de carruseles de transporte. La responsabilidad central es garantizar la operatividad y seguridad de estos activos mediante intervenciones técnicas especializadas. El profesional realizará diagnósticos técnicos profundos y resolverá averías complejas, incluso en contextos internacionales donde actuará como enlace y soporte técnico directo. Esta labor requiere una meticulosa lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos para identificar con exactitud fallos y anomalías en los sistemas. Las reparaciones, ajustes y puestas a punto se centrarán en sistemas con una base predominantemente eléctrica y electrónica. Además, el rol implica una gestión autónoma y responsable de todas las asistencias técnicas asignadas durante los desplazamientos a los distintos países de destino. Esta autonomía exige una alta capacidad de organización y resolución de problemas en terreno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de mantenimiento y la mínima indisponibilidad de los equipos críticos para las operaciones aeroportuarias.