Trabajos desarrollo de software en España - Page 2

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Restaurante para liderar un establecimiento de franquicia enfocado en un servicio casual y dinámico, especializado en tacos y pizzas. El puesto está disponible tanto para la zona centro de Madrid como para el suroeste de Madrid. El perfil debe contar con experiencia en restauración organizada y en procesos estandarizados, habiendo gestionado equipos de sala, cocina y repartidores. Buscamos a alguien que combine habilidades de gestión con una actitud proactiva en la toma de decisiones. Funciones del puesto: Gestión integral del restaurante y coordinación de un equipo multidisciplinar (sala, cocina y reparto). Asegurar un servicio ágil y de calidad en un entorno dinámico que incluye take away y delivery. Control de ratios, consumos y análisis de costes para optimizar la rentabilidad. Planificación y organización del día a día y de la semana, trabajando con autonomía en la gestión. Implementación de iniciativas comerciales para fomentar la fidelización y atraer a nuevos clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca en cada servicio. Uso y gestión de software como Ágora, Girnet, Mapal, Pulse o intranets empresariales (ej., SAP) para el control y seguimiento de operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en restauración organizada, en roles similares en franquicias o con franquiciados. Experiencia liderando equipos de más de 7 personas y en servicios con alta rotación (take away y delivery). Habilidad para trabajar con ratios y consumos, y fuerte capacidad de toma de decisiones en la operativa diaria. Conocimientos de software de gestión (Ágora, Girnet, Mapal, Pulse, SAP o similares). Excelente capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, planificando el día y la semana para asegurar la efectividad de los servicios. Buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas y orientación comercial. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con 2 días libres consecutivos. Salario competitivo de 27.000 a 30.000 € brutos anuales, con objetivos variables. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Ordenador de empresa para facilitar la gestión y el seguimiento de tareas.

Somos una empresa especializada en el desarrollo de software para el control de la producción en fábricas. Aunque contamos con un número reducido de clientes, nuestra prioridad es garantizar un servicio de mantenimiento de calidad y continuar ampliando nuestra base de clientes. Buscamos incorporar a un nuevo miembro a nuestro equipo para asegurar la evolución de nuestros proyectos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones: Proporcionar soporte técnico a nuestros clientes Realizar formaciones Realizar demostraciones de nuestro sistema a nuevos clientes Hacer el seguimiento de los proyectos en curso Redactar manuales de uso y documentación técnica Requisitos: Conocimientos básicos de programación Capacidad para redactar manuales y documentación de manera clara Experiencia en atención al cliente y soporte técnico Habilidades de comunicación para realizar formaciones Capacidad para gestionar proyectos y seguir su progreso

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Descripción del Puesto: ¿Te apasiona la gestión y el mundo de la belleza? Estamos buscando un Asistente de Coordinación para unirse a nuestro equipo en una empresa líder en el sector de peluquería, estética, barbería y retail. Trabajarás en estrecha colaboración con el departamento de Coordinación para asegurar el correcto funcionamiento y la armonía en todos nuestros salones y tiendas. Responsabilidades: • Apoyar en la gestión de horarios, vacaciones y contratación del personal. • Coordinar entrevistas y apoyar en los procesos de selección. • Facilitar la comunicación y la logística entre los diferentes salones, tiendas y la dirección. • Resolver incidencias y responder a las necesidades del equipo. • Colaborar en la mejora de procesos internos y en la implementación de nuevas estrategias. • Gestionar tareas administrativas y reportes de resultados. Requisitos: • Experiencia en gestión administrativa, recursos humanos o coordinación de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas. • Proactividad y espíritu de trabajo en equipo. • Conocimientos de herramientas de gestión y software administrativo (Office, Excel). Se Ofrece: • Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento en el sector de la belleza y retail. • Ambiente dinámico y colaborativo. • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. ¡Si eres una persona organizada, con habilidades en la gestión de equipos y pasión por el sector, nos encantaría conocerte!

Descripción del puesto: Palm Sporting Club, un centro de referencia en bienestar y deporte, está buscando un/a Recepcionista y Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en media jornada. Este rol es esencial para ofrecer una atención al cliente excepcional y apoyar en tareas administrativas, asegurando una experiencia acogedora y organizada para nuestros miembros y visitantes. Responsabilidades: - Atención al cliente: Dar la bienvenida a los visitantes, responder preguntas sobre nuestras instalaciones y servicios, y asistir a los miembros en sus necesidades. - Gestión de llamadas y correo electrónico: Responder y canalizar consultas, gestionar reservas y coordinar con otros departamentos. - Tareas administrativas: Manejo de la agenda del centro, actualización de bases de datos de clientes, seguimiento de inscripciones y pagos, y apoyo en la gestión de membresías. - Apoyo en la organización de eventos y actividades: Colaborar en la logística y comunicación de actividades del club, manteniendo informados a los clientes. - Supervisión de la recepción: Asegurar que la zona de recepción esté limpia, organizada y equipada con materiales necesarios. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente o recepción, idealmente en centros deportivos, de salud o de bienestar. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Idiomas: nivel alto en español e inglés. Conocimiento de otros idiomas es un plus. - Dominio de herramientas informáticas (Excel, Word) y software de gestión de reservas (MINDBODY) - Actitud proactiva, trato amable y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un entorno saludable y deportivo. - Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. - Acceso a nuestras instalaciones deportivas.

Estamos buscando una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo en el departamento de finanzas. Este puesto está orientado a personas con habilidades básicas en finanzas que estén dispuestas a crecer y desarrollar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Responsabilidades: - Registro de transacciones financieras y conciliación de cuentas. - Apoyo en la elaboración de informes financieros básicos. - Mantenimiento de la documentación contable y archivo de facturas. - Asistencia en tareas de tesorería y control de pagos. - Colaboración en el cierre mensual de las cuentas y en otras tareas administrativas del área. Requisitos: - Inglés imprescindible - Experiencia en el puesto - Formación en contabilidad, administración o finanzas (deseable). - Conocimientos básicos en el uso de software contable y Microsoft Excel. - Capacidad para trabajar en equipo y una actitud responsable y meticulosa. Ofrecemos: - Contrato estable con jornada completa. - Salario anual entre 22.000 y 23.000 euros brutos. - Oportunidades de desarrollo y formación dentro de la empresa. ¡Si te interesa el mundo de las finanzas y quieres formar parte de un equipo motivado y en crecimiento, envíanos tu candidatura!

Descripción del empleo En Solfy, líderes en el sector fotovoltaico, nos dedicamos a transformar la forma en que el mundo utiliza la energía. Buscamos una persona apasionada por el desarrollo comercial, organizada y con dominio de HubSpot para gestionar y optimizar nuestra base de leads. Si tienes experiencia en la gestión de clientes y conocimientos de software, ¡esta es tu oportunidad de impulsar la sostenibilidad con nosotros! ¿Qué harás en Solfy? Organizar y gestionar leads en HubSpot, transformando contactos en oportunidades de negocio. Apoyar al equipo comercial en la creación de estrategias para el crecimiento. Ejecutar tareas administrativas clave para optimizar la eficiencia operativa. Lo que buscamos: Experiencia en ventas y manejo de software de gestión. Habilidades administrativas y capacidad para gestionar varios proyectos. Pasión por el sector de energías renovables y compromiso con la sostenibilidad. Habilidades Clave: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas. Dominio de herramientas informáticas y gestión de datos. Modalidad: Presencial, 40 horas de lunes a viernes. En Solfy, ofrecemos un entorno dinámico, y la oportunidad de marcar la diferencia en un mundo en transformación. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de un equipo que está cambiando el mundo! Envía tu CV y únete a la revolución energética en Solfy. ¡Juntos, hagamos brillar el futuro! Así que si te quieres unir a nuestro equipo, escríbenos!!! Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1000€-1.700,00€ al mes

Descripción general de la posición: Como especialista de ventas de MAGER IMPORTACION, S.L., será responsable de impulsar las ventas de nuestras fragancias y productos cosméticos, hacer crecer nuestra base de clientes y mantener las relaciones con los clientes existentes. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias de ventas para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales Desarrollo de clientes: Buscar y desarrollar activamente nuevos clientes para ampliar la participación de mercado de la empresa. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes, realizar visitas periódicas a los clientes y comprender las necesidades de los clientes. Implementación de la estrategia de ventas: Desarrollar y ejecutar planes y estrategias de ventas basados ​​en las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes. Participar en actividades de marketing y promociones para aumentar la exposición del producto en el mercado. Conocimiento del producto: Conocimiento del producto de todas las fragancias y cosméticos de la empresa y capacidad para brindar asesoramiento profesional a los clientes. Participe en capacitaciones sobre productos con regularidad para mantenerse informado sobre nuevos productos y tendencias de la industria. Procesamiento de pedidos: Procesar las solicitudes de pedidos de los clientes y garantizar la entrega oportuna y precisa de los pedidos. Realice un seguimiento del estado del pedido y coordine con los departamentos de almacén y logística para garantizar la satisfacción del cliente. Comentarios del mercado: Recopile comentarios de los clientes e información del mercado, y proporcione sugerencias y planes de mejora a la gerencia. Analizar datos de ventas, identificar oportunidades de ventas y optimizar estrategias de ventas. Trabajo en equipo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y servicio al cliente para lograr los objetivos de ventas. Participar en reuniones internas de la empresa para compartir experiencias de ventas y mejores prácticas. Requisitos laborales Educación: Licenciatura o superior en marketing, gestión empresarial o campos relacionados. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada con las ventas. Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria de perfumes o cosméticos. Habilidad: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer buenas relaciones con diferentes tipos de clientes. Fuerte automotivación y orientación a objetivos, capaz de trabajar eficientemente bajo presión. Familiarizado con el software de oficina (como MS Office) y el sistema de gestión de ventas (CRM). Tener espíritu de equipo y ser capaz de participar activamente en proyectos de equipo. nosotros proporcionamos Salario competitivo e incentivos por desempeño. Oportunidades de formación profesional y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo solidario y colaborativo que fomenta la innovación y la positividad. Si te encantan las ventas y quieres desarrollar tu carrera en el sector de la perfumería y la cosmética, ¡bienvenido a MAGER IMPORTACION, S.L.! ¡Impulsemos conjuntamente el desarrollo de bellas causas y logremos un futuro mejor!

Empresa de desarrollo de software internacional , líder en el sector de centros deportivos, necesita incorporar a un técnico/a de atención al cliente HelpDesk para clientes en Italia y fuera de UE. Responsabilidades: atención al cliente para resolución de consultas e incidencias del software de gestión.

La persona seleccionada pasará a integrarse en una plantilla joven, con trayectoria contrastada en el sector dental y su misión principal será la gestión integral de la recepción de la clínica encomendada auxiliando al odontólogo en gabinete durante parte de su jornada laboral, siendo así parte activa en la calidad de los tratamientos dentales que se ofrecen a nuestros pacientes en estrecha colaboración con al directora de clínica. Funciones de Recepcionista: - Atención telefónica y presencial al paciente. - Captación de primeras visitas. - Apoyo a Dirección en la redacción de presupuestos. - Citación de pacientes y optimización de agendas. - Gestión administrativa: archivado de facturas, recibos, pedidos... - Control de envío y recepción de trabajos de laboratorio. - Manejo de software de clínica. - Gestión de caja, cobros, incidencias... - Tareas de apoyo a Odontólogo en gabinete. Funciones para Auxiliar: - Tareas de apoyo en gabinete. - Esterilización de material quirúrgico. - Preparación y limpieza de gabinetes. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones descritas para cada caso. Se ofrece: - Incorporación inmediata a un proyecto en plena expansión con posibilidad de desarrollo profesional y estabilidad. ● Salario : 1450€ netos / mes + Incentivos según la producción

Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua

Condiciones para cubrir un puesto de Recepcionista en Hotel Casa Román Un hotel pequeño requiere que el/la recepcionista no solo maneje las tareas tradicionales de atención al cliente, sino también asuma un papel polivalente, ayudando en diversas áreas del establecimiento cuando sea necesario. Estas son las condiciones y habilidades esenciales para este puesto: 1. Experiencia en Atención al Cliente: Experiencia previa en recepción de hoteles, servicio al cliente o puestos similares, con habilidades para atender de manera profesional, cálida y eficiente. 2. Idiomas: Dominio del español y un nivel intermedio o avanzado de inglés, ya que es probable que reciba a huéspedes internacionales. 3. Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos, ya que el hotel opera todos los días. Se valorará la capacidad de adaptarse a cambios de horario. 4. Manejo de Software Hotelero: Conocimientos básicos en software de gestión de reservas y facturación. La experiencia en sistemas como menulan(software interno) y plataformas de reservas, o similares es valorada. 5. Capacidad Multitarea: En un hotel pequeño, el/la recepcionista podría encargarse de varias funciones, como ayudar en el check-in y check-out, gestionar reservas, coordinar con el equipo de limpieza, y asistir en otras áreas de servicio al huésped. 6. Excelente Comunicación: Habilidades para comunicarse con claridad y cortesía tanto en persona como por teléfono y correo electrónico. La paciencia y la empatía son esenciales para resolver inquietudes y ofrecer una estancia agradable a los huéspedes. 7. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la recepción ordenada y operativa en todo momento. Esto incluye desde la gestión de llaves hasta la verificación de reservas y solicitudes especiales. 8. Buena Presencia y Profesionalismo: La imagen que transmite el/la recepcionista es importante, ya que es la primera y última impresión del huésped. Se espera una actitud profesional y amable. 9. Resolución de Problemas: Habilidades para manejar quejas o imprevistos de manera rápida y eficaz. Se espera que el/la recepcionista pueda tomar decisiones y encontrar soluciones cuando surjan problemas. 10. Formación Básica en Seguridad y Protocolos de Emergencia: Conocer y aplicar las normas de seguridad y los protocolos del hotel para asegurar un ambiente seguro para los huéspedes y el equipo. Beneficios: • Ambiente de Trabajo Cercano: La experiencia de trabajar en un equipo pequeño permite crear un ambiente de trabajo familiar y cercano. • Oportunidades de Aprendizaje: Los empleados adquieren conocimientos en distintas áreas del hotel, lo que enriquece su perfil profesional. • Desarrollo Profesional: Posibilidad de asumir mayores responsabilidades y crecer dentro del hotel a medida que el negocio evoluciona.

Se buscan Arquitectos Superiores para proyectos a Nivel Nacional. Disponibilidad inmediata y flexibilidad para viajar de manera puntual Se precisa: 1. Título universitario en Arquitectura, con licencia para ejercer en España. 2. Experiencia comprobada en la gestión y ejecución de proyectos arquitectónicos. 3. Conocimiento de las regulaciones arquitectónicas locales en diferentes regiones de España. 4. Habilidades avanzadas en software de diseño arquitectónico (AutoCAD, Revit, etc.). 5. Flexibilidad para viajar de manera puntual y adaptarse a proyectos en diferentes ubicaciones. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Software Engineer para una Pyme de Tecnología (Full Stack Developer) Formación: · Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar Se valorará: · Conocimientos de dispositivos IoT · Conocimientos de servicios de AWS · Conocimientos en Computer Vision y tratamiento de imágenes · Pensamiento crítico y capacidad de análisis · Capacidad comunicativa · Pensamiento “Out of the box” y capacidad para adaptarse a entornos que cambian rápidamente Experiencia/Conocimientos: · 2+ años de experiencia en programación de aplicaciones Cloud (React, Flask) · 2+ años de experiencia en programación (preferentemente Python, C# y .NET) · 1+ año de experiencia programando aplicaciones móviles y Cloud · Desarrollo de APIs · Conocimientos de Computer Vision y tratamiento de imágenes · Conocimientos de Edge y Cloud computing · Conocimientos de sistemas conectados (IoT) · Experiencia en desarrollo y mantenimiento de bases de datos NoSQL como MongoDB · Desarrollo de aplicaciones multiplataforma (Windows, Linux, Android, iOS) Competencias: · Desarrollo de aplicaciones Cloud (backend y frontend) · Experiencia en implementación en AWS · Análisis/definición arquitectura y plataforma de Software · Desarrollo de aplicaciones Windows, Linux, iOS, Android · Testado y debugado de aplicaciones · Mantenimiento/actualización aplicaciones · Desarrollo APIs · Análisis/definición arquitectura Edge y Cloud Computing Condiciones laborales: Incorporación Inmediata Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral y horario habitual: 09:00-14:00 / 15:00-18:00 horas de lunes a viernes. 60% presencial + 40% en remoto. Lugar: Sant Cugat del Vallès, muy bien comunicada

¡Únete a Nuestro Equipo como Teleoperador en Empresa de Renting Tecnológico! Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en el sector de renting tecnológico, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras a empresas de todos los tamaños. Nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Puesto Disponible: Teleoperador Responsabilidades: • Contactar a clientes potenciales por teléfono para programar citas con nuestros comerciales. • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en la base de datos. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para coordinar las agendas y maximizar la eficiencia. • Proporcionar un servicio excepcional al cliente, respondiendo preguntas y resolviendo problemas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing o atención al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y telefónica. • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Se valorará positivamente el conocimiento básico de tecnología y software. Oportunidades de Promoción: Los teleoperadores destacados tendrán la oportunidad de participar en proyectos de mayor responsabilidad dentro de la empresa, formando parte de equipos de trabajo más amplios y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. Qué Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y contribuir a su éxito. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Posibilidad de promoción y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros!

Puesto de Trabajo: Contable y Finanzas Empresa: GRUPO INSTITUTO EUROPEO DE BELLEZA Departamento: Finanzas y Administración Ubicación: Calle Martinez De la Rosa 157 Horario: Jornada completa Descripción del Puesto Buscamos un profesional para el puesto de Contable y Finanzas con experiencia en la gestión integral de la contabilidad de una empresa. La persona seleccionada será responsable de la presentación de impuestos, la gestión de la facturación, y el seguimiento de la parte laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y laborales. Responsabilidades Principales Contabilidad y Finanzas Registrar, clasificar y archivar todos los movimientos contables de la empresa. Supervisar la contabilidad diaria, balance general, cuenta de resultados y estados financieros. Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de los registros contables. Elaborar informes financieros periódicos para la toma de decisiones. Presentación de Impuestos Preparar y presentar impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales vigentes. Asesorar sobre deducciones, bonificaciones y optimización fiscal de acuerdo con la normativa. Facturación Emitir y registrar las facturas de ventas y compras. Supervisar y controlar los pagos y cobros de la empresa, manteniendo actualizados los registros de clientes y proveedores. Gestionar las cuentas a cobrar y a pagar, con seguimiento de clientes deudores y control de proveedores. Gestión Laboral Realizar el proceso de nómina mensual, incluyendo cálculos de retenciones y seguros sociales. Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos, así como la gestión de bajas por enfermedad o permisos. Llevar el control de las vacaciones y ausencias del personal. Coordinarse con la asesoría laboral en temas complejos o de normativa específica. Control Interno y Auditoría Implementar procedimientos de control interno para garantizar la integridad de la información financiera. Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando toda la documentación requerida. Requisitos Formación Académica: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral. Conocimientos:Dominio de la normativa fiscal y laboral española. Experiencia en software de contabilidad y gestión (ERP, contabilidad y facturación). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Competencias:Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación para asesorar al equipo y la dirección en temas financieros. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, te invitamos a postularte

En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE VALENCIA a personas dinámicas, productivas y con mucha energía, para el puesto de Mozo de Almacén. El trabajo es en Valencia y deberá trasladarse un día a Alicante. ¿Cuales serán tus funciones? -Preparación del material para las instalaciones. -Control de stock y aprovisionamiento. -Realizar las actividades necesarias para el mantenimiento y la organización del almacén. -Asegurar la correcta ubicación y distribución del material. -Llevar a cabo operaciones de carga y descarga de la mercancía. -Cuidado de las herramientas y de los equipos del almacén. -Cumplir con las medidas de seguridad del almacén. Requisitos Indispensables: -Carnet de carretilla elevadora en vigencia, operador de carretillas elevadoras. -Incorporación inmediata -Conocimientos de gestión de procesos de logística. -Manejo de herramientas y equipos de trabajo para el desarrollo de sus funciones. -Conocimiento de Excel y software de gestión de almacén. -Persona organizada, responsable, metódica y proactiva, con capacidad de trabajo en equipo. -Carnet de conducir. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Estabilidad Laboral. -Media jornada. Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.

Responsabilidades: - Supervisar y coordinar las obras, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. - Realizar mediciones, así como gestionar la documentación técnica necesaria. - Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para garantizar el correcto desarrollo del proyecto. - Controlar el cumplimiento de normativas y regulaciones en materia de construcción. Requisitos: - Título en Arquitectura Técnica o similar. - Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción de viviendas. - Conocimientos en gestión de obras y uso de software específico. - Capacidad para trabajar en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo colaborativo y profesional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Nuestra clínica dental está en la búsqueda de un/a Coordinador/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el buen funcionamiento de la clínica, coordinando los recursos, optimizando el servicio al paciente y apoyando la labor del equipo médico. Si tienes habilidades de liderazgo, organización y experiencia en el sector salud, ¡te estamos buscando! Funciones principales: 1. Coordinación de agenda: Gestionar citas y horarios de los odontólogos y pacientes, evitando retrasos. 2. Atención al paciente: Recibir y orientar a los pacientes, resolviendo dudas sobre tratamientos, presupuestos y pagos. 3. Gestión administrativa: Supervisar inventarios, manejar documentación clínica y coordinar con proveedores. 4. Supervisión del equipo: Asegurar el correcto desempeño del personal de la clínica y fomentar un buen ambiente de trabajo. 5. Gestión financiera: Controlar pagos, presupuestos, facturación y asegurar la rentabilidad. 6. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de normas de salud y seguridad en la clínica. 7. Comunicación interna y externa: Mantener comunicación fluida con el equipo y los pacientes, además de gestionar promociones o recordatorios de citas. Requisitos: • Experiencia previa en la coordinación de clínicas o centros de salud (deseable en el área dental). • Habilidades organizativas y de liderazgo. • Excelente trato al paciente y habilidades de comunicación. • Conocimientos en manejo de software de gestión de clínicas (deseable). • Capacidad para resolver problemas de manera eficaz. • Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo profesional y dinámico. • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. • Jornada laboral completa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV. ¡Esperamos conocerte pronto!

Estamos buscando un técnico de telefonía móvil altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diagnosticar, reparar y mantener dispositivos móviles, como teléfonos inteligentes y tabletas. Este papel requerirá habilidades técnicas sólidas, así como la capacidad de proporcionar un excelente servicio al cliente. Responsabilidades: Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en dispositivos móviles. Realizar pruebas de funcionalidad y calidad después de las reparaciones. Proporcionar asesoramiento y soporte técnico a los clientes sobre el uso y mantenimiento adecuados de sus dispositivos. Mantener registros precisos de las reparaciones realizadas y los servicios proporcionados. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas técnicos complejos. Requisitos: Experiencia previa en reparación de dispositivos móviles, preferiblemente en un entorno profesional. Conocimientos sólidos de hardware y software de teléfonos inteligentes y tabletas. Habilidad para solucionar problemas y trabajar de manera independiente. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo rápido. Certificaciones en reparación de dispositivos móviles (preferido pero no obligatorio). Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios adicionales, como seguro médico y vacaciones pagadas. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Vyootrip es una startup que desarrolla un software de gestión de viajes de empresa con un alto crecimiento en el sector del Business Travel. Si tienes experiencia como administrativo contable y quieres sumarte a un proyecto que te permita dar un salto profesional en todos los niveles, no dudes en contactarnos. Buscamos un perfil con experiencia previa de 2 a 4 años que nos ayude a alcanzar los objetivos de la compañía. Necesitamos cubrir un puesto en el departamento administrativo y contable. Se requiere formación y conocimientos en contabilidad. Se valorará fundamentalmente la capacidad para el uso de aplicaciones informáticas adaptadas al ámbito contable, así como conocimientos en facturación, ofimática -word, Excel. Encontrarás un equipo colaborativo con una cultura divertida donde tendrás apoyo diario del resto de tus compañeros. Esta es una perfecta oportunidad para unirte a Vyootrip y formar parte de un equipo joven y ambicioso, con oportunidades reales de crecer profesionalmente. ¿Qué Ofrecemos? -Desarrollo y proyección profesional. -Formación continua. -Excelente ambiente de trabajo. -Horario jornada completa. -Ubicación del trabajo: Jaen Tus funciones serán: -Contabilidad diaria de la compañía. -Creación de los libros obligatorios diario, inventario… -Cierres contables. -Ingreso de asientos contables al sistema. -Preparación de información contable para el cierre de ejercicios mensuales y anuales. -Gestión completa del ciclo contable, elaboración de asientos contables, estimaciones y colaboración en el cierre contable mensual. - Tareas varias relacionadas con el área contable. Requisitos: Excelente comunicación oral y escrita en español. Experiencia demostrable de 2 a 4 años en puestos similares en otras empresas. Capacidad analítica, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Buena capacidad de adaptación. Dominio de software de contabilidad. Mentalidad centrada en el cliente. Perseverancia. Ambición. Orientación a los objetivos. Se valorará positivamente: Experiencia previa. Nivel de ingles B2. Master en contabilidad y auditoria de cuentas.

Puesto: Contrato de Prácticas Curriculares - Beca de Creador/a Digital Ubicación: [Madrid/Remoto] Prácticas Curriculares no remuneradas Obligatorio estar cursando estudio para hacer convenio de prácticas Se establecerá ayuda compensatoria Sobre Nosotros: Futuredge es una startup dinámica y en pleno crecimiento que se dedica a crear productos de IA y apps increíbles, como JamsomMusic, Thebooking.chat y Educatip. Amamos la innovación y estamos aquí para cambiar las reglas del juego con nuestras soluciones únicas. Nuestro equipo está lleno de mentes creativas, solucionadores de problemas y visionarios que siempre buscan ir más allá y alcanzar nuevos niveles de excelencia. Estamos buscando a un/a joven talentoso/a y con mucha energía para ser nuestro/a Becario/a de Creador/a de contenido Digital y ayudarnos a llevar nuestra presencia y Marketing al siguiente nivel. Descripción del Puesto: Como Becario/a de Creador/a Digital, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mejora de nuestro contenido digital en diversas plataformas. Trabajarás en estrecha colaboración con los fundadores para producir contenido atractivo y de alta calidad que esté alineado con nuestra voz y estrategia de marca. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en la creación de contenido digital y aprender de un equipo de profesionales experimentados en un entorno de startup. Responsabilidades Principales: - Creación de Contenido y Diseño Gráfico : Ayudar en el desarrollo de contenido creativo y visualmente atractivo para nuestros canales de redes sociales, sitio web, blog y otras plataformas digitales. Crear gráficos, infografías y otros recursos visuales utilizando herramientas como Figma, Canva, entre otros. - Gestión de Redes Sociales : Ayudar al Head de Marketing a gestionar y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales programando publicaciones, interactuando con seguidores y analizando métricas de rendimiento. - Producción de Videos : Asistir en la producción y edición de videos para propósitos promocionales, redes sociales y otras campañas de marketing. Herramientas como: CapCut, entre otros. - Colaboración : Trabajar estrechamente con el equipo para generar y ejecutar nuevas ideas y campañas de contenido. - Investigación : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias de la industria, las mejores prácticas de contenido digital y las plataformas emergentes para garantizar que nuestro contenido siga siendo relevante e innovador. - Analítica : Ayudar en el monitoreo e informar sobre el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas, proporcionando conocimientos y recomendaciones para mejorar. Requisitos : - Educación : Estar cursando un grado en Marketing, Comunicaciones, Diseño Gráfico, Medios Digitales o un campo relacionado. - Habilidades : - Dominio del software de diseño gráfico (por ejemplo, Figma, Canva). - Habilidades básicas de edición de video (por ejemplo, Final Cut Pro, CapCut). - Fuertes habilidades de redacción y edición. - Conocimiento de las plataformas de redes sociales y tendencias de contenido. - Comprensión básica de los principios de SEO. - Nivel intermedio de inglés . - Creatividad : Buen ojo para el diseño y la estética, con pasión por crear contenido atractivo. - Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades Organizativas : Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. - Trabajo en Equipo : Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. - Iniciativa : Motivado/a y con un enfoque proactivo hacia las tareas y desafíos. - Disponibilidad : media jornada o jornada completa Qué ofrecemos : - Experiencia : Experiencia práctica en un entorno de startup con exposición a varios aspectos del marketing digital y la creación de contenido. - Crecimiento : Oportunidades para el crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. - Flexibilidad : Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajo remoto. - Red de Contactos : Oportunidad de conectar con profesionales de la industria y expandir tu red profesional.

En Bartali Pizza Co., nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un Encargado de Local con experiencia comprobada en la gestión de restaurantes, especialmente en cadenas de restauración o franquicias. Buscamos a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo a largo plazo y que esté preparada para asumir un rol más amplio en la coordinación de varios locales en el futuro cercano. RESPONSABILIDADES Gestión diaria del restaurante: supervisar la operación del local, asegurando una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. Liderazgo de equipo: coordinar, motivar y supervisar al personal, garantizando un ambiente de trabajo productivo y positivo. Control de inventarios y pedidos: asegurar la correcta gestión del stock y la relación con proveedores. Gestión financiera: seguimiento de ventas, costos y control del presupuesto del restaurante. Cumplimiento de normativas: garantizar que el restaurante cumpla con las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria. Planificación y ejecución de estrategias: colaborar con la dirección en la implementación de estrategias para mejorar la rentabilidad y la eficiencia operativa REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como encargado o gerente de restaurante, valorándose especialmente la experiencia en cadenas de restauración o franquicias. Conocimiento profundo de las operaciones de un restaurante, incluyendo gestión de personal, finanzas y atención al cliente. Habilidades de liderazgo: capacidad para gestionar equipos de manera efectiva y resolver problemas en el día a día. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo altos estándares de servicio. Iniciativa y visión de crecimiento: buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros y esté dispuesto a asumir un rol más amplio en la gestión de varios locales en un corto plazo. Conocimientos de software de gestión de restaurantes (TPV, inventario, reservas, etc.). Capacidad de organización y planificación: habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez y adaptarse a un entorno dinámico. Habilidades de comunicación tanto con el equipo como con los clientes, manteniendo siempre una actitud profesional y positiva. OFRECEMOS Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en expansión. Formación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades en la gestión de varios locales. Salario competitivo y acorde a la experiencia, con incentivos por rendimiento y crecimiento. Si te apasiona el mundo de la restauración, tienes la experiencia necesaria y buscas un proyecto donde puedas crecer y asumir más responsabilidades, ¡te estamos buscando!

Desde marlex Interim buscamos un perfil comercial cuya función será la búsqueda y captación de establecimientos de restauración ** Funciones específicas:** · Detectar clientes potenciales y concertar visitas presenciales. · Captación de nuevos clientes. Seguimiento y cierre de operaciones. · Alimentar la base de datos comercial de la compañía · Participar en acciones promocionales.ara la implantación y desarrollo de nuestra solución. Te integrarás en un dpto. comercial ágil, dinámico. Reportaras directamente al Coordinador del departamento Requisitos mínimos · Formación comercial · Conocimientos en nuevas tecnologías: IT, Apps, e-commerce, etc. · Usuario avanzado de paquetes Office · Conocimiento y experiencia en el canal HORECA · Experiencia realizando puerta fría Requisitos Indispensables · Disponibilidad para viajes cortos diarios . Carnet de conducir y vehiculo propio Muy valorable: Experiencia previa en la comercialización de software de gestión Lugar trabajo: 80% en visitas, 20% en remoto