Trabajos en equipo niños en VigoCrear alertas

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Realizar el primer contacto con clientes potenciales., • Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio., • Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales., • Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades., • Investigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. Conocimientos • Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos., • Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto., • Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana. xcskxlj, • Conexión a internet estable Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto El rol Tu función es presentar a familias interesadas en una educación de inglés de alta calidad para sus hijos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Meridian se encarga de: • Conversión de ventas, • Proceso de incorporación (onboarding), • Impartición de clases, • Experiencia del cliente Tú te centras en generar relaciones y crear oportunidades. Cómo es el éxito en este rol • Flujo constante de familias cualificadas interesadas, • Inscripciones regulares a través de tu red, • Retención a largo plazo de los alumnos recomendados Este es un rol orientado a generar ingresos, no administrativo. Responsabilidades • Identificar y conectar con padres de niños de 5 a 12 años, • Aprovechar redes existentes (colegios, comunidades, AMPAs, grupos de padres), • Presentar Meridian English a familias potenciales, • Derivar a los padres interesados a nuestro equipo de admisiones, • Acceso a redes de padres o del ámbito educativo (imprescindible), • Experiencia en educación (idealmente enseñanza de inglés), ventas o consultoría, • Buenas habilidades de comunicación y relación, • Perfil autónomo, con mentalidad comercial, • Comisión del 15–30% (según volumen/rendimiento) con potencial de ingresos recurrentes, • Producto premium, acreditado y con alta demanda, • Apoyo completo del equipo central de ventas e incorporación, • Modelo flexible y 100% remoto No es necesario impartir clases ni gestionar operaciones. Por qué Meridian • Producto probado con alta participación y retención, • Base internacional de alumnos, • Modelo claro y escalable Es especialmente adecuada para personas con acceso previo a redes relevantes de padres o del sector educativo.

Puesto a cubrir lo antes posible en Nantes - Francia ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te gustaría formar parte de una aventura humana y contribuir al desarrollo de los niños mientras creces profesionalmente? Fundada en 2004, people&baby es un actor clave en el sector de las guarderías en Francia. Nuestra promesa es crear entornos seguros y favorables al aprendizaje, que impulsen el desarrollo de los más pequeños. Con nosotros, el niño crece, se abre al mundo, haciendo de la guardería people&baby mucho más que una guardería: un espacio de desarrollo, descubrimiento y socialización. Hemos basado los pilares de nuestra propuesta educativa en tres enfoques pedagógicos: Maria Montessori para la autonomía y la experimentación, Emmi Pikler para la seguridad afectiva y la motricidad libre, y Loris Malaguzzi para la creatividad y el uso de la naturaleza como primera herramienta de aprendizaje. Tus principales funciones: • Diseñar y llevar a cabo actividades pedagógicas atractivas que despierten la curiosidad de los niños, garantizando siempre su seguridad. • Organizar y guiar al equipo de tu sección, creando un ambiente de trabajo armonioso y dinámico. • Impulsar los proyectos de tu sección, desde su diseño hasta su implementación, fomentando la cohesión del equipo. • Participar activamente en la vida de la guardería, contribuyendo a la mejora continua de las prácticas educativas. • Tener la oportunidad de realizar formaciones para enriquecer tus competencias y mantenerte al día en el ámbito de la primera infancia. Perfil buscado: • Titulación requerida: Titulo Universitario Oficial de Grado Maestro en Educación Infantil o título equivalente expedido por un país de la Unión Europea. • Nivel de francés: se requiere un nivel mínimo conversacional; la entrevista se realizará en francés. • Cualidades personales: Autonomía, paciencia, dinamismo, creatividad y sensibilidad intercultural. Beneficios: • Formación continua durante el horario laboral: acceso a formaciones pedagógicas internas para desarrollar tus competencias y evolucionar profesionalmente. • Beneficios del Comité de Empresa: ofertas atractivas para ocio, vacaciones y mucho más. • Cobertura de gastos de transporte: cubrimos el 50 % de tus gastos de transporte y te ofrecemos 150 € para la compra de una bicicleta. • Movilidad nacional: acceso a oportunidades en toda Francia para acercarte a tu domicilio o cambiar de entorno. • Seguro de salud atractivo: mutua cubierta al 85 % para ti y tus hijos. • Prima por recomendación: recompensa por cada talento que recomiendes a nuestro equipo. • Conciliación de la vida laboral y personal: plaza en guardería para tu hijo/a, adaptación del horario durante el embarazo y la lactancia, días por hijo enfermo, etc. • Prima de antigüedad para valorar tu compromiso. Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de los niños… ¡y en la tuya! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.