Con alojamiento incluido jobs in Spain

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Project Manager SAP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos . La posición, con base en Guinea Ecuatorial , tendrá un papel clave dentro del programa de transformación de la compañía, actuando como nexo entre áreas de negocio y tecnología, y reportando a la dirección del proyecto Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de proyectos SAP , especialmente en entornos de retail y distribución, con capacidad para liderar estructuras complejas y coordinar equipos multidisciplinares en entornos internacionales exigentes. Responsabilidades principales: Definir y liderar la Oficina de Proyecto (PMO) para la implantación de SAP S/4HANA. Supervisar la planificación, ejecución y control del programa (alcance, tiempos, costes, calidad y beneficios). Asegurar la correcta integración entre módulos financieros (FI/CO) y procesos de negocio (Retail y Distribución). Coordinar equipos multidisciplinares (IT, finanzas, operaciones) y proveedores externos. Gestionar el presupuesto del proyecto, forecasting y reporting financiero, identificando desviaciones y planes de acción. Definir KPIs, dashboards y sistemas de seguimiento, proporcionando reporting ejecutivo a dirección. Gestionar riesgos, dependencias y cambios dentro del proyecto (Change Management). Garantizar la correcta adaptación del sistema a la normativa contable local (OHADA) y a las particularidades del mercado. Supervisar el diseño de procesos logísticos (stock, almacenes, distribución). Asegurar la transferencia de conocimiento al equipo local tras la implantación. Gestionar proveedores y partners, garantizando cumplimiento de entregables y SLAs. Perfil requerido: Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia de 5 a 8 años en gestión de proyectos SAP, con participación en implantaciones S/4HANA. Experiencia en entornos de Retail (IS-Retail) y/o Distribución (MM/SD) e integración con FI/CO. Conocimiento sólido de procesos financieros (controlling, cierres, reporting). Experiencia en gestión de programas complejos y estructuras multiequipo. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, SAP Activate). Se ofrece: Contrato indefinido Incorporación a un grupo empresarial en fase de transformación digital Participación en un proyecto estratégico de implantación SAP de gran alcance Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad Alojamiento incluido Vehículo incluido Vuelos incluidos

Firmament Sports es una organización internacional especializada en el desarrollo de fútbol formativo de alto rendimiento. Colaboramos con clubes de referencia mundial como el FC Barcelona, Atlético de Madrid e Inter de Milán, llevando sus metodologías oficiales a Summer Camps y programas de formación por toda Europa. Nuestro objetivo es ofrecer a jóvenes jugadores una experiencia deportiva y educativa única, basada en valores, metodología profesional y desarrollo integral dentro de un entorno internacional. Posición: Assistant Coach – Barça Academy Camps Buscamos entrenadores/as asistentes motivados, responsables y apasionados por el fútbol formativo para incorporarse a nuestros Barça Academy Camps este verano en Alemania e Irlanda. Es una excelente oportunidad para entrenadores jóvenes que quieran: ganar experiencia internacional, trabajar con metodología Barça, mejorar su perfil profesional, y formar parte de un entorno dinámico y multicultural. Ubicaciones y Fechas Alemania 6 de julio – 14 de agosto Irlanda 29 de junio – 17 de julio Responsabilidades Apoyar a los coaches principales de Barça Academy durante las sesiones de entrenamiento. Aplicar la metodología oficial del FC Barcelona. Supervisar y acompañar grupos de jugadores/as de entre 5 y 19 años. Garantizar un entorno seguro, positivo y educativo. Colaborar en la organización y logística diaria del camp. Mantener una comunicación profesional con familias, jugadores y staff. Perfil del candidato Experiencia previa como entrenador/a o assistant coach en fútbol base. Pasión por el fútbol formativo y el trabajo con niños/as y adolescentes. Nivel de inglés funcional. Para Alemania, se valorará positivamente tener conocimientos de alemán. Titulaciones UEFA C / UEFA B o equivalentes serán muy valoradas. Buena actitud, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Interés por aprender y trabajar bajo metodologías de clubes de élite. Qué ofrecemos Contratos semanales con posibilidad de continuidad. Salario atractivo según experiencia y responsabilidades. Alojamiento incluido durante el camp. Comidas/catering incluidos. Equipación oficial de entrenador. Experiencia internacional en proyectos oficiales de fútbol formativo. Formación práctica en metodología Barça Academy. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de incorporarse a nuestra pool de entrenadores para futuros proyectos y camps internacionales durante el año. ¿Por qué unirte a Firmament Sports? Formar parte de proyectos vinculados a algunas de las metodologías más reconocidas del fútbol mundial. Trabajar con entrenadores y jugadores de diferentes países. Ganar experiencia profesional de alto valor para tu carrera deportiva. Vivir una experiencia internacional única este verano.

Firmament Sports es una organización internacional especializada en el desarrollo de fútbol formativo de alto rendimiento. Colaboramos con clubes de referencia mundial como el FC Barcelona, Atlético de Madrid e Inter de Milán, llevando sus metodologías oficiales a Summer Camps y programas de formación por toda Europa. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Nuestro objetivo es ofrecer a jóvenes jugadores una experiencia deportiva y educativa única, basada en valores, metodología profesional y desarrollo integral dentro de un entorno internacional. Posición: Assistant Coach – Barça Academy Camps Buscamos entrenadores/as asistentes motivados, responsables y apasionados por el fútbol formativo para incorporarse a nuestros Barça Academy Camps este verano en Alemania e Irlanda. Es una excelente oportunidad para entrenadores jóvenes que quieran: ganar experiencia internacional, trabajar con metodología Barça, mejorar su perfil profesional, y formar parte de un entorno dinámico y multicultural. Ubicaciones y Fechas Alemania 6 de julio – 14 de agosto Irlanda 29 de junio – 17 de julio Responsabilidades Apoyar a los coaches principales de Barça Academy durante las sesiones de entrenamiento. Aplicar la metodología oficial del FC Barcelona. Supervisar y acompañar grupos de jugadores/as de entre 5 y 19 años. Garantizar un entorno seguro, positivo y educativo. Colaborar en la organización y logística diaria del camp. Mantener una comunicación profesional con familias, jugadores y staff. Perfil del candidato Experiencia previa como entrenador/a o assistant coach en fútbol base. Pasión por el fútbol formativo y el trabajo con niños/as y adolescentes. Nivel de inglés funcional. Para Alemania, se valorará positivamente tener conocimientos de alemán. Titulaciones UEFA C / UEFA B o equivalentes serán muy valoradas. Buena actitud, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Interés por aprender y trabajar bajo metodologías de clubes de élite. Qué ofrecemos Contratos semanales con posibilidad de continuidad. Salario atractivo según experiencia y responsabilidades. Alojamiento incluido durante el camp. Comidas/catering incluidos. Equipación oficial de entrenador. Experiencia internacional en proyectos oficiales de fútbol formativo. Formación práctica en metodología Barça Academy. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de incorporarse a nuestra pool de entrenadores para futuros proyectos y camps internacionales durante el año. ¿Por qué unirte a Firmament Sports? Formar parte de proyectos vinculados a algunas de las metodologías más reconocidas del fútbol mundial. Trabajar con entrenadores y jugadores de diferentes países. Ganar experiencia profesional de alto valor para tu carrera deportiva. xkdbapo Vivir una experiencia internacional única este verano.

Quienes somosEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / SER TÚ MISMO. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar.Responsabilidades- Planificar, ejecutar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel.- Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.- Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.- Gestionar y resolver incidencias, coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas.- Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área.- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.).- Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente.- Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento.Nuestros beneficios- Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena.- Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera.- Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes.- Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo.- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.- La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa.#J-18808-Ljbffr

Desde Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a HRBP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos , experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país. Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa. Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles. Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión. Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local. Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo. Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales. Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo. Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH , liderando equipos y operaciones complejas. Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares . Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Español fluido. Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial . Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional . Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido. Vehículo incluido. Vuelos incluidos. Gestión de visado y permiso de trabajo. xcskxlj Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xsgfvud por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Quienes somosEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / SER TÚ MISMO. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar.Responsabilidades- Supervisión general de todas las operaciones de mantenimiento del hotel.- Planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.- Gestión de la piscina (tratamiento, limpieza, reparaciones).- Mantenimiento de instalaciones eléctricas, fontanería y sistemas de climatización.- Reparaciones menores y mayores en habitaciones, áreas públicas y zonas de servicio.- Coordinación con proveedores externos y técnicos especializados cuando sea necesario.- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene.- Gestión de inventario de materiales y herramientas de mantenimiento.- Supervisión y formación del equipo de mantenimiento a tu cargo.- Atención a las solicitudes de mantenimiento de otros departamentos del hotel.- Valorable idiomas (inglés).Nuestros beneficios- Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena.- Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera.- Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes.- Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo.- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.- La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa.#J-18808-Ljbffr

¿Eres mecánico de coches y buscas una oportunidad laboral en Europa? Highlander te ofrece la oportunidad perfecta para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción en Holanda.¡No pierdas la ocasión de trabajar en el extranjero en el trabajo que tanto te gusta! Descripción del Trabajo: Reparaciones y mantenimiento de coches personales: Mantén los vehículos en perfecto estado y realiza cambios de neumáticos. Reparaciones de motor: Resuelve problemas y realiza reparaciones complejas. Servicio y mantenimiento: Asegúrate de que cada coche funcione de manera óptima. Diagnósticos: Preferible, utiliza tu habilidad para identificar y solucionar problemas.Detalles de la Oferta: Salario: €600 y €625 netos por semana por horas de trabajo. Alojamiento incluido: No te preocupes por buscar dónde vivir, en Holanda la empresa con la que trabajes te proporcionará el alojamiento sin costo alguno! Beneficios de trabajar en Holanda: Desarrollo profesional: Mejora tus habilidades y adquiere experiencia internacional. Vivir en Europa: Descubre nuevas culturas y estilos de vida mientras trabajas en un entorno dinámico. Crecimiento en el sector automotriz: Forma parte de una industria en constante evolución y crecimiento. Requisitos mínimos: Experiencia previa en el sector de la automoción. Motivación para trabajar en el extranjero y mejorar tus habilidades. Conocimientos en reparaciones, mantenimiento y diagnósticos de vehículos. Yener capacidad comunicativa en Inglés. Tener algún tipo de nacionalidad Europea ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad!

Quienes somos En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / SER TÚ MISMO. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades • Supervisión general de todas las operaciones de mantenimiento del hotel., • Planificación y ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestión de la piscina (tratamiento, limpieza, reparaciones)., • Mantenimiento de instalaciones eléctricas, fontanería y sistemas de climatización., • Reparaciones menores y mayores en habitaciones, áreas públicas y zonas de servicio., • Coordinación con proveedores externos y técnicos especializados cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene., • Gestión de inventario de materiales y herramientas de mantenimiento., • Supervisión y formación del equipo de mantenimiento a tu cargo., • Atención a las solicitudes de mantenimiento de otros departamentos del hotel., • Valorable idiomas (inglés).Nuestros beneficios, • Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena., • Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera., • Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes., • Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. xcskxlj, • La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa Internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país. Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa. Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivos y sostenibles. Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión. Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local. Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo. Actuar como interlocutor fundamental en negociaciones y relaciones laborales. Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a la negociación. Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo. Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas. Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similar. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Español fluido. Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Beneficios Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional. Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido. Vehículo incluido. Vuelos incluidos. Gestión de visado y permiso de trabajo. xcskxlj Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

Quienes somos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / SER TÚ MISMO. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades • Planificar, ejecutar y supervisar las actividades del departamento de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del hotel., • Dirigir y apoyar al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Gestionar y resolver incidencias, coordinar las intervenciones necesarias con proveedores y empresas externas., • Controlar el inventario, materiales y presupuesto asignado al área., • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente (riesgos laborales, legionella, instalaciones eléctricas, etc.)., • Colaborar con otros departamentos del hotel para optimizar la operativa y la satisfacción del cliente., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones y resultados del departamento. Nuestros beneficios • Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena., • Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera., • Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes., • Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento., • La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (Jefe/a o Responsable de Mantenimiento), en el sector hotelero., • Formación técnica en electricidad, climatización, fontanería o similar. xcskxlj, • Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en control de instalaciones técnicas (climatización, ACS, electricidad, fontanería, piscinas, etc.)., • Capacidad de liderazgo, organización y planificación de equipos. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Huttopia Ibérica En Huttopia Parque de Doñana buscamos técnico de mantenimiento residente, para la temporada 2026, con posibilidad de incorporación inmediata. Tu misión • Fontanería y electricidad: asegurar el mantenimiento de los alojamientos y de las zonas comunes • Espacios verdes: mantenimiento, corte de césped, poda y recorte • Piscina: limpieza, mantenimiento y realización de pruebas de calidad del agua • Realizar trabajos de bricolaje cotidianos • Participar en el cierre de invierno y la reapertura del camping Tus principales responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones: alojamientos, edificios, redes de agua, electricidad, piscinas y espacios verdes. • Planificar junto con el subdirector, las intervenciones técnicas (mecánica, fontanería, electricidad, climatización, seguridad, legionela, contraincendios) y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario. • Optimizar los recursos: controlar presupuestos, pedidos de materiales y cumplir las normas de seguridad e higiene. • Proponer mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento del campamento y la experiencia del cliente. Tu perfil • Te apasiona el trato con las personas y sabes cómo crear un ambiente positivo y colaborativo. • Tienes experiencia en puestos de mantenimiento en hoteles o establecimientos al aire libre. • Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas trabajando en entornos cambiantes. • Te encanta el trabajo al aire libre y la vida en comunidad. • Tienes carnet de conducir. Idiomas: Se requiere dominio de español. Nivel de inglés intermedio-alto valorado muy positivamente. Otros idiomas serán un plus (portugués, francés, alemán o neerlandés). TIpo de contrato: Contrato de temporada fijo-discontinuo de entre 8 y 10 meses (posibilidad de contrato indefinido por jubilación). Salario y Beneficios: Remuneración y beneficios de acuerdo con el convenio de turismo y hostelería de Huelva. Horario de trabajo: Dos días libres durante la temporada baja, un día libre en julio y agosto (a recuperar después de la temporada alta). • Fecha de inicio: Principios de julio * Alojamiento y gastos de vivienda incluido. Requisitos :

Empresas: Huttopia Ibérica En Huttopia Parque de Doñana buscamos técnico de mantenimiento residente, para la temporada 2026, con posibilidad de incorporación inmediata. Tu misión Fontanería y electricidad: asegurar el mantenimiento de los alojamientos y de las zonas comunes Espacios verdes: mantenimiento, corte de césped, poda y recorte Piscina: limpieza, mantenimiento y realización de pruebas de calidad del agua Realizar trabajos de bricolaje cotidianos Participar en el cierre de invierno y la reapertura del camping Tus principales responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones: alojamientos, edificios, redes de agua, electricidad, piscinas y espacios verdes. Planificar junto con el subdirector, las intervenciones técnicas (mecánica, fontanería, electricidad, climatización, seguridad, legionela, contraincendios) y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario. Optimizar los recursos: controlar presupuestos, pedidos de materiales y cumplir las normas de seguridad e higiene. Proponer mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento del campamento y la experiencia del cliente. Tu perfil Te apasiona el trato con las personas y sabes cómo crear un ambiente positivo y colaborativo. Tienes experiencia en puestos de mantenimiento en hoteles o establecimientos al aire libre. Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas trabajando en entornos cambiantes. Te encanta el trabajo al aire libre y la vida en comunidad. Tienes carnet de conducir. Idiomas: Se requiere dominio de español. Nivel de inglés intermedio-alto valorado muy positivamente. Otros idiomas serán un plus (portugués, francés, alemán o neerlandés). TIpo de contrato: Contrato de temporada fijo-discontinuo de entre 8 y 10 meses (posibilidad de contrato indefinido por jubilación). Salario y Beneficios: Remuneración y beneficios de acuerdo con el convenio de turismo y hostelería de Huelva. Horario de trabajo: Dos días libres durante la temporada baja, un día libre en julio y agosto (a recuperar después de la temporada alta). Fecha de inicio: Principios de julio * Alojamiento y gastos de vivienda incluido. Requisitos :

Empresas: Huttopia Ibérica En Huttopia Parque de Doñana buscamos técnico de mantenimiento residente, para la temporada 2026, con posibilidad de incorporación inmediata. Tu misión Fontanería y electricidad: asegurar el mantenimiento de los alojamientos y de las zonas comunes Espacios verdes: mantenimiento, corte de césped, poda y recorte Piscina: limpieza, mantenimiento y realización de pruebas de calidad del agua Realizar trabajos de bricolaje cotidianos Participar en el cierre de invierno y la reapertura del camping Tus principales responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones: alojamientos, edificios, redes de agua, electricidad, piscinas y espacios verdes. Planificar junto con el subdirector, las intervenciones técnicas (mecánica, fontanería, electricidad, climatización, seguridad, legionela, contraincendios) y coordinar con proveedores externos cuando sea necesario. Optimizar los recursos: controlar presupuestos, pedidos de materiales y cumplir las normas de seguridad e higiene. Proponer mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento del campamento y la experiencia del cliente. Tu perfil Te apasiona el trato con las personas y sabes cómo crear un ambiente positivo y colaborativo. Tienes experiencia en puestos de mantenimiento en hoteles o establecimientos al aire libre. Eres organizado/a, resolutivo/a y disfrutas trabajando en entornos cambiantes. Te encanta el trabajo al aire libre y la vida en comunidad. Tienes carnet de conducir. Idiomas: Se requiere dominio de español. Nivel de inglés intermedio-alto valorado muy positivamente. Otros idiomas serán un plus (portugués, francés, alemán o neerlandés). TIpo de contrato: Contrato de temporada fijo-discontinuo de entre 8 y 10 meses (posibilidad de contrato indefinido por jubilación). Salario y Beneficios: Remuneración y beneficios de acuerdo con el convenio de turismo y hostelería de Huelva. Horario de trabajo: Dos días libres durante la temporada baja, un día libre en julio y agosto (a recuperar después de la temporada alta). Fecha de inicio: Principios de julio * Alojamiento y gastos de vivienda incluido. Requisitos :

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de Arenales & SPA buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5 / restaurante gastron

Seleccionamos un Veterinario/a Cirujano para turnos sueltos o jornada completa en Inca (alojamiento incluido) REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia en cirugías de tejidos blandos CONDICIONES: Alojamiento incluido (se detallará en entrevista) Contrato indefinido. Salario en torno a 33.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + 30% de las cirugías realizadas Jornada completa o turnos sueltos Turnos rotatorios Ayuda al domicilio 450€ los primeros 6 meses. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Imprescindible 2 años de experiencia mínima como jefe o segundo jefe de cocina demostrable en buffets. Hotel Buscamos un Jefe de cocina para uno de nuestros hoteles en la zona de Calvià. Amplia experiencia en buffet de hotel vacacional y nociones de cocina gourmet.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa internacional con presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Responsabilidades Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país. Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa. Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles. Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión. Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local. Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo. Actuar como interlocutor principal en negociaciones y relaciones laborales. Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a la negociación. Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo. Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil Requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas. Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Español fluido. Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Beneficios Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional. Posición estratégica con reporte directo a la Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Alojamiento incluido. Vehículo incluido. Vuelos incluidos. Gestión de visado y permiso de trabajo. Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Firmament Sports es una organización internacional especializada en el desarrollo de fútbol formativo de alto rendimiento. Colaboramos con clubes de referencia mundial como el FC Barcelona, Atlético de Madrid e Inter de Milán, llevando sus metodologías oficiales a Summer Camps y programas de formación por toda Europa. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en “solicitar” para ser considerado. Nuestro objetivo es ofrecer a jóvenes jugadores una experiencia deportiva y educativa única, basada en valores, metodología profesional y desarrollo integral dentro de un entorno internacional. Posición: Assistant Coach – Barça Academy Camps Buscamos entrenadores/as asistentes motivados, responsables y apasionados por el fútbol formativo para incorporarse a nuestros Barça Academy Camps este verano en Alemania e Irlanda. Es una excelente oportunidad para entrenadores jóvenes que quieran: ganar experiencia internacional, trabajar con metodología Barça, mejorar su perfil profesional, y formar parte de un entorno dinámico y multicultural. Ubicaciones y Fechas Alemania: 6 de julio – 14 de agosto Irlanda: 29 de junio – 17 de julio Responsabilidades Apoyar a los coaches principales de Barça Academy durante las sesiones de entrenamiento. Aplicar la metodología oficial del FC Barcelona. Supervisar y acompañar grupos de jugadores/as de entre 5 y 19 años. Garantizar un entorno confiable, positivo y educativo. Colaborar en la organización y logística diaria del camp. Mantener una comunicación profesional con familias, jugadores y staff. Perfil del candidato Experiencia previa como entrenador/a o assistant coach en fútbol base. Pasión por el fútbol formativo y el trabajo con niños/as y adolescentes. Nivel de inglés funcional. Para Alemania, se valorará positivamente tener conocimientos de alemán. Titulaciones UEFA C / UEFA B o equivalentes serán muy valoradas. Buena actitud, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Interés por aprender y trabajar bajo metodologías de clubes de élite. Qué ofrecemos Contratos semanales con posibilidad de continuidad. Salario atractivo según experiencia y responsabilidades. Alojamiento incluido durante el camp. Comidas/catering incluidos. Equipación oficial de entrenador. Experiencia internacional en proyectos oficiales de fútbol formativo. Formación práctica en metodología Barça Academy. Entorno internacional y multicultural. Posibilidad de incorporarse a nuestra pool de entrenadores para futuros proyectos y camps internacionales durante el año. ¿Por qué unirte a Firmament Sports? Formar parte de proyectos vinculados a algunas de las metodologías más reconocidas del fútbol mundial. Trabajar con entrenadores y jugadores de diferentes países. Ganar experiencia profesional de alto valor para tu carrera deportiva. Vivir una experiencia internacional única este verano. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid). Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar. Responsabilidades • Gestionar cotizaciones de las peticiones de los clientes., • Realizar visitas de inspección de grupos y venta de espacios., • Gestionar contratos y pagos del grupo/evento., • Planificar según necesidades del cliente los eventos confirmados con el hotel., • Elaborar las órdenes de servicio en el sistema, coordinar e informar a todos los departamentos del Hotel., • Solicitar información necesaria con antelación a la fecha del evento/grupo., • Recibir al cliente a su llegada, revisar que todos los servicios y solicitudes sean correctos., • Durante la estancia del grupo/evento revisar que los servicios estén organizados según los contratado, también dando apoyo a las necesidades del cliente., • Cierre de facturación del evento/grupo y realizar encuesta de satisfacción para posibles mejoras Nuestros beneficios: • Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena., • Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera., • Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes., • Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo., • Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. xcskxlj, • La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa. #J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Especializaciones en la consulta • Terapia de entrenamiento médico (MTT), • Punción seca, • Terapia manual, • Terapia vestibular (mareos / equilibrio), • Terapia mandibular (CMD), • Terapia de puntos gatillo, • Terapia del dolor crónico, • Fisioterapia respiratoria y cardiovascular, • Tratamientos a domicilio Tus tareas • Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica., • Realizar y documentar tratamientos de forma independiente., • Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa. Requisitos • Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia, • Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite, • Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente, • Personalidad empática, comunicativa y dedicada, • Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible, • Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más, • Comodidad con los procesos digitales Beneficios Lo que puedes esperar • Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT)., • Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado., • Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad., • Horario flexible con estructuras claras., • 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación, • Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios, • Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponible PhysioMatch ofrece : • Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud, • Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento, • Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €), • Oportunidad de realizar un curso de alemán, • Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza, • Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés, • Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso . PhysioMatch ist mit Praxen und Kliniken in der ganzen Schweiz vernetzt. xcskxlj Wir machen es zu unserer Aufgabe, das beste Match für Physios und Arbeitgeber zu finden. #J-18808-Ljbffr

Tareas de mozo de almacén (gn) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Carga y descarga de contenedores, pallets y vehículos como mozo de almacén, • Clasificación y manipulación de envíos dentro del almacén, • Registro y seguimiento de datos de envíos mediante sistemas informáticos Perfil del mozo de almacén (gn) • Inglés o alemán a nivel intermedio demostrable, • Importante contar con antecedentes penales limpios., • Será necesario presentar documentación que respalde de forma continua los últimos 5 años de actividad laboral, académica, desempleo u otro documento oficial. Nuestra oferta • Remuneración competitiva de 16,50 € brutos + bonificaciones por turnos de noche, domingos y festivos, • Turnos nocturnos de 6 horas, • Alojamiento incluido. Detalles • Remuneración: 16,50 € brutos, • Ubicación: Leipzig, • Puesto: Logística, producción, • Área/Departamento: aviación, • Producto/Servicio: aeropuerto, • Industria: Almacén y logística, aeropuerto, • Tipo de contrato: tiempo completo, • Detalles del contrato: largo plazo Su Contacto Gi Group Recruiting Team Maria Pina xcskxlj - Recruitment Specialist Gi Group Deutschland GmbH Emmericher Straße 26 40474 Düsseldorf qué Gi Group • Seguridad en el trabajo, • Gestión de la calidad, • Responsabilidad social, • Misión y valores, • Historia, • Nuestros Estándares de Mobilidad Internacional, • EURES Partner, • Referenzen #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosEn Leonardo Hotels, con más de 200 hoteles en toda Europa, seguimos creciendo y ampliando nuestra presencia con nuevos y emocionantes proyectos, incluido nuestro próximo hotel en Valdebebas (Madrid).Nuestro lema lo dice todo: SER TÚ MISMO / BE YOURSELF.Creemos en una hospitalidad auténtica, donde la personalidad, la creatividad y la actitud marcan la diferencia.Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y apasionado. La Familia Leonardo, donde se escuchan tus ideas, se valora tu opinión y se impulsa tu talento. Buscamos personas motivadas, con energía y ganas de aportar algo único a la experiencia de nuestros huéspedes.Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y dejar huella en un nuevo hotel en Madrid, este es tu lugar.Responsabilidades- Gestionar cotizaciones de las peticiones de los clientes.- Realizar visitas de inspección de grupos y venta de espacios.- Gestionar contratos y pagos del grupo/evento.- Planificar según necesidades del cliente los eventos confirmados con el hotel.- Elaborar las órdenes de servicio en el sistema, coordinar e informar a todos los departamentos del Hotel.- Solicitar información necesaria con antelación a la fecha del evento/grupo.- Recibir al cliente a su llegada, revisar que todos los servicios y solicitudes sean correctos.- Durante la estancia del grupo/evento revisar que los servicios estén organizados según los contratado, también dando apoyo a las necesidades del cliente.- Cierre de facturación del evento/grupo y realizar encuesta de satisfacción para posibles mejorasNuestros beneficios:- Descuentos exclusivos en alojamiento y restaurantes de nuestra cadena.- Programas de formación y desarrollo profesional para impulsar tu carrera.- Acceso a una plataforma de descuentos en marcas líderes.- Un detalle especial en tu cumpleaños para celebrar contigo.- Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.- La oportunidad de acceder a una póliza de salud a partir de un año en la empresa.#J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de 27 años en el mercado español de la audiología, nos presentamos como el socio ideal y una compañía 360º. Capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes, principalmente gabinetes de audiología.Somos distribuidores de protesis y productos auditivos, laboratorio de fabricación a medida y servicio de reparación multimarca. Todo ello, nos permite tener una tasa muy elevada de recibimiento en el sector y una gran capacidad para escalar a nuestros clientes.¿Quieres formar parte de un proyecto consolidado?¿Quieres aportar tus habilidades en una compañía en pleno pico de crecimiento?¿Quieres reinventar el sector de la audiología con nosotros?En InnoAudio, buscamos cubrir 3 vacantes para el puesto de Representante de Ventas con residencia en las siguientes zonas:- Zona Centro (Madrid)Madrid / Segovia / Avila / Cuenca / Guadalajara / Toledo- Zona Sur / Suroeste (Andalucía)Andalucía / Extremadura / Castilla la Mancha- Zona NoroesteGalicia / Asturias / Cantabria / Castilla y LeonTareasEn InnoAudio, nuestros Representantes de Ventas deben de ser el nexo perfecto entre el cliente y la compañía, siendo la cara visible de la misma y teniendo una muy buena capacidad para resolver incidencias. Deben estar al corriente del estado de sus clientes y con visión para escalarlos, siendo conocedores de todos los servicios y productos que ofrecemos ademas de las necesidades de su cliente.Tus funciones principales serán:- Visitas comerciales y organización de viajes según tus zonas asignadas. (No trabajamos la puerta fría)- Seguimiento de tu cartera de clientes.- Negociación B2B presencial con clientes.- Presentación de resultados y estado de tus clientes con el responsable de ventas, a traves de status y briefing semanales.- Puesta en marcha del plan de acción que se defina por campaña.Requisitos- Carnet de conducir.- Vehiculo propio (3 primeros meses).- Disponibilidad total para viajar.- Residencia en una de las zonas asignadas.- Manejo y nociones basicas ofimáticas.- MUY VALORABLE ESTUDIOS DE AUDIOLOGÍA¿Que necesitarás una vez comiences con nosotros?- Conocimiento del sector (Se proporcionará una formación técnica y comercial de varios dias en nuestras instalaciones de Madrid).- Memorizar todo nuestro porfolio, fundamental.- Gran capacidad de negociación y habilidad comercial. demostrableBeneficiosQueremos motivarte e incentivarte por cada acción que lleves a cabo y cada escalón que superes, por lo que ofrecemos:- Altas comisiones, variables por objetivos, acciones individuales y grupales.- Gran capacidad de crecimiento, REAL, tanto en beneficios, salario base y variables, medible y escalable en el corto plazo.- Dietas y alojamiento incluido en viajes y desplazamientos.- Pago de kilometraje durante los 3 primeros meses, hasta que se facilite coche de empresa.- Independencia total para la organización de tu día a día, viajes y visitas.- Aportación de la cartera de clientes activa desde el día 1.Ponemos a tu disposición todas las herramientas de trabajo necesarias: Vehiculo de empresa, tarjeta de gastos, ordenador, ipad y teléfono.Pasados los 3 primeros meses de prueba, se aportará el coche de empresa.Si te consideras una persona ambiciosa, con un buen perfil comercial y quieres desarrollar todo tu potencial en un nuevo sector, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

¡Te queremos! Para una consulta moderna en la región de Zúrich, buscamos un fisioterapeuta (deportivo) motivado para unirse al equipo con una carga de trabajo del 60-100 %.Especializaciones en la consulta- Terapia de entrenamiento médico (MTT)- Punción seca- Terapia manual- Terapia vestibular (mareos / equilibrio)- Terapia mandibular (CMD)- Terapia de puntos gatillo- Terapia del dolor crónico- Fisioterapia respiratoria y cardiovascular- Tratamientos a domicilioTus tareas- Tratar a pacientes en rehabilitación deportiva, ortopédica y traumatológica.- Realizar y documentar tratamientos de forma independiente.- Contribuir activamente a una oferta terapéutica diversa.Requisitos- Título universitario (licenciatura o máster) en fisioterapia- Prechequeo SRK o reconocimiento SRK obtenido o en trámite- Interés por la fisioterapia deportiva y la atención al paciente- Personalidad empática, comunicativa y dedicada- Estilo de trabajo independiente, fiable y flexible- Motivación para seguir aprendiendo y disposición para especializarse aún más- Comodidad con los procesos digitalesBeneficiosLo que puedes esperar- Consultas modernas y luminosas con equipamiento de última generación (incluido MTT).- Jerarquías planas y un ambiente de trabajo colegiado.- Un campo de trabajo variado con un alto grado de responsabilidad.- Horario flexible con estructuras claras.- 5 semanas de vacaciones más 1 semana de permiso de formación- Estrecha colaboración con médicos, dentistas, hospitales y gimnasios- Ubicación céntrica con excelentes conexiones de transporte público y aparcamiento disponiblePhysioMatch ofrece :- Apoyo completo durante todo el proceso de solicitud- Asistencia para tramitar los permisos de trabajo y residencia, así como el alojamiento- Un día de prueba gratuito en Suiza (cubrimos los gastos de viaje hasta 300 €)- Oportunidad de realizar un curso de alemán- Apoyo de los fisioterapeutas de nuestro equipo que ya se han trasladado a Suiza- Asesoramiento personal en alemán, francés, polaco, neerlandés o inglés- Nuestro servicio es totalmente gratuito y sin compromiso .PhysioMatch ist mit Praxen und Kliniken in der ganzen Schweiz vernetzt. Wir machen es zu unserer Aufgabe, das beste Match für Physios und Arbeitgeber zu finden.#J-18808-Ljbffr