Actitud y aptitud en el jobs in Spain

Buscamos técnico cabina estética, especialista en diseño de mirada con hilo, laminado y lifting. Extensiones de pestañas, con experiencia en extensiones pelo a pelo y volumen ruso. Valoramos más aptitudes como conocimiento en tratamientos de cabina, aparatología, buena actitud, don de gentes e idiomas.

Buscamos 2 personas responsables y formales para ocupar los puestos de: - PEÓN ESPECIALISTA ALBAÑILERÍA. - OFICIAL DE CONSTRUCCIÓN ALBAÑIL 1ª, con amplios conocimientos y experiencia en alicatados, tabiquería, enfoscados... El peón especialista deberá tener experiencia mínima con el uso de herramientas y estar acostumbrado a trabajar en equipo. Desarrollarán trabajos principalmente de reforma y rehabilitación de viviendas. Oficial con posibilidad de tener otros trabajadores a su cargo en función de sus actitudes y aptitudes. La asignación salarial inicial puede variar en función de la experiencia y los conocimientos del trabajador. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa con su consiguiente mejora de condiciones y salario. Deben disponer de al menos el curso básico de 20h de PRL en construcción. Enviar adjunto CV.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 300 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 60 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en scooter por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Turnos rotativos Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 1400 brutos 12 pagas + propinas + lates checkin Tipo de empleo Jornada completa

About the job ¿Te gustaría formar parte del equipo de finanzas de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? ¿Tienes experiencia como Account Receivable Clerk y te interesaría progresar en un sector tan apasionante como es la Hostelería? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a Account Receivable Clerk con contrato permanente para formar parte del equipo de Finanzas. El hotel Hilton Barcelona es un hotel 4* superior, ubicado en el distrito comercial y financiero de la ciudad, es un hotel de negocios y eventos que cuenta con 290 habitaciones. Nuestras suites y pisos ejecutivos permiten a nuestros huéspedes disfrutar de nuestro salón ejecutivo, donde ofrecemos check-in y check-out privados, desayuno, refrigerios y bebidas de cortesía durante todo el día. Todos nuestros servicios dedicados se brindarán con la cortesía y los estándares de Hilton. ¿Cuáles serán mis funciones principales? - Garantizar la exactitud de todos los cargos y abonos en las distintas cuentas y que se introducen correctamente en el momento oportuno. - Comprobar que se adjuntan todos los documentos justificativos, que los folios y los cheques de huéspedes están firmados por los clientes, que los cargos se ajustan a los acuerdos contractuales. - Las cuentas y los extractos deben presentarse puntualmente (en el mejor de los casos, diariamente). - Calcular con exactitud todas las comisiones pagaderas a las agencias de viajes; deducirlas de la factura o pagarlas únicamente a las agencias de viajes autorizadas. - Controlar, mediante registro, contabilización y balance, todos los anticipos recibidos por transferencia bancaria. - Las consultas y disputas sobre cuentas deben aclararse con la persona adecuada o con la directora financiera y responderse inmediatamente. - Garantizar que la información necesaria relativa a las cuentas vencidas se facilita a la persona adecuada para su seguimiento e informar a la directora financiera. - Cobrar los importes pendientes es una prioridad para garantizar un flujo de caja positivo para el hotel. - Equilibrar las cuentas, con las cuentas del libro mayor. - Control de la verificación de créditos. - Proporcionar información sobre el estado del crédito para los contratos pertinentes. - Seguimiento de todos los contratos Corporate obtenidos por el Departamento Comercial. - Si las facturas no son correctas, solicitar la corrección/reembolso correspondiente. - Asegurarse de que las tarifas, direcciones y depósitos están bien aplicados. - Preparar el write off cuando una cuenta es incobrable. - Cargar el saldo pendiente en la cuenta del cliente. - Actualizar el archivo de comisiones de AT y cuadrarlo con el libro mayor. - Archivar y almacenar la información del City Ledger de forma regular (es decir, diaria, semanal y mensualmente). - Ayudar a la oficina en cualquier otra tarea administrativa que sea necesaria. - Desempeñar cualquier tarea y responsabilidad solicitada por la directora o supervisora de Finanzas en función de las necesidades del departamento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Empleo presencial. -Acceso al portal de descuentos para empleados en él podrás encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier ámbito como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. - Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial - Descuentos en la marca Occitane. - Plan de Formación y acceso a los cursos de formación a cargo de la empresa a través de nuestra plataforma Hilton University. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en el sector hotelero (3 años). Preferiblemente experiencia en finanzas y cuentas por cobrar (2 años). - Inglés alto, hablado y escrito. - Capacidad para acceder a la información e introducirla con precisión en un ordenador utilizando varios programas informáticos (Excel y Word). - Mantener una línea de comunicación abierta entre los huéspedes, los miembros del equipo y la dirección. - Conocimientos generales de operaciones contables, aptitud para las cifras. - Capacidad para escuchar con eficacia y para hablar y escribir en inglés con claridad. - Capacidad para aprender y realizar todas las funciones esenciales del trabajo de forma precisa y segura con una supervisión directa mínima, dentro del periodo de formación inicial tras la incorporación al trabajo del miembro del equipo. - Capacidad analítica, flexibilidad, compromiso y pasión por la hostelería. - Proactividad y capacidad de trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y comunicación efectiva. - Compromiso y ética de trabajo, así como actitud positiva. Orientación al cliente y al logro. En HILTON BARCELONA creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Si buscas una oportunidad dentro del mundo hotelero y quieres formar parte de una cadena prestigiosa como es Hilton, no lo dudes más, apúntate a la oferta ¡queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrán formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de selección presentes y futuros y se conservarán durante un año máximo. Sus datos personales podrán ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestión de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, así como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Department: Finance & Accounting The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental breakfast and refreshments, or select a fantastic suite for your comfortable accommodations. Stay connected with WiFi access in all public areas or visit the business center for an array of supportive and useful professional services including printing, faxing, photocopying and express mail. Host events and meetings in Barcelona, taking advantage of the 17 meeting rooms, professional expertise of the events team, and A/V equipment available for hire. Wind down after a busy day with a workout in the 24-hour fully equipped fitness center, or gather with friends and colleagues for a cocktail and tapas at The Vibe Bar and Terrace. Savour Mediterranean cuisine paired with the perfect glass of wine in Mosaic Restaurant. In the summer months enjoy the sunshine on one of two

SI NO TIENES EXPERIENCIA DE AL MENOS 1 AÑO NO TE SUSCRIBAS porfa!!! Las tareas básicas de cafeteria,emplatado,atención al cliente,preparación de bebidas,cafes...etc Buscamos cubrir 2 puestos según aptitudes,cubrir,1puesto en la mañana(8h-14h)y otro en la tarde(14-20h) aprox 23h-30h segun disponibilidad y actitud

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Buscamos monitor/a fitness/a para llevar a cabo entrenamientos personales. -se requiere experiencia previa + poder comunicarse en inglés con los clientes. -incorporacion inmediata -salario segun convenio aptitudes a tener en cuenta: - estudios tafad o cafyd (si es posible) - cursos complementarios en actividades dirigidas - clases como pilates, yoga, core, cross training. - ingles medio - actitudes a tener en cuenta: - persona empática - actitud servicial y de ayuda - profesionalidad en el entrenamiento - alegre y que cree buen ambiente - proactiva - flexibilidad horaria - ubicación del trabajo: empleo presencial

En La Terracica ubicada en Lo Pagán, ampliamos nuestra plantilla de camareros para todo el año. Buscamos personas comprometidas, positivas y con vocación por el trato al cliente que quieran crecer con nosotros. OFRECEMOS Contrato de 40h indefinido Paquete salarial competitivo Muy buen ambiente y compañeros increíbles. Compromiso con la inclusión e igualdad de las personas SE REQUIERE actitud positiva Ganas de aprender Excelencia en la atención Capacidad de comunicarte en inglés Si te sientes identificado con las aptitudes anteriormente citadas, eres la persona idónea para este puesto, así que no dudes en inscribirte en la oferta. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Seleccionamos los 3 mejores perfiles para nuestra inmobiliaria de Sant Cugat del Vallés. Jornada completa con horario partido. Ofrecemos contrato indefinido, nómina fija, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Cuál será tu misión: Liderar la captación y venta en la zona asignada mediante prospección en zona, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Cuáles serán tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Las condiciones que ofrecemos: · Contrato Indefinido. · Sueldo 1.500€ brutos (12 pagas) · Comisiones e incentivos · Formación inmobiliaria. · Mentor Team Leader para guiarte en todo momento. · Crecer junto a nosotros. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Libras el día de tu cumpleaños · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos de tí: · Que seas pro-activo/a, dinámico/a y motivada/o. · Que tengas experiencia en VENTAS Y/O INMOBILIARIA. · Que tengas claros dotes comerciales y de negociación. · Que tangas ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Que tengas espíritu de trabajo en equipo. · Que estés acostumbrado al trabajo por objetivos. Además, nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades. Consejo: Un buen Currículum y una buena presentación suelen hacer la diferencia y te ayudarán en todo proceso de selección. Te animamos a mostrar tu mejor versión y tu entusiasmo para resaltar. Recuerda que la primera impresión es la que cuenta.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con amplia experiencia en la gestión de establecimientos de alto volumen de trabajo y especialización en cocina catalana tradicional y contemporánea. Se requiere actitud y aptitud de liderazgo y habilidad para la gestión de equipos de al menos 12 personas. Requisitos: - Experiencia: Más de 5 años como Director/a de Restaurante. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Habilidades: Gestión de plantillas grandes, experiencia en cocina catalana tradicional y contemporánea, capacidad para manejar un alto volumen de trabajo. - Idiomas: Castellano avanzado, catalán avanzado e inglés avanzado. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla, especialmente para candidatos/as extranjeros/as. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: A partir de 2.200 € netos mensuales, con incentivos por resultados, hasta 2.500 € netos al mes (12 pagas anuales). - Propinas: Entre 200 y 400 € mensuales. - Plus nocturnidad: Recargo a partir de las 22:00 h. - Horario: Turnos mixtos, combinando turnos partidos y seguidos: Turno partido: 12:00 - 16:00 y 20:00 - 24:00 // Turno seguido: 13:00 - 21:00. - Días de descanso: 2 días seguidos fijos por semana (Ejemplo: siempre domingo y lunes).

Estamos buscando cocineros con muy buena actitud y ganas de crecer para integrarse al equipo del restaurante Lombo: - Jornada completa, 2 días de fiesta seguidos. Horarios partidos. - Salario según convenio y aptitudes. - Incorporación inmediata.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

BUSCAMOS ASESOR INMOBILIARIO PARA NUESTRA AGENCIA. ¿QUE OFRECEMOS? El sistema de comisiones mas alto del mercado, desde un 40%, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario. Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento. Horarios flexibles. Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. Crecimiento profesional y laboral. Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. - ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario. 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 3. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 4. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? - Asistir y participar de las jornadas de formación. - Participación en reuniones de equipo. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. - Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades. - Organizar y realizar visitas a las propiedades. - Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente. - Concretar la venta de los inmuebles.

Se busca camarero de Sala, con buena actitud y aptitud, ganas y destreza a la hora de llevar el peso de un servicio. Manejó PDA. Puesto para todo el año. Se valora idiomas.

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.

Seleccionamos Comerciales para Sant Cugat del Vallés. Ofrecemos contrato indefinido, nómina fija, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Tu trabajo: Liderar la captación y venta inmobiliaria en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Tus funciones: · Prospección comercial en calle · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de tasaciones · Captación de inmuebles · Gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Las condiciones: · Contrato Indefinido (Sueldo 1.500€ brutos + Comisiones). · Horario de oficina de 9.30 a 14.00 y 16 a 19.30hs (sábado intermedio 10 a 13.30hs recuperable) Lo que ofrecemos: · Formación inmobiliaria. · Mentor para guiarte en todo momento. · Crecer junto a nosotros. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Libras el día de tu cumpleaños · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos: · Dotes comerciales y de negociación. · Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. · Valoramos experiencia en VENTAS E INMOBILIARIA. · Ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Espíritu de trabajo en equipo. · Acostumbrado al trabajo por objetivos. Nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades.

**Propuesta de Búsqueda de Postulantes para Administrativo Comercial en Inmobiliaria de Torremolinos, Málaga** Descripción del puesto: Buscamos un Administrativo Comercial para una inmobiliaria de prestigio en Torremolinos, Málaga. El perfil ideal incluye experiencia en atención al cliente, habilidades administrativas y un enfoque proactivo. Requisitos indispensables: • Dominio escrito y hablado de español e inglés (obligatorio). • Buena presencia y actitud profesional. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, software de gestión inmobiliaria). • Experiencia en atención al público, preferiblemente en el sector turismo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, además de cubrir guardias ocasionales los fines de semana, festivos y turnos de noche en caso de llegadas tardías de huéspedes. Requisitos deseables: • Conocimiento de otros idiomas como ruso, francés, alemán, entre otros. • Aptitudes comerciales, que serán remuneradas mediante comisiones. Responsabilidades del cargo: • Atender consultas, resolver incidencias y realizar seguimiento de clientes. • Coordinar la llegada y salida de huéspedes, supervisar apartamentos turísticos. • Redactar contratos y preparar documentación inmobiliaria. • Brindar atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. • Llevar a cabo tareas administrativas generales. Qué ofrecemos: • Un ambiente laboral profesional y dinámico. • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo liderazgo de equipos y la posibilidad de abrir nuevas oficinas. • Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. • Comisiones adicionales por resultados comerciales. Si cumples con este perfil y te interesa ser parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de motivación. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Técnico de Mantenimiento para la reparación y conservación de nuestras instalaciones con experiencia contrastable. Debe demostrar habilidades, destreza y conocimiento en el manejo de herramientas y productos de bricolaje; Debe de ser una persona organizada y pulcra. Deberá realizar trabajos en altura en andamio y elevadora unipersonal. Se valorará conocimientos en fontanería, electricidad y pintura así como experiencia en hoteles, apartamentos o empresas multiservicios. ABSTENERSE LOS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Aparte de aptitud, IMPRESCINDIBLE ACTITUD

Agencia inmobiliaria ubicada en Viladecans, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios para compra y venta de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad, Viladecans y Baix Llobregat El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud positiva y el entusiasmo es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. El Comercial es personal asesor que formamos de forma individualizada en conocimiento del sector, pautas de captación, venta y asesoramiento al cliente para proporcionar un servicio "llaves en mano" tanto para comprador como para el vendedor. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO -retribución fija de 800€ mensuales + comisiones mensuales del 20% por venta (entre 2.000€-5.000€ mensuales) · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. . Base de datos con más de 10.000 clientes. Tu trabajo diario:: VISITAS PISOS: confirmación de visitas, avisos, confirmación a posible comprador y a vendedor, visitas al inmueble NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentación ofertas a propiedad y cierre operación entre comprador y vendedor, con soporte de dirección ACTUALIZAR DEMANDAS: Todas las gestiones han de quedar registradas en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES AL CLIENTE: Aprovechamiento de cada demanda al máximo, mimar al cliente, cada cliente es único. PROSPECCIÓN Y CAPTACIÓN DE INMUEBLES: Cumplimiento de objetivos en cuanto a captaciones con ayuda del soporte técnico que ofrece la marca, por diferentes métodos. El trabajo bien hecho retroalimenta las captaciones. Visita al inmueble captado con el fotógrafo. CONTROL DE PROPIEDADES Y PROPIETARIOS: Feedbacks de las visitas a propietarios, información y mantenimiento de propiedades y propietarios. Perfil que buscamos · Persona emprendedora que quieran desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · No se requiere experiencia en el sector inmobiliario . Se valorará experiencia comercial o de marketing, así como atención telefónica. · Alta capacidad de organización, negociación, y don de gentes · Persona orientada a objetivos y resultados. · Alto nivel de interlocución. · Conocimientos de ofimática. · Vehículo propio según la zona. Experiencia No se requiere Jornada Completa Horario Lunes - Viernes 9:30 - 14:00 - 16:30-20:00 Salario 24.000 € – 60.000 € anual Extras Bonus / Incentivos / Comisiones

DEPARTAMENTO LABORAL - Conocimiento perfecto de programa A3Nom - Conocimiento perfecto de todos los trámites sobre Seguridad Social - Saber hacer nóminas, contratos, finiquitos - Mínimo 1 año de experiencia en los conocimientos solicitados - Atención personalizada al cliente Responsabilidades/Aptitudes/Actitudes -Gestiones habituales como nóminas, costes laborales, estudios e implementación de convenios, resolución conflictos y gestiones cotidianas con Seguridad Social, SEPE y otros Organismos Públicos. -Consultas y asesoramiento en material Laboral de los clientes (Pymes) del despacho. -Desarrollo de negocio y Ampliación de nuevos campos de actuación en materia laboral y RRHH, como estudios de implementación de políticas retributivas, prestaciones, de planes de igualdad, registros retributivos, lopd, prevención de riesgos, jubilaciones, incapacidades, ayudas/subvenciones y capitalizaciones... -Formación y reciclaje constante (pagados por la empresa)

Se precisa personal de cocina para restaurante de una conocida franquicia de comida Japonesa ubicado en Zaragoza. Se ofrecen contratos estables sobre 30h de inicio, con posibilidad de jornada completa según aptitudes. Buen ambiente laboral. Se requiere buena actitud y trabajo en equipo. Se requiere experiencia. Ubicación Centro Comercial Puerto Venecia

¡Buscamos Cocinero para Red Panda! En Red Panda, estamos en la búsqueda de un cocinero apasionado para la partida de caliente. Buscamos a alguien con experiencia en cocina oriental, capaz de trabajar en un entorno dinámico y con buen ritmo. Requisitos: Experiencia previa en cocina caliente (se valora manejo de woks) Organización y rapidez en el servicio. Actitud positiva, compromiso y trabajo en equipo. Ganas de aprender y aportar al equipo. Si te encanta la cocina, tienes buenas aptitudes y actitud, y quieres formar parte de un equipo increíble, ¡te estamos esperando! Enví­anos tu CV y únete a la familia Red Panda.

Estamos buscando una persona dinámica y apasionada por la cocina para unirse al equipo de Pintarroja, un restaurante ubicado en Es Castell, Menorca. Buscamos a alguien con buena actitud y ganas de aportar en un ambiente de trabajo profesional. Jornada completa Horario seguido Salario según convenio y aptitudes Incorporación el 1 de mayo de 2025 Requisitos: Más de 6 meses de experiencia como Cocinero/a Buen nivel de español Permiso de trabajo en España Experiencia previa como Cocinero/a Si estás interesado/a, ¡esperamos contar con tu energía para formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo de Call Center en crecimiento! ¿Buscas un trabajo dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades de comunicación? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Somos un grupo líder en Telemarketing y estamos ampliando nuestro equipo de Suministros Energéticos con 20 nuevas posiciones. Lo que ofrecemos: - Salario fijo + variable - Formación completa a cargo de la empresa - Contrato según convenio con alta en la Seguridad Social - Atractivo esquema de comisiones y bonos por objetivos - Oportunidades reales de crecimiento profesional - Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo - Nos adaptamos a ti: disponibles estas jornadas; 1. Jornada Mañana de 9:30 a 13:30 horas 2. Jornada Tarde 14:30 a 18:30 horas 3. Jornada de 6 Horas : 9:000 a 15:00 horas. Y con posibilidad de JORNADA COMPLETA de 9:30 a 18:30 (según rendimiento) Responsabilidades: - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar nuestros productos energéticos - Cerrar ventas telefónicamente - Mantener registros detallados de cada interacción - Cumplir con objetivos de captación establecidos - Colaborar con el equipo de ventas para maximizar resultados Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión - APTITUD - ACTITUD -MOTIVACION Y PACIENCIA - Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable) - Valorable experiencia previa en venta de energía por teléfono. ¿Estás listo para asumir nuevos retos?, ¡queremos conocerte! CONOCE NUESTRO PLAN DE COMPENSACION: - Bonificaciones salariales por logro de objetivos - Premios y recompensas en especie - Días libres adicionales - Oportunidades de ascenso - Bonos por equipos - Reconocimiento público No pierdas esta oportunidad de unirte a un equipo en crecimiento. ¡Tu futuro profesional te espera con nosotros!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO -retribución mínima de 1200€ mensuales -comisión del 10-20% por venta. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR . Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Se busca camarero de Sala, con buena actitud y aptitud, ganas y destreza a la hora de llevar el peso de un servicio. Manejó PDA. Puesto para todo el año.

Buscamos ayudante de cocina con al menos 6 meses de experiencia, motivado y con ganas de aprender, para unirse a nuestro restaurante. El horario es jornada completa con turno partido (comidas y cenas) de lunes a viernes. Fin de semana libre. Buen paquete de vacaciones Salario competitivo si el candidato reúne las aptitudes y compromiso con la empresa. Requisitos: -Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar -Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. -disponibilidad para el horario especificado Ofrecemos: -Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. -Fines de semana libres y buen paquete de vacaciones -Ambiente de trabajo immejorable.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo de Barcelona, abre sus puertas en Madrid . Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como AGENTE COMERCIAL en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros AGENTES ? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. Gestionar el equipo comercial a cargo con una excelente capacidad de organización, planificación y comunicación. Funciones y tareas: - Gestión y dirección de equipos. - Seguimiento y captación de cartera de clientes e inmuebles. - Diseñar, coordinar y apoyar las estrategias y operaciones comerciales - Controlar y mejorar los procesos comerciales para asegurar la máxima eficacia. - Contratación, formación y motivación del equipo comercial. - Negociación. - Cierre de operaciones. Perfil Buscado: · Personas que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Se busca auxiliar sanitaria a media jornada, con función principal de comercial para clínica de medicina estética en Barcelona centro. De lunes a viernes (24-26hs) Imprescindible tener experiencia comercial, actitud y aptitud para ello. Salario según convenio. Solo personas con documentación en regla.

Buscamos ayudante de cocina para eventos para unirse a nuestro equipo, buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Necesitamos personas con experiencia en el sector de la hostelería (preferiblemente en servicios de catering). Aptitudes necesarias: -Experiencia previa como ayudante de cocina -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. -Actitud proactiva y enfoque orientado al trabajo en equipo. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables.

¡Buscamos a alguien como tú! Si te gusta tratar con la gente y además te manejas bien con máquinas de impresión, ¡te necesitamos en nuestro equipo! ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Atención al cliente (emails, teléfono, en físico)  🔹 Manejar las máquinas de copistería: imprimir, fotocopiar, escanear, encuadernar… ¡todo lo que hacemos en una copistería! ¿Qué buscamos? ✔️ Alguien con buena actitud y ganas de aprender. ✔️ Que tenga experiencia en atención al cliente (si has trabajado en copistería o imprenta, mejor aún). ✔️ Que sepa manejar impresoras y fotocopiadoras o esté dispuesto/a a aprender. ✔️ Que sea organizado y proactivo/a ✔️ Se valorarán aptitudes comerciales ¿Qué ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✨ Formación para que aprendas a manejar nuestras máquinas. ✨ Oportunidad de crecer en la empresa. ✨ Jornada Completa

Buscamos camarer@s para eventos para unirse a nuestro equipo, buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Necesitamos personas con experiencia en el sector de la hostelería (preferiblemente en servicios de catering). Aptitudes necesarias: -Experiencia previa como camarer@. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. -Actitud proactiva y enfoque orientado al trabajo en equipo. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables.

Buscamos incorporar Runner para la sala, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 1 año como Runner de sala en restaurantes de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados/as al logro y a la innovación, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: - Transportar los platos desde la cocina hasta las mesas de los clientes de manera eficiente y con cuidado para que lleguen en perfectas condiciones - Comunicar a la cocina si hay platos que necesitan ser priorizados - Preparar las estaciones de servicio con utensilios, servilletas, salsas, panes u otros elementos necesarios - Reponer insumos en las estaciones según se necesite - Verificar que los platos salgan con la presentación adecuada y cumplan con los estándares del restaurante antes de llevarlos a las mesas - Apoyo general en el salón: limpieza de mesas entre servicios y atención a clientes si se requiere - Atención al cliente con actitud amable y proactiva, ayudando a resolver dudas o requerimientos básicos si el cliente lo solicita - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad

Sobre InsectEAT InsectEAT es una empresa que contribuye a la sostenibilidad del sector agroalimentario mediante la introducción de productos de insectos. En nuestro ADN está la sostenibilidad, la economía circular, la lucha contra la despoblación, la calidad y la innovación. Insect-EAT ha desarrollado la 1ª Bio-refinería de España que se ubica en Cañaveras (Cuenca) que se centra en la producción y procesado de productos a base de insectos (Tenebrio Molitor y Hermetia Illucens) con productos para personas, animales y plantas que ayudan a la sostenibilidad a la industria agroalimentaria tradicional. Sobre el Empleo Operario de producción animal de insectos, el trabajo consiste en realizar todas las tareas relacionadas con la crianza (alimentar, hidratar...), el procesado y la reproducción de insectos. Así como, realizar tareas de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Es necesario para el puesto contar con unas buenas aptitudes físicas, ya que es un trabajo en el que constantemente se está cargando y descargando peso. También es necesaria una actitud proactiva y buena disposición. Otros Aspectos a Valorar Se valorarán positivamente los siguientes rasgos del perfil: - Grado superior en ganadería y asistencia en sanidad animal, Grado Medio en Producción Agropecuaria, Curso de Ganadería y Asistencia Sanitaria Animal, Cursos de Formación Profesional en Medio Ambiente, Zoología y Veterinaria o similar. - Buen manejo de la informática para el uso de ERP, Excel … - Carné de conducir y vehículo propio.

Buscamos un/a Técnico/a de Reparación de Consolas para unirse a nuestro equipo en una tienda especializada en videojuegos. El puesto es clave dentro de nuestra empresa, ya que el/la candidato/a será responsable de asegurar que nuestros clientes disfruten de sus consolas en perfecto estado de funcionamiento. Formarás parte de un equipo apasionado por los videojuegos y la tecnología, ofreciendo un servicio técnico de calidad y garantizando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Reparar consolas de videojuegos (PlayStation, Xbox, Nintendo, etc.) con atención al detalle y rapidez. Diagnosticar fallos técnicos tanto de hardware como de software. Gestionar y mantener el inventario de piezas y repuestos. Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre el cuidado y mantenimiento de sus consolas. Asegurar el cumplimiento de los plazos de reparación. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para mantener un ambiente de trabajo dinámico y eficiente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en reparación de consolas de videojuegos. Conocimientos sólidos de hardware y software de consolas. Aptitudes para trabajar con herramientas técnicas de precisión. Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y eficaz. Habilidades para la comunicación clara y asertiva con los clientes. Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de plazos de entrega. Pasión por el mundo de los videojuegos. El puesto ocupa un lugar fundamental dentro de la empresa, ya que se asegura de que los clientes disfruten de una experiencia positiva y sin interrupciones en su tiempo de juego. Además, este puesto es crucial para mantener la reputación de la tienda como un referente en calidad y servicio técnico especializado. ¿Qué se necesita para triunfar en este puesto? Un/a técnico/a con conocimientos sólidos, pero también con una gran disposición para aprender y mantenerse al día con las últimas novedades tecnológicas en el mundo de las consolas. Capacidad de trabajo en equipo, ya que la colaboración con otros departamentos será frecuente. Actitud positiva, proactiva y responsable en el día a día.

Se busca empleada/os para centro de peluqueria de renombre y gran cartera de clientes en Castro Urdiales, Cantabria. Opciones de desarrollo en remuneracion, carrera profesional y responsabilidades en funcion del desempeño y aptitud/actitud del empleado, con opcion de extras e incentivos por objetivos. Contactar con una breve carta de presentacion, exponiendo experiencia y ambiciones profesionales. Porque deberias ser tu el candidato y que te gustaria aportar?

Somos una asesoría integral de empresas con sede en Valladolid. Estamos buscando incorporar un/a adminsitrador/a de fincas. La persona seleccionada será responsable de la gestión de comunidades de propietarios. Entre sus funciones, estarán: Atención presencial y telefónica a propietarios y proveedores. Gestión de las demandas y necesidades de las comunidades. Asistencia a juntas y realización de otros servicios requeridos por las comunidades. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Derecho o titulaciones afines que permitan colegiarse como administrador de fincas. Valorable experiencia previa en el sector. Ofimática avanzada: paquete Office, Gesfincas. Competencias clave: aptitud comercial, orientación al cliente, habilidades de comunicación, iniciativa, compromiso y, sobre todo, actitud y ganas de trabajar. Necesario coche propio y carnet de conducir. Se ofrece: Estabilidad. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Condiciones negociables.

Estamos buscando una persona enérgica y con buena actitud para para integrarse al equipo del restaurante Colmado Wilmot - Jornada completa - Salario según convenio y aptitudes - Incorporación inmediata

Buscamos oficial de peluquería con experiencia demostrable de al menos dos años. Precisamos las aptitudes propias del sector de la peluquería de señora (mechas, color, corte, ondas), además de actitud comercial y mucha predisposición a continuar aprendiendo. Salario según convenio más incentivos.

Se busca persona de Officce - cuarto frio, puesto vacante, persona con buena actitud y aptitud, puesto para todo el año. Capacidad para llevar office y encargarse de ensaladas, postres, limpieza en general.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Se busca Cocinero con experiencia en Cocina Tradicional Mediterránea. Con buena Actitud y Aptitud para liderar y llevar un rango. Se valora manejo de Trabajo en equipo.

Resumen del Puesto: Estamos buscando un Especialista en Prospección de Clientes para formar parte del equipo comercial de Midmovil. Tu misión será identificar oportunidades de negocio y convertirlas en clientes a través de un enfoque estratégico y proactivo. Este puesto es clave para expandir nuestra presencia en el mercado y fortalecer nuestras relaciones comerciales. Para triunfar en este rol, necesitarás habilidades excepcionales de comunicación, determinación para alcanzar metas y una mentalidad orientada a los resultados. Como parte del equipo comercial, tendrás un impacto directo en el crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades: - Contactar a empresas mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar los productos y servicios de Midmovil de manera clara y persuasiva. - Identificar oportunidades de venta y gestionar el proceso inicial de captación de clientes. - Mantener un registro detallado de las interacciones con clientes potenciales en el CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para cerrar oportunidades generadas. - Cumplir con los objetivos semanales y mensuales de prospección y conversión. - Proporcionar informes periódicos sobre el progreso de las actividades de prospección. Requisitos: - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Experiencia previa en televentas, prospección o roles similares (deseable). - Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas de manera eficiente. Educación y conocimientos: - Título en áreas comerciales, marketing, comunicación o afines (deseable). - Conocimientos básicos de herramientas de CRM (preferentemente). Aptitudes personales: - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Proactividad y habilidades para resolver problemas. - Actitud positiva y disposición para aprender.

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.