Cómo mejorar el en equipo jobs in Spain - Page 2

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. **nuestro cliente** Empresa especializada en el sector del Call Center. Dirigida en la atención y asesoramiento a profesionales del sector energético. Su equipo gestiona tanto consultas como incidencias, asegurando un servicio ágil y eficaz. Además, se encarga de la venta telefónica de productos y servicios, realizando campañas comerciales y de fidelización. La comunicación con los clientes es clave, por lo que buscan perfiles con gran capacidad de interlocución, orientación a resultados y habilidades comerciales. **Tus funciones** Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Las principales funciones del departamento de Call Center son: - Venta telefónica: Realizar campañas de venta cruzada y promociones de productos y servicios relacionados con el sector energético. - Fidelización de clientes: Contactar con clientes para mejorar su experiencia y fortalecer la relación comercial. - Tareas administrativas: Registrar información en los sistemas internos. - Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas comerciales > recibiendo incentivos por ello. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. **Requisitos** Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Experiencia en venta telefónica. - Habilidades comerciales : Buscamos super vendedores, con gran capacidad de persuasión y cierre de ventas. - Comunicación muy profesional: Deben expresarse con claridad, seguridad y transmitir confianza a los clientes. - Exposición impecable del producto: Explicar de manera estructurada y atractiva los beneficios del producto. - Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos comerciales. - Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para manejar objeciones y convertir oportunidades en ventas. **Tus beneficios:** - Jornada parcial - Horario de lunes a viernes de 13:00h a 19:00h o de 14:00 a 20:00h - Salario bruto hora de 9,40 Euros brutos + comisiones - Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Buen clima laboral + formación continua - Ubicación: Barcelona

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de Segundos/as de cocina para une exclusivo club ubicado en Barcelona situado frente al mar. Deberán realizar las funciones siguientes: - Supervisar y dirigir a los demás miembros del equipo de cocina. - Controlar las existencias de alimentos para asegurarse de que hay suficientes ingredientes para preparar los platos. - Organizar el inventario de los alimentos. - Preparar los alimentos antes de que sean servidos. - Gestionar y organizar las tareas del equipo de la cocina - Capacitar a los miembros del equipo de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos Requisitos: - Experiencia en cocina mediterránea, pescados y arroces. - Valorable experiencia en cocina japonesa y fusión - Experiencia en liderazgo de equipos - Habituado a un alto volumen de trabajo - Disponibilidad horaria de turno partido para comidas y cenas

About the job ¿Cuál será tu misión? El hotel NH Collection Leon Plaza Mayor busca un Recepcionista temporal (baja) para que se una al equipo, Serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Quiénes somos? En Vidalia Asistencia S.L. nos dedicamos a proporcionar servicios integrales de asistencia a domicilio, orientados a mejorar la calidad de vida de personas mayores y con dependencia. Nuestra misión es ofrecer un cuidado humano, profesional y personalizado que fomente la autonomía y el bienestar de nuestros clientes. Creemos firmemente que cada persona merece vivir con dignidad y apoyo en su propio entorno. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar cuidadores comprometidos y empáticos que: Posean vocación de servicio: Su prioridad es el bienestar de las personas a las que atienden. Tengan experiencia o empatía demostrable: Valoramos la experiencia, aunque también consideramos candidatos con fuerte motivación y capacidad de aprendizaje. Destaquen en sus habilidades interpersonales: Una comunicación efectiva y el trabajo en equipo son esenciales. Cuenten con flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a los turnos y necesidades de los usuarios. Posean conocimientos básicos en cuidados y salud: Formación en primeros auxilios o en el cuidado de personas es un plus. Responsabilidades del puesto Asistencia diaria: Ayuda en las actividades cotidianas (higiene personal, alimentación, movilidad, etc.) para garantizar el bienestar físico y emocional de la persona atendida. Supervisión de la medicación: Asegurar que se realice correctamente la administración de medicamentos. Acompañamiento: Brindar compañía, apoyo emocional y fomentar la participación en actividades que promuevan su autonomía. Registro y seguimiento: Elaborar informes y reportes sobre la evolución y estado general de la persona atendida. Requisitos necesarios Formación o experiencia: Se valorará la formación en cuidado de personas o experiencia previa en atención domiciliaria. Actitud empática y responsable: Compromiso real con el bienestar de los usuarios y sensibilidad ante sus necesidades. Capacidad de adaptación: Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar situaciones imprevistas. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos variados según la demanda. Conocimientos básicos en primeros auxilios: Será considerado de forma positiva contar con formación en situaciones de emergencia. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo humano y colaborativo: Una empresa que apuesta por el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Formación continua: Oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar en el puesto y crecer profesionalmente. Soporte constante: Un equipo de trabajo que te acompañará y apoyará en cada paso.

¡Hola! Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Mollet Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! - Atención de candidatos/as y clientes de manera telefónica y presencial. - Dar de alta a candidatos/as en nuestra página web. - Publicación de ofertas de empleo. - Cribas curriculares. - Realización de entrevistas. - Gestión de informes de candidatos. - Gestión de archivo de la oficina. - Soporte en tareas administrativas varias. Se requiere: - Valorable experiencia mínima en tareas administrativas. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: - Contrato de prácticas (6 meses), con posibilidad de incorporar a plantilla - Horario: de 9 a 18h, de lunes a viernes - Salario: a concretar

💬 Publicidad con propósito y atención al cliente de alto nivel Esta oportunidad está pensada para personas que deseen desarrollar sus habilidades en publicidad directa y atención al cliente presencial, dentro de un entorno dinámico, formativo y en expansión. Tu papel será clave en la construcción de relaciones duraderas con el público, transmitiendo los valores de nuestra marca de forma auténtica, clara y profesional. Más allá de vender, buscamos personas que sepan comunicar, escuchar y generar confianza. 🎓 Formación orientada al crecimiento en comunicación Desde el inicio, tendrás acceso a un plan formativo completo y práctico, que abarca: Técnicas de promoción y posicionamiento de marca. Estrategias de comunicación persuasiva y escucha activa. Gestión de la experiencia del cliente en entornos físicos. Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo y liderazgo comercial. Uso de herramientas básicas de marketing y seguimiento de clientes. Estas competencias no solo te prepararán para el puesto actual, sino que abrirán puertas hacia futuras responsabilidades en áreas como relaciones públicas, coordinación de eventos o gestión de equipos. 🤝 Un entorno centrado en las personas Nuestra filosofía se basa en el desarrollo profesional acompañado de un trato humano. Contamos con un equipo que te acompañará desde el primer día, y fomentamos un entorno donde el crecimiento individual y colectivo se valora por igual. Queremos que cada miembro del equipo se sienta escuchado, apoyado y motivado para evolucionar, tanto en lo laboral como en lo personal. 🚀 ¿Qué te espera al formar parte? Estabilidad laboral: contrato con sueldo fijo y comisiones. Formación constante, a cargo de la empresa. Acompañamiento cercano y oportunidades de ascenso reales. Clima laboral positivo, profesional y orientado a resultados. Un rol activo en campañas promocionales con impacto real. 👤 ¿Eres la persona que buscamos? Tienes entre 18 y 30 años. Te expresas con claridad, simpatía y profesionalismo. Disfrutas del contacto directo con el público y sabes adaptarte a distintas situaciones. Te interesa el mundo de la comunicación, el marketing y el trato con clientes. Estás buscando una oportunidad laboral con sentido, aprendizaje y crecimiento. 📩 Da el primer paso Si estás listo para asumir nuevos desafíos, mejorar tus habilidades comunicativas y formar parte de un proyecto innovador en el sector publicitario, esperamos tu candidatura. Envía tu currículum y comienza una experiencia profesional con proyección, propósito y futuro.

Buscamos camarero/a para unirse al equipo de Oasis. Queremos a alguien con buena actitud, profesional y con ganas de crecer. Valoramos la cercanía con el cliente, el orden, la rapidez y las ganas de aprender (especialmente en café y coctelería). En Oasis trabajamos en equipo, con un ambiente exigente pero buen rollo, cuidando los detalles y siempre buscando mejorar. En Oasis buscamos una persona comprometida, con buena actitud y ganas de trabajar en un entorno profesional, dinámico, cercano y con buen ambiente para integrarse a nuestro equipo como responsable de barra. Se valorará conocimientos barista y de cocteleria. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales • Sueldo: 1850€ netos • Horarios rotativos cada semana (ver más abajo) • 30 días de vacaciones + días libres por festivos trabajados • Estabilidad, equipo con experiencia y formación interna continua Horarios rotativos: Semana 1 L a J: 9:00 – 17:00 V: 17:00 – 00:00 S y D: Libre Semana 2 L y M: Libre X: 16:00 – 23:00 J: 16:00 – 00:00 V y S: 18:00 – 02:00 D: 16:00 – 23:00 Semana 3 L y M: 16:00 – 23:00 X y J: Libre V: 9:00 – 17:00 S: 10:00 – 18:00 D: 9:00 – 17:00 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, inscríbete directamente para hacer una entrevista. ¡Gracias por elegirnos!

📦 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – MOZO DE ALMACÉN (ARGANDA DEL REY) ¿Te apasiona el mundo logístico? ¿Tienes experiencia en almacenes y buscas estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa de servicios logísticos en pleno crecimiento, ubicada en Arganda del Rey, y estamos buscando un Mozo de Almacén comprometido, organizado y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. ✅ ¿Qué harás en tu día a día? Controlar entradas y salidas de mercancía Cargar y descargar camiones Realizar inventarios Colaborar en el orden y la eficiencia del almacén 🧰 Requisitos imprescindibles: Experiencia previa como mozo de almacén Carnet de carretillero y manejo fluido de carretilla Carnet de conducir y coche propio (puesto no accesible en transporte público) Conocimientos de Excel para el control de stock 🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (con 2 meses de prueba) Jornada completa de lunes a viernes Formación continua a cargo de la empresa Posibilidades reales de crecimiento interno Ambiente de trabajo profesional y colaborativo 📍 Ubicación: Arganda del Rey, Madrid 📨 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo, la puntualidad y las ganas de mejorar cada día. ¡Te estamos esperando!

We’re Hiring! Buscamos a un Jefe/a de Cocina para unirse a nuestro equipo. Conoces Weprefereat.? Somos una start-up de servicio a empresas y empleados. Ofrecemos la solución para que comer en la oficina será fácil, delicioso, saludable y económico. Creemos que el tiempo es nuestro bien más valioso, por eso facilitamos la vida diaria de las personas para que puedan utilizarlo para lo que más les guste sin tener que pensar en el trabajo hasta el día siguiente. 🚀 Misión → Ser la solución perfecta de las empresas para cuidar al empleado. 🎯 Visión → Ser líderes del mercado, aportar valor y construir relaciones de partnership con las empresas que tengan como objetivo cuidar y dar benefits tangibles a sus empleados y colaboradores. ** 🤲🏻 Valores →** Ponemos el bienestar de los empleados en el centro para que su bienestar sea una prioridad en cada empresa. La sostenibilidad es un valor prioritario para nosotros. ¿Qué vas a hacer en weprefereat.? - Vas a liderar el equipo en Girona. - Vas a realizar y controlar todos los procedimientos de seguridad alimentaria. - Vas a realizar y controlar la gestión de stock en el obrador según el método FIFO. - Vas a realizar y controlar la producción y el servicio según las ventas y previsiones que se realicen. - Vas a tener el control y la máxima responsabilidad que el servicio salga a la perfección. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios en cocina: grado medio, superior o alternativo (en caso de no tenerlos, una experiencia superior será considerable). - Conocimiento de procedimientos básicos de seguridad alimentaria (higiene y limpieza, envasado y racionamiento de elaboraciones, APPCC, …). - Capacidad de trabajar autónomamente y organizar tu mismo las tareas básicas (producción, mise en place y servicio). - Experiencia en hacer los pedidos, gestionar los stocks de cocina según FIFO - Ganas de ayudarnos a seguir creciendo, mejorar los procedimientos de trabajo, colaborar en el desarrollo de recetas y asumir responsabilidades con las cuales podrás crecer profesionalmente dentro de la empresa. - Eres una persona detallista, responsable, honesta y comprometida con la empresa. - Estas acostumbradx a trabajar en equipo. ¿Cómo vas a vivir en weprefereat.? Jornada de lunes a viernes de 7h a 15h o de 8h a 16h. Oportunidad para formar parte de un proyecto joven y en crecimiento: ¡estarás presente en la toma de decisiones sobre muchos aspectos y necesitaremos tu opinión y criterio constantemente! Salario en base al convenio y según aptitudes del candidato.

¿Eres joven, tienes una gran energía y pasión por el servicio al cliente? ¡Entonces eres la persona que estamos buscando! Perfil del Candidato: Habilidades en sala: Cumplimiento estricto de las normas de seguridad e higiene alimentaria, capacidad para manejar múltiples platos, y conocimiento de servir cañas y/o cafés es un plus. Gestión del tiempo: Capacidad para trabajar de manera eficiente bajo presión, manteniendo la calidad en un entorno de ritmo rápido. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo de cocina y personal del restaurante. Disponibilidad horaria: Flexibilidad para trabajar en horarios variados, incluyendo fines de semana y días festivos. Compromiso con la calidad: Enfoque en mantener y mejorar continuamente la calidad del producto. Verificación del buen estado y presentación de los platos antes de salir de la cocina. Mantenimiento de la sala: Participar en la limpieza y mantenimiento general de la sala, asegurando que todo el equipo esté en buen estado de funcionamiento y que todo esté recogido y colocado según los estándares de la marca. Gestión de inventarios: Ayudar en la gestión de inventarios, asegurando que siempre haya suficientes productos para los siguientes servicios. Responsabilidades: Tomar comandas, servir comida y bebida, hacer recomendaciones sobre la carta, recoger y cobrar mesas. Normativas sanitarias: Seguir las normativas sanitarias y ofrecer un excelente trato a los clientes. Paciencia y educación: Ser paciente y educado con los clientes. Habilidades de escucha activa y comunicación eficaz: Esenciales para ofrecer un buen servicio. Formación de nuevos empleados: Capacidad para entrenar y guiar a nuevos miembros del equipo, transmitiendo las mejores prácticas y estándares de la empresa. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo joven y dinámico: ¡Aquí nunca te aburrirás! Oportunidades de crecimiento: Queremos que crezcas con nosotros. Capacitación continua: Siempre aprenderás algo nuevo. ¿Interesado? Si cumples con los requisitos y estás listo para ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV y únete a la familia de A Toda Mesa!

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes de comida informal y rápida, de rápido crecimiento con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida real. Diariamente, a través de nuestros restaurantes, nuestro personal produce deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. En Honest Greens buscamos un/a Mecánico/a de Hostelería con experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de cocina profesional. Serás responsable de garantizar que nuestros equipos (de frío, calor y ventilación) funcionen correctamente, apoyando así el ritmo diario de nuestros restaurantes en Barcelona. Responsabilidades: - Mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería: hornos, cámaras frigoríficas, freidoras, etc. - Diagnóstico y solución de incidencias técnicas. - Revisión de equipos de frío y calor. - Coordinación con el equipo de mantenimiento - Apoyo técnico a restaurantes de la zona. - Tareas adicionales de electricidad y reparaciones si se requieren. Requisitos: - Tienes experiencia demostrable como mecánico/a de maquinaria de hostelería. - Conoces el funcionamiento de sistemas de frío, calor y ventilación. - Eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta trabajar en equipo. - Cuentas con carnet de conducir y disponibilidad para moverte por la ciudad. Beneficios: 🍍 Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, abierto y único 💯 Ambiente de trabajo increíble. ¡100% único! ¿Por qué unirte a Honest Greens? 💪 Podemos hacer posible lo imposible 🚀 ¡Somos rebeldes! Podemos cambiar el mundo 🌱 Desafiamos el status quo 🏠 Espíritu familiar 😍 Customer obsession 🍴 Sorprender y deleitar 💫 Honestidad. Sé real ¿Quieres unirte a nuestra REAL FOOD REVOLUTION?

En grupoSky estamos seleccionando un/a Recepcionista de Hotel para incorporarse a un equipo profesional y dinámico en Madrid. ¿Tienes experiencia en recepción hotelera, dominas el inglés y te apasiona la atención al cliente? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte esencial del Customer Journey del huésped, ocupándote de todo el proceso: Desde el momento de la reserva, pasando por el check-in, la asistencia durante la estancia, hasta el check-out final. Serás la primera y última impresión del hotel, por lo que buscamos personas responsables, comprometidas y orientadas al cliente. Condiciones: Jornada con horarios rotativos: mañana y tarde, en función de la demanda. Rotación de días entre semana y fines de semana: se trabajará 1 o 2 fines de semana al mes (sábado y domingo). Incorporación en un entorno profesional, con posibilidad de continuidad. ¿Qué necesitas para encajar en el equipo? - Experiencia previa en recepción hotelera - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Perfil profesional, resolutivo y con vocación de servicio Sobre grupoSky Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

La Gran Barbería Malditos Bastardos – Gràcia, Barcelona Puesto disponible: Barbero/a (Media jornada / Jornada completa) ¡Estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo! Nuestra barbería Malditos Bastardos, ubicada en el corazón del barrio de Gràcia en Barcelona, es un referente para quienes buscan estilo, profesionalismo y una experiencia auténtica. Somos más que una barbería: somos una familia de apasionados por este oficio. ¿Qué ofrecemos? Contrato a media jornada o jornada completa (según disponibilidad) Sueldo según lo establecido por el convenio colectivo - Comisiones adicionales según objetivos, que permiten mejorar el salario base Ambiente profesional, auténtico y dinámico - Posibilidades reales de crecimiento: Acceder a posiciones de mayor responsabilidad (como manager de tienda) Participar activamente en el desarrollo del negocio si tienes habilidades en gestión de redes sociales, contenido, branding o comunicación Requisitos: Experiencia demostrable como barbero/a (corte, barba, styling, fades) Perfil de Instagram activo donde se puedan ver tus trabajos (imprescindible) ¡Únete a Malditos Bastardos y forma parte de algo grande!

En nuestro hotel, buscamos incorporar un/a Subgobernante/a. Esta posición es ideal para alguien con experiencia en el manejo del departamento de pisos y que desee contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad y servicio. Funciones Principales: • Apoyar a la Gobernante en la supervisión del departamento de pisos, asegurando la limpieza y orden de las habitaciones y áreas comunes. • Coordinar y supervisar al personal de limpieza para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. • Gestionar el inventario de suministros de limpieza y amenidades, realizando pedidos y controlando el stock necesario. • Participar en la formación y desarrollo del equipo de limpieza, motivándolos para mejorar el rendimiento y eficacia. • Resolver las incidencias del día a día y atender a los requerimientos y quejas de los huéspedes para asegurar su satisfacción. • Asegurar la correcta aplicación de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. • Atención al detalle y compromiso con la calidad. • Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento profesional en una cadena hotelera reconocida. • Ambiente de trabajo dinámico y positivo. • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, por favor envía tu CV. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a nuestro equipo!

Ampliamos nuestros equipos de promotores/as en CC. SALER. Realizarás captación proactiva de clientes, para ayudarte a mejorar sus servicios de internet y móviles, ya que trabajarás con una de las empresas de telecomunicaciones más importantes a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. Disponibilidad inmediata. Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... ofrecemos : Salario FIJO de 1.102,58 euros brutos + VARIABLE en función de ventas. ¡Sin techo salarial! ¡Tú decides cuánto quieres ganar! - Contrato de 30 horas semanales (6 días trabajamos + 1 día de descanso). (L-D) . ¡TENEMOS BONUS DE TIEMPO LIBRE! - Jornadas INTENSIVA en TURNO ROTATIVO, una semana de mañana de 10:00 - 15:00 y una semana de tarde de 16:00 - 21:00. - FORMACIÓN y clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad. - -¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente?.

Buscamos Baristas (20h) – Coffee Lab de Especialidad ¿Te apasiona el café de especialidad y quieres formar parte de un equipo donde se aprende y se experimenta cada día? En nuestro coffee lab estamos en búsqueda de baristas con conocimientos fundamentales sobre café, idealmente con experiencia en métodos de extracción y atención al cliente. ¿Qué buscamos? Conocimientos fundamentales sobre café de especialidad (extracción espresso, filtrados, molienda, frescura, etc.). Si cuentas con experiencia más avanzada, ¡mejor aún! Buena actitud y vocación para la atención al cliente. Habilidades blandas como comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía y proactividad. Ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente en un entorno exigente pero humano. Ofrecemos: Contrato de 20 horas semanales. Salario acorde a la experiencia laboral. Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque formativo. Oportunidad de desarrollo en un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Si te motiva el mundo del specialty coffee y quieres ser parte de un proyecto en constante evolución, envía tu CV y una breve presentación sobre ti.

Desde EUROFIRMS estamos buscando a un/a Gerocultor/a para una congregación religiosa ubicada en el norte de Madrid, Algete. FUNCIONES: - Atender las necesidades básicas de los mayores, como la higiene personal, la alimentación y la movilidad. - Administrar medicamentos y realizar curas básicas. - Realizar actividades de ocio y tiempo libre para fomentar la socialización y el entretenimiento. - Realizar terapias ocupacionales para mantener la mente activa y prevenir el deterioro cognitivo. - Realizar ejercicios físicos adaptados a las capacidades de cada persona para mejorar su movilidad y prevenir lesiones. - Observar y registrar la evolución de los mayores y comunicar cualquier cambio al equipo médico. CONDICIONES: - Contrato de 3 meses ETT posibilidad pasar a plantilla. - Horario de tarde, de lunes a sábado de 14 a 21:10 - Salario: 11, 29 euros brutos/hora. REQUISITOS: - Vivir cerca del lugar de trabajo. - Disponibilidad turno de tarde. - Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. - Título homologado. ¡No lo dudes, inscríbete!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

htop hotels está buscando un/a Animador/a Turístico/a para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros hoteles ubicado en la zona de Santa Susanna. Responsabilidades: · Asegurar la participación activa y la satisfacción de los huéspedes durante su estancia. · Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar actividades conjuntas. · Evaluar y monitorear la calidad de las actividades y eventos, buscando constantemente mejorar la experiencia de los huéspedes. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con huéspedes de diferentes edades y culturas. · Conocimiento de idiomas extranjeros, especialmente inglés y francés. · Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros clientes en Santa Susanna Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación. Esperamos conocer a profesionales entusiastas y apasionados por el entretenimiento y la diversión en el ámbito hotelero.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Camarero/a *DÉJANOS TU CV EN EL LOCAL* En El Duende, un bar con alma en Garrido, buscamos A 1 PERSONA, con actitud positiva, ganas de trabajar en equipo y pasión por el buen servicio. Si disfrutas atendiendo a la gente y creando una experiencia única , ¡Te queremos en nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable y buen ambiente de trabajo. ✅ Comidas incluidas durante tu turno. ✅ Agua embotellada y cafés ilimitados. ✅ Formación constante para mejorar y crecer. ✅ Propinas compartidas entre el equipo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en hostelería o ganas de aprender. ✅ Rapidez, organización y buena actitud. ✅ Compromiso y trato amable con clientes y compañeros. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, El Duende es tu sitio. ¡Únete y vive la magia del servicio! ✨

Quieres trabajar en una empresa con proyección de futuro y en un puesto dónde seguirás creciendo como profesional? Está es tu oportunidad. Buscamos un camarero o camarera cualificado para tomar las comandas y servir la comida y bebida a nuestros clientes. Un buen camarero/camarera puede mejorar la experiencia culinaria de los clientes, por eso para nosotros es muy importante el servicio que le proporcionamos a nuestra clientela por eso buscamos una persona que tenga la paciencia, personalidad y constancia necesarias para progresar en este puesto y que ayude a crear también un buen ambiente de trabajo. Responsabilidades Estar bajo la responsabilidad y supervisión del responsable de sala Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan, junto a la presentación de las especialidades del día (p ej. sobre tamaño de las raciones, ingredientes o posibles alergias alimentarias) Preparar las mesas poniendo manteles, cubiertos y copa Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicitan Vender productos adicionales cuando sea apropiado Tomar nota de la comandas de nuestros clientes Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina Servir las comandas de comida y bebida Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado Entregar la cuenta y cobrar a los clientes Requisitos Experiencia laboral desempeñado el puesto, mínima de 2 años Hablar y entender inglés con fluidez Disponibilidad y flexibilidad horaria Diploma de enseñanza secundaria; se valorará formación en seguridad alimentaria Carnet y vehículo propio Actitud atenta y paciente con los clientes Excelentes habilidades de presentación Sólidas habilidades organizativas y de realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajar bien en un entorno de ritmo rápido, con espíritu de equipo ¡Crece con nosotros!

¿Quieres formar parte de Monio Group? Somos actualmente el grupo de hostelería más grande importante de la ciudad de Alcalá de Henares. Proyecto líder en pleno crecimiento y con un ambiente de talento joven y dinámico. Desde el Dpto de RRHH, estamos en la búsqueda de profesionales de la restauración con experiencia en entornos de alta demanda para una nueva apertura en Alcalá de Henares. - Restaurante Casino - Frankie Burger - Francesco´s pizza - Taberna 7 - Taberna San Isidro - Fino Bar-Restaurante - Taberna 7 Bar ¿Qué buscamos? Cocinero/a con conocimientos avanzados en todas las partidas para Alcalá de Henares. Funciones: - Control y cumplimiento de la normativa sanitaria - Conocimientos en cocina tradicional mediterránea. - Experiencia demostrable en todas las partidas. - Gestión de la preparación de ingredientes y el montaje de platos según las indicaciones del Jefe de Cocina. - Colaboración activa con el equipo de cocina para un servicio eficiente y fluido. - Mantenimiento de la organización en la cocina, asegurando la correcta conservación y almacenamiento de los productos. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero en restaurantes de alta demanda, valorable especialización en cocina mediterránea. - Dominio de diferentes técnicas culinarias en diversas partidas. - Conocimientos sólidos en cocina mediterránea, con atención a la calidad y los detalles. - Cumplimiento de normativas sanitarias y de seguridad alimentaria. - Habilidades de organización y trabajo en equipo, colaborando eficazmente con otros cocineros y personal del restaurante. - Actitud positiva frente a los desafíos del día a día. - Capacidad de gestionar el tiempo de forma eficiente. Se valora: - Grado Medio en Cocina y Gastronomía o Técnico en Cocina y Restauración. - Certificado de Manipulador de Alimentos. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. - Residencia en Alcalá de Henares o cercanías. - Se valora haber trabajado en restaurantes con mucho volumen de trabajo y calidad en el servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y salario competitivo. - Ambiente de trabajo dinámico y joven, donde podrás desarrollarte profesionalmente. - Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos culinarios. - Oportunidades de crecimiento dentro de Monio Group. - 2 días libres a la semana. Si te apasiona la cocina mediterránea y buscas un nuevo reto en un restaurante de alta demanda, ¡inscríbete ahora, te esperamos!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! BUSCAMOS PIZZAIOLO CON EXPERIENCIA 🍕 - En Pizza Local, estamos en busca de un Pizzaiolo con pasión por la cocina y amplia experiencia en la elaboración de pizzas, para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona que disfruta del trabajo en equipo, sabes cómo manejar la presión y tienes un excelente dote de comunicación, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? - Experiencia en elaboración de masas: Debes tener experiencia demostrable en la preparación de diferentes tipos de masas. - Capacidad para trabajar bajo presión: La cocina de una pizzería es un ambiente dinámico, especialmente durante los momentos de alta demanda. Necesitamos a alguien que mantenga la calma, la calidad de la comida y la eficiencia en todo momento. - Trabajo en equipo: Buscamos a alguien que sepa colaborar de manera fluida con el resto del equipo de cocina, ayudando en la coordinación y comunicación durante el servicio. El trabajo conjunto es clave para garantizar que cada plato salga perfecto. - Comunicación efectiva: El pizzaiolo debe ser capaz de comunicarse de manera clara y efectiva con los demás miembros del equipo, especialmente cuando se trata de gestionar pedidos y coordinar tiempos de cocción. Un buen dote de comunicación es esencial para evitar errores y mejorar el servicio. - Pasión por la calidad y el detalle: Queremos a alguien que se enorgullezca de cada pizza que prepara y esté comprometido con mantener los más altos estándares de calidad y presentación. ** Responsabilidades principales:** - Preparar y hornear pizzas siguiendo las recetas y estándares de la pizzería. - Elaborar y gestionar la masa de forma eficiente, asegurando que siempre esté en su punto. - Asegurarse de que todos los ingredientes estén listos y disponibles para cada turno. - Supervisar el proceso de cocción para garantizar la calidad de las pizzas. - Mantener la estación de trabajo limpia y organizada en todo momento. - Trabajar de manera coordinada con el resto del equipo, especialmente con los cocineros y el personal de sala. - Controlar el flujo de trabajo durante los turnos de alta demanda, manteniendo siempre la calidad del servicio y la comida. Ofrecemos: - Contrato estable con jornada completa (40 horas semanales). - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Requisitos: - Experiencia previa en la elaboración de pizzas, especialmente en la preparación de masas. - Capacidad para trabajar bajo presión sin comprometer la calidad. - Habilidades de comunicación y disposición para trabajar en equipo. - Disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana. ** Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el buen servicio, ¡queremos conocerte!**

Descripción del puesto Introducción ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el apoyo y la mejora de nuestras clases colectivas presenciales desde nuestra oficina principal? ¿Te apasiona el fitness y las clases colectivas, dominas herramientas como Excel y tienes experiencia en asesorar, guiar y motivar a otros? ¡Entonces queremos conocerte! Buscamos un/a Club Support Coordinator para unirse a nuestro equipo. Tu rol Como parte de nuestro ambicioso equipo de Group Class, serás el principal punto de contacto para Regional Managers, Cluster Managers y Team Leaders en lo relacionado con las clases colectivas presenciales. Te asegurarás de que el equipo de instructores esté bien apoyado y motivado para ofrecer las mejores clases a nuestros socios. Además, coordinarás horarios, formaciones y licencias, y tendrás un papel clave en las actividades promocionales a nivel de club. ¡Tu trabajo será fundamental para aumentar la participación en nuestras clases colectivas! Responsabilidades Actuar como punto de contacto directo para Team Leaders, Cluster Managers y Regional Managers. Gestionar la bandeja de entrada de correo dedicada a clases colectivas, respondiendo dudas y gestionando proyectos. Analizar informes en Salesforce y dar recomendaciones concretas para optimizar horarios, en colaboración con los Team Leaders y Cluster Managers. Mantener actualizados los horarios, datos de instructores y licencias en Salesforce/Gomeddo. Preparar y enviar comunicaciones para los clubs y los instructores (a través de Outlook, Orange Connect y Teams). Coordinar y dar soporte en campañas o eventos relacionados con clases colectivas. Supervisar y gestionar licencias de Les Mills y otras marcas en todos los clubs. Organizar y ofrecer formaciones para instructores, Team Leaders y Cluster Managers. Apoyar al International Group Class Manager en iniciativas para mejorar la eficiencia, optimizar la oferta y aumentar la asistencia a clases presenciales. Asistir a reuniones de proyecto, redactar actas y hacer seguimiento de los puntos de acción. Gestionar el contacto con empresas externas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Requisitos Inglés C1 mínimo Experiencia en la gestión o supervisión de clases colectivas presenciales. Excelente dominio del español, tanto oral como escrito. Alto nivel de comunicación en inglés para colaborar con el departamento internacional. Experiencia con Excel, Word y PowerPoint. Agilidad con herramientas como Salesforce, Forms y Power BI. Capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder la visión general. Capacidad para trabajar de forma autónoma, eficaz y eficiente, gestionando tu propia agenda. Mentalidad orientada a resultados: disfrutas trabajando por proyectos y cumpliendo plazos. Excelentes habilidades de comunicación para mantener motivados a los equipos. Capacidad analítica para interpretar datos y enfocar esfuerzos donde más se necesitan. Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor. Qué ofrecemos SBA: 24.000 € Oportunidades para tomar la iniciativa y crecer profesionalmente. Acceso ilimitado a formaciones online a través de GoodHabitz y Linkedin Learning. Seguro médico Acceso a todos los gimnasios.

En Levaduramadre buscamos dos perfiles con don de gentes para nuestras tiendas de Las Rozas y Majadahonda, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. - Ganas de aprender y mejorar constantemente. - Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. - Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial 30 o 32 horas semanales - Turnos rotativos de mañanas y tardes - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

📍 YEMA — A Coruña | Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a (Jornada parcial) ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, donde el buen ambiente y el trabajo en equipo son clave? En Yema queremos incorporar personas con actitud positiva, que disfruten del trato con el cliente y quieran aportar al día a día del local. 👀 ¿Qué buscamos? Una persona con buena actitud, ágil, resolutiva y con vocación de servicio para reforzar el equipo de sala durante los fines de semana. No es imprescindible experiencia previa, pero sí ganas de trabajar en equipo y mejorar cada día. 📌 Funciones principales: Apoyo en la atención en sala y barra Servicio en mesa y recogida de pedidos Apoyo en la preparación de bebidas y café Mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo Trabajo coordinado con cocina y equipo de caja ⏰ Tipo de jornada: Parcial Fin de semana(sábado y domingo), festivos y vísperas Posibilidad de ampliar jornada en temporada alta o según evolución 🎯 Qué valoramos: Proactividad y buena energía Agilidad y atención al detalle Ganas de crecer dentro del equipo Conocimiento básico de atención al cliente 🚀 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven y dinámico Buen ambiente de trabajo y formación continua Oportunidad de desarrollo dentro del grupo Condiciones claras y organizadas desde el primer día

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Valet, dependerá de la Gobernanta del hotel y será responsable de supervisar el servicio de planta. ¿Qué tendrás que hacer? Garantizar la planificación, coordinación y supervisión del servicio de planta, limpieza, higiene y reposición de artículos de aseo y otros productos; Cumplir las normas de servicio y los procedimientos internos de higiene y seguridad para garantizar un servicio de calidad y excelencia, superando las expectativas del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero con un nivel básico de vocabulario de hostelería Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad. Actitud profesional Flexibilidad horaria Autonomía ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

CONDUCTOR / ASISTENTE DE VÍA Empresa: Empleabilidad ETT Ubicación: Madrid Salario: 1,636 € brutos al mes Horarios: Rotativos (4 días de trabajo y 2 días de descanso) Descripción del Puesto Desde Empleabilidad ETT, nos encontramos en búsqueda de un CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA con al menos 1 año de experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo en una empresa enfocada en el turismo en la vibrante ciudad de Madrid. Este rol requiere de una persona comprometida, orientada al público y con habilidades lingüísticas en inglés, ya que se interactuara con una clientela diversa. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de los pasajeros a las principales atracciones turísticas de Madrid, además de brindar un servicio de asistencia en el trayecto. Su función será clave para garantizar que la experiencia de los turistas sea excepcional y memorable. Turnos de Trabajo El horario de trabajo se estructurará de la siguiente manera: Turno 1: 09:30 a 14:15 / 14:45 a 18:30 Turno 2: 09:30 a 13:15 / 13:45 a 17:30 Los turnos son rotativos, con una programación que permitirá trabajar 4 días y descansar 2 días consecutivos, facilitando un equilibrio entre las obligaciones laborales y el tiempo personal. Beneficios Salario competitivo: Ofrecemos un salario bruto de 1,636 € al mes, garantizando una compensación justa por las responsabilidades del puesto. Ambiente laboral dinámico: Formarás parte de una empresa con un fuerte enfoque en el turismo, que promueve un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor. Desarrollo profesional: Oportunidades para capacitación y desarrollo continuo en el área del servicio al cliente y la conducción, con el fin de mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA, esperamos recibir tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un ambiente turístico emocionante y que desean contribuir a la satisfacción de los visitantes en Madrid. Empleabilidad ETT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno diverso y estamos abiertos a recibir aplicaciones de todos los candidatos, sin importar su origen o experiencia previa. Esperamos tu candidatura y la posibilidad de que te unas a nuestro equipo para proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes en la hermosa ciudad de Madrid. Requisitos Requisitos Permiso de conducir B1: Es imprescindible contar con un permiso de conducción B1, con un mínimo de 5 puntos en el carnet de conducir (demostrables). Experiencia previa: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia como conductor. Conocimiento de la ciudad: Se valorará el conocimiento de los principales sitios turísticos de Madrid, aunque no es un requisito excluyente. Orientación al público: Debe tener habilidades interpersonales y una disposición amigable hacia los clientes. Incorporación inmediata: Se busca candidato que esté disponible para comenzar de inmediato. Disponibilidad horaria: Flexibilidad en los horarios es crucial, dado que se trabajará en turnos rotativos. Inglés conversacional: Es necesario contar con un nivel de inglés conversacional (B2 o C1). Se valorarán habilidades en otros idiomas adicionales.

About the job Informacion general En el NH Madrid Las Tablas buscamos a un Auxiliar de Mantenimiento temporal (mayo, junio y julio) con posibilidad de continuar despues en el hotel Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Sobre nosotros En Quimicral, llevamos más de 20 años siendo referentes en seguridad alimentaria, ofreciendo consultoría, auditoría, formación y análisis de alimentos. Ayudamos a empresas del sector a garantizar la calidad e inocuidad de sus productos con soluciones innovadoras y a medida. Ahora buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para reforzar nuestro equipo técnico. Si te apasiona la normativa alimentaria, te gusta trabajar con clientes y eres detallista, ¡queremos conocerte! Tu misión en Quimicral Asegurarás que nuestros clientes cumplan con toda la normativa en seguridad alimentaria, actuando como su persona de confianza en auditorías, implementación de sistemas de calidad y resolución de incidencias. Te encargarás de: ✅ Asesorar a clientes en normativa de seguridad alimentaria y regulaciones aplicables. ✅ Realizar auditorías en establecimientos del sector alimentario. ✅ Implantar y supervisar sistemas APPCC, IFS, BRC y otras normas de calidad. ✅ Elaborar documentación técnica: guías APPCC, fichas técnicas, etiquetado, declaraciones de alérgenos... ✅ Coordinar inspecciones sanitarias y ser el enlace con las Autoridades. ✅ Formar a los clientes en manipulación de alimentos y normativa sanitaria. ✅ Supervisar proveedores y asegurar la trazabilidad de productos. ✅ Resolver incidencias y no conformidades detectadas. ✅ Gestionar de forma eficiente tus rutas y visitas a clientes. Lo que buscamos en ti -Preferentemente formación profesional relacionada, como Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Salud Ambiental o Dietética. Valoraremos especialmente aquellos perfiles con una base técnica sólida en seguridad alimentaria, normativa sanitaria y control de calidad en la industria alimentaria. -Mínimo 2 años de experiencia en seguridad alimentaria, auditorías o consultoría técnica. -Conocimientos sólidos en APPCC, IFS, BRC, Codex Alimentarius, etiquetado y control de alérgenos. -Carné de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Sumará puntos extra si…Te atreves a conducir en moto por el centro de Madrid ✨ Habilidades clave · Planificación y organización · Comunicación efectiva · Flexibilidad y adaptabilidad · Resolución de conflictos · Trabajo en equipo Lo que te ofrecemos -Paquete retributivo competitivo, adaptado a tu experiencia y formación, con un rango estimado entre 20.000€ y 30.000€ brutos anuales, en función de la titulación y el valor que aportes al equipo. -Contrato indefinido y jornada completa. -Ayuda en gastos de desplazamiento. - Un equipo comprometido, dinámico y buen ambiente de trabajo. Si te motiva ayudar a mejorar la seguridad alimentaria desde una labor técnica, cercana al cliente y con impacto directo, esta es tu oportunidad. ¡Únete a Quimicral y crece con nosotros! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al año

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Bellboy o Mozo de equipajes serás el principal responsable de saludar y dar la bienvenida a todos los huéspedes del hotel y ayudarles con el equipaje a su llegada. Para ello es importante que en todo momento, se demuestren los más altos niveles de hospitalidad y que las peticiones de los huéspedes se atiendan de forma rápida y eficaz. ¿Qué tendrás que hacer? Saludar y asistir a los huéspedes que entran y salen del hotel. Crear un proceso sencillo y agradable actuando como persona de contacto accesible para los huéspedes. Asistir y proporcionar servicios de equipaje a los huéspedes del hotel (almacenamiento de equipaje, entrega en las habitaciones). Vigilar los equipajes u objetos no identificados en las instalaciones del hotel y recoger los objetos perdidos en caso de reclamación por parte de los huéspedes. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel y la información general sobre seguridad. Conocer y comunicar los lugares de interés de la ciudad, como restaurantes, museos y monumentos, facilitando indicaciones, recomendaciones y opciones de reserva. Vigilar a los visitantes no deseados o inadecuados en las instalaciones del hotel. Servir de apoyo tanto a los equipos de recepción como a los de relaciones con los huéspedes. Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes y, en caso de no poder resolverlas por sí mismo, remitirlas al equipo de recepción. ¿Qué buscamos? Se valorará la experiencia previa en hostelería. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Orientación al servicio al cliente. Capacidad de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de la zona. ¿Por qué elegirnos? Imprescindible residir o tener alojamiento en Ibiza En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

🧡 ¡ÚNETE AL EQUIPO DE BYPILLOW! ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y positivo? ¡En BYPILLOW te estamos buscando! Somos una gestora hotelera multimarca que opera hoteles de 3 a 5 estrellas, colaborando con marcas internacionales de gran prestigio. Actualmente, buscamos un/a Camarero/a de Cafetería y Desayunos para unirse al equipo del Hotel Paseo en Alicante. La posición es de 32 horas semanales en horario rotativo de mañanas o tardes, para cubrir vacaciones. 🌟 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Preparar café y otras bebidas (¡se valoran habilidades en latte art! ☕). Colocar y reponer productos en vitrina, siguiendo los estándares de presentación del hotel. Atender a los huéspedes durante el servicio de desayuno, tanto en barra como en mesa. Vender productos dulces y salados. Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo. Coordinarte con otros departamentos para asegurar una experiencia excelente al huésped. Colaborar en otras tareas operativas que se te asignen dentro del área. ✅ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa mínima de 1 año en un puesto similar. Nivel de inglés profesional, valoramos otros idiomas. Residencia en España. Actitud proactiva, vocación de servicio y muchas ganas de aprender y aportar. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ❤️ Cultura positiva y colaborativa, donde tu voz se escucha y tu trabajo importa. 🌟 Impacto real: tu día a día contribuye directamente a mejorar la experiencia de nuestros huéspedes. 🌈 Diversidad: valoramos distintos puntos de vista, culturas y trayectorias. 🚀 Crecimiento profesional: formación continua y desarrollo de talento. 📈 Promoción interna: nos encanta impulsar las carreras de nuestro propio equipo. 📍 Ubicación céntrica: nuestros hoteles están siempre bien conectados. 🧘 Bienestar: acceso a beneficios como seguros de salud y apps de gestión financiera. 📜 Transparencia: claridad desde el primer día en condiciones y expectativas. 🌱 Responsabilidad social: estamos comprometidos con la sostenibilidad y las buenas prácticas. 🗣️ Comunicación abierta: fomentamos la innovación a través del diálogo constante.

Marketing en redes sociales Queremos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada, creativa y con experiencia en la gestión estratégica de redes sociales. Buscamos a alguien que no solo domine la creación de contenido, sino que también sepa analizar resultados y optimizar el rendimiento. El perfil ideal es un/a Especialista en Marketing de Redes Sociales, con experiencia demostrable en el sector hostelero, que sepa comunicar la esencia de nuestra marca a través de plataformas digitales. ⸻ 🔹 Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar estrategias creativas en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y otras plataformas clave • Crear contenido visual atractivo: fotos, vídeos, reels, stories, etc. • Programar publicaciones en herramientas como Meta Business Suite o Hootsuite. • Gestionar la comunidad online e incentivar la interacción con nuestros seguidores • Analizar métricas y resultados para optimizar campañas y mejorar el alcance • Estar al día con las últimas tendencias digitales. ⸻ 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing digital dentro del sector hostelería • Alta creatividad, iniciativa y sensibilidad estética • Conocimiento sólido de herramientas de diseño y edición: Canva, CapCut, Illustrator, entre otras • Capacidad de organización, orientación a resultados y pasión por la comunicación • Ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo Qué valoramos: •Ganas de aprender y mejorar cada semana. •Facilidad para comunicar ideas y adaptarse a diferentes tonos de marca.

En Polos Refrigeration & Air Conditioning, S.L. estamos en búsqueda de un Coordinador Operativo de Ingeniería y Servicios Técnicos que lidere y supervise las operaciones técnicas, logísticas y administrativas clave. Esta posición está orientada a garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores, además de fomentar un ambiente colaborativo que potencie el desarrollo técnico y humano del equipo. Responsabilidades principales: Coordinar y optimizar las rutas de técnicos de servicio y mantenimiento. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el cumplimiento técnico de la flota de vehículos. Administrar y supervisar la ejecución de proyectos y propuestas de ingeniería. Organizar y controlar el almacén técnico, asegurando disponibilidad y trazabilidad de materiales. Implementar procesos y metodologías eficientes en recepción y seguimiento de materiales. Liderar, formar y motivar al equipo técnico para garantizar su desarrollo continuo. Analizar y reportar indicadores clave (KPIs) para mejorar la operación. Velar por el cumplimiento normativo y de seguridad en el trabajo. Requisitos del perfil: Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos en mantenimiento de sistemas HVAC (deseable). Certificaciones deseables: alturas, plataformas elevadoras, exposición al silicio. Manejo de software ERP (BASEGES deseable) y herramientas ofimáticas. Conocimientos de normativa técnica española y en seguridad industrial. Nivel intermedio de comunicación en español. Competencias clave: Liderazgo efectivo, capacidad para motivar y desarrollar equipos. Habilidad para tomar decisiones y adaptarse a cambios. Comunicación clara y respetuosa. Orientación a resultados y mejora continua. Únete a nuestro equipo y contribuye a la mejora y crecimiento continuo de nuestros procesos y servicios.

¡Bienvenido a **Avanza** donde transformamos hogares en espacios limpios y acogedores! Si tienes experiencia en limpieza y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te gustaría formar parte de este equipo dedicado a la limpieza? Si tienes habilidades en limpieza, eres detallista y te enorgullece dejar cada rincón reluciente, ¡te invitamos a apuntarte a nuestra bolsa de empleo! Ofrecemos puestos fijos con la opción de formar parte de nuestro equipo de forma indefinida. Si buscas estabilidad laboral, una jornada de lunes a viernes por las mañanas y deseas formar parte de este gran equipo de limpieza, ¡no dudes en apuntarte! Requisitos - Vehículo propio. - Experiencia en limpieza doméstica. - Ganas de hacer hogares más limpios y acogedores. - Salario competitivo en función de los servicios a realizar. Ofrecemos: - Trabajo a jornada completa con horarios seguidos de mañana - Salario competitivo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente laboral con clientes fieles y satisfechos. En Avanza, nos dedicamos a ayudar a las personas a mantener sus hogares impecables. Trabajamos con pasión y compromiso para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, proporcionando un entorno limpio y confortable. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en el cuidado de los hogares!

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¿Eres un/a profesional de la hostelería y buscas un entorno donde tu trabajo sea valorado y recompensado? En nuestro restaurante de alto standing, sabemos que el éxito empieza por nuestro equipo, por eso ofrecemos un ambiente de trabajo excepcional, condiciones justas y un trato respetuoso y profesional. TUS RESPONSABILIDADES Atender a los clientes con profesionalismo y una sonrisa, ofreciendo una experiencia única. 🔹 Conocer la carta y maridajes para ofrecer recomendaciones de calidad. 🔹 Asegurar el orden y la limpieza en la sala, siguiendo los estándares del restaurante. 🔹 Trabajar en equipo con cocina y barra para un servicio impecable. 🔹 Mantener la elegancia y el protocolo del servicio en un entorno exclusivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia mínima de 1 años en restaurantes de alto standing - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y de tarde - Atención al detalle - Trabajo en equipo - Buen manejo de bandeja - Pincear - Muy buena actitud - Imprescindible contar con uniforme: pantalón negro de pinzas, camisa blanca o negra y zapatos negros cerrados. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? ✔Contrato fijo discontinuo. Es decir, contratamos personal para determinados días y horarios específicos que nos solicitan cubrir. El pago es por hora y les damos de alta en seguridad social los días que se presenten a trabajar. ✔ Ambiente de trabajo respetuoso y profesional, donde tu bienestar es una prioridad. ✔Formación continua para mejorar tus habilidades y crecer con nosotros. 📍 Ubicación: Madrid centro.

🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.

Se busca un agente comercial motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético. Es tan sencillo que hasta ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada , te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¿Eres un/a profesional de la hostelería y buscas un entorno donde tu trabajo sea valorado y recompensado? En nuestro restaurante de alto standing, sabemos que el éxito empieza por nuestro equipo, por eso ofrecemos un ambiente de trabajo excepcional, condiciones justas y un trato respetuoso y profesional. TUS RESPONSABILIDADES Atender a los clientes con profesionalismo y una sonrisa, ofreciendo una experiencia única. 🔹 Conocer la carta y maridajes para ofrecer recomendaciones de calidad. 🔹 Asegurar el orden y la limpieza en la sala, siguiendo los estándares del restaurante. 🔹 Trabajar en equipo con cocina y barra para un servicio impecable. 🔹 Mantener la elegancia y el protocolo del servicio en un entorno exclusivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia mínima de 1 años en restaurantes de alto standing - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y de tarde - Atención al detalle - Trabajo en equipo - Buen manejo de bandeja - Pincear - Muy buena actitud - Imprescindible contar con uniforme: pantalón negro de pinzas, camisa blanca o negra y zapatos negros cerrados. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? ✔Contrato fijo discontinuo. Es decir, contratamos personal para determinados días y horarios específicos que nos solicitan cubrir. El pago es por hora y les damos de alta en seguridad social los días que se presenten a trabajar. ✔ Ambiente de trabajo respetuoso y profesional, donde tu bienestar es una prioridad. ✔Formación continua para mejorar tus habilidades y crecer con nosotros. 📍 Ubicación: Madrid centro.

Aeroplano es un lugar único: un restaurante de brunch con cafetería de especialidad en su interior y un acogedor jardín privado. Aquí creamos un ambiente luminoso y confortable y nuevas experiencias de sabor con los mejores granos de café y métodos de preparación, vinos naturales locales y brunch elaborados con ingredientes frescos de temporada. Estoy en la búsqueda de un **maitre d'hotel para fortalecer el equipo de servicio y** **ventas**, asegurar una mayor eficiencia y un mejor servicio para los clientes del restaurante, así como el desarrollo continuo del espacio. Responsabilidades Motivar con el ejemplo y desarrollar camareros que comparten su pasión sobre nuestros platos, postres, café y vinos con los clientes y crearon la comodidad y ambiente de la casa. Sí es necesario, buscar y adaptar nuevos empleados para mejorar el equipo. Supervisar regularmente los procedimientos y controlar la ejecución de los servicios y ventas, la administración del espacio y la limpieza. Revisar y desarrollar los protocolos de servicio para: - mejorar experiencia de clientes, - aumentar productividad del personal, - aumentar la cuenta promedia y frecuencia de visitas. - Formar al equipo a través del trabajo entre ellos con los clientes. - Solucionar todos los posibles problemas para evitar pérdidas en ventas y fidelización. Requisitos Educación gestión de restaurantes. Experiencia en el sector al menos 3 años, como encargado al menos 1 año. Amplio conocimiento de los protocolos de servicio atento, preparaciones y proceso de gestión operativo. Conocimiento profundo y experiencia en lugares de café de especialidad y vinos naturales. Sentido del estilo. Perspectiva amplia. Capacidad para escuchar, analizar e implementar mejores prácticas, teniendo en cuenta los valores y concepto del restaurante específico. Autodisciplina. Altas exigencias al equipo. Conocimiento profundo de la economía del restaurante. Condiciones 5 días 8 horas / 40 h semanales, de martes a sábado, de 10 h a 18 h / de 8 h a 16 h, salario fijo + bonificación trimestral después del período de prueba, más: objetivos ambiciosos, el mejor café y un gran equipo.

About the job Buscamos un/a Head Bartender con experiencia en la industria de la hospitalidad y una pasión por la mixología. La persona seleccionada será responsable de la innovación en la oferta de bebidas y la formación del equipo, asegurando un ambiente dinámico y acogedor. OBJETIVOS DEL PUESTO Supervisar y liderar el equipo de bartenders, garantizando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los clientes. Crear y desarrollar nuevas recetas de cócteles, mantener el inventario y asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. FUNCIONES PRINCIPALES: - Crear y desarrollar nuevas recetas de cócteles y bebidas especiales. - Supervisar y capacitar al equipo de bartenders, garantizando un servicio de excelencia. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos y bebidas. - Interactuar con los clientes para ofrecer recomendaciones y mejorar su experiencia. - Mantener el orden y la limpieza en la barra y las áreas de trabajo. POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS: - Oportunidad de integrarse en un establecimiento de categoría 5* Gran Lujo. - Contrato fijo discontinuo durante toda la temporada, a jornada completa. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de uno de los establecimientos más prestigiosos de la Isla. - Opción de alojamiento disponible para candidatos de fuera de la isla. Según valía Posibilidad de disponer de alojamiento para perfiles de fuera de Mallorca - Almuerza o cena dentro del turno de trabajo - El hotel dispone de una lavandería para el lavado y planchado de los uniformes de los trabajadores. Department: Bar About you PERFIL DEL/LA CANDIDATO/A IDEAL: - Experiencia comprobable como bartender. - Conocimiento avanzado en mixología, licores y técnicas de preparación de bebidas. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Certificación en manipulación de alimentos y bebidas (preferible). - Incorporación inmediata. Languages required: English and Spanish. German is a plus The company Grand Hotel Son Net se encuentra en un lugar privilegiado con vistas al pintoresco pueblo de Puigpunyent en plena Serra de Tramuntana, declarada patrimonio mundial por la UNESCO y a tan solo 15 minutos de Palma. Recientemente restaurado por el reconocido interiorista Lorenzo Castillo, Son Net es el primer proyecto de Cortesin Hotels en la isla de Mallorca. Tras una reforma de más de dos años y medio, la propiedad ha reabierto sus puertas en Mayo 2023 con una renovación íntegra de sus 31 suites y más de 57.000m2 de extensos jardines y piscinas rodeadas de cabañas privadas. La oferta gastronómica de Son Net, creada por el Executive Head Chef, Sergi Olmedo, incluye los restaurantes Mar&Duix y Gazebo y su ya reconocido punto de encuentro para disfrutar de música en vivo a diario, el Green Bar. La propiedad cuenta además con un viñedo privado y produce su propio vino blanco 100% Malvasía. Grand Hotel Son Net inaugurará un nuevo centro de SPA y bienestar que incluirá cinco salas de tratamiento, gimnasio, zona termal y piscina interior. *** Grand Hotel Son Net is located in a privileged location overlooking the picturesque village of Puigpunyent in the heart of the Serra de Tramuntana, a UNESCO World Heritage Site and only 15 minutes drive from Palma. Recently restored by the renowned interior designer Lorenzo Castillo, Son Net is the first project of Cortesin Hotels on the island of Mallorca. After more than two-years renovation, the property has reopened its doors in May 2023 with a complete restoration of its 31 suites and more than 57,000m2 of extensive gardens and swimming pools surrounded by private cabanas. Son Net's gastronomic offer, created by Executive Head Chef Sergi Olmedo, include the Mar&Duix and Gazebo restaurants and its already renowned Green Bar, where guests can enjoy live music every evening. The property has also a private vineyard and produces its own 100% Malvasia white wine. Grand Hotel Son Net will inaugurate a new SPA and wellness center that will include five treatment rooms, gym, thermal area and indoor pool.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🔎Kyneos Fisioterapia está en búsqueda de Fisioterapeutas especializados en terapia manual y ejercicio terapéutico para el tratamiento de pacientes privados. Somos un grupo con 9 años de experiencia, formado por dos clínicas dedicadas a la fisioterapia, pilates y ejercicio terapéutico. Nos enfocamos en ofrecer un tratamiento global y personalizado de alta calidad para cada uno de nuestros pacientes. Ofrecemos: Horario de trabajo continuado, combinando mañanas y tardes. Posibilidad de jornada solo de tarde para aquellos interesados en esa opción. Un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Se valorará: - Experiencia profesional. - Formación de posgrado en terapia manual, fisioterapia uroginecológica, pilates y/o ejercicio terapéutico. Pasión por el cuidado de las personas: Si eres una persona empática, con ganas de ayudar a otros a mejorar su calidad de vida, ¡este es tu lugar! Trabajo en equipo: Valoramos a quienes disfrutan colaborar y aprender en un entorno profesional en el que todos trabajamos para alcanzar el mismo objetivo: el bienestar de nuestros pacientes. Actitud positiva y ganas de crecer: Si eres una persona dinámica, proactiva, con espíritu de mejora continua, y buscas un lugar donde puedas crecer, queremos conocerte. ¿Cómo aplicar? Si crees que eres el candidato ideal, ✉️**envíanos tu CV actualizado. **Nos encantaría saber más sobre ti y cómo podemos trabajar juntos para seguir mejorando la salud y bienestar de nuestros pacientes. ¡Esperamos verte pronto en nuestro equipo! ¡Despierta el movimiento!

About the job ¿Eres un/a profesional de la hostelería con pasión por el servicio al cliente y experiencia en supervisión? ¿Buscas un puesto con posibilidades de carrera dentro de la compañía hotelera más grande del mundo? ¡No busques más, en W Barcelona te estamos buscando! Tareas principales: Supervisar y coordinar las actividades del personal de servicio de alimentos y bebidas. Asegurar que se cumplan los estándares de servicio y calidad en todos los puntos de venta de alimentos y bebidas. Servir platos de comida y bebidas alcohólicas a los invitados cuando sea necesario. Montar mesas de acuerdo al tipo de evento y estándares de servicio. Responder preguntas sobre selecciones de menú y comunicar con la cocina sobre preguntas del menú, duración de la espera, pedidos para volver a cocinar y disponibilidad del producto. Gestionar los requisitos adicionales de comidas, alergias, necesidades dietéticas y solicitudes especiales. Comunicarse con los clientes para garantizar la satisfacción con cada plato de comida y/o bebida. Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al manager; y completar capacitación y certificaciones de seguridad. Entrenar y desarrollar al personal de servicio para mejorar su desempeño y habilidades. Realizar inventarios y controlar el stock de alimentos y bebidas. Lo que buscamos: Experiencia previa como camarero/a y en un puesto de supervisión. Español e inglés fluido. Actitud positiva y personalidad extrovertida. Se valorará positivamente experiencia en hoteles de 4 y 5 estrellas. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Lo que ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Turnos seguidos de 8h. Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana. Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: Comedor de personal. Actividades de Team Building. Uniforme y lavandería interna y gratuita. Descuentos en hoteles Marriott y establecimientos de Barcelona. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen F&B service Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

En nuestro restaurante encontrarás un ambiente de trabajo que se siente como en familia. Creemos firmemente que el éxito se construye en equipo, por eso fomentamos un entorno cercano y colaborativo donde cada integrante es valorado. Nuestra plantilla, unida y dinámica, comparte la pasión por la hostelería y el compromiso de ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Valoramos la experiencia de quienes se suman a nuestro equipo, ya que reconocemos que el conocimiento acumulado es fundamental para brindar un servicio de calidad. Sin embargo, también defendemos la idea de que siempre hay algo nuevo que aprender. Creemos que el intercambio de ideas y la formación constante son la clave para crecer juntos, mejorar y adaptarnos a las nuevas tendencias del sector. Si buscas un lugar donde el buen ambiente, el respeto y la colaboración sean la base del trabajo diario, nuestro restaurante es la opción perfecta. Aquí, cada jornada es una oportunidad para compartir experiencias, aprender de los demás y contribuir al éxito de toda la familia. ¡Únete a nosotros y descubre cómo, juntos, logramos grandes cosas!

En grupoSky buscamos un perfil embajador de marca especializado/a en productos de dermocosmética para formar parte de un emocionante proyecto en Tenerife. Si eres una persona dinámica, apasionada por la cosmética, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! ** ¿En qué consiste ser embajador/a de marca con grupoSky?** Como embajador/a de marca, serás el/la representante de una marca de prestigio del mundo de la cosmética. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Jornada: 40 horas. Horario: 12:00 a 21:00 Zona: Rotativo en distintos centro de Tenerife. ** Responsabilidades clave:** Asesoramiento especializado: Brindar una atención personalizada a los clientes, recomendando productos adaptados a sus necesidades. Demostraciones de productos: Realizar demostraciones de productos enfocadas en tratamientos de piel, explicando sus beneficios y cómo utilizarlos correctamente. Impulsar ventas: Identificar clientes potenciales, fomentar nuevas oportunidades de venta y generar relaciones de confianza. Promover la imagen de la marca: Asegurar que los productos estén bien exhibidos y en óptimas condiciones, y transmitir siempre una imagen positiva de la marca. Gestión de inventario y seguimiento de ventas: Monitorear el inventario y reportar el rendimiento de las ventas para garantizar la disponibilidad de los productos. Requisitos mínimos: Formación en estética, dermocosmética o cosmética. Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la cosmética. Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. Disponibilidad completa para trabajar 40h semanales y rotar de centro de trabajo, se contemplarán gastos en kilometraje. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

Estamos en busca de tres profesionales motivados y proactivos para unirse a nuestro equipo de casi 30 profesionales y apoyar nuestras campañas en el sector energético. El trabajo es muy sencillo, cumple la función de agente de asesoramiento energético. Es tan sencillo que ni tienes que buscar los clientes altamente potenciales porque nosotros te los facilitamos, por lo cual ya tienes hecho el 50% del trabajo. Se ofrece: - Formación por parte de la empresa - Sueldo fijo - Altas comisiones - Contrato indefinido - Horario de mañana - Muy buen ambiente de trabajo - Posibilidad de desarrollo y crecimiento interno Requisitos: - Permiso para trabajar en España - Tener don de gentes - Tener ganas de aprender - Ser extrovertido A tener en cuenta sobre las habilidades del candidat@: activo motivado, entusiasta, positivo, que sepa trabajar bien equipo, tenga el don de relacionarse con todo el mundo y de crear puntos de conexión de empatía rápida, que tenga experiencia en ventas telefónica de cualquier producto o por lo menos que tenga experiencia en ventas, resistencia al "no", que sea resiliente y se esfuerce por mejorar. Si no tienes experiencias en ventas, no pasa nada, te podemos enseñar con nuevas formaciones especificas, pero tendrás que comprometerte a un esfuerzo de tu parte más elevado. ¡Muchas suerte!

En grupoSky buscamos un perfil embajador de marca especializado/a en productos de dermocosmética para formar parte de un emocionante proyecto en Madrid. Si eres una persona dinámica, apasionada por la cosmética, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! ** ¿En qué consiste ser embajador/a de marca con grupoSky?** Como embajador/a de marca, serás el/la representante de una marca de prestigio del mundo de la cosmética. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Jornada: 40 horas. Horario: 12:00 a 21:00 Zona: Rotativo en distintos centro de madrid. ** Responsabilidades clave:** Asesoramiento especializado: Brindar una atención personalizada a los clientes, recomendando productos adaptados a sus necesidades. Demostraciones de productos: Realizar demostraciones de productos enfocadas en tratamientos de piel, explicando sus beneficios y cómo utilizarlos correctamente. Impulsar ventas: Identificar clientes potenciales, fomentar nuevas oportunidades de venta y generar relaciones de confianza. Promover la imagen de la marca: Asegurar que los productos estén bien exhibidos y en óptimas condiciones, y transmitir siempre una imagen positiva de la marca. Gestión de inventario y seguimiento de ventas: Monitorear el inventario y reportar el rendimiento de las ventas para garantizar la disponibilidad de los productos. Requisitos mínimos: Formación en estética, dermocosmética o cosmética. Experiencia previa en retail, preferiblemente en el sector de la cosmética. Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. Disponibilidad completa para trabajar 40h semanales y rotar de centro de trabajo, se contemplarán gastos en kilometraje. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.