Trabajos salud pública en España

Tipo de convocatoria Denominación del puesto Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requ

¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en:, • Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza), • Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato), • Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones, • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes, • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en:, • Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica., • Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza., • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Calidad e Instalaciones GMP Información general Tipo de convocatoria Denominación del puesto Responsable de Calidad e Instalaciones GMP Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en Cienciaso cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Máster relacionado con terapias avanzadas/medicina regenerativa. Experiencia de al menos 5 años en investigación biomédica y en técnicas de cultivo celular. Experiencia de al menos 1 año en asesoramiento regulatorio y en revisión y/o preparación de documentos regulatorios. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables Doctorado en Ciencias de la Vida Experiencia previa superior a la indicada como requisito mínimo de acceso al puesto Experiencia en realización de auditorías a fabricantes de medicamentos de terapias avanzadas y en apoyo en inspecciones regulatorias Formación en Buenas Prácticas Clínicas Participación en Proyectos de I+i regionales o nacionales específicos de terapias avanzadas Experiencia en actividades docentes relacionadas con terapias avanzadas Funciones Supervisión de la actividad de la Red de laboratorios GMP de Terapias Avanzadas y de la adecuada ejecución de su plan anual de actividades. Asesoramiento a fabricantes en los aspectos necesarios para la inclusión en cartera de nuevos productos de terapias avanzadas y apoyo en la preparación de consultas a la AEMPS si fuera necesario. Coordinación de la elaboración de manuales de uso de los medicamentos fabricados y del desarrollo de etiquetas de producto terminado. Auditorías a fabricantes de medicamentos en investigación y apoyo en el transcurso de las inspecciones regulatorias. Revisión de los dosieres del producto en investigación y de la parte de calidad del manual del investigador necesarios para el impulso de nuevos ensayos clínicos. Liberación administrativa de medicamentos en investigación de terapias avanzadas. Gestión y seguimiento del sistema de calidad del promotor. Revisión de los PNT e IT del sistema de garantía de calidad del promotor que tengan que ver con sus actividades desarrolladas. Coordinación de la adecuada gestión del archivo de medicación del promotor de todos los ensayos clínicos promovidos o en los que se tenga delegada la competencia. Elaboración de los contratos entre Promotor y Fabricante para la realización de un ensayo clínico. Revisión, y actualización según proceda, del módulo de calidad de los productos con autorización de uso hospitalario que se tengan delegadas las competencias por los titulares de autorización de uso. Supervisión, y apoyo cuando así se requiera, de la adecuada renovación de los certificados de los centros de extracción de material de partida de los medicamentos de terapias avanzadas fabricados en el SSPA. Revisión de la adecuada ejecución de los presupuestos específicos relacionados con su actividad y en el marco de los proyectos en marcha en su área de actividad. Formación de profesionales en terapias avanzadas en el marco de su actividad y supervisión de la correcta ejecución de las actividades formativas desarrolladas. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Proyecto de Transformación Principal con catalán (m/f/d) T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestion de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Job Description En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Transformación para liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración. Funciones y responsabilidades Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin. Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto. Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario. Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas. Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción. Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos. Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades. Qualifications Imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior). Experiencia demostrable de al menos 6 años como Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica. Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders. Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares). Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos. Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas. Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes). Certificación ITIL. Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos. Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud. Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI. Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial. Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública. Competencias personales Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares. Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Visión estratégica y orientación a resultados. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos. Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad: Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional: Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios: Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS. Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Experiencia demostrable de al menos 3 años en Evaluación de Tecnologías Sanitarias, metodología de la Investigación Clínica y /o elaboración de Revisiones Sistemáticas o Guías de Práctica Clínica. Requisitos Valorables: Formación en metodología de investigación y/o en el ámbito de Evaluación de Tecnología Sanitarias. Formación y/o experiencia en metodología de desarrollo de Guías de Práctica Clínica (Sistema GRADE). Experiencia en Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el ámbito nacional o entorno europeo superior a 3 años. Experiencia en proyectos europeos de al menos 1 año. Tiempo de experiencia en Universidades o Centros de I+D o en Organismos públicos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias. Conocimientos en escritura científica y ser autor/coautor de algún artículo científico en revistas con factor de impacto. Nivel de Inglés B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita). Doctorado. Experto Universitario en evaluación de medicamentos y tecnología sanitarias. Funciones En el marco del citado proyecto, se encargará de: La actualización y elaboración de la guía terapéutica antimicrobiana del Sistema Nacional de Salud. Elaboración de informes de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y revisiones sistemáticas derivadas. #J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. • Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica., • Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos., • Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración., • Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería., • Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos., • Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional., • Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales., • Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados., • Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración., • Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica., • Experiencia en coordinación de equipos de producción., • Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

• Carnet de conducir Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de las obras en vía pública urbana, para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra aprobados por el Jefe de Grupo y Delegado/a. • Estudiarás y analizarás las modificaciones de los proyectos de vía pública, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificarás, organizarás y dirigirás los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizarás la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizarás las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Tendrás contacto con el cliente y gestionarás la logística de la obra cuando comporte cortes de vías o modificaciones en los accesos., • Organizarás la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería, Arquitectos Técnicos o Aparejadores., • Experiencia mínima de al menos 2-3 años como Jefe/a de Obra, idealmente en gestión de obra en vía pública urbana (aceras, asfaltado, mobiliario urbano…), • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión., • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Diagnóstico y análisis inicial, • Evaluación del estado actual de madurez digital., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato., • Definición de la Estrategia de Transformación Digital, • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia., • Gestión del cambio y comunicación, • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización., • Seguimiento y evaluación, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación., • Titulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras), • Experiencia General. Mínimo requerido: 8 años, • Experiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 3 años, • Generación y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. Mínimo requerido: 3 años, • Nivel de Inglés: B2 Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Head of Sales – Ciberseguridad Ubicación: Madrid / híbrido Reporta a: COO de España Equipo directo: 2 Account Executives / 1 Hunter / 1 BDM Misión principal Liderar y hacer crecer de forma rentable la cartera de clientes de ciberseguridad con un portofolio 360 de servicios y soluciones propias y de terceros en el mercado español (empresas Enterprise y Corporate). Ser el principal responsable de alcanzar y superar los objetivos de ingresos y new logo, manteniendo al mismo tiempo un equipo comercial pequeño pero de muy alta productividad. Responsabilidades clave - Definir y ejecutar la estrategia comercial anual junto con al COO (verticales prioritarios, ICP ideal, pricing & packaging, canales indirectos vs directos). - Gestionar y hacer crecer un equipo de 4 comerciales senior: coaching individual semanal, definición de objetivos trimestrales, revisión de pipeline, acompañamiento en cuentas estratégicas. - Mantener un pipeline personal propio de alto valor → se espera que cierre personalmente entre el 20-30% de la facturación anual del equipo. - Dirigir los procesos de venta compleja: discovery, valoración de riesgo, alineación con CISO/CIO/CEO, PoC/PoV, negociación contractual con procurement y legal. - Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con decisores C-level (CISO, CIO, CDO, Risk Officer, Dirección General) en los clientes. - Monitorizar continuamente KPIs clave del equipo y personales: win-rate, average deal size, sales cycle length, ACV/ARR por comercial, churn prevention en renovación. - Participar activamente en la fijación de precios, descuentos estratégicos y estructuras de comisiones. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8–10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas. - Al menos 5 años demostrables vendiendo ciberseguridad (endpoint, network security, cloud security, MDR/SOC, identity, GRC…). - Experiencia previa liderando equipos comerciales pequeños-medianos (3–8 personas). - Historial probado de superar objetivos de forma consistente en los últimos 3–4 años (idealmente +120–150% quota attainment). - Conocimiento profundo del mercado español de ciberseguridad: regulaciones (ENS, RGPD, NIS2), verticales fuertes (finanzas, energía, utilities, salud, administración pública, industrial) y competidores principales. - Disponibilidad para viajar dentro de España (30–40% aprox.). Perfil competencial - Fuerte orientación a resultados y ownership total del número. - Excelente capacidad de coaching y desarrollo de personas (equipo pequeño → cada comercial debe rendir mucho). - Habilidad para vender valor y no precio (muy importante en ciberseguridad). - Alta resiliencia y manejo de la frustración (ciclos largos, muchas negativas antes de un sí grande). - Muy buena presencia y credibilidad ante C-level. - Orientación estratégica + ejecución táctica al mismo tiempo. - Experiencia vendiendo servicios gestionados de ciberseguridad. - Contactos reales de CISO / CIO en grandes cuentas españolas. - Paquete económico orientativo (2026) Acorde a al experiencia del candidato, Plan de retención a medio plazo, Coche de empresa + gastos + seguro médico privado

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Somos Rentokil Initial, líderes mundiales en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en más de 90 países y una facturación de más de 6.000 millones de euros, estamos comprometidos en proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras y específicas. En España, somos la compañía líder en servicios ambientales con 19 delegaciones y más de 50.000 clientes. Como parte de nuestro plan de crecimiento, estamos buscando un/a Conductor/a. ¡Únete a nuestro equipo en Rentokil Initial como Técnic@ Conductor/a y ayúdanos a proteger la salud pública! Si eres proactivo y te enfocas en la calidad del trabajo y el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Misión del Puesto Liderar, planificar y ejecutar de manera integral el nuevo proyecto de distribución y venta de consumibles de papel. El Project Leader actuará como el nexo principal entre todos los departamentos de la empresa, garantizando que las estrategias de Marketing, Ventas, Operaciones, Supply Chain, IT y Finanzas estén perfectamente alineadas para cumplir con los plazos, el presupuesto y los objetivos de rentabilidad del proyecto. Responsabilidades Principales Gestión Integral y Liderazgo del Proyecto Definir el alcance, los hitos, el cronograma y los KPIs del proyecto en colaboración con la Dirección. Supervisar el avance diario, identificando cuellos de botella y aplicando medidas correctivas de forma ágil. Organizar y dirigir los comités de seguimiento con los responsables de cada departamento. Coordinación Interdepartamental Supply Chain: Coordinar la previsión de demanda, la negociación con proveedores (junto a Compras) y garantizar el flujo continuo de abastecimiento de consumibles de papel sin roturas de stock. Operaciones: Asegurar la viabilidad logística, la optimización del espacio en almacén, los tiempos de preparación de pedidos y la eficiencia en la entrega/prestación del servicio. Ventas: Alinear los objetivos comerciales con la capacidad real de distribución. Facilitar herramientas al equipo comercial y monitorizar el cumplimiento de las cuotas de ventas. Marketing: Integrar las campañas de lanzamiento, el posicionamiento de producto (Go-to-Market) y las promociones con la disponibilidad de inventario y los canales de distribución. IT (Tecnología): Liderar la integración de sistemas para asegurar que el flujo de información (pedidos, stock, facturación) sea automático, visible y sin errores. Finanzas: Controlar el presupuesto asignado al proyecto (CAPEX y OPEX), analizar márgenes de rentabilidad, aprobar desviaciones y coordinar la política de precios y condiciones de pago. Requisitos y Cualificaciones Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable gestionando proyectos transversales, preferiblemente en el sector de la distribución, gran consumo, logística o packaging. Certificaciones: Se valorará muy positivamente contar con certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Idiomas: Nivel alto de inglés (C1) para la posible negociación con proveedores internacionales. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y fluidez en entornos ERP. Competencias Clave Liderazgo Transversal Capacidad para influir y movilizar a equipos que no le reportan directamente, fomentando la colaboración. Visión Estratégica y Analítica Habilidad para entender el impacto financiero y operativo de cada decisión, basándose en datos y KPIs. Resolución de Conflictos Agilidad para mediar entre prioridades departamentales (ej. volumen de ventas vs. capacidad logística). Comunicación Ejecutiva Claridad para reportar el estado del proyecto a la Dirección y traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocio. En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. Sobre Telpark Telpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica. Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía. El reto Reportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto. Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles. Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y mentalidad ejecutora; una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto. • Liderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: diagnóstico, diseño de la solución, plan de implantación, seguimiento y captura de impacto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización, herramientas, modelo operativo y formas de trabajo., • Diseñar planes de acción claros, con responsables, hitos, riesgos, dependencias e indicadores de éxito., • Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución., • Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas., • Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas., • Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente., • Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno., • Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos, resultados y mejora continua., • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa., • Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio., • Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas., • Mentalidad ejecutora: interés por asumir responsabilidad sobre la implantación y el seguimiento de resultados., • Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores., • Autonomía, proactividad, pragmatismo y ganas de asumir responsabilidad desde el inicio., • Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa y automatización; capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel alto de español e inglés., • Titulación universitaria superior; se valorará formación de posgrado., • Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos operativos complejos., • Salario fijo + variable, • Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer)., • Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15., • Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager., • Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política)., • Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow., • Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado)., • Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow., • Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias., • Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad). Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento. ¡HOLA! Somos >> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal >> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos >> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios >> Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! >>Innovamos de manera constante para mejorar la operación. >>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave.La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público.¿Cuál será tu misión?Desarrollar y ampliar la presencia de la compañía en el ámbito de la Administración Pública Autonómica de Madrid, generando nuevas oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones institucionales y contribuyendo al crecimiento sostenible de los objetivos de negocio.Principales responsabilidadesDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes.Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital.Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica.Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta.Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo.Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro de clientes estratégicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio.Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública.Qué buscamosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica.Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública.Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital.Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales.Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación.Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas.Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público.Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT.Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra compañía es esencial. Gracias a su talento, seguimos creciendo: hoy somos un equipo global de más de 11.000 personas trabajando por un objetivo común. Actualmente, Ayesa Digital participa en proyectos de alto impacto de la Unión Europea, diseñados para abordar algunos de los principales retos europeos e impulsar la ciencia y la innovación. Estas iniciativas tecnológicas estratégicas destacan por su alcance internacional y por su firme compromiso con resultados orientados a generar un impacto positivo en la sociedad. Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria. Con más de 250 profesionales en nuestro equipo, trabajamos con un amplio stack de soluciones en la nube, incluyendo Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Agentforce y otras tecnologías diseñadas para transformar la experiencia del cliente y acelerar la innovación de nuestros clientes. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos estratégicos, trabajar con las últimas capacidades de Salesforce y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo. • Un ambiente de trabajo estimulante, colaborativo y orientado a la innovación., • Proyectos estratégicos utilizando las principales soluciones del ecosistema Salesforce., • Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital con clientes de diferentes sectores., • Espacio para demostrar tu talento y evolucionar dentro de un equipo de más de 250 profesionales., • Crecimiento profesional rodeado de expertos en Salesforce y transformación digital. Buscamos un/a Business Analyst Salesforce con más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos Salesforce , que quiera seguir desarrollando su carrera en proyectos de transformación digital y que cuente con una sólida orientación hacia el análisis funcional y la interlocución con negocio y cliente. • Más de 3 años de experiencia profesional trabajando en proyectos Salesforce., • Experiencia sólida en análisis funcional , identificación de necesidades y definición de soluciones dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en toma, análisis y gestión de requisitos , traduciendo las necesidades de negocio en soluciones funcionales., • Capacidad para trabajar directamente con negocio y cliente , actuando como interlocutor entre las necesidades funcionales y los equipos técnicos., • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de documentación funcional., • Nivel C1 de inglés mínimo, demostrable. La entrevista con negocio se realizará íntegramente en inglés., • Titulación universitaria., • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y equipos multidisciplinares., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías y soluciones dentro del ecosistema Salesforce. Participarás en proyectos de transformación digital sobre Salesforce, actuando como Business Analyst y punto de conexión entre el negocio, el cliente y los equipos técnicos . Trabajarás directamente con los diferentes interlocutores para comprender sus necesidades, identificar y analizar requisitos y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema Salesforce. Entre tus principales responsabilidades estarán la toma y análisis de requisitos, definición funcional de soluciones, elaboración de documentación, seguimiento de las necesidades del cliente y colaboración con los equipos técnicos durante las diferentes fases del proyecto. Además, participarás en la evolución y mejora continua de las soluciones Salesforce, aportando una visión funcional y de negocio y contribuyendo a garantizar que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades reales del cliente. • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Sener , ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode , que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Las responsabilidades del puesto son: • Planificación y organización:, • Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas., • Supervisión técnica:, • Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable., • Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución., • Gestión de recursos y subcontratistas:, • Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios., • Cumplimiento normativo:, • Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral., • Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo., • Control económico:, • Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias., • Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente., • Relación con el cliente y equipo:, • Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto., • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas., • Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar)., • Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable)., • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos., • Alta orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

HK Ingenieros es una empresa especializada en la prestación de servicios de ingeniería eléctrica para empresas del sector industrial en el ámbito nacional. Nos encargamos del proyecto integral, desde el estudio de factibilidad, pasando por la evaluación de alternativas, hasta la ingeniería constructiva o a detalles. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Ejecución para trabajar en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Gerencia. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar toda la documentación técnica de diferentes obras para la Administración Pública pertenecientes al área metropolitana de Madrid y prestar asistencia técnica durante la duración de estas, verificando la realización en costes y tiempos. FUNCIONES: - Confeccionar los estudios de seguridad y salud (básicos y normales) y los libros de dirección. - Replantear diseños y cálculos si procediera. - Desarrollar un cronograma que detalle: las fases de construcción, los programas de trabajo y los calendarios de actuación, así como velar por su cumplimiento. - Elaborar los presupuestos y controlar el estado financiero de las obras. - Tramitar y cumplimentar todos los escritos y certificados necesarios conforme las normativas. - Redactar informes de seguimiento. - Coordinar las tareas con las subcontratas y el cliente. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción: duración estimada de 5 meses con posibilidades de continuidad posterior en función de los proyectos. - Salario: 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de funciones similares. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Disponibilidad para viajar.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a profesional senior con una trayectoria consolidada en el sector público, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo y desarrollo de negocio para impulsar relaciones de alto valor con clientes de la Administración Central. La posición requiere un perfil con fuerte orientación a cliente, capaz de identificar oportunidades, estructurar propuestas de valor y liderar su materialización en proyectos complejos de transformación digital. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con organismos clave de la Administración General del Estado, impulsando iniciativas de transformación digital mediante un enfoque de venta consultiva, excelencia en la ejecución y crecimiento sostenible del negocio. • Liderar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor/a de referencia a nivel directivo., • Detectar necesidades y oportunidades, definiendo propuestas de valor alineadas con los retos del cliente., • Impulsar el crecimiento de negocio en cuentas clave, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento., • Liderar ofertas complejas en entornos de contratación pública., • Dirigir proyectos TIC de alto impacto, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollando talento y asegurando alto rendimiento., • Gestionar la cuenta de resultados asociada a su ámbito (P&L, márgenes, forecast, etc.)., • Contribuir a la estrategia de posicionamiento de la compañía en el sector público., • Más de 20 años de experiencia en Administración Pública, preferiblemente en la Administración Central., • Experiencia consolidada en gestión y desarrollo de cuentas estratégicas, con responsabilidad directa en crecimiento de negocio., • Trayectoria en venta consultiva de servicios TIC en entornos complejos y regulados., • Experiencia liderando ofertas y procesos de contratación pública., • Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos multidisciplinares., • Experiencia en gestión económica (P&L, presupuestos, rentabilidad)., • Buena capacidad de interlocución institucional y construcción de relaciones de confianza., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Un rol clave en la relación con clientes estratégicos de la Administración Pública., • Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad., • Autonomía real para desarrollar negocio y aportar visión., • Entorno sólido, con ambición de crecimiento sostenido., • Un marco que favorece la evolución profesional y la ampliación progresiva de responsabilidades., • Gestión de un presupuesto relevante desde el primer momento, con foco en crecimiento y eficiencia operativa. #babel Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Necesitamos incorporar un Consultor RGPD que cumpla los siguientes requisitos: • Titulación: universitaria (Derecho, Ingeniería TIC o ámbito afín)., • Experiencia: mínimo 7 años demostrables en proyectos de seguridad de la información, ciberseguridad y/o adecuación normativa., • Certificación: DPD en vigor (u otra equivalente en protección de datos)., • Valorable: experiencia previa en Administración Pública, nivel de inglés B2 o superior. Preferiblemente, que el perfil esté en Galicia. El proyecto requiere presencialidad para tareas puntuales. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. ¡Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

¿Sabes convertir un procedimiento administrativo complejo en una solución que negocio, tecnología y las personas usuarias entiendan de la misma manera? Buscamos incorporar en Barcelona a un/a Consultor/a Senior Funcional especializado/a en Sector Público , con experiencia en gestión de expedientes y procedimiento administrativo y, especialmente, con capacidad para moverse en ese espacio donde confluyen normativa, procesos, cliente y tecnología . No se trata únicamente de recoger requisitos. Queremos que puedas cuestionarlos, estructurarlos y convertirlos en diseños funcionales viables, acompañando al cliente y al equipo técnico desde las primeras conversaciones hasta la adopción de la solución. El reto Participarás en proyectos de transformación para el Sector Público donde la tecnología tiene que responder a procesos administrativos reales, requisitos normativos y necesidades de diferentes perfiles de usuario. Tendrás una posición de interlocución relevante con cliente y actuarás como nexo entre las necesidades funcionales y su implementación tecnológica , aportando criterio para que las decisiones tomadas durante el proyecto sean coherentes tanto desde la perspectiva administrativa como desde la tecnológica. Liderar la toma y análisis de requisitos con cliente, entendiendo procesos, necesidades y condicionantes normativos. Analizar, modelizar y optimizar procesos relacionados con gestión de expedientes, procedimiento administrativo y tramitación electrónica . Traducir necesidades de negocio y requisitos normativos en diseños funcionales claros y técnicamente viables , trabajando estrechamente con los equipos tecnológicos. Acompañar el ciclo funcional completo: definición, soporte al desarrollo, planes y casos de prueba, validación funcional, UAT , formación y soporte a personas usuarias. Liderar la interlocución funcional y la gestión del cambio , ayudando al cliente a adoptar las soluciones y resolver situaciones complejas durante su implantación. Coordinar pequeños equipos, compartiendo conocimiento, revisando entregables e impulsando la mejora continua y la calidad. Gestionar diferentes proyectos e interlocutores simultáneamente, anticipando riesgos y manteniendo el foco en compromisos y calidad. Participar, cuando sea necesario, en preventa, elaboración de ofertas y definición de soluciones , incorporando conocimiento funcional de Sector Público. Necesitamos que aportes al menos 5 años de experiencia en consultoría funcional , incluyendo experiencia relevante trabajando con Administraciones Públicas. Es importante que tengas experiencia real en gestión de expedientes y procedimiento administrativo , desde el análisis y modelización hasta la optimización de procesos. Conocimiento sólido de contratación pública y su aplicación en proyectos tecnológicos. Experiencia con soluciones de administración electrónica : gestores documentales, firma electrónica y portafirmas, registro electrónico, notificaciones o sistemas de tramitación. Conocimiento de la normativa aplicable y capacidad para trasladarla a requisitos y soluciones funcionales. Experiencia liderando pequeños equipos y desarrollando el conocimiento de otras personas. Participación en propuestas, preventa o definición de soluciones. Uso de IA para mejorar el trabajo de consultoría o experiencia identificando casos de uso que puedan incorporarse a soluciones para Sector Público. Catalán y castellano son imprescindibles. Valoraremos positivamente el inglés. ¿Por qué este proyecto puede hacerte crecer? Porque aquí tu conocimiento funcional no estará al final de la cadena. Será parte de las decisiones que determinan qué solución se construye, cómo se construye y cómo consigue adoptarse . Tendrás espacio para profundizar en Sector Público, ampliar tu conocimiento en contratación y administración electrónica, liderar interlocuciones cada vez más complejas y explorar cómo la IA puede transformar tanto nuestra manera de trabajar como los propios servicios públicos. En NTT DATA combinamos estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para abordar transformaciones de principio a fin. En Sector Público esto significa trabajar sobre procesos y servicios que tienen un impacto directo en administraciones y ciudadanía. Somos una compañía global, pero creemos que el crecimiento profesional sucede cuando tienes retos reales, personas de las que aprender y espacio para aportar tu propio criterio . Trabajamos con una mentalidad de aprendizaje continuo y AI-first, respetando cada voz, pensando con ambición y entendiendo que los mejores resultados se consiguen colaborando. Lo que encontrarás aquí Modelo de trabajo híbrido y flexible , pensado para facilitar la conciliación. Ayuda Flex Teletrabajo. Seguro médico corporativo , cubierto al 100 % para ti y al 80 % para beneficiarios/as. Seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible , incluida guardería, con las correspondientes ventajas fiscales. Financiación para formación y oportunidades para seguir desarrollando tu especialización. Programas de salud y actividades deportivas. Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Iniciativas y actividades para participar en la comunidad NTT DATA y generar impacto más allá de los proyectos. Si buscas un siguiente paso en el que tu experiencia en Administración Pública te permita influir en las decisiones funcionales y acompañar la transformación de principio a fin , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación, un/a Encargado/a de Obra. Madrid Las responsabilidades del puesto son: - Planificar y organizar el proceso y la mecánica de los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, de maniobra, de carga y descarga, y de los accesos a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra. - Organizar y controlar los diferentes grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios. - Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Requisitos del puesto - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de Encargado en Edificación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

ration with key stakeholders, harness product delivery Efficiency: Focus on product change and run efficiency to achieve a healthier and sustainable tech landscape Networking: Collaborate closely with other chapters leads within and outside the tribe and Identify synergies with other tribes. Ensure a highly skilled and motivated chapter: that shares knowledge and lessons learned Ensure a safe, open, experimental, continuous learning, collaborative culture Help improve our engineering practices Responsible of the transformation agenda applicable to the assets of the subdomain Responsible of keeping the alignment with group standards Responsible of ensuring the required levels of service in all environments with the assets under scope Proven track record and technical skills Essential: Engineering’s degree with a minimum of 10 years of experience Proactivity is a must; we are expecting a LEADER. Architectural skills Experience in Data Projects based on Public Cloud Technologies. Strong knowledge and development experience of Public Cloud (Azure or GCP) Desirable data migration to cloud projects. AI adoption process experience. AI development experience on Public Cloud. Passionate Strong analytical, people management and communication skills Negotiation skills Broad net working inside the bank Able to work in an autonomous way and to take initiative Improvement spirit looking for better solutions and questioning the what for we do the things Loving to collaborate with different people Making things happen and ‘can do’ attitude DevOps and Agile culture Nice to have: Preferably with managerial experience within an agile organization, and inspiration to continuing working in this matter. Without fear of escalating problems within the International Group The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Como Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos: Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación: Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform. Procesos de Big Data en la nube. Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube. Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida. Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA. Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking. Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking. Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes. Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos. Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios. Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas. Definir la composición de los equipos/squads IT. Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio. Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas: Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD. Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores. Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes. Contribuir a la gestión de incidentes en producción. Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu. Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as. Desarrollo de personas: Liderar equipos de Data Engineers. Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad. Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer. Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as: Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar. En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT: Ejecutar la estrategia del CIO. Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto. Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible. Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus. Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas. Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo. Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería. Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio. Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo. Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad. Trayectoria demostrada y habilidades técnicas Imprescindible: Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia. La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER. Habilidades de arquitectura. Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública. Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP). Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube. Experiencia en procesos de adopción de IA. Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública. Pasión por la tecnología. Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación. Habilidades de negociación. Amplia red de contactos dentro del banco. Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa. Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos. Gusto por colaborar con diferentes personas. Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”. Cultura DevOps y Agile. Deseable: Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito. No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Sé flexible, amiga/o. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera. Tarjeta restaurante. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudar tu con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación… Servicio gratuito de lanzadera de empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia. Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working… we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a SenerDcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás: Como Data Architect Presales, serás una referencia técnica y tecnológica en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, y contribuirás con tu experiencia para generar un entorno técnico altamente innovador y atractivo. Participarás en todo el proceso de venta consultiva desde el punto de vista técnico, siendo un actor principal en el diseño de soluciones técnicas y en la presentación de propuestas a clientes, además de actuar como asesor técnico de confianza para ellos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. También participarás en la implementación del proyecto con el cliente desde el punto de vista tecnológico. Como responsabilidades clave, destacamos las siguientes: Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones como Lakehouse o Data Fabric a nivel organización. Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. Formar parte del equipo de Tech Sales, siendo una referencia en tecnología y conocimientos en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, utilizando la experiencia técnica para mejorar efectividad del proceso de venta de soluciones y servicios digitales de Sener. Convertirse en un asesor técnico de confianza para los clientes de Sener en Cloud/IA/Datos, en colaboración con otros expertos técnicos de Sener. Aumentar la credibilidad de la marca técnica de Sener a través de la competencia técnica en presentaciones comerciales, eventos y reuniones con clientes y socios. Comprender el mercado regional y transformar este conocimiento en paquetes de ofertas vendibles. Tener un entendimiento amplio de los proyectos y soluciones ejecutados por Sener, identificando potenciales sinergias entre las necesidades de los clientes y las tendencias de mercado con el objetivo de mejorar la oferta de Sener. Qué esperamos de ti: Más de 7 años de experiencia en el desarrollo y despliegue en entornos productivos de proyectos de datos en la nube. Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia liderando equipos medianos, especialmente en cuanto a la definición de la estrategia anual, el seguimiento de objetivos y la coordinación de actividades del equipo. Participación en actividades de preventa durante al menos 2 años, con un historial probado de propuestas, presentaciones y clientes en distintos sectores. Nivel alto de inglés. Habilidades TécnicasExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas).Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc).Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions).Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT).Experiencia como generalista técnico con una visión integral del ciclo completo en proyectos de nube/datos, incluyendo: DevOps & CI/CD.ETLs e ingeniería de datos. Componentes de IA/ML y KPIs de rendimiento. Gobernanza en la nube. Gobernanza de datos. Capacidad para entender requisitos técnicos e identificar preguntas clave. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqysrnh Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

La Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía solicita profesionales para liderar iniciativas de Salud Digital y Salud Pública en Andalucía. Se valoran titulaciones en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Biomedicina o afines y dominio de datos, interoperabilidad (HL7

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Información general. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de C

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Buscamos un/a profesional sénior en Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) que quiera asumir un reto con un importante componente de creación, análisis y desarrollo. Te incorporarás a un entorno de negocio complejo y transversal, donde tendrás la oportunidad de impulsar la evolución de un sistema de prevención ya definido en sus bases, pero que necesita desarrollar nuevas políticas, procedimientos, controles y soluciones tecnológicas. Combinarás el análisis y la gestión diaria de alertas con el diseño y la mejora continua del modelo, coordinando la Unidad Interna de Cumplimiento y colaborando estrechamente con las áreas Financiera, de Gestión Contable, Jurídica y Auditoría Interna. Buscamos a una persona con experiencia, autonomía y criterio técnico, capaz de desenvolverse ante situaciones complejas, tomar decisiones en su ámbito de responsabilidad e identificar cuándo es necesario elevar una operación o incidencia a los órganos competentes. Contribuir al desarrollo y consolidación del sistema de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo, garantizando su aplicación efectiva y su adaptación a los riesgos, las necesidades del negocio y la evolución normativa. • Diseñar e impulsar políticas, procedimientos y controles internos en materia de PBC/FT, partiendo del manual y de los mecanismos ya existentes., • Revisar y actualizar la matriz de riesgos, el catálogo de operaciones sospechosas y los criterios de identificación y análisis de operaciones inusuales., • Participar en la evolución tecnológica del sistema digital de alertas, contribuyendo a mejorar su eficacia, trazabilidad y capacidad de detección., • Gestionar alertas y analizar operaciones de riesgo, • Revisar y analizar alertas derivadas de los sistemas de detección, valorando la coherencia de las operaciones con el perfil económico y la actividad del socio., • Instruir expedientes de operaciones inusuales, recopilar y analizar documentación y elaborar informes técnicos con conclusiones fundamentadas., • Evaluar operaciones de especial complejidad, incluyendo el análisis del origen de fondos y patrimonio, la identificación de titulares reales y los casos de personas con responsabilidad pública (PRP/PEP)., • Determinar las actuaciones que procedan dentro de tu ámbito de responsabilidad y elevar los casos relevantes al Órgano de Control Interno o al representante ante el SEPBLAC para su valoración y decisión., • Coordinar la actividad diaria de la unidad y contribuir a consolidar su funcionamiento como segunda línea de defensa, con independencia operativa respecto a las áreas de negocio., • Asesorar a los equipos de primera línea en la aplicación de los procedimientos y en la resolución de consultas relacionadas con PBC/FT., • Trabajar transversalmente con Asesoría Jurídica, Finanzas, Gestión Contable y Auditoría Interna para analizar operaciones complejas, establecer medidas de control y garantizar la adecuada trazabilidad de las actuaciones., • Mantener actualizada la documentación del sistema y garantizar la correcta conservación de los expedientes, alertas y decisiones adoptadas., • Preparar información e informes periódicos sobre la actividad de cumplimiento, las incidencias relevantes y las necesidades de mejora., • Elaborar el informe anual de la función de cumplimiento y participar en la actualización de la autoevaluación de riesgos y el seguimiento de las recomendaciones de expertos externos., • Experiencia mínima de 5 años en prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, con conocimiento especializado y experiencia práctica en análisis de operaciones y gestión de alertas., • Experiencia en la instrucción de expedientes de operaciones inusuales, análisis documental, diligencia debida reforzada y elaboración de informes técnicos., • Conocimiento sólido de la normativa y los procedimientos de PBC/FT, así como de los mecanismos de control y reporte ante los órganos competentes., • Capacidad para diseñar y desarrollar políticas, procedimientos y controles, más allá de la aplicación de un modelo ya establecido., • Criterio técnico, autonomía y solvencia para analizar situaciones complejas, priorizar actuaciones y determinar cuándo es necesario escalar una incidencia., • Capacidad para coordinar una función de cumplimiento y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de negocio y control., • Perfil analítico, organizado, proactivo y riguroso, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para manejar información sensible con absoluta confidencialidad. Se valorará especialmente la experiencia en el sector financiero o bancario, así como la exposición a modelos de negocio complejos, estructuras societarias diversas y operaciones que requieran un análisis detallado del origen de los fondos y de la titularidad real. También será valorable la experiencia en la implantación o evolución de sistemas digitales de alertas y herramientas de control. La oportunidad de asumir un reto profesional con un elevado componente de desarrollo y mejora, en el que podrás aportar tu experiencia especializada y tener un papel protagonista en la evolución de la función de PBC/FT. No se trata únicamente de gestionar alertas: buscamos a alguien que quiera construir, cuestionar, proponer y mejorar, combinando el rigor técnico con una visión global del negocio. • Un proyecto con capacidad real de influencia sobre los procedimientos y controles., • Autonomía para proponer mejoras y contribuir a la evolución del sistema., • Colaboración directa con las áreas clave de la organización., • Una función que combina especialización técnica, análisis de operaciones complejas y desarrollo de procesos. Modalidad de trabajo: presencial Jornada intensiva en verano y todos los viernes de año Horario flexible En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. #J-18808-Ljbffr

El/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas. El rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las siguientes responsabilidades: • Gestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado., • Identificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica., • Implementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente., • Ejecutar el plan estratégico de cuenta, • Desarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas., • Asegurar cumplimiento de objetivos de ingresos., • Representar a Vodafone en reuniones institucionales., • Mantener una visión actualizada del mercado y normativas., • Liderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos., • Asegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la, • Coordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica., • Diseño e implementación de programas de ventas., • Asegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales., • Responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño., • Diseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas., • Monitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo., • Desarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar., • Valorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital., • 5–7 años de experiencia comercial en sector B2G., • Experiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas., • Conocimiento sólido en licitación pública., • Telecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad)., • Ley de Contratos del Sector Público., • CRM y herramientas de gestión comercial., • Inglés valorable., • Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible!, • 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España., • 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #VodafoneSpain #J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación of

Manager Ventas Administraciones PúblicasMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/23/2026##Sobre la posiciónEl/la Manager de Ventas a Administraciones Públicas – Defensa y Seguridad del Estado será responsable de liderar el desarrollo comercial, la gestión estratégica y el crecimiento del negocio en clientes pertenecientes a los ámbitos de Defensa, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Ciberseguridad Nacional y organismos vinculados a la seguridad pública. Su objetivo principal será fortalecer la relación con estos organismos, identificar oportunidades, asegurar la correcta ejecución de propuestas complejas y maximizar la aportación de Vodafone en proyectos críticos de conectividad, comunicaciones seguras y soluciones tecnológicas avanzadas. El rol de Manager Direct Sales AAPP tiene asociada las siguientes responsabilidades:Actividades de adquisición a traves del Canal Directo: Gestionar un portfolio estratégico de cuentas públicas pertenecientes a Defensa y Seguridad del Estado. Identificar oportunidades de negocio en comunicaciones móviles y fijas, IoT, ciberseguridad, cloud, redes privadas 5G y soluciones tecnológicas de misión crítica. Implementar y distribuir los objetivos de ventas a través del equipo y revisarlos trimestralmente. Ejecutar el plan estratégico de cuenta Desarrollar e implementar un plan de ventas anual y planes de acción trimestrales para respaldar los objetivos de ventas. Asegurar cumplimiento de objetivos de ingresos. Representar a Vodafone en reuniones institucionales. Mantener una visión actualizada del mercado y normativas.Coordinar y mejorar las operaciones de ventas: Liderar procesos comerciales complejos, concursos públicos y respuestas a pliegos. Asegurar la adecuada ejecución y seguimiento de los procesos de preventa para clientes de la Coordinar equipos internos para asegurar la viabilidad técnica y económica. Diseño e implementación de programas de ventas.Gestionar equipos de ventas de AAPP. Asegurar la implementación y actualización de la información sobre planes de acción, procesos y herramientas comerciales. Responsable de liderar y gestionar el equipo de ventas del canal directo de AAPP mediante el desarrollo de objetivos y metas de desempeño. Diseñar y hacer seguimiento de la distribución de portafolios y objetivos para cada ejecutivo de cuentas de ventas. Monitorear y controlar los indicadores de gestión del equipo.* Desarrollar e implementar planes de acción para corregir problemas en el cumplimiento de objetivos.¿Qué necesitamos? Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Relaciones Internacionales o similar. Valorable formación en contratación pública, seguridad, telecomunicaciones o transformación digital. 5–7 años de experiencia comercial en sector B2G. Experiencia demostrable en cuentas del ámbito de seguridad, defensa o infraestructuras críticas. Conocimiento sólido en licitación pública. Telecomunicaciones (móviles, fijas, IoT, 5G, cloud, ciberseguridad). Ley de Contratos del Sector Público. CRM y herramientas de gestión comercial.* Inglés valorable.## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone:

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. • Elaborar el diseño conceptual, funcional y técnico de las soluciones., • Definir y evolucionar arquitecturas de aplicaciones, servicios, integraciones e infraestructura, seleccionando las tecnologías más adecuadas y contemplando microservicios, contenedores, APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos., • Diseñar la integración de información procedente de múltiples fuentes y sistemas heterogéneos mediante mecanismos síncronos y asíncronos., • Aplicar herramientas de IA e IA generativa para desarrollar, modernizar y automatizar aplicaciones y procesos., • Incorporar agentes de IA, RAG u otros componentes de IA generativa cuando resulte necesario., • Definir requisitos no funcionales, supervisar la calidad técnica y elaborar la documentación de arquitectura, coordinándose con los equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad, integración, QA y operaciones., • Defender las decisiones técnicas, identificar riesgos y dependencias, y liderar técnicamente a los equipos de desarrollo, • Definir, mantener y evolucionar los estándares, principios, patrones de referencia y guías de arquitectura de software, garantizando su aplicación homogénea en los diferentes proyectos y equipos de desarrollo., • Elaborar recomendaciones, hojas de ruta y propuestas de mejora tecnológica, orientadas a la modernización de aplicaciones, reducción de deuda técnica y adopción de buenas prácticas de ingeniería del software., • Actuar como referente de arquitectura y asesoramiento técnico, apoyando a los equipos de desarrollo en la toma de decisiones de diseño, selección tecnológica y resolución de problemas complejos., • Realizar revisiones de arquitectura, calidad técnica y cumplimiento de estándares, identificando riesgos, oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Promover buenas prácticas de desarrollo seguro, mantenibilidad, observabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa, asegurando la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo., • Participar en la definición de estrategias de modernización tecnológica y adopción de capacidades de Inteligencia Artificial, impulsando la innovación y la mejora continua de los procesos de desarrollo y mantenimiento., • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones., • Experiencia en integración de información desde múltiples fuentes y sistemas., • Experiencia en el diseño y evolución de aplicaciones mediante herramientas de Inteligencia Artificial., • Experiencia en arquitectura de aplicaciones full stack., • Conocimiento de Angular o React y experiencia en backend con Java y Spring Boot., • Experiencia con servicios REST, APIs y JSON., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL., • Experiencia en entornos cloud, on-premise o híbridos., • Experiencia en plataformas de nube pública, especialmente AWS o Microsoft Azure., • Experiencia con contenedores, Kubernetes, OpenShift y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos medios o altos de prácticas y herramientas DevOps., • Experiencia con Git, GitHub, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas de CI/CD., • Conocimiento de infraestructura como código, especialmente Terraform., • Experiencia en calidad técnica, calidad de código y testing., • Capacidad para generar y revisar documentación de arquitectura., • Conocimientos de seguridad frontend y backend., • Experiencia con Spring Security, JWT, OAuth 2.0 u OpenID Connect., • Experiencia con Apache Kafka, Kafka Streams y arquitecturas event-driven., • Conocimiento de Apache Kafka en modo KRaft., • Experiencia en liderazgo o coordinación técnica de equipos., • Capacidad de comunicación con clientes y defensa de decisiones técnicas., • Experiencia en definición y gobierno de estándares, patrones y guías de arquitectura de aplicaciones., • Experiencia realizando revisiones de arquitectura, evaluaciones técnicas y asesoramiento a equipos de desarrollo., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería del software, calidad de código, mantenibilidad y gestión de la deuda técnica., • Capacidad para diseñar hojas de ruta de evolución tecnológica y procesos de modernización de aplicaciones., • Experiencia en proyectos sanitarios, administraciones públicas o servicios públicos., • Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR y openEHR., • Experiencia en integración con historias clínicas electrónicas, sistemas hospitalarios o plataformas regionales de salud., • Conocimiento de los requisitos de seguridad y confidencialidad aplicables a la información sanitaria., • Experiencia en proyectos de transformación digital con múltiples equipos, proveedores y sistemas heredados., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Reportando al Responsable del Contrato que tenga asignado en cada momento, la misión principal del puesto será asegurar que se cumplan las normas de Seguridad y Salud establecidas, dentro de las obras que se le asignen, principalmente proyectos de obras pública

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. ¿Eres un experto en infraestructuras hidráulicas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia? Buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil especializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid. Tu misión será liderar la ejecución técnica, económica y operativa de proyectos de renovación y mejora de redes de agua, asegurando los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo que define a nuestra compañía y a nuestros clientes públicos. Como máximo responsable a pie de obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados. Tu objetivo será garantizar que la ejecución de las redes de distribución y saneamiento se realice conforme al proyecto técnico, cumpliendo estrictamente con los plazos, la normativa de seguridad y los estándares. Gestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente. Planificación Operativa y Sectorización: Coordinar los tajos de trabajo en entorno urbano, asegurando la disponibilidad de materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.), maquinaria y la correcta gestión de desvíos de servicios y afectaciones al tráfico. Seguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales (P.R.L.) y las medidas medioambientales específicas para obras hidráulicas en vía pública. Gestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y el ritmo de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (excavaciones, uniones, pavimentación). Interlocución con el Cliente: Actuar como representante de la empresa ante la Dirección de Obra y los organismos públicos o entidades privadas involucradas. Formación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización, carreteras o estructuras), y en canalizaciones, abastecimientos, saneamiento y redes de agua. Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente y experiencia con clientes públicos. Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos en entornos urbanos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes. Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso. Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. Salario: A partir de 50.000€/BA. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes. Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Se exige licenciatura/grado universitario en titulaciones biosanitarias y experiencia en investigación.Se valoran conocimientos en edición genética (CRISPR-Cas9), citometría de flujo y manejo de vectores virales para terapias celulares avanzadas.S

Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía busca un Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria para diseñar y evolucionar modelos de datos en Salud Pública, asegurando trazabilidad y calidad.Se requerirá formación en ingeniería/ciencias relacionadas, con experiencia en bases de datos, APIs y normativas sanitarias; trabajando en proyectosde interoperabilidad y normalización de información.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Fundación Pública Andaluza Progreso

Docente especializado en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR)La Escuela Andaluza de Salud Pública ha publicado unanueva oferta de empleo para cubrir un puesto de docente especializado en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR).

Oferta de empleo - Coordinador/a Clínico/a de Terapias AvanzadasInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoCoordinador/a Clínico/a de Terapias AvanzadasFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de t

Oferta de empleo - Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2469Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoTécnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2469Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. FuncionesParticipar en el dise�

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+iInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoCoordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+iFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solic

Avanta-Prevenci busca un Consultor de Bienestar Corporativo y Salud Laboral para trabajar de forma remota desde España. Se requiere máster en salud pública u obra relacionada y al menos 5 años de experiencia en consultoría de bienestar o gestión de salud ocupacional.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/aGestor/a funcionalcon experiencia en la implantación de proyectos en elsector saludy un background técnico, para un proyecto de la administración pública en modalidad híbrida.BuscamosExperiencia de más de 6 años en un rol similarExperiencia en proyectos de transformación digital de gran escala en hospitales o sistemas de salud públicos y privadosConocimientos avanzados en la implementación de soluciones a medida en salud y su integración con otras plataformas tecnológicasCapacidad para gestionar múltiples stakeholders en proyectos complejosExperiencia en herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project o similaresExperiencia en estándares de interoperabilidad sanitaria como HL7, FHIR y DICOMImprescindible contar con un nivel alto de catalánOfrecemosContratación indefinida directamente con IRIUMBanda salarial en torno 40/47k, según experienciaModalidad híbrida en BarcelonaBuen clima laboralAcceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libreClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropaPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte.#J-18808-Ljbffr

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoProgramador/a Full- Stack - 2483Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario

La Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía solicita profesionales para liderar iniciativas de Salud Digital y Salud Pública en Andalucía. Se valoran titulaciones en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Biomedicina o afines y dominio de datos, interoperabilidad (HL7

About AbbVieAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.Abbvie.Com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.Gerente Territorial de Gestión Sanitaria (GTGS)/ Key Account ManagerMisión del puestoLiderar la gestión estratégica de las cuentas sanitarias de su territorio, actuando como interlocutor de referencia para los principales stakeholders del sistema sanitario de sus cuentas y coordinando los recursos internos de AbbVie para garantizar el acceso de los pacientes a la innovación terapéutica de la compañía así como contribuir a la excelencia asistencial y promover la sostenibilidad del sistema sanitario.El puesto combina responsabilidades de acceso, gestión de cuentas, coordinación transversal y generación e implantación de proyectos de valor, convirtiéndose en el referente estratégico de la cuenta dentro de AbbVie.Ubicación: SevillaÁrea de trabajo: Sevilla, Cádiz, Huelva, Ceuta, Cáceres y BadajozPrincipales responsabilidadesGestión estratégica de cuentasActuar como interlocutor de referencia interno y externo para las cuentas asignadas.Elaborar mapas de influencia y análisis de stakeholders.Realizar análisis globales de las cuentas y desarrollar planes estratégicos de acción.Evaluar la evolución de las cuentas y proponer planes específicos de actuación.Identificar oportunidades y riesgos que puedan afectar al acceso o posicionamiento de los productos de AbbVie.Acceso y posicionamientoIdentificar y anticipar barreras de acceso en hospitales y servicios regionales de salud.Liderar estrategias para la inclusión y mantenimiento de productos en algoritmos terapéuticos y procesos asistenciales.Coordinar actividades con Farmacia Hospitalaria, gestores sanitarios, clínicos y organismos regionales.Preparar propuestas de acceso, documentación técnica y adaptación local del dossier de valor.Participar en reuniones de acceso con decisores sanitarios y líderes de opinión.Liderazgo transversalAsegurar la alineación entre las necesidades de la cuenta y la propuesta de valor de AbbVie.Liderar informalmente equipos territoriales multifuncionales (IFT).Coordinar acciones con Market Access, Medical Affairs, Ventas, Marketing y otras funciones corporativas.Impulsar la ejecución coordinada de iniciativas estratégicas dentro del territorio.Gestión de contratación públicaColaborar con el equipo de contratación en la elaboración de estrategias de acceso.Liderar, junto con el equipo de contratación, el seguimiento de licitaciones, concursos públicos y acuerdos marco.Participar en aperturas públicas de expedientes considerados estratégicos.Monitorizar el impacto de las licitaciones sobre las cuentas.Desarrollo de proyectos y generación de valorDiseñar e impulsar proyectos de valor orientados a eficiencia, resultados en salud y mejora asistencial.Identificar oportunidades de colaboración con instituciones sanitarias.Implantar en el campo los proyectos de valor elaborados por el equipo de Acceso y Government AffairsCoordinar consultoras, gestores sanitarios, clínicos y equipos internos en la ejecución de proyectos.Medir resultados e impacto de las iniciativas desarrolladasSoporte operativo y gestión de cuentaCoordinar devoluciones, incidencias logísticas y procesos administrativos asociados a la cuenta.Analizar la evolución económica de las cuentas y contribuir a la optimización de recursos.Inteligencia de mercado e insightsRecoger y compartir insights clínicos, asistenciales y de mercado.Analizar las tendencias del entorno sanitario.Identificar cambios organizativos, regulatorios o presupuestarios relevantes para la cuenta.Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de información de calidadFormaciónLicenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina, Biología o disciplinas afines.Se valorará formación de postgrado en gestión sanitaria, marketing farmacéutico o MBAExperienciaMínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con gestión sanitaria, Market Access, KAM hospitalario o gestión estratégica de cuentas en la industria farmacéutica.ConocimientosSistema Nacional de Salud y estructuras autonómicas.Procesos de acceso regionalFarmacia Hospitalaria y procesos de evaluación de medicamentos.Contratación pública, licitaciones y acuerdos marco.Dinámicas de acceso regional y hospitalario.Entorno regulatorio y compliance farmacéutico.Conocimientos científico-clínicos de las áreas terapéuticas de responsabilidad.Gestión financiera básica aplicada a las cuentas sanitarias.Competencias claveVisión estratégica.Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica.Negociación compleja.Orientación al cliente institucional.Liderazgo transversal.Gestión de proyectos.Capacidad analítica.Gestión de stakeholders.Comunicación de alto impacto.Orientación a resultados.Adaptabilidad y pensamiento sistémicoToma de decisiones con criterio y responsabilidadNivel altode inglésAbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.Abbvie.Com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.HtmlUS & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:https://www.Abbvie.Com/join-us/reasonable-accommodations.Html#J-18808-Ljbffr

Avanta-Prevenci busca un Consultor de Bienestar Corporativo y Salud Laboral para trabajar de forma remota desde España. Se requiere máster en salud pública u obra relacionada y al menos 5 años de experiencia en consultoría de bienestar o gestión de salud ocupacional.

Información generalAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - interinidadTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaEstar en posesión de la Licenciatura en Medicina o Grado en Medicina o cualquier titulación equivalente, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente.Experiencia como Médica o Médico en la Agencia y/o Fundaciones de origen.Experiencia como Médica o Médico en Centros de Drogodependencias y Adicciones públicos.Experiencia como Médica o Médico en Centros de Drogodependencias y Adicciones privados.Experiencia como Médica o Médico en Centros privados.Máster/Experto Universitario oficial en materia de integración social, drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica.Máster/Experto Universitario propio en materia de integración social, drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica.Formación no reglada en materia drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica impartida por centros universitarios, ministerios, consejerías, corporaciones locales, Instituto Nacional de la Administración Pública, escuelas de salud pública, SEPE, organizaciones sindicales y colegios profesionales.Formación no reglada en materia de igualdad de género impartida por instituciones públicas y privadas.Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el título de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.Nota: Los centros concertados tendrán la consideración de centros privados. Se valorará cualquier formación no reglada impartida y/o organizada por instituciones como centros universitarios, ministerios, consejerías, corporaciones locales, Instituto Nacional de la Administración Pública, escuelas de salud pública y SEPE. Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria, mientras que los certificados de profesionalidad no serán considerados.FuncionesRealizar el diagnóstico y atención médico-sanitaria de las personas usuarias en tratamiento en el centro para promover y restablecer su salud integral a través de un programa de tratamiento personalizado.#J-18808-Ljbffr