Trabajos presencial en España

¿Te apasiona el mundo comercial y poder obtener un salario a tu medida? ¿Tienes buenas habilidades comerciales? ¿Buscas un empleo estable? Desde Eurofirms y de la mano de Prosegur Contesta, importante de una compañía líder en seguridad privada, con su Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de TELEOPERADORES/AS para aumentar el equipo estable del departamento de seguros de vida de Mutua Madrileña. ¿Cuáles serán tus funciones? -Se realizan ventas telefónicas, de seguros de vida. Es emisión de llamadas** a clientes de Mutua Madrileña** que tienen contratado el seguro en otra rama, a los cuales deberán ofrecer un seguro de Vida. Requisitos mínimos -Formación igual o superior a E.S.O. -Experiencia de 1 año realizando funciones similares. -Personas proactivas y con ganas de aprender, responsables y extrovertidas. -Habilidades comunicativas y resistencia a la frustración. -Disponibilidad para dinámica Online el día 19 de diciembre a las 14h y para la formación presencial. Requisitos deseados - Valorable experiencia en sector seguros. ¿Qué ofrecemos? -Formación presencial del 20 al 27 de diciembre,(24 y 25 NO hay formación), en horario de 14h a 19h. Formación remunerada + obtención certificado de profesionalidad seguros. -Jornada de 25 h/s de L-V en horario de lunes a viernes de 14h a 19h, y luego sábados rotativos en horario de mañana (9 a 14h). -Incorporación inmediata, posición indefinida y directamente con el cliente. -Zona de formación y de trabajo: Hospital 12 Octubre, Madrid. -Salario: 857,88€ brutos la parte fija + altas comisiones. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte...¡Esta es tu oportunidad!

Si estas buscando tu primer trabajo no dudes en inscribirte. Estamos seleccionando jovenes con interés en trato y atención al cliente para incorporarse en empresa en expansión ubicada en Barcelona. 100% COMISION

Proceso abierto para jóvenes emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . *Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION

¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Ubicación: Calle José Echegaray 8 - Edif. 3 - Of. 7 y 8; Las Rozas (Madrid) División: IT - Help Global Consulting Tipo de Contrato: Jornada Completa Help Global Consulting está buscando un Desarrollador Senior Full Stack altamente capacitado para unirse a nuestra División IT. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que requieren un enfoque multidisciplinario. Este puesto requiere experiencia sólida en tecnologías backend y frontend, así como la capacidad de liderar desarrollos complejos y escalar productos de alto rendimiento. Buscamos un profesional proactivo, con pensamiento crítico y una amplia gama de conocimientos en desarrollo de software. Responsabilidades Clave: Participar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y sistemas empresariales, desde la fase de conceptualización hasta la implementación, asegurando una ejecución eficiente y escalable. Desarrollar soluciones backend robustas utilizando frameworks de alto rendimiento como Laravel o Symfony, con un enfoque en la seguridad, rendimiento y escalabilidad. Diseñar y construir interfaces de usuario atractivas e interactivas utilizando React, Vue.js o Angular, garantizando la mejor experiencia de usuario posible. Integrar y optimizar bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis), aplicando buenas prácticas de modelado y optimización de consultas. Implementar y gestionar arquitecturas de microservicios con tecnologías como Docker, Kubernetes y AWS, asegurando la alta disponibilidad y elasticidad de las aplicaciones. Diseñar, construir y mantener APIs RESTful y servicios basados en GraphQL que permitan la integración con terceros y con otras aplicaciones internas. Asegurar la integración continua y entrega continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI, o GitHub Actions. Optimizar el rendimiento del frontend y backend, aplicando técnicas de lazy loading, optimización de queries y manejo eficiente de la memoria. Implementar soluciones de autenticación y autorización seguras utilizando estándares como OAuth2, JWT, y SAML. Colaborar en la creación y mantenimiento de tests unitarios y de integración, aplicando TDD o BDD utilizando herramientas como PHPUnit, Jest, o Cypress. Aplicar las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software, incluyendo protección contra inyecciones SQL, XSS, CSRF y otras vulnerabilidades comunes. Requisitos Técnicos: Backend: Amplia experiencia en PHP (con Laravel o Symfony), Node.js y Python. Valorable experiencia en otros lenguajes como Go o Ruby. Frontend: Experiencia sólida con frameworks como React, Vue.js, o Angular, así como conocimiento en TypeScript, HTML5, CSS3 (y preprocesadores como SASS/LESS). Bases de Datos: Dominio de MySQL, PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB o Cassandra. Conocimientos en la optimización de consultas y modelado de datos. Infraestructura y DevOps: Familiaridad con Docker, Kubernetes, gestión de entornos en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, y automatización de despliegues con Terraform o Ansible. Control de versiones y colaboración: Dominio de Git, incluyendo flujo de trabajo con Git Flow y experiencia en plataformas como GitHub o GitLab. Metodologías Ágiles: Experiencia trabajando en equipos que implementen Scrum o Kanban, con conocimiento de herramientas de gestión como JIRA, Trello o Asana. Seguridad: Familiaridad con la implementación de estándares de seguridad en desarrollo de software y conocimiento de auditorías de seguridad. Habilidades Deseadas: Experiencia con ElasticSearch o Algolia para la implementación de funcionalidades de búsqueda avanzada. Conocimientos en WebSockets y event-driven architectures para aplicaciones en tiempo real. Familiaridad con el diseño y consumo de APIs externas, así como con sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Experiencia previa en proyectos de gran escala y habilidad para tomar decisiones clave sobre la arquitectura y diseño del sistema. Requisitos Personales: Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo Full Stack. Capacidad de liderazgo y mentoría para guiar a desarrolladores junior e intermedios. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad 100% presencial (de lunes a Viernes de 9 a 18) Participar en proyectos desafiantes e innovadores con impacto real. Formar parte de un equipo ágil, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo, con acceso a formaciones y tecnologías punteras. Ambiente de trabajo colaborativo, donde las ideas y el conocimiento son compartidos. Si crees que cumples con el perfil y te entusiasma la idea de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, inscríbete en nuestra oferta

Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION

Tenemos una alumna de primero de bachillerato que necesita apoyo en Dibujo técnico estos días de navidad por las mañanas. Quiere varios días, que irá coordinando con el profesor o profesora. Dos horas cada día. Comienzo semana proxima. C/Santa Rita, 8 (ChamartÍn) Madrid . Precio 28 euros brutos las dos horas/23.80 euros netos.

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital. Creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando personas con habilidades comerciales, que quieran emprender y que busquen una experiencia profesional ambiciosa. ¿Cuál será tu misión? Generar interés en los clientes. Asesorar sobre la gama de productos. Hacer seguimiento postventa ¿Qué necesitamos de ti? Interés por el mundo de las telecomunicaciones. Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. Iniciativa y proactividad. Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando Queremos conocerte 100% comisiones

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/AS COMERCIALES para la EMISIÓN Y CAPTACIÓN de clientes del sector energético, en Salamanca: Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Muy valorable tener experiencia como comercial. -Contar con cualidades de persuasión y convicción. -Habilidades de comunicación -Disponibilidad para el horario de tarde (15:00h a 21:00h) Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato creciente: 30 horas semanales de lunes a viernes. Temporal de 3 meses + 3 meses con 45 días de periodo de prueba. Con posibilidad de crecimiento en la compañía. Salario base: 9,10€/brutos la hora. Salario atractivo: A través de incentivos, puedes aumentar tu base salarial en más del 30% según tus logros comerciales. Te recompensamos desde la primera venta. Avance profesional: Desarrolla tus habilidades y avanza en tu carrera profesional a través de promociones internas. Recompensas añadidas: Participa en juegos y concursos para ganar premios adicionales. Proyecto estable: tenemos un proyecto consolidado y de larga duración. Ambiente positivo: Trabaja en un equipo amigable y motivado. Formación continua: Aprende sobre nuestro producto y mejora tus habilidades. Acompañamiento constante: Te apoyamos desde el primer día y especialmente durante tu periodo de aprendizaje y prueba. Horario ideal: Trabaja de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h, libra fines de semana y festivos. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Buscando alguna oportunidad?? Únete a nuestro equipo a nivel ventas/promotor PRESENCIAL NO TELEMARKETING Necesitarás: Don de gentes Buena imagen Aprender hablar en publico. Buscamos diferentes perfiles para multiple tipos de clientes para las marcas que representamos. Grupo en continuo crecimiento por lo que si buscas algo para dar continuidad y estabilidad te ofrecemos un proyecto sin limites. Abstenerse si NO hay permiso de trabajo. Mil disculpas.

Funciones: Recepción de llamadas de clientes con reclamaciones en sus facturas u otro tipo de incidencias y resolución de las mismas en español y euskera. Horario: 30 horas a la semana de lunes a sábado en horario de 16:00h a 22:00h. Tipo de Contrato: contrato temporal (45 días de periodo de prueba) Salario: Nivel 10 del Convenio de Contact Center 9,10€ brutos/hora con vacaciones prorrateadas + plus idioma. Zona de trabajo: Calle Doctor Fleming, 51. Carbajosa de la Sagrada (Salamanca). Curso de formación: duración de 15 días en horario de 11:00h a 17:00h. Modalidad formación: Hibrida, 13 primeros días online y los dos últimos presenciales. Formación no remunerada.

Nos dedicamos a la promocion y venta para primeras marcas sector servicios. NO CALL CENTER. Venta presencial. Imprescindible buena imagen y Don de gentes. Indispensable NIE en vigor. Posibiildad de asumir responsabilidad y crecer juntos.

Buscamos un/a Asesor/a de Atención al Cliente y Ventas para unirse a nuestro equipo. Detalles del puesto: • Horario: Flexible (adaptado a tus necesidades). • Modalidad: Presencial. • Requisitos: Persona con habilidades de comunicación, proactividad, y orientación al cliente. Experiencia previa en atención al cliente o ventas es valorada. • Funciones: Brindar asistencia a los clientes, gestionar consultas y ventas, y ofrecer soluciones personalizadas para cada cliente. Si te interesa un ambiente laboral flexible y tienes pasión por el trato con el cliente, ¡queremos conocerte!

¡Haz que tu carrera despegue con nosotros como Asesor/a Formativo/a en Call Center - Escuela de Formación! Con ALTAS PROBABILIDADES DE CRECIMIENTO En Remote and Talent, estamos en la búsqueda activa de un talento único que se una a nuestro equipo de manera presencial, para trabajar media jornada (20h semanales), ¡y tiene que ser alguien de la zona de Malgrat de Mar (o a un máximo de 20 km de distancia)! Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres desarrollarte en la atención a usuarios previamente interesados en los cursos del Centro Educativo aplicando tus conocimientos en el mercado real con objetivos, esta es tu oportunidad. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia trabajando en un Call Center, dando información en venta de cursos de formación o vendiendo otro tipo de productos. - Excelentes habilidades de comunicación y aptitud para alcanzar tus objetivos. - Alto nivel de escucha activa para comprender las necesidades de los usuarios. - Experiencia en el manejo de herramientas informáticas (e-mail, CRM, Telefonía IP). - Disponibilidad para incorporación inmediata. Valoramos: - Experiencia en la venta de cursos de formación, productos o servicios. - Conocimientos del sector tanatopraxia y funerario. Ofrecemos: - Un salario competitivo de 600€ o 700€ brutos al mes establecido según convenio. - Contrato indefinido para que tengas estabilidad laboral. - Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa basadas en tu desempeño. - Un horario de trabajo flexible de 4 horas seguidas, de lunes a viernes, ya sea por la mañana o por la tarde. ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Envía tu solicitud ahora y empieza a construir tu futuro con nosotros. ¡No esperes más, queremos conocerte!

Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para departamento de gestión de carteras y atención al cliente de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos personas e con o sin experiencia previa en el sector comercial. Ofertamos un trabajo de jornada completa, , de lunes a viernes y grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. Se buscan personas jóvenes con o sin experiencia para DEPARTAMENTO DE INCIDENCIAS de nuestra gestoría eléctrica. Empresa ubicada en el centro de Barcelona. Tareas a realizar: gestión telefónica de la cartera de clientes para lograr la captación de nuevos clientes, atención de incidencias y dudas de los mismos. Buscamos una persona a la que le motive trabajar en equipo, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. Imprescindible conocimientos informáticos básicos del paquete de office (EXCEL) y buenas habilidades comunicativas. Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes contamos con un proceso de formación a cargo de la empresa y ven a formar parte de nuestro equipo de trabajo. Requisitos mínimos Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial a cargo de la empresa. Contrato indefinido Turno de trabajo de jornada completa (Lunes a viernes en horario 10:00 - 15:00 16:30 - 20:30) Trabajo presencial plan de crecimiento empresa y bonificación económica.

Se busca para incorporar en plantilla a partir del 7 de Enero, que tenga conocimiento de cocina, parrilla, partida de frio, conocimiento de postre, que resida cerca del Restaurante o vehículo propia, que tenga actitud y ganas de formar parte de un nuevo equipo donde el respeto, el compañerismo sean primordial, la entrevista será de manera presencial.

Dependiente de Mostrador / Atendente de Balcón ¿Te apasiona el trato con el cliente y te gusta el mundo de la pastelería? ¡Únete a nuestro equipo! Responsabilidades: Atender a los clientes con simpatía y rapidez. Preparar cafés y otras bebidas para acompañar nuestros productos. Vender nuestros pasteles. Mantener la organización y limpieza del local. Colaborar en las operaciones diarias de la tienda. Lo que buscamos: Actitud positiva y disposición amable con los clientes. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Iniciativa y capacidad para aprender rápidamente. Experiencia en atención al cliente (valorada, pero no indispensable). Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Conocimientos de inglés son un plus. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo acogedor y dinámico. Condiciones competitivas y posibilidad de crecimiento en la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Ticket restaurante Horario: Turno de 8 horas Retribución complementaria: Bonus por objetivos Experiencia: Atención al cliente: 1 año (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se busca para incorporar en plantilla a partir del 7 de Enero, que tenga conocimiento de hostelería, de manejo de bandeja, que resida cerca del Restaurante o vehículo propia, que tenga actitud y ganas de formar parte de un nuevo equipo donde el respeto, el compañerismo sean primordial, la entrevista será de manera presencial.

Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas, así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

Buscamos 3 teleoperadores para el departamento de atención de contratos y solución de incidencias. en Barcelona. NO es necesaria experiencia. Personas con buena imagen y actitud positiva. El trabajo es presencial, de jornada completa. Una semana de preparación + práctica.

Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Rubí. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias - Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. - Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center situado en Madrid, estamos en la búsqueda de un teleoperador/a: - ✨ FUNCIONES: Atención al cliente telefónica a usuarios web y a usuarios de los salones de una casa de apuestas, en aquellas dudas, consultas e incidencias propias de la actividad de la empresa 💬💚. - 📍 UBICACIÓN: Zona de Alcobendas. - 📊 MODALIDAD: Presencial con posibilidad de teletrabajo algunos días tras superar la curva de aprendizaje. - 📑 TIPO DE CONTRATO: 3 meses con Eurofirms con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa 📝. - 📚 FORMACIÓN: Formación previa al contrato de 5 días 🎓. - ⏰ HORARIO: Jornada de 39 horas/semana con turnos rotativos. 8 horas diarias en la franja horaria de 8:00h a 2:00h de lunes a domingo. - 💶 SALARIO: 9,10 € brutos/hora 💰. ** IMPRESCINDIBLE: Vehículo propio o residencia cercana al puesto de trabajo (Alcobendas).** Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

Descripción del Puesto: Técnico/Gestor de Negocio IT Empresa: Sistelin Horario: 9:00 a 15:00 Ubicación: calle baltasar gracián 7 41007 Sevilla Responsabilidades del Puesto: Gestión de Averías: Registrar y dar seguimiento a las averías de clientes en el sistema interno de la empresa. Coordinar citas y comunicarse con empresas externas, proveedores y usuarios finales para la resolución de incidencias. Control de Inventario y Logística: Supervisar la entrada y salida de piezas y equipos en el sistema. Asegurar la correcta recepción y envío de materiales necesarios para las reparaciones. Atención al Cliente: Ofrecer un servicio de atención al cliente profesional y resolutivo, tanto de manera presencial como telefónica. Resolver consultas relacionadas con servicios, productos y reparaciones. Reparación de Equipos Informáticos: Diagnosticar y reparar equipos informáticos, asegurando la calidad y rapidez en la resolución de los problemas técnicos. Realizar pruebas para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos antes de su devolución al cliente. Requisitos del Perfil: Formación: Estudios en informática, telecomunicaciones, o áreas afines (preferible). Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, gestión de incidencias o reparaciones de equipos informáticos. Familiaridad con sistemas de gestión de tickets o CRM es un plus. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diagnóstico y reparación de hardware y software. Uso de herramientas básicas para la gestión de inventarios y sistemas internos. Habilidades Interpersonales: Capacidad de comunicación efectiva con clientes y equipos externos. Organización y atención al detalle. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico en una empresa consolidada en el sector IT. Horario de jornada reducida para un mejor equilibrio entre vida personal y laboral. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno técnico y comercial. Si cumples con el perfil descrito y estás interesado en formar parte de Sistelin, ¡Te estamos esperando!

Abrimos proceso de selección para la campaña de navidad, hay opción de prorrogar si lo deseas. Somos una empresa en expansión por el Vallés Occidental, dedicada al mercado ecológico en especial al café. Buscamos nuevas incorporaciones para el departamento de atención al cliente personalizado en la oficina de Terrassa. Las funciones a realizar son: - Trato directo con el cliente tanto telefónico como presencial - Seguimiento de pedidos - Resolución de dudas o incidencias Ingresos mínimos garantizados e incentivos a parte. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de promoción interna. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. Requisitos imprescindibles: - Mayor de 18 años

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores para ser formados en nuestras oficinas de VALENCIA. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Es un puesto de trabajo orientado a liderar oficinas dentro del territorio español o fuera, por eso, es muy importante que tengas disposición de cambio de lugar de residencia. - Serás formado en VALENCIA, por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en el ámbito comercial y ser referente en el sector educativo. - TECH está en más de 23 países y deberás contar como mínimo con un idioma en nivel C1; ya sea inglés, italiano, alemán, francés, árabe, hindi o portugués a parte del español . Así como tener disposición de cambio de residencia, para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Que puedas y quieras formarte durante varios meses en VALENCIA. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial.. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.