¿Eres empresa? Contrata persona independiente responsable candidatos en España
Position: City Sales Agent About the Role We are looking for proactive and entrepreneurial City Sales Agent across Spain to help expand our presence in their respective cities. This role is ideal for ambitious individuals with a passion for sales and business development. You will be responsible for identifying and onboarding hospitality businesses, driving service adoption, and maximizing revenue in your assigned city. Your primary focus will be sales and client acquisition. While customer support is managed centrally, you will have full autonomy to develop your local market and earn high commissions based on the revenue generated by your onboarded clients. Key Responsibilities Market Development – Identify and engage restaurants, bars, cafés, and other hospitality businesses to introduce and promote our service. Build and maintain strong client relationships. Sales and Revenue Growth – Drive service adoption to maximize monthly usage. Maintain an active pipeline of leads and onboard new clients consistently. Onboarding and Training – Provide initial training to businesses on using our system effectively. Ensure a smooth setup process. Collaboration with Central Support – Act as the first point of contact for escalations in your city. Work closely with the central customer service team to ensure seamless operations. Local Strategy Development – Adapt sales strategies to your city’s hospitality landscape and share insights with the broader team. Requirements ✔ Proven experience in sales, business development, or account management (hospitality experience is a plus). ✔ Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. ✔ Ability to work independently and manage your schedule effectively. ✔ Familiarity with the hospitality sector in your assigned city would be of benefit. ✔ A smartphone or laptop with internet access for reporting and client interactions. What We Offer 💰 Performance-Based Earnings – Unlimited commission-based income based on your success. 🔧 Centralized Support – Focus on business development while our central team handles client needs. 📍 Flexibility – Work independently and manage your time according to your city's market demands. 📚 Training and Resources – Receive all the guidance and support needed to succeed. 🚀 Growth Opportunities – Be part of a fast-growing company with potential leadership roles on a regional level as we expand. Available Cities & Regions: We are looking for City Sales Agents across Spain! 🌍 Available Regions & Cities: 📍 Northeast – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Central – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Southeast – Valencia, Alicante, Granada 📍 South – Seville, Málaga, Las Palmas 📍 Northwest – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 North – Bilbao, Pamplona, Logroño These are just some of the key locations, but we are expanding nationwide. If you're based in any city in Spain, we encourage you to apply! 🚀 Puesto: Agente de Ventas por Ciudad Sobre el Puesto Estamos buscando Agentes de Ventas proactivos y emprendedores en diversas ciudades de España para ayudarnos a expandir nuestra presencia. Este rol es ideal para personas ambiciosas con pasión por las ventas y el desarrollo de negocios. Serás responsable de identificar y captar negocios en el sector de la hostelería, impulsar la adopción de nuestro servicio y maximizar los ingresos en tu ciudad asignada. Tu enfoque principal será la adquisición de clientes y el crecimiento de ventas. Mientras que el soporte al cliente se gestiona de manera centralizada, tendrás total autonomía para desarrollar tu mercado local y obtener altas comisiones basadas en los ingresos generados por los clientes que incorpores. Responsabilidades Clave ✅ Desarrollo de Mercado – Identificar y contactar restaurantes, bares, cafeterías y otros negocios de hostelería para presentar y promocionar nuestro servicio. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. ✅ Crecimiento de Ventas e Ingresos – Impulsar la adopción del servicio para maximizar su uso mensual. Mantener un flujo constante de clientes potenciales y captar nuevos negocios de forma regular. ✅ Onboarding y Formación – Proporcionar capacitación inicial a los negocios para que utilicen nuestro sistema de manera eficaz. Asegurar un proceso de implementación fluido. ✅** Colaboración con el Soporte Central** – Actuar como primer punto de contacto para escalaciones en tu ciudad. Trabajar estrechamente con el equipo central de atención al cliente para garantizar un servicio sin interrupciones. ✅** Desarrollo de Estrategia Local** – Adaptar estrategias de ventas al mercado de hostelería de tu ciudad y compartir conocimientos con el equipo general. Requisitos ✔ Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o gestión de cuentas (experiencia en hostelería es una ventaja). ✔ Habilidades sólidas de comunicación, negociación y creación de relaciones. ✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tu agenda de forma efectiva. ✔ Conocimiento del sector de la hostelería en tu ciudad asignada será un plus. ✔ Un smartphone o portátil con acceso a internet para reportes e interacciones con clientes. Lo Que Ofrecemos 💰 Ingresos Basados en Rendimiento – Comisiones sin límite en función de tu éxito. 🔧 Soporte Centralizado – Concéntrate en el desarrollo del negocio mientras nuestro equipo central gestiona las necesidades de los clientes. 📍 Flexibilidad – Trabaja de manera independiente y gestiona tu tiempo según las demandas del mercado de tu ciudad. 📚 Formación y Recursos – Recibe toda la orientación y el apoyo necesarios para alcanzar el éxito. 🚀 Oportunidades de Crecimiento – Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con posibilidades de ascender a roles de liderazgo regional a medida que expandimos nuestra presencia. Ciudades y Regiones Disponibles ¡Estamos buscando Agentes de Ventas en toda España! 🌍 Regiones y Ciudades Disponibles: 📍 Noreste – Barcelona, Zaragoza, Palma 📍 Centro – Madrid, Toledo, Cáceres 📍 Sureste – Valencia, Alicante, Granada 📍 Sur – Sevilla, Málaga, Las Palmas 📍 Noroeste – A Coruña, Oviedo, Santander 📍 Norte – Bilbao, Pamplona, Logroño Estas son solo algunas de las ubicaciones clave, pero estamos en plena expansión en toda España. Si resides en cualquier ciudad del país, ¡te animamos a postularte! 🚀
En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 TRABAJO IDEAL PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO, O QUE PUEDAN DARSE DE ALTA PARA COMPAGINAR CON OTRAS ACTIVIDADES. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Murcia, Alicante, Cartagena, Torrevieja, Benidorm... Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.
Se buscan 2 soldadores y 1 ayudante de soldadura con experiencia en TIG y MIG, preferiblemente en el manejo de campanas extractoras y muebles de acero inoxidable. Se hará prueba práctica. Abstenerse candidatos sin experiencia Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. - Estabilidad laboral en un entorno profesional. Requisitos: - Experiencia como soldador, preferiblemente en un ámbito relacionado. - Ser una persona responsable, comprometida e independiente. - Documentación en regla (imprescindible). Ubicación: - Polígono Industrial de Valdemoro. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu solicitud. ¡Te esperamos!
La Barra del 7 Portes es un nuevo espacio gastronómico donde comer, beber, charlar y pasarlo bien de la mano de la mejor gastronomía. Un pequeño espacio gastronómico de ambiente distendido y moderno donde se puede disfrutar de una cata de los platos más emblemáticos del 7 Portes de una manera más informal. La Barra ofrece algunos de los platos más significativos de la cocina del Restaurant 7 Portes en un formato más pequeño para que se puedan comer y compartir de forma informal. Nacida en 2022, en el barrio de Galvany-Sant Gervasi. Con y dos plantas, para poder organizar eventos gastronómicos, celebraciones familiares y comidas o cenas de empresa. MISIÓN: Dirección, planificación, organización y gestión del bar en el que se sirven tapas y raciones provenientes de una cocina externa. Desarrollar los procesos de preservicio, servicio y postservicio, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos, respetando las normas y prácticas de seguridad de higiene en la manipulación alimentaria y gestionando administrativamente este pequeño establecimiento de 50m2, con aforo de 40 personas. Dispondrá de un equipo consistente en tres personas a su cargo. FUNCIONES: · Gestionar el bar en su totalidad, controlando y supervisando el funcionamiento diario de manera cualificada y profesional · Desarrollar los procesos de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesas · Preparar y exponer elaboraciones sencillas propias de la oferta de bar con cocina externa · Servir bebidas, así como prestar información básica si se requiere (vinos) · Comunicarse en el idioma del cliente (castellano/catalán/inglés) con nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración · Actuar bajo las normas de seguridad, higiene en hostelería · Realizar inventarios y controles de materiales y/o mercancías · Almacenar y controlar el stock de bebidas y vajilla · Facturación y cobro al cliente, cuadre y liquidación de la recaudación diaria · Dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo · Controlar horarios, vacaciones e incidencias del personal a su cargo · Reportar a la dirección los resultados diarios y un pequeño informe con la evolución diaria del negocio · Impulsar la implantación de los sistemas de calidad establecidos · Implicarse activamente en los planes de seguridad y salud laborales 30.000€ brutos anuales Department: F&B Management About you PERFIL: Resolutivo, dinámico Capacidad analítica y de organización, con responsabilidad y liderazgo Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 2 años) y experiencia en dirección de equipos y gestión de locales Habilidades comunicativas, numéricas y de ventas Disponibilidad horaria Dominio de programas informáticos tipo office Experiencia cobro con TPV y datafonos bancarios Amable, atento, cordial y agradable. Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Facilidad para sonreír. IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Languages required: Catalan and Spanish. The company El Restaurante 7 Portes, referente de la restauración en Barcelona además de emblemático restaurante conocedor por su amplio recorrido en la cocina tradicional catalana y con más de 187 años de historia, se encuentra en búsqueda activa de un Responsable de Atención al cliente y gestión de reservas de nuestro restaurante.
Descripción del Puesto: Buscamos un Agente Inmobiliario apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de ayudar a los clientes a comprar, vender y alquilar propiedades, brindando un servicio excepcional y asesoramiento experto en el mercado inmobiliario. Responsabilidades: - Asesoramiento a Clientes: Escuchar las necesidades de los clientes y ofrecerles opciones adecuadas en función de sus preferencias y presupuesto. - Gestión de Propiedades: Promocionar propiedades en venta o alquiler a través de diversas plataformas, incluyendo redes sociales y portales inmobiliarios. - Visitas y Negociaciones: Organizar y realizar visitas a las propiedades, así como negociar ofertas y contratos en nombre de los clientes. - Investigación de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario, precios y regulaciones locales. - Documentación: Preparar y gestionar toda la documentación necesaria para las transacciones inmobiliarias, asegurando el cumplimiento de las normativas legales. - Relaciones Públicas: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, propietarios y otros agentes del sector. Requisitos: - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. -Habilidades Interpersonales: Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes y trabajar en equipo de manera efectiva. - Proactividad: Iniciativa para buscar nuevas oportunidades de negocio y resolver problemas de manera autónoma. - Organización y Gestión del Tiempo: Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente. - Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en el mercado y en las necesidades de los clientes. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de formación y desarrollo profesional. - Comisiones competitivas y bonificaciones por rendimiento. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y ayudar a las personas a encontrar su hogar ideal, ¡te queremos en nuestro equipo! Envía tu CV y carta de presentación y únete a nosotros en esta emocionante aventura inmobiliaria. ¡Esperamos conocerte pronto! 🏡✨
¡ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL DE LIMPIEZA PARA NUESTRO HOTEL EN CAMBRILS! Futurotel busca incorporar personal de limpieza para su hotel en Cambrils durante la temporada de verano (de abril a septiembre). Si eres una persona responsable, con atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia previa en limpieza (preferentemente en el sector hotelero). Disponibilidad para trabajar en turno de mañana, de 9:00 a 15:00. Actitud proactiva y buena capacidad de organización. Persona responsable y puntual. Se valorará la capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Se valorará: Conocimiento de limpieza y desinfección en instalaciones hoteleras. Flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales. Buen trato con los huéspedes y compañeros de trabajo. Ofrecemos: Trabajo estable durante la temporada de verano (de abril a septiembre). Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en el puesto de trabajo. Condiciones salariales competitivas acorde con el puesto. No se considerarán las solicitudes que no cumplan con los requisitos mencionados. Si te gusta trabajar en un ambiente agradable y tienes experiencia en limpieza, ¡esperamos tu solicitud!
Técnico en máquinas arcade (Parque Warner Madrid, San Martín de la Vega). En HB Leisure nos gusta hacer las cosas de manera diferente, no sólo abrimos puertas a una carrera en la industria del ocio, sino que también ofrecemos la oportunidad de viajar alrededor del mundo! Como técnico de salas de juegos, serás responsable del mantenimiento y servicio técnico de una amplia gama de equipos. La persona deseada deberá tener un enfoque práctico y experiencia en la reparación y servicio técnico de una amplia gama de máquinas de juegos. Requisitos • Experiencia técnica/mecánica en reparación de equipos de entretenimiento o similares. •Estudios de electrónica/mecánica • Habilidades manuales, precisión. • Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente y ser responsable de las tareas asignadas. Ofrecemos: • Contrato eventual con salario por horas trabajadas y a corto plazo contrato fijo con salario mensual. • Ambiente de trabajo divertido y dinámico. ¡Consideraremos candidatos con experiencia en servicio de otras industrias que estén dispuestos a capacitarse!
Estamos buscando un Encargado de Mantenimiento para gestionar todas las tareas relacionadas con el cuidado y mantenimiento de nuestras instalaciones. La persona seleccionada será responsable de asegurar que todo el equipo, los sistemas y las infraestructuras del hotel estén en perfecto estado, brindando un servicio de calidad a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones del hotel, incluidas tareas de electricidad, fontanería, sistemas HVAC, carpintería y otros servicios generales. Resolver de manera eficiente y oportuna cualquier incidencia o avería en las habitaciones, áreas comunes y demás dependencias del hotel. Mantener en perfecto funcionamiento los equipos e instalaciones técnicas (ascensores, calderas, generadores, etc.). Supervisar y gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento, reportando cualquier necesidad de compra o reposición. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción de los huéspedes al atender solicitudes relacionadas con mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales de seguridad e higiene en el manejo de instalaciones y equipos. Proponer mejoras que ayuden a optimizar el funcionamiento del hotel y reducir costos de operación, como la implementación de medidas de eficiencia energética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería y sistemas de climatización (HVAC). Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas de manera eficiente. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario regular. Deseable: Certificaciones en electricidad o mantenimiento industrial. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios adicionales como seguro médico y prestaciones sociales. Un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de trabajar de manera autónoma. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si crees que tienes las habilidades necesarias para el puesto y te gustaría formar parte de un equipo dedicado al servicio de alta calidad, envía tu CV actualizado.
En Occident estamos en busca de un Comercial de Seguros altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Como Comercial de Seguros, serás responsable de promover y vender nuestros productos de seguros a clientes potenciales y existentes. Responsabilidades Identificar oportunidades de venta y generar clientes potenciales a través de prospección, redes y referencias. Evaluar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de seguros adecuadas. Explicar detalladamente las políticas, coberturas y beneficios a los clientes. Cerrar ventas y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener una base de datos precisa de clientes y realizar seguimiento regular. Brindar un servicio excepcional al cliente antes y después de la venta. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones de seguros. Requisitos Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de seguros. Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Conocimiento sólido de los productos y servicios de seguros. Aptitud para aprender y adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado. Ofrecemos: Capacitación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de crecimiento y avance en la empresa. Si eres una persona apasionada por las ventas y los seguros, y estás listo/a para un nuevo desafío en tu carrera, te invitamos a aplicar para unirte a nuestro equipo.
En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 TRABAJO IDEAL PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO QUE QUIERAN COMPAGINARLO CON SU ACTIVIDAD. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.
Eres responsable, tienes don de gente, empatia. Quieres ser parte de una empresa en dessarollo. Con una atencion al cliente personalisada y respectuosa. Te estamos buscando, somos un centro que utilisa un metodo avanzado para dejar de fumar. Buscamos una persona que tenga una experienca en salud. Que pueda trabajar de forma independiente, cumpliendo con las normas de seguridad e hijiene. Despues de una formacion especifica, integraras el centro de Barcelona.
En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en varias ciudades. 🌍 ¿Qué ofrecemos? - Trabajo flexible - Contrato - Excelente ambiente laboral - Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? - Personas responsables y puntuales - Habilidad para trabajar de forma independiente - Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Cuenca Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables (bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible ser mayor de edad.
Necesitamos gente rápida y dinámica. Como cocinero, serás responsable de preparar y crear tus postres. Trabajará en equipo para brindar un excelente servicio al cliente y garantizar la satisfacción del cliente. Responsabilidades: - Asegurar la preparación y elaboración de los postres dulces del menú de forma rápida. - Respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Trabajar eficazmente en equipo para garantizar una producción óptima. Requisitos: - Se valora experiencia en postres - Capacidad para seguir recetas e instrucciones con precisión. Perfil buscado: -Eres una persona independiente, rigurosa, organizada y curiosa. - conoces las normas de higiene - ¡Las habilidades de pastelería son un plus! - Se agradece el inglés Te gusta la cocina, los retos y quieres unirte a un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte. contrato de duración determinada, renovable (40 horas/semana)
Descripción de empleo Despacho de servicios de asesoría en materias fiscal y contable y de externalización de servicios laborales ubicado en Las Rozas (Madrid) busca integrar en su equipo de colaboradores un/a Asesor/a Fiscal y Contable con sólidos conocimientos y experiencia en las materias indicadas para la gestión de una cartera de clientes, principal, pero no exclusivamente, pymes y autónomos nacionales. Pensamos en una persona con ganas de iniciar un proyecto laboral estable en una compañía de larga trayectoria, sólidamente estructurada y con un equipo consolidado colaborando en un magnífico ambiente de trabajo y en continua mejora y desarrollo. Principales responsabilidades: Reportando directamente a la Socia responsable del departamento, sus principales responsabilidades serán el contacto directo con los clientes en los temas relacionados con el área bajo su responsabilidad, siendo sus funciones más relevantes las siguientes: Asesorar a empresas y particulares sobre la legislación fiscal y las obligaciones tributarias. Realizar análisis y planificación fiscal para optimizar la carga tributaria. Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros trámites ante las autoridades fiscales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la normativa fiscal y comunicarlos a los clientes. Identificar oportunidades y beneficios fiscales para los clientes. Brindar asistencia en casos de inspecciones fiscales y resolución de conflictos tributarios. Realizar análisis de viabilidad fiscal de proyectos de inversión o reestructuración. Proporcionar asesoramiento en operaciones internacionales y tratados fiscales. Colaborar con otros profesionales, como abogados o contadores, en temas fiscales complejos. Perfil del candidato: Poseerá conocimientos especializados en legislación fiscal y experiencia en el asesoramiento fiscal y la gestión de casos fiscales. Además de ello, tendrá: Conocimientos sólidos en derecho tributario y legislación fiscal vigente. Habilidad para interpretar y aplicar la normativa fiscal en diferentes situaciones. Capacidad para realizar análisis y planificación fiscal de manera efectiva. Habilidad para comunicarse de manera clara y transmitir información fiscal de manera comprensible. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples casos. Habilidad para manejar información confidencial y sensible. Conocimiento de las herramientas y software utilizados en la gestión fiscal. Cualidades personales: · Orientación al cliente · Compromiso con su trabajo · Proactividad, iniciativa y carácter emprendedor · Con capacidad para trabajar en equipo · Habituado a trabajar en entornos de rigor y calidad en los procesos · Empatía y sana ambición profesional · Con afán de aprendizaje continuo · Ética de los valores en el desempeño profesional y personal Tipo de contratación y retribución: · Contrato: indefinido · Retribución salarial: en función de experiencia, no descartándose candidaturas por motivos económicos · Flexibilidad horaria · Posibilidad de Teletrabajo Sector Consultoría y servicios a empresas Tipo de empleo Jornada completa
En Oppizi estamos buscando personas dinámicas y entusiastas para unirse a nuestro equipo como repartidores de folletos en SEVILLA. 🌍 TRABAJO PARA PERSONAS QUE ESTÉN DADAS DE ALTA COMO AUTÓNOMO, O QUE PUEDAN DARSE DE ALTA. ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo flexible ✅ Excelente ambiente laboral ✅ Oportunidades de crecimiento ¿Qué buscamos? 🔍 Personas responsables y puntuales 🔍 Habilidad para trabajar de forma independiente 🔍 Buena actitud y trato amable. Ciudades donde trabajar disponemos de plazas: Murcia, Alicante, Cartagena, Huelva, Benidorm... Si estás interesado o conoces a alguien que podría estarlo, descarga la App de Oppizi y participa en nuestras reuniones de presentación. Las condiciones son: 10€/hora + Incentivos Variables.(bonus) #Flexibilidad Horaria. Autónomo y disfrutar de aún más flexibilidad. Una misión se paga a 30€ + 0.45€ por cada nuevo cliente. Se proporciona la formación y el material necesario para trabajar. Imprescindible estar dado de alta como autónomo.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer Para mercado Africano en nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza con especial foco en Senegal, Costa de Marfil, Mozambique, Sudáfrica, Gana, Kenya y Tanzania Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Desde Nortempo Barcelona buscamos a un/a operario/a de mantenimiento con experiencia en mantenimiento de piscinas para una importante cadena de gimnasios y piscinas ubicada en Rubí. Responsabilidades Principales: - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las piscinas del centro deportivo. - Llevar a cabo tareas de limpieza de las instalaciones acuáticas. - Detectar y solucionar posibles averías en el área de mantenimiento. - Tareas generales de mantenimiento dentro del centro deportivo, pequeñas reparaciones mecánicas o eléctricas. Requisitos: -Experiencia previa en mantenimiento de piscinas. -Experiencia en mantenimiento de instalaciones deportivas. -Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. -Persona responsable, organizada y con habilidades para resolver problemas. Se Ofrece: -Un entorno de trabajo dinámico en un centro deportivo moderno. -Horario: De lunes a viernes de 15:00 a 23:00 con disponibilidad de guardias algún fin de semana. -Salario:11,15 € bruto/hora. - Contrato de 3 meses con nosotros + posibilidad de incorporación a plantilla. Si estás interesado y cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu CV actualizado!
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Hola! Buscamos una persona responsable, puntual y capaz de llevar a cabo de manera independiente las labores de cocina básicas y friegue. Somos un equipo joven de 8 personas. Ofrecemos un servicio de bar/restaurante con bocadillos, tapas y arroces. Cualquier duda enviar mensaje al chat.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
El puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Desarrollar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la fidelización del cliente. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con los clientes. Promover activamente los servicios ofrecidos por Keytel, destacando sus beneficios y ventajas competitivas. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Utilizar herramientas de marketing digital para potenciar la venta directa de los hoteles asociados. Realizar seguimiento de las tendencias del mercado y adaptar las estrategias comerciales según sea necesario. Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca Keytel y establecer contactos comerciales. Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las ventas y sugerir mejoras o ajustes según sea necesario. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la compañía, así como sobre las tendencias y novedades del sector turístico. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento y éxito de la compañía. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Alemán. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Education About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas para la oficina de A Coruña. ¿De qué serás responsable? Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Francés y/o Inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Account Management About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.