Destino jobs in San IsidroCrear alertas

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral dentro del área de Supply Chain? ¿Te motiva trabajar en un entorno industrial, orientado a proyectos y con un fuerte componente operativo y de coordinación? Si te interesa asegurar el correcto suministro de materiales y tener impacto directo en el cumplimiento de plazos y servicio al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa industrial de referencia, que se encuentra en la búsqueda de un/a MRP Controller para incorporarse a su equipo de Supply Chain en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del área de Supply Chain, tu misión principal será planificar y controlar las necesidades de materiales de los proyectos, asegurando que los suministros se realicen en tiempo, cantidad y prioridad adecuada, alineando a proveedores, compras y logística para garantizar el cumplimiento de los compromisos con el cliente. Te encargarás de: • Planificar las necesidades de materiales de los proyectos, estableciendo prioridades en función de plazos y criticidad., • Asegurar que las condiciones de suministro de los proveedores se ajusten a las necesidades reales de los proyectos, tanto en tiempo como en cantidad., • Revisar y gestionar los stocks en los diferentes almacenes de la compañía, realizando las operaciones necesarias para garantizar el correcto suministro al cliente., • Coordinar y ordenar la preparación de envíos a destino, alineando la logística con los requisitos específicos del cliente y del proyecto., • Realizar el seguimiento y reporte periódico del estado de los pedidos, materiales y posibles desviaciones., • Trasladar las prioridades y necesidades de los proyectos al equipo de compras, actuando como nexo entre proyectos y aprovisionamiento., • Velar por el cumplimiento de los objetivos de stock de los proyectos gestionados, de acuerdo con la política de inventarios definida. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Contratación indefinida dentro de un entorno estable, técnico y orientado a proyectos., • Participación en proyectos industriales con alto impacto en la operativa y el servicio al cliente., • Jornada laboral en horario de lunes a jueves de 8h – 16.20h y los viernes de 8h – 15h, • 1 día de teletrabajo, • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del/la candidato/a., • Beneficios sociales como tarjeta de comida, sesiones de psicología, entre otros. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia aproximada de 3 años en posiciones similares de MRP Controller, MRP Planner o planificación de materiales., • Formación de Grado Superior, Formación Profesional o Titulación Universitaria, preferiblemente en áreas técnicas, logísticas o de Supply Chain., • Experiencia trabajando con MRP y SAP., • Nivel de inglés alto (B2) para interacción operativa en entorno profesional., • Persona organizada, analítica, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

¿Eres un vendedor nato o un comercial experimentado con resultados concretos en el pasado que demuestran tu talento comercial? Buscamos un Comercial de Viajes a Medida para ventas complejas y de alto valor. Si estás formado/a en técnicas de ventas y te apasionan los viajes a medida a destinos exóticos... 👇 sigue leyendo y descubre por qué en Boutique Destinations los lunes se esperan con ganas… ✈️ ¿Qué es Boutique Destinations? Somos una empresa especializada en viajes a medida a Asia, Latinoamérica y África, con sede en Madrid norte. Creamos experiencias únicas y auténticas para viajeros exigentes, combinando itinerarios fuera de las rutas habituales con hoteles con encanto y actividades inolvidables. Cuidamos al máximo los detalles de la logística de cada viaje y les ofrecemos un gran servicio a nuestros clientes. Boutique Destinations es una empresa digital y atendemos a nuestros clientes en España y en Alemania por teléfono y email. En 2024 fuimos seleccionados por el Ministerio de Industria y Turismo de España como uno de los mejores proyectos en el ámbito de la digitalización y la internacionalización de la pequeña empresa. 🔧 Tus responsabilidades principales • Asesoramiento del cliente e identificación precisa de sus necesidades y preferencias por teléfono, • Preparación de propuestas de viaje a medida en colaboración con nuestros partners en destino, • Seguimiento comercial, cierre de venta y reserva de los servicios, • Control de calidad de los servicios y optimización editorial de nuestras páginas web, • Contribuir con ideas a mejorar nuestros destinos, alojamientos y experiencias 🌱 Lo que ofrecemos • Gestión integral de tu propia cartera de clientes, • Cultura basada en confianza y resultados, no en fichar horas., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidad real de evolucionar a Team Leader en un año., • Salario fijo y bonus muy motivador (los buenos comerciales suelen ganar entre 30.000 – 40.000 € en este puesto y a veces más) 🎯 Lo que buscamos... • Solo buscamos a los mejores comerciales. Si no puedes demostrar que en el pasado has estado entre los mejores, no te inscribas en esta oferta, por favor., • Profesionales con experiencia en ventas consultivas o de alto valor y resultados demostrables, • Persona nativa o bilingüe en castellano y resida en Madrid o alrededores., • Posea permiso de trabajo en España., • Tenga nivel de inglés conversacional o superior., • Sea organizado/a, resolutivo/a y con auténtico sentido de responsabilidad., • Disfrute aprendiendo rápido y buscando soluciones creativas. 💌 Cómo aplicar Envíanos tu CV a y cuéntanos brevemente 👉 por qué este puesto encaja contigo y qué resultados concretos demuestran tu talento comercial. Porque en Boutique Destinations, no vendemos viajes: creamos recuerdos que cambian vidas. 🌎✨

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES • Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio., • Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente., • Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos., • Coordinación con operadores logísticos y transportistas,, • Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino., • Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación., • Facturación., • Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas., • Soporte logístico., • Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Formación superior (a valorar)., • Experiencia previa en posición similar., • Nivel muy alto de Alemán., • Nivel fluido de inglés. Requisitos valorables: • Muy valorable conocimientos de ERP (SAP)., • Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: • Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión., • Adaptabilidad al cambio., • Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor., • Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo., • Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Buscamos incorporar un/a Responsable de Salidas y Cruces para nuestra delegación en Madrid, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Qué harás? • Garantizar los procesos operativos de Salidas y Cruces nacionales., • Serás el responsable de la recepción y clasificación de mercancía y de asegurar el cumplimiento de horarios de las salidas hacia las provincias de destino., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Garantizar el tránsito de toda la mercancía que transite en horario de cruce nacional., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos., • Coordinar al equipo para la máxima eficacia de los procesos., • Planificar los equipos de trabajo acorde con los volúmenes previstos, festividades, operativas especiales, etc, • Identificar posibles incidencias generadas por el centro o por las plazas de origen de la mercancía para implantar planes de acción que nos ayuden a corregir cualquier desviación de calidad en el reparto. ¿Qué necesitamos? • Valorable formación superior., • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche. Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? 📝 Posición estable con condiciones atractivas. 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico. 🏆 Formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento reconocida en el sector. 🤝 Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Si tu perfil encaja en la oferta y el mundo de la paquetería te apasiona, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Título Oferta Administrador/a de Sistemas de Backup (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatet Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas para prestar apoyo técnico a un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 03/12/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 14/01/2026 hasta el 21/01/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Al menos 3 años de experiencia profesional como Administrador/a de sistemas, • Disponibilidad para realizar de guardias localizadas remuneradas Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Administración Linux (solo profesional), • Experiencia profesional de al menos 13 meses en administración del software de backup EMC Networker y del sistema de backup a disco EMC DataDomain Observaciones Se ofrece: • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa de 37,5 horas semanales., • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/01/2026 hasta el próximo 21/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Especialista en Soporte MES Junior para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones • Realizar el diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con los SISTEMAS MES., • Proporcionar soporte de aplicaciones a usuarios, asegurando la continuidad operativa., • Colaborar en la integración y mantenimiento de los SISTEMAS MES con otros sistemas de la empresa, como el ERP INDUSTRIAL., • Documentar procedimientos, soluciones y bases de conocimiento., • Participar en la implementación y configuración de módulos de los SISTEMAS MES., • Monitorear el rendimiento de los SISTEMAS MES e identificar áreas de mejora., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Padel y muchos más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos • Grado universitario en Ingeniería informática o similar., • Valorable experiencia dando soporte a aplicaciones MES y ambiente industrial., • Inglés nivel fluido., • Permiso de conducir.

Buscamos un/a Consultor/a en Consultoría Internacional con al menos 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento. Globaltec Desarrollos e Ingeniería es una compañía especializada en proyectos llave en mano y consultoría en los sectores agrícola, industrial, medioambiental, energías renovables e infraestructuras, desarrollados principalmente en países emergentes, con especial presencia en África. ¿Qué buscamos? Nuestro Departamento de Consultoría Internacional busca incorporar un perfil con experiencia demostrada en la preparación y desarrollo de propuestas de consultoría para proyectos internacionales, dirigidos tanto a clientes públicos como privados, en los sectores mencionados. Para nosotros es importante experiencia en: • Financiación multilateral: Términos de Referencia y Solicitud de Propuestas en licitaciones internacionales., • Preparación de Expresiones de Interés, Propuestas de Servicios de Consultoría., • Búsqueda, selección y trato con expertos internacionales., • Desarrollo de Presupuestos., • Buen nivel de inglés., • Formación universitaria relacionada con los sectores: Agrícola, Industrial, Medioambiental, Energías Renovables e Infraestructuras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con proyección de crecimiento y desarrollo profesional., • Aprendizaje continuo en proyectos de consultoría de clientes públicos y privados., • Trabajo en equipo en un entorno colaborativo y dinámico., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Horario flexible de entrada para favorecer la conciliación., • Jornada intensiva en verano., • Dietas por desplazamiento., • Salario fijo más variable, vinculado a la consecución de objetivos definidos., • Seguro médico incluido.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Análisis de Flota para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Funciones y responsabilidades: • Gestionar y controlar los estados de CAP de la flota, • Controlar diariamente la disponibilidad de la flota comunicando y llevando a cabo las acciones pertinentes necesarias para corregir exceso o falta de flota, • Resolver consultas , incidencias , etc. a través de Help Desk y medición de los tiempos buscando la mejora continua, • Gestionar las operaciones de gran volumen de flota, • Coordinar y gestionar las peticiones de las expediciones del departamento de Logística, • Revisar, controlar y mejorar los flujos de estados y mantener actualizadas las IT, • Coordinar acciones con el equipo para mantener una disponibilidad homogénea en todas las categorías y Delegaciones (proyección y visión más amplia de disponibilidad), • Coordinar acciones para la aportación de vehículos a los equipos en delegación, • Controlar presupuesto logístico destinado a Flota y VO, • Coordinar con el área de Compras la proyección de necesidades de compra y de matriculaciones (sin cliente), • Gestión operativa de Telematics (Compras, stock y facturación), • Apoyar y colaborar con el área de Análisis, • Buscar vehículos para cubrir necesidades o peticiones puntuales al margen de la gestión de la disponibilidad, • Gestionar las logísticas de los vehículos con destino Trade coordinando con los Responsables de Campa, • Realizar el mantenimiento de la flota de uso interno (kilometraje y cambios ante averías), • Asesorar y apoyar a los equipos comerciales y de delegación en cuanto a tiempos de respuesta de los plazos entrega de flota ¿Qué buscamos? • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Formación académica: Grado o FP Superior relacionado con análisis de datos, finanzas, administración o similar., • Entre 3 - 5 años de experiencia realizando funciones de análisis y gestión de datos., • Valorable experiencia y conocimientos en PowerBI., • Residencia o disponibilidad para residir en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.00 h a 9.00 h) y salida (16.00 h a 18.00 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato • Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional, • Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto., • Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones., • Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto., • Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local., • Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: • Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional • Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional., • Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Estamos seleccionando un/a BESS Design & Engineering Lead para incorporarse a proyectos internacionales de gran escala en el ámbito de solar fotovoltaica y sistemas de almacenamiento con baterías (BESS), dentro de un entorno EPC altamente técnico y exigente. Se trata de una posición estratégica de liderazgo técnico, orientada a profesionales senior que quieran consolidar su perfil en ingeniería de diseño y toma de decisiones técnicas en proyectos de referencia a nivel mundial. Funciones principales: • Liderazgo técnico en el diseño e ingeniería de sistemas BESS en plantas solares utility scale., • Definición de arquitectura técnica, criterios de diseño y soluciones optimizadas., • Coordinación de equipos de ingeniería multidisciplinares., • Interlocución técnica con proveedores y stakeholders internos., • Revisión y validación de ingeniería básica y de detalle., • Soporte técnico en fases críticas: ejecución, FAT, commissioning y puesta en servicio., • Participación en estudios eléctricos, simulaciones y definición de lógicas de control. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Energía o similar., • Trayectoria senior (10+ años) en proyectos energéticos., • Experiencia sólida en diseño e integración de BESS en entornos EPC., • Background en proyectos utility scale y contextos internacionales., • Conocimiento profundo de Li-ion, PCS, BMS, EMS y conexión a red MT/AT., • Uso habitual de herramientas de simulación y diseño (ETAP, HOMER, MATLAB/Simulink u otras)., • Inglés fluido. Propuesta • Participación en proyectos internacionales de máximo nivel técnico., • Rol de liderazgo en diseño, con visibilidad y peso en decisiones clave., • Condiciones competitivas y apoyo a la movilidad internacional (según destino)., • Estabilidad y continuidad en proyectos EPC de largo recorrido. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

En Iberostar Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a nuestro equipo de Construction & Engineering, con el objetivo de liderar la gestión de la apertura de un nuevo hotel en Zanzíbar, Tanzania. Esta posición requiere disponibilidad para trasladarse al destino del proyecto durante su ejecución. Antes de entrar en detalle sobre las responsabilidades del puesto, nos gustaría compartir contigo quiénes somos y qué representa Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todas las fases de la obra del proyecto de Zanzíbar como iniciativa inicial y, posteriormente, en función de la continuidad en Iberostar, asumir la coordinación y supervisión de las obras y reformas integrales de los hoteles de la región EMEA. ¿Cuáles serán tus funciones? En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas. En fase de obra: • Colaborar en la petición de ofertas, elaborar comparativos, hacer seguimiento de pedidos y contratos., • Gestionar presupuestos. Analizar y valorar modificaciones de presupuesto., • Revisar y aprobar certificaciones y facturación de proveedores y subcontratistas., • Revisar la planificación con empresas subcontratadas y proveedores., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos, proponiendo mejoras o reformas al responsable de proyecto con el objetivo de mejorar la rentabilidad inicial estimada., • Controlar los costes y gestionar los contratos con los clientes, reportando al Jefe de Grupo., • Gestionar y controlar la maquinaria y los medios auxiliares de la obra., • Gestionar subcontratas: revisar los trabajos ejecutados, hacer seguimiento de producciones, ajustar recursos, etc. Fase de cierre de obra: • Realizar el seguimiento y cierre de la documentación "as built"., • Gestionar el seguimiento y cierre administrativo., • Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra., • Garantizar la supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. ¿Quién es la persona ideal para esta posición? La persona ideal para este puesto es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 4 años en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable como jefe de obra en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Presto, Autocad y similares., • Persona organizada, responsable y flexible., • Capacidad de liderazgo y de gestión de grandes equipos., • Disponibilidad para trasladarte a Zanzíbar, Tanzania. Este proyecto está previsto para todo 2026, aunque se podría extender algunos meses más. ¿Qué beneficios obtendrás a cambio? • Formación continua a través de nuestra plataforma de aprendizaje, que te permitirá acceder tanto a formaciones específicas del puesto como a programas de desarrollo global., • Un paquete de beneficios atractivos, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles y ventajas en otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • La oportunidad de trabajar en un entorno inspirador, que apuesta firmemente por el desarrollo y bienestar de las personas., • Beneficios adicionales durante el proyecto en Zanzíbar: viaje de incorporación y retorno, ayuda a la vivienda, complemento de manutención, un billete de ida y vuelta por cada 12 meses de trabajo en destino y seguro médico privado., • Vacaciones y días festivos conforme a la legislación local vigente., • El contrato se hará con una empresa local colaboradora., • Posibilidades de incorporación a la plantilla de Iberostar una vez finalizado el proyecto. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Empresas: Only YOU Hotels Proporcionar un servicio excepcional y atento a los huéspedes en el restaurante o en otras áreas de alimentos y bebidas, tomando y sirviendo pedidos de manera eficiente, garantizando una experiencia agradable y asegurándose de que las necesidades de los clientes sean satisfechas con cortesía y profesionalismo. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en Hostelería, Restauración o similares (deseable); Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 1-2 años en servicio de mesa en restaurantes o establecimientos de hostelería; Conocimiento de normas de servicio al cliente, manejo de bandeja y protocolo de restaurante; Capacidad para recomendar platos y bebidas, tomar pedidos y servir de manera eficiente; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Idiomas (especialmente inglés); Habilidades de comunicación y atención al cliente; Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio. Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. Realizar facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, Requisitos :

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Performance Market Strategy AME Markets para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia Go-To-Market en los distintos mercados de la región AME, asegurando una correcta alineación entre el producto de Iberostar, las curvas de demanda y la estrategia comercial y de ventas de la compañía. Este rol actúa como nexo estratégico entre Marketing y Ventas, con el objetivo de maximizar oportunidades de ingresos manteniendo la eficiencia en el Coste de Venta (COS/COD) y un equilibrio óptimo entre estrategias PUSH y PULL. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia Go-To-Market y de Mercado • Diseñar y liderar la estrategia Go-To-Market para cada mercado de la región AME, basada en el producto Iberostar, las curvas de demanda y las curvas de venta. - Adaptar la estrategia de mercado a la estacionalidad, ventanas de reserva, comportamiento del cliente y prioridades comerciales. - Alinear las estrategias de mercado con el posicionamiento global de marca y los objetivos de negocio. Colaboración con Ventas • Definir y coordinar un workflow estructurado con el equipo de Ventas para garantizar una alineación continua sobre prioridades, necesidades y oportunidades de mercado. - Determinar claramente la propuesta de valor que debe llevarse a cada mercado en cada momento, así como la calibración del mensaje en función del mercado emisor - Identificar oportunidades de crecimiento y activar palancas comerciales para impulsar la demanda y la conversión. Performance y Eficiencia de Costes • Gestionar y controlar el Cost of Sale (COS) / Cost of Distribution (COD) a nivel de mercado y destino. - Supervisar KPIs de rendimiento para asegurar la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad de las acciones. - Mantener un equilibrio saludable entre estrategias PUSH (activaciones tácticas, promociones, estímulo de la demanda) y PULL (generación de demanda de marca y crecimiento sostenible). Liderazgo y Activación en Performance Marketing • Liderar la estrategia de Performance Marketing para la región AME desde una perspectiva de mercado, asegurando su correcta activación en todos los canales digitales. - Actuar como principal activador de la estrategia, transformando las prioridades de negocio y de mercado en planes de acción concretos para los equipos internos y las agencias. - Definir la estrategia de inversión, el mix de canales y la priorización de mercados, garantizando la máxima eficiencia y retorno. - Gestionar y coordinar directamente a las agencias de Performance Marketing, asegurando alineación estratégica, excelencia en la ejecución y cumplimiento de objetivos. - Asegurar la correcta integración de las estrategias PUSH y PULL dentro de las activaciones de performance, en línea con las necesidades de cada mercado y momento comercial. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal lidera con solvencia la estrategia comercial y la activación de resultados, aportando una visión de negocio integral que convierte la complejidad del mercado en una hoja de ruta clara hacia el crecimiento y la eficiencia. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en Estrategia de Mercado/Comercial/Performance Marketing, preferiblemente en sectores de travel, hospitality o e-commerce. - Sólido conocimiento de canales de marketing digital (SEM, Display, Paid Social, Metabuscadores). - Sólido conocimiento en Go-To-Market, curvas de demanda, curvas de venta y optimización de ingresos. - Alta capacidad analítica con foco en gestión de COS/COD y KPIs de performance. - Visión estratégica y capacidad de transformar datos en decisiones comerciales claras. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. - Nivel fluido de inglés y español (C1). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. - Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. - Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. - Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Serás la persona responsable de impulsar la venta y promoción de nuestros productos turísticos en el destino Málaga, alineándote con la estrategia comercial del Grupo y contribuyendo directamente a la generación de ingresos y al posicionamiento de la marca en el mercado. Julia Travel busca inc

Serás la persona responsable de impulsar la venta y promoción de nuestros productos turísticos en el destino Málaga, alineándote con la estrategia comercial del Grupo y contribuyendo directamente a la generación de ingresos y al posicionamiento de la marca en el mercado. Qué harás en tu día

Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino.

Newrest Madrid, Community of Madrid, Spain. Tras el primer año, selección de candidatos idóneos para desarrollar carrera profesional en Newrest con destino a otras bases fuera de España. Humildad, sencillez, eficacia y sentido de la responsabilidad son los valores de Newrest.

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Somos un grupo apasionado que se dedica a crear experiencias de entretenimiento únicas y emocio

La UNED convoca 36 plazas de auxiliar administrativo con destino en Madrid.

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Con honestidad, calidad y un enfoque orientado al cliente, nos esforzamos por marcar la diferenc

Nuestra visión es convertirnos en el destino preferido de entretenimiento para personas de todas las edades, donde encuentren una amplia gama de opciones que se adapten a sus necesidades y preferencias. Organización y limpieza de la zona de trabajo. Con honestidad, calidad y un enfoque orientado a

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? • Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático. - Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. - Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? • Personas con menos de dos años de experiencia en puestos similares; recién tituladas en el ámbito del turismo o con ganas de desarrollar una carrera en el sector. - Vocación comercial y ambición. - Pasión por el mundo de los viajes. - Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. - Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. - Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. - Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? • Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida. - Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. - Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. - Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. - Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. - Salario fijo + comisiones por ventas. - Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

La UNED convoca 36 plazas de auxiliar administrativo con destino en Madrid.

Newrest Madrid, Community of Madrid, Spain. Tras el primer año, selección de candidatos idóneos para desarrollar carrera profesional en Newrest con destino a otras bases fuera de España. Humildad, sencillez, eficacia y sentido de la responsabilidad son los valores de Newrest.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa Flexi RACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #Yellow Team y empieza la carrera de tu vida!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF& E y OS& E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian: mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Auto CAD, Adobe Suite, Sketch Up, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Quieres liderar la arquitectura de experiencias únicas y dejar tu huella en cada proyecto? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Release Manager. Este rol es responsable de planificar, coordinar y supervisar las liberaciones de software, hardware y servicios dentro del entorno de TI. Su función es garantizar que todas las entregas se realicen de manera controlada, conforme a los procedimientos aprobados y sin comprometer la estabilidad ni la calidad de los servicios en producción. Sus funciones son, entre otras: • Diseñar, implementar y mantener el proceso de Release and Deployment Management según ITIL. - Planificar y coordinar todas las actividades de liberación, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción. - Elaborar y mantener actualizado el Release Plan, definiendo cronogramas, dependencias y recursos. - Supervisar la integración, construcción y empaquetado de componentes de software y hardware. - Coordinar las pruebas funcionales, técnicas y de aceptación (UAT) antes del despliegue. - Asegurar la existencia de planes de despliegue, retroceso y comunicación para cada release. - Gestionar la sincronización de entornos y la actualización de la CMDB en conjunto con el Configuration Manager. - Garantizar que la documentación técnica y operativa esté completa y disponible tras cada liberación. - Realizar revisiones post-release para evaluar resultados, incidencias y oportunidades de mejora. - Colaborar estrechamente con Change Management, Ingeniería, QA, Servicios Profesionales y Soporte. Competencias requeridas: • Conocimiento sólido de ITIL v4 – Service Transition / Release Management. - Habilidades de planificación, coordinación y gestión de riesgos. - Conocimientos en metodologías ágiles y de integración continua (CI/CD). - Experiencia en automatización de despliegues y gestión de versiones. - Gran capacidad comunicativa. - Capacidad de liderazgo y comunicación transversal. - Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Software, Sistemas o afines. - Certificación ITIL Foundation o superior. - Experiencia mínima de 3 años en gestión de releases o entornos DevOps. - Deseable manejo de herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o ServiceNow. - Inglés nivel fluido. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. - Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Revenue Junior para reforzar nuestro departamento de Revenue en Kora Living. La persona seleccionada, reportando a uno de nuestros Revenue Managers, tendrá las siguientes funciones: Análisis de plaza / Benchmark Análisis de Pick up Revisión de segmentación Revisión de no show y cargos cancelados Revisión de depósitos Seguimiento a cotizaciones Cambios de precios y restricciones Realización de informes (excell, ppt, etc..) Requisitos: Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Económicas a o similar. Valorable máster o posgrado en Gestión Hotelera o Revenue Management. Experiencia mínima de 2 años en el departamento de reservas y revenue de hotel o gestión de ingresos en hoteles o cadenas internacionales. Valorable conocimientos de herramientas de Revenue Management y experiencia con sistemas como Site Minder, Sihot, Beonx, Lighthouse Habilidades analíticas, de planificación y comunicación. Indispensable: Excel y ppt Pensamiento estratégico y lógico Orientación comercial Trabajo en equipo Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en la división de Operaciones de tecnología, buscamos a un/a Técnico/a Junior de Operaciones de comunicaciones e infraestructura que participará en los diferentes ámbitos, sistemas, aplicaciones y tecnologías que se usan en el Grupo RACC. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionarás la infraestructura de comunicaciones , tanto en entornos locales como en la nube. Serás un punto de apoyo técnico clave, facilitando la comunicación con el equipo y resolviendo incidencias. Colaborarás en proyectos del departamento , asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Participarás en la implementación de nuevas tecnologías y mejoras operativas. Aplicarás metodologías ITIL en la gestión de procesos ITSM . Te encargarás de la gestión de capacidad y continuidad del servicio. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. -Estás cursando o has finalizado recientemente Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. -Tienes conocimientos en ITIL o conocimientos en gestión de servicios IT. -Se valorará experiencia en: Comunicaciones, plataformas telefónicas y entornos Microsoft, Cloud (AWS, Azure) Gestión de proyectos IT. -Ganas de aportar y una actitud proactiva: te gusta implicarte , aportar ideas y resolver incidencias. -Posees una buena capacidad de avanzarte a los problemas y resolver riesgos. -Eres una persona organizada y orientada a los resultados ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

La empresa Mecalux Software Solutions, con sede en el Centro Tecnológico de Mecalux en Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca, se crea para aplicar la experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de intralogística al software de gestión de almacenes Easy WMS, logrando así una gestión integrada de la logística en todo tipo de empresas. El resultado es la Plataforma Easy, un sistema creado para optimizar la gestión física y documental del flujo de productos, desde su entrada en el almacén hasta su entrega en destino, garantizando su trazabilidad. Buscamos profesionales con talento que deseen incorporarse a una empresa dinámica en continua expansión y desarrollar su carrera en el sector de la logística, uno de los más innovadores del actual tejido empresarial. Con el uso de las tecnologías más avanzadas de la industria, nuestros/as empleados/as disponen de las herramientas necesarias para resolver los retos a los que se enfrenta el sector. Un nuevo escenario lleno de oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. La plataforma Easy de Mecalux, es una plataforma SaaS / On-Premises que permite a las organizaciones mejorar su cadena de suministro. Disponemos de un área de I+D donde innovamos y mejoramos nuestro producto, trabajando siempre con metodologías ágiles, así como un área de Operaciones para la implantación y puesta en marcha de nuestro software. Descripción de la Oferta: Nuestra central de Gijón precisa Change Manager. Este rol es responsable de dirigir y controlar el proceso de Gestión de Cambios en la organización de Software, asegurando que todas las modificaciones a la infraestructura, servicios o aplicaciones se planifiquen, evalúen, autoricen, implementen y revisen de manera controlada. Su objetivo principal es minimizar el impacto de los cambios en los servicios en producción y garantizar que los beneficios del cambio se logren de forma eficaz y segura. Sus funciones son, entre otras: • Definir, mantener y mejorar el proceso de Gestión de Cambios conforme a las prácticas de ITIL. - Recibir, registrar y evaluar las solicitudes de cambio (RFC), determinando su categoría, prioridad y nivel de riesgo. - Coordinar las revisiones técnicas y de negocio para cada cambio propuesto. - Convocar y liderar el Change Advisory Board (CAB), asegurando la documentación y trazabilidad de las decisiones. - Autorizar o recomendar la aprobación/rechazo de los cambios según su impacto y complejidad. - Supervisar la implementación y seguimiento de los cambios aprobados, garantizando el cumplimiento del plan establecido. - Asegurar la existencia de planes de retroceso (backout plan) y medidas de mitigación de riesgos. - Coordinar con otros procesos como Release Management, Incident Management y Configuration Management. - Realizar revisiones post-implementación (PIR) y proponer acciones de mejora continua. - Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del proceso y los indicadores clave (KPIs). Competencias requeridas: • Conocimiento profundo de ITIL v4 (Service Transition / Change Enablement). - Habilidades de análisis de riesgos, planificación y priorización. - Capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. - Experiencia en gestión de proyectos o procesos de TI. - Liderazgo, toma de decisiones y enfoque orientado a la calidad del servicio. - Gran capacidad comunicativa. - Alta disponibilidad y flexibilidad horaria para estar presente en los cambios cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o afines. Certificación ITIL Foundation (deseable ITIL Intermediate o ITIL Expert). - Experiencia mínima de 3 años en gestión de cambios o procesos ITSM. - Deseable experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.). - Inglés nivel fluido. Se ofrece: • Participación en proyectos internos con tecnologías innovadoras. - Evolución profesional y promoción personalizada. - Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. - Presupuesto individual para formación. - Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. - Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. - Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Inicialmente se requiere presencialidad en la oficina. - Horario Flexible para poder conciliar con la vida personal. - Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto. - Posibilidad de salario flexible. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley

¿Te apasiona el comercio internacional y los retos logísticos? En Artis, somos una empresa especializada en la exportación de material equipos industriales con destino principal en África. Nuestra actividad está en pleno crecimiento, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con visión técnica para reforzar nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de compras nacionales e internacionales de productos técnicos. Elaboración y revisión de fichas técnicas y documentación de productos. Coordinación de logística y transporte internacional , principalmente hacia África Occidental. Seguimiento de pedidos, proveedores y documentación aduanera . Colaboración con el equipo comercial y técnico para asegurar plazos y calidad. Visitas a los clientes en África ¿Qué buscamos? Experiencia o formación en comercio internacional, logística o ingeniería técnica . Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo, bases de datos de productos...). Valorable: conocimiento de francés o inglés técnico. Interés por el sector eléctrico, mecánico y control industrial Capacidad de trabajo autónomo y ordenado. Formación en Ingeniería Necesario Ingles y/o Frances ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto sólido y con proyección internacional. Entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional. Formación técnica continua y desarrollo de competencias. Contrato estable y condiciones negociables según experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? ¡Nos encantará conocerte!. Puedes escribirnos directamente o enviar tu CV a:

Sobre la Empresa: Empresa internacional dedicada a la distribución de materia prima busca un perfil de técnico en logística para ampliar el departamento actual. Perfil: Técnico en Logística y Atención al cliente Ubicación: Centro de Alicante Departamento: OPERACIONES COMERCIALES Tipo de Contrato: Tiempo completo (LUNES A VIERNES) 8:00 -17:30 Objetivo del Puesto: Garantizar la gestión eficiente de la logística desde las terminales de almacenamiento, puntos de venta de proveedores y centros de distribución, hasta la entrega a los clientes o destino final. Asegurar costos óptimos, programación de unidades de transporte, cumplimiento de tiempos de entrega y calidad en el servicio. Gestión y coordinación de las importaciones y exportaciones con los diferentes stakeholders junto con los equipos internos de atención al cliente y ventas. Responsabilidades Principales: ✅ Gestión de Inventarios y proveedores de transporte. Control y registro salida de unidades de transporte, lotes de producto y entregas a clientes. Verificación de disponibilidad de unidades en base a programación de pedidos. Coordinación y auditoria de proveedores de transporte. ✅ Coordinación de Transporte y Distribución: Planificación de rutas de entrega y selección de transportistas. Seguimiento a la carga desde el punto de origen hasta el destino final (Clientes y/o Almacenes). Optimización de costos, pesos máximos por unidad y tiempos en la distribución. ✅ Gestión de Almacenes: Implementación de métodos de almacenamiento eficientes (FIFO). Coordinación con el equipo de operaciones para la correcta manipulación del material. ✅ Documentación y Cumplimiento Normativo: Manejo de guías de despacho, remisiones y documentos requeridos según requerimientos de los clientes. Cumplimiento de normativas de transporte y seguridad de productos plásticos. Coordinación con aduanas y agencias de transporte cuando sea necesario. ✅ Atención a Clientes y Proveedores: Comunicación con clientes y servicio a clientes para coordinar entregas. Negociación con proveedores de transporte y logística. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Recolección de evidencias de entrega. Requisitos del Puesto: Formación: Técnico o profesional en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines. Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia en departamento de logística. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas ERP/WMS y Excel avanzado. Análisis de grandes cantidades de datos y variables. Procesos de importación y exportación. Normativas de transporte de productos industriales. Conocimiento de los distintos incoterms y sus implicaciones. Habilidades: Organización y planificación efectiva. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo es una habilidad critica. Negociación y comunicación efectiva. Idiomas: Inglés nivel avanzado, capaz de gestionar telefónicamente con las empresas subcontratadas en los distintos países de Europa. Banda Salarial: entre 23.000€ y 25.000€ dependiendo de la experiencia aportada.

Oferta de empleo: Operativo/a de Tráfico Marítimo (Overseas Forwarder) En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte marítimo internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: • Gestión integral de operaciones marítimas de importación y exportación. - Coordinación con navieras, agentes overseas, transitarios y proveedores. - Seguimiento de embarques desde origen hasta destino. - Gestión y revisión de documentación marítima (BL, facturas, packing list, etc.). - Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. - Resolución de incidencias durante el transporte. - Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones. - Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en tráfico marítimo o transitario. - Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior. - Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. - Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. - Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a

7500 RAZONES PARA ELEGIR H. ESSERS H. Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H. Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H. Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H. Essers.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que impulse y gestione proyectos estratégicos en colaboración con las áreas de negocio, para alcanzar los objetivos de rentabilidad, calidad y crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis de datos: Identificar patrones, tendencias y oportunidades que permitan la toma de decisiones y mejoren la eficiencia. Definición de indicadores de éxito: Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la efectividad de los proyectos y proponer mejoras basadas en datos. Análisis de escenarios: Prever el impacto de diferentes estrategias y optimizar la planificación de proyectos. Conceptualización y diseño de proyectos: Transformar oportunidades en iniciativas concretas en colaboración con las áreas de negocio. Impulso de la transversalidad: Promover la colaboración efectiva entre áreas y eliminar silos organizativos. Asegurar la adopción de los proyectos: Garantizar que los proyectos contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos planteados. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC Formación : Grado universitario en Ingeniería Industrial, ADE o áreas afines. Experiencia : Mínimo 3-5 años en puesto similar. Idiomas: Dominio del inglés. Competencias y habilidades: Capacidad analítica y visión estratégica Pensamiento crítico Orientación a resultados Habilidad para influir y liderar de forma transversal Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio Capacidad para estructurar y hacer seguimiento de iniciativas de transformación ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad. Teletrabajo los miércoles para equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios que suman: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios. Programa FlexiRACC: restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más. Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral. Cantina en la oficina con precios asequibles. Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes , donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4 E — Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad — guía cada paso de nuestro camino. Dentro del grupo, Stock Logistic es un operador logístico que ofrece a sus clientes cobertura y flexibilidad en sus exportaciones e importaciones a cualquier destino del mundo. En Grupo Stock Logistic seguimos reforzando nuestros equipos operativos y buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Import & Export para el departamento de Forest Products – Papel . Buscamos una persona con experiencia en tráfico marítimo que disfrute del trabajo operativo, del contacto con clientes y de la coordinación diaria con navieras, transportistas y aduanas. #Te incorporarás a un equipo operativo donde tu misión principal será la gestión diaria de expedientes de importación y exportación marítima , especialmente de mercancía forestal (papel). Apertura y gestión de expedientes de import y export en el sistema. Recepción y revisión de documentación para despacho de aduanas. Coordinación con navieras para bookings de exportación y gestión de entregas de contenedores en importación. Emisión de órdenes de transporte y seguimiento con transportistas. Atención y comunicación diaria con clientes nacionales e internacionales. Seguimiento de las operaciones para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad de servicio. Se trata de un puesto técnico y operativo , enfocado en la ejecución diaria de las operaciones, sin responsabilidades de gestión de equipos. #Qué perfil estamos buscando? Pensamos en una persona que: Aporte al menos 2 años de experiencia en un puesto similar de tráfico import/export. Tenga conocimiento de Incoterms y de la cadena de transporte. Valorable experiencia previa con mercancía papel o forest products . Se maneje con soltura en plataformas de navieras y herramientas operativas. Tenga buen trato con clientes y orientación al servicio. Valorable nivel de inglés para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. #Incorporación a un grupo logístico consolidado . Puesto estable dentro de un equipo técnico y especializado. Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Aprendizaje y desarrollo dentro del área de tráfico marítimo. Horario: L-J: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 17:30 // V: 8:30 a 14:00 (con sistema de guardias por departamento). #Si tienes experiencia en tráfico marítimo, te gusta el trabajo operativo y buscas estabilidad dentro de un entorno logístico profesional, nos encantará conocerte.

Sobre Nosotros: En 666 Restaurant, desafiamos lo convencional y abrazamos lo audaz. Somos el lugar donde las hamburguesas se convierten en experiencias infernales, y cada bocado te acerca a una "Buena Muerte". Si tienes una pasión ardiente por la gastronomía, un espíritu rebelde y estás listo/a para liderar nuestro aquelarre culinario, queremos conocerte. Tu Misión Liderar el Infierno Operativo: Serás el maestro de ceremonias, supervisando sala y cocina, y asegurando que cada servicio sea una experiencia diabólicamente perfecta y fluida. Diseñarás un workflow impecable, donde el caos se transforme en arte. Conjurar Menús Endemoniados: Trabajarás codo a codo con nuestro chef para crear platos que encandilen las papilas gustativas y deleiten a las almas más atrevidas. Recopilarás feedback de los clientes para mantener nuestras creaciones siempre en evolución. Dominar las Hordas del Servicio: Liderarás a nuestro equipo de sala y cocina, asegurándote de que cada miembro abrace el espíritu de la excelencia. Serás responsable de reclutar, formar y mantener al equipo motivado, creando un ambiente de trabajo donde la creatividad y la dedicación ardan con intensidad. Custodiar el Tesoro del Inframundo: Gestionarás y optimizarás el presupuesto de alimentos y bebidas, manteniendo el equilibrio perfecto entre costo y calidad. Supervisarás inventarios, márgenes y negociaciones con proveedores para que todo funcione con precisión infernal. Asegurar el Orden del Caos: Garantizarás que cumplamos con las normativas de seguridad alimentaria, sanitarias y legales mientras mantienes nuestro toque audaz y rebelde. Alianzas con el Consejo del Caos: Trabajarás de la mano con el equipo de eventos y MICE para potenciar nuestras ofertas y crear experiencias inolvidables. Además, colaborarás con el Hotel Manager para alinear nuestras operaciones con la visión apocalíptica de la marca. Lo Que Buscamos en Ti Experiencia en el Inframundo Gastronómico: Al menos 3 años liderando equipos en alimentos y bebidas, idealmente en lugares donde la norma es romper las reglas. Gestión Infernal de Recursos: Sólida experiencia en manejo de presupuestos, inventarios y optimización de costos. Lenguas de Dos Mundos: Dominio del inglés y español para liderar un equipo multicultural y conectar con nuestras almas visitantes. Líder con Fuego Interno: Capacidad para inspirar y dirigir con pasión, manteniendo al equipo alineado con nuestra visión audaz. Creatividad Demoníaca: Habilidad para innovar y sorprender a través de propuestas que desafíen lo terrenal. Devoción al Cliente: Pasión por superar expectativas y ofrecer experiencias que hagan que los clientes regresen por más. Por Qué Unirte a Nuestro Aquelarre Aquí no hay espacio para lo común ni para lo aburrido. Si buscas liderar un equipo que vive y respira la pasión por la gastronomía y el espectáculo, 666 Restaurant es tu destino. Cada día es una nueva oportunidad para desafiar lo divino, abrazar lo profano y crear momentos que nadie olvidará. ¿Te atreves a liderar el fuego de 666 Restaurant? El infierno te espera.

Título Oferta Analista - Consultoría IA (Ourense) Vacantes Previstas 2 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas para estar apoyo a los trabajos de la Administración Pública en Ourense. Lugar de Trabajo • Ourense Funciones y Tareas • Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora mediante IA - Prototipar y validar modelos predictivos o prescriptivos - Colaborar con equipos de TI y negocio - Documentar y presentar hallazgos y resultados a interlocutores - Desarrollo de componentes en Python - QA (Evaluación de calidad) - Despliegue en contenedores y configuración sobre entornos Linux Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. - Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. - Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Poseer una titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa • Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en mejora de procedimientos mediante IA, prototipación y validación de modelos predictivos o prescriptivos - Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en desarrollo de componentes en Python - Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en despliegues en contenedores y configuración en entornos Linux Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en QA (académica y/o profesional) Otros Factores Meritorios • Experiencia profesional y/o académica de al menos 7 meses en IA - Experiencia profesional y/o académica de al menos 7 en desarrollos en Python Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada completa., • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/01/2026 hasta el próximo 15/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

La Asociación Juvenil Arribes del Duero ha abierto un proceso de selección destino a personas con perfil y formación en turismo. Concretamente, en el trabajo se desarrollarán las siguientes funciones: • Responsable de Agencia de Viajes en Arribes del Duero, con tareas de Diseño, planificación y puesta en marcha de destino turístico en la frontera hispanolusa, para ello será necesario disponer de capacidad de planificación territorial, experiencia en implantación de modelos de desarrollo turístico y conocimiento de productos turísticos. Además de todas las funciones propias de una Agencia de Viajes., • Se trabajará en el diseño, desarrollo, promoción y consolidación de destino, de productos turísticos y paquetes turísticos, entre otros los siguientes:, • Enoturismo - Turismo cultural - Patrimonio histórico - Autocaravanismo - Turismo gastronómico - Eventos Contrato de 6 meses y si se supera consolidación como INDEFINIDO, jornada completa de lunes a domingo con dos días a la semana de descanso y salario según convenio Turismo. Salario: 27.000,00 €/año Se valorarán los siguientes conocimientos y capacitaciones: • Conocimientos en el sector turístico con las capacidades necesarias para la realización de las acciones expuestas. - Conocimientos amplios en historia, gestión de patrimonio histórico y cultural, organización y realización de eventos, participación, elaboración de planes de sostenibilidad turística o de destino y desarrollo territorial. - Especial atención a la capacitación como Guía de ruta o cultural acreditado. - Incorporación a equipo multidisciplinar en el que se valorará la aptitud y la motivación. Titulaciones orientativas a valorar: • Turismo Imprescindible vehículo propio. Incorporación Inmediata. Interesados remitir currículo al mail: . Fecha limite presentación de candidaturas hasta el 23 de enero de 2026. La elección se realizará a medida que se vayan recibiendo los cvs.

Desarrollar relaciones sólidas con clientes, partners, instituciones locales y stakeholders clave para fortalecer la reputación y la presencia del hotel en el destino. Representar al hotel ante la comunidad local y medios, siendo el rostro visible de la marca y un referente en hospitalidad y lider

Realizar las entregas y recogidas de paquetes en las rutas asignadas.Asegurar que los paquetes lleguen a su destino de manera puntual y en buen estado.Mantener contacto con el equipo de administración para cualquier incidencia durante el reparto.Cumplir con los protocolos de seguridad y procedimien

Newrest Madrid, Community of Madrid, Spain. Tras el primer año, selección de candidatos idóneos para desarrollar carrera profesional en Newrest con destino a otras bases fuera de España. Humildad, sencillez, eficacia y sentido de la responsabilidad son los valores de Newrest.

La UNED convoca 36 plazas de auxiliar administrativo con destino en Madrid.

La UNED convoca 36 plazas de auxiliar administrativo con destino en Madrid.

Overview Ayudante de cocina - Paradisus Gran Canaria, en Meliá Hotels International.Paradisus Gran Canaria es un resort de lujo situado frente a la playa de San Agustín.Este establecimiento ofrece experiencias de todo incluido con actividades de cultura y destino local, dentro y fuera del hotel.En