Trabajos actitud y aptitud en el en España

Se selecciona camarero/a de pisos para hotel situado cerca de la plaza de toros de Málaga. Imprescindible experiencia demostrable, buena actitud y aptitud. Incorporacion inmediata. Contrato indefinido 20 horas mensuales ampliables. Imprescindible documentación en regla.

Se necesita coordinadora para agencia inmobiliaria en Almensilla. Desarrollará la actividad de control de personal, agendas, altas y bajas viviendas y control de calidad de anuncios, etc. agenda de dirección y atención telefónica. Posibilidad de crecimiento dentro del cargo y empresa. Grupo Empresas JABEL, empresa inmobiliaria desde 1989, selecciona para el NUEVO PLAN DE AMPLIACIÓN 2024 a 15 personas para iniciar una formación desde cero y preparar profesionalmente a las nuevas Coordinadoras/es así como Asesores y directores de oficina que se irán abriendo en el próximo año 2024. Para ello, queremos enseñar desde su inicio a personas preferiblemente con edades comprendidas entre los 25 a 55 años, con grandísimo CARISMA a la hora de empatizar con personas. Necesitamos sean TRANSPARENTES Y DIRECTOS/AS, AMABLES Y SINCEROS/AS, HUMILDES Y TRABAJADORAS, con muchas ganas de APRENDER y de ENSEÑAR, ABIERTAS y SEPAN ESCUCHAR. Manejos de software de ediciones de vídeos y fotografías Si crees que reúnes más de TRES de esas actitudes, no sé por qué estás buscando trabajo. Deberías de repasar tu FALTA DE CONFIANZA. Te ofrecemos una formación donde se quedarán las personas que veamos mejor se adaptan al criterio de nuestra empresa. Si no fueses una de ellas, te llevarás una preparación que te abrirá las puertas a un sector en alce y podrás incluirlo en tu currículum como formación especializada. Ofrecemos: Garantía de aprendizaje con formación propia y colectiva con los mejores y principales grupos del sector. Desarrollo de la actividad total con las mejores herramientas existentes para que puedas llevar a cabo y cumplir con tus objetivos. Grandes ingresos económicos por sueldo fijo más incentivos en conceptos de honorarios profesionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. Se valorará positivamente, cualquier carrera mínima de grado medio, que vivas en la ZONA DEL ALAJARAFE, experiencia demostrada de coordinadora en cualquier sector (no importante), trabajos demostrados en equipo o haber dirigido equipos de personas en cualquier ámbito, así como dominio de algún e idiomas aparte del español. Valoramos mucho más la ACTITUD, que la APTITUD. Valoramos carnet de conducir y coche propio.

Buscamos recepcionista para clínica médica (Dermatología, Cirugía plástica, cirugía vascular, nutrición), con experiencia en atención al público, se valorará haber trabajado en clínicas u hospitales privados como recepcionista. Ofrecemos y necesitamos estabilidad en el puesto, jornada completa y disponibilidad para poder trabajar por las tardes. Somos una clínica con un equipo joven, en la que hay buen ambiente de trabajo y posibilidad de incentivos en función de productividad. Funciones principales - Atención telefónica - Recepción del paciente (creación de ficha, darle paso a las consultas, cobro y finalización de la visita) - Citación de pacientes (teléfono, Whatsapp, email) - Confirmación de citas - Elaboración de presupuestos, facturas, etc. - Gestión de autorizaciones de aseguradoras Aptitudes - Experiencia en atención al paciente/cliente (se valorará haber trabajado en clínicas/hospitales privados) - Mantener un buen ambiente de trabajo con actitud positiva - Habilidades de comunicación tanto presenciales como telefónicas

Estamos buscando un barista para próxima apertura en Gracia, Barcelona. Con experiencia en el sector como camarero o barista, si tiene actitud e interés lo formaremos en un curso especializado para que pueda exprimir al máximo sus aptitudes.

Responsabilidades Principales: Administración y Coordinación de Oficina: Coordinación y supervisión de actividades y tareas administrativas. Organización y archivo de documentación relacionada con las propiedades y transacciones. Atención y seguimiento a llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes. Preparación y revisión de reportes mensuales de ventas y otras métricas relevantes. Funciones de Agente Inmobiliario: Atender y asesorar a clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. Realizar visitas a propiedades con clientes potenciales. Preparar y presentar contratos, acuerdos y otros documentos legales relacionados. Investigar y mantenerse actualizado sobre el mercado inmobiliario local, incluyendo precios, tendencias y competencia. Captar y listar nuevas propiedades para la agencia. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación y distribución de material promocional y publicitario. Administrar y actualizar la página web de la agencia y perfiles en redes sociales. Relación con Proveedores y Colaboradores: Coordinar con proveedores de servicios relacionados. Establecer y mantener relaciones con colaboradores y socios estratégicos. Habilidades y Cualidades Requeridas: Habilidad para la organización y multitarea. Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Conocimiento del mercado inmobiliario local. Aptitud para la negociación y resolución de conflictos. Conocimientos básicos en marketing y promoción. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimientos legales básicos en el ámbito inmobiliario (contratos, leyes de arrendamiento, etc.). Actitud Positiva y Proactiva: Disposición constante para enfrentar y resolver desafíos, así como para aprender y adaptarse a cambios. Requisitos: Formación en administración, negocios o áreas relacionadas (deseable). Experiencia previa en roles similares o en el sector inmobiliario (deseable).

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos seleccionando Ayudantes de Recepción para su hotel CATALONIA ORO NEGRO, situado en Arona (Tenerife). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Check-in / Check-out. • Control y lectura de las llaves de las habitaciones. • Alquiler de cajas de seguridad. • Cuadre de caja y traspaso al compañero del siguiente turno. • Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo. • Gestión de incidencias, pero no resolución. • Gestión de equipajes. • Cambios de habitaciones. • Gestión del correo. • Ventas de habitaciones. • Gestión de llamadas a centralita. • Gestión del personal de botones a su cargo. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Estudios en turismo. • Inglés alto + Otros idiomas valorables. • Orientación al cliente. • Compromiso, Amabilidad, Dinamismo, Simpatía, Auto desarrollo, Actitud de servicio, Autonomía, Comunicación efectiva, Gestión de conflictos, Tolerancia al estrés, Aptitud Verbal, Capacidad para aprender. • Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP SE OFRECE: • Contrato de 40h semanales. • Salario competitivo. 21.000€ - 25.000€ Catalonia Hotels & Resorts is a family chain of hotels that has not stopped growing since it began. The company made the move from the real estate sector to the hotel industry in the 1980s, and is now one of the leading chains in the urban segment in our country (leader in Barcelona). The chain currently has 72 establishments. 55 in Spain, 1 in Brussels, 1 in Berlin, 1 in Porto, 1 in Amsterdam and 12 resorts in the Caribbean (6 in the Dominican Republic and 6 in Mexico) and one urban hotel in Santo Domingo. With more than 8,000 rooms, Catalonia Hotels & Resorts has always implemented a policy for growth based on discretion and caution and the company has developed gradually and positively. Here, special mention must be made of the fact that the establishments are owned by the chain, with only 3 hotels under long-term lease. The chain opens hotels where it discovers a need that has not been met and where it can find the appropriate space and building for installing the hotel in compliance with its quality assurance standards. The corporate structure of the hotel chain is based on the principle of quality in service management, with its own, distinguished style. The company's philosophy is based on offering an excellent price-quality ratio in services, in accordance with strict criteria of professionalism. Service quality and comfort are guaranteed at every hotel.

Agente Inmobiliario. Descripción: Somos una empresa inmobiliaria en crecimiento y estamos buscando personas con habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado(a) por el sector inmobiliario, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Somos un negocio de personas y para las personas, en un entorno dinámico y emocionante. Valoramos la personalidad, una actitud positiva y una fuerte motivación personal. Nos gustaría escuchar tú historia. . es imprescindible la experiencia comercial en el sector inmobiliario Buscamos una persona proactiva con actitud y excelentes niveles de servicio, habilidades de comunicación y negociación para atender a clientes nacionales e internacionales. El carnet de conducir y vehículo propio es imprescindible. La zona de trabajo será principalmente en la Costa Dorada y provincia de Tarragona. (reus, cambrils, tarragona, ..) depende del agente. Las candidaturas deberán acompañar una carta de presentación argumentando su interés del puesto ofertado. MADASH GROUP Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario. - Aptitudes comerciales y capacidad para trabajar en un entorno de equipo. - Proactividad y don de gentes. - Capacidad para coordinar y trabajar en equipo. Ofrecemos: - Formación continua sobre productos y servicios. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente laboral dinámico y colaborativo. - Carrera profesional dentro del sector inmobiliario. Si te apasiona el mundo inmobiliario y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu aplicación! Envía tu currículum y una carta de presentación.

En Torcal Formación (Grupo MEI) seguimos creciendo en Granada. Somos uno de los grandes grupos de autoescuelas a nivel nacional que cuenta con el mayor número de aprobados. Estamos buscando Profesor/a de prácticas de coche que quiera unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros. Si te apasiona la enseñanza, tienes la paciencia necesaria y tienes el certificado de Formador Vial necesario para trabajar como profesor/a de autoescuela, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Impartir clases prácticas de conducción adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes. Enseñar técnicas de conducción segura y responsable. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje. Fomentar una actitud positiva hacia la seguridad vial y el respeto por las normas de tráfico. ¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria. Jornada completa o parcial, a elegir Contrato indefinido. Vehículo/kilometraje. Requisitos:Certificado de aptitud de profesor de educación vial (indispensable). Experiencia previa como instructor de autoescuela práctica es deseable, pero no imprescindible. Habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a los alumnos. Pasión por la enseñanza.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Necesito una persona altamente versátil, capaz de cubrir los siguientes trabajos: - Atención al cliente, venta física/online y gestión de incidencias y devoluciones; importante el gusto por escritura para los emails (sin faltas de ortografía) y tener empatía con los clientes (nuestra meta es su satisfacción). - Gestión y organización de pedidos web. - Compras a fabricantes y proveedores. - Aptitudes para gestión logística, almacenamiento y empaquetado de productos de venta online. - Capacidad de desenvolverse perfectamente en plataformas de venta online (Prestashop, Amazon Seller Central, Miravia Seller Center). - Capacidad de gestionar redes sociales de forma puntual. Los requisitos anteriores se pueden aprender con la práctica y, a pesar de su importancia, para mí, el requisito indispensable es la actitud de la persona; POSITIVIDAD, ganas de crecer y progresar, trabajar en equipo, buen hacer en las labores y predisposición. En cuanto a nosotros, llevamos 16 años en el negocio online, somos una empresa con ganas de seguir creciendo y, para ello, nos encanta que nuestros compañeros crezcan con nosotros y se adapten diariamente a las nuevas realidades que el mundo online requiera. Estamos abiertos a nuevas ideas que faciliten y mejoren el trabajo en cualquier ámbito. Somos realmente flexibles y nos ayudamos entre nosotros. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Pues no dudes en contactarnos. Muchas gracias por haberte tomado el tiempo de estudiar esta oferta.

¿Qué tenemos para ti? ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. Requisitos: Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: mercantil / autónomo.

Se busca camarero, con experiencia en comandar y capacidad para llevar un servicio; con buena actitud y aptitud. Se valorarán idiomas. Puesto para todo el año. Dejar currículum en el restaurante.

Buscamos un barista para nuestra cafetería take away en sevilla, la cual se encuentra dentro de la tienda red verde en san luis. Una persona que tenga buena actitud, que pueda crear lazos con los clientes del barrio. Que sea comercial y que nos ayude a lograr los objetivos de ventas en la gama de cafés especiales con la que contamos. Alguien que sepa relacionarse con el público local e internacional. Que tenga buenas aptitudes para el manejo de barra y se desempeñe bien en su trabajo, con la limpieza y la calidad esperada de las preparaciones a base de café. Alguien que esté dispuesto a buscarnos para el trabajo y llevar alli el perfil a la tienda, y poder evaluar su experiencia como barista. Que quiera aprender sobre café de especialidad, que le guste y disfrute ser parte de Borbotea. Preferiblemente que tenga una comunicación básica en inglés para poder atender a los clientes extranjeros.

Se necesita ayudante de cocina , cocina elaborada y fast food , con experiencia o con aptitudes y actitud de mejorar y aprender. Buen ambiente de trabajo

Se necesita coordinadora para agencia inmobiliaria en Almensilla. Desarrollará la actividad de control de personal, agendas, altas y bajas viviendas y control de calidad de anuncios, etc. agenda de dirección y atención telefónica. Posibilidad de crecimiento dentro del cargo y empresa. Grupo Empresas JABEL, empresa inmobiliaria desde 1989, selecciona para el NUEVO PLAN DE AMPLIACIÓN 2024 a 15 personas para iniciar una formación desde cero y preparar profesionalmente a los nuevos Coordinadoras/es así como Asesores y directores de oficina que se irán abriendo en el próximo año 2024. Para ello, queremos enseñar desde su inicio a personas preferiblemente con edades comprendidas entre los 25 a 55 años, con grandísimo CARISMA a la hora de empatizar con personas. Necesitamos sean TRANSPARENTES Y DIRECTOS/AS, AMABLES Y SINCEROS/AS, HUMILDES Y TRABAJADORAS, con muchas ganas de APRENDER y de ENSEÑAR, ABIERTAS y SEPAN ESCUCHAR. Manejos de software de ediciones de vídeos y fotografías Si crees que reúnes más de TRES de esas actitudes, no sé por qué estás buscando trabajo. Deberías de repasar tu FALTA DE CONFIANZA. Te ofrecemos una formación donde se quedarán las personas que veamos mejor se adaptan al criterio de nuestra empresa. Si no fueses una de ellas, te llevaras una preparación que te abrirá las puertas a un sector en alce y podrás incluirlo en tu curriculum como formación especializada. Ofrecemos: Garantía de aprendizaje con formación propia y colectiva con los mejores y principales grupos del sector. Desarrollo de la actividad total con las mejores herramientas existentes para que puedas llevar a cabo y cumplir con tus objetivos. Grandes ingresos económicos por sueldo fijo más incentivos en conceptos de honorarios profesionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa en poco tiempo. Se valorará positivamente, cualquier carrera mínimo de grado medio, que vivas en la zona del Aljarafe, experiencia demostrada de coordinadora en cualquier sector (no importante), trabajos demostrado en equipo o haber dirigido equipos de personas en cualquier ámbito, así como dominio de algún e idiomas aparte del Español. Valoramos mucho más la ACTITUD, que la APTITUD. Valoramos carnet de conducir y coche propio.

Arquitecto Técnico (Responsable de estudios) Constructora INTERURBANA S.A., empresa constructora familiar de ámbito internacional con más de 40 años en el sector, con sede en Madrid, en pleno proceso de crecimiento precisa incorporar a un/una Técnico/a responsable del departamento de estudios que quiera desarrollarse y formar parte de nuestra empresa, en el sector de la construcción, a tiempo completo. En colaboración del director de técnico y el director de producción, buscamos un Técnico/a de Estudios para trabajar en el área técnica. Requisitos mínimos, aptitudes y habilidades Buscamos profesional con formación en arquitectura técnica para trabajar en el departamento de estudios con al menos 5 años de experiencia previa realizando tareas similares, realización de estudios de licitaciones públicas y privadas, de ámbito nacional e internacional, preparación de documentación de concursos en base a los pliegos técnicos aportados por el cliente y elaboración de la oferta económica en base al proyecto aportado para la presentación de la licitación. Valoramos que aporte experiencia en construcción de obra residencial, Rehabilitaciones, Reformas de inmuebles. Buscamos personas sociales, con buena capacidad de comunicación, con capacidad de gestión, ordenadas, con actitud positiva, constantes, perseverantes, inquietas, organizadas, creativas, polivalentes, con capacidad de adaptación, implicadas en la empresa, capaz de trabajar en equipo, con ganas de crecer con la empresa y con el proyecto común. Conocimientos necesarios - Realización de la parte operativa de oficina. Desarrollo del estudio completo: Lectura y comprensión de pliegos, elaboración de ofertas y presupuestos, preparación de memorias técnicas, elaboración de la planificación del estudio, elaboración de la documentación de la licitación y concurso. - Actualizar base de proveedores, en contacto con industriales nacionales e internacionales. - Actualizar base de precios, previa criba de ofertas, valoración de industriales y comparativos. - Programas de trabajo: AutoCAD , Presto últimas versiones, Office indesign y Project. - Análisis y balance del mercado. - Colaboración directa con los jefes de obra, aportando soluciones alternativa, mejoras y variantes a proyectos estudiados en cuanto a prescripción de materiales y sistemas constructivos. - Seguimiento de las ofertas presentadas a licitación - Definición de las necesidades y especificaciones técnicas - Cierre de proyectos y estudios - Gestión de la documentación de los proyectos y estudios - Seguimiento de coste de obras en curso - MS Project y Office en general - Programas de mediciones y presupuestos Se ofrece: - Incorporación estable en empresa familiar en fase de crecimiento. - Salario acorde al perfil y experiencia - Jornada completa y los viernes por la tarde libre. - Centro de trabajo ubicado en Madrid-oeste, zona “La Florida”. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Jornada intensiva en verano Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Educación: Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: Arquitecto Técnico: 5 años (Obligatorio) Técnico de estudios.: 4 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡Únete a nuestro equipo de ventas, crece con nosotros y vive la experiencia de formar parte de una cultura de empresa que nos hace diferentes! En bofrost*, compañía multinacional alemana líder en el mercado de productos alimenticios ultracongelados desde hace más de 50 años, estamos en búsqueda de profesionales apasionados por el mundo comercial para sumarse a nuestro equipo de captación/expansión. Las funciones a desarrollar son: - Apertura de mercado a puerta fría en el sector residencial, con el acompañamiento y desarrollo continuo de nuestro equipo de liderazgo comercial. - Captación de nuevos clientes utilizando nuestro impresionante catálogo como principal argumento de venta, así como folder periódicos para ofrecer nuestras principales novedades. - Desarrollo, fortalecimiento y estabilidad de nuestra clientela, como base del crecimiento y expansión del negocio. ¿Por qué unirte a bofrost? Porque somos una empresa con alma, con una cultura reconocible y unos valores que hacen vivir la empresa de una manera diferente, generando un clima laboral donde poder crecer profesional y personalmente. Apostamos por la sostenibilidad, la innovación y por situar en el centro a las personas como base de nuestro crecimiento. Contamos con una dilatada experiencia, como empresa multinacional alemana, con sede en 12 países europeos y con más de 30 delegaciones en toda España, somos lideres en el mercado donde operamos desde hace 33 años en España y más de 50 en el ámbito internacional. Te animamos a disfrutar de una experiencia que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día. Estamos en continua expansión y queremos crecer a tu lado, ¡¡Te esperamos!! Se ofrece: - COMISIÓN desde el primer cliente. - Contrato laboral de duración determinada (6 MESES) con alta en seguridad social en Régimen General con posibilidad de ampliación y contrato INDEFINIDO. - Plan de beneficios sociales: asistencia gratuita de sesiones de coaching individual para el desarrollo de habilidades profesionales, terapia psicológica, cursos formativos y asesoramiento saludable. Además, tendrás descuentos importantes en telefonía e internet (hasta un 15 %), paquetes de ocio, plan familia para ayuda a la discapacidad, tarifas especiales en seguros médicos privados, seguro de vida a cargo de la empresa, 30 % de descuento en compra de productos bofrost* y mucho más. - Flexibilidad horaria: con jornada de lunes a viernes. - Vehículo corporativo: (recogida y entrega en la delegación). - Herramientas de trabajo: vestuario laboral a cargo de la empresa y dispositivo tecnológico para realizar las funciones comerciales a través de APP, acceder al portal corporativo de la compañía mybofrost*, realizar todas tus gestiones a través de nuestro portal del empleado y todo lo que necesites Requisitos mínimos: - Preferentemente, residencia en la provincia del puesto vacante o zonas limítrofes - Actitud y aptitud comercial para unirse a un reto de futuro. - Proactividad y compromiso organizativo. - Habilidades comunicativas. - Clara orientación a resultados.

Se busca repartidor a jornada completa para empresa de automoción en Coín (Málaga) Funciones: - Llevar la mercancía a los clientes. - Preparar pedidos. - Realizar labores de almacén: control y colocación de mercancía, preparación de abastecimiento para resto de almacenes, etc. Requisitos: - Posesión del carné tipo B1. - Manejo de motocicletas. - Manejo de carretillas elevadoras (no indispensable) Actitudes: - Proactivo/a - Con ganas de aprender y crecer - Motivado/a - Capacidad para trabajar en equipo Aptitudes: - Habilidad para el manejo de motocicletas. - Manejo de la tecnología. - Manejo correcto del lenguaje oral y escrito.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

SOLO PERSONAS CON EXPERIENCIA EN VINO NO RESPONDEMOS SI NO SE TIENE EXPERIENCIA. En Dexcaro & Ossadia llevamos 4 años trabajando muy duro por lograr todos los objetivos posibles, somos un equipo pequeño, pero dinamico, un equipo joven, con ganas, actitud, aptitud y afan de conseguir todo lo que nos proponemos. Tenemos una bodega de aprox 50 referencias , un menu degustacion con maridaje para maximo 8 personas y un salon para 25 personas que comerán a la carta. Buscamos otra pieza que complete nuestro puzle! Si eres dinamic@, tienes gamas de aportar tu conocimiento, crecer con nosotros y conseguir todos los logros posibles este es tu equipo. Somos conscientes de que no sera un camino facil, que pocos lo comprenden... pero los que entramos en este camino, somos de esos pocos que vivimos con pasion esta profesion!. Vienes y te explicamos mas? Te esperamos en Dexcaro & Ossadia

Divot Gastro Grill es una empresa emergente en el mercado de la restauración, con un propósito a mayor escala en el sector. Llevarlo a cabo depende principalmente del talento y la ilusión del equipo humano que lo forme. Por ello, estamos buscando personas que sean apasionadas de esta profesión y quieran crecer con nosotros. Buscamos un Camarero/a. Principales aptitudes/responsabilidades de acuerdo al puesto a despeñar: - Mice and place: montaje de mesa, colocación de la sala, colaboración del inicio del servicio, atención al cliente. - Desvarase de platos y cubiertos - Reponer el stock mínimo para el proximo servicio - Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas, antes, durante y al finalizar el servicio. - Nociones básicas de enología, coctelería, destilados - Correcta uniformidad e higiene personal - A destacar, desenvolverse en otros idiomas ¿Qué buscamos? - Persona dinámica - Actitud abierta al aprendizaje - Adaptación al entorno, trato amable y familiar - Habilidades de comunicación - Rapidez y eficacia - Conocimientos específicos del servicio en una sala

Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día Objetivo del puesto: o El Barman vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 2. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de café y bar de un restaurante o bar, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Conocimiento cocktail clásicos c. Conocimiento mice en place de barra d. Polivalencia. e. Interés por su aspecto físico y estético, así como pos su higiene corporal. Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias. Formación: Asistencia y participación en los cursos de formación específicos de su departamento y cumplir todo lo especificado en el manual de procedimientos.

LINDA es un equipo apasionado por el servicio al cliente, amante del café especialidad, impulsado por el deseo constante de evolucionar, crecer y utilizar la creatividad y calidad como piedra angular de nuestro proyecto. Buscamos generar experiencias cuidadas, donde tanto el producto como el servicio brinden momentos únicos a nuestros clientes. Aspiramos a ser un lugar especial, acogedor y de referencia para nuestros exigentes clientes. Nuestros valores, arraigados en el compromiso con la excelencia, el cuidado al detalle, la apuesta por productos de calidad y la creencia en la calidad humana como pilar fundamental de un proyecto exitoso, constituyen los cimientos de LINDA. Estos principios orientan nuestra cultura empresarial, respaldados por el talento y la perseverancia de cada miembro de nuestro equipo. Resumen del puesto: Buscamos un cocinero con al menos 3 años de experiencia, preferiblemente en entornos de cafetería o brunch, dispuesto a aprender y crecer en un ambiente dinámico y acogedor. Responsabilidades principales: - Elaboración de Platos de Brunch: Preparar platos de brunch manteniendo la consistencia en calidad y presentación. - Colaboración en el Desarrollo de Menú: Contribuir activamente en la creación del menú de brunch con ideas innovadoras. - Coordinación con el Equipo de Servicio: Comunicarse eficientemente para garantizar tiempos de preparación sincronizados. - Control de Calidad: Supervisar la calidad de los ingredientes, verificando frescura y cumpliendo estándares de presentación. - Cumplimiento de Normas Sanitarias: Seguir estrictamente protocolos de higiene y seguridad alimentaria. - Gestión del Inventario: Realizar inventarios y comunicar necesidades de reposición. - Preparación para el Servicio: Organizar y preparar ingredientes para mantener un flujo eficiente. - Adaptación a Cambios: Ser flexible y eficiente en respuesta a cambios en el menú o necesidades operativas. - Mantenimiento del Espacio de Trabajo: Mantener ordenada y limpia la cocina y áreas de trabajo. Aptitudes deseadas: - Experiencia previa en cocina, preferiblemente en entornos de brunch o cafeterías especializadas. - Creatividad culinaria y capacidad para contribuir ideas al negocio. - Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. - Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. - Atención al detalle y compromiso con la calidad en la preparación de alimentos. - Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú y necesidades operativas. - Conocimiento de preparación de platos, recepción de alimentos, operativa de cocina y limpieza. - Titulación de grado medio, grado superior o carrera en cocina. Actitudes requeridas: - Pasión por la gastronomía y café de alta calidad. - Proactividad y disposición para aprender y crecer en el puesto. - Actitud positiva y capacidad para mantener la calma bajo presión. - Responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo. - Respeto por las normas de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos una excelente oportunidad para un cocinero joven y entusiasta que quiera desarrollarse en el emocionante mundo de la gastronomía y el café especializado. Se valora tanto el potencial como la experiencia previa. Tenemos un plan de desarrollo adecuado a las necesidades de la persona y alineado con el crecimiento del negocio. En este plan planteamos formación constante y revisiones salariales. La posición se encuentra en Valdemoro, con fecha de incorporación en junio de 2024.