Offres mercado en à Espagne

En Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles de referencia del segmento premium en la capital, buscamos incorporar un/a Revenue Manager que lidere la estrategia de optimización de ingresos y contribuya al crecimiento del negocio mediante una gestión analítica, estratégica y orientada a resultados. Buscamos un perfil con experiencia previa en Revenue Management dentro del sector hotelero, preferiblemente en cadenas hoteleras nacionales o internacionales, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de maximizar los ingresos y la rentabilidad del hotel mediante la definición e implementación de estrategias de pricing, distribución y segmentación, garantizando el posicionamiento óptimo del establecimiento en el mercado. Principales responsabilidadesEstrategia de Revenue Diseñar e implementar estrategias de precios orientadas a maximizar RevPAR, ADR y ocupación. Analizar el comportamiento de la demanda, tendencias de mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y producción por segmentos. Supervisar y optimizar la estrategia de inventario y disponibilidad. Distribución y Comercialización Gestionar los diferentes canales de distribución y su rentabilidad. Analizar el rendimiento de OTAs, GDS, canal directo y cuentas corporativas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para impulsar los resultados del hotel. Garantizar el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. Análisis y Reporting Elaborar informes periódicos de rendimiento y seguimiento de KPIs. Analizar pick-up, pacing, market share y comportamiento competitivo. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en el mix de negocio. Presentar propuestas estratégicas basadas en datos para la toma de decisiones. Liderazgo y Colaboración Participar activamente en reuniones de forecast y estrategia comercial. Actuar como socio estratégico de la Dirección del Hotel. Coordinarse con los equipos corporativos para asegurar la correcta ejecución de las políticas de Revenue Management. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como Revenue Manager o Revenue Analyst Senior en hoteles de tamaño medio o grande. Muy valorable experiencia previa en cadenas hoteleras nacionales o internacionales. Conocimiento avanzado de Revenue Management, distribución hotelera y análisis de mercado. Experiencia trabajando con PMS, CRS, Channel Manager y herramientas de Business Intelligence. Dominio avanzado de Excel y análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para influir en la toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a Hyatt Regency Hesperia Madrid , uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de negocio. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero en crecimiento. Formación continua y acceso a programas corporativos de desarrollo. Descuentos exclusivos en hoteles Hyatt a nivel mundial. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos nacionales e internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Si te apasiona la estrategia, el análisis de datos y la optimización de resultados, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en una compañía internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la rentabilidad y el éxito del negocio.

Empresa italiana en expansión en el mercado español, líder en el sector de la comercialización y distribución de café italiano de alta calidad, BUSCA: -Personas dinámicas y ambiciosas con ganas de aprender y participar en la expansión de nuestra empresa en el mercado español. Base mensual de 1500€. REQUISITOS: Mayor de 18 años. No se requiere experiencia previa. Incorporación inmediata. Capacidad para trabajar en equipo. Dinamismo, proactividad, iniciativa. Buena presencia. SE OFRECE: -Formación continuada a cargo de la empresa. -Posibilidad de desarrollar tu propia carrera. -Incentivos para lograr objetivos. -Ambiente laboral sano y orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la empresa. -Bonos según resultados. -Contrato Mercantil. Jornada completa.

Movistar Prosegur Alarmas, líder en el sector de la seguridad, busca incorporar a su equipo en Madrid a un/a Comercial Telefónico/a con experiencia en ventas y orientación a resultados. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión: Serás clave en la expansión de nuestros servicios, asesorando a clientes y cerrando ventas de manera consultiva, generando confianza y satisfacción a largo plazo. Responsabilidades Principales: • Realizar la emisión de llamadas para la venta telefónica de nuestros productos y servicios., • Gestionar el ciclo de venta de principio a fin, desde la cualificación hasta la postventa., • Mantener el seguimiento de la actividad y los clientes en el sistema CRM., • Trabajar para el cumplimiento de los objetivos de venta mensuales., • Participar en programas de formación continua ofrecidos por la empresa. Requisitos: • Formación mínima de Bachillerato, FP II o equivalente., • Experiencia demostrable de al menos 1 año en venta telefónica o roles similares., • Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el cliente., • Proactividad, orientación clara a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Habilidad para el trabajo en equipo y la colaboración., • Manejo fluido de herramientas informáticas, CRM y sistemas telefónicos. Condiciones del Puesto: • Contrato indefinido desde el primer día, garantizando estabilidad laboral., • Jornada laboral de 25 horas semanales., • Disponibilidad para trabajar 1 fin de semana al mes., • Salario base de 14.202,45 € brutos/año (para 25 horas semanales)., • Atractivas comisiones mensuales, superiores al promedio del mercado actual., • Un excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Ubicación: Juan Ignacio Luca de Tena, 6 – Madrid (puesto 100% presencial).

🌟 ¿Te gustaría probar productos cosméticos antes de que lleguen al mercado? En AQURA Labs buscamos hombres y mujeres mayores de 18 años para participar en nuestros estudios clínicos cosméticos remunerados. Trabajamos con marcas nacionales e internacionales, evaluando la seguridad y la eficacia de productos antes de su lanzamiento al mercado. Esto significa que podrás probar productos innovadores antes que nadie y contribuir a su desarrollo. ✨ ¿Qué obtienes al participar? • 💶 Compensación económica por tu tiempo., • 🧴 La oportunidad de probar productos innovadores antes de su lanzamiento., • 🎁 En muchos estudios, además, podrás quedarte con los productos una vez finalizada tu participación., • 👩‍⚕️ Estudios supervisados por profesionales en un entorno seguro y controlado, • Cada estudio tiene requisitos diferentes, por lo que inscribirte en nuestra base de datos no te obliga a participar. Simplemente te contactaremos cuando haya un estudio que se adapte a tu perfil. 📍 Centro de estudios en Chamberí (Madrid). Síguenos en Instagram (aqura_labs) para enterarte antes que nadie de los nuevos estudios y oportunidades de participación. 💬 ¿Te interesa participar? Escríbenos por el chat de Job Today y resolveremos cualquier duda.

En Redpiso, grupo inmobiliario líder con más de 16 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales para incorporar a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial., • Ambición y motivación por mejorar día a día., • Actitud dinámica y capacidad de adaptación a diferentes situaciones., • Habilidades profesionales sólidas: perfil resolutivo, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un grupo consolidado y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones, entre las más altas del mercado, en función del volumen de ventas., • Excelente ambiente de trabajo y un plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento y aumento progresivo de ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa para que domines todas las áreas de la intermediación inmobiliaria: captación, tasación, venta y alquiler de inmuebles. ¿Quieres formar parte de un proyecto líder? En Redpiso apostamos por tu talento. Si buscas un lugar donde crecer y cumplir tus objetivos profesionales, ¡te estamos esperando!

En BITE HOUSE, una compañía de restauración con sede en Tres Cantos, buscamos un/a Ayudante/a de Cocina apasionado/a por la buena comida y el servicio de alta calidad. Nacimos con la visión de impactar y ser un referente en el mercado del fast food, especialmente en hamburguesas, ofreciendo una experiencia culinaria inigualable a nuestros clientes. Si te identificas con esta misión y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: • Gestionar el tiempo de manera efectiva, siguiendo el registro de pedidos en pantalla., • Ejecutar recetas, producciones y procesos de cocina con precisión., • Realizar las tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Mantener los procesos de limpieza, seguridad alimentaria (SSAA) y los estándares de calidad de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante de cocina o cocinero/a., • Conocimiento básico de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Certificación y conocimiento en seguridad alimentaria., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Experiencia deseable en restaurantes de comida rápida o restauración organizada., • Dominio en el uso de equipos como plancha, freidora, horno y/o experiencia en partida fría. Condiciones laborales: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horarios rotativos con 2 días de descanso consecutivos (de lunes a domingo)., • Jornada laboral parcial (entre 20h y 30h semanales).

Oferta de Empleo: Agente Comercial Inmobiliario / Asesor Comercial Inmobiliario zona Madrid Sobre nosotros En Estudio Inmofar llevamos más de 10 años ayudando a nuestros clientes a encontrar el hogar de sus sueños y a rentabilizar sus inversiones. Nos diferenciamos por nuestro trato humano, el uso de tecnología avanzada de marketing y un ambiente de trabajo dinámico. Estamos expandiendo nuestro equipo para la zona sur de Madrid y buscamos profesionales proactivos que quieran crecer económicamente y desarrollar una carrera sólida en el sector real estate. ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de propiedades: Localizar inmuebles para la venta o alquiler en la zona asignada., • Valoración de inmuebles: Analizar el mercado local para asesorar a los propietarios sobre el precio óptimo., • Gestión de clientes: Atender, calificar y hacer seguimiento a las necesidades de compradores y vendedores., • Visitas guiadas: Enseñar las propiedades a los clientes potenciales destacando sus puntos fuertes., • Negociación y cierre: Mediar entre las partes para alcanzar acuerdos comerciales satisfactorios., • Seguimiento administrativo: Recopilar la documentación inicial necesaria para la compraventa. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Perfil comercial: Persona orientada a objetivos, con alta capacidad de comunicación y negociación., • Autonomía: Capacidad de autoorganización y mentalidad emprendedora., • Habilidades digitales: Manejo básico de herramientas informáticas y CRM inmobiliario (valorables conocimientos en portales como Idealista o Fotocasa)., • Presencia profesional: Excelente trato al cliente y empatía., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio (opcional, según tu zona)., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en ventas (no necesariamente inmobiliaria), aunque ofrecemos formación completa. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: El esquema retributivo competitivo fijo o variable, o solo variable avanzada., • Excelente ambiente de trabajo, • Soporte legal y administrativo Estamos situados en Villaverde Alto, Calle Parvillas Bajas 30-28021 (Madrid)

¿Quiénes somos? Nace Ultramarinos Marín Madrid (Apertura Octubre 2026). Tras triunfar en Barcelona con el reconocimiento de la Guía MICHELIN, traemos a Madrid nuestro concepto de taberna gastronómica, plancha y producto indomable. Menos discursos y más oficio. Un sitio para comer increíble, beber mejor y trabajar con orgullo. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil que le flipe la cocina honesta, expuesta, donde la plancha y el producto son el motor de la casa. • Tu rol: mimar el producto desde que entra por la puerta hasta que llega al plato, dando soporte directo al Chef y al Sous-Chef en los momentos de máxima intensidad, garantizando el orden, la limpieza y la excelencia en una cocina con ritmo de taberna gastronómica., • Actitud: Cocinero/a con buena base técnica, proactivo/a, disciplinado/a y con respeto absoluto al producto de mercado. Capaz de trabajar rápido frente al cliente sin perder la concentración., • Tu pasión: Amor por el oficio, respeto absoluto al origen y al producto, con técnicas depuradas pero sencillas, sin artificios. Compromiso y vocación por el detalle., • Requisitos: experiencia mínima 2-3 años en cocina, conocimiento en pescados y carnes (cortes, puntos de cocción y manipulación), excelente actitud cara al público, presencia cuidada y cercanía en el trato. Permiso de trabajo en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las aperturas más esperadas de Madrid desde el primer día., • Incorporación a un equipo con personalidad propia y gran ambiente de trabajo., • Proyecto sólido, estable y con producto de máxima calidad. Condiciones: • 20.000€-24.000€ brutos al año., • Contrato indefinido, jornada de 40 horas., • Turnos seguidos, rotativos.

Buscamos cocinero/a con experiencia, capaz de liderar una partida de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto., • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.., • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje., • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés., • Competencias imprescindibles:, • -1 año de experiencia en puestos similares., • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería)., • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado

Buscamos Jefe de Partida. Profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina dirigida por el Chef Adolfo Santos, donde trabajaremos el producto de temporada y de mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas al mas alto nivel y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único.

Participante en Estudios Cosméticos Remunerados | Madrid ¿Te gustaría probar productos cosméticos innovadores antes de que lleguen al mercado y recibir una compensación por tu tiempo? En AQURA Labs realizamos estudios clínicos de productos cosméticos para algunas de las principales marcas del sector. Antes de que un producto salga al mercado, voluntarios como tú lo prueban en un entorno profesional y seguro para evaluar su experiencia de uso. ¿Qué ofrecemos? ✅ Compensación económica por cada estudio. ✅ Productos cosméticos innovadores antes de su lanzamiento. ✅ Horarios flexibles. ✅ Estudios supervisados por profesionales. ✅ Sin compromiso: tú decides en qué estudios participar. Buscamos personas de todas las edades y perfiles. Una vez inscrito/a, te contactaremos únicamente cuando haya un estudio que encaje con tus características. ¿Cómo puedes apuntarte? Contéstanos por el chat

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

🔎 Estamos buscando Camarero/a (Madrid) ¿Te apasiona la hostelería y te gusta trabajar en un ambiente dinámico y social? En Pub&Go estamos lanzando un nuevo concepto de bar y buscamos camareros/as para formar parte del equipo de nuestros primeros locales en España. 🏷️ ¿Quiénes somos? Pub&Go es un nuevo proyecto de SuperVista, una empresa multinacional de origen alemán, con presencia internacional y amplia experiencia en la creación y gestión de conceptos innovadores. Con Pub&Go entramos en un nuevo sector: estamos construyendo una cadena de bares inspirados en el espíritu del American Pub, combinando tecnología smart, deporte, cerveza y una experiencia social y gastronómica sencilla y relajada. Nuestro objetivo es abrir un nuevo mercado en España y crecer de forma estructurada y ambiciosa. 🚀 El reto Buscamos camareros/as con actitud, energía y orientación al cliente, que quieran formar parte de la apertura y crecimiento de un nuevo concepto de bar. No es solo trabajar en sala o barra: es formar parte de un proyecto desde el inicio, contribuir a crear una gran experiencia para los clientes y crecer junto a una marca en expansión. 🧠 ¿Qué harás? • Atender a los clientes en sala y barra con una actitud cercana y profesional., • Servir bebidas y comida asegurando una excelente experiencia de cliente., • Participar en diferentes tareas del servicio: preparación sencilla de comida, preparación de bebidas y atención al cliente., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo., • Colaborar con el equipo para que el servicio sea ágil y eficiente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como camarero/a en bares, restaurantes o conceptos similares (valorable)., • Actitud positiva, proactividad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la hostelería., • Disponibilidad para trabajar en turnos. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte desde el inicio de un proyecto nuevo y ambicioso., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Condiciones competitivas según experiencia., • Oportunidades de crecimiento dentro de la cadena. 📍 Ubicación: Madrid Centro 📩 Interesados/as: Envíanos tu perfil y CV.

Fuse Energy es una empresa fundada en UK, obteniendo una valoración de €5.000 millones en sólo tres años. Actualmente tenemos +450k clientes en nuestra comercializadora británica y operamos en distintas verticales del sector energético, incluyendo generación, trading, suministro, instalaciones e infraestructura eléctrica. En España, Fuse es propietaria de distribuidoras eléctricas. Estamos empezando con Fuse Spain Installations, nuestra propia empresa instaladora, para construir y mantener nuestra red distribuidora, además de un negocio de autoconsumo solar residencial. Estamos en plena fase de crecimiento, y este rol tendrá un impacto cada vez mayor a medida que sigamos escalando. En Fuse tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento, con gran recorrido profesional y rodeado de un equipo con amplia experiencia. Funciones • Ejecución de instalaciones eléctricas, incluyendo obras en redes de distribución de MT y BT (adicionalmente se valorará experiencia en autoconsumo fotovoltaico), • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas., • Canalización, cableado, conexionado y montaje de cuadros eléctricos., • Interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Dirección y control de calidad de los equipos subcontratados Experiencia • 2+ años en obras de redes de distribución MT/AT (construcción y/o mantenimiento), • Trayectoria de campo demostrable: descargos, maniobras, tendido de conductor, montaje de CTs, etc., • Disponibilidad para desplazamientos por España (carné de conducir) Titulación • Formación en electricidad (FP, titulación universitaria, certificado profesional o similar)., • Se valora titulación que cubra también BT (REBT), con experiencia en fotovoltaica, un perfil que sostenga ambas habilitaciones es un plus, • Certificaciones adicionales (TPM 20 horas, trabajos en altura / PEMP) Ofrecemos • Salario competitivo, por encima de mercado (sueldo indicado es el mínimo, con incrementos sujetos a experiencia, titulación y responsabilidades), • Puesto fundacional con recorrido claro en una compañía en crecimiento, • Vehículo y herramienta/EPIs, • Vacaciones retribuidas

🚀 Buscamos Comerciales para Canal HORECA Buscamos personas con perfil comercial para abrir nuevos clientes en hostelería, restauración y alimentación. Si ya tienes cartera de clientes en el sector, genial. Y si no tienes experiencia pero tienes iniciativa, facilidad para vender y ganas de crecer, también queremos conocerte. 🥧 Comercializamos empanadas gallegas artesanas, horneadas y listas para vender, con una propuesta muy rentable para el hostelero y sin necesidad de invertir en cocina ni personal adicional. ¿Qué ofrecemos? ✅ Ingresos mensuales por cada cliente abierto. ✅ Bonos según número de captaciones y apertura de clientes. ✅ Sin horario fijo: total libertad para organizar tu tiempo. ✅ Ingresos acordes al trabajo y resultados de cada comercial. ✅ Posibilidad de desarrollar tu propia cartera y zona comercial. Buscamos personas dinámicas, constantes y con ganas de abrir mercado.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Desde Cliente Zero estamos buscando varias posiciones de cocina para un reconocido grupo de restaurantes de Madrid. El perfil que buscamos es el de una persona para el puesto de Concinero/a de restaurante clásico, con un marcado acento de cocina tradicional, de mercado y buen producto frescto. Las personas que se incorporen deberán: • Saber gestionar mise en place y elaboraciones., • Saber gestionar APPCC, etiquetados y fechados., • Saber gestionar partidas de calientes con plancha, fuego, freidora, hornos y parrilla., • Conocimientos de temperaturas idóneas de carnes y puntos., • Elaboraciones y producción., • APPCC, • Estar acostumbrados a trabajar en volumenes de alto servicio ¿Cuales son las condiciones? • Contrato Indefinido con 2 meses de prueba., • 30 dias de vacaciones., • 2 dias de descanso a la semana., • Recueperación de festivos trabajados como libranza., • Turnos seguidos y partidos., • Salario bruto mensual de 1700€ en 12 pagas de inicio. Al año de antigüedad se podrá acceder a estos beneficios sociales: • Seguro médico de empresa privado, • Plus de ayuda al transporte.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Nuestra filosofía se basa en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Buscamos un/a Limpiador/a de instalaciones para unirse a nuestro equipo. La persona incorporada será responsable de asegurar un ambiente limpio y seguro para nuestros clientes y empleados/as en los diversos centros. Responsabilidades: • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros, incluyendo baños, áreas de servicio y espacios exteriores., • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados., • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer., • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: • Jornada Parcial., • Horario: mañana y/o tarde de lunes a viernes., • Un contrato temporal que te brindará una oportunidad laboral., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • Buen ambiente laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Derichebourg!++ Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación básica obligatoria., • Experiencia de 1 – 2 años realizando tareas de limpieza en espacios similares., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Disponibilidad horaria., • Carné de conducir y vehículo propio para desplazarse entre los centros cliente.

¿Quiénes somos? Nace Ultramarinos Marín Madrid (Apertura Octubre 2026). Tras triunfar en Barcelona con el reconocimiento de la Guía MICHELIN, traemos a Madrid nuestro concepto de taberna gastronómica, plancha y producto indomable, con materia prima de mercado, honesta y sin artificios. Menos discursos y más oficio. Un sitio para comer increíble, beber mejor y trabajar con orgullo. Buscamos personas que entiendan la hostelería como un oficio, con actitud, curiosidad y ganas de construir una casa desde cero. Si te apasiona el producto de temporada y el trabajo en equipo, este es tu sitio. ¿A quién buscamos? La primera impresión en un local de alta demanda. Buscamos esa figura clave capaz de templar los nervios de la entrada con pura clase y una sonrisa. • Tu rol: Ser el anfitrión/anfitriona del proyecto, gestionar el libro de reservas y la bienvenida al local. Controlar los flujos de las mesas y la barra para que el engranaje funcione perfecto. Acompañar al equipo de sala cuando sea necesario., • Actitud: Alguien con don de gentes natural, resolutivo/a y con mucha agilidad mental para gestionar la alta demanda diaria. Saber brillar bajo presión manteniendo la elegancia y el buen rollo., • Tu pasión: La hospitalidad pura, la organización impecable y el trato directo con el público., • Requisitos: buen manejo de covermanager u otro gestor de reservas, nivel B2 inglés, experiencia anterior en atención al cliente presencial, experiencia en restaurantes con tickets de más de 70€, permiso de trabajo en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una de las aperturas más esperadas de Madrid desde el primer día., • Incorporación a un equipo con personalidad propia y gran ambiente de trabajo., • Proyecto sólido, estable y con producto de máxima calidad. Condiciones: • Contrato indefinido, jornada de 30h., • Turnos seguidos, rotativos., • 20.000€ brutos al año.

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: Apoyo en la organización de eventos Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc. Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento). Gestión de reservas y seguimiento de clientes Atención a clientes interesados en realizar eventos. Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales. Tareas administrativas y de soporte Actualización de bases de datos de clientes. Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos. Marketing y promoción Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales. Creación de contenido promocional para eventos. Atención al cliente Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos. Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente. Análisis de competencia y tendencias Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona. Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito) - Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización. - Orientación al detalle. - Trabajo en Equipo. Se ofrece - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Horario de lunes a jueves 09:00 – 18:30 y Viernes 09:00 – 15:00 - Ayuda económica de 400€ brutos/mes + comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como Director/a Financiero/a de Hotel , formarás parte del Comité Ejecutivo y liderarás la estrategia financiera del establecimiento. Serás responsable de garantizar la solidez financiera del hotel, impulsando la rentabilidad, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Además, actuarás como socio estratégico de la Dirección General, proporcionando análisis e información clave para la toma de decisiones y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Liderar la estrategia financiera del hotel, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos y de rentabilidad. Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio anuales. Garantizar la exactitud de los estados financieros, la cuenta de resultados (P&L) y el balance. Analizar resultados, tendencias de mercado y oportunidades de negocio para maximizar beneficios. Gestionar el flujo de caja, el capital circulante y las necesidades financieras del hotel. Implementar y supervisar sistemas de control interno y gestión de riesgos. Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal, financiera y de los procedimientos corporativos. Supervisar auditorías internas, externas y regulatorias. Asesorar al Director General y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas. Mantener una comunicación fluida y efectiva con propietarios, auditores y partes interesadas. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo. Facilitar reuniones de seguimiento financiero con los distintos departamentos operativos. ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años como máximo responsable financiero, preferiblemente en el sector hotelero. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, presupuestos, forecasting, reporting y análisis empresarial. Experiencia en gestión de riesgos, auditorías, control interno y cumplimiento normativo. Capacidad para interpretar datos financieros y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas. Capacidad de liderazgo, desarrollo de equipos y comunicación con diferentes niveles de la organización. Nivel avanzado de español e inglés. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Programas de reconocimiento para empleados. Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. La oportunidad de formar parte de un equipo que impulsa la excelencia operativa y financiera en la industria hotelera.

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio.

Buscamos una persona dinámica, responsable y muy orientada al cliente para incorporarse a Es Kringles a partir del 1 de septiembre, un proyecto joven de alimentación y productos naturales en el Mercado de Prosperidad (Madrid). No buscamos únicamente a alguien que atienda la tienda. Queremos una persona proactiva, con iniciativa y ganas de ayudarnos a hacer crecer el negocio, aportando ideas para mejorar la experiencia del cliente, aumentar las ventas y dar mayor visibilidad a nuestros productos. ¿Qué encontrarás en nuestra tienda? Trabajamos con una selección muy cuidada de productos: • Panadería ecológica, • Café de especialidad, • Bollería de alta gama, • Cosmética natural, • Productos seleccionados de alimentación ecológica, • Nuestros Kringles artesanos de nueces, producto especial de la casa ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento al cliente, • Venta y recomendación de productos, • Preparación y servicio de café, • Reposición, organización y cuidado de la tienda, • Cobro y gestión habitual del punto de venta, • Ayudarnos a mejorar la presentación y promoción de los productos, • Proponer acciones comerciales, promociones e ideas de marketing, • Contribuir activamente a aumentar la visibilidad y las ventas de la tienda ¿A quién buscamos? Una persona: • Con experiencia en atención al cliente y/o comercio, • Con muy buen trato personal y orientación comercial, • Responsable, organizada y resolutiva, • Proactiva y con iniciativa, • Con interés por el marketing, las redes sociales y la comunicación, • Con ganas de aportar ideas, aprender y crecer junto a un proyecto joven Valoraremos especialmente experiencia en retail, alimentación, cafetería, ventas o marketing. Jornada: 40 horas semanales Horario partido: 08:30–14:30 y 17:30–20:00, con tardes libres según el día de la semana. Martes solo horario de mañana. Hay posibilidad de turnos extra para fin de semana sería lo mismo menos domingo cerramos por la tarde. Buscamos a alguien que quiera implicarse en el proyecto, no simplemente cubrir un puesto de tienda. Si te gusta el contacto con las personas, tienes iniciativa y disfrutas pensando cómo mejorar un negocio y atraer nuevos clientes, nos encantará conocerte.

Descripción de empleo ¿Tienes ganas y conocimientos en ventas en frío B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti: Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario. Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional. Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai. *Descripción del puesto:* Buscamos la incorporación de un perfil a media jornada de Outbound Sales Development Representativa (o BDR) capaz de prospectar, llamar y cerrar reuniones para oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. *Tus tareas serán:* • Prospección telefónica para generar oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, etc, • Generar un alto volumen de llamadas para tener un buen cierre de reuniones, • Asegurarse del seguimiento y la calidad del lead antes de la reunión para evitar “No Shows”, • Coordinar el traspaso de información de manera ordenada en CRMs como Hubspot con el Account Executive, • Reportar al responsable de ventas (Account Executive)., • Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5) *Lo que ofrecemos:* • Fijo de 12.000€ brutos anuales + altas comisiones de entre 6.000€ y 17.000€ adicionales (para objetivos mínimos y “máximos” relativamente) en base a la cantidad de demos cualificadas agendadas., • Comisiones adicionales puntuales, a criterio de la empresa y del equipo de dirección, sobre Deals cerrados de alto valor., • Teletrabajo 100%., • 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre, • Horario Lunes a Viernes de 9:30 a 14:00 (30 minutos de preparación o formación de 9:30 a 10:00 para un trabajo efectivo de 10:00 a 14:00, • Formación continua en ventas en frío, especialmente aquellas dirigidas mediante llamadas telefónicas, de la mano del director comercial y de negocio., • Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales., • Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del AE y el CEO., • Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads. *Requisitos:* • IMPRESCINDIBLE: Residencia en España, • IMPRESCINDIBLE: Idioma español nativo, • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés medio-alto suficiente para llamadas en frío a clientes de mercado extranjero, • IMPRESCINDIBLE: Generar alto volumen de llamadas en frío diarias para buenos cierres de demos., • IMPRESCINDIBLE: Disponibilidad para asistir a ferias o eventos puntuales durante el año (de 2 a 5 aproximadamente, si es que aplica el caso)., • Familiarización con CRMs como Hubspot., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente., • Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas, • Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial. Esto es una startup y estamos construyendo una empresa potente y con futuro, por lo que la exigencia es alta así como las posibilidades futuras.

Buscamos camareros/as para incorporarse al equipo de "Casa Dani" en el Mercado de la Paz. Se ofrece turno seguido (Desde 13:00 aprox) y salario a partir de 1,548€ brutos mensuales. Buscamos gente con experiencia de al menos 2 años, con ganas de trabajar y disponibilidad inmediata. Interesados también pueden apuntarse en la oferta.

Hay cocinas que se construyen desde la inmediatez. Y hay otras que nacen del tiempo, del fondo, del respeto absoluto por el producto y por cada proceso. Buscamos un/a Chef Ejecutivo que venga de esa segunda escuela. De cocinas donde las elaboraciones largas no son una técnica, sino una forma de entender el oficio. Donde el pase no es solo control, sino el momento en el que todo cobra sentido. Un perfil con base en alta gastronomía, con recorrido en casas de reconocimiento, que haya trabajado desde la exigencia, la precisión y el detalle. Pero, sobre todo, que mantenga la sensibilidad para evolucionar, reinterpretar y construir una propuesta con identidad propia. Aquí no se viene solo a ejecutar.Se viene a sostener una idea de cocina. A liderar desde el ejemplo.A cuidar el producto, al equipo y el ritmo del servicio con criterio. Requisitos para el puesto: • Trayectoria en alta gastronomía, con experiencia en restaurantes con reconocimientos Michelin u otros sellos de prestigio, • Experiencia sólida en cocinas de producto y elaboraciones complejas y de largo recorrido, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina o, en su defecto, como Segundo/a de Cocina senior que, por estructura organizativa, no haya tenido oportunidad de promocionar, pero que cuente con la madurez profesional y la preparación necesarias para asumir la máxima responsabilidad en cocina, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos en entornos de alta exigencia, • Presencia activa en pase y foco en la consistencia del servicio, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión (costes, escandallos, organización y control operativo de cocina), • Trayectoria en el desarrollo de conceptos de cocina española con base técnica francesa, • Sensibilidad culinaria y criterio para evolucionar propuestas sin perder identidad Condiciones: • Buen ambiente de trabajo, donde se valora la vocación culinaria y el oficio, • Máxima responsabilidad en cocina, con autonomía en la dirección del equipo, • Proyecto estable, con recorrido y desarrollo interno, • Condiciones competitivas de mercado, • Seguro médico Un proyecto sólido, con estructura y respaldo, pensado para alguien que quiera seguir construyendo desde la excelencia, sin perder la esencia.

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Fundación Eurofirms, nacimos del compromiso social de Eurofirms Group para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad y crear entornos inclusivos. Desde Fundación Eurofirms, con el soporte de la Comunidad de Madrid ofrecemos itinerarios formativos de mejora de la empleabilidad a personas de colectivos vulnerables y especialmente a personas con certificado de discapacidad. ¿Qué ofrecemos? • Formación y orientación laboral para mejorar tus competencias profesionales., • Talleres de empoderamiento para reforzar tu confianza y habilidades personales., • Intermediación laboral para acercarte a oportunidades de empleo. ¿Quieres impulsar tu futuro profesional? Participando en nuestros programas, podrás acceder a un itinerario de inserción laboral personalizado de mejora de la empleabilidad, diseñado para potenciar tus competencias y aumentar tus oportunidades de acceso al mercado laboral. Si resides en la Comunidad de Madrid y quieres dar un paso adelante en tu desarrollo profesional, ¡inscríbete! Esta es tu oportunidad para brillar en el mundo laboral. Requisitos: -Oferta dirigida a colectivos vulnerables. Si tienes certificado de discapacidad debe ser igual o superior al 33%: • Residencia en la Comunidad de Madrid, • Estar en búsqueda activa de empleo o estar interesada en mejora de empleabilidad. (Disponer del DARDE en vigor)

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua. Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Arganzuela - Legazpi. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Tecnocasa Villaverde Madrid Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias., 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes., 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso., 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes., 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales., 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria!, 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación., 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector., 5. GANAS !!! Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario., 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional., 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados., 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum. Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

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Se busca persona seria, profesional, comprometida y ambiciosa con la persecución de objetivos para una empresa consolidada en el mercado financiero. Trabajo presencial con opción de teletrabajo en función de objetivos.

We Are On It está en busca de un/a Welcome Host para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas ofreciendo experiencias memorables y eres organizado/a y proactivo/a, esta oportunidad es para ti. 🚀 Tu misión Ser la primera cara de bienvenida de nuestros huéspedes y asegurar que su estancia empiece de la mejor manera posible. 🛎️ Responsabilidades Realizar check-ins y check-outs de huéspedes con una actitud profesional y cálida. Preparar las propiedades antes de la llegada, garantizando que estén en condiciones óptimas. Explicar a los huéspedes el funcionamiento del alojamiento y resolver dudas durante la llegada. Gestionar la entrega y recogida de llaves. Reportar incidencias y coordinar con el equipo de operaciones. Representar los valores de We Are On It ofreciendo un servicio cercano y de calidad. ✅ Requisitos Disponibilidad para trabajar en Madrid y alrededores. Ser autónomo/a o estar dispuesto/a a darse de alta como tal. Buen nivel de español e inglés (otros idiomas son un plus). Habilidades de comunicación, simpatía y orientación al cliente. Persona organizada, puntual y con iniciativa. Movilidad propia (Patinete, Bicicleta,Moto) Flexibilidad horaria (trabajo en turnos, incluidos fines de semana). Valorable experiencia previa en hostelería, turismo o atención al cliente. 🎁 Ofrecemos Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Condiciones competitivas acordes al mercado. 📩 Si quieres ser parte de We Are On It como Welcome Host en Madrid, mandanos un mensaje!

A House Real Estate busca incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario Senior para desarrollar negocio dentro del mercado residencial premium de Madrid. Somos una agencia inmobiliaria especializada en propiedades de alto valor, con una visión moderna del sector, una potente estrategia de marketing y un servicio exclusivo para propietarios y compradores. Buscamos profesionales comerciales que quieran desarrollar un proyecto propio dentro de una marca en crecimiento. Tu misión Gestionar de forma integral operaciones inmobiliarias premium, desde la captación del inmueble hasta la firma final. Tus funciones • Captación de propiedades residenciales de alto nivel., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Asesoramiento a propietarios en procesos de venta., • Gestión de compradores nacionales e internacionales., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Creación y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. Zonas de actuación Madrid y principales áreas premium: 📍 Salamanca 📍 Chamberí 📍 Chamartín 📍 El Viso 📍 Retiro 📍 Justicia 📍 Almagro 📍 Jerónimos 📍 Conde Orgaz 📍 La Moraleja 📍 Pozuelo de Alarcón 📍 Aravaca Qué ofrecemos ✅ Colaboración en régimen de autónomo. ✅ Comisión aproximada del 40 % por operación cerrada. ✅ Modelo orientado al crecimiento y al desarrollo profesional. ✅ Acceso a una marca inmobiliaria especializada en segmento premium. ✅ Fuerte inversión en marketing, portales y posicionamiento. ✅ Herramientas comerciales y apoyo del equipo directivo. ✅ Libertad para gestionar tu cartera y desarrollar negocio propio. ✅ Tenemos toda la cartera de Idealista en destacado y anunciamos tus propiedades en TOP si lo precisas. ✅Fotografía profesional con más de 30 fotos, plano y tour virtual en todas las publicaciones. ✅Puesto de trabajo fijo, tarjetas de visita, flyers personalizados a cargo de la empresa. ✅Secretaria para coordinación de visitas de lunes a viernes de 9 a 19H. Qué buscamos • Perfil comercial con experiencia en ventas o inmobiliaria., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Excelente comunicación y presencia profesional., • Conocimiento del mercado inmobiliario madrileño. Si eres una persona ambiciosa, orientada al cliente y quieres trabajar en el segmento inmobiliario de alto valor, queremos conocerte.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, Villaverde- Madrid. ¿Qué estamos buscando? Formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a, para dar apoyo en los centros de la zona de Madrid para sustitución de baja médica. Ofrecemos: Contrato por baja médica, con posibilidad de continuidad. Horario de trabajo tarde según cuadrante (de lunes a domingo, con dos días de descanso). Jornada de 25 horas. Salario según convenio. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Desde RenLink acompañamos a nuestro cliente en el apasionante proceso de expansión y desembarco en Madrid de una exclusiva marca de perfumería de origen asiático. Tras su consolidado éxito en el mercado chino, la firma inaugura su primer punto de venta físico en la capital y buscamos profesionales con una fuerte vocación internacional que deseen formar parte de su equipo fundacional. Buscamos a una persona con excelentes dotes comunicativas e interculturales, capaz de transmitir la esencia y el relato de cada fragancia, conectando tanto con el cliente local como con el público internacional. ¿Cómo te imaginamos? • Perfil multicultural: Persona con una comunicación fluida, elegante y versátil, capaz de adaptar su discurso a clientes de diversas nacionalidades y culturas., • Pasión por el sector: Interés genuino por el mundo de la perfumería premium y curiosidad por aprender sobre nuevas marcas, notas olfativas y tendencias del mercado asiático y europeo., • Dinamismo y compromiso: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo en un entorno de alto nivel y ritmo dinámico. Requisitos (idiomas): • Chino Mandarín: Nivel bilingüe o nativo. Esencial para brindar una experiencia exclusiva a la clientela asiática y facilitar la comunicación directa con la central de la marca., • Inglés: Nivel avanzado (C1 o superior). Indispensable para asesorar con excelencia al turismo internacional y clientes expatriados., • Español: Dominio excelente, tanto hablado como escrito. Funciones: • Atención al Cliente Internacional Premium: Recibir, asesorar y guiar a cada cliente en la elección de su fragancia ideal, explicando la composición y la historia del producto de manera elocuente en español, chino o inglés según el interlocutor., • Venta y Fidelización Intercultural: Convertir cada visita en una experiencia memorable y personalizada que supere las barreras idiomáticas e invite al cliente a volver., • Operativa de Tienda: Gestión de caja, control meticuloso de stock, recepción de mercancía y reposición., • Imagen y Orden: Mantener el establecimiento impecable, asegurando que el visual merchandising, la exposición del producto y los probadores reflejen siempre los altos estándares de la firma., • El Arte del Regalo: Cuidado extremo y detallista en el empaquetado (packaging), manteniendo la estética y calidad que caracterizan a la marca. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Contrato indefinido de 15-20 horas semanales., • Oportunidad única: Participar activamente en el posicionamiento y consolidación de una firma internacional de éxito en un nuevo mercado., • Estabilidad y Proyección: Un puesto con perspectivas de crecimiento dentro de un entorno de trabajo cuidado, diverso y muy profesional.

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Agente de Viajes Independiente – Trabajo Remoto Modalidad: 100% online · Flexible · Autónomo/Freelance - Comisionista Sector: Turismo y viajes ¿Te apasiona viajar y te gustaría convertir ese interés en una oportunidad profesional? Buscamos personas con espíritu emprendedor, orientación al cliente y ganas de aprender para desarrollar su negocio de venta y asesoramiento de viajes, trabajando de forma independiente y desde cualquier ubicación. No es necesario contar con experiencia previa en el sector. Recibirás formación integral y acompañamiento para aprender a utilizar las herramientas necesarias y desarrollar progresivamente tu actividad. ¿Qué harás? • Diseñar y preparar propuestas de viaje adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Buscar y gestionar alojamientos, vuelos, cruceros, actividades y experiencias., • Elaborar presupuestos y presentar diferentes alternativas., • Asesorar al cliente durante el proceso de planificación., • Gestionar reservas y realizar el seguimiento correspondiente., • Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico., • Mantenerte actualizado sobre destinos, productos y novedades de viajes. ¿Qué buscamos? • Ser mayor de edad., • Interés por el mundo del turismo y los viajes., • Buen trato y capacidad de comunicación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • No es imprescindible experiencia previa: la formación forma parte del proyecto. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua en destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante el desarrollo de la actividad., • Acceso a herramientas profesionales y una amplia red de proveedores turísticos., • Acceso a los mayores proveedores del mercado., • Trabajo completamente online y con horarios flexibles., • Posibilidad de desarrollar la actividad a tiempo parcial o como proyecto principal., • Oportunidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Altas comisiones., • Acceso a ventajas y condiciones especiales vinculadas al sector turístico., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto en función de objetivos, implicación y desarrollo., • Beneficios para viajes propios Una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes. Si buscas una actividad flexible, te gusta ayudar a otras personas a organizar sus vacaciones y quieres formarte dentro de una industria dinámica e internacional, puede ser una buena oportunidad para ti. Importante: se trata de una colaboración en modalidad autónoma/freelance, no de un contrato laboral por cuenta ajena. Ingresos basados exclusivamente en Comisiones por ventas.

Se busca camarero para local en mercado guindalera para terraza incorporacion inmediata 5 dias 25 h semana se requiere aptitud y experiencia .