Trabajos de futuro en ZaragozaCrear alertas

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de desarrollo de proyectos eólicos y BESS para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Participar en la planificación, elaboración y desarrollo de proyectos eólicos y BESS., • Realizar cálculos de producción energética mediante WindPro con datos satelitales y reales., • Analizar y elaborar reportes de datos de torres meteorológicas., • Desarrollar y optimizar layouts de parques eólicos y sistemas BESS., • Dar soporte técnico en la ingeniería básica y documentación necesaria para la tramitación de proyectos., • Coordinar el desarrollo de proyectos con clientes externos y otros stakeholders., • Realizar seguimiento del estado administrativo y avance de los diferentes hitos de los proyectos., • Mantener interlocución con Administraciones Públicas, organismos y agentes del sector., • Participar en visitas a emplazamientos y análisis técnicos de los proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería eléctrica o de energía/ Ingeniería industrial., • Se requiere experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, Atlas, QGis, Windographer, WindPro, PVSyst, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene) 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? • Contactarás con clientes durante la campaña de renovación., • Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas., • Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva., • Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza., • Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada., • Trabajarás orientado/a a objetivos de retención., • Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos • Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad: Lunes a viernes de 9.00h a 18.00h (con 1.30h para la pausa de comida). ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.200€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: • Supervisión a través de SCADA., • Seguimiento instalaciones., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento., • Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: • Organización y gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas., • Análisis y propuestas de mejora., • Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: • Organización y gestión., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año., • Informática a nivel de usuario (Windows, Office)., • Carné de conducir. Valorable: • Curso de PRL de 60h., • Curso de alturas., • Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Zaragoza | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 25.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 3.500 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos., • Preparar documentación técnica contractual., • Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica., • Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas., • Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción., • Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha., • Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha., • Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial., • Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC., • Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar., • Se valorará máster en energías renovables., • Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. - Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. - Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). - Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO - Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. - Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. - Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO - Diagnóstico y resolución de averías en campo. - Interpretación de esquemas eléctricos. - Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? - Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. - Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. - Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. - Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. - Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? - Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. - Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. - Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. - Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. - Excelente ambiente de trabajo. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). - Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

ph3Overview /h3 pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /p pEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la bconfianza /b, el bcompromiso /b, la bcercanía /b y la btransparencia /b. /p pComo parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. /p pEl bdelineante BIM /b es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. /p h3Funciones /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p pModelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. /p pCoordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. /p pDocumentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. /p pGestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. /p pColaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. /p pCumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. /p pConocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. /p pFamiliaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). /p pCapacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. /p pbUbicación /b: Data Center Zaragoza - obra. /p h3Condiciones y desarrollo /h3 pSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /p pIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /p pDesarrollo profesional. /p pCapacitación constante. /p pEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p ul liNivel de responsabilidad /li liServicios de ingeniería /li liFunciones laborales /li liDiseño /li liGestión de proyectos de instalaciones /li liInstalaciones /li liMecánica, electricidad y fontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Deseamos incorporar en bZaragoza /b un/a bTécnico/a de Mantenimiento de Ascensores /b que se responsabilice del bMantenimiento preventivo y correctivo de ascensores /b. Gestión de parque de ascensores propio. Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.

ph3Overview /h3pb¡Únete a Chemik Hi-Tech como Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas! /b /ppEn Grupo Chemik seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para nuestra división Chemik Hi-Tech, especializada en soluciones modulares para centros de datos y proyectos industriales de alta exigencia. Buscamos un/a profesional con visión global de sistema, capaz de diseñar, coordinar e integrar instalaciones eléctricas en soluciones tecnológicas avanzadas. ¿Cuál será tu misión? /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar instalaciones eléctricas de bbaja y media tensión /b para contenedores técnicos, PODs, SKIDs y soluciones modulares. /liliDefinir arquitecturas eléctricas, esquemas unifilares, protecciones, cableado, canalizaciones y sistemas de puesta a tierra. /liliIntegrar equipos críticos como bUPS, baterías, transformadores, cuadros eléctricos y sistemas auxiliares /b. /liliCoordinar las instalaciones eléctricas con equipos mecánicos, estructuras, automatización y producción. /liliRevisar documentación técnica, especificaciones de cliente y proveedores, asegurando soluciones seguras, eficientes y fabricables. /liliDar soporte técnico durante fabricación, montaje, pruebas y puesta en marcha. /li /ulh3Qualifications /h3ulliIngeniería Industrial, Eléctrica o similar. /liliExperiencia en diseño y/o supervisión de instalaciones eléctricas industriales. /liliConocimientos en MT/BT, distribución eléctrica, protecciones, cuadros y canalizaciones. /liliCapacidad para transformar requisitos técnicos en soluciones de ingeniería. /liliInglés técnico para comunicación con clientes y proveedores, reuniones, documentación y comprensión de especificaciones técnicas. /liliPerfil analítico, resolutivo y orientado al trabajo en equipo. /liliParticipación en proyectos tecnológicos para centros de datos. /liliEntorno multidisciplinar de ingeniería, fabricación y montaje. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /li /ulh3Benefits /h3ulliRetribución en especie. /li /ulp¿Te gustaría formar parte del equipo que diseña las infraestructuras del futuro? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b y certificación bIRATA Nivel 3 /b. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! /ppEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Contamos con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRealizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas. /liliDiagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos. /liliAplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales. /liliCumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento. /liliElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /liliColaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /liliGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente. /liliParticipar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar. /liliCertificación bIRATA Nivel 3 /b en vigor. /liliExperiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas. /liliConocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /liliFlexibilidad y disponibilidad para bmovilidad nacional /b. /liliResidencia en territorio nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /liliFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /liliVehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! /pp¡Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppESTAMOS BUSCANDO: /ph3TÉCNICO/A EN MARKETING /h3pCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA /ph3¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS? /h3pLLEIDA - En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de dar un salto en tu carrera profesional. /ph3Tipo de contratación /h3pIndefinido: Jornada completa /ph3Incorporación /h3pInmediata /ph3Ámbito /h3pComunicación y Marketing /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pbGrupo SIC24 /bes una empresa líder en el sector de la seguridad, conbmás de 20 años de experiencia /by una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones enbTarragona, Zaragoza y Barcelona /b, y un equipo debmás de 200 profesionales /bcomprometidos con la seguridad y la excelencia. /ppSeguimos creciendo ybbuscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente /ben un entorno dinámico y en constante evolución. /ppSi quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, ¡te estamos buscando! /ph3QUÉ NECESITAMOS /h3pEn SIC24 estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento y queremos seguir fortaleciendo nuestra marca, nuestra comunicación y nuestra presencia digital. /ppbBuscamos incorporar una persona al equipo de Marketing /b que quiera participar activamente en la construcción y proyección de nuestra marca, participando en el diseño y ejecución de iniciativas que contribuyan al crecimiento. /ppAdemás de las acciones de marketing habituales, tendrá un papel relevante en el desarrollo y fortalecimiento de la marca SIC24. /ppb¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? /b /ppBuscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea y con interés por el marketing en todas sus áreas. /ppbRequisitos /b: /pulliExperiencia de b1 a 3 años /b en marketing, comunicación o puestos similares. /liliExperiencia en bgestión de redes sociales /b y herramientas como Metricool o similares. /liliExperiencia en bdiseño /b y manejo de herramientas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere). /liliExperiencia gestionando contenidos en WordPress. /liliCarnet de conducir B. /li /ulpbValoraremos especialmente: /b /pulliConocimientos de SEO y posicionamiento web. /liliExperiencia en automatización y segmentación de campañas. /liliExperiencia en desarrollo de marca, comunicación corporativa o employer branding. /liliCapacidad para crear contenido visual. /liliConocimientos de plataformas de email marketing. /li /ulpb¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /b /pulliPlanificar, ejecutar y realizar el seguimiento de bcampañas de marketing. /b /lilibCrear contenidos /b para redes sociales, web, blog y email marketing. /liliGestionar y dinamizar los canales sociales de la empresa. /lilibDiseñar materiales gráficos y audiovisuales /b para campañas, eventos y acciones corporativas. /liliActualizar y mantener los contenidos de la página web. /liliCoordinar acciones con agencias, medios, proveedores y colaboradores externos. /liliParticipar en la borganización de eventos, ferias y acciones de marca /b. /liliContribuir al bdesarrollo y crecimiento de la marca SIC24 /b, reforzando su posicionamiento, notoriedad y presencia en el mercado. /lilibVelar por la coherencia de la marca /b en todos los canales y materiales corporativos. /liliColaborar en la definición y ejecución de acciones de bemployer branding /b. /li /ulh3TE OFRECEMOS /h3ullibContrato indefinido. /b /liliHorario bintensivo /b / rotativo. /liliSalario según experiencia. /lilibEvaluación anual /b del desempeño y posibilidades reales de crecimiento. /liliParticipación directa en la construcción y evolución de la marca SIC24. /lilibAutonomía /b para proponer, crear y desarrollar nuevas iniciativas. /lilibFormación continua /b y aprendizaje en diferentes áreas del marketing. /lilibBuen ambiente de trabajo /b y colaboración entre departamentos. /liliFormar parte de una empresa en crecimiento, con un proyecto sólido y visión de futuro. /li /ulpb¿POR QUÉ SIC24? /b /ppPorque creemos en las personas que aportan ideas, toman la iniciativa y disfrutan viendo el impacto de su trabajo. /ppbAquí no buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto en crecimiento, ayudar a construir la marca SIC24 y contribuir a que cada vez más clientes y profesionales quieran formar parte de nuestro proyecto. /b /ph3FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA. /h3pSic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experienciaen el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, proteccióncontra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros. /ph3¿Más preguntas? /h3pSi tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el /ph3¿Dónde estamos? /h3pLLEIDA | REUS | ZARAGOZA /ph3¡Síguenos enlas redes! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pUna empresa líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una vasta trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico. Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación. /p h3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a Manager de Calidad experimentado/a y proactivo/a para liderar la implementación y gestión del sistema de calidad en un proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas de gran envergadura. El/La profesional seleccionado/a será responsable de asegurar que todos los procesos, materiales y trabajos ejecutados cumplan con los más altos estándares de calidad, las especificaciones del proyecto y la normativa aplicable. Esta posición estratégica es crucial para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en un entorno altamente técnico y exigente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar, implementar y gestionar el Plan de Calidad específico del proyecto, adaptándolo a las particularidades de la construcción de Centros de Datos. /li liLiderar la creación y el mantenimiento de los procedimientos, instrucciones de trabajo y registros de calidad necesarios. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, las especificaciones del cliente y las normativas ISO (especialmente ISO 9001). /li liRealizar inspecciones de calidad periódicas en obra, auditorías de procesos y de producto, verificando la conformidad de los materiales y la ejecución de los trabajos. /li liGestionar y coordinar el equipo de técnicos de calidad si aplica. /li liIdentificar no conformidades, investigar sus causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas eficaces. /li liSupervisar la homologación y evaluación continua de subcontratistas y proveedores, asegurando que sus estándares de calidad se alinean con los del proyecto. /li liCoordinar y preparar la documentación necesaria para las auditorías internas y externas de calidad. /li liPromover una cultura de mejora continua y concienciar a todo el personal del proyecto sobre la importancia de la calidad. /li liElaborar informes de calidad y reportar al Director de Proyecto sobre el desempeño del sistema. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Gestión de Calidad o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años en puestos de Responsable de Calidad o Quality Manager en grandes proyectos de construcción, preferentemente en el sector de infraestructuras industriales, energéticas o de tecnología (especialmente Centros de Datos). /li liSólidos conocimientos e implementación de sistemas de gestión de calidad. /li liExperiencia en la realización de auditorías de calidad (internas y/o externas). /li liCapacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos, planificación estratégica y resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. /li liProactividad, rigor, atención al detalle y orientación a resultados. /li liDominio de herramientas ofimáticas y software de gestión. /li liSe valorarán positivamente certificaciones o cursos específicos en el ámbito de la calidad, como Auditor Líder ISO 9001, Seis Sigma (Green/Black Belt) u otras acreditaciones relevantes. /li liNivel de inglés B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnicos/as de Montaje de Aerogeneradores con movilidad internacional (Alemania) Eosol Group Teruel, ES /p /brh3Descripción del trabajo /h3 /brpEosol Group busca: Técnicos/as Eléctricos y Mecánicos de Montaje de Aerogeneradores con movilidad internacional (Alemania) /p /brpEosol Group, líder en el sector de las energías renovables, está expandiendo su presencia internacional y buscamos profesionales altamente cualificados para unirse a nuestro equipo de montaje de aerogeneradores en Alemania. Si tienes experiencia en montaje, eres un/a apasionado/a de la electricidad y la mecánica, y estás listo/a para un nuevo desafío profesional en el extranjero, ¡esta es tu oportunidad! /p /brh3Sobre Eosol Group: /h3 /brpEn Eosol Group, estamos comprometidos con la creación de un futuro sostenible. Desarrollamos, construimos y operamos proyectos de energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética global. Valoramos la excelencia, la innovación y el talento de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional. /p /brh3Tu Misión: /h3 /brpComo Técnico/a Eléctrico/a o Mecánico/a de Montaje de Aerogeneradores, serás una pieza clave en la instalación y puesta en marcha de nuestros proyectos de parques eólicos en Alemania. Tu labor garantizará la correcta ejecución de las tareas de montaje, asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad. /p /brh3Responsabilidades Principales: /h3 /brul /brlibMontaje Mecánico: /b Ensamblaje de componentes mecánicos de aerogeneradores (góndola, torre, palas) siguiendo planos y especificaciones técnicas. /li /brlibMontaje Eléctrico: /b Instalación, conexión y verificación de sistemas eléctricos de los aerogeneradores (cablingado, cuadros eléctricos, sistemas de control). /li /brlibPuesta en Marcha: /b Participación activa en las fases de arranque y pruebas iniciales de los aerogeneradores. /li /brlibMantenimiento Preventivo y Correctivo: /b Colaboración en la identificación y solución de posibles incidencias durante y después del montaje. /li /brlibSeguridad: /b Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento. /li /brlibMovilidad Internacional: /b Disponibilidad para trabajar de forma continua en Alemania, adaptándose a las necesidades del proyecto. /li /brlibTrabajo en Equipo: /b Colaboración estrecha con otros técnicos, ingenieros y personal del proyecto. /li /brlibDocumentación: /b Registro de las actividades realizadas y reporte de incidencias. /li /br /ul /brh3Requisitos Indispensables: /h3 /brul /brlibExperiencia: /b Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en montaje de aerogeneradores, tanto en aspectos eléctricos como mecánicos. /li /brlibConocimientos Técnicos: /b Sólidos conocimientos en mecánica de montaje industrial y/o electricidad industrial. /li /brlibMovilidad Internacional: /b Disponibilidad total e inmediata para la expatriación y residencia en Alemania. /li /brlibIdioma: /b Se valorará positivamente el conocimiento del idioma alemán. La comunicación técnica principal se realizará en inglés, por lo que se requiere un nivel funcional. /li /brlibFormación: /b Formación Profesional (FP) Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. /li /brlibCarnets y Certificaciones: /b Estar en posesión de certificaciones específicas para el sector eólico (GWO, trabajos en altura, PRL de 60 horas, etc.). /li /brlibCapacidad de Trabajo: /b Habilidad para trabajar en altura, en entornos exigentes y en equipo. /li /brlibProactividad y Autonomía: /b Capacidad para resolver problemas de forma eficiente y trabajar con un alto grado de autonomía. /li /br /ul /brh3¿Qué Ofrecemos? /h3 /brul /brlibContrato: /b Contrato de larga duración con Eosol Group. /li /brlibSalario: /b Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado alemán. /li /brlibBeneficios: /b Paquete de beneficios atractivo, incluyendo ayuda para la vivienda, dietas y transporte según corresponda. /li /brlibFormación Continua: /b Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada. /li /brlibProyecto Internacional: /b Experiencia profesional única en uno de los mercados de energías renovables más importantes del mundo. /li /brlibCrecimiento: /b Integración en una empresa líder en expansión, con un gran futuro profesional por delante. /li /brlibApoyo: /b Acompañamiento y soporte durante el proceso de expatriación. /li /br /ul /brh3¿Cómo ser parte de Eosol Group? /h3 /brpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto profesional en Alemania, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Tu talento es fundamental para impulsar la energía del futuro! /p /brpb#EosolGroup #EnergiasRenovables #Aerogeneradores #Montaje #Electricidad #Mecanica #EmpleoAlemania #TrabajoEnElExtranjero #OportunidadProfesional /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Encuentra Un Nuevo Hogar Para Tu Futuro Profesional /h3 pBSH Electrodomésticos España, S. Qué fácil es crecer junto a BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, fomentamos el compromiso y la mentalidad abierta en nuestros equipos. Únete a nu

ph3Descripción de la empresa /h3 pComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en su delegación de Zaragoza, un/a Oficiala /l de 1ª Electromecánica/o /p ul liIncorporación inmediata. /li liJornada completa y puesto de trabajo estable.(Disponibilidad para realizar turnos de guardia semanales en un futuro). /li liHorario: de 7 a 15. /li liFormar parte de un equipo multidisciplinar. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte !! /p h3Descripción del empleo /h3 pBuscamos una persona altamente cualificado y con experiencia para realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones en una Estación Depuradora de Aguas Residuales en Zaragoza. /p h3Experiencia en el montaje, mantenimiento y la búsqueda de averías en: /h3 ul liArmarios eléctricos de protección y mando. /li liArmarios de automatismos eléctricos. /li liAutómatas programables y SCADAs (Siemens y Telemecanique). /li liConexionado de motores y variadores de frecuencia. /li liExperiencia en la interpretación esquemas eléctricos. /li liExperiencia demostrable en trabajos de operación y mantenimiento de celdas de Baja y Alta tensión. /li liConocimientos de neumática e hidráulica. /li liSe valorará conocimientos sobre instrumentación y equipos de medida. /li liSe valorará conocimientos de mecánica básica sobre bombas, agitadores, soplantes, motorreductores,… /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación: /b Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico industrial (o similar). /p pbExperiencia: /b Al 5 años de experiencia como electromecánico de mantenimiento industrial en empresas de proceso continuo, llevando a cabo tareas de mantenimiento preventivo y estando habituado a la resolución de averías. /p pCarnet de conducir. /p pPersona dinámica, resolutiva, proactiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo. /p h3Información adicional /h3 pSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

🚗 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! 🚗 🛍🛒Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas 🙀 Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! 🚀🌟 En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

ppbDescripción del puesto /b /ppEn bTemps /b, estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial ubicada en Zaragoza en la búsqueda de un/a bMecánico/a Ajustador/a de moldes/ inyector/a de metales /b para su taller de mantenimiento de utillajes. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, realizando funciones de ajuste, mantenimiento y reparación de moldes y utillajes, garantizando su correcto funcionamiento dentro del proceso productivo. /ppbFunciones principales /b /pulliAjuste y puesta a punto de moldes /liliMantenimiento preventivo y correctivo de utillajes /liliReparación de elementos mecánicos asociados a moldes /liliInterpretación de planos técnicos /li /ulpbCondiciones /b /pullibCategoría profesional: /b Oficial de 3ª, 2ª o 1ª (según experiencia) /lilibSalario: /b Entre b25.000 € y 35.000 € brutos anuales /b /liliPlan de estabilidad: contrato inicial de 6 meses + 6 meses con paso a indefinido /liliIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento /liliAutobús de empresa /lilibHorarios /bturnos de mañana y tarde, aunque se valorará disponibilidad para trabajar en bturnos rotativos de mañana, tarde y noche /b a futuro. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia previa demostrable en bajuste de moldes y/o inyección en cualquier ámbito /b /liliFormación profesional, preferiblemente bGrado Superior en rama industrial /b /liliValorable experiencia en: /liliTorno manual /liliTorno CNC /liliSoldadura TIG /liliFresadora manual /liliMáquina herramienta CNC /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn onRed Assets Solutions continuamos creciendo, buscamos unb Técnico/a Posventa /bcon base en bZaragoza. /b /ppSi te apasiona la calidad en obra y el trato con el cliente, este es tu próximo reto. /ppGarantizar la calidad final de los proyectos inmobiliarios para lograr la satisfacción y fidelización del cliente, gestionando eficazmente las incidencias en las fase de posventa. /ppSerás una pieza clave para asegurar entregas impecables y clientes satisfechos: /pulliDetectarás, registrarás y harás seguimiento de incidencias técnicas. /liliCoordinarás y supervisarás subcontratas en la ejecución de reparaciones. /liliVerificarás la calidad de los trabajos realizados y el cumplimiento de plazos. /liliGestionarás incidencias de clientes tras la entrega, aportando soluciones claras y eficaces. /liliMantendrás una comunicación cercana y profesional con clientes y propietarios. /liliCoordinarás con equipos de obra, calidad y atención al cliente. /liliElaborarás informes de seguimiento y reportes técnicos. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia en obra, posventa o producción. /liliConocimientos de procesos constructivos, acabados y normativa. /liliVehículo propio. /liliPerfil organizado, resolutivo, con orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. /li /ulh3Proyecto sólido y con futuro /h3ulliTe incorporarás a una compañía en crecimiento y visión a largo plazo. /li /ulh3Crecimiento profesional /h3ulliTendrás oportunidades reales de desarrollo y nuevos retos desde el inicio. /li /ulh3Buen ambiente de trabajo /h3ulliFormarás parte de un equipo cercano, donde la colaboración es clave. /li /ulh3Medios adecuados /h3ulliContarás con las herramientas necesarias para trabajar con agilidad y eficiencia. /li /ulh3Retribución competitiva /h3ulliPaquete atractivo acorde a vuestra experiencia y responsabilidades. /li /ulh3Flexibilidad /h3ulliFomentamos la conciliación con modelos de trabajo adaptables. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ph3SOBRE LA EMPRESA /h3 pNuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico. Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación. /p h3DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Calidad proactivo/a y con atención al detalle para unirse al equipo de calidad de un gran proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas. Bajo la supervisión del Manager de Calidad, el/la candidato/a seleccionado/a apoyará activamente en la implementación, seguimiento y control de los estándares de calidad en todas las fases del proyecto. Esta es una oportunidad para profesionales comprometidos con la excelencia, que deseen desarrollarse en un entorno de alto nivel técnico y exigencia. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 ul liApoyar en la implementación y el seguimiento del Plan de Calidad del proyecto. /li liRealizar inspecciones y controles de calidad en obra, verificando la conformidad de los materiales, la ejecución de los trabajos y los procesos constructivos según las especificaciones. /li liDocumentar los resultados de las inspecciones, generando informes y registros de control de calidad. /li liColaborar en la identificación de no conformidades, apoyando en la investigación de sus causas y el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas. /li liVerificar que la documentación técnica (planos, especificaciones, certificaciones) esté actualizada y disponible en obra. /li liRealizar el seguimiento de los Puntos de Inspección y Ensayo (PIE) según el Plan de Calidad. /li liAsegurar que los equipos de medición y ensayo estén calibrados y operativos. /li liApoyar en la preparación de la documentación para auditorías de calidad internas y externas. /li liColaborar en la formación y sensibilización del personal en obra sobre los procedimientos y estándares de calidad. /li liReportar al Manager de Calidad sobre el desempeño y las incidencias de calidad detectadas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior o Ingeniería Técnica (preferiblemente en ramas de Construcción, Industrial, Civil o similar). /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos de Técnico de Calidad o similar en proyectos de construcción, preferiblemente en infraestructuras industriales, energéticas o de Data Centers. /li liConocimientos sólidos de sistemas de gestión de calidad. /li liExperiencia en la realización de controles de calidad en obra y documentación de inspecciones. /li liCapacidad de observación, atención al detalle y rigor en la aplicación de procedimientos. /li liHabilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li liDominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). /li liValorable cursos o certificaciones de auditor interno de calidad. /li liValorable buen nivel de inglés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. /ppLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. /ppNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. /ppActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. /ppCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ulliLiderazgo de la operativa diaria de transporte, atendiendo y resolviendo incidencias de los servicios. /liliControl de la calidad de los servicios propios y alquilados, en especial estado y limpieza de los vehículos. /liliGestión de servicios discrecionales, rutas escolares, grupos, etc. y revisión del cumplimiento. /liliTransmisión al personal de conducción la información diaria sobre las rutas asignadas, generando un buen clima y manteniendo la motivación. /li /ulh3¿Qué necesitamos de ti? /h3ulliExperiencia previa en puestos operativos, preferiblemente en transporte o logística. /liliManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde y realizar guardias. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: 10:30 a 18:30 /liliGuardias: en remoto, una vez cada cinco semanas aproximadamente. /liliDesarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidad. /liliServicio de psicología y salud mental confidencial a tu disposición y la de tu familia. /liliPrograma "Alsalud" para hábitos de vida saludable. /liliTarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li /ulh3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /ppPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /ppContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /pp#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! /ppPrácticas - Optimización de costes /pp¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pStellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. /pp¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros /ph3¿POR QUÉ AHORA? /h3pPorque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. /ppSi estás cursando tus estudios, podrás realizar prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. /ppSi ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). /ppEn este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. /ph3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliBeca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. /liliAcceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. /liliOportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. /liliIntegración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. /liliDuración de la estancia: hasta 10 meses. /liliHorario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes /li /ulh3¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? /h3pCon esta especialidad colaborarás con el departamento de Optimización de Costes de Producción de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: /pulliApoyar en el análisis de costes y mejora de valor de componentes y sistemas del automóvil. /liliParticipar en la evaluación de proveedores y búsqueda de oportunidades de optimización, incluyendo análisis de datos de producción y propuestas de mejora. /liliAsegurar que las iniciativas de reducción de costes estén alineadas con estrategia de producto y expectativas de cliente. /liliPreparar presentaciones, informes y documentación para comunicar avances y resultados a los distintos equipos y partes interesadas. /li /ulh3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3ulliEstar cursando Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. /liliEstar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. /liliResidencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. /liliInglés alto (mínimo B2). /liliCastellano nativo o bilingüe. /liliBuscamos una persona con capacidad de análisis, atención al detalle y organización. /liliManejo avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word) y valorable conocimiento de SAP o sistemas similares. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! /h3pEn Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. /ppLa diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! /p h3Funciones del puesto /h3 ul liTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

ph3Caja Rural Aragón /h3 pCaja Rural de Aragón, primera entidad aragonesa de crédito cooperativo , está presente en cerca de doscientos municipios de Aragón, La Rioja y Lérida. Forma parte del Grupo Caja Rural, uno de los principales grupos bancarios de España. /p pNuestra larga trayectoria en el ámbito de la banca cooperativa la ponemos al servicio de nuestros clientes y socios, a quienes ofrecemos siempre un servicio cercano, sencillo y eficiente con una gama de productos y servicios financieros competitivos. /p pLa responsabilidad social, orientada al territorio, se une a nuestro compromiso de contribuir al progreso y desarrollo de todas aquellas zonas donde tenemos implantación. /p h3Descripción de la oferta /h3 pAprovecha la oportunidad de participar en el bPrograma de Prácticas /b de bCaja Rural de Aragón /b y descubre una entidad financiera bdiferente /b a cualquier otra. /p pUna bCooperativa de Crédito /b comprometida con el bterritorio /b que trabaja con el objetivo de ayudarte a bconseguir tus sueños y lograr un futuro mejor. /b /p pConvive con un equipo bilusionado /b, bdinámico /b y bcreativo /b que te acompañará durante todo tu baprendizaje /b a través de un bItinerario Formativo /b definido. /p pEn definitiva, una bexperiencia /b en banca que te ayudará a descubrir y potenciar tus bhabilidades /b y te acompañará el resto de tu trayectoria laboral y personal. /p pLa bamplia red de oficinas /b de Caja Rural de Aragón, te permitirá realizar las prácticas en cualquier periodo del año y bmuy cerca de tu domicilio /b, ya que podrás optar a las plazas situadas en las provincias de bZaragoza /b, bHuesca /b, bLa Rioja, Lleida o Barcelona /b. /p pLas prácticas varían entre tres y nueve meses en función del bconvenio de prácticas /b, en horario de mañana, de b08:00 a 15:00h /b, por lo que siempre la tarde libre para seguir formándote. /p pDurante las prácticas desarrollarás competencias de bcomunicación /b, batención al cliente /b y borientación /b en bproductos y servicios financieros /b, además de aprender la boperativa /b más habitual de una oficina bancaria. /p pUna vez realizada la inscripción en nuestro bPortal de Empleo /b, nos pondremos en contacto para conocernos a través de una bvideollamada /b y resolver todas tus dudas. /p pDespués de valorar tu candidatura y confirmar la posibilidad de realizar un convenio de prácticas, te confirmaremos que contamos contigo y planificaremos un bItinerario de Bienvenida Online /b, que incluye formación de bOperativa Bancaria Básica, Productos Financieros y Normativa Básica /b. /p pBuscaremos las bfechas /b de incorporación en función de tus exámenes y necesidades particulares y te asignaremos una bplaza /b. /p pYa en tu puesto, comenzarás tu bproceso de aprendizaje /b acompañado de tus nuevos compañeros y tendrás acceso a las formaciones bNormativas /b y de bOperativa Bancaria /b, así como al bDiploma de Operador de Banca Seguros /b, que te habilitará profesionalmente para poder comercializar seguros en cualquier entidad financiera. /p pAdicionalmente, y para las prácticas de larga duración tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el mencionado bDiploma de Operador de Banca Seguros /b, la formación de bAsesor Financiero MiFID /b y el programa bLCCI /b, certificaciones que te habilitarán profesionalmente para poder comercializar todo tipo de productos financieros. /p pAl finalizar las prácticas, mantendremos una bentrevista /b para valorar conjuntamente tu desarrollo y, si lo deseas, plantear bposibilidades /b de continuar en la entidad como un profesional de bBanca y Finanzas /b, con orientación a la bGestión Comercial /b, la bBanca Personal /b o la bBanca de Negocios y Empresas /b. /p h3Requisitos /h3 pBuscamos estudiantes con residencia o vinculación en las provincias de bZaragoza, Huesca, La Rioja, Lleida o Barcelona /b a quienes les guste el trabajo en equipo, la atención y asesoramiento al cliente y que busquen marcarse retos y superarlos. /p pSi quieres desarrollarte en el sector financiero, b¡te esperamos! /b /p h3Puedes acceder desde los últimos cursos y/o las siguientes titulaciones: /h3 ul liGrados Universitarios de FICO, ADE, DADE, Económicas, Derecho. /li liMaster en Banca y Dirección Financiera, Asesoramiento Financiero, etc... /li liGrados Superiores de Administración y Finanzas. /li liOtras titulaciones afines relacionadas con Banca y Finanzas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

ph3Oficial de 1ª de Albañilería - Proyecto estable con desarrollo profesional /h3 p¿Eres Oficial de 1ª de Albañilería y buscas estabilidad, buenas condiciones y una empresa donde crecer profesionalmente? /p pIncorporamos varios profesionales de albañilería para participar en proyectos de construcción residencial de gran envergadura en Aragón, dentro de una compañía consolidada y en constante crecimiento. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pEjecución de fábricas de ladrillo, bloque y mampostería. /p pLevantamiento de tabiques, cerramientos y muros. /p pRealización de enfoscados, revocos, enlucidos y trabajos de acabado. /p pLectura e interpretación de planos y replanteo de obra. /p pColocación de solados, alicatados, impermeabilizaciones y aislamientos. /p pApertura y cierre de rozas y apoyo a instalaciones. /p pCoordinación y orientación de peones y oficiales de menor categoría. /p pControl de materiales y correcta ejecución de los trabajos asignados. /p pCumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. /p h3Requisitos mínimos /h3 pExperiencia mínima de 3 años como Oficial de 1ª de Albañilería. /p pExperiencia sólida en trabajos de albañilería y construcción. /p pConocimiento de interpretación de planos y ejecución de obra. /p pPersonas responsables, comprometidas y con actitud proactiva. /p pInterés por desarrollarse profesionalmente y asumir mayores responsabilidades en el futuro. /p pTambién valoraremos perfiles de Oficial de 2ª o 3ª con buena actitud, ganas de aprender y vocación por el oficio. /p pIncorporación a una empresa líder y con proyectos estables. /p pSalario entre 1800 y 2200€ netos al mes /p pIncentivos por productividad. /p pPosibilidades reales de promoción interna y crecimiento profesional. /p pParticipación en proyectos residenciales de referencia. /p pSi buscas una oportunidad estable dentro del sector de la construcción y quieres desarrollar tu carrera en una empresa que apuesta por las personas, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pExide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. /ppLa strongDivisión /strongde strongMotion /strongde Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. /ppPriorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. /ppDentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos unstrong Técnico de Ingeniería de Instalaciones, /strongsu misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. /pulliDefinir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.) /liliDefinir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda /liliCoordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha /liliGestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores /liliRealizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos /liliControlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones /liliAsegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial /liliCoordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…) /liliParticipar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones /liliIdentificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética /liliGestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built” /liliGestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO . Liderando las auditorías internas y externas /liliTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar /liliExperiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años) /liliExperiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales /liliValorable experiencia en sectores industriales /liliConocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. /liliValorable formación en gestión y eficiencia energética /li /ulpstronguCONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: /u /strong /pulliInstalaciones eléctricas de baja tensión /liliInstalaciones mecánicas, térmicas y de climatización /liliRedes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales /liliNormativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales /liliPlanificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares) /liliOfimática avanzada y software de gestión /liliCapacidad de planificación y organización /liliOrientación a resultados y cumplimiento de objetivos /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas /liliLiderazgo técnico y coordinación de equipos /liliHabilidades de comunicación y negociación /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE LA EMPRESA /h3pNuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico. /ppNuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico. Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación. /ph3DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA /h3pBuscamos un/a Mechanical Manager experimentado/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a un proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas de gran envergadura. El profesional seleccionado será el máximo responsable de la gestión integral de todos los aspectos mecánicos del proyecto, desde la planificación y diseño hasta la ejecución y puesta en marcha de los sistemas. Esta posición es crucial para asegurar la correcta implementación de las soluciones mecánicas (HVAC, fontanería, PCI, etc.), garantizando la calidad, el cumplimiento de plazos y el control presupuestario en un entorno altamente exigente y complejo. /ph3RESPONSABILIDADES /h3ulliLiderar, planificar y supervisar todas las actividades de ingeniería, instalación y puesta en marcha de los sistemas mecánicos del proyecto (HVAC, protección contra incendios, sistemas de fontanería, tuberías, equipos de bombeo, etc.). /liliGestionar y coordinar al equipo de ingenieros, técnicos y subcontratistas mecánicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares de rendimiento. /liliRevisar y validar los diseños, cálculos, especificaciones técnicas y planos de ingeniería mecánica, asegurando su optimización y cumplimiento normativo. /liliControlar la ejecución de los trabajos mecánicos en obra, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, la calidad de los materiales y la seguridad. /liliGestionar el control presupuestario y la planificación de las actividades mecánicas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /liliCoordinar con otros managers de disciplina (Eléctrico, Civil, Calidad, Seguridad) para asegurar la integración y el buen funcionamiento global de la instalación. /liliParticipar en la selección y evaluación de proveedores y subcontratistas mecánicos. /liliGestionar la resolución de problemas técnicos complejos que surjan durante el proyecto, aportando soluciones innovadoras y eficientes. /liliAsegurar la preparación de la documentación de entrega del proyecto (as-built, manuales, etc.) para los sistemas mecánicos. /liliReportar regularmente al Director de Proyecto sobre el avance, los riesgos y los desafíos en el área mecánica. /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliIngeniería Industrial (especialidad Mecánica), Ingeniería Mecánica o titulación superior equivalente. /liliExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o dirección de departamento mecánico, preferentemente en grandes proyectos de construcción industrial, infraestructuras críticas (especialmente Centros de Datos), energéticas o con alta complejidad técnica. /liliSólidos y profundos conocimientos en el diseño, instalación y puesta en marcha de sistemas HVAC, protección contra incendios, redes de fluidos, fontanería y tuberías. /liliCapacidad demostrada de liderazgo de equipos multidisciplinares, planificación estratégica y gestión de proyectos complejos. /liliHabilidades avanzadas de comunicación, negociación y resolución de problemas. /liliDominio de software de ingeniería (CAD, BIM) y herramientas de gestión de proyectos. /liliProactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados y a la calidad. /liliNivel de Inglés B2. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? /b /p pEn bClaire Joster /b, parte del bGrupo Eurofirms /b, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. /p pEn nuestro equipo podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. /p h3¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? /h3 pAquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. /p h3Beneficios /h3 pUn ambiente donde se trabaja a gusto /p pEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. /p pHerramientas que marcan la diferencia /p pTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview. Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. /p pLiderazgo cercano y accesible /p pAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. /p pCrecimiento y desarrollo de verdad /p pContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. /p pUn proyecto con futuro y con valores /p pEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. /p pFlexibilidad y equilibrio real /p pTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. /p pSeguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. /p h3Tu misión /h3 pTu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. /p h3En tu día a día /h3 ul liDetectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. /li liGuiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. /li liColaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. /li /ul h3Qué te hará brillar en este rol /h3 pTu forma de comunicar y conectar con la gente /p pTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. /p pTe gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. /p pTu actitud positiva y espíritu de equipo /p pNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. /p pTu organización y autonomía /p pPodrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. /p pTus ganas de aprender y superarte /p pCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. /p pSi te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. /p pÚnete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. /p pPostúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico Senior de Compras con DiscapacidadSesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un Técnico Senior de Compras (H/M) que se una a nuestro equipo de Transporte en las oficinas corporativas.Vacantes¿Cuáles serán tus funciones?- Optimización de los costes a través de los procesos de compra.- Construir y actualizar el panel de proveedores nacionales e internacionales según los criterios definidos por la compañía.- Analizar los costes de compra, planificar la estrategia de ahorro de costes y renegociar las condiciones con los proveedores.- Conseguir los niveles de servicio fijados para una buena gestión del departamento.- Conseguir el presupuesto anual de ahorro.- Proceso completo de contratación para las categorías asignadas.- Resolver incidencias de la actividad diaria con proveedores y clientes internos.- Colaborar con otros departamentos para la validación de los proveedores según la estrategia de compras establecida.- Preparar e implementar los procesos de licitación de las categorías asignadas.- Creación y envío del pedido de compra a proveedores y comunicación a cliente interno.¿Qué requisitos necesitas cumplir?- Certificado de discapacidad de grado igual o superior al 33%- Grado universitario en Administración y Dirección de Empresa o Ingeniería.- Idiomas: Imprescindible inglés/ Valorable alemán.- Experiencia mínima de 2-3 años en compras generales y funciones similares.- Orientación al cliente interno y externo.- Organización y planificación.- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Capacidad de trabajo en equipo.- Gestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones efectiva bajo presión y en entornos cambiantes.- Habilidades de comunicación.- Alto grado de autonomía.- Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.- Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.- Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.- Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc.- Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.Oferta destinada a personas con diversidad funcionalEsta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33%#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico Senior de Compras con Discapacidad /h3 pSesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un Técnico Senior de Compras (H/M) que se una a nuestro equipo de Transporte en las oficinas corporativas. /p h3Vacantes /h3 h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liOptimización de los costes a través de los procesos de compra. /li liConstruir y actualizar el panel de proveedores nacionales e internacionales según los criterios definidos por la compañía. /li liAnalizar los costes de compra, planificar la estrategia de ahorro de costes y renegociar las condiciones con los proveedores. /li liConseguir los niveles de servicio fijados para una buena gestión del departamento. /li liConseguir el presupuesto anual de ahorro. /li liProceso completo de contratación para las categorías asignadas. /li liResolver incidencias de la actividad diaria con proveedores y clientes internos. /li liColaborar con otros departamentos para la validación de los proveedores según la estrategia de compras establecida. /li liPreparar e implementar los procesos de licitación de las categorías asignadas. /liliCreación y envío del pedido de compra a proveedores y comunicación a cliente interno. /li /ul h3¿Qué requisitos necesitas cumplir? /h3 ul libCertificado de discapacidad de grado igual o superior al 33% /b /li libGrado /b universitario en Administración y Dirección de Empresa o Ingeniería. /li liIdiomas: bImprescindible inglés /b/ Valorable alemán. /li liExperiencia mínima de 2-3 años en compras generales y funciones similares. /li liOrientación al cliente interno y externo. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liGestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones efectiva bajo presión y en entornos cambiantes. /li liHabilidades de comunicación. /li liAlto grado de autonomía. /li liIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /li liParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /li liAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /li liPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /li /ul pEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /p h3Oferta destinada a personas con diversidad funcional /h3 pEsta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33% /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSesé es el aliado de las compañías que buscan bsoluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro /b. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. /ppbSomos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países /b que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. /ph3Responsibilities /h3pb¿Qué estamos buscando? /b /ppBuscamos unbTécnico Senior de Compras (H/M) /b que se una a nuestro equipo de bTransporte /b en las oficinas corporativas. /ph3Responsibilities /h3ulliOptimización de los costes a través de los procesos de compra. /liliConstruir y actualizar el panel de proveedores nacionales e internacionales según los criterios definidos por la compañía. /liliAnalizar los costes de compra, planificar la estrategia de ahorro de costes y renegociar las condiciones con los proveedores. /liliConseguir los niveles de servicio fijados para una buena gestión del departamento. /liliConseguir el presupuesto anual de ahorro. /liliProceso completo de contratación para las categorías asignadas. /liliResolver incidencias de la actividad diaria con proveedores y clientes internos. /liliColaborar con otros departamentos para la validación de los proveedores según la estrategia de compras establecida. /liliPreparar e implementar los procesos de licitación de las categorías asignadas. /liliCreación y envío del pedido de compra a proveedores y comunicación a cliente interno. /li /ulh3Requirements /h3ulliGrado universitario en Administración y Dirección de empresa o Ingeniería. /liliIdiomas: bImprescindible inglés /b / Valorable alemán /liliMínimo de 2-3 años en compras generales y funciones similares. /liliOrientación al cliente interno y externo. /liliOrganización y planificación. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /li /ulh3What we value /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliGestión de equipos multidisciplinares y toma de decisiones efectiva bajo presión y en entornos cambiantes. /liliHabilidades de comunicación. /liliAlto grado de autonomía. /li /ulh3What we offer /h3ulliIncorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito. /liliParticipación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /liliUn papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito. /liliUn alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador. /liliAcceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc. /liliPlan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. /liliPlan de bienestar. /li /ulpEn Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. /pp¿Nos acompañas? /p /p #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos buscando un Senior Develops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA Augustus շրջան implica importante cliente dedicado a la aviación. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure., • Mantener la consistencia y fiabilidad de la infraestructura en la nube., • Conocimiento general sobre módulos de AWS, configuración y arquitectura.-Development Pipeline CI/CD:, • Construir y optimizar pipelines incoído CI/CD basados en GitHub Actions., • Asegurar la automatización de pruebas, implementaciones y cumplimiento de mejores prácticas.-Configuración y Ramas de GitHub:, • Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código., • Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk.-Monitoreo y Observabilidad:, • Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema., • Solucionar problemas y resolver rápidamente cuestiones relacionadas con la infraestructura.-Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento:, • Diseñar infraestructuras escalables, seguras y conformes en AWS y Azure., • Hacer cumplir las mejores prácticas en gestión de IAM, gestión de secretos y seguridad de red.-Colaboración y Soporte:, • Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de desarrollo., • Liderar esfuerzos de respuesta ante incidentes y procesos de postmortem., • Mínimo de +10 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios., • Competencia en Terraform y automatización de infraestructura en la nube., • Habilidades de programación en TypeScript y Python., • Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure., • Competencia en pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions., • Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python., • Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch., • Comprensión de conceptos de red como VPCs, DNS y balanceo de carga., • Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot., • Experiencia apoyando plataformas o herramientas de IA/ML/DS., • Familiaridad con herramientas de orquestación de contenedores (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Experiencia integrando principios de DevSecOps a lo largo de los flujos de trabajo de desarrollo., • Comprensión de servicios de seguridad nativosбзи de la nube y gestión de secretos., • Capacidad para apoyar la habilitación de desarrolladores a través de documentación y mejores prácticas. ¿Dónde trabajarás? 至尚 ... (continuation of location information and benefits list) ... • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario Castellanos., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con Someone standard. xcskxlj Buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevadoorter ... (continuation) ... #J-18808-Ljbffr

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNuestro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpb¿Te parece interesante? /b /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pSi quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol. El candidato se integrará en el equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza. /p h3Con quién trabajarás /h3 pCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, responsable de asegurar la seguridad de la red y gestionar protecciones y telecontrol. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT. /li liRealizar análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y sistemas de telecontrol, elaborar medidas correctivas y propuestas de mejora. /li liGestión de bases de datos de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones en AT. /li liProgramar, supervisar y ejecutar planes singulares de protecciones y telecontrol. /li liImplantar proyectos piloto de protecciones y telecontrol. /li liApoyar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la Red AT y MT. /li liCalcular ajustes de protecciones, definir configuraciones y perfiles de comunicaciones. /li liGestionar planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación). /li liParticipar en seguimientos semanales y mensuales de incidencias de protecciones y telecontrol. /li liElaborar informes, definir medidas correctivas y coordinar su implantación en campo. /li liCoordinar con mantenimiento de AT y MT y con contratistas en temas de protecciones y telecontrol. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liConocimiento de MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). /li liConocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. /li liConocimientos propios del grado exigido, CAPE y CYMDIST. /li liGestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. /li liGrado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Requisitos adicionales (ventajas) /h3 ul liHabilidades en análisis de bases de datos y lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.). /li liConocimiento de sistemas de gestión (ERP‑SAP a nivel usuario). /li liMS Office advanced (Access, Project) y manejo de Power BI. /li liExperiencia profesional en ingeniería. /li liPostgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. /li liInglés nivel básico. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 pContrato indefinido. Rango salarial anual según VI Convenio Marco de Endesa. Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario. Bienestar corporativo (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía). /p h3Ubicación /h3 pCalle Aznar Molina 2, Zaragoza. /p h3Inclusión y diversidad /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppServicios y tecnología de la información /p pEn Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español, con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital. Trabajamos junto a grandes corporaciones ayudándolas a optimizar sus infraestructuras y servicios tecnológicos, aportando un enfoque cercano, ágil y orientado a resultados. /p pActualmente queremos incorporar un bTécnico/a de Redes Junior /b, con o sin discapacidad, para un importante cliente ubicado en Zaragoza. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pInstalar, configurar, mantener y dar soporte a las infraestructuras de red de la organización, garantizando que las comunicaciones y los servicios de red funcionen de forma segura, estable y eficiente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ulliGestión de la infraestructura de red. /liliMantenimiento e implementación de soluciones relacionadas con la red de cliente. /liliApertura, seguimiento y escalado de incidencias a través de herramientas de ticketing. /liliGestión BackOffice. /liliMantenimiento de documentación y procedimientos. /li /ul h3Tecnologías /h3 pTELDAT, ROUTING, BGP, 4G/5G, VOX IP. /p ulliGrado Superior en ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red) o titulación equivalente. /liliConocimientos y/o experiencia entre 6 meses y un año en las tareas descritas. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliOrientación al cliente. /li /ul pbUbicación: /b Zaragoza /p pbHorario: /bL-V (7:30-15:30) /p ulliIncorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional. /liliCrecimiento y desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliEntorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo /liliDesarrollo profesional y formación permanente. /li /ul pEn Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación. /p pSi te apasiona la gestión de servicios tecnológicos y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde podrás aportar valor real a nuestros clientes, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos el programa de b#BecasExcelenciaElecnor /b. Una oportunidad para iniciar un plan de carrera en una compañía española de impacto global, presente en 50 países y con más de 24.000 profesionales. /p pElecnor trabaja con un bpropósito común /b: impulsar territorios de todo el mundo para que desarrollen su potencial a través de proyectos sostenibles centrados en lab ingeniería, construcción y mantenimiento de infraestructuras /b, promoviendo la innovación en la generación y transmisión de benergías renovables /b. /p pLas b#BecasExcelenciaElecnor /b son un programa de prácticas para jóvenes con formación en bingeniería o arquitectura /b, que quieran incorporarse a una compañía de referencia y participar en proyectos reales en áreas como boficina técnica, jefatura de proyecto o jefatura de obra /b. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li9 meses de prácticas con una jornada de 30h semanales. /li liAyuda al estudio de 900 €/mes. /li liFormación técnica especializada en Análisis de Datos y Nuevas Tecnologías, con un Título Propio de UNIR, que potenciará tu futuro profesional /li liProyección profesional: posibilidades reales de incorporación definitiva en Elecnor tras la finalización satisfactoria de la beca /li liMentorización y desarrollo: integración en equipos de proyecto donde podrás aprender de ingenieros senior. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Minas, Arquitectura o Grado en Edificaciones. /li liSe dará prioridad a aquellos que estén cursando o hayan cursado el Máster. /li liDisponibilidad para realizar las prácticas en horario de mañana. /li liInterés por desarrollar una carrera en el sector de las infraestructuras, la energía y la tecnología. /li /ul pLas b#BecasExcelenciaElecnor /b son el mejor comienzo de tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un gran propósito y convertirte en generador del cambio y bienestar aprendiendo de los líderes del sector, esta beca es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza.Con quién trabajarásCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente. Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red. Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros. Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones. Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación.Lo que harásEn este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas. Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......) Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol. Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol. Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo. Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:* Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST* Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.* Formación, idiomas y otra información relevante: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar* Otros: permiso de conducirLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:* Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI.* Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería* Formación, idiomas y otra información relevante: Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico.* Otros: Disponibilidad para viajar¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: C/Aznar Molina 2, ZaragozaDiversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /p h3¿Qué encontrarás en Avanta? /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo ajustado a tu valía. /li liPosibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /li liRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /li liCrear planes de prevención y formar a los equipos. /li liSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /li liInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMáster en PRL con las 3 especialidades. /li liAl menos 1 año de experiencia en el sector. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p p#AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! /ph3Funciones del puesto: /h3ulliTu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. /liliSerás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. /liliLlevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. /liliContribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. /liliSerás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. /liliEn KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliOfrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. /liliFormación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. /liliSalario fijo más variable e incentivos. /liliContrato indefinido. /liliVehículo de trabajo. /li /ulpEn KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. /ppProtegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad. /ppAt KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. /ppRead more on /ppAt KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando seis bProgramadores/as PLC de Control /ben nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li6 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bAutomation Technical Leader /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liConfiguración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestas en marcha. /li liConocimientos en Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liRed Fieldbus (Profibus, Profinet). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? /h3 pSomos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. /p pContamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. /p pActualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a bTécnico de Mantenimiento Eólico /b, para parques eólico ubicados en la provincia de bZaragoza /b (Borja, Tauste y Remolinos). /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liTareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. /li liVigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. /li liTareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. /li liReportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. /li liGestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. /li liDisponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. /li liConocimientos eléctricos y electromecánicos. /li liManejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). /li liPredisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. /li /ul h3Valoraremos positivamente: /h3 ul liExperiencia previa en mantenimiento eléctrico. /li liExperiencia en trabajos de campo. /li liEstar en posesión de curso de PRL 60 horas. /li /ul pLas personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. /p h3Los beneficios que actualmente ofrecemos son: /h3 ul liEstabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento /li liPlan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) /li liSalario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza + guardias + dietas /li liVehículo de empresa /li liHerramientas y medios técnicos /li liExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa /li liPosibilidad real de desarrollo dentro del área de OM (movilidad interna) /li /ul pLa franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. /p pTambién contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. /p pEn RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr