Trabajos entrevista social en España

EN FLEXIBLEOS; Buscamos personas enérgicas, dinámicas, con preocupación por las causas humanitarias para realizar labores de captación de socios junto con el equipo. Se ofrece: - Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo. - Contrato laboral con alta en la seguridad social. - Jornada de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Turno de mañana o turno de tarde para que elijas el que mejor se adapte a tus necesidades. - Turno de mañana: 10:00 - 14:00 - Turno de tarde: 16:00 - 20:00 - Sueldo FIJO 660€ B/M + COMISIONES 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE , te contamos todo en la entrevista. 😊 Nuestro lema: el trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

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Seleccionamos a un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos y administración para unirse a nuestro equipo de trabajo. El/la candidato/a deberá tener una formación académica en el área de RRHH, así como una sólida experiencia en el sector. Las principales responsabilidades del puesto incluyen la gestión de : Documentación de los empleados, incluyendo contratos, documentación de seguridad social Generación de PRL y su cumplimiento con los responsables y la empresa de prevención Procesos de selección de personal, ofertas de empleo, entrevistas ,selección de candidatos, y filtrado y presentación de los candidatos elegidos. Acompañamiento de las nuevas incorporaciones y presentación del equipo, protocolos "welcome protocol" Detectar necesidades del equipo y realizar encuestas y reuniones así como procesos de formación y desarrollo de los empleados. Evaluación de desempeño salarios, beneficios. Intermediacion con gestoria y supervisión de los procesos de relaciones laborales. Bienestar laboral. Procesos de seguridad y salud en el trabajo y cumplimienot de protocolos. En cuanto a la parte de administración Apoyo en el departamento de administración Generación de documentación y bases de datos Oficina técnica Procesos de comunicación interna y de los procesos de administración de recursos humanos Entrega y cálculo de dietas y gestión de alojamientos al personal

Empresa Líder en el sector de la energía que acaba de abrir una nueva oficina en Barcelona. Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona ,si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Apúntate en la oferta y nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para concretar una entrevista.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

¿Sobre nosotros? Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar atención al cliente en INGLÉS a través de las redes sociales de una famosa compañía del sector de retail. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación inicial dentro de contrato del desde el día 8/07 al 26/07 de 09:30 a 17:00 de lunes a viernes (35 horas/semana). -A partir del día 27/07, horario sólo SÁBADOS Y DOMINGOS de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00. (16 horas/semana). - Contrato indefinido a partir del 27/07 con salario de 549,02 euros b/m + 50,53 b/m (plus de idioma). Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Nivel avanzado/bilingüe de inglés tanto a nivel oral como escrito. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.

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En Flexibleos estamos seleccionando Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación de nuevas contrataciones. ¿Tienes habilidades comerciales y te gustan las ventas? Si es así, esta oferta puede ser para ti. Qué ofrecemos: - Contrato laboral con alta en seguridad social - Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. - Horario de mañana: - *L-J: 10:00-15:30 - *V: 10:00- 16:00 - *S: 09:00- 17:00 - . Horario de tarde: - *L-J: 15:00-20:30 - *V: 10:00- 16:00 - *S: 13:00- 21:00 - Domingos libres - Salario fijo 1260€ b/m + importantes comisiones de venta - Formación inicial y continua - Posición estable ¿Qué requisitos buscamos? - Que seas una persona con buenas capacidades comerciales - Que tengas facilidad en la interacción con los clientes - Buena actitud y proactividad - Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos - Responsabilidad y organización Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista. Y recuerda nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Buscamos asesores/as comerciales para renovación de clientes activos y Captación de nuevos clientes.! si estás interesado/a en trabajar con nosotros inscribete a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones Formación a cargo de la empresa . Estaremos realizando entrevistas

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Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Barcelona , si estás interesado/a en trabajar con nosotros no dudes en inscribirte a la oferta, ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones . Formación a cargo de la empresa . Requisitos : Persona responsable ,con BUENA IMAGEN, con actitud, puntual , organizada y con ganas de trabajar. Estaremos realizando entrevistas.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios, en Pinto. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera. ¡Estaremos encantados de realizar una entrevista!

En Flexibleos estamos seleccionando Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación de nuevos clientes en Cabrera de Mar. ¿Tienes habilidades comerciales y te gustan las ventas? Si es así, esta oferta puede ser para ti. Qué ofrecemos: Contrato laboral con alta en seguridad social Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. Horario de mañana: *L-J: 10:00-15:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 09:00- 17:00 . Horario de tarde: *L-J: 15:00-20:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 13:00- 21:00 Domingos libres Salario fijo 1260€ b/m + importantes comisiones de venta Formación inicial y continua Posición estable ¿Qué requisitos buscamos? Que seas una persona con buenas capacidades comerciales Que tengas facilidad en la interacción con los clientes Buena actitud y proactividad Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos Responsabilidad y organización Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista.

En Flexibleos estamos seleccionando Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación de nuevas contrataciones. ¿Tienes habilidades comerciales y te gustan las ventas? Si es así, esta oferta puede ser para ti. Qué ofrecemos: Contrato laboral con alta en seguridad social Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. Horario de mañana: *L-J: 10:00-15:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 09:00- 17:00 . Horario de tarde: *L-J: 15:00-20:30 *V: 10:00- 16:00 *S: 13:00- 21:00 Domingos libres Salario fijo 1260€ b/m + importantes comisiones de venta Formación inicial y continua Posición estable ¿Qué requisitos buscamos? Que seas una persona con buenas capacidades comerciales Que tengas facilidad en la interacción con los clientes Buena actitud y proactividad Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos Responsabilidad y organización Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista Y recuerda nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Se necesita un ayudante de cocina para contrato de 20 horas semanales con disponibilidad fines de semana, festivos y algún dia entre semana por las noches salario 800€ netos disponibilidad inmediata solo gente con documentación en regla y numero de la seguridad social Entrevistas mañana lunes 24 de junio a las 17:00 horas en la calle doctor Fleming 10 RESTAURANTE RIBS

Desde Flexibleos estamos seleccionando un/a Promotor/a Comercial para que se una a nuestro equipo de la tarjeta de compra Ikea Visa. Tu labor consistirá en captar clientes en distintas zonas de la tienda, promocionando, incentivando y tramitando la tarjeta de compra IKEA VISA. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido FD - Alta en Seguridad Social - Jornada de 35 horas semanales con 2 días de libranza. - Turnos rotativos, una semana de mañana y una semana de tarde - Salario fijo de 1157€ + altas comisiones por ventas - Centro de trabajo: Ikea PC Bahía Azul, Málaga - Estabilidad laboral en proyecto consolidado y excelente ambiente laboral ¿Qué requisitos buscamos? - Orientación al cliente y a resultados - Excelente nivel de comunicación oral - Manejo de aplicaciones informáticas - Responsabilidad y organización - Buena actitud y proactividad 📩 Si crees que encajas con nosotros y nosotros contigo, INSCRÍBETE, te contamos todo en la entrevista. 😊 Y recuerda nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas.

En Flexibleos estamos seleccionando Comercial para Stand de energía. Trabajarás para una de las empresas de energía más importantes del país realizando labores de captación de nuevas contrataciones. ¿Tienes habilidades comerciales y te gustan las ventas? Si es así, esta oferta puede ser para ti. Qué ofrecemos: - Contrato laboral con alta en seguridad social - Jornada de 36 horas semanales en turno rotativo, una semana de mañana y una semana de tarde. - · Horario de mañana: L-S 09:00-15:00 - · Horario de tarde: L-S 15:00-21:00 - Domingos libres - Salario fijo 1260€ b/m + importantes comisiones de venta - Formación inicial y continua - Posición estable - ¿Qué requisitos buscamos? - Que seas una persona con buenas capacidades comerciales - Que tengas facilidad en la interacción con los clientes - Buena actitud y proactividad - Que estés acostumbrado/a a trabajar por objetivos - Responsabilidad y organización - Si lo que has leído te encaja, INSCRÍBETE a nuestra oferta y te contamos todo en la entrevista. Y recuerda nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

Estamos seleccionando un/a Promotor Comercial para que se una a nuestro equipo de la tarjeta de compra IKEA VISA. Tu labor consistirá en captar clientes en distintas zonas de la tienda, promocionando, incentivando y tramitando la tarjeta de compra IKEA VISA. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral con Alta en Seguridad Social - Jornada de 32 horas semanales con 2 días de libranza. - Turnos rotativos, una semana de mañana y una semana de tarde. - Salario fijo de 1058€ + comisiones por ventas - Centro de trabajo: Ikea Hospitalet - Estabilidad laboral en proyecto consolidado y excelente ambiente laboral ¿Qué buscamos? - Orientación al cliente y a resultados - Excelente nivel de comunicación oral - Manejo de aplicaciones informáticas - Responsabilidad y organización - Buena actitud y proactividad 📩 Si te interesa nuestra oferta laboral, INSCRÍBETE, te contamos todo en la entrevista. 😊Nuestro lema: El trabajo más productivo sale de las manos de personas contentas, ¿serán las tuyas?

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Se busca personal para limpiezas de fábrica con disponibilidad de fin de semana jornada parcial (12h sábado) y/o que también puedan tener disponibilidad del **31 de julio al 18 de agosto de lunes a viernes **para cubrir vacaciones. Contrato hasta 6 meses, con alta en la seguridad social, se valora posibilidad de incorporación inmediata para poder hacer entrevistas y tramitaciones correspondientes. Salario según convenio.

Disponemos de 4 vacantes libres para TELEOPERADOR en Vallecas. Se ofrece alta en la seguridad social, contrato de trabajo, comisiones, formación gratuita por parte de la empresa, etc. Requisitos : persona responsable, con actitud, puntual y organizada y con ganas de trabajar. Estaremos realizando entrevistas.