Actitud y aptitud en el jobs in Spain

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Seleccionamos los "Mejores" Agentes Inmobiliarios para Sant Cugat del Vallés. Ofrecemos contrato indefinido, nómina fija, comisiones e incentivos, excelente ambiente laboral, crecimiento, formación y trabajar con ilusión en un proyecto de futuro. Tu trabajo: Liderar la captación y venta inmobiliaria en la zona asignada, manteniendo un alto estándar en los resultados personales y en la gestión, servicio y satisfacción de los clientes. Tus funciones: · Prospección comercial en calle · Desarrollo de contactos en zona asignada · Gestión de tasaciones · Captación de inmuebles · Gestión de propietarios · Gestión de compradores y Cierre de operaciones · Acompañamiento de clientes en el proceso · Cumplir con los parámetros y resultados del puesto Las condiciones: · Contrato Indefinido (Sueldo 1.500€ brutos + Comisiones). · Horario de oficina de 9.30 a 14.00 y 16 a 19.30hs (sábado intermedio 10 a 13.30hs recuperable) Lo que ofrecemos: · Formación inmobiliaria. · Mentor para guiarte en todo momento. · Crecer junto a nosotros. · Aprendizaje y desarrollo profesional. · Recursos de marketing y publicidad. · Recursos tecnológicos de gestión · Excelente ambiente laboral. Además... · Libras el día de tu cumpleaños · Podrás acomodar tus días de vacaciones (3 semanas concertadas y 1 libre elección) · Tendrás a disposición Nro. telefónico de empresa, programa de beneficios, etc. Lo qué esperamos: · Dotes comerciales y de negociación. · Personas pro-activas, dinámicas y motivadas. · Valoramos experiencia en VENTAS E INMOBILIARIA. · Ganas de progresar y de desarrollarse profesionalmente. · Espíritu de trabajo en equipo. · Acostumbrado al trabajo por objetivos. Nos encantará tu perfil si... · Resides en Sant Cugat o radio de 20´. · Tienes experiencia demostrable en ventas. · Si tienes movilidad propia (coche o moto) · Muy buena presencia. · Facilidad de comunicación. · Aptitudes de negociación. · Perfil altamente comercial. En Corner contratamos la actitud y formamos las habilidades.

BUSCAMOS ASESOR INMOBILIARIO PARA NUESTRA AGENCIA. ¿QUE OFRECEMOS? El sistema de comisiones mas alto del mercado, desde un 40%, siendo la comisión MINIMA de 2.000€ Formación especializada inicial, constante y de calidad que te ayudara a desarrollar tus habilidades para convertirte en un gran profesional inmobiliario. Las mejores herramientas online y de marketing del sector inmobiliario. Amplia gama de servicios: Decoración, reformas, departamento jurídico, departamento de publicidad y marketing, departamento fotográfico, departamento de formación y desarrollo, departamento de coordinación. Plan de carrera personalizado en empresa de gran crecimiento. Horarios flexibles. Compartir negocio con una amplia red local, nacional e internacional de consultores inmobiliarios. Crecimiento profesional y laboral. Reconocimiento y prestigio por la consecución de tu trabajo. - ¿QUE BUSCAMOS? 1. Actitud y aptitud para querer desarrollarse en el sector inmobiliario. 2. Personas comprometidas con o sin experiencia en el sector, que quieran emprender una carrera inmobiliaria seria y a largo plazo. 3. Orientación y experiencia productiva, Proactividad, iniciativa e ilusión para desarrollarse profesionalmente en el sector. 4. Capacidad de organización y comunicación. Orientación hacia el cliente. ¿QUE FUNCIONES TENDRAS COMO ASESOR INMOBILIARIO? - Asistir y participar de las jornadas de formación. - Participación en reuniones de equipo. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante los procesos de venta y/o alquiler. - Estudios de zona, análisis de mercado y valoración de propiedades. - Organizar y realizar visitas a las propiedades. - Atender y dar seguimiento a las necesidades del cliente. - Concretar la venta de los inmuebles.

Seleccionamos cocinero, con experiencia en restaurante, pasión por su profesión y ganas de disfrutar. Restaurante alegre y dinámico con una oferta gastronómica moderna. Ofrecemos puesto de trabajo en equipo joven, con muy buen ambiente laboral. Jornada con flexibilidad a convenir juntos. Solicitamos: -Pasión por la profesión. -Curiosidad. -Experiencia en restaurante. -Capacidad de adaptación a equipo joven, alegre y dinámico, gusto por el trabajo en equipo. -Ganas de crecer, superarse y continuar aprendiendo y mejorando cada día. -Respeto y admiración por el resto del equipo. -Disfrute de la intensidad profesional. -Talento y talante. -Aptitud y actitud. Valoramos cercanía del restaurante a su residencia.

Buscamos un/a jefe/a de sala para turno de tarde. Buena presencia, don de gente, liderazgo, facultad de adaptación rápida, aptitud en resolver conflictos tanto entre compañeros como con clientes, costumbre de trabajar bajo presión, y sobre todo actitud siempre positiva. Imprescindible experiencia demostrable en el puesto y nivel alto de Ingles. Se valorará idiomas. LO TIENES TODO? Estaríamos encantado de conocerte. Ofrecemos un contrato fijo a tiempo completo, un sueldo a convenir y excelente posibilidad de promoción laboral. No dudes en contactar con nosotros para una entrevista!!

En grupo Bfun, ampliamos nuestra plantilla de jefes de cocina para todo el año. Buscamos personas comprometidas, positivas y con vocación por la cocina que quieran crecer con nosotros. OFRECEMOS Contrato de 40h indefinido Paquete salarial competitivo Muy buen ambiente y compañeros increíbles. Compromiso con la inclusión e igualdad de las personas SE REQUIERE Actitud positiva Ganas de aprender Excelencia en la atención Capacidad de comunicarte en inglés Si te sientes identificado con las aptitudes anteriormente citadas, eres la persona idónea para este puesto, así que no dudes en inscribirte en la oferta. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Se necesita camarer@ para barra y sala ( estudios de grado no son indispensables) con conocimientos del puesto en cuestión, con actitud y aptitud. Cociner@ con conocimientos de preparación, puntos de la carne, partida de frío, organización y trabajo en equipo.

En La Terracica ubicada en Lo Pagán, ampliamos nuestra plantilla de camareros para todo el año. Buscamos personas comprometidas, positivas y con vocación por el trato al cliente que quieran crecer con nosotros. OFRECEMOS Contrato de 40h indefinido Paquete salarial competitivo Muy buen ambiente y compañeros increíbles. Compromiso con la inclusión e igualdad de las personas SE REQUIERE actitud positiva Ganas de aprender Excelencia en la atención Capacidad de comunicarte en inglés Si te sientes identificado con las aptitudes anteriormente citadas, eres la persona idónea para este puesto, así que no dudes en inscribirte en la oferta. ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Buscamos cocinero joven y dinámico para nuestro equipo de trabajo, una persona apasionada por la cocina y con buena energía, facilidad para trabajar en equipo, con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo. Actualmente, estamos buscando un cocinero para nuestro restaurante en Barcelona. ¿Cuál será tu papel dentro de Big Al`s? -Realizar las tareas encomendadas por el jefe de cocina. -Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo. -Trabajar en equipo con el resto de personal del restaurante. -Trabajar en horarios partidos y rotativos de lunes a domingo. -Elaboración y seguimiento de pedidos a proveedores. ¿Cómo es nuestro/a cocinero ideal? -Tener conocimientos gastronómicos y dominar técnicas culinarias. -Tiene una actitud positiva y aptitud de trabajo en equipo. -Tiene iniciativa, resuelve problemas y es proactivo. -Tiene sentido de pertenencia. - Tiene disponibilidad para trabajar en turnos partidos y rotativos de lunes a domingo.

Estamos buscando una persona enérgica y con buena actitud para para integrarse al equipo del restaurante Colmado Wilmot - jornada completa - Salario según convenio y aptitudes - Incorporación en mayo

Se precisa paleta para hacer construcción, rehabilitación, reparaciones y mantenimiento de piscina. También se hacen obra y jardines para los clientes. El trabajo es jornada completa, los trabajos son en zonas residenciales y por este motivo se necesita coche para llegar a los lugares de trabajo. El candidato/a debería tener una buena actitud y aptitud para el trabajo. Se valora experiencia y trabajos realizados. Se ruega seriedad.

Descripción de la empresa Discoteca City Hall Salou, en el núcleo del ocio nocturno de la costa Dorada. Descripción del puesto Como responsable de Relaciones Públicas en CITY DRINKS S.L., te encargarás de gestionar las comunicaciones y relaciones con los medios de comunicación para promover la imagen de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la distribución de comunicados de prensa proporcionados por la empresa, la implementación de estrategias de comunicación y la cohesión en equipo para desenvolupar tareas y alcanzar objetivos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra discoteca ubicada en Salou. Requisitos - Aptitudes en distribución de comunicados de prensa, así como en la aportación de ideas nuevas para futuras estrategias de comunicación. - Experiencia en relaciones públicas y gestión de las relaciones con medios de comunicación. - Se valoraran idiomas - Habilidades en comunicación estratégica para asegurar una imagen coherente y positiva de la empresa. - Competencias adicionales como habilidad para trabajar en equipo, excelente comunicación verbal y escrita, y una actitud proactiva serán muy valoradas.

📢 ¡Estamos buscando un/a responsable de Lavandería para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia en el sector y habilidades de liderazgo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En nuestra empresa, comprometida con la calidad, la eficiencia y el bienestar del equipo, buscamos una persona responsable, organizada y con visión de mejora continua para liderar nuestro equipo de lavandería. ✅ Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de trabajo en planta. Planificar y distribuir las tareas diarias. Controlar la calidad del lavado, secado, planchado y empaquetado. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad. Mantener la maquinaria en condiciones óptimas y coordinar mantenimientos. Reportar incidencias y resultados a dirección. 🧠 Aptitudes requeridas (conocimientos y habilidades): Experiencia demostrable en lavanderías industriales o similares. Conocimiento en el manejo y mantenimiento básico de maquinaria de lavandería. Habilidades y experiencia organizativa y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos con ritmo elevado. Dominio básico de herramientas informáticas (para reportes y control de stock). Conocimientos sobre productos químicos de lavandería, dosificación y seguridad. 🌟 Actitudes que valoramos: Liderazgo positivo y motivador. Responsabilidad, compromiso y puntualidad. Capacidad para resolver conflictos y reportar. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Buena comunicación y trato respetuoso con todo el equipo. Flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios y necesidades del servicio.

Somos un equipo joven, con muy buena imagen y actitud, donde es primordial el buen ambiente de trabajo y la excelencia en el servicio al cliente. Por tanto, precisamos esteticista, que domine diferentes técnicas (acrygel, acrilico, semipermanente, diseño), pedicura, Masajes... y conocimientos en el cuidado de la belleza (tratamientos faciales y corporales, depilación) Nuestro perfil ideal sería...una persona con experiencia , y que disponga de aptitud para crecer profesionalmente! Media/jornada o Jornada/completa. Contratación fico .

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

Buscamos trabajadoras y trabajadores para nuestra operación en el Museo del FCBarcelona. Que sean dinámicos, versátiles, con iniciativa y ganas de trabajar tanto en equipo como individualmente. Es indispensable que tengan buena actitud frente a altas afluencias de público, una correcta imagen y una sonrisa constante, además de ser resolutivos, responsable, buen nivel de INGLÉS (se valorarán otros idiomas) y aptitudes sociales para hacer buenas fotos y cerrar ventas.

***VACANTE CUBIERTA*** ¿Te apasiona el mundo del gelato y el trato con las personas? En Momento Gelato buscamos incorporar a nuestro equipo un/a dependiente/a de heladería con energía, simpatía y muchas ganas de formar parte de un proyecto lleno de sabor y buen rollo. 📍 Ubicación: Granada ⏰ Contrato mínimo de 30 horas semanales Turnos rotativos – buscamos flexibilidad y compromiso. 🎯 ¿Qué buscamos? - Aptitudes para la atención al público y buena presencia. - Excelente predisposición, actitud positiva e iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta afluencia. Valorable experiencia en hostelería o heladerías, pero no imprescindible si tienes muchas ganas de aprender. 🧼 Funciones principales: - Atención al cliente y servicio de nuestros productos con mimo y una sonrisa. - Manipulación de alimentos, bebidas, utensilios y maquinaria. - Aplicación de las normas de Seguridad e Higiene en el trabajo. - Mantenimiento del orden y la limpieza, velando por la buena conservación de todos los elementos de trabajo. 🍨 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una marca joven, con ambiente familiar y enfoque artesanal. - Formación continua para que conozcas todos nuestros productos. - Posibilidad de ampliar horas según rendimiento. - Buen ambiente, estabilidad y un equipo que ama lo que hace.

Se Busca Cocinero/a y Ayudante de Cocina Restaurante ubicado en fuengirola busca incorporar nuevos talentos para unirse a su equipo dinámico y profesional. Cocinero/a: - Experiencia previa demostrable en cocina. - Conocimientos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. - Pasión por la gastronomía y atención a los detalles. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Ayudante de Cocina: - Se valora experiencia previa en cocina. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva con ganas de aprender y crecer profesionalmente. - Responsabilidad y compromiso. Ofrecemos: - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Condiciones atractivas según experiencia y aptitudes.

Buscamos técnico cabina estética, especialista en diseño de mirada con hilo, laminado y lifting. Extensiones de pestañas, con experiencia en extensiones pelo a pelo y volumen ruso. Valoramos más aptitudes como conocimiento en tratamientos de cabina, aparatología, buena actitud, don de gentes e idiomas.

Buscamos cocinero o cocinera para ampliar nuestro equipo. Demandamos perfiles con aptitudes de SEGUNDO de cocina o JEFE de partida. ¿Cuáles son las competencias requeridas? -Conocimientos en cocina tradicional mediterránea - Agilidad y rapidez a la hora de aprender - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - En cuanto a tu disponibilidad horaria; - Será imprescindible que tengas disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos seguidos. La incorporación será inmediata. - Nosotros ofrecemos: - -Salario por convenio. - -Turnos rotativos y dos días libres a la semana - -Posición estable con contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA.

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 300 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 60 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en scooter por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Turnos rotativos Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 1400 brutos 12 pagas + propinas + lates checkin Tipo de empleo Jornada completa

SI NO TIENES EXPERIENCIA DE AL MENOS 1 AÑO NO TE SUSCRIBAS porfa!!! Las tareas básicas de cafeteria,emplatado,atención al cliente,preparación de bebidas,cafes...etc Buscamos cubrir 2 puestos según aptitudes,cubrir,1puesto en la mañana(8h-14h)y otro en la tarde(14-20h) aprox 23h-30h segun disponibilidad y actitud

Estamos buscando cocineros con muy buena actitud y ganas de crecer para integrarse al equipo del restaurante Lombo: - Jornada completa, 2 días de fiesta seguidos. Horarios partidos. - Salario según convenio y aptitudes. - Incorporación inmediata.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

1. Denominación del Puesto 2. Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización 3. Misión del Puesto 4. El Técnico Comercial en Instalaciones de Climatización será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, para ofrecer soluciones técnicas y comerciales adaptadas a sus necesidades en climatización, incluyendo aire acondicionado, radiadores, suelo radiante y aerotermia. Su objetivo principal es incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado residencial. 5. Funciones Principales del Puesto 6. Identificar y captar nuevos clientes. 7. Asesorar técnicamente a los clientes sobre las soluciones de climatización más adecuadas. 8. Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre. 9. Representar a la empresa en eventos comerciales y presentaciones. 10. Realizar un seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. 11. Funciones Desglosadas por Tareas Específicas 12. Identificación y captación de clientes 13. ● Investigar y construir una base de datos de clientes potenciales. 14. ● Contactar a clientes a través de LinkedIn, teléfono y visitas presenciales. 15. ● Ferias. 16. ● Organizar rutas y calendarios de visitas semanales (1ª, 2ª, 3ª, 4ª semana del mes). 17. ● Reunión semanal con dirección. Asesoramiento técnico ● Presentar las características técnicas, precios y beneficios de los productos y servicios. ● Adaptar las propuestas técnicas y comerciales a las necesidades específicas del cliente. ● Resolver dudas y objeciones técnicas de los clientes durante las negociaciones. Gestión comercial ● Negociar términos y condiciones con los clientes. ● Preparar presupuestos y propuestas comerciales personalizadas. ● Seguimiento de los presupuestos. ● Cerrar acuerdos asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Representación de la empresa ● Participar en eventos comerciales, ferias y reuniones del sector. ● Mantener una actitud profesional que refleje los valores de la empresa. Seguimiento postventa ● Revisar la satisfacción del cliente tras la instalación. ● Pedir testimonios (en formato vídeo o texto y foto). ● Detectar oportunidades de venta cruzada o referencias a nuevos clientes. 1. Perfil del Candidato Ideal 2. Formación 3. ● Título de Formación Profesional (FP) en Instalaciones de Climatización o rama relacionada (ideal). Experiencia ● Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Comercial en el sector de climatización, preferiblemente con enfoque en viviendas (fundamental). Aptitudes ● Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes. ● Capacidad de análisis para entender las necesidades técnicas y comerciales. ● Conocimientos técnicos sólidos en climatización y soluciones energéticas. ● Dominio de herramientas digitales como CRM y LinkedIn para gestión comercial. Actitudes ● Orientación al cliente y a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo eficazmente. ● Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. ● Flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado y las necesidades del cliente. Requisitos • Carner de conducir. • Vehículo propio.

**Propuesta de Búsqueda de Postulantes para Administrativo Comercial en Inmobiliaria de Torremolinos, Málaga** Descripción del puesto: Buscamos un Administrativo Comercial para una inmobiliaria de prestigio en Torremolinos, Málaga. El perfil ideal incluye experiencia en atención al cliente, habilidades administrativas y un enfoque proactivo. Requisitos indispensables: • Dominio escrito y hablado de español e inglés (obligatorio). • Buena presencia y actitud profesional. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, software de gestión inmobiliaria). • Experiencia en atención al público, preferiblemente en el sector turismo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, además de cubrir guardias ocasionales los fines de semana, festivos y turnos de noche en caso de llegadas tardías de huéspedes. Requisitos deseables: • Conocimiento de otros idiomas como ruso, francés, alemán, entre otros. • Aptitudes comerciales, que serán remuneradas mediante comisiones. Responsabilidades del cargo: • Atender consultas, resolver incidencias y realizar seguimiento de clientes. • Coordinar la llegada y salida de huéspedes, supervisar apartamentos turísticos. • Redactar contratos y preparar documentación inmobiliaria. • Brindar atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. • Llevar a cabo tareas administrativas generales. Qué ofrecemos: • Un ambiente laboral profesional y dinámico. • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo liderazgo de equipos y la posibilidad de abrir nuevas oficinas. • Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. • Comisiones adicionales por resultados comerciales. Si cumples con este perfil y te interesa ser parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de motivación. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Técnico de Mantenimiento para la reparación y conservación de nuestras instalaciones con experiencia contrastable. Debe demostrar habilidades, destreza y conocimiento en el manejo de herramientas y productos de bricolaje; Debe de ser una persona organizada y pulcra. Deberá realizar trabajos en altura en andamio y elevadora unipersonal. Se valorará conocimientos en fontanería, electricidad y pintura así como experiencia en hoteles, apartamentos o empresas multiservicios. ABSTENERSE LOS QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS. Aparte de aptitud, IMPRESCINDIBLE ACTITUD

Agencia inmobiliaria ubicada en Viladecans, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios para compra y venta de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad, Viladecans y Baix Llobregat El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud positiva y el entusiasmo es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. El Comercial es personal asesor que formamos de forma individualizada en conocimiento del sector, pautas de captación, venta y asesoramiento al cliente para proporcionar un servicio "llaves en mano" tanto para comprador como para el vendedor. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO -retribución fija de 800€ mensuales + comisiones mensuales del 20% por venta (entre 2.000€-5.000€ mensuales) · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. . Base de datos con más de 10.000 clientes. Tu trabajo diario:: VISITAS PISOS: confirmación de visitas, avisos, confirmación a posible comprador y a vendedor, visitas al inmueble NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentación ofertas a propiedad y cierre operación entre comprador y vendedor, con soporte de dirección ACTUALIZAR DEMANDAS: Todas las gestiones han de quedar registradas en nuestro CRM. ENVÍO DE PROPIEDADES AL CLIENTE: Aprovechamiento de cada demanda al máximo, mimar al cliente, cada cliente es único. PROSPECCIÓN Y CAPTACIÓN DE INMUEBLES: Cumplimiento de objetivos en cuanto a captaciones con ayuda del soporte técnico que ofrece la marca, por diferentes métodos. El trabajo bien hecho retroalimenta las captaciones. Visita al inmueble captado con el fotógrafo. CONTROL DE PROPIEDADES Y PROPIETARIOS: Feedbacks de las visitas a propietarios, información y mantenimiento de propiedades y propietarios. Perfil que buscamos · Persona emprendedora que quieran desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · No se requiere experiencia en el sector inmobiliario . Se valorará experiencia comercial o de marketing, así como atención telefónica. · Alta capacidad de organización, negociación, y don de gentes · Persona orientada a objetivos y resultados. · Alto nivel de interlocución. · Conocimientos de ofimática. · Vehículo propio según la zona. Experiencia No se requiere Jornada Completa Horario Lunes - Viernes 9:30 - 14:00 - 16:30-20:00 Salario 24.000 € – 60.000 € anual Extras Bonus / Incentivos / Comisiones

Se precisa personal de cocina para restaurante de una conocida franquicia de comida Japonesa ubicado en Zaragoza. Se ofrecen contratos estables sobre 30h de inicio, con posibilidad de jornada completa según aptitudes. Buen ambiente laboral. Se requiere buena actitud y trabajo en equipo. Se requiere experiencia. Ubicación Centro Comercial Puerto Venecia