Are you a business? Hire en equipo niños candidates in Barcelona
Se busca estilista/ colorista de unos 30 años de edad, con experiencia demostrable, don de gentes y que sepa trabajar en equipo. Necesario hablar Catalán, Español e inglés básico. Técnicas necesarias: cortes tanto femeninos como masculinos, cortes de niños, secados, recogidos, color, Balayage, babylight, highlights...
🧡 ¡Buscamos Educador/a Social para el CRAE San José de la Montaña! 📍 Zona: Barcelona (Gracia) Desde el CRAE San José de la Montaña buscamos incorporar dos personas al equipo educativo: 1. Sustitución por baja maternal (jornada completa) • Contrato temporal con incorporación inmediata. • Horario de tarde a concretar (incluye fines de semana alternos). • Trabajo directo con niños, niñas y adolescentes en situación de protección. 2. Plaza fija – Turno de tarde • Contrato indefinido. • Incorporación prevista: mayo. • Horario de tarde + un fin de semana al mes. • Estabilidad laboral en un equipo humano, profesional y con buen ambiente de trabajo. ✅ Requisitos comunes para ambas plazas: • Titulación en Educación Social (imprescindible). • Certificado de ausencia de delitos sexuales. • Experiencia en el ámbito de protección a la infancia y adolescencia (muy valorada). • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gestión emocional. • Nivel alto de catalán y castellano. 💬 Si tienes vocación educativa, sensibilidad social y ganas de acompañar procesos de vida… ¡Nos encantaría conocerte!
Peluquería con 11 años de experiencia y en pleno rendimiento buscamos peluquera para ampliar nuestro equipo con mínimo 10 años de experiencia en el sector y que domine las técnicas actuales de color y color fantasía . Peluquería unisex y de niños. Jornada laboral de 32h Inicialmente de martes-jueves 8h (con una tarde de fiesta a elegir), viernes 8h y sábados de 10-14h, sábados tarde, lunes fiesta. 1300€, 3 semanas agosto vacaciones y 1semana en meses de invierno vacaciones . Interesadas contactar, si te gusta tu trabajo, escríbenos ♥️
son 35 horas al mes, cálido y relajado ambiente laboral. horas punta muy fuerte carga de trabajo pero luego super tranquilo. Trabajo en equipo. Sueldo neto. Se libra dos días continuos .
Federación ASEM busca incorporar un/a director/a para liderar las Colonias ASEM 2025, un proyecto con más de 20 ediciones realizadas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Planificación y coordinación del proyecto: Diseñar el cronograma general y supervisar todas las actividades de las Colonias ASEM 2025. Gestión de inscripciones y documentación: Coordinar el proceso de inscripción de participantes, recopilando y organizando la documentación necesaria, tanto de los/as participantes como del equipo de trabajo. Formación del equipo: Planificar y ejecutar sesiones de formación para los monitores y el personal sanitario, asegurando que todos/as cuenten con la preparación necesaria para atender a los participantes. Supervisión logística: Gestionar la logística del campamento, incluyendo alojamiento, transporte, distribución de materiales y equipamiento técnico adaptado. Control de gastos: Administrar el presupuesto asignado, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Supervisión y atención personalizada: Velar por la atención centrada en la persona, garantizando la seguridad y el uso de ayudas técnicas adaptadas a las necesidades individuales. Gestión del equipo interdisciplinar: Liderar al personal de monitores (con una ratio 1/1), personal sanitario y de apoyo técnico, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Relación con las familias: Mantener comunicación constante y clara con las familias participantes, atendiendo dudas y asegurando una experiencia satisfactoria. Garantizar la inclusión: Potenciar la convivencia entre participantes con y sin patologías neuromusculares, creando un entorno seguro y enriquecedor. REQUISITOS Formación universitaria en el ámbito de la educación, trabajo social, psicología, gestión de proyectos o similar. Título de director/a de actividades de ocio infantil y juvenil. Experiencia demostrable como director/a o coordinador/a de campamentos, actividades recreativas o proyectos similares. Conocimientos sobre patologías neuromusculares o experiencia trabajando con personas con discapacidad. Habilidades en liderazgo, organización, gestión de equipos y administración de recursos. Experiencia en la gestión de inscripciones, documentación y control de gastos. Empatía, sensibilidad y compromiso con la inclusión y el desarrollo personal de los/as participantes. Disponibilidad para desplazarse y trabajar a jornada completa durante el desarrollo de las Colonias. VALORABLE Experiencia previa en proyectos con atención centrada en personas con discapacidad y adaptaciones técnicas. Conocimientos en primeros auxilios o formación sanitaria básica. Experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad. OFRECEMOS Contrato temporal de 20 horas semanales, del 15 de marzo al 31 de julio. La oportunidad de liderar un proyecto único y consolidado, que marca la diferencia en la vida de niños/as, jóvenes y sus familias. Formación previa sobre las necesidades específicas del colectivo.