Offres desarrollo de software à Espagne - Page 2

Buscamos un/a Gerente para restaurante a la carta ubicado en la zona de Las Rozas. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. Análisis y control de ventas y presupuestos, asegurando un desempeño financiero saludable. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes, preferiblemente en establecimientos con servicio cuidado. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Jornada completa con turnos mixtos. Dos dias de libranza consecutivos. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario 38-40.000€ brutos/anuales + BONUS.

En JJG Works Maquinaria nos especializamos en la compraventa de maquinaria de obra pública y agrícola. Buscamos un Mecánico para la reparación y puesta a punto de Maquinaria con experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos como excavadoras, retroexcavadoras, minicargadoras y maquinaria agrícola. Responsabilidades: • Diagnóstico de averías y reparación de maquinaria pesada. • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. • Revisión de sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos. • Uso de herramientas especializadas para reparación y ajuste. • Pruebas de funcionamiento y aseguramiento de calidad. • Reporte de incidencias y asesoramiento técnico. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en reparación de maquinaria de obra pública o agrícola. • Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos y eléctricos. • Capacidad para interpretar manuales técnicos y esquemas eléctricos. • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará: • Formación en mecánica industrial, electromecánica o similar. • Experiencia en marcas como Caterpillar, JCB, Komatsu, Volvo, John Deere, etc. • Conocimientos en diagnóstico con software especializado. Ofrecemos: • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. • Salario competitivo según experiencia. • Posibilidades de formación y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Ingeniero/a Junior de Desarrollo del Sistema MPDS que realizará, entre otras las siguientes actividades: - Apoyo a la definición de los requisitos del sistema - Diseño preliminar - Diseño detallado - Codificación y ensayos de unidades - Elaboración de la documentación del sistema - Soporte técnico a los usuarios del sistema. Se requiere: - Grado/Máster en Ingeniería relacionada con Desarrollo de Software (Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales...); se valorarán otras titulaciones. - Experiencia en desarrollos en C++ en un entorno de Windows - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Se valorará: - Disponibilidad de la Habilitación de Seguridad a nivel nacional y OTAN - Conocimiento de bases de datos Oracle (perfil administrador) - Experiencia en desarrollo en QT - Experiencia en desarrollos de sistemas de planeamiento de misiones Requisitos adicionales (necesarios) - Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio - Nivel avanzado de español e inglés.

📢 ¡WE ARE HIRING! 📢 Buscamos ARQUITECTO/A 📍 Ubicación: Gijón 🕘 Jornada completa | Modalidad presencial 🤝 Ambiente de trabajo: Equipo joven y dinámico ¿A quién buscamos? Buscamos personas comprometidas, con ganas de forjar un vínculo con la empresa, interesadas en aprender cada día y en mejorar como profesionales. El puesto se desarrolla principalmente en oficina, pero también requiere contacto con clientes y constructoras, especialmente para quienes destaquen en esta área. Es fundamental tener iniciativa y aportar ideas que optimicen el tiempo y mejoren los procesos. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en proyectos de ejecución Software: BIM (preferiblemente ArchiCAD, aunque no es excluyente) Conocimientos en legislación de edificación: CTE y normativa aplicable en España Valoramos: Conocimientos en cálculo de estructuras Experiencia en proyectos de urbanización Experiencia en proyectos de rehabilitación Experiencia en elaboración de mediciones y presupuestos Experiencia en dirección de obra Remuneración según Convenio, y acorde a la valía del candidato.

Buscamos Diseñador/a de Arquitectura Efímera Somos una agencia de comunicación joven, dinámica y en crecimiento, especializada en arquitectura efímera. Buscamos incorporar a nuestro departamento de diseño y producción a un/a profesional con experiencia para llevar a cabo el desarrollo completo de proyectos, desde la conceptualización hasta la supervisión en feria. Funciones principales: - Diseño 3D de espacios y renders realistas. - Elaboración de cotizaciones y planificación de preproducción. - Gestión de la producción y coordinación de equipos multidisciplinares. - Supervisión del montaje y desmontaje en feria. Requisitos imprescindibles: - Grado en arquitectura o Diseño de interiores. - Experiencia mínima de 2 años en arquitectura efímera. Desarrollo demostrable de proyectos de al menos 100m2 de superficie. - Alto nivel en 3D Studio Max & VRAY y AutoCAD. - Manejo del paquete Office. - Disponibilidad para viajar. - Dominio del inglés. Se valorará positivamente: - Conocimiento de un tercer idioma. - Manejo de software de gestión de proyectos. Ofrecemos: - Contrato indefinido y puesto presencial. - Jornada de 37,5 horas semanales. - Salario fijo de 28.000€ brutos anuales, más una parte variable según proyectos, con una retribución final entre 32.000€ y 36.000€ anuales. Si te apasiona el diseño de espacios, el trabajo en equipo y los retos creativos, queremos conocerte. ¡Únete a nosotros!

🌟 Atención jóvenes talentos! RAID1, una empresa líder en el sector de la informática en Cádiz, está buscando nuevos talentos para unirlos a un nuevo proyecto en la provincia y alrededores . Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un ambiente dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! 💼 Título del puesto: Técnico Microinformático Ubicación: Provincia de Cádiz y alrededores. Descripción: ¿Tienes habilidades en la reparación de ordenadores e impresoras? ¿Te gustaría unirte a una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Estamos buscando un Técnico Microinformático para fortalecer nuestro equipo! En RAID1 Consultoría Informatica, ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades para el desarrollo profesional. Responsabilidades: Reparar y mantener ordenadores e impresoras. Gestionar el servicio de renovación (renove) de portátiles. Configurar y optimizar equipos informáticos para uso eficiente. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y redes (LAN/WIFI) así como realizar nuevas instalaciones. Asistir a los usuarios finales con soporte técnico y formación. Requisitos: Imprescindible permiso de conducir B Se valora vehículo propio para acudir a las sedes de los clientes finales a realizar las intervenciones. Conocimientos de informática generales (hardware, software, redes...) No se requiere titulación. Ingles conversacional. Experiencia previa en la reparación y mantenimiento de ordenadores e impresoras. Conocimiento profundo de hardware y software. Habilidad para gestionar el servicio de renove de portátiles. Capacidades de resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios: Salario competitivo, bonificaciones y horas extras/dietas aparte. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo inclusivo y cooperativo. Flexibilidad horaria.

Oferta de Trabajo: Perito de Automóvil Descripción del Puesto: Estamos buscando un Perito de Automóvil altamente calificado para unirse a nuestro equipo en expansión. El candidato ideal será responsable de evaluar y valorar daños en vehículos, proporcionando informes precisos y detallados para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Dominio de las principales plataformas de evaluación y valoración de daños en automóviles. Conocimiento avanzado de herramientas de software específicas del sector, como Audatex, GT Motive, y otros sistemas de valoración. Habilidad para realizar inspecciones detalladas y precisas de vehículos. Experiencia en la elaboración de informes periciales claros y completos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Evaluar y valorar daños en vehículos de forma precisa y detallada. Elaborar informes periciales completos y claros. Colaborar con talleres y aseguradoras para garantizar la resolución adecuada de los siniestros. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de la peritación de automóviles. Proporcionar asesoramiento técnico a clientes y otros miembros del equipo. Ofrecemos: Salario competitivo. Ambiente de trabajo flexible y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera como perito de automóvil al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

Vendedor Comercial Telefónico en Teletrabajo Buscamos un Vendedor Comercial Telefónico motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato seleccionado será responsable de contactar y dar seguimiento a potenciales clientes que han mostrado interés en nuestros servicios, con el objetivo de cerrar contratos y recopilar la información básica necesaria. Este rol no implica realizar llamadas en frío, ya que se trabajará exclusivamente con leads que han proporcionado sus datos previamente. Responsabilidades: - Contactar a potenciales clientes que han expresado interés en nuestros servicios, utilizando la información proporcionada. - Presentar y explicar detalladamente nuestros servicios, destacando sus beneficios y características. - Responder a consultas y resolver dudas de los clientes de manera profesional y efectiva. - Realizar seguimiento continuo a los clientes potenciales para avanzar en el proceso de venta hasta la firma del contrato. - Recopilar y registrar información básica indispensable de los clientes en el sistema CRM de la empresa. - Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y actualizar el estado de cada oportunidad en el sistema. - Colaborar con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar una experiencia óptima para el cliente. - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Experiencia previa en ventas telefónicas, televentas o roles similares de atención al cliente. - Habilidad demostrada para alcanzar y superar metas de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Capacidad para comprender las necesidades del cliente y adaptar la presentación de los servicios en consecuencia. - Familiaridad con herramientas y software de CRM. - Autodisciplina y capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno de teletrabajo. - Orientación al detalle y habilidades organizativas. - Actitud positiva, resiliencia y capacidad para manejar objeciones o rechazos. - Educación mínima: Bachillerato o formación profesional de grado medio; se valorará formación superior en áreas relacionadas. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo 100% en remoto. - Formación inicial y continua sobre nuestros servicios y técnicas de venta. - Herramientas y recursos necesarios para desempeñar el trabajo de manera eficiente. - Salario base competitivo más comisiones basadas en el rendimiento. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Cocina con talento y apasionado para liderar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina, garantizando la calidad de los platos, el cumplimiento de estándares de higiene y la eficiencia operativa del área. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Cocina, carta, gestión de proveedores, cuadrantes horarios, gestión de personal , escandallos, software de gestión, APPCC REQUISITOS MÍNIMOS: Formación acreditada en escuela de cocina Experiencia de al menos 3 años como jefe de cocina o segundo jefe de cocina DESCRIPCION DEL PUESTO Restaurante de nueva apertura en el centro histórico de Granada, busca jefe de cocina para restaurante a la carta. Si buscas desarrollarte en un sólido proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Creación de recetas para sugerencias. - Gestión de pedidos - Control de plantillas y gestión de equipos - Planificación de horarios. - Gestión de escandallos. - Solución de incidencias - Preparación, elaboración, cocinado de los platos incluidos en carta y su supervisión. - Emplatado y organización de comandas. - Mise en place. - Control sobre orden y limpieza. - Control de appcc. - Cumplir y hacer cumplir los procedimientos implantados. REQUISITOS - Formación acreditada de cocina - Experiencia demostrable como jefe de cocina o segundo de cocina. - Trabajo en equipo y habilidades de comunicación - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Iniciativa y creatividad - Conocimientos en seguridad alimentaria. - Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos. Ofrecemos: - Salario y condiciones por encima de convenio. - Dos días de descanso consecutivos por semana y flexibilidad de horarios. - Política de conciliación. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Tareas - Diseño y desarrollo de proyectos eléctricos y electrónicos, principalmente en Eplan - Programación de PLCs, con preferencia por el sistema Siemens - Diseño y gestión de redes industriales - Soporte técnico y resolución de problemas en instalaciones eléctricas y electrónicas - Colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la correcta implementación de soluciones - Elaboración de informes técnicos y documentación de proyectos Requisitos - Titulación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica - Conocimientos avanzados en software de diseño eléctrico (preferiblemente Eplan) - Experiencia en programación de PLCs, especialmente Siemens - Sólidos conocimientos en redes industriales - Capacidad para realizar viajes esporádicos para puestas en marcha en casa del cliente (3-4 veces al año, con duración aproximada de 1 semana por viaje) - Nivel medio-alto de inglés (imprescindible para la comunicación técnica con clientes y compañeros internacionales) - Alemán valorable - Carnet de conducir - Puesto 100% presencial (Castalla, Alicante)

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en Santander, desempeñando el puesto durante los 4 primeros meses en Bilbao. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en tecnología, buscando Analistas/Programadores/as Full Stack (React/Java) para un innovador proyecto de transformación digital. Si te apasiona la tecnología y trabajar en equipo, ¡este es tu sitio! ¿Cuál será tu misión? Desarrollo de aplicaciones web, participando en todas las fases del ciclo de vida del software. Colaborarás en la creación de soluciones eficientes utilizando un stack tecnológico variado y serás parte clave en la mejora continua de los proyectos en los que participes. Qué necesitamos de ti: - Al menos 5 años de experiencia trabajando con frameworks front-end React y al menos 2 años como Desarrollador/a Java con J2EE (Spring Boot, Hibernate) - Conocimiento avanzado en Spring Boot, Spring MVC, Spring Security, JPA y Hibernate. - Experiencia con bases de datos relacionales (DB2, Oracle, SQL Server) y no relacionales (Couchbase, MongoDB). - Conocimiento en herramientas de build como Maven y en herramientas de integración continua como Bamboo y Jenkins. - Experiencia con contenedores de aplicaciones como WAS y Tomcat. - Conocimiento de patrones de diseño y experiencia con SVN y GIT para versionado de código. Qué ofrecemos: - Modalidad full remote desde cualquier punto de España. - 32 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido y retribución competitiva. - Formación continua, seguro de vida y beneficios de bienestar como acceso a gimnasios y telemedicina gratuita. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico Comercial Autónomo con experiencia en el sector de la climatización, calefacción, fontanería y aerotermia residencial y comercial, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional con habilidades comerciales y técnicas para desarrollar negocio y aumentar las ventas de nuestra empresa. Responsabilidades: Desarrollar negocio y aumentar las ventas de la empresa a través de la búsqueda de nuevos clientes y la preparación de ofertas y propuestas personalizadas. Realizar visitas a clientes potenciales para presentar nuestros servicios y productos. Preparar y presentar ofertas y propuestas técnicas y comerciales a los clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Desarrollar estrategias de marketing y promoción. Realizar tareas administrativas y financieras relacionadas con la gestión de proyectos y la facturación. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas en el sector Conocimientos técnicos en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y calefacción. Habilidades comerciales y de ventas para desarrollar negocio y aumentar las ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelente comunicación y habilidades de presentación. Conocimientos de software de gestión de proyectos y facturación. Licencia de conducir y vehículo propio Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa establecida y respetada en la industria. Posibilidad de desarrollar negocio y aumentar las ventas. Salario competitivo y comisiones por ventas. Oportunidad de trabajar de manera autónoma y flexible. Acceso a herramientas y recursos para el desarrollo profesional.

Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________

Descripción del Puesto: ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas un empleo estable con un salario fijo y comisiones sin límite? Estamos en la búsqueda de un Asesor/a de Ventas altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial en MÁLAGA. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. En tu día a día, recorrerás diferentes establecimientos del sector HORECA para cerrar la venta de un producto de software. Responsabilidades: -Captar y gestionar clientes del sector HORECA. -Acompañar y asesorar a negocios en su transformación tecnológica. -Desarrollar relaciones comerciales sólidas y cerrar acuerdos estratégicos. En SALESLAND podrás formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Apostamos por el desarrollo continuo de nuestros empleados/as y por ello tenemos un plan de formación y crecimiento profesional que ponemos en práctica desde el momento en que empieces a formar parte de nuestro gran equipo. Requisitos: - IMPRESICINDIBLE experiencia comercial previa al menos 1 año visitando/captando en pymes o como promotor de venta de cierre en el momento. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Manejo con las nuevas tecnologías - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. - Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece - Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00. 40 horas semanales - Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + IMPORTANTE VARIABLE - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Descripción del puesto Se busca un/a profesional con experiencia en edificación y/o rehabilitación para planificar, dirigir y supervisar la ejecución de obras en sus dimensiones productiva, económica y humana, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. El objetivo es maximizar la rentabilidad, fortalecer la imagen de la empresa y asegurar la plena satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realizar el estudio técnico, temporal y económico de los proyectos para su puesta en marcha. Planificar, organizar y coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria necesarios para la ejecución de las obras. Controlar costes y optimizar la rentabilidad del proyecto mediante estrategias de compra y gestión de producción. Mantener la interlocución con la dirección facultativa, project managers y clientes, garantizando la satisfacción de todas las partes. Gestionar la relación con proveedores y subcontratas. Coordinarse con otros departamentos de la empresa (compras, planificación, calidad, seguridad y salud, administración, etc.). Supervisar los procesos finales de obra y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. ** Requisitos** Experiencia en obras de edificación y/o rehabilitación en empresa constructora. Conocimiento de software técnico (AutoCAD, Office, Presto, Project...). Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación con los distintos agentes del proyecto. Compromiso con la empresa y cumplimiento de procedimientos internos. Se valorará el conocimiento del sector (proveedores, subcontratas…) en la Comunidad Valenciana. Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en obra en la comarca de la Marina Alta, con estabilidad en la zona norte de Alicante - sur de Valencia. Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Dependencia jerárquica: Jefe de Grupo. ** Formación requerida** Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar. Se valorará formación específica en PRL en rehabilitación del patrimonio y conocimientos de BIM. Qué ofrecemos Retribución competitiva, ajustada al mercado y a convenir según la experiencia y perfil del candidato/a. Incorporación estable y desarrollo profesional en la empresa. Acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto. Plan de formación interna, con sesiones formativas a lo largo del año.

Sobre Ondeon Ondeon es una plataforma innovadora de audio branding y streaming de contenido, enfocada en ofrecer soluciones personalizadas de hilo musical, publicidad dinámica y gestión de contenidos de audio y video para empresas de distintos sectores, como farmacias, clínicas y retail. Nuestro objetivo es revolucionar la forma en que los negocios conectan con sus clientes a través del sonido. Descripción del puesto Buscamos un Ingeniero de Software con experiencia en desarrollo de plataformas de streaming, automatización de contenido y gestión de APIs. La persona seleccionada trabajará en el diseño, desarrollo e implementación de nuestro nuevo software de gestión de audio y video, asegurando un sistema escalable, eficiente y seguro. Responsabilidades ✅ Desarrollar y mantener aplicaciones web y de backend para la gestión de contenido multimedia. ✅ Diseñar e implementar sistemas de streaming en tiempo real para audio y video. ✅ Optimizar la integración con APIs de terceros (Stripe, ElevenLabs, OpenAI, Supabase, entre otros). ✅ Implementar soluciones para automatización de anuncios dinámicos y personalización de playlists. ✅ Desarrollar un dashboard de administración y cliente con herramientas avanzadas de control. ✅ Garantizar la seguridad y escalabilidad del sistema. ✅ Identificar y solucionar problemas en el software. Requisitos 🎓 Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia equivalente. 💻 Experiencia en desarrollo con Node.js, Python o GoLang. 🔗 Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL. 🎧 Experiencia en desarrollo de plataformas de streaming o gestión de contenido multimedia. 🔌 Conocimiento en arquitectura de microservicios y API RESTful. ☁️ Familiaridad con plataformas cloud como AWS, GCP o Azure. 🔀 Experiencia en automatización de procesos y despliegue en CI/CD. Se valorará 🌍 Experiencia en desarrollo multiplataforma (web, móvil, reproductores IoT). 🧠 Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al audio y video. 📡 Familiaridad con protocolos de streaming (HLS, WebRTC, Icecast, etc.). 💡 Mentalidad innovadora y pasión por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Formar parte de un proyecto innovador en plena expansión. 🎯 Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico y multidisciplinario. 💡 Entorno de trabajo flexible y con posibilidad de trabajo híbrido. 🎧 Acceso a tecnología de vanguardia y colaboración con expertos en IA y audio branding. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa que está cambiando la forma en que el mundo escucha, ¡únete a Ondeon!

SERMACO LOGISTIC INTEGRAL , empresa líder en el sector de los servicios portuarios en España, busca incorporar un Gestor Financiero, Laboral y de Recursos Humanos para su equipo. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en nuestra organización, gestionando tanto los aspectos financieros y laborales, como los recursos humanos, en un entorno dinámico y en constante expansión. Funciones y Responsabilidades: Gestión Financiera: 1. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual. 2. Supervisión de los informes financieros y la planificación de flujo de caja. 3. Análisis y optimización de costes y rentabilidad. 4. Control de la tesorería y pagos a proveedores. 5. Preparación y presentación de los informes fiscales y contables según la normativa vigente. Gestión Laboral: 1. Elaboración de nóminas y liquidaciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 2. Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el sistema de Seguridad Social. 3. Tramitación de contratos de trabajo, y otros documentos relacionados con la relación laboral. 4. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Recursos Humanos: 1. Coordinación y gestión de los procesos de selección, formación y desarrollo del personal. 2. Implementación de políticas de bienestar y motivación de los empleados. 3. Supervisión de las evaluaciones del rendimiento y la gestión del talento. 4. Elaboración de planes de carrera y estrategias para la retención de talento. Requisitos: 1. Grado en ADE , Económicas, Derecho o Ingenieria de organización. 2. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (gestión financiera, laboral y de recursos humanos). 3. Formación en Administración de Empresas, Dirección Financiera o similar. 4. Conocimiento en legislación laboral y fiscalidad. 5. Habilidades de gestión de equipos y capacidad para implementar procesos. 6. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión financiera y laboral. 7. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: 1. Alta en la Seguridad Social con contrato fijo. 2. Jornada completa y presencial. 3. Posibilidad de crecer en una empresa en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional. 4. Entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo líder en el sector, no dudes en enviar tu candidatura.

**Propuesta de Búsqueda de Postulantes para Administrativo Comercial en Inmobiliaria de Torremolinos, Málaga** Descripción del puesto: Buscamos un Administrativo Comercial para una inmobiliaria de prestigio en Torremolinos, Málaga. El perfil ideal incluye experiencia en atención al cliente, habilidades administrativas y un enfoque proactivo. Requisitos indispensables: • Dominio escrito y hablado de español e inglés (obligatorio). • Buena presencia y actitud profesional. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, software de gestión inmobiliaria). • Experiencia en atención al público, preferiblemente en el sector turismo. • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, además de cubrir guardias ocasionales los fines de semana, festivos y turnos de noche en caso de llegadas tardías de huéspedes. Requisitos deseables: • Conocimiento de otros idiomas como ruso, francés, alemán, entre otros. • Aptitudes comerciales, que serán remuneradas mediante comisiones. Responsabilidades del cargo: • Atender consultas, resolver incidencias y realizar seguimiento de clientes. • Coordinar la llegada y salida de huéspedes, supervisar apartamentos turísticos. • Redactar contratos y preparar documentación inmobiliaria. • Brindar atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. • Llevar a cabo tareas administrativas generales. Qué ofrecemos: • Un ambiente laboral profesional y dinámico. • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo liderazgo de equipos y la posibilidad de abrir nuevas oficinas. • Remuneración competitiva acorde al puesto y experiencia. • Comisiones adicionales por resultados comerciales. Si cumples con este perfil y te interesa ser parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y una breve carta de motivación. ¡Queremos conocerte!

¡Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para Facturación en Barcelona! ¿Qué buscamos? Estamos en pleno proceso de implementación de un nuevo software de gestión integral tipo SAP para facturación y buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a que forme parte de este nuevo proyecto. Requisitos imprescindibles: Residencia en Barcelona. Experiencia previa con ERP y programas de contabilidad, como SAGE 50. Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Permiso de trabajo real en España (no en trámites). Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato fijo a tiempo completo (lunes a viernes, de 9:00 a 17:00). Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador con nuevas herramientas y tecnologías. Estabilidad y desarrollo dentro de la empresa. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando!

Estamos buscando para nuestro grupo de empresas una persona que realice las funciones de puesta y mantenimiento de distintos softwares de gestión. Dará soporte a los puntos de venta propios y ademas, se ocupará de la gestión de nuestras redes sociales, la creación de contenido para las mismas y el desarrollo y mantenimiento de nuestras páginas web. Requisitos: Conocimientos en la administración y configuración de softwares de gestíon. Experiencia en la gestión de redes sociales. Conocimientos en WordPress y nociones de SEO. Capacidad para crear contenido visual y escrito para redes sociales. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de paginas web. Se valorara¡: Experiencia en la creación de contenido para redes sociales. Conocimientos adicionales en herramientas de diseñoo gráfico o edición de video. Experiencia con otros CMS o herramientas de desarrollo web. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un equipo dinámico, ¡Te animamos a enviar tu candidatura!

¿Te apasionan las ventas y buscas un proyecto innovador y tecnológico que apoye la sostenibilidad energética? En Wattwin estamos buscamos un/a Project Manager con mínimo 1-3 años de experiencia reciente como Project manager gestionando proyectos con nuestros partners, con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional dentro del mundo tecnológico. ** ¿Quiénes somos?** Con la visión de empoderar y conectar el ecosistema energético para acelerar la transición energética global, Wattwin es uno de los principales proveedores de software comercial y de gestión integral de proyectos de energías renovables, como autoconsumo solar, climatización, movilidad eléctrica, entre otras soluciones. Instaladoras, comercializadoras e ingenierías líderes confían en Wattwin para potenciar sus ventas e instalar sus proyectos de forma ágil, eficiente y colaborativa. Además de proporcionar el software, también acompañamos a nuestros clientes a través de un equipo propio de Servicios Profesionales y Consultoría, encargado del asesoramiento, implementación y personalización del software en grandes cuentas, y de un equipo de Ingeniería y Oficina Técnica (BPO), que ayuda a nuestros clientes con toda la gestión documental y tramitaciones ligadas a la implantación de estos proyectos, así como la ingeniería de grandes instalaciones. Wattwin es una empresa joven, innovadora, flexible y de buena proyección en el mundo de las renovables, con grandes oportunidades de transformación digital de las empresas del sector. Esto hace que la ambición, la comunicación y el trabajo en equipo sean vitales; por ello buscamos a nuevos talentos con ganas de sumar, aprender, crecer y dejar huella. Juntos, lideraremos la transición energética. ¿Qué harás en Wattwin? Como Project Manager en Wattwin desempeñarás un papel fundamental en la coordinación de proyectos. Este rol es clave para garantizar la ejecución eficiente de proyectos, desarrollar relaciones con clientes y proveedores, y explorar nuevas oportunidades de negocio. Se requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos, habilidades comerciales y organización administrativa. Entre tus principales responsabilidades puedes esperar: 1. Realización de Ofertas: • Elaborar ofertas técnicas y comerciales en las áreas de: o Fotovoltaica (FV) o HVAC o Baterías PdR (Punto de Recarga) • Garantizar la competitividad y viabilidad de las propuestas. • Coordinarse con el equipo técnico para validar las soluciones propuestas. 2. Seguimiento de Proyectos: • Realizar un monitoreo constante del estado de los proyectos asignados. • Asistir y participar activamente en comités con clientes y proveedores. • Gestionar los riesgos y asegurarse del cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad. 3. Gestión Comercial: • Actuar como punto de contacto principal con clientes y equipos comerciales. • Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos. • Identificar oportunidades de negocio adicionales dentro de proyectos existentes. • Asesorar técnicamente al equipo comercial. 4. Gestión del Canal de Venta: • Interlocución directa con: o Comerciales internos y externos. o Proveedores y partners clave. • Supervisar y optimizar los procesos del canal de venta. • 5. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios • Investigar y desarrollar nuevas soluciones y servicios, incluyendo: o CAES (Compressed Air Energy Storage)3 o Puntos de Recarga (PdR) o Baterías o PPA (Power Purchase Agreements) o Opciones de financiación • Colaborar con el equipo de innovación para introducir nuevas ofertas al mercado. ** ¿Cómo aportarás valor?** Esperamos que aportes valor en estos dos ejes: • Cultura empresarial: contribuir al desarrollo de la cultura de Wattwin y especialmente del equipo de Ingeniería y BPO a través de tus valores, ética de trabajo, y capacidad de impactar positivamente en las personas con las que trabajas. • Crecimiento empresarial: proporcionar crecimiento empresarial impactando en la consecución de nuevos proyectos y servicios. ** ¿Con quién lo harás?** Formarás parte del equipo de Wattwin, y concretamente estarás dentro del equipo de Ingeniería y BPO, liderado por Alex, formamos una oficina técnica de >25 personas. Somos gente joven, apasionada por lo que hacemos, ambiciosa, humilde y con sentido del humor. ** ¿Qué esperamos de ti?** Creemos que un perfil muy similar a este te ayudará a tener éxito en Wattwin y en el rol: Formación y Experiencia: • FP en Ingeniería, FP en Administración de Empresas o un campo relacionado. • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos técnicos y comerciales (idealmente en FV, HVAC, baterías o sectores similares). • Familiaridad con la gestión de relaciones con clientes y proveedores. Habilidades y Competencias: • Conocimientos técnicos en FV, HVAC y sistemas energéticos. • Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.4 • Organización y atención al detalle. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Buena actitud y valores, alineados con la filosofía y cultura de Wattwin • Sentido de la responsabilidad y orientado a la consecución de objetivos • Dominio del Español y fluidez en, al menos, otro idioma preferiblemente europeo (tenemos planes de expansión internacional en 2025) ** ¿Qué te ofrecemos?** Algunas de las ventajas de trabajar con Wattwin son flexibilidad, estabilidad y proyección laboral, además de: • Modalidad de trabajo híbrida. • Salario competitivo. • Contrato de jornada completa. • Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. • Comunicación y aprendizaje continuo con el equipo. • Viernes jornada intensiva. • Buen ambiente laboral. • Referral Program (recomendación nuevos empleados) • Retribución Flexible (Cobee) Si lo que has leído te motiva y quieres unirte a un equipo con ilusión, ambición y cooperación que busca transformar el sector de la energía a través de la tecnología, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte! ¿Te vienes con nosotros?

Oferta de Empleo: Administrador/a de Softwares, Redes Sociales y Desarrollo Web En nuestro grupo de empresas estamos buscando una persona para encargarse de la administración y configuración de los distintos softwares de gestión que utilizamos. Además, se ocupará de la gestión de nuestras redes sociales, la creación de contenido para las mismas y el desarrollo y mantenimiento de nuestras páginas web. Requisitos: Conocimientos en la administración y configuración de softwares de gestíon. Experiencia en la gestión de redes sociales. Conocimientos en WordPress y nociones de SEO. Capacidad para crear contenido visual y escrito para redes sociales. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de paginas web. Se valorara¡: Experiencia en la creación de contenido para redes sociales. Conocimientos adicionales en herramientas de diseñoo gráfico o edición de video. Experiencia con otros CMS o herramientas de desarrollo web. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer en un equipo dinámico, ¡Te animamos a enviar tu candidatura!

Descripción del Puesto: Manager de Restaurante altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte capacidad de liderazgo, experiencia en la gestión de equipos y una pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Como manager, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, garantizando la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento del personal. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal para asegurar altos estándares de servicio y desempeño. Mantener una comunicación efectiva con el equipo para lograr objetivos operacionales. Monitorear la calidad de los alimentos y bebidas, asegurando su consistencia y presentación. Administrar el presupuesto del restaurante, controlando costos y maximizando las ganancias. Atender quejas y sugerencias de los clientes de manera profesional. Gestionar inventarios, pedidos y control de suministros. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable cómo Manager o Supervisor de Restaurante. Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Conocimientos en control de inventarios, costos y gestión de personal. Capacidad para trabajar en equipo y excelente comunicación interpersonal. Actitud proactiva, responsabilidad y organización. Conocimiento en software de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y días festivos. Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Un nuevo destino gastronómico con alma mediterránea llega a Madrid. Uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de la costa del sur aterriza en la capital con un exclusivo proyecto de restauración fine dining. Un restaurante sofisticado donde la tradición y la vanguardia se fusionan para ofrecer una experiencia única e inolvidable. Para esta apertura, el grupo busca incorporar un/a Director/a de Restaurante, un perfil que comprenda el arte de la hospitalidad, que haga suyo el ADN de la marca y lo traslade a un público exigente, amante de la excelencia, el lifestyle y los espacios exclusivos. Con el objetivo de que el/la Director/a absorba la esencia del grupo desde dentro, inicia su recorrido en los restaurantes de la costa malagueña, donde convive durante tres meses con el equipo, integrándose en el estilo y filosofía del grupo. Esta inmersión le permite traer a Madrid la esencia de la marca y garantizar una apertura alineada con los valores de la empresa. FUNCIONES QUE ASUMIRÁ Liderará la apertura y consolidación del restaurante, asegurando la excelencia operativa y la identidad del concepto. Coordinará y supervisa los diferentes espacios de restauración, garantizando la mejor experiencia para los clientes. Gestionará la cuenta de resultados, optimizando costes y asegurando la rentabilidad del negocio. Implementará los estándares de servicio, consolidando un equipo de alto rendimiento. Elaborará y presentará informes de P&G, reportando directamente al Director de Operaciones. PERFIL QUE SE BUSCA Un/a profesional con visión y liderazgo, con al menos cuatro años de experiencia como Director/a en restaurantes de alta gama, fine dining o conceptos gastronómicos cosmopolitas. Experiencia en aperturas como máximo responsable, gestionando desde la fase previa hasta la consolidación del proyecto. Alguien con pasión por la excelencia, que disfrute creando experiencias memorables. Disponibilidad para residir tres meses en el sur de Málaga, integrándose en la filosofía de servicio del grupo. Dominio en la gestión de cuenta de resultados, optimización de costes y rentabilidad. Experiencia en la implantación de estándares de servicio en restaurantes de lujo. Capacidad para formar y desarrollar equipos en entornos de alto nivel. Conocimientos en software de gestión y herramientas digitales aplicadas a la restauración. Nivel alto de inglés imprescindible. CONDICIONES QUE SE OFRECEN Incorporación a finales de Marzo a un grupo de referencia y en plena expansión. Contrato indefinido con un proyecto estable y de largo recorrido. Salario competitivo: 50.000€ + bonus por consecución de objetivos. Estancia y vivienda individual durante los meses de formación en la costa malagueña. Un entorno de trabajo cercano con profesionales apasionados por la restauración. Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado, con un servicio dirigido a un público exclusivo. El grupo apuesta por una dirección capaz de trasladar su esencia a la capital, asegurando que cada detalle refleje su identidad y valores.

📍 Ubicación: Alfafar, Valencia 🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo 💰 Salario: 22.000€ Brutos/Año + 5.000€ (Variables según objetivos) Sobre Nosotros En Navarro y Soler, somos líderes en la implementación de software de ingeniería para diseño (CAD), simulación (CAE), fabricación (CAM) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Ayudamos a empresas del sector industrial, aeroespacial, automotriz y manufactura a optimizar su desarrollo de productos con Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. Descripción del Puesto Buscamos un Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas y la tecnología. Serás responsable de la prospección, calificación de leads y generación de oportunidades para el equipo de ventas. Si te gusta conectar con clientes, identificar oportunidades y ayudar a empresas a mejorar sus procesos, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades ✅ Prospectar clientes potenciales en sectores clave (fabricantes, aeroespacial, automotriz, etc.). ✅ Realizar llamadas en frío, correos y mensajes en LinkedIn para generar interés. ✅ Calificar leads según sus necesidades, presupuesto y nivel de interés. ✅ Agendar reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. ✅ Mantener actualizada la información de clientes en el CRM. ✅ Colaborar con el equipo de marketing para mejorar estrategias de prospección. ✅ Alcanzar y superar objetivos de generación de leads. Requisitos 🔹 Experiencia previa en ventas B2B, telemarketing o generación de leads (deseable). 🔹 Habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad para manejar objeciones y generar interés en clientes potenciales. 🔹 Orientación a resultados y trabajo en equipo. 🔹 Conocimiento básico en software CAD/CAM/CAE o PLM (preferible, pero no indispensable). 🔹 Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas (Vtiger.). Beneficios 🎯 Salario base competitivo + comisiones atractivas. 🚀 Capacitación en software Siemens NX, ANSYS y TeamCenter. 📈 Oportunidades de crecimiento dentro del equipo de ventas. 🏆 Bonos por cumplimiento de metas.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Contable Avanzado ¿Eres un/a profesional de la contabilidad con experiencia sólida y pasión por los números? En SINGULAR GESTION estamos buscando un/a **Contable Avanzado* para fortalecer nuestro departamento financiero y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía. Qué ofrecemos: ✅ Contrato estable y remuneración competitiva según experiencia. ✅ Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. ✅ Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto. ✅ Ambiente colaborativo y dinámico. *Tu perfil:* ✔ Titulación en Contabilidad, Finanzas o afín (preferible máster o especialización). ✔ *Mínimo 5 años de experiencia* en roles contables avanzados (cierre fiscal, análisis de estados financieros, consolidación, impuestos, etc.). ✔ Dominio de software contable (ERP, SAP, QuickBooks, etc.) y Excel avanzado. ✔ Conocimiento sólido de normativas legales y fiscales nacionales/internacionales. ✔ Certificaciones como CPA, CGA o similares serán un plus. ✔ Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. *Tus responsabilidades:* 🔹 Elaboración y supervisión de informes financieros mensuales/anuales. 🔹 Gestión de impuestos, auditorías y cumplimiento regulatorio. 🔹 Optimización de procesos contables y propuestas de mejora continua. 🔹 Colaboración con equipos multidisciplinares (finanzas, auditoría, gestión). 🔹 Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. #Empleo #Contabilidad #Finanzas #OfertadeTrabajo Salario: 24.000 / 26.000 € brutos/mes”

Estamos buscando un/a Especialista en Marketing y Ventas que se una a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar nuestras redes sociales, realizar estudios de mercado, desarrollar estrategias comerciales y crear y mantener sitios web en WordPress. Nos dedicamos a la tecnología y desarrollo de software y es imprescindible tener experiencia en este sector. Requisitos: Experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales. Conocimientos en estudios de mercado y análisis de datos. Habilidades comerciales y experiencia en desarrollo de estrategias. Conocimientos avanzados de WordPress para creación y mantenimiento de sitios web. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COMERCIAL ADMINISTRATIVO DE SEGUROS! ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¿Tienes habilidades organizativas y disfrutas del dinamismo en tu día a día? Si es así, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo! En el Racc de Cardedeu, líder en el sector de seguros, estamos en búsqueda de un Comercial Administrativo de Seguros altamente motivado y proactivo, que quiera crecer con nosotros y contribuir a nuestro éxito. ¿Qué harás en este puesto? Gestionar y coordinar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas. Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de pólizas, documentación y seguimiento de renovaciones. Atender y asesorar a clientes, resolviendo consultas y facilitando toda la información necesaria de manera eficaz. Apoyar en la gestión comercial, incluyendo la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Mantener actualizada la base de datos y realizar el seguimiento de las operaciones comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el sector asegurador (mínimo 1-2 años en funciones similares). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez. Alto nivel de organización y atención al detalle. Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word, software de gestión de seguros). Actitud proactiva y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde a tu experiencia. Incentivos por cumplimiento de objetivos comerciales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Formación continua para mantenerte al día en el sector asegurador. Un ambiente de trabajo colaborativo y cercano. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y marcar la diferencia, ¡este es tu lugar!

Estamos buscando un/a Gestor/a altamente organizado/a y con capacidad para coordinar de manera eficiente las tareas diarias de la empresa. Esta persona será responsable de gestionar a los clientes y organizar la agenda, asegurar la correcta ejecución de los procesos internos y administrativos, y dar soporte en diversas actividades operativas. Responsabilidades: 1. Interacción con clientes y proveedores para la gestión de trámites. 2. Gestión de agenda y programación de citas notariales. 3. Coordinación de tareas administrativas y de soporte. 4. Apoyo en la preparación antefirma y seguimiento de procesos. 5. Uso avanzado de herramientas digitales y software administrativo. Requisitos: - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. - Dominio avanzado de herramientas informáticas. - Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Experiencia previa en un puesto administrativo, secretariado o como asistente personal será valorada. - Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. Ofrecemos: 1. Horario laboral de 9:00 a 18:00, con 1 hora para comida. De Lunes a Viernes. 2. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa innovadora y en crecimiento. 3. Un ambiente de trabajo dinámico y con alto grado de responsabilidad. 4. Oficina totalmente equipada en el corazón de Barcelona, con un ambiente moderno y todas las comodidades necesarias para un entorno de trabajo óptimo y productivo.