Trabajos actitud y aptitud en el en España

¡Buscamos Cocinero para Red Panda! En Red Panda, estamos en la búsqueda de un cocinero apasionado para la partida de caliente. Buscamos a alguien con experiencia en cocina oriental, capaz de trabajar en un entorno dinámico y con buen ritmo. Requisitos: Experiencia previa en cocina caliente (se valora manejo de woks) Organización y rapidez en el servicio. Actitud positiva, compromiso y trabajo en equipo. Ganas de aprender y aportar al equipo. Si te encanta la cocina, tienes buenas aptitudes y actitud, y quieres formar parte de un equipo increíble, ¡te estamos esperando! Enví­anos tu CV y únete a la familia Red Panda.

Buscamos monitor/a fitness/a para llevar a cabo entrenamientos personales. -se requiere experiencia previa + poder comunicarse en inglés con los clientes. -incorporacion inmediata -salario segun convenio aptitudes a tener en cuenta: - estudios tafad o cafyd (si es posible) - cursos complementarios en actividades dirigidas - clases como pilates, yoga, core, cross training. - ingles medio - actitudes a tener en cuenta: - persona empática - actitud servicial y de ayuda - profesionalidad en el entrenamiento - alegre y que cree buen ambiente - proactiva - flexibilidad horaria - ubicación del trabajo: empleo presencial

Estamos buscando una persona dinámica y apasionada por la cocina para unirse al equipo de Pintarroja, un restaurante ubicado en Es Castell, Menorca. Buscamos a alguien con buena actitud y ganas de aportar en un ambiente de trabajo profesional. Jornada completa Horario seguido Salario según convenio y aptitudes Incorporación el 1 de mayo de 2025 Requisitos: Más de 6 meses de experiencia como Cocinero/a Buen nivel de español Permiso de trabajo en España Experiencia previa como Cocinero/a Si estás interesado/a, ¡esperamos contar con tu energía para formar parte de nuestro equipo!

Barcelona Barber Shop busca incorporar de manera inmediata a un/a Administrativo/a de Atención al Cliente. Tu principal misión será ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, gestionando las reservas, consultas y solicitudes que se realicen a través de distintos canales (teléfono, email y plataforma online). Además, participarás en la gestión básica de facturas y en otras tareas contables, así como en diversas labores administrativas y de gestión de datos. Responsabilidades - Atender las llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas recibidas a través de la plataforma online (reservas, anulaciones, dudas, incidencias, etc.). - Gestionar y actualizar datos en nuestro sistema interno. - Realizar tareas administrativas derivadas del puesto (mantenimiento de la base de datos, gestión de reseñas y valoraciones, etc.). - Colaborar en la gestión de facturas y comprobantes, así como en la coordinación con el área contable para el correcto flujo de datos. - Trabajar estrechamente con el resto del equipo para asegurar una comunicación fluida y un servicio de calidad al cliente. Requisitos mínimos - Catalán y castellano nativos. - Inglés a nivel conversacional (capacidad para atender a clientes extranjeros por llamadas de reservas). - Actitud proactiva y habilidades de comunicación efectivas (tanto verbales como escritas). - Orientación a la solución de problemas y a la calidad de atención al cliente. - Buenas aptitudes informáticas y facilidad para manejar diferentes herramientas y sistemas. - Conocimientos básicos de contabilidad (gestión de facturas, etc.). - Requisitos deseables - Conocimiento medio de Microsoft Excel. - Experiencia previa en atención al cliente o en puestos administrativos similares. Condiciones laborales Modalidad: Opción 1 (30h semanales): Martes a Viernes por la tarde y sábados por la mañana o por la tarde. Opción 2 (40h semanales): Martes a Viernes por la tarde y sábados por la mañana y por la tarde. Salario Bruto: 1.100 - 1.500 € mensuales (según jornada y valía del candidato). Ubicación: Barcelona, centro.

BUSCAMOS ASESOR INMOBILIARIO PARA NUESTRA AGENCIA. ¿QUE OFRECEMOS? El sistema de comisiones mas alto del mercado, desde un 40%, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario. Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento. Horarios flexibles. Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. Crecimiento profesional y laboral. Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. - ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario. 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 3. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 4. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? - Asistir y participar de las jornadas de formación. - Participación en reuniones de equipo. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. - Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades. - Organizar y realizar visitas a las propiedades. - Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente. - Concretar la venta de los inmuebles.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con amplia experiencia en la gestión de establecimientos de alto volumen de trabajo y especialización en cocina catalana tradicional y contemporánea. Se requiere actitud y aptitud de liderazgo y habilidad para la gestión de equipos de al menos 12 personas. Requisitos: - Experiencia: Más de 5 años como Director/a de Restaurante. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Habilidades: Gestión de plantillas grandes, experiencia en cocina catalana tradicional y contemporánea, capacidad para manejar un alto volumen de trabajo. - Idiomas: Castellano avanzado, catalán avanzado e inglés avanzado. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla, especialmente para candidatos/as extranjeros/as. Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: A partir de 2.200 € netos mensuales, con incentivos por resultados, hasta 2.500 € netos al mes (12 pagas anuales). - Propinas: Entre 200 y 400 € mensuales. - Plus nocturnidad: Recargo a partir de las 22:00 h. - Horario: Turnos mixtos, combinando turnos partidos y seguidos: Turno partido: 12:00 - 16:00 y 20:00 - 24:00 // Turno seguido: 13:00 - 21:00. - Días de descanso: 2 días seguidos fijos por semana (Ejemplo: siempre domingo y lunes).

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de property management con alquileres de corta, media y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 350 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 65 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de reservas en nuestras oficinas centrales en la zona centro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y confirmación de reservas a través de diferentes canales de ventas. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de cobros de reservas, modificaciones, cancelaciones etc. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Gestión de incidencias REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turístico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Necesitamos cubrir el turno de SÁBADO A MARTES de 10 a 19 horas. Librando MIERCOLES Y JUEVES. Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses / 1 año en turismo. Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. OFRECEMOS: Contrato indefinido despues de 3 meses de prueba. Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo. Jornada completa 40 horas.turno de SÁBADO A MARTES de 10 a 19 horas. Librando MIERCOLES Y JUEVES. Salario 18.000 euros brutos anuales en 12 pagas

En La Terracica ubicada en Lo Pagán, ampliamos nuestra plantilla de camareros para todo el año. Buscamos personas comprometidas, positivas y con vocación por el trato al cliente que quieran crecer con nosotros. OFRECEMOS Contrato de 40h indefinido Paquete salarial competitivo Muy buen ambiente y compañeros increíbles. Compromiso con la inclusión e igualdad de las personas SE REQUIERE actitud positiva Ganas de aprender Excelencia en la atención Capacidad de comunicarte en inglés Si te sientes identificado con las aptitudes anteriormente citadas, eres la persona idónea para este puesto, así que no dudes en inscribirte en la oferta. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO -retribución mínima de 1200€ mensuales -comisión del 10-20% por venta. · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR . Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Buscamos encargado de camareros para uno de nuestros chiringuitos ubicados en Orihuela Costa. Xiringuitos del Sol, es el punto de encuentro para los amantes de la playa, la diversión, donde la brisa y la luz inundan diferentes ambientes diseñados para disfrutar. Buscamos personas comprometidas, positivas y con vocación por el trato al cliente y gestión de equipos. OFRECEMOS Contrato de jornada completa Objetivos Paquete salarial competitivo Muy buen ambiente y compañeros increíbles. Compromiso con la inclusión e igualdad de las personas SE REQUIERE Actitud positiva Ganas de aprender Capacidad de liderazgo Realización de horarios Realización de pedidos Excelencia en la atención Capacidad de comunicarte en inglés Si te sientes identificado con las aptitudes anteriormente citadas, ¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

Hotel Boutique 5 estrellas en el corazón de Palma busca personal para su cocina. OFRECEMOS • Salario según convenio de hostelería • Excelente ambiente laboral, en el que prima el compañerismo por encima de toda Horarios semanales: jornada de 8h continuadas, 2 días libres. BUSCAMOS APTITUDES: • Experiencia en un puesto similar • Compañerismo • Resolución de problemas • Proactividad • Actitud

Se busca camarero de Sala, con buena actitud y aptitud, ganas y destreza a la hora de llevar el peso de un servicio. Manejó PDA. Puesto para todo el año.

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Seleccionamos los mejores agentes inmobiliarios para Sant Cugat del Vallés y zona. - Te ofrecemos contrato indefinido, nómina fija €1.500 brutos, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. - Tu misión en Corner: Liderar la captación y venta en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. - Tus funciones: · Prospección con Método de Captación Propio · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de valoraciones y tasaciones · Captación de inmuebles y gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto - Las condiciones: · Contrato Indefinido (Sueldo 1.500€ brutos + Comisiones). · Horario de oficina de 9.30 a 14.00 y 16 a 19.30hs (sábado intermedio 10 a 13.30hs recuperable) - Lo que ofrecemos: · Formación inmobiliaria. · Mentor para guiarte en todo momento. · Crecer junto a nosotros. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. - Además... · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Libras el día de tu cumpleaños · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. - Lo qué esperamos: · Personas pro-activas, dinámicos y motivadas. · Valoramos experiencia en VENTAS E INMOBILIARIA. · Dotes comerciales y de negociación. · Ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Espíritu de trabajo en equipo. · Acostumbrado al trabajo por objetivos. - Nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades.

Buscamos ayudante de cocina con al menos 6 meses de experiencia, motivado y con ganas de aprender, para unirse a nuestro restaurante. El horario es jornada completa con turno partido (comidas y cenas) de lunes a viernes. Fin de semana libre. Buen paquete de vacaciones Salario competitivo si el candidato reúne las aptitudes y compromiso con la empresa. Requisitos: -Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar -Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. -disponibilidad para el horario especificado Ofrecemos: -Oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. -Fines de semana libres y buen paquete de vacaciones -Ambiente de trabajo immejorable.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo de Barcelona, abre sus puertas en Madrid . Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como AGENTE COMERCIAL en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros AGENTES ? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. Gestionar el equipo comercial a cargo con una excelente capacidad de organización, planificación y comunicación. Funciones y tareas: - Gestión y dirección de equipos. - Seguimiento y captación de cartera de clientes e inmuebles. - Diseñar, coordinar y apoyar las estrategias y operaciones comerciales - Controlar y mejorar los procesos comerciales para asegurar la máxima eficacia. - Contratación, formación y motivación del equipo comercial. - Negociación. - Cierre de operaciones. Perfil Buscado: · Personas que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Se busca auxiliar sanitaria a media jornada, con función principal de comercial para clínica de medicina estética en Barcelona centro. De lunes a viernes (24-26hs) Imprescindible tener experiencia comercial, actitud y aptitud para ello. Salario según convenio. Solo personas con documentación en regla.

esumen del Puesto: Un Responsable de Guest Service en un hotel es el encargado de garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes desde su llegada hasta su partida. Este rol incluye supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la recepción, atención al cliente y servicios adicionales, asegurando que todas las necesidades y expectativas de los huéspedes se cumplan y superen. Responsabilidades: Recepción de huéspedes: Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y profesional, gestionando el check-in y check-out. Atención al cliente: Responder a las preguntas y solicitudes de los huéspedes de manera rápida y eficiente. Coordinación de servicios: Gestionar las reservas y coordinar servicios adicionales como transporte, excursiones y eventos especiales. Resolución de problemas: Manejar y resolver cualquier queja o problema que puedan tener los huéspedes durante su estancia. Feedback: Recopilar y analizar el feedback de los huéspedes para mejorar continuamente la calidad del servicio. Gestión de reservas: Asegurar que el sistema de reservas esté actualizado y sin errores. Comunicación: Mantener una comunicación fluida con otros departamentos del hotel para asegurar que los huéspedes reciban un servicio coherente y de alta calidad. Aptitudes necesarias: Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversas culturas y antecedentes. Atención al detalle: Capacidad para notar y atender a las necesidades individuales de los huéspedes. Solución de problemas: Habilidad para manejar situaciones difíciles y encontrar soluciones efectivas rápidamente. Multitarea: Capacidad para gestionar múltiples tareas y demandas de manera eficiente. Conocimientos técnicos: Familiaridad con los sistemas de gestión hotelera y software de reservas. Idiomas: Conocimiento de varios idiomas. Orientación al cliente: Actitud positiva y orientada al servicio, con un enfoque en superar las expectativas de los huéspedes.

Buscamos ayudante de cocina para eventos para unirse a nuestro equipo, buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Necesitamos personas con experiencia en el sector de la hostelería (preferiblemente en servicios de catering). Aptitudes necesarias: -Experiencia previa como ayudante de cocina -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. -Actitud proactiva y enfoque orientado al trabajo en equipo. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables.

¡Buscamos a alguien como tú! Si te gusta tratar con la gente y además te manejas bien con máquinas de impresión, ¡te necesitamos en nuestro equipo! ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Atención al cliente (emails, teléfono, en físico)  🔹 Manejar las máquinas de copistería: imprimir, fotocopiar, escanear, encuadernar… ¡todo lo que hacemos en una copistería! ¿Qué buscamos? ✔️ Alguien con buena actitud y ganas de aprender. ✔️ Que tenga experiencia en atención al cliente (si has trabajado en copistería o imprenta, mejor aún). ✔️ Que sepa manejar impresoras y fotocopiadoras o esté dispuesto/a a aprender. ✔️ Que sea organizado y proactivo/a ✔️ Se valorarán aptitudes comerciales ¿Qué ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✨ Formación para que aprendas a manejar nuestras máquinas. ✨ Oportunidad de crecer en la empresa. ✨ Jornada Completa

Buscamos camarer@s para eventos para unirse a nuestro equipo, buscamos personas con actitud y ganas de trabajar. Necesitamos personas con experiencia en el sector de la hostelería (preferiblemente en servicios de catering). Aptitudes necesarias: -Experiencia previa como camarer@. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. -Actitud proactiva y enfoque orientado al trabajo en equipo. -Flexibilidad para trabajar en horarios variables.

Buscamos incorporar Runner para la sala, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 1 año como Runner de sala en restaurantes de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados/as al logro y a la innovación, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: - Transportar los platos desde la cocina hasta las mesas de los clientes de manera eficiente y con cuidado para que lleguen en perfectas condiciones - Comunicar a la cocina si hay platos que necesitan ser priorizados - Preparar las estaciones de servicio con utensilios, servilletas, salsas, panes u otros elementos necesarios - Reponer insumos en las estaciones según se necesite - Verificar que los platos salgan con la presentación adecuada y cumplan con los estándares del restaurante antes de llevarlos a las mesas - Apoyo general en el salón: limpieza de mesas entre servicios y atención a clientes si se requiere - Atención al cliente con actitud amable y proactiva, ayudando a resolver dudas o requerimientos básicos si el cliente lo solicita - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad

Sobre InsectEAT InsectEAT es una empresa que contribuye a la sostenibilidad del sector agroalimentario mediante la introducción de productos de insectos. En nuestro ADN está la sostenibilidad, la economía circular, la lucha contra la despoblación, la calidad y la innovación. Insect-EAT ha desarrollado la 1ª Bio-refinería de España que se ubica en Cañaveras (Cuenca) que se centra en la producción y procesado de productos a base de insectos (Tenebrio Molitor y Hermetia Illucens) con productos para personas, animales y plantas que ayudan a la sostenibilidad a la industria agroalimentaria tradicional. Sobre el Empleo Operario de producción animal de insectos, el trabajo consiste en realizar todas las tareas relacionadas con la crianza (alimentar, hidratar...), el procesado y la reproducción de insectos. Así como, realizar tareas de mantenimiento y limpieza de las instalaciones. Es necesario para el puesto contar con unas buenas aptitudes físicas, ya que es un trabajo en el que constantemente se está cargando y descargando peso. También es necesaria una actitud proactiva y buena disposición. Otros Aspectos a Valorar Se valorarán positivamente los siguientes rasgos del perfil: - Grado superior en ganadería y asistencia en sanidad animal, Grado Medio en Producción Agropecuaria, Curso de Ganadería y Asistencia Sanitaria Animal, Cursos de Formación Profesional en Medio Ambiente, Zoología y Veterinaria o similar. - Buen manejo de la informática para el uso de ERP, Excel … - Carné de conducir y vehículo propio.

Buscamos un/a Técnico/a de Reparación de Consolas para unirse a nuestro equipo en una tienda especializada en videojuegos. El puesto es clave dentro de nuestra empresa, ya que el/la candidato/a será responsable de asegurar que nuestros clientes disfruten de sus consolas en perfecto estado de funcionamiento. Formarás parte de un equipo apasionado por los videojuegos y la tecnología, ofreciendo un servicio técnico de calidad y garantizando la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Reparar consolas de videojuegos (PlayStation, Xbox, Nintendo, etc.) con atención al detalle y rapidez. Diagnosticar fallos técnicos tanto de hardware como de software. Gestionar y mantener el inventario de piezas y repuestos. Brindar asesoramiento técnico a los clientes sobre el cuidado y mantenimiento de sus consolas. Asegurar el cumplimiento de los plazos de reparación. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para mantener un ambiente de trabajo dinámico y eficiente. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en reparación de consolas de videojuegos. Conocimientos sólidos de hardware y software de consolas. Aptitudes para trabajar con herramientas técnicas de precisión. Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y eficaz. Habilidades para la comunicación clara y asertiva con los clientes. Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de plazos de entrega. Pasión por el mundo de los videojuegos. El puesto ocupa un lugar fundamental dentro de la empresa, ya que se asegura de que los clientes disfruten de una experiencia positiva y sin interrupciones en su tiempo de juego. Además, este puesto es crucial para mantener la reputación de la tienda como un referente en calidad y servicio técnico especializado. ¿Qué se necesita para triunfar en este puesto? Un/a técnico/a con conocimientos sólidos, pero también con una gran disposición para aprender y mantenerse al día con las últimas novedades tecnológicas en el mundo de las consolas. Capacidad de trabajo en equipo, ya que la colaboración con otros departamentos será frecuente. Actitud positiva, proactiva y responsable en el día a día.

Estamos en busca de un perfil dinámico y proactivo para unirse a nuestro departamento legal en una agencia inmobiliaria 100% online. No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación integral para que puedas desempeñar todas las funciones del puesto de manera efectiva. Funciones principales: Redacción de contratos de compraventa. Organización y asistencia a notarías. Resolución de incidencias legales relacionadas con operaciones inmobiliarias. Coordinación y gestión administrativa vinculada al departamento legal. Qué valoramos: Personas jóvenes que puedan adaptarse fácilmente a nuestra metodología innovadora y digital. Capacidad para trabajar en equipo y atención a los detalles. Actitud seria, responsable y con ganas de aprender. Condiciones del puesto: Jornada adaptable: posibilidad de media jornada o jornada completa, según las aptitudes y disponibilidad del candidato/a. Ambiente joven y dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Si estás listo/a para desarrollarte profesionalmente en un entorno moderno y desafiante, ¡te estamos esperando!

Se busca empleada/os para centro de peluqueria de renombre y gran cartera de clientes en Castro Urdiales, Cantabria. Opciones de desarrollo en remuneracion, carrera profesional y responsabilidades en funcion del desempeño y aptitud/actitud del empleado, con opcion de extras e incentivos por objetivos. Contactar con una breve carta de presentacion, exponiendo experiencia y ambiciones profesionales. Porque deberias ser tu el candidato y que te gustaria aportar?

Somos una asesoría integral de empresas con sede en Valladolid. Estamos buscando incorporar un/a adminsitrador/a de fincas. La persona seleccionada será responsable de la gestión de comunidades de propietarios. Entre sus funciones, estarán: Atención presencial y telefónica a propietarios y proveedores. Gestión de las demandas y necesidades de las comunidades. Asistencia a juntas y realización de otros servicios requeridos por las comunidades. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Derecho o titulaciones afines que permitan colegiarse como administrador de fincas. Valorable experiencia previa en el sector. Ofimática avanzada: paquete Office, Gesfincas. Competencias clave: aptitud comercial, orientación al cliente, habilidades de comunicación, iniciativa, compromiso y, sobre todo, actitud y ganas de trabajar. Necesario coche propio y carnet de conducir. Se ofrece: Estabilidad. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible. Condiciones negociables.

Estamos buscando una persona enérgica y con buena actitud para para integrarse al equipo del restaurante Colmado Wilmot - Jornada completa - Salario según convenio y aptitudes - Incorporación inmediata

Buscamos oficial de peluquería con experiencia demostrable de al menos dos años. Precisamos las aptitudes propias del sector de la peluquería de señora (mechas, color, corte, ondas), además de actitud comercial y mucha predisposición a continuar aprendiendo. Salario según convenio más incentivos.

Se busca persona de Officce - cuarto frio, puesto vacante, persona con buena actitud y aptitud, puesto para todo el año. Capacidad para llevar office y encargarse de ensaladas, postres, limpieza en general.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Se busca Cocinero con experiencia en Cocina Tradicional Mediterránea. Con buena Actitud y Aptitud para liderar y llevar un rango. Se valora manejo de Trabajo en equipo.

Resumen del Puesto: Estamos buscando un Especialista en Prospección de Clientes para formar parte del equipo comercial de Midmovil. Tu misión será identificar oportunidades de negocio y convertirlas en clientes a través de un enfoque estratégico y proactivo. Este puesto es clave para expandir nuestra presencia en el mercado y fortalecer nuestras relaciones comerciales. Para triunfar en este rol, necesitarás habilidades excepcionales de comunicación, determinación para alcanzar metas y una mentalidad orientada a los resultados. Como parte del equipo comercial, tendrás un impacto directo en el crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades: - Contactar a empresas mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar los productos y servicios de Midmovil de manera clara y persuasiva. - Identificar oportunidades de venta y gestionar el proceso inicial de captación de clientes. - Mantener un registro detallado de las interacciones con clientes potenciales en el CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para cerrar oportunidades generadas. - Cumplir con los objetivos semanales y mensuales de prospección y conversión. - Proporcionar informes periódicos sobre el progreso de las actividades de prospección. Requisitos: - Habilidades de comunicación verbal y escrita. - Experiencia previa en televentas, prospección o roles similares (deseable). - Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas de manera eficiente. Educación y conocimientos: - Título en áreas comerciales, marketing, comunicación o afines (deseable). - Conocimientos básicos de herramientas de CRM (preferentemente). Aptitudes personales: - Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. - Proactividad y habilidades para resolver problemas. - Actitud positiva y disposición para aprender.

Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen: • Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida. • Supervisar la preparación y cocinado de la comida. • Comprobar el emplatado y la temperatura de los mismos . Breve descripción del puesto Buscamos un jefe de cocina que supervise las operaciones diarias relacionadas con la cocina del restaurante ESPECIALIDAD ITALIANA . Las responsabilidades del jefe de cocina incluyen supervisar la preparación y cocinado de la comida, mantener existencias apropiadas del inventario de cocina y cumplir los estándares de seguridad y limpieza. Para tener éxito en este trabajo, hay que ser capaz de gestionar al personal de cocina y guiarles para que sirvan comida de calidad a su debido tiempo. Se encargará de garantizar que todos los platos se sirvan bien cocinados y de que nuestros clientes tengan una experiencia culinaria EXCELENTE.⁸ Responsabilidades • DIRIGIR al personal de cocina y coordinar las comandas del restaurante • Supervisar la preparación y PARTICIPAR en el cocinado de la comida • Comprobar el EMPLATADO y la TEMPERATURA de la comida • Fijar el TAMAÑO de las porciones • Hacer los HORARIOS DE LOS TURNOS DEL PERSONAL de cocina • Poner precio a los platos del menú en colaboración con el gerente del restaurante EN BASE A LOS ESCANDALLOS ACTUALIZADOS • SUPERVISAR los PEDIDOS provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario • FORMAR al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado • ALMACENAR los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad y rotación (ejemplo Primero que entra primero que sale ) se evitarán cartones originales • Se SUPERVISARA el correcto ETIQUETADO de los alimentos . • Realizar INFORMES de costes semanales y mensuales con actualización de la base de datos . • Mantener los estándares sanitarios y de SEGURIDAD en la zona de la cocina Requisitos • EXPERIENCIA laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe. • Experiencia PRÁCTICA en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes. • Conocimiento de una amplia gama de RECETAS. • Familiaridad con las normativas sanitarias y de SEGURIDAD de una cocina. • Excelentes dotes ORGANIZATIVAS. • Capacidades de RESOLUCIÓN de conflictos. • Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de RITMO muy rápido y debe ser una persona AGIL para poder sobrellevar con éxito largas jornadas de trabajo en pie . • FLEXIBILIDAD para trabajar por la noche y los fines de semana. • SUPERVISAR la compra de alimentos y suministros a proveedores aprobados por la empresa. • Administrará el INVENTARIO y formará parte activa del proceso en el mismo. • Desarrollar MENU y PRECIOS de artículos con la supervision de la dirección . • Asegurar que la cocina y las áreas circundantes estén DESINFECTADAS y LIMPIAS de acuerdo con los estándares de la empresa y las regulaciones del plan de higiene. • Supervisar la CONTRATACIÓN de personal de cocina, ENTRENAR y supervisar al personal de cocina en el desarrollo de sus funciones. • Mantenerse al día sobre las TENDENCIAS de la industria alimenticia. • Identificar nuevas TÉCNICAS y presentaciones culinarias. • Ayudar al personal de cocina con la PREPARACIÓN de alimentos y la creación de recetas. • VELAR por el cumplimiento de las normas de la empresa por parte del equipo de cocina y de Sala en caso de ausencia del Director o Metre. • ORGANIZAR el trabajo y supervisar cada área antes del comienzo del turno. • Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para los futuros EVENTOS dotándo de suficientes medios para su perfecto desarrollo. • Trabajará en un entorno seguro con un equipo motivado , implicado y bien informado con un gran OBJETIVO la SATISFACCIÓN del CLIENTE . ACTITUD Y APTITUD –       Atento a los detalles. –       Empático. –       Comunicador. –       Instinto comercial. –       Líder. –       Ágil de mente. –       Estratega. –       Planificador. –       Organizado. –       Emprendedor. –       Dinámico. –       Negociador. –       Disciplinado. –       Constante. –       Capaz de trabajar en equipo. –       Capaz de adaptarse a entornos cambiantes. –       Capaz de desarrollar varias tareas y proyectos al mimo tiempo. –       Resistencia a largas jornadas de trabajo. –       Capacidad para levantar pesos medios. –       Capacidad de pasar largas horas de pié. –       Acostumbrado a trabajar bajo presión. –       Acostumbrado a trabajar en un marco de recursos limitados. –       Acostumbrado a horarios cambiantes, a veces erráticos.

Se busca dependient@ en jamoneria- tienda gourmet. Buscamos persona con buenas actitudes cara el público, y motivación hacia el trabajo. Contrato e media jornada, con opción a completa si se demuestran aptitudes No hace falta experiencia Se valoran idiomas

SOLO PERSONAS CON EXPERIENCIA EN VINO NO RESPONDEMOS SI NO SE TIENE EXPERIENCIA. En Dexcaro & Ossadia llevamos 4 años trabajando con ganas y pasion por lograr todos los objetivos posibles, somos un equipo dinamico, joven, con ganas, actitud, aptitud y afan de conseguir todo lo que nos proponemos. Si estas buscando un trabajo en torno al vino, la sala, el servicio, los detalles y crecer en equipo, te esperamos!! Empezamos temporada en febrero. Contrato a jornada completa Martes y miercoles libres Tenemos una bodega de aprox 50 referencias , un menu degustacion con maridaje para maximo 8 personas y un salon para 25 personas que comerán a la carta. Buscamos otra pieza que complete nuestro puzle! Si eres dinamic@, tienes gamas de aportar tu conocimiento, crecer con nosotros y conseguir todos los logros posibles este es tu equipo. Somos conscientes de que no sera un camino facil, que pocos lo comprenden... pero los que entramos en este camino, somos de esos pocos que vivimos con pasion esta profesion!. Vienes y te explicamos mas? Te esperamos en Dexcaro & Ossadia

¿Eres un entrenador personal apasionado por llevar a tus clientes al siguiente nivel? En Brainlab Fira, buscamos un profesional con visión emprendedora y ganas de destacar en un entorno diseñado para la excelencia en el fitness. Si quieres crecer profesionalmente, consolidar tu marca personal y trabajar con clientes comprometidos en un espacio premium, esta es tu oportunidad. Lo que te ofrecemos 🔹 Un entorno exclusivo: Más de 250m² en Hospitalet de Llobregat, con equipamiento de última generación, incluidas máquinas excéntricas únicas en España. 🔹 Autonomía total: Modelo freelance. Tú gestionas tus clientes y tus horarios. 🔹 Oportunidad de crecimiento: Trabaja en un ambiente innovador donde el fitness se convierte en una experiencia personalizada y de alto nivel. ¿Eres el profesional que buscamos? ✅ Certificación en entrenamiento personal o aptitud física. ✅ Experiencia mínima de 1 año o con cartera activa de clientes. ✅ Habilidad para diseñar y ejecutar planes de entrenamiento personalizados. ✅ Capacidad de comunicación efectiva y actitud emprendedora. ✅ Ganas de trabajar en un entorno exclusivo con clientes que buscan resultados reales. Tus principales responsabilidades 📌 Diseñar y dirigir sesiones individuales y grupales adaptadas a cada cliente. 📌 Evaluar el estado físico y los objetivos de los clientes para desarrollar planes efectivos. 📌 Gestionar reservas para garantizar una experiencia personalizada y de calidad. 📌 Explorar nuevas oportunidades de fidelización y crecimiento de negocio. 📌 Mantenerse actualizado con las últimas tendencias del fitness y el entrenamiento. Un espacio pensado para entrenadores de alto nivel ✔ Equipamiento exclusivo: Máquinas de última generación no disponibles en otros gimnasios. ✔ Ambiente profesional: Un espacio diseñado exclusivamente para entrenadores personales y sus clientes. ✔ Ubicación estratégica: En Hospitalet de Llobregat, a solo minutos de Barcelona. ✔ Apoyo a tu crecimiento: Recursos y oportunidades para consolidarte como referente en el sector. Si buscas una oportunidad para crecer, este es tu momento En Brainlab Fira, el talento se une a la innovación para ofrecer una experiencia fitness de calidad superior. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte.

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

Se selecciona limpiador/a para hotel de situado en Puigcerdá. Imprescindible experiencia demostrable, buena actitud y aptitud. Incorporacion inmediata. Contrato indefinido, buenas condiciones salariales, así como manutención y alojamiento. Imprescindible documentación en regla.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.