Remoto sin experiencia jobs in Spain

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Quality of Installations Data Analyst con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con fuerte orientación a la investigación y al detalle., • Experiencia previa en análisis de indicadores y KPIs, especialmente vinculados a procesos operativos o de instalación., • Dominio de SQL y Power BI (imprescindibles)., • Experiencia con PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Deseable conocimiento en metodologías Six Sigma o 8D., • Formación en Matemáticas, Ingeniería o Data Analytics (o similar)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar indicadores y KPIs relacionados con la calidad y el rendimiento de las instalaciones., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y resultados., • Estructurar los análisis y presentarlos de forma clara y visual., • Colaborar con el equipo para medir y entender problemas tanto en remoto como in situ (visitas puntuales a viviendas)., • Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección. ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de desarrollo profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Programa de recomendación (Referral Program) Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Calidad #AnálisisDeDatos

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar un/a Técnico de Redes N2 para incorporarte en proyecto multicliente en modalidad híbrida en Madrid de un año de experiencia, para seguir formándote a nuestro lado. Resumen del puesto: Profesional especializado en la administración y soporte de infraestructuras de red a nivel intermedio (Nivel 2), con capacidad para diagnosticar, resolver incidencias y realizar configuraciones en equipos de electrónica de red, asi como la implementación de las mismas en campo. Se valorará experiencia en entornos basados en Aruba y/o Huawei. Responsabilidades principales: Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de red (switches, routers, puntos de acceso). Implementación de soluciones de red en entorno de cliente, trabajando tanto insitu como en remoto en función de las necesidades de la intervención. Implementación de políticas de seguridad y segmentación de red (VLAN, ACL, QoS). Monitorización del estado de la red y análisis de tráfico para garantizar la disponibilidad y estabilidad. Documentación técnica de procedimientos y configuraciones realizadas. Colaboración con equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para asegurar la continuidad del servicio, así como con los equipos de soporte para la relización de actualizaciones complejas. Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, STP, OSPF). Experiencia en configuración y administración de switches y APs gestionables. Manejo de herramientas de monitorización y diagnóstico (SNMP, NetFlow, Wireshark). Experiencia valorable en plataformas Aruba y/o Huawei para configuración y gestión de electrónica de red. Familiaridad con entornos LAN/WAN y redes inalámbricas corporativas. Formación y certificaciones valorables: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Certificaciones técnicas (p.ej., Aruba Certified Switching Associate, Huawei HCIA/HCIP, Cisco CCNA). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con para incorporarse a una de las más importantes firmas mundiales del sector tecnológico con presencia internacional. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de servicios TI bajo marcos ITIL (incidentes, problemas, cambios, SLAs)., • Experiencia demostrable en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas)., • Conocimiento profundo de ITSM y herramientas como JIRA., • Dominio de SQL y conocimientos de ETL para automatización de reportes., • Habilidades analíticas y orientación a resultados., • Se valorarán conocimientos en Python o Power Automate para automatización avanzada., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la gestión de servicios de TI de acuerdo con los marcos ITIL., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y reportes automatizados en Power BI., • Integrar datos provenientes de herramientas ITSM y JIRA para consolidar métricas e indicadores (KPIs) de servicios., • Analizar tendencias operativas y proporcionar insights que contribuyan a mejorar la eficiencia y la calidad del servicio., • Colaborar con equipos multidisciplinarios y con la dirección para comunicar resultados y recomendaciones., • Implementar mejoras continuas en los procesos de reporting y gestión de servicios. ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario anual bruto 50 -53 k, • 📍 Modalidad de trabajo hibrida: 3 días presencial, 2 en remoto, • 💻Guardias pasivas. Una semana 24x7 cada mes/mes y medio., • 📊Retribución flexible, • 📚Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🕔Flexibilidad horaria, • 📢Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ITServiceManagement #PowerBI #ITIL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Analista QA con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 3 y 6 años de experiencia en servicios QA., • Formación universitaria: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o campos afines., • Conocimiento avanzado en Python y SQL., • Conocimientos básicos en herramientas de reporting como PowerBI, • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para encontrar la causa raíz de los problemas., • Habilidad crítica para entender cómo interactúan las diferentes partes de un sistema., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Experiencia previa en entornos multinacionales o globales., • Inglés fluido (mínimo B2/C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la evolución, actualización y configuración de las soluciones técnicas en el entorno QA., • Analizar el rendimiento tras actualizaciones o cambios de configuración., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de IT y R&D., • Garantizar la evolución continua del portfolio de herramientas QA., • Soportar la resolución de incidencias, ejecutando acciones correctivas. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍Modalidad de trabajo hibrida: 3 días presencial (Madrid )y 2 en remoto., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Calidad #QA #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Descripción del Área El Área de Riesgos y Seguros del grupo corporativo se encarga de la gestión integral de los riesgos asegurables, así como del soporte a las filiales y socios comerciales en la oferta de productos aseguradores dirigidos a clientes y empleados. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la administración de entidades aseguradoras y reaseguradoras, además de una red de corredurías, a través de las cuales se implementa la estrategia global y las políticas de gestión de riesgos del grupo. Misión del Puesto Asegurar la correcta implementación, operación y seguimiento del seguro de ciber riesgos en nuevos mercados internacionales. La posición coordina los procesos de producción, suscripción, siniestros y liquidación de reaseguro, colaborando con las áreas implicadas y garantizando el cumplimiento de las políticas y estándares operativos de la entidad cedente. Principales Responsabilidades 1. Producción e Implementación del Producto • Definir y adaptar los procesos de producción del seguro en el país de implantación., • Formar y capacitar al personal de la entidad aseguradora local sobre el producto y su operativa., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de producción establecidos., • Colaborar con otras unidades de negocio para asegurar una implementación homogénea y eficaz del producto. 2. Suscripción • Coordinar la aplicación de las políticas de suscripción junto con el área correspondiente., • Asegurar la correcta interpretación y ejecución de las normas de suscripción en la entidad cedente. 3. Siniestros • Apoyar la implantación de los procesos de gestión de siniestros en coordinación con el área de Operaciones., • Realizar seguimiento de los siniestros y validar las coberturas aplicadas., • Participar en reuniones periódicas con los equipos responsables de siniestros., • Revisar y optimizar continuamente los procedimientos de tramitación. 4. Reaseguro • Gestionar la liquidación de los contratos de reaseguro, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones. Retos y Principales Desafíos • Alinear la operativa entre diferentes entidades y jurisdicciones., • Garantizar el cumplimiento normativo y las políticas internas en cada mercado., • Adaptar el producto y los procesos a los requisitos regulatorios locales., • Asegurar la consistencia en la aplicación de las políticas de suscripción y gestión del producto. Formación Académica Requerida (H/M/D) Título universitario en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Derecho, Marketing o áreas afines. Competencias y Habilidades • Profundo conocimiento de los procesos de reaseguro, producción y gestión de siniestros., • Capacidad para coordinar equipos internacionales y liderar proyectos multiculturales., • Enfoque analítico y orientado al control de procesos., • Habilidad para trabajar con socios externos y en entornos colaborativos., • Mentalidad orientada a la mejora continua y optimización de procesos. Conocimientos Técnicos • Experiencia en seguros de ciber riesgos (ciberseguros)., • Gestión y seguimiento de proyectos., • Manejo avanzado de Microsoft Office u otras plataformas de gestión. Experiencia Profesional • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de gestión o coordinación de proyectos dentro del sector asegurador., • Se valorará experiencia previa en coordinación con entidades cedentes o en productos de seguros para empresas, especialmente en ciberseguros. Idiomas • Inglés nivel C1 (oral, escrito y comprensión)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Beneficios Sociales • Salario: 55.000 € + 15 % variable., • Formato híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (sin días fijos)., • Horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:30 h / salida entre 17:00 y 18:30 h., • Vacaciones: 27 días + 1 día de asuntos propios + libre el 24 o 31 de diciembre (a elección)., • Seguros incluidos: médico (para trabajador y familia), vida y accidentes., • Tarjeta comida: 11 €/día (lunes a viernes)., • Plan de pensiones con aportación del partícipe y del promotor. ¿Te interesa la posición? Si cumples los requisitos y te motiva este reto profesional, no dudes en inscribirte.

Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT – Mid & Senior Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sobre el puesto En Norconsulting buscamos incorporar de forma urgente un/a Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT (niveles Mid y Senior) para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica de un cliente multinacional. Buscamos profesionales con experiencia analizando soluciones tecnológicas desde una perspectiva estratégica (sin entrar en la implementación), capaces de facilitar workshops, elaborar informes ejecutivos y actuar como puente entre negocio, arquitectura y operaciones. Si te sientes cómodo/a evaluando soluciones cloud, infraestructuras híbridas y modelos de consumo tecnológico… queremos conocerte. Responsabilidades (según seniority) Senior / +5 años • Liderar análisis complejos de soluciones Cloud & Infraestructura, evaluando viabilidad, alcance, costes (T-shirt sizing) y riesgos., • Elaborar informes estratégicos y proponer enfoques de solución alineados con negocio y operaciones., • Facilitar workshops con stakeholders de alto nivel y guiar procesos de toma de decisiones., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, trabajando junto a arquitectos de soluciones., • Evaluar nuevas tecnologías (Cloud, PaaS, escenarios híbridos, infraestructura moderna)., • Garantizar la coherencia entre equipos: Cloud, On-premise, Redes, Arquitectura, Operaciones., • Mentorizar perfiles más junior dentro de la práctica. Mid-Level / 3–5 años • Analizar y documentar soluciones Cloud & Infraestructura, evaluando impacto, alcance y dependencias., • Elaborar informes técnicos claros y presentaciones ejecutivas., • Participar en workshops con cliente y equipos expertos., • Realizar estimaciones básicas de coste y análisis de riesgos., • Dar soporte en la coordinación con áreas técnicas y hacer seguimiento de las demandas asignadas. Requisitos Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar., • Valorable: máster o certificaciones TOGAF o cloud (AWS/Azure/GCP Foundations/Associate). Conocimientos técnicos • Cloud: conceptos de IaaS, PaaS, SaaS en AWS, Azure o GCP., • Infraestructura on-premise: virtualización, almacenamiento, BBDD, redes., • Herramientas de modelado: Visio, Draw.io, Archi, ArchiMate, Enterprise Architect., • Conocimientos de gobierno tecnológico y gestión de la demanda., • Estimación de costes de infraestructuras y servicios cloud. Soft Skills • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Capacidad para sintetizar información técnica en informes ejecutivos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Comunicación profesional en español e inglés (mín. B2/C1)., • Seguridad en la interlocución con perfiles técnicos y directivos. Condiciones • Modelo híbrido (trabajo en cliente 100% remoto, salvo visitas puntuales)., • Horario 9h–18h con flexibilidad., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Posibilidad de especialización y certificaciones., • Entorno colaborativo, con mentoring y formación continua., • Exposición a tecnologías cloud e infraestructuras punteras.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Comprobar que todos los documentos emitidos cumplen con la calidad requerida y con el grado de detalle necesario, según los procedimientos de calidad y la normativa aplicable., • Revisión de P&ID´s (implementación tanto de normativa KKS e ISA)., • Elaboración de Listas de Instrumentos, Listas de Señales y Listas de cables. Elaboración de Hojas de Datos y cálculos de instrumentos., • Tabulación de ofertas de Instrumentos como del Sistema de Control y Sistemas de Seguridad., • Realización de MTOs de cables, bandejas, cajas. Tubing, conduit., • Elaboración de Planimetrías (recorridos de cables/multicables, implantación de instrumentos y cajas). ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Experiencia con lógicos de control, • Experiencia en la elaboración de documentos de ingeniería (Fase Feed e Ingeniería Detalle)., • Manejo de normas internacionales asociadas a los proyectos de energía., • Manejo de herramientas de cálculo de Instrumentación y de herramientas de oficina ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval Buscamos un Ingeniero de Sistemas de Combate para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao. El Puerto de Santa María, Cartagena y las Palmas de Gran Canaria ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 1 año de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestras oficinas de España. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de Habilitación., • Modelado 3D., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 5 años de experiencia modelado 3D, para proyectos navales de nueva construcción., • Valorable que sea una persona organizada, con capacidad de visión espacial y resolutiva. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. Work style: Nuestras modernas oficinas centrales se encuentran en pleno centro de Madrid, en la calle Princesa 47. Un espacio de trabajo de estilo industrial que cumple estándares de accesibilidad física y sensorial y que, además, está concienciado con el medio ambiente (en nuestras oficinas “sin papeles”, contamos también con diversos puntos de reciclaje y gestión de residuos). ¿Cuál sería tu rol? Como Data Engineer en El Corte Inglés Seguros, te incorporarás a un equipo multidisciplinar en plena transformación, con el objetivo de impulsar una cultura empresarial orientada al dato. Serás una figura clave en el diseño y mantenimiento de soluciones que permiten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, trabajando con tecnologías punteras y metodologías modernas. Tu rol será técnico, estratégico y colaborativo, ayudando a escalar procesos, garantizar la calidad del código y fomentar buenas prácticas de desarrollo y DevOps. Tus funciones serán: • Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables., • Asegurar la calidad del código y la trazabilidad de los datos., • Promover prácticas DevOps en los equipos de datos (CI/CD, versionado, testing automatizado)., • Escalar procesos y arquitecturas garantizando rendimiento y resiliencia., • Definir estándares técnicos y metodológicos en soluciones de datos., • Participar en revisiones técnicas y aportar visión de mejora continua., • Documentar procesos para facilitar su mantenimiento y evolución., • Colaborar con equipos de analítica, negocio, arquitectura y seguridad., • Liderar técnicamente y acompañar a los equipos en su desarrollo., • Fomentar una cultura de mejora continua y colaboración. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer con sólida experiencia en entornos complejos y escalables, que actúe como referente técnico y contribuya activamente a la transformación digital de El Corte Inglés Seguros. Queremos incorporar a alguien con capacidad de liderazgo técnico, visión estratégica y pasión por el dato. Requisitos indispensables: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Experiencia demostrable (3 a 5 años) en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y entornos cloud., • Conocimiento avanzado en Python, PySpark, Kafka y orquestación de procesos., • Experiencia en prácticas DevOps aplicadas a datos (CI/CD, infraestructura como código)., • Nivel de inglés funcional para entornos técnicos. Valoramos especialmente • Mentalidad proactiva, colaborativa y orientada a la mejora continua., • Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento a equipos., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares., • Interés por la innovación y la aplicación de inteligencia artificial en soluciones de datos. ¿Qué vas a encontrar aquí? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar formado por 14 personas, con perfiles diversos en analítica, negocio, arquitectura y seguridad, que trabaja de forma colaborativa para transformar la cultura empresarial hacia una orientación al dato. Este equipo está en el centro de la evolución tecnológica de El Corte Inglés Seguros, desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial y analítica avanzada. Contarás con el acompañamiento de un líder cercano y con visión técnica, que impulsa el crecimiento profesional y fomenta nuevas formas de trabajo basadas en la mejora continua, la innovación y el aprendizaje compartido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto, • Jornada flexible para organizarte a tu manera, • Salario fijo + variable, • Disfruta de las ventajas para empleados:, • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia en la Administración Pública Local, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de la zona del Corredor del Henares, en diferentes Ayuntamientos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones principales: • Asistencia y apoyo a Ayuntamientos de la zona del Corredor del Henares en tareas de recaudación., • Gestión administrativa y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona del Corredor del Henares., • Conocimientos o experiencia en gestión administrativa, recaudación, gestión tributaria y/o Procedimiento Administrativo Común., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en atención al usuario o cliente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada completa de lunes a viernes, y horario intensivo con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (combina presencial y remoto según necesidades)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO -> Especialista en Ingeniería de Software y Optimización de Procesos ¿Quiénes somos en PROCESIA? Imagínate un lugar donde la tecnología se vive, la innovación es nuestro combustible y el talento humano lo transforma todo. Así es PROCESIA: una compañía inspiradora que combina visión de futuro, humanidad y retos tecnológicos de impacto real. Aquí no buscamos encajar, sino reinventar juntos lo que viene. ¿Qué buscamos? • Personas auténticas, con titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados técnicos-científicos como Matemáticas/Físicas (si tienes un máster, suma puntos 😉)., • Que hayan vivido el desafío de definir y mejorar procesos de desarrollo software para proyectos que dejan huella., • Que se orienten al cambio continuo, a la optimización y tengan ganas de liderar la gestión ágil (¿Scrum, Kanban, XP? ¡Sí, por favor!)., • Gente que no tema la documentación, ni el control de calidad: saber de ISO 9001, CMMI o ITIL será tu aliado., • Experiencia en repositorios colaborativos (SharePoint, Wiki, Confluence) para que el conocimiento no se quede en los cajones., • Apasionadas de medir, auditar y asegurar que lo que se hace, se hace muy bien. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y adaptaras metodologías de desarrollo, inyectando nuevas prácticas orientadas a la eficiencia y la calidad., • Liderarás procesos de mejora continua y gestión del cambio que marcarán la diferencia en nuestro equipo y proyectos., • Documentarás desde políticas hasta manuales funcionales, siempre alineado con estándares de excelencia., • Medirás el impacto de tus acciones a través de métricas e indicadores, y contribuirás a la cultura de aprendizaje compartido., • Realizarás auditorías internas y serás el guardián de la mejora constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido jornada completa desde tu primer día., • Horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido/remoto, para que concilies de verdad (¿quieres tardes libres los viernes y jornada intensiva tres meses en verano? ¡Aquí es posible!)., • Plan de carrera personalizado, apoyo continuo y formación en idiomas y certificaciones técnicas., • Seguro médico sin copagos, café/te gratis y oficinas donde las ideas fluyen y el ambiente es positivo de verdad (¡lo notarás!)., • Proyecto pionero, con impacto nacional y retos para que sigas creciendo., • Espacios inclusivos, gestión sostenible, liderazgo compartido (Management 3.0) y participación en la toma de decisiones., • Y lo más importante: tu desarrollo profesional y personal importan. En PROCESIA nunca dejarás de aprender ni de sumar. ¿Eres de quienes creen que se puede cambiar la forma en la que se construye tecnología? Si quieres hacer equipo con personas apasionadas y redefinir el sector, estamos deseando conocerte.

🔥 ¿Quieres unirte a una compañía que está transformando la forma en que diseñamos, desplegamos y operamos plataformas cloud, y ser una pieza clave para que nuestros sistemas sean seguros, resilientes y preparados para el futuro? En Alvatross seguimos creciendo sin freno y buscamos Platform Security Engineers que quieran impulsar el nivel de seguridad de nuestra plataforma cloud-native para el sector Telco. Formarás parte del equipo de Platform, donde la automatización, la observabilidad y la seguridad continua (DevSecOps) marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos modernos basados en AWS, Kubernetes y CI/CD, garantizando que nuestras soluciones sean robustas, conformes a estándares y listas para escalar a nivel global. Trabajarás junto a perfiles de plataforma, desarrollo y auditoría técnica, contribuyendo a una infraestructura diseñada para resistir, evolucionar y ofrecer la máxima confianza a operadores nacionales e internacionales. 🧑 💻 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de más de 3 años en roles DevOps/Platform orientados a seguridad., • Conocimientos sólidos de AWS y Kubernetes (especialmente EKS)., • Manejo de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD (idealmente GitLab)., • Conocimientos de seguridad de redes, contenedores y APIs., • Experiencia en automatización con Python o Go., • Capacidad para formar a equipos de desarrollo en secure coding y buenas prácticas. 🔧 Experiencia demostrable en: • Gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, Rapid7, Greenbone/OpenVAS)., • Seguridad de contenedores (Aqua, Prisma, Docker/OpenShift)., • SAST/DAST y análisis de código seguro (Fortify, OWASP ZAP, Burp Suite)., • Observabilidad y monitoreo (Dynatrace, Elasticsearch, Kibana, Grafana)., • Automatización de seguridad (Ansible, integraciones con ServiceNow)., • Criptografía y ataques comunes (AES, RSA, TLS, MITRE ATT&CK)., • Detección y respuesta a incidentes (SentinelOne, Sophos, AlienVault). 🚀 Tu día a día en Alvatross • Diseñar, implementar y operar entornos seguros en AWS y Kubernetes., • Integrar controles de seguridad en cada etapa del ciclo de vida del software., • Participar en la gestión de alertas, monitoreo, análisis forense y respuesta a incidentes., • Automatizar tareas, auditorías y evidencias de cumplimiento normativo (NIS2, DORA, ISO 27001)., • Evaluar y desplegar herramientas de seguridad (SAST, DAST, scanners de contenedores, etc.)., • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la seguridad desde la base., • Documentar procesos, riesgos, estrategias de mitigación y buenas prácticas., • Aportar en auditorías internas y externas garantizando evidencias y trazabilidad. 🔵 ¿Quiénes somos en Alvatross? En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. En Alvatross by SATEC, la diversidad es un valor fundamental. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de una entidad gestora adscrita a un organismo público que gestiona servicios sanitarios ubicada en Madrid. La modalidad de trabajo será Híbrida (2-3 días presencial en cliente, resto remoto), con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a analizar el rendimiento y la planificación de los proyectos, recopilando y analizando datos para estandarizar los procesos y metodologías, generando informes y realizando el seguimiento de los proyectos para mejorar la toma de decisiones. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 (Grado universitario homologado en España). Experiencia profesional: • Experiencia de 10 años en proyectos de desarrollo de sistemas de información., • Experiencia de al menos 5 años como Analista., • Formación HL7 CDA o FHIR o equivalente., • Certificación en gestión de proyectos, PMP/Prince2 o equivalente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Responsabilidades: • Ser residente de España, • Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot., • Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras., • Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto., • Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos., • Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Requisitos: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años como analista programador, • Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE., • Dominio de Spring Boot., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Deseables: • Familiaridad con Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en Docker y entornos cloud., • Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remoto, • Rango salarial de 30K a 35K, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar un/a Técnico/a de Automatización Industrial de procesos para trabajar en pharma, química fina y alimentaria. Las funciones a realizar son: • Resolución de incidencias, • Mejora de procesos, • Análisis de averías, • Pequeños proyectos, • Trabajo con PLC y Scada, • Trabajo con diferentes procesos productivos Hemos pensado en un/a profesional con CFGS en Automatización y Robótica Industrial, con experiencia de al menos 1 año en PLC’s y SCADA. Conocimientos de automatización industrial; • Siemens; Tia Portal y S7 (Deseable), • Schneider; Unity Pro XL. (Deseable), • Rockwell (Deseable), • Wonderware. (Deseable), • Inglés avanzado - B2 (Muy Deseable) Buscamos una persona dinámica, búsqueda de información, pensamiento analítico, orientación cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo en el sector de la automatización industrial. Ofrecemos incorporación inmediata proyecto estable (indefinido), posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional trabajando con todo tipo de tecnologías en el campo de la automatización y en sectores como el alimentario, químico y pharma. Turnos Rotativos; Mañana (presencial oficina), tarde (home office) y noche (home office) Guardias (home office) 85% del trabajo desde oficina o remoto + 15 % trabajo casa de cliente Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo híbrida (1 día presencial y resto remoto), con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a planificar, coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto, definiendo sus objetivos, alcance, plazos, recursos y presupuesto. Además nos ayudará a asignar y gestionar los recursos disponibles, a identificar y mitigar riesgos, corrigiendo desviaciones y gestionando los cambios necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Se trata de un proyecto de desarrollo de un nuevo sistema para la acción estratégica de la salud donde se creará un sistema integral para la gestión de las subvenciones y ayudas a la investigación. REQUISITOS -Imprescindible titulación Nivel MECES 3 (Ingeniería superior y/o Grado universitario + Máster o superior). Preferencia por titulaciones universitarias y/o máster relacionadas con sector tecnológico. -Tener al menos al una de las siguientes certificaciones: • Certificación ITIL® Expert o ITIL® Foundations., • Certificación o Máster oficial en Calidad del Software., • Certificación o Máster oficial en Dirección TIC o Gestión de Proyectos (PMP)., • Certificación en metodologías ágiles aplicadas al desarrollo de proyectos TIC. -Experiencia en rol igual o similar de al menos 10 años en: • jefatura de Proyectos de Desarrollo TIC, liderando equipos y coordinando todas las fases del ciclo de vida de los proyectos., • utilización de metodologías ágiles para la planificación, el análisis y el diseño de sistemas de información o proyectos de naturaleza similar. -Tener al menos 8 años de experiencia en integración de servicios comunes y aplicaciones horizontales (preferiblemente en sector sanitario). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en Madrid, en modalidad de trabajo Híbrida (un día presencial en oficina y resto remoto), con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Windows System Administrator para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad y tecnología. 🔍 ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia en administración de sistemas Windows., • Sólidos conocimientos en AD, Azure, servidores físicos, SCCM, virtualización (VMware), automatización con PowerShell, RDS y ADFS., • Experiencia en automatización de tareas y gestión de entornos híbridos., • Buen nivel de inglés: mínimo B2., • Se valorará experiencia con metodologías Agile, Jira y Confluence., • Habilidades analíticas, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administrar y mantener los servicios de Escritorio Remoto (RDS): session hosts, connection brokers., • Gestionar Active Directory (AD): cuentas de usuario, GPOs, DNS, controladores de dominio., • Administrar entornos Microsoft Azure: gobernanza, permisos, Application Gateway, Azure Virtual Desktop (AVD)., • Mantener y desplegar servidores físicos., • Gestionar SCCM: despliegue de software, actualizaciones, configuraciones base., • Desplegar y administrar entornos de virtualización (ESX)., • Automatizar tareas con PowerShell., • Administrar ADFS., • Participar en proyectos de mejora e implementación de infraestructura., • Aplicar medidas de seguridad y buenas prácticas., • Participar en turnos de soporte 24x7 y documentar procesos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏠 Modalidad Híbrida: 2 días remoto / 3 en oficina en Madrid Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Windows #Sistemas #Azure #Virtualización #PowerShell #Infraestructura #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura 🚀 ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. ✅ Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. ✅ Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. ✅ Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. ✅ Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Herramientas de prueba: SOAPUI, Postman. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Ejecutar fases de prueba y gestión de defectos. Requisitos mínimos: • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Inglés indispensable (comunicación oral y escrita). Plus valorado: • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL., • Optimización JVM y JMX. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas para las licitaciones del Ciclo integral del agua con el finde obtener beneficios según la estrategia en caso de adjudicación. Funciones: • Estudiar y analizar la licitación, los pliegos, aperturas anteriores e históricos y proponer la organización y coordinación para aprobar y lanzar la planificación internamente con el fin de optimizar los recursos y el tiempo disponible., • Establecer y mantener comunicación permanente con la Jefatura de Depuración y responsable de Licitaciones y/o con personas por el designadas con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma., • Participar en la gestión de dependencias, asistiendo a la reunión de lanzamiento general., • Elaborar la bid proposal y la Risk martrix cuando sea requerimiento colaborar en la elaboración del sobre administrativo, etc. con el fin de evitar duplicidades, optimizar recursos y asegurar presentación satisfactoria., • Planificar y supervisar la preparación/ desarrollo de la Oferta, promoviendo la reunión de lanzamiento interna de Ofertas de O&M, con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma y asegurar el desarrollo de una oferta competitiva., • Desarrollar los documentos/estudios de costes cumpliendo los pliegos, directrices y plazos internos, con el fin de ejecutar el trabajo y asegurar la consecución de la oferta en tiempo y forma., • Supervisar y coordinar la presentación de la Oferta (física, telemática, firmas de socios si UTE, etc.) con Comercial, etc. con el fin de presentar una oferta satisfactoria y facilitar el cierre ceñido a los plazos previamente establecidos., • Asistir al Comité Comercial como apoyo de la Jefatura de Depuración con el fin de apoyar a la jefatura del Área si se considera necesario., • Planificar y coordinar los pasos siguientes hasta el momento de la adjudicación definitiva, con el fin de asegurar una oferta., • Promover y dirigir sesiones de lecciones aprendidas, durante esa licitación en concreto, para mejorar el trabajo en equipo en coordinación con la Jefatura de Depuración y/o Responsable de Licitaciones, con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Supervisar a los miembros del equipo participante para una adecuada organización de las carpetas definitivas de trabajo y del archivo final de todos los elementos de trabajo aprovechables para futuras licitaciones con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Proporcionar toda la documentación de la oferta a la persona designada para la gestión del WM, con el fin de colaborar en la transferencia de la información y del arranque del contrato., • Promover y acudir en su caso a reuniones de revisión de la licitación con el cliente de cara a mejorar licitaciones futuras (en caso de no resultar adjudicatarios) con el fin de conocer los puntos de mejora desde el punto de vista del cliente, mostrar interés y establecer/mantener relaciones comerciales con el cliente para futuras licitaciones... Requisitos: • Titulación superior: Ingeniería o licenciatura Industrial, Química, Biología, Ambiental, Ing. Agrónoma., • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar (elaboración y presentación de licitaciones de WM dentro del sector de agua: potables, desalación, depuración, ciclo integral)., • Valorable experiencia en operación y mantenimiento de explotaciones., • Experiencia en cálculos de proceso y/o simuladores., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Modelización de procesos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes en la industria de contratación de personal en IT., • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de tesorería con el objetivo de que gestione y realice el seguimiento y control del Sistema de Tesorería de la empresa, velando por el cumplimiento de los requisitos financieros y legales en materia de tesorería. Funciones: • Gestionar lo relativo a las entidades financieras con las que trabaja la compañía y los movimientos en cada una de las cuentas, con el fin de facilitar internamente la información necesaria y hacer un correcto seguimiento de los objetivos, haciendo mención especial a todo lo relacionado con el cambio en las posiciones financieras de la empresa., • Efectuar la revisión de la documentación técnica y económica necesaria para el departamento de tesorería., • Realizar el seguimiento y control de las propuestas presentadas., • Responsabilizarse de la mejora continua dentro del departamento, de los procesos de trabajo, impulsando el desarrollo técnico y transmisión de experiencias y proponiendo y colaborando en los proyectos., • Control y revisión de las facturas de proveedores y subcontratistas del departamento confeccionando sus correspondientes pedidos o contratos y preparando la conformación administrativa dentro de la ERP Navision., • Gestión de la remesa de pagos mensual (manual y automatizada), • Tramitación de las órdenes de confirming y emisión de cartas de crédito (Barka, Shuweihat, Ghubrah..) - Alimentación y control del ERP con la información relativa a los avales de la compañía, préstamos y líneas de crédito., • Apoyo en la implantación y seguimiento de las normas KSOX, • Elaborar el informe mensual para Korea de saldos bancarios de todas las cuentas de SPVs, Filiales, Utes y Corporativo con justificantes y su conciliación en coordinación con contabilidad. Requisitos: • Licenciatura en ADE o similar., • Nivel de inglés medio B2 y valorable otro idioma (francés), • Conocimientos técnicos, financieros y legales, normativa AEB, operativa banca internacional, corresponsalías, mercado de divisas., • Excel avanzado y Microsoft Dynamics Navision / Sap / Cash Flow Manager /, • Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en gestión de tesorería. Pólizas de crédito, CC, flujos de caja, gestión de pagos, remesas, XML, N43., • Experiencia laboral previa en Banca, tesorería, administración. Elaboración de Cash Flow, análisis desviaciones, fore cast, gestión de presupuestos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación, • Habilidad numérica y análisis de datos, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Responsable de área de Administración de de Personal con el objetivo de controlar, gestionar y organizar del área de administración de personal, implementar mejoras para asegurar la exactitud del cálculo y el dato, garantizar el cumplimiento con las normativas y la fluidez de la información. Funciones: • Asegurar, con la veracidad del dato y la legislación, el proceso completo de nómina (altas, bajas, pagos variables, etc), seguridad social, tributación y cuentas contables, • Cotejar, interpretar y decidir sobre la aplicación de los distintos Convenios Colectivos para garantizar el cumplimiento del marco legal., • Asegurar la correcta aplicación de las modalidades de contratación., • Control y análisis de la plantilla y seguimiento de KPI's, Social Report, fichajes, vacaciones, absentismo, beneficios sociales, Retribución Flexible, teletrabajo etc., • Aconsejar a la Dirección de Gestión de Personas sobre la aplicación de cambios legislativos, contractuales, consultas laborales, y todo lo relativo al modificaciones y aplicaciones en los devengos de nómina., • Analizar y controlar presupuestos, salarios y costes del departamento., • Controlar y gestionar la facturación del departamento, • Analizar, controlar y dar seguimiento a los asuntos legales, tomando la decisión de delegar a quien corresponda, • Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables (Ejemplo: Cálculo del 7P), • Asegurar al correcta aplicación de la legislación y convenios para las UTEs. La correcta realización de las nóminas controlando el cálculo de los devengos de acuerdo a los convenios de aplicación, y llevar el control y la aplicación de las incidencias mensuales., • Actualizar y analizar las normativas relativas asuntos laborales, fiscales, seguridad social., • Revisar y definir políticas y procedimientos relativos a su área y proponer mejoras, • Realizar auditorías de forma recurrente de la nómina, • Elaborar análisis, informes y bases de datos para el registro retributivo. Requisitos: • Licenciatura en Relaciones Laborales o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo, Empresariales o similar., • Valorable: Estudios de posgrado en gestión de RRHH o Compensación y Beneficios., • Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar, • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en creación en organización y estructuración de departamento de personal., • Experto/a en la realización del ciclo completo de nóminas, Impuestos, Seguridad Social, • Experiencia en el manejo de programas/herramientas informáticas de RRHH ., • Valorable nivel de inglés B2, • Conocimiento de la Legislación en materia laboral y fiscal Información complementaria: • Disponibilidad para viajar, • Capacidad de comunicación, • Habilidad numérica y análisis de datos, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones, • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento, • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Agilidad de respuesta ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Ubicación: Madrid (Impact Hub, Calle Piamonte 23) Tipo de puesto: Tiempo completo, híbrido (1 día remoto por semana) Industria: Proptech / Fintech / Tecnología / Real Estate 🧩 Sobre el Rol En Libeen, estamos transformando la manera en que los jóvenes acceden a la vivienda, creando un modelo de compra progresiva o alquiler con opción a compra que permite comprar sin necesidad de grandes ahorros. Buscamos un/a VP of Marketing que lidere el área y construya el motor de crecimiento que impulse esta misión. Esta persona será responsable de diseñar, escalar y liderar la estrategia de marketing global de Libeen, consolidando la marca como la alternativa líder en España en alquiler con opción a compra y haciendo crecer el equipo de marketing desde la visión, la ejecución y la cultura. Es un rol estratégico, de alto impacto y con un propósito claro: convertir Libeen en el top of mind para acceder a la vivienda. 📌 Responsabilidades Clave 1. Estrategia y liderazgo del departamento • Diseñar la visión y roadmap de marketing y comunicación de Libeen junto al equipo directivo., • Crear la estructura del departamento (growth, brand, content, paid media, PR, product marketing)., • Atraer, formar y liderar talento de alto rendimiento dentro del equipo de marketing., • Supervisar y optimizar el presupuesto global, asegurando eficiencia y ROI en cada iniciativa. 2. Growth & Performance Marketing • Diseñar la estrategia integral de adquisición y conversión, desde awareness hasta venta., • Gestionar campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y programática, junto a partners o equipo interno., • Definir y monitorizar KPIs de funnel, CPA, LTV, ROAS y CAC payback. Implementar una cultura data-driven: decisiones basadas en datos, no en intuiciones. 3. Brand & Comunicación • Consolidar la marca Libeen como referente aspiracional y social entre los jóvenes compradores., • Supervisar el tono, identidad y narrativa en todos los canales: redes, podcast, PR, fundadores, eventos., • Coordinar la relación con agencias de branding, PR y comunicación., • Crear campañas integradas que combinen storytelling, impacto social y performance. 4. Content & Social Media • Dirigir la estrategia de contenido (orgánico + paid) en redes clave (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)., • Supervisar la producción audiovisual, campañas en vídeo y contenido fundador-brand., • Gestionar el podcast Piso 0 y convertirlo en un pilar de comunicación y comunidad. 5. Community, Partnerships & PR • Desarrollar relaciones con medios, líderes de opinión, influencers y comunidades afines al propósito de Libeen., • Diseñar iniciativas para fortalecer la comunidad digital y de compradores Libeen., • Buscar colaboraciones estratégicas y oportunidades de visibilidad (premios, foros, ferias, charlas). 6. Comunicación Corporativa y de Producto • Alinear mensajes y campañas con la visión de la compañía y el CEO., • Asegurar coherencia entre los mensajes de marca, los valores y la misión social de Libeen., • Ser voz estratégica y embajador/a del propósito de Libeen hacia el mercado, inversores y medios. 🌟 Qué buscamos • +5 años de experiencia en marketing, con al menos 3 liderando equipos multidisciplinares., • Background sólido en estrategia, growth, comunicación y liderazgo de marca., • Experiencia en startups B2C, fintech, proptech o scaleups., • Capacidad de pasar del macro (visión) al micro (ejecución) sin perder foco., • Persona ambiciosa, estratégica, creativa y orientada a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling., • Nivel alto de español e inglés. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto con propósito real: ayudar a miles de jóvenes a acceder a su primera vivienda., • Crecimiento acelerado: liderazgo total del área y posibilidad de construir equipo desde cero., • Ambiente joven, colaborativo y con visión ambiciosa., • Libertad para innovar, experimentar y dejar huella., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 🕓 Condiciones Horario: Lunes a jueves 10:00 – 19:30 | Viernes 9:30 – 15:30 Lugar: Impact Hub Madrid (C/ Piamonte 23) Teletrabajo: 1 día por semana Equipo informático propio Vacaciones flexibles (Navidad, Semana Santa, agosto…) Payflow: cobra cuando quieras

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en Madrid, en modalidad de trabajo Híbrida (un día presencial en oficina y resto remoto), con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura 🚀 ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: ✅ Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. ✅ Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. ✅ Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. ✅ Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. ✅ Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido 💼: Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Herramientas de prueba: SOAPUI, Postman. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? 🎯 • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Ejecutar fases de prueba y gestión de defectos. Requisitos mínimos: • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Inglés indispensable (comunicación oral y escrita). Plus valorado: • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL., • Optimización JVM y JMX. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Ingeniero DevOps / Infraestructura ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura y la optimización de entornos críticos? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de: Diseñar y administrar entornos OpenShift, asegurando estabilidad y rendimiento. Implementar automatización para despliegue de pasarelas Mulesoft Flex Gateway. Gestionar infraestructura como código con Terraform y herramientas DevOps. Brindar soporte diario en operaciones, mantenimiento y resolución de incidencias críticas. Garantizar estándares de seguridad, cumplimiento y calidad en todos los procesos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido : Presencial 2 días en oficinas del cliente y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona., • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Infraestructura como código: Terraform, ArgoCD, Tekton/Kino., • Contenedores y orquestación: OpenShift, Kubernetes, Docker., • Cloud: Google Cloud (deseable)., • Plataformas: Mulesoft Flex Gateway., • Sistemas: Linux (Red Hat), shell scripting., • Control de versiones: GitHub, Subversion., • Desplegar y configurar nuevas pasarelas Mulesoft Flex Gateway., • Administrar entornos OpenShift y aplicar parches del sistema operativo., • Gestionar incidentes, problemas y cambios en plataformas críticas., • Implementar automatización para despliegues y mantenimiento., • Revisar logs y comportamiento del sistema para monitoreo proactivo., • Garantizar entregas puntuales y documentación completa., • Experiencia (3-5 años o más) en:, • DevOps e infraestructura., • OpenShift y Kubernetes., • Terraform y automatización., • Despliegue y administración de Mulesoft Flex Gateway., • Conocimientos en Google Cloud (deseable)., • Administración Linux (Red Hat), shell scripting., • Experiencia en Docker y mecanismos de autenticación (OAuth, OpenID)., • Conocimientos en XML, XSD, WSDL, WS-*, Java, JSON., • Experiencia en redes (IPs virtuales, firewalls, balanceadores)., • Seguridad: ciclo de vida de certificados, SSL. En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , estamos buscando un/a Azure Cloud Security Engineer para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid con modalidad 60% remoto. Trabajarás a nivel transversal en ciberseguridad, pudiendo ver varios ámbitos en tu día a día. Funciones: • Definir recomendaciones para paliar riesgos de seguridad en entorno Azure y las respectivas migraciones / implementaciones., • Actuar como punto de escalado de los incidentes de seguridad que requieran gestión interna., • Participar en gestión y la mitigación de las vulnerabilidades detectadas., • Participar en la definición procedimientos de Seguridad., • Actuar como nexo entre los proveedores de servicios de seguridad y los equipos de IT internos., • Participar en la realización de las diferentes auditorías de seguridad., • Participar en los análisis de riesgos y las regulaciones de estándares de ciberseguridad., • Participar en la monitorización y gestión de la seguridad perimetral. Requisitos: • Formación Universitaria Técnica muy valorable., • Al menos 5 años de experiencia profesional en Ciberseguridad., • Experiencia en entorno Azure., • Experiencia en definición de procedimientos de Seguridad., • Experiencia en Mitigación y Análisis de vulnerabilidades., • Valorable Conocimientos en seguridad perimetral y ofensiva., • Muy valorable certificaciones en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 60% de teletrabajo., • Días de vacaciones adicionales., • Seguro médico., • Horario flexible y otros beneficios.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Jefe/a de Proyecto para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo híbrida (1 día presencial y resto remoto), con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará a planificar, coordinar y supervisar el desarrollo del proyecto, definiendo sus objetivos, alcance, plazos, recursos y presupuesto. Además nos ayudará a asignar y gestionar los recursos disponibles, a identificar y mitigar riesgos, corrigiendo desviaciones y gestionando los cambios necesarios para garantizar el éxito del proyecto. Se trata de un proyecto de desarrollo de un nuevo sistema para la acción estratégica de la salud donde se creará un sistema integral para la gestión de las subvenciones y ayudas a la investigación. REQUISITOS -Imprescindible titulación Nivel MECES 3 (Ingeniería superior y/o Grado universitario + Máster o superior). Preferencia por titulaciones universitarias y/o máster relacionadas con sector tecnológico. -Tener al menos al una de las siguientes certificaciones: • Certificación ITIL Expert o ITIL Foundations., • Certificación o Máster oficial en Calidad del Software., • Certificación o Máster oficial en Dirección TIC o Gestión de Proyectos (PMP)., • jefatura de Proyectos de Desarrollo TIC, liderando equipos y coordinando todas las fases del ciclo de vida de los proyectos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE , Spring Boot y desarrollo de APIs REST , para participar en un proyecto de larga duración . La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Responsabilidades: Ser residente de España Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot. Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras. Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto. Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos. Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido. Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años como analista programador Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE . Dominio de Spring Boot . Experiencia en diseño y consumo de APIs REST . Conocimiento de bases de datos relacionales. Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Deseables: Familiaridad con Swagger/OpenAPI. Conocimientos en Docker y entornos cloud. Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial de 30K a 35K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

Consultor/a Junior Medios de Pago PySpark – 100% Remoto En KRELL CONSULTING buscamos un/a Consultor/a Junior con conocimientos en PySpark y SQL , con buena capacidad de análisis, para incorporarse a un proyecto de larga duración. Se valorará especialmente el conocimiento en medios de pago . Funciones y perfil: Análisis y tratamiento de datos mediante PySpark y SQL . Soporte en la integración y optimización de procesos de datos. Colaboración con equipos técnicos y funcionales para el desarrollo de soluciones analíticas. Apoyo en tareas de análisis y reporting. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimientos sólidos en PySpark y SQL . Imprescindible: conocimiento en medios de pago . Capacidad analítica, autonomía y orientación al detalle. ⚙️ Condiciones del puesto: Modalidad: 100% remoto. Duración del proyecto: hasta el 31/12/2026 prorrogable Entrevista: se realizará entrevista con el cliente (sin prueba técnica). Salario: hasta 30.000 € brutos anuales . Si cumples con el perfil y te interesa la oportunidad, envía tu CV a indicando en el asunto “Consultor Junior PySpark – Remoto” .

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con para incorporarse a una de las más importantes firmas mundiales del sector tecnológico con presencia internacional. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión de servicios TI bajo marcos ITIL (incidentes, problemas, cambios, SLAs). • Experiencia demostrable en Power BI (modelado de datos, DAX, Power Query, visualizaciones avanzadas). • Conocimiento profundo de ITSM y herramientas como JIRA. • Dominio de SQL y conocimientos de ETL para automatización de reportes. • Habilidades analíticas y orientación a resultados. • Se valorarán conocimientos en Python o Power Automate para automatización avanzada. • Buen nivel de inglés (mínimo C1). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la gestión de servicios de TI de acuerdo con los marcos ITIL. • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y reportes automatizados en Power BI. • Integrar datos provenientes de herramientas ITSM y JIRA para consolidar métricas e indicadores (KPIs) de servicios. • Analizar tendencias operativas y proporcionar insights que contribuyan a mejorar la eficiencia y la calidad del servicio. • Colaborar con equipos multidisciplinarios y con la dirección para comunicar resultados y recomendaciones. • Implementar mejoras continuas en los procesos de reporting y gestión de servicios. ¿Qué ofrecemos? • Salario anual bruto 50 -53 k • Modalidad de trabajo hibrida: 3 días presencial, 2 en remoto • Guardias pasivas. Una semana 24x7 cada mes/mes y medio. • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ITServiceManagement #PowerBI #ITIL #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR). Struts 1.1 JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC) JSP Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere BBDD Oracle Conocimientos y experiencia trabajando en los siguientes entornos: SPA Angular 7 a 19. Java 17 o superior (versiones LTS) Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot, DEVOPS Docker y Kubernetes (Openshift). Jenkins o GitLab CI/CD. Ansible o Terraform. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio basados en capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , ¡y seguimos creciendo! ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Nos integramos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, acelerando resultados y optimizando el Time-to-Market DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios especializados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Nuestra unidad de Data & Cloud está creciendo, y buscamos un perfil experto en gestión avanzada del dato , con amplia experiencia en Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) . Tu rol será clave para impulsar la gobernanza, calidad y disponibilidad del dato en un proyecto global del sector tecnológico. En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Data Governance de una multinacional líder en soluciones tecnológicas a nivel internacional. Participarás en un proceso de modernización de plataformas y servicios cloud cuyo reto principal es mejorar la calidad del dato , garantizar el cumplimiento normativo y optimizar el ciclo de vida completo de la información en entornos cloud. Lo que harás: Liderar iniciativas de gobernanza y calidad del dato utilizando servicios IDMC (DGC, CDQ, MDM/RDM). Gestionar, operar y mantener plataformas de integración y gestión del dato a gran escala, asegurando rendimiento y alta disponibilidad. Configurar y administrar servicios IDMC en entornos cloud, garantizando el cumplimiento de estándares de seguridad. Implementar sistemas de monitorización en servicios IDMC y automatizar tareas mediante Terraform y Ansible . Aportar visión técnica para mejorar procesos, flujos de datos y eficiencia operativa. Lo que buscamos en ti: Experiencia sólida y demostrable en Informatica IDMC (DGC, CDQ, MDM SaaS o privacidad del dato). Conocimiento profundo en Linux , integración de datos y operaciones de aplicaciones. Dominio de herramientas de automatización: Terraform y Ansible . Inglés fluido (mínimo B2). Experiencia en proyectos de gestión y gobierno del dato en entornos cloud. Capacidad para trabajar en entornos complejos, globales y altamente exigentes. Lo que ofrecemos: Proyecto estable y de largo recorrido en una multinacional tecnológica. Trabajo 100% remoto , sin restricciones geográficas. Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares. Un entorno donde tus decisiones tienen un impacto directo en la calidad del dato y en la estrategia tecnológica del proyecto. Libertad para proponer ideas, mejorar procesos y aportar visión ¿Quieres saber más? Si eres una persona apasionada por el dato, con ganas de impulsar proyectos globales y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT – Mid & Senior Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Sobre el puesto En Norconsulting buscamos incorporar de forma urgente un/a Consultor/a Cloud & Infraestructuras IT (niveles Mid y Senior ) para participar en proyectos estratégicos de transformación tecnológica de un cliente multinacional. Buscamos profesionales con experiencia analizando soluciones tecnológicas desde una perspectiva estratégica (sin entrar en la implementación), capaces de facilitar workshops, elaborar informes ejecutivos y actuar como puente entre negocio, arquitectura y operaciones. Si te sientes cómodo/a evaluando soluciones cloud, infraestructuras híbridas y modelos de consumo tecnológico… queremos conocerte. Responsabilidades (según seniority) Senior / +5 años Liderar análisis complejos de soluciones Cloud & Infraestructura , evaluando viabilidad, alcance, costes (T-shirt sizing) y riesgos. Elaborar informes estratégicos y proponer enfoques de solución alineados con negocio y operaciones. Facilitar workshops con stakeholders de alto nivel y guiar procesos de toma de decisiones. Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros, trabajando junto a arquitectos de soluciones. Evaluar nuevas tecnologías (Cloud, PaaS, escenarios híbridos, infraestructura moderna). Garantizar la coherencia entre equipos: Cloud, On-premise, Redes, Arquitectura, Operaciones. Mentorizar perfiles más junior dentro de la práctica. Mid-Level / 3–5 años Analizar y documentar soluciones Cloud & Infraestructura, evaluando impacto, alcance y dependencias. Elaborar informes técnicos claros y presentaciones ejecutivas. Participar en workshops con cliente y equipos expertos. Realizar estimaciones básicas de coste y análisis de riesgos. Dar soporte en la coordinación con áreas técnicas y hacer seguimiento de las demandas asignadas. Requisitos Formación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica o similar. Valorable: máster o certificaciones TOGAF o cloud ( AWS/Azure/GCP Foundations/Associate ). Conocimientos técnicos Cloud: conceptos de IaaS, PaaS, SaaS en AWS, Azure o GCP. Infraestructura on-premise: virtualización, almacenamiento, BBDD, redes . Herramientas de modelado: Visio, Draw.io, Archi, ArchiMate, Enterprise Architect . Conocimientos de gobierno tecnológico y gestión de la demanda . Estimación de costes de infraestructuras y servicios cloud. Soft Skills Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Capacidad para sintetizar información técnica en informes ejecutivos. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Comunicación profesional en español e inglés (mín. B2/C1) . Seguridad en la interlocución con perfiles técnicos y directivos. Condiciones Modelo híbrido (trabajo en cliente 100% remoto , salvo visitas puntuales). Horario 9h–18h con flexibilidad. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. Posibilidad de especialización y certificaciones. Entorno colaborativo, con mentoring y formación continua. Exposición a tecnologías cloud e infraestructuras punteras.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu

Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en la gestión de facturas.

Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo des

Estás buscando una nueva oportunidad para crecer profesionalmente en el área contable? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable dinámico/a y con ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose.Qué harás? Apoyo a la gestión de asientos con

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en nuestras oficinas de Sevilla y Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de cálculo/diseño de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras Realización de análisis estructural Colaboración con otros departamentos del área ¿Qué requisitos son necesarios? Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares. Mínimo 2 años de experiencia en el sector naval, específicamente en la parte de estructuras. Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

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Oferta de Empleo: Software Engineering Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Software Engineering con m ínimo 2 años de experiencia en Camunda BPM para reforzar el equipo actual. Funciones Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones basadas en procesos de negocio (BPM) y automatización de flujos de trabajo usando la plataforma Camunda. ️ Requisitos obligatorios Camunda 8 Nivel avanzado en inglés Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

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¡En VASS buscamos un Cyber OT & Network Engineer con ganas de retos ¿Te emociona el mundo industrial, las redes bien hechas y la ciberseguridad? ¿Sabes lo que es un port mirroring sin tener que consultarlo en Google? ¿Y te hace ilusión trabajar 100% en remoto mientras sigues creciendo profesionalmente? Si has respondido “sí” al menos a dos de estas preguntas… ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en proyectos real-real, de esos que huelen a industria y máquinas de verdad, donde la tecnología 5G y los sensores no son teoría, sino parte del juego. Tus superpoderes se usarán para: Participar en proyectos de diseño e implementación en plantas industriales usando tecnología 5G para conectar sensores, dispositivos de campo y otros equipos industriales Analizar arquitecturas de red y comunicaciones: routing, switching, segmentación de red, port mirroring , etc. Hacer troubleshooting del bueno con herramientas como tcpdump y Wireshark . Trabajar con seguridad perimetral y firewalls . Aportar tu visión en entornos OT : monitorización, soporte y operaciones. Utilizar tecnología Nozomi Guardian para recolección y análisis de tráfico. Realizar consultorías técnicas, pruebas de soluciones, asesoramiento y planes directores. Elaborar informes sobre vulnerabilidades, incidentes, riesgos… y recomendaciones sensatas (prometemos no pedirte 40 páginas). Qué necesitamos que traigas en la mochila Experiencia en configuración y diseño de redes (routing, switching, segmentación, port mirroring…). Mano firme con el troubleshooting ( tcpdump , Wireshark , la verdadera dupla). Experiencia en gestión y configuración de herramientas de seguridad perimetral . Capacidad para ejecutar consultorías técnicas de diferentes tipologías. Buen nivel elaborando informes técnicos claros y accionables. ⭐ Se valorará: Conocimientos de normativas como ISO , NIST o IEC 62443 (si te suenan y no te dan alergia, ya sumas puntos). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido 100% remoto (sí, de verdad) Flexibilidad horaria (tu vida también importa) Formación incluida para seguir creciendo 23 días de vacaciones + 5 adicionales Imprescindible residir en España Además, entrarás a formar parte del área de Ciberseguridad de VASS , donde creemos en la innovación, el talento y en hacer las cosas bien… y con buen ambiente.

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