Teletrabajo sin experiencia previa jobs in Spain

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de Paid Search, combinando ejecución de alto nivel con interlocución directa con el cliente para traducir objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: Definir la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas/acciones para maximizar el rendimiento y elevar los resultados. Supervisar y garantizar la calidad de la operativa diaria de las campañas. Liderar las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, aportando visión estratégica y respondiendo con solvencia a los retos del cliente. Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.). Gestionar, apoyar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando la excelencia en la ejecución diaria. Impulsar la innovación mediante la aplicación de automatizaciones y nuevas soluciones del mercado. Colaborar estrechamente con el cliente y otros equipos internos para trabajar audiencias, creatividades y fortalecer la relación de partnership. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos. Contar con experiencia demostrable en el trato directo con cliente final y en el manejo de situaciones complejas. Poseer experiencia previa en agencia o cliente multicuenta (valorable). Dominar herramientas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads. Aportar conocimientos sólidos en Data y segmentación de audiencias. Contar con conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics, Amazon y otros canales digitales (valorable). Demostrar una fuerte visión y capacidad estratégica, yendo más allá de la pura activación de campañas. Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos para defender estrategias ante el cliente. Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar presentaciones y reuniones internacionales. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Seguimos creciendo en nuestro equipo de licitaciones y queremos incorporar a un/a Tender Expert / Proposals Manager – Europe para gestionar y liderar la preparación de ofertas de servicios de ingeniería en Europa. Si tienes experiencia en licitaciones internacionales, un excelente nivel de inglés y vocación por el trabajo comercial y los procesos documentales, este es tu sitio. • Liderarás la preparación de ofertas, expresiones de interés y precalificaciones para proyectos de ingeniería, consultoría, arquitectura y medio ambiente en Europa., • Analizarás los pliegos y la documentación de cada licitación para identificar requisitos administrativos, criterios de elegibilidad, documentación obligatoria, formatos, plazos y procedimientos de presentación., • Planificarás el proceso de preparación de la oferta, estableciendo y coordinando calendarios, responsables, hitos internos y fechas límite., • Coordinarás las ofertas presentadas en consorcio con socios internacionales, subcontratistas y colaboradores., • Serás el punto de referencia del equipo de oferta durante todo el proceso de preparación y presentación., • Detectarás riesgos o posibles incumplimientos y propondrás medidas correctoras con antelación, garantizando la aplicación de los procedimientos internos de aprobación y control de calidad., • Coordinarás con las direcciones territoriales el seguimiento de las principales oportunidades estratégicas de negocio., • Mapearás redes de clientes y analizarás sus estrategias y planes de inversión mediante publicaciones sectoriales, fuentes institucionales y portales oficiales de contratación., • Formación universitaria en campos relacionados con nuestra actividad (ingenierías técnicas o superiores, arquitectura…) o en ciencias sociales (ADE, empresariales, ciencias económicas, derecho, etc.)., • Experiencia mínima de dos años en preparación y gestión de licitaciones, ofertas o propuestas internacionales., • Conocimiento del funcionamiento de las licitaciones financiadas por instituciones financieras internacionales (IFIs)., • Dominio excelente del inglés, oral y escrito, con capacidad para revisar documentación contractual y comunicarte profesionalmente en inglés (se realizará una prueba presencial de nivel)., • Manejo avanzado de herramientas de IA y Microsoft 365., • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varias licitaciones simultáneamente, sin comprometer la calidad., • Rigurosidad en el trabajo administrativo y la gestión documental., • Altas habilidades de comunicación y excelente capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector de ingeniería, arquitectura, construcción o consultoría., • Conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés o alemán., • Contrato indefinido, sujeto al período de prueba correspondiente., • Plan personal de formación continua (interna y externa) y acceso a la Escuela STEM., • Estabilidad laboral y sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Teletrabajo (1 día a la semana)., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte, guardería) y ventajas exclusivas. #J-18808-Ljbffr

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data . En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del áreade consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, llevando a cabo con alguna herramienta específica funciones TÉCNICAS tales como: implantación y desarrollo de glosarios de términos de negocio desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos análisis de la calidad mediante perfilado de datos desarrollo reglas de calidad análisis y monitorización de la calidad de datos análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva Posición de alto contenido técnico que participará muy activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato Con alta capacidad de gestión y alto nivel de interlocución en cliente, deberá gestionar implantaciones técnicas y organizar tareas funcionales Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift Imprescindible experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica) Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc. Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas) Conocimiento en el framework DAMA Se valora: Conocimiento de soluciones de Data Quality Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.) Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc. Organización del tiempo y tareas propias y de otros Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios) Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería) Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Management Accountant para incorporarse a su equipo financiero en Madrid. Si cuentas con experiencia en contabilidad, manejo de SAP y buscas un proyecto estable en una compañía internacional líder del sector sanitario, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Finanzas y serás responsable de gestionar y contabilizar diferentes operaciones contables, garantizando la fiabilidad de la información financiera y colaborando activamente en los cierres contables y análisis de cuentas. Funciones principales: Contabilización y conciliación de movimientos bancarios. Gestión de ingresos en curso y pendientes de facturación en cierres mensuales. Registro y seguimiento de provisiones contables. Gestión y conciliación de operaciones intercompañía. Revisión y análisis de balances. Contabilización y seguimiento de pólizas de seguros, avales, fianzas y periodificaciones. Gestión de tasas locales. Detección y resolución de incidencias contables. Apoyo al Director/a Financiero en tareas específicas y proyectos del área. Colaboración con auditorías externas. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de contabilidad. Imprescindible experiencia previa con SAP . Nivel de inglés intermedio. Persona organizada, analítica y orientada al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal de una duración de 3 meses a través de Adecco. Horario: L- J 08:30 a 17:30 y V 08:00 a 14:00h. Teletrabajo: 3 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: ubicado en Ciudad Lineal, Madrid. Salario: 28.000 a 32.000 € brutos anuales. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

EnSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Product Hackersestamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales.Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?ComoGrowth Manager Mid, tu misión seráejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist, garantizando que las iniciativas se implementen concalidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente .Es elpuente operativo entre el equipo interno y el cliente, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Ejecución estratégica y alineación:Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan delGrowth Strategist .Aplicación de metodología:Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar elroadmapsegún los aprendizajes de cada cliente.Análisis, ideación y priorización (GOI Tree):Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas medianteBusiness Casesy priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marcoGOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio.Gestión avanzada de la experimentación:Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos.Liderazgo de proyectos y reporting:Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo.Optimización y discovery continuo:Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills:Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil.Proceso de experimentación científica end-to-end:Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de un experimento (investigación, hipótesis, cálculo de MDE, potencia estadística, aislamiento de variables y significancia).Experimentación y testing:Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc.Analítica avanzada e IA:Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones.Gestión y procesos:Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación.Clientes Corporate:Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía.Coordinación multi-Agencia:Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos.Presencialidad Requerida:Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto.Soft SkillsGestión de clientes y comunicación con impacto:Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling).Resolución de problemas y adaptabilidad:Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente.Mentalidad científica y pensamiento crítico:Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua.Orientación a resultados y gestión del tiempo:Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad.Proactividad, resiliencia y creatividad:Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos.Colaboración remota y feedback:Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...App CRO:Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles.Conocimientos de Scrum:Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil.Business Intelligence (BI):Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI.Has trabajado previamente en una agencia/consultora.TE OFRECEMOSCultura hybrid-first:Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semanaFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)Salario entre 28. €/brutos anuales (en función de expertise)Retribución flexibleFestivos de tu CCAA y locales25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook)Clases para mejorar tu inglésEventos de Product Hackers y teambuildingIncentivo por traer nuevos compañeros a Product HackersBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un clientePlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product HackersAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?1era fase:Entrevista de background & valores con HR2da fase:Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager3era fase:Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias4ta fase:Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Comercialización deSelenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio paraSelenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades-Prospección activa y generación de leads propios (outbound).-Identificación de oportunidades en sectores objetivos.-Gestión de agenda comercial.-Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.-Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.-Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.-Negociación y cierre de contratos.-Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.-Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa-Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)-Leads inbound generados por campañas.-Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)-Imagen digital completa y profesional.-Marca posicionada en el mercado.-CRM corporativo y herramientas comerciales.-Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones-Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)-Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.-Bonus por cumplimiento anual.-Sin techo comisiones.-Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.-Periodo de prueba de 3 meses.-Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias-Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.-Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).-Capacidad analítica y consultiva.-Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.-Orientación a resultados.-Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación-Número de leads captados.-Relación entre leads gestionados y leads convertidos.-Captación trimestral y anual.

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica). Seguimos creciendo en nuestro equipo de licitaciones y queremos incorporar a un/a Tender Expert / Proposals Manager – Europe para gestionar y liderar la preparación de ofertas de servicios de ingeniería en Europa. Si tienes experiencia en licitaciones internacionales, un excelente nivel de inglés y vocación por el trabajo comercial y los procesos documentales, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás la preparación de ofertas, expresiones de interés y precalificaciones para proyectos de ingeniería, consultoría, arquitectura y medio ambiente en Europa. Analizarás los pliegos y la documentación de cada licitación para identificar requisitos administrativos, criterios de elegibilidad, documentación obligatoria, formatos, plazos y procedimientos de presentación. Planificarás el proceso de preparación de la oferta, estableciendo y coordinando calendarios, responsables, hitos internos y fechas límite. Coordinarás las ofertas presentadas en consorcio con socios internacionales, subcontratistas y colaboradores. Serás el punto de referencia del equipo de oferta durante todo el proceso de preparación y presentación. Detectarás riesgos o posibles incumplimientos y propondrás medidas correctoras con antelación, garantizando la aplicación de los procedimientos internos de aprobación y control de calidad. Coordinarás con las direcciones territoriales el seguimiento de las principales oportunidades estratégicas de negocio. Mapearás redes de clientes y analizarás sus estrategias y planes de inversión mediante publicaciones sectoriales, fuentes institucionales y portales oficiales de contratación. Requisitos mínimos Formación universitaria en campos relacionados con nuestra actividad (ingenierías técnicas o superiores, arquitectura…) o en ciencias sociales (ADE, empresariales, ciencias económicas, derecho, etc.). Experiencia mínima de dos años en preparación y gestión de licitaciones, ofertas o propuestas internacionales. Conocimiento del funcionamiento de las licitaciones financiadas por instituciones financieras internacionales (IFIs). Dominio excelente del inglés, oral y escrito, con capacidad para revisar documentación contractual y comunicarte profesionalmente en inglés (se realizará una prueba presencial de nivel). Manejo avanzado de herramientas de IA y Microsoft 365. Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varias licitaciones simultáneamente, sin comprometer la calidad. Rigurosidad en el trabajo administrativo y la gestión documental. Altas habilidades de comunicación y excelente capacidad de trabajo en equipo. Se valorará Experiencia previa en el sector de ingeniería, arquitectura, construcción o consultoría. Conocimiento de un tercer idioma, preferiblemente francés o alemán. Contrato indefinido, sujeto al período de prueba correspondiente. Plan personal de formación continua (interna y externa) y acceso a la Escuela STEM. Estabilidad laboral y sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en verano. Teletrabajo (1 día a la semana). Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante/transporte, guardería) y ventajas exclusivas. #J-18808-Ljbffr

Overview ¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). Responsibilities Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad . Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía. Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos. Supervisar KPIs y métricas , aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.. Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto) Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer). Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial. Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas. Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio. Reporte directo a CEO y CTO. Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera. Trabajo híbrido : 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo. Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional. Qualifications Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer) Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas. Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. Location San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Facilities para incorporarse a un importante proyecto mediante contratación temporal, con posibilidad de pase a plantilla fija. ¿Cuál será tu misión?Dar soporte administrativo/a al área de Facilities en España, colaborando con equipos locales e internacionales para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios, la gestión económica y la coordinación con proveedores/as. Funciones principalesGestión financiera y administrativo/a- Seguimiento y coordinación con el área de Procure to Pay (P2P) para revisar estados de pago, resolver incidencias y asegurar el pago puntual a proveedores/as. - Elaboración y actualización del presupuesto de Facilities España, analizando gastos históricos y necesidades actuales del negocio. - Gestión, registro y archivo de facturas relacionadas con Facilities, garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procedimientos internos. Compras y homologación de proveedores/as- Búsqueda y selección de proveedores/as locales. - Solicitud y comparación de presupuestos. - Gestión del alta y registro de nuevos proveedores/as en los sistemas internos. Coordinación y gestión de proveedores/as- Interlocución diaria con proveedores/as externos. - Organización de reuniones de seguimiento y coordinación operativa. - Supervisión de la correcta prestación de los servicios contratados, asegurando el buen funcionamiento de oficinas y hubs. Gestión de bajas de servicios y transiciones- Coordinación de la finalización de contratos de servicios ya no requeridos. - Seguimiento de procesos de desinstalación o retirada de servicios. - Apoyo y acompañamiento a proveedores/as durante procesos de transición y offboarding.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación administrativa, financiera o similar. - Experiencia previa en funciones administrativos/as, gestión de proveedores/as, compras o Facilities. - Manejo de herramientas ofimáticas, Excel. - Capacidad organizativa y orientación al detalle. - Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. - Nivel básico de inglés, especialmente para la comunicación escrita con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato itemporal de 6 meses + pase posible pase a plantilla - Jornada completa. / Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h Viernes de 09:00 a 15:00 h - Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo - Centro de trabajo ubicado en Calle Vara del Rey nº 1, 28045 Madrid. Incorporación a un entorno internacional y dinámico con interacción con equipos globales.

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/aTécnico/a / Especialista Contable de Cuentas a Cobrar para cubrir una baja por paternidad en una importante empresa dedicada al sector automóvil ubicada en Alcobendas. Técnico/a / Especialista Contable de Cuentas a Cobrar Funciones principales Apoyo en la revisión de los gastos asociados a las campañas comerciales mensuales. Soporte en la preparación y gestión de los pagos de incentivos a la red de concesionarios. Apoyo en la emisión de facturas mensuales a concesionarios y terceros. Elaboración de informes, estimaciones de gasto y reportes de cierre mensual. Colaboración en los proyectos e iniciativas desarrollados dentro del Departamento Financiero. Cumplimiento y seguimiento de las políticas internas y procedimientos corporativos de la compañía. Apoyo en la atención y preparación de la documentación requerida por los/las auditores/as externos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Licenciatura o Grado en Economía, ADE o similar. - Nivel medio de inglés. - Nivel avanzado de Excel. - Se valorarán conocimientos de SAP. - Experiencia previa en departamentos financieros. - Se valorará experiencia en el área de Cuentas a Cobrar. - Persona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. -Elevada capacidad analítica, orientación al detalle y capacidad de seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Contrato por sustitución de baja de paternidad 6-9 meses Salario: 30.000 anuales Jornada 40h/semanales Horario flexible Dos días de teletrabajo a la semana

Importante grupo del sector hipotecario busca incorporar de manera inmediata un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión y tramitación de documentación relacionada con operaciones hipotecarias. La persona seleccionada realizará tareas administrativas, revisión y validación documental, gestión de expedientes y apoyo a los distintos departamentos implicados en el proceso. Se ofrece contrato temporal inicial con posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo de adaptación. Salario aproximado de 30.000 € brutos anuales. Horario: 3 días de 08:00 a 15:00 y 2 días de 08:00 a 18:00 (con 1 hora para comer). La modalidad será presencial durante el periodo de formación y aprendizaje, pasando posteriormente a un modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales. Buscamos personas organizadas, resolutivas, con capacidad de gestión documental, atención al detalle y disponibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia previa en entornos administrativos/as, financieros o hipotecarios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos salario 30.000 ¿Qué ofrecemos? generalista rrhh

Si eres una persona organizada, metódica y te gusta trabajar con documentación, procesos y control administrativo/a, esta oportunidad puede ser para ti. En Adecco buscamos incorporar un/a Gestor/a Administrativo/a de RRHH para dar soporte en la gestión de desvinculaciones de trabajadores fijos discontinuos dentro de la Dirección Territorial. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Gestionar la documentación asociada a los procesos de desvinculación de trabajadores. - Revisar y validar que los expedientes estén completos y correctamente formalizados. - Registrar incidencias y movimientos en las herramientas corporativas y Sistema RED. - Mantener actualizada la información y documentación de cada caso, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. - Realizar el archivo, seguimiento y cierre administrativo/a de los expedientes. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación valorable en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. - Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos/as, gestión documental o tareas de back office. - Valorable experiencia previa en entornos de RRHH o administración laboral. - Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle. - Capacidad para trabajar con procedimientos, plazos y altos volúmenes de documentación. - Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido. - Jornada completa en horario Adecco. L - V 9h a 18h con una hora para comer + V Intensivos. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Centro de trabajo en Pozuelo de Alarcón. - Plan de beneficios sociales para empleados/as. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te gustaría formar parte de una firma especializada en consultoría y servicios profesionales, con una sólida trayectoria asesorando a clientes del sector farmacéutico? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Laboral con ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir cada vez mayores responsabilidades dentro de un entorno colaborativo y especializado. span>Ubicación: Madrid (zona Chamberí, muy bien comunicada por transporte público). span>Tipo de contrato: Temporal inicial de 3 meses con posibilidades reales de incorporación estable a plantilla. span>Salario: 25.000 € - 27.000 € brutos anuales según experiencia. /span>Vacaciones: 23 días laborables al año. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al área laboral para dar soporte en la gestión y asesoramiento de clientes del sector farmacéutico. Recibirás formación y acompañamiento continuo por parte del equipo, lo que te permitirá desarrollar progresivamente una visión más amplia de la consultoría laboral y asumir nuevas responsabilidades. Funciones principales - Asesoramiento laboral a clientes del sector farmacéutico. - Gestión y administración de personal. - Tramitación de contratos laborales. - Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Utilización de Sistema RED y otras plataformas laborales. - Resolución de consultas laborales de clientes. - Soporte en procesos y tareas administrativas del departamento. - Colaboración en proyectos de mejora y optimización de procesos internos. ¿Qué buscamos? - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o formación similar. - Experiencia mínima de 3 años en administración laboral o consultoría laboral. - Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social, altas y bajas, y Sistema RED. - Perfil con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Capacidad de aprendizaje y desarrollo profesional. - Valorable experiencia previa en gestoría, asesoría o consultoría. - Valorable experiencia con programas de nómina (A3, Sage, Meta4 u otros). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y especializada en servicios profesionales. - Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno. - Beneficios sociales de el/la compañía un/a vez incorporado/a a plantilla (seguro médico/a, ticket restaurante y política de teletrabajo). Horario: - Lunes a jueves: de 8:00 a 15:00h y viernes de 8:00 a 15:00h. - 49 tardes al año hasta las 19:00h, organizadas de forma rotativa con el equipo. Si buscas una oportunidad para consolidar tu carrera en el área laboral dentro de un entorno especializado y con proyección, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Idioma: Italiano nativo Experiencia: 1-2 años en roles similares. Habilidades: Manejo de Excel y capacidad informática y de manejo de volúmenes altos de datos. Perfil: Personas con energía, dinámicas y proactivas. ¿Qué ofrecemos? Lo que ofrecemos: Contrato a través de Adecco: 3 meses con posibilidad de prórroga Horario: De 9 a 15h Ambiente: Un entorno de trabajo amigable y profesional, donde puedes aprender y crecer.

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica – Subestaciones Eléctricas Ubicación: España Proyecto Internacional – Uíge (Angola). Posición 100 % remota (teletrabajo), ¡sin necesidad de desplazamiento ni residencia en Uíge (Angola)! Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 40K a 55K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación necesaria para trabajar y desplazarse internacionalmente. En IGNEO Ingeniería, una empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Ingeniero/a de Obra Civil y Electromecánica para incorporarse al equipo responsable del desarrollo de un proyecto internacional de ingeniería de cuatro subestaciones eléctricas en Uíge (Angola). Si cuentas con experiencia en infraestructuras eléctricas de alta tensión y deseas participar en proyectos internacionales de gran envergadura, esta es una excelente oportunidad para integrarte en un entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado a la excelencia técnica. Tu misión será garantizar la calidad, viabilidad técnica y cumplimiento normativo de los diseños civiles y electromecánicos, colaborando estrechamente con clientes, dirección de proyecto y equipos de ingeniería para desarrollar soluciones seguras, eficientes y rentables. Responsabilidades y Funciones Principales: - Analizar criterios de diseño, condiciones del emplazamiento, datos geotécnicos, cargas eléctricas y restricciones técnicas del proyecto. - Evaluar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas desde las disciplinas de obra civil y electromecánica. - Participar activamente en el diseño de infraestructuras civiles y sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas de alta tensión. - Garantizar la correcta integración entre disciplinas civiles, electromecánicas y eléctricas. - Elaborar planos de ingeniería mediante herramientas CAD y software especializado. - Redactar memorias técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería conforme a normativa y requisitos del proyecto. - Desarrollar especificaciones técnicas de equipos y componentes civiles y electromecánicos. - Realizar modelados, simulaciones y análisis estructurales, hidráulicos y de carga. - Evaluar el rendimiento técnico de las soluciones adoptadas y proponer mejoras cuando sea necesario. - Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la coherencia técnica global del proyecto. - Revisar y validar diseños asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. - Gestionar modificaciones de diseño durante el desarrollo del proyecto, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. - Dar soporte técnico en la resolución de incidencias y problemas de ingeniería. Perfil Requerido: Titulación: Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electromecánica o titulaciones equivalentes. Se valorará formación específica en proyectos de alta tensión y subestaciones eléctricas. Experiencia: - Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras de alta tensión. - Experiencia en desarrollo de ingeniería de detalle y elaboración de documentación técnica. - Experiencia en coordinación multidisciplinar de proyectos de ingeniería. Conocimientos técnicos: - Diseño de obra civil aplicada a instalaciones eléctricas de alta tensión. - Conocimiento de sistemas electromecánicos asociados a subestaciones eléctricas. - Normativa técnica y estándares internacionales aplicables a proyectos energéticos. - Interpretación de planos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Herramientas: - Dominio de software CAD. - Manejo de herramientas de cálculo estructural y simulación técnica. - Conocimientos avanzados de Microsoft Office. - Se valorará experiencia con herramientas BIM y modelado multidisciplinar. Competencias personales: - Capacidad de análisis técnico y rigor ingenieril. - Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. - Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares e internacionales. - Habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos. - Organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: - Participación en un proyecto internacional estratégico de alta relevancia para el sector energético. - Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Desarrollo profesional en proyectos internacionales de alta tensión. - Entorno técnico altamente especializado y multidisciplinar. - Participación en proyectos innovadores y de gran impacto. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Te apasiona la fiscalidad y quieres seguir creciendo en un entorno empresarial internacional?Buscamos un/a Especialista Fiscal Senior con sólida experiencia en fiscalidad española y conocimientos financieros para incorporarse a una compañía internacional ubicada en Madrid. La posición está orientada principalmente a la gestión fiscal de la compañía, participando además en determinadas tareas de control financiero y análisis económico. Valoraremos especialmente perfiles que hayan iniciado su trayectoria profesional en asesorías o gestorías fiscales y posteriormente hayan dado el salto a empresa, adquiriendo una visión más global de las áreas financiera y de controlling. Funciones principales - Gestión, revisión y presentación de impuestos. - Elaboración y seguimiento de declaraciones de IVA (SII), IRPF e Impuesto sobre Sociedades. - Gestión de obligaciones fiscales recurrentes. - Gestión del Impuesto Especial sobre los Plásticos. - Soporte en auditorías internas y externas. - Participación en la elaboración de cuentas anuales. - Coordinación con centros de servicios compartidos internacionales. - Análisis de costes y soporte en el control financiero. - Participación en presupuestos, previsiones y reporting financiero. - Seguimiento de proyectos, pedidos y centros de coste. - Elaboración de informes y análisis de desviaciones. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de fiscalidad y finanzas. - Conocimiento sólido y experiencia práctica en:- IVA (SII). - Impuesto sobre Sociedades. - IRPF. - Obligaciones fiscales habituales. - Auditorías y cuentas anuales. - Impuesto Especial sobre los Plásticos - Experiencia trabajando con SAP HANA. - Conocimiento de SAP en entornos financieros (FI, CO, SD y/o FF). - Nivel de inglés B2. - Formación en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. - Muy valorable experiencia previa en asesoría o gestoría fiscal. ¿Qué ofrecemos? Proyecto con duración aproximada hasta septiembre de 2027. Salario competitivo acorde al mercado Bonus de permanencia al finalizar el proyecto Horario flexible a tiempo completo y posibilidad de conciliación. 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. Entorno internacional con interacción con equipos de Europa. Madrid (Zona Las Mercedes - Plenilunio En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ingles b2 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo mas bonus de permanencia 1 día de teletrabajo

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Management Accountant para incorporarse a su equipo financiero en Madrid. Si cuentas con experiencia en contabilidad, manejo de SAP y buscas un proyecto estable en una compañía internacional líder del sector sanitario, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Finanzas y serás responsable de gestionar y contabilizar diferentes operaciones contables, garantizando la fiabilidad de la información financiera y colaborando activamente en los cierres contables y análisis de cuentas. Funciones principales: Contabilización y conciliación de movimientos bancarios. Gestión de ingresos en curso y pendientes de facturación en cierres mensuales. Registro y seguimiento de provisiones contables. Gestión y conciliación de operaciones intercompañía. Revisión y análisis de balances. Contabilización y seguimiento de pólizas de seguros, avales, fianzas y periodificaciones. Gestión de tasas locales. Detección y resolución de incidencias contables. Apoyo al Director/a Financiero en tareas específicas y proyectos del área. Colaboración con auditorías externas. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de contabilidad. Imprescindible experiencia previa con SAP . Nivel de inglés intermedio. Persona organizada, analítica y orientada al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal de una duración de 3 meses a través de Adecco. Horario: L- J 08:30 a 17:30 y V 08:00 a 14:00h. Teletrabajo: 3 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: ubicado en Ciudad Lineal, Madrid. Salario: 28.000 a 32.000 € brutos anuales. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en Marketing y Comunicación dentro de una compañía internacional, con un entorno cercano y posibilidades reales de asumir progresivamente nuevas responsabilidades? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para una compañía internacional especializada en ofrecer soluciones y servicios relacionados con la gestión y reciclaje de residuos, especialmente en ámbitos como aparatos eléctricos y electrónicos/as, pilas y baterías. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Marketing y Comunicación de España y reportará directamente a la Responsable de Marketing y Comunicación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será dar soporte y asumir progresivamente la gestión de las acciones de Marketing y Comunicación de la compañía en España, trabajando de forma muy cercana con la Responsable del área y con la agencia externa. Actualmente, parte de las acciones se desarrollan con el apoyo de una agencia especializada. El objetivo es que, progresivamente, la persona que se incorpore pueda internalizar cada vez más funciones, ganando autonomía y responsabilidad dentro del área. Por ello, buscamos un perfil versátil, con conocimientos en diferentes áreas de Marketing y Comunicación, que combine una buena capacidad de creación de contenidos con conocimientos sólidos de Marketing Digital, Redes Sociales y análisis de métricas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Elaboración y redacción de notas de prensa y otros materiales de comunicación externa. -Creación de contenidos para comunicación interna. -Elaboración, actualización y envío de newsletters. -Creación y adaptación de contenidos para diferentes canales y públicos. -Gestión y actualización de contenidos en WordPress. -Gestión y seguimiento de los diferentes canales de Redes Sociales. -Análisis de las principales métricas e indicadores de rendimiento de las Redes Sociales, identificando tendencias y evolución de los resultados. -Elaboración de informes periódicos de seguimiento y estadísticos/as de RRSS y web. -Preparación de reporting sobre las acciones de Marketing y Comunicación y presentación de resultados. -Seguimiento del rendimiento de contenidos y acciones desarrolladas en los diferentes canales digitales. -Contacto y coordinación habitual con la agencia externa de Marketing y Comunicación. -Seguimiento de las acciones desarrolladas por la agencia y participación progresiva en su internalización. -Apoyo en otras iniciativas de Marketing, contenidos y Comunicación en función de las necesidades de la compañía. -Coordinación con los equipos internacionales de Marketing y Comunicación. -Participación en reuniones con profesionales de Marketing de otros países para compartir iniciativas, detectar sinergias y desarrollar acciones conjuntas. ¿Qué buscamos? -Experiencia previa en Marketing y Comunicación. -Experiencia en creación y redacción de contenidos. -Muy buenas habilidades de comunicación escrita. -Experiencia en gestión de Redes Sociales y conocimiento de las principales plataformas. -Dominio de las principales métricas e indicadores de RRSS y capacidad para interpretar sus resultados. -Manejo alto de Excel. -Nivel de inglés alto. ¿Qué perfil encaja con el proyecto? Buscamos una persona responsable, autónoma, organizada y resolutiva, capaz de gestionar su trabajo con libertad y de priorizar sus tareas sin necesidad de una supervisión constante. Idiomas -Inglés muy alto, tanto hablado como escrito. -Será imprescindible sentirse cómodo/a participando en reuniones profesionales íntegramente en inglés con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una compañía internacional con presencia en diferentes países. -Contrato estable. -Ubicación: Madrid, zona Plaza de Castilla. -Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina. -Horario de lunes a jueves: aproximadamente de 08:00 a 17:00 h, con flexibilidad horaria. -Viernes: 08:00 a 15:00 h. -Jornada intensiva de verano desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. -Entorno de trabajo flexible y con autonomía en la organización del día a día. -Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados. -Estructura cercana y poco jerarquizada, con contacto directo con la responsable del área. Requisitos Posibilidad de viajar a eventos. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva en verano

¿Te apasiona la atención al cliente y la coordinación de servicios? ¿Buscas una oportunidad para desarrollarte en una compañía del sector industrial con un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco seleccionamos un/a Service Coordinator para incorporarse de manera inmediata a una compañía líder en su sector, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del área de Servicio Técnico/a. Funciones: Atención y soporte al cliente. Seguimiento de intervenciones y órdenes de trabajo. Apoyo en la facturación de servicios. Gestión y seguimiento de contratos de mantenimiento. Actualización y gestión de información en sistemas internos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativo/a o similar. Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en empresas del sector industrial, maquinaria, mantenimiento o servicios técnicos/as. Nivel de inglés valorable. Buen manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de CRM (Salesforce o similar) y ERP (Infor LN u otros) valorables. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco, con posibilidad de renovación. Incorporación inmediata. Salario de 1.857,98 € brutos/mes. Horario de oficina de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana tras el periodo de formación y adquisición de la curva de aprendizaje. Si cuentas con experiencia en atención al cliente y te interesa crecer en un entorno industrial y de servicios, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Te gustaría formar parte de una compañía líder en el sector energético y participar en proyectos estratégicos de transmisión y distribución eléctrica?Desde Adecco buscamos un/a Ingeniero/a de Ofertas de Alta Tensión para incorporarse a un equipo especializado en la preparación y gestión de propuestas técnico/a-comerciales para proyectos de transformadores de potencia y subestaciones GIS.Serás responsable de analizar, coordinar y elaborar ofertas técnico/a-comerciales para proyectos nacionales e internacionales, colaborando con diferentes áreas de la compañía para desarrollar propuestas competitivas y de alto valor añadido.Funciones : -Análisis de especificaciones y requisitos -Estudiar y analizar los/las especificaciones técnicos/as y comerciales de licitaciones y solicitudes de oferta. -Identificar los requisitos del cliente y las normas aplicables. -Especial atención a transformadores de potencia y subestaciones GIS. -Elaboración de ofertas técnicos/as y comerciales -Preparar propuestas técnicos/as detalladas para equipos y sistemas de alta tensión. -Coordinar la elaboración de las ofertas económicas en colaboración con los departamentos de Compras, Finanzas y Legal. -Relación con clientes y proveedores/as -Mantener contacto directo con clientes para aclaraciones técnicos/as y comerciales. -Negociar con proveedores/as para obtener las mejores condiciones técnicos/as y económicas. -Gestión de proyectos de oferta -Coordinar equipos multidisciplinares involucrados en la preparación de propuestas. -Garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad en la entrega de ofertas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónico/a, Ingeniería Industrial o similar. -Se valorará formación de posgrado en sistemas eléctricos de potencia o gestión de proyectos. -Experiencia previa mínima de 5 años en el sector energético, preferiblemente vinculada a productos de alta tensión. -Experiencia en elaboración de ofertas técnicos/as y comerciales. -Conocimiento de equipos de alta tensión (interruptores, subestaciones GIS, transformadores, entre otros). -Familiaridad con normas internacionales IEC, IEEE y ANSI. -Capacidad para interpretar especificaciones técnicos/as y documentación contractual. Competencias. -Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran relevancia. -Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. -Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. -Perfil proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por sustitución de baja por paternidad con duración prevista hasta el 31 de julio de 2027. -Banda salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. -Modalidad híbrida con 3 días de teletrabajo a la semana. -Subvención de comida. -Jornada Completa con flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en verano.

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (El cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración.). Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones: 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo; entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades; es una compañía multinacional, el inglés y el trabajo en equipo y colaborativo son imprescindibles. Siempre es deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas). #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad ., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas , aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto), • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido : 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer), • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional en una posición donde la fiscalidad tenga un papel protagonista? Buscamos un/a Controller con sólida experiencia en fiscalidad española para incorporarse a un proyecto de larga duración. La posición combina responsabilidades fiscales y financieras, siendo la gestión tributaria el área de mayor peso dentro del puesto. La posición está orientada principalmente a la gestión fiscal de la compañía, participando además en determinadas tareas de control financiero y análisis económico. Funciones principales - Gestión, revisión y presentación de impuestos. - Elaboración y seguimiento de declaraciones de IVA (SII), IRPF e Impuesto sobre Sociedades. - Gestión de obligaciones fiscales recurrentes. - Gestión del Impuesto Especial sobre los Plásticos. - Soporte en auditorías internas y externas. - Participación en la elaboración de cuentas anuales. - Coordinación con centros de servicios compartidos internacionales. - Análisis de costes y soporte en el control financiero. - Participación en presupuestos, previsiones y reporting financiero. - Seguimiento de proyectos, pedidos y centros de coste. - Elaboración de informes y análisis de desviaciones. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de fiscalidad y finanzas. - Conocimiento sólido y experiencia práctica en:- IVA (SII). - Impuesto sobre Sociedades. - IRPF. - Obligaciones fiscales habituales. - Auditorías y cuentas anuales. - Experiencia trabajando con SAP HANA. - Conocimiento de SAP en entornos financieros (FI, CO, SD y/o FF). - Nivel de inglés B2. - Formación en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. - Muy valorable experiencia previa en asesoría o gestoría fiscal. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto con duración aproximada hasta septiembre de 2027. - Salario competitivo acorde al mercado - Bonus de permanencia al finalizar el proyecto - Horario flexible a tiempo completo y posibilidad de conciliación. - 1 día de teletrabajo a partir del sexto mes. - Entorno internacional con interacción con equipos de Europa. - Madrid (Zona Las Mercedes - Plenilunio En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ingles b2 ¿Qué ofrecemos? teletrabajo

Desde Adecco buscamos agente telefónico para importante empresa aseguradora . La función sería: Llamar a clientes que ya han solicitado presupuesto para asesorarlos y ofrecerles la mejor propuesta en seguros para auto de esta importante aseguradora. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Experiencia previa en atención al cliente y ventas. -Habilidades comerciales orientadas al asesoramiento y cierre de ventas. -Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y generación de confianza durante la llamada. -Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno de tarde ¿Qué ofrecemos? Se trabaja de lunes a sábado. Turno tarde de 15 a 21hs. Los sábados el horario es de 09 a 15hs para todos los agentes. Se trabajan máximo 2 sábados al mes. Las semanas que toque trabajar el sábado, se libra domingo y otro día más entre semana. Las semanas que se trabajen de lunes a viernes, se libra sábado y domingo. Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (Cerca Metro El Carmen) . Posibilidad de teletrabajo a partir de los 3 meses. Además del salario fijo base puedes conseguir interesantes incentivos. Salario base para 30h/s: 13.184,29 € brutos/año-1098.69€brutos/mes. Incentivos en torno a los 200 euros Contrato inicial de 2 meses prorrogables. Formación inicial remunerada una vez superado el periodo de prueba con 153,3 euros de 5 días de duración. Formación del 16/11/2026 al 20/11/2026, alta 23/11/2026

Customer Service con SAP | Sector salud¿Tienes experiencia en atención al cliente, gestión de pedidos e incidencias logísticas? ¿Has trabajado en un departamento de Customer Service o en un entorno de call center? Buscamos incorporar de manera inmediata un/a profesional de Customer Service para una importante empresa del sector salud ubicada en la zona de Las Tablas, Madrid. La persona seleccionada se encargará de proporcionar una atención integral a los clientes, gestionando llamadas, consultas, pedidos, facturas e incidencias relacionadas con el proceso logístico. Buscamos un perfil resolutivo, organizado y acostumbrado a trabajar con un volumen elevado de solicitudes. Funciones principales- Atención telefónica y por correo electrónico a clientes. - Recepción, introducción y seguimiento de pedidos en el sistema. - Gestión y tramitación de órdenes de compra, facturas, albaranes y documentación asociada. - Resolución y seguimiento de incidencias logísticas relacionadas con retrasos, errores en pedidos, entregas, devoluciones o disponibilidad de producto. - Información al cliente sobre el estado de sus pedidos y los plazos previstos de entrega. - Gestión de consultas, reclamaciones, devoluciones y solicitudes de abono. - Coordinación con los departamentos de Logística, Almacén, Comercial, Facturación y Finanzas. - Actualización de la información de clientes, pedidos e incidencias en el sistema. - Seguimiento de cada solicitud hasta su completa resolución. - Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento de Customer Service. - Cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad establecidos por la compañía. Requisitos- Experiencia previa en posiciones de Customer Service, atención al cliente o gestión de pedidos. - Experiencia en atención telefónica, preferiblemente en call center, contact center o departamentos internos de atención al cliente. - Experiencia en la gestión de pedidos, facturas, órdenes de compra e incidencias logísticas. - Manejo habitual de Microsoft Office y herramientas de gestión. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Perfil resolutivo, proactivo y acostumbrado a gestionar diferentes solicitudes y prioridades simultáneamente. - Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata. Se valorará- Experiencia previa utilizando SAP, especialmente en módulos o procesos relacionados con pedidos, clientes, facturación o logística. - Experiencia en empresas del sector farmacéutico, sanitario/a, químico/a, distribución o gran consumo. - Experiencia trabajando con procedimientos internos de calidad y trazabilidad. - Conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal de entre 6 y 12 meses. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario de 09:00 a 18:00 horas. - Salario de 26.000 € brutos anuales. - Un día de teletrabajo a la semana, una vez completado el periodo inicial de adaptación o formación. - Centro de trabajo ubicado en Las Tablas, Madrid. - Servicio de autobuses lanzadera para facilitar el acceso al centro de trabajo. - Incorporación a una compañía consolidada del sector farmacéutico. - Integración en un entorno profesional, dinámico y orientado a la calidad. - Incorporación inmediata. Si tienes experiencia en Customer Service, disfrutas del contacto con clientes y buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el sector farmacéutico, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos imprescindible experiencia previa en puestos similares de customer service y/o similares ¿Qué ofrecemos? disponibilidad inmediata

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Project Managerque tenga experiencia en proyectos del sector aeronáutica. • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos., • Gestión de plazos, costes, recursos y entregables., • Coordinación de equipos multidisciplinares y comunicación con clientes y stakeholders., • Identificación y gestión de riesgos, incidencias y desviaciones., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad del proyecto., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de proyectos., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall o PMI., • Experiencia en planificación, seguimiento de hitos y gestión de riesgos., • Manejo de herramientas de gestión como MS Project, Jira, Excel o similares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrece servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde Grupo Adecco buscamos TELEOPERADORES/AS PARA CONCERTACIÓN DE CITAS para incorporación inmediata en una reconocida empresa situada en Alcobendas (Madrid). La función a desempeñar sería la emisión de llamadas para concertación de citas dentales para nuevos pacientes de vitaldent o pacientes que llevan un tiempo sin concertar ninguna cita. Requisitos - Disponibilidad inmediata - Disponibilidad para trabajar en la zona de Alcobendas - Experiencia previa en atención al cliente - Valorable inglés y/o catalán ¿Qué ofrecemos? - Formación: presencial (zona Alcobendas, metro La Granja L10), 2 días, en horario de 14h a 20h. Selectiva y no remunerada. - Horario: 30h semanales, de Lunes a Viernes en horario de 15h a 21h - Formato: PRESENCIAL (zona Alcobendas, metro La Granja L10). Una vez te adaptas a las funciones del puesto se da modalidad híbrida (50% teletrabajo, 50% presencial) - Contrato: 3 meses + prórrogas (si tu perfil funciona, se va prorrogando el contrato mes a mes) - Salario: 9,39€ b/ hora + incentivos- Horario: 30h semanales, de Lunes a Viernes en horario de 15h a 21h - Formato: PRESENCIAL (zona Alcobendas, metro La Granja L10). Una vez te adaptas a las funciones del puesto se da modalidad híbrida (50% teletrabajo, 50% presencial) - Contrato: 3 meses + prórrogas (si tu perfil funciona, se va prorrogando el contrato mes a mes) - Salario: 9,39€ b/ hora + incentivos

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella.EnCOMSA Corporaciónllevamos más de 135 años desarrollando infraestructuras, servicios e ingeniería que contribuyen a mejorar el día a día de las personas.Somos más de6.000 profesionalesque compartimos una misma forma de hacer las cosas: con compromiso, excelencia y visión de futuro.Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que forman parte de nuestros equipos. Profesionales que aportan experiencia, criterio e iniciativa para convertir cada proyecto en una oportunidad de mejora.Si te motiva asumir nuevos retos, liderar equipos y participar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/aCoordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimientopara nuestro Departamento de Oficina Técnica.La persona seleccionada liderará la preparación de ofertas técnico-económicas para concursos públicos y privados de mantenimiento integral y Facility Management en edificios singulares como hospitales, universidades, sedes corporativas y otras infraestructuras estratégicas en Cataluña.Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la coordinación de un equipo técnico y capacidad real de influencia en la estrategia de contratación y crecimiento del negocio.Además, será responsable de garantizar la calidad, competitividad y viabilidad de cada propuesta presentada, aportando visión técnica, capacidad de análisis y liderazgo en la toma de decisiones.¿Cuál será tu misión?Liderar la elaboración de ofertas de mantenimiento, coordinando los recursos técnicos necesarios para presentar propuestas competitivas, innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Reportando al Director de Oficina Técnica y al Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán:Coordinar y supervisar un equipo de 3 Técnicos de Estudios.Analizar pliegos técnicos y administrativos de concursos públicos y privados.Definir y coordinar la estrategia de cada licitación, asegurando el cumplimiento de requisitos, plazos y criterios de adjudicación.Elaborar y validar estudios económicos: costes directos e indirectos, personal, materiales, subcontrataciones y análisis de riesgos.Redactar y supervisar memorias técnicas, planes de mantenimiento, procedimientos operativos y propuestas de mejora.Realizar visitas técnicas y toma de datos en las instalaciones objeto de licitación.Colaborar con Operaciones, Compras y otras áreas internas para preparar ofertas competitivas y de alto valor añadido.Identificar oportunidades de mejora, innovación y eficiencia que aporten valor diferencial a las propuestas.¿Qué buscamos en ti?ExperienciaExperiencia mínima de5 añosrealizando estudios y licitaciones de mantenimiento, Facility Management o servicios integrales.Valorable experiencia previa coordinando equipos o liderando procesos de licitación.FormaciónIngeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o titulaciones afines.También valoraremos candidaturas con sólida experiencia en funciones equivalentes aunque no dispongan de la titulación indicada.IdiomasDominio decatalán y castellano, tanto hablado como escrito.Imprescindible capacidad de redacción de documentación técnica.Conocimientos técnicosNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Valorable experiencia en herramientas de gestión de ofertas y presupuestos.CompetenciasLiderazgo y gestión de equipos.Capacidad analítica y visión estratégica.Organización y planificación.Orientación a resultados.Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.¿Qué encontrarás en COMSA?Un entorno de trabajo colaborativo donde compartir conocimiento y seguir aprendiendo.Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.Participación en proyectos de referencia dentro del sector de mantenimiento y servicios.Retribución competitiva y plan de compensación flexible.Medidas de conciliación:Horario flexible.1 día de teletrabajo a la semana.Viernes por la tarde libres.Jornada intensiva durante julio y agosto.Estabilidad y desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable mediante contrato indefinido.Proyecto profesional con recorrido y posibilidades reales de crecimiento interno.Retribución competitiva, negociable según experiencia y valor aportado.Integración en un equipo altamente especializado y referente en el sector.EnCOMSA Corporaciónpromovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos basados exclusivamente en las capacidades, experiencia y potencial de cada persona.#J-18808-Ljbffr

About WPP MediaWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.For more information, visit wppmedia.Com.Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu rol y contribuciónActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/aDigital Account Directorque impulse la gestión integral del equipo y el servicio al cliente, construyendo relaciones sólidas y fomentando su fidelización.En este rol, tendrás la oportunidad de:Liderar la estrategia y ejecución de nuevas soluciones estratégicas digitales junto al equipo (managers, executives y áreas especializadas), detectando y anticipando necesidades del cliente.Resolver incidencias, demostrando un profundo conocimiento del producto y negocio del cliente (especialmente en el sector FMCG), para entender sus necesidades, aportar valor añadido y construir relaciones sólidas.Interpretar y ofrecer soluciones estratégicas basadas en los objetivos del cliente, entregando propuestas y resultados extraordinarios, y tomando decisiones complejas.Dirigir y coordinar al equipo, priorizando cargas de trabajo y apoyando en el desarrollo del mismo.Contribuir y participar activamente en las reuniones con los equipos globales e internacionales.Controlar y supervisar los objetivos de facturación.Liderar ejercicios de new business dentro de la compañía y mantener contacto permanente con los medios para detectar nuevas oportunidades digitales.¿Qué buscamos en ti?Aportar una experiencia sólida y demostrable en agencia de medios (preferiblemente, más de 6 años), en el área de Client Services.Contar con un perfil digital, dominando el ecosistema y las estrategias de medios digitales.Poseer un nivel de inglés B2+ o superior, con fluidez para mantener conversaciones y reuniones internacionales.Demostrar conocimiento y experiencia previa trabajando con clientes del sector FMCG (Gran Consumo).Vida en WPP Media y beneficiosEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enBarcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.Wppmedia.Com/pages/privacy-policy.#Hiring #WPPMedia #ClientServicesPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.#J-18808-Ljbffr

Team Leader Data Analytics – Real Estate & NPLFundada en 2008, Hipo Ges es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, Hipo Ges como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. Hipo Ges proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio management Enel área de asset management, Hipo Ges gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl departamento de Global Operations lidera la definición y mejora continua de los estándares operativos del negocio de NPL y Real Estate a nivel global. Es responsable de impulsar la estandarización de procesos, el análisis, la innovación y la ejecución de iniciativas estratégicas, garantizando la eficiencia operativa, la alineación entre países y el crecimiento sostenible del negocio.PerfilEn Hipoges buscamos incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo de análisis dentro de un área de nueva creación que integra los negocios de NPL y Real Estate.Buscamos un perfil con una sólida capacidad analítica, experiencia en gestión de equipos y orientación a la mejora continua. Tendrás un papel clave coordinando proyectos, organizando al equipo y asegurando la calidad del análisis de datos que da soporte a la toma de decisiones del negocio.Funciones Liderar y coordinar un equipo de 3 personas.Organizar la carga de trabajo y realizar el seguimiento de proyectos.Supervisar el análisis de datos y la elaboración de reporting para negocio.Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia del área.Colaborar con perfiles especializados en Power BI y Business Case para apoyar la estrategia del negocio.Garantizar la calidad de la información y el cumplimiento de plazos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Matemáticas o similar.Experiencia previa gestionando equipos y proyectos analíticos.Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica).Conocimientos de Power BI; se valorarán conocimientos de IA.Nivel alto de inglés (B2/C1). Se realizará prueba de nivel.Perfil muy organizado, autónomo, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión.Disponibilidad para realizar viajes puntuales (aprox. 4 al año, algunos internacionales). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.Salario competitivo dentro del sector, fijo + variable.Incorporación prevista a partir de septiembre.Oficina en Madrid.Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de formación.La oportunidad de liderar un equipo estratégico en un proyecto de nueva creación con gran impacto en el negocio y posibilidades de crecimiento. Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de organización y un enfoque muy analítico, que disfrute desarrollando equipos y aportando valor a través de los datos. #J-18808-Ljbffr

En GFT buscamos incorporar un/a Enterprise Architect con sólida experiencia en arquitectura tecnológica y transformación dentro del sector financiero , especialmente en entornos de Corporate & Investment Banking (CIB) o Wholesale Banking. Buscamos un perfil senior, con visión estratégica pero también muy orientado al trabajo práctico de arquitectura, capaz de analizar ecosistemas tecnológicos complejos, definir arquitecturas objetivo y de referencia y convertirlas en recomendaciones claras que permitan tomar decisiones de transformación. La posición requiere trabajar de forma habitual con equipos y stakeholders internacionales, por lo que será necesario contar con un nivel de inglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1. Ubicación: Boadilla del Monte (Madrid). La posición tiene un modelo de trabajo híbrido y requiere disponibilidad para acudir a oficina varios días por semana, por lo que buscamos profesionales ubicados/as en Madrid. • Definir arquitecturas de referencia, arquitecturas objetivo y estados de transición para diferentes capacidades y dominios., • Analizar la arquitectura y el ecosistema tecnológico actual para identificar las principales diferencias respecto al modelo objetivo., • Evaluar portfolios de aplicaciones y plataformas, identificando duplicidades, fragmentación, obsolescencia, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación., • Definir estrategias de modernización tecnológica, racionalización de aplicaciones y consolidación de plataformas., • Analizar el impacto de las decisiones de arquitectura sobre aplicaciones, datos, integraciones, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Definir recomendaciones sobre la evolución de aplicaciones y plataformas: adopción, consolidación, migración, inversión, mantenimiento o retirada., • Evaluar alternativas Buy / Build / Reuse, soluciones de mercado y proveedores, considerando aspectos como integración, madurez y TCO., • Preparar recomendaciones y documentación que facilite la toma de decisiones por parte de los responsables tecnológicos y de negocio., • Liderar foros y sesiones de arquitectura con CIOs, responsables tecnológicos y otros stakeholders senior., • Cuestionar de forma constructiva arquitecturas existentes, modelos heredados y estrategias de plataforma, proponiendo alternativas basadas en evidencias., • Traducir las decisiones de arquitectura en posibles iniciativas de transformación, considerando beneficios, complejidad, riesgos y dependencias., • Trabajar con EUCs y soluciones locales habilitadas por IA, definiendo su encaje dentro de la arquitectura objetivo., • Colaborar con equipos internacionales y diferentes dominios de negocio y tecnología., • Más de 8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, arquitectura empresarial o iniciativas de transformación., • Al menos 3 años de experiencia relevante en CIB (Corporate & Investment Banking) o Wholesale Banking., • Experiencia demostrable definiendo Reference Architectures, Target Architectures y/o Transition States en entornos complejos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos:, • Application Landscape Rationalization, • Capacidad para realizar análisis Current State → Target State., • Conocimiento transversal de arquitecturas de aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Experiencia trabajando con ecosistemas y portfolios de aplicaciones complejos., • Capacidad para desarrollar y cuestionar arquitecturas de forma práctica. Buscamos un perfil hands-on, no exclusivamente de governance o coordinación., • Experiencia preparando propuestas y recomendaciones de arquitectura dirigidas a la toma de decisiones., • Inglés mínimo B2, siendo muy valorable un nivel C1, con capacidad para liderar reuniones, realizar presentaciones y trabajar con interlocutores internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar., • Conocimiento profundo de algún dominio de CIB / Wholesale Banking o de plataformas transversales del sector financiero., • Experiencia evaluando estrategias Buy / Build / Reuse., • Análisis de soluciones de mercado, proveedores y TCO (Total Cost of Ownership)., • Experiencia en procesos de transformación y modernización de grandes portfolios tecnológicos., • Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica., • Conocimientos o experiencia relacionados con IA aplicada a entornos tecnológicos y arquitecturas empresariales., • Se valorará positivamente MBA o formación de posgrado en Finanzas, Tecnología o áreas relacionadas, aunque no es un requisito imprescindible., • Visión estratégica y capacidad analítica, sin perder la orientación práctica., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos tecnológicos complejos., • Muy buenas habilidades de comunicación, influencia y presentación., • Capacidad para interlocutar con stakeholders senior, responsables tecnológicos y de negocio., • Habilidad para cuestionar planteamientos existentes de forma constructiva y argumentada., • Orientación a la toma de decisiones y resolución de problemas., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en recomendaciones claras., • Facilidad para trabajar con equipos internacionales y multidisciplinares., • Capacidad de colaboración y trabajo en equipo., • Conciliación y Flexibilidad, • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar estrategias de fidelización y optimizar la experiencia de usuario a través del ecosistema digital? Buscamos a una persona especializada en Digital Marketing Senior para liderar el diseño de customer journeys impactantes, la gestión de campañas en CRM y la optimización continua de nuestras acciones de marketing.La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso unWellbeing Packpara cuidar nuestro bienestar físico y mental.Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las10 mejores empresaspara desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026.Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrowQuien ocupe este puesto liderará la definición, automatización e implementación de la estrategia de customer journeys a través de plataformas CRM. Tu misión principal será transformar datos e insights en flujos de comunicación personalizados que impulsen el engagement, la retención y la conversión, trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares y demostrando un alto nivel de responsabilidad, minuciosidad y comunicación fluida.Diseñar y estructurar customer journeys complejos e interactivos orientados a las distintas etapas del ciclo de vida del usuario.Gestionar y ejecutar campañas multicanal desde la plataforma de CRM garantizando la máxima segmentación y personalización.Analizar métricas de rendimiento (KPIs de conversión, apertura, click-through rate, etc.) para optimizar iterativamente las campañas.Garantizar la calidad y minuciosidad en cada entrega, revisando la coherencia, la lógica de segmentación y los flujos automáticos.Mantener una comunicación clara, proactiva y fluida con los stakeholders del proyecto y el equipo de marketing.Responder de manera ágil y adaptativa a los imprevistos o cambios en las dinámicas de negocio.Integrar flujos de comunicación automatizados que conecten múltiples puntos de contacto sin perder la coherencia ni la personalización.Estructurar bases de datos avanzadas para aplicar lógica condicional sofisticada en tiempo real.Minimizar la fricción operativa optimizando la arquitectura de los journeys para maximizar el valor entregado al usuario.Amplia experiencia demostrable (Senior, +5 años) trabajando en entornos de CRM y gestión de campañas de marketing automatizadas.Experiencia consolidada en la creación, diseño e implementación de customer journeys complejos.Experiencia previa o conocimiento especializado enAdobe Campaign Classic .Gran capacidad comunicativa y habilidad para trabajar de forma transparente y colaborativa.Orientación al detalle, con un enfoque minucioso en la configuración de flujos y control de calidad.Proactividad y alta capacidad de respuesta (responsabilidad y autonomía sobre las entregas y sus resultados).Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día.Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.Flexibilidad horaria, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs, teletrabajo (se priorizará el trabajo en remoto, salvo proyectos internos o clientes concretos donde se demande semipresencialidad).22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.Dinámicas y Eventos de TeambuildingPack de BienvenidaPosibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.Nuestro compromiso Sngular:Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.#J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en administración financiera y te interesa seguir desarrollando tu carrera en un entorno corporativo de primer nivel? Buscamos un/a Administrativo/a Financiero/a para dar soporte al área de Finanzas, participando en la gestión de proveedores/as, facturación y seguimiento de procesos administrativos/as. -Madrid -Modalidad híbrida (2-3 días de teletrabajo) -Jornada completa -Contrato de sustitución por IT -Salario: 22.000 € brutos anuales Funciones - Gestión y atención del buzón de Cuentas a Pagar. - Revisión y seguimiento de facturas de proveedores/as. - Resolución de incidencias relacionadas con pagos y facturación. - Seguimiento de actividades vinculadas al área de Compliance. - Control y seguimiento de procesos de compras. - Gestión y control de pagos anticipados (Prepayments). - Apoyo en la preparación de pagos a proveedores/as. - Coordinación con distintos departamentos internos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, ADE, Económicas o similar. -Experiencia previa en departamentos de administración, contabilidad o finanzas. -Experiencia de entre 2 y 3 años en funciones similares. -Nivel de inglés B2. -Persona organizada, detallista y con capacidad de gestión y seguimiento de procesos. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? -Contrato de sustitución hasta, mínimo, diciembre. -Jornada completa. -Modalidad híbrida: 50% presencial y 50% teletrabajo (2-3 días de trabajo presencial a la semana). -Incorporación inmediata. -Salario bruto anual: 22.000 euros.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En aeropuertos, AERTEC se posiciona como la ingeniería más aeronáutica, desde el estudio de la inversión, planificación y diseño, hasta la asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos del área terminal y campo de vuelos. Innova con el foco puesto en la Movilidad Aérea Avanzada. Con referencias en más de 200 aeropuertos, en más de 40 países en los 5 continentes.Ingeniero/a Instalaciones - Especialidad Contraincendios¿Quiénes somos en AERTEC?AERTEC es una compañía internacional especializada en tecnología aeroespacial que desarrolla su actividad en la industria aeroespacial, la defensa y los aeropuertos.Contamos con estudios y proyectos en 40 países, participamos en los grandes programas aeronáuticos mundiales y tenemos referencias en 160 aeropuertos internacionales. Nuestra propuesta de valor es ser especialistas en la industria aeroespacial y de defensa y en el sector aeroportuario. Esta especialización nos permite entender cada sector con una visión completa, desde los procesos de operación y el diseño de sus infraestructuras, hasta el desarrollo y la integración de sus sistemas.Las personas son la base de nuestra relación con el cliente, el eslabón entre él y la empresa. Como profesionales atesoramos y transmitimos el conocimiento necesario para la prestación de los servicios de AERTEC. Trasladamos al cliente el entusiasmo por nuestro trabajo y nos identificamos con sus objetivos.La organización es fundamental en la gestión de nuestros proyectos multidisciplinares. El trabajo en equipo, los procesos internos y la gestión de la información son imprescindibles para asegurar la rentabilidad y la transferencia del conocimiento.¿Qué hacemos en el equipo?En aeropuertos nos posicionamos como la ingeniería más aeronáutica, interviniendo en el estudio de la inversión, planificación y diseño, asesoría en la operación aeroportuaria y en la mejora de los procesos en área terminal y campo de vuelos. Contamos conreferencias en más de 160 aeropuertos repartidos en más de 40 países de los cinco continentes .Descripción del puesto:En AERTECbuscamos incorporar un/aIngeniero/a con experiencia en el diseño de instalaciones, con especial enfoque ensistemas de protección contra incendios, para participar en proyectos dentro del ámbito de laedificación y la obra civil .Las funciones a realizar serán:Gestión de proyectos de instalaciones en el ámbito de la edificación y la obra civil.Diseño y desarrollo de instalaciones, especialmente sistemas deprotección contra incendios .Supervisión de las instalaciones durante la fase de construcción para garantizar su correcta ejecución conforme a planos y especificaciones técnicas.Identificación y resolución de incidencias relacionadas coninstalaciones contraincendios y saneamiento .Garantizar elcumplimiento de la normativa vigenteaplicable a las instalaciones.El candidato ideal deberá poseer:Amplio conocimiento deinstalaciones contra incendios en entornos exigentes, incluyendo la incorporación de requisitos de cliente, aseguradoras y autoridades.Amplio conocimiento de lanormativa de protección contra incendiosen el ámbito nacional (España) e internacional ( NFPA ) aplicada a proyectosindustriales y de edificación (gran terciario) .Experiencia endiseño de sistemas de protección contra incendios : sistemas de agua, sistemas de espuma, redes contra incendios (hidrantes, mangueras, rociadores, etc.).Experiencia endiseño de sistemas de detección y alarma : sistemas convencionales, analógicos, detección por aspiración, sistemas de detección de llama, entre otros.Conocimiento enprotección pasiva contra incendios, definición de sectorización, rutas y estrategias de evacuación.Valorable conocimiento ensistemas de extracción de humos, modelado del incendio tipo, cálculo de carga de fuego y diseño de estrategias de extracción de humos.Valorable experiencia enpuesta en obra y legalización de instalaciones, incluyendo trámites con autoridades, cliente y aseguradoras.Buscamos profesionales conperfil técnico, capacidad de gestión de proyectos y orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, interesados en participar en proyectos de alta exigencia técnica.Requisitos del puesto:Estudios mínimos:Grado en ingeniería industrial o equivalente (MECES o estudios a nivel europeo equivalentes)Experiencia mínima:3 años en el sector o en trabajos de gestión de proyectos técnicos.Requisitos mínimos:Experiencia previa en diseño de instalaciones Contraincendios.Se valorará:Experiencia en aeropuertos o infraestructuras de transporte.Experiencia internacionalPara desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían :Persona metódica, organizada y proactiva con capacidades analíticas, de estructuración y síntesisAlta capacidad de relación, comunicación y elevado compromiso con el cliente.Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.Con clara orientación de trabajo en equipo y cultura colaborativaDisponibilidad para viajar¿Porqué trabajar en AERTEC?:Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas.Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo.Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido.Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad.Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales#fomentamoslaigualdadEstamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Únete a nuestro equipo!Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.Entorno de trabajo joven y dinámico, donde juniors y seniors comparten valores y aprendenProyectos innovadores internacionales de diferentes disciplinas y con oficinas de todo el mundo.Horario de entrada y salida flexible y modelo de teletrabajo híbrido.Plan de retribución flexible, elige los beneficios que más se adecuan a tus necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico.Formación continua a través de las plataformas Speex y Udemy.Compromiso con la igualdad de oportunidades (Plan de igualdad).Proyectos solidarios: “Euro Solidario”, “Material escolar para todos” y “Ningún niño sin juguetes”.Vive una experiencia profesional en el extranjero, a través de las asignaciones internacionales#fomentamoslaigualdadEstamos convencidos de que los equipos diversos son los más innovadores, transformadores y quienes consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en su sector? Desde Adecco buscamos un/a Administrativo/a de Contratos y Facturación para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente ubicado en Alcobendas. Funciones principales: - Elaboración de ofertas de mantenimiento: - Preparar propuestas de contratos de mantenimiento para apoyar al área de Operaciones, asegurando el cumplimiento de instrucciones y procedimientos internos. - Grabación de contratos en SAP: - Introducir en SAP las condiciones acordadas entre cliente y empresa. - Facturación de contratos: - Gestionar la facturación de contratos de mantenimiento en SAP, garantizando que los importes y acuerdos comerciales se reflejen correctamente según la forma de pago negociada. Requisitos del perfil: -Orientación al cliente y capacidad para organizar y controlar procesos administrativos. -Habilidad para identificar errores y proponer mejoras que aporten valor. -Buenas dotes de comunicación, ya que en ocasiones será necesario contactar con el cliente final para explicar cuentas o facturas. -Valorable: experiencia previa en SAP y en gestión administrativa similar. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de continuidad. -Jornada completa. -Salario: 21.000 € brutos anuales. -Incorporación inmediata en una empresa internacional ubicada en Alcobendas. -1 día de teletrabajo a la semana ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un gran equipo!¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en su sector? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

About WPP MediaWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.For more information, visit wppmedia.Com.Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.Tu rol y contribuciónActualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/aDigital Account Directorque impulse la gestión integral del equipo y el servicio al cliente, construyendo relaciones sólidas y fomentando su fidelización.En este rol, tendrás la oportunidad de:Liderar la estrategia y ejecución de nuevas soluciones estratégicas digitales junto al equipo (managers, executives y áreas especializadas), detectando y anticipando necesidades del cliente.Resolver incidencias, demostrando un profundo conocimiento del producto y negocio del cliente (especialmente en el sector FMCG), para entender sus necesidades, aportar valor añadido y construir relaciones sólidas.Interpretar y ofrecer soluciones estratégicas basadas en los objetivos del cliente, entregando propuestas y resultados extraordinarios, y tomando decisiones complejas.Dirigir y coordinar al equipo, priorizando cargas de trabajo y apoyando en el desarrollo del mismo.Contribuir y participar activamente en las reuniones con los equipos globales e internacionales.Controlar y supervisar los objetivos de facturación.Liderar ejercicios de new business dentro de la compañía y mantener contacto permanente con los medios para detectar nuevas oportunidades digitales.¿Qué buscamos en ti?Aportar una experiencia sólida y demostrable en agencia de medios (preferiblemente, más de 6 años), en el área de Client Services.Contar con un perfil digital, dominando el ecosistema y las estrategias de medios digitales.Poseer un nivel de inglés B2+ o superior, con fluidez para mantener conversaciones y reuniones internacionales.Demostrar conocimiento y experiencia previa trabajando con clientes del sector FMCG (Gran Consumo).Vida en WPP Media y beneficiosEn WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enBarcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.Wppmedia.Com/pages/privacy-policy.#Hiring #WPPMedia #ClientServicesPlease read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.#J-18808-Ljbffr

Hablamos de una gestora de inversión internacional que administra miles de millones en activos para clientes institucionales y privados, con oficinas en varios países de Europa y Estados Unidos. Opera con marca y gestión propias, aunque forma parte de un grupo financiero de primer nivel. Actualmente está construyendo un nuevo Hub tecnológico en Madrid, pensado para asumir cada vez más peso técnico y operativo dentro del grupo. Buscamos al primer AI Strategy and Adoption Lead, Director, para liderar la estrategia y adopción de Inteligencia Artificial dentro de Corporate Functions Technology, el área tecnológica que da soporte a Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, y que a nivel global ronda las 800 personas. El rol nace dentro de este nuevo Hub, con un horizonte de 18 meses y previsión de seguir creciendo a partir de ahí. Es un puesto de nueva creación: no hay estructura previa que continuar, sino un equipo y una estrategia de IA por construir desde el primer día. Reportarás directamente al Head of Corporate Functions Technology. Serás el referente embebido de IA para los equipos de delivery y operaciones, trabajando codo con codo con el Centro de Excelencia de IA de la compañía, y liderando la comunidad de práctica de IA dentro de Corporate Functions. Liderar programas de adopción de IA (tipo "AI Open House"), compartiendo casos de éxito y eliminando bloqueos. Formar y acompañar a equipos e individuos en el uso práctico de IA: prompt engineering, funcionalidades de IA generativa, pipelines RAG, flujos agentic. Crear y dinamizar la comunidad de práctica de IA, y mantener una base de conocimiento compartida (casos de uso, librerías de prompts, lecciones aprendidas, herramientas). Organizar experimentación ligera: challenges, hackathons, sprints de descubrimiento. Actuar como referente estratégico de IA ante el liderazgo de Corporate Functions, trasladando tendencias del sector financiero al roadmap del Centro de Excelencia. Asesorar a las áreas de negocio sobre cómo aplicar IA a sus procesos, en términos de valor de negocio. Diseñar, construir e iterar herramientas y prototipos de IA (pipelines RAG, aplicaciones basadas en LLMs, flujos agentic) ligados a procesos reales de negocio. Evaluar modelos, plataformas y herramientas de IA con criterio técnico y orientación a producción. Experiencia demostrable construyendo software, con credibilidad ante equipos de ingeniería. Experiencia práctica con LLMs, prompt engineering y herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, GitHub Copilot). Al menos una implementación real de RAG, un flujo agentic, un modelo fine-tuned o una integración de LLM en producción. Track record genuino impulsando la adopción de IA a nivel de equipo, con cambios medibles. Experiencia en equipos técnicos de organizaciones complejas, idealmente reguladas (financiero o servicios profesionales). Capacidad de moverse entre el coaching a perfiles junior y las presentaciones a liderazgo senior. Python muy valorado, junto con conocimiento práctico de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o equivalentes). Experiencia con bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, frameworks de orquestación, evaluación y observabilidad. Comprensión de patrones de IA agentic (uso de herramientas, planificación, coordinación multi-agente). Conocimiento de las particularidades de un entorno financiero regulado (sensibilidad del dato, compliance, apetito de riesgo). Capacidad de traducir capacidades de IA en valor de negocio (reducción de riesgo, mejora de controles, eficiencia, experiencia de cliente) para audiencias no técnicas. Curiosidad genuina por la intersección entre IA y diseño organizativo. • Rol de nueva creación, como primer Director de IA de la función, • Impacto a nivel global, dentro de una multinacional financiera consolidada, • Modelo híbrido: 3 días de oficina, 2 de teletrabajo, • Proyecto en fase de construcción, con margen real de crecimiento a 18 meses vista, • Contratación directa, sin intermediación de consultoras externas #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/aJefe/a de Grupo .Las responsabilidades/funciones del puesto son:1. Coordinación de múltiples obrasSupervisar y coordinar el trabajo de variosJefes de Obrabajo su responsabilidad.Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas.Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras.Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave.Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras.Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa.3. Supervisión técnica y control de calidadVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente.Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones.Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos.4. Control económico y financieroRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo.Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra.Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección.5. Coordinación transversalInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH.Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras.6. Reporte y comunicación con la DirecciónInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra.Preparar informes técnicos, económicos y de avance global.Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa.7. Gestión de equiposEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo.Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados.Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional.¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridasFormación:Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.Experiencia:Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.Conocimientos técnicos:Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD.Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.Gestión de presupuestos y costes de obra.Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.Atractivas condiciones económicas.Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.Podrás disfrutar declases de inglésgratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además deotras formacionesque desarrollen tus competencias técnicas y personales.Flexibilidad y teletrabajo.Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.Excelencia.Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Buscamos un/a Consultor/a especializado/a en el área de Administración Electrónica para Administración Pública, con experiencia en configuración en algún tipo de aplicación estándar aunque se valorará experiencia en implantaciones de sistemas de gestión de administración electrónica (expedientes administrativos, registro) en el ámbito de la Administración Pública, preferiblemente en Administración Local.Definir y configurar procedimientosdigitales en las aplicaciones de gestión, trasladando los requisitos funcionales y normativos a su parametrización y funcionamiento.Aplicar conocimientos funcionalespara diseñar y optimizar la tramitación de los procedimientos, así como analizar y resolver incidencias relacionadas con su configuración y ejecución.Trabajar con clientes (Diputaciones, Ayuntamientos u otras entidades públicas), proporcionando soporte y asesoría técnica.Colaborar en la mejora continua de la aplicación mediante la identificación de necesidades y oportunidades de optimización.Valorar el manejo de consultas SQL para análisis y extracción de datos que permitan mejorar la explotación de la aplicación.Valorable ser capaz de comunicarse en catalán.ValorableSe valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Management Accountant para incorporarse a su equipo financiero en Madrid. Si cuentas con experiencia en contabilidad, manejo de SAP y buscas un proyecto estable en una compañía internacional líder del sector sanitario, esta puede ser una gran oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Finanzas y serás responsable de gestionar y contabilizar diferentes operaciones contables, garantizando la fiabilidad de la información financiera y colaborando activamente en los cierres contables y análisis de cuentas. Funciones principales: - Contabilización y conciliación de movimientos bancarios. - Gestión de ingresos en curso y pendientes de facturación en cierres mensuales. - Registro y seguimiento de provisiones contables. - Gestión y conciliación de operaciones intercompañía. - Revisión y análisis de balances. - Contabilización y seguimiento de pólizas de seguros, avales, fianzas y periodificaciones. - Gestión de tasas locales. - Detección y resolución de incidencias contables. - Apoyo al Director/a Financiero en tareas específicas y proyectos del área. - Colaboración con auditorías externas. Requisitos: - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en departamentos de contabilidad. - Imprescindible experiencia previa con SAP. - Nivel de inglés intermedio. - Persona organizada, analítica y orientada al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Contratación temporal de una duración de 3 meses a través de Adecco. - Horario: L- J 08:30 a 17:30 y V 08:00 a 14:00h. - Teletrabajo: 3 días de teletrabajo a la semana. - Centro de trabajo: ubicado en Ciudad Lineal, Madrid. - Salario: 28.000 a 32.000 € brutos anuales. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Si tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional donde aportar tu conocimiento y seguir creciendo, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas ¿Qué ofrecemos? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEmpresa: MAPFREEl proyecto...El Motor detrás del Desarrollo de Software AutónomoDiseña y construye el backend inteligente de una plataforma agéntica que va a cambiar cómo se desarrolla software en Mapfre.En el Área Corporativa de Tecnología, equipo de Reef Lab, buscamos una persona con visión de conjunto y manos en el código: alguien capaz dediseñar soluciones robustas en Pythonque integren agentes de IA, y desostenerlas sobre una infraestructura cloud sólida en AWS y Azure. Un rol pensado para quien disfruta tanto decidiendo el diseño técnico como implementándolo. Buscamos un perfil de desarrollador/a backend con amplios conocimientos en el uso de LLMs, no un perfil de data scientist o de investigación en machine learning.¿Qué es exactamente esta plataforma?Es un producto propio de Mapfre que cubre de extremo a extremo el ciclo de vida del desarrollo de software:agentes de IAespecializados ayudan a definir y completar los requisitos de un proyecto, generan y revisan código, construyen interfaces y ejecutan el testing de forma automática. El objetivo es acelerar cada una de esas fasesapoyándose en agentes de IA, y convertirse en el estándar interno de Mapfre para desarrollar software asistido por IA.En este rol no solo construirás la propia plataforma: también construirás y mantendrás los agentes de IA que generan los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en ella y darás soporte técnico a los equipos de los distintos países que los utilicen.Esta plataforma no se queda en un único mercado: está pensada para desplegarse en todos los países en los que Mapfre tiene presencia. Quien se incorpore formará parte de un proyecto con verdadero alcance internacional, con impacto directo en equipos y usuarios de múltiples geografías, y con la proyección profesional que eso conlleva.¿Dónde estamos?¿Qué podrás hacer con nosotros?Diseñar y desarrollar en Python los servicios y componentes que dan vida a los agentes de IA de la plataforma.Construir y mantener los agentes de IA encargados de generar los backends de los proyectos que se desarrollen apoyándose en la plataforma.Definir la infraestructura cloud (AWS y Azure) que soporta la plataforma, con foco en escalabilidad, seguridad y coste.Tomar decisiones técnicas de calado sobre cómo evoluciona el diseño del sistema, sin dejar de estar presente en el día a día del desarrollo.Integrar modelos y servicios de IA en flujos de trabajo reales de desarrollo de software.Colaborar con el resto de perfiles técnicos para garantizar la coherencia end-to-end de la plataforma.Revisar y mentorizar el código de otros perfiles Python del equipo, elevando el nivel técnico del conjunto.Dar soporte técnico a los equipos de los distintos países que construyan proyectos apoyándose en la plataforma.Mínimo10 añosde experiencia endesarrollo de software, trabajando de forma intensiva enPythonen entornos de producción a gran escala.Perfil de desarrollo backend con amplios conocimientos en el uso deLLMs(prompting avanzado, integración de APIs de modelos, RAG, frameworks de agentes). No buscamos un perfil de data scientist ni de investigación/entrenamiento de modelos.Experiencia demostrada en más de 10proyectos backend complejosdonde se haya definido desde cero el diseño técnico del sistema (servicios, integraciones, modelo de datos, patrones de comunicación).Experiencia demostrada en al menos dos proyectos reales donde se hayanintegradas soluciones de inteligencia artificial(modelos de lenguaje, frameworks de agentes, integración de APIs de IA, RAG, o similar) ensistemas productivos, no solo en pruebas de concepto.Conocimiento y experiencia con soluciones deorquestación de procesos y agentes, como LangChain, LangGraph, Temporal o similares.Conocimiento y experiencia real usandoservicios cloud(AWS y Azure) para desplegar y operar aplicaciones en producción, así como conentornos basados en contenedores(Docker, Kubernetes). No buscamos un perfil de infraestructura, sino a alguien que sepa apoyarse con soltura en estos servicios para su propio desarrollo.Trayectoria demostrable tomando decisiones dediseño de sistemascon impacto a medio y largo plazo, manteniéndose activo en el desarrollo del día a día, no solo en tareas de diseño o supervisión.Fuerte experiencia usandoagentes de IA en la construcción de backends, así como desarrollando conagentes de desarrollotipo Claude Code, GitHub Copilot, OpenCode u OpenHands.Autonomía y experiencia real moviéndose entre eldiseño técnico de alto nively laimplementación directaen el mismo proyecto.Experiencia endefinición de arquitecturas de microservicios, APIs y patrones de integración en sistemas distribuidos.Experiencia con metodologíaSpec Driven Development(SDD).Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores.Nivel deinglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales.Experiencia trabajando enequipos multidisciplinaresy con stakeholders de distintos niveles.Actitud proactivay fuerte orientación a laresolución de problemas .Habilidades decomunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos.Curiosidadtecnológica genuina y capacidad deaprendizaje continuo .Adicionalmente, valoraremos:Experiencia con Spring Boot.Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ o similares).Conocimiento de bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector o similares).Experiencia en diseño de APIs (OpenAPI, gRPC) y testing automatizado en Python (pytest).Experiencia usando herramientas de observabilidad como Dynatrace para entender el comportamiento de las aplicaciones en producción (la solución de Dynatrace la gestiona otro equipo; aquí se valora saber interpretarla y utilizarla en el día a día).Certificaciones en AWS y/o Azure.Haber participado en algún proyecto de generación de grafos de conocimiento (funcionales y técnicos) para modelar y levantar los procesos de una solución.Experiencia previa de al menos 2 años en proyectos de automatización del ciclo de vida del software o herramientas para desarrolladores.Nivel deinglés alto (C1), con capacidad para colaborar en proyectos y equipos internacionales.Experiencia trabajando enequipos multidisciplinaresy con stakeholders de distintos niveles.Actitud proactivay fuerte orientación a laresolución de problemas .Habilidades decomunicación, con capacidad de adaptar el mensaje a públicos técnicos y no técnicos.Curiosidadtecnológica genuina y capacidad deaprendizaje continuo .¿Por qué unirte a nuestro equipo?Asume u n rol con margen real de decisión técnica, en un proyecto de IA aplicada de primer nivel, con la solidez y el alcance internacional de Mapfre detrás.Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo).Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina.Acceso a un plan de pensiones atractivo.Jornada intensiva de verano.Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise.25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación).Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero.28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa.Poder participar en proyectos de voluntariado.Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas.¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes.¡Diversos somos únicos!Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio deIGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferència internacional.Área de trabajo:Cloud, Testing, Engineer, Technology, Engineering#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Finance Controller Sr, tu misión será dar soporte integral en el control de gestión, presupuestación y reporting financiero del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Formarás parte de un departamento financiero altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar, colaborando de manera transversal con filiales y asesores externos en un entorno centrado en la proactividad, el trabajo en equipo y la excelencia. • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Revisarás la contabilidad y darás soporte a las filiales del grupo asignadas., • Te coordinarás con asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de las Sociedades asignadas., • Realizarás el seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable para Dirección., • Te coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área., • Realizarás provisiones y seguimiento de desviaciones., • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes., • Trabajarás en la mejora de procesos y automatización de tareas del departamento, aplicando sinergias con el equipo., • Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad, ADE o formación académica similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión o funciones financieras similares., • Agilidad en el uso de ERPs y herramientas de flujo de información., • Dominio experto de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Nivel alto de inglés requerido para la gestión y colaboración internacional., • Perfil dinámico, analítico, con iniciativa, alta motivación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central u otros ERPs equivalentes., • Experiencia previa con herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia mínima de 2 años en firmas Big4., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes., • Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña., • Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación., • Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. • Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital., • Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales., • Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de Capgemini y participar en proyectos SAP TM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP experimentado especializado en SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP TM (Gestión de Transporte) para apoyar una iniciativa estratégica centrada en la implementación de SAP TM para la logística de repuestos. El consultor se incorporará al área de Distribución de TI y contribuirá al diseño, definición y despliegue de procesos de gestión del transporte, aprovechando plantillas y soluciones ya implementadas para productos terminados. Responsabilidades - Participar en el diseño e implementación de procesos SAP TM para la distribución de repuestos. - Analiza los requisitos empresariales y traduce sus necesidades en soluciones SAP SD y SAP TM. - Definir y optimizar los procesos de transporte y logística en colaboración con los grupos de interés empresariales. - Asegurar la alineación con los procesos y plantillas existentes de SAP TM previamente implementados para productos terminados. - Soporte para configuración, pruebas, despliegue y actividades posteriores a la puesta en marcha. - Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración y adopción exitosa de procesos. - Proporcionar experiencia funcional y recomendaciones de buenas prácticas en SAP SD y TM. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia probada como consultor funcional de SAP. - Amplia experiencia en: - SAP SD (Ventas y Distribución) - SAP TM (Gestión del Transporte) - Experiencia en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones e implementación de proyectos. - Capacidad para interactuar con los grupos de interés empresariales y traducir los requisitos en soluciones funcionales. - Fuertes habilidades de comunicación y documentación. - Nivel de inglés (B2) Requisitos deseables - Conocimiento del SAP CPI (Integración de la Plataforma Nube) y escenarios de integración entre sistemas SAP. - Experiencia en entornos de logística, transporte, distribución o gestión de repuestos. - Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP TM. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del áreade consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, llevando a cabo con alguna herramienta específica funciones TÉCNICAS tales como: • implantación y desarrollo de glosarios de términos de negocio, • desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • desarrollo reglas de calidad, • análisis y monitorización de la calidad de datos, • análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva, • Posición de alto contenido técnico que participará muy activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión y alto nivel de interlocución en cliente, deberá gestionar implantaciones técnicas y organizar tareas funcionales, • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift, • Imprescindible experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento en el framework DAMA, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Abstenerse candidaturas que no residan en la provincia de Madrid, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado.Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente.Responsabilidades principalesParticipación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP.Interlocución y Liderazgo:Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces.Análisis de Negocio:Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas.Gestión de Equipos:Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc).Control de Riesgos y Calidad:Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal.Controlar el proceso de delivery.Tecnologías que debes conocerConocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…)Manejo avanzado de UnixManejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket)Otros requisitos deseablesCertificación vigente del PMI (PMP o CAPM)Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades)Metodologías ágiles (Scrum / Kanban)Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personalConocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios).Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP.Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional.Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades.Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente.Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad.Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente.En Sopra HR Software apostamos por la innovación continua:Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo.Información adicional¿Qué encontrarás con nosotros?Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial.Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano.30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas.Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor.Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos.Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas.Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera.Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr