Trabajos en remoto en España

ÚNETE a Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo VINCI, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones de reparación y refuerzo de estructuras (puentes y edificios) basadas principalmente en métodos constructivos (levantamientos, cambios de apoyo, ripados, etc) -Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus) -Elaboración de planos y detalles constructivos -Informes técnicos y soporte a obra -Inspecciones y propuestas -Desarrollo de métodos (levantamientos, cambios de apoyo, etc) ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil/Caminos (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras, para incorporarte como Ingeniero/-a de proyecto en el Departamento Técnico en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable experiencia en Reparaciones y/o Métodos -Ingles hablado medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, Cype -Software adicional: Excel nivel avanzado, Autocad -Movilidad geográfica para desplazamientos temporales ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada -Flexibilidad horaria entrada/salida, posibilidad de trabajo en remoto -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy -Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía. Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalen Conclusion buscamos Ingeniero/a en Seguridad Operacional e Interoperabilidad ATM/ANS Funciones principales: • Análisis y gestión de la seguridad operacional de los servicios de Gestión del Tránsito Aéreo (ATM) y Navegación Aérea (ANS)., • Aplicación y cumplimiento del Reglamento (UE) 2017/373 en entornos ATM/ANS., • Participación en actividades relacionadas con la interoperabilidad de los sistemas de Navegación Aérea, conforme al Reglamento (UE) 2023/1768., • Elaboración de documentación técnica, informes de seguridad y coordinación con organismos y stakeholders del sector. Formación: • Grado o Máster en Ingenieria cursada en España u Homologada. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia profesional en seguridad operacional ATM/ANS, conforme al Reglamento (UE) 2017/373., • Al menos 1 año de experiencia en interoperabilidad de sistemas de Navegación Aérea, según el Reglamento (UE) 2023/1768. Idiomas • Inglés nivel B2. 🌟 Qué ofrecemos • Proyecto sólido y de alto impacto en el sector Publico aeronáutico., • Modelo hibrido 3 dias oficina y 2 remoto., • Entorno técnico especializado y de referencia a nivel europeo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un perfil Técnico Proyectista que dese incorporarse a un Estudio en pleno proceso de crecimiento, y unirse a un equipo con una experiencia de casi treinta años y con grandes conocimientos de Industrialización y Sostenibilidad, todo ello trabajando con metodología BIM y en la mayoría de los casos en sistemas colaborativos con constructoras y clientes. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc FUNCIONES TÉCNICO PROYECTOS SENIOR GENERALES: Funciones de Técnico de Proyectos, realizará trabajos técnicos que requieran iniciativa en el área de diseños, memorias y presupuestos con supervisión del Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director. CONCRETAS: • Realización de diseños, y presupuestos de proyectos asignados, bajo la supervisión del Arquitecto Jefe de Proyectos y con la validación del Arquitecto Director., • Realización por su propia cuenta de proyectos con la supervisión Jefe de Proyectos y/o del Arquitecto Director., • Coordinación del trabajo de los otros técnicos participantes como equipo en los proyectos asignados., • Coordinación con las ingenierías y otros agentes colaboradores en fase de Proyecto y de Obra, • Apoyo a la gestión la Dirección de Obra, elaboración de planos, detalles, informes, etc., • Trabajo colaborativo con constructoras y fabricantes para la elaboración de los proyectos, • Arquitecto. Experiencia real de más de DOS años en estudio de arquitectura en ESPAÑA., • Conocimiento y facilidad para el Diseño, • REVIT nivel experto, • CAD USUARIO, • PRESTO nivel usuario, • Conocimiento HULC, • Alegre y entusiasta, • Interesado por el Diseño, la Sostenibilidad y la Digitalización,, • Se valorará conocimientos informaticos CONDICIONES • Incorporación inmediata a jornada completa con contrato laboral indefinido., • 23 días laborales de vacaciones a fijar coordinados con el resto del equipo, • Por la mañana trabajo presencial y por las tardes trabajo en remoto.

OFERTA DE EMPLEO: INGENIERO CAMINOS O INGENIERO CIVIL, PAVIMENTACIÓN EN MADRID 📍Ubicación: Madrid Ref.: ICCP o Ingeniero Civil (título homologado) 🕒Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: marzo 2026 Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 5 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Nivel de inglés C1., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

En Akkodis, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Se trata de una posición con alta visibilidad, impacto directo en la entrega del proyecto y entorno internacional. 📍 Ubicación Madrid. 🏢 Modalidad Híbrido: 4 días presencial / 1 día remoto 🌍 Entorno internacional Coordinación con equipos en Francia y China (inglés fluido imprescindible) 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y control de la ejecución del proyecto en obra, • Coordinación con responsables técnicos y empresas contratistas, • Gestión de requisitos y aseguramiento de cumplimiento en fase de instalación, • Control de planificación y hitos (MS Project), • Elaboración de reportes y seguimiento dentro de PMO, • Participación en Gate Reviews y reporting a nivel grupo 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos en fase de ejecución, • Experiencia en entornos industriales, infraestructuras o ferroviario (valorable), • Manejo de MS Project, ERP y herramientas de control documental, • Inglés fluido (oral y escrito), • Perfil organizado, orientado a plazos y con capacidad de coordinación técnica 💡 Si quieres formar parte de un proyecto emblemático dentro del sector ferroviario y seguir desarrollándote en gestión de proyectos con proyección internacional, esta puede ser tu oportunidad.

En SEGULA Technologies buscamos un/a Project Manager de Automatización para liderar proyectos de automatización industrial dentro del sector farmacéutico. La persona seleccionada participará en proyectos tecnológicos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta planificación, ejecución y validación de soluciones de automatización. Responsabilidades: • Liderar proyectos de automatización industrial de principio a fin., • Coordinador de actividades relacionadas con hardware, control industrial, redes e integración TI., • Planificar tareas, gestionar recursos y supervisar hitos críticos del proyecto., • Coordinador de equipos técnicos multidisciplinares., • Participar en la implementación, validación y puesta en producción de las soluciones. Requisitos: • Ingeniería Electrónica, Automática, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de automatización., • Conocimiento de PLC, SCADA y redes industriales., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Nivel de Inglés alto., • Disponibilidad para viajar dentro de España según las necesidades del proyecto. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico., • Integración en un entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo de trabajo flexible que combina presencia en proyecto con posibilidad de trabajo remoto una vez consolidada la actividad en el puesto.

Sobre Wardem Wardem es una agencia de crecimiento digital, especializada en ecommerce de moda y marcas lifestyle. Combinamos performance y creatividad para construir marcas que crecen sostenidamente. Sobre el puesto Buscamos una persona en prácticas como Content & Visual Creator para apoyar al equipo en la creación y adaptación de contenido visual para redes sociales y campañas digitales. Es un rol muy práctico que combina diseño, contenido y copywriting, especialmente para marcas de moda, travel y lifestyle. No es un puesto de diseño complejo, sino de ejecución ágil con buen criterio visual y de contenido. Qué harás • Adaptar imágenes y creatividades a distintos formatos (Instagram, paid, etc.), • Crear piezas combinando imagen + copy, • Edición básica de fotos (recorte, ajustes, formatos), • Redacción de captions y copies cortos, • Proponer ideas de contenido y calendarios editoriales, • Apoyar en mantener coherencia visual y de tono entre marcas Qué buscamos • Buen gusto visual (especialmente en moda y lifestyle). Esto es cal, • Manejo de herramientas como Figma, Illustrator o similares, • Capacidad de combinar imagen + texto con criterio, • Buena redacción en español (inglés es un plus), • Interés por redes sociales, tendencias y creación de contenido, • Actitud proactiva y ganas de aprender Importante Este NO es un puesto de diseño gráfico tradicional. No buscamos branding, packaging ni diseño complejo. Buscamos a alguien que disfrute creando contenido cuidado y comunique bien. Se valorará • Formación y/o interés en moda, travel o lifestyle, • Proyectos personales (Instagram, TikTok, etc.), • Conocimiento de formatos y tendencias en redes sociales Condiciones • Poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios, • Duración estimada: 6 meses (posibilidad de incorporación al terminar), • Modelo híbrido: 2 días oficina / 3 remoto, • Oficinas en el centro de Madrid (zona Bernabéu)

Quant Developer – XVA / Market Risk Buscamos un perfil cuantitativo con experiencia en desarrollo de modelos de valoración y ajustes (XVA) para incorporarse a un proyecto dentro de un entorno financiero internacional. La posición está orientada a la construcción, calibración y evolución de modelos aplicados a riesgos de mercado. Funciones • Desarrollo de modelos de valoración y cálculo de riesgos 📊, • Implementación de ajustes (FVA, AVA, CVA, MoRi, etc.) 📐, • Calibración de modelos con datos de mercado 📈, • Desarrollo de herramientas y prototipos (Python) 💻, • Análisis cuantitativo de hipótesis, robustez y estabilidad 🔍, • Colaboración con equipos de riesgos y tecnología 🤝, • Documentación técnica en inglés 📝, • Soporte a validación interna y auditoría 🧩 Requisitos • 4–6 años de experiencia en modelización cuantitativa, • Background en matemáticas, física, ingeniería o economía cuantitativa 🎓, • Experiencia en desarrollo de modelos financieros, • Conocimiento de XVAs y marcos regulatorios asociados 📚, • Python (Java valorable) 💻, • Conocimientos estadísticos, • Nivel alto de inglés 🌍 Condiciones • Modalidad: Remoto, • Incorporación inmediata 🚀, • Rate competitivo 💰 Qué se valora • Experiencia con datos de mercado y calibración de modelos 📊, • Experiencia en entornos bancarios (Markets / Risk) 🏦, • Capacidad de trabajo en entornos complejos #Quant #XVA #MarketRisk #FinancialModels #Python #QuantFinance #Risk #Banking #Derivatives

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo 🎯 ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 👩 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico, • 💂 ♂️ Clases de inglés, • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure 🧬 pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas? 🚀🤘

Descripción de la empresa Hospitales Privados es una red de centros clínicos reconocidos por su enfoque en la excelencia médica y la atención personalizada. Contamos con un equipo altamente cualificado y tecnología de vanguardia para ofrecer servicios de salud de primer nivel. Descripción del puesto Como Neurólogo en Hospitales Privados, serás responsable de la atención y diagnóstico de pacientes con enfermedades relacionadas con el sistema nervioso. Tus tareas incluirán la consulta médica, la interpretación de estudios neurológicos , y el diseño de planes de tratamiento para trastornos neurológicos en general y en algunos casos para problemas específicos que serán tratados en Unidades especializadas, como migraña e ictus, precisando coordinación. Requisitos • Capacidad para trabajar de forma autónoma y mantener una comunicación fluida con pacientes y equipos médicos., • Contrato de colaboración mercantil, horario flexible , poibilidad de trabajo en remoto

ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración y la hostelería. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme, y tú serás una pieza clave en nuestra expansión en España. Responsabilidades • Realizar llamadas de bienvenida a los nuevos clientes al recibir su pedido, • Mantener un seguimiento regular mediante llamadas durante todo el proceso de onboarding, • Planificar y coordinar las citas de configuración de la solución según disponibilidad de clientes y Quality Managers, • Gestionar cancelaciones y reprogramar citas con agilidad, • Detectar y corregir anomalías para agilizar el proceso de incorporación del cliente, • Actualizar los sistemas de información según el progreso del onboarding, • Planificar las instalaciones de subcontratistas en las instalaciones del cliente, • Responder a las preguntas de los clientes sobre su proceso de onboarding, • Colaborar estrechamente con los Quality Managers, • Realizar llamadas de cierre del onboarding para asegurar la satisfacción del cliente, • Reportar regularmente tu actividad al manager Requisitos esenciales • Español nativo · Inglés o francés valorado, • Experiencia en atención al cliente, coordinación o planificación, • Dominio de herramientas CRM y de planificación (Salesforce u otras), • Excelente comunicación y capacidad de relación con el cliente, • Perfil dinámico, flexible y orientado a la resolución, • Capacidad para entender rápidamente las tecnologías y procesos de negocio Se valorará • Experiencia en el sector de la restauración o la hostelería, • Conocimiento de soluciones SaaS o entornos tech, • Haber trabajado en un entorno de onboarding o customer success Lo que ofrecemos • Contrato indefinido. Jornada completa 40 h/semana, • Salario: 2.000 € brutos/mes, • Trabajo 2 dias de remoto per semana., • Integración en un equipo en pleno crecimiento, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda en el mercado, • Formación interna sobre nuestras soluciones y procesos, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para • Perfiles con vocación de servicio que quieren crecer en un entorno tech, • Personas organizadas, empáticas y con excelentes habilidades de comunicación, • Candidatos que desean unirse a un líder europeo en plena expansión

En ITERIAM buscamos incorporar perfiles especializados en Inteligencia Artificial Generativa para participar en proyectos tecnológicos de alta cualificación. Trabajarás en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs), aplicadas a casos de uso reales en entornos complejos. 🔧 Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo con al menos un lenguaje:, • Python (muy valorado), • JavaScript / TypeScript, • Java u otros Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs): • APIs como OpenAI (GPT), Anthropic (Claude) o Meta (LLaMA), • Modelos open source o alternativos (Qwen, DeepSeek, etc.) Experiencia en: • Integración de APIs de IA generativa, • Prompt engineering (diseño y optimización de prompts) ⭐ Valorable: • Desarrollo de soluciones con IA generativa (chatbots, asistentes, automatización), • Experiencia con:, • LangChain o LlamaIndex, • Arquitecturas RAG, • Bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone, Weaviate) Conocimientos de: • Docker, • Cloud (AWS, Azure o GCP), • APIs y microservicios Experiencia en: • Desarrollo de agentes de IA, • Evaluación y mejora de outputs de modelos 💚 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación • España (remoto). Reuniones puntuales en Madrid.

¿Listo para llevar tu carrera en diseño UX/UI al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos digitales que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, colabora con áreas de negocio, producto y tecnología, y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la experiencia de usuario, la accesibilidad y la innovación. 🎯 Tu Misión & Impacto Como UX/UI Designer especializado en Accesibilidad, serás responsable de diseñar interfaces inclusivas, usables y accesibles para productos digitales web y/o mobile. Trabajarás con Figma y colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, QA y negocio para garantizar que las soluciones cumplan con estándares de accesibilidad (ej. WCAG) y ofrezcan una experiencia excelente para todos los usuarios. ✅ Lo que Buscamos 🧩 Experiencia & Background Técnico • +5 años de experiencia en roles de:UX/UI Designer, Product Designer, Interaction Designer o similar., • Experiencia sólida en:Diseño de interfaces y flujos de usuario end‑to‑end., • Uso avanzado de Figma (componentes, design systems, prototipado, auto‑layout, librerías compartidas)., • Especial atención a Accesibilidad:Conocimiento de WCAG 2.x, buenas prácticas de diseño inclusivo y diseño universal., • Diseño con foco en contraste, tipografía, jerarquía visual, estados de foco, uso de color, tamaños táctiles, etc., • Colaboración con desarrollo para asegurar la correcta implementación (roles ARIA, semántica, navegación por teclado, lectores de pantalla)., • Experiencia trabajando con:Design systems y guías de estilo., • Prototipos de baja y alta fidelidad., • Tests de usabilidad y validación con usuarios (se valorará especialmente experiencia con usuarios con diversidad funcional)., • Se valorará:Conocimientos de HTML/CSS a nivel de entendimiento para facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo., • Experiencia en proyectos web responsive y/o apps móviles. 🌍 Idiomas • Español e Inglés bilingüe:Capaz de participar en reuniones, documentar y comunicarse con stakeholders internacionales en ambos idiomas., • Cualquier otro idioma será un plus. 🤝 Soft Skills & Rol Organizacional • Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos de producto, desarrollo, negocio y QA., • Sensibilidad y compromiso con la inclusión y la accesibilidad, capaz de evangelizar y explicar su importancia a perfiles no técnicos., • Perfil organizado y colaborativo, capaz de:Priorizar mejoras de UX y accesibilidad según impacto en el usuario y en el negocio., • Alinear a múltiples equipos hacia soluciones accesibles y consistentes., • Mentalidad analítica y orientada al usuario, con foco en:Resolver problemas reales., • Equilibrar necesidades de negocio, tecnología y experiencia de usuario., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales, con autonomía y sentido de responsabilidad. 🏙 Modelo Híbrido – Madrid • Posiciones basadas en Madrid, España., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y resto en remoto. 🛠 Qué Harás • Diseñar interfaces y flujos de usuario centrados en la accesibilidad para productos digitales (web / mobile)., • Crear y mantener componentes y patrones accesibles en Figma, dentro de un design system o librería de diseño., • Revisar y mejorar diseños existentes para alinearlos con estándares de accesibilidad (WCAG, buenas prácticas)., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar que la implementación respeta las especificaciones de accesibilidad., • Participar en workshops, discovery y sesiones de co‑creación con negocio y stakeholders., • Traducir necesidades de usuario y requisitos de accesibilidad en wireframes, prototipos y diseños finales., • Contribuir a la definición y mejora de procesos de diseño accesible (checklists, guidelines, criterios de aceptación)., • Elaborar documentación y handoff claros para desarrollo, incluyendo criterios de accesibilidad., • Apoyar en la realización de tests de usabilidad y, cuando aplique, pruebas con usuarios con diversidad funcional. 🚀 Por Qué Unirte a Nosotros • Crecimiento Profesional: itinerarios de carrera en diseño (UX, UI, Product Design, Service Design, Design Ops, etc.)., • Formación Continua: acceso a academias internas, plataformas de e‑learning y apoyo a certificaciones (ej. accesibilidad, UX, metodologías ágiles)., • Entorno Internacional: proyectos con equipos y clientes de diferentes países y sectores., • Flexibilidad & Beneficios: modelo híbrido, beneficios sociales y políticas orientadas al bienestar.

En Baldosas Amarillas buscamos un perfil comercial freelance para impulsar la captación de nuevas cuentas y el crecimiento de la agencia. Qué buscamos Un perfil con experiencia en agencias de publicidad, marketing o contenido digital, con capacidad real de generar negocio desde cero. • Experiencia previa en roles de New Business o similar, • Red de contactos activa (Directores de Marketing, marcas, anunciantes), • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en propuestas, • Autonomía total en la gestión de su pipeline Qué harás • Identificar y captar nuevas cuentas para la agencia, • Generar reuniones con decision makers, • Liderar propuestas comerciales y participación en pitches, • Acompañar el cierre de proyectos y retainers Modelo de colaboración • Freelance (contrato mercantil), • Duración inicial: 12 meses, • Trabajo en remoto con total flexibilidad Retribución Modelo mixto orientado a resultados: • Fijo negociable., • Comisión atractiva., • Bonus sobre objetivos. Qué ofrecemos • Cartera de servicios sólida y proyectos de alto valor, • Equipo creativo y de producción in-house, • Flexibilidad total (sin horarios ni exclusividad), • Modelo pensado para maximizar ingresos por rendimiento Qué esperamos • Capacidad de generar entre 2–3 cuentas nuevas por trimestre, • Ticket medio por cliente determinado, • Enfoque a resultados y visión de negocio Proceso • Revisión de perfil y experiencia, • Conversación para validar fit y cartera, • Incorporación inmediata Si tienes red, criterio y hambre comercial, hablemos.

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

Empresa líder en la distribución mayorista de repuestos para telefonía móvil, tablets y consolas selecciona un Comercial B2B para ampliar su red de ventas nacional. Buscamos un profesional con perfil cazador orientado a la venta directa a tiendas y servicios técnicos que desee maximizar sus ingresos en función de sus resultados. Se ofrece: • Se establece un salario fijo de 24.000 euros brutos anuales junto a un contrato estable., • Se incluye un importante plan de comisiones sin techo calculado directamente sobre el volumen de ventas generado., • La modalidad de trabajo es 100% remota, pero es imprescindible que la persona resida en la Comunidad de Madrid., • Se requiere disponibilidad para asistir presencialmente a la formación inicial y a una reunión de equipo en las oficinas centrales cada tres meses. Funciones: • Prospectar y contactar telefónicamente con tiendas de informática y reparación para presentar el catálogo de productos., • Reactivar y gestionar una cartera de clientes profesionales para asegurar la recurrencia de los pedidos., • Cerrar operaciones de venta diariamente con el objetivo de superar las cifras de facturación mensuales., • Negociar condiciones y ofertas puntuales con agilidad para captar nuevas cuentas en un mercado competitivo. Requisitos: • Aportar experiencia previa en puestos comerciales o de venta telefónica en cualquier sector de actividad., • Tener una mentalidad ambiciosa y una clara motivación por trabajar por objetivos y comisiones., • Poseer habilidades comunicativas fluidas y capacidad de persuasión para la venta a distancia., • Demostrar disciplina para la autogestión del trabajo remoto y compromiso con la asistencia a las reuniones trimestrales. Si eres una persona orientada a la venta pura y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa económica directa, te invitamos a inscribirte en la oferta para conocer más detalles.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiendo el negocio con un ambicioso plan de crecimiento en geografías y verticales de producto, escalando las operaciones y optimizando todos nuestros procesos. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del Director de Operaciones (COO). 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Buscamos un perfil polivalente y resolutivo, con mentalidad de ingeniero, capaz de asumir proyectos operativos de principio a fin con autonomía y hacer que las cosas funcionen. 🎯 Misión: Apoyar al COO en todas sus funciones, asumiendo la gestión directa de proyectos clave de operaciones, logística y expansión. 🔥 En qué trabajarás: • Operativa logística/Supply chain: costes de transporte, proveedores de mensajería, KPIs de entrega y reclamaciones. Movemos cientos de miles de productos al mes desde y hacia todo el mundo., • Salud de cuentas en marketplaces y e-commerce: supervisión de sincronización de stock, pedidos e incidencias en más de 20 canales de venta activos y creciendo., • Proyectos de robotización: coordinación con proveedores, contratos e instalación. Actualmente tenemos robotizado el almacenamiento y picking, y estamos automatizando la línea de packing y diseñando la robotización de la entrada y revisión de producto., • Expansión: apertura de nuevos canales de venta, entrada en nuevos marketplaces, apoyo en la apertura de países y constitución de filiales. Estamos expandiéndonos por toda Hispanoamérica y próximamente incorporaremos 6 nuevos verticales de producto., • Gestión de KPIs y dashboards, análisis de costes y optimización de procesos operativos., • Coordinación operativa entre áreas (desarrollo, logística, ATC, finanzas) para que las prioridades estén alineadas y la información fluya., • Resolución de problemas operativos críticos: incidencias con proveedores, plataformas, envíos o cualquier bloqueo que afecte al negocio." Requisitos clave: • Formación superior en ingeniería o similar., • Excel avanzado., • Bases de programación., • Mentalidad resolutiva y analítica., • Capacidad para llevar varios proyectos en paralelo con autonomía., • Experiencia en entornos de responsabilidad liderando proyectos., • Perfil orientado a datos para toma de decisiones., • Capacidad de negociación con proveedores., • Visión de procesos y mejora continua., • Capacidad de gestión de equipos., • Alto nivel de exigencia con los detalles y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Presencial con viernes en remoto., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

🚀 Nueva oportunidad para perfiles comerciales técnicos senior🚀 Desde Hays estamos trabajando con una compañía industrial líder, con una fuerte presencia en el mercado ibérico y un posicionamiento sólido en soluciones constructivas de alto valor añadido. Se trata de una organización referente en su sector, con una clara orientación a cliente, cultura de alto rendimiento y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Un entorno profesional estable, con visión a largo plazo y proyectos de alto impacto en negocio. 🔹 ¿Qué ofrece este proyecto? ✅ Gestión y desarrollo de grandes cuentas estratégicas en España y Portugal ✅ Alta autonomía, flexibilidad y trabajo orientado a resultados ✅ Rol de referencia con interlocución directa con grandes instaladores, ingenierías y constructoras ✅ Proyecto con recorrido, visibilidad y peso dentro de la estructura comercial 💰 Paquete retributivo • Salario fijo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, • Variable del 20% ligado a objetivos, • Coche de empresa, herramientas de trabajo y beneficios sociales 🔹 Perfil que puede encajar Profesionales con sólida experiencia en ventas dentro de entornos industriales o materiales de construcción, habituados a gestionar cuentas clave, con visión estratégica, capacidad de negociación y alto nivel de interlocución. 📍 Posición con alta flexibilidad, importante movilidad nacional y componente de trabajo en remoto. Si estás valorando un salto profesional o conoces a alguien a quien le pueda encajar, estaré encantado de ampliar información en privado. 📩 Escríbeme por mensaje directo o aplica a través de Hays.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Estamos buscando Contract Manager con el objetivo de ser el responsable del control y gestión de los contratos de manera integral, asegurando la posición de la compañía, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Responsabilidades: • Definición del plan de acción., • Participar en todo el ciclo de vida de los contratos, desde la detección de la oportunidad, pasando por la negociación, firma, administración y llegando hasta la aceptación y cierre de los mismos, • Apoya directo al Director de Proyecto y al Jefe de Ingeniera en el desarrollo de la información requerida para la adecuada gestión del contrato., • Responder oportunamente y de acuerdo con los requerimientos del contrato a todas las comunicaciones formales del cliente, autoridades, subcontratistas y proveedores., • Supervisar las desviaciones económicas y técnicas del contrato, sin riesgo legal, • Preparación y actualización de la documentación del contrato, accesible para todos los equipos operativos., • Hacer seguimiento, en colaboración con el Director de Proyecto, a nivel contractual del cumplimiento de condiciones y obligaciones establecidas en el contrato., • Garantizar la adecuada gestión documental asociada al avance del proyecto., • Identificación de riesgos y apoyo en la gestión de los mismos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, • Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en plantas desaladoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC Industriales, preferiblemente dentro del sector de agua., • Nivel alto de inglés y valorable Francés., • Conocimientos técnicos, financieros y legales Información complementaria: • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de comunicación, • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad demostrada para priorizar, cumplir plazos, tomar decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

🚀 We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Seller Growth 📍 100 % Remote | 🕒 Contrato temporal (6–12 meses) Desde Adecco, colaboramos con una compañía internacional líder en eCommerce y marketplaces digitales, que se encuentra en una fase de expansión acelerada en la región EMEA, para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que impulse la captación, onboarding y crecimiento de nuevos sellers dentro de su plataforma de social commerce. Se trata de una posición estratégica y de alto impacto, ideal para perfiles comerciales con mentalidad growth, orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución. ¿Cuál será tu rol? • Identificar y captar nuevos sellers B2B mediante prospección outbound multicanal (email, llamadas telefónicas y redes sociales)., • Realizar el primer contacto comercial, entendiendo el modelo de negocio y las necesidades de cada seller potencial., • Presentar soluciones personalizadas basadas en una plataforma de eCommerce de alto rendimiento, enfocadas al crecimiento de ventas y GMV (Gross Merchandise Value)., • Analizar el encaje de los vendedores y definir estrategias de crecimiento dentro del marketplace., • Gestionar el proceso completo de onboarding: registro, configuración de cuenta y activación operativa., • Colaborar con equipos internos (operaciones, soporte, growth) para garantizar el crecimiento sostenido de los sellers., • Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales de adquisición y performance., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de eCommerce, marketplaces y social commerce. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B (SDR, BDR o ciclo completo)., • Nivel alto de inglés, imprescindible para el desempeño del puesto., • Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos, con comodidad en entornos 100 % remotos., • Disponibilidad para un contrato temporal de 6 a 12 meses, con posibilidad de extensión según resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en eCommerce, marketplaces, plataformas digitales o social commerce., • Trayectoria en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Capacidad analítica y enfoque estratégico alineado con el crecimiento del negocio. ¿Qué se ofrece? • Salario competitivo, acorde al mercado., • Bonus trimestral basado en objetivos y KPIs., • Proyecto internacional, con alta visibilidad y aprendizaje acelerado., • Modalidad 100 % remoto, con reuniones presenciales puntuales para planificación y trabajo en equipo., • Posibilidades reales de continuidad en función del desempeño. 📩 ¿Te interesa el proyecto o conoces a alguien que encaje? Desde Adecco, estaremos encantados de conocerte o recibir tu recomendación.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

En Prosegur estamos buscando un Director regional para liderar, desarrollar y escalar la Vertical de ATMs de Prosegur Cash en Europa y Asia, asegurando excelencia operacional, posicionamiento y ventas, crecimiento rentable y una propuesta de valor diferencial frente a los principales competidores globales del ecosistema ATM (fabricantes, operadores y proveedores de servicios). El rol tendrá responsabilidad directa sobre la estrategia, el P&L, las operaciones y la evolución tecnológica del negocio ATM en la región, actuando como referente técnico‑operacional y socio estratégico para clientes financieros, equipos internos y proveedores globales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderazgo estratégico y P&L • Posicionamiento, • Liderar la vertical de ATMs en Europa y Asia con responsabilidad total sobre resultados (P&L regional), • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento del negocio ATM alineado con la estrategia global de Prosegur Cash, • Garantizar los más altos niveles de disponibilidad, uptime y cumplimiento de SLAs de la red ATM, • Optimizar KPIs clave: disponibilidad, MTTR, First‑Time‑Fix, coste por ATM, productividad técnica, • Estandarizar modelos operativos (FLM / SLM, mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de repuestos), • Gobernar la relación estratégica con fabricantes y proveedores clave (GRG, NCR Atleos, Diebold Nixdorf, Hyosung, entre otros), • Definir la estrategia de lifecycle management de ATMs y contratos marco de servicios y repuestos, • Actuar como interlocutor senior frente a bancos, retailers, operadores independientes y clientes institucionales, • Impulsar la venta de modelos de ATM Managed Services y outsourcing end‑to‑end, • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, compliance y estándares de Prosegur Cash, • Coordinar con áreas globales (Operaciones, Tecnología, Finanzas, Comercial), • Reportar a la alta dirección con visión ejecutiva y foco en resultados ¿Qué estamos buscando? • 15 a 25 años de experiencia en el sector de ATMs, servicios técnicos, cash management o infraestructuras críticas., • Experiencia previa en posiciones senior como: Director Regional; VP / Head of ATM Services; Director de Operaciones; Service Delivery multirregional, • Trayectoria demostrable en Europa y/o Asia, gestionando estructuras complejas y equipos multiculturales., • Sólida experiencia en gestión de P&L, SLAs y contratos de gran escala., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o similar., • Formación de posgrado (MBA o similar) valorada., • Inglés fluido imprescindible. Español fluido imprescindible., • Otros idiomas relevantes para la región serán valorados., • Liderazgo estratégico y visión de negocio., • Excelencia operativa en entornos críticos., • Gestión avanzada de proveedores y negociación., • Capacidad para operar en entornos multiculturales y multigeográficos., • Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua., • Alta capacidad de comunicación ejecutiva. ¿Qué ofrece Prosegur Cash? • Posición estratégica y de alto impacto en una vertical clave del negocio., • Entorno multinacional, innovador y en plena evolución tecnológica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto: Salario fijo competitivo; Variable por objetivos; Beneficios corporativos y planes de desarrollo ejecutivo.

!Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR: Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, con dominio de idioma inglés, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas. Tus responsabilidades: • 🎯 Prospección estratégica: Identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas., • 📞 Generación de reuniones: Captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave., • 🤝 Gestión del ciclo de ventas: Cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas., • 📅 Gestión de cartera: Organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial., • 📊 Optimización del CRM: Mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante., • 📈 Colaboración con producto y data: Trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial., • 🚀 Crecimiento y liderazgo: Posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo. Lo que buscamos en ti: 🔹 Inglés bilingüe (100% must), español nativo. 🔹 Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años). 🔹 Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. 🔹 Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado. 🔹 Organización, autonomía y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound. 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: 💰 Salario base + variable. 📄 Contrato indefinido. 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). 📍 Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños. 🏥 Seguro médico como retribución flexible. 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a delineante especialista en estructuras y trazado, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% remoto. Funciones: • Elaboración de documentación gráfica mediante CAD 2D. Trazado. • Apoyo en el desarrollo de proyectos técnicos de ingeniería., • Producción y actualización de documentación técnica del proyecto. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia como delineante. Delineación CAD 2D. Proyectos de trazado y construcción. Desarrollo de proyectos técnicos en estructuras y trazado. Se ofrece: • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con un grupo internacional líder en marcas premium, con una fuerte presencia global y una estructura industrial y comercial global, en la incorporación de un/a Customer Service & Supply Chain Manager, una posición clave dentro de su modelo operativo, para que se incorpore en sus oficinas ubicadas en Madrid. Su misión será asumir la responsabilidad de liderar el departamento de Customer Service para varios clusters nacionales e internacionales, trabajando de forma muy cercana con Supply Chain, Ventas y Finanzas, y con impacto directo en toda la cadena Order‑to‑Cash. Las funciones que desempeñarás: • Liderar equipos internacionales en remoto, reforzando performance y engagement., • Asegurar la excelencia operativa del Customer Service B2B en entornos complejos., • Convertirse en figura de referencia para la resolución de incidencias críticas (export, aduanas, logística internacional)., • Impulsar la estandarización de procesos entre países y regiones., • Detectar ineficiencias, automatizar, simplificar y profesionalizar flujos., • Liderar la gestión del cambio en un área clave para el negocio. Experiencia y datos de interés: • +6 años en Customer Service, Administración de Ventas o Supply Chain internacional., • Experiencia real liderando equipos en remoto., • Trayectoria en compañías de entornos industriales complejos., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora de procesos o digitalización., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (30%), • Residencia en Madrid. Conocimientos clave • SAP (nivel alto, imprescindible) – visión clara de procesos SD / MM., • Capacidad analítica (Excel avanzado; BI es un plus)., • Inglés muy alto (C1/C2). Al ser una posición confidencial, el nombre de la compañía y detalles adicionales se compartirán únicamente en fases avanzadas del proceso.

Misión del puesto Garantizar una gestión excelente del Servicio de Atención al Cliente de Air Rail, liderando el equipo de SAC y asegurando el cumplimiento de los compromisos de servicio en entornos operativos críticos (deliveries), la correcta facturación de los servicios técnicos prestados y el seguimiento riguroso de los KPIs del área, con un foco claro en la calidad del servicio, la fiabilidad operativa y la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Servicio de Atención al Cliente (SAC), garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con los estándares de calidad y seguridad de Air Rail., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs y deliveries) acordados con los clientes, especialmente en operaciones críticas y entornos aeroportuarios/industriales., • Supervisar y validar la correcta facturación de los servicios contratados, asegurando coherencia con los servicios efectivamente prestados., • Analizar los datos y KPIs del departamento (volúmenes de actividad, tiempos de respuesta, incidencias, nivel de servicio, calidad, facturación, etc.) y elaborar reportes periódicos para la dirección., • Identificar desviaciones, analizar causas raíz y proponer planes de acción orientados a la mejora continua del servicio., • Velar por la calidad del servicio, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares operativos y compromisos contractuales., • Actuar como interlocutor principal con clientes para el seguimiento del servicio, la gestión de incidencias y la coordinación operativa., • Colaborar de manera transversal con Operaciones, Comercial, Finanzas y otros departamentos clave para garantizar una gestión integral del cliente., • Elaborar el presupuesto anual del departamento y realizar su seguimiento, proponiendo acciones correctoras ante posibles desviaciones., • Experiencia previa en gestión de equipos de Atención al Cliente o Service Management en entornos operativos, industriales o de servicios técnicos., • Experiencia demostrable en seguimiento de deliveries, control de facturación y análisis de KPIs., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Fuerte orientación al cliente, la calidad del servicio y la mejora continua., • Inglés imprescindible (mínimo nivel B2), con capacidad para comunicarse fluidamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en compañías de servicios críticos, especialmente en entorno aeroportuario, industrial o técnico., • Experiencia en definición y optimización de procesos de atención al cliente., • Manejo de herramientas CRM y sistemas de reporting., • Conocimiento de idiomas adicionales, especialmente francés e italiano. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

Multinacional Retailer productos de Gran Consumo busca incorporar un perfil con mas de 6 años experiencia en logistica 3PL con transporte B2b y B2C a Iberia desde Almacen central en Madrid a tiendas (B2B) y a B2c. Ingles C1 imprescindible. MISIÓN Diseñar, configurar e implementar el Regional DC (Distribution Center) Iberia y la gestión local de las actividades de comercio B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales. • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta. • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in HQ and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central, Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 6 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP necesario, • Excel advance

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar un/a Gerente de Apoyo para contribuir al correcto funcionamiento y coordinación de las actividades del área, garantizando un servicio eficiente, alineado con los objetivos de la organización y con un alto estándar de calidad. 🎯 Misión del puesto Asegurar el apoyo operativo, técnico y organizativo necesario para el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre equipos y el seguimiento de procesos clave. 🧩 Funciones del puesto • Suplencia temporal de gerencias, • Asumir la función de gerente en cualquier sede cuando exista una vacante, ausencia temporal o necesidad urgente., • Mantener la continuidad operativa, relacional y estratégica del centro., • Asegurar el seguimiento de indicadores, procesos clave y funcionamiento del equipo., • Acompañamiento a nuevos gerentes ("onboarding directivo") en función de las necesidades de los Directores Territoriales, • Guiar a nuevos/as gerentes en sus primeras semanas o meses, facilitando su integración en la cultura organizativa., • Asegurar que los/as nuevos/as gerentes entienden procesos, políticas, herramientas y expectativas del rol, y que ponen foco en las prioridades, • Evaluar, junto al Director Territorial y al Órgano de Gobierno, el progreso del nuevo gerente hasta alcanzar su desempeño óptimo., • Apoyo a gerentes en momentos de dificultad en función de las necesidades de los Directores Territoriales, • Intervenir, en remoto o presencialmente si la situación lo demanda, en sedes donde existan retos de clima, carga de trabajo, conflictos, rotación o situaciones especiales., • Facilitar el análisis de problemas y la implementación de planes de acción., • Actuar como figura de refuerzo temporal para liberar presión y reordenar prioridades., • En periodos sin asignación a una Sede Provincial, • En periodo sin asignación a una Sede Provincial concreta, combinando su visión estratégica transversal, el conocimiento operativo real y su capacidad de diagnóstico, el/a Gerente de Apoyo tendrá las siguientes responsabilidades de apoyo a los Directores Territoriales:, • Desarrollo de buenas prácticas y manuales operativos, • Su experiencia en distintas sedes le permite: Identificar patrones de éxito y transformarlos en documentos guía, actualizar protocolos y rutinas de gerencia, y crear “kits de aterrizaje” para nuevos gerentes., • Participación en proyectos transversales, • Algunos ejemplos pueden ser apoyo en la adopción del nuevo Modelo Territorial, implementación de nuevos sistemas o herramientas, difusión de comunicaciones y promoción de nuevos canales, entre otros., • Apoyo y refuerzo directo a los Directores Territoriales en despliegue y seguimiento, • Actuar como "brazo extendido" de los DTs en momentos de mucha carga de campañas o procesos, por ejemplo: la implementación de nuevas políticas en las sedes, recogida de feedback estructurado del terreno, auditorias, seguimiento de objetivos y KPIs. 🧠 Requisitos del perfil Formación y experiencia • Titulación universitaria acorde al ámbito del puesto., • Experiencia previa en posiciones de gestión, coordinación o apoyo a equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a resultados y al servicio., • Habilidades de coordinación y trabajo colaborativo., • Rigor, responsabilidad y atención al detalle., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a una organización sólida y con propósito., • Proyecto estable y con impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido y aportar valor desde una posición clave de apoyo y coordinación, queremos conocerte.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral donde puedas desarrollar todo tu potencial comercial? ¿Te gustaría asumir un rol clave en la apertura y gestión de cuentas dentro de una empresa consolidada del sector gráfico, con amplias posibilidades de crecimiento profesional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa líder en soluciones de impresión y comunicación visual, en la búsqueda de un/a Comercial Senior para incorporar a su equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote al equipo comercial y reportando al responsable de unidad, serás figura clave en la apertura y desarrollo de nuevas cuentas en sectores estratégicos. Tu papel será impulsar el crecimiento comercial mediante la prospección activa y la oferta de soluciones gráficas personalizadas que respondan a las necesidades de cada cliente. • Prospección activa y sistemática para apertura de nuevas cuentas B2B en sectores clave como retail, alimentación, salud, industria, publicidad, servicios, inmobiliario, educación y administración pública., • Identificación y contacto con potenciales clientes mediante llamadas, visitas y networking., • Presentación y venta de soluciones gráficas personalizadas (impresión, packaging, gran formato, etc.)., • Elaboración de ofertas, negociación y cierre comercial con nuevos clientes., • Coordinación con producción, diseño y logística para garantizar calidad y plazos., • Registro y seguimiento de la actividad comercial en CRM y reporte de resultados., • Participación en eventos y acciones comerciales para ampliar la red de contactos y posicionar la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector gráfico y de comunicación visual. • Contrato totalmente estable con proyección a futuro., • Modalidad de trabajo híbrida: un día de teletrabajo y dos tardes en remoto. Jornada intensiva durante el verano., • Salario competitivo con parte fija y variable ligada a objetivos de ventas. • Apoyo para vehículo y gastos relacionados durante los primeros meses., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Participación en eventos del sector para ampliar red profesional y visibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Amplia experiencia comercial B2B, con al menos 6 años en ventas y los últimos 4 en artes gráficas., • Experiencia en gestión y desarrollo activo de cartera de clientes., • Conocimiento de técnicas y tecnologías de comunicación gráfica., • Proactividad, orientación a resultados y autonomía en el trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes a nivel marketing, compras o dirección., • Se valorará experiencia en elaboración de presupuestos., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos comerciales

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

• Misión del puesto El/la Gestor/a Operativo/a Comercial es responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de los contratos comerciales de Air Rail, actuando como enlace entre clientes, operaciones y el director comercial). Su misión es asegurar la disponibilidad de activos, la calidad del servicio, el cumplimiento contractual y la rentabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar la operación diaria de los contratos comerciales, asegurando que los servicios se prestan conforme a lo acordado con el cliente., • Actuar como interlocutor operativo-comercial con clientes estratégicos., • Coordinar con los equipos de operaciones, mantenimiento y proveedores la disponibilidad y correcta utilización de los equipos GSE., • Asegurar el cumplimiento de SLAs, niveles de servicio y compromisos contractuales., • Realizar el seguimiento de KPIs operativos y comerciales: disponibilidad, utilización, incidencias, costes y márgenes., • Detectar desviaciones operativas o económicas y proponer acciones correctoras., • Apoyar al área comercial en renovaciones, ampliaciones de contrato y nuevas oportunidades en clientes activos., • Coordinar entregas, retiradas, traslados e implantación de activos en entorno aeroportuario, • Mantener actualizada la información contractual y operativa en los sistemas de gestión (ERP)., • Elaborar reporting operativo-comercial para la Dirección. Requisitos y experiencia • Formación en ADE, Ingeniería, FP técnica o similar., • Experiencia previa de 3–5 años en gestión operativa, comercial o de contratos en entornos B2B., • Experiencia en sectores como servicios industriales, transporte, logística, infraestructuras, aeropuertos (muy valorable)., • Conocimientos de gestión económica básica: costes, márgenes y seguimiento contractual., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión., • Nivel alto de inglés. Competencias clave • Orientación al cliente y al resultado, • Visión operativa y comercial, • Capacidad de organización y priorización, • Enfoque práctico y resolutivo, • Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores, • Comunicación clara y gestión de stakeholders, • Autonomía y proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 28.000 - 32.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Telemarketing! Buscamos una persona proactiva y organizada que nos ayude a fortalecer nuestra presencia en el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: • Realizar el primer contacto con clientes potenciales., • Llevar a cabo labores administrativas relacionadas con el Departamento de Desarrollo de Negocio., • Realizar llamadas tanto a clientes potenciales como a clientes actuales., • Contactar con las personas inscritas en nuestros webinars, no asistentes, para dar seguimiento y fomentar nuevas oportunidades., • Investigar y buscar posibles clientes y oportunidades de negocio. Conocimientos • Experiencia previa en telemarketing, preferiblemente en entornos B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar interés en los productos/servicios ofrecidos., • Autonomía y capacidad de organización en un entorno de trabajo 100% remoto., • Disponibilidad para trabajar 25 horas a la semana., • Conexión a internet estable Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

En Moba Ise Mobile Automation, compañía líder en el sector de desarrollo y producción de sistemas de control de maquinaria, identificación, tecnología de pesaje móvil y soluciones flexibles de software, y con unas perspectivas de futuro muy ambiciosas en la orientación de permanecer como empresa de vanguardia en su sector, busca a un/a Gestor Comercial para la zona de Madrid y alrededores que será el responsable de la gestión y el desarrollo comercial Responsabilidades • Identificación y captación de nuevos clientes, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, • Análisis de mercado, • Preparación de documentación para licitaciones públicas, • Soporte a la dirección comercial y al departamento de marketing en la preparación de documentación técnica, • Compromiso con prácticas ambientales responsables impulsadas por la empresa, que garantizan el cumplimiento legal y refuerzan una imagen corporativa sostenible y respetuosa con el entorno. Requisitos • Experiencia en gestión empresarial y comercial para impulsar el desarrollo del negocio., • Habilidades analíticas para la elaboración de informes y estrategias basadas en datos., • Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente para mantener relaciones efectivas y satisfactorias., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Formación en ingeniería técnica, • Nivel intermedio de inglés., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Experiencia previa en el sector de residuos y conocimiento en tecnologías de gestión urbana. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo remoto., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Ubicación: Madrid o Barcelona Equipo a cargo: 10-15 Ingenieros de Campo (FSE) Descripción del puesto Importante multinacional líder en el sector de Tecnología Médica busca un/a Regional Service Manager para liderar sus operaciones técnicas en parte de la Península Ibérica. El objetivo principal será garantizar la excelencia operativa en el mantenimiento y soporte técnico de equipos de alta complejidad en entornos hospitalarios y de laboratorio. Buscamos a un líder capaz de gestionar un equipo remoto de ingenieros de campo (FSE), optimizando la satisfacción del cliente y asegurando la rentabilidad de la división de Service mediante una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los KPIs estratégicos. Tus Responsabilidades Principales • Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y desarrollar técnica y profesionalmente a un equipo de ~15 Field Service Engineers distribuidos geográficamente., • Excelencia Operativa: Supervisar el cumplimiento de los indicadores clave (KPIs) del departamento: tiempos de respuesta, resolución en primera visita (FTR) y disponibilidad de los equipos., • Gestión de Clientes: Actuar como punto de escalado para situaciones críticas en hospitales y laboratorios, manteniendo una relación estrecha con interlocutores clave y asegurando una comunicación fluida., • Impacto en P&L: Gestionar presupuestos operativos y colaborar activamente en la mejora de la cuenta de resultados del área de Customer Service, identificando oportunidades de venta de contratos de mantenimiento y servicios de valor añadido., • Coordinación Transversal: Colaborar con los departamentos de Ventas, Marketing y Supply Chain para garantizar una experiencia de cliente 360º., • Gestión de Terceros: Coordinar instalaciones y servicios realizados por proveedores externos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de la compañía. Perfil Buscado • Formación: Grado/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Salud o ADE., • Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos técnicos remotos (Field Service) dentro del sector Healthcare, Dispositivos Médicos o Diagnóstico., • Habilidades: Capacidad analítica para la toma de decisiones basada en datos, mentalidad orientada a resultados y gran agilidad en la gestión de personas en entornos matriciales., • Competencias Técnicas: Experiencia previa en servicios técnicos de campo y resolución de problemas complejos. Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce deseable) y SAP., • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y Castellano (imprescindible)., • Disponibilidad: Capacidad para viajar aproximadamente un 40% del tiempo a nivel nacional (España y Portugal).

CONSULTOR PRE- VENTA EN SISTEMA DE GESTIÓN DE ALMACENES (WMS) Se ofrece puesto en el Departamento de Consultoría de Software de Gestión de Almacenes. APTITUDES Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS • Se requiere disponer de experiencia demostrable en gestión logística (empresas de distribución y fabricación), así como en el funcionamiento de Software de Gestión Almacenes (SGA)., • Se requiere disponer de alguna experiencia previa de preventa o comercial., • Toma de requisitos de preventa tanto en remoto como presencialmente en proyectos nuevos o en mejoras de clientes., • Capacidad de Análisis y gestión de proyectos trabajando con el equipo de consultoría y técnico de desarrollo, realizando informes funcionales., • Conocimientos de informática en general y ofimática. SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS EN: • Conocimientos en gestión de trazabilidad en distribución y fabricación., • Equipamiento de Terminales RF/PDAs., • Redes WiFi industriales y estudios de cobertura., • Impresoras industriales de etiquetas., • Picking voz, Pick-by-light, RFID., • Sistemas de automatismos (Sorters, Robots, etc.) y almacenes automáticos (carruseles, miniloads, autostore, etc.), • Gestión e integración con sistemas de agencias de transporte., • Conocimientos en programación., • Conocimientos en ERP, Herramientas de BIntelligence, Ecommerce. SE OFRECE • Jornada completa., • Sueldo a convenir., • Centro de trabajo: Madrid y Barcelona (oficinas y teletrabajo) preferentemente en Madrid.

Estamos en búsqueda para incorporar a un perfil como Account Development Customer, quién será responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, homogénea y de alta calidad en todos los canales de atención, liderando la operación de Customer Care bajo estándares similares a los de grandes operadoras de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de satisfacción y eficiencia. Responsabilidades Clave • Liderar la operación de Atención al Cliente en entornos de alto volumen y multicanal (call center, digital, chat, redes sociales, back office)., • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de atención y experiencia de cliente., • Gestionar y optimizar KPIs operativos y de calidad., • Diseñar e implementar modelos de control de calidad, escuchas, auditorías, scorecards y planes de mejora., • Analizar la Voz del Cliente (reclamos, encuestas, redes sociales) para identificar causas raíz y planes de acción., • Coordinar con áreas internas (Red, Sistemas, Comercial, Legal, Riesgos, Marketing) para resolver incidencias estructurales., • Gestionar escalados y casos críticos con impacto reputacional o regulatorio., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización del servicio., • Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y requerimientos regulatorios (protección al consumidor, calidad de servicio). Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Atención al Cliente en entornos de gran volumen (telecomunicaciones, utilities, banca, seguros)., • Experiencia en gestión de operaciones de call center y modelos de calidad., • Conocimiento sólido de métricas de Customer Care (NPS, FCR, AHT, SLAs)., • Experiencia gestionando equipos grandes y proveedores externos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web ___.

Hay PMs que ejecutan. Y hay PMs que transforman. En Horizon buscamos los segundos. Si eres de los que no se conforman con entregar a tiempo, sino que quieren dejar huella en cada proyecto... sigue leyendo. Estamos creciendo y buscamos un/a Project Manager Salesforce que quiera liderar implementaciones reales y construir relaciones con clientes que confían en ti. 🌱 ¿Qué harás en el día a día? → Liderar proyectos de implementación Salesforce con metodologías ágiles → Ser el puente entre el cliente y el equipo técnico: traducir negocio en soluciones reales → Gestionar relaciones con clientes, expectativas y stakeholders ejecutivos → Diseñar soluciones escalables y definir roadmaps estratégicos → Coordinar con arquitectos técnicos y equipos multidisciplinares → Facilitar talleres, demos y presentaciones de alto nivel → Trabajar con prototipos y pruebas de concepto para capturar requisitos → Supervisar subidas a entornos de prueba y gestión de repositorios en Git ✅ ¿Qué vas a encontrar aquí? ✔ Proyectos retadores con clientes que de verdad escuchan ✔ Trabajo 100% remoto y horario flexible ✔ Plan de carrera personalizado — aquí se crece de verdad ✔ Contrato indefinido y salario competitivo ✔ Retribución flexible ✔ Jornada intensiva en julio y agosto ✔ Un equipo cercano, dinámico y con ganas de hacer grandes cosas 🔹 ¿Qué buscamos en ti? → 3-5 años de experiencia en consultoría (Salesforce es un plus enorme) → Conocimiento del ecosistema Salesforce — certificaciones de Admin, Sales Cloud o Service Cloud muy valoradas → Metodologías ágiles en el ADN → Capacidad para manejar clientes, equipos y expectativas con soltura → Español e inglés fluidos → Y sobre todo: criterio propio, actitud y hambre de aprender En Horizon creemos que la tecnología transforma negocios. Pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Eres de los que transforman? 👇

Norconsulting selecciona un perfil de Ingeniero/a Instalaciones con experiencia en edificaciones singulares e industriales para incorporarse al equipo de arquitectura. La persona seleccionada dará soporte en proyectos de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs). Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, una empresa de ingeniería y arquitectura especializada en entornos críticos. Ubicación: Madrid en modalidad híbrida (30% en remoto). ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Colaborar técnicamente el Área de Ingeniería Mecánica y Climatización (HVAC), con especial foco en el diseño de circuitos hidráulicos., • Participar integralmente en los servicios de Redacción de Proyectos, Commissioning, Consultoría y PMO., • Coordinar el desarrollo de instalaciones mecánicas en proyectos de alta complejidad (Data Centers, sector hospitalario o farmacéutico)., • Participar en el diseño, puesta en marcha y dirección de obra de las instalaciones, asegurando la excelencia técnica., • Colaborar estrechamente con la Dirección Técnica en el desarrollo de soluciones para el control de temperatura y humedad., • Aportar conocimiento y experiencia para asumir nuevos retos multidisciplinares dentro del departamento. Requisitos: • Ingeniería Superior o Técnica, especialidad Mecánica (HVAC)., • Experiencia probada en diseño y ejecución de instalaciones mecánicas de climatización., • Sólidos conocimientos en circuitos hidráulicos y sistemas de control., • Dominio de herramientas: Office, AutoCAD y BC3., • Se valorará positivamente el manejo de Revit (BIM) y Pipe Flow., • Inglés fluido (imprescindible): nivel conversación y capacidad para la edición de informes y documentos técnicos., • Valorable experiencia previa en Datacenters y certificaciones de Uptime Institute (ATD, ATS o AOS)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y estancias puntuales en obra. Se ofrece: • Incorporación a un equipo multidisciplinar con proyectos innovadores en el sector., • Participación en proyectos de referencia en CPDs y edificaciones industriales., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de formación continuo a cargo de la empresa., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a Responsable QESH para liderar y desarrollar el sistema integrado de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y una cultura preventiva sólida en todas las operaciones. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de operaciones, RRHH y dirección, actuando como referente técnico y estratégico en QESH. Principales responsabilidades • Definir, implantar y mantener el sistema integrado QESH., • Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable en PRL, medio ambiente y calidad., • Liderar auditorías internas y externas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otras)., • Analizar accidentes e incidentes, liderando investigaciones, acciones correctivas y preventivas., • Supervisar KPIs QESH (LTIFR, severidad, cumplimiento operativo, acciones correctivas)., • Coordinar la gestión de contratas (CAE) y proveedores desde el punto de vista QESH., • Promover la cultura de seguridad y mejora continua mediante formación y sensibilización., • Elaborar informes periódicos para dirección y comités internos., • Formación en Ingeniería, PRL, Ciencias Ambientales, Calidad o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades )., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones QESH, • Conocimiento práctico de: ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001, • Legislación española y europea en PRL y medio ambiente, • Experiencia en gestión de auditorías y relación con organismos externos., • Nivel de inglés fluido (entorno internacional)., • Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de influencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: 40.000€ b/ anuales + bonus 10%. Revisiones anuales por desempeño. En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación como Ingenier@ mecánico o fp superior como diseñador industrial, • Mínimo 3 años de experiencia en diseño y modelado 3D de estructuras, utillaje o integración de sistemas, • Elaboración de planos técnicos y documentación asociada conforme a estándares de calidad, • Nivel alto en CATIA V5/V6 y valorable conocimiento en NX o Solidworks, • Experiencia previa en sectores como defensa, aeronáutica o automoción, • Conocimientos de procesos de fabricación y optimización de diseños, • Nivel de inglés medio ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Remoto 💸 33.000 – 38.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas: ¡Te esperamos!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería para el seguimiento del grado de cumplimiento de los contratos del programa de sistemas de mando y control europeo y para el apoyo en la aceptación de hitos y entregables., • Revisión, control y seguimiento del cumplimiento de los requisitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución del programa de sistema de mando y control europeo., • Revisión de la documentación generada en el programa de sistema de mando y control europeo., • Seguimiento, verificación y pruebas de las actividades y/o hitos asociados con los contratos relacionados con el sistema de mando y control europeo., • Otras actividades de apoyo a la oficina de programa del sistema de mando y control europeo., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales relacionadas con el programa de sistema de mando y control europeo. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario (Nivel 2 MECES) en el ámbito de alguna de las siguientes tecnologías: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Industrial, Informática., • Experiencia profesional en proyectos de sistemas militares de mando y control o de sistemas de armas, o de sistemas de comunicaciones radio, o de sistemas radar, o de sistemas de guerra electrónica, o en proyectos con los sub-sistemas hardware o software principales de los sistemas anteriormente indicados. Mínimo Requerido: 4 años., • Nivel de inglés o TOEIC mínima requerida con acreditación oficial en el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (o CEFR, en inglés). Mínimo Requerido: B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculo y diseño de instalaciones (mecánicas, eléctricas...)., • Redacción de memorias técnicas., • Supervisión de los sistemas técnicos (eléctricos, mecánicos, fontanería, climatización, seguridad). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería industrial o arquitectura., • Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #yourmission • Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo., • Diagnóstico y resolución de averías en la tecnología de transporte y almacenamiento., • Resolución de incidencias in situ y en remoto., • Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente., • Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #youareknapp • FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica., • Valorable especialidad en eléctrica., • Conocimientos valorables en red Profibus, PLC., • Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán., • Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo), • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Training y programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia., • Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Abogado/a Laboralista – Madrid Buscamos abogados/as laboralistas en ejercicio, con experiencia acreditada, para incorporarse a nuestro despacho en Madrid. Funciones principales: • Asesoramiento jurídico-laboral a clientes en materia de relaciones laborales, sindicales y Seguridad Social., • Redacción y revisión de documentación laboral: cartas de despido, sanciones, expedientes contradictorios, novaciones, modificaciones sustanciales y acuerdos contractuales., • Participación en procesos de negociación colectiva: convenios colectivos, EREs y modificaciones sustanciales colectivas., • Asistencia a actos de conciliación ante los organismos competentes., • Abogado/a en ejercicio con experiencia en derecho laboral., • Alta capacidad de análisis, redacción y negociación., • Experiencia o adaptación al trabajo en remoto., • Autonomía en la gestión de asuntos y trato con clientes., • Incorporación a un despacho consolidado., • Trabajo en remoto., • Ejercicio profesional con alta exposición en sala., • Entorno dinámico, exigente y con elevado volumen de asuntos., • Condiciones económicas a negociar según experiencia y valía.