Trabajos salud pública en España

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!!¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial , capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales Actuar como referente tecnológico en: Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza) Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas. Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos Conocimiento y capacidad de crecimiento en: Identidad Digital : eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica. Data Spaces : arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales Perfil con capacidad de storytelling tecnológico , visión de negocio y orientación a impacto Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

La OIM, organización humanitaria internacional, busca un médico responsable de la supervisión de salud y bienestar de las personas acogidas en un centro de atención. Se evaluarán casos médicos, se coordinará con servicios sanitarios y se garantizará la calidad de la atención médica.Se requiere formación en medicina y colegiación en España, experiencia en salud pública y disponibilidad para incorporación inmediata en un entorno de emergencia humanitaria en Madrid.#J-18808-Ljbffr

HIPRA busca un Especialista en Licitaciones Públicas para unirse al equipo de Salud Humana. La misión es coordinar y gestionar licitaciones y procesos de contratación pública, asegurando la preparación, presentación y seguimiento de oportunidades, y actuando como enlace entre partes interesadas y procesos de compra pública.Se requieren experiencia en contratación pública y conocimiento de procesos de licitación, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidepartamental.#J-18808-Ljbffr

Roche, una empresa líder en salud, busca un experto en Ofertas para gestionar procesos de licitación pública y contratos, coordinando la iniciativa desde la oportunidad hasta la formalización.La posición requiere dominio en pre-tender, evaluación económica, análisis de pliegos y colaboración con ventas para asegurar propuestas competitivas.Se valorará experiencia en mercados sanitarios y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas.Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración.Colaborar codo con codo con otros departamentos, asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas.Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir el proceso constructivo del proyecto.Redactar memorias técnicas, elaborarás planificaciones de obra, organigramas y toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel.Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida.Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución¿Qué buscamos?Ingeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo...6 años de Experiencia como Técnico/a de estudios.¿Qué te ofrecemos?Puesto estable.Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like youNTT Data desea contratarconsultores seniorsde proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca para proyectos en el área de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al terrorismo (PBC/FT).Las personas candidatas deben ser capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la modelización avanzada de datos y proponer mejoras en los sistemas de detección y gestión del área de PBC/FT.Es necesario tener experiencia probada en desarrollo de proyectos analíticos en sector financiero.TitulaciónFormación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato.Experiencia3 a 5 años de experiencia demostrable en proyectos de Analítica Avanzada y ciencia del dato aplicada a servicios financieros. Se valorará positiva experiencia analítica en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIB.ConocimientosConocimiento de aplicaciones de machine Learning, Deep Learning y estadística en diferentes dominios. Imprescindible experiencia en natural language processing (NLP) y conocimiento de Large Language Models (LLMs)Experiencia en desarrollo de productos de ML end2end desde su definición hasta la fase de productivización, procesado de datos, análisis exploratorios, desarrollo y optimización de modelos, visualización de resultados.Experiencia en servicios de nube como Azure, GCP o AWS.Background analítico y de programación (Python, pyspark)Gestión de proyectos y experiencia en gestión y coordinación de equipos.Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología.Visualización de datos con herramientas como PowerBI, Tableau, Looker o similar.Nivel Avanzado en inglésValoradoExperiencia en áreas de Blanqueo de capitales, financiación al terrorismo, fraude o CIBCertificaciones en entornos de nube (Azure, AWS, GCP)Fuerte pensamiento analítico.Buenas habilidades de comunicación.Trabajo en equipo y colaborativo.Toma de decisiones basada en datos.Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades.Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.Beneficios y OportunidadesParticipación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud.Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas.Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acomet a lo largo del año.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Santander, Madrid, Sevilla, Granada, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de estudios, proyectos y servicios de ingeniería relacionados con el saneamiento y la depuración de aguas residuales, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes públicos y privados. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Participar en el desarrollo de estudios y proyectos de saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Gestionar técnica y económicamente contratos de ingeniería hidráulica. Coordinar equipos de producción y supervisar el desarrollo de proyectos. Elaborar ofertas técnicas relacionadas con actuaciones de saneamiento y depuración. Participar en procesos de licitación pública y concursos de ingeniería. Colaborar con clientes, administraciones públicas y otros agentes implicados en los proyectos. Impulsar la excelencia técnica y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Contribuir al crecimiento y desarrollo de la actividad de Agua mediante la identificación de nuevas oportunidades. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional formen parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: AParticipamos en proyectos relacionados con la gestión integral del ciclo del agua, incluyendo infraestructuras de saneamiento, estaciones depuradoras de aguas residuales (EDAR), redes de transporte y colectores, soluciones de drenaje sostenible y actuaciones orientadas a mejorar la resiliencia y sostenibilidad de las infraestructuras hidráulicas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan a una gestión más eficiente de los recursos hídricos y a la protección del medio ambiente. La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, gestión de proyectos, coordinación de equipos y participación en proyectos estratégicos para clientes públicos y privados. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas, liderar iniciativas de alto impacto y continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una organización global líder en ingeniería y consultoría. ¿Qué buscamos en ti? uscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional. Al menos 7 años de experiencia específica en saneamiento y tratamiento de aguas residuales. Experiencia prestando servicios de ingeniería y consultoría para clientes públicos y privados. Experiencia en el desarrollo de proyectos y estudios de saneamiento y depuración. Experiencia en gestión técnico-económica de contratos de ingeniería hidráulica. Experiencia en coordinación de equipos de producción. Experiencia en licitaciones públicas y preparación de ofertas técnicas. Nivel alto de inglés. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP #J-18808-Ljbffr

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás: Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Como responsabilidades clave destacamos las siguientes: Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric. Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad. Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001. Qué esperamos de ti: Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas. Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo. Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial. Habilidades técnicas: Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas). Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc). Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions). Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (Io T). Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener : Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

El rol de Evidence Generation Manager tiene como objetivo liderar el desarrollo integral de estudios y proyectos de generación de evidencia. Esto se logra mediante el análisis y comprensión de la estrategia de AstraZeneca y las necesidades transversales, valorando su impacto estratégico y acceso al mercado. Además, se enfoca en la dirección, ejecución y difusión de resultados para generar confianza entre los principales prescriptores y mejorar la calidad de vida de los pacientes. Responsabilidades Interactuar con diversas funciones dentro de la compañía para identificar, analizar y comprender las necesidades del negocio y sus requerimientos de evidencia. Posicionarse como referente en conocimiento estratégico y gestión para maximizar la persuasión e influencia en equipos indirectos. Generar sinergias transversales que aseguren un soporte adecuado a las estrategias de las distintas áreas terapéuticas. Asegurar la comunicación y colaboración con interlocutores clave internos y externos para el desarrollo y difusión de estudios de generación de evidencia. Liderar equipos de estudio o proyecto, comités locales de evaluación y representar al área en equipos transversales. Liderar o supervisar proyectos transversales como PROFARMA, ReseArZ, ATLAS, entre otros. Contribuir a valorar o informar sobre estrategias innovadoras basadas en resultados en salud. Mantener actualizado el conocimiento sobre el entorno sanitario, estrategia de AZ, áreas terapéuticas e indicaciones. Aportar datos que faciliten la construcción de la historia de valor de un producto en las fases iniciales de la estrategia “Go to market”. Identificar y dimensionar el valor potencial que puede generar la evidencia para influir en la priorización del desarrollo de estudios y proyectos. Obtener, analizar y gestionar información para anticipar necesidades y responder oportunamente con estudios o proyectos. Priorizar y planificar el desarrollo de planes de generación de evidencia adaptándose a las necesidades del negocio y contexto sanitario. Traducir necesidades identificadas en estudios, estrategias o propuestas que faciliten la generación de evidencia robusta. Desarrollar análisis de viabilidad de propuestas de estudio y comunicar el impacto en la estrategia del negocio. Definir, desarrollar y comunicar estudios y proyectos de generación de evidencia en coordinación con stakeholders internos y externos. Liderar la gobernanza para revisión y aprobación de estudios internos y externos. Liderar, coordinar y dar soporte a la ejecución de estudios promovidos por AZ asegurando gestión óptima de tiempos, presupuestos y recursos. Asegurar la publicación de estudios y resultados desarrollando el plan de publicaciones. Realizar seguimiento a promotores externos para asegurar ejecución del estudio según hitos contractuales. Redactar secciones relevantes de conceptos de estudio, protocolos, informes finales y publicaciones. Asegurar cumplimiento del Código Ético de AZ, Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y políticas relacionadas. Involucrarse en medición del impacto de soluciones innovadoras cuando sea necesario. Evaluar e incorporar herramientas innovadoras que potencien formas de trabajo. Profundizar en conocimiento del perfil de interlocutores para potenciar relación y entendimiento de necesidades. Sacar provecho a comprensión de necesidades para anticiparse a requerimientos y gestionar recursos oportunamente. Desarrollar relaciones sólidas con investigadores y profesionales sanitarios para potenciar colaboración en ejecución de estudios. Garantizar cumplimiento con regulación y normativa aplicable. Habilidades/Experiencia esencial Titulación universitaria en ciencias o salud. Experiencia mínima de 3 años en Industria Farmacéutica, CRO o centros de investigación en generación de evidencia, epidemiología, salud pública o ensayos clínicos. Experiencia amplia en dirección de proyectos incluyendo alcance, costes, plazos, manejo de recursos y uso de herramientas asociadas. Conocimiento amplio en metodología y diseño de estudios (epidemiológicos, observacionales, salud pública, ensayos clínicos). Conocimiento en metodologías innovadoras (big-data, inteligencia artificial). Experiencia en dirigir y motivar equipos transversales. Pensamiento estratégico con perspectiva amplia del negocio considerando market access, innovación, marketing y aspectos regulatorios. Experiencia en supervisión de proveedores de investigación. Experiencia en redacción médica (protocolo, planes de estudio) y publicaciones (abstracts, posters, artículos científicos). Experiencia consolidada en áreas terapéuticas (cardio-vascular, renal, metabolismo, respiratorio, inflamación, vacunas). Fluidez en español e inglés C1. Capacidad para interactuar efectivamente dentro de la compañía con diferentes regiones, roles y culturas. Excelente capacidad comunicativa hablada y escrita. Excelente atención al detalle. Excelentes capacidades organizativas. Integridad y altos estándares éticos. Habilidades/Experiencia deseable Máster especializado en gestión/monitorización de estudios clínicos, investigación farmacéutica, epidemiología o estadística. Habilidad para manejar prioridades, recursos, objetivos e iniciativas en ambiente multinacional matricial. Capacidad de liderazgo promoviendo motivación y empoderamiento para alcanzar objetivos organizacionales. Capacidad efectiva para trabajar con proveedores externos. Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos. Habilidad para resolver problemas y conflictos. ¡Únete a nosotros! Si estás listo para marcar una diferencia significativa en la vida de los pacientes mientras desarrollas tu carrera profesional con AstraZeneca. AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. #J-18808-Ljbffr

Información generalAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - interinidadTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaEstar en posesión de la Licenciatura en Medicina o Grado en Medicina o cualquier titulación equivalente, reconocida u homologada por la Administración Educativa competente.Experiencia como Médica o Médico en la Agencia y/o Fundaciones de origen.Experiencia como Médica o Médico en Centros de Drogodependencias y Adicciones públicos.Experiencia como Médica o Médico en Centros de Drogodependencias y Adicciones privados.Experiencia como Médica o Médico en Centros privados.Máster/Experto Universitario oficial en materia de integración social, drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica.Máster/Experto Universitario propio en materia de integración social, drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica.Formación no reglada en materia drogodependencia y adicciones, patología dual y comorbilidad psiquiátrica impartida por centros universitarios, ministerios, consejerías, corporaciones locales, Instituto Nacional de la Administración Pública, escuelas de salud pública, SEPE, organizaciones sindicales y colegios profesionales.Formación no reglada en materia de igualdad de género impartida por instituciones públicas y privadas.Título de Doctorado, Licenciatura, Arquitectura o Ingeniería, o el título de Grado Universitario y Máster correspondiente o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidos u homologados por la Administración Educativa competente.Nota: Los centros concertados tendrán la consideración de centros privados. Se valorará cualquier formación no reglada impartida y/o organizada por instituciones como centros universitarios, ministerios, consejerías, corporaciones locales, Instituto Nacional de la Administración Pública, escuelas de salud pública y SEPE. Se valorará cada titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la exigida en la convocatoria, mientras que los certificados de profesionalidad no serán considerados.FuncionesRealizar el diagnóstico y atención médico-sanitaria de las personas usuarias en tratamiento en el centro para promover y restablecer su salud integral a través de un programa de tratamiento personalizado.#J-18808-Ljbffr

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias para trabajar en Sevilla.Se valorará experiencia en evaluación de tecnologías sanitarias, revisiones sistemáticas y guías de práctica clínica.Se requiere licenciatura o grado en

Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía busca un Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria para diseñar y evolucionar modelos de datos en Salud Pública, asegurando trazabilidad y calidad. Se requerirá formación en ingeniería/ciencias relacionadas, con experiencia

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. busca un Responsable de la Unidad de Sistemas de Información para dirigir la infraestructura TI, gestionar contratos y coordinar proyectos TIC.Se requiere grado en Ingeniería Informática y Sistemas y experiencia en seguridad, pliegos técnicos y gestión de proyectos. El puesto implica supervisar la implantación de ITIL, ENS y RGPD, administrar recursos y presupuesto, y asegurar el rendimiento y la seguridad de los sistemas.#J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoProyecto singular de edificación pública en Valencia.Jefe de Obra, Edificación, Proyecto Público, Valencia, ConstrucciónConstructora nacional especializada en proyectos de edificación, con una sólida trayectoria en obra pública y privada. La compañía destaca por su enfoque técnico, su capacidad de gestión integral de proyectos y su compromiso con la calidad, los plazos y la seguridad en obra. Ofrece un entorno profesional estable, con estructuras bien definidas y participación en proyectos de relevancia dentro del ámbito institucional.ResponsabilidadesGestión integral de la obra desde el inicio hasta su entrega final.Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos conforme a proyecto, presupuesto y plazos establecidos.Control económico de la obra: seguimiento de costes, certificaciones, desviaciones y cierre económico.Coordinación y supervisión de subcontratas y proveedores.Gestión del equipo de obra: encargados, personal propio y recursos asignados.Interlocución directa con la Dirección Facultativa, Propiedad y organismos públicos.Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra.Control de calidad de los trabajos ejecutados y correcta documentación del proyecto.Elaboración de informes de seguimiento y reporting interno.Condiciones y beneficiosProyecto de edificación pública en Valencia con un presupuesto relevante y una planificación definida desde el inicio, pensado para una ejecución ordenada y sin improvisaciones.Posición estable dentro de una constructora consolidada, con salario competitivo según experiencia y vehículo de empresa.La oportunidad permite al Jefe de Obra centrarse en la gestión técnica, el control económico y la coordinación de la obra, liderando el proyecto de principio a fin y ganando visibilidad interna de cara a futuros proyectos.Contrato indefinido y NO por proyecto.Ubicación de las obras de manera estable en Valencia.#J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Head of Sales – Ciberseguridad Ubicación: Madrid / híbrido Reporta a: COO de España Equipo directo: 2 Account Executives / 1 Hunter / 1 BDM Misión principal Liderar y hacer crecer de forma rentable la cartera de clientes de ciberseguridad con un portofolio 360 de servicios y soluciones propias y de terceros en el mercado español (empresas Enterprise y Corporate). Ser el principal responsable de alcanzar y superar los objetivos de ingresos y new logo, manteniendo al mismo tiempo un equipo comercial pequeño pero de muy alta productividad. Responsabilidades clave - Definir y ejecutar la estrategia comercial anual junto con al COO (verticales prioritarios, ICP ideal, pricing & packaging, canales indirectos vs directos). - Gestionar y hacer crecer un equipo de 4 comerciales senior: coaching individual semanal, definición de objetivos trimestrales, revisión de pipeline, acompañamiento en cuentas estratégicas. - Mantener un pipeline personal propio de alto valor → se espera que cierre personalmente entre el 20-30% de la facturación anual del equipo. - Dirigir los procesos de venta compleja: discovery, valoración de riesgo, alineación con CISO/CIO/CEO, PoC/PoV, negociación contractual con procurement y legal. - Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con decisores C-level (CISO, CIO, CDO, Risk Officer, Dirección General) en los clientes. - Monitorizar continuamente KPIs clave del equipo y personales: win-rate, average deal size, sales cycle length, ACV/ARR por comercial, churn prevention en renovación. - Participar activamente en la fijación de precios, descuentos estratégicos y estructuras de comisiones. Requisitos imprescindibles - Mínimo 8–10 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas complejas. - Al menos 5 años demostrables vendiendo ciberseguridad (endpoint, network security, cloud security, MDR/SOC, identity, GRC…). - Experiencia previa liderando equipos comerciales pequeños-medianos (3–8 personas). - Historial probado de superar objetivos de forma consistente en los últimos 3–4 años (idealmente +120–150% quota attainment). - Conocimiento profundo del mercado español de ciberseguridad: regulaciones (ENS, RGPD, NIS2), verticales fuertes (finanzas, energía, utilities, salud, administración pública, industrial) y competidores principales. - Disponibilidad para viajar dentro de España (30–40% aprox.). Perfil competencial - Fuerte orientación a resultados y ownership total del número. - Excelente capacidad de coaching y desarrollo de personas (equipo pequeño → cada comercial debe rendir mucho). - Habilidad para vender valor y no precio (muy importante en ciberseguridad). - Alta resiliencia y manejo de la frustración (ciclos largos, muchas negativas antes de un sí grande). - Muy buena presencia y credibilidad ante C-level. - Orientación estratégica + ejecución táctica al mismo tiempo. - Experiencia vendiendo servicios gestionados de ciberseguridad. - Contactos reales de CISO / CIO en grandes cuentas españolas. - Paquete económico orientativo (2026) Acorde a al experiencia del candidato, Plan de retención a medio plazo, Coche de empresa + gastos + seguro médico privado

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionEn T-Systems buscamos un/aJefe/a de Proyecto de Transformaciónpara liderar proyectos estratégicos de transformación digital en cliente en Cataluña, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio, mejoren los servicios públicos y contribuyan a la modernización de la Administración.Funciones y responsabilidadesLiderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de transformación digital de principio a fin.Definir, junto con el cliente y los diferentes stakeholders, el alcance, objetivos, planificación, entregables y criterios de éxito del proyecto.Gestionar el alcance, cronograma, presupuesto, recursos tecnológicos y humanos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre perfiles funcionales, técnicos y de negocio.Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e incidencias, definiendo planes de mitigación y contingencia cuando sea necesario.Realizar el seguimiento continuo del proyecto mediante indicadores, informes de estado y reuniones de gobierno, comunicando de forma clara y proactiva el avance a todas las partes implicadas.Gestionar la relación con el cliente, asegurando una comunicación fluida, la alineación de expectativas y un alto nivel de satisfacción.Impulsar la toma de decisiones, proponiendo soluciones y estrategias que permitan alcanzar los objetivos del proyecto.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos, el presupuesto y las políticas de gobierno del proyecto.Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos.Participar, cuando sea necesario, en la preparación de propuestas técnicas, ofertas, RFP/RFI y documentación asociada a nuevas oportunidades.QualificationsImprescindiblesTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o titulaciones equivalentes (nivel MECES 3 o superior).Experiencia demostrable deal menos 6 añoscomo Jefe/a de Proyecto gestionando proyectos complejos de transformación tecnológica.Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implantación de soluciones tecnológicas o modernización de sistemas de información.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de múltiples stakeholders.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y metodologías tradicionales (PMBOK, PRINCE2 o similares).Capacidad para gestionar alcance, planificación, riesgos, calidad, presupuesto y recursos.Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos para la Generalitat de Catalunya u otras Administraciones Públicas.Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del sector público.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP o equivalentes).Certificación ITIL.Experiencia en proyectos de transformación digital, migración a Cloud, plataformas de datos, inteligencia artificial o automatización de procesos.Conocimiento de arquitecturas y tecnologías Cloud.Experiencia en procesos de licitación pública, preparación de ofertas, RFP y RFI.Conocimientos de gobierno del dato, interoperabilidad y arquitectura empresarial.Conocimiento de marcos de interoperabilidad y estándares utilizados en la Administración Pública.Competencias personalesLiderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Visión estratégica y orientación a resultados.Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones.Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos complejos.Orientación al cliente y vocación de servicio.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.Adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua.Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, manteniendo el foco en la calidad y la consecución de objetivos.Additional Information¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de lasanidad y la medicina de precisión ?¿Te motiva liderarproyectos complejos con alto impacto clínico, científico y social ?Buscamos perfiles senior con experiencia engestión de proyectos de genómica, analítica avanzada y salud digital, capaces de conectar la tecnología con la práctica clínica.En el ámbito nacional y de organismos internacionales.¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo!¿Qué hacemos en el área de Sanidad?El área deSanidaden NTT DATA está orientada a latransformación del sistema sanitariomediante el uso avanzado de tecnología, datos y conocimiento clínico. Trabajamos estrechamente con organizaciones sanitarias públicas y privadas a nivel nacional e internacional para:Impulsar lamedicina personalizada y de precisión .Integrardatos genómicos, clínicos y poblacionalesen la toma de decisiones.Mejorar resultados en salud, equidad y sostenibilidad del sistema.Dentro de esta área, desarrollamos iniciativas de alto impacto engenómica clínica, farmacogenética, oncología de precisión y analítica avanzada en salud, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implantación y operación de soluciones complejas end-to-end.Formarás parte de equipos multidisciplinares liderandoproyectos complejos de medicina genómica y analítica avanzada, actuando como nexo entre el ámbito clínico, científico y tecnológico.Funciones principalesLiderar lagestión integral de proyectos complejosde medicina de precisión (genómica, analítica avanzada, plataformas de datos en salud).Analizar las necesidades del cliente (sanidad pública, institutos de investigación, consorcios sanitarios) y traducirlas ensoluciones tecnológicas y funcionales viables .Definir elalcance, modelo de gobernanza, roadmap y KPIsde los proyectos.Actuar comointerlocutor principal con el cliente, facilitando la alineación entre negocio, tecnología y práctica clínica.Garantizar elcumplimiento del plan de calidad, requisitos regulatorios y de protección de datos.Elaborar y presentardocumentación estratégica, informes de avance y resultadosa diferentes niveles de decisión.Buscamos unperfil seniorcon experiencia consolidada en entornos sanitario-tecnológicos, con:+4 años de experienciaen gestión de proyectos en el ámbito sanitario, salud digital o life sciences.Experiencia demostrable enproyectos de medicina de precisión, genómica, analítica avanzada o datos en salud .Conocimiento delecosistema sanitario públicoy/o proyectos con administraciones públicas.Experiencia liderandoequipos complejos y multidisciplinares .Capacidad para trabajar con distintos perfiles: clínicos, investigadores, IT y negocio.Valorable background técnico enplataformas de datos, analítica avanzada, cloud o desarrollo software .Muy valorable conocimiento engenómica clínica, farmacogenética u oncología de precisión .EnNTT DATA, valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos:Participación enproyectos de gran proyecciónque marcan la diferencia.Estabilidad laboralcon contrato indefinido desde el primer día.Unmodelo de carrera personalizadoy mentorizado, diseñado para que alcances tus objetivos profesionales.Formación continuaajustada a tus necesidades y las del mercado actual, incluyendo certificaciones técnicas, metodológicas y competenciales anuales.Unaretribución competitiva, con revisiones salariales y de categoría anuales según tu evolución y desarrollo.Beneficios sociales : dietas, seguro médico, seguro de vida y retribución flexible para que destines tu salario a lo que más necesites.Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario adaptable, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Un ambiente de trabajocolaborativo y enriquecedor, donde aprenderás de grandes referentes y ellos de ti.Queremos que crezcas, te desarrolles y llegues tan lejos como te propongas. ¡Aquí podrás hacerlo!¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades principalesGestión de la Operación CloudGestión end-to-end de los servicios Cloud (IaaS, PaaS y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido.Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud.Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores.Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes.Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación.Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, DevOps, redes y proveedores cloud.Implantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (CaixaBank Service Center).Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia).Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero.Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte.FinOps / Control económico CloudLiderar prácticas FinOps aplicadas a la operación:Control y optimización continua del consumo Cloud.Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro.Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud.Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos).Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload.Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud.Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique.Mejora continua y madurez CloudEvolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia.Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud.Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio.Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores.Integración del Run eCloud & OperaciónConocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP).Conocimiento profundo de:Servicios IaaS / PaaS.Networking, identity, security básica en Cloud.Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud.Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis.Dominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud.Experiencia en modelos RTB / change / transition to run.Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización.Conocimiento sólido del framework FinOps.Capacidad para:Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico.Elaborar forecast, presupuestos y business cases.Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste.Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero.Experiencia+5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud.Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar.Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía).Descripció del lloc de treball:¿Qué proyectos desarrollamos?Co-Liderar la gestión de la operación Cloud (pública e híbrida) asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y control de costes, mediante prácticas maduras de Cloud Operations, IT Service Management y FinOps, en un entorno enterprise altamente regulado.El rol es responsable de supervisar la operación del servicio Cloud end to end, garantizando que el modelo operativo, los SLAs y los costes estén alineados con las necesidades del negocio, con capacidad de previsión económica, optimización del gasto y elaboración de business cases, sin perder el foco principal en la excelencia operativa del servicio.Responsabilidades principalesGestión de la Operación CloudGestión end-to-end de los servicios Cloud (IaaS, PaaS y servicios gestionados) en entornos cloud público e híbrido.Responsabilidad sobre la disponibilidad, estabilidad, capacidad y rendimiento de las plataformas Cloud.Gobierno del modelo operativo Cloud: procesos, roles, RACI, escalados y relación con proveedores.Asegurar el cumplimiento de SLAs / SLOSs, gestión de incidencias críticas, problemas recurrentes y cambios relevantes.Liderar la operación recurrente y la transición ordenada de proyectos a operación.Coordinación con equipos de arquitectura, seguridad, SRE, DevOps, redes y proveedores cloud.Government & Service ManagementImplantar y evolucionar procesos de ITIL v4 adaptados a Cloud Operations (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability), integrado en el RUN de la Operación (CaixaBank Service Center).Definir y mantener KPIs operativos Cloud (disponibilidad, MTTR, consumo, eficiencia).Asegurar el alineamiento con requisitos regulatorios y de seguridad propios de un entorno financiero.Gestión de contratos operativos y relación con cloud vendors y partners de soporte.FinOps / Control económico CloudLiderar prácticas FinOps aplicadas a la operación:Control y optimización continua del consumo Cloud.Identificación de ineficiencias, sobredimensionamientos y oportunidades de ahorro.Elaboración de previsiones de gasto, presupuestos y forecast Cloud.Construcción de business cases Cloud (nuevos servicios, migraciones, evolutivos).Análisis de coste unitario por servicio / plataforma / workload.Colaboración con áreas financieras y de control de gestión para asegurar trazabilidad del gasto Cloud.Definir y mantener modelos de chargeback / showback cuando aplique.Mejora continua y madurez CloudEvolución del modelo de operación hacia prácticas de estandarización, automatización y eficiencia.Impulso de observabilidad, monitoring avanzado y capacity management Cloud.Asegurar un equilibrio sostenible entre coste, riesgo y nivel de servicio.Identificar mejoras operativas derivadas de nuevas capacidades Cloud de los proveedores.Integración del Run eRequisitos técnicosCloud & OperaciónConocimiento en operación de entornos Cloud públicos (Azure, AWS y/o GCP).Conocimiento profundo de:Servicios IaaS / PaaS.Networking, identity, security básica en Cloud.Servicios gestionados y modelos de soporte Cloud.Experiencia en operación 24x7, gestión de incidencias y crisis.IT Service ManagementDominio práctico de ITIL v3 / ITIL 4, aplicado a entornos Cloud.Experiencia en modelos RTB / change / transition to run.Uso de herramientas de gestión del servicio, ticketing y monitorización.FinOps & FinanzasConocimiento sólido del framework FinOps.Capacidad para:Analizar consumo Cloud y traducirlo a impacto económico.Elaborar forecast, presupuestos y business cases.Interpretar P&L tecnológico y modelos de coste.Experiencia trabajando con equipos financieros sin ser un perfil puramente financiero.Experiencia+5 años de experiencia en entornos de operación IT, al menos 2 en Cloud.Experiencia previa como Service Manager, Cloud Operations Manager, Platform Manager o similar.Experiencia en entornos enterprise y/o sector regulado (banca, seguros, energía).Competencias claveFuerte orientación a servicio y operación.Capacidad de liderar proveedores y equipos multidisciplinares.Visión económica aplicada a la tecnología.Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos.Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.Mentalidad de optimización continua y eficiencia.Se valorará:Certificaciones Cloud (Azure/GCP/IBM Cloud).Certificación FinOps Practitioner / Professional.Experiencia en modelos chargeback / showback.Experiencia en procesos de auditoría y cumplimiento regulatorio.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premiosThe Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar#J-18808-Ljbffr

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica.El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico.Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún.Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...!La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones:Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales.Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia.Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria.Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste).Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional.Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente.Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas.Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente.Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.).Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales.Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura.Se valorará:Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo.Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores.Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.)Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrialExperiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.).La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente.*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Job DescriptionBuscamos un/a profesional Jefe/a de Proyectos con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en el sector público andaluz. Se incorporará al nuestros equipo de Operaciones, donde dará soporte, tanto en la entrega y seguimiento de los servicios, como en la preparación de propuestas de valor adaptadas a los requerimientos de cada proyecto. Aunque daremos prioridad a candidaturas de Sevilla, también valoraremos candidaturas de otras zonas de Andalucía, especialmente de Granada.ResponsabilidadesGestión de proyectos tecnológicos en Sector Público, coordinando equipos multidisciplinares, seguimiento de hitos, planificación, control de costes y relación con cliente.Supervisión y apoyo en la ejecución de servicios en curso, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y estándares de calidad establecidos.Participación activa en la elaboración de propuestas y ofertas técnicas y económicas, en colaboración con áreas de ventas y técnicas.Redacción y estructuración de documentación para licitaciones y concursos públicos, incluyendo memorias técnicas, planificaciones, equipos de trabajo y anexos de cumplimiento.Análisis de pliegos y requisitos de contratación pública, identificando riesgos, oportunidades y condicionantes clave.Interlocución con clientes públicos, tanto en fase de ejecución como en preventa, facilitando la comprensión técnica y funcional de las soluciones propuestas.QualificationsRequisitos imprescindiblesTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía... o equivalentesExperiencia mínima de 5 años gestionando proyectos TICExperiencia en sector público, idealmente andaluzFamiliaridad con los procesos de preventaRequisitos valorablesCertificaciones en gestión y/o metodologías como PMP, PRINCE2, ITIL, Scrum Master...Manejo de herramientas como MS Project, JIRA, Confluence...Capacidad de liderazgo, planificación y reporting ejecutivo.Additional Information¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+iInformación generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoCoordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+iFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M. FuncionesDependiendo de la Dirección del Área de Gestión d

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Project Manager Seniorpara liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos.Responsabilidades del rol- Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato.- Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS).- Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato.- Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT.- Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones.- Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad.- Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias.Requisitos mínimos- Titulación universitaria.- Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública.- Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU).- Disponibilidad para incorporación inmediata.- Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar.Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoDentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery.Responsabilidades:Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos.Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código.Coordinar – y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación.Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicadaSólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros.Participar en la mejora continua de las herramientas de IA.Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc).Experiencia mínima de 4-6años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software.Experiencia en soluciones de IA Generativa.Titulación Superior en Informática o semejante.Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas.Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.)Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer.Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos.Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc.Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejosExperiencia en entornos cloud.Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker"Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoquesColaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario.Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas.Deseables conocimientos de Python.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Necesitamos incorporar un Consultor RGPD que cumpla los siguientes requisitos:- Titulación: universitaria (Derecho, Ingeniería TIC o ámbito afín).- Experiencia: mínimo 7 años demostrables en proyectos de seguridad de la información, ciberseguridad y/o adecuación normativa.- Certificación: DPD en vigor (u otra equivalente en protección de datos).- Valorable: experiencia previa en Administración Pública, nivel de inglés B2 o superior.Preferiblemente, que el perfil esté en Galicia. El proyecto requiere presencialidad para tareas puntuales.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Revenue Assurance Madrid | TelparkTu misiónSerás el responsable de garantizar la integridad del ciclo completo de ingresos de la compañía, asegurando que cada transacción generada por nuestros negocios se registra correctamente, se convierte en caja y dispone de los controles adecuados para minimizar riesgos y fugas de ingresos. Trabajarás sobre procesos altamente transaccionales donde conviven sistemas operativos, plataformas de pago, aplicaciones móviles, ERPs financieros y herramientas de análisis de datos. No buscamos un auditor financiero tradicional. Buscamos un profesional capaz de seguir el recorrido de una transacción desde que un vehículo entra en un parking hasta que el ingreso aparece conciliado en nuestra cuenta bancaria.Principales responsabilidades Revenue Assurance- Diseñar y ejecutar auditorías end-to-end sobre los procesos de generación de ingresos.- Identificar fugas de ingresos (Revenue Leakage) y cuantificar su impacto económico.- Revisar la integridad, exactitud y completitud de las transacciones.- Validar conciliaciones operativas, financieras y bancarias.- Analizar el ciclo completo de monetización y conversión de caja.- Diseñar y fortalecer controles preventivos y detectivos.- Evaluar la eficacia de los controles automáticos y manuales.Auditoría de procesosAuditarás el recorrido completo de una transacción:- Evento operativo.- Registro en el sistema de explotación.- Interfaces entre aplicaciones.- Plataforma de pago.- ERP financiero.- Facturación.- Cobro.- Conciliación bancaria.- Conversión en caja.TecnologíaTrabajarás estrechamente con los equipos de Tecnología para:- comprender la arquitectura de los sistemas que soportan los ingresos; - evaluar interfaces entre aplicaciones; - validar la trazabilidad del dato; - revisar integraciones entre sistemas; - analizar riesgos tecnológicos asociados a los procesos de ingresos; - participar en la mejora continua de los controles tecnológicos.Data AnalyticsEsperamos un fuerte enfoque analítico. Entre otras responsabilidades:- Analizar millones de registros transaccionales.- Detectar anomalías mediante análisis de datos.- Diseñar indicadores de control.- Construir cuadros de mando.- Desarrollar auditorías basadas en datos.- Automatizar controles utilizando herramientas analíticas.Qué buscamosBuscamos un perfil híbrido entre auditoría, tecnología, analítica y negocio. Idealmente contarás con experiencia en alguno de estos sectores:- Aparcamientos y movilidad.- Estacionamiento regulado.- Autopistas y peajes.- Telecomunicaciones (Revenue Assurance).- Medios de pago.- Retail altamente transaccional.- Transporte.- Hospitality.- Fintech.ExperienciaEntre 7 y 10 años de experiencia en auditoría de procesos, revenue assurance, control interno o auditoría operativa. Experiencia trabajando con procesos altamente transaccionales. Experiencia revisando procesos end-to-end. Participación en proyectos de mejora de controles y automatización. Experiencia colaborando con equipos de Operaciones, Tecnología y Finanzas.Conocimientos técnicosValoraremos especialmente experiencia en:- Revenue Assurance Revenue Leakage.- Cash Leakage.- Conciliaciones.- Controles internos.- Auditoría de procesos.- Riesgo operativo.- Tecnología Arquitecturas tecnológicas orientadas al negocio.- Integraciones entre aplicaciones.- Interfaces.- Plataformas de pago.- ERPs financieros.- Trazabilidad del dato.Data Analytics SQL. Power BI. Excel avanzado. Herramientas de análisis masivo de datos. Visualización. Modelización de indicadores.CompetenciasBuscamos una persona con:- Pensamiento analítico excepcional.- Curiosidad intelectual.- Capacidad para conectar negocio y tecnología.- Visión sistémica.- Orientación a resultados.- Capacidad de influencia.- Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio.- Mentalidad de mejora continua.- Rigor y atención al detalle.- Autonomía y capacidad para cuestionar el statu quo.Qué ofrecemos- Salario fijo: 40-45k- Salario variable: 10%Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer). Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15. Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.- Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).- Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.- Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).- Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos > > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal. > > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos. > > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios. > >Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! > >Innovamos de manera constante para mejorar la operación. > >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. Sobre Telpark Telpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica. Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.El reto Reportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto. Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles. Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y mentalidad ejecutora; una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto.Principales responsabilidades- Liderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: diagnóstico, diseño de la solución, plan de implantación, seguimiento y captura de impacto.- Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización, herramientas, modelo operativo y formas de trabajo.- Diseñar planes de acción claros, con responsables, hitos, riesgos, dependencias e indicadores de éxito.- Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución.- Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas.- Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas.- Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente.- Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno.- Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos, resultados y mejora continua.Qué buscamos- Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa.- Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio.- Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas.- Mentalidad ejecutora: interés por asumir responsabilidad sobre la implantación y el seguimiento de resultados.- Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores.- Autonomía, proactividad, pragmatismo y ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.- Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa y automatización; capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio.- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.- Nivel alto de español e inglés.- Titulación universitaria superior; se valorará formación de posgrado.- Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos operativos complejos.Qué ofrecemos- Salario fijo + variable- Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer).- Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.- Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.- Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).- Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.- Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).- Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.- Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos > > El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal > > Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos > > Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios > > Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! > >Innovamos de manera constante para mejorar la operación. > >Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano. ¿Nos acompañas?#J-18808-Ljbffr

LaFundació Salut Empordàes una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria demás de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.Dispone de tres niveles asistenciales:atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo.Actualmente necesitamos incorporarEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere:Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatología .Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatologíacon subespecialidad en Cirugía deRAQUIS .Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Contrato temporal de 1 año +INDEFINIDOa jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio delSISCAT .Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional.Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/aAnalista de Desarrollo de Negocio Internacionalpara el equipo de Estrategia deGrupo Ruiz !Grupo Ruiz afronta una etapa de crecimiento con objetivos muy ambiciosos, en la que la expansión hacia nuevos mercados internacionales y la diversificación del negocio son palancas clave para alcanzar el éxito. La internacionalización —tanto por vía orgánica (licitaciones y concursos públicos) como inorgánica (M&A y alianzas estratégicas)— ocupa un lugar central en nuestra hoja de ruta.En este contexto, buscamos incorporar un/aAnalista Desarrollo de Negocio Internacionalal equipo de Estrategia dentro de la Dirección de Expansión de Negocio. Buscamos un perfil con mentalidad global, nativo digital, analítico y con una fuerte motivación por el desarrollo de negocio sobre el terreno.El rol combina la investigación de mercados internacionales, la detección de oportunidades comerciales y el apoyo técnico en la preparación de ofertas y consorcios internacionales, ofreciendo una exposición real y directa a la toma de decisiones ejecutivas en un grupo empresarial líder en movilidad sostenible.Tu misiónserá impulsar la expansión internacional de la compañía mediante el análisis estratégico de nuevos mercados, la identificación proactiva de oportunidades de negocio sobre el terreno y la estructuración técnica de ofertas y consorcios, contribuyendo directamente al crecimiento y posicionamiento del grupo en el sector de la movilidad sostenible.¿Cuáles serán tusfunciones ?Analizar mercados internacionales de transporte y movilidad, evaluando las variables clave: marcos regulatorios locales, esquemas de concesión pública (B2G), competencia y demanda.Identificar y monitorizar licitaciones públicas internacionales y proyectos multilaterales (incluidos los financiados por bancos multilaterales de desarrollo), manteniendo actualizado el pipeline estratégico de expansión.Colaborar activamente en la fase inicial de análisis de oportunidades, identificando los requisitos indispensables para la implantación en el país y apoyando en la búsqueda y el screening de socios locales (joint ventures).Apoyar en el análisis de compañías target, la modelización financiera básica (casos de negocio preliminares) y la preparación de materiales para procesos de inversión o alianza.Elaborar presentaciones, Memorandos de Entendimiento (MoU) preliminares e informes ejecutivos claros y visuales para la Dirección General y los comités de inversión.Actuar como nexo con asesores externos, consultoras, bancos de desarrollo y organismos de apoyo a la internacionalización (ICEX, COFIDES, CESCE, CEOE, Cámaras de Comercio y Oficinas Económicas y Comerciales en el exterior).Perfil deseado:Entre3 y 5 años de experienciaen desarrollo de negocio internacional, consultoría de negocio, o áreas de estrategia. Se valorará muy positivamente haber sidoBecario/a ICEX(en Oficinas Económicas y Comerciales en el extranjero) o haber pasado por programas homólogos de promoción exterior autonómica (Extenda, IVACE, ACCIÓ, IGAPE, etc.).Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial), Derecho o Comercio Internacional. Valorable posgrado específico en Gestión Internacional o Dirección de EmpresasComprensión de estados financieros y soltura en la preparación de planes de negocio (business cases) básicos; dominio excelente de Excel y PowerPoint (capacidad de síntesis visual). Se valorará experiencia con herramientas CRM.Nivel bilingüe o muy alto de inglés(C1/C2). Se valorará muy positivamente el dominio de un segundo idioma estratégico (f rancés, portugués ).Seguro de salud con condiciones ventajosas.Plataforma de descuentos Grupo Ruiz.Psicóloga organizacional sin coste.Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno.Flexibilidad horaria. De lunes a jueves en horario de invierno la entrada está contemplada entre las 8 y las 9:30. La salida estaría contemplada entre las 17:30 y 19:00 en función de la entrada.Jornada intensiva los meses de verano.Fruta los viernes.Parking gratuito para los empleados.En Grupo Ruiz, nos dedicamos a impulsar el progreso a través de una movilidad compartida y sostenible. Aspiramos a un futuro conectado, libre de emisiones, y nos guiamos por la conciencia social, el cuidado del entorno, la innovación con propósito y la integridad. Si te apasiona contribuir a un futuro mejor, ¡únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave.La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público.¿Cuál será tu misión?Desarrollar y ampliar la presencia de la compañía en el ámbito de la Administración Pública Autonómica de Madrid, generando nuevas oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones institucionales y contribuyendo al crecimiento sostenible de los objetivos de negocio.Principales responsabilidadesDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes.Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital.Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica.Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta.Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo.Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro de clientes estratégicos.Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio.Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública.Qué buscamosExperiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica.Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid.Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública.Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital.Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales.Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares.Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación.Valoraremos especialmenteExperiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas.Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público.Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT.Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Este puesto se desarrolla en un entorno de producción farmacéutica de alta exigencia, específicamente dentro de áreas estériles donde se manipulan principios activos y productos terminados. Las actividades se centran en el mantenimiento de la cadena de producción, asegurando que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad y las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). El rol es fundamental para garantizar la integridad, seguridad y eficacia de los productos médicos finales. El trabajo requiere una atención meticulosa a los procedimientos operativos estándar y a los protocolos de higiene y esterilidad. El entorno de trabajo es dinámico, implicando el manejo de maquinaria específica y la colaboración estrecha con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar los flujos de trabajo. La posición es clave en la cadena de valor, contribuyendo directamente a la fabricación de medicamentos y tratamientos que impactan en la salud pública. La adaptabilidad y el compromiso con los protocolos de seguridad son pilares esenciales para el desempeño efectivo en esta función dentro de la industria químico-farmacéutica. La empresa ofrece contratos mensuales con posibilidades de renovación según desempeño y necesidades de la producción. El entorno laboral se caracteriza por ser profesional y colaborativo. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, con dos días libres a la semana conforme a la planificación.

Fundación Hospitalariases una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar.Fundació Hospitalàries Martorellofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà.Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud).SeleccionamosMédico/a especialista en psiquiatríaEvaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia.Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades.Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as.Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as.¿Qué esperamos de ti?Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía.Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación).Salario competitivo con la aplicación del convenio SISCAT.Retribución flexible (comida, transporte, guardería).Plataformas de descuento Corporate Benefits.Posibilidad temporal de alojamiento para profesionales procedentes de otras comunidades.En caso necesario, gestión de la autorización de residencia y trabajo para personal altamente cualificado.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR).Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación.Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.#J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Funcions i requisits de la vacant Director/a associació lleure educatiuPimec selecciona per associació del sector del lleure educatiu un/a: DIRECTOR/A És una associació de dimensió petita, amb una estructura de treball àgil i un equip reduït, que combina la gestió dels serveis als associats amb la representació i interlocució institucional del sector. Per aquest motiu, busquem una persona amb capacitat per assumir una visió global de l’entitat, combinar la planificació amb la gestió del dia a dia i treballar de manera molt coordinada amb la Junta Directiva i l’equip.Quines seran les teves principals funcions?Direcció i gestió de l’associació: dirigir i coordinar el funcionament ordinari de l’associació, executar les línies acordades per la Junta Directiva i prendre les decisions operatives necessàries amb autonomia i criteri propi.Relació amb la Junta i representació institucional: preparar i fer seguiment de les reunions i acords de Junta, facilitar la informació necessària per a la presa de decisions i exercir la representació i interlocució de l’associació davant les administracions, institucions i altres agents.Defensa i seguiment del sector: fer seguiment de les qüestions normatives i sectorials que afecten les cases de colònies i els albergs, defensar els interessos de l’associació i dels seus membres i identificar necessitats i oportunitats per al desenvolupament del sector.Associats i serveis: vetllar per la relació amb els associats, detectar-ne les necessitats i coordinar els serveis, projectes i respostes de l’entitat.Equip i organització interna: coordinar l’equip, distribuir responsabilitats i vetllar pel bon funcionament de l’organització, amb autonomia en la gestió del dia a dia.Gestió econòmica, administrativa i laboral: fer el seguiment del pressupost, la tresoreria i la situació econòmica de l’associació, i supervisar la gestió administrativa, laboral i contractual, incloent-hi la prevenció de riscos laborals, la protecció de dades, les assegurances, els proveïdors i altres obligacions de l’entitat.Projectes i comunicació: coordinar els projectes i subvencions de l’associació, així com la comunicació institucional i la relació amb els mitjans, quan correspongui.Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?Experiència en direcció o gestió d’associacions, entitats sectorials, fundacions, organitzacions similars o empreses en les que s’hagin desenvolupat aquestes funcions.Capacitat per assumir una gestió global de l’entitat i coordinar diferents àmbits de treball.Experiència en gestió d’equips i organització interna.Experiència en interlocució amb administracions públiques i altres agents.Capacitat de negociació, representació i defensa dels interessos de l’organització.Autonomia, iniciativa i capacitat per organitzar i gestionar el dia a dia.Coneixements de gestió econòmica i administrativa.Bon domini de les eines digitals i capacitat per treballar de manera eficient en entorns digitals.Capacitat d’anàlisi, planificació, priorització i presa de decisions.Bona capacitat de comunicació oral i escrita.Domini del català i del castellà.Es valorarà especialment el coneixement del sector del lleure, l’associacionisme o altres àmbits vinculats a l’activitat de l’associació.Es valorarà formació universitària en ADE, Economia, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública o àmbits relacionats.Quins beneficis t'aportarà l'empresa?Contracte: indefinit.Jornada: 37,5 hores setmanals.Modalitat: teletreball, combinat amb reunions presencials, visites i actes de representació, segons les necessitats de l’activitat.Dependència: Junta Directiva de l’associacióCondicions que ofereix l’empresaPerspectiva de la feinaPrevisió d'incorporacióAltres dades a destacarJornada: 37,5 hores setmanals.Modalitat: teletreball, combinat amb reunions presencials, visites i actes de representació, segons les necessitats de l’activitat.-Grau amb titulació Administració i Direcció d'EmpresesExperiència en direcció o gestió d’associacions, entitats sectorials, fundacions, organitzacions similars o empreses en les que s’hagin desenvolupat aquestes funcions.Nivell d'experiènciaDirecció / GerènciaPatronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunyadirector/a de residència geriàtrica amb carrera relascionada amb salud o serveis socialComarca La Selvadirector/a de residència geriàtrica amb carrera relascionada amb salud o serveis socialComarca La Selva#J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra compañía es esencial. Gracias a su talento, seguimos creciendo: hoy somos un equipo global de más de 11.000 personas trabajando por un objetivo común.Actualmente, Ayesa Digital participa en proyectos de alto impacto de la Unión Europea, diseñados para abordar algunos de los principales retos europeos e impulsar la ciencia y la innovación. Estas iniciativas tecnológicas estratégicas destacan por su alcance internacional y por su firme compromiso con resultados orientados a generar un impacto positivo en la sociedad.Conoce a nuestro equipo de Salesforce:Desde 2015, nuestro equipo de Salesforce lidera proyectos en sectores como Utilities, Energía, Administración Pública, Salud, Seguros, Banca, Telecomunicaciones e Industria.Con más de 250 profesionales en nuestro equipo, trabajamos con un amplio stack de soluciones en la nube, incluyendo Service Cloud, Sales Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Agentforce y otras tecnologías diseñadas para transformar la experiencia del cliente y acelerar la innovación de nuestros clientes.Formar parte de este equipo significa participar en proyectos estratégicos, trabajar con las últimas capacidades de Salesforce y desarrollar tu carrera en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo.¿Qué impulsa nuestro crecimiento?Un ambiente de trabajo estimulante, colaborativo y orientado a la innovación.Proyectos estratégicos utilizando las principales soluciones del ecosistema Salesforce.Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital con clientes de diferentes sectores.Espacio para demostrar tu talento y evolucionar dentro de un equipo de más de 250 profesionales.Crecimiento profesional rodeado de expertos en Salesforce y transformación digital.¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:Buscamos un/aBusiness Analyst Salesforceconmás de 3 años de experiencia trabajando en proyectos Salesforce, que quiera seguir desarrollando su carrera en proyectos de transformación digital y que cuente con una sólida orientación hacia el análisis funcional y la interlocución con negocio y cliente.Más de 3 años de experiencia profesional trabajando en proyectos Salesforce.Experiencia sólida enanálisis funcional, identificación de necesidades y definición de soluciones dentro del ecosistema Salesforce.Experiencia entoma, análisis y gestión de requisitos, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones funcionales.Capacidad para trabajar directamente connegocio y cliente, actuando como interlocutor entre las necesidades funcionales y los equipos técnicos.Experiencia en definición de soluciones y elaboración de documentación funcional.Nivel C1 de inglés mínimo, demostrable.La entrevista con negocio se realizará íntegramente en inglés.Titulación universitaria.Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y autonomía.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y equipos multidisciplinares.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías y soluciones dentro del ecosistema Salesforce.En tu día a día esto es lo que harás:Participarás en proyectos de transformación digital sobre Salesforce, actuando comoBusiness Analyst y punto de conexión entre el negocio, el cliente y los equipos técnicos .Trabajarás directamente con los diferentes interlocutores para comprender sus necesidades, identificar y analizar requisitos y traducirlos en soluciones funcionales dentro del ecosistema Salesforce.Entre tus principales responsabilidades estarán latoma y análisis de requisitos, definición funcional de soluciones, elaboración de documentación, seguimiento de las necesidades del cliente y colaboración con los equipos técnicosdurante las diferentes fases del proyecto.Además, participarás en la evolución y mejora continua de las soluciones Salesforce, aportando una visión funcional y de negocio y contribuyendo a garantizar que las soluciones desarrolladas respondan a las necesidades reales del cliente.Ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

IntroducciónEstablecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada delas cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.Funciones Principales / Responsabilidades:Velar por el estado de salud y el bienestar de las personas acogidas.Analizar la información médica y sanitaria recopilada, elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de las personas beneficiarias y evaluar las actividades sanitarias realizadas por proveedores o entidades colaboradoras.Evaluar y recomendar la derivación de casos médicos que requieran atención especializada o atención hospitalaria.Supervisar y orientar el trabajo del personal de enfermería del centro de acogida, a fin de garantizar una adecuada atención sanitaria a las personas acogidas.Evaluar y recomendar medidas de aislamiento y control sanitario cuando la situación clínica o epidemiológica así lo requiera.Coordinar con las autoridades sanitarias competentes y otros actores relevantes para facilitar el acceso a los servicios de salud cuando sea necesario.Apoyar la comunicación y coordinación con las autoridades sanitarias nacionales, autonómicas y locales cuando resulte necesario.Apoyar la correcta implementación de las actividades sanitarias previstas en el marco del proyecto.Supervisar el almacenamiento, control de calidad y uso adecuado de suministros médicos, farmacéuticos y equipos sanitarios.Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria aplicables tanto al personal de la OIM como a las personas beneficiarias.Velar por el cumplimiento de los principios de ética médica, confidencialidad y protección de datos personales relacionados con la documentación sanitaria.Elaborar recomendaciones técnicas sobre cuestiones de salud pública y gestión sanitaria relacionadas con la implementación del proyecto.Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que le sea asignada.Cualificación Requerida y ExperienciaEducaciónLicenciatura o Grado en Medicina expedido por una institución académica acreditada.Colegiación profesional vigente en España.Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja.ExperienciaMínimo cuatro (4) años de experiencia profesional relevante.Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada.Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias.Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja.Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias.HabilidadesFuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales.Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión y análisis de datos.Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos.Fuerte ética profesional y compromiso con los principios humanitarios.Conocimiento de los principales desafíos relacionados con la migración, la salud pública y la protección de personas migrantes. Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas.Capacidad demostrada para analizar información médica, identificar tendencias relevantes y comunicar hallazgos de forma clara y eficaz.IdiomasEl conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio.El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja.El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente.Competencias RequeridasSe espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias:Valores:Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad yla inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes; Integridad y transparencia : Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización; Profesionalismo : Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.Competencias de gestión – indicadores de comportamiento Nivel 1:Trabajo en equipo : Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo; Producción de resultados : Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos; Manejo y compartición de conocimientos : Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes; Responsabilidad : Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado; Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audienciaEl marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link.NotasCualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses.El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto.La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud.No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM.#J-18808-Ljbffr

Introducción Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada delas cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes. La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel. Funciones Principales / Responsabilidades: Velar por el estado de salud y el bienestar de las personas acogidas. Analizar la información médica y sanitaria recopilada, elaborar informes periódicos sobre el estado de salud de las personas beneficiarias y evaluar las actividades sanitarias realizadas por proveedores o entidades colaboradoras. Evaluar y recomendar la derivación de casos médicos que requieran atención especializada o atención hospitalaria. Supervisar y orientar el trabajo del personal de enfermería del centro de acogida, a fin de garantizar una adecuada atención sanitaria a las personas acogidas. Evaluar y recomendar medidas de aislamiento y control sanitario cuando la situación clínica o epidemiológica así lo requiera. Coordinar con las autoridades sanitarias competentes y otros actores relevantes para facilitar el acceso a los servicios de salud cuando sea necesario. Apoyar la comunicación y coordinación con las autoridades sanitarias nacionales, autonómicas y locales cuando resulte necesario. Apoyar la correcta implementación de las actividades sanitarias previstas en el marco del proyecto. Supervisar el almacenamiento, control de calidad y uso adecuado de suministros médicos, farmacéuticos y equipos sanitarios. Garantizar el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria aplicables tanto al personal de la OIM como a las personas beneficiarias. Velar por el cumplimiento de los principios de ética médica, confidencialidad y protección de datos personales relacionados con la documentación sanitaria. Elaborar recomendaciones técnicas sobre cuestiones de salud pública y gestión sanitaria relacionadas con la implementación del proyecto. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que le sea asignada. Cualificación Requerida y Experiencia Educación Licenciatura o Grado en Medicina expedido por una institución académica acreditada. Colegiación profesional vigente en España. Formación adicional en salud pública, medicina de emergencias, medicina tropical, cooperación internacional o disciplinas afines será considerada una ventaja. Experiencia Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional relevante. Experiencia trabajando con personas migrantes, refugiadas o solicitantes de asilo será altamente valorada. Experiencia trabajando en organizaciones internacionales, administraciones públicas, organizaciones no gubernamentales o instituciones sanitarias. Experiencia en gestión sanitaria, salud pública, atención a poblaciones vulnerables o emergencias humanitarias será considerada una ventaja. Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias. Habilidades Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación en entornos multiculturales. Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión y análisis de datos. Habilidades operativas y disponibilidad para desplazarse con poca antelación. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Fuerte ética profesional y compromiso con los principios humanitarios. Conocimiento de los principales desafíos relacionados con la migración, la salud pública y la protección de personas migrantes. Conocimiento de las diferencias culturales y/o de otro tipo que puedan estar directamente relacionadas con el desempeño de las tareas diarias, así como capacidad para identificar las prácticas aplicables y no aplicables a comunidades específicas. Capacidad demostrada para analizar información médica, identificar tendencias relevantes y comunicar hallazgos de forma clara y eficaz. Idiomas El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio. El conocimiento de francés y/o árabe será considerado una ventaja. El conocimiento de otros idiomas de la ONU se valorará positivamente. Competencias Requeridas Se espera que el/la candidata/a demuestre los siguientes valores y competencias: Valores: Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad yla inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes; Integridad y transparencia : Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización; Profesionalismo: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores. Competencias de gestión – indicadores de comportamiento Nivel 1: Trabajo en equipo : Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo; Producción de resultados : Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos; Manejo y compartición de conocimientos : Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes; Responsabilidad: Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado; Comunicación: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link. Notas Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses. El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto. La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud. No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM. #J-18808-Ljbffr

JEFE/A DE PROYECTO/ SERVICE MANAGER DE MONITORIZACION/OBSERVABILIDADJob DescriptionBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto / Service Manager para liderar servicios de monitorización y observabilidad en clientes de primer nivel.La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta prestación del servicio, coordinando un equipo de técnicos especializados, supervisando la operación diaria, gestionando la relación con el cliente y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.Actuará como principal interlocutor con el cliente, identificando oportunidades de mejora continua, gestionando el backlog de incidencias y peticiones, coordinando los recursos del servicio y elaborando informes ejecutivos y operativos.ProfileFunciones y responsabilidadesGestión del servicioSupervisar y coordinar el funcionamiento diario del servicio de monitorización y observabilidad.Garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y niveles de calidad acordados.Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo técnico.Realizar seguimiento de incidencias críticas, problemas y acciones correctivas.Gestionar y priorizar el backlog de incidencias, peticiones y mejoras.Coordinar escalados con fabricantes, proveedores y equipos de cliente.Relación con el clienteActuar como punto principal de contacto para el cliente.Mantener reuniones periódicas de seguimiento operativo y ejecutivo.Presentar informes mensuales de servicio, tendencias y evolución de indicadores.Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora.Gestionar expectativas y asegurar la satisfacción del cliente.Gestión de equipoCoordinar un equipo de ingenieros y técnicos especializados.Realizar seguimiento de objetivos, carga de trabajo y desempeño.Favorecer el desarrollo profesional y la transferencia de conocimiento.Promover buenas prácticas operativas y metodológicas.Mejora continuaIdentificar oportunidades de automatización y optimización de procesos.Impulsar iniciativas de observabilidad y transformación operativa.Definir planes de mejora del servicio.Participar en la evolución tecnológica de las plataformas de monitorización.Conocimientos en herramientas de observabilidadSe valorará experiencia en alguna de las siguientes tecnologías:BMC HELIX Operations Management (BHOM)ElasticOtras similaresConocimientos de infraestructuraSistemas Linux y Windows.Redes y comunicaciones.Servidores físicos y virtuales.Kubernetes y contenedores.Cloud pública (Azure, AWS y/o Google Cloud).Bases de datos SQL y NoSQL.Middleware y aplicaciones empresariales.IdiomasImprecindible INGLES fluido ( cliente con filiales en USA y UK).Mínimo B2, deseable C1.Conocimientos metodológicos (valorables)ITSMITIL v4.Gestión de Incidentes.Gestión de Problemas.Gestión de Cambios.Gestión de Niveles de Servicio.Gestión de Capacidad y Disponibilidad.Gestión de proyectosPMP, PRINCE2 o metodologías equivalentes (valorable).Agile / Scrum.Gestión de riesgos.Planificación y seguimiento de proyectos.Gestión económica y control presupuestario (valorable).About InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Additional Information¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato IndefinidoTrabajo en remoto desde cualquier punto de España ( preferible zona Norte)Retribución salarial acorde con la experiencia aportadaPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimientoPlan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición:En Vodafone Business buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión de grandes cuentas dentro del Sector Público para impulsar el crecimiento de negocio y acompañar a las administraciones en sus procesos de transformación digital.Si te apasiona la tecnología, disfrutas construyendo relaciones de confianza y cuentas con experiencia desarrollando oportunidades de negocio complejas, nos encantará conocerte.Formarás parte del equipo de Grandes Cuentas de Vodafone, trabajando con organizaciones clave del Sector Público y liderando iniciativas que contribuyen a la digitalización de los servicios públicos. Tendrás un papel estratégico, coordinando equipos multidisciplinares y acompañando cada oportunidad desde su identificación hasta su puesta en marcha.En Vodafone Business apostamos por la innovación y por el desarrollo de soluciones digitales que ayudan a transformar organizaciones y generar impacto real en la sociedad.¿Qué harás en tu día a día?Definir e impulsar la estrategia comercial de la cartera asignada.Identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio.Liderar procesos de licitación, RFP y RFQ.Coordinar equipos multidisciplinares a lo largo de todas las fases del proceso comercial.Establecer acuerdos y modelos de colaboración con partners estratégicos.Realizar el seguimiento de la evolución de las cuentas y del negocio, promoviendo acciones que permitan alcanzar los objetivos definidos.Representar a Vodafone en foros o iniciativas institucionales cuando sea necesario.Construir relaciones sólidas y de confianza con clientes, partners y diferentes áreas de la compañía.¿Qué buscamos?Experiencia sólida en gestión de grandes cuentas dentro del sector TIC.Más de 5 años de experiencia en venta de soluciones tecnológicas avanzadas, especialmente en entornos de Sector Público.Experiencia demostrable liderando licitaciones y procesos de contratación complejos.Conocimiento de soluciones como Cloud, Ciberseguridad, IoT y Digital Workplace.Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y partners.Experiencia en negociación y venta consultiva.Conocimiento del mercado TIC en Euskadi y Navarra.Nivel alto de inglés.Valoraremos especialmente:Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o disciplinas afines.Experiencia colaborando con partners del ecosistema tecnológico.Conocimiento de proyectos de transformación digital en la Administración Pública.¿Por qué Vodafone Business?Te incorporarás a una compañía tecnológica líder, participando en proyectos estratégicos que contribuyen a la transformación digital de organizaciones y administraciones públicas.Trabajarás en un entorno colaborativo, junto a equipos especializados y con la oportunidad de liderar iniciativas de alto impacto para clientes de referencia.¿Qué te ofrecemos?Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible!20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.Desarrollo de carrera y formación.App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#VodafoneSpain#J-18808-Ljbffr

Getronicses una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 23 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1.800 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.En Getronics buscamos incorporarun/a jefe/a de Proyecto PMO - Ámbito Hospitalariocon experiencia en la gestión y coordinación de proyectos de sistemas de información sanitaria, integraciones e implantaciones tecnológicas, para que forme parte de un proyecto clave de unaAdministración Pública, del ámbito sanitario.El trabajo es enmodalidad híbrida en Madrid en horario de oficina. Contrato Indefinido.Gestión y seguimiento de proyectos y contratos desistemas de información hospitalaria(HIS, RIS/PACS, Farmacia, Laboratorio, UCI, VNA, Telemedicina, etc.).Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores.Definición y seguimiento derequerimientos, planificación, riesgos, calidad y pruebas .Coordinación deimplantaciones, integraciones e interoperabilidadentre sistemas sanitarios.Análisis de impacto tecnológico, funcional y organizativo de cambios y nuevas soluciones.Seguimiento de proyectos relacionados conHistoria Clínica Electrónica, SNS, HL7/FHIR y flujos de información hospitalarios .Titulación universitaria (MECES 3).Experiencia mínima de 10 años en proyectos de desarrollo de sistemas de información.Certificaciónen gestión de proyectos(PMO, PRINCE2 o equivalente).Formación o experienciaHLT7 CDA o FHIR (IMPRESCINDIBLE) no se tendrán en cuenta candidatos que no cumplan este requisito.Conocimientos técnicos:Conocimientos básicos de arquitecturasJava Web y Java ClienteConocimientos básicos deBD OracleConocimientos básicos decomunicacionesConocimientos básicos de utilización deLDAPConocimientos básicos de puesto de trabajoWindows y CitrixPodrás creartetu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de ungran equipocon el que crecer día a día.Podrás acogerte aretribución flexiblepara que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás deflexibilidad horariapara que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados,¡INSCRÍBETE AHORA!Estamos deseando conocerte.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Carnet de conducirSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de las obras en vía pública urbana, para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra aprobados por el Jefe de Grupo y Delegado/a.¿Qué harás en tu día a día?Estudiarás y analizarás las modificaciones de los proyectos de vía pública, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente.Planificarás, organizarás y dirigirás los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima.Realizarás la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas.Maximizarás las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros.Tendrás contacto con el cliente y gestionarás la logística de la obra cuando comporte cortes de vías o modificaciones en los accesos.Organizarás la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería, Arquitectos Técnicos o Aparejadores.Experiencia mínima de al menos 2-3 años como Jefe/a de Obra, idealmente en gestión de obra en vía pública urbana (aceras, asfaltado, mobiliario urbano…)Carnet de conducirBuena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

Carnet de conducirSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurarEl puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones.¿Qué harás en tu día a día?Analizar las necesidades del servicio y proponer mejoras técnicas y operativas, orientadas a optimizar recursos, reducir costes y mejorar la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente.Planificar, organizar y coordinar los equipos de trabajo y los recursos asociados al servicio (personal propio y subcontratas), con una visión de corto y medio plazo, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y la eficiencia operativa.Gestionar el servicio mediante herramientas GMAO, asegurando la correcta planificación, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, así como la calidad y fiabilidad de los datos registrados.Realizar el seguimiento económico del contrato mediante el control de costes, producción y márgenes, llevando a cabo cierres mensuales y análisis de desviaciones para la toma de decisiones y acciones correctoras.Elaborar informes de seguimiento mensuales del servicio, analizando indicadores clave (KPIs), incidencias, cumplimiento de objetivos y propuestas de mejora.Confeccionar presupuestos asociados al servicio (trabajos adicionales, mejoras, correctivos, etc.), asegurando su viabilidad técnica y económica.Optimizar la facturación del servicio y su gestión administrativa, asegurando la correcta imputación de trabajos y minimizando el impacto financiero.Mantener una relación directa con el cliente, identificando sus necesidades, proponiendo mejoras continuas y gestionando aspectos técnicos y económicos del servicio.Gestionar la documentación del servicio en todos sus ámbitos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos.Impulsar la mejora continua del contrato, identificando oportunidades de optimización de costes, incremento de eficiencia y mejora del margen.Fomentar la fidelización del cliente, asegurando un alto nivel de satisfacción y anticipándose a sus necesidades.Detectar oportunidades de ampliación del servicio o nuevos trabajos, colaborando en el desarrollo comercial del contrato.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Mecánica o similarExperiencia mínima de al menos 3 años como Jefe servicio de MantenimientoCarnet de conducirBuena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en un entorno de crecimiento y desarrollo consolidado en Andalucía.Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant.#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. Buscamos Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales,...) Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad y soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc Valorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS Recomendado: Ingles nivel B2, dominio de Excel, Sales Force y Power BI ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental Opción de plan de pensiones 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #Vodafone Spain #J-18808-Ljbffr

Se requiere formación en medicina y colegiación en España, experiencia en salud pública y disponibilidad para incorporación inmediata en un entorno de emergencia humanitaria en Madrid.

CRUZ ROJA ESPAÑOLA busca enfermero/a para seguimiento de adherencia a tratamientos y acompañamiento a consultas.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.El puesto requiere desplazamientos por la Comunidad de Madrid y carn

Docente especializado en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR)La Escuela Andaluza de Salud Pública ha publicado unanueva oferta de empleo para cubrir un puesto de docente especializado en Medicina Familiar y Comunitaria (vía MIR).

Empresa Confidencial busca un/a profesional para liderar la gestión de iniciativas en el ámbito de Salud en Catalunya.

HK Ingenieros es una empresa especializada en la prestación de servicios de ingeniería eléctrica para empresas del sector industrial en el ámbito nacional. Nos encargamos del proyecto integral, desde el estudio de factibilidad, pasando por la evaluación de alternativas, hasta la ingeniería constructiva o a detalles. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Ejecución para trabajar en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Gerencia. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar toda la documentación técnica de diferentes obras para la Administración Pública pertenecientes al área metropolitana de Madrid y prestar asistencia técnica durante la duración de estas, verificando la realización en costes y tiempos. FUNCIONES: - Confeccionar los estudios de seguridad y salud (básicos y normales) y los libros de dirección. - Replantear diseños y cálculos si procediera. - Desarrollar un cronograma que detalle: las fases de construcción, los programas de trabajo y los calendarios de actuación, así como velar por su cumplimiento. - Elaborar los presupuestos y controlar el estado financiero de las obras. - Tramitar y cumplimentar todos los escritos y certificados necesarios conforme las normativas. - Redactar informes de seguimiento. - Coordinar las tareas con las subcontratas y el cliente. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción: duración estimada de 5 meses con posibilidades de continuidad posterior en función de los proyectos. - Salario: 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de funciones similares. - Manejo de AutoCAD, de Presto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. SE VALORARÁ: - Disponibilidad para viajar.

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria para diseñar modelos de interoperabilidad, gobernanza de datos y soluciones digitales en salud pública.La posición exige grado universitario en áreas afines, formación en bases de dato