Trabajos destino en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

La remuneración se determinará en función de la experiencia, adecuación del perfil y grado de conocimiento del producto y destino. Se valora, sin ser mandatorio: - Carta de presentación/motivación - Conocimientos básicos en la elaboración de producción turística propia - Conocimientos bás

BUSCAMOS DIPLOMADO/A EUROPEO/A EN URGENCIAS Y CUIDADOS INTENSIVOS – IRLANDA Salario: 140.000€–180.000€ anuales Ayuda para reubicación de hasta 5.000€ Desde The Vet Office buscamos un/a Diplomado/a Europeo/a ECVECC en Urgencias y Cuidados Intensivos (Emergency & Critical Care) para una excelente oportunidad profesional en Irlanda. Buscamos especialistas que quieran desarrollar su carrera dentro de un entorno veterinario especializado, colaborativo y con altos estándares clínicos. • Salario de 140.000€–180.000€, • Hasta 5.000€ para reubicación, • Contribución de la empresa al plan de pensiones, • Registro en el VCI cubierto, • Seguro profesional VDS cubierto, • Cuotas del European College cubiertas, • Presupuesto CPD negociable, • Jornada y patrón de trabajo negociables, • Opción preferente: 5 días una semana / 4 días la siguiente, • Diplomados/as ECVECC, • Especialistas recién diplomados, • Diplomados con experiencia, • Profesionales europeos interesados en trasladarse a Irlanda, • Personas con excelente capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa ¿Eres Diplomado/a ECVECC y estás valorando un cambio profesional? Irlanda puede ser tu próximo destino. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 31/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/09/2026 hasta el 30/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). • Resuelve incidencias técnicas complejas de integración (conectividad, certificados, mapeos, transformaciones y gestión de mensajes) y garantiza la estabilidad y continuidad de los flujos de datos., • Asume responsabilidades técnicas propias de entornos cloud asociadas a la gestión de conectividad, certificados, endpoints y monitorización técnica. Implementa y mantiene los cambios técnicos derivados de evolutivos funcionales, optimizando iFlows y asegurando una correcta ejecución técnica., • Colabora de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post-release y en la resolución de incidencias end-to-end, actuando como punto técnico de referencia para integraciones. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado Anexos del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. • Poseer una Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia laboral consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta., • SAP Certified Development Associate - SAP Integration Suite (CPI) (se revisará en la valoración técnica), • Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección)., • Al menos 3 años de experiencia laboral en desarrollo, implantación o soporte de integraciones SAP en entornos cloud, preferiblemente utilizando SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI)., • SAP Certified Associate - SAP BTP (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Integration Certification (se revisará en la valoración técnica), • SAP HCM Payroll (se revisará en la valoración técnica), • SAP SuccessFactors Employee Central (se revisará en la valoración técnica), • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de integraciones:desarrollo y mantenimiento de iFlows en SAP CPI, implementación de integraciones entre SAP SSFF y sistemas externos, diseño de interfaces síncronas y asíncronas y configuración de adaptadores CPI., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en transformación y mapeo de datos:Message Mapping y Groovy scripts, Transformaciones XML / JSON / XSLT y Manejo de schemas y estructuras de datos., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en conectividad y seguridad: Configuración de certificados, keystores y truststores, gestión de endpoints y autenticación, configuración de destinations y connectivity en SAP BTP, resolución de incidencias de conectividad y seguridad., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en monitorización y soporte técnico, monitorización de mensajes y logs en CPI, análisis y resolución de errores de integración y troubleshooting de flujos de integración end-to-end., • Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en integraciones SuccessFactors: Integraciones SuccessFactors sistemas externos, APIs de SuccessFactors (OData / Compound Employee) y uso de Integration Center., • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,7 horas semanales., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • En relación al proceso publicado el pasado 31/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 16/09/2026 hasta el 30/09/2026 a las 23:59h (horario peninsular). #J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de un profesional QA con experiencia en automatización de pruebas y conocimientos en IA para incorporarse a una empresa de consultoría de origen español con amplia presencial internacional. Diseñar y mantener estrategias de automatización para pruebas funcionales, de integración, API, end-to-end y regresión en proyectos de modernización tecnológica. Integrar la ejecución de pruebas en pipelines de CI/CD, participando en la definición y evolución de Quality Gates para asegurar la calidad del software. Analizar los procesos de negocio, las integraciones y los componentes críticos de la plataforma de origen con el objetivo de garantizar la equivalencia funcional tras la migración. Diseñar e implantar procesos de validación comparativa entre los sistemas origen y destino, verificando respuestas, estados, datos almacenados, trazas y demás evidencias de ejecución. Gestionar el ciclo de vida de los datos de prueba, desde su identificación y preparación hasta su reutilización, renovación y retirada, asegurando su disponibilidad en cada entorno. Crear y mantener datasets de prueba consistentes y reutilizables, adaptados a los diferentes escenarios funcionales y técnicos. Automatizar la creación, validación y limpieza de datos de prueba mediante scripts, APIs y soluciones de Test Data Management (TDM). Utilizar modelos de IA generativa y agentes basados en LLM para proponer escenarios de prueba, identificar áreas sin cobertura y acelerar el análisis de discrepancias entre plataformas, con revisión y validación por parte del equipo. Liderar la definición y coordinación de la estrategia global de pruebas para proyectos de migración tecnológica, garantizando la calidad y la fiabilidad de las entregas. Experiencia profesional de entre 4 y 7 años en aseguramiento de la calidad del software, con un enfoque técnico y en automatización de pruebas. Dominio de herramientas de automatización como Playwright, Selenium o Cypress, así como de soluciones para pruebas de APIs como Rest Assured, Postman o Karate. Conocimientos sólidos de desarrollo con Java y Spring Boot, consumo de APIs REST, React, SQL, Git y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia en el diseño, generación y mantenimiento de datos de prueba, incluyendo la automatización de datasets para distintos entornos y escenarios. Manejo de frameworks y técnicas de testing como JUnit, mocks, stubs y WireMock, además de experiencia en el análisis de logs, trazas y contratos de APIs. Conocimientos prácticos en el uso de modelos de lenguaje (LLM), técnicas de prompting y agentes de IA aplicados a actividades de QA y automatización. Se valorará experiencia adicional con tecnologías y herramientas como Appian, Pact, Testcontainers, Python, SonarQube o plataformas de Test Data Management (TDM). #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Senior PHP Developer para ampliar uno de nuestros equipos. • Desarrollar y evolucionar aplicaciones web con PHP y frameworks PHP, tanto en proyectos nuevos como sobre código existente., • Diseñar, desarrollar y mantener módulos a medida, incluyendo personalizaciones sobre plataformas de comercio electrónico como PrestaShop., • Analizar y resolver incidencias y bugs reportados por cliente o por el equipo de soporte, documentando la causa y la solución aplicada., • Implementar la capa de front-end asociada a los desarrollos (JavaScript, HTML y llamadas asíncronas) en coordinación con diseño., • Trabajar con control de versiones Git siguiendo el flujo de ramas, revisión de código y despliegue definido en cada proyecto., • Dar soporte técnico y actuar como interlocutor con el cliente en el ámbito de los desarrollos asignados., • Coordinar técnicamente a perfiles junior o a equipos reducidos de desarrollo y diseño cuando el proyecto lo requiera, • Seguro médico, • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento., • Horario: Flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensiva. #J-18808-Ljbffr

hace 21 días 7 Años de Experiencia DescripciónBuscamos un/a Data Migration Lead con amplia experiencia en proyectos de migración de datos, especialmente en entornos SAP S/4HANA, para liderar la planificación y ejecución de los procesos de migración y garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos en el sistema destino. • Definir y ejecutar estrategias integrales de migración de datos, alineadas con los objetivos y plazos del proyecto., • Liderar la planificación y ejecución de las actividades de migración., • Garantizar la calidad, integridad, completitud y trazabilidad de los datos., • Analizar y resolver problemas complejos relacionados con la migración., • Definir controles, procesos y mecanismos de validación para asegurar una migración fiable., • Coordinar equipos técnicos, incluyendo equipos offshore, y asegurar su correcto funcionamiento., • Dar soporte y orientación técnica al equipo, compartiendo conocimiento y buenas prácticas., • Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación durante el proceso de migración., • Mantener interlocución con diferentes equipos y stakeholders, comunicando avances, riesgos y posibles soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimizar continuamente los procesos de migración., • 7 años de experiencia en proyectos de migración de datos., • Experiencia sólida en SAP BO Data Services (BODS)., • Experiencia experta en SAP Data Services., • Conocimientos avanzados de SAP S/4HANA Migration Cockpit., • Experiencia liderando equipos, especialmente equipos offshore., • Capacidad para tomar decisiones técnicas y resolver problemas complejos., • Experiencia trabajando con múltiples equipos y stakeholders., • Inglés B2., • Proyecto: Migración a SAP S/4HANA., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Híbrida, con 20% de presencialidad., • Horario: Estándar de 9:00 a 18:00 h., • Experiencia: 7 años., • Salario máximo:75.000 brutos anuales., • Viajes/guardias: No., • Gestión de equipos: Sí, principalmente equipos offshore., • Si eres un/a profesional con experiencia en SAP BODS/Data Services y has participado en proyectos de migración hacia S/4HANA, esta puede ser una buena oportunidad para asumir un rol de liderazgo técnico en un proyecto de transformación SAP., • Localización (Híbrido) #J-18808-Ljbffr

¿Y si pudieras formar parte de la revolución de la alta velocidad en España? En OUIGO España conectamos ciudades y personas, haciendo que viajar rápido, cómodo y al mejor precio sea cosa de todos. Desde nuestro primer trayecto en mayo de 2021, no hemos parado de crecer, tanto en equipo como en viajeros. Nuestro objetivo es poner al alcance de todos la alta velocidad, para ofrecer una alternativa accesible, moderna y sostenible. En OUIGO trabajamos con un propósito claro y una forma de hacer las cosas muy nuestra. Creemos que el talento no solo está en lo que sabes hacer, sino en cómo colaboras y te adaptas a los cambios. La responsabilidad: confiamos en ti desde el minuto uno. La colaboración: solos llegamos rápido… pero juntos, más lejos. La actitud positiva: para enfrentar los retos con soluciones. La seguridad como prioridad: de nuestros trenes, nuestros viajeros y nuestro equipo. La mejora continua: siempre buscamos hacerlo un poco mejor que ayer. Porque en OUIGO, lo importante no es solo llegar a destino, sino cómo se vive el viaje. Liderar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle para impulsar el crecimiento del negocio en canales directos. El objetivo es maximizar el valor de la base de clientes mediante estrategias de captación, activación, fidelización y personalización basadas en datos, aumentando el engagement, la recurrencia de compra y el Customer Lifetime Value. • Definir y ejecutar la estrategia de CRM y Customer Lifecycle alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y optimizar el customer journey end‑to‑end para mejorar activación, engagement y retención., • Planificar y activar campañas de CRM, automatizaciones y personalización basadas en comportamiento de cliente., • Impulsar el crecimiento de la base de datos comercial (opt‑in) en Web y App., • Analizar resultados y optimizar KPIs clave como ingresos CRM, recurrencia, engagement y CLV., • Coordinar con equipos internos y agencias para la correcta ejecución de campañas., • 5‑8 años de experiencia en CRM, Lifecycle Marketing o Marketing Automation en entornos digitales., • Experiencia diseñando customer journeys, automatizaciones y segmentación basada en datos., • Experiencia en negocios digitales o eCommerce B2C., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud, analítica digital (GA4) y entornos de datos., • Formar parte de un proyecto innovador y en desarrollo en el sector ferroviario., • Crecimiento y desarrollo profesional en OUIGO., • Abono transporte y descuentos para empleados en nuestros trenes., • Retribución flexible en restaurantes, transporte, seguro médico, guardería y formación., • Equipo y ambiente de trabajo joven, positivo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. [Spain | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario + Payplan. Siguiendo la filosofía, políticas y estándares de calidad de Meliá Hotels International, el Sales Manager de Club By Meliá lidera la estrategia y el rendimiento comercial de su destino, asegurando que cada interacción con los huéspedes se convierta en una oportunidad real de crecimiento y fidelización para la marca. Su misión es dirigir, inspirar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento, garantizando una ejecución impecable del modelo comercial del Club y una experiencia coherente con los valores y estándares de Meliá Hotels International. Desde la cercanía con el terreno, impulsa la motivación, la productividad y la mejora continua, combinando visión estratégica, liderazgo humano y gestión analítica de resultados • Dedicará parte de su jornada a la venta directa, con objetivos individuales complementarios a los del equipo que lidera, asegurando alineación con la estrategia y los estándares del Club, • Dirigir, coordinar y motivar el equipo de ventas de su centro o destino, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción., • Planificar la operativa diaria, asignar metas individuales y supervisar la correcta ejecución del modelo comercial., • Analizar indicadores clave (volumen, % de cierre, productividad, VPG) y establecer planes de acción ante desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, disciplina y metodología definidos por el Club y por Meliá., • Realizar sesiones de seguimiento y One to One semanales para evaluar el rendimiento individual y colectivo., • Impulsar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo, en colaboración con el área de Formación del Club., • Participar en la elaboración de estrategias de captación y promoción junto a los responsables regionales ya sea en un ámbito nacional como internacional (eventos de socios y captación), • Supervisar el uso adecuado de herramientas, materiales y recursos de la sala de ventas., • Colaborar con la Dirección Regional y las áreas corporativas en la planificación, seguimiento y reporting de resultados., • Mantener la coordinación con la dirección de los hoteles donde opera su equipo, garantizando una integración operativa fluida., • Liderar la sala urbana piloto, • Liderar una sala de ventas en hoteles de temporada implicando un desplazamiento temporal a otro destino, • Liderazgo visible y de terreno, con presencia diaria y control real de la operación., • Capacidad para desarrollar mandos intermedios y generar equipos autónomos y responsables., • Comunicación clara, exigente y orientada al rendimiento., • Capacidad para mantener la motivación y el foco bajo presión., • Dominio de indicadores comerciales y de rentabilidad (volumen, conversión, VPG, productividad)., • Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones rápidas y fundamentadas., • Mentalidad de negocio: trata cada centro como una unidad rentable, controlando recursos y resultados., • Planificación eficaz, control de procesos y seguimiento riguroso., • Manejo avanzado de CRM, paneles de control, reportes de productividad y herramientas corporativas de seguimiento., • Capacidad para convertir los datos en decisiones y los informes en acciones., • Orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de marcas., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en entornos turísticos, vacacionales o de servicios., • Formación universitaria en Turismo, ADE o áreas afines., • Trayectoria demostrable en cumplimiento de objetivos y gestión por indicadores., • Capacidad analítica y resolutiva., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial., • Habilidades sólidas de planificación, seguimiento y control operativo., • Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados., • Disponibilidad para adaptarse a horarios operativos y desplazamientos temporales, • Nivel avanzado de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Salario fijo competitivo + variable por resultados del equipo y rendimiento individual., • Plan de desarrollo profesional y liderazgo, con itinerario formativo específico para mandos de Club By Meliá., • Entorno internacional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento dentro de Meliá Hotels International., • Acceso a beneficios y descuentos corporativos en todos los hoteles del grupo., • Participación en un proyecto estratégico de expansión global del Club, con impacto directo en los resultados., • Formarás parte de una cultura que valora el desempeño, impulsa la mejora constante y ofrece oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza . SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Ingeniero/a de datos para ampliar uno de nuestros equipos. • Revisar y desarrollar conceptos de diseño HVAC, utilities y sistemas eléctricos., • Analizar sistemas existentes e identificar oportunidades de mejora., • Revisar documentación técnica, cálculos, especificaciones y documentación de proveedores., • Evaluar rendimiento HVAC, cascadas de presión, temperatura, humedad y requisitos de salas limpias., • Dar soporte a utilities limpias, de proceso y generales., • Revisar sistemas eléctricos, distribución de potencia, cuadros eléctricos, iluminación y emergencias., • Coordinar con equipos de proceso, arquitectura, automatización, validación, EHS y GMP., • Participar en análisis de riesgos y actividades de puesta en marcha. Beneficios: • Seguro médico, • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Apoyo en la implementación de procesos de AMOS que involucran a ingeniería: directivas de aeronavegabilidad (AD), programas de mantenimiento, etc., • Análisis de los datos de origen y de las estructuras de datos de destino en AMOS., • Definición y mantenimiento de mapeos de datos y reglas de transformación., • Realización de pruebas en AMOS para validar los procesos propuestos., • Coordinación con otros usuarios clave., • Migración de datos desde el sistema de gestión de mantenimiento anterior a AMOS., • Coordinación de los requisitos de migración con los equipos de negocio, funcionales y técnicos., • Elaboración de material de formación exhaustivo para los usuarios finales., • Apoyo al departamento de TI en las pruebas de iteración de datos y en la validación de la migración final de datos., • Apoyo en la validación posterior a la puesta en marcha y en la resolución de incidencias relacionadas con la migración. Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar., • Experiencia en la implementación del ERP AMOS para mantenimiento aeronáutico., • Familiarización con el mantenimiento de aeronaves., • Capacidad de análisis, estructuración de procesos, coordinación transversal y orientación a resultados. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? #J-18808-Ljbffr

Alcobendas, Madrid Híbrido — 3 días presenciales/semana Buscamos un/a Arquitecto/a de Aplicaciones para definir los estándares tecnológicos, patrones de diseño y arquitectura de las aplicaciones de Carrefour, participando además en un importante programa de modernización y migración de aplicaciones legacy. Es imprescindible que sea un perfil técnico y hands-on, con experiencia reciente desarrollando y revisando código en producción. Definir arquitecturas de aplicaciones y stacks tecnológicos. Trabajar con Java / Spring Boot, Node.js / TypeScript, React y/o Vue. Diseñar arquitecturas de microservicios y APIs. Definir patrones de diseño, configuración, trazabilidad y gestión de errores. Diseñar arquitecturas de destino para aplicaciones legacy. Definir estándares de calidad de código. Establecer reglas arquitectónicas automatizadas. Colaborar con iniciativas de IA y desarrollo agéntico. Definir la interacción entre aplicaciones, integración y datos. Participar en la racionalización del parque aplicativo. Trabajar con Technical Leads y equipos de desarrollo. 5+ años de experiencia en desarrollo y arquitectura. 3+ años en arquitectura o roles similares. Experiencia de desarrollo real y reciente en producción. Dominio de al menos 2 de estas tecnologías: Java / Spring Boot Node.js / TypeScript React Vue Experiencia con microservicios y APIs. Experiencia en modernización de aplicaciones Java EE legacy. Experiencia Cloud, preferiblemente GCP. Experiencia definiendo estándares de calidad de código. Uso real de IA / agentes de coding. Español e inglés profesional. Valorable experiencia en retail, e-commerce y omnicanalidad. #J-18808-Ljbffr

Estoy preparando una mudanza y necesito a alguien que venga a ayudar a envolver y embalar todas mis cajas. Tengo muebles grandes que ya están desocupados y necesito a alguien con experiencia en optimizar el espacio y proteger objetos frágiles (vasos, porcelana, libros). Prefiero material de embalaje proporcionado por ustedes, pero si necesito comprar algo adicional, lo acordamos antes. También quiero que se encargue de etiquetar cada caja con su contenido y destino en la nueva casa. Busco a alguien confiable para trabajar en 2–3 horas por la tarde, disponible entre semana. Por favor, confirmad si tenéis seguro de responsabilidad y experiencia en mudanzas.

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de un profesional QA con experiencia en automatización de pruebas y conocimientos en IA para incorporarse a una empresa de consultoría de origen español con amplia presencial internacional.Funciones:Diseñar y mantener estrategias de automatización para pruebas funcionales, de integración, API, end-to-end y regresión en proyectos de modernización tecnológica.Integrar la ejecución de pruebas en pipelines de CI/CD, participando en la definición y evolución de Quality Gates para asegurar la calidad del software.Analizar los procesos de negocio, las integraciones y los componentes críticos de la plataforma de origen con el objetivo de garantizar la equivalencia funcional tras la migración.Diseñar e implantar procesos de validación comparativa entre los sistemas origen y destino, verificando respuestas, estados, datos almacenados, trazas y demás evidencias de ejecución.Gestionar el ciclo de vida de los datos de prueba, desde su identificación y preparación hasta su reutilización, renovación y retirada, asegurando su disponibilidad en cada entorno.Crear y mantener datasets de prueba consistentes y reutilizables, adaptados a los diferentes escenarios funcionales y técnicos.Automatizar la creación, validación y limpieza de datos de prueba mediante scripts, APIs y soluciones de Test Data Management (TDM).Utilizar modelos de IA generativa y agentes basados en LLM para proponer escenarios de prueba, identificar áreas sin cobertura y acelerar el análisis de discrepancias entre plataformas, con revisión y validación por parte del equipo.Liderar la definición y coordinación de la estrategia global de pruebas para proyectos de migración tecnológica, garantizando la calidad y la fiabilidad de las entregas.Experiencia profesional de entre 4 y 7 años en aseguramiento de la calidad del software, con un enfoque técnico y en automatización de pruebas.Dominio de herramientas de automatización como Playwright, Selenium o Cypress, así como de soluciones para pruebas de APIs como Rest Assured, Postman o Karate.Conocimientos sólidos de desarrollo con Java y Spring Boot, consumo de APIs REST, React, SQL, Git y procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).Experiencia en el diseño, generación y mantenimiento de datos de prueba, incluyendo la automatización de datasets para distintos entornos y escenarios.Manejo de frameworks y técnicas de testing como JUnit, mocks, stubs y WireMock, además de experiencia en el análisis de logs, trazas y contratos de APIs.Conocimientos prácticos en el uso de modelos de lenguaje (LLM), técnicas de prompting y agentes de IA aplicados a actividades de QA y automatización.Se valorará experiencia adicional con tecnologías y herramientas como Appian, Pact, Testcontainers, Python, SonarQube o plataformas de Test Data Management (TDM).#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.¡Este año, en EY Abogados, volvemos con una increíble oportunidad para ti!Te invitamos a ser parte del Young Tax Professional of the Year (YTPY), un programa diseñado para que demuestres tu talento y te sumerjas en el fascinante mundo de la fiscalidad internacional.¿Por qué participar?Tendrás la ocasión de conocer de cerca a los expertos de EY y descubrir el ADN que nos impulsa, todo mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo y profesional. ¡Una experiencia única!El YTPY consta de dos fases:👉 1 FASE – Nacional:Desarrolla un caso práctico sobre fiscalidad internacional, donde deberás mostrar tu capacidad para resolver problemas reales. Los finalistas defenderán su propuesta ante un jurado compuesto por destacados profesionales de EY Abogados en España.👉2 FASE – Internacional:Una gran final internacional, en un destino aún por descubrir, junto a los finalistas de todos los países participantes.El ganador conseguirá…🏆 Contrato de trabajo indefinido en EY Abogados España, rotando por las diferentes áreas de fiscal durante su primer año en el Despacho.🎉 Posibilidad de representar a España en la fase internacional del concurso.¿Qué necesitas para participar?📚 Ser estudiante de último año del Master de Acceso a la Abogacía, Máster en Asesoría Tributaria o de Dobles Master de Acceso a la Abogacía. Alto nivel de inglés.🗓️ Aplicar y realizar nuestro proceso de selección antes del 12 de octubre.⚖️ Tener muchas ganas de aprender y ser un apasionado del mundo jurídico y fiscal.¿Te atreves? APÚNTATE YA antes del 12 de octubre¡Te esperamos!¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM., • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo Paraguas, referente en la alta gastronomía, abre las puertas de su proyecto más ambicioso: Metrópolis, un icónico destino culinario en el corazón de Madrid.Funciones- Responsable del montaje, limpieza y correcta disposición de las mesas en su rango.Será la persona encargada continuament

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/A Technical Product Manager (Cybersecurity & AI) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Buscamos un/a Technical Product Manager para liderar la definición y evolución de soluciones software de ciberseguridad basadas en Inteligencia Artificial y automatización. La persona actuará como nexo entre negocio, clientes y equipos de ingeniería, identificando necesidades comunes entre distintos clientes y transformándolas en productos escalables, reutilizables y con capacidad de adaptación a requisitos específicos. Trabajará estrechamente con expertos en ciberseguridad, arquitectos y equipos de desarrollo para definir la visión del producto, priorizar funcionalidades y garantizar que las soluciones aporten valor real a clientes de entorno enterprise. Funciones: Liderar la estrategia, roadmap y ejecución de productos de ciberseguridad innovadores, con un enfoque particular en la integración de Inteligencia Artificial (IA). Definir la visión del producto, traduciendo las necesidades del mercado B2 B y las oportunidades tecnológicas en requisitos detallados para los equipos de desarrollo. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para asegurar el lanzamiento exitoso de productos. Realizar análisis de mercado exhaustivos, incluyendo la competencia, tendencias tecnológicas y necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de producto. Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y la iteración posterior. Actuar como el principal punto de contacto para las partes interesadas del producto, comunicando de manera efectiva el progreso, los desafíos y las decisiones. Definir y monitorizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del producto y guiar futuras decisiones. Participar activamente en la definición de la arquitectura y las especificaciones técnicas de los productos, asegurando la alineación con los objetivos de ciberseguridad y escalabilidad. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo de producto. Garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Beneficios: Seguro médico completo. Oportunidades de formación continua: Idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia. Participación en una amplia gama de eventos corporativos y de networking: BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades de integración. Retribución flexible para optimizar tus beneficios (restaurante, transporte, guardería, etc.). Atractivos incentivos por la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo. Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con tecnologías emergentes. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si Quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, éste es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. #LI-DNI ¿Te apasiona el desarrollo FPGA y buscas un proyecto donde la electrónica, la robótica y la innovación tecnológica se unan para crear sistemas únicos? Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo FPGA/RTL , participando en el ciclo completo de desarrollo mediante VHDL, Verilog o SystemVerilog , incluyendo simulación, síntesis, implementación (Place & Route), análisis temporal (Timing Closure), validación hardware e integración de sistemas. Participarás en el desarrollo end-to-end de soluciones FPGA/RTL para sistemas espaciales de alta complejidad, colaborando con equipos de hardware, software y mecánica. Trabajarás en todas las fases del ciclo de desarrollo: definición de arquitectura, diseño RTL, simulación, síntesis, place & route, timing closure, generación de bitstreams, validación hardware e integración de sistemas . • Definición de requisitos y especificaciones detalladas de FPGA., • Diseño y definición de arquitecturas FPGA., • Desarrollo y codificación siguiendo buenas prácticas y reglas de diseño., • Verificación funcional mediante simulaciones y testbenches., • Validación y pruebas sobre hardware real., • Análisis y revisión de cobertura de código., • Síntesis, implementación y generación de bitstreams., • Procesos de place & route., • Automatización de procesos mediante scripting., • Elaboración de documentación técnica., • Participación en revisiones técnicas con cliente y liderazgo técnico de soluciones FPGA. Estas son algunas de las tecnologías y herramientas presentes en el día a día del equipo: • FPGA, • RTL Design, • VHDL / Verilog / SystemVerilog, • AMD/Xilinx · Microchip · Intel FPGA, • Vivado · Libero · Quartus, • ModelSim / QuestaSim, • Timing Closure, • Place & Route, • Hardware Validation, • Embedded Linux, • SoC, • Python / TCL, • Git #J-18808-Ljbffr

1715: AUTÓNOMOS CON TRACTORA PARA ENGANCHE NACIONALVolverdescripciónCompañía de Transporte y Logística con 4 Bases en España, necesita autónomos con Tractora sola para hacer TRANSPORTE EN ENGANCHE A NIVEL NACIONAL de forma fija y continuada durante todo el año. Solicitamos transportistas de la zona de MADRID – NORTE TOLEDO - BURGOS – MIRANDA DE EBRO – ÁLAVA/ VITORIA- VIZCAYA/BILBAO – NAVARRA/PAMPLONA, y alrededores de estas zonas. Mayoritariamente nuestros destinos desde cualquier punto de carga Nacional, son hacia el Puerto de Bilbao, Puerto de Santander, Madrid e Irún, donde normalmente desenganchamos, y en estos puntos enganchamos otros remolques o cargamos, para descargar en cualquier punto o destinos Nacionales. Sobre un 40 % - 50 % aproximadamente, es realizar cambios de remolque, es decir enganches y desenganches, con lo cual se intenta que las pérdidas de tiempo sean las mínimas. CADA CAMIÓN REALIZA ENTRE 12.000 y 14.000 KMS/ MES Se paga por kilómetro recorrido, todos los kilómetros recorridos según Google Maps, de punto de origen a punto del destino y pagando todos los kilómetros al mismo precio, sean cargados, vacíos, o Sin Remolque (con la Tractora sola se paga el mismo precio que con remolque cargado o vacío) Indexación del Gasoil / Vinculación al Carburante REMOLQUE SIN COSTE ALGUNO. Pago mediante Confirming. Llamar al 661 037 371- Martín Jordán.#J-18808-Ljbffr

Superintendente de Electricidad, Instrumentación y Control - Tel Aviv Compañía: BETWEEN Group Ubicación: Tel Aviv Experiencia Requerida: 7 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Superintendente de Electricidad, Instrumentación y Control para ampliar uno de nuestros equipos en Tel Aviv. Al salario acordado se le añadirán 20.000€ brutos en dietas, alojamiento, transporte, etc. Funciones Como Superintendente de Electricidad, Instrumentación y Control, tus responsabilidades principales incluirán: Supervisión General: Asegurar la correcta ejecución de todas las actividades relacionadas con Electricidad, Instrumentación y Control en el proyecto. Coordinación de Contratistas: Coordinar eficazmente a contratistas y subcontratistas, asegurando una colaboración fluida y productiva. Control de Avance: Monitorear y controlar de cerca el avance de los trabajos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para cumplir con los plazos establecidos. Garantía de Calidad: Verificar el estricto cumplimiento de los estándares de calidad (QA/QC) en todas las instalaciones y equipos, asegurando que los entregables cumplan con las especificaciones técnicas y regulatorias. Gestión HSE: Garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en todas las fases del proyecto, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Resolución de Incidencias: Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas que surjan durante la ejecución de los trabajos, minimizando el impacto en el cronograma y el presupuesto del proyecto. Coordinación Interdisciplinaria: Facilitar y coordinar las interfaces entre las diferentes disciplinas (mecánica, civil, etc.) para asegurar una integración sin problemas de los sistemas eléctricos, de instrumentación y de control. Planificación a Corto Plazo: Participar activamente en la planificación detallada a corto plazo, asegurando la asignación óptima de recursos y la preparación de las actividades inminentes. Reporte: Elaborar y presentar informes de progreso regulares al Construction Manager, proporcionando información clara y concisa sobre el estado de las actividades, los riesgos identificados y las acciones tomadas. Gestión de Documentación: Revisar y aprobar la documentación técnica relevante, incluyendo planos, especificaciones, procedimientos y reportes de inspección. Supervisión de Puesta en Marcha: Supervisar las actividades de puesta en marcha y pruebas de los sistemas eléctricos, de instrumentación y de control. Beneficios En BETWEEN, valoramos y recompensamos a nuestros empleados. Te ofrecemos: Seguro Médico Integral: Cobertura médica completa con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia. Desarrollo Profesional Continuo: Oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para potenciar tu carrera. Vida Social y Eventos: Participa en una multitud de eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades de integración. Retribución Flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Incentivos Adicionales: Recompensas por validar o recomendar talento para unirte a nuestro equipo. Proyectos Desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura que te permitirán aplicar y expandir tus conocimientos técnicos. Cultura de Colaboración: Forma parte de un equipo dinámico y colaborativo donde se fomenta el intercambio de ideas y el crecimiento mutuo. Si posees una sólida experiencia en el campo de Electricidad, Instrumentación y Control, y buscas un rol desafiante en un entorno internacional, te animamos a unirte a nuestro equipo en Tel Aviv. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos! #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien con experiencia en mudanzas para trasladar un mueble grande y pesado desde la sala al dormitorio de la segunda planta. La casa es de dos plantas y hay una escalera estrecha; no hay ascensor. Requiero que la tarea incluya desmontaje parcial si es necesario, protección de el mobiliario y suelos, y reensamblaje en el destino. Idealmente alguien con herramientas básicas y experiencia en mover muebles voluminosos. Disponibilidad para comenzar por la mañana, y la tarea no debería durar más de unas horas.

Se realiza la entrega y reparto de mercancías en el área metropolitana de Madrid, utilizando una motocicleta de 125 cc facilitada por la empresa. La labor principal consiste en asegurar que paquetes y pedidos lleguen a su destino de forma puntual y en perfecto estado, siguiendo las rutas indicadas y respetando las normas de tráfico y seguridad vial. Se trabaja de manera autónoma bajo supervisión general, gestionando el tiempo para completar las entregas diarias. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a distintas condiciones de tráfico y ubicaciones dentro de la ciudad. Se realiza una verificación básica de la mercancía en el momento de la entrega y, ocasionalmente, se interactúa con clientes para confirmar las recepciones. No se incluyen tareas administrativas complejas ni gestión de inventario, centrándose el puesto en la operativa de transporte. El contrato es fijo discontinuo con llamamientos mensuales, y el salario es de 9,85 euros por hora. El horario empieza a las 11:00 y termina al finalizar la ruta, con una duración estimada de 6 a 8 horas diarias. Se requiere disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de libranza a la semana.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un perfil Ingeniero/a de datos con experiencia en herramientas de BI y análisis de datos, para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. El modelo de trabajo es híbrido, con tres días presenciales (de lunes a miércoles) y dos días de trabajo remoto (jueves y viernes). • Diseñar y mantener pipelines de datos., • Optimizar el rendimiento de bases de datos analíticas., • Diseñar modelos de datos y estructuras de Data Lake., • Garantizar la calidad y trazabilidad de la información., • Dar soporte a equipos de analítica y reporting., • Colaborar en la definición de KPIs y explotación de datos para negocio., • Seguro médico, • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos para fomentar el networking y la camaradería: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa. • Ser titulado en Ingeniería de Edificación., • Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1. Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

It Partner España busca un/a Data Migration Lead con amplia experiencia en migraciones de datos, especialmente SAP S/4HANA, para planificar y ejecutar procesos de migración y garantizar calidad e integridad de los datos en el sistema destino. La posición implica liderar equipos, incluida la coordinación offshore, y comunicar avances y riesgos al project management. Modelo híbrido en Barcelona, con 20% presencialidad, horario 9:00-18:00. #J-18808-Ljbffr

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos offshore y onshore en baja y media tensión., • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto., • Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas : Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación : Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos : Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible : Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento : Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. #J-18808-Ljbffr

EnBERGÉapostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales.Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando.¿Buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en Recursos Humanos y contribuir al éxito de una organización? Queremos conocerte.Tu misión será dar soporte transversal al área de Personas, ejecutando procesos clave en compensación, organización, reclutamiento y desarrollo del talento, asegurando la calidad de los datos y la eficiencia de los procesos, con un fuerte enfoque analítico y de reporting.Tus funciones serán las siguientes:- Gestionar y dar soporte a los procesos de compensación, beneficios y organización, garantizando la exactitud, trazabilidad y conformidad de la información administrada.- Gestionar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo y la valoración de puestos, asegurando su consistencia, equidad interna y alineación con la estructura organizativa y los criterios corporativos.- Administrar y mantener actualizada la información de empleados y estructura organizativa en los sistemas internos (SAP SuccessFactors u otros), asegurando calidad, coherencia y trazabilidad del dato.- Elaborar y mantener reportes de gestión de personas, incluyendo indicadores clave (headcount, rotación, selección, talento, etc.), con un uso intensivo de Excel avanzado.- Dar soporte en procesos administrativos del área de Personas, incluyendo gestión de beneficios, proveedores y coordinación con gestorías o partners externos.- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la definición del perfil hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato alineada con la cultura de la compañía.- Dar soporte a los procesos de desarrollo del talento, incluyendo evaluación de desempeño, gestión de competencias y seguimiento de planes de desarrollo individual.- Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y clima, participando en encuestas, análisis de resultados y seguimiento de planes de acción.- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral, así como dar soporte en auditorías proporcionando información fiable y bien estructurada.- Impulsar mejoras en procesos y herramientas del área, contribuyendo a la automatización, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.- Brindar soporte en gestión de personas a áreas internas, cuando sea necesario, colaborando en la implementación de políticas, procesos y soluciones alineadas con la estrategia organizacional y el desarrollo del talento.Ofrecemos una oportunidad única para que te desarrolles en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al crecimiento y éxito de la organización. Únete a nuestro equipo y conviértete en un pilar fundamental para el desarrollo de nuestro capital humano.* Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. La persona seleccionada se responsabilizará de la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de infraestructuras e instalaciones, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos, económicos y de plazo. • Gestionar proyectos constructivos orientados a la adecuación y legalización de infraestructuras., • Actuar como Project Manager durante la ejecución de las obras., • Planificar y realizar el seguimiento de costes, cronogramas, hitos, certificaciones, materiales y pedidos., • Coordinar equipos internos, proveedores y empresas colaboradoras., • Analizar y proponer soluciones técnicas para la mejora y adecuación de infraestructuras., • Gestionar la relación con organismos de control, administraciones públicas y entidades reguladoras., • Tramitar licencias, autorizaciones e inspecciones asociadas a los proyectos., • Supervisar la fase posterior y los procesos de legalización y puesta en marcha., • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima entre 3-5 años en supervisión y gestión de obras industriales, instalaciones o proyectos de infraestructuras., • Conocimiento de normativa técnica y reglamentación aplicable y buen nivel de excel., • Experiencia en documentación técnica y procesos de inspección con organismos de control (OCA/ECA)., • Nivel medio-alta de inglés., • Conocimientos de AutoCAD, DIALux u otras herramientas de diseño técnico., • Incorporación a una organización sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de inversión e infraestructuras de alto impacto., • Entorno técnico multidisciplinar con interlocución directa con organismos reguladores y actores clave del sector., • Desarrollo profesional y estabilidad y un salario competitivo., • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a Lead Planning Engineer para incorporarse en Madrid en un proyecto internacional de larga duración dentro del sector Oil & Gas . La persona seleccionada liderará las actividades de planificación y programación del proyecto, coordinando cronogramas, hitos y seguimiento de la ejecución en un entorno EPC/PMC de gran envergadura. Participará en un proyecto estratégico para ARAMCO , trabajando con Primavera P6 y aplicando estándares y procedimientos del cliente. Se ofrece incorporación a un equipo internacional de ingeniería y participación en uno de los proyectos más relevantes del sector energético. • Liderar la planificación y programación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos, plazos y objetivos establecidos., • Elaborar, desarrollar y actualizar cronogramas integrados de ingeniería, compras y construcción mediante Primavera P6 ., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando desviaciones, riesgos e impactos en la planificación y proponiendo acciones correctivas., • Coordinar la planificación con los diferentes equipos de ingeniería, procurement, construcción y gestión de proyecto., • Analizar rutas críticas, dependencias y secuencias de ejecución para optimizar la planificación global del proyecto., • Preparar informes periódicos de progreso, métricas de planificación y previsiones para la dirección del proyecto y el cliente., • Participar en reuniones de coordinación con equipos internacionales y con el cliente, garantizando el alineamiento de los objetivos del proyecto., • Asegurar la aplicación de estándares, procedimientos y requisitos de planificación en proyectos Oil & Gas para ARAMCO ., • Dar soporte a la toma de decisiones mediante el análisis de escenarios, previsiones y estrategias de recuperación de plazo cuando sea necesario., • Actuar como referente de planificación dentro del proyecto, aportando visión global y liderazgo técnico en la gestión del cronograma., • Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización., • Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor., • Seguimiento continuo por parte de BETWEEN., • Seguro médico privado gratuito por ser Betweener., • Contrato a través de BETWEEN., • Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas)., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país., • Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería). En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instrumentación y Control en Obra - Lieja Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Lieja Experiencia Requerida: 3 años Acerca de BETWEEN Group En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Descripción de la Oferta Estamos buscando un Ingeniero/a de Instrumentación y Control para unirse a nuestro equipo y dar soporte en un proyecto clave en Lieja. Si tienes experiencia en el diseño, implementación y puesta en marcha de sistemas de instrumentación y control en entornos de obra, y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones Principales Elaboración y revisión de documentación técnica: P&IDs (Diagramas de Tuberías e Instrumentación), diagramas de lazos de control, especificaciones de instrumentos, manuales de operación y mantenimiento. Diseño e implementación de lazos de control para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos. Selección, especificación y supervisión de la instalación y calibración de instrumentos de campo (temperatura, presión, nivel, flujo, etc.). Participación activa en la fase de obra, revisando los cambios de la instalación de equipos y sistemas de control. Configuración y puesta en marcha de sistemas SCADA y PLC. Realización de pruebas de funcionamiento y aceptación de equipos en site. Colaboración con otros departamentos (mecánico, eléctrico, procesos) para asegurar la integración de los sistemas de control. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad aplicables. ¿Qué te ofrecemos? En BETWEEN, valoramos tu desarrollo y bienestar. Por ello, te ofrecemos: Seguro médico con Alan: Cobertura completa para ti y tu familia. Oportunidades de formación continua: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y mucho más para impulsar tu carrera. Eventos y actividades: Participa en nuestra comunidad a través de eventos como BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades de networking. Retribución flexible: Disfruta de beneficios como ticket restaurant, ayuda al transporte y guardería, adaptados a tus necesidades. Programa de referidos: Sé recompensado por traer nuevo talento a la familia BETWEEN. Proyectos retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento. • Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas., • Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua., • Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino., • Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas)., • Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique., • Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles., • Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada., • Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental., • Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner., • Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento., • Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience., • Identificar talento y potencial dentro de la organización., • Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo., • Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo., • Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales., • Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo., • Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo., • Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel., • Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral., • Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia., • Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Estrategia y estándares de marca., • Gestión de la experiencia del cliente., • Operativa hotelera., • Conocimientos financieros y control presupuestario., • Gestión de indicadores y análisis de datos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Liderazgo inspirador., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Comunicación efectiva e influencia., • Organización y planificación., • Innovación y mejora continua., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Atención al detalle., • Proactividad y orientación a resultados. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.En OHLA buscamos incorporar ingenieros/as en edificación para trabajar en grandes proyectos por Europa. El primer destino será importante obra de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). No es imprescindible experiencia previa.Requisitos:- Ser titulado en Ingeniería de Edificación.- Tener motivación por trabajar en obra y desarrollar la carrera profesional como Jefe/a de Obra.- Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia.- Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1.Se ofrece incorporación a proyecto importante para formarse y adquirir experiencia profesional con posibilidad de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

La organización sin ánimo de lucro Asociación Centro Trama centra su labor en la defensa de los derechos humanos y en la mejora de la calidad de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad. En su gestión de equipos, promueve activamente la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, valorando únicamente la adecuación de cada persona al puesto, con independencia de su origen, sexo, religión u orientación sexual. Se busca incorporar a profesionales de la psicología forense con una sólida trayectoria en el trabajo con menores y familias. La labor se desarrollará en el recurso "Casa de Niños" o barnahus, un centro especializado en la atención integral a niños, niñas y adolescentes en situación de especial vulnerabilidad, particularmente aquellos que han sido víctimas de violencia sexual. Este servicio ofrece una intervención coordinada en el ámbito psicológico, social y jurídico, adaptada a las necesidades de cada caso. La posición ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con destino en Madrid. El salario bruto anual se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros, conforme al convenio colectivo de reforma juvenil y protección de menores.

En BERGÉ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Sabemos la importancia del desarrollo de nuestros profesionales, lo fomentamos a través de la formación y ofreciendo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinares, en un entorno multicultural y en proyectos tanto nacionales como internacionales. Integramos toda la cadena de valor para transportar y gestionar la logística de todo tipo de mercancías y productos, llevándolos a destino en tiempo y perfectas condiciones. Si tienes ganas de aprender y un espíritu innovador, te estamos esperando. En BERGÉ queremos seguir impulsando el crecimiento de nuestra actividad transitaria y buscamos incorporar un/a Comercial Marítimo & Aéreo para nuestra oficina de Alcobendas , con responsabilidad en el desarrollo de negocio y la creación de una cartera de clientes a nivel nacional. La misión principal del puesto será desarrollar y consolidar una cartera de clientes rentable en los servicios de transporte marítimo y aéreo, identificando oportunidades de negocio, aportando soluciones logísticas de valor añadido y contribuyendo al crecimiento sostenible y a la rentabilidad de la compañía. • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional., • Identificación de oportunidades comerciales en empresas importadoras y exportadoras., • Presentación y comercialización de los servicios de transporte marítimo, aéreo y soluciones logísticas integrales de la compañía., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Participación en tenders y propuestas para clientes estratégicos., • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos por la compañía., • Seguimiento de la actividad comercial y actualización de la información en los sistemas corporativos., • Análisis de resultados, mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Grado Universitario en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en transporte internacional marítimo y aéreo, ya sea en funciones comerciales y/o operativas., • Experiencia demostrable en captación de clientes, desarrollo de negocio y gestión de cuentas., • Conocimiento del mercado de transporte internacional y de la cadena logística., • Experiencia en elaboración y seguimiento de ofertas comerciales, así como participación en concursos y tenders., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, con iniciativa y fuerte orientación a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Incorporarte a una compañía líder y consolidada en el sector logístico y transporte., • Participar en un proyecto de crecimiento con alcance nacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo y presencia en nuestras oficinas de Alcobendas., • Entorno multicultural, dinámico y altamente profesional., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y aportación del candidato/a., • Formar parte de una empresa comprometida con la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las personas. Si te apasiona el desarrollo de negocio, conoces el sector transitario y quieres formar parte de un proyecto sólido con proyección nacional, te estamos buscando. • Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EnBETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando unLead Civil Engineer para ampliar uno de nuestros equipos de actuacion internacional. • Liderar y coordinar todas las actividades de Ingeniería Civil y Estructural , proporcionando liderazgo técnico y supervisión de la disciplina durante todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos, especificaciones, criterios de diseño, códigos y estándares aplicables., • Revisar, coordinar y aprobar los entregables de Ingeniería Civil y Estructural elaborados por contratistas y subcontratistas de ingeniería, incluyendo cálculos, planos, especificaciones, informes de diseño, especificaciones de materiales y demás documentación técnica, garantizando su calidad, consistencia y cumplimiento de los requisitos aprobados., • Garantizar el cumplimiento de los estándares, especificaciones y requisitos técnicos aplicables , incluyendo los estándares específicos del proyecto y los requisitos de Saudi ARAMCO cuando sean de aplicación, proporcionando orientación técnica a los equipos de ingeniería y contratistas., • Actuar como punto focal de Ingeniería Civil y Estructural , coordinando con las diferentes partes interesadas y participando en reuniones técnicas, revisiones de diseño, aclaraciones técnicas, resolución de problemas y actividades de coordinación, representando a la disciplina., • Supervisar el progreso, la calidad técnica y el cumplimiento de las actividades y entregables de Civil y Structural Engineering , identificando y gestionando oportunamente problemas técnicos, de diseño, constructabilidad e interfaces, así como realizando el seguimiento del desempeño técnico de los contratistas respecto a los criterios de diseño y especificaciones aprobados., • Coordinar las interfaces de Civil y Structural con las diferentes disciplinas de ingeniería , incluyendo Process, Mechanical, Piping, Electrical, Instrumentation y otras disciplinas, asegurando una adecuada integración multidisciplinar y la correcta resolución de interfaces, RFIs, technical queries, desviaciones, concesiones y change requests relacionados con Ingeniería Civil y Estructural., • Proporcionar liderazgo y revisión técnica sobre las principales áreas de Civil y Structural Engineering , incluyendo foundations, structural systems, buildings, infrastructure, roads, drainage, concrete structures, steel structures y demás obras civiles y estructurales aplicables, asegurando soluciones técnicamente adecuadas., • Asegurar que los diseños Civil y Structural sean adecuados para instalaciones de gas processing y proyectos de hidrocarburos , considerando los requisitos de constructabilidad, operabilidad, mantenibilidad y seguridad, y garantizando la aplicación de códigos y estándares internacionales junto con los requisitos específicos que resulten aplicables., • Aportar experiencia demostrada en proyectos PMC y EPC internacionales complejos , incluyendo experiencia en proyectos de Middle East, tanto en entornos site-based como home-office engineering, así como experiencia específica en gas processing facilities y hydrocarbon projects y en la ejecución de paquetes de ingeniería multidisciplinares., • Desarrollar las responsabilidades de Lead Civil Engineer en un entorno de proyecto internacional y plenamente anglófono , asegurando una comunicación técnica eficaz y realizando en inglés las reuniones técnicas, documentación de ingeniería, correspondencia, coordinación, aclaraciones y demás actividades de comunicación con los distintos stakeholders., • Seguro médico con Sanitas: Para asegurarte de que tú y tu familia tengan acceso a la mejor atención médica disponible., • Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para que puedas seguir desarrollando tus habilidades y avanzando en tu carrera profesional., • Multitud de eventos: Participación en eventos sociales y deportivos como BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchas actividades más que fomentan la integración y el compañerismo entre nuestros empleados., • Retribución flexible: Te ofrecemos un sistema de retribución flexible que incluye beneficios en transporte, guardería y restauración, permitiéndote adaptar tu paquete de compensación a tus necesidades., • Incentivos por validar o recomendar talento: Fomentamos un ambiente colaborativo donde puedes obtener recompensas por referir y validar talento dentro de nuestra empresa., • Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. EnBETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

1715: AUTÓNOMOS CON TRACTORA PARA ENGANCHE NACIONALVolverdescripciónCompañía de Transporte y Logística con 4 Bases en España, necesita autónomos con Tractora sola para hacer TRANSPORTE EN ENGANCHE A NIVEL NACIONAL de forma fija y continuada durante todo el año. Solicitamos transportistas de la zona de MADRID – NORTE TOLEDO - BURGOS – MIRANDA DE EBRO – ÁLAVA/ VITORIA- VIZCAYA/BILBAO – NAVARRA/PAMPLONA, y alrededores de estas zonas. Mayoritariamente nuestros destinos desde cualquier punto de carga Nacional, son hacia el Puerto de Bilbao, Puerto de Santander, Madrid e Irún, donde normalmente desenganchamos, y en estos puntos enganchamos otros remolques o cargamos, para descargar en cualquier punto o destinos Nacionales. Sobre un 40 % - 50 % aproximadamente, es realizar cambios de remolque, es decir enganches y desenganches, con lo cual se intenta que las pérdidas de tiempo sean las mínimas. CADA CAMIÓN REALIZA ENTRE 12.000 y 14.000 KMS/ MES Se paga por kilómetro recorrido, todos los kilómetros recorridos según Google Maps, de punto de origen a punto del destino y pagando todos los kilómetros al mismo precio, sean cargados, vacíos, o Sin Remolque (con la Tractora sola se paga el mismo precio que con remolque cargado o vacío) Indexación del Gasoil / Vinculación al Carburante REMOLQUE SIN COSTE ALGUNO. Pago mediante Confirming. Llamar al - Martín Jordán. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a Lead Planning Engineer para incorporarse en Madrid en un proyecto internacional de larga duración dentro del sector Oil & Gas. La persona seleccionada liderará las actividades de planificación y programación del proyecto, coordinando cronogramas, hitos y seguimiento de la ejecución en un entorno EPC/PMC de gran envergadura. Participará en un proyecto estratégico para ARAMCO, trabajando con Primavera P6 y aplicando estándares y procedimientos del cliente. Se ofrece incorporación a un equipo internacional de ingeniería y participación en uno de los proyectos más relevantes del sector energético. Funciones Liderar la planificación y programación del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos, plazos y objetivos establecidos. Elaborar, desarrollar y actualizar cronogramas integrados de ingeniería, compras y construcción mediante Primavera P6. Realizar el seguimiento del avance del proyecto, identificando desviaciones, riesgos e impactos en la planificación y proponiendo acciones correctivas. Coordinar la planificación con los diferentes equipos de ingeniería, procurement, construcción y gestión de proyecto. Analizar rutas críticas, dependencias y secuencias de ejecución para optimizar la planificación global del proyecto. Preparar informes periódicos de progreso, métricas de planificación y previsiones para la dirección del proyecto y el cliente. Participar en reuniones de coordinación con equipos internacionales y con el cliente, garantizando el alineamiento de los objetivos del proyecto. Asegurar la aplicación de estándares, procedimientos y requisitos de planificación en proyectos Oil & Gas para ARAMCO. Dar soporte a la toma de decisiones mediante el análisis de escenarios, previsiones y estrategias de recuperación de plazo cuando sea necesario. Actuar como referente de planificación dentro del proyecto, aportando visión global y liderazgo técnico en la gestión del cronograma. ¿Cómo lo harás? Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización. Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor. Seguimiento continuo por parte de BETWEEN. Condiciones: Seguro médico privado gratuito por ser Betweener. Contrato a través de BETWEEN. Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería). En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Aplicaciones – Carrefour España Área CTO | Reporte al Director de Arquitectura Buscamos un/a Arquitecto/a de Aplicaciones con experiencia sólida en desarrollo y arquitectura de software para definir estándares, patrones y arquitecturas de referencia de la compañía. La persona seleccionada será referente técnico para los equipos de desarrollo y participará en iniciativas de modernización, migración de aplicaciones, microservicios, APIs y desarrollo asistido por Inteligencia Artificial. Definir los stacks tecnológicos de referencia : Java/Spring Boot, Node.Js/Type Script, React, Vue, HTMX. Diseñar patrones de arquitectura para aplicaciones, servicios y APIs. Definir arquitecturas de destino para aplicaciones en procesos de modernización y migración. Establecer estándares de calidad de código y reglas arquitectónicas automatizables. Participar en la definición y validación de patrones para el desarrollo asistido por IA. Definir criterios de interacción entre aplicaciones, integración y datos. Establecer criterios de racionalización del parque aplicativo : consolidación, retirada o refactorización. Ser referente técnico de los Technical Leads en arquitectura de aplicaciones. Documentar las arquitecturas siguiendo los estándares corporativos. +5 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. Al menos 3 años en roles de arquitectura con responsabilidad transversal. Experiencia reciente y demostrable escribiendo y revisando código en producción durante los últimos 3 años. Dominio de al menos 2 de estos stacks : Experiencia real en microservicios y diseño de APIs. Experiencia en modernización de aplicaciones legacy Java EE. Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). Experiencia definiendo estándares de calidad de código y su verificación automatizada. Experiencia real y continuada utilizando agentes de IA para desarrollo. Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de producto y desarrollo. Español e inglés profesional. Conocimiento de Design Systems e integración con el desarrollo frontend. Experiencia en e-commerce y omnicanalidad. Arquitecto/a de Aplicaciones Cloud - Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El/La Guest Experience Manager es responsable de liderar la estrategia de experiencia de cliente en los hoteles bajo su ámbito de responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen de la compañía para maximizar la satisfacción y fidelización de los huéspedes. Actúa como embajador/a de la marca, impulsando experiencias memorables y personalizadas, asegurando la excelencia operativa y optimizando los recursos humanos y económicos de su departamento. • Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares, atributos y manuales de marca en los hoteles de su zona., • Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, anticipando necesidades y superando expectativas., • Gestionar y analizar los indicadores de Voz del Cliente, definiendo e implementando planes de acción y mejora continua., • Implementar la estrategia de experiencia digital del huésped durante su estancia., • Gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Adaptar estándares y experiencias a las necesidades y características locales del destino., • Definir y supervisar la estrategia de arquitectura sensorial del hotel (ambiente, decoración, iluminación, música y aromas)., • Liderar programas de Experience, Events y Entertainment cuando aplique., • Analizar tendencias de mercado y competencia para mantener el posicionamiento diferencial de los hoteles., • Impulsar proyectos de innovación orientados a mejorar la experiencia del cliente., • Coordinar procesos de apertura, cierre y reapertura de hoteles de temporada., • Supervisar la correcta implementación de los estándares en áreas premium como The Level, RedLevel o The Reserve., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto departamental., • Analizar desviaciones presupuestarias y definir acciones correctivas junto al Business Partner., • Realizar seguimiento periódico de la cuenta de resultados (P&L) del departamento., • Garantizar la optimización de costes y la correcta gestión de compras, materiales y servicios., • Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de los objetivos económicos del área., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Guest Experience., • Identificar talento y potencial dentro de la organización., • Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo., • Participar en los procesos de selección, incorporación y formación del equipo., • Gestionar planificación de turnos, vacaciones, absentismo e incidencias laborales., • Promover una cultura de servicio, bienestar, compromiso y desarrollo continuo., • Impulsar la participación del equipo en programas corporativos de formación y desarrollo., • Impulsar iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de la compañía., • Garantizar la visibilidad y cumplimiento de los compromisos sostenibles del hotel., • Velar por el cumplimiento de las políticas de Salud y Seguridad Laboral., • Participar activamente en la prevención de riesgos y planes de emergencia., • Supervisar el cumplimiento de estándares de marca por parte de proveedores y operadores externos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos y negociar servicios alineados con la propuesta de valor del hotel., • Titulación universitaria en Turismo, Hostelería, Marketing, Administración de Empresas o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Estrategia y estándares de marca., • Gestión de la experiencia del cliente., • Conocimientos financieros y control presupuestario., • Gestión de indicadores y análisis de datos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Organización y planificación., • Innovación y mejora continua., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Atención al detalle., • Proactividad y orie ntación a resultados. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

IDOM invita a participar en un puesto de Contract & Change Engineer en un proyecto internacional del sector siderúrgico, ubicado en Luleå, Suecia, con presencia en destino.

Estoy preparando una mudanza y necesito a alguien que venga a ayudar a envolver y embalar todas mis cajas. Tengo muebles grandes que ya están desocupados y necesito a alguien con experiencia en optimizar el espacio y proteger objetos frágiles (vasos, porcelana, libros). Prefiero material de embalaje proporcionado por ustedes, pero si necesito comprar algo adicional, lo acordamos antes. También quiero que se encargue de etiquetar cada caja con su contenido y destino en la nueva casa. Busco a alguien confiable para trabajar en 2–3 horas por la tarde, disponible entre semana. Por favor, confirmad si tenéis seguro de responsabilidad y experiencia en mudanzas.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. • Responsable de la gestión integral del servicio, la dirección tecnológica y funcional de los proyectos y la coordinación con las distintas áreas., • Gestión del servicio y dirección tecnológica y funcional de los trabajos en el ámbito del contrato., • Coordinación con otras áreas, unidades funcionales y terceros implicados., • Evaluación y análisis de requisitos de usuario, incluyendo la estimación de esfuerzos y planificación de actividades., • Interlocución habitual con usuarios y partes interesadas, asegurando una comunicación fluida y trazable., • Realización de estudios específicos sobre materias del ámbito del contrato., • Identificación de soluciones y análisis de viabilidad de alternativas técnicas y funcionales., • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones técnicas, Bootcamps y mucho más., • Participación en una multitud de eventos sociales y de networking: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otros., • Retribución flexible adaptada a tus necesidades (complemento de restaurant, transporte, guardería)., • Atractivos incentivos por validar o recomendar talento a nuestra red. #LI-AS3 #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a Funcional-Técnico SAP IS-U especializado/a en migración de datos, con experiencia en proyectos SAP y conocimientos tanto funcionales como técnicos. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estratégico de transformación dentro del sector utilities, participando en la migración de información y procesos de negocio hacia SAP IS-U. El perfil tendrá un papel transversal, actuando como enlace entre las necesidades funcionales del negocio y los equipos técnicos, y participando directamente en las actividades de análisis, extracción, transformación, carga y validación de datos. Buscamos una persona con capacidad para comprender los procesos de negocio de SAP IS-U y, al mismo tiempo, trabajar con estructuras de datos, herramientas de migración y procesos técnicos de carga y validación. • Análisis funcional y técnico de los datos y procesos involucrados en la migración hacia SAP IS-U., • Análisis de estructuras de datos de los sistemas origen y destino., • Identificación y definición de correspondencias entre datos origen y estructuras SAP IS-U., • Diseño y documentación de mapeos y reglas de transformación de datos., • Participación en procesos de extracción, transformación y carga (ETL)., • Preparación, ejecución y seguimiento de ciclos de migración., • Desarrollo y/o configuración de procesos y herramientas necesarios para la migración., • Ejecución de consultas, análisis, tratamiento y validación de datos., • Análisis de grandes volúmenes de información y detección de inconsistencias., • Ejecución de procesos de carga y seguimiento de errores., • Validación funcional y técnica de los datos migrados., • Realización de procesos de reconciliación y cuadre entre sistemas origen y SAP IS-U., • Análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas durante los ciclos de migración., • Participación en pruebas de migración, integración, regresión y validación de datos., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Colaboración con equipos de desarrollo, arquitectura, integración, datos y negocio., • Participación en ensayos de migración, actividades de cut-over y puesta en producción., • Soporte durante las fases de go-live y estabilización de la solución., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia en migraciones de datos en entornos SAP., • Conocimientos funcionales y técnicos de SAP IS-U., • Experiencia trabajando con estructuras de datos SAP y procesos de migración., • Experiencia en definición y ejecución de mapeos y reglas de transformación., • Conocimientos de procesos ETL: extracción, transformación y carga de datos., • Conocimientos de ABAP para análisis y/o desarrollo de programas de migración., • Conocimientos de SQL para análisis, consulta y validación de información., • Capacidad para analizar y resolver incidencias tanto funcionales como técnicas., • Capacidad para interpretar requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Orientación al detalle y a la calidad del dato., • Capacidad de comunicación y trabajo con equipos multidisciplinares., • SAP IS-U., • SAP IS-U Billing / Facturación., • SAP IS-U Master Data., • SAP IS-U Customer Management / SAP CRM / SAP Customer Management., • Conocimientos de tablas y estructuras de datos de SAP IS-U., • Experiencia con herramientas de migración SAP., • Conocimientos de SAP S/4HANA., • Experiencia en integraciones entre SAP IS-U y sistemas externos., • Experiencia en migraciones SAP IS-U dentro del sector utilities., • Experiencia en migración de clientes, contratos, cuentas contrato, instalaciones, puntos de suministro, dispositivos, lecturas, consumos y datos de facturación., • Experiencia en proyectos de migración desde sistemas legacy hacia SAP IS-U., • Experiencia en procesos de Data Cleansing, Data Migration y Data Validation., • Experiencia en diferentes ciclos de migración y ensayos previos al go-live., • Experiencia en actividades de cut-over y go-live., • Conocimientos de herramientas ETL y tratamiento masivo de datos., • Conocimientos de APIs, interfaces o tecnologías de integración., • Experiencia trabajando con equipos funcionales, técnicos y de negocio., • Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para desenvolverse entre el ámbito funcional y técnico., • Atención al detalle y orientación a la calidad del dato., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos., • Autonomía y capacidad de organización., • Proactividad en la identificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar con diferentes equipos y proveedores., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en proyectos de transformación de gran complejidad. #J-18808-Ljbffr

Tu misión será supervisar y gestionar el equipo de agentes de viajes que organiza y coordina los viajes de nuestros clientes, garantizando que cada operación se ejecute con eficiencia, dentro de los estándares de calidad y las políticas corporativas de VB Group. • Liderar y dirigir al equipo de agentes de viajes, ofreciendo orientación y apoyo continuo en el día a día., • Gestionar el desarrollo del equipo: evaluaciones de desempeño, control horario, planificación de vacaciones y diseño de planes de mejora y formación individualizados., • Asegurar la planificación y organización de los viajes conforme a los requisitos del cliente y los estándares de la compañía., • Supervisar las reservas de transporte, alojamiento y servicios gestionadas por el departamento, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de viaje., • Ser el punto de contacto principal del cliente para resolver incidencias y consultas, transformando cada situación en una propuesta de mejora., • Negociar y contratar vuelos, alojamiento, transporte terrestre y actividades, buscando tarifas competitivas y asegurando disponibilidad y capacidad adecuadas., • Elaborar presupuestos detallados y controlar los costes de cada viaje dentro de los importes establecidos., • Facturar y gestionar contratos y pagos con proveedores y clientes, con control directo del margen y del presupuesto del departamento., • Informar y asesorar sobre destinos, itinerarios, visados, vacunas y seguros, aportando criterio experto., • Preparar informes de gestión y análisis de desempeño para Dirección, supervisando la administración financiera de los viajes., • Velar por los estándares de calidad y sostenibilidad (ISO 9001 e ISO 14001), impulsando buenas prácticas que minimicen el impacto ambiental y optimicen el uso de recursos. Tu impacto: serás la pieza que conecta la estrategia del área con la ejecución diaria. De tu liderazgo dependen la rentabilidad del departamento, la calidad percibida por el cliente y el crecimiento profesional de todo un equipo. Buscamos a un/a Team Leader para nuestra unidad de Grupos & Sports: un perfil con una trayectoria sólida de más de una década en el sector, capaz de dirigir un equipo de agentes de viajes con la misma soltura con la que resuelve una incidencia a 3.000 km de distancia. Alguien que ya lo ha visto casi todo y que, aun así, sigue buscando la mejor manera de hacerlo. Formación • Titulación en Turismo, Administración de Empresas, Gestión de Eventos o áreas afines (valorable formación complementaria en gestión de equipos). Experiencia • Mínimo 10 años en la industria de viajes corporativos, grupos, eventos o experiencias deportivas., • Experiencia demostrable en la elaboración y gestión de producto dentro del ámbito de grupos., • Al menos 3 años liderando, supervisando o coordinando equipos de agentes de viajes., • Recorrido acreditable en gestión de márgenes, presupuestos y relación directa con cliente. Conocimientos técnicos • Amadeus a nivel medio/alto., • Excel a nivel intermedio (análisis de costes, control de márgenes, reporting)., • Programas de gestión administrativa y facturación., • Elaboración de presupuestos, control de márgenes y negociación con proveedores. Idiomas • Inglés B2 (nivel avanzado), imprescindible para la negociación con proveedores internacionales y la gestión de operativas fuera de España., • Valorable un tercer idioma (francés, portugués o italiano). Competencias personales • Liderazgo para inspirar, acompañar y desarrollar a cada persona del equipo., • Comunicación efectiva con equipo, clientes y proveedores, con escucha activa real., • Resolución de problemas manteniendo la calma y la dirección clara en situaciones de alta presión., • Gestión del tiempo y organización para priorizar múltiples proyectos sin perder el detalle., • Negociación orientada a conseguir las mejores condiciones para cliente y compañía., • Adaptabilidad y flexibilidad ante imprevistos logísticos y operativos., • Trabajo en equipo y construcción de entornos colaborativos., • Confianza y capacidad de decisión incluso en escenarios de incertidumbre. Requisitos valorables • Experiencia previa en el segmento Sports & Meetings (eventos deportivos, delegaciones, federaciones o clubes)., • Conocimiento de otros GDS además de Amadeus., • Familiaridad con normativas ISO 9001 e ISO 14001 y criterios de turismo responsable y accesible., • Disponibilidad para viajar puntualmente a destino o a eventos. Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia. ? Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla. ? Seguro médico subvencionado para ti y tu familia ? Programa de maternidad con 100% teletrabajo durante el primer año ? Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntricas y home office. ? Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad. ? Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Empresa: BETWEEN Group En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Coordinador/a SP3D para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles relacionados con SP3D, coordinación y gestión de proyectos. • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestros profesionales, por ello ofrecemos un paquete de beneficios diseñado para tu desarrollo personal y profesional: • Seguro Médico con Alan: Contamos con un seguro médico completo y flexible para cuidar de tu bienestar., • Oportunidades de Formación: Impulsa tu carrera con acceso a una amplia gama de recursos formativos: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Eventos Exclusivos: Participa en una multitud de eventos que fomentan la camaradería y el networking, como la BETWEEN Night, el Torneo de Pádel y otras actividades sociales., • Retribución Flexible: Disfruta de un sistema de retribución flexible adaptado a tus necesidades, incluyendo opciones de restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por Talento: Sé parte activa del crecimiento de BETWEEN y obtén recompensas por validar o recomendar nuevo talento para unirte a nuestro equipo., • Proyectos Retadores: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores tecnológicos., • Desarrollo Profesional: Fomentamos un entorno de crecimiento continuo, ofreciend o oportunidades de desarrollo de carrera y promoción interna., • Cultura de Innovación: Forma parte de una empresa que apuesta por la tecnología y la innovación, donde tus ideas serán valoradas. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de liderazgo, orientada a resultados y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu potencial en el ámbito de SP3D, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a BETWEEN y haz despegar tu carrera profesional! #J-18808-Ljbffr

Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Madrid o Bilbao Experiencia: Mínimo 7 años En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Coordinador/a de modelado 3D en SP3D (SmartPlant 3D) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Bilbao. • Coordinación técnica y organizativa de un equipo de modeladores SP3D., • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño (mínimo 10 personas), Supervisar y coordinar equipos de diseño, fomentando la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de la calidad del modelado y cumplimiento de estándares del proyecto., • Interfaz directa con cliente para seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias., • Coordinación de interfaces entre disciplinas (piping, estructuras, equipos, etc.)., • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado., • Administración de SP3D (gestión de catálogos, configuración de proyecto y control de bases de datos). En BETWEEN valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo: • Seguro médico con Alan: Acceso a un seguro médico de calidad para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación: Invertimos en tu desarrollo profesional con acceso a formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: Fomentamos la cohesión y el espíritu de equipo a través de eventos como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras actividades., • Retribución flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte o para guardería., • Incentivos por talento: Recompensamos tu contribución y tu capacidad para identificar y recomendar nuevos talentos para la compañía. Si buscas un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, ¡BETWEEN es tu lugar! Únete a nuestro equipo y sé parte de proyectos desafiantes en el sector de la ingeniería y la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. • Velar por el estado de salud y el bienestar de las personas acogidas., • Analizar la información médica y sanitaria recopilada, elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de las personas beneficiarias y evaluar las actividades sanitarias realizadas por proveedores o entidades colaboradoras., • Evaluar y recomendar la derivación de casos médicos que requieran atención especializada o atención hospitalaria., • Supervisar y orientar el trabajo del personal de enfermería del centro de acogida, a fin de garantizar una adecuada atención sanitaria a las personas acogidas., • Evaluar y recomendar medidas de aislamiento y control sanitario cuando la situación clínica o epidemiológica así lo requiera., • Coordinar con las autoridades sanitarias competentes y otros actores relevantes para facilitar el ac ceso a los servicios de salud cuando sea necesario., • Apoyar la comunicación y coordinación con las autoridades sanitarias nacionales, autonómicas y locales cuando resulte necesario., • Apoyar la correcta implementación de las actividades sanitarias previstas en el marco del proyecto., • Supervisar el almacenamiento, control de calidad y uso adecuado de suministros médicos, farmacéuticos y equipos sanitarios., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria aplicables tanto al personal de la OIM como a las personas beneficiarias., • Velar por el cumplimiento de los principios de ética médica, confidencialidad y protección de datos personales relacionados con la documentación sanitaria., • Elaborar recomendaciones técnicas sobre cuestiones de salud pública y gestión sanitaria relacionadas con la implementación del proyecto., • Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que le sea asignada., • Licenciatura o Grado en Medicina expedido por una institución académica acreditada., • Colegiación profesional vigente en España., • Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja., • Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional relevante., • Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada., • Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias., • Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja., • Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión y análisis de datos., • Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuerte ética profesional y compromiso con los principios humanitarios., • Conocimiento de los principales desafíos relacionados con la migración, la salud pública y la protección de personas migrantes. Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas., • Capacidad demostrada para analizar información médica, identificar tendencias relevantes y comunicar hallazgos de forma clara y eficaz., • El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio., • El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja., • El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: • Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes;, • Integridad y transparencia : Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización;, • Profesionalismo : Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores., • Trabajo en equipo : Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo;, • Producción de resultados : Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;, • Manejo y compartición de conocimientos : Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes;, • Responsabilidad : Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado;, • Comunicación : Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link . Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeto a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. #J-18808-Ljbffr