Trabajos nivel ingles c1 en España

Descripción del puesto: Buscamos un/a Auxiliar Infantil para un espacio de niños/as de 0 a 3 años. La persona seleccionada apoyará en el cuidado, atención y desarrollo de los pequeños, asegurando un entorno seguro, afectuoso y estimulante. Requisitos: ✅ Experiencia previa con niños de 0-3 años. ✅ Buen nivel de inglés (mínimo B2, se valorará C1). ✅ Formación en Educación Infantil ✅ Persona responsable, paciente y con vocación por la infancia. ✅ Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con familias. Funciones principales: -Apoyar en las rutinas diarias (alimentación, higiene, descanso). -Fomentar el desarrollo sensorial, motor y emocional de los niños. - Acompañar en actividades lúdicas en inglés y español. - -Colaborar con el equipo educativo y las familias. - Ofrecemos: - -Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor. - -Posibilidades de crecimiento profesional. - -Formación continua.

¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Tienes experiencia en Contact Center? ¿Estás interesado/a en una posición estable a jornada completa? Si es así, ¡esta es tu oferta! Nuestro cliente Reconocido club de servicios a la movilidad fundado en 1906. Ofrecen cobertura y servicios a más de 10 millones de personas en todo el mundo y son especialistas en la asistencia de alta calidad: personal, familiar, mecánica, sanitaria urgente y en el hogar. Impulsan una cultura de la movilidad más segura y respetuosa con el medio ambiente. Pasión por ayudar y proporcionar tranquilidad a las personas superando siempre sus expectativas siendo la confianza, la fiabilidad y la excelencia, sus valores más representativos. Tus funciones Como Team Leader del equipo de atención al cliente, te encargaras de: - Realizar seguimientos y feedbacks para garantizar el desarrollo de las personas y la consecución de objetivos - Detectar necesidades formativas del equipo, comunicarlas a recursos humanos y diseñar e impartir acciones formativas de actualización - Comunicar y asegurar la buena información del equipo, asegurando su comprensión y aplicación - Analizar los datos de productividad y calidad del equipo y elaborar informes - Control y gestión de la planificación de los operadores y operadoras (ausencias, vacaciones, cambios de horario...) - Seguimiento de las curvas de actividad semanales y distribución de tareas. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: Liderazgo y gestión de equipos - Valorable grado universitario - Experiencia de 2 años en contact center - Experiencia realizando las funciones descritas - Conocimientos en productos aseguradores (condiciones generales, condiciones particulares, legislación básica de contratación de seguros, etc.) - Catalán y castellano nativos - Muy valorable nivel alto de inglés - Persona empática, organizada, con capacidad de análisis. Tus beneficios - Jornada laboral completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana. - Actualmente ofrecen 2 vacantes: - 1 horario de 08h a 16h - 1 horario de 14h a 22h - Contrato estable directo por empresa - Salario competitivo - Ubicación en Barcelona ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Desde Grupo Nortempo buscamos un/a profesor/a de inglés para una importante academia de inglés para su sede en Sevilla. Se ofrece: - Trabajar los martes - De 10:00 a 13:00 - Contrato hasta el 07/04/2025 + ampliación - Salario hora según convenio Requisitos: - Nivel avanzado de inglés certificado (c1 o superior) - Disponibilidad para trabajar los martes de 10:00 a 13:00 - Experiencia como profesor/a de inglés - Residencia en Sevilla o alrededores Si te interesa esta oferta, no dudes en inscribirte.

El grupo Tres Estrellas Campings, con una trayectoria de más de 30 años, dispone de 4 campings en España. ¿Quieres trabajar como recepcionista y ayudarnos a ofrecer un excelente servicio a nuestros huéspedes? Nuestro objetivo es ofrecer la máxima calidad en todos los aspectos a nuestros clientes, empezando por su atención. Para nuestro camping situado en la Vall Llobrega (Palamós), buscamos incorporar de forma inmediata a una persona a jornada completa, en horario continuo y rotativo por turnos para sumarse al equipo de recepción. ¿Qué necesitamos? Una persona con estudios relacionados con el turismo y la atención al cliente: Turismo, Marketing, Ventas, Relaciones Públicas. Imprescindible: Idiomas: -Castellano nivel nativo -Inglés y francés nivel alto con titulación demostrable (B2, C1...) -Otros idiomas. Experiencia: Necesitamos que la persona que se vaya a incorporar tenga un recorrido laboral en el área de recepción. Para ello, pedimos que la persona tenga una experiencia mínima de 2 años y demostrable ya sea en hoteles o campings. Además se valorará que la persona tenga conocimientos básicos de UNICAMP Carnet de conducir. Tareas: Gestión y revisión de reservas. Atención telefónica. Atención al cliente, presencial y online (correo electrónico, redes, OTAs...). Recepción de clientes: check-in y check-out. Tareas propias de facturación, cobro y cuadre caja. Gestión de incidencias y sugerencias. Salario: 20.000 brutos anuales.

**✨ ¿Qué es Kids&Us? ** ¡Kids&Us no es una academia de idiomas más! Hemos desarrollado un método pedagógico propio, totalmente innovador y eficaz, basado en el proceso natural de adquisición de la lengua materna, un proceso infalible que tiene lugar en un orden determinado, natural y espontáneo.   Kids&Us es un modelo de negocio de éxito, con una trayectoria consolidada que empieza el 2003 y que hoy cuenta con 180.00 alumnos en más de 600 centros. Estamos comprometidos trabajando por y para el  futuro de los niños y  creemos firmemente que el talento de nuestro equipo es el que nos hará crecer. Actualmente en Kids&Us Laguna de Duero estamos buscando un/a English Teacher. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a tus alumnos en la apasionante aventura de aprender una nueva lengua de forma natural. Tus principales tareas serán: - Preparar e impartir tus clases. - Llevar a cabo un seguimiento de los alumnos (asistencia, notas, informes, desarrollo...). - Realizar evaluaciones online al final de cada trimestre. - Formarte constantemente para asegurar la excelencia en tu trabajo. Eres un/a futuro/a English Teacher Kids&Us si… - Tienes un nivel de inglés Advanced o Proficiency (C1-C2) - Eres graduado en Educación Infantil, Lenguas Extranjeras, Filología, Traducción e Interpretación, u otros estudios similares. - Tienes experiencia previa en el campo de la enseñanza y buenas dotes comunicativas. - Eres una persona positiva, alegre y empática. Disfrutas con todo lo que haces y te esfuerzas al máximo para dar lo mejor de ti mismo. - Te encanta estar en contacto con niños, y disfrutas compartiendo tus conocimientos yviendo cómo adquieren nuevos aprendizajes. - Eres una persona con gran capacidad para organizarte y planificar tus tareas y días detrabajo. - Te mueres de ganas por aprender cosas nuevas día tras día. Qué queremos ofrecerte: - Un apasionante reto en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. - Formación continuada en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us. - Acompañamiento en tu desarrollo y crecimiento como docente. Si crees que eres la persona adecuada para esta posición, ¡te esperamos con las puertas abiertas en Kids&Us!

About the job ¡Buscamos Recepcionistas para nuestros Hoteles 5* ubicados en el barrio gótico de Barcelona. Si te apasiona el mundo hotelero, eres proactivo/a y disfrutas brindando una atención al cliente de primera, ¡este es tu lugar! Estamos formando un equipo increíble y nos encantaría que te sumes al proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de un año en la recepción de hoteles de 4* o 5*. Valorable experiencia en hoteles internacionales. • Manejo de PMS Opera Cloud. • Inglés imprescindible a nivel C1 o similar, otros idiomas son un plus. • Formación estudios relacionados con Turismo • Disponibilidad horaria para rotación en turnos. • Actitud positiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo dentro del sector. • La oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa consolidada. • Un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, donde valoramos la diversidad y el respeto • Un equipo comprometido que te apoyará en cada paso. Si tienes ganas de crecer en un entorno de lujo y formar parte de algo especial, ¡queremos conocerte! Number of positions: 2 Department: Reception About you Requisitos • Altos estándares de imagen personal. • Dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano, Catalán, Inglés. Otros idiomas muy valorables • Titulación Superior en Hostelería: Grado en Turismo. • Formación y experiencia en departamentos de Recepción • Formación y experiencia en Atención al Cliente. • Formación y experiencia en Gestión de quejas y reclamaciones • Experiencia profesional en Hostelería en sector Lujo. • Conocimiento del programa de gestión: Opera Languages required: English and Spanish. The company CON MÁS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL SECTOR, LA CADENA HOTELERA ANIMA HOTELS TIENE EL PROPÓSITO DE CREAR UNA RED DE ESPACIOS QUE RESPONDAN A UNA VISIÓN HONESTA, AUTÉNTICA Y ORIGINAL DENTRO DEL UNIVERSO HOTELERO.

Vacante: Comprador/a (Especialista en Adquisiciones) Ubicación: Almería, España Tipo de contrato: Tiempo completo Sobre el puesto: Buscamos un/a Comprador/a proactivo/a y orientado/a a los detalles para unirse a nuestra empresa de tecnología en rápido crecimiento. En este puesto, serás clave en la gestión de nuestra cadena de suministro, buscando materiales y servicios de alta calidad bajo las mejores condiciones. Responsabilidades: - Gestionar la adquisición de materiales, equipos y servicios. - Negociar con proveedores y optimizar procesos de la cadena de suministro. - Colaborar con los equipos de producción y logística. - Controlar el stock y gestionar el seguimiento de pedidos. - Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad. Requisitos: - Español fluido y nivel de inglés C1. - Experiencia mínima de 1 año en compras, adquisiciones o logística. - Conocimiento en herramientas ofimáticas y ERP. - Residencia en Almería. Se valora: - Título en Ingeniería Técnica Industrial o áreas afines. - Experiencia en Excel avanzado (tablas dinámicas y fórmulas). Ofrecemos: - Salario competitivo. - Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. - Revisión anual de objetivos y salario. ¿Te interesa formar parte de un equipo innovador? ¡Aplica ahora!

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Descripción del empleo Oferta de Trabajo: Tramitador/a de Siniestros con Experiencia y Nivel Alto de Inglés (Remoto) ¿Eres un/a tramitador/a de siniestros con experiencia, atención al detalle y dominio del inglés? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y trabajar desde la comodidad de tu hogar? ¡Entonces esta oferta es para ti! Quiénes somos Somos una empresa líder en el sector asegurador, comprometida con ofrecer soluciones rápidas y eficaces a nuestros clientes en la gestión de siniestros. Valoramos la excelencia, la proactividad y el trabajo en equipo. Ahora buscamos ampliar nuestra familia con un/a tramitador/a de siniestros remoto/a que aporte experiencia y profesionalismo. Responsabilidades Gestionar y tramitar siniestros desde su apertura hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos y normativas. Atender y coordinar comunicaciones con clientes, proveedores y aseguradoras, asegurando un servicio de calidad. Analizar la documentación presentada para la correcta valoración de los siniestros. Resolver incidencias y aportar soluciones ágiles a cada caso. Realizar reportes y seguimiento continuo de los expedientes. Comunicarse en inglés con clientes y colaboradores internacionales (oral y escrito). Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de siniestros (hogar, autos, vida, etc.). Nivel de inglés avanzado (C1) imprescindible para la comunicación profesional. Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Manejo avanzado de herramientas informáticas (CRM, Excel, correo electrónico, etc.). Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Valoraremos experiencia previa en entornos remotos. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto: organiza tu tiempo y trabaja desde donde prefieras. Jornada laboral flexible para equilibrar tu vida profesional y personal. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Formación continua para seguir desarrollándote como profesional. Un ambiente laboral inclusivo, motivador y con posibilidad de crecimiento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Cursos de idiomas ofertados Eventos de la empresa Jornada intensiva en verano Opción a contrato indefinido Programa de formación Horario: De lunes a viernes Retribución complementaria: Bonus por objetivos Experiencia: Siniestros: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Licencia/Certificación: Formación en Distribución en Seguros Nivel II (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo remoto

About the job ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), - 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG, busca su Responsable Regional para los campings de la provincia de Girona. Tus objetivos : Proporcionar liderazgo estratégico y excelencia operativa para los campings de su sector, Dirigir equipos estacionales internacionales para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y éxito operativo, Trabajar con el Director Nacional de Operaciones y los departamentos internos para gestionar con éxito las operaciones regionales. Todos los días: Presupuesto : Gestionar el presupuesto de los campings de tu sector en colaboración con el Director Nacional de Operaciones, Analizar las necesidades en coordinación con el Director de Operaciones y contribuir a la información presupuestaria durante la temporada. Gestión del personal : Entrevistar, asignar y evaluar al personal para garantizar una gestión óptima de los recursos, Fomentar una red local de contratación para una mejor adquisición de talentos, Evaluar y responder a las necesidades de formación para fomentar la lealtad y el crecimiento del equipo, Trabajar con el Director de Operaciones para gestionar eficazmente el tiempo de trabajo Gestionar los desplazamientos de los empleados estacionales, en coordinación con RR.HH, Desplazarse a los distintos campings de tu sector para supervisar y apoyar a los equipos in situ durante toda la temporada. Operaciones : Supervisar la calidad del parque de autocaravanas, Supervisar el trabajo del equipo de montaje y la preparación de las casas móviles para los clientes, Velar por la seguridad de los equipos in situ y de los clientes, Iniciar los pedidos de material, supervisar la distribución y gestionar las entregas. Ventas : Identificar las áreas de mejora de la experiencia del cliente, realizar visitas a los campings y compartir información, Tratar los principales problemas del personal y de los clientes, en contacto con los directores de campings, Favorecer las relaciones con empresas externas para apoyar las operaciones regionales. Department: Other About you En este puesto, necesitas : Espíritu de camping Experiencia en la gestión de equipos internacionales Experiencia demostrada en gestión operativa en el sector hotelero o de servicios Capacidad de resolución de problemas Conciencia de la satisfacción del cliente Espíritu de colaboración Permiso de conducir (se requieren viajes frecuentes por toda la región) Proactividad e iniciativa Inglés y Francès (nivel C1) Sea cual sea tu formación, aporta tu personalidad positiva y tu sonrisa, ¡nosotros nos encargamos del resto! Language required: French. The company A leader in outdoor accommodation, European Camping Group offers an unrivalled, high-end range of 4/5* campsites in top tourist destinations.

1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos varios puestos de guía de turismo cultural en Las Palmas de Gran Canaria. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: - 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario hasta 1.500€: 1. En momentos de máxima demanda, con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) 2. Premios económicos por buen desempeño. 3. Posibilidad de participar en el proyecto cultural de la empresa (Nómada Cultural) a través de la escritura de artículos para nuestra revista, guiones para audioguías, etc. **TODO ELLO REMUNEDADO A MAYORES. ** Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos **imprescindibles, poseer UNA de las siguientes titulaciones completa. ** 1.- Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... B.- Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... C.- Habilitación de guía oficial de turismo. En cualquiera de los 3 casos anteriores será imprescindible poseer: 1. Inglés. Nivel alto. 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en LAS PALMAS). ¡Que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Gran Canaria!

Buscamos un/a** TELEFONISTA RECEPCIONISTA CON INGLÉS** para un puesto estable a jornada parcial de mañana de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas en importante empresa cliente situada en Pozuelo (Madrid). FECHA DE INICIO: Inmediata. HORARIO: de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 horas FUNCIONES: - Atención y gestión de llamadas. - Atención telefónica. - Toma de datos para transferencia de llamadas. - Transferencia. - Atención de visitas y gestión. - Tareas de recepción. REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa como telefonista recepcionista o en puestos similares. - Nivel alto de inglés, preferiblemente a partir del C1. - Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. - Se valorará positivamente la cercanía del domicilio al centro de trabajo.

1153€-1.500€ brutos/mes 23h semanales . Ofrecemos varios puestos de guía de turismo cultural en Zaragoza. Salario fijo todo el año: 1.153€ brutos/mes (posibilidad de aumentar hasta 1.500€). 23h semanales reales: - 7 turnos fijos de 3 horas cada semana - 2h de formación y reciclaje. - 2 días de descanso consecutivos a la semana. Salario y horarios fijos todo el año no trabajo estacional. Contrato laboral indefinido. Alta s.S. 23h (no mercantil, no falso autónomo/a) no depende de comisiones ni ventas. Vacaciones remuneradas. Nuestra política es mantener una plantilla estable. Posibilidad de aumentar salario hasta 1.500€: 1. En momentos de máxima demanda, con turnos extra si el/la trabajador/a lo desea (50€ bruto x turno extra) 2. Premios económicos por buen desempeño. 3. Posibilidad de participar en el proyecto cultural de la empresa (Nómada Cultural) a través de la escritura de artículos para nuestra revista, guiones para audioguías, etc. **TODO ELLO REMUNEDADO A MAYORES. ** Libertad de guion. Formación por parte de la empresa. Somos una empresa creada hace 9 años por un historiador y un guía de turismo, con el firme propósito de luchar contra la precariedad que ellos mismos habían sufrido. Hoy estamos en 15 ciudades españolas. Requisitos **imprescindibles, poseer UNA de las siguientes titulaciones completa. ** 1.- Grado universitario de la rama de humanidades + c1 + b2 en 2 idiomas extranjeros ó... B.- Ciclo formativo de grado superior giat (fpii) en turismo ó... C.- Habilitación de guía oficial de turismo. En cualquiera de los 3 casos anteriores será imprescindible poseer: 1. Inglés. Nivel alto. 2. Persona muy arraigada en la ciudad, con un conocimiento muy profundo de la misma derivado de haber vivido en ella durante muchos años (haya o no nacido o no en Zaragoza). ¡Que tu trabajo sea contarle a todo el mundo lo increíble que es Zaragoza!

Housegur Group, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesores inmobiliarios. Si tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con el cliente y estás altamente motivad@ para trabajar en el sector inmobiliario en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!. El candidato debe contar con experiencia previa en atención al cliente, ventas y administración comercial en el ámbito inmobiliario. Formarás parte del área de ventas de la empresa y serás una persona clave para el buen desarrollo de la actividad comercial diaria. Te ofrecemos la oportunidad de tener un trabajo con estabilidad y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y contribuir al crecimiento de la empresa. Contarás con un plan de formación personalizado y un proyecto de carrera de futuro para que sigas desarrollándote como profesional con nosotros. Funciones: - Captación telefónica de oportunidades inmobiliarias - Negociación con clientes y colaboradores - Visitas concertadas con potenciales clientes - Atención y seguimiento al cliente - Reporte y gestión en CRM Requisitos: - Persona persuasiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación y experiencia en ventas y telemarketing - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación régimen general - Altos incentivos y comisiones por cierre de ventas - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa - Conciliación familiar y posibilidad de teletrabajo

¿Tienes buen manejo de ordenadores y experiencia con atención al cliente? ¡En Randstad te estamos buscando! Importante cliente de alquileres vacacionales a nivel europeo necesita personal con incorporación inmediata para la recepción de llamadas y gestión de incidencias. FUNCIONES: Atención al propietario por teléfono, WhatsApp e email. Ayuda técnica relacionado con páginas web, pasos de seguridad en verificación de cuenta bancaria. BENEFICIOS: - Salario según convenio. - Contratación temporal por proyecto de departamentos con posibilidad de incorporación posterior a la empresa según desempeño. - Formación previa remunerada- con contrato desde el primer día. - Jornada completa (40 horas semanales). - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. - Te proporcionan el equipo de trabajo (ordenador y teléfono). REQUISITOS: - Ser resolutivo y eficiente. - Tener agilidad y soltura con el ordenador. - Ser paciente con las reclamaciones y quejas de clientes. - Gestionar la carga de trabajo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto ESTABLE indefinido a 40** HORAS SEMANALES** de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Villaverde Alto (Madrid). INCORPORACIÓN: - Inmediata HORARIO: De septiembre a junio: - De lunes a jueves de 8:00h a 17:30h con una hora para comer y viernes de 8:00h a 14:00h FUNCIONES: - Atención y gestión de llamadas - Gestión de visitas - Gestión de correo y mensajería - Gestión de pedidos de material de oficina y cocina, control de inventario - Soporte a la flota de coches - Control de proveedores - Gestión de facturas REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Nivel de inglés B2 - C1 - Altamente valorable cercanía del domicilio al centro de trabajo.

En 3AW, estamos ayudando a nuestro cliente del sector alimentario en Marbella a encontrar un Ejecutivo de Cuentas que lidere la comunicación de su marca. Esta posición es 100% presencial en Marbella, por lo que es imprescindible residir en la zona. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 1-2 años en agencias de comunicación, preferiblemente con clientes del sector alimentario. Experiencia demostrada en la gestión de redes sociales, así como en fotografía y edición de videos para contenido digital. Habilidad para crear contenido original y estrategias de relaciones públicas impactantes para medios B2C y B2B. Experiencia en la elaboración de propuestas de comunicación y relaciones públicas. Nivel de inglés C1 acreditado, con experiencia trabajando con clientes en inglés. Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365. Experiencia previa en la gestión de otras cuentas será valorada. Cualidades personales: Persona metódica, organizada y orientada a resultados. Comprometida con su trabajo y su equipo. Resolutiva, con capacidad para gestionar situaciones complejas con clientes. Eficiente bajo presión y en entornos exigentes. Condiciones y beneficios: Este puesto será directamente contratado por nuestro cliente, no por nuestra agencia. Ubicación: Marbella, presencial. Horario: 9:00 a 19:00. Salario competitivo: 18.000 € anuales. ¡Estamos emocionados por conocerte y ayudarte a formar parte de este emocionante proyecto!

Ubicación: Híbrido (Presencial y remoto). En Barcelona Jornada: Tiempo completo (40 horas semanales) Salario: 25-30k brutos anuales Sobre Aurax En Aurax estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con la tecnología. Nuestra misión es desarrollar tecnologías innovadoras que permitan el acceso universal al mundo digital, transformando vidas y creando una sociedad más inclusiva y conectada. Estamos en pleno proceso de lanzamiento de nuestro primer dispositivo revolucionario, diseñado para superar las barreras de interacción tecnológica. Descripción del puesto Buscamos un/a Customer Service & Inside Sales Specialist apasionado/a por la atención al cliente y las ventas. Esta es una oportunidad única de formar parte de una empresa de nueva creación con un potencial de crecimiento enorme, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente dentro de un equipo joven y dinámico. Responsabilidades principales - Atender y resolver consultas, dudas e incidencias de clientes a través de diferentes canales (email, chat, teléfono). - Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada cliente. - Gestionar y priorizar solicitudes de clientes asegurando tiempos de respuesta eficientes. - Detectar oportunidades comerciales a partir de las interacciones con los clientes. - Realizar llamadas a clientes interesados en nuestros productos para ofrecer asesoramiento personalizado y cerrar ventas. - Monitorizar el origen de los leads y colaborar con el equipo para optimizar la estrategia de captación. - Realizar demostraciones de producto a través de video llamadas para mostrar las funcionalidades y beneficios a los clientes potenciales. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención al cliente y ventas. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas para optimizar estrategias de monetización de leads. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes en el CRM. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años en atención al cliente y/o ventas telefónicas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Idiomas: Español nativo y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Se valorarán positivamente conocimientos de alemán, italiano, francés y portugués. - Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - Habilidad para detectar oportunidades comerciales y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Experiencia realizando demostraciones de producto en video llamadas o similares (deseable). - Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Familiaridad con herramientas de CRM y software de atención al cliente (deseable). Qué ofrecemos Una oportunidad única en una empresa de nueva creación con un crecimiento exponencial. Formar parte de un equipo joven, innovador y lleno de energía. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Modalidad híbrida de trabajo (presencial y remoto). Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Oferta de Empleo: Periodista Oportunidad de trabajo en el sector cinematográfico y televisivo Descripción del puesto Destacada productora de cine y televisión, está buscando incorporar un periodista a su equipo. Este puesto es esencial para la creación y mantenimiento de contenido de alta calidad que refleje la visión y los valores de nuestra productora. Responsabilidades ·     Redacción y edición de artículos, guiones y reportajes para proyectos audiovisuales y Web’s. ·     Investigación y análisis de temas relevantes para el contenido audiovisual. ·     Entrevistas a figuras relevantes del sector y expertos en distintas áreas. ·     Colaboración estrecha con el equipo de producción para asegurar la coherencia y calidad del contenido. ·     Mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y prensa. Requisitos ·     Alto nivel de conversación en inglés (C1). ·     Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado. ·     Experiencia previa en medios de comunicación, cine o televisión. ·     Excelentes habilidades de redacción y edición en español. ·     Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ·     Carnet de conducir. ·     Dispuest@ a conducir con experiencia. Ofrecemos ·     Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. ·     Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ·     Salario competitivo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y aportar tu talento y experiencia, envía tu currículum y una carta de motivación. ¡Estamos deseando conocerte!

Secretaría y Administración en Centro Educativo (con alto nivel de inglés) El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

En Kids&Us buscamos profesores bilingües o nativos, nivel MUY ALTO de inglés (C1/C2). Buscamos personas sociables y con clara vocación docente y aptitudes para enseñar inglés en las distintas etapas del desarrollo. Disponibilidad inmediata y próximo curso completo. Formación inmediatamente después de l incorporación. Prueba de nivel oral y escrita.

OFERTA DE EMPLEO: Periodista en Aron Multimedia, ALBACETE Oportunidad de trabajo en el sector cinematográfico y televisivo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Aron Multimedia, una destacada productora de cine y televisión, está buscando incorporar un periodista a su equipo. Este puesto es esencial para la creación y mantenimiento de contenido de alta calidad que refleje la visión y los valores de nuestra productora. RESPONSABILIDADES · Redacción y edición de artículos, guiones y reportajes para proyectos audiovisuales y Web’s. · Investigación y análisis de temas relevantes para el contenido audiovisual. · Entrevistas a figuras relevantes del sector y expertos en distintas áreas. · Colaboración estrecha con el equipo de producción para asegurar la coherencia y calidad del contenido. · Mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y prensa. REQUISITOS · Alto nivel de conversación en inglés (C1). · Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado. · Experiencia previa en medios de comunicación, cine o televisión. · Excelentes habilidades de redacción y edición en español. · Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. · Carnet de conducir. · Dispuest@ a conducir con experiencia. OFRECEMOS · Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. · Salario competitivo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y aportar tu talento y experiencia a Aron Multimedia, envía tu currículum y una carta de motivación. ¡Estamos deseando conocerte! #OfertaDeEmpleo #Periodismo #CineYTelevisión #OportunidadLaboral #ProducciónAudiovisual #AronMultimedia

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Estamos buscando un/a Director/a de centro para nuestra escuela en Parets del Vallés. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro en Kids&Us, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Aumentar las ventas a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento al cliente y actividades que involucren a las familias. Colaborar con la oficina de marketing de la sede principal para aumentar la conciencia de marca, la credibilidad y la cuota de mercado de Kids&Us. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Capacidad para planificar actividades. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor/a comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Capacidad para gestionar y motivar a nuestros profesores. Nivel C1 de inglés. Conocimiento de nuestra metodologia. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes (algunos fines de semana cuando sea necesario). Formación inicial y continua. Ambiente joven y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento. Descuento para empleados/as. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.

Puesto de recepcionista-conserje para el turno de noche en un aparthotel de Torrevieja. Imprescindible dominio de inglés (Nivel C1 o C2) y manejo de Office. Se valorarán otros idiomas.