Como buscar jobs in Spain - Page 2

Estamos buscando un gerente de ventas proactivo y orientado a objetivos para unirse a nuestro equipo. ¡Si te encanta comunicarte, sabes negociar y aspiras a alcanzar grandes resultados, te estamos esperando! Responsabilidades: Realizar llamadas en frío y en caliente a los clientes. Llevar a cabo negociaciones y consultas telefónicas con los clientes. Buscar y atraer nuevos clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que se ajusten a sus demandas. Gestionar la base de datos de clientes y elaborar informes sobre el trabajo realizado. Requisitos: Capacidad para conectar con las personas y llevar a cabo negociaciones. Comunicación oral y escrita fluida. Conocimiento del idioma ruso. Responsabilidad, organización y enfoque en los resultados. Conocimientos básicos de sistemas CRM y manejo de computadoras (se considerará una ventaja). Experiencia en empresas con ventas telefónicas activas (como Orange, Vodafone e Iberdrola, será un plus). OFRECEMOS: Salario base + % de las ventas: ¡el nivel de ingresos depende solo de tus resultados! Formación y apoyo en todas las etapas del trabajo. Horario flexible (posibilidad de trabajo remoto). Equipo amigable y un ambiente de trabajo cómodo.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, específicamente con minoristas de alto nivel, boutiques y cuentas personalizadas. Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales y ampliar la red comercial de la empresa en el país y en el extranjero. Representar a la empresa en reuniones con clientes, demostrar productos de joyería y brindar consultas profesionales. Participar en negociaciones comerciales, completar contratos de venta y asegurar el logro de los objetivos comerciales. Recopile información de mercado, analice competidores y proporcione informes de tendencias del mercado. Participe en exposiciones de joyería y eventos de la industria para mejorar el conocimiento de la marca. Requisitos laborales Formación académica: Marketing, gestión empresarial o carreras afines. Requisitos de experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en ventas o desarrollo empresarial. Habilidades lingüísticas: fluido en español y competente en inglés. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de expresión y comunicación interpersonal, bueno para establecer y mantener relaciones con los clientes. Habilidades de ventas: Tener fuertes habilidades de negociación y conciencia orientada a objetivos. Imagen y temperamento: preste atención a la imagen personal y cumpla con los requisitos profesionales de la industria de la joyería de alta gama. Flexibilidad: Capacidad para acomodar viajes de negocios de corta duración (nacionales e internacionales). Salario y beneficios Salario base: basado en experiencia y capacidad (rango salarial inicial 35.000€-45.000€/año). Bono por desempeño: Comisión de ventas competitiva y bono anual. Beneficios: Proporciona seguro médico, subsidios de transporte y oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional. Crecimiento profesional: ampliar el amplio espacio de desarrollo en la industria de artículos de lujo.

Desde la traca, empresa familiar dedicada a la comercialización de productos de pirotecnia, así como de artículos de fiesta y eventos, buscamos incorporar personal de refuerzo para la campaña de Navidad, DIAS SUELTOS del mes de DICIEMBRE, en nuestra tienda ubicada en DONOSTIA. Posibilidad de forma parte de la plantilla una vez finalizada la campaña de Navidad en función de la valía del candidato/a. Buscamos a una persona dinámica, con grandes dotes comerciales, a la que le guste el trato con la gente Funciones: Atender y asesorar a los clientes, promocionando y vendiendo los productos de la compañía. Buscar negocio en la zona de influencia, promoviendo los productos de la compañía (calendarios de fiestas, acontecimientos deportivos, políticos, agrupaciones de fiestas, bazares, restaurantes, eventos, etc.) llevando a cabo las acciones de venta, marketing, acuerdos, etc. correspondientes. Llevar a cabo y promocionar el sistema de fidelización de clientes de la compañía. Atender los pedidos de clientes, derivados de la Central. Revisar la propuesta de pedidos derivada de la Central, realizando la solicitud del pedido final. Recepcionar y verificar los pedidos de los materiales, resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Colocar los materiales recepcionados en los lugares establecidos, velando por su buen estado, así como controlando el stock Mantener la buena imagen de la tienda en relación a exposición, reposición, producto, orden, limpieza, etc. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cualquier otra función inherente al puesto que le sea atribuida. Se ofrece: - Contrato temporal, refuerzo Campaña Navidad para trabajar días sueltos del mes de diciembre. Se deberán trabajar algunos días festivos con coordinación con el responsable de tienda. - 8h diarias. -Salario: 60€ netos/día del 16/12 al 30/12 y 75€ netos/día el 31/12

En Ocaso, invertimos en tu carrera como agente y te brindamos un sistema retributivo inigualable en el sector. Estamos buscando candidatos/as con experiencia comercial y en ventas para impulsar su trayectoria profesional como Agentes Exclusivos de Seguros. Valorable: - Experiencia en seguros o banca. - Actitud comercial. - Orientado a las necesidades de protección de las personas. - Habilidades comunicativas y espíritu emprendedor. - Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Buscar nuevos asegurados. - Planificar y gestionar visitas comerciales. - Crecer y mantener la cartera de asegurados de la compañía. - Comercializar y vender productos referentes del mercado. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos inmediatos y en constante crecimiento, muy por encima del promedio en trabajos convencionales, en función de tu desempeño. - Percepciones vitalicias de tu propia cartera de asegurados, según los términos acordados en el contrato. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación y autonomía. Además, te proporcionamos: - Carrera: programas de formación continua diseñados para tu nivel de desarrollo en cada etapa. - Cartera: te ayudamos a establecer tu propia cartera de asegurados ofreciéndote la gestión de cartera de la compañía, si estás de acuerdo. - Oportunidad de crecimiento real: algunos de nuestros mejores directivos comenzaron como agentes. - Contrato mercantil: serás un profesional vinculado a la compañía mediante un contrato mercantil. ¡Queremos conocerte! #agente #seguros #comercial #asegurado #cartera #ocaso

Buscamos persona apasionada del mundo de las masas para elaboración de panes de masa madre y bolleria artesanal. La persona debe ser resolutiva, con capacidad de trabajar bien en equipo, asertiva y con habilidades para buscar la excelencia del producto y la eficiencia de los procesos. Debe conocer las fermentaciones de masa y estar familiarizado con el trabajo de panadería. se valora mucho la buena actitud y el trabajo en equipo.

La persona m/f conoce bien las distintas compañías de seguros: el departamento de seguros del hogar. Le entusiasma buscar cooperación para un proyecto: un paquete total de sistemas de protección para la casa. Hola/ella trabaja como autónomo a comisión.

En LEGAL SERVICES ASOCIADOS 2023 SL, estamos buscando un gestor comercial especialista en captación de clientes. Sus principales funciones serán: - Buscar y proponer nuevos clientes. - Identificar oportunidades de crecimiento en clientes nuevos. - Presentar y argumentar a los clientes los productos que pertenecen a nuestra empresa. - Analizar y hacer el seguimiento de las ventas a los clientes.

En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa en el sector. Consideramos nuestro trabajo como una carrera y buscamos personas con actitud positiva, ganas de superación y deseo de formarse y crecer dentro de un excelente equipo de trabajo. Lo que ofrecemos: Crecimiento profesional: Desarrollo de carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Sueldo fijo: Seguridad económica desde el primer día. Contrato indefinido: Compromiso a largo plazo con tu desarrollo y bienestar. Honorarios y bonificaciones: Recompensas adicionales por el cumplimiento de objetivos. Formación guiada: Capacitación inicial y continua proporcionada por nuestros franquiciados en conjunto con nuestra sede de formación en Madrid. Responsabilidades: Captación de propiedades: Buscar y captar propiedades cuyos propietarios estén interesados en vender o alquilar. Promoción de propiedades: Publicitar y promover las propiedades captadas para atraer posibles compradores o inquilinos. Gestión de ventas y alquileres: Concluir de manera positiva tanto la venta como el alquiler de las propiedades gestionadas. Requisitos: Ganas de superación: Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Actitud positiva: Enfoque proactivo y entusiasmo por el trabajo. Compromiso con la formación: Disposición para formarse y desarrollarse dentro de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? 1.Formarás parte de un equipo profesional y comprometido. 2.Una oportunidad única para adentrarte en el sector y construir una carrera sólida y exitosa. 3.Recibirás apoyo y formación continua para asegurarte de tener todas las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para embarcarte en una carrera emocionante y desafiante en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento y éxito. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de PROMOTOR DE SOCIOS, para BARCELONA. Las empresas con las que colaboran trabajan en una buena causa y para un bien social en la captación de socios para las ONG más conocidas como son: AECC, Cruz Roja, Fundació Josep Carreras, Fundación Española del Corazón y WWF. Aprenderás mientras trabajas y ganas dinero a tener más iniciativa, entablar conversaciones desde cero, a superar las adversidades a buscar estrategias y ser más asertivo dialogando directamente con las personas de la calle y centros comerciales Nunca vas solo, siempre con compañeros que te ayudarán en la labor de la captación. Si eres una persona con afán de superación, ambiciosa, con ganas de ganar dinero al mismo tiempo que ayudas en una buena causa, te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo. BENEFÍCIATE de las becas. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? - Jornada de 4h/día (24h/semana) en 2 turnos de mañanas o tardes, tú eliges. - Sueldo fijo de 800€/brutos mes + incentivos por captación de socios (sueldo medio 1250€/mes). - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación a cargo de la empresa - Zona de trabajo: Provincia de Barcelona ¡No necesitas experiencia previa! ¡El día de tu cumpleaños te lo regalamos, no trabajas ese día! " CUIDAMOS DE TI Y TU DEL PLANETA " Si entras a trabajar en nuestro equipo, nos comprometemos a plantar un árbol en tu nombre y así restaurar bosques. En definitiva, UN BUEN TRABAJO en el mejor de los ambientes, ¿te lo vas a seguir pensando? ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

AGENTE COMERCIAL / SALES REPRESENTATIVE (h/m/d) Immobilien es una plataforma especializada adaptada a las necesidades de la comunidad alemana en España. Esta plataforma combina la intermediación inmobiliaria con una amplia gama de servicios adicionales y tiene un fuerte componente comunitario para crear una experiencia integral para los emigrantes alemanes, residentes e inversores alemanes en España. Nuestro objetivo es hacer que el proceso de comprar y poseer una propiedad en España sea lo más sencillo y gratificante posible para los clientes de habla alemana. - Nuestras soluciones para clientes de habla alemana: - Disminuir las barreras linguisticas y las diferencias culturales - Reducir la complejidad de comprar una propiedad en el extranjero - Buscar proveedores de servicios de confianza Tus tareas: - Captación y atención al cliente: Como comercial, serás responsable de la captación activa de agencias inmobiliarias de habla alemana, así como de la atención y el mantenimiento de relaciones duraderas con los clientes. - Consultoría de clientes: asesoramiento sólido para los clientes de nuestra plataforma productos y servicios. Recibirás una formación completa sobre nuestros productos. - Negociaciones: negociaciones independientes y cierres de contratos. - Observación del mercado: Observación del mercado e identificación del potencial de expansión de nuestra red en su región Regiones buscadas: Buscamos comerciales para las siguientes regiones: Valencia Alicante Mallorca Costa del Sol (Málaga, Marbella) Barcelona Tu perfil: - Experiencia en ventas, idealmente en el sector inmobiliario - Idiomas: Se requieren muy buenas habilidaded de comunicación en alemán y español. - Gran capacidad de comunicación: Gran capacidad de comunicación y negociación. - Orientación al cliente: Alta orientación al servicio y sensibilidad hacia de las necesidades de nuestros clientes. - Orientación a los objetivos: forma de trabajar independiente y orientada a los resultados - Disponibilidad para viajar: Para visitas a clientes dentro de la región respectiva - Imprescindible disponer de vehículo propio Ofrecemos: - Atractivos modelos de comisiones y remuneración en función de los resultados - Horario flexible y posibilidad de trabajar a distancia/remoto - Una empresa dinámica y en crecimiento con mucho espacio para tus propias ideas. - Equipo dedicado y profesional Tu solicitud: ¿eres un apasionado de las ventas y te gustaría establecer nuestra plataforma en tu región? ¡Entonces esperamos recibir tu solicitud! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a convertir Immobilien en la plataforma líder para agencias inmobiliarias de habla alemana en España.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Subgobernante/a en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Roc, ubicado en Sant Feliu de Guíxols. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya, como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a llevar a cabo serán: - Asegurar que todo el hotel es un espacio agradable e higiénico. - Asistir al Gobernante/a en la formación y supervisión del personal de limpieza. - Supervisar el desempeño del personal a su cargo y llevar a cabo las medidas correctivas correspondientes. - Repartir el trabajo equitativamente, y solucionar los conflictos que puedan existir. - Dirigir y supervisar la operativa de limpieza y lavandería, coordinando las funciones de camareras de piso, valets, personal de áreas públicas, lenceras y supervisores. - Asegurar que los servicios ofrecidos por el personal de limpieza cumplen con los estándares establecidos por la compañía. - Asegurar que el personal de limpieza realice las tareas de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos. - Gestionar las quejas y resolver los problemas de los clientes de manera rápida y efectiva. - Mantener una comunicación efectiva con el Gobernante/a y coordinar las acciones necesarias para llevar a cabo en el departamento. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - CFGM en Housekeeping o similares. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Se valora conocimientos de PMS (Sihot). - Se valora positivamente el conocimiento de idiomas. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley.

Se busca profesor se baile, con o sin experiencia, creemos en dar oportunidades a las personas y buscar nuevos talentos para academia de baile, bailes latinos, urbano, jazz funk, ballet o afro. Si quieres trabajar en un buen ambiente, en lo que te apasiona y crecer en este mundo, este es tu lugar.

Somos un equipo de personas que trabajan para ayudar a nuestros clientes a mejorar su calidad de vida y proteger el medioambiente, gracias a nuestras soluciones ecosostenibles para el hogar. Y lo debemos hacer bastante bien, porque ya más de 25.000 clientes personas confían en AVH Group, una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la publicidad directa de electrodomésticos de alta gama. Tenemos una manera distinta de trabajar: · Somos muy buenos. Una empresa puntera en el sector. · Entorno dinámico y motivador. Somos un equipo unido que te ayudará cuando lo necesites. · Tú te organizas y dispones de tu tiempo, deberás poner toda tu creatividad para buscar nuevos nichos de mercado y generar negocio para la compañía. · Cuidamos a nuestros clientes, que sientan que después de la venta también estás ahí y que te importan. Lo que toda la vida se ha llamado fidelizar. · Y por supuesto, formarte constantemente para ser un mejor profesional. Ofrecemos ingresos atractivos y altamente competitivos. Tú decides cuanto quieres ganar en función de tu esfuerzo y tus objetivos alcanzables. Nos gustan los incentivos (viajes, viajes, viajes).

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista en uno de nuestros hoteles, Hotel Eden Park ubicado en Riudellots de la Selva - Girona. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Gestión de las reservas. - Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes. - Asistencia al cliente durante su estancia. - Atención telefónica de peticiones. - Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones. - Colaborar en la consecución de objetivos de venta. - Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel. - Gestionar el cierre. - Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en recepción o ventas. - Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares. - Se valoran idiomas. - Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas. - Carné de conducir y vehículo propio. - Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos, con los descansos establecidos por ley.

Desde Eurofirms, estamos buscando a un perfil comercial para una inmobiliaria situada en la zona norte de Madrid, Alcobendas. ¿Qué ofrecemos? · Sueldo base competitivo + atractivas comisiones. · Un ambiente laboral dinámico, profesional y con oportunidades de crecimiento. · Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. · Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo. Salario: 15.876 euros brutos/anuales. Horario: 09:30 a 14:00 y 16:00 a 19:30 horas. Jornada completa. Contratación directamente con la empresa o ETT aún por decidir. Tus principales funciones serán: -Prospección de clientes: Buscar y atraer nuevos clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. -Valoración de propiedades: Evaluar valor de propiedades para establecer acuerdos de venta o alquiler. -Preparación de inmuebles: Organizar y preparar la propiedad para visitas. -Negociación: Negociar precios y condiciones con los clientes para cerrar las mejores ofertas posible. -Asesoramiento: Asesorar a los clientes y sobre el mercado inmobiliario y mejores estrategias para comprar, vender o alquilar. -Publicación de anuncios: Publicar y actualizar anuncios de propiedades en portales inmobiliarios. -Atención al cliente: Atender a consultas de los clientes, programar y realizar visitas a las propiedades. Requisitos: · Excelentes habilidades para la comunicación · Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable) · Proactividad, empatía y orientación al cliente. · Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma · Manejo básico de herramientas de office e internet Si eres una persona comprometida con la atención al cliente, te gusta el trato directo y buscas una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida, ¡esta oferta es para ti! ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a Responsable de Bar en uno de nuestros hoteles - Hotel Eden Roc, ubicado en Sant Feliu de Guíxols. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por conseguir superarse día a día. Proactiva en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya, como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las tareas a llevar a cabo serán: - Supervisar y dirigir al personal del bar. - Garantizar la calidad del servicio al cliente. - Planificar el horario laboral del personal. - Realizar inventarios y gestionar el stock de bebidas y materiales. - Coordinar y realizar todos los pedidos necesarios para el funcionamiento del bar. - Mantener los estándares de limpieza y orden en el área de trabajo. - Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes. - Otras funcionas propias del puesto de trabajo. Formación y requisitos: - Experiencia 2 - 3 años en un puesto similar. - Se valora experiencia en gestión de equipos. - Se valora idiomas. - Se valora conocimientos de coctelería. - Bachillerato o grado superior en hostelería y turismo. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales con los descansos establecidos por ley.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos un/a Sumiller con experiencia en la dirección y supervisión de equipos de sala y bar, con capacidad para asegurar una experiencia gastronómica de alta calidad a los clientes. La persona seleccionada deberá buscar vinos sorprendentes y elaborar una carta de vinos y licores que complemente nuestra oferta gastronómica. Además, deberá coordinar las operaciones diarias del restaurante junto con los gerentes, gestionar reservas y asignación de mesas, colaborar estrechamente con el equipo de cocina y servir a los clientes en mesa con profesionalismo. Requisitos: Experiencia previa demostrable en roles similares. Fluidez en castellano e inglés, se valora el conocimiento de Alemán. Persona dinámica, organizada, con iniciativa y una fuerte orientación al cliente. Conocimientos de la gastronomía francesa y/o dominicana son valorados positivamente. Perfil con conocimientos sobre vinos / formación sumiller.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Buscamos personal para gestionar inquilinos en habitaciones que tenemos en nuestros pisos. Se deben realizar visitas a las habitaciones y captar nuevos inquilinos para las que estén vacías y gestionar las que tengan inquilinos actualmente. Incidencias o cualquier cosa. También se deberá buscar nuevos pisos para alquilarlos. Daremos un Dossier con toda la información. Necesitamos una persona muy activa, persuasiva y con ganas de trabajar. Haremos entrevistas presenciales.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Burgos. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.