Trabajos en equipo niños en España

¡¡Buscamos nueva compañera para nuestro equipazo! Se precisa Psicóloga con formación en terapia de niños y adolescentes, colegiada y con seguro de responsabilidad civil. Se valorará master en Atención Temprana, Neuropsicología, Psicopedagogía y toda la formación en el área infanto-juvenil. Con máster en psicología general sanitaria para formar parte de un centro multidisciplinar. Se valorará experiencia con población infantil: atención temprana, TEA, gestión de emociones y modificación de conducta, terapia grupal, talleres y trato con familias. Para realizar funciones: Evaluación, diagnóstico e intervención individualizada (niñ@s y familia), terapia grupal, administración de pruebas y tests psicométricos (evaluaciones psicopedagógicas). Se requiere una persona dinámica, con iniciativa, con gusto por trabajar con niños y sus familias, capacidad de elaborar su propio material y capacidad de trabajo en equipo. Jornada de tarde inicial de 8-12h/semana con previsión de aumento rápido. Se valorará la disponibilidad de las mañanas de los sábados (puntualmente). Incorporación ideal el 6 de abril. Contrato fijo-discontinuo o autónomo. Interesados mandar C.V.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador .NET (FREELANCE)! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés conversacional (B2) y español. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

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DESCRIPCION: Entidad social sin ánimo de lucro, dedicada a apoyar a niños, niñas, adolescentes, jóvenes y sus familias que atraviesan situaciones de riesgo, exclusión o dificultad en su desarrollo personal o social, Busca actualmente: MONITOR/A DEPORTIVO/A REQUISITOS: Imprescindibles: • Formación y/o experiencia en la impartición de actividades físicas o deportivas. - Experiencia en la realización de actividades físicas y deportivas, preferentemente con niños/as y jóvenes. Valorable: formación deportiva, psicología.. FUNCIONES: • Programación, dirección e impartición de actividades físicas y deportivas adaptadas a niños y jóvenes, enseñando técnicas básicas con prioridad en la seguridad y la salud. - Fomento de valores y hábitos saludables. - Supervisión de entrenamientos y acompañamiento del equipo de fútbol del Centro Educativo de Internamiento por Medida Judicial en entrenos y competiciones. - Control y mantenimiento de material e instalaciones, registro de actividades e incidencias, prevención de conflictos, trabajo en equipo y actuación conforme al código ético. CONDICIONES: • Contrato temporal - Jornada parcial. 20 horas de lunes a viernes de 16 a 20 horas. - Puesto Ubicado en Centro de Educación e Internamiento por Medida Judicial (Juslibol). Zaragoza CP 50018. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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PROYECTOS INTEGRALES DE BALIZAMIENTO, S.L. (más conocida en el mercado como PROIN) es una empresa con proyección nacional e internacional que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de la seguridad vial. Las personas que formamos PROIN trabajamos continuamente para aumentar los estándares de seguridad de nuestras carreteras, buscando la mejora de la movilidad y la reducción de la accidentabilidad a través de productos tecnológicos que salven vidas. ¿Qué hacemos? Fabricamos e instalamos soluciones tecnológicas como Sistemas de Cruces Inteligentes, Sistemas de Retenciones y Calmado del Tráfico, Sistemas de Alerta Meteorológica o Pasos de Peatones Inteligentes, incluidos en las conocidas como Smart-cities y que contribuyen a reducir los atropellos en vías urbanas y a desarrollar la concienciación vial de los viandantes, principalmente niños y ancianos. Diseñamos, fabricamos e instalamos señalización turística, de espacios naturales, rutas MTB y senderismo. Realizamos labores de mantenimiento de señalización horizontal y vertical para distintas Administraciones. Estamos buscando para nuestra oficina técnica, Ingeniero de Obras Públicas/Civil/Arquitecto Técnico. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria preferencia en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Arquitectura Técnica y Edificación, - Experiencia minima en control de obras y en licitación publica 2-3 años - Buscamos una persona proactiva, visión de equipo, espíritu innovador, habilidades de comunicación. - Dotes comerciales para contacto con administraciones públicas y/o clientes privados. - Conocimiento paquete office, autocad, presto, etc. - Permiso de conducir FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR • Estudio de Licitaciones y preparación de concursos públicos - Dirección de Obra - Elaboración de documentación técnica, memorias, ofertas, planos, mediciones presupuestarias. - Estudio de viabilidad económica y técnica de proyectos. - Gestión de medios personales y materiales para la ejecución de los trabajos (medios auxiliares, subcontratas) - Gestión de documentación de obras y PRL - Control de Stock de materiales para la ejecución de obras, • CONDICIONES LABORALES - Contrato Indefinido. - Plan de carrera personalizado

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde ECCU Murcia tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de la Región de Murcia. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la ECCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la ECCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Región de Murcia Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. ✍️ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✍️ • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Inglés avanzado (B2) y español. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos., • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. 🚀 ¿POR QUÉ NOSOTROS? 🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras

Buscamos Monitores/as de Tiempo Libre para nuestro Campus de Verano 2.026 El campus infantil de Palma Aquarium ofrece una experiencia única e inolvidable a los más pequeños de la casa. Con el objetivo de fomentar la admiración por la naturaleza y transmitir valores medioambientales, son la opción perfecta para combinar diversión con educación. ¡En nuestros campus, lo único imposible es aburrirse! Únete a nuestro equipo de educación y entretenimiento para ofrecer un plan completo que anima a interactuar y colaborar mediante juegos, talleres, deporte y muchas actividades más. Ofrecemos una experiencia única e inolvidable a los niños y queremos que tu seas el anfitrión. Nuestro objetivo de fomentar la admiración por la naturaleza y transmitir valores medioambientales. Imprescindible título de monitor/a de tiempo libre o formación equivalente Incorporación en Semana Santa y luego en periodo estival, coincidiendo con el calendario escolar de vacaciones. Trabajo de lunes a viernes de 9.00 a 15.00 más guarderías hasta 17.00 Mándanos CV + título a Re. Monitx

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas y ambientales, certificación de proyectos de I+D+i, verificación y validación de información ambiental y sostenibilidad, certificación de Sistemas de Gestión.Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. ¿Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible.Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural.Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento.Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc.Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Desde EQA Licencias Urbanísticas buscamos un Técnico/comercial de Inspección Ambiental para nuestra línea de negocio de Vigilancia y Control Ambiental. La principal misión será vigilar las actividades con repercusión en el medio ambiente, antes, durante y después de la obtención de la autorización ambiental:Realizará informes y certificará el cumplimiento de los requisitos legales y ambientales de los proyectos y documentación aportada previa a la solicitud de la autorización administrativa.Realizará visitas de verificación de las instalaciones previas al inicio de actividad.Realizará inspecciones ambientales de acuerdo con los Programas de Inspección publicados.Tendrá contacto con la Administración Pública, clientes y prescriptores para el desarrollo de la actividad.Tendrá que realizar acciones de desarrollo de negocio, incluyendo la planificación y ejecución de campañas comerciales, la organización y realización de webinars técnicos de difusión, orientados a la captación de clientes, así como la identificación y relación con prescriptores del sector. Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial o Ingeniería con conocimientos en medioambiente. Formación y/o experiencia en la elaboración de proyectos de actividad o instalaciones, realización de auditorías bajo el estándar ISO 14001, ISO 9001; inspecciones ambientales; o procesos de verificación y validación ambiental.~ Se valoran positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: - Grado Superior FP II Higienista Bucodental - Experiencia previa como Higienista Bucodental - Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable) - Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa) - Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado) - Vehículo propio Ofrecemos: - Horario Flexible: trabajarás de lunes a viernes en turno partido de 10:00 a 20:00h (con posibilidad de salir antes los viernes). Además los meses de julio y agosto tendrás jornada intensiva. Como también posibles viernes libres en semanas alternas. - Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo. - Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros. - Formación inicial y continua. - Contrato laboral estable a jornada completa.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure., • Algo de experiencia con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web., • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL., • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración., • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad., • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos. Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guarda de niños y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.

En Fundación Aladina, entidad de referencia en el ámbito del cáncer infantil en España, trabajamos cada día para mejorar la vida de los niños con cáncer y la de sus familias, dentro y fuera de los hospitales. Tras 20 años de trabajo, afrontamos nuestro proyecto más ambicioso hasta la fecha: la construcción y puesta en marcha de Casa Aladina, el primer centro de día que habrá en Europa para niños con cáncer, familias y supervivientes, cuyo coste será de 15M€. Queremos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia, visión y gran capacidad relacional que nos ayude a seguir creciendo en el área de alianzas estratégicas. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento sostenible de Fundación Aladina mediante la captación, desarrollo y fidelización de empresas y la consolidación de alianzas estratégicas clave, reportando directamente a la directora de Proyectos y Alianzas Corporativas con quien trabajará. Buscamos un perfil con madurez profesional, visión estratégica y alta capacidad relacional, que aporte estructura, ambición y excelencia al área. Responsabilidades: Identificación y apertura de nuevos partners corporativos. Cierre de acuerdos significativos alineados con los proyectos de la fundación Construcción de relaciones a largo plazo con empresas estratégicas Detección de oportunidades en Madrid y en las ciudades donde Aladina desarrolla proyectos Desarrollo de planes de crecimiento con partners existentes. Diseño e implementación de un sistema de fidelización profesional, bien estructurado y de alto impacto. Coordinación con otros departamentos: comunicación, producto, dirección. Perfil: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, grandes cuentas o fundraising de alto nivel. Experiencia demostrable gestionando relaciones con directivos y empresarios Perfil relacional, con red de contactos activa y facilidad para generar nuevas conexiones. Mentalidad estratégica y creativa, visión a medio-largo plazo Orientación clara a resultados y objetivos económicos Persona estructurada, proactiva, rigurosa y con criterio Discreción y sensibilidad social No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a alguien que entienda que detrás de cada alianza hay un niño y una familia. Si tienes experiencia en grandes cuentas, desarrollo de negocio o fundraising, y quieres poner tu talento al servicio de un proyecto con impacto real, nos encantará conocerte. Qué ofrecemos: Estabilidad laboral: contrato indefinido Salario: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales Seguro médico Horario L-J de 09.00 a 18:00 horas (entrada flexible hasta 9:30). Viernes de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano. Ambiente abierto, dinámico y que trabaja en equipo para conseguir los objetivos de la fundación y emprender nuevos retos.

En Little Steve, centro especializado en TDAH y neurodesarrollo con sedes en Madrid, buscamos un/a psicólogo/a clínico/a o neuropsicólogo/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en expansión. Sobre Little Steve Somos un proyecto innovador que está transformando la forma de comprender y abordar el TDAH. Nuestro enfoque combina rigor científico, tecnología aplicada y una mirada humana hacia las neurodivergencias, con el objetivo de ofrecer una atención integral y personalizada. Perfil que buscamos Licenciatura o Grado en Psicología con habilitación sanitaria. Experiencia en evaluación e intervención con niños, adolescentes y/o adultos. Profesionales comprometidos, con capacidad crítica, pasión por su trabajo y sensibilidad hacia la diversidad neurocognitiva. Ofrecemos Iniciar un período de contratación por horas, destinado a completar la formación en herramientas como neurofeedback y biofeedback, para posteriormente incorporarse a jornada completa, principalmente en horario de tarde, en Madrid capital. Honorarios calculados por encima del convenio, adaptado a la experiencia y aportación profesional. Entorno dinámico, multidisciplinar y en expansión nacional. Formación interna continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Un espacio de trabajo que combina visión científica, tecnológica y humana. Buscamos personas que: Crean en la ciencia, en la calidad del trabajo bien hecho y en una atención centrada en la persona. Profesionales que quieran formar parte de un proyecto que está cambiando el paradigma del TDAH desde la práctica clínica y la innovación. Si te interesa formar parte del equipo, envíanos tu CV a Y si conoces a alguien que encaje con este perfil, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Kids&Us Ensanche de Vallecas, en Madrid, te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias. Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje. Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias. Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador. Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo. Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial. Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas Experiencia previa de al menos 2 años en educación y gestión de equipos (dirección de escuela, adjunto a dirección...). Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo. Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Nivel de inglés C1 o superior. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico . Tiene más información en la página . #J-18808-Ljbffr

Se deberán cumplir todos los siguientes requisitos: Título oficial de Director/a de Ocio y Tiempo Libre / Títol de Director/a de Lleure Nivel mínimo de inglés B2. Experiencia previa dirigiendo casales de verano, colonias o campamentos. ¡Lidera un verano inolvidable con Bekith! Buscamos directores/as para nuestros casales de verano en inglés. ¿Quieres formar parte de un proyecto educativo donde el inglés, el juego y el aprendizaje van de la mano? ¡Únete al equipo de BeKith! En BeKith, con más de 42 años enseñando inglés, creemos que aprender un idioma debe ser tan natural como aprender la lengua materna. Por eso, nuestro enfoque se basa en el aprendizaje natural. En los casales de BeKith, el inglés no es una asignatura, ¡es el idioma de la diversión! ¿Qué funciones tendrás? Liderar y motivar a un fantástico equipo de monitores y monitoras. Implementar y supervisar la programación de actividades durante nuestro Casal, asegurando una experiencia educativa enriquecedora. Gestionar la comunicación con las familias, creando un vínculo de confianza y apoyo. ¿Qué perfil buscamos? Personas proactivas, responsables y con capacidad de liderazgo. Entusiastas que disfruten trabajando con niños y transmitan confianza a las familias. Formación y/o experiencia en educación emocional será muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Un programa pedagógico estructurado y lleno de actividades emocionantes. Formación y apoyo continuo del departamento educativo. Oportunidades de crecimiento en una empresa reconocida en el sector. Ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Fechas de trabajo: del 25 de junio al 31 de julio, con jornada completa. Ubicación: Casales en Barcelona y alrededores. ¡Apúntate hoy y vive un verano lleno de educación y diversión! Be a summer leader – apply today and make a difference! Recibe alumnos u ofertas de trabajo de profesor/a de Inglés en Barcelona Comparte este anuncio o envíalo por e-mail #J-18808-Ljbffr

EL IMPACTO QUE GENERARÁS SANTANDER DIGITAL SERVICES / WEALTH MANAGEMENT SOLUTIONS ARCHITECT Tu misión será liderar el diseño y la evolución de las soluciones tecnológicas dentro de la división de Wealth Management, participando en todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la definición de la arquitectura, la selección de tecnologías y la definición de estándares, hasta la supervisión de la implementación, la puesta en producción y la evolución continua de las soluciones, garantizando su alineación con la estrategia tecnológica, los requisitos de negocio, la escalabilidad, la seguridad y la eficiencia operativa. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Liderar la definición de la arquitectura end-to-end asegurando alineación con los objetivos de negocio, estándares corporativos, requisitos regulatorios y principios de escalabilidad, resiliencia y seguridad. Traducir necesidades funcionales y no funcionales en soluciones tecnológicas viables, evaluando alternativas, definiendo trade-offs y estableciendo hojas de ruta técnicas. Gobernar la implementación y el ciclo de vida de las soluciones, definiendo estándares, promoviendo buenas prácticas (DevSecOps, IaC, observabilidad, testing), y acompañando a los equipos técnicos hasta la puesta en producción y en su mejora continua. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Experiencia profesional +10 años de experiencia en diseño y definición de arquitecturas tecnológicas, liderazgo técnico y participación en proyectos complejos de transformación digital. Conocimientos en el sector financiero, especialmente en gestión de activos. Educación Grado de informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Idiomas Inglés fluido, escrito y hablado (nivel B2 o superior). Español fluido. Habilidades técnicas Arquitecturas Cloud en AWS: Experiencia diseñando soluciones en entornos AWS y patrones de arquitectura cloud-native, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad. Arquitecturas de microservicios y contenedores: Diseño y gobierno de soluciones basadas en Kubernetes (EKS), aplicando principios de arquitectura distribuida y patrones como arquitectura hexagonal. Definición de arquitecturas end-to-end: aplicación, datos, integración e infraestructura, asegurando alineación con los requisitos de negocio, estándares corporativos, seguridad, escalabilidad y resiliencia. Traducción de necesidades funcionales y no funcionales: en soluciones técnicas viables, evaluando alternativas, analizando trade-offs y garantizando sostenibilidad, mantenibilidad y eficiencia operativa. Supervisión técnica del ciclo de vida de las soluciones: promoviendo buenas prácticas de arquitectura, automatización, calidad y observabilidad hasta su puesta en producción y evolución continua. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Oportunidades globales y trayectorias profesionales amplias. Flexibilidad con modelos de trabajo híbridos, días remotos y presenciales y horarios flexibles. Acceso a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a Santander Open Academy. Salario competitivo con bonos basados en el desempeño. Ventajas financieras: condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Programa BeHealthy para bienestar holístico. Apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Programas para empleados y familias con asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales: membresía de gimnasio, centros médicos, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte y descuentos exclusivos. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que te interesa, presenta tu solicitud. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

Country: Spain COMIENZA AQUÍ Santander () está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real . Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. Responsabilidades Análisis de procesos end‑to‑end de los diferentes dominios/unidades del banco: entendimiento funcional, analítica e interpretación de datos, identificación de objetivos de negocio específicos de cada proceso, detección de puntos de dolor, levantamiento de mejoras, estimación de impactos, seguimiento de valor capturado y mejora continua. Aplicar técnicas de Process Mining para el análisis de los procesos con el objetivo de identificar oportunidades de simplificación y automatización y estimación de impacto (reducción de carga operativa, mejora NPS, mejora en lead time…). Aplicar y asegurar una metodología basada en el valor y centrada en la agilidad, simplicidad y reusabilidad/escalabilidad de soluciones, aplicando los fundamentos de diseño de procesos del Grupo (cliente es el centro, cero carga operativa, automatización, omnicanalidad). Trabajar en equipo con los dominios (tecnología, operaciones y negocio) y capacitarlos para la adopción de nuevas formas de trabajar en el mundo de procesos, con foco en la mejora continua. Experiencia profesional Experiencia de al menos 3 años en análisis, simplificación y automatización de procesos (Obligatorio). Conocimientos y experiencia en Process Mining con herramientas como Celonis u otras (Preferido). Experiencia en metodologías ágiles y de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.) (Preferido). Idiomas Español (Obligatorio). Inglés alto (Preferido). Habilidades duras Conocimientos en herramientas de modelado de procesos (BPM, Visio, Bizagi, etc.) (Obligatorio). Experiencia en automatización de procesos (RPA, Power Automate, UiPath, Blue Brism, etc.) (Obligatorio). Habilidades blandas Capacidad analítica y de interpretación de datos complejos (Obligatorio). Visión integral de los procesos, pensamiento crítico e innovador (Obligatorio). Habilidad para valorar el impacto de las oportunidades de mejora identificadas en base a indicadores de negocio (Obligatorio). Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo (Obligatorio). Valoramos tu impacto Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy. Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos la salud holística. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. Qué hacer a continuación Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua., • Contrato laboral estable a jornada completa.

¿Quieres trabajar en una clínica especializada en Ortodoncia Infantil ? ¿Te gustaría tener un plan de carrera a largo plazo de la mano de algunos de los mejores profesionales con 40 años de experiencia en el sector? ¿Quieres formar parte de una compañía con presencia nacional e internacional en pleno proceso de expansión ? ¿Te gusta trabajar con niños/as? ¿Quieres divertirte con nosotros/as? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¡En MOONZ te estamos esperando! Buscamos Higienista Bucodental para nuestras clínicas, donde el centro habitual de trabajo será en una de nuestras clínicas ubicada en Madrid , con el objetivo de que nos ayude a que tanto hijos/as como padres vivan una experiencia inolvidable. MOONZ es un grupo internacional de 15 clínicas especializadas en Ortodoncia Infantil, en pleno proceso de expansión, y con único pensamiento: máxima calidad en los tratamientos haciéndolo divertido y educativo a nuestros pacientes y lo más agradable y sencillo posible a sus padres. Cumplimos los más altos estándares internacionales en tecnología, innovación y atención al paciente. Nuestro ingrediente secreto es la implicación que tiene el equipo en la educación de los/as niños/as durante el período del tratamiento, fomentando en ellos/as la creatividad, el desarrollo y la adquisición de buenos hábitos, dentro y fuera de la clínica. Requisitos: • Grado Superior FP II Higienista Bucodental, • Experiencia previa como Higienista Bucodental, • Experiencia previa en el área de Ortodoncia (valorable), • Disponibilidad de trabajar de lunes a viernes (jornada completa), • Disponibilidad de atender teléfono de urgencias algunos fines de semanas y festivos (remunerado), • Salario: a parte de tu remuneración fija mensual, percibirás un salario variable para premiar tu esfuerzo., • Beneficios Sociales: día de cumpleaños libre , descuento en seguro médico y tratamientos, entre otros., • Formación inicial y continua. xsgfvud, • Contrato laboral estable a jornada completa.

Director/a de Transformación Digital, IT y Ciberseguridad Educo es una ONG que trabaja en más de 18 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con 200 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañamos a más de 1 millón y medio de niñas, niños, adolescentes y jóvenes, especialmente quienes viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Además, somos miembros de ChildFund Alliance, una de las principales coaliciones internacionales de ONG centrada en la protección de la infancia, presente en más de 70 países. Junto con otras personas, empresas y Gobiernos, formamos una red protectora y de seguridad que trabaja para que niños, niñas, sus familias y comunidades tengan una vida digna. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Liderar la estrategia de Transformación Digital, IT y Ciberseguridad de Educo, garantizando la alineación entre innovación tecnológica, sostenibilidad financiera, seguridad de la información y necesidades organizativas. Supervisará los equipos de Transformación Digital e IT e impulsará la adopción digital en los 18 países donde opera Educo. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Identificar tecnologías e innovaciones relevantes, evaluando su aportación de valor y viabilidad. Aportar criterio técnico para planificar y supervisar el roadmap digital. Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de la transformación digital. Analizar datos clave para apoyar la toma de decisiones. B. Gestión de equipo y de proyectos Liderar, distribuir y supervisar los equipos de Transformación Digital e IT. Asegurar el uso de arquitecturas escalables y tecnologías adecuadas (Power Platform, .NET, cloud computing). Garantizar la correcta ejecución técnica de los proyectos digitales. C. Gestión del cambio y adopción digital Diseñar y liderar la estrategia de adopción digital en toda la organización, especialmente en los 16 países de intervención. Impulsar el uso de herramientas colaborativas y de IA, con especial foco en el entorno Microsoft Teams. Coordinar con referentes de países y departamentos de sede para asegurar transiciones fluidas y eficaces. Optimizar la atención al cliente interno mediante mecanismos de comunicación y resolución de incidencias. Establecer una coordinación fluida con los equipos IT de país. Colaborar con el Departamento de Programas en propuestas de educación y protección digital. E. Gestión económica Controlar la inversión tecnológica, realizando proyecciones y análisis de sostenibilidad financiera. Reportar periódicamente al Comité de Inversiones No Financieras. Supervisar justificaciones técnicas y económicas para financiadores y auditorías. F. Representación institucional, proveedores y colaboradores Representar a Educo en foros tecnológicos y sectoriales. Participar en selección, negociación y seguimiento de proveedores tecnológicos. Mantener relaciones sólidas con partners y participar en comités interdepartamentales. Formación y experiencia Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o áreas similares. Más de 10 años de experiencia en liderazgo de transformación digital. Experiencia en planes de transformación digital, gestión del cambio y proyectos globales. Se valorará máster y certificaciones tecnológicas o de gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar (15%). Conocimientos técnicos Experiencia en tecnologías de desarrollo y arquitecturas escalables. Conocimientos avanzados de cloud computing (Azure; deseable AWS o Google Cloud). Dominio de Microsoft Power Platform y .NET. Conocimientos de soluciones BI y experiencia con CRM Salesforce (valorable). Competencias clave Visión estratégica y capacidad de alinear tecnología con objetivos organizativos. Fuerte orientación al cliente interno (sede y países). Liderazgo de equipos multidisciplinares. Comunicación, negociación y gestión del cambio. Toma de decisiones basada en datos y orientación a resultados. Participación en proyectos clave en 16 países. Cultura innovadora, colaborativa y orientada al aprendizaje. Flexibilidad laboral, incluyendo la posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana. En Barcelona. Remuneración:55.000 euros brutos. Tipo de Contrato y Duración: Indefinido a jornada completa. Las personas que cumplan los requisitos y estén interesados en la oferta deben presentar su CV , indicando la referencia DTD2026 en el asunto, antes del 05/04/2026. Solo en caso de que su experiencia encaje con las necesidades del puesto, nos pondremos en contacto con la mayor brevedad posible. La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos. Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicadas de conformidad con la Política de Privacidad. Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell, 47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como PROFESOR/A DE PROGRAMACIÓN Y ROBÓTICA EN MADRID Y ALCOBENDAS! ¿Te apasiona la enseñanza, la tecnología y trabajar con niños? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en educación tecnológica.QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Estamos buscando profesores

Estamos buscando un/a Odontopediatra o Dentista General especializado/a en el tratamiento con niños para unirse a nuestro equipo.

Como monitor/a escolar de Serunion, desempeñarás un papel esencial en la promoción de un ambiente seguro y positivo en el comedor y patio escolar, donde tendrás la oportunidad de ser parte de nuestro equipo que se dedica a atender a los niños/as, generando hábitos correctos de comportamiento y