Trabajos actitud y aptitud en el en MadridCrear alertas

Buscamos incorporar Runner para la sala, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as, con dotes de comunicación y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 1 año como Runner de sala en restaurantes de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados/as al logro y a la innovación, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: - Transportar los platos desde la cocina hasta las mesas de los clientes de manera eficiente y con cuidado para que lleguen en perfectas condiciones - Comunicar a la cocina si hay platos que necesitan ser priorizados - Preparar las estaciones de servicio con utensilios, servilletas, salsas, panes u otros elementos necesarios - Reponer insumos en las estaciones según se necesite - Verificar que los platos salgan con la presentación adecuada y cumplan con los estándares del restaurante antes de llevarlos a las mesas - Apoyo general en el salón: limpieza de mesas entre servicios y atención a clientes si se requiere - Atención al cliente con actitud amable y proactiva, ayudando a resolver dudas o requerimientos básicos si el cliente lo solicita - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad

Buscamos incorporar a nuestro equipo, personal que preferiblemente tenga experiencia , pero valoramos actitud y aptitud, salario a pactar

Camarero/a en Restaurante Kyoshi Las Cortes Ubicación: DoubleTree by Hilton Hotel, Madrid Tipo de contrato: Jornada completa o parcial Disponibilidad: Inmediata Sobre nosotros: Kyoshi Las Cortes, ubicado en el corazón de Madrid, es un restaurante que combina excelencia gastronómica con un ambiente único. Con una capacidad para 38 comensales, una barra clásica de sushi, cocina caliente y un pequeño bar integrado, somos parte del prestigioso grupo Ricardo Sanz y contamos con el reconocimiento de la Guía Michelin. Tu misión: Buscamos un/a Camarero/a apasionado/a por la atención al cliente y la alta gastronomía, que se una a nuestro equipo para ofrecer una experiencia única a nuestros comensales. Tus responsabilidades incluirán: • Proporcionar un servicio impecable en sala y barra, asegurando la satisfacción de los clientes. • Conocer y recomendar platos del menú, incluyendo especialidades japonesas y opciones del bar. • Coordinar con cocina y barra para garantizar una experiencia fluida para los comensales. • Preparar y mantener la limpieza de las estaciones de trabajo. • Gestionar pagos y garantizar el correcto manejo de las cuentas. Perfil que buscamos: • Experiencia previa como camarero/a en restaurantes de alta-media gama (preferible en cocina japonesa). • Conocimientos o Interés en aprender de maridajes y bebidas, especialmente sake, vinos y coctelería básica. • Excelente presentación personal y actitud profesional y proactiva • Aptitudes de flexibilidad y adaptación • Nivel intermedio de inglés (valorable) para interactuar con clientes internacionales. • Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en un entorno dinámico y familiar Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y profesional en un entorno de prestigio. • Formación continua en gastronomía japonesa de la mano de expertos del grupo Ricardo Sanz. • Opcion a dos comidas diarias previas al servicio • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un restaurante galardonado por la Guía Michelin. • Horario flexible y condiciones competitivas (Domingos cerrados) ¿Te apasiona la alta gastronomía y quieres formar parte de una experiencia única? ¡Te esperamos para formar parte de nuestra familia gastronómica!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Monitor de equitación para impartir clases a niños desde los 4 hasta los 15 en nuestro poni club. Niveles de iniciación a medio. SALTO, pony Games, completo. Se busca una persona que pueda y quiera tener puesto de responsabilidad en la empresa. El salario se mejorará con pluses si la persona demuestra aptitudes y actitudes. De martes a domingo. Jornada completa. Necesario tener experiencia dando clases.

Seleccionamos cocinero, con experiencia en restaurante, pasión por su profesión y ganas de disfrutar. Restaurante alegre y dinámico con una oferta gastronómica moderna. Ofrecemos puesto de trabajo en equipo joven, con muy buen ambiente laboral. Jornada con flexibilidad a convenir juntos. Solicitamos: -Pasión por la profesión. -Curiosidad. -Experiencia en restaurante. -Capacidad de adaptación a equipo joven, alegre y dinámico, gusto por el trabajo en equipo. -Ganas de crecer, superarse y continuar aprendiendo y mejorando cada día. -Respeto y admiración por el resto del equipo. -Disfrute de la intensidad profesional. -Talento y talante. -Aptitud y actitud. Valoramos cercanía del restaurante a su residencia.

¡Hola! Somos JoIIibee. Cadena de fast-food especializada en pollo frito y estamos buscando crew members para nuestro restaurante en pleno centro de Madrid. Descripción del puesto: En Jollibee creemos que lo más importante es nuestro equipo ya que sólo así conseguiremos brindar la excelencia a nuestros clientes, por eso ofrecemos un horario flexible sin horario partido. Por esta razón tu papel será vital: Deberes y responsabilidades: • Ofrecer y conseguir la excelencia tanto de servicio como al cliente. • Mantener una velocidad de servicio rápida, sin comprometer la calidad del producto. • Cocinar y ensamblar los alimentos y productos frescos. • Capacidad para trabajar en equipo. • Recepción y almacenamiento de productos. • Asegurar los estándares de limpieza tanto del restaurante como del equipamiento. • Seguir los procedimientos de la marca. Aptitudes: • Gestión del tiempo y puntualidad. • Comunicación: Capacidad de comunicarse con confianza tanto con el equipo como con los clientes. • Una actitud enérgica. • Español hablado de forma fluida. Se valorará muy positivamente experiencia previa en Fast-Food. Salario competitivo y posibilidad de horas complementarias.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid próximamente. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como RESPONSABLE DE VENTAS en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros JEFES DE VENTAS? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. Gestionar el equipo comercial a cargo con una excelente capacidad de organización, planificación y comunicación. Funciones y tareas: - Gestión y dirección de equipos. - Seguimiento y captación de cartera de clientes e inmuebles. - Diseñar, coordinar y apoyar las estrategias y operaciones comerciales - Controlar y mejorar los procesos comerciales para asegurar la máxima eficacia. - Contratación, formación y motivación del equipo comercial. - Negociación. - Cierre de operaciones. Perfil Buscado: · Personas que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. · Persona orientada a objetivos y resultados. · Habilidades de liderazgo y negociación. · Alto nivel de interlocución. · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. · Conocimientos de ofimática. · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia. · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

En Purísima Seguros estamos en pleno proyecto de crecimiento y expansión, por ello abrimos un proceso de búsqueda y selección de la posición de agentes para el área de venta y gestión de seguros de la zona centro. Desde su fundación como Archicofradía hasta la actualidad, Purísima Concepción, Mutualidad de Previsión Social (M.P.S.) ha concentrado su actividad para ofrecer a sus mutualistas y sus familias la máxima tranquilidad. Nuestra historia nos avala, más de cinco siglos dedicados a prestar servicio con responsabilidad y diligencia nos convierten en una entidad de referencia en nuestro sector. Tus funciones, entre otras, serán: Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales particulares para la óptima comercialización de los seguros de Decesos. Prospección de nuevos clientes, proporcionando asesoramiento de nuestros productos y servicios. Realizar suplementos y modificaciones en pólizas con el objetivo de actualizar en el sistema la información en base a la negociación a la que se haya llegado con el cliente. Resolver consultas de clientes con el objetivo de mantener los estándares y la excelencia en la atención al cliente. Realización de campañas de tele-venta con el apoyo de la base de datos del CRM. Gestión postventa. Alimentación y mantenimiento de CRM. Requisitos: Experiencia comercial en venta de productos y servicios. Orientación al cliente y clara vocación comercial. Persona dinámica, buenas aptitudes de comunicación y habilidad negociadora. Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa. Pásate a dejar tu información en nuestra oficina.

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid este próximo año. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA/RESPONSABLE en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA / RESPONSABLE? Como mando intermedio tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con el objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondència. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE: - ESPAÑOL Y INGLES hablado y escrito - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente y buena comunicación en español e inglés. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: de lunes a jueves de 09:30h a 19:00h y viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo 20.000€ año más variable (incentivos y bonus) SE TENDRA EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.