Responsable de Developement coordination
hace 21 horas
Barcelona
En Kids&Us creemos que el aprendizaje debe ser una experiencia vivencial y significativa. Nuestra misión es encender el deseo de descubrir del alumnado a través de historias, personajes y actividades sensoriales que hacen que el inglés cobre vida. Contrato: Indefinido Jornada: Parcial/completo Modalidad: presencial Inicio: Septiembre Por qué te encantará formar parte de nuestra comunidad • Método propio basado en la adquisición natural del lenguaje, • Materiales y contenidos editoriales exclusivos, • Formación continua y apoyo de un equipo colaborativo, • Entorno dinámico, creativo y orientado al crecimiento profesional Tu misión, • Buscamos una persona capaz de convertirse en un apoyo clave para la dirección y coordinación del centro, participando tanto en el crecimiento comercial como en el funcionamiento diario de la escuela. Área comercial y captación, • Participar activamente en la captación y fidelización de familias., • Gestionar leads, seguimiento comercial y atención a nuevas oportunidades., • Representar al centro en acciones comerciales, eventos, ferias y colaboraciones locales., • Coordinar campañas de comunicación y marketing local junto con dirección., • Gestionar redes sociales y apoyar la creación de contenidos y acciones promocionales., • Detectar oportunidades de crecimiento y proponer iniciativas para aumentar matriculaciones. Área de coordinación y soporte operativo, • Dar apoyo a dirección en la organización diaria del centro., • Ayudar en la coordinación de horarios y grupos., • Sustitución y apoyo de incidencias que puedan ocurrir durante el curso., • Resolver incidencias del día a día con autonomía y actitud proactiva. Perfil, • Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación., • Perfil comercial con facilidad para comunicar, conectar y generar confianza., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades simultáneamente., • Buena actitud, iniciativa y autonomía., • Habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente y con cierta flexibilidad horaria., • Nivel de inglés alto (C1/C2) valorable según centro. Se valorará, • Experiencia en ventas, atención al cliente o captación comercial., • Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de centros educativos., • Experiencia docente con niños/as y adolescentes., • Conocimiento de la metodología Kids&Us o del sector educativo., • Manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales., • Capacidad para hablar en público y representar la marca en eventos. Qué ofrecemos, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento interno., • Formación continua en metodología, ventas y gestión., • Acompañamiento y apoyo constante por parte del equipo., • Ambiente joven, dinámico y motivador., • Incentivos vinculados a objetivos comerciales y desempeño., • Descuentos y ventajas para empleados. Cómo postular Si te motiva la idea de contribuir al crecimiento de Kids&Us desde el marketing digital, nos encantaría conocerte. Envía tu currículum y una breve carta de motivación indicando tu disponibilidad y expectativas. Kids&Us promueve la diversidad y la inclusión. Se considerarán candidaturas sin discriminación por género, orientación, edad, religión, origen o discapacidad. Todos los procesos de selección se rigen por criterios de igualdad de oportunidades. Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L., Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de candidaturas y procesos de selección. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, y no ser objeto de decisiones automatizadas. Para ejercerlos o consultar cualquier duda, puedes contactar en . Más información en https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr