De futuro jobs in Spain

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

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Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

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¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Ingresos inmediatos y sin techo retributivo - Formación continua - Flexibilidad - Retribución por la renovación de cartera - Explotación de cartera de clientes

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Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.

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Requerimos de personas que quieran desarrollarse en el mundo del seguro. No se necesita experiencia previa. Alternativa profesional para personas que estén en posesión de graduado ESO o equivalente. Recibirás toda la formación necesaria para que aprendas en equipo y con buena armonía. Las condiciones retributivas son bastante atractivas y te las podremos explicar en una entrevista individual si nos envías tu currículum y lugar de residencia.

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¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¿Tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a futuro/a Jefe/a de Equipo Comercial. ¿Qué ofrecemos? - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Comenzando como comercial de ventas durante 3-5 meses y participando en el programa que tenemos en la compañía para formarte como Jefe de Equipo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: - ​Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. - Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas. - Una vez seas Jefe de Equipo, continuarás con tu propio objetivo de ventas y deberás asegurar, mediante motivación y acompañamientos, los objetivos de tu propio equipo. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y vehículo propio (primeros meses). - Residir en Castellón o alrededores - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

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Importante grupo asegurador, precisa a comercial de seguros para dirigir en un futuro la oficina de Tarragona. Se ofrece cartera de clientes inicial con ingresos de 2.500€/mes, más comisiones de nueva producción y de cartera. Oferta orientada exclusivamente a persona con alto perfil comercial y conocedora de la plaza.

¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Carrera Profesional estable y segura ● Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. ● Ingresos inmediatos y a futuro. ● Altas retribuciones, sin techo de ingresos. ● Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. ● Espacios, recursos y herramientas profesionales ● Formación contínua ● Tutorías con nuestros mejores profesionales ● Contrato mercantil ● Certificado de mediación autorizado por la DGS ● Alta de mediador en la DGS.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a futuro/a Jefe/a de Equipo Comercial. ¿Qué ofrecemos?​​ - Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo. Comenzando como comercial de ventas durante 3-5 meses y participando en el programa que tenemos en la compañía para formarte como Jefe de Equipo. - Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites. - Formación y acompañamiento. - En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico. - Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Tus principales funciones y responsabilidades serán:​ - ​Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción. - Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. - Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas. - Una vez seas Jefe de Equipo, continuarás con tu propio objetivo de ventas y deberás asegurar, mediante motivación y acompañamientos, los objetivos de tu propio equipo. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir y vehículo propio (primeros meses). - Residir en Ponferrada o alrededores. - Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

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Importante grupo asegurador, precisa a comercial de seguros para dirigir en un futuro la oficina de Tarragona. Se ofrece cartera de clientes inicial con ingresos fijos de 2.500€/mes, comisiones de nueva producción y de cartera. Oferta orientada exclusivamente a persona con alto perfil comercial y conocedora de la plaza.

Buscamos personas con determinación y deseos de prosperar. Ofrecemos excelentes incentivos y formación continúa en unas de las profesiones con más futuro. Flexibilidad horaria.

Desde el departamento de Televenta de Securitas Direct estamos buscando a un/a comercial telefónico. Si disfrutas del desafío de cerrar ventas, eres ambicioso/a y te gusta ganar dinero, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, jornada de lunes a viernes en turno de tarde de 15:00h a 21:00h • Sueldo fijo 1.097€ más comisiones sin techo. Además de retos y premios. • Formación inicial remunerada de tres semanas obligatorias de lunes a viernes. • Un proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. • Numerosos beneficios sociales. • Nuestras oficinas se encuentran en Pozuelo de Alarcón (Renfe: Pozuelo - El Barrial) • Somos una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer) con un buen ambiente de trabajo. ¡Contamos contigo! ¡Tu futuro comienza aquí!

Gracias por mostrar interés por nuestra oferta de trabajo. ¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? ● Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en atención a clientes o quieres aprender nuestra profesión, nuestro Plan de Carrera Profesional te ofrece las mejores condiciones del mercado para convertirte en un profesional y poder disfrutar de una conciliación entre tu vida profesional y personal sin renunciar a tu promoción profesional con gran estabilidad e ingresos superiores a cualquier otro trabajo. En función de tus respuestas valoraremos las diferentes posibilidades de trabajar con nosotros. ● La empresa anunciante y que realiza la contratación final es el Grupo Ocaso. Para continuar con tu proceso de selección necesitamos que nos contestes a dos simples preguntas para dirigir tu candidatura a nuestra oficina más próxima a tu residencia. ¿ Donde resides? ¿ Actualmente tienes trabajo? ¿ cuantas horas tienes disponibles para nuestra empresa? Quedamos a la espera de tus respuestas . Gracias

Aprende una profesión de futuro trabajando. No es necesaria experiencia. Formación gratuita a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. De Lunes a viernes. Altos ingresos y estabilidad económica. Cartera de clientes.

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About the job Join Relais & Châteaux – Your Future in Luxury Hospitality Starts Here! 🌟Looking for an exciting career in gastronomy? Join our Virtual Recruitment Webinar on April 28, 2025, at 3 PM Paris Time and explore opportunities in Bakery, Bar, Kitchen, F&B Management, Pastry, Sommelier, and more across Europe and more. 🔹 Discover our commitment to excellence, sustainability, and career growth. 🔹 Hear from Giulia Sgarbi, Culinary Communications Manager. 🔹 Connect with recruiters and learn how to apply. 📍 Online via Zoom | Free registration required 👉 Click to apply on Hosco and secure your spot! Department: F&B kitchen The company Join Relais & Châteaux! 🌟 Are you passionate about gastronomy and luxury hospitality? Relais & Châteaux is looking for talented students & professionals like you! Join our recruitment webinar and explore exciting career opportunities in our exceptional establishments. We are hiring for roles in bakery, bar, kitchen, F&B management, service, pastry, and sommelier. Become part of a group that values excellence, sustainability, and a true family spirit! 📅 Date: Monday, April 28, 2025 🕘 Time: 11 AM (3 PM Paris Time) 📍 Online – Registration required 🚀 Learn about our job openings, values, and how to join our global network. Sign up now!

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About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor/a Turístico Junior con Ingles para nuestras oficinas de Vigo. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

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About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! -Ingresos inmediatos y sin techo retributivo -Formación contínua -Flexibilidad -Retribución por la renovación de cartera -Explotación de cartera de clientes

¿Te conformas con un empleo en Ibiza o buscas la plataforma para convertirte en el dueño de tu propio éxito en esta vibrante isla? En Seguros Ocaso, no ofrecemos un simple trabajo; te brindamos las herramientas, el respaldo y la libertad para que construyas tu futuro profesional sin ataduras. Olvídate de techos salariales y horarios rígidos. Aquí, tu ambición es el único límite. Te proporcionaremos: - Las llaves de tu potencial financiero: Una retribución que crece directamente con tu esfuerzo, sin barreras que limiten tus ingresos desde el primer día. - Tu legado en forma de cartera: Te guiaremos para que construyas una base de clientes sólida y fiel, generando ingresos recurrentes y un valor duradero para tu futuro. - Ibiza, tu escenario de oportunidades: Desarrolla tu carrera en un entorno que conoces y amas, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y tu día a día. - La fuerza de un líder a tu lado: Ocaso te ofrece la estabilidad, la experiencia de más de 100 años y el prestigio de una marca líder en el sector asegurador para que generes confianza desde el inicio. - Tu crecimiento como prioridad: Te formaremos como un profesional certificado en seguros y te daremos las herramientas para que tu desarrollo no tenga límites. ¿Qué buscamos en ti? - Tu energía y ganas de aprender para crecer profesionalmente en el sector asegurador. - Una mentalidad emprendedora y la visión de desarrollar y gestionar tu propio negocio dentro de nuestra estructura de colaboración. - Tu conexión con ibiza y el compromiso a largo plazo para tu desarrollo profesional. - Tu capacidad para la colaboración efectiva y tu potencial de liderazgo. - Desarrollar la gestión integral de tu propia cartera con autonomía, con el apoyo constante de Ocaso para tu crecimiento. Si la idea de ser un agente de seguros Ocaso en Ibiza te suena a una oportunidad para crecer, para dejar tu huella, para ser parte de algo importante, entonces este desafío es para ti. No nos envíes un currículum estándar. Cuéntanos por qué eres la persona ideal para construir tu éxito con Ocaso en Ibiza. ¡Tu futuro comienza aquí!

About the job Join Relais & Châteaux – Your Future in Luxury Hospitality Starts Here! 🌟Looking for an exciting career in gastronomy? Join our Virtual Recruitment Webinar on April 28, 2025, at 3 PM Paris Time and explore opportunities in Bakery, Bar, Kitchen, F&B Management, Pastry, Sommelier, and more across Europe and more. 🔹 Discover our commitment to excellence, sustainability, and career growth. 🔹 Hear from Giulia Sgarbi, Culinary Communications Manager. 🔹 Connect with recruiters and learn how to apply. 📍 Online via Zoom | Free registration required 👉 Click to apply on Hosco and secure your spot! Department: Bakery Pastry The company Join Relais & Châteaux! 🌟 Are you passionate about gastronomy and luxury hospitality? Relais & Châteaux is looking for talented students & professionals like you! Join our recruitment webinar and explore exciting career opportunities in our exceptional establishments. We are hiring for roles in bakery, bar, kitchen, F&B management, service, pastry, and sommelier. Become part of a group that values excellence, sustainability, and a true family spirit! 📅 Date: Monday, April 28, 2025 🕘 Time: 11 AM (3 PM Paris Time) 📍 Online – Registration required 🚀 Learn about our job openings, values, and how to join our global network. Sign up now!

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About the job JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems). Generally, works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. CANDIDATE PROFILE Experience required: 8-10 years’ experience in the Information Technology or related professional area. Need to have the appropriate qualifications and technical expertise. Communication is critical as you will deal with Guests. At least 5 years of experience in Marriot is necessary to understand the various IT systems and infrastructure. Having a ‘Guest-first’ mentality is needed to be successful in this role. Preferred: Spanish language but not mandatory. System-related professional certifications desired. Some experience of Luxury hotel operations CORE WORK ACTIVITIES: Managing Technology Needs within Budget Targets Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. Confirms that property follows appropriate Marriot International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks, processes invoices for the property. Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. Confirms that technology assets are secured. Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers. Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. Provides customer service to associates at dedicated property. Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. Provides technical guidance. Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriot IT resources. Images desktops, installs new Sofware applications, applies patches, maps drive to appropriate server/network. Moves/adds/changes PCs/peripherals, migrating data when necessary. Performs routine desktop backup as scheduled or directed. - Confirms technology security (i.e., encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e., Quarterly ID Audits, MAARK2) measures are in place. Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: IT & Technology Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

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About the job Reporting to ADOF Europe, this position will support the location hotel finance team on the finance operations and assist with task force assignments across Europe. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major or Master's degree in Finance and Accounting Fluent in English and Spanish or Italian Relevant experience as Director of Finance in hotel industry Flexibility to travel (90% of the time) Positive attitude and easy to connect with the team European passport is required for this position CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans Creates the annual operating budget for the property. Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. Implements a system of appropriate controls to manage business risks. Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. Analyzes financial data and market trends. Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. Oversees internal, external and regulatory audit processes. Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. Manages communication with owners in an effective manner. Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals Ensures Profits and Losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. Improves profit growth in operating departments. Reviews audit issues to ensure accuracy. Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). Ensures compliance with management contract and reporting requirements. Ensures compliance with standard and local operating procedures. Ensures compliance with standard operating procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures new hires participate in the department’s orientation program. Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Conduct performance review process for employees. Participates in hiring activities as appropriate. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership: Adaptability Communication Problem Solving and Decision Making Professional Demeanor Managing Execution: Building and Contributing to Teams Driving for Results Planning and Organizing Building Relationships: Coworker Relationships Customer Relationships Global Mindset Generating Talent and Organizational Capability: Organizational Capability Talent Management Learning and Applying Professional Expertise: Applied Learning Business Acumen Technical Acumen Economics and Accounting Auditing and Reconciliation General Finance and Accounting Analysis Accounting Knowledge Accounting and Internal Control Knowledge Legal Auditing Skills Accounts Payable and Accounts Receivable Basic Competencies Hospitality Industry System skills Basic Computer skills Mathematical Reasoning Oral Comprehension Reading Comprehension Writing W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. 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