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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: • Gestionar la convergencia geométrica de un subconjunto de vehículo en el taller de carrocería., • Gestionar la convergencia geométrica de piezas sueltas y subconjuntos., • Gestionar el avance de las modificaciones de Proceso con el jefe de línea y el integrador (Open Item List)., • Aplicar los procesos del cliente para el ajuste de las herramientas de ensamblaje en el taller de carrocería, • Comprobar la medición 3D, la conformidad y la repetibilidad del útil de control, así como la fidelidad de la medición., • Analizar los resultados de la medición, encontrar las causas raíz y determinar los planes de acción correctivos., • Aplicar los métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves (reconocimiento de las causas profundas en el taller)., • Establecer y aplicar los procesos del cliente (luz verde de producción, Chronomap y Last-fit)., • Seguir el plan de seguimiento geométrico del sector (medición 3D)., • Gestionar el respeto del calendario y el buen nivel geométrico con respecto a los objetivos de los hitos., • Alertar al proyecto en caso de desviación significativa (proceso de escalado)., • Compartir el progreso de la convergencia geométrica con los socios, • Garantizar la velocidad correcta de convergencia geométrica de un sector dedicado., • Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad, manipulación, etc.)., • Transferencia de los conocimientos geométricos a la fábrica. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios especializados en Mecánica, Medición física, Diseño de carrocerías, Diseño, Métodos o Industrialización, • Conocimientos de estas herramientas IT: Ofimática: Pack Office, CAD: PLM, CATIA V5 (consulta), Geoanálisis: SESAME, Q-DAS, PowerBI, • Inglés fluido, • Movilidad geográfica internacional ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a Territorial de Ventas Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Sus principales funciones serán: • Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento., • Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación., • Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales., • Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa., • Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio., • Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora., • Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc., • Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, foemntando las sinergias entre las diferentes áreas., • Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones., • Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector., • Asegurar la correcta gestión de los equipos, fomentando un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores de Mateco. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en ADE, Empresariales o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Electromecánico/a para incorporarse al equipo de una importante compañía industrial líder en su sector, situada en Gelsa (Zaragoza). Si tienes formación técnica industrial, experiencia en mantenimiento en entornos productivos y te interesa un proyecto estable con impacto real en la operación y la seguridad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? • Realizarás tareas preventivas, predictivas y correctivas de mantenimiento. • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene, ergonomía y medio ambiente. • Mantendrás el taller, herramientas y utillajes en correcto estado siguiendo criterios 5S. • Registrarás tus actividades en el GMAO, detallando acciones y consumos. • Participarás en proyectos de Mejora Continua. • Colaborarás en auditorías internas y legales (seguridad, calidad, medio ambiente, energía…). • Coordinarás tu actividad con el resto del equipo para una gestión eficiente de recursos. • Darás soporte en el análisis y resolución de averías mecánicas y eléctricas. ¿Qué buscamos en ti? • FP de rama industrial. • Experiencia de 2–3 años en mantenimiento industrial. • Conocimientos en mecánica, lubricación, hidráulica y neumática. • Experiencia en instalaciones BT/MT, PLCs y variadores. • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. • Persona rigurosa, analítica y comprometida con la seguridad. • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido. • Trabajo en 4º turno (turnos rotativos M/T/N, incluidos fines de semana). • Salario competitivo. • Trabajo presencial. • Formación interna. • Seguro médico privado con descuento. • Retribución flexible y beneficios sociales. • Política de movilidad (indemnización por traslado + apoyo vivienda). • Oportunidades de desarrollo y crecimiento. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión , liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma , con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo , con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería. Programación CAM y lanzamiento de mecanizados. Gestión de compras de materiales y herramientas del área. Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas . Resolución de incidencias técnicas del proceso. Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles. Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles . Perfil mixto: técnico + gestión de personas . Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial. Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece Proyecto estable en entorno industrial sólido. Autonomía real y responsabilidad sobre el área. Proceso gestionado con máxima confidencialidad .

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Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a Territorial de Ventas Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Sus principales funciones serán: • Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento., • Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación., • Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales., • Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa., • Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio., • Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora., • Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc., • Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, foemntando las sinergias entre las diferentes áreas., • Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones., • Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector., • Asegurar la correcta gestión de los equipos, fomentando un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores de Mateco. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en ADE, Empresariales o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a Territorial de Ventas Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Sus principales funciones serán: • Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento., • Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación., • Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales., • Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa., • Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio., • Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora., • Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc., • Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, foemntando las sinergias entre las diferentes áreas., • Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones., • Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector., • Asegurar la correcta gestión de los equipos, fomentando un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores de Mateco. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en ADE, Empresariales o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

En AUTOVIDAL NISSAN buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestro equipo en Ibiza. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención cercana, profesional y resolutiva a los/as clientes que acuden con incidencias o necesidades relacionadas con su vehículo, actuando como nexo entre el cliente y el taller, desde la recepción hasta la entrega final, garantizando una experiencia de servicio de calidad. Funciones • Recibir al cliente, registrar sus datos y los del vehículo, así como identificar y documentar el trabajo solicitado., • Elaborar la valoración económica del servicio una vez realizado el diagnóstico y recabar la autorización del cliente., • Coordinar la entrada del vehículo en taller, registrar la orden en el sistema, solicitar el material necesario y ofrecer soluciones de movilidad alternativa., • Realizar el seguimiento de la reparación, informando al cliente sobre el estado del vehículo, la llegada de materiales y el cumplimiento de los plazos previstos., • Atender llamadas telefónicas, facilitar información, gestionar citas y dar respuesta a consultas o reclamaciones., • Preparar la entrega del vehículo en la fecha acordada, emitir la factura correspondiente y gestionar el cobro., • Orientación al cliente., • Organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Formación profesional, grado medio o superior en Administración, Automoción, Atención al Cliente o áreas afines., • Experiencia previa en atención al cliente, postventa o recepción de taller., • Valorable experiencia en el sector de automoción. Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación de servicio, capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo, mantener una comunicación fluida con clientes y taller, y asegurar una experiencia satisfactoria en todo el proceso postventa. Rango salario 2 € anuales IMPRESCINDIBLE Ubicación Ibiza ¿Te interesa? xcskxlj Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro del sector automoción, queremos conocerte.

QA/QC Manager (Senior) – EPC Cogeneración | Berlín, Alemania ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ubicación y modalidad • Berlín (Alemania), • Contratación local Buscamos QA/QC Manager Senior para incorporarse a un proyecto EPC de cogeneración en Berlín (planta de gran envergadura, aprox. 180 MW eléctricos / 310 MW térmicos). Contratación local en Alemania. Rol clave para asegurar el cumplimiento contractual y la correcta implementación del Plan de Calidad (QA/QC) durante todas las fases del proyecto, coordinando ingeniería, construcción, proveedores y subcontratistas. Responsabilidades principales • Definir estándares, objetivos y metodología de Quality Assurance para todas las actividades del proyecto y asegurar su cumplimiento., • Reportar al Project Director indicadores de cumplimiento del plan de calidad y procedimientos del proyecto., • Coordinar con cliente, proveedores y subcontratistas todas las actividades de gestión de calidad., • Preparar y actualizar el Programa/Plan de Calidad del proyecto., • Revisar y aprobar documentación QA/QC garantizando el cumplimiento de requisitos del proyecto y contrato., • Ejecutar y/o presenciar auditorías internas/externas según el Plan de Auditoría., • Identificar equipos/sistemas que requieran certificación específica y asegurar su obtención en plazo., • Emitir y gestionar NCR (Non-Conformance Reports) hasta su cierre y trazabilidad., • Gestionar inspecciones en taller (vendors) y en obra (subcontratas) según ITPs., • Liderar la planificación para lograr certificación/legalización/permisos previos a la aceptación (roadmap de permisos)., • Gestionar contratos con consultores/asesores para permisos y legalizaciones., • Elaborar el informe mensual de calidad y aportar inputs para reporting de avance., • Emitir el Final Quality Dossier, integrando dossiers de vendors y subcontratistas para handover al cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería (o similar)., • Certificación/formación avanzada en calidad (ej.: ISO 9001 Lead Auditor, IRCA, Six Sigma o equivalente)., • 8 + años en QA/QC Management en proyectos industriales/energía de gran escala., • Experiencia implementando QMS en entornos EPC o construcción., • Dominio de ISO 9001, auditorías, quality planning y mejora continua., • Conocimiento de ITPs, Material Certificates, FAT/SAT, certificación de equipos y procesos de inspección., • Experiencia coordinando vendors/subcontratas y calidad en site., • Conocimiento de requisitos de permitting / certification / legalization en proyectos industriales., • Liderazgo, capacidad analítica, orientación a cierre de no conformidades, documentación y trazabilidad., • Manejo de MS Office y herramientas de gestión de calidad., • Inglés C1 (hablado y escrito). xcskxlj Alemán valorable (no imprescindible).

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. xcskxlj Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: es un puesto para Preparados y Valientes.

QA/QC Manager (Senior) – EPC Cogeneración | Berlín, Alemania Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Ubicación y modalidad • Berlín (Alemania) Rol clave para asegurar el cumplimiento contractual y la correcta implementación del Plan de Calidad (QA/QC) durante todas las fases del proyecto, coordinando ingeniería, construcción, proveedores y subcontratistas. Responsabilidades principales • Definir estándares, objetivos y metodología de Quality Assurance para todas las actividades del proyecto y asegurar su cumplimiento., • Reportar al Project Director indicadores de cumplimiento del plan de calidad y procedimientos del proyecto., • Coordinar con cliente, proveedores y subcontratistas todas las actividades de gestión de calidad., • Preparar y actualizar el Programa/Plan de Calidad del proyecto., • Revisar y aprobar documentación QA/QC garantizando el cumplimiento de requisitos del proyecto y contrato., • Ejecutar y/o presenciar auditorías internas/externas según el Plan de Auditoría., • Identificar equipos/sistemas que requieran certificación específica y asegurar su obtención en plazo., • Emitir y gestionar NCR (Non-Conformance Reports) hasta su cierre y trazabilidad., • Gestionar inspecciones en taller (vendors) y en obra (subcontratas) según ITPs., • Liderar la planificación para lograr certificación/legalización/permisos previos a la aceptación (roadmap de permisos)., • Gestionar contratos con consultores/asesores para permisos y legalizaciones., • Elaborar el informe mensual de calidad y aportar inputs para reporting de avance., • Titulación en Ingeniería (o similar)., • Certificación/formación avanzada en calidad (ej.: ISO 9001 Lead Auditor, IRCA, Six Sigma o equivalente)., • 8 + años en QA/QC Management en proyectos industriales/energía de gran escala., • Experiencia implementando QMS en entornos EPC o construcción., • Dominio de ISO 9001 , auditorías, quality planning y mejora continua., • Conocimiento de ITPs, Material Certificates, FAT/SAT , certificación de equipos y procesos de inspección., • Experiencia coordinando vendors/subcontratas y calidad en site., • Conocimiento de requisitos de permitting / certification / legalization en proyectos industriales., • Liderazgo, capacidad analítica, orientación a cierre de no conformidades, documentación y trazabilidad., • Manejo de MS Office y herramientas de gestión de calidad., • Inglés C1 (hablado y escrito). xcskxlj Alemán valorable (no imprescindible).

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

Es indispensable contar con una experiencia mínima de 24 meses en un puesto similar como oficial de tercera, además de disponer del permiso de conducir. Se busca oficial de tercera para taller de vehículos en Vigo (Pontevedra). La principal tarea consistirá en el cambio de distribuciones en auto